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百日活动总结【篇1】

中共白水县委办公室

“四严格一提升优作风促发展”干部作风

百日集中整顿活动工作总结

干部作风整顿活动开展以来,我办按照“围绕中心、服务大局、牢记使命、恪尽职守”的总要求,以“创一流、争第一”为主线,以科学发展观为指导,转变作风、提升效能、狠抓落实,着力解决干部能力不足、服务不优、纪律不严等突出问题,全力塑造规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象,打造一支政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部队伍。活动开展以来,机关干部作风明显转变,组织纪律明显增强,工作效率明显提高,各方面工作取得显著成绩。现就活动开展情况总结如下:

一、精心部署,周密组织。

全县干部作风百日集中整顿动员会召开后,我办于当日下午迅速召开了动员会,对活动进行了周密安排和精心部署。同时,成立了办公室主任任组长,各分管主任任副组长,各组长为成员的作风整顿领导小组,领导小组办公室设在督查室,负责活动的组织、协调、总结工作。

一是制定实施方案。印发了“抓学习、转作风、提效能、促和谐”干部作风百日集中整顿活动实施方案,以创建学习型、规范型、服务型办公室为主要内容,活动分为学习动员、查摆整改、总结提高三个阶段。二是加强**宣传。

活动开展以来,该办已向市县作风整顿领导小组办公室报告了12条情况。我办作风整顿活动开展情况,在县作风整顿活动简报上首刊发表,编发《白水信息》作风整顿专刊5期,全面宣传我县作风整顿活动开展情况,取得了良好的社会反响。三是落实领导要求。

在我办作风整顿活动动员大会上,贾书记对办公室全体干部提出了处理好“八个关系”,落实好“十句话”的要求,会后我们整理下发了贾书记讲话材料,要求各组室召开组室学习会进行专题学习,每人撰写一篇心得体会。四是加强督查指导。为确保干部作风整顿不走过场、不出实效,在制定各阶段工作安排时,结合专业工作特点,提出了具体要求。

我办作风整顿领导小组副组长对分管小组办公室的活动负责,并定期和不定期对活动进行监督检查和指导。同时,开展业务组、办公室观摩活动,对各小组的工作进行比较评价,相互促进、相互促进,确保干部作风整顿取得实效。

2、加强学习,提升素质。

按照活动阶段要求,我们把加强学习、提升素质作为首要任务,围绕建设“书香”办公室的总体要求,在办公室开展了学理论,提高政治素质;学业务,提高工作能力;学技能,提高履职能力的“三学三提高”活动,积极营造作风整顿活动的浓厚氛围。

一是明确学习要求。为确保办公室每名干部都能够坐得下、学得进、记得牢、用得上,要求在学习动员阶段中,坚持做到五有:有内容、有调研、有笔记,有体会、有发言。

二是创新学习方式。通过集中学习、个别自学、专题辅导、比教教育、典型指导等方式,增强学习教育的吸引力和生动性。提出了办公室干部每天班内集中学习2小时、班外自学1小时,每周召开组室讨论会1次、写学习笔记2万字、学习心得2篇,并要求各组室选派1-2名干部在每周全干会上作学习交流发言,使干部在学习中工作,在工作中学习,两者相得益彰。

三是编发学习内容。编发了办公室干部《学习目录》,其中包括领导讲话,市、县相关文件,古典名著,办公室文件、制度等36篇材料,并把学习内容电子版分发各组室进行学习。制定学习动员阶段的学习时间表,明确每天的学习内容。

四是强化学习考核。制定了作风整顿活动的学习考勤,会议签到,会上发言,班内抽查等制度,领导小组各副主任定期参加各分管组室学习会议,并对学习情况进行现场检查和指导,坚持做到“四查”:考勤记录是否满勤,学习笔记是否详细,心得体会是否深刻,活动开展是否与实际工作相结合等。

五是学习效果明显。干部认真撰写读书笔记和心得体会,积极开展讨论,深刻反思“当干部为了什么,工作岗位上干了什么,今后为基层和群众做些什么”等问题,真正做到了学有所思,学有所悟,学有所获。通过学习,干部责任意识、大局意识、服务意识增强,作风进一步转变,服务水平、纪律意识得到提升,团结协作意识,向心力和凝聚力不断加强;通过学习,干部的知识更新和储备进一步加强,知识机构进一步优化,履职创新能力进一步提高。

3、突出重点,查问题找对策。

为全面提高办公室干部综合素质,进一步转变干部作风,提升工作效能,活动第二阶段我办开展了征求意见、自查自纠、民主评议、召开民主生活会等活动,切实做到了问题准、措施实、效果好。

