我们应当如何写报告呢？每当我们完成一项任务时，我们经常都会撰写报告。作报告的侧重点在于口头演讲汇报，主要用于新闻媒体或者给群众作报告，为了让您的需求得到满足励志的句子的编辑特别制作了这个“内勤述职报告”，为防止重要信息遗失请收藏此页！此外，您还可以浏览范文大全栏目的扶贫宣传单内容(分享)。
内勤述职报告 篇1
尊敬的领导，您好！
我是XX市公安局XX派出所的一名内勤民警，现将我近期的工作进行详细、具体且生动的报道，并对今后的工作提出一些建议和展望，希望得到您的指导和支持。
1. 工作概况
作为一名内勤民警，我的主要工作职责是负责派出所的日常运行，包括接待来访群众、处理各种报警、协助办案以及前台接警情况处理。在过去的三个月里，我积极努力完成本职工作，下面将我所参与的几个工作方面进行简要描述。
2. 优质服务接待
作为派出所的接待员，我始终以热情、细致、周到的服务态度对待来访群众。我始终坚持微笑服务，主动为前来咨询和报案的群众提供帮助和指导。通过认真倾听群众的诉求，我能够迅速准确的了解问题，并尽快为他们提供解决方案，给他们留下良好的印象。我还拓展了我的业务知识，积极学习和了解各类法律法规，以便更好地为群众提供咨询和指导。在我这段时间的服务中，获得了许多来访群众的赞许和好评。
3. 报警处置能力
作为内勤民警，我所负责的一个重要工作职责是接收和处理各类报警信息。在这两个方面，我着重加强了我的应急处理能力和沟通技巧。每当接到报警电话，我迅速反应，耐心倾听案情，并根据职责将报警信息及时准确地转达给值班民警。我总是能与报警人保持良好的沟通，了解他们的急迫需要，并在处理过程中做好记录和跟进。我相信，通过我的努力和专业素养，我可以更好地适应和应对突发事件和紧急情况。
4. 协助办案支持
作为内勤民警，我积极参与和支持现场办案工作。在案件侦破的过程中，我认真负责地处理案卷文件，登记存档相关资料，并在案卷管理和信息录入方面做了很多工作。我熟悉并掌握了办案手续和程序，能够为办案民警提供及时准确的支持。
5. 今后工作展望及建议
虽然我在工作中取得了一些成绩，但我仍然深知自己的不足之处。在今后的工作中，我将进一步完善自己的综合素质，加强业务知识的学习，提高自身的法律素养和业务水平，与时俱进。同时，我也希望能有更多的机会参与实际案件的处理，锻炼自己的工作能力。我建议派出所在内勤民警队伍中加强培训，提高内勤民警的专业素质和应急处理能力，使我们能更好地为群众服务。
6. 结束语
近期的工作中，我虽然有所进步，但仍然需要不断学习和提高。我将以更加饱满的热情和更高的服务标准，为群众提供更优质的服务。感谢领导对我的关心和支持，我相信在您的指导下，我能更好地履行我的职责，为公安事业做出更大的贡献！
谢谢！
内勤述职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！我是物流部门的内勤，现就过去一年的工作进行述职，向领导汇报。
在过去的一年里，我积极参与和推动物流部门的工作，努力实现部门的目标和使命。下面，我将按照工作内容，从以下四个主题进行述职报告。
一、工作汇报
1. 资源调配：根据物流部门的工作计划，我定期与供应商和合作伙伴沟通，协调资源的使用和调配，确保物流的顺畅和效率。
2. 仓库管理：我负责整理、管理和保管仓库中的物品，在仓库盘点和调入调出时及时反馈信息，确保库存的准确和及时。
3. 物流运输：我与运输公司保持紧密联系，并根据公司的需求安排货物的运输和配送，确保货物准时到达目的地。
4. 合同管理：我负责物流合同的制定、签订和监督执行，与各合作伙伴进行良好的沟通和协调，并及时解决合同履行过程中出现的问题。
二、工作成绩
1. 仓储管理：通过对仓库物品的分类和整理，确保仓库内物品的有序和准确，避免货物的损毁和遗失。同时，在仓储过程中，我及时反馈库存情况，确保公司对物资的掌控和优化物料管理。
2. 运输管理：通过与运输公司的密切合作，我成功运营了物流运输网络，保证了货物的安全和及时性，并降低了公司的运输成本。
3. 合同管理：在与合作伙伴签订物流合同时，我注重细节和风险控制，确保公司的利益最大化。在合同履行过程中，我及时发现问题并协助解决，使合同的执行更加顺利。
4. 团队协作：作为物流内勤，我积极与物流团队合作，共同解决问题，提高工作效率和工作质量。通过与同事的密切沟通和协作，我带领团队完成了一系列重要项目，并取得了良好的成绩。
三、存在的问题和改进措施
1. 仓储管理：由于公司业务量的增加，仓库物品的管理和整理工作已经超出了我个人的能力范围，为了提高仓库工作的效率和准确性，建议增加仓库管理人员，以提高工作的质量和效率。
2. 运输管理：在物流运输过程中，出现了一些运输延误的情况，有时货物未能及时到达目的地。为了改善这一问题，我建议与运输公司进一步加强合作，提供准确的运输信息，并与目的地的相关部门保持密切联系，加快解决运输问题。
3. 合同管理：在合同签订和执行过程中，由于合同条款的复杂性和变化，有时会出现一些纠纷或延误。为了避免这种情况，我建议进一步完善合同管理制度，加强合同的风险评估和谈判能力，以确保公司利益的最大化。
四、工作感想和展望
通过过去一年的工作，我深刻地认识到物流工作的重要性和挑战性。在未来的工作中，我将继续努力实现物流部门的目标，并与团队一起不断优化工作流程，提高工作效率和质量。同时，我将积极参与培训和学习，提升自身的专业素养和工作能力。
总之，过去一年，我在物流部门的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我将以此为契机，进一步提高自己的工作能力，为公司的发展贡献力量。
谢谢领导的关心和支持！
内勤述职报告 篇3
内勤工作人员的个人述职报告
岁月如逝，本人从机关科室调入**信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：
一、信贷工作
作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面
