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机修工工作总结 篇1
为加强企业管理，明确维修人员工作职责，提高机修管理水平，保证设备正常运行，保障生产顺利进行，特制定本制度。
一、机修人员的工作范围：在机修车间主任（副主任）的领导下，负责对责任机台的日常维修、保养与计划检修工作，完成交办的临时性工作任务。
二、工作要求：（机台责任到人）
1、根据公司下达的设备周期保养计划、每周检修计划、当日检修计划、对责任机台进行巡回检查、检修和维护，杜绝跑、冒、滴、漏的发生，努力提高机台利用率，降低能源消耗。
2、当班突发机械故障，接到检修通知后，立即赶到现场抢修，检修结束试机正常运转后离开检修机台；当班不能检修的，由生产车间主任报生产厂长在调度会上安排机修车间限时检修，并转入企管部纳入周计划考核。
3、配件白天由机修人员到五金库领取，夜间由夜班机修人员在交接班前到五金库领取。夜间特殊情况无备件时电话联系五金库仓管员领取。
4、锅炉房、污水处理等车间外设备需维修，白班报生产厂长通知机修车间主任，由责任维修工维修，夜间直接通知当班机修人员维修，未接到通知，机修人员不得随便出车间，否则按脱岗、串岗处理。
5、检修、保养工作完毕，剩余配件和废件及时送回五金库或废料库；现场垃圾及污物立即清理，做到工完场净。
三、绩效工作考核：
机修工的工资有岗位产量考核工资和工作质量考核工资两部分组成
（一）岗位产量考核工资：考核出勤天数与月产量。
按公司考勤管理制度出满勤,当月生产车间完成公司下达生产计划170万米，得全岗位工资。每多（少）出勤一天，加（减）当月每日应得工资;产量每加（减）一万米奖（罚）2元。
（二）工作质量考核工资：考核检修保养计划、节能降耗、停车时间。未按工作要求开展工作受到的罚款一并在工作质量考核工资中扣出。周期保养计划由公司统一制定，每周（日）检修计划，由生产车间主任编制，定于每周日早八点前（调度会）报生产厂长审核，由机修车间主任组织实施。计划一式5份，报总经理、生产厂长、机修车间、生产车间、企管部各一份，（缺少配件每周一报主管设备厂长和企管部，以便及时采购配件和考核）。
1、设备检修、保养责任到人，检修计划每周考核一次，保养计划每月考核一次，当月全面完成工作任务，责任小组每人奖励200元。检修计划与保养计划项目中，考核时有一项完不成每处罚责任机修工20元。
2、当月责任机台跑、冒、滴、漏自查及时整改，对出现的限期整改按时完成，对责任小组每人奖励100元。机台跑、冒、滴、漏（包括空压机汽管）未及时处理与接到限期整改计划未按时完成，，每次每处罚款10从奖金中扣出。
3、设备故障停机考核：责任小组每人奖金为1００元。责任机修工充分利用停机和刷车时间对设备进行维修和保养。因设备检修、保养不充分致使机台生产期间停机按每小时罚责任机修工20元从奖金中扣出。（扣除操作工因操作不当而造成的停机时间）
4、设备出现故障，机修人员接到通知后未能及时到位检修，每次罚责任人30元。（考核部门：生产车间主任、值班主任、挡车工）
5、各机台维修保养小组除完成责任机台的维护保养工作外，还要按时完成由机修车间主任统一安排的工作。不服从工作调动，每次罚款10-50元。
6、设备检修、保养完毕，剩余配件和废件未及时送回五金库或废料堆，现场垃圾未清理到垃圾桶，每项每次罚10元。设备保养后油污未擦干净，每处罚2元。
7、因设备原因造成的产品质量问题（试机除外），每次罚责任机修工20-100元：
8、设备检修记录表、交接班记录与夜班机修记事本未填写，交接事项交代不清楚，每项每次罚5元。
备注：考核时间以设备检修保养计划的最后一个工作日为考核时间。缺少配件与外协加工未返回，机修人员申请停机检修，但生产厂长本周未安排停机的机台，周计划考核汇总时不作未完成任务处理。
四、本规定由生产厂长负责执行，机修主任（副主任）具体安排执行。企管主任、机修主任与各生产车间主任共同负责考核，考核结果由企管部负责汇总统计，经总经理、生产厂长审核确认，作计发奖金依据。
机修工工作总结 篇2
在这个科技高速发展的时代，机修工是一个非常重要且必需的职业。在上一段时间的试用期工作中，我充分发挥了自己的技能和能力，不断学习和进步。在这篇文章中，我将详细介绍我的试用期工作总结，以及我在这段时间中所学到的经验和教训。
