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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

学生工作总结 篇1

过去的一年里,在系党委的领导下,在全系师生的支持配合下,艺术系以加强根底文明教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、效劳意识及创新意识,充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与开展中的积极作用:

一、不断加强规章制度建设,保证学生管理工作标准化和科学化

1、坚持学生工作例会正常化。

通过每周四的学工例会,对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,各年级相互间加强了沟通和了解,书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的方法,并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论,提出学生管理工作的要求与希望,不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步标准大学生日常行为,不断强化纪律意识,结合我系学生的实际情况,各班组织广阔学生反复学习《xx科技经营管理学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度,我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、平安情况等,负责处理日常事务和突发事件。

学生早操、上课、晚自习纪律良好,出勤率高。凡遇各种节假日,相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。

2、加强学生工作队伍的建设,探讨适合我系学生管理的新思路。

学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和效劳等重要任务,对于坚持正确的.办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的上下,直接影响学生工作的水平和质量,在促进我系的改革与开展、维护稳定、落实人才培养目标等方面,具有关键作用。为完善学生工作体制,系领导要求各年级召开专题讨论会议,对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价,提出意见和建议,结合我系具体情况,我系每个班均配备一名兼职班主任,负责本班级的学生工作和专业指导。

二、认真加强学生工作队伍建设,保障学生管理工作正常化和高效化

班主任紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产平安的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,表达在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况,系里经常召开班主任工作会议,不断指导其开展工作,积极探索班主任工作评价的新思路。

xx年,经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任〞荣耀称号,先后有2个班荣获“优秀班集体〞荣耀称号。

学生工作总结 篇2

大学学生党建工作经验交流汇报材料

我院现有学生x人,学生党员x人,其中正式党员x人,预备党员x人,女生党员x人,全院党员共分设x个学生党支部管理。学院的学生党建工作在党委的高度重视和大力指导下,不断扩大形式、丰富内容,通过开展“三个坚持”、“三个开展”、“三项设立”工作,目前已建立起了完善的党员监控体系,确保了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。

三个坚持:坚持“六个成熟”、坚持“三会一课”、坚持公开承诺

1、坚持“六个成熟”,严把学生入党关

党员是党组织的“细胞”,党员的质量直接关系到党的生命。我院在学生党员发展工作中,坚持“六个成熟”原则,从思想品质、学习成绩、社会实践、群众基础以及获奖荣誉等方面对入党积极分子进行全面考察。

(1)政治思想成熟:坚决拥护党的路线、方针、政策,特别是在重大斗争中立场坚定,是非观念明确;入党动机端正,共产主义信念坚定,全心全意为人民服务的思想牢固;能自觉对照党章严格要求自己,如实开展自我批评,不断提高思想道德素质。

(2)学习能力成熟:学习认真努力,勤奋刻苦,成绩优良,在发展入党前一学年内,没有不及格课程;大

二、大

三、大四年级学生发展入党前一学年平均成绩绩点分别在、2.

7、以上,同年级国防生同比降低;通过国家英语四级考试(成绩在425分以上)。

(3)社会实践成熟:积极参加学校、学院和班级的各项集体活动,积极参加校内外社会实践;积极配合学校、学院、班级开展各项工作,对安排的任务能认真按时、保质完成;曾担任过班团干部、团委学生会干部或社团干部(至少担任过其中的一项),且工作上积极主动、认真负责、尽心尽职。

(4)日常表现成熟:严格遵守校纪校规,在日常学习、生活和学生干部工作中表现良好,无任何违纪行为;在公益活动和志愿者活动中表现积极主动,乐于奉献;至少获得过一次校级(含)以上综合性荣誉或表彰,如:三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、志愿者服务先进个人、优秀国防生(干部)等。

(5)群众基础成熟:密切联系同学,能从身边做起,从小事做起,从我做起;有较强的服务意识和奉献精神,乐于关爱同学,热心为同学服务;师生关系融洽,同学之间团结友爱,有良好的群众基础,能深得同学好评。

(6)培训经历成熟:已参加团校、普通党校、党校骨干班培训并顺利结业,且在培训期间能严格遵守各项培训纪律和要求,无任何因迟到、早退、缺课等被点名批评记录。

“六个成熟”原则的坚持,使我院学生党员发展工作有文可依、井然有序、行之有效,在广泛吸收学生入党的同时,确保了发展党员的质量。学院每年约有x名品学兼优的学生发展入党,占全院学生总人数的8%。

2、坚持“三会一课”,严格党员日常管理

“三会一课”制度是党的基层支部应长期坚持的重要制度。坚持“三会一课”制度、注重党员继续教育、实时开展党员活动,对于提高支部凝聚力,严肃党员纪律,激发党员活力有重要作用。

(1)定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会:定期召开全体党员大会学习党的方针政策、时事政治,讨论党员发展与转正,开展批评与自我批评、民主测评;定期召开支部委员会初拟党建制度、工作计划和学习主题;定期召开党小组会安排工作任务、分析思想动态、推荐群众入党。“三会”制度的坚持严把了学生入党关、严格了教育管理、严谨了思想作风,切实提高了党支部的号召力和战斗力,提高了党员的政治觉悟和党性修养。

(2)定期举办党校培训,按时上好党课:在学校党委党校的统筹下,学院党支部每学期举办一期党校培训,时长一个半月。培训对象主要为学生党员和入党积极分子,其中各班级每期参加培训的人数不得超过班级总人数的40%。党课授课教师一般聘请长期从事党务工作的、授课经验丰富的党政领导或知名教授。授课形式完全摆脱传统的说教式、填鸭式,各授课教师大都采用讲座式、互动式教学,以寓意深远的实例、通俗易懂的文字、幽默风趣的语言将看似深奥难懂、枯燥乏味的党性知识讲述得生动翔实、惟妙惟肖、淋漓尽致。

(3)实时开展党员活动:近几年来,党支部组织开展了一系列党员活动,如“增强党性,做合格共产党员”党课讲座、“花明楼-韶山”红色之旅、“立志成才,报效祖国”征文及主题演讲比赛、清明节烈士陵园扫墓等。以精彩绝伦的教育讲座、绚丽多姿的比赛活动、实效果好的行动举措增进了党内团结、丰富了组织生活、培养了爱国情操。

3、坚持公开承诺,增强党员责任意识

坚持党员承诺制是引导党员增强党性观念、加强党性锻炼的有效途径,是发挥党员先锋模范作用的客观要求。我院以学习实践科学发展观活动为契机,在学生党员中推行党员承诺制,并将其与浓学风、正考风、树新风有机结合起来,与创建文明寝室、文明班级、文明学院等有机结合起来,相辅相成,共同提高。

(1)共性承诺:所有新发展党员在入党之日需对照《党章》所规定的党员义务做出承诺,坚定理想信念,纯正入党动机,坚决执行党组织的决定和决议,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥党员的“旗帜”作用。

(2)自律承诺:所有党员需参照大学生党员具体标准和党员责任岗职责,严格自律,自觉遵守党纪国法和学院的各项规章制度,勤于学习,诚实守信,乐于奉献,忠实履行岗位职责,以强烈的责任意识完成各项工作,不出现任何不端行为,共同唱响“从我做起,向我看齐,对我监督,有困难找我”的口号。

(3)专项承诺:在某些重要时刻或发生重大事件,如在学校迎接本科教学水平评估、党建工作评估之际,在毕业生党员离校之际,要求党员对专项事情作出专项承诺,积极发扬先进性与责任意识,勇挑重担,率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用,使得“哪里有需要,那里就有党员,哪里有党员,那里就有成绩”。

三个开展:开展民主评议、开展师生恳谈、开展跟踪考察

1、开展民主评议,推选党员先进典型

定期对党员进行民主测评和鉴定,是加强党的建设的重要措施。我院学生党支部定期每年开展一次民主评议党员活动,评选表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,进一步完善党员教育与管理,提高党员整体素质。

(1)形式和内容:党外群众测评、党内互评和支部评议三者相结合,主要针对党员的理想信念、道德品质、组织纪律、生活作风、学习与工作表现等方面进行评议,着重考察先锋模范作用的发挥情况。

(2)奖励与处罚:按党员总人数10%比例评选优秀、推介典型,对所有表现优秀者在全院范围内张榜公开表扬并对优秀正式党员颁发“优秀共产党员”荣誉证书,鼓励再接再厉、永葆先进,倡导其他党员和团员学生以先进典型为榜样,勇追猛赶,齐头并进;对综合评议不合格的党员除进行公开批评外,院党委领导、支部书记将主动找其谈话,找出问题所在,将其引导扭转到正途上来,对屡教不改者,是预备党员的予以延期转正甚至取消预备党员资格;是正式党员的视情节轻重给予“警告”处分直至“开除党籍”。

在我院近三年的民主评议活动中,涌现了一大批表现优秀的学生党员,其中有38名正式党员被授予学院“优秀共产党员”,12名预备党员获得全院张榜公开表扬。2名测评反映在某些方面有待改进的高中党员在院党委领导、支部书记的引导教育下,及时纠正恶习、改过自新,均已达到了一名合格共产党员的要求。

2、开展师生恳谈,助力学生思政教育

为更好的贯彻党的教育方针,加强和改进大学生思想政治教育,努力培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和可靠接班人,学院建立了党委书记、副书记、支部书记定期与学生恳谈的制度,在每周日晚上有目的性、有针对性地安排学生与书记们恳谈交流。恳谈安排表在每学期初发到各班级,提前告知每个学生,鼓励学生积极参与。

(1)引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观:始终把学生基本的道德、诚信品质放在第一位,树立“成才必先成人”的理念,保持积极主动的学习和生活态度,培养讲诚信、有教养、由品味的高尚的高素质大学生。

(2)了解学生学习、生活状况,并帮助学生制订学习成才规划:通过开展师生恳谈、了解学生的学习、生活状况,把关心关爱学生落到实处,指导他们探索有效的学习方法,增强学习的主动性,主动从中学的应试教育过度到大学素质教育,引导和培养他们的学习兴趣,帮助他们制订切实可行的学习计划,扬起风帆朝着远大理想奋进。

(3)了解教师在教学过程中存在的问题:师生恳谈既要引导学生学会学习、学会思考,也要通过倾听学生的意见、了解教师的教学效果,并及时向有关人员反馈,促进教学建设。

师生交流恳谈活动的开展,扭转了在大学生思想政治教育工作中,仅依靠说教式的,单

一、初浅的思想品德授课教育无法让学生接受的局面,学院绝大部分学生树立了正确的人生观、世界观、价值观,积极向党组织靠拢,在校学生95%以上递交了入党申请,党校培训结业率90%以上,党校骨干班培训结业率60%左右,学生党员比例维持在12%左右;学生的求知个性大大增强,在各类学科竞赛中均取得了良好成绩;学生社团活动丰富,学生参与率和好评率较高。

3、开展跟踪考察,确保党员成长质量

重点培养对象跟踪考察制度是保证党员质量的需要,也是发展对象成长进步的需要。学生党支部在实际工作中认真履行考察制度,严格党员发展程序,保证党员成长质量。

跟踪考察具体要求:

(1)重点培养对象在考察期内必须自觉接受党支部的教育、培养和考察,积极主动地向组织如实汇报思想,积极参加党组织开展的活动,努力从思想上入党。

(2)重点培养对象的介绍人要从多方了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况,将考察情况以书面形式汇报学生党支部,并认真客观地填写半年考察意见。

(3)介绍人须定期与不定期地与培养对象谈话,谈话内容包括对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的基本知识、党建基本理论的认识,还可以具体联系学习、工作、生活等各方面的具体情况展开谈话,谈话必须有记录。

