公司制度演讲稿必备

发布时间：2024-06-01 14:55

励志的句子范文大全（编辑 巧克力糖）我们在网络中查找到了一些有用的资料与“公司制度演讲稿”相关。我们要做好一件事情，就一定要起个好头，我们每个人都会经历演讲的压力。做好演讲的准备可以让演讲更加生动和有趣，演讲稿具有较强的感染力，可以顺利带动听众情绪。为了更方便地访问请将本网页的链接添加至浏览器收藏！

公司制度演讲稿(篇1)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我演讲的主题是公司制度，这是我们组织中至关重要的一部分，对于实现企业目标和全体员工的发展至关重要。我将从公司制度的定义、重要性以及优化公司制度三个方面进行详细的说明。

让我们来了解一下公司制度是什么。公司制度是指为了规范组织内部的运营和管理，制定的一系列规章制度、政策和流程。这些制度以保障公司利益为主要目标，为公司的稳定运行提供了基础框架。它涵盖了公司的各个方面，包括招聘、薪酬、员工培训、绩效评估、晋升途径等等。

让我们一起思考一下公司制度的重要性。公司制度为企业提供了有力的管理工具。它规范了各级员工的行为准则，明确了工作职责和权力范围，确保了公司决策的有效执行。公司制度为员工提供了公平和公正的工作环境。制度的存在可以减少主观因素对员工的影响，确保了员工获得公平的机会和待遇。公司制度也为员工提供了发展的机会。制度可以明确晋升途径和晋升标准，鼓励员工不断学习、提升自己，实现自身价值的最大化。

我们也需要意识到公司制度并非一成不变的。它需要时刻与公司发展保持同步，及时进行优化和调整。优化公司制度有助于提高组织的效率和竞争力。我们可以通过引入新的制度来应对市场和行业的变化。例如，随着技术的进步，我们可以引入远程办公制度，使员工可以更加灵活地安排工作时间和地点。我们可以通过细化制度来提高管理的精细化程度。比如，在薪酬制度中区分不同岗位和不同绩效的奖励，激励员工更加努力地工作。我们还可以通过简化流程和减少冗余环节来提高运营效率，使公司更加敏捷应对市场需求。

小编认为，公司制度是我们组织中不可或缺的一部分。它为公司提供了管理工具，为员工提供了公平公正的工作环境和发展机会。优化公司制度有助于提高组织的效率和竞争力。让我们共同努力，不断完善和优化公司制度，为企业的发展和员工的成长创造更好的环境。小编感谢您的阅读！

以上是我关于公司制度的演讲，希望能够让大家对公司制度有更深入的理解，同时也引起大家对于优化公司制度的重视。谢谢！

公司制度演讲稿(篇2)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

今天，我演讲的主题是公司制度。公司制度是组织管理体系的重要组成部分，对于保持公司运营秩序、提高工作效率和实现公司目标具有重要意义。我将从公司制度的重要性、内容和实施方法三个方面进行详细介绍。

我们来了解一下公司制度的重要性。公司制度是一个相对稳定、不断完善的管理规范，是企业内部组织活动的准则和约束，起到统一思想、规范行为、定向行动的作用。它能够对员工的行为进行引导和约束，维护企业内部的公平公正，提高员工的工作纪律，促进员工的工作积极性和创造性。同时，公司制度也是企业法律责任和职业道德的具体表现，对于公司的声誉和形象有着不可忽视的作用。

我们来看看公司制度的具体内容。公司制度包括组织架构、人事管理、薪酬福利、工作纪律、考核评价等多个方面。首先是组织架构，在一个公司中，各部门和各岗位的职责和权限应该明确，划分清晰。其次是人事管理，包括员工招聘、入职、晋升、辞退等各个环节的规范和程序。再者是薪酬福利，规定员工的薪酬标准和福利待遇，从而激励员工的工作热情和努力程度。公司制度还包括工作纪律，规定员工的工作时间、假期安排、行为规范等，确保员工的行为符合企业的要求。最后是考核评价，以量化和结果为基础，对员工的绩效进行评估，为员工的职业发展提供指导和支持。

我想跟大家分享一些关于如何实施公司制度的方法。制度应当与实际情况相结合，制定切实可行的规定，避免空洞的文字。要建立起完善的制度执行机制，明确责任和权力，确保制度的执行与落地。同时，要注重制度宣传和培训，让每一位员工都了解公司制度的重要性和内容，确保员工能够遵守和执行制度。在实施过程中要不断总结和改进，及时跟进制度的实施效果，进行调整和补充。

亲爱的同事们，公司制度是一个企业健康发展的重要支撑，它能够保持组织的稳定和有序，增强员工的凝聚力和归属感。让我们共同努力，严格遵守公司制度，不断完善和推进公司制度的执行，为实现公司的长远目标贡献力量。

小编感谢您的阅读！

公司制度演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我非常荣幸能在这里为大家分享关于公司制度的一些想法和观点。公司制度作为一种组织管理方式，其中包含了一系列规范与规则，对于企业的良性运营起到了重要的支撑作用。我相信，只有建立完善的公司制度，才能使企业的发展更有序、更健康，为员工提供更好的发展平台。我将从三个方面对公司制度进行详细的探讨。

公司制度对于规范员工行为具有重要意义。一家企业要健康发展，必须要有明确的制度来规范员工的言行举止。通过制度规定，员工们可以了解公司对于工作中各种行为的要求和标准，从而使自己的行为与企业的要求相匹配。比如，公司完善的考勤制度能够规范员工的作息时间，确保员工按时到岗，增强了员工的工作纪律性。公司还可以制定相应的奖惩制度，对于那些工作表现优秀的员工进行适当的表彰和奖励，对于那些工作不力的员工进行相应的批评和惩罚，进一步激励员工的工作积极性与责任心。

公司制度还可以促进组织结构的优化和管理的高效。良好的公司制度应当在保证员工权益的同时，使组织结构更加清晰和高效。例如，公司可以建立完善的人力资源管理制度，通过明确的岗位职责和晋升机制，给员工提供了一个事业发展的舞台。有了规范的晋升制度，员工更容易找到自己的发展方向，同时也为企业培养了一支高素质的人才队伍。有效的公司制度还可以提高管理的效率。比如，公司可以制定合理的审批流程，减少决策的时间成本，提高工作的效率。有了严密的制度约束，各部门之间的协作也更加紧密，提高了整个企业的生产效率与竞争力。

公司制度还可以为员工提供公平公正的发展机会。一家企业的成功离不开每一位员工的努力和贡献，所有员工应当有平等的机会去发展自己的能力和才华。通过制度建设，公司可以建立公平公正的员工评价机制，减少人为的主观因素对员工的评价和晋升产生的不公。一方面，这样做能够减少员工之间的争斗，提高员工之间的团队合作精神；另一方面，也能够激发员工的积极性与创造力，使其更好地发挥个人的潜力。

公司制度是企业成功运营的基石。通过规范员工行为、优化组织结构和提供公平机会，公司制度能够帮助企业实现快速、稳定的发展。因此，我呼吁每个人都要积极参与到公司制度的建设中来，共同为企业的发展贡献自己的力量。让共同努力，打造一个高效、和谐、有竞争力的工作环境，为实现企业的宏伟目标而努力奋斗！

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最新学生法制演讲稿必备

如何写出一篇出色的演讲稿？当我们站在大众面前开始演讲时，准备好的演讲稿可以使演讲者更加尊重和重视听众的反应，演讲稿的作用是帮助演讲者在演讲中表现出卓越的口才，跟随励志的句子的脚步探索“学生法制演讲稿”的故事吧，下面分享一些经验和教训以供各位借鉴和参考！

学生法制演讲稿(篇1)

同学们，法制法规无处不在。它就如我们身旁的骑士，时刻给我们保护，作为新世纪的青年，我们要合理运用我们手中的法制法规知识，学会保障自己以及身边的人权，让我们都加入学法守法用法的行列吧，让我们的祖国在法制法规的保护下，变得更加繁荣富强。

我的演讲完毕，谢谢大家!

【中学生法制演讲稿二】

大家好。

今天我讲话的题目是《学法、守法》，在这社会大家庭里，我们每个人如何约束自己、规范自己的行为呢?那就是共和国华丽雄伟的大厦下一座坚实、永恒不变的根基——“法”。它向我们每一个人明确了是非的界限，这也是共和国公民最基本的素质。

回首新中国跨越半个世纪的发展历程，以毛泽东为核心的第一代**领导集体建立了新中国，制定了我国第一部社会主义类型的成文宪法。从那时起，无数中国人开始了解和关心法律。以邓小平为核心第二代领导集体确定了发展社会主义民主、健全社会主义法制的方针，为开创普法工程奠定了坚实的基础。

以xx为核心的第三代领导集体继往开来，与时俱进，确立了依法治国的基本方略，并将这一方略载入国家根本**。去年，《中华人民共和国法典》和《中华人民共和国法库》的出版发行反映了我国法制建设的成就，有助于推行实施依法治国的进程。

邓小平同志早就指出：“法制教育要从娃娃抓起”，加强对青少年的法制宣传教育，就一直是普法工作的重点内容。当前，随着信息领域高新技术的迅猛发展，互联网作为开放式传播和交流工具，作为一种新兴的传播**，正在日益成为一个重要的思想道德建设的新阵地。

在网络普及的过程中，有一个现象值得关注，那就是网吧问题。网吧有效地把互联网推向了平民。然而，随着互联网信息垃圾的增加，失控网吧的负面效应也日益呈现，尤其是对青少年的负面影响引起了社会的焦虑。

一些网吧的无序发展和惟利是图，衍生出暴力游戏、沉溺聊天、淫秽色情三个公害，成为“电子***”，从而引发出学生分心、家长伤心、教师烦心、社会担心的负面忧患。不良网络危害青少年身心健康的事例不胜枚举，在此不一一例举。

未成年人违规上网是学校、家长、社会关注的热点问题，为了优化青少年成长的环境，国务院通过了《互联网服务营业所管理条例》，该条例明确规定：网吧、电脑休闲屋等互联网上网服务营业所经营单位不得接纳未成年人，同时还应在营业场所入口处的显著位置悬挂未成年人禁入标志，违者将由文化行政部门给予警告，并可处以15000元以下的罚款，情节严重的，责令停止整顿直到吊销经营许可证。**加强管理，运用法律强制措施维护网络安全、健康和文明。

对于我们青少年来说，应该吸取网络危害的教训，克己自律，按照《全国青少年网络文明公约》规定做到文明上网，正确对待互联网上的各种信息，自觉抵制、摒弃其中的糟粕。

学生：让我们从文明的互联网开始，继续增强我们的法制意识，抵制不良**。作为新世纪的青年，我们应该努力学习，学习科学知识，为祖国服务，实现我们的雄心打下良好的基础。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从头越，苍山如海，残阳如血。”

学生法制演讲稿(篇2)

俗话说：“没有规矩,不成方圆”。 社会是由一个个独立的个体组成的群体，如果没有一定的行为准则和道德规范加以约束，社会秩序必混乱不堪，纠纷、冲突不断。法是一个国家文明的标志，是经济发展、社会进步的保障。法律是一把双刃剑，一面写着“约束”，一面刻着“保护”。这就要求我们广大公民懂法、守法，来共建和谐的`社会。

法律是保护我们幸福快乐生活，是社会和谐发展的有力保障。我们是生长在法制社会的儿童，应该知法、懂法、用法。

小时侯就听爸爸、妈妈说，要学文化守纪守法，那时不知什么是纪什么是法，后来，上学了，老师给我们讲了许多关于法律法规的知识，知道了一个国家和一个民族如果没有它的法律，那么就会乱成一团，矛盾和战争不断。法律应该是约束我们行为的一种规矩吧，我想就是因为有了法律，我们的社会才能得以和平吧，经过我一直的观察，我的结论是正确的，因此，我们每一个人都要学习法律，了解法律，尊重法律。

作为一个公民，我们要遵守我们国家制定的法律，老师告诉我们：我们国家的法律是越来越健全了，我们要从小学习法律，好让自己的人生权利得到保护。但是，社会上的一些人不尊重法律，没有把法律放在心上，有些人做违反法律的事情，有些未成年人也走上了犯罪的

路。每个人都应遵守法纪，因为法律是我们行为的约束，也是我们自由的保障。

在我们身边，一些同学老是犯错误，法律纪律观念淡薄，屡教不改。认为：只要自己不去杀人放火就行了，犯点小错误又有什么大不了的呢？俗话说得好：“小时偷针，大时偷金。”“小时偷油，大时偷牛。”这就告诉了我们：如果一个人从小就没有养成良好的行为习惯，没有良好的法律纪律意识，随意做损坏公物，打人，骂人，甚至偷窃等坏事，不仅仅是给你个人的形象抹黑，而且会渐渐腐蚀你的心灵。渐渐地，就会使你经常情不自禁地犯这样那样的错误。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。点滴小事，积累成山。别看这“学法、用法、守法”，说着容易，可要真正做到，还是得有很强的法律意识和觉悟。养成遵纪守法的好习惯，要从身边一点一滴的小事做起。不要小看一件小事情，它正是你素质修养的体现，或许在不经意间你就做了一个好公民，也或许在不经意间你就违反了规章制度。举个再简单不过的例子，当你在过马路的时候，你有没有严格按照交通规则呢？“红灯停、绿灯行、黄灯等一等”的规定你有没有铭记在心呢？这虽然是一件小事，但也能充分体现公民的素质和修养。 我想如果人人都能从自己做起，首先自己能学法用法，遵守法律，进而再去要求他人，那就会形成大家都来学法用法，大家都遵纪守法的大好局面，这样我们的社会就会有越来越好的治安环境和社会秩序，违法犯罪活动就会大大减少，人民群众就能过上安居乐业的美好生活，我们的国家就会逐步成为健康、文明、法治的国家。

学法是为了守法。我们小学生就要以身作则，用自己的实际行动去感染每一个人。只要人人遵纪守法，我们的社会就会更加和谐，家庭就会更加美满。

学生法制演讲稿(篇3)

吴陈河镇中心学校未成年人法制宣传工作讲话

自觉守法共建和谐社会

四（2）班胡美美

法律是保障我们幸福生活，是社会和谐发展的有力保障。我们是生长在法制社会的儿童，应该知法、懂法、用法。

小时侯就听爸爸、妈妈说，要学文化守纪守法，那时不知什么是纪什么是法，后来，上学了，老师给我们讲了许多关于法律法规的知识，知道了一个国家和一个民族如果没有它的法律，那么就会乱成一团，矛盾和战争不断。法律应该是约束我们行为的一种规矩吧，我想就是因为有了法律，我们的社会才能得以和平吧，经过我一直的观察，我的结论是正确的，因此，我们每一个人都要学习法律，了解法律，尊重法律。

作为一个公民，我们要遵守我们国家制定的法律，老师告诉我们：我们国家的法律是越来越健全了，我们要从小学习法律，好让自己的人生权利得到保护。但是，社会上的一些人不尊重法律，没有把法律放在心上，有些人做违反法律的事情，有些未成年人也走上了犯罪的路。

每个人都应该遵守法律和纪律，因为法律是我们行为的约束，是我们自由的保障。

在我们身边，有些学生总是犯错误，法纪观念淡薄，不屈不挠。我想：只要我不杀人放火，犯点小错误又什么大不了的？

俗话说得好：“小时偷针，大时偷金。”“小时偷油，大时偷牛。

”这就告诉了我们：如果一个人从小就没有养成良好的行为习惯，没有良好的法律纪律意识，随意做损坏公物，打人，骂人，甚至偷窃等坏事，不仅仅是给你个人的形象抹黑，而且会渐渐腐蚀你的心灵。渐渐地，它会让你经常忍不住犯这样那样的错误。

学法是为了守法。我们小学生要以身作则，用自己的实际行动感染大家。只要大家遵纪守法，我们的社会就会更加和谐，我们的家庭就会更加幸福。

学生法制演讲稿(篇4)

守法明礼

敬爱的各位老师，亲爱的同学们：

今天国旗下讲话的主题是“守法明礼”。

法是什么?《说文解字》中讲，法的本意“从水”，表示法律公平如水。现代概念则认为，“法”是国家意志和社会公意相结合的产物。纯粹法学派创始人凯尔森讲：“法律是一种强制性的秩序”。的确，有了法律，社会才有公平和秩序，否则，我们将生活在一个极度混乱的世界里!

法律约束着人们的行为，却给整个社会包括遵守者本人带来毋庸置疑的益处。正如交通公益广告中说的那样：“没有红灯的制约，便没有绿灯的畅通。”同理，在我们学校，没有校规的制定，不可能有我们踏实的学习;没有班规的执行，便没有课堂的和谐。所以，进校门时，上课时，就餐时，购物时，图书馆阅览时，做实验时，就寝时…… 都需要我们有对法律、对规则的敬畏心理，做到目中有人、心中有法、行之有效。

“明礼”，是指明白道理、礼仪，正确选择为人处世的方法，即遵守公共秩序，公共道德，养成良好的行为习惯。

我们的先贤用他们的思想和智慧为我们这个民族赢得了“礼仪之邦”的美称。古有程门立雪的尊师，有孔融让梨的尊长，有三顾茅庐的恭敬，有负荆请罪的谦让团结等等。其实，做到讲文明、讲礼仪并不难。其中一部分同学身体力行，已经成了我们学校一道明礼的独特风景线。

在此，希望所有的同学都能以一颗明礼的心对待身边所有的人，以明礼知耻崇德向善约束我们的言行，做一个明礼知耻崇德向善的好学生。

一、早读：勤奋好学争分秒，贵在自觉效率高;文理学科同重要，书声琅琅气氛好。

二、两操：出操集队快静齐，动作规范做好操;每天眼操做两次，持之以恒视力保。

三、上课：铃声一响教室静，专心听讲勤思考;举手发言敢提问，尊敬师长听教导。

四、课间：课间休息不吵闹，文明整洁要做到;勤俭节约爱公物，遵循公德要重要。

五、学习：各门功课要学好，遵守纪律最重要;预习复习要自觉，环环扣紧才生效。

六、作业：审清题意独立做，格式规范不抄袭;簿本整洁字端正，保质保量按时交。

不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。做文明、美德少年。自觉学法、知法、守法，增强法治观念，做守法好公民。

知法、懂法、守法、护法

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家早上好!我是初三二班的，今天我演讲的题目是《知法、懂法、守法、护法》。

今天是12月4日，是国家宪法日暨全国法制宣传日，自20xx年12月4日起，我国将宪法实施日定为法制宣传日，宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力，具有根本性、全局性、稳定性、长期性的特点。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。任何组织或者个人，都不得有超越宪法和法律的特权。一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。

俗话说：“没有规矩不成方圆”，无论做什么事都要有个规矩，否则就什么也做不成。而法律就是我们全社会每个人都要遵守的规矩。国有国法，校有校规。学校里的法规既包括国家的各种法令法规，也包括学校的各项规章制度、纪律条令。如升国旗时，《国旗法》对我们的行为要求就有约束;在上课、学习方面，《中学生守则》和《中学生日常行为规范》就对我们有所要求;在回家过马路时，《道路交通法》就对我们的行为进行了规范，等等。但是在日常生活中，有的同学对校规校纪视而不见，忽视学校对同学们仪容仪表、待人接物、行为言语等方面的要求，不爱护公物、乱扔垃圾、沉迷网络等等……这些违反学校规章制度的不文明行为严重破坏了我们美丽校园的和谐氛围。

这些同学并没有认识到事态的严重性：一个人的行为久而久之会成为一种习惯，一种习惯久而久之会形成一种性格，一种性格久而久之会成就一种命运。先贤告诫我们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，否则，最终必然自食恶果。希望同学们在校内严格遵守校纪校规，在校外严格遵守法纪法规!

“以史为鉴，可以知兴衰，以法为鉴，可以晓规则。”让我们从现在做起，从身边做起，做一个新世纪的学法、守法、守纪的合格学生，建设平安和谐的校园。而和谐校园的另一个重要内容是安全。在增强法制意识的同时，我们还要提高自己的安全防范意识，学会自我保护，特别提醒以下几点：

一、注意食品安全，不吃卫生不合格的食品;

二、注意消防安全，要提高防火的安全意识;

三、注意交通安全。上下楼梯靠右行走，不要拥挤;教学楼内严禁喧闹、追逐;过马路时要严格遵守交通规则;

四、注意运动安全。注意运动前做好准备活动，运动中量力而行，防止运动创伤。

法律是和谐之基，有了法律社会才能发展进步;法律是文明之花，有了法律公民才能提高素养;法律是实践之果，有了法律国家才能长治久安。

知法、懂法、守法、护法既是成为新时代优秀人才的前提和基础，也是社会对公民的要求。因此，为了祖国灿烂的明天，也为了我们自己，我号召大家做一个知法、懂法、守法、护法的优秀中学生，让我们从自身做起，从现在做起!

我的演讲结束，谢谢大家!

12.4法制宣传日演讲稿

敬爱的老师亲爱的同学们：

大家好!

同学们，你们知道，每年的12月4日是我国的什么日子吗?对了，是我国的法制宣传日。

所谓法制，就是用来约束我们一言一行的规定。而我们应该做一个文明的学生，让自己得到身心的健康成长，做一个守法的公民。时刻都要以法律为我们心中的准绳，时刻紧省自己的行为举止以及自己的思想，一旦有脱轨的现象就一定要及时规范过来，千万不要走错人生的道路。否则会令你后悔终生的。

我们国家有一句俗话：“没有规矩，就不成方圆”。是的，如果没有法律的约束，人们的生活就没有条理。生活中，有很多这样的例子，就拿我们的交通来说吧：如果，没有条条款款的规定——红灯停，绿灯行。那么车辆不必停车等待绿灯，这时就极容易发生车祸，酿成惨不忍睹的悲剧。但是有了法制，就可以使我们的生活更有条理，使社会更和谐，也可以提高个人的修养。就可以减少惨不忍睹的悲剧产生。

在前几天，我听到了一条令人发指的事件。在一个某地，几个孩子，最大的14岁最小的才十一二岁，他们在一个山坡上玩耍，由于，最小的一个小男孩与其他的几个孩子闹矛盾。于是那几个孩子对这个小男孩拳打脚踢，完后又挖了一个坑，把小男孩埋在了里面。

只有头露在外面，然后最大的一个孩子就用打火机烧那个小男孩的耳朵。烧后还觉得不过瘾，就用稻草盖在那个男孩的头上，然后又把稻草点燃。火越来越大，那几个孩子还在那儿哈哈大笑。丝毫没有因伤害他人而紧张和恐慌。这几个孩子就是心中没有法律的存在，没有法律的意识，肆意妄为。

而事后才追悔莫及，只不过这已经迟了。所以，我们首先要知法，做到心中有法，再要守法。与法同行，人生才会幸福美好!

我们也知道，我们这个时代是一个信息的时代，在网络上有很多东西，有的可以帮助我们，但是也有危害我们的信息。所以，我们应该分辨上面的好坏。我不相信那几个孩子能做出这么禽兽不如举动，难道他们就没有受到来自外界信息的干扰吗?所以，同学们千万不要受到来自外界的干扰，学会排斥不良的信息。这样才会是你的人生更美好。

而我们，作为一名刚进入初中的学生，我们的法律意识还不到位，社会经验还很少，所以我们应该遵守法律，遵守《中小学生守则》还要熟读与贯彻《未成年人保护法》等需要我们知道的法律条规。我们既要做到知法又要做到守法。还要学会用法律来保护自己，让它成为自己最强大的武器。记住：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，其次，一定不要与法律作对，因为法律是神圣的!是严肃的!

同学们，法律就像一把利刃，它既规范我们的人生，又是我们最强大的武器。我们就用它来谱写出自己的美好人生吧!用它来奏出自己的美好人生吧!