一是开展公开告诫活动,广泛征求意见。广泛征求了县级领导、两代表一委员、有关乡镇和部门、办公室全体干部、基层群众对办公室干部学习、工作作风、体制机制等方面的意见和建议,将自查的问题和征求到的意见建议梳理归纳了5方面14条,围绕解决问题,改进提高服务水平,制定了切合实际的整改方案。二是加强领导班子建设,增强班子凝聚力和向心力。

定期召开班子成员会议,学习各级政策方针、重要文件精神和安排部署当前工作,争做刻苦学习的表率,真抓实干的表率,遵守纪律、廉洁自律的表率。三是开展五项比较活动,落实整改措施。为了保证整改方案的扎实有效,开展了“比思想内涵,比服务精神,比敬业态度,比求真务实,比工作实绩”的五比活动,认真查找各自身上存在的不足与差距,明确今后努力方向,树立先进,弘扬正气。

第四,要完善规章制度。围绕贯彻落实市委“十个不准”要求,严肃工作纪律,严格管理制度,上班实行指纹签到,班内实行不定时查岗。建立失误备案制,对违反工作纪律的人员按照《办公室工作人员过错责任追究办法》严格追究责任,先后制订完善了《借调人员管理办法》、《临时人员管理办法》、《财务管理制度》以及《请销假制度》等制度。

干部制度执**况将纳入干部职工年度考核。

四、统筹兼顾、互促共进

开展干部作风整顿,其出发点和落脚点都是以良好的干部作风推动工作顺利开展。为此,我们必须处理好作风整顿活动和各项工作的关系,一手抓整顿,一手抓工作,实现整顿和工作任务的“互促共进”。一要把整顿干部作风与优质服务竞争结合起来。

4月初,办公室印发了《关于进一步深入开展优质服务竞赛活动的实施方案》,截止8月底,办公室先后开展了制度建设月活动、“优化作风、提升效能”岗位自查活动、“三查三抓”作风纪律教育月活动、“创优质服务、建‘书香’机关、喜迎十八大”主题演讲活动和“书香机关精英团队”主题读书活动,使办公室工作程序和工作职责得到进一步规范和明确,确保了办公室各项工作执行有力,落实到位,同时也推动了干部作风百日集中整顿活动的扎实开展。二是要与推进县委中心工作相结合。紧扣县委中心工作,充分发挥办公室的参谋助手作用,及时掌握全县各级各部门工作动态,做到了政治上立场坚定,思想上高度统一,工作上落实到位,营造了政令畅通、运转高效、执行有力的良好局面。

活动开展以来,圆满完成了全县第二季度重点工作点评会、市纪委郑书记来白调研、**信访督导组来白视察、全市创先争优活动总结暨基层组织建设年推进会等活动,以良好地干部作风完成了领导交办的各项工作任务,并得到了领导的认可和肯定。三是与办公室日常工作相结合。通过开展作风整顿活动,学习动员工作,进一步提高了机关干部的思想水平、形象和服务水平。

整顿活动期间,对干部在工作上出现失误、错误、延误等问题,严格执行《办公室工作人员过错责任追究暂行办法》,从严从中处理。办公室实行班上查岗制度,每周向办公室报告考勤和查岗结果。各组室围绕业务工作开展调研,并形成组室调研材料,通过作风整顿活动第一阶段的开展,增强了广大干部的责任心和压力感,为活动顺利转段,部署安排查找问题阶段提供了有力的保证。

工作虽然取得了一些成绩,但与“四严格一提升优作风促发展”干部作风整顿活动的要求相比,还存在一定的不足之处。我们将以这次作风整顿活动为契机,建立作风建设长效机制,围绕县委提出的“双万双百”工程,建设“五新”白水奋斗目标,不断提**部“三服务”和办文、办会、办事水平,着力增强干部的全局意识、效率意识、创新意识、吃苦意识、合作意识,用过硬的作风树形象、强队伍、促工作,以奋发有为的精神状态抓落实、求创新、促发展,打造一流的党委办公室。

百日活动总结【篇2】

1、指导思维

为仔细贯彻落实铁路东干事处消防平安百日大年夜检查专项举措实施计划文件肉体,深入吸取“7.30”临汾科奥大年夜厦火警事件和近期全国各地各行业事件经验,增强社区消防任务,强化社区消防平安基础,提高居平易近消防平安看法和防范火警的才华,依据铁路东干事处的任务安插,在我社区范围内展开了消防平安大年夜检查专项举措。

