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励志的句子

责任胜于能力观后感【篇1】

读过这本薄薄的小书,感觉这本书言简意赅,针对一个问题由浅入深逐渐的把“责任”这个简单的两个字一点一滴的呈现在读者眼前,让我觉得以前的很多的不理解的事情逐渐的有了模糊的轮廓,经过仔细地思考,突然发现了一个无法理解的问题:责任源自于什么?

这本书说了责任的内涵、责任的重要、责任的作用和责任的具体表现形式,但是唯独没有说明白责任到底是从哪里来的?如何来的?为什么会出现?他的归宿是哪里?

责任从哪里来?其实这个问题困扰的不只是我一个人,相信还有很多人都有过类似的疑问,我觉得责任不是由国家或是哪些团体甚至是某个人强加给任何人的,责任源自于内心,支撑责任的动力是爱。爱国主义必然要对国家有一种责任感,要忠诚地为国家服务,要牺牲生死,要流血。

爱家人,自然会对家人有种责任,细致关怀体贴入微,为家人不畏辛苦不惧艰险,为家人遮风挡雨无怨无悔。热爱自己的工作,必然会对自己的工作有责任心,自动自发地努力,从头到尾,才能完成自己的工作。责任的出现与否其实是跟个人的切身利益相关的,责任不是种田做买卖,他不会马上把利益放到你的面前,不会说是种下去了过几个月就能收获,他不会是几天努力工作就能换来当月的奖金分红,任何的公司企业国家等各种社会团体都不会因为某个人的短短的几天、几周甚至是几个月的负责就会给你带来大量的利益,也不会因为几年的负责而让人获得长远的利益,责任应该有一种持之以恒的态度。

责任应该是相互的,人爱国,为国家付出所得,则国家也要爱护自己的人民,保护人民的利益不被侵犯,人爱家,为家付出自己的努力,则家也会为自己的家庭成员提供一个心灵的港湾,家和万事兴:员工爱公司,热爱自己的工作,为公司释放自己的全部精力和能力,那么公司也一定要为员工提供稳定的生活保障和升级平台。所有的责任所有的付出都是相互的,一份付出一份回报,永远不要认为自己的付出是无意义的,也别觉得收获的太少,当我们很负责任的做事情的时候,其过程本身就足以让我们学到很多的东西,这些是很多人花钱都买不到的经验。

责任的最终归宿就在我们自己的身上,负责任的去生活,负责任的去工作,他的具体过程就是“舍得”,先舍后得,除了父母以外谁都不会没有理由的先为你付出什么,假如我们想获得更多,那么就必须要先付出更多,也许有的人很走运的碰到过一次、两次、三次捡便宜的事,但是以后呢,还会有那么多便宜可捡吗?大到国家小到我们个人,无论是哪一方没有尽到应尽的责任,后果都会是损人不利己的,像是现在的国家的教育、医疗、食品、**的**腐败不作为等等,这些就是国家工作人员不负责导致的导致的结果,同理,在咱们公司这个小团体上,假如说咱们每个人不热爱自己的工作岗位,不热爱公司,不承担起责任,那么公司也就不会为我们的未来负责,咱们可能是有人怕自己的付出没有结果,或是无谓的付出,就我个人认为这些是无意义的,只要我们努力承担起责任,必然会做更多的工作,学到更多的东西,这些学到的知识能力就是我们一生的财富,能力越大责任就会越重,同样责任所带来的利益也会越高,不要去羡慕谁谁谁,我们只要努力也会达到,有那些羡慕的时间还不如学点东西。

责任胜于能力观后感【篇2】

《责任胜于能力》,这是一本“中国企业人才网推荐优秀读本”,书中极力宣扬的理论被认为是“全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观”。手倦抛书,思绪开来,明了了一些想法。

坚持保有高度的责任感,会在不久的将来,改变我们的世界。

美国著名心理学博士艾尔森曾对世界100名各个领域中杰出人士做了问卷调查,结果让他十分惊讶———其中61名杰出人士承认,他们所从事的职业,并不是他们内心最喜欢做的,至少不是他们心目中最理想的。这些杰出人士竟然在自己并非喜欢的领域里取得了那样辉煌的业绩,除了聪颖和勤奋之外,究竟靠的是什么呢?带着这样的问题,艾尔森博士拜访了一些商界精英。