学生法制演讲稿(篇5)

学生毕业发言稿

长江一帆

老师们、同学们：

大家好！

时间，迈着轻快的脚步走到了六月、走到了今天。转眼间，我们就要与朝夕相处的同学道别，与慈祥的老师道别，与可爱的母校道别。

从此，我们将深尝“别”的滋味。“别时茫茫江浸月”，那是白居易眼中江月相融难舍的离别；“孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。”那是李白长流至今的深情告别。

“别”有难舍，“别”有深情。今天，在泪眼朦胧中，即将毕业的我们又走进了湿润的春日，又看到了盛开的花朵……

六年，有我们拼搏的汗水，有我们挫折的眼泪，有我们花开的欢笑；二千多个日子，有给予我们温暖的太阳，有磨炼我们筋骨的风雨，有给予我们成长的四季。

六年，这所有的一切，我们都会珍藏。从此，一种深深的牵挂，将相伴我们前行。

同学们，“别”是我们人生的一个小站，今天，让我们在这个小站上轻轻地挥一挥手，带走所有的云彩。

“莫愁前路无知已，天下谁人不识君。”同学们，这是高适给予我们别后的希望，让我们带着这种希望、带着这种信心、带着这种力量去奋斗、去拼搏。

谢谢大家！

学生法制教育演讲稿

各位领导、老师、同学：

大家好！

今天，我很高兴能在这里代表学校所有在校学生发言，并且很荣幸能在我校进行“法制宣传活动”启动仪式。

同学们,“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，现在小小的放松很可能会酿成将来一次大的失足。我们现在只有从一名合格的小学生做起，当我们走出校园，融入社会这个大集体后，才能真正成为一名知法、懂法、守法的好公民。

法律在我们的一生中是维护自己权利的**，同时又是规范自己行为的社会准则。同学们，当你头脑发热，准备行动时，想一想自己的行为是否触犯了法律；当你受到不良行为侵犯时，能否运用法律**保护自己。作为新时代的青少年应该争取做到学法、懂法、守法、用法以及用法律**保护自己。

但在我们的身边，有一小部分人却根本没有这种意识，所以我们看到有人会随手拿走同学的笔、乱扔同学的橡皮、给同学乱起污辱性绰号、为一点点小事动手动脚；有些同学上课不认真听讲、不完成规定的学习任务、不尊重老师；更有甚者，有些同学张口闭嘴都是脏话，无故旷课，进网吧，玩游戏，还故意破坏公物等等，这些行为都是违纪甚至是违法的。

“没有规矩，不成方圆”，作为一个小学生，我们不仅有责任和义务提升自己的道德观念，养成遵纪、守法的意识和好习惯，更应懂得以法律来规范自己的思想，用规矩来约束自己的行为，关注自己的一言一行，做一个遵规守纪的好公民！从现在开始自觉遵守各种规章制度，这是和谐校园的保障。我们要自觉遵守学校的升旗制度、两操、集会制度、进出校门制度、请假制度、严格遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等。

也要学习法律常识，增强安全意识。使自己安心学习、安静学习。

我们在学校里学习、生活和工作，和谐的校园能使我们精神振奋，人际之间具有极强的亲和力，心情舒畅，提高学习、工作的效率。让我们携起手，用和谐凝聚人心，用和谐团结力量，用和谐孕育希望——在和谐中，体验共同成长！

同学们，我们不能也不允许那些不良行为伤害我们美丽的校园、伤害我们幼嫩的心灵，让我们团结起来，帮助那些已有不良行为的同学，人人树立“遵纪守法为荣，违法乱纪为耻”的观念，为创造和谐的同学关系、和谐的师生关系、和谐的校园而共同努力！

学生法制演讲稿(篇6)

沉迷网络游戏，被骗80多万元

尊敬的各位领导、评委老师：

大家上午好！我是1号选手。今天，我讲的法制故事的题目是《沉迷网络游戏，被骗80多万元》。

2012年12月11日，新民晚报报道了一起网络诈骗案，涉案金额超过80万元。受害人是上海崇明县一名名叫小宇的中学生。这起案件涉及未成年人侵权，给我们的青少年敲响了警钟。

那么，小宇为什么会被骗呢？

原来，中学生小宇沉迷于网络游戏。今年6月，放暑假在家，他为了加快游戏升级速度，在网上搜索“游戏代练”。什么是“ 游戏代练”呢？

“游戏代练”就是出钱请别人帮自己打游戏。在规定的时间内，帮助自己提高游戏的角色等级，或者获得先进的装备**，然后支付相应的费用。这个小宇，沉迷游戏如此，真是“不简单”啊。

他在网上搜索“游戏代练”，找到一个客服**，昵称叫“开着拖拉机唱情歌”。双方谈好代练**，100元。100元就100元吧，且不管这100元是不是正常代练**。

他怎么会被骗80多万元呢？

原来在几天前，小宇妈妈将银行卡和u盾交给他，叫他帮忙网上购物，之后，银行卡就放在小宇身边，卡里余额有80多万元。

小宇用这张银行**过网上银行向对方支付了100元。但还没有结束，*才刚刚开始。几分钟后，对方来信息了，说：

“支付过来的100元钱，没带零头，应该打101元。结果资金被冻结了，按照要求，需要再打4倍的钱过来才能解冻”。这个小宇啊，一个中学生，缺少防范意识，毫不怀疑地又向对方支付了405元。

到了晚上8点左右，对方又来信息了，以“通知财务”为借口，要小宇将网上银行的转账明细截图发给他，还要网上银行的账号、**、名字。小宇为了自己最喜欢的游戏，竟然把账户的详细信细发给了对方。在电脑的另一端，姓陈**的他发现小宇的账户里还有80多万元，于是下定决心想作弊。

接下来，**陈某又以各种借口，比如“系统崩溃需要验证”、比如“想要退款就得先打钱解冻”等等，让小宇打钱过去。一开始是几千元，后来是几万几十万。几个回合下来，小宇将卡里的80多万元，全都打给了陈某。

卡里的钱被骗的第二天晚上，小宇想了越来越多，然后告诉了妈妈。钱被骗光了，他才开始醒悟。随后，**通过调取相关**材料指认嫌疑人，并于10天后在广州将其逮捕。

到案后，犯罪嫌疑人陈某向检察官交代：游戏代练是个幌子，100元的**是正常代练**的一半，目的就是招揽“顾客”。转账的原因是为了骗钱。

林肯说过：“法律是显露的道德，道德是隐藏的法律。”故事中的小宇，沉迷网络游戏，为了打游戏挥霍父母的钱，做了一些青少年不应该做的事。

而缺乏法律安全意识，因此被骗走80多万元。对于我们青少年来说，应该吸取网络游戏危害的教训，克己自律，防范网络诈骗，做一个有理想、有道德，懂法遵法守法用法的合格的中学生。

学生法制演讲稿(篇7)

同学们：

刚才，我校法制校长、县检察院姚检察官给我们上了一堂生动的法制教育课，大家也一定很有感触！这次法制教育专题会，是学校德育工作的重要组成部分，目的让学生学法、懂法、守法。为开好这次会议，姚检察官作了精心的准备，在百忙之中专门为大家做法制报告，在此，我代表全校师生，向姚检察官，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

从近段情况看，学校政教处狠抓了常规管理，加大了检查力度，对同学们的日常行为进行督促检查，目的是为了创造优良的学习生活环境，让同学们舒心的学习。学校的校风校貌也因此而发生了根本性的变化，绝大多数同学严格遵守校规校纪，体现了良好的纪律性和良好的道德品行，为我校的振兴和良好校风的形成，作出了积极的贡献。但是，也有少数同学的所作所为，是不尽如人意的，与学校的规章制度是背道而驰的，与《中学生守则》、《精神上空虚得很；有的张口污言秽语，对他人造成伤害，这是文明的学校所不能容许的。有的同学不尊重师长，因为老师管教严格，与老师公开顶对，不服从管理，逆反心理严重；有的同学不能做到勤俭节约，随便浪费钱财等不良现象，尽管少数，但是还有。，尽管学校加大了处罚力度，但仍有个别同学无视学校的组织纪律和法律法规，不遵守学校的有关规章制度，无组织无纪律，对那些屡教屡犯的，学校将从重处理，决不姑息迁就，以确保给同学们一个安静祥和的学习和生活环境。

同学们，大家正处在长身体、学知识的时期，可以说美好的前程就是在这一时期奠基，因此，不但要学好文化课，还必须要有法律知识，做自觉遵纪守法的模范。要不断增强法律意识，把法律纪律带在身边，也就是脑子里时刻要有”法“的观念、纪律观念，大事想到法，小事也要想到法，平静时想到法，激动时更不能忘记法，时时刻刻都要用法律、纪律来规范指导自己的行为。做每一件事情之前，都要想一想，这样做合不合规定，这样做违不违法。生活中许多细小的事情，也会酿成大错，一失足就会铸成千古恨，要紧的是大家平心静气地认真思考一下，有些事情该不该去做，该怎样去做，这也是对每个人的文化涵养、道德水平以及法律意识的考验。当你无意中碰了别人一下时，一声”对不起“就可以化干戈为玉帛；当别人妨碍了你的时候，一句”没有关系“就可以成为友谊的纽带。因为，人与人之间有太多的割不断的联系，退一步就会海阔天空，让一分则会心胸宽广。切莫因一些蝇头小利而丧失了自己的人格，也不要因一些鸡毛蒜皮的小事而影响了自己的前程。时光匆匆，岁月如梭，莫等闲白了少年头，有限的生命之舟靠自己去掌舵，人生的道路千条万条，全靠自己去开拓。一失足就会铸成千古恨。在这里要求大家一定要珍惜，一个同等学习创造的机会，同样耗去一年的光阴，有的惜时如金，刻苦学习，勤奋努力，为今后升学、工作和生活打下了坚实的基础；而有的同学日复一日，年复一年，碌碌无为，虚度光阴。有句俗话说的好”种瓜得瓜，种豆得豆“，你播种什么就会收获什么，有付出必有回报，所以，为了实现你的人生理想，从现在做起，从我做起，从自身做起，珍惜这难得的学习机会，珍爱这自由的空间，把有限的生命，把自己的青春时光，用在学习上，刻苦勤奋，努力拼搏，就一定会争得幸福美好的明天。

同学们，希望通过这次大会，给大家敲起一次警钟，上一堂生动的法制教育课。会后，要求同学认真讨论，认真反思，认真自查自纠，查一查以前有哪些违规违纪的不良行为，有哪些有悖于《中学生日常行为规范》的做法，从而坚决改正，来争做文明守法的好学生。至于那些犯过一些小错误，还没有走上违法犯罪道路的同学，更要引以为诫，尽快悬崖勒马。违纪与违法只是一念之差，一步之遥。希望同学们要认真学习法律知识，树立法律意识，培养法制观念，学会依法办事，处处守法，时时守法，养成自学遵纪守法的好习惯，学会学习，学会做人，学会创造，学生生存，立志成才，努力做一个”爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献“的`新时代的中学生。

谢谢大家。

学生法制演讲稿(篇8)

早上好!我演讲的题目是《没有规矩不成方圆》!

我们都知道这样一句话，那就是：“没有规矩不成方圆。”这里的规矩是指什么呢?

我今天要说的就是指法制法规。小学语文六年级下册第二单元的主题是--人间天平，我看到了一个个鲜活的例子：商鞅南门立木是为了取信于民；刚正廉明、执法不阿的唐朝宰相狄仁杰公正**；黑人同学为了遵守校规校纪既帮了我又举报了我，这些人物事件无不震撼着我，我才真正明白什么是--没有规矩不成方圆。

什么是“法制”，顾名思义，就是法律和制度的结合。对于小学生来说，或许我们只是一个正在叩响法制大门的学生，又或许对所谓的法制只略知一二，但是，迎着时代的朝阳，法制也让我们越来越熟知。法律制度影响着我们的生活，指导着我们的学习，引导着我们不断进步。

我们是21世纪的青少年，我们是祖国未来的主人，对于学习阶段的我们来说，我们不断要学习书本知识，还要掌握一些必要的法制知识。因为法律教育不仅影响我们学生的时间，而且影响我们的一生。

只有对法律制度有足够的了解，才能真正迈出人生的第一步。我们每个人的生活都有很长的路要走，其中法律知识起着关键的作用。因为，只有学习了法制法律知识，我们才能真正理解什么是合法，怎样做才能不违法，只有学习了法制知识，我们才能明辨是非，才能遵纪守法，从小养成遵纪守法的良好习惯，也只有学习了法制知识，我们才能够真正懂得“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”所蕴含的深刻道理。

法制法规是神圣的，它是一道不可逾越的鸿沟，21世纪的中国将是一个法制更加完备的社会，而我们每一个公民必须具备较高的法律素质，守护着法制这道神圣的围墙。因为法律制度和法规保障了我们的生命安全，让我们享有公民的权益。大多数年轻人只有懂法守法，才能依法办事，远离犯罪边缘。

法制法规无处不在。它就如我们身旁的骑士，时刻给我们保护，作为新世纪的青年，我们要合理运用我们手中的法制法规知识，学会保障自己以及身边的人权，让我们都加入学法守法用法的行列吧，让我们的祖国在法制法规的保护下，变得更加繁荣富强。

我的演讲完毕，谢谢大家!

学生法制演讲稿(篇9)

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各位领导、老师、同学：

大家好！

今天，我很高兴能在这里代表学校所有在校学生发言，并且很荣幸能在我校进行“法制宣传活动”启动仪式。

同学们,“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，现在小小的放松很可能会酿成将来一次大的失足。我们现在只有从一名合格的小学生做起，当我们走出校园，融入社会这个大集体后，才能真正成为一名知法、懂法、守法的好公民。

在我们的生活中，法律不仅是保护我们权利的权利，也是规范我们行为的社会准则。学生们，当你头脑发热准备行动时，想想你的行为是否违法；当你受到不良行为的侵害时，你能用法律保护自己吗。作为新时代的青少年，他们应该努力学习，理解，遵守并使用法律保护自己。

但在我们的身边，有一小部分人却根本没有这种意识，所以我们看到有人会随手拿走同学的笔、乱扔同学的橡皮、给同学乱起污辱性绰号、为一点点小事动手动脚；有的学生上课不认真听讲，不完成规定的学习任务，不尊敬老师；更有甚者，有些同学张口闭嘴都是脏话，无故旷课，进网吧，玩游戏，还故意破坏公物等等，这些行为都是违纪甚至是违法的。

“没有规矩，不成方圆”，作为一个小学生，我们不仅有责任和义务提升自己的道德观念，养成遵纪、守法的意识和好习惯，更应懂得以法律来规范自己的思想，用规矩来约束自己的行为，关注自己的一言一行，做一个遵规守纪的好公民！今后，我们要自觉遵守各项规章制度，这是和谐校园的保证。我们要自觉遵守学校的升旗制度、两操、集会制度、进出校门制度、请假制度、严格遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等。

还要学习法律常识，增强安全意识。使自己安心学习、安静学习。

我们在学校里学习、生活和工作，和谐的校园能使我们精神振奋，人际之间具有极强的亲和力，心情舒畅，提高学习、工作的效率。让我们携起手来，用和谐凝聚人心，用和谐凝聚力量，用和谐培育希望——在和谐中共同成长！

学生法制演讲稿(篇10)

青少年是国家的未来，是民族的希望，是社会主义现代化建设的**人。开展青少年法制宣传教育是全社会的共同责任。新中国成立以来，党和**高度重视青少年的培养教育，为青少年成长提供了良好的条件，使一代又一代青少年健康成长。

但是，我们应该清醒地看到，近几年来，侵害校园的案件以及学生犯罪时有发生，严重破坏了学校正常的学习、教学秩序。我们一方面对侵害校园的犯罪要进行严厉的打击，另一方面，也要加强校园治安环境的整治工作，提高自我防卫能力。

青少年犯罪的主要原因：

从主体因素来看，一是自我控制能力的脆弱性；其二，头脑简单，解决问题的方法激进粗暴；其三，享受的欲望。客观因素方面，一是对家庭教育的认识误区；二是学校教育的失当；三是社会文化氛围消极方面的误导；四是缺乏社会救济措施；五是法制教育相对滞后：

六是受社会经济负面影响。

对学生来说，要让犯罪远离校园，应从自身做起，加强思想道德修养，消除校园犯罪滋生的土壤。许多案例表明，校园犯罪事件的发生有一定的条件，一定的气候，越是思想政治工作薄弱，学生纪律差的学校，发生的事件越多。如果我们让阳光照耀校园，罪犯就不敢出现。

什么是阳光？阳光是学校和整个学校的正义。

在打击校园犯罪的同时，还要增强自身的自卫能力：

一。提高法律意识和辨别是非的能力。你们要多学点法律知识，弄明白什么是违法、什么是犯罪，只有明白了什么是违法，什么是犯罪，才有可能自己不做违法犯罪的事，同时也有可能制止他人违法犯罪。

2。增强打击罪犯的勇气。校园犯罪屡禁不止的一个重要原因是学生不团结，缺乏打击犯罪的勇气。面对犯罪分子的暴力威胁，他们情不自禁地让他们得逞，因为他们屈服于犯罪分子的暴力。

3、掌握防卫方法。一是要严格门卫值班制度。禁止闲杂人员出入，防止犯罪分子袭击；二是同学们应该学习《未成年人保**》，明确青少年在哪些方面应受到保护。

在受人欺侮，遇到危险或可能发生危险时，要主动、及时地与老师、家长、公安人员取得联系，积极争取学校、社会和家庭的保护和帮助。我们要学会用法律保护自己，大胆揭露坏人坏事，不要姑息汉奸。

总之，抓好青少年法制教育，是民主法制建设的基础性工作，国民素质的提高，社会经济文化的发展，民主与法制的推进，这都寄希望于广大的青少年。推动青少年法制教育深入发展，全社会要行动起来，与时俱进，开拓创新，共同高举明天的太阳。

学生法制演讲稿(篇11)

小学生也要遵守法律：放学后要及时回家，不可在校外逗留，不可玩网络游戏，不可偷东西。

每一个小学生都是祖国的花朵，让他们在快乐的生活下成长，长大后做个有用的人，做个对祖国有的人。小学生不可进入网吧，那是未成年去的地方，一但迷上了网络游戏，再也戒不掉了，而且还会把人引入歧途，让你自生自灭，千万别迷上了。小学生也不偷东西，偷东西是件不道德的事，即使是小学生也要被拘留，偷东西从小就要改掉，不然长大了，即使藏到天涯海角警也会找到你，所以从小不要偷东西。

放学后要及时回家，不能逗留，要是被坏人拐走了必须要学会保护自己，身上带你个手机，以防万一要是坏人把你拐走了就可以趁坏人不发现给家长打个电话报警这样既能把坏人绳之以法，还能自己有经验，两全其美。

要是发现身后跟着个可疑人物的话，就快点走，走到人热闹的地方，吧可疑人物甩掉，或用手机打电话给大人或直接报警。要是陌生人给你东西吃，你可千万别吃，有可能那是有毒的，也千万别跟他走，要是走了的话，他就会把你卖掉或让你干坏事做小偷。

我们做事要谨慎，要是马虎就麻烦了，小学生法律记心中，有些事要从小做起养成良好习惯。

公交车演讲稿(必备3篇)

你是不是最近在为写一个出色的主题演讲稿而感到困扰呢？人生的价值可以通过一个人在当代所从事的工作来衡量，因此，演讲稿的重要性越来越大。演讲者需要提前准备好演讲稿，以使自己在演讲中更加亲和。基于你的需求，我们为你提供了一份全面的“公交车演讲稿”。如果你对这个话题非常感兴趣，请关注我们的网站！

公交车演讲稿(篇1)

在我的脑海中，有许许多多令我忘不掉的事，好象那一颗颗划破夜空的流星，光彩夺目。在这些往事中，有一件事给我留下深刻的印象。

中午，正是最热的时候，太阳的光映照在我的脸上。坐在车里，听着吼，吼。的车声，这声音毋庸置疑是噪音，望着车窗外，人来人往的街道，他们都是半眯着眼睛，撑着太阳伞，似乎一点也不喜欢这热辣辣的太阳。

有人上车了，她是一位老人，她看看车上的座位，满了，又没人让座。只好站着，扶着车杆。阳光正直直地照着那位老人，老人皱着眉头，用手擦从额头流下豆大的汗珠。车子突然猛地一刹车!老人踉跄了一下，脚撞到了车杆哎哟一声。全车人的目光都放在了老人的身上，可过了一会儿，他们都各干各的事，压根没打算让座。我直定定地看老人，手紧紧地握拳，手心都出汗了，咬着下唇。让不让坐呢?我十分犹豫，他们不让，我也不让吧，可是让了的话我就要站着了呀，又热又嗮。不!这点小事，我怎么可以不让呢?我又想到我是少先队员，我迅速起身，走到老人面前，诚恳地说：老婆婆，你去我的位置坐吧，没那么多阳光。老人拒绝了，说：这怎么行，你还小的，还白白的，会嗮黑的。小孩子们嗮多身体好。我坚持要老人坐，老人只好坐了，亲切地说：你真是个好孩子。我说没有关系的我心里比吃了蜜还甜。

让座，看起来是一件微不足道的小事情，却可以反映出一个人的品格。让座的人会受到别人的尊敬，那些光顾着自己渺小的利益的人，却会受到被人的唾齿!

公交车演讲稿(篇2)

朋友们：你们见过这样的一些场景吗？在公共场合旁若无人地吞云吐雾；在安静的图书馆高声喧哗；在整洁的马路、车厢里随地乱扔、乱吐；在绿茵茵的草地上肆意践踏……

人们司空见惯的不良习惯已到了触目惊心、危及社会公德的地步。同样，我们公交驾驶员的一些不良行为也成为了损害社会形象，影响公众安全的顽症。涓涓溪流可以汇成江河，滴水清莹可以映出光辉。正是我们一个个人的组合，才构成了我们赖以生存的整个社会，而每个人的整体道德修养，决定着我们整个社会道德的美丑与否。公交作为社会的窗口，工作人员的一言一行都代表着一个城市的形象和文明程度。如果你边开车边打手机，我驾驶带头抽烟，他行驶中和人家攀谈，更有甚者赤膊上阵……这样，我们的社会将是一种什么样的状况？大家都知道，安全和服务在公交行业意味着什么，可是就有那么一些人为了讲所谓的漂亮，穿着厚厚的凉拖鞋和短短的裙子就进了驾驶室；另有一些人以为自己是老师傅，开车时手脚总是放在不该放的地方；还有的人感觉马路是他一个人的，想怎么开就怎么开，高兴起来可以把车开得象毛笔字一样，纵横交错；最常见的还是某些人带着情绪上班，总觉得乘客象差他什么似的，横眉冷对，恶语相向。凡此种种，不一而足。如果我是乘客，至少我不敢或不愿坐这些人开的车，何故？花钱乘车本来是一次享受，是为了平安到达目的地，不是为了来欣赏驾驶小姐的表演，也不是来体验争抢开车的刺激的。

可现在上车却要担惊受怕或挨骂受气，值得吗？我干脆等一下坐别的车好了。大家想一想，由此会带来什么样的后果呢？信誉下降，营收减少，投诉增加，最终是自己的荷包越来越不暖和。所以，有这些坏毛病的人你们要深思了：图一时快活而损害集体利益，同时还会跟自己过不去，值不值得？粗略算起来，我们公交一线人员的那些让乘客不满意的不良习惯有这么几种：一是不良驾驶行为。开赌气车、霸王车、英雄车，开车注意力不集中，打手机、吃东西，对国家财产和人民群众生命安全极端不负责任；二是不良服务行为。这主要体现一个懒字上：乘客问话懒得搭理，车辆坏了懒得组织转乘，见到乘客乱吐乱扔却视而不见；三是不良售票行为。有的人总以为自己做事别人看不见，时常将本应是集体的钱装到了自己的口袋里；四是不良操作行为。开起车来象放鞭炮似的，完全不顾机件使用寿命；五是不良修车行为。不按工艺规程操作，凭自己的兴趣来摆弄车辆。我们知道，人无完人，金无足赤，谁都有不足之处。倘若一些个人习惯于人无害，倒也不必追究；但是，若这些习惯有碍于社会形象、影响了公司声誉、损害了乘客利益，那我们就得痛下决心，非改不可。有人说：江山易移，本性难改。不良习惯也是长年积累形成的，要想在短时间内彻底改掉不太可能。那么，你就想一想如果你的妻子、孩子或你的家人看到你的这些坏毛病后的那种心态，想一想出了事故后，伤者家属的那种悲痛欲绝的眼神！

公交车演讲稿(篇3)

亲爱的老师和同学们：

你们好！

当春风又吹拂着脸庞，看着空中飞舞的风筝，年少的我的心又想跳起舞来。世界真美好啊！

就在这个春光明媚的好天气，妈妈准备带我去常州逛一逛。来到公共汽车上，乘客把整辆公共汽车上挤得水泄不通，车上还坐了几个老外。到了一个站，司机就踩一个紧急刹车，有好几次站着的乘客都差点摔了一跤，因为公共汽车里人非常多，所以又闷又热，没过多久，我的额头便冒出了几个黄豆般的汗珠，可司机毫不留情，接二连三地让乘客上车，他真是个贪钱鬼。