2完善安全制度检查整改

由社区牵头,各小区物业、单位积极合营,做到办理有序、办法得力、分工协作、严密合营,在消防平安任务中,我们认为防火任务必须每天讲、不时抓、任甚么时候分都不能抓紧、做到严防范、不留逝世角、碰到后果及时向下级部分申报请示。

3、狠抓落实、做好宣扬

在社区的各小区、单位充沛应用黑板报、小区宣扬栏、墙报等方法停止遍及深化宣扬,在遍及停止消防宣扬活动的同时,保持将火警隐患排查和整改任务作为消防任务的重中之重,常抓不懈,单方面提高社区对火警事件的全部防控才华,确保辖区平安动摇。

4、组织排查,办理隐患

8月11日--10月9日,我社区依据实践展开了火警隐患排查任务,社区成立了指导小组,联合物业深化到各单位、小区、门店、居平易近院落等公共场合对主要电网线路停止检查,检查电路可否老化及有忘我拉乱接现象存在,并提醒辖区大众对其家庭内的电线管网、插座接头号停止仔细检查,以保证大众生命财富平安,并对各单位小区公共场合的消防器材的设备状况,可否具有消防平安通道可否疏通等方面停止隐患排查,在隐患排查中,抵消防器材装备不完美,消防通道不迟滞的门店提出了整改看法和整改时间,确保定期消弭隐患。

经过消防平安各项任务的展开和落实,及时发明并消弭了辖区内存在的平安消防隐患,有效防范了平安事件的爆发,确保辖区内人平易近大众的财发生命平安。

篇二消防平安百日活动总结

自20xx年10月27日天津分公司关于展开“百日平安无事件比赛活动”后,支队hse办理委员会和支队指导立时依据文件肉体联合支队的具体状况,制订了“消防支队百日平安无事件比赛活动计划”,该计划明确了活动主题、活动目标、活动的具体实施。

1、“百日平安无事件比赛活动”准备阶段

针对支队具体的实践状况制订、建立了消防支队“百日平安无事件”比赛活动计划,联合支队计划对各个部分也做了具体的请求,有计划、有记录陈迹、有阶段性小结。支队成立指导小组,停止了队员之间的具体分工,明确分工,把义务分配给每个人。同时支队各个部分依据支队计划的请求把本部分的活动计划和部分比赛指导小组人员名单一并上报支队装备科,支队平安例会请求平安办理部分依照阶段停止检查,检查状况做为对各个部分的考察结果。

支队对此项活动十分重视,行家政例会再次强调百日平安活动要好头不如好尾。

2、“百日平安无事件比赛活动”宣扬阶段

活动展开时代,正值我们天津石化汗青上义务艰难、充满应战的时代,更是勾结拼搏、决战决胜、收获欲望的一年。联合“百日平安无事件比赛活动” 各部分组织召开了百日平安无事件发动大年夜会,并应用各类方法把“百日平安无事件”比赛活动肉体传到达每个干部、职工、兵士。

3、 平安花费大年夜评论辩论阶段

各部分停止专题评论辩论会,经过评论辩论大年夜家不合认为要保证平安必须做好以下三方面:

1)具有必然的营业水安然平静才华。

2)有较高的平安花费看法。

3)具有较强的义务心。

会后,各部分根据岗亭的实际情况,认真查明其周围的后果,统计成为由数字组成的文本,报支队装备部。

平安后果是我们大年夜家合营的工作,只要大年夜家从思维上高度重视平安,遵守国家的司法律例和公司的各项规章制度,根绝“三背”现象和“低规范、老缺点、坏习惯”才华保证我们的平安花费。

4、百日平安无事件比赛活动支队展开的任务

百日活动总结【篇3】

六(1)班文红霞

2017年6月21日)

为了转变家长们的教育观念,提升家校共管、家校共育的育人目标,我校积极响应科教局家教中心倡导的理念,本学期,我校全面开展了“智慧家长百日实践”学习活动。时间过得真快,转眼间,百日实践学习活动已经拉下帷幕。在三四个月的学习过程中,家长可以积极参与到这项活动中,并取得了显著的效果。

回顾这一百天来的家长学习活动,有许多感慨:有取得了成绩而带来的喜悦,有面对一些不足而产生的遗憾;有与家长互动时令人难忘的美好时刻,也有不被理解时让人苦恼的短暂瞬间。总之,这学期的百日实践活动,我、孩子们、家长们都收获大,感触多。

