派出所扫黑除恶工作总结【篇1】
根据县委、县政府安排部署，我镇根据千发〔2018〕7号文件精神，继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，XX镇党委、政府迅速召开扫黑除恶专项斗争行动部署会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、高度重视，强化部署安排。按照县委、县政府总体要求，3月29日组织村组干部、第一书记和机关全体干部参加了“XX镇扫黑除恶工作宣传会议”，并多次召开党委会和镇村干部会议对该项工作进行专题研究部署，各村也于4月20日前召开了党员、群众代表、干部会议并将县镇会议精神做了传达，同时对本村扫黑除恶专项斗争行动工作做了详尽的安排。
二、强化领导，夯实工作责任。我镇成立了以党委书记为组长、镇长和主管领导任副组长、相关干事为成员的“扫黑除恶专项斗争活动”领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以村支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管，有部署，有落实。
三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村组喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《宝鸡市扫黑除恶专项斗争公告》的宣传资料共3000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅10条，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。
四、突出管理，加强摸底排查。对辖区内的重点人群进行专项检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为XX镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
五、目前存在问题
一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大，宣传地点多为村委会周边，对较为偏僻的组户宣传力度还不足;二是摸排力度还有待于加强，各村对扫黑除恶专项斗争活动的重要性的紧迫感认识还不足，摸排的问题上报和反馈不及时;三是与各部门联动机制不够健全，镇党委、镇政府和派出所、镇中心学校等部门和单位联系还不够密切，没有建立起联动联控机制，情报共享方面还存在短板。
六、下一步工作计划
1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶专项斗争深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，并及时设立扫黑除恶举报信箱，加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，加强与派出所等部门的沟通，营造一个稳定和谐的社会环境。
3、加强信息报送，各村要严格执行“月报告”，每月向镇综治维稳中心汇报上月全村扫黑除恶摸排问题及其矛盾纠纷问题汇总表，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。同时对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，并及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况。
4、加强基层干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
5、加大与各部门和单位相互协作，加强联动联控机制，实现资源和情报共享，坚决打好扫黑除恶这场攻坚战。
派出所扫黑除恶工作总结【篇2】
8月11日，XX县教育系统扫黑除恶专项斗争xx年上半年工作总结暨下半年工作部署会在县教育局五楼会议室召开。会议要求，全县教育系统要在中央和省委、市委、县委的坚强领导下，牢记使命担当，忠诚履职尽责，齐心协力，敢打真打，打出声势，打出成效，全力推进扫黑除恶专项斗争。
会议传达了中央和省委、市委、县委关于扫黑除恶专项斗争工作精神，对我县教育系统xx年上半年工作成绩进行客观总结，认真分析存在的问题，并对教育系统下半年扫黑除恶专项斗争工作进行部署。学校代表XX县第二中学、县实验小学在会上作了经验交流。
县教育工委书记、局长卢其祥在会上强调，一要加强宣传力度，深化思想认识，切实履行好扫黑除恶重大政治责任。通过宣传标语、设立举报箱、致家长一封信等多种宣传形式，进一步提高政治站位，深化思想认识，出重拳、下重手，从根本上遏制黑恶势力滋生蔓延，彻底铲除黑恶势力的生存土壤，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗。二要突出工作重点，迅速形成扫黑除恶的高压态势。要结合教育行业的特点，认真分析当前扫黑除恶专项斗争形势，准确把握黑恶犯罪新规律和新特点，加强摸排校园欺凌、学生拉帮结派、学校周边环境不安全因素、社会培训和托管机构管理不规范等问题，始终保持严打各类黑恶势力违法犯罪的高压态势。三要强化工作保障，凝聚扫黑除恶强大合力。要强化大局观念，优化责任体系、完善协调联动机制、规范工作台帐、加强督促检查等措施，形成攻坚克难的强大合力，全力以赴推动扫黑除恶专项斗争落到实处、取得实效。四要把扫黑除恶专项斗争与党建工作相结合，建立考核机制，提高扫黑除恶专项斗争的力度和成效。