研究发现,许多成功人士之所以杰出,是因为他们具有同样杰出的责任感。

我们经常被分配到我们不太喜欢的领域,从事不太理想的工作,而且我们一时无法改变它们。此时,任何抱怨、消极或懒惰都是不够的。把这份工作当作不可推卸的责任,全身心地投入,是正确而明智的选择。

正是这种“在其位,谋其政,尽其责,成其事”的高度责任感的驱使下,他们才赢得了令人瞩目的成功。“热爱是最好的教师”,“做自己想做的事”,这些话已经是句耳熟能详的名言。但是,“责任感可以创造奇迹”,却容易被人忽视。

对许多杰出人士的调查说明,只要有高度的责任感,即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上,也可以创造出非凡的奇迹。

我还记得两个故事,总是让我感动。一个说的是武汉某大厦还是在**年代建造的,已经很旧很旧,一天居住在这所大厦里的人收到一封来自英国一家建筑设计所的信,信中说,这座大厦是他们在几十年前设计建造的,在收到信后,这座大厦已超建筑设计年限,为了安全起见建议必须翻新重建。

另一个说的是在中国北方某条铁路边上,有一个埋葬着该条铁路总设计师的坟墓,这位来自国外的女设计师当初因为没有按预计期限完成这种铁路的修造,而饮弹自杀了。

在我们大多数人看来,上面两个真实的故事简直是离奇。在当今高速发展的社会,太多的噪音干扰了我们朴实进取的心灵,太多的物质欲望破坏了我们艰苦奋斗的精神。面对激流暗涌的世界格局,面对日益汹涌的文化侵略,我们不需要有“待从头,收拾旧河山”的豪情壮志,却至少也不能忘记“为中华之崛起而读书”的历史责任。

我们个人的力量微不足道,但是我们却可以吧责任感带到工作生活的细微末节中去——那或许是白日里公共楼道内的一次随手关灯,或许是假日里工厂内的一次巡视,或者是不同部门间关于工作的一次确认,或者是发现同事工作疏忽后的一次帮手……这些不会让我们变得富有,甚至还会牺牲我们的一点点利益,但是却能让我们的社会添上一点稳重的色彩,更能为我们自己为我们民族赢得一份尊重。

责任胜于能力观后感【篇3】

读书可以明智,知识改变命运,只要对身心健康有益的书,都是值得一读的。也许,在我们每个人的心中都有一些高贵的种子在等待思想的雨。

责任胜于能力!这不仅是本书的标题,也是本书的主要观点。然而,在现实生活和工作中,我们很遗憾责任常常被人们忽视。人们总是片面强调能力,用能力来衡量和评价人。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感,也再一次梳理了我的神经中枢:

尽心尽职地工作,百分之百地对自己行为负责。也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那“责任”到底是什么?

责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待工作,做好每一件小事,树立事业追求的标杆,用自己的长处和博学的理论指导工作实践,以高度的责任感服务社会,实现人生价值。

一个人无论在什么工作岗位上,不管你做的是什么样的工作,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。只要你认真勇敢地承担责任,你所做的一切都是有价值的,你会得到别人的认可和尊重。人们的生活必须承担各种责任,社会责任、家庭责任、工作责任、朋友责任等等。

人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任能使人坚强。责任能充分发挥他们的潜能和能力,这是永远由责任来承担的。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

我们在工作中,就要爱岗敬业,热爱本职工作、培养工作热情,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”,那么工作就由压迫、被动,转化为积极、主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。只有知识或能力,没有工作积极性和创新意识,没有团结、合作、协作的团队精神,我们只能原地踏步,不能专业。因此,工作的积极性、创新意识、团结协作意识,从某种意义上讲,来自责任。只有有责任心,才能有工作积极性和工作创新意识、团结协作意识、诚新意识。

当然,责任胜于能力,这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人,是无用之人。真正的责任感是行动而不是语言。这应该通过表演而不是口头交谈来证明。性能取决于创建和完成的能力。没有责任感,谁也看不到你的才华,所以责任感本身就是一种能力。

因此,在工作中,我们要抱持严谨的工作态度,不要把个人情感带入工作中,只要我们积极、自觉、主动地完成工作,就能充分发挥自己的能力,实现自己的价值。

如今,随着社会的快速发展,仅靠过去的工作是远远不够的。如果你想立足于这个竞争激烈、优胜劣汰的社会,不想被社会淘汰,不想拥有太高的知识和能力,而想安定下来,脚踏实地地去做。只要我的努力是坚持不懈的,只要我尽心尽力,我想我会在工作中得到意想不到的乐趣!