我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工
作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，
一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要; 二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。 新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
最新2013年内勤个人述职报告模板
岁月如逝，本人从机关科室调入**信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入**信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：
一、信贷工作
作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是**信用社发展较快的一年。据此，本人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。 在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面
我社的安保工作在联社保卫科和**派出所的正确领导下，以控案防险为工
作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。
新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
总结报告
各位领导,各位同事：
大家好
我是xxx，我的工作职责是销售内勤，下半年的工作主要是销售内勤，下面我就半年来的工作向各位领导做一下汇报，不足之处，请各位领导批评指正。
一、下半年的职责履行情况
1、合同的落实
针对合同，详细落实技术参数，保证以最快的速度下发订单，以便能保证在合同这一环节不影响生产周期。跟踪生产过程，及时与销售沟通。
2、出库、合同统计 及时统计出库、合同，随时掌握出库的完成情况，合同履行情况，以便使领导能够更好的决策。
3、做好一系列销售服务工作
根据业务实际需要做好业务员的支持工作，包括整理资质、出库、发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理归档
注重及时收集客户状况的各种表格（售后反库信息、验收报告、顾客满意度调查表及下即客户评估表），并注重采取各种方式了解服务具体过程。
5、做好产品退换货的跟踪落实
退换货的产品根据实际情况，制作产品客诉处理单，对退换货产品的数量、日期、客诉原因和发回日期都做了详细记录。
6、做好内勤的交接工作
根据自身工作积累经验及与老内勤的学习，逐步对内勤的工作有了新的理解，在交接的时候把平时的积累写下来，同时对工作要达到的程度有了目标和方向。但是今后还要继续团结协作、互相帮助，才能把销售服务工作做好。
二、认清不足，加以改进，提高工作效率
虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一、行业知识缺乏，对工作效率有一定影响；有些工作还不够细，贯彻的不是十分到位；
文字水平还需要很大提高。在今后的工作中，首先不但要自己努力学习相关行业知识。
第二、了解行业，了解市场，加强对市场发展脉络、走向的了解，提高市场的敏感度；更好的协助销售人员工作。
第三、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。 第
四、发挥服务职能，为各部门做好配合工作。
未来的日子里，我会严格按照“诚信、务实、创新、卓越”的精神要求自己，提高自己，为企业的发展尽自己的一份微薄之力。
各位领导，我的汇报完毕。篇四：行政内勤述职报告 述 职 报 告
14年已经接近尾声，在公司已经有近三个月的时间，这段时间既是公司领导对我
的观察期，也是自己对行政内勤这个岗位的认识和学习期。
行政办公室的岗位和工作，作为一个企业的业绩来说，起不到决定性的作用，可
是也是一个企业不可或缺的部门。
行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过三月来的摸索，我逐渐熟悉并适
应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公
司的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外
的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密
切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚接触这
个岗位的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，
扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下： 1.办公室各种单据的制定。
针对公司各项日常事务制定单据表格，做到办公室内部管理文字化，表格化，同、
时电脑做好存档管理，方便日后内部事务的查询统计。针对销售部门制定了一系列服
务于销售人员的单据，做到所有文件电子档记录保存。
2、订单的落实
针对订单，详细落实，保证以最快的速度安排发货，以便能保证在这一环节不影
响发货周期。所有订单做了电子记录和纸质版保存。方便后期与财务部门对账。 3.货款催收与保存
业务人员的每笔交易做到货款及时提醒催收，对所收货款开据单据，并及时更新
系统账款明细，做到每笔账款清晰无误，所收账款及时递交给公司财务人员。 4.合同审核归档及销售代表提成预算