教育局全体班子成员、局机关股室负责人及全县中小学(幼儿园)校(园)长参加了会议。
派出所扫黑除恶工作总结【篇3】
为认真贯彻党的十九大战略部署和习近平总书记关于扫黑除恶重要指示精神，全面落实XX县委、县政府关于开展扫黑除恶专项斗争部署要求，根据中共XX县委、XX县人民政府《关于开展扫黑除恶专项斗争的实施方案》文件精神，我局结合水利行业实际，特制定《开展扫黑除恶专项斗争实施方案》。
按照上级方案要求，我局成立了XX县水利局扫黑除恶专项斗争领导组，确定了扫黑除恶专项斗争的重点工作，要求各股、站、室发挥各自职能优势，积极参与专项斗争，主动排查发现、反映职责范围内的涉黑涉恶问题线索;在职责范围内积极配合政法机关调查取证，会同政法机关打击黑恶势力经济基础;对政法部门在办案中发现的行业管理漏洞，要及时整改完善，加强行业监管，堵塞管理漏洞，严防黑恶势力滋生。
同时，我局制定了扫黑除恶专项斗争工作措施，明确了工作要求，加强舆论宣传，引导全社会积极参与，为我县经济社会发展营造风清气正的良好氛围。
派出所扫黑除恶工作总结【篇4】
县社区矫正工作在县委、县人民政府领导和市司法局的帮助指导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领社区矫正工作全局，按照上级的统一部署，结合本县工作实际，认真制定工作方案，落实工作措施，取得了较好的成绩。现将一年来的工作情况总结
一、基本情况
按照上级的统一部署，全省社区矫正工作xx年1月起由司法行政机关组织实施，xx县社区矫正工作于xx年1月开展前期各项准备工作，6月份正式启动。目前，全县设立社区矫正工作领导小组21个(其中县级1个、乡镇20个)，领导小组办公室设在县司法局和各基层司法所。至xx年11月，全县累计接收各类矫正对象50人。其中缓刑26人;假释16人;暂予监外执行4人;管制4人。男性45人，女性5人。城镇7人，农村43人。18岁以下的3人，18岁至45岁的38人，46岁至60岁的9人。现已经解矫2人。分布在16个乡镇，其中勐朗镇15人，其余15个乡镇7人、3人、2人、1人不等。
二、主要做法
(一)领导全力重视，组织机构健全。为加强社区矫正工作的组织领导，我们积极向县委、县政府分管领导汇报情况，成立了以县委副书记为组长，县人民政府副县长为副组长的xx县社区矫正工作领导小组及其办公室，成员单位有县政法委、县政府办、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县人事局、县劳动和社会保障局、县民政局、县财政局、县总工会、县妇联、团县委等部门;召开了社区矫正领导小组会议;人事部门本着急事急办的原则，批准成立了社区矫正工作股;财政部门按照需求，落实社区矫正工作启动经费;公、检、法三部门协助配合，为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。各乡镇也成立了社区矫正工作领导小组及其办公室。各司法所落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。
(二)认真摸底调查、理清可行思路。结合我县实际，制定了《xx县社区矫正工作计划提纲》，以此来开展前期调查摸底等工作。由局机关进行调查摸底的同时，指导各乡镇对辖区内五类矫正对象进行深入细致地排查。与此同时，局机关工作人员多次走访我县勐朗镇等乡镇，以及公、检、法等相关部门，进行交流，听取意见，积极取得各单位对社区矫正工作的支持。并在思想认识、工作经费、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，初步理清工作思路，为社区矫正工作的全面推行打下了坚实的基础。
(三)做好建章立制，规范工作运行。一是为了规范我县社区矫正工作，制定了《xx县社区矫正工作实施方案》，报请县委同意并以县委办公室文件形式进行下发，明确了各成员单位的工作职责、工作原则、工作范围及任务;明确了实施步骤、工作内容、工作制度及工作流程;明确了档案管理、教育培训和奖惩考核等管理制度。二是在档案建设上下功夫，统一印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及社区矫正志愿者名册。三是统一制作《社区矫正工作流程图》、《社区矫正工作示意图》来上墙。确保社区矫正工作规范运行。
(四)加强集中教育，注重教育实效。对社区矫正对象的学习教育，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。各基层司法所制定方案并实施了形式多样的集中教育和其他教育学习活动，有效地帮助矫正对象克服自卑、消极、敏感心理，改变不良行为，充实其精神生活并提醒他们吸取以往的深刻教训方面发挥了重要作用。
xx年度，在市委、市政府的正确领导下，在市计生局的精心指导下，社区人口与计划生育工作以稳定低生育水平为核心，紧紧围绕人口与计划生育目标管理的各项指标任务，结合社区工作实际，狠抓基层落实，圆满完成全年的工作目标.主要做了以下工...
各位领导、同志们回首刚刚过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。xx年是我在社区工作的第8个年头，却是担任专职副书记的第一年。
社区xx年第一季度工作总结xx年一季度，张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优、三个建设年暨四帮四促活动，紧紧围绕构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型的任期工作...