(4)重点培养对象的群众座谈会由其介绍人或支部指定人员主持召开,与会人员必须具有代表性,其意见须如实记录、上报。

(5)考察期间,介绍人协助党支部整理好重点培养对象的个人材料,包括入党申请书、个人自传、政审材料、团组织意见以及群众座谈会记录等,不得遗漏或更改介绍对象的个人材料。

(6)考察期间,在肯定介绍对象的优点的同时,介绍人必须实事求是地指出其缺点和不足,待其条件成熟时积极向党组织推荐。

三项设立:设立党员示范岗、设立学风督察组、设立年级党小组

1、设立党员示范岗,塑造党员良好形象

为进一步加强党支部的号召力和吸引力,明确党员责任,塑造党员良好形象,并以此加强党员管理与监督,促进宿舍文明建设,我院在学生党员中实施了学生党员责任岗制度和“一个党员一面旗帜”公示制度。

(1)在学生宿舍设立党员寝室责任岗:要求党员在宿舍区自觉带头注意生活细节,养成良好生活习惯,带头搞好宿舍环境卫生,做到优良学风进我“家”、严谨纪律进我“家”、清洁环境进我“家”。同时热心帮助身边同学解决在学习、生活等方面的困难,力争做到处同学之所处,想同学之所想,给同学之所需。

(2)在学生宿舍橱窗树立“一个党员一面旗帜”:在学生宿舍出入口橱窗公示支部设置和党员照片等信息,激励党员自觉带头刻苦钻研,努力提高学习成绩,争做勤奋学习的表率;带头严格遵守国家法律和校纪校规,弘扬正气,敢于向不良现象作斗争,争做遵纪守法的表率;带头正确对待个人得失,一切以集体利益为重,积极主动为同学服务,认真负责、任劳任怨,带领同学完成各项任务,争做乐于奉献的表率。

(3)、在学生宿舍区设立党员意见箱:及时了解学生对党支部、学院党委以及学校的意见和建议,对反映特别突出的问题进行重点调查,深入分析,及时纠正,致力于在学生中形成“一切行动听指挥、一切困难找组织”的共识。

2、设立学风督察组,狠抓班级课堂考勤

学风是治学之风、做人之风,良好的学风是学校的灵魂,是培育优秀人才的重要保证。为进一步加强学风建设,学院在党支部中设立学风建设督察组,狠抓班级学风建设,由党员带动和督促全院学生认真学习,共同营造良好学风。

(1)实施办法:在全体党员中按专业班级分布抽调部分责任性强、积极性高的党员组成学风建设督察组,督促6个学生党支部安排党员每周对所管辖的班级随机抽查4个班次的主干课程到课率情况。各支部的考勤数据汇总后由督察组统计,并将考勤结果在全院范围内张榜公布。

(2)奖惩措施:对学生到课情况优秀的班级提出公开表扬,并在学生参加党校骨干班培训、学生奖助学金评选等方面给予适当倾斜;[课件 ]对连续缺课率较高的班级提出批评,并取消该班级所有集体荣誉参评资格;对连续缺课2次或一学期累计3次以上缺课的学生提出批评,取消其本学期推优入党、评奖评优的资格,并由班主任和辅导员老师找其单独谈话,督促扭转逃课现象,集中精力搞学习,扎实提高学业成绩。

学院依托党支部学风建设督察组,狠抓班级学风建设取得了良好成效,学习氛围日渐浓厚,学生培养质量不断提高。学生的学习主动性大大增强,学生期评成绩优秀率达到40%;历届考研上线率维持在30%,且考取“985”、“211”工程学校者居多数,有2名学生被国外大学录取;学生违纪违规现象越来越少,班级学生4年不能正常毕业的学生不到1人。

3、设立年级党小组,扩充支部工作职能

为进一步健全党支部体制和职能,完善党员的教育、监督、管理和发展工作,我院在党支部中成立党小组和党章学习小组,有力保障了支部各项工作的圆满完成。

(1)党小组的设立与职能:按“高年级党员人数多,每班成立一个党小组,低年级按年级成立党小组”的原则,每个支部均设立4至6个党小组,各组选定组长1名,副组长1至2名,组长纳入支部委员管理行列。党小组的主要职责是组织学习党的有关知识,教育监督每个党员的日常行为,督促党员履行支部决议、完成支部布置的任务,加强党员和团员群众的联系,确保党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥。

(2)党章学习小组的设立与职能:原则上按班设立,每班成立一个党章学习小组,由班级团支部书记兼任组长,党章学习小组的主要职责是以自学和讲座辅导相结合的形式开展学习、讨论、交流、座谈等活动,在广大同学中宣传党的基本路线、方针、政策,宣传学院的各项规章制度和学生入党程序,并在各项活动中考察入党积极分子,推荐优秀团员作为发展对象,充实党员队伍。

学生工作总结 篇3

化学与生命科学学院学生党建工作报告

化学与生命科学学院,下设化学系及生命科学系。现开设了化学教育、生物科学、科学教育等三个本科专业,生物技术与应用、工业分析与检验、环境监测与评价等三个专科专业。现有学生700余人,教职工31人,其中教授2人,副教授及相应职称8人,讲师职称13人,助教职称1人,管理人员6人,聘用1人。

化学与生命科学学院学生党支部在成员组成上目前有5名正式党员和32名预备党员。本科生党员22人,占学生党员总数的%,专科党员11人,占党员总数的%;在组织结构上,以班级为单位各年级跟班级均设置有党支部小组,组织开展学生党建工作。

化学与生命科学学院学生党建工作,在‘走进学生,融入中心;关注学生,服务大局’这一思想指导下,由点到线,由线到面,全面而细致的开展学生党建工作,努力做到夯实基础,注重实效。在大家的共同努力下,我院学生党建工作在基础工作这方面一下三个方面做的比较突出:

一、以服务学生为主体,尊重学生、培养创新意识

勤奋学习强素质,勇于实践长才干。把党员发展变成党员提高素质,锻炼才干的过程,从而建立一支思想进步,业务精湛,作风优良,能够团结同学共同进步的学生党员队伍,历来是化学与生命科学学院实现大学生自我教育,自我管理,自我服务,自我约束的有效途径。 党员的素质,是构成党员党性的一个重要组成部分,是保证党员先进性和先锋模范行为的本质内容,是党员通过接受教育与参加社会实践及学习而形成的品德、理想、信念、本领、形象、诚信的统一体。创新能力,就是党员必须具备的一项基本素质。所以,党员创新能力的培养也是学生党建工作中的一个重要组成部分。具体的说,要做好以下几项工作:

1.改革传统的教育思想。要把以“课本为主,教师为核心”的传统转变到以“学生为中心上来”。培养高素质创新人才,教师在教学中既要引导,更要服务,要以学生的兴趣爱好为主,这样才能激发他们的创新意识。2.转变教学目标。要把使学生获得一定量的知识的教学目标转到使学生“学会学习”的目标上来。在知识经济时代,知识的发展有两大特点,一是积累多,知识量大,多得叫人眼花缭乱。二是增长快,快得千变万化,面对这种现实,教学应发挥教学的主导作用,教会学生用现代化的信息手段来获取知识的能力是必要的。因而,认真分析和归纳学生的选择是引导学生学会学习。在独立思考,应用知识,解决问题的过程中充分发展个性,形成创新的能力和意识。3.转变教育评价体系的内容。要把侧重基本知识考核的教育评价体系转到侧重应用知识能力考核的教育评价体系上来。教育评价体系对教学方式起着重要的导向作用。模仿性学习的传统教育是由侧重基本知识考核的教育评价体系决定的。因而,侧重于应用知识能力考核的教育评价体系应以学生对本学科知识的理解程度和解决实际问题的能力为标准,减少对死记硬背知识的考题量,增加思考、分析、讨论、个人独立见解的考题量,并增加部分实践能力(如外语的听、说能力,文科的写作表达能力,工科的解决生产及科技问题能力等)考察。以考察学生对学科知识的理解程度和综合分析解决问题的能力为重点,侧重考核学生的“知识接受度(而不是量)”、“自我学习知识的能力提高度”和“创新思维能力提高度”。

努力提高党员的整体素质,特别是创新能力的提高,是保证党的基层组织建设正常有效进行的前提,更是党保持党组织活力和战斗力的根本所在。目前,学生党支部作为党联系大学生的桥梁和纽带,相当一部分的大学生党员在学生中起到了先锋模范的作用,激励了更多的学生积极向上、要求进步,而当代大学生存在鲜明的时代特征,由于涉世未深,对一些错误的思想观念有时分辨不清,因此组织发展是学生党建工作的迫切需求,也是院系党建工作的义务所在。化生学院建立科学规范的学生党支部管理体系,将工作细致化,完善发展的标准,积极慎重地做好发展大学生党员的工作。

在发展、教育大学生党员的同时,我们也要注重大学生党员个人合理的追求。党员是先进群体,一方面具有共同远大的抱负,在理想是追求真理,思想上追求进步;另一方面,党员作为自然人,具有个性化追求,有各自的优势、兴趣和爱好,有差异的脾气、秉性和愿望,有不同的阅历、素养和特长,他们有追求实现自我价值的愿望,更有追求实现自我价值的权利。

自我价值,是每一个人关心的问题,特别是当代大学生,尤其渴望实现自我的人生价值。但是,个人合理价值的追求与实现,是一个复杂的社会实践过程,它不仅决定于个人主观努力,又依赖于社会、学校等各级党组织的帮助与尊重。因此,在日常的实际工作中,要关注党员个性化、注意观察不同不同党员的区别,满足其个人价值的需求,正确引导党员的价值观,尊重党员个人合理的价值追求,把实现个人愿景与学校发展愿景结合起来,达到和谐发展!

总体来说,我们学院的学生党建工作是在以服务学生为主体的前提下,尊重学生个人价值追求,并不断加强创新能力的培养。以此,来为化学与生命科学学生党建工作取得实效成果增加一重重要保障。

二、注重党员模范带头作用的发挥。

化生学院学生党支部把实践“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,围绕学院的中心工作开展党的活动,充分发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。几年来,化生学院党支部为院里各项任务的完成起了保驾护航的作用。

在校运动会、院元旦晚会、院辩论赛、756公交车站维序等等工作中,学生党员无私奉献,体现了其敬业精神。每一个活动从策划到实施到总结,都包含着每一位学生党员的艰辛付出与汗水,工作能力和内部凝聚力逐渐加强, 工作绩效是指人们在工作中所取得的成绩。对组织而言,绩效就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况;对党员个人来说,则是领导和同学对自己工作状况的评价。而写生党支部在每次工作结束后都会进行工作总结与评价,党员内部开展对整个工作的意见与批评。使党支部在实践中不断地向前进步与发展。

注重党员模范带头作用,具体的说就是要加强和改进我院学生中发展党员的工作,大力营造有利于推动学生党员发展工作的氛围,提高和改进学生基层党组织建设,也就是要注重学生党员的实际能力和工作绩效。

学生党员是大学生中的骨干,为进一步提高学生党员的思想政治素质,不断发挥党员的先锋模范性,不断加强党组织对学生的凝聚力、影响力和感召力,学生党员必须注重实际能力和工作绩效,化学与生命科学学院对学生党员”重教育“、”重培养“、”重发展“,建立了一套全面的学生党员实际能力的培养和工作绩效考核机制,为发展学生党员工作提供了组织保障,让学生党员参与到我院建设中来,充分发展学生党员的实际能力。

维护学生党员的政治、工作、生活的权利,打造和谐工作环境也是保障党员的实际工作能力的一项重要工作内容。稳定,是悠关国家和人民根本利益的大事,是人心所向,是社会发展所需,是人民的根本利益之所在。党员,是时代的先锋,是社会建设中的标兵、示范和榜样。