过了好几个站后，一位孕妇和一位拄着拐杖的老人上了车，她们向四周看了一下，没有座位，所以只好拉住扶手站着，就在那一瞬间，两住年青的老外走到了孕妇和老人的'身边，用中国话轻声地说：“您去坐吧，我们快要下车了。”老人和孕妇连忙点头致谢，这时车上的乘客都向两位老外投去了称赞的目光。

像是受到了，车上的年轻人纷纷让座给、老年和妇女，两位老外也满意地笑了。我深深地感谢那两位老外，是他们让这车人的感情变得融洽起来，人与人之间也变得温情了。不禁又想起《读者》上的一篇《让爱延续》，帮助者不求回报，受帮助者再去帮助两个人，这样不停地把爱延续下去。

窗外的风景在后退，韦唯的歌声在飘荡：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”谢谢大家，我的演讲完了。

关于公交车让座的演讲稿

大家好！

在我的脑海中，有许许多多令我忘不掉的事，好象那一颗颗划破夜空的流星，光彩夺目。在这些往事中，有一件事给我留下深刻的印象。

中午，正是最热的时候，太阳的光映照在我的脸上。坐在车里，听着"吼，吼"的车声，这声音毋庸置疑是噪音，望着车窗外，人来人往的街道，他们都是半眯着眼睛，撑着太阳伞，似乎一点也不喜欢这热辣辣的太阳。

有人上车了，她是一位老人，她看看车上的座位，满了，又没人让座。只好站着，扶着车杆。阳光正直直地照着那位老人，老人皱着眉头，用手擦从额头流下豆大的汗珠。车子突然猛地一刹车！老人踉跄了一下，脚撞到了车杆"哎哟"一声。全车人的目光都放在了老人的身上，可过了一会儿，他们都各干各的事，压根没打算让座。我直定定地看老人，手紧紧地握拳，手心都出汗了，咬着下唇。让不让坐呢？我十分犹豫，他们不让，我也不让吧，可是……让了的话我就要站着了呀，又热又嗮。不！这点小事，我怎么可以不让呢？我又想到我是少先队员，我迅速起身，走到老人面前，诚恳地说："老婆婆，你去我的位置坐吧，没那么多阳光。"老人拒绝了，说："这怎么行，你还小的，还白白的，会晒黑的。""小孩子们晒多身体好。"我坚持要老人坐，老人只好坐了，亲切地说："你真是个好孩子。"我说"没有关系的"，我心里比吃了蜜还甜。

让座，看起来是一件微不足道的小事情，却可以反映出一个人的品格。让座的人会受到别人的尊敬，那些光顾着自己渺小的利益的人，却会受到被人的唾齿！

谢谢大家！

以上是网小编精心整理的关于公交车让座的演讲稿精选4篇，仅供参考。

公司生日演讲稿

在这里编辑提供了一篇涉及“公司生日演讲稿”的文章供大家参考。我们必须在努力奋斗中追求生存和发展，在我们准备上台演讲之前。在进行任何演讲之前，我们都应该仔细准备演讲稿，制作演讲稿可以使您更好地吸引和保持听众的注意力。希望您喜欢本文的结论！

公司生日演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我非常荣幸站在这里，为我们公司庆祝生日，并做一次演讲。充满活力的公司已经走过了不少年，正是因为有大家的努力与付出，才使我们的公司能够稳定发展。今天，我想借此机会向大家表达我的感激之情，并与大家分享一些自己对公司的思考和愿景。

首先，回顾过去的岁月，我们的公司经历了不少挑战和困难。但作为一家团结奋进的企业，我们总是在困境中找到希望，在变革中不断前行。我们经历了市场的风雨，迎来了技术的突破，每一次转型都让我们更加坚强。正是这种坚韧的精神，让我们的公司走到了今天。

其次，我想提到的是我们公司内部的团队合作精神。每一个部门、每一个岗位都扮演着重要的角色，在实现公司目标的道路上不断努力。在我们的公司，团队合作不仅仅是达成目标的手段，更是我们企业文化的核心，是我们独有的竞争优势。我们大家团结协作、相互扶持，让我们的工作更加高效，让我们的公司更加具有凝聚力。

然后，我想谈谈我们公司的创新之路。随着时代的变迁，我们必须对市场和客户需求保持敏锐的洞察力，并及时调整自己的战略和产品。我们不仅要追求技术的创新和产品的创新，更要在管理上保持灵活性和进取心。只有不断挑战自我、追求卓越，我们才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，在行业中立于不败之地。

最后，我想向大家展望一下未来。作为一个具有潜力和实力的公司，我们应该以一种开放的心态面对未来的挑战和机遇。我们应该不断学习，不断创新，保持与时俱进的姿态。我们应该鼓励员工发挥个人优势，激发他们的创造力，让他们更好地融入团队，在公司发展中贡献自己的力量。我们应该关注客户需求，积极与合作伙伴进行沟通，为他们提供更好的产品和服务。

最后，我要表达对每一位同事的誓言。我们希望每一位同事都能充分发挥自己的才能和潜力，做到工作和生活的平衡。我们相信，每一个成功的个人背后都有一个成功的团队，每一个成功的团队背后都有一个成功的公司。

亲爱的同事们，让我们共同庆祝公司的生日，同时也是我们共同的成就。让我们牢记“团结协作、不断创新、与时俱进”的理念，为我们美好的明天而努力奋斗！

谢谢大家！祝愿我们的公司生日快乐！

公司生日演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！今天我们公司又迎来了一个特殊的日子——公司生日。在这个喜庆的时刻，我代表全公司向各位领导、各位同事致以最热烈的祝贺！

回顾这一年，公司经历了许多挑战与机遇。在市场竞争日益激烈的环境下，公司秉承客户至上、品质第一的理念，不断创新、发展，取得了一系列优异的业绩。特别是某某项目拿下，让我们看到了更加美好的未来。

同时，公司在人才培养上也取得了不小的成绩。过去一年，我们加强了员工培训，不断提高员工的综合素质和专业技能，许多优秀的员工从中脱颖而出，为公司的发展注入新鲜的血液。

作为一家人力资源公司，我们深知：“人才是企业最宝贵的财富。”因此，公司通过各种方式加强员工的福利待遇和关怀服务，让员工在工作之余能够感受到家一样的温暖和关爱。在此，也希望各位员工在今后的工作中，能够继续发挥个人优势，与公司同心协力，共同推动公司的发展。

此外，在环保责任方面，公司不断积极推动行业的可持续发展，切实践行企业社会责任。在今后的工作中，我们将继续关注环保问题，坚持可持续发展的路线，在追求利润与责任共存的理念下，打造具有社会责任感的企业。

值此公司生日之际，让我们一起为公司的未来发展共同祝愿！让我们共同肩负起公司的责任，用努力和汗水，书写出更加辉煌的明天！

最后，祝愿我们的公司越来越好，每一个员工越来越幸福，每一位合作伙伴越来越满意！谢谢大家！

公司生日演讲稿【篇3】

1、感谢你对公司做出的贡献，在此祝你生日欢乐！事事顺心！

2、今天，我个人并且代表公司送给你最衷心的祝福：祝你生日欢乐，工作愉快！

3、今天是你的生日，公司恭祝你生日欢乐岁岁平安合家欢乐！日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日欢乐！

4、这是你在公司度过的第x个生日，希望你会感到与众不同，生日欢乐！xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢！

5、亲爱的同事：在你生日到来之际，我谨代表公司向你致以深深的祝福，你对公司的贡献公司永远铭记在心，同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又：奉上小礼物一件祝你生日欢乐！

6、今天是我们公司某某的生日，我们全体员工祝愿你，在以后的生活中，充满乐趣，充满激情。

7、让我们为你祝福，让我们为你欢笑，因为在你生日的今天，公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾喜悦。祝你生日欢乐！

8、今天是你的生日，公司全体员工恭祝你生日欢乐岁岁平安合家欢乐！今天是你的生日，我们忘不了！生日欢乐！工作辛苦了！愿您今天回忆温馨愿您今天梦甜在心祝生日欢乐！

9、感谢你给公司带来的活力和新思想，公司乐意为你提供个人发展的舞台，今天是你的生日，真心祝你生日欢乐！

10、送一杯公司所有员工精心特调的果汁，里面包含cc的心想事成，cc的天天开心，cc的活力十足，祝生日欢乐。

11、真挚的友谊，由生日烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，根根为你点燃，朵朵鲜花为你展现。拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你欢乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日欢乐！

12、祝我欢乐的漂亮的热情奔放的健康自信的充满活力的朋友，生日欢乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！

13、岁月，为您增添了皱纹、华发和沧桑；也馈赠给您阅历、成就与坚强。此刻，您就像一棵大树，枝繁叶茂、郁郁葱葱，庇荫亲朋、美丽大地！老大哥，祝您生日欢乐、永远年轻！

14、能够在一起工作是一种缘分，感谢您的辛勤工作，在您生日到来之际，谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福：祝您生日欢乐，家庭幸福！

15、留不住的时光和年龄的递增赋予你的是成熟，而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！祈愿您心灵深处，好花常开，好景常在，好运永远盈满胸怀！生日欢乐！

16、荧荧的背景灯照耀你的脸颊，虽然微弱，却可以延伸很远，看完这张卡片，许个心愿，让满天的星都为你祝福！最后所有员工敬上我们最真挚的祝福：祝你生日欢乐！

17、送一缕茶香，让你品味浓情;送一罐蜜糖，让你品味甜蜜;送一丝关爱，让你品味温暖;送一句祝福，让你品味情怀。祝生日欢乐！

18、今天，是你走向成熟的第一步，祝你走得踏实，走得沉稳，走出一条鲜花满途的大道。愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。生日欢乐！

19、让短信装满我的祝福，让文字写出我的关怀，让手机发出我的愿望！祝朋友生日欢乐！在这个日子里，一定要很开心，很幸福才可以哦！祝福你！

20、一份祝福，一份真诚，在你这个特别的日子里，公司全体员工给您送上生日最最真挚的祝福，祝您生日欢乐、家庭幸福！

21、让我保留这段芳香的记忆，珍藏这页美丽的友谊，在你生日的今天，请接受我深深的祝福愿未来的生命成为一首五光十色的诗。

22、愿我的心灵是一朵鲜花，盛开在你的天空下，为你的生日增添一点温馨的情调，为你的欢乐增添一道美丽的色彩。

23、人生多歧路，不管怎么走，每年的今天，都该为自己做一个选择。无悔地祝福，祝福生辰，祝福自己，生命本就是这一次又一次的试探。祝你生日欢乐9、声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。祝福你的生日！

24、岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，祝福也就愈来愈深。员工生日祝福语大全。生日欢乐！

25、留不住的时光年龄的递增赋予你的是成熟；而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福！生日欢乐，工作愉快！

26、愿所有的幸福都陪伴着你，仰首是春，俯首是秋；愿所有的欢乐都追随着你，月圆是诗，月缺是画！生日欢乐！

27、让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你以后的人生依然充满着欢愉和成功！生日欢乐！

28、工作之余不要忘了自己的身体，感谢您在公司一直以来的`出色表现，在您生日来临之际，送上最诚挚的祝福：生日欢乐！

29、愿友谊之手愈握愈紧，让相连的心愈靠愈近！我最要好的朋友，送上我真诚的生日祝福！

30、愿我们的员工像兄弟姐妹一样慎密团结，愿我们的伴侣像青松一样长青，愿我们的糊口像蜂蜜般甜美完竣。祝你生日欢乐！

31、生日之际诚挚祝愿：生活中日日满意，工作中日日拼搏，家庭中日日欢笑，生命中日日幸福。借此机会感谢你为公司所付出的努力。你的努力让我看到了一个不一样的你，平凡中的惊喜和震撼从你的身上爆发，绚烂多彩的人生等着你去创造！

32、关上心门，浮现你幽默的话语，率真的性情。你是涓涓细流，滋润着我们的心田，在生活中你关心同事，在工作中你帮助同事，在你生日的这一天，公司所有员工献上对你的祝福：生日欢乐！

33、在过去的一年中，公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中，祝你新年欢乐，家庭幸福。马上就要到你的生日了，公司代表全体员工向你衷心的说一句：生日欢乐！愿你在工作顺心，身体健康，万事如意。

34、拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你欢乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日欢乐！

35、祈愿您心灵深处，好花常开，好景常在，好运永远盈满胸怀！生日欢乐！真挚的友谊，由生日烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，根根为你点燃，朵朵鲜花为你展现。

36、日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日欢乐！

37、今天是你的生日，我代表公司全体员工祝愿你，在生活中，充满乐趣，充满欢乐，在工作中，充满动力，充满激情。祝你生日欢乐！

38、让这满天星光点亮你的星空，让这春风为你沐浴幸福，你的生命从此与众不同，只有欢乐相伴在左在右，只有顺利似锦前程，朋友，生日欢乐。

39、愿你的生活幸福甘甜；灯火闪闪送给一把平安，愿你的欢乐长挂脸边，生日欢乐！

40、祝我欢乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生日欢乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来！生日欢乐！

41、在这无比温馨的时刻，遥向你敬上一杯酒，连同我的衷心祝福，礼不贵，情珍贵。祝福你拥有一个甜蜜温馨、快欢乐乐的生日，欢乐永存在。

42、愿你是清新的海风，鼓起白色的船帆；愿你是坚固的大船，剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑，望你乘风破浪，将彩色的人生拥抱，祝你聪明上进！生日欢乐！

43、祝我欢乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生日欢乐！愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们！

44、寿星佬，公司所有员工祝你所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。

45、感谢你给公司带来的活力和新思想，公司乐意为你提供个人发展的舞台，努力吧！愿我们在今后的工作中和谐、同心，共创灿烂的明天！

46、夏去秋来，在这个金秋送爽的季节，公司全体同仁给您送上生日最真挚的祝福，祝您生日欢乐，愿我们在今后的工作中和谐、同心、共创美好明天！

47、太阳是金色的，月亮是银色的，你的生日是彩色的，愿你被幸福环绕，被好运追逐，被欢乐降伏，被笑容粘住。那时别忘了，有人在远方为你祝福，生日欢乐！

48、祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你生日欢乐！

49、有一个秘密想告诉你：今天的你是与众不同滴;有一件礼物要送给你：给你送去我的生日祝福语;有一句话特别赠予你：亲耐地同学，生日欢乐必须滴！

50、公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢！

公司生日演讲稿【篇4】

2、主持人开场白:各位同事和寿星们,各人晚顶好!在这天高气爽、丹桂飘喷鼻的夸姣季候,咱们迎来了部品出产办理科初次职员生日会,职员生日会的举办表现了京瓷哲学中总和员工配合介入谋划、修筑相信关系的思惟理念.起首请许可我对各人的踊跃介入暗示感激,对本派生的日Party的寿星们暗示深深的祝福:

祝福寿星们年年年年、祥和安然、永恒年青、高兴永恒!并祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺,远景夸姣,好运连连!相信今晚咱们各人的歌声和笑语,将伴随你们度过1个难忘的生日之夜!

(吸红酒或饮料比赛)人人眼前筹办一杯不异大小的红酒或饮料(4人),人人发放吸管两支、透感光材料一卷,当一声令下后,寿星们用透感光材料将两支吸管毗连,并用毗连好的吸管将身前的beer或饮料吸完.最先吸完的有奖(明天我去逛下,有小玩艺儿的话,就买些做为“奖品”,没有的话,就只有罚了――高歌一曲),最后一名有罚.(注意点:必须是两根吸管毗连起来才有用,不克不及用独自的一根去吸)

1. 事前写一些关于起居情景的词和词组在大纸片上,之后把参加比赛人员分成几组(最好两组),起首由一组派两小我私家出来表演纸片上要求的情景,其余队友按照她们的动作来猜纸片的字,另外一组派人违对着猜字的人向表演的人展示纸片.猜对1个词,组里加一分.表演的挑选出的人由组里循环,轮完后由下一组猜字表演.胜方由组里的总分决出,可在比赛时计时以制止重分.建议纸片的字靠近玩的人生习气(体育运动项目、动物、生活用品),风趣.可肆意组队.

2. “生日欢愉、欢愉生日游戏”:各人围坐成1个圆圈儿,一起说“生日欢愉、欢愉生日”之后由某一人说1个合适过生日的处所,在指定下一名人员,再是各人一起说 “生日欢愉、欢愉生日”,接下来就是刚才指定的人员,以资类推,说不来来的人即为输,接管处罚;之后接续进行,直到纵情截止.法则:所在不克不及反复,所在要现实,若反复、不切现实则为输.(渲染主题,考验各人的应变能力)

3. “数数游戏”:所有人伸出一只手,五指暗示5个数字,轻率岀数后将所有的手指头个数相加,在从坐*庄的人起头顺时针数数,数到谁谁就接管处罚.(表现各人配合介入的兴趣)

4. 四位寿星别离代表:what(做啥子),where(在那里),when(啥子时间),who(由谁来做).

7、主持人语:1个蛋糕意味1个连合的团体,一支支闪亮的烛炬一颗颗跃动的心,心由于团体而精彩,团体因心而自豪;今晚咱们各人一起来庆贺寿星们的生日,让咱们一起航点燃生日的烛炬,唱起生日的颂歌,让寿星们在歌声中许下本身夸姣的心愿!并奉上最夸姣的祝福!让咱们一起来分享生日的甜美和欢愉,分享生命绽开的美丽,底下就请:

8、寿星与各人分享今晚活动至此的内心世界,和本身发展履历中最为打动的一件事 (边吃蛋糕边进行,配配景音乐)

主持人结语:今晚咱们这搭歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信咱们的寿星都收下了.是友情和疼爱让咱们相聚,一起渡过最近难忘的韶光;咱们事情在部品出产办理科统1个团队中,使咱们相互了解相知,让咱们记住这个欢愉和布满温情的黑夜,让竭诚的友情如瀑布般永恒流淌在咱们内心;让咱们的友情追随着事情升华,让阳辉煌煌光耀的日期永恒伴随咱们生命的每天!让咱们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,年年安然!

生日PARTY至此结束,再会!!

公司生日演讲稿【篇5】

公司职工生日发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

今天，我们欢聚一堂，共庆公司职工的生日。首先，让我代表公司全体员工，向今天生日的同事们转达最真挚的祝福和最诚挚的问候！

在这个有特殊意义的日子里，让我们一起回顾过去，展望未来。从公司的成立到现在，我们共同经历了无数的风风雨雨，取得了一个个辉煌的成绩。这一切都离不开每一位员工的辛勤付出和协作配合。正是因为有了公司职工的共同奋斗和努力，我们才能够在市场的竞争中不断壮大和发展。

今天，我们庆祝的是公司职工的生日，不仅仅是为了庆祝你们在岁月长河中又增添了一岁，更是表达公司对你们的感谢和敬意。你们辛勤工作，认真负责，为公司的发展做出了重要的贡献。希望你们继续保持良好的工作态度，提高工作效率，不断突破自己，为公司的发展做出更加卓越的成绩。

在座的每一位同事都是公司重要的一分子，你们在公司中兢兢业业，敬业奉献，为全体职工树立了榜样。时光荏苒，岁月如梭，但是在公司中，我们也看到了你们的进步和成长。正是因为有了你们的努力，公司才会越来越好，我们也才会越来越向前。

每一个人的生日都是值得庆祝和记忆的，作为公司职工的你们更是如此。在这个充满欢笑和喜悦的日子里，希望你们在工作和生活中都能够健康、快乐地前进。同时，也希望公司能够给你们提供更好的工作和生活条件，让你们在公司中得到更多的成长和提升。

最后，让我们再次为今天生日的同事们送上最真挚的祝愿和美好的祝福，愿你们不断进步，工作顺利，生活幸福！谢谢大家！

公司生日演讲稿【篇6】

(聂)尊敬的各位领导、各位来宾、

(聂)人逢喜事精神倍爽!

(张)五福临门喜气洋洋!

(聂)在这秋高气爽、丹桂飘香的美好季节，我们迎来了祖国第五十七个生日。

(张)多少年来，我们祖国经历了风风雨雨，才迎来了今天的繁荣富强。多少年来，我们人民历经磨难，才有了今天这幸福的生活。

(聂)时光荏苒，岁月如梭。弹指之间我们tcl已经走过了风雨兼程的25年。

(张)25年来，团结的tcl人以“敢为天下先”的精神，披星戴月、义无返顾，历经一次接一次的挑战，收获一个又一个的辉煌!

(聂)在tcl这个温馨的大家庭里，公司总是以各种各样的形式为员工过生日，让员工感受集体的温暖和公司领导的亲切关怀，今天晚上9月份生日的朋友将会和公司领导度过一个难忘的生日之夜。 (张)公司的生产旺季已经启动了，生产线上个个忙得不亦乐乎，我们彩电的销售市场业绩斐然，这将预示着公司又将收获累累硕果。

(聂)一年一度的中秋佳节也即将到来，“月圆家圆人圆事圆团团圆圆，国和家和人和事和和和美美!”预祝来自五湖四海的兄弟姐妹在tcl这个大家庭度过美好的中秋之夜。

(张)庆祝祖国的生日、tcl25周年的生日、9月份员工的生日，庆贺公司生产旺季的到来，迎接中秋佳节!真可谓是“五福临门”!

(聂)今夜这里张灯结彩、喜气洋洋，举国同庆，庆的是国泰民安，庆的是我们tcl事业蒸蒸日上!

(张)tte中国制造中心惠州基地“今天是您的生日”文艺晚会(合)现在开始!

(聂)首先介绍出席晚会的领导，他们是：tcl集团工会主席、人事行政部长张建武先生，tte中国运营中心总经理陈武先生，tte中国运营中心副总经理、tte中国制造中心总经理杨斌先生……(根据出席的情况介绍，名单请王总和张经理来确认)以及来自集团工会的嘉宾和惠州基地管理班子的领导!

(张)让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来!

(聂)下面有请集团领导张总(张建武)讲话……

(张)下面有请公司领导陈总(陈武)讲话……

感谢××热情洋溢的讲话!今天晚上公司不但为大家准备了一场精彩的文化盛宴，还为大家准备了食品、蛋糕给大家享用，那么下面就让我们一起来分享吧!

请欣赏大合唱《在灿烂阳光下》指挥唐德，钢琴伴奏申国栋，掌声欢迎!(完毕，演员退场时主持人上台)公司合唱团在各工厂和各平台部门的大力支持下，汇集歌唱精英进行了为期两个月的紧张有序的排练。合唱团将于下周就要奔赴深圳参加比赛了，感谢他们为大家献上精彩的演唱，鼓掌再次鼓励!……

电话是我们非常熟悉的，在现代生活中必不可少的沟通工具，为此，人与人之间的沟通交流因它而引发了各种各样的情缘，下面我们一起来从舞蹈中感受电话的情缘，请欣赏lcd工厂选送的现代舞《电话情缘》，掌声欢迎!

在辽阔的大西北，有一个美丽的维吾尔族自治区――×××，那里的人民热情、好客，那里的姑娘能歌善舞、情感丰富、美丽无暇!今晚一群×××的姑娘和一位神秘的×××小伙来到了我们晚会的现场，为大家翩翩起舞，让我们用热烈的掌声请出达坂城的姑娘和这位神秘的×××小伙儿。

品质是企业的生命!一个企业只有保证品质才能受到消费者的青睐和尊敬，企业才能长盛不衰!彩电一厂的一线的员工今晚要唱出我们生产者的心声，同时也唱出消费者的心声!让我们欣赏小合唱《品质之歌》，掌声欢迎!

吉他是一种深受广大青年朋友们喜爱的乐器。曾在90年代，弹吉他成为了男生追求爱慕女生的杀手锏，可想而知，那清脆的声音、动听的旋律开启了多少女生的心扉!同样在今天，吉他也不失它的光彩，不信你看等会台下会有多少女生为之倾倒!下面请欣赏吉他弹唱《别来无恙》，让我们用掌声欢迎来自注塑厂的刘冠华!

保安大队是一支训练有素的队伍，他们都是退伍军人，有着强健的体魄，坚强的意志，无私无畏的忠诚，为公司的财产和员工的安全奋战在平凡的岗位上，我们都称他们为“王牌卫士”!他们个个武艺精湛，今晚要为大家献上武术表演，让我们一饱眼福，那么我们以热烈的掌声表示欢迎和鼓励。

巾帼不让须眉，一群不爱红装爱军装的女兵，同样以满腔的热忱保家卫国，今晚让我

们一睹她们那飒爽的英姿!掌声请出来自彩电二厂的“潇洒女兵”!