根据深入学习实践科学发展观活动要求，就社区建设方面的问题，制定如下整改落实措施。一、加强社区组织建设，充分发挥社区组织在社区服务中的作用(一)加强社区自治组织建设，支持社区自治组织发展社区服务。优化社区自治组织结构。
20xx年我社区团支部工作已经告一段落，在镇团委的领导下，我社区的团支部工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习党的xx大精神，全面落实县、镇团委的各项政策，以提高广大团员的思想道德、科学文化、公益事业宣传为目标，...
今年5月份，到矿区街道大庙社区挂职第一书记以来，本人坚决服从矿区街道党委和供水总公司党委的领导，在区委组织部的正确指导下，以加强基层党建、服务社区发展、服务基层群众为根本目的，扎实工作，认真履职，发挥职能作用，想方设法为社...
xx社区位于灯塔路东段，东至平原路、西至光辉路、南至灯塔路、北至人民大道，辖区面积0.3平方公里，有辖区单位2个，农贸市场2个，非公单位3个，门店160余间，或社区工会成立于XX年 12 月，工会委员会由6人组成，现有会员50人，社区工会成...
派出所扫黑除恶工作总结【篇5】
2004年的各项工作已经接近尾声，在公司领导的高度重视下，在海运公安局的业务指导下，在与西岗交警大队、综合执法等相关部门的通力配合下，在公司兄弟部门的大力支持下，香炉礁客运派出所的各项工作完成了年初制定的目标，取得了比较令人满意的成绩，在交通部公安局组织的等级评定中被评为四级派出所，为在新海公司更好地开展工作打下了良好的基础，为企业更好地经营发展做出了应有的贡献。现将我所全年工作总结如下： 一、队伍建设 按照新海航运公司和海运公安局全年工作思路和指导思想的要求，我们始终把严格队伍管理、提高全体民警的业务素质和工作能力、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想意识作为工作中的头等大事来抓。我们组织全体民警先后学习了“三个代表”重要思想和“十六大”精神的有关论述，进一步学习了中央领导关于“端正执法思想，更新执法观念”的重要批示，重点学习了关于“加强和改进公安执法活动，夯实立警为公、执法为民的思想基础”以及“任长霞同志先进事迹”等为主的思想教育内容，不断改进民警对“世界、人生和价值”的认识，牢固树立起全心全意为人民服务、为企业保驾护航的宗旨意识。年初、年中、年末，局法制科专门组织全体民警进行了《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安行政法律文书制作》、“大练兵”政治业务200题以及“二十公”精神100问等的学习培训，我们按照部局布置的自学要求，把法律文书、学习书籍和《模拟案卷》发到民警手里，又结合相关实际案件有针对性地组织民警进行互帮互学、互相赶超，形成了良好的学习氛围，广大民警踊跃学习，相继通过了部、局的执法考核，不断提高了业务素质和执法水平。同时，派出所全体积极响应公司的“企业改制，我改什么”大讨论以及“双大活动回头看”等各项活动的号召，进行了热烈的讨论，每人都写出了深刻的感想，明白了“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，进一步统一了思想，转变了观念，明确了任务，树立了信心，决心为公司更好地发展做出我们应有的贡献。通过每周一次的政治教育和业务学习、每月一次的所务会总结，使民警们认识到我们面临的新形势、新任务、新要求和新挑战，只有不断的努力学习，转变观念，树立依法履行职责和尊重保护人权的执法观念，把人民群众和企业的利益放在首位，严于律己，勇于创新，才能更新工作思路和方法，顺应港口客运形势的新要求和新挑战，圆满完成工作。在此基础上，我们坚持警务公开，民主评议，按规定将全所民警的照片张贴公示，面向辖区聘任2名警风警纪监督员，建立《旅客群众意见薄》，接受广大旅客群众的监督。全年共组织民警政治学习38次，业务学习36次，培训教育8次，召开所务会12次；接受旅客群众求救求助192次，调解各类纠纷96起，帮助旅客查找物品89次，为群众做好事163次，其中市级报登载3次，航运报登载5次，获赠锦旗4面，表扬信5封。 二、港口道路交通管理 作为港航企业经营发展的重要环节，海防街、海运街道路交通顺畅与否关系重大。