正所谓“一树一菩提,一沙一世界”,因此我们要担负起责任,从身边的点滴做起,做好身边的每一件细微之事。这样,我们才能成为合格的社会公民和优秀的公司员工。

责任胜于能力观后感【篇4】

感受三:要关注细节,工作应从一点一滴做起。作为一名医务工作者,责任不仅在口头上,而且在日常生活中。从一点一滴做起,防微杜渐,关注细节也是一种责任。

经验四:一个负责任的医务工作者应该是一个不断提高道德素质和业务水平的人。只有责任胜于能力,全面提高自身素质,才能真正实现自己的理想,取得真正的成功。

持之以恒更是一种可贵的责任。干一行,爱一行,专一行,不能只有三分钟热度,那必将一事无成。只有坚持不懈,持之以恒,才是工作落实的关键。

经验五:要想在自己的工作中取得好成绩,不仅要做好日常工作,还要有新的思路,主动探索和创新。一旦你有了这样一个想法,你在工作中越认真,你就会从中得到越多的好处。

在工作中,事无大小,只要你想的比别人做的好,就说明你已经将本职工作落到了实处。

我非常喜欢爱迪生的一段话,并用此时常鞭策自己。“责任心将你的身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事,从早忙到晚,也很努力。

但如果你把你的责任感运用到某个方向和目标上,你就会成功。”工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,固守自己的本分和岗位,就是为团队做出了最好的贡献。

责任胜于能力观后感【篇5】

长教院研修部综合理科冷梅

权力是领导的基本特征,责任是领导的真正标志,服务是领导的本质。

《孙子兵法》中论述领导者的素质为:“将者,智信仁勇严也。”其中的“勇”就是有勇气,有魄力,敢做敢当,敢冒风险,勇于负责,勇于承担责任。

美国管理学家包莫尔教授提出了领导者应具备的10项能力,其中第四项是责任心:对上级、下级、顾客和整个社会具有高度的责任感。

可见领导者必须是有责任的人。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”

最近我反复阅读了《责任胜于能力》这本书,虽然书中举的事例我原来大部分都看过了,但是经过两位主编的编辑整和及阐述,这些内容还是再次让我深深感动,感触颇深。

我认为,不仅领导和管理者需要有责任感,如果你想把事情做好,你还需要有责任感。因为有责任感的人会全力以赴做事。责任是完成出色的工作。责任是无私的坚持和生命的升华。责任心也可以弥补能力的不足,从而逐步提高自己的能力。

而且即是有能人,如果没有责任感,也很难把事情做好。而且,我认为责任感也是一种必备的能力,没有责任感的人不能算是一个有能力的人!有责任心的人,久而久之就会变得有能力!有能力的人如果没有责任心,他的能力将大打折扣。

在我们的工作中,没有责任心的员工很多。厨师如果没有责任心,就不会尽心尽力烧好每一道菜;吧员如果没有责任心,就会随意改变果粉、奶精、糖浆等原材料的比例,做出的饮料口味不一;收银员如果没有责任心,收了假币还糊里糊涂;会计如果没有责任心,点错小数点则结果面目全非;服务员如果没有责任心,就不会想着自己的服务要让顾客满意……

如果你非常热爱工作,你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,大部分时间都与工作有关,工作是一种社会责任。如果我们放弃对社会的责任,我们就会背叛我们对使命的忠诚和承诺。

作为一名教师和研究人员,我对基层教师的培养和指导充满热情。有激情就意味着受到了鼓舞,鼓舞为激情提供了能量。赋予我所做的工作以重要性,激情也就随之产生了。

责任胜于能力观后感【篇6】

爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力,其中第4种就是勇于负责:

对上级、下级、客户及全社会有高度的责任感。那么责任到底是什么?责任到底有什么样的内涵呢?