随时掌握合同履行情况，以便使领导能够更好的决策。辅助财务做好月回款分析
工作，同时做好提成结算工作。 5.做好一系列销售服务工作
根据业务实际需要做好业务员的支持工作，包括退货、换货、整理资料、检验报
告、发票及报销单处理工作。 6.各种售货服务报表整理
各种售后报表（发货明细、产品库存，回款明细等）。 7.销售人员客户备案
整理备案办公室销售人员所有客户信息，做到所有客户信息，信用记录电子档均
保存完善。方便日后公司对所有客户的信用评估。 8.制定办公室日常相关政策
随着公司人员日益扩大，制定了相关卫生值日与值班计划，保障公司后勤服务。
给员工营造一个干净舒适的工作环境。 9.办公耗材及办公用品的领取、采购，维护与维修工作。 10.办公用品的管理
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办 公用品，满足员工工作的需要。 11.企业营业执照的更换 12.公司备用金管理 13.公司工程备案办理
14.辅助办公室人事专员做好企业招聘工作。 15.认真地做好公司领导交办的其它工作。
工作中的不足和计划改进 1.有些细节性的工作要加强
要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们考
虑现场遇到的困难，把工作做的更细致。 2.工作效率需要进一步提高
繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每天
的工作要有计划性。 3.自我岗位的认知要加强
过去的三个月里我对自己工作岗位的职责与认识并不深刻，没有完全意识到这 个岗位的重要性，从而很多工作做的并不尽如人意，今后，我要把工作中的不尽如人意变得尽如人意。 4.办公室内部管理要更加完善，公司日常事项要及时处理，辅助办公室工作人员把各项事务慢慢步入正轨，给企业销售人员提供一个完善的后勤保障。 5.对于公司的产品认知要加强，业务内勤并不是一个单纯的办公室工作人员，这个岗位需要对公司所销售产品有一定的认识与见解，从而才能更好地与客户沟通。 现在我们公司正在慢慢步入正轨，随着工作人员的不断完善，品牌宣传的不 断加强，要求我不断加强对自己的学习性要求，不但要了解产品知识，还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员。
在以后的工作中我会更加努力，为公司为部门贡献自己的一点光和热。 以上是本人的述职情况。
报告人：董媛媛
2014年10月27日篇五：内勤述职报告(1) 述 职 报 告
11年已经接近尾声，在公司已经有近一年的时间，也是一个过度的阶段。
由学校步入社会，由学生成为一名社会公民。真正做为一个成年人，要必须清楚自己的责任，首先代表着自己要为自己负责，要为家庭、社会负责，甚至于为全人类负责，其次要为自己的行为和选择承担后果，处于任何一个位置，就要尽到那一份责任。是否有责任心是一个人真正成熟的标志。
行政办公室的岗位和工作，作为一个企业的业绩来说，起不到决定性的作用，可是也是一个企业不可或缺的部门。
行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过三月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：
1、11年初来到公司，由于人事调动进入行政办，对行政工作还在磨合的状态下。每天的工作内容基本是遵循办公室的岗位职责和一些日常事务。熟悉公司的工作性质和内容，学习《公司文化》，以及《管理制度》等公司内部文件。
2、公司固定资产、证照台账等电子文档的的更新。
3、做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要。
4、负责公司领导及固定电话的缴费，食堂的伙食改善及餐费结算。
5、办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作
6、10月底参与了酱、醋qs证复审的准备工作，并协助总结了不合格项的整改。
7、认真地做好公司领导及行政主管交办的其它工作。
内勤述职报告 篇4
优秀内勤事迹材料
X，男，1988年5月出生，现为白城市公安局经济开发区分局西郊派出所派出所民警。该同志自2013年5月份参加公安工作以来一直担任内勤，在平凡的工作岗位上兢兢业业，多次被评为优秀人民警察。
一、全身心投入，做好内勤工作。张弃疾同志深知信息网络在公安工作中的地位日益重要，加快和完善警务综合应用平台建设时不我待，因此从一开始就在思想认识上高度重视。该同志参加培训时认真听讲，虚心求教，很快熟悉掌握了操作方法，回到单位后，尽管平常还要处理很多事，但他充分利用一切可利用的时间就开展信息采集工作，甚至加班加点坚决保证每日进度。正是凭着这股干劲，张弃疾同志共完成常住人口纳管xxxx人，暂住人口xx人，工作对象xx人，其他人员10人，情报信息23条，日常工作88条等等。
二、摸索得新法，把工作做细。信息采集是一项庞大的系统工程，数据纷繁复杂，但是只要把基础打牢，相互联系，还是有很多诀窍和捷径可寻的，XXX在实践中就是这样的有心人。在人口管理的常住人口纳管业务中，该同志发现只要把户主纳管了便使全家人得到纳管的方法，在全所推广此法后使工作获得事半功倍。
三、把好质量关，把工作做实。xxxx因从事内勤工作多年，对微机操作管理有一定经验，所里便决定由他担任信息核查员。该同志非常注意平时业务资料的收集整理积累，因此在信息录入中就派上了大用场，不单严格要求自己，而且也切实加强了对同事信息录入的监督检查，坚决杜绝“拍脑袋，估计加统计”的做法，有效防止了无用和重复数据的录入，确保了数据真实可靠。
内勤述职报告 篇5
案件内勤述职报告
尊敬的领导：
我是案件的内勤，本次案件涉及到公司的重要利益，尽管工作繁忙，但我依然认真履行职责，并作出了自己的贡献。现将情况详细报告如下。
一、案件背景
