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巡察工作总结【篇1】

201X年,在单位的正确领导下,我依照单位的工作精神和工作安排,结合自身岗位职责,认真学习,尽力工作,完成全部工作任务,取得了优越造诣,现将本身个人工作环境总结如下:

我是一名机关治理人员,负责后勤安保等相关工作。我认真学习单位的工作精神和制度规定,进步本身的思想觉悟,做到忠诚于单位,时刻维护单位的利益,尽力为单位成长做供献。我认真学习国家司法律例、政策方针和后勤安保方面的业务知识,进步本身的业务程度,可以或许按单位要求做好工作,切实让单位领导宁神,让职工群众满意。

我的工作范围较广,涉及办公楼安保、办公楼前停车、治理生态园和卫生治理等,这些工作都事关单位的成长,事关单位的利益,我加强工作责任心和工作紧迫感,认真尽力工作,按时完成工作任务,取得优越造诣。

一是增强办公楼平安守卫工作。我严格治理六名保安,全面进步六名保安的办事意识、工作责任心和道德素养;严格落实安保工作制度,切实做到以制度管人管事;通过这两方面工作,确保办公楼平安,不发生大小事故,维护办公楼的正常工作秩序。二是增强办公楼前停车治理。依据办公楼前的实际环境,增强重点时段的停车治理,确保办公楼前停车规范,不影响单位车辆的正常进出,切实维护办公楼前的停车秩序。三是增强生态园和卫生治理。我增强生态园治理,给花匠部署好任务,常常反省花匠的`工作,确保把生态园的花种好,使生态园生机盎然。同时治理好卫生,切实包管卫生洁净,场地整洁。除重点做好上述三方面工作外,今年还搬家了机关后勤办事楼,以进步机关后勤办事工作程度,办事于单位整体工作。

我严格要求本身,一是培养本身吃苦刻苦、善于钻研的敬业精神和求真务实、开发立异的工作风格,坚持“千锤百炼,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力图工作的完美与高效。二是在工作中承担本身的责任,增强执行力扶植,做到在思想上、工作上、行动上与单位保持高度一致,按单位的工作精神做好各项工作,力图取得更大造诣。三是增强个人道德品质扶植,要求本身脚踏实地做人,干清干净做事,确保清正耿介,无违纪违法,争当一名优秀机关治理人员。

201X年,我认真尽力工作,固然完成了任务,取得优越造诣,但照样存在必然的不够问题,主要是工作规范化不敷,工作造诣不敷大,工作特色和亮点不多,这些不够问题必要在往后工作中切实加以改进和进步。201X年,我要增强学习,进步自身综合素质,做到耐劳勤奋工作,完成全部任务,取得加倍优越的造诣,为单位成长作更大的供献。

巡察工作总结【篇2】

迎接巡察组汇报材料

【篇1:迎接省委巡视组视察工作汇报材料】

迎接中央巡视组视察工作汇报材料

(2006年9月6日)

中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作,充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此,我代表大兴安岭地委、行署、林管局,对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,按照巡视组的要求,把有关情况作以简要汇报。

一、十六大以来全区经济社会发展情况

十六大以来,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署,坚持?实施生态战略,发展特色经济?的工作思路,经济社会和谐发展并取得明显成效。

1、经济总量持续增长。2005年地区生产总值实现亿元,比2002年增长%,年均递增%,人均gdp突破1000美元;财政一般预算收入平稳增长,2005年实现亿元,比2002年增长%,年均递增%;三年处理潜亏挂账亿元,剥离核销企业不良贷款亿元。

2、生态建设得到加强。坚持?宁可少要gdp,也要保护大森林?,把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中,并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施?天保?工程,调减木材产量,切实加强?三总量?管理,严格执行限额采伐制度,不上污染环境、破坏资源的项目,果断停止了?两江?源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管

护站和专业人员机动巡逻为主的?三道防线?,开展了以打击滥砍盗伐、偷拉私运为重点的?绿剑行动?。三年共查处各类林政案件1009起,依法依纪处理 1404人,挽回经济损失万元。三年累计减少森林资源经营性消耗 万立方米,有林地面积增加

万公顷,森林覆盖率提高个百分点,新建 1个国家级和3个省部级自然保护区。

3、特色产业发展迅猛。发挥林区资源丰富、区位独特和冷凉型气候等优势,突出发展生态旅游、特色养殖、绿色食品、兴安北药、林产工业和矿产资源开发等特色产业。3年来,生态旅游呈现出喜人的发展态势,举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动,生态旅游知名度显著提升。2005年旅游接待人数万人次,旅游收入亿元,比2002年分别增长倍和倍。大力发展鹿、獭兔、狐(貂)等特色养殖, 2005年鹿存栏万头、狐、貂、獭兔万只,畜牧业实现产值亿元,比2002年增长倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比2002年分别增长40%、倍和%。矿产开发业进展顺利,原煤产量大幅提高,上半年达到万吨,同比增长%。

4、改革开放步伐加快。率先在全国进行森林资源管理体制改革试点,组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。坚持?三个退出?(国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保)原则,完成了14户直属大中型企业和341户国有小企业产

权制度改革。认真总结推广前哨林场、奋斗林场改革经验,进一步加快林场改革步伐,共撤并林场15个、分场13个、经营所13个、贮木场14个,精简管理人员2081人。坚持?全党抓经济,全民搞招商?,大力推进招商引资工作,完成招商引资项目407个,引进千万元以上项目31个,招商引资亿元。工业园区建设开始启动,投资项目建设稳步推进,已引进入园项目18个,预计引进资金亿元。我区作为黑龙江省对俄开放的前沿阵地,紧紧抓住全省对俄贸易升级的战略机遇,依托地缘优势,积极发展境外采伐。2005年末,全区境外采伐35万立方米,比2002年增长倍。同时,与美国、日本等25个国家和地区开展了经贸往来,2005年外贸进出口总额达836万美元,比2002年增长2倍。

5、基础设施不断完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路,投资亿元、总里程376公里的2条通县公路和14条通乡通村公路也已开工建设。洛古河大桥通过了国家批复。漠河支线机场开工建设。桥、新世纪广场、艺术剧院、会展中心、血站和北山生态植物园等一批重点工程相继竣工,加格达奇的城镇功能进一步完善。各县区和林业局的基础设施也都发生了巨变,新建扩建城镇道路77公里,新增自来水日供应能力万吨,5万人结束了长期饮用地表水的历史,集中供热面积210万平方米,年均递增%,新建经济适用住房万平方米,人均住房面积平方米,比2002年增加平方米,互联网用户增长%,信息化建设走在了全省前列。

6、文明建设成效显著。广泛深入地开展?我是大兴安岭人,我爱大兴安岭?、?八荣八耻?等教育活动,进一步提高广大党员干部群众的综合素质。开展?感动兴安?评选活动,对先进人物和集体进行广泛宣传。按照?两个提高,两个延伸?(提高文明素质,提高城镇环境管理水平;环境建设向干净延伸,向乡镇、林场延伸)的要求,开展了?文明乡镇林场?评比活动,城乡卫生环境明显改观。认真实施文化建设?七个一?工程,开展了丰富多彩的广场文化、社区文化等群众文化活动。打造?冰雪基地?和?管乐之乡?,青少年上冰雪活动和管乐教育走在全省前列。加强了文明创建工作,林业集团公司被中央文明委命名为?全国文明单位?,漠河县北极村被命名为?全国文明村镇?,西林吉、图强、韩家园林业局被命名为?全国精神文明建设工作先进单位?。