我认真地阅读了《责任胜于能力》这本书,深有感触。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,对责任做了非常精辟的阐释,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。

责任是最基本的职业精神,是一个人做事的基本原则。责任就是做好自己被赋予的任何有意义的事,就是对自己所负使命的忠诚和信守,对自己工作出色的完成,就是忘我的坚守。责任有无直接决定事物的成败。

我们每个人在生活中都扮演着不同的角色。不管一个人担任什么职位或工作,他都要对别人负责。这是社会规律,这是道德规律,这也是精神规律。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,同时要使自己的团队所有的成员,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任。这样,我们的工作就会由压迫性、被动性转变为主动性。遇到困难时,我们会积极寻找克服困难的方法,而不是找借口和退路。

当一个人意识到自己的责任并承担起时,他就可以变得强大并开发自己的潜力。作为一校之长,我始终牢记自己的职责,我深知制约学校发展的瓶颈就是资金问题,为促进学校快发展大发展,05年始我克服种种困难,争取资金,跑项目,至08年终于完成综合教学楼一期工程,为进一步改善办学条件,09年又多方筹集资金完成了操场硬化。能力,永远由责任来承载。

责任可以改变对工作的态度,对工作的态度决定个人的工作表现。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,就不会有发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,也就只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

责任首先是一种使命。事实上,只有敢于承担责任的人才能得到更多的使命。学校担负着培养祖国未来建设者和**的责任,校长对学生、家长、教师、学校和社会负责。

可见校长责任有多重。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,更有甚都失去了自身的立命之本——信誉和尊严。责任感是简单而无价的。世界上没有不需要承担责任的工作。工作意味着责任。

一个人责任感的强弱决定了他是否专心工作。一个人对生活和工作的态度是他能否把事情做好的关键。现在有些人浮躁,不能清楚地认识到自己平常的工作是一个丰富的钻石矿。他们往往忽视,即使在极其平凡的职业和极低的低微,也会有很大的机会。其实工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,只要抱着使命感的态度,全力以赴、尽职尽责地把自己的工作做得比别人更专注、更迅速、更正确、更完美,就能找到属于自己的“钻石”。

一个人的能力有大小,能力大的人可以做大事情,难事情,能力小的人可以做一些力所能及的事情,但是无论是做大事情,难事情或者是做小事情,简单的事情都必须具有强烈的责任心。如果没有责任感,那不仅是重要的事情,困难的事情做不好,而且是小事,容易的事情做不好。大事小事,难事、易事都做不好的员工,企业是不能容纳的。

我们每个人,无论身在何处,都应该正确对待自己的工作。我们要在强烈使命感的鼓舞下,认真负责,积极进取。一个对自己的工作有高度责任感的人会花更多的时间去寻找更多的机会和可能性,并且更加值得信赖。同时,他也会得到更多人的信任,掌握更多的机会和能力来掌控自己的命运,因为机会永远留给那些具有优秀职业精神和崇高职业态度的人。

可以说,一个对自己的工作负责的人对自己的命运更负责。从这个角度来看,工作是为自己做的。

责任胜于能力。一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”。

没有做不好的工作,只有不负责任的人。在现实生活中,有些人在自己的职责范围内的工作面前,往往马虎、拖沓、敷衍、低效、低质量。许多事因为人为设障,往往贻误了时机。

是这些人没有能力么?不是!最主要的就是他们缺乏责任心。

说到工作,有责任心的人会全力以赴解决问题;没有负责任的态度,无论能力有多强,无论技能有多好,都很难做好工作,一切都会变成空谈。当然,责任胜于能力,而不是能力的否定。责任和能力是统一的两个方面。只有互补才能互补。

工作必须具备责任,责任在先,能力在后;能力必须有责任来引导,责任必须靠能力来实施。另外,我认为责任感也是一种必须具备的能力。没有责任感的人不能被视为有能力的人!