一、工作内容
在试用期期间，我主要负责机器设备的维修和保养工作。这包括了检查机器设备的故障、修理损坏的部件、更换老化的零件、进行设备的清洁和润滑等等。我遵循公司的工作流程和标准操作规程，认真对待每一个维修任务。在工作中，我准确记录每一个维修项目，包括故障原因、修理过程和更换部件的情况。我也积极与其他同事进行沟通和交流，共同解决问题。
二、工作技能和能力
在试用期间，我积极学习和提高了自己的专业技能。我参加了公司组织的培训课程，并通过网络学习和查阅相关资料不断充实自己的知识库。在这个过程中，我学会了使用各种机械工具和维修设备，提高了检测和排查故障的能力，强化了维修技巧和操作规范。我熟练掌握了设备维修中常用的方法和技巧，并能够迅速而准确地处理各种机器故障。
三、工作态度和职业素养
在这段时间的试用期工作中，我始终以积极的态度工作，并具备良好的职业素养。我准时到岗，服从上级安排，并且能够按时完成任务。我对待工作认真负责，不怕困难和繁重的工作负荷，勇于面对挑战。我有很好的团队合作精神，和同事们和睦相处，共同协作完成工作任务。在工作中，我保持了良好的纪律和职业道德，恪守公司的规章制度，并且保护公司的机密信息。
四、工作成绩和亮点
在这段试用期的工作中，我取得了一系列的成绩和亮点。我成功地完成了公司的维修任务，并有效地提高了机器设备的运行效率。我的维修工作得到了同事和上级的肯定和表扬，在公司内部建立了良好的声誉。我提出了一些改进和优化的建议，帮助公司提高了设备维护和保养的效率。我积极参与团队的讨论和决策，为公司的发展做出了贡献。
总结
通过这段试用期的工作，我不仅锻炼了自己的实际操作能力，还提高了沟通和协作的能力。我明确了自己的职业发展方向，对机修工这个职业有了更加深入的了解。同时，我也认识到了自己的不足和需要改进的地方，例如，在故障排查和诊断方面仍需提高等。我会进一步学习和提升自己的专业知识和技能，不断完善自己，为公司的发展贡献力量。
通过试用期的工作总结，我了解到作为机修工不仅仅需要具备一定的技术技能，还需要有良好的工作态度和职业素养。我会在以后的工作中不断努力，持续提高自己的综合素质，成为一名更加出色和优秀的机修工。
机修工工作总结 篇3
xx年以来在的正确领导下在全体工作人员的共同努力下，认真贯彻落实党的精神，以为指导，紧紧围绕县委县中心工作，按照工作要点和具体工作的总体布署，积极开展党务和建设工作，为各项工作的正常开展提供了较好的组织基础。在这xx年里，我们认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将xx年工作总结如下：
一、认真开展党务、纪律教育和队伍建设工作，增强的责任感和使命感
xx年以为统领，牢固树立抓好就是抓好织建设的思想理念。
一)加强制度管理，进一步规范织工作。一是加强织建设。认真抓好支部建设，健全工作机制。二是抓好党的理论学习和理论学习，认真抓好党的精神的学习贯彻，进一步提高的思想理论水平和党性修养。三是抓好党的制度建设。
二、深入开展创先争优、效能建设和服务效益工作，为各项工作的圆满完成创造良好的氛围
效益工作，是党的建设的核心内容。为此，始终坚持以提高工作效率和服务质量为重点。
一)狠抓的学习教育工作。一是抓好全体的业务学习。每月组织各学习精神，并要求学习结束后组织全体进行集体学习，做到学习有计划，有总结，有笔记。二是抓好的理论学习和各项学习。每月按时开展理论中心组学习和的集中学习。认真学习了精神以及党风廉政建设等有关内容。
二)加强效能建设。一是抓好效能领导的学习。始终坚持效能领导的学习制，每个都能通过自己的学习，进而达到提高效能、改进形象的目的。二是组织学习等有关法律法规，进一步提高了政策水平。
三)抓好党的纪律教育。始终坚持以为准绳，以《》为准绳，认真贯彻落实“三重一大”事项，不打折扣，做到了“不打折扣、不搞变通”。
四)抓好的教育。始终把抓好的素质教育作为学习的首要任务，切实做到了的素质与理论水平有机地统一起来。xx年来，组织学习了、六中全会精神。