在群众面前,党员就是一根标杆,一面旗帜,一言一行,无不对身边人产生感召力和凝聚力,这就要求所有的党员在维护稳定大局中要以身作则,冷静理智,不但要防止感情用事,防止激情代替理智,更要成为维护社会稳定的中流砥柱。要对不安定因素时刻保持高度警惕,当学生群体矛盾出现后,要做好与同学的沟通和交流,认真、细致地进行解释,做好学生的思想政治工作,让学生消除顾虑。

同时,针对学生工作特点,学生党员要加强理论学习,不断提高自身的政治理论素养,增强辨别是非的能力,增强学生党员在大学生理论学习方面的带头作用,在面对社会热点问题时,学生党员能够在学生中努力营造积极氛围,为维护化生学院发展发挥党员应有的作用。

构建和谐校园是教育自身发展的需要,也是教育发展的一种内趋力。湖北第二师范学院化生学院关注学生校园生活的幸福体验,而各班办的校园文化展台也正好满足了这一要求。

校园文化展台是学生们感受艺术、展示风采、学习知识、提高自我的舞台,也是传承优秀文化的桥梁。以校园为基点,以“和谐”为主题,开展丰富多彩的文化活动,既是知识文化的教育,也是思想品德的教育,更是构建和谐校园的有效途径。

我们相信通过校园文化展台,学生在丰富多彩的活动中可以增长见识、得到锻炼,培养学生的审美能力、思维能力、动手实践能力、创新能力。使学生在全面发展的基础上有特长,成为一个会学习、会健体、会审美、会交往、会创造的健康、快乐、和谐的人。

学生党员要立足本职岗位发挥先锋作用,应该主动把爱国热情转化为强国力量,把爱国之心转化为实际行动,立足岗位闪光,勤勤恳恳,扎扎实实,善于带着群众干,干给群众看。每一名党员,只有团结和带领同学尽职尽责地干好了本职工作,才是一种爱国情怀的最好表达,就是为维护稳定作出贡献。

三、坚持原则、公平发展、打造党建育人新格局

(一)实行党建目标责任制——量化考核夯实党建基础

为了切实加强基层党组织建设,我院党委制定了《湖北第二师范学院化学与生命科学学院党建工作目标责任制考核管理办法》,对实行党建目标责任制的指导思想、总体目标任务、考核的原则及具体内容等作了详细规定。从班子建设、队伍建设、工作机制、发挥作用等几个方面制定了活动的实施办法和评分标准,对党建目标责任制工作进行了细化和量化。

为进一步提高领导班子整体素质,我院几级领导班子长期坚持双周四的理论中心组学习和领导干部管理知识学习,通过系统地学习政治理论,党的路线方针政策,管理理论,政治理论,领导干部的理论素养和业务水平有了显著提高。我院党委始终注重加强自身建设,充分发挥党组织的政治核心作用,积极探索运行有效的工作机制,先后制定了《化生学院党委工作规则》等党群工作管理制度,使党建基础工作规范化、制度化、程序化,达到了强基固本的目的,不断提升党建工作水平。

注重创新载体,加强基层党组织和党员队伍的建设。长期坚持开展“双创建”活动(即在党员中开展创建“三好一优”党员、在党支部中开展创建“三高一强”基层党组织活动)。09年,在原有考核办法的基础上又制订了“五好”基层党组织和“六好”党员的考核办法,细化了对各基层党委、党总支、党支部的考核标准。坚持不懈地实行目标量化考核和闭环管理,通过听、看、议、评诸环节的严格把握,有力地促进了党支部战斗堡垒作用、领导班子的表率作用和党员的先锋模范作用的发挥,建立了永葆党员先进性长效机制。通过这样的措施打牢了党建工作的基础。

(二)文化引领聚人心——党建思想政治工作在继承中创新

我院党委把思想政治工作融入到文化知识学习全过程,以先进的文化促进师生的凝聚力,促进学生的自主创新能力和核心竞争力,为我院的科学发展、和谐发展提供了力量和源泉。我院党委积极搭建平台,发挥思想政治工作团校和党校作用,积极探索党建思想政治工作的创新点。政研会把党建信息化、党代会常任制、党组织分级管理、构建大监督平台等需要重点解决的新问题作为重点课题,通过开展调研、研讨等活动进行深入的的探索和研究,已取得初步成效。党委对目前的党务工作进行了信息化整理,提出了党建信息化系统的需求;对多名学生党员进行了相关知识培训,通过制度和程序的保证,激发了广大党员参与党内事务的积极性;党组织分级管理方面,积极探索新形势下党组织管理和考核模式,尝试实行分级管理;构建大监督平台建设方面,构建了以“三位一体”,“五协同、“一派驻”为主要内容的大监督平台。

(三)围绕主题,实施党建带团建、党团共建创先争优工程 创先争优是党团组织永恒的主题和价值追求。加强党建带团建、党团基层共建创先争优是新时期巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。化生学院党委紧密结合实际,围绕抓共建、创先进,学典型、争优秀这一主题,坚持党建带团建,党团共建创先争优,形成了围绕“党建抓团建、搞好团建促党建、党建团建共发展”的崭新工作格局。

1、坚持原则、主持正义、弘扬正气后盾 学校紧紧围绕抓共建、创先进,学典型、争优秀这一主题,开展创先争优活动。通过开展创先争优活动,使基层团组织成为理论学习型、科技创新型、实践服务型、文明互助型、文体活力型团组织,使共青团干部成为坚定信念、刻苦学习、争创佳绩、服务师生、弘扬新风的楷模,使优秀共青团员成为坚定信念、勤奋学习、实践创新、文明进取、自立自强的表率。依托龙头,构筑思想教育主阵地,提高学生政治理论素养。

学校党委依托“青年马克思主义者培养工程”这一龙头,努力打造大学生政治理论学习阵地,校党委充分发挥思想政治理论课的主渠道、主阵地作用,用科学的理论武装学生头脑。

学校独立设置马克思主义学院,并加大学科建设和教学科研投入力度,为加强大学生思想政治教育提供组织保证。

成立师生两级党支部,建设团员青年政治理论学习研究阵地。通过举办报告会、研讨会、读书会,开展社会实践、文明共建等形式,深化邓小平理论、中国特色社会主义理论的学习研究和实践活动;创建出版了一本学习刊物、建设一个学习网站、开展一项理论学习工程、打造一台精品话剧工作模式,不断将青年学习研究马克思主义活动引向深入。

坚持党校团校教育联动,培训大学生骨干培养阵地。通过党校、团校开展大学生骨干培训,有力地促进了学生干部队伍建设和团组织自身建设。

(四)活化载体,创新学生素质培养机制,突出教育的主旋律

学校依托开展集中主题教育、专题教育等活动载体,培育学生的民族精神和时代精神。大力开展专题化主题教育,提升大学生的文明素养和道德水平。借助网络思想教育平台,抢占思想舆论阵地制高点。

(五)把握导向,发挥典型示范教育功能,推动创先争优深入开展

学校党委坚持“创先争优”制度化、特色化,紧紧把握典型示范教育这一导向,在示范教育典型引路上坚持党建带团建,大力开展创优、推优、选优工作,激励团员青年锐意进取。

通过“创优”树榜样。学校党委紧紧围绕人才培养目标的要求,建立了一整套的学生先优评选的工作制度,积极教育、激励、引导青年“争先创优”、全面成才,树立青年学生学习的榜样。

通过“推优”保质量。院党委把发展优秀大学生入党作为战略任务来抓。在“推优”工作中,坚持自下而上、集体决定、党团衔接的原则,通过制定《推荐优秀团员做党的发展对象和入党积极分子的意见》及其实施办法,规范“推优”工作要求,为做好发展大学生党员工作提供保障。每年都有优秀团员青年经过团组织推荐光荣加入中国共产党,成为全院青年学生学习的表率。

通过“选优”促成才。校党委按照群众性、时代性、示范性导向,把“争先创优”工作与青年工作实践相结合,积极开展优秀大学生推选工作。建立大学生“学习·实践·成才”报告会制度。每年选择一批学生党员、干部、品学兼优的学生组建报告团演讲,用身边事、身边人教育引导学生勤奋上进。发挥典型教育的育人功能,激励广大青年学生自立自强、敢为人先、勇于实践、奋发成才。

通过党建带团建,党团共建创先争优活动,党组织的凝聚力战斗力得到了进一步加强,共青团自身建设、团干部的岗位意识、服务意识和团员青年的整体素质得到了进一步提升,努力学习先进、争当先进,赶超先进,为高水平大学建设做贡献已成为党员团员的自觉行动。

总的来说,化学与生命科学学院在学生党支部的基础组织建设方面,努力做到以服务学生为主体,尊重学生,培养创新意识的同时,注重党员模范带头作用的发挥,坚持原则,公平发展,创造育人新格局。在做好学生党建基础工作的前提下,化生院学生党支部还在工作中,不断探索,不断创新,打造了属于自己学院的学生党建工作三大亮点。

亮点一 创新培养模式

以制度建设和制度创新为先导,以理论学习、社会实践、模范带动为主线。

一、制度建设与制度创新

党的十七大报告指出:新时期最突出的标志是与时俱进。实践永无止境,创新永无止境。学校基层党组织建设也要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于创新。为此,我院采取了以下措施:

1、创新基层党组织工作制度

发挥基层党组织的战斗堡垒作用,理论学习是基础,制度建设是保证。我们逐步建立了一整套比较完备的党支部工作学习制度,如“三会一课”、民主评议党员、争先创优、党员联系群众等。通过严格的学习制度,保证党员长期受教育;通过严格党的组织生活,减少极少数只交党费不过组织生活的特殊党员的出现;通过批评与自我批评,达到提高思想,改进不足;通过争先创优,形成争先进、学先进的赶超氛围;通过密切联系师生,反映师生呼声。

2、创新党员队伍建设方式方法

我院教师和学生思想较为活跃,在党员的教育培养和发展中,对培养对象要看主流、看本质、看发展。要看教职工和学生理想信念是否坚定,看是否树立全心全意为人民服务的宗旨,看道德品质修养如何,把是否承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗作为吸收入党的主要标准,努力把我院中的优秀人员吸收到党员队伍中来。因此,在发展党员时,我们的宗旨是要有利于学校的建设,有利于教学的展开,有利于党群关系的团结。

3、创新基层党组织活动方式方法

以提高党员素质、增强党员工作能力、发挥党员作用为目标,以提高党的执政能力、保持党的先进性为主题,深入抓好党员经常性的教育培训工作。做到学习培训有计划,实践锻炼有内容,组织生活有要求。针对入党积极分子、党员和党员领导干部两个不同层次,分类细化培训形式和内容,提高学习的实效性和针对性。如在教师党员中,推进师德师风建设,倡导党员在“三育人”中更好地发挥先锋模范作用。

4、创新党员教育管理方式方法

积极寻找和创造能为广大党员接受的新形式,注意深入了解党员关心的热点问题和对理论学习的要求,有针对性地开展教育活动。充分运用影视、网络等现代传播手段,增强教育的生动、形象、直观和快捷的效果。积极推进党建信息化,运用网络,以扩大教育覆盖面,增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。贯彻“党要管党”方针,切实加强党员管理。要认真落实好组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员领导干部上党课制度、党员领导干部过双重民主生活会制度等,让每个党员随时都处于党组织的教育、管理和监督下,从而进一步树立党员观念,增强党员意识。

5、创新服务群众方式方法

建立健全党员联系群众、服务群众的机制,是党的先进性建设的根本要求,关系到党的执政地位的巩固。进一步完善党员领导干部联系点、领导干部接待群众、调查研究、定期向群众通报等制度,以制度规范党员联系和服务群众工作。牢固树立“党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务”的意识,深入开展党员示范岗、党员公开承诺等主题教育,为党员联系、服务群众搭建平台。