责任体现忠诚。忠诚是一种职业责任感,是一种对职业的忠诚,是一种职业精神。作为教育工作者,我们必须对党的教育事业有无限的忠诚。

一旦我们树立起对事业的忠诚和责任感,即使面对逆境,我们也会有勇气,面对**也不会感动。会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。是学校养育了我们,是学校给了我们成长的空间,是学校给了我们成功的机会。

当我们感恩学校时,对学校的忠诚就会成为一种自觉的行动。对学校和职业的忠诚也会唤醒我们的责任感、自信,激发人格的力量。我们将因为我们的责任而变得更加勇敢和强大,我们将调动我们所有的潜力,发展我们自己的能力。

责任保证了敬业、保证了服务、保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个当代人民教师对教育事业的忠诚度。

责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。高度负责的人从不找借口。

即使他在工作中有困难,他想找到的是解决问题的方法。他在确定目标后是不屈不挠的。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,因为找到了自以为合情合理的借口,可以向领导交差,就放弃了追求成功的努力。常此以往,因为缺乏成功的体验,在企业受损失的同时,个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢,难以有追求成功的愿望,难于获得成功的人生。

责任保证绩效。责任与绩效之间的关系是成正比的。当一方面提高时,另一方面也随之提高。

所以要提高工作绩效,首先要确保员工的责任感。责任是可以传递的,如果每一个人都能够从自己做起,对工作都抱有强烈的责任心,那么我们整个教育环境都将充满责任的氛围,这样我们的工作就一定能做好。

通过对这本书学习,我更加明白:责任是成果,责任是创新,责任即效率,责任即生存,责任是企业的立命之本,也是学校的立命之本。我们的工作意味着责任,我们的工作呼唤责任。

生命一分钟,敬业六十秒。让我们现在就行动起来,勇敢地担负起自己的责任吧。让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力,开始自己的成功之旅吧!

责任胜于能力观后感【篇7】

“学会感恩是担当责任的基础,成功不是一种机会,而是一种选择!学会感恩,选择责任!”这段文字出自《责任胜于能力》一书。

在阅读这本书的章节时,我深深地感到,感恩与社会、企业与家庭,都意味着比泰山更重的责任。当我们真正学会感恩时,这意味着我们选择了一种责任,这种责任将使我们在经验上超越自己。

平日里,我们常说能力有大小,而感恩之心却能够从某种程度上强化责任,提升我们的能力。也就是说,感恩使责任成为自觉行为,感恩使责任成为自律意识。书中举了这样一个事例:

某外贸公司普通职员杨小丽文凭不高,从事递交文件,打扫环境卫生、清理垃圾等杂务,虽说工作不起眼还很繁杂辛苦,而她却对这份工作心存感激,把自己当成公司的“主人”,工作中,她把印坏的纸或背面空白的废纸裁成小张分给同事做便条,把回收废纸和纸箱卖的钱捐给工会,周末上班从不报加班费,在她工作的地方没有不该亮的灯,没有滴水的笼头,地上也没有纸屑。两年后,她在高学历员工羡慕的目光中被提升为总务总监,并进入公司中层董事的行列。事实上,承担感恩责任的杨小丽给我们传递了一个信息,那就是这个时代的新理念:

“这是个要负责的新时代,这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任。”

当然,学会感恩不仅仅是培养一种情结,更是从情感深处培育和萌发一种超责任、超能力,也就是说,感恩让我们承担起不平凡的责任,感恩让人坚强无私。书中提到“人在关键时刻,最容易放弃责任,逃避责任!”而感恩却会将这种本能或潜意识无限缩小,将人性的潜质无限放大,懂得感恩的人在播种责任中收获幸福。

书中的事例很直接,有位学计算机的年轻人大学毕业后一直找不到理想工作,眼看身上的钱快用完了,就在这时,他历经艰难从200多名应试者中脱颖而出,考取了一家电脑公司,上班后,他深知这份工作来之不易,于是,他勤奋学习,努力工作,最终考取了国际和国内网络工程师资格证,并在公司做到了很高的职位,站在成功者的角度,他只说这份工作来之不易,是感恩给了他动力,所以,再苦再累的活也难不到他。由此,我想学会感恩就意味着对恩情的坚守和执着,就会义无反顾地选择责任,选择坚持。没有这种对责任的执着,只有初中文化的许振超,才能从一个普通的码头工人成长为桥机领域的专家;没有这种执着,全国劳模王顺友,就无法在孤独的邮路上坚守自己的生命

所以,当我们学会感恩、懂得感恩时就会牢牢抓住责任,就会为了履行责任对自己狠一点,正如作者杨宗华说的:“我爱我自己,但我绝不溺爱我自己。”或许有人会说背负太多责任会被压垮,其实不然,责任象山不是山,每个人身上的家庭责任、社会责任和岗位责任都是相互融会的动力而不是包袱,它是一种沉甸甸的情和义,是让你矢志不渝为之奋斗的力量源。