二、贯彻执行党的路线、方针、政策、决议、决定和工作部署情况 1、贯彻科学发展观,确定生态林区的发展定位。?十五?时期,我们从大兴安岭的实际出发,将大兴安岭的发展定位在生态林区建设上,提出?实施生态战略,发展特色经济?的总体思路,既要保护国家生态安全,又要发展林区经济。?十一五?时期,按照中央建设社会主义新农村的战略部署,我们又进一步深化拓宽了总体工作思路,赋予其新的内涵,概括为三句话:实施生态战略,发展特色经济,建设社会主义新林区。社会主义新林区的基本内涵:生态良好、经济发展、生活富裕、社会和谐。实践证明,我们的总

体工作思路既符合科学发展观的要求,又符合我区发展的实际,既符合上级精神,又符合林区区情。

2、加强领导班子建设,贯彻执行好党的路线方针政策。我们不断加强班子思想政治建设,坚持中心组集中学习和班子成员分散自学制度,提高班子成员的理论素养和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。组织开展了?兴安论坛?活动,为发现人才,提高素质,推动发展搭建了平台。邀请专家学者讲课,并组织领导干部到发达地区学习其加快发展的经验。结合省委开展?增强发展意识,树立良好精神状态?活动,积极倡导不甘落后、敢于较真、吃苦耐劳、人人有责和科学统筹的?五种精神?,在全区广大党员干部中开展了?内创一流,外争上游?活动。

3、加强党对经济工作的领导,不断提高党的执政能力。明确了党组织抓经济工作的方法,主要是出思路、用干部、抓重点、建机制。出思路,就是谋大局、把方向、管大事,把主要精力放在制定和实施经济发展战略及重大决策上。用干部,就是坚持正确的用人导向。抓重点,就是抓事关全局的重点工作,在招商引资、重点产业、国有企业改革、亏损企业扭亏、资源保护、森林防火等重点工作上带头抓、负责任。建机制,就是明确了党组织抓经济工作的奖惩机制。按照全省市(地)党政领导班子和主要领导干部经济工作实绩考评的要求,进一步充实完善全区经济和社会发展目标责任制,为保证全省各项工作目标顺利完成做出了积极的贡献。

三、民主集中制贯彻执行情况

【篇2:学院向巡查组提供的汇报材料】

**学院2013-2015年工作情况汇报

(2015年11月9日)

尊敬的各位巡查组领导、同志们:

今天,我们在这里召开**工作动员会。首先我代表学院党委及全体教职工,对厅巡查组来我院巡查工作表示热烈欢迎,对各位领导一直以来对我院建设发展的关心和支持表示衷心感谢!

这次办公厅巡查组来我院巡查,充分体现了厅党组对学院工作的高度重视,体现了厅领导对我院教职工的关心。巡查组的到来,必将有力地帮助我院更好地理清工作思路、促进我院更好地完成各项工作任务,进一步推动我院的健康发展。下面,我代表学院党委,就我院基本情况和近三年来工作向巡查组作汇报:

一、基本情况

(一)学院历史沿革

**其前身为**,于1990年5月创立,学历层次为中专,与江西省军区教导大队合署办学,实行“两块牌子,一套人马”的管理体制。1999年7月**与**分开办学。 2001年6月挂靠**,撤校建院成立**,学历层次升格为大专。 2009年起学院在专科教育基础上开设本科专业承担大学本科教学任务。

学院受省政府办公厅、省军区政治部、司令部、**共同管理。担负全省基层专职武装干部培训和省军区赋予的其它军事任务,同时开展本、专科学历教育,为国家培养实用型建设人才。 (二)机构编制情况

学院为正县级全额拔款事业单位,核定编制为90人,现有在编人员61人(含退休2人),人事代理聘用人员32人,共计教职工93人。目前,学院内设基层党组织9个,共有教职工党员72人(其中正式党员68人,预备党员4人),占在职教职工的77%。

学院内设正科级机构9个,具体有:办公室、教务处、总务处、学工处、学员大队、人武指挥系、人文系、外语系、计算机系。 学院共开设10个专业,其中本科专业6个,分别为公共事业管理(国防教育与管理方向)、会计、英语、物流管理、计算机科学与技术、旅游管理专业;专科专业4个,分别为人民武装、会计、计算机应用技术、文秘专业。目前在校生约1750人(含专武干部轮训150人)。

二、主要成绩

2013年以来,在**和机关的正确领导下,学院全体教职工团结拼搏,积极进取,努力创新,在各方面取得了较好的成绩。学院先后荣获党建工作优秀单位、省直精神文明先进单位、综治管理先进单位、节能减排先进单位、**职工经济技术创新活动先进集体、**直属机关委员会先进党组织、**运动会第四名等多项集体荣誉;同时在各类竞赛中也取得比较优异的成绩,先后获得全国多媒体课件大赛二、三等奖、**个人教学一等奖、全省大学生党的十八大知识竞赛三等奖,全省大学生英语竞赛团体、个人一、二等奖,全国大

学生计算机竞赛一、二等奖,全国大学生啦啦操大赛二等奖等奖项。

回顾三年来的工作,学院党委紧紧围绕“抓牢后备建设这个根本,抓好学历教育这条主线,把握特色兴院这个方向”的办学思路,努力推动内涵发展,提高人才培养质量,改善办学条件,确保安全稳定,营造风清气正的校园环境。主要作了以下工作:

(一)加强学习教育,不断提高思想认识

1.定期组织党委中心组和支部理论学习,认真组织学习了十八大、十八届三中、四中全会精神、“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委、省纪委和**党组、纪检组等各类文件。利用交班会、支部会等方式及时传达全国、省、市查处党员领导干部违法违纪典型案件的通报。通过正反两方面的典型事例,促使党员干部引以为戒,绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线,提高自我约束能力。 2.学院在坚持集体学习之外,还开展形式多样的学习活动。比如:邀请厅领导、省委党校专家讲授廉政党课7次,党委书记上廉政党课4次,开展法律专题学习4次,组织支部书记参观**总公司的党建工作,每次专题活动安排人员作重点交流发言等。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,提升了党员干部的理想信念、道德品质和政治觉悟,为营造风清气正、干事创业的校园环境打下坚实基础。

3.开展主题教育专项活动,改进班子成员工作作风。近三年 来,根据中央、省委和办公厅的统一部署,院党委以“党的群众路线教育实践活动”、“为官不为”、“反四风”、“三严三实”和“把纪律挺在前面”等主题教育专项活动为契机,狠抓作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是班子成员带头执行《廉政准则》和《领导干部个人事项报告制度》。二是学院副处级以上领导干部带头进行深刻对照检查,制定整改措施。三是贯彻落实中央“八项规定”,切实改进会风文风,日常工作厉行节约;四是班子成员以开展“双联”活动、座谈会和约谈等形式共收集16条意见建议,学院党委逐条研究,制定方案,逐一整改到位。五是对厅领导约谈学院党政主官指出学院存在着5个方面的问题,学院党委立即召开党委会专题研究,深刻分析原因,开展批评与自我批评,同时制定措施,立即整改。