五)狠抓党务和效能建设，为各项工作的正常开展创造良好的工作环境。一是抓好的学习教育。在中广泛开展了“党性教育”、“党性教育”、“党风廉政教育”、“效能建设”三个方面的学习教育，以为单位，以领导为重点，通过开展学习活动、组织参加学习，学习先进，学先进，学有所获，学有所得。二是抓好效能建设。为效能建设的各个方面提供了强有力的组织保证。xx年来，先后制定了党务和效能建设的各个规章制度并下发到每个。三是抓好效能建设。坚持做到三个结合：即与相结合，与相结合，效能建设与效能建设相结合，效能建设与业务工作相结合，职工与职工相结合;同时，在中开展了“效能建设，形象建设”活动。四是抓好效能建设。效能建设是工作的重要组成部分，是加强的思想道德建设，加强的职业道德和行政效能建设的一项基础性的工作。在加强效能建设的同时，认真组织学习了《》、《教育管理制度》、《效能建设考核办法》及效能建
机修工工作总结 篇4
20xx年已经过去，在这一年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。20xx年的工作已经结束，收获不少，下面我对20xx年的工作总结一下,为20xx年的工作确立新的目标。
一、思想认识。
在上半年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都得到充分认可，能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。在公司安排的各项任务中能够积极主动的去参加，如：公司安排去辽宁公司安装调试设备，不讲条件服从公司安排。一年来，我能圆满的完成班组中安排的各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。20xx年，我将更加努力工作，勤学苦练。
二、维修工作。
在维修工作方面，20xx年任务都非常重，乳化、膨化生产线设备的检修和维护以及震源药柱生产线试产验收的正常运行车间安排了大量的加班，每次少则一二个小时多则四五个小时不等的加班，不能说的上是每次都参加，本人也是超过百分之80的参加率。但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，相信我的维修技术也在不段的提高。除了上班工作加班维修除外，也是会偶尔还在网上找一些机械维修资料学习。平时工作中也是争取每个维修点的机会在请教老同志的维修经验，平时也多和老同志聊天学习。20xx年工作结束了，20xx年的
工作也是紧张的开始，乳化、膨化、震源药柱生产线以及新增设的地面站生产线四条生产线的正常运行，这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习， 领会积累每次的工作经验。
三、制度方面。
在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如：上班带上岗证，上班按要求统一工装，严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系。20xx年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司企业文化，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
四、安全工作
安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。20xx年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰， 出现这一些小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。在20xx年，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，为了更好圆满完成索道维修工，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。
综合以上几点，其中还有很多不足之处，在今后的工作加强学习，更好的完成20xx年的工作.