现将我班一百天来的工作做以总结。

一、期初创建,忙碌而快乐

起初,学校要求各班创建“智慧家长百日学习微信群班级”,为后期工作做准备。一接到工作,我就开始犹豫起来,心里想着家长们平时工作忙,家务多,还要辅导孩子学习,而且大多数家长都几乎没有学习的习惯,这一下子,要让他们每天坚持学习,还要按时完成摘抄笔记,这可不是容易的,家长们会配合吗?我深感这不是一件容易的事情。

良好的开头是成功的一半。为了做好家长们的工作,我在建群之初,我在群里与家长们进行了一轮又一轮的密切沟通,谈自身学习的价值,谈共管的意义,在我的真诚带动下,我班家长热情很高,他们和我共同制定了群里家长轮流值班制度,制定了群规群约,制定了学习纪律和各项要求,很快,班级学习工作便进入了正常轨道。

二、学习过程,不断提高

整个学习过程,我们班级始终紧跟学校的学习进度,家长们个个态度端正,学习认真,每天都是全员按时按量地完成当天的学习任务,从来没有哪天有一位家长完不成作业的,为此我也深深的感谢我们本的各位家长的积极配合。时间一天天过去,作为班主任的我,明显发现我班孩子发生了巨大的变化。

首先,学生的阅读兴趣有所提高。

在为期100天的实践学习期间,学校每天都会向每各班的家长推送一个方面的内容。每到晚上,家长们忙碌了一年的家长们,都会安静地坐到桌前,学习当天地内容,并摘抄笔记,父母一如既往的做法给孩子们起到了表率作用,也带动了家庭的亲子共读,孩子们与爸妈一起读、比着读......长此以往,提高了孩子们课外阅读的兴趣和能力,他们更爱读书了。

走进我们班级,墙上挂的“班级读书银行卡”填满了同学们平时读的一本本书,相信,你会问:“咦,这孩子啥时候读了这么多的书?”

其次,学生的思想和行为自立

在每天的家长笔记中,有一项要求,要写出孩子的今日优点,家长有意识地督促孩子们自我思想教育,也会有意识地挖掘他们身上的闪光点,如,孩子会自己洗衣服了;能自觉完成作业了;会按时作息了;等等。孩子们也努力让自己的优点越来越多,慢慢的,从需要家长有意识的督促,到无意识的习惯的养成,这都是百日实践阅读活动取得的成果。

再次,增强了班级民主管理意识

自从我创建了班级微信群,从百日实践的第一天起,我就把群管理的权力让给了家长和学生,关于百日实践这块,班里有学生代表,群里有值班家长,学生带动家长,家长管理家长,我只是活动和学习的引领者和组织者。我尊重每一位地位平等的家长的意见和建议。我班和我妈妈班的学习小组呈现出民主和谐的气氛。感谢百日实践学习活动,给了我们这个民主和谐的平台,家长们在班级的各项活动中,积极配合班主任工作,齐心协力 。

例如,在我班的“六一”节目汇演中,我班全体家长发挥了不可磨灭的协助作用。

百日实践活动结束了,但百日学习积淀的思想会如春风化雨,深深浸润着我们的心田,活动结束了,这并不意味着学习活动就结束了,相反,是一个新的制高点的起点,相信家长们会把多日来养成的学习习惯,延续下去,也衷心祝愿,在未来的日子里,家长们会更自觉地去学习,去取得更大的收获。

百日活动总结【篇4】

24团中学综合治理领导小组为了保障学校社会稳定,创建和谐校园,加强教职工和学生的自我防范意识,在结合团综治办去冬今春开展百日“六无”活动,单位领导高度重视,及时召开专门会议进行研究部署。根据本单位的实际情况,成立了单位百日“六无”领导小组,有计划、有步骤有针对性、有重点的开展该项活动。

加大宣传力度,采取群策群力,群防群治,利用板报、大会宣传学习等多种形式,提高职工群众的安全防范意识,增强法律法规观念,加大预防和自防力度,加强对校区的巡查,本着看好自己的门,管好自己的人的原则,教育教职工与学生要认清形势辩明是非,正确认识和处理各种利益关系。在教师队伍中开展矛盾纠纷调查,积极防范,及时有效解决各种不稳定因素。坚持工作重点放在秘密联系群众上,深入调查、排查校园内的各种不安全因素,努力做好职工的每一件事。

党员干部是军人,帮助职工解决问题,化解矛盾纠纷,密切干群关系。

加强员工的自我保护意识,消除一切不安全隐患,提高员工防火、防盗的自觉行。该单位多次不定期开展隐患排查。同时,加强干部和职工的法律意识,组织进行对宪法、婚姻法、消防法、信访条例等相关法律的学习,提高了职工群众的法律意识。