(二)落实“两个责任”,不断提升治校水平

1.加强组织领导,全面落实主体责任。一是党委书记作为学院党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,严把廉政关,与分管领导和部门负责人逐级签订了《党风廉政建设责任书》,细化廉政建设责任分工,严格落实“一岗双责”。二是开展“双联”活动,学院班子成员联系一个支部和一个中队,定期开展活动,了解掌握基层情况。定期召开班子民主生活会和支部组织生活会,开展批评和自我批评,查摆问题不足,逐步改进提高。三是各党支部能够按照要求认真落实换届改选制度,支部委员缺位时能及时补选,保证

了党支部组织健全。四是抓好重要节日和节点的执纪监督工作,确保廉洁过节。

2.强化制度建设,促进廉政建设。一是加强制度建设,在多方调研的基础上,对党务管理、行政管理、人事管理、廉政建设、教学科研、学生工作、财务管理、后勤管理、安全保卫等各方面的制度重新进行梳理、修订,重点制定规范财物管理制度,先后制定了《学院财务管理办法》、《固定资产管理办法》、《收入、支出管理办法》、《生产经营管理办法》、《内勤人员财务管理办法》、《物资采购管理办法》、《公务车辆管理暂行规定》、《公务接待管理规定》等8项规范权力运行的管理制度,通过建章立制来逐步规范学院财务秩序,做到用制度管廉。二是规范物资采购和招投标程序,成立物资采购办,负责物资的统一采购,对涉及学生公寓楼建设及决算,教学器材、图书教材、师生服装、食堂引资承包、工程基建等招投标项目,纪检人员实行全程参与监督,做到了程序到位、监督到位。

【篇3:向市委巡视组进点汇报材料】

向市委巡视组进点汇报材料

尊敬的张组长和各位巡视组领导,同志们:

大家好!

首先我代表局党组和局系统全体干部职工,对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎,同时,感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。

这次市委巡视组来我局巡视,充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视,体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来,必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标,进一步推进我局的全面建设。同时,也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此,我代表局党组和领导班子表个态:在市委巡视组巡视期间,我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处(室)、各环保分局、各直属单位,全体干部职工也要全力配合巡视组的工作,对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答,及时提供巡视组所需要的各类资料。

下面,我代表局党组,就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报:

一、基本情况

(一)机构编制沿革

(二)管理体制

3.双重管理。四个区、县(市)设环保局,双重领导,以地方为主。

(三)三年来的主要工作成效

2009年以来,在市委市政府的正确领导下,局系统全体干部职工,团结拚搏,积极进取,努力创新,心往一处想,劲

二、近三年来主要工作情况

近三年来,局党组始终坚持以服务群众为宗旨,以各项主

题实践活动为载体,抓好班子建设,提高党员干部队伍素质,加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手,切实加大生态建设和环境保护力度,取得了明显成效。

(一)强班子,不断提高班子整体能力水平 1.抓学习,提高班子成员政策理论水平。一直以来,局领导班子成员高度重视理论学习,始终坚持集中学习与个人自学相结合。三年来,局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度,党组理论学习中心组学习做到?年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?,每年集中学习都在12次以上。认真学习了邓小平理论、?三个代表?重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?两会?精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展,每年都开展法律等专题学习。为提高学习效果,每次专题学习前,将学习内容提前通知中心组成员,并安排一至两名成员作重点发言准备,提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要,局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物,供大家自学时参阅,使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。

巡察工作总结【篇3】

根据区委巡察工作领导小组《关于开展对村(社区)政治巡察调研工作的预通知》文件精神,现将我镇基层党建等情况汇报如下:

一、基本概况

XX镇位于XX区XX,辖区面积XX平方公里,耕地面积8XX公顷,林地面积1XX公顷,森林覆盖率30.3%,主要农作物为水稻、蔬菜、水果和花卉(其中水果主要为XX果、XX)。十里亭镇下辖X个行政村,XX个社区居委会,XX个自然村,下辖XX个基层党组织(其中X个基层党委,X个党总支部,XX个党支部),其中“两新”组织党组织XX个,全镇共有党员XX人。现共有村(社区)“两委”干部1XX人,其中村(社区)党组织书记、村委会主任XX人,X个村是党组织书记、村委会主任、村集体经济负责人三个“一肩挑”。2020年末户籍人口XX人,常住人口XXXX人,农业人口XX户,XX人。

二、党组织基层党建工作成效和做法

一是加强理论学习,强化思想武装及理论武装。严格落实党委理论中心组学习制度,扎实开展“大学习、深调研、真落实”工作,结合“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题,依托新时代文明实践所(站)、镇委党校、各党校分教点等场所及“学习强国”、“XX发布”等平台,在全镇范围内掀起政治理论学习、思想理论学习热潮,每年开展党校培训XX余次,邀请市委党校及市“XX讲师团”讲师授课1X次,覆盖党员XX余人次,党员覆盖率100%。

二是扎实开展软弱涣散基层党组织整顿。近年来,先后完成X村、X村、XX村软弱涣散党组织整顿工作并顺利通过验收,基层党组织战斗力和执行力不断得到加强。

三是充分发挥党员干部疫情防控工作先锋模范作用。自新冠肺炎疫情发生以来,我镇组织党员干部XX余人次,冲锋陷阵在疫情防控第一线,在全镇范围内设置XX个大网格,XX个小网格,XX个防疫检查点,XX个临时党支部,XX个“党员先锋模范岗”,通过在职党员到社区报到等活动,对全镇XX个小区分楼栋包干,扎实开展联防联控工作,入户XX万户次,排查XXX余人,发放宣传资料XXX份,张贴宣传画册XX张,发送短信XXX条,实现疫情“0”输入。

四是优化基层党组织配置,强化党员队伍建设。扎实推进党组织规范化建设,全镇符合条件的XX个村、社区党支部全部升格为党总支(党委)。大力实施“头雁工程”和“XX工程”,落实“村培镇管”发展党员工作机制。顺利完成2021年村(社区)党组织换届工作,共产生X名新任党组织书记,其中X名由后备干部培养产生,X名新任书记平均年龄在XX岁,学历基本为大专以上,通过选优配强,做到新任干部学历提升、平均年龄下降,党组织配置优化。同时严把入党关口,着力把政治素质好、创新精神强、致富能手、优秀回乡创业青年、退役军人吸收到党内,切实解决农村党员队伍老化、力量薄弱等问题,五年来共发展党员XX名,预备党员转正XX名。

五是强化党建带团建、带妇建。进一步完善村级团支部阵地、基层妇联建设,顺利完成XX个村(社区)团组织、妇联换届工作,选举产生团支部书记XX名、团支部委员XX名;妇联主席XX名、妇联执委XX名,基层组织力量进一步得到加强。

三、存在的困难和问题

1.村级党组织在贯彻党中央决策部署特别是落实乡村振兴战略和惠民利民政策、推进本地区经济社会发展方面,存在以下问题:

(1)党组织班子领富带富能力不强。部分农村党组织班子受年龄老化、缺乏常态化培训等影响,在带领农民发家致富、脱贫攻坚上措施、办法不多,存在等靠要思想,缺少金点子、实干苦干的精气神。乡村的产业发展缺少“精品”,门路不多,自身“造血功能”明显不足。