责任胜于能力观后感【篇8】

感单位:xxxx公司

姓名: x x x

《责任胜于能力》观后感

近两个月以来,公司多次组织我们观看了杨宗华老师的《责任胜于能力》的专题讲座,使我受益匪浅。杨先生首先阐明了自己的观点,然后给我们举了一些生活中的例子,使我们深刻理解了“责任”这个词,也明白了许三多不是真正的傻瓜,而是大智慧的傻瓜。正如杨先生所说,一个缺乏责任感的员工将被企业抛弃,一个缺乏责任感的企业将被社会抛弃。

杨先生还说,生命的每一刻都可能是我们生命的最后一刻,只有在这一刻,人们才能把握。我们生活在这个世界上,必须学会承担各种责任,包括来自社会、家庭、工作、朋友等方面的责任。我们不应该找借口逃避责任。我们要想办法解决问题,敢于承担责任。如果我们选择放弃我们应该承担的责任,我们就会放弃生命,被朋友、家人和生命所放弃。

相反我们想想,如果我们选择敢于承担责任。我们也许会获得更多,责任虽然是一种压力,一种约束,一种负担,但它也是我们做事的动力,有了这样的动力才能激发我们内在的潜能克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,我们也应该明白我们承担责任不是被迫,是自己的选择,我们选择了,也许结局会变得更好。这样我们可能轻松承担这份责任。

以下是我观看视频的几点感想:

启示之一:责任重要。

我们在人际交往中经常听过这种评价“这个人能力很强”。通过听讲座,我意识到责任比能力更重要。这是因为:

如果一个人有强烈的责任感,他会限制自己努力学习和努力工作。他将具有使命感和奉献精神,为单位和社会做出更大贡献。相反,如果一个人只有能力,没有责任感,工作肯定不好。

在极端情况下,对于一个没有责任感的人来说,能力越大,对单位和社会的损害就越大。那些高科技犯罪的人,就是很好例证。这些人能力不可谓不强,但是由于他们对家庭、对社会严重缺乏责任,把能力用错了地方,最后走上犯罪的道路。

所以,我可以得到这样一个启示:一个人,不管社会地位,不管能力,都无所谓,关键是看你是否有强烈的责任感。当然,如果我们既有很强的责任感又有很强的能力,那才是最好的。

启示之二:认清责任。

讲座中提到,我们来到这个世界,每一个人都有责任。有些责任是与生俱来的,比如家庭责任:这里的每一个员工都有孝顺的责任;每一个家长都有教育孩子的责任。

这些责任是每个人推脱不掉的。但同时,我们也要承担社会责任。当然,并不是每个人都必须承担所有的社会责任。客观地说,对每个人来说,只要求你承担你能承担的部分责任。

这提醒我,作为一个设计开发人员,我的责任是什么?在我看来,如果你选择做设计工作,你应该承担这个责任,对你的工作负责,对公司、个人和社会负责。对个人来说,在这个平凡的岗位上实现人生价值,是我们价值的体现;对社会来说,这个责任,是我们谦虚的努力。

因此,我们每个人都应该认识到自己的责任。正如一位大师所说,如果我们认识到自己在做什么,我们就已经完成了一半的责任。

启示之三:让责任成为习惯。

讲座中提到,仅仅认识到责任是不够的。我们必须不断增强责任感。因为每个人都有自己的责任,但不是每个人都有责任感。虽然我们认识到自己的责任,但如果我们不能很好地履行这些责任,那是没有用的。

作为一名开发设计人员,我们只需要一种奉献和创新的精神。所谓奉献,就是责任精神的体现和责任的升华。我们对待工作兢兢业业、一丝不苟,所要体现的也正是这种责任精神。

而且这种精神已经成为我们生活、工作中的习惯。就象我们渴了要喝水,饿了要吃饭,困了要睡觉一样,这已经成为一件很自然的事情。

如果你想以什么样的态度面对自己的岗位,我们应该从现在开始树立我们的世界观和价值观。人最大的敌人就是自己!人只有先战胜了自己,才能战胜对手,战胜一切困难!也要记住,人唯一能掌握的就是现在,学会感恩,坚持职业道德,你就会成功。