陈总是一个歌唱非常全面的歌手，无论是美声、民歌、通俗歌曲他都信手拈来，大家想不想听他唱歌啊，掌声……有请陈总(事先跟陈总沟通，他上台后再邀请一名女生)!

不经风雨，哪见彩虹?不经历血和泪的历练，就不能使我们的企业获得新生!这，只不过是重头再来!tcl之鹰一定能再次以坚强的翅膀搏击长空，笑傲苍穹，飞得更高、更快、更远!请欣赏实习大学生同事为我们带来的配乐诗朗诵《雄鹰》，以及伴唱《重头再来》!

下面我们请出一位重量级的歌手，在8月份的生日晚会中我们已经听过他演唱的《跟我来》这首歌，这个人是谁啊?(问台下观众)，对!这个歌手就是杨总，我们知道他的演唱决不亚于专业歌手，那么今晚杨总为我们带来什么歌曲呢?掌声在哪里?掌声再热烈一点!好，让我们一起来欣赏杨总为我们带来的《热情的沙漠》(歌名要读重音)，有请!

中秋节即将到来，每逢佳节倍思亲，来自五湖四海的兄弟姐妹欢聚在tcl王牌这个温馨的大家庭，一起会度过一个难忘、美好的中秋之夜，中秋节的月亮一定会特别的明亮，让我们一起来欣赏女声独唱《中国月亮》，掌声有请!

柔情舞让我们赏心悦目，下面表演的柔情舞非常有特色，特色体现在哪里?让我们一起来观看吧，请欣赏柔情舞《秋菊争艳》!

我们tte惠州基地的同事非常有耳福，今天我们又一次非常荣幸地邀请到了集团的专业歌手，他们就是素有歌王歌后美称的杜衍军先生和何灿虹小姐，让我们以热烈的掌声请出他们!

(聂)快乐的时光总是觉得过得很快，两个小时的精彩演出让我们共同渡过了一个祥和欢乐的夜晚!

(张)演员们的精彩表演，让我们徜徉在欢歌笑语中。透过演出，台上台下我们感受到了大家的团结、进取!

(聂)我们怀着感激的心情欢聚在一起，共庆丰收的硕果，共享成功的喜悦，共同祝福祖国美好的明天、祝福tcl辉煌的明天!

(张)五十七年风雨兼程，五十七载光辉岁月。在即将迎来的我们祖国57岁华诞之际，我们共同祝愿祖国繁荣富强，祝愿人民幸福平安!

(聂)回首tcl二十五年的光辉历程，展望更加灿烂的明天，挑战与机遇并存，困难与希望同在!在tcl25岁生日之际，我们共同祝愿tcl事业重塑辉煌、蒸蒸日上，tcl一定能“成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业”!

(张)尊敬的领导、各位来宾、亲爱的朋友们，“今天是您的生日”文艺晚会到此结束，让我们下次再相会。

(聂)感谢各位领导各位嘉宾的光临，感谢各位台前幕后工作人员，感谢各位表演者的精彩演出!再见!

(张)再见!

公司内部演讲稿

由于我们工作的严谨，我们动不动就要写一些文章，好的范文更具有参考意义，你也许正需要一些范文作为参考，经过收集并整理，小编为你呈上公司内部演讲稿，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

公司内部演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、评委：

您们好!

首先感谢公司领导给我这次安全主管竞聘的机会，在这次公开、公平、公正、透明的竞聘机制下，我感到万分欣慰。

本人姓名李刚，27岁，曾在20__到20__年在明喆物业先任保安主管，后任事务助理一职，现任铁西万达广场商管队长一职。

万达不仅是我工作的地方，还是我不断进步的学堂。至从20__年5月份进入万达以来。我经历了铁西万达广场的开荒、开业、营业、调整装修这几个阶段，在领导的细心教导及自己的学习下，使我掌握了这几个阶段的工作重点及流程。通过日常工作的学习及经验积累，使我能够握掌本广场的安全管控流程及重点。并且在此期间，带领本班人员以服从命令听从指挥为原则，以体现工作执行力为目标，以安全、服务、品质为导向。踏实、有效地完成了日常安保服务工作。下面简单陈述本人竞聘安全主管的优势及竞选后的施政方针：

一、安全管理经验较丰富，统筹全局能力强

本人进入本公司之前以有五年的保安主管及半年经理助理工作经验。本人能够结合本商场的安全管理模式及特点，全面考虑工作分布及安排。并且能够培训本部员工相应的业务知识，使安全工作有序展开。

二、积极的工作态度，注重细节

态度决定习惯，习惯决定工作结果的好坏，我能够以积极、良好、感恩的心态，投入到日常的工作中，在工作中服从领导、任劳任怨，并且使我养成了遇事冷静，处事认真细腻，善于分析的工作习惯。安全管理无小事，要做好安全工作必须重视细节控制。

三、内外兼修，树立商管队的良好形象

商管队在日常服务过程中是我们商场的窗口，商管队的形象直接影响我们商场的品质，我将以军事培训与理论培训相合的方式，规范商管员的岗容岗姿及服务礼节，并加强监督检查教育的力度，树立商管队的亮丽形象。

四、以安全为重，营运为主开展工作

安全是企业管理的重中之重，效益是支撑企业的命脉。在日常的安全管理工作中，健全内控制度，加大安全检查和安全范设施的维护力度，做到人防、物防、技防相结合。并且重视软件建设来实现安全保障。在物管部领导的带领下，以效益为目标，经营为中心，围绕提高本场经营效益，在排除安全隐患的前提下，配合好营运部门做好运营工作。

五、强化培训，提高服务效率

培训是员工管理的重要手段，做好员工的培训工作，组织技术练兵，提高全员综合素质，来达到高效服务。

六、提高自我能力

将根据本场治安形势需求，不断充实自我、完善自我，在工作中坚定公司的制度与政策，严以律己，廉洁奉公，制定学习计划，有针对性的学习管理知识及相应的操作技能，并将所学知识充分运用到工作当中，不断提高工作质量和工作能力。

如果有机会担任这个岗位，我想做的就是打造一支有战斗力的团队。希望各位领导能够支持我。

公司内部演讲稿 篇2

我是谁——记岳阳中亿佰联演讲比赛

各位评委、各位同事早上好！

我是谁？这是一个值得不断思考的问题。我来到这个世界已经30年了

七、八个年头了，是该回首好好沉淀、沉淀下自己了。孔子有云：温故而知新，我想人生也需要在不断的回顾和总结中认清自我，才能不断的推成出新，找到成功的新途径！

我是谁？我是一个地道农民的儿子！淳朴的农民教会了我做人，也让我知道，生活只有不断努力才能有回报。

我是谁？我是一位娴淑妻子的丈夫！我就是她今生的托付和依靠，让我明白了“家”的含义就是两人的相互支撑，彼此的付出和守望。

我是谁？我是一个8岁儿子的父亲！我是他的日子，是他人生成长的第一个榜样，让我明白肩上也承载着沉中的责任和希望。

我是谁？我是中国一亿大家庭的一员！中国亿联是一家公司，也是一个舞台，是每个人展示自己、实现自己价值的舞台！

我们不仅要知道我是谁，还要给自己找个地方。那么，首先要树立与公司共同成长、共同发展的坚定信念。俗话说：小河有水，小河满，小河无水，大河干涸！

只有公司发展好了，才能从中获得更多的利益，我们的努力和努力将继续推动公司的快速发展。

其次，要珍惜舞台，树立正确的态度。我们应该明白：公司能够实现我们，公司为我们提供了生存保障，也为我们提供了发展空间和阶段。

我们应该以公司的利益为重，对公司真诚，热爱本职工作，在各自岗位上尽职尽责，才能达到与公司共同成长，并在这个成长的过程中不断实现自我的理想与价值。

第三，是我们要勇于与公司共同发展承担责任，牢固树立责任意识是我们跟上公司发展步伐、随着公司共同发展的保证。承担责任的过程也是付出的过程。只有不断付出，才能取得更好的效果。如果每个人对自己的责任都有消极的回避态度，那么无论是公司还是个人都不能谈论任何发展。

身为公司的一员，责任心的驱使能让我们变得更为优秀，才能培养起克服困难的勇气与能力，才能一次次克服自我，使自我在困境中得到超越和提升。

最后，要时终保持个人理想与公司发展的长远目标高度一致，这是个人和公司共同成长的成功秘籍。没有一个伟大的职业发展目标的激励，很难想象我们会在职业发展道路上取得任何成就。我们并不缺乏目标，我们需要实现更多。

中国亿联已扬帆出海，将乘风破浪，走向成功的彼岸！今天，让我们团结起来，不懈努力，共同成长。明天，大家再欢聚一堂，分享胜利和辉煌！谢谢！

公司内部演讲稿 篇3

移动公司的个人故事与移动公司的内部招聘演讲

移动公司个人先进事迹

奉献青春熠熠生辉 ——**移动公司*个人先进事迹青春、责任、奉献、挑战，这些看似毫无联系的词语全都指向了一个年仅24岁的年轻小伙子，他就是**移动公司网络部的普通员工***。***自20**年进入苏州移动网络部工作以来，立足本职岗位，认真负责、任劳任怨、忘我工作、开拓创新，用美好的青春谱写了一曲又一曲不畏艰险、勇攀高峰的壮丽事业篇章。 他是一名有想法、敢于创新的小伙子。

由于公司工作调整的需要，2008年**开始负责公司项目验收管理工作。对他而言，虽然这是一项陌生的任务，但他本着对公司负责、对个人负责的敬业态度，以谦虚谨慎的良好作风和大无畏的创新精神，结合工程实际情况对管线验收系统进行了数次优化和改进，并顺利完成了例行的验收汇总分析反馈，以自己的实际行动高效而出色地推动着管线验收和转资工作的进程。他是一个不怕苦、务实肯干的年轻人。

在**年一年多的时间里，他积极配合**顺利完成了包括南门主机房、胜浦、长桥等核心机房在内的大小**个机房的搬迁工作。在繁重而忙碌的搬迁工作之中，他从未喊过一声累，也从未有过一声的抱怨，用年轻人的朝气与活力积极主动地进行搬迁，并不断改进工作进制、提高工作效率。尤其是配合南门主机房的搬迁和改造，他始终坚持零水平

3、 第四次严寒天气，我们相互配合了几天，完成了光缆和设备的割接工作。最后，主机房的搬迁任务高效地完成了，但他却因为过度劳累患重感冒和咽喉炎而错过了南门机房搬迁工程庆功喜宴。 他是一名勇挑重担、不畏艰险的小伙子。

**为更好地推进td建设，公司于*月底成立了ptn三期项目推进小组，并顺利当选为该小组成员。在配合工程推进的过程中，他主动承担重大复杂任务，积极收集规划方案变更信息，协调沟通线路与设备人员紧密合作，并通过采取有效的管理措施大大推进了ptn三期工程进度，他的突出贡献得到了领导和同事们的大力表扬和一致肯定。在*月*日下午ptn例会后，他不顾个人安危配合专线故障抢修，不幸摔伤造成左腿髌骨骨折，在住院调养期间他仍然不断关注工程进度，对ptn接入层121个环共计651个td新站点进行梳理整合，及时沟通跟进，同时有效进行跳纤调度安排，以高度的事业心和责任心有效地保证了ptn三期的工程建设进度和站点开通。

在他年轻的脸庞上，我们看到的是他对于公司事业的激情与活力，在他一次又一次的奉献之中，我们看到的是他无怨无悔、任劳任怨的高尚情操。他如花一般的青春因无悔的奉献而更加丰富多彩、熠熠生辉。

公司内部演讲稿 篇4

内部招聘讲话内部招聘讲话

当然我的优势也很突出。

（1）熟悉各项移动业务。进入公司以来，我的职位从营业员、营业厅店长、营业中心主管、营销中心主管、到片区经理、以及现在的渠道管理，使得对用户的需求，公司的各项业务，公司各个部门的运转配合，以及公司的整个经营思路都很熟悉，相信会给以后的工作打下坚实的基础。

（2） 较强的解决问题和沟通能力。从最初的与用户沟通，解决用户的实际问题，到与**商沟通，协调公司和**商的关系……等等，几年的工作经历，让我的沟通能力和处理问题的能力有了很大的提高。

(3)我爱岗敬业，有强烈的责任感。在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失，万事总要弄出个水落石出来。当用户满意的笑容挂在脸上时，我觉得这是对我工作的最大肯定。

市场工作强调灵活性。我总是在第一时间处理公司签发的各种保单。那天的邮件永远不会留到第二天。

(4)我有幸能得到公司和领导的信任，多次到市公司参加培训。经过培训，我学到了很多业务知识和管理知识，同时对移动的企业文化有了深刻的认识，使我有了文化认同和归属感，有最大的热情投身到移动事业的发展上来。

3、 对希望工作的认识与思考

以上就是我对自己的较为全面的概括，希望能加深诸位对我的认识；接下来，我将谈谈自己对当前工作的理解和相应的想法。

1、建立管理体系

主要的内容包括:首先应针对不同等级的**商，制定不同的政策条件，以至于规范**商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免**商之间利益冲突，扰乱整个市场;**商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对**商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动创造价值;优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度。

2、加强沟通培训

由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和**商的联系与合作。只有通过**商家的长期紧密合作，才能保证移动市场渗透力的不断提高。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道;另一方面，防止某些规模较大的**商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。

因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，而要加强对渠道的掌控能力一是寻求可替代**商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。

三。扩大自营部门辐射能力，控制市场格局。

公司内部演讲稿 篇5

当时农村所普遍面临着人才稀缺的问题，从而造成了主动应聘的员工难以胜任，稍微有能力的人由于业务繁重又高不成低不就。

公司领导陶总给我们的口号是“为官一方、守土有责”。

我经过半年的摸索和总结，逐步通过业务竞争、末位淘汰等合理的安排，人力资源配置的难题终于得到了有效的解决。

一个高效、团结的团队就这样在半年中逐渐形成了规模。

俗话说：人心齐，泰山移，在所有同事的共同努力下，当年我们片区拿到了分公司颁发的唯一的第一个优秀片区奖。

二、个人优势及不足分析在这个“摸着石头过河”的过程中，自己的劣势和优点都被充分暴露，同时我对自己的认识也在不断的加深。

我大学期间学习的是经济信息与计算机专业，所以有关营销及管理方面的理论知识比较欠缺，作为一个片区的带头人，自己不能先做到优秀肯定这个片区管理起来就会出问题。

对于这个不足，我总是在业余时间，寻找相关的书籍，仔细研读，以提高自己相关的理论知识。

在工作中，难免会遇到一些问题，所以我在私下也会有一些抱怨情绪。

这是因为情绪没有找到宣泄的出口，对于这个问题，我一直积极的努力克服，比如去做做运动、参加一些朋友聚会，这样会让自己的情绪得到宣泄，不让情绪带到工作中去。

当然我的优势也很突出。

（1）熟悉各项移动业务。

进入公司以来，我的职位从营业员、营业厅店长、营业中心主管、营销中心主管、到片区经理、以及现在的渠道管理，使得对用户的需求，公司的各项业务，公司各个部门的运转配合，以及公司的整个经营思路都很熟悉，相信会给以后的工作打下坚实的基础。

（2）有较强的处理问题能力和沟通能力。

从最初的与用户沟通，解决用户的实际问题，到与**商沟通，协调公司和**商的关系……等等，几年的工作经历，让我的沟通能力和处理问题的能力有了很大的提高。

(3)我爱岗敬业，有强烈的责任感。

在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失，万事总要弄出个水落石出来。

公司内部演讲稿 篇6

珍爱生命，注重安全》

各位领导，各位评委，晚上好！我是来自包头分公司的欧阳石磊，我今天演讲的题目是《珍爱生命，注重安全》（这种问候应该先放在最前面）

我们都希望安全。安全关系到我们的生命！可我最不愿提起的，也是安全。因为，有太多本不该发生的惨剧，一次次告诉我们“无视安全，死神就会来到我们身边，夺去我们宝贵的生命！”

安全这个话题，让我倍感压力。我们害怕生命，因为生命只有一次。为什么我们一些同志还在置自己的生命而不顾，对安全制度置之不理、对安全隐患视而不见、对习惯性违章麻木不仁。

为什么我们要用血泪换来教训而不是逃避。

我记得我第一次上班的时候，神华包头煤化工分公司合成手术室的李大姐通过自己的亲身经历，教会了我们安全的重要性。大姐说：“那天天气特别炎热，我在回检查的伴热站巡逻的时候。

为图一时凉快，就把袖口挽了起来。结果采样时被高温管道无情烫伤。至今，疤痕还在。

就是这钻心的疼痛，让我牢牢的记住：上班就得有上班的样子。”大姐边说，边挽起袖口，露出那块跟随着一年多的疤痕，这疤痕在她白嫩的手臂上，显得愈发的刺眼。

不一样的人，一样的悲。一次次的悲剧让我们明白，安全需要严格的管理，而被管理的安全总是不可信的。

只有当时出于我们每一位的自身要求时。那么，安全可以为我们的每一个生命负责。我们的安全不仅仅是我们自己的，我们的人身安全对于一个家庭来说也是非常重要的。

只有严格遵守安全规程，才能安全生产，避免悲剧发生。否则，悲剧就会发生在我们身上。

2011年10月15日，我界外保运分公司在本部储运车间破碎楼三楼落煤管进行拆除与改造作业中，由于安全责任制落实不到位、管理不到位以及安全危险识别缺乏，导致10月16日火灾事故的发生。建华公司组织了安全大整顿活动，公司领导对全体员工提出了严格的要求，并寄予了高度的厚望，其中分公司经理邓爱兵说“全体员工的安全，是我最大的幸福”， 他们有句话“有制度，在于执行、在于监督、在于考核。制度才能得到落实，得于有效地执行”让我再一次受到触动。

同志们，一切在于执行！一切在于落实。所以建华公司能够在内蒙古得到长远发展，在神华树立良好的企业形象，这是全体建华人的努力。

这是公司领导的长期要求。一切得益于安全!得益于强有力的管理，得益于全体建华人安全意识的提高，只有安全，我们的生命才能得到保障，我们才能创造幸福，创造未来。

自从踏入建华大门，我就一直在学习安全生产规程、技术操作规程和一系列规章制度。虽然我们坚持每天“安全五分钟”的强化学习、班组长不断的强调安全的重要性、公司领导不断地督促。安全知识培训一次又一次地进行。

安全知识记录已陆续书写。但作业现场的违规现象仍时有发生。员工的侥幸心理依然存在。

因此，应组织运行保障人员进行岗位运行知识和培训。使运行保障人员了解生产工艺和设备；提高危险因素识别能力。

我们要通过与业主相关人员进行联合事故模拟演练，熟练掌握各项应急方案，进行安全自救和躲避，以提高全体职工在发生重大事故后的应变能力。

我们要通过定期在全体员工中查找安全隐患，特别是常出现设备故障和重点部分切实的进行巡检。并成立奖励制度，可参照神华公司“找漏点，得奖励”的实施模式。检验内容和设备状态必须以书面形式提出。

以确保及时发现和处理问题，对把巡检变成“例行公事”、“翻牌”的行为进行严厉的处理。

我们要通过落实安全生产责任制，使各项安全生产措施的责任落实到人，杜绝责任事故，从领导到员工，明确并落实安全保运的责任制。特别要强化班组的安全保运主体责任，加大对违章责任追究力度，真正使各项安全制度落到实处，真正做到“珍爱生命，我要安全”。

事实上，安全不仅是为了自己，也是为了父母的回归和家庭成员的责任。他们一生操劳，青丝变白发。他不要求你孝顺。他只是要求你每天在回家的路上出现；安全是对爱人的疼惜。

生死相许，千里共婵娟。她不求你大富大贵，只求你坚实的胸膛能每天为她遮风挡雨；安全是对孩子的照顾。天真浪漫。孩子们能看到世界。他没有要求你成为一个伟大的英雄，只是要求你的大手给他一个幸福完整的家庭；

安全是对同事的尊重，同甘共苦，汗流浃背。他们不求你肝胆相照，只求你每次相聚都能有你风采依旧的笑脸；安全，是对企业的最好的业绩。兢兢业业，求实创新。

他不求你建功立业，只求你高高兴兴上班来，平平安安回家去。

同志们！当初升太阳从东方地平线上喷薄而起得时候，当我们告别父母妻儿走向工作岗位的时候，让我们把每一刻当做生命的开始，让我们一起“珍爱生命，注重安全”

让我们用心去体会、用行动去体验、人人讲安全、事事要安全、时时想安全。在岳阳建华这艘巨轮扬帆起航，全速驶向理想彼岸的时候，作为水手和舵手的我们，没有不珍爱生命，不注重安全。

最后，让我们祝愿：每一个生命都是安全的；每一个家庭都幸福美满；让安全永远留在我们心中，让安全永远在我们身边！

岳阳建华！

一路平安！

谢谢大家。

感恩公司演讲稿

使用演讲稿的人越来越多了。掌握准备演讲稿的技巧可以让你更好地控制自己的情绪，一篇演讲稿在用语上应极具感染力，您清楚如何去撰写优秀的主题演讲稿吗？这篇文章是励志的句子花费时间筛选出的精粹“感恩公司演讲稿”，希望这些资料能够为大家提供帮助大家可以分享和借鉴。

感恩公司演讲稿【篇1】

尊敬的领导、同事们：

大家好！

此时此刻，我倍感荣幸，因为自己可以站在这里，向所有的公司的成员诉说自己的感恩，也很开心自己可以站在这里演讲，我是在20xx年X月来到公司的，距离现在不算很久，也不算短，之所以能够在现在这个时候站在这里，今天的我，此时此刻的我，都是离不开公司对我的栽培和照顾的，所以我对公司心存感恩，对于公司带给我的恩情，将是我做再多的事情也不能去回报的，所以也正是因为这样的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，给公司带来更多的利益，用自己的付出来为公司创造出更大的价值，也只有这样才能更好的回报公司。

从我们刚开始进入公司的时候，我们还什么都不懂，不管是对于公司的企业文化还是对于公司的工作的流程和工作上的一些内容，我们都是在进入公司之后，在公司对我们进行培训之后，我们才得以可以完成一些简单的工作，也是因为有公司这样一个好的平台，我们才可以有机会在工作的过程当中，更好的完善自己，更好的表现出自己最佳的工作状态和工作能力，所以很多的时候，公司不仅仅对于我们有很好的知遇之恩，也对我们而言，给我们带来和提供了很多的有利的条件。

各位同事们，不管我们现在站在这里是为了什么，是为了更好的完善自己，还是说只是单纯的为了自己的生活，为了经济的来源也好，为了自己精神的充实也罢，我们都需要将自己的工作好好的完成，我们也应该对公司，对公司的领导、同事都心怀感恩，也应该感激公司和公司领导的栽培和照顾，也应该感谢公司同事对我们的帮助，所以不管是因为什么样的关系，什么样的原因，让我们相聚在这里，让我们可以一起共事，一起共同的为公司的发展和以后努力，这些都离不开公司，离不开公司所有的领导的领导，我们不管是怎么样，都应该懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培养。

我个人也觉得最好的感恩公司的办法，就是在自己的工作当中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出给公司带来更大的利益和价值就是回报公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事们，在之后的工作当中，我们一起加油努力吧，一起为公司的未来贡献出自己的一份力量吧。

谢谢大家！

感恩公司演讲稿【篇2】

文章导读：想想源头：当我享受今天舒适幸福的生活时；享受女儿的感恩挚情，我怎能忘记分公司？

我-怎能不感激我们的分公司？这成千上万的感激变成了我无比的爱和动力；已融汇在我尽职尽责的工作中……

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

我在咱们企业工作已经30年了，从一个懵懵懂懂的小姑娘到今天一个富有思想、意志坚强的职业女性，是分公司培养塑造了我，是分公司成就了我的人生。

今天能站在这里，我感谢分公司党委举办这次活动，感谢分厂领导选派了年过半百的我，让我借这一平台向培育了我的分公司表达多年来积聚在我心底的感激之情。

我感激分公司领导的舵手力量;感激同事们的辛勤劳作;感激全体员工的齐心协力，是这所有的付出才换来了产品产量的节节攀升；只为换取产值和利润的持续增长；就让我们的分公司一路斩波斩波，直到今天的辉煌。