(2)部分基层干部业务能力欠缺。绝大多数基层干部对待工作是兢兢业业的,“5+2”在基层属于常态。然而,由于经验老化、本领缺失等原因,不少基层干部不了解新政策,开完会后对会议精神在实际工作中贯彻落实的效果达不到预期效果。虽然采用多种方式对相关人员进行乡村振兴业务培训,组织干部到先进地区进行参观学习,但大多涉及的是思想层面的知识,对于项目的选择、实施及配套等专业技能知识则很少触及,致使很多干部培训参观学习之后,对乡村振兴仍然“说不出个所以然”。比如,X村(X、X)X亩育苗基地的惠民政策和乡村振兴资金落地要通过项目管理的形式来落实,从下往上进行申报,可不少村基层干部不会做方案,只能通过相关专业机构来实施。

(3)乡村基层社会机制不完善。现在许多乡村都建立了各种各样的合作社,没有建立村民理事会。所以,乡村振兴成效不佳。比如XX在乡村振兴战略的实施过程中,没有利用好合作社资源。为了迎合上级政府要求,在缺乏文化底蕴和管理经验的条件下,启动的特色小镇、田园综合体、传统村落建设,实际效果差强人意,乡村振兴经济账效果差。

(4)缺乏资金投入不到位。按照区委、区政府工作要求,充分利用好驻镇帮扶工作队带来的XX万元帮扶资金,结合X区XXX提升项目及XXX项目,因地制宜、因村施策,广泛宣传、群策群力,集中力量全方位推进农村人居环境综合整治,通过领导干部、党员、乡贤等带头作用,引导农民群众自觉行动、社会各界积极参与。到现在为止因资金不到位,项目无法开工。

提出以下对策建议:

(1)强化专业训练,锻造致富带富能力。一是政策辅导强“脑”。重点开展党的涉农政策专题学习,每X个月由镇农办举办1期乡村振兴“微讲堂”,引导村委干部学用政策。积极推理金融支持乡村发展等专业政策普及,探索推广大“强村贷”“惠农贷、涉农担保等金融服务,着力破解村“融资难”“融资贵”等问题。二是专业培训赋“能”。分类开展党支部领办合作社、农业旅游、网店微商等专题培训,拓展村委干部发展思路。三是搭建平台助“力”。积极为专业化村委干部提供发展平台,支持发展党支部领办合作社。每年培育区级示范社不少于X个。坚持以点带面,我镇每年从专业化村遴选X个增收项目重点管理、跟踪指导;报上级部门备案管理、重点扶持,实现村集体稳步增收。

(2)发挥农民推动乡村振兴的主体作用。一是不断完善我镇乡村基层社会机制。村民自治组织将组织和工作覆盖向下延伸至自然村和村民小组,推动自然村和村民小组设立村民理事会,配合村委会开展村民自治、农村公共服务、三清三拆、乡村振兴工作。二是充分调动农民参与乡村振兴的积极性。坚持农民在乡村振兴中的建设主体、受益主体和治理主体地位。三是积极推动广大农民群众创新创业,为推动乡村振兴提供持久精神动力。四是有效激发乡村现有人才活力,充分调动他们参与乡村振兴的积极性。

(3)多渠道扩展资金来源,发展村集体经济。一方面立足于当下实际,把原有产业做大做强。继续帮助龙头企业积极争取上级资金,加快推进XXX项目落地;另一方面着眼于未来发展,积极引进新型产业经营主体,培育新的经济增长点。争取引进XXX,推进XX建设,进一步加快XX转型升级,并积极争取上级指标,借鉴复制XX项目经验,整合XX片区闲置土地,通过XX项目,完善配套设施,进一步壮大农旅产业发展。同时以市党史学习教育示范基地搬迁至XX为契机,依托XX旅游景点等,大力发展文化旅游产业。比如XX辖区的流转林地X亩,每年流转租金收入XX元。辖区企业为本村村民提供X个就业岗位,月工资每人X元,并且由企业帮其购买养老保险。农业产业不断夯实,2020年村集体收入X万元,村集体经济收入和村民收入都大幅提升,有不少在外务工的村民都纷纷返村创业、就业。

2.村级党组织在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面,提升群众认可度、信任度方面,还存在哪些不足和短板?

(1)农村基层党组织功能发挥不够到位。基层党建工作创新浮在表面,零碎而不系统,有的党组织对群众的教育引导不够,有的只注重形式,不注重效果,党组织的政治引领力不够突出,群众认可度不高,工作覆盖面和影响力不大。

(2)农村基层党组织群众满意度亟需提高。农村基层党组织被动应付上级工作情况比较普遍,与群众联系较少,不能及时解决群众信任度,导致党组织的号召力、影响力、凝聚力弱。

(3)农村基层党组织推动发展的能力不强。农村基层党组织自我革命新能力不足,推动农村改革创新的主动性不强。农村党员老龄化问题逐渐凸显,带头致富能力弱,“领头雁”作用得不到充分发挥。农村基层党组织工作“薄弱化”。有的村级经济发展落后,农村经济党组织建设缺乏经济支撑,没有财力为村民办实事。

提出以下对策建议:

(1)深入贯彻党的群众路线,增加群众的获得感。基层党组织在具体的决策和实践中切实关注民生问题,做到“想群众所想,急群众所急、给群众之所需”,牢固党在群众的基础。

(2)健全严密的组织体系。坚持和落实党的领导、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的坚实基础。根据农村经济社会结构社会组织形态、生产生活方式等发生的深刻变化,积极创新党的基层组织设置和活动方式,推动基层党组织的有效覆盖率不断扩大。

3.村级党组织在依法用权、廉洁用权方面存在哪些薄弱环节?主要存在哪些风险点?特别是在村党组织书记、村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人“一肩挑”的情况下,存在廉洁风险点:

(1)村务监督员会履职能力有待加强。虽设有村务监督委员会,但纵观各村的村务监督委员会组成成员,普遍存在文化低、业务水平底、年龄偏高的现象,且部分委员会成员对自己应履行职责职能不清,在村务决策、村务公开、“三资”管理、工程建设等方面的监督仅仅停留于字面的理解,对于监督重点容易存在把握不好的情况。村务监督委员会人员威信相对村“两委”人员不够高,履职能力也亟待提升。

(2)集体资产管理不规范。部分村级财务人员业务能力不足,对财务法规和财务制度不熟悉。对集体资产进行管理的过程中没有认识到管理的重要性,因而没有建立系统全面的资产台账;有的村集体资产、资源对外租赁或承包时,没有严格依据相关的规定进行。

(3)印章管理不规范。部分村级党组织与村委会印章没有专人管理,用章较少登记,用章监管流程较为松懈,容易存在留痕难问题。比如某村支部章、村委章、财务章全部一人统一管理,缺乏有效监督。

提出以下对策建议:

(1)加强业务学习。由区一级对村务管理监督委员会成员开展政策、法规学习培训,建立长效学习培训机制和经费保障,在村委监督委员会人员配置上尽量选择能力较强、群众公认度高、年轻化的村民,提升村务监督委员会的威信。

(2)加强农村集体资产管理。建立健全的管理制度,对相关人员进行资产管理专业知识的培训,管理过程中进行细致的统计和详细的记录,台账记录严谨,确保与集体资产有关的财务清晰明了。加强集体资产租赁与承包的监督,在租赁和承包的同时确定资产的实际价值,保障村集体的利益。

(3)建立健全公章制度。制订公章管理制度,健全用章登记记录,做到专人专管,明确责任划分,杜绝出现私盖公章等现象。

4.村级党组织在加强基层治理,领导和推进村级民主,支持和保障村民依法开展自治等方面,还存在哪些不足和短板?