维修车间
曹士勇
机修工工作总结 篇5
20xx机修车间在化工事业部经理层正确领导下，在各个分厂和车间全体员工的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，在过去的一年里，机修车间为了保障生产设备长周期稳定运行，统一思想、凝聚力量、克服困难﹑创造条件，努力抓好各项工作注重发挥车间各层骨干作用，做了大量工作，现总结如下：
一、狠抓安全不放松，规范管理求发展。
安全生产是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们坚持为公司负责，为家人负责，为自己负责的理念做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、化工知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
二.生产设备维护工作
1.设备日常巡检管理工作我车间在年初根据各分厂设备比较分散，点多面广特点，日常巡检工作，制定了严格巡检制度对巡检设备制定了巡检路线，每日巡检落实到人，由技术员、主任进行检查、监督，并实行有效奖惩制度就能够使车间人员对设备运行情况了如
指掌在设备检修时，能够对有问题设备进行重点处理不仅能够节省检修时间，而且能有针对性解决问题，确保检修质量磷铵厂高压供热风机就在巡检时电动机震动异常，进行及时检修消除了隐患。硫酸厂锅炉给水泵a泵在巡检时配电控制系统电接点过热产生电火花及时处理，避免了一起较大的电器事故。
2.集中技术骨干解决技术难题硫酸厂脱盐水系统多级泵在运行数分钟后停止又自启动，故障反复循环，立刻安排车间技术人员到现场解决问题最后是多级泵管道出口压力继电器动作控制plc中断输出，将这些问题解决后，脱盐水系统运行正常。
三、生产设备技术改造项目工作为了生产能够达产达效，公司对一期生产系统进行了很多改造在这些技术改造中，车间全力配合工艺进行电气技术设计、设备安装施工这些技术改造电气部分设计、安装都很成功具体如下：
1.硫酸厂两台变压器及其配套高压开关柜.高压电缆制作安装.安全检测.保护设定投入运行。
2.硫酸厂软启动器增加综合保护器
3.复合肥厂自动配料系统电子皮带秤断料报警装置电气控制设计及安装
4.复合肥厂五号皮带输送机.斗式提升机.振动筛电气设计安装
5.复合肥厂低压配电室电缆沟自动排水装置电气设计安装
6.复合肥厂除尘风机.烘干风机安装变频器
7.磷铵厂1效.双2效系统软启动器线路设计安装
8.磷铵厂两套浓密机加装二级过载保护装置
9.磷铵厂硫酸输送泵安装变频器
10.磷铵厂氨站水蒸发器电气安装调试
11.东西泉渣场污水处理站1号电气控制柜重装.现场调试
四、年度大检修工作为了提高每一位职工责任感，确保检修质量，我车间实行了工作单责任制每张工作单记录每项工作内容、工作完成人、故障部位、完成情况、安全负责人等，并且还要求使用人验收，验收后该工作单存档，以便对检修中出现质量问题对号入座，对相关责任人进行处罚大大增强了检修人员责任心，确保检修质量电气检修，安全个大问题由于牵扯到岗位工种多，在停电检修时，为避免误操作送电，我车间在检修前对班组长进行了严格要求在停送电时，按规程操作，确保了检修人员安全经过采取以上措施，经过我车间检修人员共同努力，终于保质保量圆满完成这次检修任务，为检修工作顺利完成做出了应有贡献这次大检修共完成了：
1.各分厂生活区及总降共计10台变压器全部检修除尘
2.各分厂各类变频器33台.软启动器19台全部检修除尘参数复查
3.各分厂各类电动机228台及其配套电气控制设备现场启动柜检修保养加油
4.磷铵厂复合肥厂两条自动包装生产线检修保养
5.各分厂起吊装置共计4套检修保养
五、车间设备台帐管理工作根据公司管理要求，我车间对全公司电气设备进行了详细统计，具体如下：
1.备品备件储备定额统计
2.公司全部电动机.变频器.软启动器及其附件规格数量统计
3.20xx年月度检修.年度大修计划编制.材料计划编制
4.设备安全操作标准化编制五、车间检修、维护人员培训工作车间制定了详细员工岗位培训制度，并有相应考核细则车间经常组织班长、技术员进行岗位练兵抽查，并组织各相关技术员讲课，提高员工理论技术水平组织班组进行模拟操作装配电动机控制回路，并由车间技术员人为制造故障，让员工查找，提高员工实际操作水平
六、车间在设备管理维护还存在许多问题：
1.现场控制柜设备名称不清楚.设备状态指示灯不明确.电流表不准
2.部分电动机未加防护罩
3.各低压配电室配电柜门关闭不严或未关闭.电气线路不规范.室内卫生差
4.配电线路部分电力桥架未加盖
5.现场临时线管理还存在隐患如：现场检修时要求安装照明、电焊机等临时线，在检修结束后经常不通知电气人员拆除，而电气人员也不知道现场检修否结束，临时线一直带电放在现场，形成隐患
20xx年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素质还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。其三.员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象。其四，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。其五，管理制度和办法难以持之以恒执行，执行力较弱。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。