加强校区环境治理和安全防范工作,单位加强管理和登记,强化防范意识,教育教职员工防火、防盗、防止各类案件和事故的发生,加大校区环境综合治理工作。改变校园环境,相关治理脏乱差现象。同时,又对教职员工关心的热点、难点、敏感的问题上,耐心的为教职员工做好解释疏导工作。

学校教职员工思想情绪稳定,积极性高,秩序稳定,无各类矛盾产生,学校教职员工情绪稳定,生活秩序良好,无刑事案件和治安案件,无一人上访。

加强对宗教场所的依法管理,加强民族团结教育,在教职员工中广泛宣传公民基本道德规范,树立社会主义荣辱观,教育教职员工崇尚科学,反对邪教,树立卫生、健康的生活方式,创造美好的幸福生活,培育和谐社会的良好风尚。结合宣传百日“六无”活动,增强干部职工的安全生产意识,确保了学校各项工作的顺利进行。

加强矛盾纠纷调查调解工作,特别是以婚外情、邻里矛盾家庭和人员的调查为重点,加强信访工作。

在“百日六无”活动中,由于党支部高度重视,无发生任何刑案、治安案件,无发生安全责任事故,无宗教活动,无集体越级上访事件发生。

24团中学综合治理领导小组

2013年3月15日

“百日六无”活动总结

24团中学

二0一二年三月十五日

百日活动总结【篇5】

20xx年xx月xx日,1000多公里,10个多小时的火车,我从南方踏入了北京这座城市。一个多礼拜的培训,我被分配到天津北塘TBD项目。屈指算来,我来到北塘项目也快半年了,在这半年时间内我通过师傅的指导,自己的学习再加上同事们的帮助渐渐地明确了自己的定位,同时对公司的组织结构和各个方面的工作流程有了一些初步了解。在这段时间的学习成长的过程中,我感受到了领导和同事们对我的倾情帮助,这让我及时地调整了自己的心态和定位。

以下是我在这半年里的一些心得体会——就如何在项目上快速提高自己的一些主观认识。

第一、端正态度。态度决定一切,而态度往往是心态的一种自我暗示的现实体现。这段时间工作的过程也是我不断调整心态,努力让自己变得成熟的一个过程。刚来到项目,我总是有太多的想法,但在这些想法面前我的做法却让我有些茫然。整天看书好像也是无济于事,完全不了解自己到底应该做些什么。开始工作了心态还是以前在学校的那样,把自己当成一个学生,完全没有将自己融入到工作中去。那时,我甚至开始怀疑我不适合这份工作了。一旦心态出新了问题我的态度也开始变得不端正起来。还好师傅及时地发现了我身上存在的问题,找了一个合适的机会指了出来,给我定了一个任务也就是每天去现场盯着。当时我还在想三期工程工地上能学到什么来呢,还不如好好看书看点主体结构的知识,我不太确定师傅的安排是否对我会有所帮助。时间往往是最好的答案,纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行。有时书看得多了接收到外界的讯息多了,人的想法也只会越来越多,这样只会让人变得更加茫然不切实际,而只有面对现实脚踏实地的做好自己的本职工作才能一步步的得到成长。态度很重要,如果我们能以积极热情的态度去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工。如果以高冷的态度去做最高尚的工作也只不过是一个平庸的工匠。态度能决定很多事情,而态度也只不过是心态的一种自我暗示现实体现。然而一个人离开家到外面工作多多少少也会遇到一些挫折,受一点委屈,但是不管怎样都得对自己负责、对自己的工作负责及时调整心态、积极面对、学会处理。

第二、提高能力。能力是成功的最大前提。这也是公司领导们常常强调的一个东西。我觉得吧,见习生刚从学校出来,学的都是一些专业知识,可能有些还没学好。哪能有什么能力呢,顶多就是一些为人处事上面的应对罢了,至于工作能力还得靠自己通过积极努力的工作、学习慢慢积累。其实说到底态度固然重要,但是能力才是决定成功的最大因素。所以说

通过积极努力的工作学习来积累工作能力变得至为重要。当积累了足够的工作能力并使之得到最好的发挥才会获得更多的机会,为公司创造价值。

第三、正视不足,努力加强。以下几点是我觉得我在接下来的工作中需要加强的地方。

(1)图纸和规范必须刻苦研习,认真掌握并运用到实际工作中。

(2)工作要有预见性,提高自己的执行力。对领导已经安排或即将布置的工作了然于胸并做好实施准备,对劳务队伍的每个施工流程的实施和变动,以及时间和人员的安排要掌握好,并且做好相应的引导和安排。