30年来，我不但从这里领取薪酬得以生存，还收获了诗歌、摄影、创新建议等十几个奖项和省计量系统先进个人的殊荣，感谢这里让我的人生价值五彩纷呈。

30年了，这一路走来我承载了太多领导的关怀和同事们的帮助，以致让我千言万语不知从何说起：忘不了领导送我去大专院校深造时那期望的目光；忘不了在我负债累累被讨债的人堵在办公司门口喝骂恐吓时，同事的宽慰理解和倾力相帮；更让我深深感怀的是——分公司还成就了我女儿学画的梦想，在女儿两岁时，我就发现了她的绘画天分，可是那时的企业效益低靡，收入微薄又负债累累的我，因拿不出绘画班的学费，只得眼巴巴地看着女儿的潜能被埋没。可是幸运的女儿却赶上了分公司快速发展的好时机，20年企业改制以来，总经理为核心的分公司领导班子开拓进取，锐意改革，带领全体员工奋力拼搏，使分公司经济效益连连增长，员工收入大幅度提升，也让我有能力送女儿去了绘画学习班，实现了她梦寐以求的学画的向往。

可以说：没有分公司，就没有我女儿能在中国传媒大学读书的今天；没有一根树枝，就没有一个单亲母亲开发出女儿的甜蜜潜能。

喝点水，想源头：当我享受今天舒适幸福的生活；享受女儿的感恩挚情，我怎能忘记分公司？我—怎能不感激我们的分公司？

这成千上万的感激变成了我无比的爱和动力；已融汇在我尽职尽责的工作中；已凝聚在我对分公司明天的美好祝愿中！

感恩公司演讲稿【篇3】

感恩·奉献心得

什么是感恩？感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。对他人给予的恩惠表示感谢。

感谢生活给予我们的一切。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。

”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。

3.2 ep值的判定作为烟草人，我们要心怀感恩、心存感激。“感恩制度、感激组织、感谢同志”。

“感恩制度”：就是要进一步把行业发展好，把烟农、零售客户和消费者服务好，把严格规范工作抓好，任何时候都要自觉按专卖制度办事，努力巩固和维护烟草专卖制度。

第三章分析和总结国家对烟草实行专卖专营体制，《中华人民共和国烟草专卖法》赋予烟草行业两项至关重要的职能：一方面要保证国家财政收入，维护国家利益；另一方面要坚决捍卫国家烟草专卖制度，切实维护广大消费者利益。国家局党组提出“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，对行业的稳定发展具有重要的意义。

很大程度上保证了烟草行业的健康、持续发展。

东风厂的厂领导很重视情感激励。激励的对象主要是工厂的技术、管理人才以及操作岗位上的拔尖人才。每年春节，工厂会组织一次联谊活动，邀请这些人参加，大家在娱乐的同时，畅谈工厂的未来，共商发展大计。

在这些人生日的时候，也会收到一份来自工厂的意想不到的礼物。这些做法使他们有一种强烈的尊重感和亲切感，转化成一种巨大的精神力量，极大地推动了工作的进展。面对国家对烟草业的呵护，我们烟草人要学会感恩：

感恩烟草专卖体制，努力巩固和维护专卖制度，自觉按制度办事、按规矩办事。

面对烟草业改革步伐加快、《世界控烟框架公约》签署、社会各界对行业体制的质疑问责等不宽松的外部发展环境，我们感恩烟草就要维护烟草，就要把国家利益和广大消费者利益放在首位，只有站在尊重和维护消费者和社会公众的立场上，烟草行业才有未来。

从横向比较看，我国民航业主要指标占世界总计比重极其低下。虽然1978年至1997年期间运输总周转量、旅客周转量均保持年平均增长率19％以上，大大超过世界同期6％的水平。但是，1997年，中国运输总周转量占世界总值比重2.

4％，仅相当于美国运输总周转量7.1％，我国运输总周转量大大低于韩国（居世界第五位）、法国（居世界第六位）、荷兰（居世界第七位）、新加坡（居世界第八位）以及澳大利亚（居世界第九位）；我国旅客周转量1997年仅占世界总计比重的2.8％，仅相当于美国旅客周转量的7.

4％，还大大低于澳大利亚的水平；我国国际航线旅客周转量仅占世界的1.1％。1998年世界航空公司营业收入为2985亿美元，我国民航总局所属企业收入为508.

38亿元，加上直属企业收入不足85亿美元，仅占世界总数的2.8％，还不如世界运营收入排名第10位的合众国集团一家公司收入（为86.88亿美元）。

“感恩制度”，我们就要珍惜行业，维护行业，心系行业、胸怀行业，珍惜在烟草行业工作的机会，永远把行业利益摆在个人利益的前面，把个人的成长进步融入到行业发展之中，不利于行业的话不说，不利于行业的事不做，努力为行业持续健康科学发展增砖添瓦、多做贡献。

感恩公司演讲稿【篇4】

掘进系统擂台赛

一、必答题1、2014年我公司安全工作重点是什么？

答：有效运行安全风险预控管理体系。

2、风险预控体系建设中风险类型可以分为哪四个方面？

答：人、机、环、管。

3、风险预控体系建设中把煤矿事故分为几种？

答：顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水害、其它事故共八种。

4、风险预控体系建设中风险等级分为几个等级？

答：5级，低风险、一般风险、中等风险、重大风险、特别重大风险。

5、风险预控体系建设中危险源的最大风险值是多少？

答：36。

6、2013年我矿举行的安全大讨论活动把什么紧密结合起来？

答：风险预控体系建设。

7、风险预控体系建设最先在中国哪个煤矿集团公司开展运行？

答：神华集团。

8、郑煤集团在建设风险预控体系建设中两个试点矿是？

答：新郑煤电公司、白坪煤业。

9、我公司在建设风险预控体系中要求入井工人下井时必须随身携带什么卡？ 答：危险源辨识卡。

10、风险预控体系建设是那个大学的教授研究推广运行的？

答：中国矿大。

11、锚杆“三级”监测制度是指（ABD）

A 班组自检B 区队日检C 区队互检D 矿井抽检

12、冬季“三防”是指（BCD）

A 防结冰B 防寒C 防冻D 防火

13、矿井发生突水的两个必要条件是（AB）

A 突水水源B 突水通道C 突水量D 突水压力

14、安全生产通常所说的“四新”指生产经营单位采用（ABCD）

A 新工艺B 新技术C 新材料D 新设备

15、喷浆前应挂（ABC）三条线。

A 中腰线B 拱基线C 墙基线D 等高线

16、巷道产生底压的原因是（ABC）

A 粘土质岩石的遇水膨胀

B 某些岩石的化学变化

C 松散岩层受巷道两帮岩石的影响而隆起

17、工伤出血急救有哪几种方法（ABC）

A 指压止血法B 加压包扎止血法C 止血带止血法

18、煤矿“三违”行为是指（ABC）

A 违章作业B 违反劳动纪律C 违章指挥D 违反法规

19、喷射混凝土养护应遵守哪些规定（ABC）

A 喷射混凝土终凝2小时后应喷水养护

B 养护时间一般工程不得少于7天，重要工程不得少于14天

C 气温低于5℃时，不得喷水养护D 气温在0℃时不需要喷水养护

20、“白国周班组安全管理九法”之“三必谈”指的是（ABC）

A 发现情绪不正常的人必谈B 对收到批评的人必谈

C 每月必须召开一次谈心会D 工作劳累的人必谈

21、风险预控体系建设中风险评估具体包括那四个方面？

答：可能性、后果、风险值、风险等级。

22、风险预控体系的最大特点是？

答：超前预控管理

23、什么是风险？

答：指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

24、我公司在完成系统重大危险源及系统风险评估时采取了什么分析法？

答：事故树分析法

25、集团公司要求风险预控体系建设中系统危险源重大评估具体由谁组织审核？

答：矿总工程师。

二、抢答题1、2014年是新郑煤电公司的什么年？精细管理年

2、集团公司企业文化工作的总体格局是什么？党委主导 行政主体部门联动全员参与

3、企业文化三大识别系统是什么？是理念识别形象识别行为识别

4、集团公司企业文化由哪三个部分组成？安全文化管理文化和谐文化

5、“五精管理”中，“五精”指的是什么？精细 精准 精确 精益 精美

6、风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法手段，对或不对？ 对

7、煤矿风险预控等同于隐患消除，对或不对？错

8、危险源就是隐患，对或不对？ 错

9、煤矿企业中最大的危险源是人的不安全行为，对或不对？对

10、无痕不安全行为的特点是人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹，对或不对？错

11、进行风险评估的方法是风险矩阵法，对或不对？对

12、管理人员不尽职也是危险源，对或不对？对

13、检修皮带时发生事故属于运输事故，对或不对？错

14、皮带在运行过程中发生卷人事故，具体指哪一种事故？B

A、机电B、运输C、其他D、管理

15、下列属于危险源的是？A

A、采煤机带病运行B、刮板机C、液压支架D、掘进机

16、下列哪一项描述属于人的不安全因素？B

A、照明不足B、失职C、工作地点粉尘大D、设备警示标示不全

17、皮带在安装、检修、调试过程中发生的卷人事故属于（A）事故。

A.机电 B.运输 C.其它 D.管理

18、某队职工井下行走时，由于地面湿滑摔倒属于以下哪一种因素引起的？C

19.人员的不安全因素B.机的不安全因素 C.环境的不安全因素D.管理的不安全因素

20、对于危险源“躺在床上吸烟”，其管理对象应该是（A）

A 人B 床C 香烟D明火

三、风险题

1、风险预控危险源辨识中要考虑三种状态和三种时态，具体指？（10分）

答：三种状态：正常、异常、紧急。三种时态：过去、现在、将来。

2、什么是风险预控的措施？（10分）

答：是在危险源成为隐患之前制定并实施的措施。按照应用阶段分，风险预控措施可分为事先控制措施、事中控制措施和事后控制措施。

3、风险预控体系中，PDCA是戴明提出的一种循环管理模式，具体含义是？（10分）

答：PDCA分别表示：P-Plan(计划)；D-Do（实施）；C-Check(检查)；A-Action（改进）。

4、煤矿风险预控管理工作流程是什么？（10分）

答：第一步是对煤矿危险源进行辨识，第二步是风险评估，第三步是风险控制。

5、矿山企业必须对危害安全的事故隐患采取预防措施，在矿山安全法中明确指出的危害安全的事故隐患有？（10分）

答：（1）、粉尘，有毒物质、放射性物质（2）、冲击地压、瓦斯突出、井喷（3）、瓦斯爆炸、煤尘爆炸（4）、冒顶、片帮、边坡滑落和地誊塌陷

6、掘进工作面通风的主要目的是？（10分）

答：（1）、供给掘进工作面作业人员足够的新鲜空气（2）、把有毒害气体稀释并排到回风流中（3）、给掘进工作面提供适宜的气候条件和卫生环境

1、风险预控管理包括哪些内容？答对5条（包括5条）以上者得分，否则不得分。（20分）

答：(1)危险源辨识(2)风险评估(3)管理对象、管理标准、管理措施(4)危险源检测(5)风险预警(6)风险控制(7)信息与沟通

2、风险预控体系建设中形成的八大手册是什么？少说一种不得分。（20分）

答：《安全风险管理手册》《管理手册》《风险管理标准和管理措施》《安全文化实施手册》《安全制度汇编》《程序文件》《人员不安全行为管理手册》《风险预控体系考核评分标准》。

3、在煤矿安全风险预控管理体系中，员工不安全行为主要包括哪些内容？（20分）

答：包括 7 方面内容：(1)人员准入管理；(2)员工岗位规范；(3)员工培训教育；(4)员工不安全行为分类；(5)不安全行为控制措施；(6)员工行为监督；(7)员工档案。

4、中央“八项规定”的内容是什么？（20分）

答：

（一）要改进调查研究，要轻车简从、减少陪同、简化接待

（二）要精简会议活动，切实改进会风

（三）要精简文件简报，切实改进文风

（四）要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具

（五）要改进警卫工作，减少交通管制

（六）要改进新闻报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长

（七）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字

（八）要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

5、中央“六项禁令”的内容是什么？（20分）

答：

（一）严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

（二）严禁向上级部门赠送土特产。

（三）严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。

（四）严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。

（五）严禁超标准接待。

（六）严禁组织和参与赌博活动。

6、布置炮眼时，应注意哪些事项？（20分）

（1）周边眼一般应布置在设计轮廓线上。（2）选择适当的掏槽方式和掏槽位置（3）辅助眼以槽洞为中心层层布置，最小抵抗线符合规定（4）底眼的最小抵抗线和炮眼间距通常与辅助眼相同

1、《安全文化手册》中明确指出新郑煤电公司风险预控文化建设的远景目标是？（30分）

答：使新郑煤电公司的安全风险预控文化建设达到团队互助管理阶段，围绕“平安、和谐、富裕新郑煤电公司”这一战略目标，与“四个一”工程建设和“三个持续提升”管理目标紧密融合，促进新郑煤电公司安全生产的安全风险预控文化体系，形成自我约束、持续改进的安全长效机制，有效预防和控制事故，实现人员无违章、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，达到人员、机器、环境、管理的安全风险预控，为新郑煤电公司建成安全风险预控型矿井提供强大的文化支撑。（意思答对即可，主要说出四个一工程）

2、建设安全风险预控体系最终目的的什么？（30分）

答：通过开展持续、全面、全过程、全员参与和闭环式的安全管理活动，以风险预控管理为核心，在生产作业过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，使企业的安全管理由经验管理提升为风险管理，提前发现和消除引发事故的因素，采取有效措施，实现企业本质安全。（意思答对即可）

3、煤矿安全风险预控管理体系包括几个部分？（30分）答：16部分(1)总要求(2)安全风险预控管理方针(3)风险预控管理(4)危险源辨识(6)风险评估(7)风险管理对象、管理标准和管理措施(8)危险源监测(9)风险预警(10)风险控制(11)信息与沟通(12)保障管理

(13)员工不安全行为管理(14)生产系统安全要素管理(15)综合管理(16)检查、审核与评审

4、生产系统安全要素管理主要包括那些内容？（30分）

答：包括 14 个方面的内容：(1)通风管理；(2)瓦斯管理；(3)防突管理；(4)防尘管理；(5)防灭火管理；(6)通风安全监控管理；(7)采掘管理；(8)爆破管理；(9)地测管理；(10)防治水管理；(11)机电与供用电管理；(12)运输提升管理；(13)压气、输送和压 力容器管理；(14)其他要求。

5、开展群众性精神文明建设活动的重要意义（30分）

答：首先，开展群众性精神文明创建活动是把两个文明建设任务有机结合，落实到基层的有效途径。社会主义精神文明建设必须服从、服务于全党、全国的工作大局，为改革开放、社会主义现代化建设提供精神动力、思想保证和智力支持。其次，开展群众性精神文明创建活动是动员广大群众积极参与社会主义精神文明建设的重要载体。广大人民群众是精神文明建设的力量主体和动力之源，能否把广大人民群众发动、组织起来，自觉地、满腔热情地投身到精神文明建设中去，使精神文明建设成为全民参与的事业，是精神文明建设能否充满生机和活力，能否获得成功的关键。可以说，人民群众既是精神文明创建活动的直接参与者，又是精神文明创建活动成果的直接受益者，因而，开展群众性精神文明创建活动能够吸引广大干部群众积极参与，充分调动和发挥他们的积极性，主动性和创造性。其三，开展群众性精神文明创建活动是改造社会环境，转变社会风气，建设文明生活，提高社会文明程度，推进社会主义精神文明建设的重要手段。实践证明，广泛开展各种形式的群众性精神文明创建活动，有利于加强思想道德建设、科学文化建设、基础设施建设、制度机制建设；有利于提高人们的思想道德素质和科学文化素质，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，培养“四有”新人；有利于改变社会环境、树立良好的社会风气，维护社会秩序和社会安定，促进经济建设和改革开放各项事业的顺利发展。

6、隐患与危险源的区别是什么？（30分）

答：隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。危险源是导致事故发生的根源，是具有可能意外释放的能量或危险有害物质的生产装置、设施或场所。危险源失控转化为危险状态，继而转化为隐患后的事故。

感恩公司演讲稿【篇5】

篇一：珍惜工作__感恩企业演讲稿

珍惜工作感恩华雅

在漫长的一生中，每个人的大部分时间都花在工作上。而我自08年入职以来,在华雅已经呆了4个年头,在这期间我一直很热爱并珍惜自己的工作,因为我相信我们只有只有珍惜工作，我们才能热爱工作 ，才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，实现酒店与个人的双赢，在工作舞台上充分的展现自我，实现自我价值。

我看到很多同事来来往往，忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境，要高薪、要待遇，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻视和不珍惜自己的工作。在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的事情，有更大的作为，而不愿意从扎扎实实的工作。

抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，忘了问自己我为酒店做了什么？我也忘了我们连工作都做不好。我们的理想、价值观和人生追求是什么？眼高手低，青春浪费在抱怨上，激情被摧毁。

甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，对工作充满了抱怨、不满和谴责，当一天和尚撞一天钟，得过且过。然后直到辞职离开才在回首时才醒悟,原来,曾经在华雅的工作是那么的充实，不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关心员工的领导。

我们忽视太多，认为太多的工作不值得做，所以我们不珍惜它。同事们，请珍惜你现在的岗位，珍惜现在的工作，从现在开始，从今天开始把自己的工作努力做到做好，做最好的自己，停止如何形式的抱怨和借口。我们的心在**，我们的收获在**。

吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感，抱怨让我们不再积极想办法去解决问题，却将诉苦和抱怨视为理所当然，只对寻找不利因素兴趣十足，与酒店格格不入，从而使自己发展的道路越走越窄，每天想着要干大事却连一件小事也做不好。 当我们珍惜工作时，我们才能热爱工作 、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，让自己在工作中不断突破不断提升，从而追求更美好的人生。

有人说，重要的岗位容易调动人们的积极性，而普通的岗位则很难让人感到敬业，不值得珍惜。如果我们不珍惜自己的工作，不认真对待，即使是一个普通员工也做不好，我们怎么能谈管理他人呢？

珍惜岗位，是一种敬业精神更是很好的学习平台，成绩是需要我们去努力的创造的，平凡岗位的我们可以平凡但绝不可以平庸。

有人说工作像恋爱，如《非诚勿扰》的舞台，每个人都拥有灭灯的权利，一个小小按钮让拒绝和离开如此轻易而不加思考，总觉得自己的mr.right会在之后出现。就像我们挑剔着工资待遇、机会，选择洒脱地离开华雅这个良好的平台，殊不知亮灯才是给自己机会，珍惜才能释放出自己的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。

当然，在工作的时候，我也会遇到不开心、遇到挫折和失败，有些客人打**来咨询时，胡搅蛮缠，蛮不讲理，有时候也想要直接挂断**，或者顶几句回去。但是，气消后，再转念想想，这何尝不是工作给我的一种锻炼，我为什么不能心平气和的听客人报怨那些问题，为什么不能尽量表示理解他们？于是，我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通，当我们想客人所想，站在客人的立场重视客人的问题解决问题的时候，我才发现原来友善的客人真的很多很多。

换岗，不仅要做好自己的工作，还要提高自己的沟通能力。

让我们珍惜现在的岗位，珍惜自己的工作机会，踏踏实实，从小事做起，从点滴做起，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，来回报养育我的父母、回报信任我关心我的领导，回报支持我帮助我的同事。感谢华雅给了我工作机会，让我能够在这里创造价值、服务他人、快乐自己。

篇二：感恩企业演讲稿(修改版1)

感恩企业从我做起

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好，我叫***,今天我演讲的题目是《感恩企业、从我做起》，首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动，能给我一个在这里展现自我的机会。

我是一名来自基层的普通矿工，在我们芦沟煤矿干了将近x个年头，见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者，从举步维艰到步履铿锵、栉（zhi)风沐雨、砥（di)砺奋进的发展历程。想想困难时期的芦沟渠，再把它与现在舒适富足的生活相比，不禁让人心潮澎湃，感慨万千。说句心里话，刚到煤矿参加工作时，面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼，面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力，内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过，但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的帮助和家人的期待，我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息，渐渐爱上了我的岗位，坚定了从事煤炭行业的决心和信心。

近几年来，矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程，同舟共济、砥砺奋进，逐步摆脱了过去的困境，一步步取得了今天的辉煌成绩，在企业创造经济效益的同时，不忘回报职工，为职工提高了工资福利水平，改善了生产生活环境。现在我们住在一个干净舒适的员工公寓里，看液晶电视，吹空调和暖气。大多数员工都实现了有房有车的梦想。与此同时，企业为减轻职工劳动强度，不惜投入大量

资金购买设备；为应对物价**，给职工补贴伙食费：为活跃职工业余生活，建立了文体中心和灯光球场：为保障职工身心健康，每年为职工做体检等等。

如今我们工作有尊严，生活有盼头，事业有作为，上下同欲，矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。这些都是矿领导班子带领全体职工集中精力、团结奋进、勇攀高峰的成果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境，带来了实实在在的实惠利益，也给我们每位职工提供了广阔的建功立业平台，为我们创造了充分展现才华，实现自我人生价值的机会。

今年以来，随着国内经济增速放缓，市场需求疲软、煤价**等因素导致煤炭企业遭遇突如其来的寒冬。常言说，滴水之恩，涌泉相报，在我们享受企业发展成果时，在企业遇到发展难题和危机时，我们是否更应该常怀感恩之心，以奉献精神去回报企业，和企业共担风雨，同舟共济，共度难关呢？

有时我常常认为企业给了我一份工作，时我成长和锻炼；企业给了我一份事业，给了我奋斗的方向和目标。企业给了我们很多，我们为企业付出了什么？该以怎样的方式去回报企业呢？

我们郑煤集团董事长说：“感恩，需要职工主动为企业分忧，把企业面临的压力变为自身的动力。”事实的确如此，虽然我们大多都是郑煤的一名普通职工，但是我们同样是郑煤的主人翁，在企业辉煌时，我们为他锦上添花，在企业遇到困境时，更需要我们每一位企业的职工为他分忧，把企业的面临压力变为自身动力，保持积极向上的乐观心态，拿出所有的工作热情，全身心的投入到自己的本职工作中去；更

需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风，坚定我们对企业的信心，树立必胜信念，圆满完成各项目标任务。

一个人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的动力，我们应该做一名有感恩心的职工，感恩企业、回报企业，把企业当成自己的家，从我做起，从现在做起，从每一件小事做起，从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起，为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做贡献，与企业共度寒冬。

感恩公司演讲稿【篇6】

感恩公司演讲稿篇一

《感恩公司演讲稿》

尊敬各位领导、评委同事：

大家好！

首先，我要感谢公司给了我们这样一个展示自我的舞台。

我属于蒙牛公司这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边蒙牛公司的人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对蒙牛公司事业的热爱。因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天，我能够站在这里，没有任何英雄的话或长篇大论。我只想和你分享我对公司的爱。

时光飞逝，时光从指间悄然流逝，我还记得第一次踏进蒙牛公司的大门，那是多么的奇怪，那是多么的茫然。但是，当他们听说自己已经在自己的岗位上工作了几年时，他们的年轻心灵仍然充满困惑和疑惑。一个人怎么能面对同一份工作好几年而不感到无聊呢？

当时，我对蒙牛公司的未来没有太大的希望，因为我希望自己有一个丰富多彩、充满挑战的未来。

如今在蒙牛公司这个企业里我已经走过了几年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几年如一日热爱这个企业的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我坚信，一代有一代的蒙牛公司一定能创造出充满希望的明天，在这个企业里一定会有辉煌的未来。

感恩公司演讲稿【篇7】

?的人。集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌，给我们员工带来了前所未有的发展机会，让我们有了一个更好的平台区施展自己的才能，同时在物质和精神给了我们太多满足，赋予了我们青春的自信。

做为集团公司的一员，我感到非常自豪和自豪。 此时此刻，我有太多感触要对集团公司表示感谢。

然而，公司也面临着内外部环境的巨大变化。国内货币政策的从紧、房地产调控力度的加大，通货膨胀加剧、“用工荒”、要素成本大幅上升，或是房地产商业主举步维艰、竞争对手转型升级，以及企业内部面临的发展质量不高、发展速度不快，经营管理压力增大，人才流失严重等问题，都给我们带来了前所未有的挑战。作为公司的一部分，我们应该怎么做？