我所在公司近期收到一位客户的举报，称公司某高管利用职务之便，违规收受利益，对公司的声誉造成了极大的损害。公司高层高度重视此事，决定成立专案组进行调查。
二、工作内容
1. 协助调查组制定调查计划
在调查组成立后，我积极协助组长制定了详细的调查计划，并详细说明了我能协助的部分工作。我提供了准确的数据支持，制定工作大纲和方案，并汇报给组长和领导。
2. 实地核查
为了获取相关证据，我主动申请前往涉案公司进行实地核查，并较为详尽地梳理了相关资料。在实地核查过程中，我结合前期调查情况和了解到的相关线索，对公司涉案领导进行了详细的调查，并收集了大量证据。
3. 协助整理调查报告
在整理调查报告阶段，我主动缴付了自己的部分数据，协助调查小组制定了详细的流程，并特别说明了调查中的难点和需要注意的地方。在整个过程中，我认真履行自己的职责，切实遵守了国家法律法规。
三、工作收获
通过本次任务，我不仅深刻了解了公司的经营环境和法律法规，而且还锻炼了自己的思维能力和业务实践能力。通过实际操作，我理清了公司的内部流程和工作模式，并对公司如何更好地遵守法律法规积累了丰富经验。
四、存在问题和建议
在本次任务中，我也存在一些不足之处。在案件实地调查中，我没有考虑到生活环境、物品丢失的情况，导致后续调查受到了一定影响。同时，在制定调查报告中，我未能准确把握国家法律法规和公司政策相关规定。因此，我建议未来在相关任务中要更加严谨。
五、结语
在本次任务中，我积极履行职责，遵守国家法律法规，为公司专案组的调查工作增添了有力的支持。我将在今后的工作中，遵循公司的制度要求，积极履行职责，为公司良好的运营做出更大的贡献。
报告人：XXX
XXXX年XX月XX日
内勤述职报告 篇6
《品质内勤述职报告》
一、项目背景
品质内勤是一个关键的职位，负责协助品质主管进行质量管理工作。在过去的一年中，我积极履行职责，努力提升个人能力和团队效能，以达到公司的质量目标。本报告将详细描述我的工作内容、取得的成绩以及遇到的挑战和改进措施。
二、工作内容
1. 收集和整理相关数据：作为品质内勤，我负责收集和整理质量相关的数据，包括产品测试报告、客户反馈以及生产过程中的异常情况等。通过收集和整理这些数据，我能够及时了解产品质量状况，并能够提供相关的数据支持给品质主管进行决策。
2. 协助品质主管进行质量管理：我与品质主管密切合作，协助其进行质量管理工作。我负责编写和更新品质管理手册，组织内部培训，协调各部门间的沟通和协作，以确保质量管理工作的顺利进行。同时，我还参与了外部审核和客户的访查工作，与品质主管一起制定纠正措施，以确保产品符合质量标准和客户要求。
3. 建立和维护质量管理系统：在过去的一年中，我致力于建立和维护一个高效的质量管理系统。我不断优化和更新内部的流程和标准操作程序，并提供培训给员工以确保他们的理解和遵守。通过这些努力，我成功地提升了整个团队的质量管理水平，提高了我们的生产效率和成品质量。
三、取得的成绩
在我的努力下，我取得了一系列积极的成果：
1. 质量管理系统的建立和完善：我成功地建立了一个符合ISO9001质量管理体系标准的全面质量管理系统。该系统有效地整合了各个环节的工作流程，优化了生产流程，减少了质量问题的发生。
2. 流程改进和效率提升：通过对生产流程的深入研究和持续改进，我成功地优化了生产流程，减少了制造过程中的浪费和缺陷。这不仅提高了产品的质量，还降低了生产成本，提高了生产效率。
3. 品质文化的推广：通过组织内部培训和沟通会议，我成功地提高了员工对质量的意识和责任感。品质已经成为我们公司的核心价值观之一，所有员工都明确了他们在质量管理中的角色和责任。
四、遇到的挑战和改进措施
在工作过程中，我也遇到了一些挑战：
1. 内外部沟通不畅：由于公司不同部门间沟通不顺畅，导致信息交流和问题解决变得困难。为了改进这个问题，我与品质主管一起制定了一套沟通机制，包括定期会议和信息共享平台，以促进部门间的沟通和协作。
2. 质量意识薄弱：由于员工对质量管理的理解和态度不一致，导致质量问题的发生。为了解决这个问题，我加强了内部培训计划，提高了员工对质量的认识和质量意识。
3. 需求变更及时性：在生产过程中，客户的需求可能会发生变化，如果不能及时作出相应的调整，可能会导致质量问题。为了解决这个问题，我建立了一套快速反应机制，确保我们能够及时对需求变更做出调整，并保证产品质量不受影响。
五、工作展望
在未来的工作中，我将继续努力，以进一步提升质量管理水平和效能。具体的措施包括：
1. 持续改进质量管理系统：我将继续对现有的质量管理系统进行改进和优化，以实现更高的效率和灵活性。
2. 加强内部沟通和协作：我将与各部门加强沟通与协作，建立良好的工作关系，以提高工作效率。
3. 提高质量意识和技能：我将继续组织内部培训和沟通会议，提高员工的质量意识和技能水平，确保产品质量的持续提升。
六、总结
通过在过去一年的工作中，我不仅顺利完成了我的工作职责，还取得了一系列的成绩。但同时，我也意识到还有一些问题需要进一步解决和改进。在未来的工作中，我将持续努力，为公司的质量管理工作做出更大的贡献。感谢公司给予我的机会，我相信在品质内勤的职位上，我将会继续出色地发挥我的能力。
内勤述职报告 篇7
尊敬的领导：
我是您企业中的一名物流内勤，非常感谢您的支持和信任，使我有机会在这里工作。我准备写一份述职报告，向您汇报我在物流部门的工作情况，在过去一年中我所取得的成绩以及未来的计划。
一、工作情况
在过去一年中，我参与了公司内部物流工作的许多方面，并赢得了很多挑战和机遇。具体如下：
1.成立新供应商 - 我负责与供应商的联系和招聘，确保供应商的物流能力得到最大程度的提升。同时，我也参与了供应商的培训和合规要求，为实现公司业务需求提供了增值服务。
2.升级了物流操作系统 - 我领导了整个操作系统的升级和维护，包括工作流程和数字化流程的建立，使仓库和物流中心更加灵活高效，并且减少了出现错误的可能性。
3.搬迁总部 - 我参与了总部的搬迁，负责物流方面的处理。为了确保过渡期的平稳进行，我们的团队提供了大量的服务来保护公司的资产和物流流程，并与其他部门紧密合作以便实现顺利地过渡。