(3)劳务分包队伍的管理具有一定的复杂性和难度,要加强这方面的学习和沟通,把握管理力度和方法,出现自己解决不了的问题需要及时上报领导。

以上是我对这半年的一个总结以及一些心得体会。总结过去是为了更好更有针对性地面对未来的挑战。今后的工作我必须以积极的心态端正的态度来面对,努力克服缺点弥补不足之处,工作和学习相结合,加强专业知识的学习,累积工作经验,提高工作能力和自身素质,争取把各项工作做好做完善,与项目部同进步共成长。

百日活动总结【篇6】

7月10日百日清洁活动开展以来,我校认真学习县委县**有关百日清洁活动的实施方案,按照县教育局的统一部署,针对我校实际情况,认真实施“城乡百日清洁行动”,努力打造文明、整洁、优美的和谐新校园。实施“城乡清洁工程”以来,我校广大师生的文明意识、卫生意识、环保意识进一步得到了提高,养成了良好的文明、卫生习惯,整个校园环境也日益整洁、卫生、优美。现将主要做法总结如下:

一、领导到位

我校召开专题会议,传达全县城乡百日清洁行动会议精神,统一思想,明确任务,由校长亲自负责,指挥、执行此项工作。成立组织领导小组,由学校统一布置,政教处具体负责,制定实施方案,层层落实责任,认真抓好责任区和校园清洁卫生工作。

二、宣传到位

1、学校通过校会、主题班会、黑板报、演讲比赛等形式,在广大师生中反复宣传开展“城乡百日清洁”活动、搞好责任区和校园清洁卫生和养成良好环境卫生习惯的重大现实意义。

2建立健全各项卫生制度,做好宣传工作。学校把量化考核制度张贴到到每个教室,使学生熟悉制度、遵守和践行卫生制度,使学生从小养成良好的卫生习惯。

三、扎实开展卫生清洁活动

暑假期间,我校全体班子成员到校,李忠民校长亲自带领,不畏酷暑,利用五天时间,对舜心苑、励志苑、校园文化广场、教学楼后、操场的杂草进行了一周的高标准清理。

同时,学校投资8万余元,对教学楼、教师办公室、宿舍楼、礼堂、体育广场等进行了装修和粉刷。对校园内各处的标语、宣传栏进行了重新设计喷绘。为了省钱,李校长带着我们学校所有的男教师都出去自学发帖的方法,不怕危险就到高处去打工。

经过20天的整修,校园面貌焕然一新。

9月20日晚,我校召开了全体教师大会,对百日大扫除活动进行了阶段性总结和安排。政教部工作人员公布了卫生检查考核排名,指出部分宿舍走廊卫生未彻底清理。

政教副校长对前一段活动中表现出来的问题进行了通报,要求:教学楼教室楼道、宿舍、餐厅每周要高标准拖一次。学生吃饭时,班主任必须值班,防止学生烫伤。

检查要慎重,班主任一定要深入宿舍发现问题,食堂要保证安全卫生,并要求证照齐全。

李忠民校长强调:全体师生要高度认识百日清洁活动的重要性,并再一次传达了垣曲县教师节大会上史凯书记的讲话精神,要求大家严格要求,务实高效,抓好清洁卫生活动,营造良好的生活和学习环境。

10月份,我校要求各院系、各班级要做好回头看,进一步做好百日大扫除活动,继续做好以下工作:

1卫生和清洁活动应定期和制度化。我校都按照要求,并结合本校实际,对卫生区进行科学划分,并宣布了相关要求,并落实责任人,实行层层问责制度。

2、开展“校园因我而美丽”活动,培养学生环保意识。一是我校坚持每天进行三次卫生清洁扫除活动,对各班教室的地板、墙壁、天花板、门窗、灯具和清洁区进行彻底的清洁,并进行检查评比,做得好的进行表彰;二是坚持执行卫生保洁制度,做到每天课前打扫卫生,保证每天学习环境干净整洁;三是发挥“安全监督员”监督作用,让学生自己管理自己,自己约束自己,对乱丢垃圾的现象敢于制止或举报,有效地克服了乱丢垃圾的现象;四是实行公示制度,对卫生清洁做得好的或不好的班级和个人,都在评比中公示,使做得好的受到表彰,做得不好的受到鞭策。