(1)个别村(社区)党组织负责人履职能力有待提高。个别新上任的党组织书记,受制于经验不足,存在眼中无“活”、心中无“数”等问题,对个别工作有畏难情绪,导致工作滞后。

(2)村两委之间职能、权力边界划分不明确。个别村党支部与村委会对各自的职责、权限认识不清,理解有偏差,在处理村务的过程中,工作不协调,进而严重阻碍了村委的经济发展。

提出以下对策建议:

(1)加强履职能力。作为年轻的基层党组织负责人,要树立初生牛犊不怕虎的精神,要把“想干事”、“能干事”的想法付储行动,落实到“干成事”中去,要主动作为,碰到问题更要迎难而上,勇于思考,学会破解难题,善于创造出符合自己党组织特色的亮点品牌。

(2)明确村两委职责边界。在村民自治发展中,理清村两委之间的职责、权限关系,合理鉴定相互的职责范围,树立团结合作才能共赢的意识,两者相互配合,保障村民自治顺利开展工作,推动农村民主进程与经济不断发展。

5.村级党组织在加强自身建设,切实提升政治功能和组织力方面,还存在哪些不足和短板?

(1)党的基层组织的弱化。具体表现为个别基层党组织生活制度落实不严、基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够。基层党组织虚化的具体表现:个别基层党组织还存在重业务、轻党建,党建工作边缘化、作用虚化的问题,一些党员干部忽视自已的党身份与抓党建的职责,认为抓党建是虚的,是专职党务部门和专职党务工作者的事,与自已关系不大。一些党组织党内生活满足于做表面文章,存在随意化、平淡化、庸俗化的倾向,战斗力不强。

(2)党组织中党员干部思想觉悟,党性低。由于受社会主义市场经济不成熟等因素的影响,“一切向钱看”、金钱能决定一切”的观念不仅在部分群众中被奉为金科玉律,在部分党员干部中也很有市场。在眼前的经济利益的驱动下农村基层党组织中部分党员党性变得越来越薄弱,认为“市场经济是一分钱一分货,给多少钱就干多少事”,没好处就不愿为群众办事,形成了给钱就给办事,不给钱就办不成事的不良风气。

提出以下对策建议:

(1)以加强支部阵地建设为根本点,不断深化基层组织凝聚力。牢固树立加强支部建设鲜明导向,把抓基层强基础作为重要抓手,健全基本组织,建强基本队伍,开展基本活动,落实基本制度,强化基本保障,充分发挥支部在基层基础建设作为战斗堡垒的砥柱作用,真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。特别是加强党支部书记队伍建设,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理监督党员落到支部。把群众工作落到支部,要强化支部组织设置。进一步完善基层党组织建设,继续总结提炼基层党支部的新鲜经验,组织开展先进基层党组织争创,坚决落实“一岗双责”。要强化支部政治功能,使党支部积极参与所在单位的评先推优、奖励惩罚、党风廉政等重大问题的研究讨论,强化支部政治核心地位。

(2)切实提升党员教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训“必修课”,分年度作出安排,分期分批组织实施。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度,推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。把脱贫攻坚、疫情防控等到重大任务中涌现出的优秀共产党员(XXX同志),作为教育培训的“活教材”,深入开展“学习身边榜样”活动。

巡察工作总结【篇4】

在XX单位2016年巡察工作动员会上讲话

(通稿) (2016年12月7日)

同志们:大家上午(下午)好!

为落实全面从严治党要求,强化党要管党、从严治党的政治责任,切实加强对所属企业党组织和党员干部的监督,根据《中国共产党巡视工作条例》和自治区党委《关于建立市县党委巡察制度的意见(试行)》(桂发„2016‟22号)精神,结合集团公司实际,集团公司党委研究决定,从2016年12月初开始,对集团公司所属二级企业开展巡察工作。今天我们在这里召开巡察广西建设机电招标中心动员会议,就是对广西建设机电招标中心开展巡察工作进行动员部署,并对做好此项工作提出要求。等会儿集团公司纪委庆生书记还就开展巡查工作作重要讲话,下面,我先就巡察工作的指导思想、基本原则,以及巡察的具体要求和做法讲几点意见。

一、巡察工作的指导思想和基本原则

此次巡察工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“四个全面”战略布局为总引领,深入贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻中央巡视工作方针、自治区党委巡视巡察工作部署要求,坚持纪在法前,严肃纪律和规矩,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,及时发现和解决被巡察单位党组织和党员管理人员中存在的违纪违规问题,发挥利剑作用,增强震慑、遏制和治本效果,形成上下联动的巡察工作新格局。

巡察工作的基本原则是:

(一)统一领导,上下联动。在自治区党委、自治区国资委党委和集团公司党委的统一领导下,由集团公司纪委组织实施。集团公司党委巡察工作领导小组加强巡察工作的组织领导和指导,对重大事项统一部署,统一督查督办,实现自治区、国资委和集团公司巡察上下联动。

(二)依法依规,实事求是。严格在党章、党内监督条例、巡视工作条例和中央、自治区党委和国资委党委规定范围内进行,坚持从基层实际出发,实事求是、与时俱进。

(三)聚焦问题,注重实效。增强“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),联系“四个全面”(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党),聚焦全面从严治党,紧扣“六项纪律”(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律),紧盯“三大问题”(党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力),紧抓“三个重点”(重点人、重点事、重点问题),实现巡察工作政治、经济、社会、法治效果有机统一。

(四)发扬民主,依靠群众。把群众路线贯穿巡察工作全过程,充分依靠基层党组织和党员管理人员的支持和参与,调动和保护广大员工的积极性,着力增强巡察监督的力度、广度和深度。

二、巡察的方式及时间安排

此次巡察按照“先行试点,后全面铺开;先二级企业,后三级企业”的顺序,稳妥起步、渐次推进、压茬进行。对每个二级企业的巡察,时间为半个月左右,并根据工作需要灵活掌握。第一轮巡察先行安排广西广房房地产开发有限公司、广西建设工程机电设备招标中心。时间安排:2016年12月5日至2016年12月20日。其余将于2017年1月25日前完成。

三、巡察的对象、主要内容

这次巡察对象是:广西建设工程机电设备招标中心班子及其成员。

巡察内容主要有六个方面:

一是机电招标中心领导班子及成员遵守党的政治纪律和政治规矩、加强作风建设等情况,着力发现是否存在违背党的路线方针政策、违反中央八项规定精神的突出问题; 二是机电招标中心领导班子和成员贯彻执行“三重一大”决策制度以及党组织发挥领导核心和政治核心作用的情况,着力发现是否存在违反民主集中制原则和项目投资、物资采购、产品销售、项目招投标、风险防控等方面的违纪违法问题;

三是机电招标中心领导班子及成员贯彻落实党风廉政建设主体责任、监督责任和企业领导人员遵守廉洁自律准则和廉洁从业规定的情况,着力发现“两个责任”是否缺位,企业领导人员和关键岗位人员是否存在权力寻租、关联交易、利益输送、腐化堕落等违纪违法问题;