新的形势和挑战,不断加强学院党建工作和创新,是摆在我们面前的一项紧迫任务。因此,要紧密联系社会主义市场经济和教育改革的新发展,全面落实科学发展观,才能不大壮大党组织的队伍,保持党组织的先进性,才能为创建和谐校园,为学校的科学发展提供永不枯竭的动力。今后,我院将紧密结合本院实际,不断改进工作方法,切实加强我院党的基层组织建设,使之成为推动我校发展的坚强有力的战斗堡垒。

二、理论学习阶段

学习上列前茅,这是大学生党员发挥示范作用的重要方面。作为一名大学生党员,不仅应在政治上、思想上保持先进性,还应该树立强烈的学习意识,用先进的理论和科学文化知识武装自己,努力保持学习上的先进性。

一要加强理论学习。大学生党员首先必须用科学的理论武装自己的头脑。这包括认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻落实科学发展观,学习党的路线、方针和政策,不断提高自己的政治理论水平,掌握马克思主义的基本原理、科学体系和精神实质,掌握贯穿马克思主义理论中的立场、观点和方法。只有这样,才能打牢理论功底,用科学的理论分析问题、指导实践。我院更是每学期都会开展一次团校和一次党校的理论学习班,积极认真的宣传理论知识。

二要学好专业知识。人类社会已经进入21世纪,科学技术发展日新月异。对于大学生来讲,最紧迫的任务就是加紧学习,大学生党员应做刻苦学习专业知识的表率。因为要“代表先进文化的前进方向”,首先自己要努力学习科学文化知识。只有掌握科学文化知识,我们才能更好地继承和发扬中华民族的优良传统,在建设社会主义现代化事业征程上真正起到先锋模范作用。大学生党员必须以学为主,切实增强专业学习的自觉性和紧迫性。要勤奋学习、善于学习,努力提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三、实践锻炼阶段

我院一直以来均很重视学生的社会实践活动,旨在使学生在实践中锻炼能力、磨砺意志、砥砺品格,不断成熟理智、增长才干,并发扬团结奋进的精神。在2008年及2010组织的暑期“三下乡”活动中,无论是个人表现还是团体业绩,均起到了带头模范作用。尤其是2008年度的“三下乡”实践报告荣获“省级第一名”的优秀称号。另外,学院每年举行的素质拓展活动,更是集锻炼与娱乐为一体,于欢乐中筑团结,是学校中一道亮丽的风景线。

为培养学生的专业爱好,将专业知识运用到生活中去,加强动手能力,我院一直针对生物科学专业开设有野外实习课,能够使学生近距离地去认识植物、观察动物。学院也针对本院的专业课程,配有先进的实验室,开有强化实验课,为学生的自我操作提供便利条件。因此在2010年的化学省级大赛中,我院专业和非专业组均取得了骄人成绩。

四、模范带动阶段

“学生党员”不仅是一个称号,更是一面旗帜,化学与生命科学学院为把党员在日常生活中发挥的先锋模范作用落到实处,增加这面旗帜的鲜明度和影响力,对全院学生党员所在寝室进行了挂牌活动,此项活动使广大学生党员时时刻刻以党员的标准严格要求自己,充分发挥党员旗帜作用,为建设和谐型、安全型、学习型、健康型、清洁型、节约型、文明型的宿舍环境贡献自己的力量。

另外,通过对党员示范岗的设立、考核、表彰,在全院中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,实现党员政治思想素质的提高、党员干部科学管理能力的提高、党组织凝聚力的提高,取得了“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。

亮点二 完善党支部建设

化学与生命科学学院党总支始终坚持以“毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想”为指导,全面贯彻与落实科学发展观,认真落实十七大和十七届三中、四中全会精神,以推动科学发展,化学与生命科学学院以创建“五好”基层党组织、争当“五个模范”共产党员为主要内容;以党组织“五个基本”和“七个体系”建设、党员先锋岗创建为载体。统筹推进党的建设和各项经常性工作,充分发挥系党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全面推动科学发展,促进校园和谐,服务广大师生,加强基层组织在建设特色示范大学的实践中建功立业。

化生学院党总支在创建争优活动中,始终坚持以创建“五好”基层党组织、争当“五个模范”共产党员为主题,全面推进党组织的体系建设。创建“五个好”基层党组织的目标要求:1.领导班子好。2.党员队伍好。3.工作体制好。4.工作业绩好与师生反映好。对党员队伍的建设严要求高标准,教职工党员争当“五个模范”共产党员的目标要求:1.争当学习钻研的模范。2.争当为人师表的模范。3.争当自主创新的目标。4.争当爱岗敬业的模范。5.争当关爱学生的模范。这一举措充分调动和发挥了广大党员的先锋模范作用。

学生党员争当“五个模范”共产党员的目标要求:1.争当信念执着的模范。2.争当品质优良的模范。3.争当知识丰富的模范。4.争当本领过硬的模范。5.争当勇于担当的模范。使广大学生党员自觉加强党性修养,永葆党的青春与活力,与时俱进,自觉接受人民群众的监督与批评。

在基层党建工作创先争优的过程中,化生学院党支部经常的组织学生党员开展党员先进性活动教育。例如:组织学生认真学习科学发展观,并开展学生党员科学发展观知识竞赛活动,加强的学生党员对科学发展观的深刻认识,组织学生开展“理性爱国,始终跟党走”活动。在宿舍中开展“我是党员我带头”活动,充分发挥了学生党员的先锋模范作用,也加强了党员的主人翁意识。

同时化生学院学生党支部深入开展大学生思想教育工作,及时了解学生思想动态,坚持做好推荐优秀团员入党的发展对象工作。组织多次开展“团校培训班”,积极推荐学生进入“入党积极分子培训班”学习。使广大学生进一步加强对党的认识,自觉向党组织靠拢。基层党建工作创先争优的活动中,使我们每一位学生党员更进一步加强了对党的认识,同时也深刻的意识到了自己身上存在的问题。 化生学院始终坚持:选配一个好书记,一个好书记带好一个队伍;建设一支好队伍;一个队伍形成优秀机制;形成一个好机制,优秀机制完善各项制度;完善一个好制度,一个制度创建好党支部!

亮点三:创新工作机制

为不断完善与加强学院学生党支部建设,加强学生党建教育和思想政治教育,培养具有高度的政治思想素质和专业素质的全面发展的人才,我院建立了学院学生党员培养的四级培训制度,创立了学生党员评估体系,建立学生党员奖惩机制;不断加强学生党员的再培养工作。

党员的培养和教育工作是培养社会主义事业坚强建设者和接班人的需要,是提高党员的素质和能力,从而适应时代发展要求的需要,是增强党的形象,增强党支部的吸引力、凝聚力和战斗力的需要。我院党组织对党员(入党积极分子)的培养和教育工作,有组织、有计划,循序渐进,密切结合党员(入党积极分子)的思想和工作实际,建立了学院学生党员培养的四级培训制度,具体方法如下:

1、入党积极分子的确立:一般在申请人向党支部递交入党申请书以后,各班团支书组织召开会议,由班委会成员协助推举本班内的入党积极分子候选人,下班党员将与被确定为入党积极分子候选人的学生进行不定期的谈话,掌握其思想情况,结合实际情况党员大会研究讨论是否进入发展程序。最终确定入党积极分子。按照规定,入党积极分子的确定需要公示3天。

2、入党积极分子的发展:基层党委要对发展对象进行短期团校和党校的集中培训,时间一般五至七天(不少于四十个学时),主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。自党支部确定其为入党积极分子之日算起,党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,听取党内外群众意见,并继续对其进行教育帮助

3、预备党员的确立:确定入党介绍人,填写入党志愿书,经支委会审查召开支部大会。

4、正式党员的确立:预备党员的考察期为一年,经支部大会表决,组织人员谈话通过后再由党委审批向本人发出入党通知书并面对党旗进行宣誓。

为了做好学生党员的培养、发展及入党后的教育管理,全面提高学生党员的质量,让学生党员能更好地发挥其先锋模范作用,法律大队党支部结合自身特别,加强对学生党员的评估和考察,我院于本学年开始实施对学生党员的考核评估制度.考核结果将分为优秀、合格和不合格三级.群众评价内容: 1.关心国家大事,在重大事件面前能站稳立场,能给同学以正确引导。

2.能自觉坚持进行政治理论学习,每季度一次思想汇报。 3.能按时准时参加党员活动,并且积极发言,有独到见解。 4.在是非面前态度鲜明,敢于发表自己的意见。 5.按时缴纳党费,积极捐款,奉献爱心。 6.完成一定名额入党积极分子的发展工作。 7.学习成绩优良,遵章守纪,团结同学。

8.所负责班级的入党申请人数有所增加,入党积极分子在班中确实能起到模范带头作用。

9.模范遵守各项规章制度,杜绝迟到、无故缺席、宿舍考核检查不合格等现象。

10.关心同学的思想状况,密切联系群众,和同学广泛交流,为同学服务。

评估程序分为自评部分、小组评议、群众评议,以30%、30%、40%为评分比例。

我院在制定了一系列学生党员考核评估体系的同时还拥有一套较为严格和完善的党员奖惩制度。

党员奖惩制度是党支部加强党员管理和教育的必要手段,是党支部建设的重要环节。党员的奖惩教育贯穿于党支部建设的各项工作之中,党支部应根据本单位的具体情况制定相应的奖惩办法。党支部除要按照学校要求及时上报民主评议的优秀党员外,在日常工作中还应加强对先进事迹的宣传,采取支部大会等形式进行表彰表扬,树立党员学习的榜样。 对违反纪律的党员,党支部要严肃批评,通过党员谈话、支部大会通报、上报党总支、上报党委等各种形式,严格党员管理。

对党员的奖励,坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。每年开展一次评先评优活动,对发挥作用突出的党员进行表彰奖励,并利用各种媒体大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,用身边的事迹教育和感染身边的人,进一步引导广大党员学先进、找差距、做先进、比贡献。切实把广大党员保持先进性,发挥模范带头作用的热情和活力引导好、保护好、发挥好,推进各项工作的有诳开展。 对党员领导干部责任心不强,履行责任制不积极,致使党建工作处于落后状态,受到上级党委通报批评的,要在民主生活会上做深刻的批评与自我批评。对党员领导干部,不认真履行职责,致使工作软弱涣散的,要进行组织调整。对本单位党员违纪案件增多,或对违法违纪问题知情不报、隐瞒敷衍的,给予责任人员党纪处分。对基层党组织在年度工作中业绩不突出、党员有违法违纪的,党组织和责任人年终不得参加各类先进的评比。

为保证我院大学生思想政治教育,我院重点加强大学生党员再培养工作,切实发挥大学生党员的先锋模范作用,结合学生干部队伍管理实际,建立健全学生党支部,理顺学生党支部、团支部及班委会三者的关系,搭建出团结、和谐、作用凸显的学生骨干梯队,并以此推进大学生党建工作的开展与实施。

一、贯彻落实中央和省的有关文件精神,党支部建在班上 认真学习党组织建设相关文件精神,学院党委结合自身优势,积极开展全面及时准确的最新理论学习,同时又不断通过各种各样的实践活动来加强学生党员理论联系实践的能力。

1、科学设置学生党支部,充分发挥战斗堡垒作用

认真学习党支部建设相关文件精神,努力实现把大学生党支部建在班上的目标。把大学生党支部建设成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。

2、合理选用学生干部,打造高素质学生党员干部队伍

我院学生党支部成立后,学生党员队伍不断壮大,数量相对增多,由教师来担任全部主要干部,存在一定的困难。让优秀学生党员来担任主要干部,既有利于培养锻炼学生骨干,又有利于学生自我教育。 3.加强党员教育管理、发挥大学生党员的先锋模范作用