3、教职工生活区清洁卫生实行“门前三包”责任制度。

建立“门前三包”制度,组织在校内住宿的教师参加校园净化、绿化、美化活动,打扫好门前责任区卫生,清理校内卫生死角以及校园周边环境等,大大改善了教职工的生活环境。

4要求食堂、食堂完善各类证照,严格索证,把制度挂在墙上,每天做好安全卫生安排。学校每天巡查,坚决消除卫生死角。

5、建立奖惩制度。对环卫保洁工作做得好的班级,在评比中加分,否则将降低分数,作为评选校级先进班子的依据。

四、工作成效

通过全体师生员工的共同努力,多方面协调配合,我校环境在六到位的基础上得到了进一步的改善,家长到校后赞不绝口,进一步优化了广大师生的学习、工作和生活环境,形成了“校园清洁人人有责,文明卫生师生共享”的和谐氛围。

百日活动总结【篇7】

黛溪办“百日防雷”活动总结

根据邹安办发〔2011〕18号文件 《2011年全县“百日防雷安全隐患治理活动”实施方案》的要求,结合我办实际情况,在全办范围内开展了此次活动。现将“百日防雷安全隐患治理活动”总结如下:

一、 领导重视,组织措施到位

为加强本次活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我办结合“安全生产基层基础深化年”的部署要求,成立了由办事处主要领导任组长相关单位负责人为成员的“百日防雷安全隐患治理活动”工作领导小组,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,在本次活动中无任何安全事故发生。

二、开展宣传教育活动

我办组织人员积极行动,抽调精干人员,在街道黄山二路路口、城里路口等人员密集场所通过设立咨询台解答群众咨询、摆放展板、悬挂标语、散发传单等形式,大力向过往群众宣传了防雷减灾等法律法规文件精神。宣传活动期间,共印发各种宣传资料2000余份,悬挂标语条幅20余条,解答群众咨询120余次,整个活动做到了行动快、声势大、效果好,使宣传活动富有影响力,为开展“百日安全生产活动”营造了良好的**氛围。为“百日防雷安全隐患治理活动”的开展打下了坚实的基础。

3、 落实隐患整改,注重实效

为了将本次“百日防雷安全隐患治理活动”落实到实处,使活动的开展有成效,办事处一是各企业、单位按照《防雷安全隐患排查治理自查表》的要求进行自查,对发现的问题及时整改,对一时不能整改的,要落实防范措施,制定整改计划,限期整改完毕。二是组织安监站、规划站、派出所、教委等部门联合县气象局及防雷技术人员,对全办重点企业、重点区域防雷设施进行全面细致的排查、督查。督促存在的问题和安全隐患限期整改,并做好记录和记录。

百日活动总结【篇8】

三、严把客运车辆安全管理关口。1、严把客运车辆市场准入和安全技术状况关,不符合安全运输条件的不得进入客运市场,强化车辆检验检查和维护保养,严格执行车辆行驶安全管理规定和安全告知制度。2严格控制客运企业车辆动态监管,查处车辆违法行为。

三。严格控制乘用车安全运行,严格执行乘用车安全管理规定。继续深入开展“安全带—生命带”活动,进一步提高安全带佩戴率。4加强重点客车安全管理,要求车辆严格按照许可经营范围开展经营活动。

5加强融资承包客运车辆管理,落实安全生产管理责任,规范车辆公司安全生产管理责任,强化监管手段。

4、 严格控制客运从业人员的就业准入。严格车辆驾驶员资格审查,严格行业准入标准,加强对驾驶员和乘客的培训教育,强化安全生产意识。客运企业重大节日节假日来临之前,集中对全体从业人员进行了安全教育培训,主要进行各项道路法律法规、行业管理规定、安全操作技能、职业道德规范以及处置突发险情能力的培训。

通过安全控制,提高广大职工的安全意识和安全操作技能,规范驾驶员的安全文明驾驶行为。

五、加强日常执法、重点执法和跟踪执法,认真履行“三关一监督”职责,严格落实“三不进站、六不出站”规定,继续开展“安全带-生命带”工程,严格营运客车安全例检和出站检查,进一步落实安全告知制度。加强对旅客行包“三品”检查力度,坚决把“三品”堵在站外。所有车辆必须进站作业。严禁在车站外作业。严禁超载、超速、疲劳驾驶。

严格客运班线运行安全管理,所有客运班车禁止在夜间发车运行,更不准在达不到安全通行条件的**以下(含**)的山区公路运行。落实好汽车客运站的“三封闭”措施,从管理人员到服务人员密切配合,把各项措施落到实处,确保所有客运班车全都实行密封式管理,并安排专人负责红外线安检仪,检查报单制度,谁检查、谁签字、谁负责。严厉打击客运非法违法行为。