四是机电招标中心领导班子及成员在选人用人和招聘录用员工的情况,着力发现是否存在选人用人上的不正之风和员工招聘暗箱操作等腐败问题;

五是机电招标中心领导人员依法经营,维护国家、企业和职工合法权益的情况,着力发现是否存在违法经营,损害国家、企业、职工利益等方面的问题;

六是其他干部群众反映强烈的突出问题。

四、巡察的方法和步骤

巡察工作主要采取个别谈话、调查走访、民主测评、查阅资料等方式进行。

具体步骤为:

一是召开被巡察单位干部职工大会;

二是在被巡察单位公示巡察监督工作内容、方式及安排等;

三是采取与班子成员、中层干部、下属单位负责人以及部分党员干部个别谈话的方式,了解相关情况;

四是采取民主测评、调查问卷、走访服务对象等方式,了解有关情况;

五是查阅会议记录、相关文件、会计账目报表、审计报告等资料;

六是受理投诉举报; 七是形成巡察工作报告;

八是在适当范围内向被巡察单位反馈巡察结果; 九是巡察监督工作结束后,将每个单位的巡察工作报告报集团公司党委、自治区国资委主要领导,作为年度党风廉政建设考核和干部调整任用的依据。

五、巡察工作的要求:

一是坚持客观公正,实事求是,正确分析和处理好巡察中发现的情况和问题,全面反映被巡察对象的真实情况。

二是坚持全面了解与突出重点相结合,加强监督与促进工作相结合,肯定成绩与查找问题相结合。

三是不干预被巡察单位的日常工作,不处理被巡察单位的具体业务问题。严格执行请示报告制度,发现重要情况或重大问题,按程序及时向集团公司纪委请示报告。

四是认真履行职责,坚持原则,秉公办事。严格遵守保密规定,不泄露、不扩散巡察情况和有关谈话内容。

五是实行“双向监督”,公布集团公司纪委投诉举报电话,受理对巡察监督工作人员的投诉举报。

同时,也请大家加强对巡察组工作的监督,发现问题要及时通过公示的监督方式向集团公司纪委反映。集团公司纪委将对被投诉和举报的行为进行调查核实,并对确实存在问题的人员视情节轻重进行严肃问责和处理。

谢谢大家。

巡察工作总结【篇5】

一、问题整改情况

针对市委2021年点评反馈的x条问题和州党委巡察反馈x个问题、主题教育检视等问题,我深刻反思、深挖根源,精心组织、精细推进,推动整改工作取得了实效。

二、工作履职情况

(一)坚持突出政治建设,始终做到落实主体责任不放松。一是强化政治引领。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、警示教育、主题党日活动等方式强化理论武装,提高政治站位,教育引导党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是压实主体责任。认真落实党建质量提升年责任分工和从严治党责任清单,层层传导压力,实行包村领导月指导、党委月自查、书记、副书记定期调研并召开推进会等措施,推进工作落实。三是落实从严要求。召开专题会议听取班子成员包联党支部工作和一岗双责情况汇报,常态化开展监督执纪,全年运用第一种形态问责处理干部名,给予开除党籍处分x人、降低岗位等级x人,党内警告、政务警告处分x人。

(二)坚持夯实基层基础,始终做到提升党建质量不放松。一是注重完善机制。建立并落实党建质量提升年方案责任分工、党委从严治党责任清单、领班子成员包联村队(社区)党支部、常态化推进1+3重点工作落实任务清单、重点工作早派工、晚调度等机制,不断夯实基层基础。二是注重带好队伍。通过落实民主集中制、常态化开展谈心交流、落实关心关爱措施、多形式开展教育培训等方式,抓好镇、村领导班子、机关干部、党员队伍建设,全年调整村干部x名、表彰优秀党组织x个、发展壮大村集体经济先进村x个、优秀党员、党务工作者x名。三是注重规范运行。认真抓好四个体系工作机制落实,常态化开展互学互检交流会;

每季度定期对党组织三会一课、四议两公开等工作监督指导,每季度进行整改提升。

(三)坚持强化党建引领,始终做到推动工作落实不放松。一是统筹抓好疫情防控。围绕疫情防控重点,建立早派工、晚调度工作机制,每日聚焦工作落实和问题整改;

围绕常态化措施落实,建立视频巡看适时查、五人小组每日查、领导班子每周查制度;

围绕八项预警监测机制落实,实行一项机制一名责任领导,常态化开展培训和调度。二是统筹抓好社会稳定。深入开展严打斗争,常态化抓好社会面防控、边境管控,强化村级综治中心作用发挥,认真落实六句话三位一体工作要求;

常态化开展民族团结微行动,今年开展镇级集中表彰活动x次,发放电子荣誉证书方式开展表彰活动x次,村级累计表彰微典型x余人,镇级表彰x人。三是统筹抓好脱贫攻坚。精准制定作战方案,认真落实党委每月研究重点工作、听取班子成员遍访贫困户、每月指导检查机制,抓好就业和动态监测,贫困户人均收入均达到x元以上。四是统筹抓好经济发展。完成东方红片区及镇区x户拆迁征收任务,实施x套棚改房、x套安居富民房建设,加大镇区基础设施建设和美化、绿化、亮化水平;

大力开展人居环境整治,对x线沿路x公里进行改造,对x等x个村进行环境提升;

抓好农业、畜牧业、特色种养殖业发展,在x个村探索推行农旅结合发展路径。

三、存在问题及原因

(一)落实主体责任上,用心用力不够。党建工作第一责任人责任未完全压实,压力传导不到位,从严要求不够,对基层党建中存在的问题,分析研判不足,跟踪督办不够。

(二)夯实基层基础上,常抓长严不够。对镇域内党组织基层基础均衡发展方面整体性研究不到位,从严要求时紧时松,还存在村党组织四个体系建设落实不均衡、机关单位党组织三会一课质量不高等问题。

(三)推进重点工作上,统筹引领不够。以党建引领1+3重点工作方面思考谋划不全面,对抓党建促乡村振兴方面抓手、举措少,对如何依托区位优势推动全镇产业发展、经济发展、村集体经济发展上理念滞后,发动党员群众主动参与不够。

(四)干部队伍管理上,持续用力不够。对党支部书记后备干部培养意识不足,对村两委换届人员配备超前谋划不够;

对机关干部培养措施单一,领着带着帮着教着方面,用力不够;

对党员先锋模范作用发挥和调动积极性方面措施针对性不强。

产生问题的原因:主要是围绕1+3重点工作,就如何抓好基层党建工作的政治站位不高,思考谋划不深,工作措施不实,落实书记抓、抓书记工作机制不到位,全面从严治党压力传导不到位的问题,主观上以忙于疫情防控为由,重安排部署,轻跟踪问效,盯住问题、亲历亲为、一抓到底的拼劲和韧劲不足,抓基础工作缺乏耐心、抓细节落实缺乏恒心,在推动落实农村党建十个全面方面统筹引领示范不强。

四、下一步工作打算

(一)持续落实主体责任。强化书记抓、抓书记意识,坚持以政治建设为统领,认真贯彻落实党的会议精神和第三次中央新疆工作座谈会精神,继续落实党委专题研究党建、定期观摩交流党建、班子成员包联党支部、党建述职评议考核等机制,切实层层压实责任。