党支部在坚持标准,保证质量发展党员的同时还加强了对党员的后续教育和管理,以不断提高其素质,增强其党性意识,发挥其先锋模范作用。我们以学风建设为重点,着重开展了“倡导诚信学风、我是党员我先行”主题活动,目的在于以党建促学风,突出“一个党员,一面旗帜”的示范作用。

二、突出理论学习活动,不断提高学生党员实践运用能力

学院重视政治理论学习,学生党支部加强了入党积极分子以及预备党员的理论学习,通过党校的学习以及参加社会实践来理论联系实践,做到从群众来到群众中去。

1、理论运用于实践,在实践中提高理论能力

我院党校定期邀请相关教授、领导对学员进行党的经典理论、最新时政以及大政方针的培训,如十七大报告学习、党史学习、社会主义和谐社会建设以及社会主义新农村等,与其同时,我院学生党员以及入党积极分子以不同的方式多次深入学校周边的社区进行义务劳动和党的理论政策宣传,把理论运用于实践,在实践中提高理论能力。

2、积极开展党日活动和主题教育,增强广大学生党员党性修养 我院学生党员平时的培训主要是党日活动与社会实践、主题教育与作读书笔记相结合,兼有自学提高整合,以班级为单位的党小组使得组织发展工作更加贴近班级和学生实际,使得组织培养考核材料整理及文档建设更加及时、细密、完整,对积极分子的培养更加直接,拉近了党组织和学生的距离。学生党支部对学生情况了解得更加真实全面,可以及时提供信息,便于党总支了解第一手资料,有针对性地做好思想政治工作。通过积极开展有意义、有特色、有创新的党日活动和主题教育来不断学习,在实践中提高自身党性。

当然,学生党支部在独立开展工作的同时,都必须经党总支指导、把关、监督和检查,以保证学生党支部尽快成熟、健康成长。

大学学生会分院工作汇报

学院工作汇报

学院学生党建工作汇报 博客

学院学生日常工作汇报(共8篇)

院学生会办公室工作汇报

学生工作总结 篇4

时间如白驹过隙,不知不觉中进入经管院团委学生会素质拓展部已经快两个月了,在这几个月的时间里感觉自己学到了许多,成长了许多。从一开始进入学生会,对各项工作几乎一头雾水,不清不楚。到现在,对各工作的流程更加熟悉与了解。这其中,不但有自己的付出,更有部长的教导和其他委员的帮助。

现将这期间工作总结如下:

一、在工作中发挥主动精神

进入素拓部,首先让我学到的就是要有一份时时追求上进,积极工作的心。习惯了过去被动接受的我们需要紧紧抓住这一转变机会,转变我们的态度,就像这次去文娱部帮忙,我在自己工作完成之余只是简单等着,没有主动提出帮忙,反而觉得是部门安排的不合理。经过部长们的教育,我深深明白了机会是不会主动来找你的,要把握机会,才能取得成功。

二、细微之处见精神

素拓部是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。从反复强调的各种办公文体的写法格式,甚至是所需的字体,都不难看出这一点。我们前几天的素拓证的认证工作,面对大量的登记表和证书,如果出现失误,造成的后果就是难以估计的,假如登记错了名字或是遗漏了一份表都会给工作造成困扰。细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。

三、坚持就是胜利

本月21号,在圆顶大厅举行了院歌手大赛,我作为素拓部的代表负责了催台的工作,第一次彩排时,由于对比赛流程的不熟悉,出现了许多失误,收到了批评。我也曾抱怨过,但还是坚持了下来,在这个过程中,慢慢发现原来自己还有不懂的地方;原来它并不是自己想象中的简单;原来这项工作我还可以做的更好。我明白了在与人尤其是学长和学姐沟通时最重要的是礼貌,也提高了自己处理紧急情况的能力,更是懂得了合理统筹对于进行工作的重要性。或许这些工作真的不可以用量来衡量的,等你一路走下去了,在将来的某个瞬间蓦然回首,会发现它其实带给你很多收获,让你有了质的提升。

四、团结就是力量

在平时的工作中,深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。一个人的力量始终有限,更重要的是我们进入学生会,来到素拓部,我们就需要互帮互助。现在,部门中这种良好的氛围正在形成,不仅是在部门的工作,在其余时候我们也是相互扶助,宛如一家人。在素拓证认证的时候,这种力量得以彰显:我们委员分工合作,配合密切,使工作得以顺利进行,自己手头的工作完了,主动去帮其他人,面对一些失误,没有埋怨,只有帮忙的真诚眼神。我想,在这种氛围下,我们部门的工作一定会越来也好。

六、善于发现问题和总结经验

以前总认为把工作做好就万事大吉了,而完全忽视了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来,工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现,在工作中发现问题,在工作后反思与总结,才是真正的负责到底,才会有进一步的提高。虽然加入素拓部仅仅两个月,但是我们也做了不少工作,写调研报告,参与重阳节敬老活动,写活动总结等等,时时总结是把我们以后的工作做得更好的必要保证。作为新生,我们还有很多不足的地方,若是忽略了反思总结,对我们个人发展也是不利的。在每次各种活动之后的例会上,部长们总会让我们谈谈收获和不足,有时候我们缺少反思,部长们也会提出让我们注意,这是一个很好的习惯。我相信,虽然现在我做的还不够,但我会努力使自己养成反思问题总结经验的习惯。

经过两个月的工作,虽然我犯了一些错误,但正是这些让我找到了自己的不足。作为素拓部的一员我的工作才刚刚开始,但是这两个月却教会了我很多,我学到了很多书本上没有的知识,我也结识了一群志同道合的伙伴。在今后的工作中,我会不断的努力与探索,在素拓部中奉献自己的力量,提升自身能力,为部门的发展做最大的贡献。

学生工作总结 篇5

时间飞快的流逝,大学的第一学期的生活也过了一大半,我们去_小学支教的活动也画上了完美的句号。那些或美好或生气或惊讶的情景虽过,却已经深深的刻在我的脑海中。以下是为大家推荐的师范专业学生支教总结报告资料,提供参考,欢迎参阅。

曾经一度认为教师是与我无缘的工作,可是偏在毕业之前得到了一次实习支教的机会。在来之前,我告诉自己与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己现在的工作。

转眼支教生活的一半已经过去了。和朋友聊天我总喜欢称自己是一个伪教师,披着老师身份的毕业班学生。记得9月6号那天踏上征途,在行驶的路上我才知道自己要去的地方是凤居。凤居,听名字感觉好雅,肯定是一个人杰地灵的地方。我甚至就在车上幻想起了自己以后的生活,像陶渊明一样,在田园小镇悠然自得。等真正到了凤居才知道我要去的是凤居学区的黄岩学校。恰逢周五,下午上完课后,老师和学生们就相继离开了,留下偌大的空荡荡的校园,空荡荡的宿舍。幸好还有一个年岁相仿的刚入编的高老师和我作陪,差点忘了还有她的老乡兼同学宋老师(在另一所学校)。就这样我们三度过了一个无聊却又充满各种奇葩事件的周六日。周一迎来了排课。一二年级品德、音乐、美术,还有全校体育,美名曰晋中学院培养的应该是德智体美劳全面发展的学生。老天,我的专业是化学!我就这样被全才了。

站在讲台上给二年级上品德课时,看着那一双双清澈的充满期待的眼神时,我突然觉得自己特别神圣,就好像讲台之下是一群等着我去拯救的信徒。说实话,站在讲台上才发现原来真的能看到所有同学们的小动作。站在讲台上,眼神总是会无意忽略第一排左右俩边的学生,碰到他们的眼神闪现出略带点被遗弃的感觉时,瞬间会涌现出好多负罪感。我终究不是圣人,原谅我的眼睛不能360全方位都能看到。让我惊喜的是原本以为我在黑板上写字时底下会乱成一锅粥,可是他们竟然跟着我写字速度把一个个字念出来。第一节课下来了才发现,其实好多事并没有想象中那么困难,只要你敢想,然后去做。周二是9月10号教师节,这个本不属于我的日子,恰好在实习期,所以我有幸度过。早上第一节是二年级音乐,上课铃响了,他们却不让我进教室,让我等一会。等我再次推开教室门的时候,看到很班上歪歪扭扭的用彩色粉笔写着教师节快乐五个大字,还有同学们画的各种图案,还有三个桃心,上头用铅笔写着老师节日快乐,教室各个角落还零星的挂着气球,虽不甚美观,可是我能感受到他们满满的心意。第一个教师节,我收获的是满满的感动。

还没等我完全适应下来,周三就被调去了皋落初中。原本觉得初中应该很轻松,可是看到其他班主任的校友每天必须跟着学生们出操、早读、晚自习,很是佩服她们。我没有课,所以只是看着她们忙碌而忙碌,我没有体验到教,我只是以一个局外人的身份体验着这个小镇独有的风情与民俗。

周一又被调到了大寨,没想到兜兜转转一圈后竟然真的来了大寨,更让人不可思议的是迎接我的竟然是当初在黄岩有过几日之缘的宋老师!缘分真是个很奇妙的东西。来了大寨。厕所近了,早上也不用吃那硬邦邦的馒头,晚上宿舍外头也没有蟾蜍和老鼠蜗居了。没有比较就没有幸福感。虽然来了这里是一年级包班,仍旧觉得在天堂。这里一年级与黄岩不同,他们不会上课藏在桌子底下和我捉迷藏。第一堂课,他们甚至有些怕老师。我一直觉得教小孩子最重要的是亲和力,可是待我发现这群熊孩子在摸清老师的禀性后肆无忌惮起来,我开始怀疑亲和力的力量。一年级孩子的思维常常让我觉得他们来自外星球,上课也是有时候感觉完全听不懂我在讲什么,吼破了嗓子,他们依然照旧。而且上课一旦涉及到他们懂得能插上话的,绝对不会放弃任何一个可以说话的机会。小孩子完全是视觉动物,大多时候他们上课看的不是黑板,而是老师的脸!每个学生的进度参差不齐,每天早上起床最发愁的就是上新课还是复习旧知识。事实上,在学习方面,真的存在所谓的好学生和差学生,有些人你教一个小时就能懂,而有的一天也教不会。每天全天的课不免让人心情烦躁,再加上哪些叽叽喳喳的声音,简直让人疯了。有耐心,微笑面对学生真的是一件很困难的事。

教书其实并非自己想的那么简单,想要上好一堂课,花费的时间和精力其实是不少的,虽然讲的内容很简单,但必须要懂得怎样去讲,所以第一点必须做的就是精心设计每堂课程。其次,自己在不断学习理论知识的同时,一有时间就走进其他老师的课堂,学习他们的教学技能。通过对比,自己什么地方不足,或者哪种方法能使学生更容易接受,便根据实际情况去改正,去采纳。这样能快速的提高自己的教学技能。

这里做饭阿姨还有各科任教教师都对我特别好,大家不分年龄经常坐一起说说笑笑,其乐融融。无论酸甜还是苦辣,我都觉得特别有滋有味。不知道在正式结束要离开的时候我会有多么不舍?

最后,在此我要感谢给了我这次机会,给了我明白这些道理的机会,是青年支教团让我们长大,所以我们也要学会爱与感谢如果每个人都吝啬那么一点点小小的爱心的话,那么我们将面对的是一份苦涩的泪水,还是孤独?以前自己很渺茫,人活着到底是为什么?到底是为什么而活?今天终于让我体会到了,我想人活着是为了爱与责任,是为了感谢与爱。

支教的我如同一根火柴,偶尔在那片土地上亮了一下,虽然马上就熄灭了,但毕竟留下了光和热,这对于我来说已经足够了。当初选择支教,虽然不知道会面对怎样的工作和生活,但仍然欣喜而自信,格外地珍惜这来之不易的机会。在庆阳罗城小学支教的15天里,虽然很短,但对教师身份有了一个更深的理解,更让我懂得了什么是作为一名教师的幸福,它是来自于没有功利天真的孩子们,也是来自于平凡工作的每一滴感动。或许我并没有留下些什么,但是却带走了一个值得珍藏一生的记忆。人生没有对错只有选择!只想说选择下乡支教,是我一生中最平实而精彩的一笔!