一要感恩。

对我们来说，感恩不仅是“饮水思源、知恩图报”的行为，感恩也是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀。作为这个幸福家园的一员，我有太多的感激之词要表达。

感谢公司，因为它为我提供了发展的空间和实现价值的平台；在如此严重的经济危机中，公司也大幅提高了我们的工资水平，这无疑增强了我们积极工作的信心。

感谢领导，认同并做好领导交办的工作。在领导岗位上，领导要比普通人付出更多。我们换种思维，将对领导的抱怨换为对领导的感恩，自然会全力以赴的完成领导交付的任务。

感恩客户，任何一个优秀的企业都是用优质的服务赢得市场的，对于我们而言，我们必须认清客户是我们存在的理由，是我们的无形资产，因此我们应该树立“对客户感恩，为客户尽责”的意识，用负责的态度赢得客户。这才是对企业负责。

感恩同事，就是要和同事共同协作，这样树方能为林，石才足以成墙。只有与同事合作，才能为自己和他人创造双赢的结果。并会使他们的工作氛围发生变化，工作更加得心应手。

感谢您的工作，这使平凡而琐碎的工作变得有意义。其实在及其平凡的职业中，及其低微的位置上，往往也藏着极大的机会，只要怀着一颗感恩的心，调动自己的积极性，用心做好当下的事情，你一定会发现你家后院的“钻石矿”。

感恩公司演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好：

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有x年了，在这x年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的x年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往xx负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的'认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

感恩公司演讲稿【篇9】

消防工作的意义和作用

火的存在，先于人类。人类出现后便于火结下了不解之缘。火可以造福于人类，也可以造成灾难。火与人类之间矛盾关系的演变，成为反映文明与进步的永恒主题。

一、消防工作的概念

“消防”是扑救和预防火灾的总称，他的主要任务是同火灾作斗争。

消防是一门综合性学科，是专门研究如何控制、减少和消灭火灾危害的。

消防工作就是人们在同火灾做斗争的过程中，为预防和扑救火灾而逐步形成和发展起来的一项具有社会安全保障性质的专门工作。

二、消防工作的意义

消防工作是一项社会性很强的工作，它涉及社会的各个领域，与各个行业和人们的生活都有着十分密切的关系。随着社会的发展，仅在用电、用火、用气的广泛性而言，消防安全问题所涉及的范围几乎无处不在。全社会每个行业、每个部门、每个单位甚至家庭，都有一个随时预防火灾、确保消防安全的问题。

消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分，是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。消防工作直接关系人民生命财产的安全和社会的稳定。

三、消防工作的作用 1.保护公民人身和财产安全 2.保护公共财产安全。3.减轻战争造成的火灾危害。4.减轻地震次生火灾的危害。

通过多媒体结合实际案例（2000年12月25日洛阳东都商厦特大火灾等案例）使职工认识到火灾的危害以及消防的社会性、经常性和群众性。

消防工作的方针、任务和原则

我国消防工作坚持从实际出发，遵循客观规律，采取科学、有效、积极、慎重、务实的态度，摸索出一条行之有效的方法和工作方针，这就是“预防为主、防消结合”。

一、消防工作方针

《消防法》第一章第二条规定：消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。

1、“防”与“消”的关系

2、预防为主，防患于未然

3、防消结合，做好灭火准备

二、消防工作原则

消防工作的原则是“专门机构与群众相结合”这是我国《消防法》第二条所作的明确规定。

三、消防工作任务

根据《消防法》规定，消防工作的主要任务就是预防和减少火灾危害，普及消防知识，提高全社会抵御火灾的能力。

1、各级人民政府的具体工作任务

2、机关、团体、企事业单位的具体工作任务

3、公安消防机构的具体工作任务

四、机关、团体、企事业单位的具体工作任务

1、制定消防安全制度，消防安全操作规程。

2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人。

3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。

4、组织防火检查，及时消除防火隐患。

5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

消防安全常识

通过详细讲解并结合多媒体让职工学习“单位员工消防安全基本知识”。

一、单位员工消防安全基本知识

1、每名员工应做到“三懂三会”

答：“三懂三会”的内容是：“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”

2、怎样打火警电话? 答：

1、火警电话119打通后，应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址；

2、要讲清什么东西着火，火势情况；

3、要讲清起火的具体部位，燃烧物质和燃烧情况；

4、报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码；

5、报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。

3、各岗位员工如何查改身边的火灾隐患？

答：各岗位员工应当每日上、下班前进行岗位防火自查，检查包括下列内

1、用火、用电、用油、用气有无违章；

2、附近疏散通道、安全出口是否畅通；

3、附近消防器材、消防安全标志完好情况；

4、场所有无遗留火种；

5、其他消防安全情况。

4、怎么使用灭火器？

答：灭火器的种类很多，按其移动方式可分为：手提式和推车式，按按所充装的灭火剂常见的有干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器。

灭火器的应用可概括为：一拿二站三拨四对五喷。一拿：拿起灭火器。

二站：站在上风口，距离火源两米左右。三拨：拨下开口销。四对：喷口对准火源根部。五喷：握紧握把，喷出灭火剂。

通过实物向职工教授灭火器的使用方法，加深职工印象。

5、怎么扑救初期火灾？

答：火灾发生后迅速形成灭火第一力量和第二力量。

第一力量：发现起火后现场附近员工在1分钟内组成灭火力量利用消防栓、灭火器、沙袋等扑救初起火灾，并按下

手动报警按钮，向消防控制是发出火警信号，如果是电源引发火灾应先切断电源。

第二力量：单位的公关保卫科确认火警后，迅速报火警119，报告单位领导，并组织人员赶赴火灾现场。

通过多媒体视频使职工学会“家庭防火常识”以及“消防自救与逃生办法”

二、家庭防火常识

1、熄灭火柴梗，把烟头放在烟灰缸内。不在酒后、睡前躺在床上或沙发上吸烟。

2、及时关闭电源开关及煤气、液化气总阀门。外出时、临睡前熄灭室内外火种。

3、教育小孩不玩火，不玩弄电器设备。

4、在规定区域内安全燃放烟花爆竹。

5、确保楼道、楼梯的畅通，不在楼层通道和安全出口处堆物封堵。

6、不乱拉乱接电线，防止超负荷用电。使用电热器时，人不能离开。

7、不用明火照明寻找物品，更不能用明火检查煤气、液化泄漏情况。

8、不用灯光取暖或烘烤衣服。

9、不把点燃的蚊香贴靠在床沿和窗帘处。

三、消防自救与逃生办法：

1、火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。

2、受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。

3、逃离有烟气火场时，要用折叠多层的湿毛巾捂住口鼻，压低身体，防止过量吸入有毒气体。

4、逃离时不要乘坐电梯，防止电梯停电被困其中。

5、室外着火，门已发烫，千万不要开门，以防大火蹿入室内。要用湿棉织物品堵塞房门缝隙，同时不间断向上泼水降温，防止烟气侵入。

6、逃离途中有火焰且不十分猛烈时，可将衣服、鞋帽淋湿，冲出火区。

7、若所在逃生线路被大火封锁，要立即退回室内，用打手电筒，挥舞衣物，呼叫等方法向窗外发送求救信号，等待救援。

8、如果建筑物内火势和烟气较大难以通过时，可考虑从窗口逃脱。若被困在2楼，可手扒窗沿，身体下垂，自然下落到地上。切勿从高层跳下。

9、不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、落水管等逃生自救。也可用绳子或把床单、被套撕成条状连成绳索，紧栓在窗筐、暖气管、铁栏杆等固定物上，用毛巾、布条等保护手心，顺绳滑下，或下到未着火的楼层脱离险境。

感恩公司演讲稿【篇10】

各位领导、同事：

大家好!

相信对于幸福，会有很多不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在，现在回想下，爱就在我们身边。

对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获!

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了xx年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为xx年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高自己。今天，我的工作之所以能够取得一些小成绩，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

xx年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。

站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展，和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。感谢公司给我们的一切。

谢谢大家!

最新公司演讲稿

阅读了这篇文章之后，我们对于“公司演讲稿”有了更深入的了解，这可以帮助我们在公众面前演讲时不感到紧张。准备演讲稿的目的是为了更好地修炼和提升我们的演讲技巧。演讲稿应该有过渡，以使思路的展开更连贯完整，让听众更容易接受我们的演讲。那么，如何使自己的主题演讲稿更出色呢？我们将为您提供更多实用的信息，希望您能继续关注我们的网站。

公司演讲稿 篇1

尊敬的公司全体员工：

大家好！

承继辉煌辞旧岁，锐意进取谱新。在这辞旧迎新的美好时刻，我们代表公司班子，向一年来辛勤工作的公司员工，向默默支持公司和谐发展的离退休老、老同志以及职工家属致以诚挚的问候和美好的祝愿！

千帆竞渡远，百舸争流急。一年来，公司在总公司的正确下，认真贯彻落实公司“强管理求效益、抓建设保增长、推改制促发展”的总体部署，紧紧围绕“减亏扭亏、挖潜增效”中心工作，以市场营销的拓展为抓手，以燃料管理的过程控制为重点，以执行力的强化建设为手段，超常工作，较好地完成了年度生产经营目标。截止12月31日，完成发#，超额完成年度计划，创造了投产后连续安全生产1000天的优异成绩，#等公司重点工作20项。公司职工队伍建设与企业管理厚积薄发、捷报频传，先后获得等荣誉18项，并保持了“省级文明单位”称号。这些成绩的取得，凝聚着全体职工的智慧与汗水，凝聚着各级的关怀与厚爱，凝聚着广大离退休职工的关心与支持！在此，谨向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

逆境蕴含机遇，拼搏彰显精彩。在新的一年里，我们要坚定信心，把减亏止亏和谐稳定作为一项长期的、最为迫切的任务来抓，以科学发展观统领全局，以减亏止亏为中心，以对标管理、和谐稳定为主线，突出挖潜、增利关键因素，全力推动持续和谐稳定发展。

同志们，20xx年的帷幕即将徐徐拉开，让我们满怀豪情、锐意创新，走向更加辉煌美好的明天！

恭贺大家新年快乐、万事如意、家庭幸福、吉祥安康！

公司演讲稿 篇2

篇一

亲爱的员工同志们：

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2019年“感恩过去，放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

202019年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

一、公司组织架构和流程方面

2019年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，2019年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先，2019年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

2019年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 “山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面

2019年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，

由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。

对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

对于即将到来的2019年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把2019年设定为公司的“目标管理年”。

这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

篇二

首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。

在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到2019年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在2019年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在2019年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.

痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。

一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。

展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

怡景湾在2019年被公司评为物业管理优秀项目，这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

公司演讲稿 篇3

其次，踏实肯干，我具有丰富的工作经验。

从94年起，我在本行业工作已经14个年头了。14年来，我从基层技术员作起，一步步走上领导岗位。不同工作经历，使我亲眼目睹了中国建筑市场的风风雨雨、潮起潮落，也是使我从多个层面对建筑行业有了较为深刻的认识，积累了丰富的工作经验。

所有这些，为我做好分公司经理奠定了坚实的基础。

第三，我已经担任这个职位两年了，我对分支机构和本地竞争对手非常熟悉。

xx年x月，我通过》竞聘担任xx职务。通过两年的扎根实干，我对分公司目前所属的工程队的基本情况非常了解，对施工队伍规模、管理人员的素质特长等等都了如指掌。而且，我熟悉分公司区域市场的招标程序，规则，操作技巧，以及同一行业中竞争对手的战略。

俗话说，知己知彼，百战百胜，我相信这将为我带好分公司奠定坚实基础。此外，由于工作中我非常注意市场信息情报的搜集工作，对当前的在施情况、计划完成情况及xx近几年的行业走势都非常了解，这对于项目的承接、洽谈都有着非常重要的意义。

第四，我拥有广泛的社会资源和较强的沟通和谈判能力

中国是一个特别注重感情和人性化的国家。14年的工作经验也告诉我，人际关系对一个人的事业成败具有重要意义。

在我的工作中，我真诚地结交朋友，使他们与客户的交往，主管单位的领导成为他们的好朋友。在xx多年来，我认识了一大批建筑界有影响力的朋友，**和**。我想这会给我在xx的工作带来极大的方便和益处。

此外，经理必须具备良好的沟通技巧。我的性格比较外向，谦虚，正派，有较强的语言能力，善于与各种人沟通。这对分公司更好地寻找生活资源、顺利建设极为有利。

第四部分：>竞聘劣势：

俗话说，金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己的劣势汇报给大家。主要有两点：

一是知识结构依然明显。目前，我正在自学有关xx、xx以及xx管理方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为综合性管理人才。二是处理矛盾的经验不足。

我要充分依靠老同志的丰富经验和经验，虚心请教，虚心补习。

请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些问题，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格如果承蒙领导厚爱，让我继续担任分公司经理一职，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起各位领导、同事们对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，切实做好工作。

第四部分、工作思路：

各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次》竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉！

如果我》竞聘成功，我将一如既往地做好xx分公司的各项管理工作，全面超额完成集团下达的各项任务目标。为此我将做到以下几点：

1、心怀全局，真诚讲团结。

多年的工作经验告诉我，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我想做一个好的经理助理，各司其职，服从领导的安排。严格执行集团有关规定，积极管理分公司。

我将开展调查研究，总结一些经验，做好信息反馈工作，并结合分公司的工作实践，向集团提出合理的建议和意见。在工作范围内，认真履行指导、协调、监督和服务职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成集团下达的各项工作任务。

2、找准立足点，分步骤实行年初各项》工作计划。

假如》竞聘成功，我将带领分公司按照年初计划逐步实施，同时继续努力向外拓展市场。首先，它仍以城市桥梁为立足点和主营业务，同时兼顾污水处理厂、垃圾处理厂、大型排水工程等项目。针对各开发区各县市的结构工程、污水处理厂、垃圾处理厂、大型排水工程等积极联系，以获得更广阔的市场空间。

三。多管齐下，加强全面管理。

在项目管理方面，我将继续全面推行项目经理合同管理责任制。同时，对分公司工程建设实时全面、实时监控，及时调整偏差。大力加强包括成本控制、质量控制、进度控制、安全管理、文明施工管理等各方面管理，同时积极协调各项目部之间的关系，做到整个公司一盘棋。

在其他经营计划和管理方面，我将从办公室管理、材料、设备管理、资金使用管理、信息管理等各方面着手，解放思想，开创拓新。在人员管理方面，我将积极加强培训，提高人员素质，全面提高企业的管理水平，使企业人、财、物、信息流处于良性循环的状态。

四。大力推进企业文化建设，跟上公司整体步伐。

针对目前分公司技术人员相对薄弱，因改制流失较多等问题，我将通过业务培训、思想教育，企业文化建设等，增加员工的集体观念和凝聚力。让员工真正从内心认同企业，认识到员工和企业既是事业共同体又是命运共同体，从而不断提升分公司整体素质，跟上集团公司整体上升步伐。

尊敬的领导，短短几分钟时间，很难完全表达我的工作思路与设想，但是却可以让大家了解到我甘愿为分公司的发展奉献青春的一片赤诚！成败不由我，人生须拼搏！如果我竞选成功，我愿与你一道，把公司的发展推向一个新的水平。

如果竞争失败，我不会气馁，而是立足于自己的岗位，与您携手共创我们支行的新辉煌。

我的》演讲到此结束，谢谢各位的支持！）

公司演讲稿 篇4

企业晚会演讲稿

各位领导，同事们:

大家晚上好。今天是公司一家人第一次聚在一起。今天是我们公司庆祝的好日子。友谊人在这里聚会，一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的市场部的卫生得到公司戈总的赞可，希望利用这个机会让辛苦了大半年的各位员工和管理层的大脑身心得以放松，工作压力得以释放；二是以这次晚宴为平台，增进大家对公司的了解和了解，增进大家之间的了解、了解、沟通和交流。

2014年对金玉普惠公司而言是至关重要的一年，在过去的这大半年中，公司极拓展开店和改革管理的项目，并成功在上海市和北京市内和成功的开了分店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题，以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血，是全体员工集体智慧的结果，是友谊人勤奋、求实、合作的结果，是我们舍弃个人利益顾全公司大局的结果，我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为公司所做出的贡献。

谢谢大家！

回望普惠自2010年成立以来走过的坎坷艰辛征程，以及在奋斗过程中汲取的美好收获，我们心中饱含感动与激情。2010年，团结友爱奋进拼搏的普惠家人们又取得了较大的成果，为充满希望的辉煌未来积极谋划并付之行动，我们前进的步伐一直坚定而充满力量。

2010年，普惠公司从无到有，以虔诚努力的姿态蹒跚学步，虽稚嫩而不畏惧。从成立那天开始，我们就把“支持企业成长，打造卓越人生，为构建和谐社会而努力奋斗”作为公司的社会使命，以“汇集世界文明，融合东方智慧，支持个人成长，品味优质生活”为己任，为我国的企业，尤其是民营企业的管理技术提供强大的智力支持，立志把普惠打造成中国心智成长第一品牌，引领广大企业走向共同发展进步的蓝海。

2011年，我们稳步推进，大力整合产业资源，形成了自己独特的优势和品牌识别，不断拓展市场版图；2012年，我们起航开创聚海事业。5月，上海分公司盛大开业；10月，四川分公司隆重揭幕；长沙、广州、深圳各地的分公司也如雨后春笋，一个个成长起来。除了拓展市场之外，我们还对开办的精品课程进行持续强化，产品线得到延伸，产品组合丰富而多元化，市场需求得到较大满足；2014年，我们迎来了普惠三周年，相较之前两年，这一年我们有了一个跨越式发展，不但公司业绩突飞猛进，公司内部管理也逐步走向规范化，人才架构也得到了完善和补充，公司的发展迈上了一个新的台阶。

企业的发展壮大不仅取决于品牌的实力，更需要客户的口碑沟通。短短五年下来，我们取得了以上这些优异成绩，离不开各位企业家的大力支持与信任，更离不开普惠家人们辛勤的汗水与日夜的拼搏。

这次公司的庆典晚会，不仅是我们为了纪念一路风风雨雨的精彩征途，更是为了犒劳所有奋斗在一线，坚持在工作岗位的普惠家人们。没有你，就没有包容性的增长和发展；没有你，就没有高质量的服务和经验；是你让普惠公司的今天比昨天更辉煌，明天比今天更辉煌。我谨代表董事会对您的辛勤工作表示衷心的感谢。

亮点还在继续，新的奇迹正在酝酿。我们应该认识到，过去四年不仅是包容性增长的回顾和总结，更是我们新航程的起点。阳光总在风雨之后，梦想的前路也充满挑战，市场竞争日趋激烈残酷。

全普惠家人们要继续发扬坚韧不拔的毅力和百折不挠的精神，脚踏实地、精诚协作、锐意进取，让我们与在座的各企业家和社会精英们共谱未来和谐发展的新篇章。

最后，预祝今天的庆祝晚会圆满成功。再次对金玉全体员工的辛勤劳动和汗水表示衷心的感谢，并祝大家玩得愉快！

公司演讲稿 篇5

尊敬的公司全体员工：

大家好！

今夜，神州万里群星璀璨；今夜，千里矿区歌舞迎新。借此机会，我代表集团公司董事会、委会和经理层，向辛勤工作在各条战线上的干部职工和家属，特别是在阳泉以外地区的干部职工和家属，向一贯支持阳煤集团发展的各级、各界朋友和离退休老同志，表示崇高的敬意和节日的慰问!

20xx年，集团16万干部职工秉持安全第一、现场第一的管理理念，秉持稳健经营、效益至上的经营，秉持开疆拓土、跨越发展的进取，勇往直前，所向披靡，企业经济效益超常增长，发展态势锐不可当：集团营业收入突破750亿，实现利税突破100亿；总资产达到910亿；原煤产量突破6100万吨；职工人均收入达到5.5万元，以此为标志，我们在短短的三年时间里，再造了两个阳煤集团。目前，28座兼并重组煤矿全部完成前期准备，亿吨煤炭基地建设快速推进；化工产业成功克服金融危机影响，实现了整体扭亏为盈，成功托管太化集团，成为我省最大的煤炭化工企业；铝电、建筑建材地产、装备制造和贸易服务四大辅助产业全面进入了跨越发展轨道，正在向各自产业领域的省内一流企业冲刺。回首以往，我们可以自豪地宣布：16万阳煤干部职工以天南地北、阳煤一家的胸怀和开疆拓土、一往无前的气势，创造了阳煤集团发展历史上的一个又一个奇迹。

今年是“十二五”开局之年，我们将围绕“强煤强化，五年再造两个阳煤”的战略目标，稳健经营，跨越发展，团结奋斗，攀登1000亿高地，举集团之力建设全国第一大无烟煤基地，建设山西最大的煤炭化工集团，建设山西第一大煤机化机成套制造企业，建设山西产业链条最完整的第一大地产企业集团，建设山西第一大综合商社，打造营业规模超过20xx亿的煤基多元化企业“旗舰”。让我们紧密团结在“强煤强化、五年双千亿”的旗帜下，为创造阳煤集团的百年基业继续努力奋斗!

最后，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，顺风顺水，一帆风顺!

现在我提议，集团公司班子成员向30万干部职工和家属，向离退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!

公司演讲稿 篇6

《公司销售总监就职演讲稿》，希望大家喜欢。

竞聘演讲稿旗下演讲稿青年励志演讲稿学习雷锋演讲稿师德演讲稿三分钟演讲稿

尊敬的王先生、赵先生和同事们，您好！

今天，一个月前，我加入了**公司。

通过我对全国市场的了解，对行业的了解与分析，对部分市场的实地走访，结合我们公司**产品本身品质、口感的魅力，更加坚定了我们打造**行业第一品牌的信心！

今天的会议将是我们**公司发展史上的一个重要里程碑。我们需要改变以前完全以销售为导向的销售行为，以销售为导向的销售观念，以冲动为基础的**方式。开展品牌建设导向的营销行为，构建和控制导向的营销理念，产品推广导向的营销推广。

通过近期深入企业一线走访，与企业王先生、赵先生深入交流。确定以了人为本的企业经营理念，以企业文化建设为核心内容，培养一支具有超常战斗力的学习型的营销组织队伍。贯彻落实科学发展观，整合社会资源，实现企业集约滚动发展的目标！

我将和大家一起经历，从现在的以产品为导向的经营模式向以市场为导向的经营模式迈进，再以市场为导向的模式向以满足消费需求为导向的阶段跨进，以满足消费为导向的模式向创造消费为导向的阶段跨越，始终保持企业能持续稳定的发展，在不同的阶段都有不同的新的增长点！

我将铭记今天，我将履行我的职责，我将会和各位共同打拼！

希望你我能一起经历企业的每一个重要成长阶段！

谢谢大家！

公司演讲稿 篇7

尊敬的党委、领导、职工：

大家新年好!

金虎告别寒风，玉兔迎来春天。在这辞旧迎新、喜庆吉祥的美好时刻，我们欢聚一堂，共庆新年，共商发展大计，展望美好未来。在此，我谨代表党支部，向一年来为我支部基层党建工作和我厂发展建设付出巨大心血的公司领导表示衷心的感谢，向一年来为我厂各项工作付出艰辛努力的广大员工致以崇高的敬意!

我谨向所有默默奉献的工作人员家属致以诚挚的问候！

过去的一年，在公司党委的正确领导和大力支持下，我党支部带领全体干部职工，以深入开展创先争优活动，推动学习实践科学发展观的延展和深入为统领，全面贯彻党的方针政策，解放思想，开拓创新，攻坚克难，真抓实干，狠抓党支部建设、精神文明建设、党风廉政建设和基础设施建设，狠抓生产、生活的制度建设和管理工作，厂区面貌焕然一新，各项工作稳步推进，干部职工队伍建设得到加强，精神文明建设成效显著，工作效率明显提高，职工生产、生活条件明显改善，全年较好地完成了基层党组织建设、廉政建设、综合治理和计划生育等各项责任目标，较好地完成了接待市委副书记视察我党建阵地建设活动;市委常委、纪委书记慰问基层职工活动;上级党委系统党组织建设现场经验交流会活动;蒙古国对我企业访问交流活动;高炮团来我厂学习交流等各项活动。xx年我党支部被上级党委评为xx-xx年度“先进基层党组织”，同时涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀共产党员和先进工作者。这些成绩的取得，是我支部广大干部职工团结协作、努力拼搏的结果，实践再次证明，我们的队伍是一支勤奋工作、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。

在这里，我再次向所有辛勤工作、无私奉献、顽强工作的同志表示衷心的感谢！

回顾过去，展望未来，任重道远。新的一年，我们在面临新机遇的同时也面临着新任务、新挑战，因此，我们要继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创支部各项工作新局面，为企业各项事业又好又快发展做出更大的贡献!