责任胜于能力观后感【篇9】

对很多人来说,工作就是完成自己的任务,别人不能考虑,然后自己拿工资。读完《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅,我第一次正视“责任”两个字的力量。

该书以责任、忠诚、能力为重心,集中大量生动案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系以及责任感对道德素质培养的影响,工作效率与社会发展。这本书对我触动很大,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

社会分工不同,所以我们的职责不同,但是有一点是共通的,那就是要在自己的岗位上尽职尽责,做好每一件事。在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任,如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作,如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。

所以没有不负责人的工作,只有不负责任的人,责任才能让人克服懦弱和恐惧,而死亡的威胁,因为在责任面前,人会变得勇敢和坚强,责任是人性的升华,是人生的准则。

责任胜于能力观后感【篇10】

读后感今年寒假抽了点时间翻了翻学校推荐的这本书,略有体会,且写下来,与诸君共勉.

其实这样的书读了不少,其中道理也早已明白.责任与能力的关系并非简单的是孰强孰弱.探寻人类发展的历史,有识之士会发现责任感非常强的人并非一定能力出色,譬如明末的崇祯帝,责任感极强,意图力挽摇摇欲坠的明朝于狂澜之中,但他不能知人善用,反而反复猜疑,最终将叛亲离,身死国灭;同时有能力的人也并非一定就是具有强烈责任感的人,譬如汪精卫之流,作为民国才子之一的他不能说没能力,但是这样一个人却甘心充当了卖国贼,作了日本人的傀儡.

因此,非要将责任跟能力扯上关系,我并不认同.但责任感确实是一件上帝给予的宝物.它是促使人类前进的强大精神动力.

1976年,两位学者兰格和罗丹进行了一项实验。他们来到一家条件好的疗养院,找到两组老人作为受试者。疗养院有两种生活方式:一种生活方式中,疗养院的服务人员会把你的起居布置得非常周道舒适,给每人发放一盆植物,并帮你细心的照看它,每周还会组织大家看两场电影;另一种方式中,需要由你自己负责房间如何布置,并决定是否养植物,如果你决定养植物,也要自己照料它,对于电影,你要自己选择看哪一场.

然后让两组老人分别接受不同的生活方式.

实验结果表明,责任感增强的老年人比对照组更快乐、更有活力、更愿意与他人接触、更愿意与工作人员交谈

他们将结果写成了论文,并在1976年发表出来.

我想说的是,正如那篇论文结尾所写的,在人丰富多彩的一生中,个人的力量和控制力是一个非常关键的因素.... 在绝大多数的生活情境中,提高个人行为的选择程度的确是一个值得追求的人生目标,而责任感就是一个不断推动我们主动选择和行动的愿力.

责任胜于能力观后感【篇11】

首先感谢公司举行了这次读书活动,让我有机会读到《责任胜于能力》这本书。《责任胜于能力》 这本书, 读过之后, 感触很深,让我知道“责任是一种无法选择的目标”,让我对“责任”这个词有了更深刻的了解,亦让我重新认识了日常工作。

**几点我感触深的地方:

1,正确认识责任就识责任感

什么是责任?责任是一个人在自己的责任范围内应该做的事情。就是要做好工作,承担自己应该承担的任务,完成自己应该完成的任务。一个人从出生起就被赋予各种责任。德国哲学家叔本华曾说过:

“上帝给我们一具肩膀,就是教你来挑担子的。”就很形象的说明了这点,人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。

人生在世,不管我们身在何处,不管我们扮演何种角色,责任都会如影随形,既然我们不可能摆脱责任,那么就该正确认识并积极对待。厘清自己的角色,明确应该承担的责任,首先就要知道自己能够做什么,然后才知道自己该如何去做,最后再去想我怎样做才能够做得更好。当只有做好自己份内的事,才有可能再做一些其他的什么。

一个人无论在什么工作岗位上,不管你做的是什么样的工作,最关键的一点其实在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。因此,责任比能力更重要。公司也需要有责任心的员工。只有当我们知道自己有承担责任的勇气,才能在今后的工作中承担更大的责任。

因此,我记得:责任比能力更重要,责任是你成功的基石,责任是前进的动力。

二、 学会担当责任

明白了责任的不可推卸性,我们就要勇于担当。我很是认同书中这句话:“责任面前没有任何借口!