(二)持续巩固基层基础。抓好镇、村两级换届工作,持续推进四个体系规范化运行,牢固树立一切工作到支部鲜明导向,在抓好基础工作上用心用力;

探索发展壮大村集体经济新路径,依托镇国有企业力拓公司带动村集体资金入股发展,力争在增加村集体经营性收益上实现新突破。

(三)持续强化党建引领。坚持以党建统领1+3重点工作,切实抓好疫情防控、社会稳定、边境管控、经济发展,突出做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,探索实施吃农家饭、住农家屋、赏农村景、买农产品农旅结合发展模式。

(四)持续抓好队伍建设。下大力气抓好作风建设,提前谋划村两委换届人选配备,在选优配强村级组织带头人队伍上下硬功夫;

抓好党员队伍教育管理,采取多种方式激励党员发挥先锋模范作用,营造干事创业浓厚氛围。

巡察工作总结【篇6】

8月2日,市委第一巡察组向市扶贫开发局党组反馈巡察情况,组长宁武甲代表巡察组就专项巡察情况进行了反馈。市扶贫开发局党组书记、局长李发远主持会议并作表态发言。

宁武甲指出,市扶贫开发局党组织领导班子按照市委有关党风廉政建设和反腐败工作要求,以落实党风廉政建设目标责任制为抓手,努力完成党风廉政建设和反腐败工作各项工作任务,取得了一定的成效,干部群众总体评价是好的。但在巡察过程中仍发现一些突出问题,主要是:在落实全面从严治党、落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”、“六大纪律”等方面,存在党组织认识不全面、班子成员履职不到位;党风廉政建设目标责任制落实不力,领导班子成员落实“一岗双责”不到位;财务制度不健全,管理不规范,财务管理存在漏洞。

宁武甲代表巡察组提出四点整改建议:一是发挥党组织领导班子合力,全面落实局党组主体责任。二是结合实际抓落实,不断完善和落实党风廉政建设目标责任制。三是结合“两学一做”教育活动,加强党员干部职工党性教育和廉政教育。四是严格执行财经纪律和财务制度。

李发远在表态发言时说,要充分认识巡察工作对全市扶贫开发工作的重大推动作用,抓好整改任务落实。保持政治定力,全面加强党的建设。扎紧党规党纪的篱笆,把权力关进制度的笼子。执行民主集中制,严肃组织人事纪律。纠“四风”、正党风,反腐败、倡清廉。

巡察工作总结【篇7】

20_年2月,我有幸被抽调到县委第四巡察组参加巡察工作,参与了对南河镇、农业局、红山镇、县经济开发区的巡察,我十分珍惜在巡察组学习实践、锻炼提高的机会,在县委巡察办的领导和第四巡察组同志们的关心支持下,县委第四巡察组工作扎实有序开展,圆满完成了目标工作任务。我个人也深受感染和教育,深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性,开阔了视野,丰富了知识,促进了理解,收获颇多。结合我县巡察工作的实际,谈谈自己的几点心得体会:

做足准备是巡察工作的前提。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况,制定巡察工作方案,二是调阅被巡察单位的相关文件,如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告,前一年的工作总结和当年的工作计划,一些重要制度,如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。三是到纪委有关科室了解被巡察单位党风廉政建设情况、领导班子成员廉洁自律情况以及信访件情况;到组织部门了解被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。通过几轮巡察发现,制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节,也是做好巡察工作的前提。

深入学习是找准问题的关键。巡察组的任务是对被巡察单位进行一次全面、公正、客观的体检,充分了解情况、发现问题,确保巡察监督的客观、真实、正确,为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡察工作任务重,专业性强,纪律严明,对巡察人员能力素质提出了很高的要求,要做到找准问题,巡察组成员除了要掌握巡察知识外,还要掌握会计、党建、纪检监察等方面知识,这就要求巡察干部要不断深入学习掌握相关知识,做“行家里手”,以“四个意识”为标杆,以“党章常规党纪”为尺子,透过现象看本质,抓住关键少数,坚持实事求是,充分运用工作方法,把共性问题和个性问题都找出来。

严谨细致是对待巡察工作的基本态度。按照分工,我主要承担和被巡察单位开展个别座谈记录的工作,开展个别座谈主要是通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验,同时更重要的是要能够发现问题、查找问题,往往在通常情况下,谈话对象往往讲优点多、谈缺点少,讲成绩多、谈问题少,而谈话是巡察发现问题的重要手段,这就要求我们巡察干部要严谨细致,把功夫下在平时,把基础打牢、把工作抓实,提前了解谈话对象的基本情况、工作分工、领导评价等,针对不同谈话对象,拟定不同的谈话提纲,抓住谈话细节,深挖问题根源,这样谈话对象才能说出心里话、真心话。

强化结果运用是提升巡察质效的保证。巡察结果的运用最终的体现就在巡察整改上,做实巡察整改,能形成有力震慑,督促被巡察单位正视存在的问题,查找漏洞、建章立制,提升“四个意识”、更好地发挥党委(组)核心作用,对发现的问题认真落实整改是帮助被巡察单位改进工作和提高工作质量的根本措施。与组长一起,我们到已巡察过的农业局、南河镇督办回访巡察整改工作,指出了整改中存在的问题,及时跟踪落实整改的情况,进一步巩固巡察整改的效果,增强了被巡察单位整改的政治自觉。

通过这几轮巡察,我学习到了许多纪检、党建、财务等各方面的知识,同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度,这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富,在今后的工作和生活中,我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担,以饱满的工作热情和严谨的工作态度,为我县巡察工作的发展贡献出自己一份微薄的力量。

巡察工作总结【篇8】

巡察工作动员会主持词

会议主持词因未列入所规定的公文种类之中,常常不被人们注意。事实上,它和其他公文文种一样,也有其特点,有其特有的写作要求。下面是X给大家整理的工作动员会主持人主持词,仅供参考。

工作动员会主持人主持词篇1

同志们,今天的会议是经县政府批准召开的,会议的主要目的是安排部署邢台县部分的编纂工作。参加会议的有县委、副县长贾立宁同志、县政府办公室副主任刘岩斌同志以及县直相关部门的办公室主任、各乡镇办公室主任和民政助理员。这次会议既是一场工作部署会,也是一场培训会,会议共有三项议程,时间不长,请大家认真听讲、并做好记录。下面正式开会:

会议进行第一项,请政府办公室副主任刘岩斌同志宣读“关于印发的通知”。

会议进行第二项,请民政局杨玉阁副局长宣读。

会议进行第三项,让我们以热烈的掌声欢迎贾县长做重要讲话。

刚才岩斌主任宣读了“关于印发的通知”,玉阁局长宣读了,贾县长就如何高标准、高质量、高效率完成编纂工作,提出了明确要求,希望各乡镇及县直相关部门认真领会,抓

好落实。下面就如何贯彻落实好这次会议精神,我再强调三点:

1、这次编纂工作是一项系统工程,是政府行为,虽然是民政牵头,但因编纂工作涉及面非常广,大部分资料都在办公室掌握,而各位主任的文笔能力都很强,因此要求编纂工作以各乡镇、各单位的办公室主任为主,希望各位主任会后向主要领导做好汇报,争取领导支持,配备精干力量,确保顺利完成编纂任务。