为避免上下船车辆压路、压港，我所交警早出晚归，工作在一线，他们始终把“来的了、走得好”当作最高工作标准：船没到他们就上路执勤，确保道路通畅；船离港后他们还要把侯船车辆疏导进停车场等待下一条船的到来；每次遇到大风压船、船期变换等特殊情况，全体交警全部加班加点进行交通疏导，直至把侯船车辆全都有序疏导进停车场、道路重新通畅起来才下班，从不叫苦叫累；同时，结合道路交通疏导我们积极组织保安员在路上引导车辆进三角地停车场停放，这样既可以在侯船车辆不满的情况下有效利用场地收取一定的费用，又可以解决海防街、海运街道路沿线因缺少停车位而违章停车的实际困难。每逢周六周日是旧货市场的“大集”，稍有不慎就有可能造成大堵车，于是全体交警一直坚持放弃休息时间，加岗值勤，疏导交通：为彻底根治旧货市场外非法占道经营严重影响道路交通的恶劣情况，我所交警与西岗交警大队、综合执法等相关部门通力合作、积极配合，多次开展联合清理整治活动，极大程度上整肃了交通，恢复了秩序；在此基础上，我所交警又联合周边兄弟单位一起向市、区有关领导、相关部门反应情况、阐明利弊，引起了市、区有关领导和相关部门的高度重视，制定了严格清理整顿和将马路市场迁移至铁西市场大院的措施，从而确保了海防街、海运街道路的通畅，使进出我港的运输车辆、上下船车辆、办公车辆能够顺利地行驶，各项业务工作能够顺利地展开，从而为公司的经营发展做出了应有的努力。 三、码头现场治安管理 加强码头治安管理，维护港口治安秩序，为企业客滚运输创造一个良好的治安环境。客滚船运输是企业经营的一个重头戏，我们既要为旅客、车辆热情服务、令其满意，又要认真进行检查以确保船舶安全。于是，派出所全体民警在为旅客热情服务的基础上，制定了《防恐怖破坏预案》，严格做好“三品”检查工作：在客运站侯船厅和登船梯口对可疑人员依法进行盘查，对
派出所扫黑除恶工作总结【篇6】
自开展“扫黑除恶专项斗争”以来，泌阳法院高度重视，全面落实扫黑除恶专项斗争会议精神，多措并举开展专项工作：
一是高度重视，成立专项工作领导小组。我院成立了以党组书记、院长黄依群为组长，党组副书记、副院长为副组长的专项工作领导小组，并召开全体干警会议，动员全院干警认识到扫黑除恶斗争的重要意义，自觉把思想和行动统一到党中央、中央政法委部署上来，扎扎实实开展忠实履行宪法和法律赋予的职责，切实保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。
二是精密部署，建立成效工作机制。推行例会制度，每周开一次专项会议，研究部署扫黑除恶工作;形成案件筛查机制，做到每个案件都经历立案人员、审判人员两次筛查;加强人力投入，多个部门抽调干警成立扫黑除恶专项工作办公室。
三是充分发挥审判职能作用，依法严惩各类黑恶势力犯罪。我院严格按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》要求，依法、准确、有力惩处黑恶势力犯罪，切实维护人民群众生命财产安全。并认真落实以审判为中心刑事诉讼制度改革的要求，把好案件事实关、证据关、程序关、法律适用关，确保把每起案件都办成铁案，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
派出所扫黑除恶工作总结【篇7】
卫计委在4月18日全省扫黑除恶工作部署电视电话会后，根据XX市扫黑除恶办公室要求，市卫计委班子立即就进一步加强XX市卫计委扫黑除恶工作进行研究部署。
一、召开扫黑除恶专项斗争推进会。乡镇卫生院、市直医疗卫生计生单位、厂矿民营医院主要负责人参加。
二、确定12类为卫计系统扫黑除恶专项斗争打击重点：
1、有无利用邪教组织干挠政治安全，利用网络散布污蔑党和国家领导人及其他政治谣言。
2、发布恐怖言论、图片、视频进行恐怖宣传。
3、未经批准成立非政府组织，强迫他人参加，假借宗教信仰煽动组织聚众闹事。
4、有无闹医伤医等涉医违法犯罪：借医疗纠纷对医务人员进行人身攻击、打砸医疗场所、设灵堂、烧纸钱、阻挠将尸体送至太平间、损毁公私财物等涉医违法犯罪行为。
5、煽动群众闹事、影响医疗秩序：借医疗纠纷及其他纠纷煽动组织聚众闹事影响正常医疗秩序。
6、单位外有无阻挠医院建设、侵占医院土地、侵犯单位或个人权属权益。
7、有无煽风点火挠乱单位正常秩序，拒不服从或阻挠单位按规章制度作出的正确决议。
8、单位内部有无借医疗纠纷打压同事，甚至有不利于医疗纠纷正确调处的言论和行为的乱象发生。
9、单位内部有无拉帮建派，以大欺小。
10、单位内部有无无事生非，经常与其他干职工发生口角打架，侵犯单位或个人的利益等寻衅滋事现象。
11、采用围标、串标等非法手段取得工程、药品器械及医用耗材等的中标权。