二、成果总结
在这一年中，我取得了许多成绩：
1.通过对内部物流工作的熟悉和高效，使操作快速化，并减少了错误的数量。
2.提高了供应商和员工的满意度，通过工作效率的提高，提升了运作团队的整体绩效。
3.加强了与其它部门的沟通和协调，以便更好地实现公司的战略业务需求。
4.支持总部搬迁，加强了公司流程的整体化和统一度，提高了公司的效益表现，并为公司的发展做出了贡献。
三、未来计划
在接下来的一年中，我将继续努力加强自己的工作和提高整个团队的业务水平。我计划做以下几点事：
1.加强对供应链管理和物流系统更新的深入研究，以提高物流流程效率和信息化水平，进一步缩小错误率。
2.继续加强企业的团队建设和培训，提高员工的工作积极性和业务水平，并在业务所需能力的练习上进行深入的研究。
3.加强与各个部门的紧密协调和沟通，制定更加合理的工作流程和合作方式，以实现公司整体运营的最大化效益。
四、结论
我非常感谢您对我工作的支持和信任，感谢您在过去一年中给了我许多机会和挑战。通过不懈的努力和实践，我相信我可以取得更多的进步和成果，并为公司作出更大的贡献。谢谢！
此致
敬礼！
物流内勤：XXX
20XX年XX月XX日
内勤述职报告 篇8
内勤述职报告范文【三篇】
导读：本文 内勤述职报告范文【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇1】
刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作，对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每一天都有所不一样。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌；少了些许纯真快乐，多了几分职责在身……
办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自我的工作岗位，逐渐构成了自我对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自我成熟起来。现将任职以来的状况总结如下：
一、工作总结
（一）努力做好行政管理工作
1。为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实
透过落实各项制度，规范了工作程序。
2。在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神礼貌建设和人生观构建。
3。协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要好处，它不仅仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。
4。与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着用心推动作用。同时，我也透过与管委会工作人员的用心配合，拓展了人际关系，各方面组织协调潜力也有所提高，工作总结《办公室行政后勤工作个人总结》()。
（二）全力做好后勤保障工作
1。对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题用心联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。
2。办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，用心保障好这些常规易耗品的供应。
3。加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》
的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。
4。管理物业工作。尽力为公司员工带给舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工带给干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。
二、工作中的不足
1。工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。
2。缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。
3。文学功底不够扎实，公文写作潜力有待提高。
三、今后的工作思路
1。\"没有规矩，不成方圆。\"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格的群众。办公室每一天应对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际状况只做监管与统计，这样能够大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。
2。做好行政工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日“朝计划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。
3。端正态度，铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会
开动脑筋，主动思考，主动工作，提前做到。工作无小事，我要用心探索和总结适合自我的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。
4。对于领导安排完的任务，要做到及时反馈。
5。做事要用心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发现别人的优点，做到取长补短。