虽然这是一个夏日炎炎的暑假,但这个暑假过得是挺有意义的,因为很荣幸并且很高兴地参加了社团组织的暑期社会实践,成为西北师范大学麦田之光20_年暑期支教志愿者中的一员。

我们庆阳罗城小分队的13个成员于大一军训完的第七天即7月22号的下午7点多就上车出发前往庆阳市西锋区周庄小学进行计划为期十五天的20_暑期志愿支教活动。累并快乐的支教很快就结束了,8月4号上午搞完文艺汇演后就和那群朴实可爱的学生们艰难地告别了。支教时日短短十五天的支教让我受益匪浅,颇有感触。我学到了很多,认识了很多,也懂得了很多。

新的工作,新的挑战,第一次担任支教点学校学生的英语、国文、物理化教师,感觉难度有点大,由于小学没有开设物理化课,加上教育的不到位使得孩子们整个水平处在极差的位置,对于原本属于他们这个阶段的最基本的常识却一无所知,到最后不得以给他们讲一些生活中相关的故事,希望以此来促进他们对于物理化学习的热情。

走上了注目已久的三尺讲台,顿时意识到了支教生活的真正开始,履行神圣职责的开始。为了不辜负学生跟家长的信任,尽心尽力去备课,力争不错过一个知识点。顿时体会到了“要给别人一杯水,自己得有一桶水”的含义。上课时,尽努力活跃气氛,调动学生的积极性,不让任何一个学生掉队,努力处理好不同程度学生的关系;下课时,及时和学生互相交流,查漏补缺,力求给学生讲得更好、更完善。早读时间,帮助基础较差的学生补习当天没学懂的功课。几天下来,虽然嗓子有些疼,但我还是坚持到了最后。

经过几天接触,我发现这些孩子对于未知的知识充满兴趣。但由于时间的有限,在这段时间里我们能够做的只是打开他们的求知的大门,仅仅能够给他们带去一些新的理念和方法,给他们的暑假增添求知的快乐。

支教很辛苦,却很快乐。每天早晨离7:30点尚有一个小时左右就有学生来学校,我们只有在他们的到达之前就起床;每个支教队员每天平均下来有3节课,多的有的一天甚至有4节课;每天晚饭后还要开例会、备课,基本上每天都至少23点后睡觉;一天中还要抽出队员拍照、做一日三餐、调研、中午下午送学生回家……但是,和这些辛苦比起来,学生们课内课外的活跃和笑容,学生和老师课堂上的互动和课余的交流,支教队员之间的和睦融洽与互帮互助,带给我更多的是感动和快乐。

罗城小学的学生们十分朴实可爱。我们离开的前一天,有好多学生说“老师们别走,我们舍不得…”,还有好多学生哭了,看着他们的泪花,我心里感觉酸酸的,十五天中,有的学生家长给我们送来蔬菜,有好多学生给我们送礼物留作纪念,有些名字都还不太记得住。在他们写给我的心里话中有的这样写道“曲老师,虽然您看着有时候很严肃,比我哥哥还凶,但我还是不怕你,您上课很有趣,谢谢您教我们,带给我们快乐!”有的看我皮肤很黑就说我是被晒黑的(其实本来就很黑的),让我下次再来的时候带上防晒油,有的问我要电话号码和QQ号,更多的写的是感谢的话和“不要走,我们舍不得”、“明年再来”之类的话…哈哈,这群可爱的孩子!

当老师很难,当小学的老师更难。以前我觉得当老师很酷,那么多孩子在家顽皮、淘气得很,但一到老师的面前就服服帖帖的,记得我亲戚家一正在上小学一年级孩子,在家骂不怕,打不怕,每次调皮得实在管不住的时候就搬出他们老师来当杀手锏,只要说“你要是再不听话就告诉你的_老师来!”保管有效。支教之后我就觉得,当老师不仅不酷,而且很辛苦,给学生们辅导作业、备课上课就够累的了,课后还得总结反思,还得处理一些比如学生之间闹矛盾吵嘴打架、课堂捣乱、抄作业等学生问题,找学生或其家长谈话,反正事情不少,这些都是当过老师才有的切身体会。如果教的学生年龄比较大那还稍微省心一些,要是教的是一二年级或者是学前班的小学生的话,课堂上除了上课还得管纪律,课外眼睛还得盯着学生,怕他们打打闹闹出点啥事的,出件小事苦口婆心罗嗦一大堆,想想这些就头大。当老师难,当小学老师,真的很难,很辛苦呀!!

支教的每一天,坚持早起按时工作,严格要求自己。支教的生活也不是一帆风顺的,有过思想斗争,有过情绪波动,但因为这里的孩子们、这里的家长们、这里的每一个人都是那么诚朴、那么亲切,让我觉得自己就是四年级的一份子、罗城小学的一份子。只想说,是“爱”让我迅速适应、是“爱”让我全情投入、更是“爱”让我坚持到底!

支教生活的每一天我都告诉自己:努力照顾到每一个,努力帮助到每一个,一个学生都不能少。针对那些基础差的学生进行单独辅导,针对那些坏习惯的学生进行沟通引导,针对班上一个很聪明,但又出了很懒惰的罗祎凡同学进行加强教育。经过了一段时间,发现许多学生知道专心学习了,许多学生知道勤奋用功了,罗祎凡同学也知道上课动手写字了。看到他们的进步,想象当初的决心,真的做到了!

在这里,我要感谢一群人。首先,我要感谢罗城小学的孩子们及他们的家长,是他们给了我锻炼自己的机会,是他们的热情与信任支持我战胜困难与脆弱,是他们让我们麦田之光团队的工作变得有意义,是他们让我感受到了爱的真谛,是他们让我们的暑假变得更加充实,是他们给与了我们前进的动力,在支教的道路上坚强地走下去。我教给孩子们的并不多,而在他们身上却获得了终身受益无穷的宝贵财富!其次,我要感谢麦田之光提供给我这样一个机遇与挑战并存的舞台,让我开辟了人生的新天地,迸发了年轻的激情与力量,展示了一个当代大学生的样子!生命中最美的回忆,始终有那样一方天地,记载着青春时代的骄傲与自豪!最后,我要感谢我的队友,是他们给了我充分的发挥空间,是他们的信任让我有勇气有信心去做,是他们和我一起努力才能顺利完成任务,是他们的辛勤劳作才使得我们的活动变得更加精彩,变得更加完美;

15天的支教锻炼中,既加深了队员之间的友谊,又从队员身上学到了很多为人处事的方法。从领队景超学姐的身上,我学到的不仅是她的团队领导能力,更是无悔的执着和爱心,还有办事严谨的队长石程同学、快乐开朗的周学梅学姐、认真负责的薛雅文学长、严格认真的王开慧学姐、做事果断的高永德学长、热情善良的施珊珊学姐等等。从他们身上看到了今后努力的方向:要做一个有原则、对工作学习认真谨慎、对待他人热情真诚、同时对生活充满自信和憧憬的人。

人的一生中,难得有机会去证明自己、考验自己、磨炼自己。在这次支教中,我做到了。带着我的爱、热情、与信念在庆阳罗城小学的校园去证明了自己、考验了自己、磨炼了自己!虽然支教结束了,但还有三年的时间才离开大学校园,我会在有限的时间里,把支教带给我的财富化为无限的学习动力,不断充实自己、认识自己、反思自己,提高自身各方面的能力。

这次暑期支教为我的大学生活添上了绚丽而多彩的一笔,那些人和那些事,是一次值得一辈子珍藏的美好的大学记忆。

时间飞快的流逝,大学的第一学期的生活也过了一大半,我们去_小学支教的活动也画上了完美的句号。那些或美好或生气或惊讶的情景虽过,却已经深深的刻在我的脑海中。

初入大学不久的我,怀着对教育一种神圣的情节,参加了_支教团队,有幸成功进入教授学前班孩子的音乐课。支教前的我还只是一名初入校园的大学生,是一个被传授知识者,而支教时的我就将转化身份成为一名传授知识的老师了,说实话挺有压力的呢!永远不会忘记第一次走进教室走上讲台的紧张心情,还有那群可爱孩子嘴里“新老师,新老师………”的声声欢呼。一种要当好老师的责任感猛然从心底升起,我想做好这个他,做好我的职责!

当正式进入教学课堂时,才发现,上课并不是一件简单的事情,学前班孩子识字能力有限,学习一首歌需要先将歌词朗诵给他们听,需要新颖的故事背景和动听的声音才能将他们吸引,让他们跟着投入进去,看着那群孩子认真而渴望的神情,心里有的是高兴是感动以及当老师的自豪感。特别是那几个小女孩,聪明且认真配合,可乖了。麻烦的是我们班的那几个男孩,我是又喜欢有讨厌,因为我本身也是一个活跃喜欢调皮捣蛋的人,特别喜欢玩,看着他们就好像看到我的影子一样,他们那种精神,活力劲让我很喜欢,但可能是活跃过头了,让我头疼得厉害,一会要上厕所,一会要喝水,多得有点不耐烦了。上课过度自由了,教的歌曲还不认真唱,总喜欢自己加一些怪调调,真让人哭笑不得,班上还是男孩调皮的多点吧,小孩子对严肃的老师固然害怕,可更多的是一种叛逆,所以在他们的面前。我更愿意微笑的告诉他们,上课应有的纪律,当然除他们特别吵闹的时候。在平时的课堂上,我们会在教小朋友唱歌的中间,适当的加点小动作,或让他们上台表演自信的歌唱,这样可以更好的锻炼孩子们的自我表现能力,帮助他们从小建立信心。

最难忘的是本学期的最后一堂课,当孩子们把曾经教过的六首歌完整的回顾一遍时,心里是满满的惊讶,浓浓的欢喜,以及当老师的成就感,看着他们上台认真的表演,自信的歌唱,心里收获的是满满的感动,将亲手叠的纸鹤和百合花奖励给孩子们,看着他们喜滋滋的笑脸,新奇的表情,还伴随着声声“老师在奖我一个吧我还会唱………”“老师,你也教我叠吧。”“老师,是不是下周你还会来教我们啊…….”下课了,走出教室,孩子们还是紧紧跟在身后,我在他们眼里看到了不舍和留恋。虽然几次支教教课的时间,并不能给他们带去多少知识,但是我知道,我们共同建立了友谊收获了感情。我们的支教给他们带去了不仅仅是快乐,更多的是他们对未来的憧憬和希望。

扬开心中的帆,奔向希望的天堂,让我们共同进步共同收获。

 

学生工作总结 篇6

【导语】工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面是小编为大家带来的《大学学生会个人工作总结》,欢迎阅读。

日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结报告:

凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能懈怠,秘书处的工作多且杂,我们需要处处小心,时时留意,因为秘书处是整个学生会的核心,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好,当自己全身心的投入每一次学生会工作中,看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义,不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益,自己的责任感也更强了。

在学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自己一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成……在接下来的工作中,我会做好下一年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

在学生会,我不断学习,积极参加工作,建立友好的人际关系,以加强自身的学习能力,执行能力,沟通能力。但在这一年中发生的事情太多了,为了更好的指导我今后的工作,现在进行以下总结。

一、工作的优点:

1、做事有计划有条理

每次师姐交代的工作我都会记得。例如:周四收集大事记,我每次都会提前一天告诉宣传部部长让她准备。到我收集的时候,我也会提前一天告诉师姐和同伴们,并确定他们将信息通知到各部门。