12、有无强买强卖等乱象。
三、提高认识，强化责任落实。再次明确单位一把手为第一责任人，切实承担起扫黑除恶专项斗争的领导责任。各单位成立专项斗争领导小组，全面负责单位专项斗争工作的研究部署和落实。
四、精心部署，严密工作举措。各单位均制定了扫黑除恶工作方案，有专门的办公室有专兼职工作人员，均张贴了XX市扫黑除恶举报公告，设立举报箱、拉起了扫黑除恶宣传横幅、电子显示屏幕滚动宣传，扩大扫黑除恶声势，同时要求各单位按月进行扫黑除恶线索上报，并就12点重点打击方面进行线索摸排。所有单位均将4月份排查表上交至卫计委扫黑办。
五、加强督查，提高工作成效。卫计委派出扫黑除恶工作督查组对全市所有医疗卫生机构进行了一次全面的督查，促进了卫生系统切实落实扫黑除恶专项斗争各项工作。
派出所扫黑除恶工作总结【篇8】
自扫黑除恶专项斗争开展以来，XX两级法院积极行动、多措并举，用实际成效增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
据了解，自中央决定开展扫黑除恶专项斗争活动以来，XX市两级法院迅速成立以院长为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，并成立活动办公室，为涉黑涉恶案件成立专门合议庭，重大涉黑涉恶案件由院长、庭长担任审判长，为涉黑涉恶案件开通立审绿色通道，对于涉及黑恶势力犯罪案件，优先受理，涉黑涉恶案件汇报条件成熟立即召开刑事法官会议、审判委员会会议研究。并建立了信息互通机制、重大案件快审机制、培训教育机制、宣传震慑机制四项机制。
据XX市中级法院有关负责人介绍，截止目前，XX两级法院共审理涉黑案件8件，以涉黑罪名判处被告人24人。其中XX中级法院审理5件，已二审审理终结的有3件，分别是：韩某组织领导黑社会性质组织一案;何某某组织、领导黑社会性质组织一案;刘某某参加黑社会性质组织一案。
正在审理中的2件分别是：郑某等人组织领导黑社会性质组织一案;李某等人组织、领导参加黑社会性质组织一案。
此外，基层法院正在审理中3件，分别是郸城法院审理的梁某某参加黑社会性质组织一案;淮阳法院审理的刘某某参加黑社会性质组织一案、范某参加黑社会性质组织一案。另外还有淮阳法院审理的吴某参加黑社会性质组织一案(一审直接生效)。
对于涉恶案件，目前XX市两级法院共审理4件，分别是：崔某某等人敲诈勒索一案，判处涉恶被告人14人(已审结);淮阳法院审理李某某等人寻衅滋事一案;商水法院审理关某某等人敲诈勒索一案、王某某等人寻衅滋事一案。
派出所扫黑除恶工作总结【篇9】
二○○五年我所在县局党委正确领导和地方党委、政府的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中全会以及“二十公”会议精神，深刻理解“三个代表”重要思想，以深入开展保持共产党员先进性教育为出发点，以大力提升为民服务水平、规范公正执法为着重点，以构建政治稳定、治安稳定、一流的和谐社会环境为总体目标，紧紧抓住 “大练兵”活动的契机，坚持以“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路，加强派出所规范化建设和管理，全面扎实有效的开展各项基础工作，努力打造一支政治可靠、业务精通、作风严谨、素质优良的公安队伍。现将全年的工作总结如下。 一、加强班子建设，狠抓队伍管理，努力提高民警素质 一支过硬的队伍是完成公安工作任务的根本保障。领导班子是队伍的核心，政治素质是队伍的灵魂。我所始终把加强领导班子建设，狠抓队伍管理放在首位；把努力提高干警的综合素质，作为圆满完成各项工作、建一流站所的前提和保障。 （一）加强领导班子建设 增强队伍凝聚力 派出所领导班子十分重视自身建设。年初，根据实际情况，班子成员进行了合理的分工后，统一了认识、统一了思想，将“严下先严上，治警先治长”作为队伍建设的切入点，将加强班子自身建设作为队伍建设的发端，主要领导牢固树立起“不抓队伍就是失职，抓不好队伍就是不称职”的意识，结合贯彻“十六大”精神、践行“三个代表”和公安部“大练兵”活动的需要，班子成员定期召开班子会，进行工作、思想汇报，分析不足，查找原因，把握民警队伍的思想状态，在提高自身素质的同时，努力完善队伍建设的各个环节。班子建设带动队伍建设健康稳定发展。 （二）强化理论、业务学习，提高民警综合素质 以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，坚持抓经常性的政治、理论学习。