重点打击营运车辆超员、超载、超速和疲劳驾驶行为,客运车辆超范围营运、不按线路行驶、高速公路违规上下客,故意屏蔽车载监控终端信号,非法夹带危险品运输,非法从事城市客运等非法违法行为。

***运输管理所

2014年6月5日

百日活动总结【篇9】

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第一篇:公司“百日服务竞赛”活动总结第二篇:百日优质服务竞赛活动总结第三篇:百日安全优质服务竞赛活动总结第四篇:百日服务竞赛总结第五篇:百日优质服务竞赛活动

正文第一篇:公司“百日服务竞赛”活动总结自总公司下发《关于开展“百日服务竞赛”活动计划》后,我公司高度重视,迅速行动,结合本公司的工作实际制定了《深南种猪分公司“百日服务竞赛”活动方案》,通过三个月来的深入开展,切实达到了改变服务态度、提升服务质量、提高工作效率的效果,现将活动情况总结如下:

1、 广泛宣传开展,营造全体会员参与活动的氛围。公司于12月31日召开会议,传达《河北衡水老白干酒业公司“百日服务竞赛”活动计划》组织职工学习文件精神,全面动员职工参与,营造浓厚的活动氛围,为确保活动联系实际效果,竞赛领导实施小组号召各部门开展“优质服务从我做起”,对各部门的竞赛情况进行考核评定。

2、 加强业务培训,全面提高服务技能。结合“百日服务竞赛”公司进一步完善培训机制,充实培训内容,加大培训力度,切实促进职工队伍综合素质的不断提高。我们深知在养猪行业竞争日趋激烈的今天,只有把业务基本功做硬,才能提高工作效率,减少各环节之间的衔接时间,做到环环相扣。

为此,我公司采取每周

1、 四六夜,进行专业技能培训,交流积累工作经验;不时邀请外部专家进行讲座和技术指导;联系兄弟公司学习维修技能,增加维修经验。通过对员工的交流学习和刻苦训练,员工的工作技能和工作效率得到了显著提高。在此基础上,员工的责任感、忧患意识和工作态度得到了提高。

3、 紧密围绕竞争精神,以提高服务质量为目标。由于行业的特殊性,公司实施了一系列服务措施为生产保驾护航。

1.首先为保证全场一百多人的饮食安全,公司领导为食堂聘请了经验丰富的厨师,做到每餐四菜一汤、荤素搭配为职工提供营养全面、均衡、卫生、且可口的饭菜,得到了广大职工以及来场客户的认可和赞扬,每位职工都是我们的功臣让他们在公司快乐工作每一天,开心享受每一餐是我们的宗旨。由于防疫制度不允许职工经常外出,为不影响职工的正常生活,公司成立了内部商店,为职工提供了方便,并且**合理,不赚职工一分钱。

百日活动总结【篇10】

根据电业局工会《关于围绕“百日安全生产活动”开展群众性安全生产活动的通知》的精神,紧紧围绕我局工作目标和中心工作,结合工作实际开展“百日安全生产活动”,具体活动情况总结如下:

一、认真组织动员。

我局工会接到《关于围绕“百日安全生产活动”开展群众性安全生产活动的通知》后,组织召开了工会委员会,就如何开展好“百日安全生产活动”活动进行了专题的研究,并主动向党总支汇报,积极取得行政的支持,并下发了我局开展“百日安全生产活动”的工作方案。为认真贯彻落实电业局工会《关于围绕“百日安全生产活动”开展群众性安全生产活动的通知》精神,切实加强安全生产工作,落实安全责任,强化安全防范措施,1月22日下午,贡井供电局组织全局管理人员召开了“百日安全生产活动”启动大会。

会上,认真学习了省公司总经理在20xx年第一次安全生产会上的重要讲话精神,传达贯彻了自电安发[20xx]2号文件精神,并专门下发文件对“百日安全生产活动”作了详细的安排部署。

启动会上,局长组织全体与会人员进行了安全宣誓仪式,庄严地立下了安全誓言,所有与会人员在安全横幅上郑重的签上了自己的.名字。

二、开展活动

有针对性地开展以“查安全、反违章、添措施、保安全,实现安全生产四千天”为主题的安全活动,通过“百日安全生产活动”,排查、整治和消除安全生产工作中存在的事故隐患,确保全年安全生产形势稳定。

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