6。培养工作热情与职责感。要将公事当做家事，当做自我事对待，牢记工作是为自我，不是为别人，时刻激励自我以饱满的精神面貌干好每一项工作。
7。加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。
8。用心与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也期望领导能够对我的不足之处进行批评指正，以便我能够及时改正，使我的工作更加完善。
对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自我的工作岗位，我会将自我所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自我精力充沛、理解潜力强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地走好自我工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力。
【篇2】
回顾我来到公司已经不知不觉一年了，在年终总结我2013年办
公室内勤的岗位工作，我深切感受到，办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者，所以在工作中，我恪守己责，优秀的完成了以下资料：
1、勤于学习，努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。用心参加公司的群众活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每周写内勤工作总结，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。
2、恪尽职守，出色的完成本职工作。
一年来，认真履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时，也发现了自我的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努
力克服并已初见效果，期望领导和同志们审查。
另外，在年终总结办公室内勤工作进展的同时，我也不忘做好来年的工作计划思路，我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记职责，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。
期望领导能够透过我的这则办公室内勤工作总结，来肯定我一年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必然保质保量的去完成。
【篇3】
20xx年即将结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮忙下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、用心的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验，克服不足，更好完成2013年的工作任务，现将2012年工作总结和2013年工作思路汇报如下：20xx年工作总结：
一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转
1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；透过每一天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流；透过每周班组例会，做到工作目标清晰、职责明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、群众意识，增强班组的凝聚力；
2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且透过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区域设备的完好
率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；
3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行，透过6S活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度
依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反馈于广大员工，理解广大员工的监督，并透过生活委员将广大员工的意见收集，透过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题；依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务承诺的履行状况和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱带给依据，而且不断创新菜品，不仅仅满足广大员工的就餐口味，而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意，12年月度综合满意度平均到达95。3%。
三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全
1、透过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情；同时，