2、努力改进自己,虚心向学

①还记得我第一次做的部长会议记录,被师姐狠狠的批改了。这件事让我明白到,做会议记录并不仅仅是为了记录会议的内容,还要考虑到没有参加会议的人是否能看懂这份会议记录。我一直都觉得我做会议记录不够倩敏好,是因为我的文书不好,而这件事告诉我一份好的会议记录的先决条件是条理清晰,主题明确,让人看起来舒服易懂,与文书没有必然的关系。后来,我就致力于研究会议记录,改正自己不好的地方,并在下一份会议记录中取得了师姐的表扬。

②第一次我做“大学生之家”常规活动负责人时,我忘记了向实践交流部的干事拿评分表,在评分前10分钟我才记得要拿表,给实践交流部的干部干事带来了很多的麻烦,经过这次的失败,我向师兄讨教,第二次我做“大学生之家”常规活动负责人时,我细心的注意每一个细节,完美的完成我的工作。

3、工作积极,态度认真

每次面对部门的工作我都会充满热情,有一次我们部门要为学生会内部联谊向体育馆申请物资,在这过程中有很多的困难。艳明师姐一连两天让我跑体育馆,她说辛苦我了,要我一个人跑那么多次,但我觉得师姐让我去干是因为对我有信心,相信我能够解决困难。而不会觉得不公平或埋怨部门。

4、养成睡前思考工作的习惯

因为部门的工作很多也很复杂。为了将事情做好,只有加强记忆才能记清楚工作得开展。

5、努力学习,涉猎其他部门的工作

在20XX年的下半学期,我参加了实践交流部的经理对外服务日与大学生之家常规活动;参加了宣传部的电子膳讯工作,在这么多的工作中,不仅培养了我个人的沟通能力和执行能力,而且让我更了解工作。因为了解,所以深爱。

二、工作存在的.不足:

1、做事不够细致

①每次师姐批改过的文件,我都会去看,但我每次都没有逐点逐点的对照,寻找每一处错误。

②对于内部发下来的策划书,我每次都只是大概地浏览一下,并没有抱着寻找错误与分析的态度去认真看,因此致使我对策划书的内容没有清楚的明白。

2、学习能力不足

经历了主导的学生会大联谊活动,我没有将新旧干部干事交流会与之相比较,寻找新旧干部干事交流会的不足之处,最终导致交流会的人员安排混乱,冷场次数较多,经常出现突发情况。

3、领导能力不强

20XX—20XX年上半学年,我自荐成为新旧干部干事交流会的主要负责人,让我明白到自己的领导能力不强。由于这个原因,导致中期的时候,人和事的安排混乱,工作岗位和活动细节不明确。

三、工作展望

1、提高领导能力

在学生会干部的带领下,我要通过“大学生之家”XX周年系列活动的筹委会来提升自己的领导能力。加入筹委会不仅让我更清楚干部们的工作,而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2、增强责任心

虽然我只是一名小干事,但是我一定要对自己的工作负责。我必须改正自己看文件不细心的缺点。铭记住自己由于没仔细了解策划书的内容,而在被学生分会的干部询问策划书细节时无法回答的过错。

3、保持好的执行能力,培养自己的行政能力

每个人都认为我做事很积极,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自己的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此,我今后会做到在听取别人意见的同时,及时的表达自己的思想,并坚信自己的意见是有意义的。

4、加强创新思维

现在,我一直在构思着一个活动,希望通过这个活动提供一个更舒适的就餐环境给同学们。从而提高我们的知名度和吸引力。

20XX年,陕西科技大学轻工与能源学院学生分会在学院分党委的领导下,在院团委的指导下,在校学生会的大力支持下,深入践行社会主义核心价值观,以完善优化学生会管理制度与运行机制为着眼点,以促进大学生综合素质的全面发展为主要工作方向,组织开展“践行社会主义核心价值观”主题教育活动,始终围绕新时期共青团工作面临的新形势、新特点,将基础工作做实,重点工作做深,特色工作做精,不断加强全体成员的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设,协助校团委、院团委举办了“我的团支部,我的核心价值观”等团日活动,打造了“首届小品相声大赛”特色品牌,为构建和谐校园、推动学校发展做出积极的贡献,现将本学期学生会工作总结如下:

一、固本强基,夯实组织基础

1、完善学生会体制建设,打造“三位一体”学生会

新学年,新形势,新挑战,我院学生会在新的学年继承上届学生会留下的宝贵的资源,继续秉承“扎实,稳健”的工作作风,“自我服务,自我管理,自我教育”的工作宗旨,并在原有的基础上在团学分离的新形势下进一步完善各项机制,建立创新型学生组织。建立创新型学生会组织,总依据是团学分离的新形势,总布局是三位一体(组织建设、学生服务、配合管理),总任务是全心全意为同学服务。在一年的学生会工作中,初步完成了“三位一体”的学生会构架。

2、加强组织建设,完善团队机制

为了更好的为全院学生服务,在过去的一学期中轻工与能源学院学生会狠抓内部组织建设。完善了符合当下要求的院学生会章程以及各个部门的职责划分,以避免工作中出现人力资源浪费和任务推诿的现象发生。在活动中,采取任务到人,责任到人的工作方式充分利用人力资源,提高整个团队的办事效率。除此而外对学生会的所有成员进行培训,提高所有成员工作能力。成立了由班长组成的学生自查委员会,缩短班级与学生会之间距离,加强“校院班”三级联动。打造一支高效,团结的队伍,为更好的为全院学生服务而时刻准备着。

3、以成长营为主要载体,践行社会主义核心价值观

20XX年10月,轻工与能源学院学生会分别组织了成长营两次培训。随着时代的不同,成长营的授课内容逐步多元化,它不仅涉及最基本的政治理论知识,同时还以“践行社会主义核心价值观”为主题思想,通过探讨贴近学生会日常生活的课题,如“大学生学生干部的角色认知”,“大学生社会实践”等,让学生以极高的兴趣去汲取成长营知识,并引导学生要与时俱进,要在党的十八届四中全会精神的指引下,充分认识到当代大学生的历史使命。

二、丰富文化,构建和谐校园

1、打造精品校园文化,活跃校园文化氛围

轻工学院学生会继续深入挖掘本学院专业特色,发挥专业优势,积极开展并创新专业活动项目,树立专业品牌形象,提升专业魅力,打造了“20XX年新生辩论赛”,“20XX年寝室文化节”,“四六级模拟考试”,以及由轻工学院主办,文传学院、管理学院等学院学生参与的“首届小品相声大赛”等文化活动。这些异彩纷呈的活动不仅在打造精品校园文化、营造文明向上的文化氛围上有巨大的影响力,同时也提高了同学们的艺术品位和人文素养。

2、积极参与校园各项活动,谱写和谐校园新篇章

除了自主承办,展示轻工学院特有的人文风貌之外,我院学生会还积极组织同学们参与到学校学生会或其他学院所举办的各类大型活动或比赛当中去,体会校园文化带来的震撼,为建设和谐校园贡献出自己的一份绵薄之力。曾以团体形式积极参与了“校园啦啦操大赛”,“科大杯篮球赛”;也曾鼓励学生参与了“校园寝室文化大赛”,“校园乒乓球赛”等各类形式多样的活动,并在活动中均取得了不错的成绩。值得称道的是,在诸如此类的集思想性、学术性、实践性、娱乐性于一体的主题活动当中,学生们不断地拓宽了综合素质,竞争意识也得到了明显提高。

3、充分利用橱窗、网络等宣传阵地,营造良好的校园文化活动氛围本年度,我院共创作大小海报50余幅,并积极向团委和校学生会网站上传活动报道,同时积极发动学生向《科奕》报投稿,力争多角度、多途径、多层面地做好宣传工作,营造良好校园文化氛围,促进校园文化活动的良性发展。

三、配合管理,加强院班联动

1、成立学生自查委员会,引导学生进行自我管理

班级是学生会的神经末梢,学生会指导各班班长成立学生自查委员会,并将其作为学生会的最特殊的部分纳入学生会办公室。学生自查委员会定期组织人对班级的上课情况、自习情况、宿舍的卫生情况进行检查,上报学院学生工作办公室。在新机制下,完善了“校院班”三级联动的工作构架。

2、定期学生干部例会,指导班级开展工作

为更好的了解学生思想状况,并让广大学生了解学生会组织,学生会建立了学生干部例会制度。学生干部例会每月定期召开,班级学生干部参与其中。学生会各部门及班级总结近期工作,加强了学生会对班级的工作指导。

3、完善学生考核细则,对学生会和班级学生干部年终考核

为了保持学生干部的先进性,学生会对班级学生干部考核做出考核细则,在学期末评选优秀班集体和优秀班干部。通过考核,轻工与能源学院学生会补全了之前在院会与班级考核中的漏洞,提高了学生会及班级学生干部的自身素质。

四、不足与反思

过去的一年中,轻工与能源学院学生分会在各级领导的关怀和支持下,取得了较好的成绩,在活动开展方面尝试了工作创新,但也存在着一些不足之处,面临着一些挑战与思考:

1、随着学院学生会工作的发展,主席团深感理论水平不足,全局把握能力欠缺,需要继续努力,不断学习,不断完善自己。

2、我院学生个性不突出,文艺才能匮乏,出现活动承办能力有限,活动参与较被动的现象。故之后我院学生会需对如何更加广泛地调动学生积极性进行进一步思索。

3、我院学生分会在深入挖掘本学院专业特色,不断强化专业文化活动的专业元素和科技元素方面需要加强。

今后,我院学生分会将发扬优势,克服不足。传承成功经验,开拓创新,紧紧围绕学生为中心开展工作,在院团委的指导下,结合实际情况,进一步推进学生会的健康、稳步的发展,最终实现“全心全意为同学服务”的根本任务。

学生工作总结 篇7

篇1:校学生会文艺部工作计划

渭南师范学院2013-2014学年校学生会文艺部

校学生会

干事文艺部 张贝蓓

校学生会文艺部工作计划 在这一个月来,在部长的带领下,我从一个懵懂的新手渐渐走向成熟,同时也对文艺部的工作有了更深入的了解。在这期间,积累了不少的工作经验,但也依然存在着许多不足之处。从写第一份工作计划,第一份活动策划书,我才渐渐懂的其写作格式及所蕴涵的内容、注意事项、附表等;从第一次去一餐三楼办活动,我才知道大赛应筹备些什么用品,提前应做好哪些准备工作;从第一次催台,我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑;也是从第一次部长生气,我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足,我还有许多需要进一步完善的地方。 就拿非艺术文化学院评估来说吧,我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外,没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗,也没有能够及时发现和督促。再者,也没能好好地做好后台秩序的工作,在两个后场区的交接中也存在着一些问题,对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作,也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有,在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局,对事情的轻重缓急也没能很好的区分,而是随大流,不会自己找活干,在晚会的工作中表现的比较呆板。

对于以上的问题,我会认真反思,在以后的工作中,积极主动改正,还有存在的问题也请部长直接指出,我会积极纠错,不断提高自己的工作能力,努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我,不辜负部长及干事们的期望。

文艺部是为广大学生施展才华的舞台,是使同学们的课余生活丰富多彩的重要原因之一,在这个集体中,大家都能快乐、团结、积极地提出新点子,并且能够按时按量的完成任务,无私的为同学们服务。作为校学生会文艺部的一员,我感到非常骄傲,经过非艺术学院文化评估和青春榜样这两次活动,不仅促进了部内成员的团结协作,而且还提高了自己管理、策划等各方面的能力,并且还找出了自己的缺点,互相督促,大家一起不断进步。 作为一名文艺部干事,在此做出以后的工作计划,希望可以对本部以后的发展做出一些贡献,让文艺部更强大,更深入人心。