最后，祝大家身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意！

祝愿我企业的明天更美好!

保险公司演讲稿

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保险公司演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事们：大家好!

我是来自宝安营业区19部的XXX。今天演讲的题目是—像钻石一样永恒首先感谢公司举办这次活动所创造的机会及部门给予我的信任，让我有缘面对这么多朋友。

时间过的很快，转眼已经进入平安已经一年半了!回顾这一年多来在平安，给自己的评价就是在平安的这段日子我进步很快，成长很快。记得第一次参加职前沟通会，拿着话筒介绍自己的，双手直打哆嗦，而此刻的我已经能面对朋友们来展示自己，要不请大家来个掌声鼓励下!

在进入平安之前我是从事的工作是一个模具工程师，整天和电脑打交道，以至于当时对于保险完全不了解，不了解平安!记得秘书给我打电话的时候，一听到平安我就问是不是保险公司，秘书解释说我们还做银行业务信用卡，因为这我才进入了平安!当天就参加了测试，后期的一系列的培训，让我了解保险它是人类最伟大的发明，它是我们人对家人爱的体现，是责任是义务!生老病死是自然规律，人生中有很多未知与不确定，环顾周围，无处不在。一旦发生意外或者患染疾病，难道还要年迈的双亲为我承担现如今高昂的医疗费用?有多少普通家庭能承受得起如此的重担?父母含辛茹苦的将我养育成人，如有不测，我拿什么来回报?我用什么来照顾他们?我留给他们的难道仅仅只能是悲痛吗?而现在我知道了，我只要每天少花十块钱，吃饭少点一个菜，把存下的前用来存到保险公司，就能在自己发生意外时，不去拖累家人，更能在自己发生不测的时候由保险公司来代替我们来完成我们未完成的义务，而非给家人带来更多的悲痛!因此为了让身边更多的朋友了拥有保障了解平安，就依然坚定在这个行业坚持下去，像钻石一样永恒!

谈到钻石，一入司我的主管就告诉我要做钻石，当时也根本不知道钻石意味什么，只知道是个好东西进一步了解知道，每月最少两件单，FYC2500是钻石业务员，代表像钻石一样坚韧闪亮和永恒!很幸运，在朋友的帮助下第一个月的时候达成了钻石!信心百倍，在后来的日子见到朋友就让买保险，可慢慢发现别人开始不接我电话，不见我，个个都都躲我!很长一段时间没有激情，话也变少了，主管发生我的问题，主动找到我了解情况，她说过：钻石刚被开采的时候是和一般的石头一样，但进过千锤百练后才能展现钻石的光芒!主管的话给我我很大启示，对!不经历风雨怎么才见彩虹!

在以后的日子的，有了目标，有了梦想!工作也开始变的有激情，开发属于自己的客户群，开始去找老乡的社区组织，积极的参加社交活动，认识更多的人坚持做好主顾开拓客户的积累，功夫不付有心人，开始从陌生的市场中签到单!并能达成公司的钻石标准，提升自己的业绩收入!

任何事情并不一直一帆风顺!没做好提前做好准备，就容易掉链子!但又想把钻石坚持下去，记得当时加入钻石会员的时候，到月底了，一张单也没出!我知道不能轻言放弃，放弃意味着自己的目标没有达成，也意味我在自己面前妥协!在临近月底的前两天开始列出名单，给以前不敢和他们讲保险的，以前意向没有买的打电话，一一拜访，记得那天约了3个客户，都是是公司上班白天不方便接见!晚上先去见了南山一个同学，他死活不考虑。从他来出来，赶紧回到了宝安见了另外个客户到那已经是晚上7点多，一坐下来就和他讲小孩子和他的计划，他觉得产品很好，和他老婆商量了后决定先投他自己的!这样意味两张单还差一张!从他出来已经快9点了，在手机里搜索着，突然想起自己很好的朋友前段时间说过要买意外险，没怎么去跟踪，就打了个电话过去：在忙什么，我等下去在福永啊，你上次说的保险买了没，没买我过去跟你讲讲?好啊你过拉吧!赶到那已经是快10点半了了寒暄了几分钟，她答应买份单，而他旁边听的同事对保险很感兴趣，也和她买了一样的。

他来做的计划书，找了打印机打出来，全部搞清楚已经过了12点!就这样我的钻石终于达成了!

在寿险行业是个坚持的行业，只有付出才有回报，伟大的平安人把寿险与营销用钻石来装扮时，就代表了我们的精神!这个承载千万平安人的美好祝福和无限期待、俱乐部注定不平凡，像钻石一样永恒!

各位伙伴们，让我们一起奋斗，一起努力，加入到钻石的行列中来!让我们平安的队伍中有更多闪亮的，钻石

在中国这片热土上发出更璀璨的光芒!

保险公司演讲稿 篇2

我一直在等待，等待一个邀约，这本是很多年以前该奔赴的约会，却姗姗来迟。这是一次迟到的相约，我的等待在暮霭中沉默，岁月在静静等待中流逝，一转身，就又过了一季，转眼间，已过了二十多年；这也是一次美丽的相约，更是用智慧驱散我心中迷雾的完美邂逅。

一直以来，保险之于我，是遥远而混沌的，虽然我受过高等教育。我们这一代人常被称为保险缺失的一代，在少年时代，我没有受过系统的保险知识教育，连知之甚少的保险知识也是来自于道听途说，其中更有许多歪曲和误解，更别说去购买一份有保障的保险。

在生命人寿的专业学习，让我心中的疑惑如迷雾遇到阳光一样逐渐消散。在此之前，我和很多人一样，保险意识淡薄，认为自己年轻身体健康不需要保险。我参加了新人班培训，认真学习了“生命人寿”的发展历程 从这个故事中我彻底顿悟了，原来我和我所有人一样，都在无意识地每年重复着这样的游戏。根据中国人生命表统计显示，中国人的年平均死亡率恰巧是千分之三！也许有人说千分之三的概率很小，因为1000人之中才只有3人。但是真正有谁敢朝自己的脑袋开枪呢？因为对每个人来说，只有两种可能：生或死。因此，每个人的概率是50%。

既然这是一个逃不了的游戏，既然人生中存在着不可规避的风险，我为什么不及早做准备呢?

我明白，天晴的时侯修房子的人，才是真正的智者。就像胡适先生说的：“保险的意义只是今日作明日的准备，生时作死时的准备，父母作儿女的准备，儿女小时作儿女长大的准备，如此而已！” 用通俗的话说人寿保险就是一种在不需要时准备，在需要时使用的特殊商品，在风险事故发生时，能保障我们和家人，可以得到大笔的急用现金，补偿经济损失，保证生活来源，维护人生尊严。

思想的升华促成我心态的转变，让我真正地投入到保险事业当中来，拉开了与吉祥三宝相约的序幕。

吉祥三宝”的名字源于佛典《吉祥经》中最为上乘的部分。“奉养父母亲，爱护妻与子，从业要无害，是为最吉祥.”其中《吉祥经》中提到父辈爱、妻子爱及儿女爱，被视为人生三宝。吉祥三宝作为全世界第一张开光保单，以社会、公司、客户吉祥，以父母、妻子、儿女吉祥，完美诠释《吉祥经》及人生三宝的内涵。“吉祥三宝，大爱无疆”，客户每购买一张“吉祥三宝”保单，生命人寿将代客户捐赠10元给玉树灾区。

吉祥三宝，它集吉祥与爱心一体，给人们带来平安和祥和，更是融入了万千人士的爱心和希望，它如此珍贵与美好，怎能让我不对它充满期待？怎能不让我激情澎湃?

“吉祥三宝”采用当前市场上先进的保额分红方式，同时更注重保障功能，特设双倍人身保障，另外，吉祥三宝还配属了大病额外给付特别保障责任。在客户不幸患大病享受高额赔付后，主险责任继续有效，不影响客户理财收益及意外保障。真正实现了生命人寿“以人为本”的产品设计理念。

更有特色的一点是它是理财能手。

也许在很多人看来，金钱是财富、股票也是财富，知识、感情、时间同样都是财富，但理财又何尝不是一种财富呢？一个钱币最美丽的状态，不是静止，而是当它像陀螺一样旋转的时候，而吉祥三宝正是这样一款能让钱币转动起来的理财好伙伴。

“吉祥三宝”采用保额分红方式，保险金额随客户年龄增长而不断提高，有效缓解由于通货膨胀带来的经济损失，确保未来时期的购买力。同时客户还可以享受到年度红利和终了红利双重收益，安全保值，稳定增值，确保资金安全。合同满期时客户可以一次性领取“吉祥三宝”所有利益，可作为孩子的教育金、婚嫁金，也可作为自己的置业金、养老金，科学合理的规划人生。

拥有如此多优势的吉祥三宝，它是每个人必不可少的朋友，它的诸多优点，注定了我与它的携手，

我坚信寿险是最有效转嫁风险的方法，能给人们的生活带来幸福、安宁、关爱、快乐、享受。在这里不禁要向没有保险的人问一句，吉祥三宝，我相信了，你呢?还犹豫什么？

浓浓的咖啡跟茶，只有细细品味方能感觉它最真切的浓香，有些利益要用心去体会，有种灯，需要闭上眼睛才能看见，而吉祥三宝，它就是这样一个指引我们走向快乐幸福的星座，它是生命之树上的一片绿叶，它更是我心中的一轮明月。

生命真的很脆弱，生命也很孤单，少时陪伴我们的是父母，中年时是男女朋友，后来是老伴了。可是又有什么是永久的呢？到我们都老了，父母也去世了，孩子成家了，孙儿也上学了，也许更糟糕的是老伴也离去了，孩子也走了，是否我们会一无所有，不，我想，至少，那时我还有你——吉祥三宝。

人世间风云变幻，缘聚缘散，有多少爱情正甜蜜，有多少童话正凋零？然而我始终相信，因为有你，吉祥三宝，我将得到永恒的幸运。

吉祥三宝，你是我生命中最美的相遇，我相信我不是你生命中的过客。

我不知道流星能飞多久，值不值得追求；我不知道樱花能开多久，值不值得等候。

但我知道我们的约会像樱花般美丽，像恒星般永恒，值得我用一生去守候.

保险公司演讲稿 篇3

大家下午好!我叫某某某，是中国平安区域收展一名普通的收展员。很高兴公司能给我一个与大家交流的机会，一个展示自我的平台。我这天演讲的题目是“相信你，寿险“

我以前是一名老师，在我们本地一所比较有名的小学担任高年级语文教学及班主任，我勤勤恳恳为教育事业奉献了我xx人生最好的时光。但是校园并没有给予我什么说法，在我觉得入编无门的状况下选取辞职重新寻找适合自己的工作。

在我最迷茫的时候，不知何去何从时，我在网上不断的发求职信息。最后被我的师傅李主任带入了平安，在此先谢谢我的师傅以及师傅的师傅曹主任和我的美女领导郦红仙课长!

对于保险我并不陌生，我哥哥就应是第一代保险人了，他毕业于上海金融国际保险系，91年分配进入中国人寿，一向到至今。他曾多次要求我去中国人寿，但是虽然我在他的潜移默化中有点了解保险，但是还是无法理解它的展业的模式以及不能真正了解寿险的功用与好处。于是一次次拒绝了他。至今，我哥哥每次看到我都会夸张的叫我一声光荣的人民教师阿。那音调绝对拖出老长老长的。

谈到人寿保险，对它的了解还是比较抽象，虽然早期也购买了一些人寿保险，那都是在熟人的面子攻势下购买的。对保单的条款，以及保险职责一点不懂。

真正的思想转变就应是在xx的十一月份，我参加了新人班培训，认真学习了“中国平安人寿”的发展历程、经营业绩、发展远景以及《保险法》，使我逐步认识并相信了公司的实力。听了“寿险的好处与功用”的这节课程后触动很大，才清楚地了解到人寿保险的真正含义，人寿保险通俗的理解就是一种在不需要时准备，在需要时使用的特殊商品，它保障我们及家人在风险事故发生时能够得到大笔的急用现金，补偿经济损失，保证生活来源，维护人生尊严。个性是在当今社会中，风险无处不在，无孔不入，无法预料天灾人祸，旦夕祸福，而且人人都有生、老、病、死、伤、残等等说不完、道不尽的风险。那我们如何进行规避及减少各种风险带来的苦痛与伤害咧这时我明白了人寿保险才是我们最科学、最合理、最安全、最省心的转嫁风险的选取，同时也深刻理解到我们人人都需要保险。再想想身边一些人和一些事，就在我入司不久后，我老家两个老村民因车祸相继离世，因为他们没有投任何保险，留给了妻儿无限的悲伤，也使这两个家庭完全陷入了困境。此时我在想：假如他俩投了充足的人寿保险，他们的妻儿最起码能保证生活来源，毕竟逝者已逝，而生者还将继续生活。而对于这些既没有交通意识又没有保险意识的村民来说，我觉得我作为一个

保险人，任重道远阿。与此同时，我的另一位好朋友的女儿同样在放学的路上被车撞了，生命危在旦夕，因治疗及时在某医院花去医疗费用8万余元巨资，这对于一个正处于创业阶段的小家庭来说，无疑是沉重的负担，然而幸运之神仍然眷顾着这个家庭，仅仅因为孩子在校园投了50元的学生平安保险，一切经济困难都迎刃而解，能够说这个家庭的幸运之神就是保险。因此我要做有准备的人，结合自己的实际状况，首先为自己及家人做全保障，为家庭添加一份关爱和职责，因为我深信人寿保险必须能帮我解决我的后顾之忧。

既然了解到人寿保险这么重要，那么我感觉我有必要也有义务告诉我的亲朋好友以及我所熟识的所有人，为他们的家庭送去保障，这就是我成为寿险代理人的初衷。如今我成了一名寿险代理人，更有职责为他们送去幸福，挽救生命。这就需要我们抱着自信、诚信、乐观、爱心、、耐心、行动的心态，抱着造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原则，主动与他们接触、沟通，传播保险理念，用自己专业的保险业务知识为客户进行需求分析，制定完整、准确的寿险计划书，以满足人们购买保险的需求。在满足客户风险保障的基本需求的基础上，使用各种金融工具及投资工具为客户带给更好的理财需求，满足人们追求高品质生活的愿望，以实现客户与自我的双赢。

沙漠里的人最想看到绿洲，而我们的寿险就是你想看到的绿洲。

总而言之，我坚信寿险是最有效转嫁风险的方法，能给人们的生活带来幸福、安宁、关爱、快乐、享受、平安……寿险，我相信了，你呢还犹豫什么

保险公司演讲稿 篇4

我进保险公司之前从事电话客服工作两年了，工作比较安逸收入稳定，工资在三千块钱左右，当时在想在深圳这个高消费的城市一个月挣三千块是比较基本的收入，因为工作比较安逸人也会慢慢变得懒惰些，每天忙忙碌碌的生活着觉得人生也没有什么目标有些迷茫，不想就这样过一辈子，于是就想找另一份有挑战性的工作，有发展前景的又可以激起人斗志的工作，当时还没想好做什么工作。有一天我的朋友给我打电话说：“彩坚，你是一个比较爱学习的人，我们公司本周末有一个很好的《人生规划的讲座》，希望你能过去听下对你以后的人生规划也有很大的好处。”我一听 那好呀!

我朋友也是刚做保险的，我去听课后里面讲的内容就是：做保险做得比较久的前辈讲他们选择保险行业的经历，还看了部份数据统计，这些数据就是每年发生意外事故的案例和重大疾病的统计，给每个家庭带去的不幸，还有一些保险的功能与意义。我以前没怎么接触过保险，自从上了那堂课后我的感触挺深的。因为我是一个比较容易接受新事物的人，觉得有它存在的理由肯定就有它存在的意义，我也是一个比较有爱心的人，小时候总在想我以后要有自己的公司事业赚多点钱帮助那些贫穷没钱上学的孩子和没钱看病有困难的人，但也一直没想好做什么事业，现在知道了保险的功能和意义了，保险是爱是责任是尊严也是一种科学的安排……后来自己琢磨了一下我可以借助保险公司这个平台帮助更多的人，传递爱心，送去详和安宁，而且保险也是一个朝阳的行业，可以做一辈子的事业，有前景可持续发展的行业。所以我就选择了做保险行业。

中国太平保险公司是中国市场上第一家保险公司，历史悠久已有84年历程，实力雄厚。1920xx年总部成立于上海，随着国家的政策调整，1956年将重心移师海外经营。20xx年在香港上市，代码是HK00966，成为第一家在境外上市的中资寿险企业。20xx年加入WTO后，20xx年回国恢复国内业务，因有海外经营的先进理验，回国复业十年来，发展的速度也是行业最领先的，20xx年被升格为央企，中国目前只有四家央企，成为央企后国家会给到很多的优惠政策和项目，这些项目都带有垄断性、稀缺性和未来高成长性，比如：广东核电项目、南水北调工程、上海养老社区、城镇化等，这些都是中国未来经济发展的方向都是新兴产业，一般的个人投资都是拿不到的项目，保监会有规定所有的保险公司所投资的收益70%都是要分给客户的，这意味着我们的客户有更好的服务和丰厚的收益。中国太平走的是“三高理念”：高素质、高品质、高绩效。里面汇聚了时代精英、肩负着历史重托，用心-经营、诚信服务，我们要走专业化、国际化的道路。公司有完善的培训体系，让每个同事都在快乐中学习成长，有名师指路，让我们在人生的道路上少走很多弯路。就像一个温暖的大家庭关爱着你成长，这就是我想要的工作氛围和展示自我的平台。

保险是爱是责任是尊严也是一种科学的安排，我听了清华大学毕业王辰老师的课，印象最深的一句话就是：有保险的孩子像个宝没保险的孩子像根草，风险无处不在人有旦夕祸福，如果一个家庭遇到不幸父母双亡，那剩下的小孩老人怎么办?如果这个家庭没买保险将意味着将来小孩的学费生活费谁来付?老人的赡养费又是谁来付?小孩还那么小老人操劳了大半辈子不但不能安享晚年，以后的生活将是多么的艰苦，人就这么一走了知，这就是对家庭的不负责任!!如果这个家庭购买了保险意义就不一样了，最起码可以给到这个家庭一笔赔偿金，可以为这个家庭以后的生活过得不再那么辛苦;这就是保险的爱与责任。我们可以回想一下我们身边发生的事情，有哪些家庭出现过意外或重大疾病的?到处借钱的?负债累累的，都给这些家庭带来了什么样的结果呢?俗话都说：生不带来，死不带去，有的人死得轻于鸿毛、有的人死得重于泰山，就看一个人死的时候有没有价值了!

很快保险法这门课程就要列入中小学的教程了，可以看出社会对保险的认知，普及保险的功能和意义，所以现在我们也要更多的了解保险知识。

我叫，是x处的一位业务员，今天很荣幸有机会代表新人和各位分享我的心路历程。

我是20xx年5月底来到xx人寿的，以前做过一些销售工作，也曾自己开店，后来，我决定要改变目前的状况，让自己走出去，得到更多锻炼，于是列出了自己认为理想和完美的工作条件，我告诉自己，我要的工作要满足这些条件：1，时间一定由我自己掌控;2，要能不断地接触人，建立新的人际关系，和一些成功的人交朋友锻炼自己;3，必须能够有不断的学习成长机会;4，收入可以由自己的努力获得;5，这份工作对社会有贡献;6，它可以让我环游各地。冲着这样似乎不切实际的目标，我开始寻找适合的工作，于是，我找到了保险公司。

装载着美好和希望，我来到了xx区部，对我来说一切都是那么新鲜好奇，刚来到公司我参加了新人培训班，学到了很多基础知识。回到群英部后，得到了我的主管、组训和伙伴们对我的无私帮助，使我备感亲切,在此，我对我的主管李雪梅经理和李文娟经理表示衷心的感谢!同时也感谢所有帮助过我的朋友们!

在展业过程中，由于是新人，我遇到很多困难。我记得跟第一个客户接触，向客户介绍、条款险种后，得到的是无情的拒绝，我非常失望、沮丧，然而我的主管和组训给予我很多精神上的鼓励和知识的帮助，我按照他们教的办法，多次与客户接触，终于得到了信任，使我迈开了成功的第一步。第一个客户的成功，极大地激励了我的信心，之后我又开发出了一张又一张保单。几个月来我期交保费7.7万元，件数17件，初步实现了自己的梦想。

通过大家的帮助，我由一个对保险一无所知，迷茫无助的人，转变成朝气蓬勃、积极进取的人。xx区部的氛围无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，这都是在xx区部取得的意外收获!

今天的成绩只是迈出了第一步，今后的路还很长，我知道只有制定远大的目标，才能够取得理想的成绩。今年一季度我制定了参加市公司敦煌旅游的目标，决心在一开始就为全年打一场攻坚战，只要我努力了，即使不能实现最终目标，也一定能取得比一般人强的成绩!进入20xx精英俱乐部的前辈伙伴们，都是我学习的榜样，我要争取尽快加入精英俱乐部!其实，所有的新人伙伴们都应该有这样的决心，你才能真正树立坚定的信心，在这个行业走得坚定而从容;入司时间长的老伙伴们，你们的客户积累比我们多，让我们很羡慕，但我们会在你们的帮助下，快马加鞭，取得更好的成绩，希望咱们共同进步，咱们的团队，咱们的区部一定能有更好的氛围，产生更多的机会!

我们的工作会遇到不少挫折，但我不会向困难低头，我相信劳动的付出会有报答，我相信最美好的词就是“自信”。从事保险的几个月期间，我每周都给自己定计划，按计划一家家去宣传，每当我签下一张保单，我的心情特别高兴，面对竞争激烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来方便的同时，自己也觉得很充实。

我为自己是一名x人而高兴，我要更加努力学习和工作，用高度的热情，怀着感恩的心去勤奋工作，不断开拓，迎接美好未来!再次感谢领导、伙伴们对我的帮助和支持。祝愿大家新年新气象，取得新收获!谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位伙伴：

大家下午好!我叫-x，是中国平安一名普通的寿险代理人。很高兴公司能给我一个与大家交流的机会，一个展示自我的平台。我今天演讲的题目是“寿险，我相信了”

谈到人寿保险，可以说去年的今天我还属于“险盲”一类，我认为我并不需要保险，即使我曾经购买过一份人寿保险，那也是碍于情面的人情单。那么现在大家就要问：是什么让一名“险盲”成为了中国平安公司人寿保险的代理人呢?在这里我不能不提的是带我入司的-x主管，她那种敬业、爱业、拼搏的精神深深地感染了我，作为朋友也为她今天取得的成绩而感到高兴，正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天，在这里我想说：谢谢你对我的倾力付出!

真正的思想转变应该是在去年的十月份，我参加了新人班培训，认真学习了“中国平安人寿”的发展历程、经营业绩、发展远景以及《保险法》，使我逐步认识并相信了公司的实力。听了“寿险的意义与功用”的这节课程后触动很大，才清楚地了解到人寿保险的真正含义，人寿保险通俗的理解就是一种在不需要时准备，在需要时使用的特殊商品，它保障我们及家人在风险事故发生时可以得到大笔的急用现金，补偿经济损失，保证生活来源，维护人生尊严。特别是在当今社会中，风险无处不在，无孔不入，无法预料天灾人祸，旦夕祸福，而且人人都有生、老、并死、伤、残等等说不完、到不尽的风险。那我们如何进行规避及减少各种风险带来的苦痛与伤害咧?这时我明白了人寿保险才是我们最科学、最合理、最安全、最省心的转嫁风险的选择，同时也深刻理解到我们人人都需要保险。再想想身边一些人和一些事，就在我培训不久前，我的两个好朋友因车祸和肝癌相继离世，因为没有投任何保险，留给了妻儿无限的悲伤，也使这两个家庭完全陷入了困境。此时我在想：假如他俩投了充足的人寿保险，他们的妻儿最起码能保证生活来源，毕竟逝者已逝，而生者还将继续生活。与此同时，我的另一位好朋友的女儿脑部异型血管突然破裂，生命危在旦夕，因治疗及时在武汉陆军总医院花去医疗费用8万余元巨资，这对于一个正处于创业阶段的小家庭来说，无疑是沉重的负担，然而幸运之神仍然眷顾着这个家庭，仅仅因为孩子在学校投了50元的学生平安保险，一切经济困难都迎刃而解，可以说这个家庭的幸运之神就是保险。因此我要做有准备的人，结合自己的实际情况，首先为自己及家人做全保障，为家庭添加一份关爱和责任，因为我深信人寿保险一定能帮我解决我的后顾之忧。

既然了解到人寿保险这么重要，那么我感觉我有必要也有义务告诉我的亲朋好友以及我所熟识的所有人，为他们的家庭送去保障，这就是我成为寿险代理人的初衷。如今我成了一名寿险代理人，更有责任为他们送去幸福，挽救生命。这就需要我们抱着自信、诚信、乐观、爱心、耐心、行动的心态，抱着造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原则，主动与他们接触、沟通，传播保险理念，用自己专业的保险业务知识为客户进行需求分析，制定完整、准确的寿险计划书，以满足人们购买保险的需求。在满足客户风险保障的基本需求的基础上，使用各种金融工具及投资工具为客户提供更好的理财需求，满足人们追求高品质生活的愿望，以实现客户与自我的双赢。

总而言之，我坚信寿险是最有效转嫁风险的方法，能给人们的生活带来幸福、安宁、关爱、快乐、享受、平安……寿险，我相信了，你呢?还犹豫什么?