以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进行了市场调查，选取质优价廉的供应商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供应商，构成竞争，保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购成本；
2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。
四、完善硬件配置，提高后勤服务档次
经过前期紧张、有序的准备，3月28日新食堂搬迁投入使用，根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤服务质量。
五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量
为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，9月份组织厨师进行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。
六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待工作
20xx年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员不足及新进人员岗位技能较差的状况下，及时有效的对班组人员的岗位进行调整，合理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障服务工作；大型接待18项，如：2012年区域年终总结会、泰国SC水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域2012年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等；大型窑系统检修4次，打包工作餐份，及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作；在完成公司交给的工作任务的同时，不断提高后勤服务人员的实际操作水平，促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理，不断提高服务质量。
七、加强班组人员安全意识的宣贯
安全工作零事故坚持每日安全检查记录，及时发现安全隐患，杜绝不安全因素，同时，透过每一天早会和每周安全例会，及时向班组人员传达公司各项安全要求，时刻向员工灌输安全工作职责重大的思想意识，提醒员工做好安全防范工作，2012年各项安全工作零事故。
存在不足：
1、培训方式单一，培训的主要资料放在了理论知识培训方面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每周培训的平台；
2、人员思想引导不到位，2012年宾馆、食堂人员流失较大，员工素质整体水平不高，服务质量和服务意识不能得到很好的提高；
3、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日常用餐接待质量不高。
20xx年工作思路：
1、加强规范化管理，完善管理制度
完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度，梳理各岗位工作流程，规范工作程序及标准，实行主管、班长二级检查制度，每一天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查，透过检查，及时发现问题，提高各岗位工作质量。
2、加强培训，强化员工队伍素质
加强岗位间的技能培训，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急状况，同时，采取“请进来，走出去”的方法，加大培训效果，强化员工技能，不断提高服务水平。
3、细化服务措施，提高满意度
实行季度“技能大比武”，相互之间切磋和交流，不断提高员工的业务技能和综合服务水平，增强员工之间的技能交流，构成比、学、赶、帮的良好氛围；利用每周班组例会，相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么，有何收获和体会”，使员工之间取长补短，共同提高，同时，将一周内发生在身边的服务案例进行剖析，从广大员工/宾客的角度审视我们的服务，以便找出服务中存在的问题根源，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心，提高宾馆、食堂的服务满意度。
4、加大人员思想引导，提高优质服务
引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项服务工作中去，从而到达凝心聚力，提高优质服务的目的。
5、巩固6S推行成果，强化基础管理
梳理2012年6S推行工作，查找推行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改，逐步建立干净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化基础管理，全面体现高素质企业形象。
6、加强食堂成本管控，制定食堂标准菜谱
以降低采购成本，节省支出，提高管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准菜谱，并定期进行菜谱调查，以员工为向导，透过调查、分析、反馈等方法，定期改善，加强菜肴质量，降低食堂成本，稳定服务质量。
以上是我个人20xx年年度述职报告，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的发展做出的贡献。
内勤民警述职报告
销售内勤述职报告
内勤民警 述职述廉报告
公诉内勤 述职述廉报告
办公室内勤述职报告