一、人员管理

1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生,所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话,可以偶尔举办一下有意义的集体活动,比如公益活动,让大家加强沟通,互相增进了解,会对以后的工作有很大的好处。

2、目前我们部门有一个部长,一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确,部长和副部长要起好带头作用,做好各个干事的心理工作,做出适当的鼓励,努力培养干事们。

3、奖罚要分明,按质按时按量的完成工作的部员,可以进行口头表扬,以此鼓励其他人继续努力;没有完成自己任务的部员,要耐心说教,并进行自我批评,激励自己下次好好干。

二、部门例会管理

1、首先,部门例会非常重要,每个成员都要准时出席,有事请假必须说明理由,经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性,例会的时间可能会不固定,部长和副部长应及时通知。

2、开会时应该严格遵守例会纪律,态度严谨认真,做好会议记录,踊跃发言,提出意见和建议,有效率的完成例会。

三、干事培养计划

1、应该多给干事们一些锻炼的机会,让干事们的特长都发挥出来,并不断激发他们的潜力,例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议,人多力量大,相信会使文艺部更加丰富多彩。

2、对于干事们对部门的意见和建议,部长和副部长应该积极地回应,增强他们的信心,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,各尽其责,开创文艺部工作新局面。

3、每次活动之前都要进行详细的工作分配,分工明确,策划要详细,活动结束后要写工作总结,总结每次的优点和不足,做好自我批评,督促自己下次更加努力。

四、活动安排

我校在文艺活动方面非常的积极,但是范围不大,我们应该以“从同学中来,到同学中去”为宗旨,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能,营造更好的学习氛围,使同学们的校园生活更加丰富多彩;同时又可以在活动中挖掘、培养人才,并且为以后的活动做出充分的准备。 在以后的工作中,我一定会督促自己努力完成工作,积极地参与本部的活动,团结每个部员,配合学校、团委的各项工作,我相信在篇2:学生会文艺部学期计划 jingchu university of technology 文艺部2011—2012学年第一学期工作计划

机械工程学院团委学生会文艺部 2011年9月28日机械工程学院团委学生会文艺部 2011—2012学年第一学期工作计划 新的学期已经到来,我们学院团委学生会的工作也要随之开展了。回顾去年一年的工作,我们收获了很多,有成功,有失败,也有遗憾。在新的学期中,我们文艺部一定全心全意做好我院的文艺工作,吸取以前的教训和经验,努力做出一个不一样的文艺部,出色的文艺部。

以下是我们文艺部本学期的工作计划:

一、与各班文体委员的合作

一个文艺部如果少了文艺委员的支持,那么,它存在的意义就不是那么重要了。我们文艺部与各班级的文艺委员实际上是一体化的,不论我们做什么活动,如果没有各班文艺委员的支持,那么这个活动就失去了它的意义,就会失去活动本身的精彩。 关于与各班文艺委员的合作,我们打算:

1, 在我们举办各种活动时,我们要与文艺委员一起来商量,大家

集思广益,做出我们有特色的文艺活动。这样,文艺委员在班级的宣传力度一定很大,同学们的积极性一定会被带动起来的,这样,我们的活动会更加的精彩。 2, 在对各班文艺委员的考核中,我们力求公平公正,不会让一些

言,对我们文艺部有什么意见和建议都可以随时提出来,并且,在群里聊天会让大家更加熟悉,方便我们以后工作的顺利开展。

二、关于我院人才库的建立

人才库,顾名思义就是指各种人才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特长的人。总结以前的经验,我们的人才库没有发挥它应有的作用,以前的人才库可以理解为‘信息调查登记’,没有实际意义。今年,我们打算为我们的人才库提供一个舞台,一个展现自己的舞台。

今年的人才库,我们打算同时走‘三步路’的路线:

1, 召集各班文体委员,给他们讲解我们学院的人才库的意义,

让各班文艺委员在班级里做好宣传,我们会做出一份关于 人才库的宣传单,提供给各班级的文体委员,在班级里进行‘招新’工作。

2, 今年我们文艺部会与乐友艺术团合作,实行机械学院人才 培养计划,我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培养文艺人才,及时补充到我们的人才库中。

3, 我们会根据实际合理性的筹备一些文艺汇演,由人才库的

人来表演,纯属放松娱乐性质的。另外,在总院的各种活动中,有需要节目的我们也会大力推荐我院人才库的一些节目。

三、关于文艺部干事的培养

我们文艺部在招新时招了四个人,一个月的试用期,最终能留下来的也许会是四个,也可能是三个、两个,但我相信最终留下来的都是精英,都是我们需要的。

今年的文艺部干事培养,我们打算着重以下几个方面: 1, 带领新部员熟悉我院学生会的一些常规工作,如查寝、查 卫生等。

十大主持、五四晚会等。

3, 专门找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些具 体流程,如活动审批流程,申请教室流程等。 4, 鼓励新部员多参加院级、校级的各种活动。 5, 所有新部员均参加我院人才库培养计划。

6, 多找新部员聊天,谈心,在他们生活学习等方面给出作为 学长的一些意见与建议。

7, 从各方面了解新部员,如学生会各部长的印象与看法,主 席团的观点,并及时对各部员提出意见与建议。

四、与我院学生会各部门的交流

1,我们要经常与我院学生会其他部门多多交流,大家互相提

出意见与建议,多多学习其他部门的活动模式,活动流程,活动经验。 出自己的意见。

3, 在各部门举办各种活动时,尽量多去帮帮忙,互相帮助, 互相支持。

4, 真诚的对待自己学生会的‘战友们’,每一个人都是我们的 家人。

五、关于文艺部内部的团结

我们文艺部内部,一定要团结。不要出现‘敌对’等现象,在工作中,我们是‘同事’,在私底下,我们是朋友。

我们文艺部所有人会定期的聚在一起,大家一起聊聊天,谈谈文艺部以后的发展道路,谈谈举办活动的一些心得。

在每次我院开完学生会例会和总院开完例会后,我们要及时召开文艺部内部会议,对下一阶段的工作进行分工具体化,责任到人。

在每次举办完一个活动后,我们都要召开文艺部活动总结会,总结活动教训、经验,一起分享成功的喜悦。

六、文艺部常规活动

1, 每个星期的查寝、查卫生,没有特殊事情,文艺部所有人 必须到达。

2, 九月,文艺部要做好我院迎新工作,下连队工作,学生会篇3:学生会文艺部工作计划 2011-2012学年度第二学期艺术学院学生会 文艺部工作计划

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。

1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。 2 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

3 设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。

4 培养成员能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

5 在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。 工作计划如下

1、4月16日的运动会负责后勤工作

2、组织好校园文化月的活动

3、策划并举办必要的晚会

4、认真负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。

艺术学院学生会文艺部 2012年3月11日

学生工作总结 篇8

在本期学习优秀的孩子有:,这些孩子除了平常自身的努力,也离不开家庭的教育。我相信这只是孩子给我们家长的最初的礼物,我相信,以后这样的礼物以后会源源不断。请为我们的孩子投以赞许的目光,满意的笑容,这是我们的孩子最喜欢的表达。

在本期尚待努力的孩子有,这些孩子不是头脑不聪明,而是平常努力不够,万丈高楼平地起,在这些孩子中,所以希望这些家长能多关注孩子,

本期书写尚待改进的孩子有:,希望在假期中,家长督促孩子每天认真练一篇钢笔字,可以是描红本叶可以是作文本,书写的好坏直接决定作文分数的高低。

本期作文优秀的孩子有曾琴、唐培源、李鸿易、石广艳、黄宇、石聪、石羽加、刘寒梅。作文尚待改进的孩子有:。希望家长督促孩子写十篇作文,分别以人物、童话、友情、亲情、第一次、难忘的**为话题,500字左右,书写工整,字句通顺。

本期操行优秀的孩子有:石雪莲、石羽加、石亚丽、欧静|、王巧丽、李虹易、杨凯、黄丽丹、石广艳、刘西、李寒梅、唐培源、黄宇、李兰、黄蓉、王星跃、刘雪玲、李东阳。

在本期语文优秀的有:,这些孩子,家长们不必要求他们做语文作业,希望能帮他们购买一些课外书籍,如《意林》《读者》《儿童文学》《水浒传》《狼王梦》《鲁滨孙漂流记》《三国演义》《西游记》,孩子在小学期间的课外阅读要达到145万字。

总之,孩子的明天需要家长的指引,在很大程度上孩子的成功离不开家长

学生工作总结 篇9

道路交通安全工作汇报材料

今年,我县的道路交通安全管理工作,在上级党委政府的正确领导下和关心指导下,进一步贯彻落实省、市政府关于预防道路交通事故的一系列重要会议、文件精神,全面加强对道路交通安全管理工作的领导,精心安排部署和开展我县的道路交通安全管理工作,全县各级各部门紧紧围绕县委县政府的安排部署,明确职责任务,进一步加强道路交通安全管理工作,政府领导、部门协作、齐抓共管的道路交通安全管理的格局基本形成,实现了我县道路交通安全形式的基本平稳。到现在为止,全县发生事故比去年同期%死亡人数下降%,伤人数%。具体汇报如下:

一、党委政府高度重视。

(一)县委、县政府高度重视道路交通安全工作,把道路交通安全工作列入重要议事日程,根据不同时期道路交通管理的需要进行专题安排部署,并将交通安全工作纳入年度目标考核的重要内容之一,与安全生产工作同部署、同考核、同奖惩,印发了调整县交安委成员单位通知、“平安畅通县区”创建活动、特大道路交通事故预防、与乡镇、客运企业、个培训站校、个重点有车单位签订了《年道路交通安全目标管理责任书》,进一步健全和完善了的交通安全社会化管理工作机制。

二、是落实三项责任,切实加强源头管理

一是落实乡镇政府的法定责任。各乡镇政府根据道路交通安全法律法规的规定,牢固树立保一方平安的政治意识,把道路交通安全工作列入重要议事日程,摆上更加重要的位置,充分发挥主导作用,切实履行道路交通安全工作的组织领导、部署安排、经费保障和考核奖惩等职责,统一组织实施好当地的道路交通安全工作。各级政府主要领导是本地区道路交通安全工作的第一责任人,亲自抓,负总责;分管领导作为直接责任人,经常听取道路交通安全工作情况汇报,及时研究解决工作中的重点、难点和突出问题,做到一级抓一级,层层抓落实。二落实相关职能部门的监管责任。公安、交通、安监、运管、住建、农业、教育、旅游等部门都按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁发证,谁负责”的原则,落实好权限范围内的道路交通安全工作监管责任。三落实客运企业的主体责任。督促客运企业健全完善客运驾驶员安全教育、车辆进出站安全检查、安检员工作职责等制度。督促客运企业认真落实交通安全主体责任,加强内部安全管理,严格落实车辆例保检验制度,严禁驾驶员随意进站组客,绝不允许出站客车超员,绝不允许技术性能不符合安全要求的客车上路行驶。对发生道路交通事故负有责任的,严肃追究客运企业法定代表人的连带责任。

公安交警、交通、运管等职能部门认真履行职能,严把培训关、检验关和考核关,通过实施驾校培训质量跟踪制度、培训质量定期通报排名制度、机动车登记审核制度和查验制度,切实加强综合监管力度,进一步强化了机动车和驾驶员动、静态管理;对少数交通违法突出、交通事故频发的客货运输单位和个人实施重点管理,切实改变源头监管薄弱的状况,实现工作重心下沉,管理关口前移。定期召开客运企业、培训驾校负责人会议,传达上级要求,部署事故防控工作。对 辆城乡公交及出租车实行“一车一档、一人一档”户籍化管理;全部客运企业、从业人员、车主、驾驶人签订了交通安全责任书;全部客运车辆安装了GPS。

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