2、撰写词条既要按照提供的样本格式来写,又要把握住重点,注重质量,要认真搜集、查阅相关资料,提供详实数据,以客观公正地展示我县各级政区的发展全貌。

3、这次编纂工作时间紧,任务重,在保证质量的前提下,要确保完成时限,各单位务必在四月底前将撰写的资料由主要领导签字并加盖公章后报民政局地名办。

因为贾县长还有其他事,先请贾县长离场,与会人员留下进行培训。

工作动员会主持人主持词篇2

同志们:

现在开会。今天这次会议是报请区委批准,经区文明委研究决定召开的。会议的主要内容是部署区机关大院创建省级文明单位工作。区委副书记安宁、区委、区委办公室主任申志平、区委、常务副区长宋庆林同志出席了今天的会议。

参加会议的是区机关各单位的一把手及主要负责人。

今天的会议有三项议程。第一项是请宋区长宣读龙办文[20xx]***号文件,关于成立区机关省级文明单位创建工作领导小组的通知;第二项是请申志平主任就区机关创建省级文明单位工作做部署讲话;第三项是请区委安书记做重要讲话。

下面进行会议第一项,请宋区长宣读龙办文[20xx]***号文件,关于成立区机关省级文明单位创建工作领导小组的通知;

下面进行大会第三项,请区委安书记做重要讲话,大家欢迎。

………

同志们,刚才,宋区长宣读了关于成立区机关省级文明单位创建工作领导小组的通知;申志平主任就区机关为什么要创建省级文明单位,对如何创建省级文明单位工作做了安排部署;最后,区委安书记又做了重要讲话,对我们创建省级文明单位工作有针对性地提出了很好的意见和建议。安书记讲话简洁而朴实,精练而有力,对于指导区机关创建省级

文明单位工作具有很强的指导意义,大家要悉心领会,认真思考,抓好落实。同志们,认识的深度决定工作的力度,希望大家要牢固树立创建工作的紧迫感、责任感,统一思想,明确任务,按照目标要求有序推进创建工作的顺利开展。行动的速度决定创建的进度,会后,各单位要做好会议精神的传达工作,组织本部门干部职工认真学习,切实领会会议精神和安书记讲话的精神实质,集中方方面面的力量,马上投入到创建工作中去。要结合本单位实际,制定创建工作方案,按照区机关创建领导小组的安排部署,认真搞好本单位的创建工作。把创建工作目标任务真正落实到创建的行动实践中去。

参与的广泛决定创建的成功度,既要分工负责、各司其职,又要全员参与、形成合力,做到人人有目标,各个肩上有责任,确保创建工作落到实处、取得成效。

散会!

工作动员会主持人主持词篇3

同志们:

为切实做好我镇农村两委换届选举工作,经镇党委研究决定,今天我们在这里召开全镇农村两委换届选举工作动员会。会议的主要任务是贯彻落实省、市、村委换届选举工作电视电话会议精神和县委换届选举工作动员会会议精神,对我镇的村两委班子换届选举工作进行安排部署。出席今天会

议的有县委副书记、政法委书记米立志同志、,县换届指导组成员 镇换届选举领导组成员、镇换届选举指导组成员、各村党支部书记、村委主任。

今天会议主要有四项议程:

下面进行第一项议程:请董永兴镇长就全镇农村“两委”换届选举工作进行动员部署。大家欢迎!

下面进行第二项议程:请米书记作重要讲话。大家欢迎! 下面进行第三项议程:请杜惠敏书记作重要讲话。大家欢迎!

下面进行第四项议程:根据县委安排,对农村两委主干进行年终测评。

今天会议的议程已进行完毕,董永兴镇长对全镇农村“两委”换届选举工作做了全面的安排部署,米书记对我镇的 杜惠敏书记从思想认识、等方面做了重要强调,请大家认真学习领会。下面,我就贯彻落实这次会议精神强调三点意见:

一是迅速传达会议精神,统一思想认识。会后,各村党支部、村委会要迅速召开会议,学习传达 杜书记和董镇长讲话精神,自觉把思想和行动统一到镇党委的决策部署上来,切实增强搞好村级班子换届选举工作的自觉性、主动性、积极性,以高度的政治责任感和强烈的使命感,认真安排好本村“两委”换届的各项工作。

二是精心组织实施,迅速启动换届“选举”工作。这次

农村“两委”换届选举工作时间紧、任务重、政策性强,各村党支部、村委会一定要高度重视,认真制定符合本村实际的实施方案,迅速启动各项工作,真正做到县委提出的“平稳、规范、按时、保质”的要求,确保换届选举圆满顺利进行。最重要的是从现在起到12月25日换届选举结束,有效的时间只有45天,一定要加强领导、团结协作,保证时间和进度。

三是严格责任追究制,确保换届选举顺利进行。农村“两委”换届选举工作政治性、政策性、程序性都很强。 村党支部书记、村委会主任要切实履行好“直接责任人”的职责,切实把村“两委”换届选举工作抓在手上。全镇农村“两委”换届选举工作将实行责任追究制,对不按规定报批、重大事项不请示报告以及不依法办事、不按程序操作,造成不良影响甚至引发群体性事件的,要严肃追究有关领导和人员的责任。

今天会议到此结束,散会。

看过工作动员会主持人主持词

巡察动员会上党建工作汇报

教育局巡察动员会工作汇报(共8篇)

住建委巡察工作中党委工作汇报

巡察组巡察党建工作汇报

巡察工作汇报会

巡察工作总结【篇9】

经过两个半月的集中整改,统计局党组的巡察整改工作取得了阶段性成效,但与上级要求和群众期盼还有差距。接下来,我将继续压实第一责任人的责任,巩固整改成果,积极创造条件,主动作为,持续发力,确保整改全面到位。

(一)驰而不息落实下篇文章。坚持目标不变、标准不降、力度不减,针对已整改完成的事项,认真开展回头看和不定期抽查,经常自查炉灶,坚决防止回潮和反弹。针对需要长期持续落实整改的事项,持之以恒、盯紧看牢、抓紧抓实,持续跟踪督办,确保按期完成整改任务。针对整改效果不好的事项,分析原因、改进方法,做好巡察后半篇文章,确保整改落实落地。

(二)持续用力提升整体成效。以整改为契机,坚持举一反三、以点带面,深入查找和努力解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作存在的问题不足,以永远在路上、没有完成时的恒心韧劲抓好整改成效在整个统计行业的辐射带动作用,从而提升我局全面从严治党的整体成效,不断增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

(三)久久为功完善长效机制。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,严守党的政治纪律和政治规矩,确保党中央和省委、市委的各项决策部署落实到位。持续完善党的建设各项制度,对已经建立的制度,加大制度执行力度,对制度尚不完善的,抓紧调研情况、提出设想、建章立制、试点运行、规范应用。

(四)拓展深化彰显独特优势。把巡察整改工作作为提升统计工作质效的强大动力,运用好巡察整改成果,转化运用指导工作实践,以落实x年统计squo;x+xsquo;举措为抓手,不断增强统计服务效能,提高统计数据质量,全面提升统计工作水平,为我市统筹疫情防控和经济社会发展工作双胜利贡献统计力量,加快推进老城市新活力、xx出新出彩进程,努力建设具有独特魅力和发展活力的国际大都市,实现xx全国前列、当好xx重要窗口勇当排头兵提供坚实的统计支撑和优质的统计保障,从严务实、紧张快干,力争以优异成绩向党的百年大庆献礼。

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