今年以来，我所坚持“向素质要警力、向纪律要警力”的思路，严格按照县局党委的安排部署，结合实际情况，认真加强全体民警的政治思想及业务学习，不断提高民警综合素质。为了保证学习时间和学习质量，我所坚持“四有、三会、一课”制度，即学习有时间、有内容、学前有计划、学后有心得；每周五召开工作通报会，制定下周工作计划。每月召开一次民主生活会、一次所务会；每月一次业务知识培训课，学习法律、法规和有关业务知识。在“保先教育”活动中，每位干警均写出三万字以上的读书笔记，心得体会二篇以上近一万字，并认真撰写深刻细致的党性分析材料。在此次活动中，我所党支部被XX镇党委评为“先进基层党支部”，高泽友、万安忠两位同志分别被县局党委、农兴镇党委评为“优秀共产党员”。 通过学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大精神及相关法规业务知识，使民警深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会以及“二十公”会议精神，牢记新时期公安机关所肩负的巩固共产党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业三大历史重任，坚定了“立警为公、执法为民”的执法理念，从思想上解决了公仆意识淡薄、特权思想严重的问题，政治思想素质得到了进一步的提高，并激发了大家全心全意为人民服务的热情，强化服务质量，切实改变了工作作风。 （三） 落实规章制度 完善监督机制 为了推进派出所各项工作健康有序地开展，我所根据县局颁布的“派出所责任区民警目标管理责任制”，结合本所特点制定了一套较为科学，合理，公正，操作性、适用性强的考核细则，并制定完善了每月一小结、季度一小评、年终总评的考评机制和以行风监督员、人大代表、政协委员监督、村干部监督、群众代表监督为主的监督机制，并将年度考核结果与个人评优、奖金福利等挂钩。通过“考核细则”的实施，在所内真正实现了干与不干不一样、干多与干少不一样、干好与干坏不一样，达到了充分调动干警积极性、主观能动性的最终目的。 （四）强化内部管理 深入贯彻“五条禁令” 积极按照县局部署，认真组织开展反腐倡廉、警容风纪集中整治、政风建设教育整改及公安机关队伍正规化建设等活动。“五条禁令”， 逢会必讲，做到“五条禁令”警钟常鸣，使其成为思想上的一道“高
派出所扫黑除恶工作总结【篇10】
在中央、省、市、县开展扫黑除恶专项行动以来，XX县信访局高度重视，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重要性和紧迫性，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到中央和省市县委的决策部署上来，全力以赴投入到扫黑除恶专项斗争中去。
一是强化问题排查，拓宽线索来源。进一步拓宽群众信访举报渠道，通过网上、来信、到县访等多种形式接受群众关于“涉黑”信访问题的反映。同时加强问题排查，对易发生“涉黑涉恶”的地方、行业和领域，通过走村入户、现场接访等方式收集线索、了解情况，最大限度的拓宽渠道，深挖线索，使问题线索的排查更加广泛和深入。
二是强化舆论宣传，夯实群众基础。强化信访部门作为扫黑除恶专项斗争的基础性工作抓紧抓好，打好“前哨阵”。充分利用县群众工作中心这一有力平台，注重把“扫黑除恶”宣传工作与信访接待工作紧密结合起来，在接待过程中通过向来访群众解读、发放宣传资料等方式，加大群众对专项斗争的知晓度。注重在信访举报案件初核中发现线索，拓宽信访举报线索来源，同时积极向来访群众传达学习中央、省、市、县有关会议精神和要求，广泛宣传涉黑涉恶举报范围和内容，引导群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来，坚决依靠群众，打人民战争。
三是强化线索管理，严格办 理程序。对涉黑涉恶的举报件和信访问题，从受理到办结实行全程跟踪管理、专人负责、专人登记录入、设立专门台账、对账销号管理，做到件件可查，件件有回音。同时将工作中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报情况，全力配合公检法司等政法单位开展好扫黑除恶专项斗争，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。