”我们一生需要对那么多的人,那么多的事,那么多的工作负责,做到这些需要太多的勇气,所以要有心理准备:真正的负责,就是不找任何借口去承担自己应尽之责。找借口就是把属于自己的责任转嫁给别人。

这样的人不是可以期待和信任的,不是大家可以信赖和尊重的人,这样的人之能注定成为社会的弃儿,是不折不扣的失败者。

3、 有了责任感,我们需要能够承担起责任

从某种意义上说,一个人的能力很大程度上取决于他承担的责任。责任是第一位的,但是没有能力是不行的,在以后的工作要抽出时间学习业务知识,政治理论,科学技术等,为自己的工作做好准备。

书中提到了提高能力的九个关键:忠诚、勇气、奉献、诚实、勤奋、谦虚、热情、进取和服从。每一点都说服了我,让我反省自己的缺点,找出缺点改正自己的缺点,改正自己的不良行为和思维习惯。

并非是按图索骥,完全照搬这九条,但是作为一个参考,确实对我甚有裨益。

四、无悔人生

责任可以提升一个人的能力,也能培养一个人良好的气质,在工作和生活中,我要学会承担责任,在困难面前不退缩,将自己的潜能充分的发挥出来,无悔自己的人生。 用书中的一句话结束我的文章:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂, 假如你讨厌工作, 那你的生活就是地狱”。

二〇一二年五月十日

责任胜于能力观后感【篇12】

对许多人来说,工作意味着尽自己的职责。剩下的工作可以不用担心,然后自己拿工资。读完这本书后,我受益匪浅。我第一次面对“责任”这个词的力量。

这本书以责任、忠诚和能力为中心,聚焦大量生动案例,阐释了忠诚和责任的深刻内涵、责任和能力的辩证关系,以及责任对道德素质培养、工作成效和社会发展的影响。

这本书深深打动了我。这本书解释了这样一个事实,一个人,不管他或她的能力,取决于你是否对你的工作和事情负责。如果你的能力更强,你可以做得很好。

但是,因为你傲慢、不负责任、容易做事,你不能把事情做好。这表明,一个缺乏责任感或不负责任的人,首先会失去对自己社会的基本认识。其次,我失去了别人对我的信任和尊重。

因此,这种责任是一种至高无上的价值和人生追求。责任是对我的使命的忠诚和信任,责任是我工作的杰出成就。

在当代社会,几乎每一个优秀的企业都非常重视责任感。ibm的每个人都坚持并实现的价值观之一是:“在人际交流中始终保持诚信,并始终有强烈的责任感”。

在中国海尔,“责任”贯穿所有员工的行动。在未来的新公司里,董事长一直提倡:“诚实,讲真话,做诚实的事。

"这也是责任感的体现。这里的责任不仅是一种道德品质,更是一种能力。它是总司令,也是所有其他能力的核心。缺乏责任感会使其他能力变得无用。

因此,在企业中,责任胜于能力。无论我们的能力有多优秀,只有认真工作才能得到完美的展示。最好的人才总是希望进入最好的企业。

每一个优秀的企业都会诠释、创造、持有和实践自己的企业文化、专业精神和价值观。这本书告诉我们责任产生忠诚。另一方面,忠诚会让你承担更大的责任。

一个人只有对自己的事业充满责任感,才能忠于企业。只有忠于企业,才能赢得企业管理者的信任。只有当企业管理者给了他一个需要承担更大责任的重要岗位,他才能赢得企业管理者的信任。

如果员工不愿意付出,他们就无法为企业创造价值。但是,一个愿意全心全意为企业服务的员工,即使能力不如别人,也可以通过努力工作为企业创造最大价值。这本书告诉我们,没有不好的工作,只有不负责任的人!

这本书中的想法将对我今后的工作有很大帮助。思想的改变肯定会引导行动的改变。我会尽力成为一个善于履行职责的人。

有人说,如果你非常热爱工作,那么你的生活就是天堂。如果你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,大部分时间都与工作有关。

责任就是做好工作,责任就是坚持无私,责任就是升华人性。

如果世上有陌生人,就应该有自己的事业。当一个人活着的时候,他应该每天勤奋。

上面介绍的责任比能力强。你明白了吗?

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