保险公司演讲稿 篇5

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

我是人力资源部的###，20xx年毕业后进入保险公司工作，短短两年时间，我听到、看到、也亲身感受到##保险正奔跑在一条高速发展的快车道上。

我来自张家界，一个山水如画的地方，但是对于保险业而言，那里就像是一片亟待开垦的荒芜之地。刚进入保险公司的时候，家里的亲朋好友打听我的工作情况，有关心的询问保险的规模和市场地位的，也有对保险业有偏见感叹为什么进了保险公司的，我母亲很关心也比较担心，经常问我到底是在一家什么样的公司，我也经常给她讲，我现在是在由东方资产控股的##保险，我们现在有财险公司，寿险公司，以后还会成立资管、农险、电子商务公司等等，过不了多久就会成为行业领先的保险金融集团，每次说我妈都听的很高兴，但是过段时间又会问我同样的问题，可能还是不放心，这次过年回家，很奇怪，我妈不问公司的事了，后面我自己问她，我说“你怎么不关心你儿子的工作了？”她说“我看你们公司都上了中央电视台了，服务民生，心系保险，中国保险，大公司”。就这样，我的母亲对我的工作多了一份安心。

过去的一年我们取得了很多成绩，也打响了保险品牌。在公司领导的正确决策和广大员工的共同努力下，通过正式启动“10”战略发展规划，从队伍建设、建章立制、机构建设、理顺治理流程、加强专业研究等方面全面夯实了公司发展基础，寿险公司顺利批筹，财险公司双超行业，集团架构初步搭建，运营共享、财务治理、融资引战等项目成效显著，等等，这些成绩大家都有目共睹。控股公司实体化运作只有两年的时间，取得现在的成绩实属不易，在坐的各位领导同事，都是怀揣各自不同的梦想走到一起，或许是为了更好的工作平台，或许是为了更好的发展机会，亦或许是为了更好的工作待遇，但是，当我们踏入保险公司的那一刻，我们就在向着同一个梦想前行，因为，“中国保险梦”与我们各自的梦想唇齿相依。

我不确定，中国保险梦的实现需要付出多少汗水，但我确定，我愿意为她付出青春年华，奋斗一生。我不确定，中国保险梦梦的实现需要多久的时间，但我确定，终有一天，我能对我的孩子说，中国保险梦的辉煌有你父亲的一份力量。我在憧憬，中国保险梦实现的时候会是什么样子，可以肯定的是，在那个时候，我们的亲人会以我们为荣，我们的朋友会以我们为傲，我们的同行将为我们点赞。

能用众智，则无畏于圣人；能用众力，则无敌于天下。梦在前方，路在脚下。只要我们按照公司领导的工作部署，改革创新、锐意进取，只要我们坚定信念，众志成城，我们的梦想，中国保险梦的梦想必将实现！

保险公司演讲稿 篇6

各位朋友，大家好!

我是大润保险经纪公司的讲师。

今天我把公司的“基本法”来给大家解说。

大润保险经纪公司的“基本法”是在国务院“二十三”文件精神指导下的创新模式，已经过保监会有关部门领导的审阅并同意。

大润保险经纪公司的“基本法”是：采取了军队晋级的先进模式“三·三”上晋制，能够形成上下互动、互帮互助、共同前进的整体;充分体现了大家的协作精神。系统后续劲强，能够使大润事业稳固长久。

“基本法”一共为七章，分为三十条;第一章是制订的原则，第二章是业务人员入司录用的基本标准和程序，第五章是福利待遇，第六章是违规惩罚，第七章是附则;第三、四章才是本法的核心部分，现在我就核心部分向各位做一个详细的说明。

第三章是业务人员的考核晋升，业务人员共有七个职级，分为：试用期业务员、业务员、业务主任、业务经理、高级经理、业务督导、高级督导。

1、试用期业务员的资格：按照试用期入司标准、条件、完成录用流程手续,签定《保险经纪人合同书》，缴纳网站维护费200元(网站维护费是一次交付、终身使用的。公司为业务人员提供个人网上办公室系统)后参加保险经纪人资格考证的业务培训，经考核合格，为试用期业务员。

试用期业务员可以从事保险经纪业务活动，能自己买保险做业务和增员了，但是不享受增员奖金，只享受经营业绩首期、续期100%的佣金。

大润业务人员不但可以销售多家保险公司产品和在全国范围内展业，还可以在全国范围内异地增员。

2、业务员资格：试用期业务员参加业务培训后经考核合格、您自己选择以下两种情况之一，(一经选择不得改变)达标就可晋升为业务员。

(1)您本人销售佣金累积达到FYC 6000元(您享受6000元的佣金)。

(2)您本人销售佣金累积达到FYC 1000元(您享受1000元佣金外的100%， 1000佣金元是公司以后为您发放“增员奖”、 “育成主任奖”用的，是“取之于民、用之于民”)。

(“FYC” 是英文字母的缩写;指业务人员销售人身险保险产品或从事人身险保险经经业务而得到的第一年度的佣金提成)。

只有成为业务员，你才可以享受增员奖里的各项奖金。

3、晋升业务主任资格：首先本人为业务员;然后直接或间接绝对平衡增员3个业务员，构成了3个业务部门的基本框架结构，就晋升为业务主任;晋升为业务主任后，你就可以享受团队业绩佣金的管理奖了。

4、晋升业务经理资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务主任，您就晋升为业务经理;业务经理就可以享受育成奖了。

5、晋升高级经理资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务经理，并且您所辖团队业绩无限累积达标FYC 8000元(要求在增员的同时必须有团队展业新增保费;在不受时间限制的情况下，成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为高级经理。

6、晋升业务督导资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个高级经理，并且所辖团队业绩无限累积达标FYC 26000元(是成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为业务督导;成为业务督导，你就可以享受大润总公司奖励给您的1部价值1500元的手机了。

7、晋升高级督导资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不同层级地培育出来1个业务督导，并且所辖团队业绩无限累积达标FYC 80000元(还是成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以晋升为高级督导;成为高级督导，你就可以享受大润总公司奖励给您的1台价值6000元的笔记本电脑和允许再以您本人身份申请一个业务工号了。

保险公司演讲稿 篇7

通过近一段时间我局“转变工作作风、促进工作落实”的开展，使我对我们的工作性质有了更多的理解。

前几天，我们受理了一位灵活就业人员在三院的住院手续，她的名字叫郭欣。她没有工作，不幸的是她得了肾功能衰竭。一个月五六千块钱的透析费用使她无力承受，本可以在门诊透析的治疗，使她不得不通过住院的渠道进行部分解决。类似的情况还有，一个月前，我到中医院查看，也是一位灵活就业人员，也是一位肾透析病人，即使医疗保险正常报销后，她们家还要负担近两千块钱的医疗费。对这样下一个没有工作的家庭来说，确实是一个不小的负担。郊区的一位农民，也在中医院进行肾透析，当地新农合还没有展开，市医疗保险也不能参加，对下一个农民家庭来说，他们多么渴望有一份医疗保险能够参加。我在工作中，会时不时地遇到这样的情况。

人得了病是不幸的，人因得了病而变得倾家荡产更是雪上加霜。难道他们就应该因得了病倾家荡产吗，难道他们就应该处于我们的医疗保险的大门之外吗?不是，绝对不是!

20__年10月8日至11日在北京召开，大会提出要构建社会主义和谐社会，并提出八大任务。任务之二是“城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活。”任务之三是“社会就业比较充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立。”

大会的精神是很明确的，要让我们的人民过上更加富足的生活，要建立覆盖城乡居民的社会保障体系。

构建社会主义和谐社会，社会保障体系是基石，医疗保险保险是社会保障体系中的下一个重要组成部分。

我市目前城镇居民已达60万人，有28万人参加医疗保险，尚有32万人处于医疗保险的保护伞之外。他们之中有很大一部分是私营企业、无工作群众、老年人、儿童和学生。没有受到医疗保险保护的群体还很大，我们的工作还很重，我们要通过我们的艰辛努力，争取使我们的群众都处于医疗保险的保护之下，使我们的群众都能够病有所治，不再因病返贫!因此，我们要特别关注困难群体、老人、学生和儿童，特别关注重大疾病患者，确保他们不再因病返贫，确保他们的生活水平不至于明显降低。这也是社会和谐的一部分。

现在参保人群是比以前大多了，但是仍有很大一部分人群尚没有参加医疗保险。他们对医疗保险政策还知之不多。即使已经参加保险的人们也有很大一部分对我们的政策不明确。我们的工作是不仅要让老百姓参加医疗保险，也要让老百姓懂得医疗保险的基本知识，这就需要我们加强政策的宣传。通过宣传，可以缩小广大职工和我们工作人员之间的距离，从而使我们的工作更加得心应手。

医疗保险进行到现在已经整整7个年头了，期间我们对一些基础情况的调查做得不多，包括对参保人群、未参保人群、定点医疗机构、定点药店的调查做得都不够。如何根据基础调查，为领导提供材料，适时调整我们的政策，使更多的群众享受到更优质的医疗保险服务，使老百姓更多地体会到政策的优越性，这也是我们工作的一部分。

医疗保险进行到现在，我们工作不仅是体现在如何扩大覆盖面，更重要的是体现在如何提高服务质量方面。在我们的工作中讲究文明礼仪，笑脸迎接来办事的职工，多说“请”字，小说粗话、大话等一些不文明的语言，使老百姓来到我们单位如同到家一样，使老百姓来到我们单位即便没有办成事，也感到心里热乎乎的，我们的工作就做得很好了。

以后，在工作中，我会在以上方面进行注意，多下功夫，争取把工作做得更好。唐朝诗人杜甫曾感慨“安得广厦千万间”，如果通过我们的工作，能够使我们的医疗保险工作更进一步，使更多的老百姓处于“广厦”的保护伞之下，促进我市的和谐与发展，将是我最大的幸福。

保险公司演讲稿 篇8

各位朋友，各位来宾，各位新华的同仁们：

大家早上好!

今天我给大家演讲的题目是《怎样给有钱的人谈保险》，对于保险营销员来说，这是一个众说纷纭，见仁见智的问题。曾经在一次启动会上一位总监就说过，和有钱人谈保险，比和普通的客户谈保险要容易得多，爽快得多，而我们大多数人，包括本人在内，都认为和富人的距离是那样的悬殊，那样的遥不可及，连见上一面，说上几乎话都很困难，别说是和他们讨论保险了。

其实，这个世上的人，不管高低贵贱，无论贫富贤愚，都脱离不开人这个范畴。既然是人，那就不能不食五谷杂粮，不能不穿棉布缎绸，不能不生喜怒哀乐，不能不思生老病死，因此，作为一个优秀的，专业的保险代理人，首先要做到的就是明白他们在想什么。

要了解富人在想什么，最好的方法就是将心比心，在这个资讯发达的时代，那种“等我有了钱，豆浆喝一碗，倒一碗”的想法终究只不过是人们嘴上的笑谈。现代的有钱人真正忧虑的问题，只有两个方面，第一就是自己的生命，第二就是自己资产的保全问题。

在这个法制较为健全的时代，公民的生命安全在一定程度上已经得到了保障，因此有钱人更多的关注的问题，更加期待解决的问题，便是金融资产的风险规避。这一点，大至美国，欧洲的那些石油大亨，金融大鳄，小到缅甸，越南的土霸王，土财主，都在思考，于是，一笔笔巨额的存款被送进了瑞士银行——那一个任世界风云变幻，其财富也不会随之增减的地方。

然而，不是每一个人都有资格把自己的钱送入瑞士银行的，大多数人只能选去别的方法来解决财产的风险问题。于是，银行储蓄，国债，房地产，股票，期货，外汇，黄金，玉石，古玩等等各式各样的理财方式层出不穷。然而，银行安全则安全了，收益性却几乎可以忽略不计，如果算上恐怖的CPI，那么，剧烈的缩水令这种所谓的安全也变得不怎么安全;房地产，一次性投入太大，不是一般的人能够支配，且变现慢，受政策影响严重;股票，高收入同时伴随着高风险，十个人购买只有一个人能赚钱;期货和外汇，非对金融很了解的人，不能玩转;至于黄金，古玩和玉石，对于专业的要求更是高的出奇，稍不注意就弄到假货，血本无归。

更重要的是，这些所有的投资方式，对人的本身都是没有保障的，而人一旦没有了，就什么(神马)都是浮云了。

因此，有钱人最关注的资产保全问题，首要的就是安全，其次是保值和增值，最后才是其收益性，特别是对于有投资渠道的人来说，这最后的一点都是可有可无的。

但这一点，很多寿险营销员，都做得恰好相反，每次但凡遇到客户，就一个劲的吹嘘自己公司的保单收益和红利分成，有的甚至超出实际的数值——殊不知，这是以己之短，攻彼之长，说起来谁都知道这个不可取，但事实上，很多人都对这种错误的做法乐此不疲。

其实，无论和什么人谈保险，只需要解决四个问题就可以了：第一，为什么要在我手上买保险;第二，为什么要买本公司的产品;第三，为什么要买这个险种;第四，为什么是现在买，而不是明天，后天，一年以后。

要回答第一个问题，就要对自己有信心，要相信我是最优秀的代理人，任何人在我手上购买保险都可以得到最详细的信息，最完善的保障，最贴心的服务;要解决第二个问题，就要对自己的公司有信心，要相信我自己的公司是最有实力，或者说最有潜力的公司，要永远想着公司的好处，公司的优势，公司曾经的荣誉，公司现在的成就，公司背后千万客户的支持，还有就是公司给予自己的发展平台;要应对第三个问题，就要对产品有一个全面的深入的了解，更要产品有着关注，有着喜爱，有着一份始终不渝的执着，始终确定，自己给客户的产品，给他的保障规划，是为他量身定做的，是最适合他的;最后的一个问题，乃是要让客户明白，早一点投保，就早一天得到一份生命的保障，得到一份财产的保全，得到一份令家庭天长地久的计划。

在此，要补充一句，停售的问题，可以说，但不要常说，可以说一次，但不要反复说，可以在说明的时候，随意地提上一句，但不要在促成的时候，作为让客户非买不可的理由，否则，也许会适得其反，因为现在的客户也变得精明了，对于停售多半会认为是市场炒作，特别是对于有钱人，不如不说。

提到促成，下面介绍两种促成的方法：

第一种叫做激-情促成法，寿险营销是一个需要激-情的行业，而我们所需要做的，就是把我们的激-情带给客户。我们知道保险很有必要，特别是分红理财险，之于有钱人至少有5种作用，我们也要把我们知道的这些告诉客户：

1. 资产保全

就像汽车的备胎，无论汽车爆胎的概率有多小，只要出门在外，一定会将备胎放在车厢里面，保险也是一样。无论家庭还是公司，除了固定资产和流动资产，还需要一部分作为备用资产，而以保险作为备用资产是最合适不过的方式了;

2. 投资收益

分红理财险虽然不比股票的一夜暴富，也不比银行存款的随机领取，但是却兼顾了灵活性与收益性，介于两者之间。更何况，隐性、潜在的风险保障，对于每一个人来说，本来就是一种看不见，摸不着却实实在在存在的收益;

3. 东山再起

您的公司可能因为经营而破产，您的房产可能因为政策而出现亏损，您的股票可能因为疏忽而赔钱，您的外汇可能因为金融危机而贬值，唯有保险，无论你的人生处于什么样的低谷，都可以借助它的力量原地复活;

4. 绝不抵债

当您因为某种原因而负债累累，公司可能变卖，存款可能冻结，基金股票可能抵押，甚至你的人生自由都可能剥夺，但是保险，也唯有保险，可以不用抵偿这些债务，因为，保险是合同行为，而合同，是大于法律的;

5. 婚前财产

虽然婚姻里面不应该参与太多的经济问题，但是随着婚姻的破裂，家庭的不复，潜在的财产问题也随之浮出水面，为此发生的纠纷也不在少数，此时，唯有为家人的投保，即使是在结婚之后，也是属于个人的财产，私有的财产。

第二种叫做恐惧销售法，顾名思义，就是让客户感觉到自己生活中一些不安定不稳定的因素，拥有居安思危的意识，当然，这种方法如果不是有足够的经验和把握，一般不要轻用，因为掌握不好这个度的话，就会弄巧成拙的。

富人的身上共有六大风险：

1. 政治风险

一个煤矿老板会因为国家的一个禁令，而停止经营;一个房产商人会因为政府的一纸拆迁，而限价抛售;虽然说经济基础服务于上层建筑，但是事实上，在中国，所有的经济行为都是服务于政治行为的;

2. 金融风险

虽然自20xx年起，就有人说，全世界都在发生金融危机，但中国的经济形势却是一片大好。然而，花无百日红，随着中国市场经济的发展，金融产业的日益加深，金融危机的发生是大势所趋;

3. 投资风险

这个世界上，是有稳赚不赔的投资的，如国家大型的投资项目，但是这些投资项目是不能以个人的名义投资的，而能够个人投资的，都存在一定风险的可能，把钱给保险公司，也就等于一种间接的投资;

4. 经营风险

无论是大公司，还是小企业，无论是高端科研的产业，还是普通的服务餐饮，都免不了出现经营方面的问题，人非圣贤孰能无过，虽然大多数可以弥补，但是绸缪于未雨，却可以把损失降低到最小;

5. 自然风险

自08年之后，一向风平浪静的中国，也开始出现一些重大的自然灾难，雪灾，地震，泥石流，山体滑坡，台风，洪水等等，只要赶上一场，那任凭家财万贯也会化为乌有，知道四川汶川当地谁的损失最小，无疑就是那些拥有最多保单的人;

6. 税收风险

前几年，网店是不需要征税的，但是这个即将成为历史;而上世纪就开始提议，现在开始在中国沿海城市试行，即将在大陆内地征收的遗产税和赠予税;虽然说纳税光荣，但能够避税，谁愿意多花那个钱呢。也许终有一天，能够合理避税的也就只有保险了吧。

也许我们现在还和富人有一定的距离，但是保险行业却是我们最好认识他们的办法;也许我们的经济，地位上都不能和他们等同，但是我们的心态上首先要与他们平起平坐;也许……有一天，我们也会和他们成为一样的人，收获得不仅仅是财富，还有他们的感激。

这就是我们从事寿险营销工作的意义吧。

保险公司演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同仁：

你们好!

我是来自××保险的代表，今天我演讲的题目是《》，我在这里要讲述的是公司一位普普通通的业务员的故事。他就是业务员工××。

20xx年11月份，也就是××保险在苏州成立的第一年，××加入到苏州中心支公司宜兴营销服务部，开始了他人生中又一崭新的历程，经历了一年多的风风雨雨，当时和他一起进公司的营销伙伴们已所剩无几，而他，这个出生在80年代的小伙子，却始终凭借自己的顽强意志，一直坚持到现在，并成为宜兴营销队伍中的顶尖人物。

××进公司前，家中所有的亲戚朋友都强烈反对，并不时泼他冷水，大家都说做业务员没什么前途，何况××又是一个正当年华的男人，凭他的家庭条件，更应该干一番大事业。然而这一切话语，不但

……(OK省略584字，正式会员可完整阅读)……

经济发展相对缓慢的县级小城来说，要做这30万元保费谈何容易。为了做这30万元保费，××这一路走来，流过多少汗水，付出了多少代价，相信也只有他自己才知道。

认真是××工作的特点。一年多的营销生涯不断地磨练着这颗年轻的心，使得××深深地体会到，做保险首先是一件认真的事。要把客户的事当作自己的事，认真的来做，才能赢得客户的安心和放心。因此，在工作中他始终将客户利益放在第一位，亲自上门收取单证，送赔款。去年9月中旬，他在送一笔赔款到客户家中时，整整坐了两个多小时的公交车，到客户家中时已华灯初上，客户在感激之余，一定要留××吃晚饭，而××委婉拒绝了。待他回到家中时已经是晚上9点多钟。在××的心目中客户不仅仅只是客户，更是自己的亲友。用他自己的话来概括就是“一纵一横展业务，真心真情留客户”，透过这简简洁洁的十四个字，我们可以看到××踏踏实实、认真工作的态度，还可以看到融注着他展业路途中的智慧和汗水。

真诚是××最大的优点。正如他自己所说的，“真心真意留客户”，重在一个字——“真”。他在展业过程中曾经碰到一位车主，他针对车主的情况，先做了一份建议书，和车主电话联系解释了相应的保障情况和应缴的保费。经车主同意后，他把保单送给车主并收取了保费。到第二天，车主发现保单上写着的保费金额和原先电话联系时所说的金额相差100元左右，立即打电话询问××，并说出了自己的疑问，当时××耐心地向车主解释了原因，说是因为增加了某些保障，所以保费比原先预计的多出了100元。车主听清楚他的解释之后，就消除了误解，满意地挂上了电话。但是当晚××回家后想起这件事，觉得自己这样做还不够耐心细致。第二天他又专程带上水果登门拜访了这位车主，向车主道歉，表示自己还不够细心，使得保费和原先说好的有差异却没有事先和车主说明，让客户自己发现来询问才知道这个情况。××登门拜访的一番道歉，让车主感到有些不好意思，马上说没关系，说昨天自己只是有些疑惑想问清楚，没想到××会这么认真。××听了之后，说“做人要有诚信，我作为××保险公司的员工，就要对我们的客户负责。”车主听后表示非常满意，并当即将另外一辆别克轿车也投保到了××。

在这里，我还有一个从××的同事口中听来的故事。20xx年6月份，宜兴一位业务员接到环卫所打来的电话，说他们有两辆环卫车的保险到期了，让她赶快过去办理一下。可当时这位业务员正在交警支队里帮一位客户办理摩托车保险，无法分身，于是就打电话给××，请他帮忙去一下，××没有多说一句话，很爽快地答应了。但事情并没有这样简单结束，由于那两辆环卫车都是单位用车，并没有做牌照，只有单位的自编号，而且他原先保在中保，可能操作不同，所以老保单上并没有发动机和车架号。但是依照我司的操作程序，两者必须都有，缺一不可。

保险公司演讲稿 篇10

尊敬的中支公司各位领导、尊敬的与会全体同仁：

大家好!

几年前我还是一个下岗人员，在我为了生活最困难的时期走进了保险公司的大门，而今几年过去了，经过磨炼我已然成为一名出色的业务员了。

我做为xxx财产保险公司的一员，一名工作在xx营销经理部的最普通的业务员，我为公司取得的成就感到自豪，感到骄傲，公司的成功使我欢心鼓舞，无比高兴。衷心祝愿公司在中支公司领导的英明决策下，规模越做越大，效益越做越高，质量越做越好。

我深知：工作就是职责，岗位就是沙场。在平凡的岗位上肩负着使命的职责，肩负着使命的重托。无论你选取了哪个岗位，岗位也选取了你。这就意味着有了一份追求，意味着有了神圣的职责。平凡的业务岗位，是员工展示自己的舞台，我们就是这个舞台的主人。十几年的工作丰富了我的社会阅历，五年的公司业务工作教会了我担当职责的义务，让我深深体验到职责心在工作中的分量。本职工作永久是一种强烈的职责。肩负起自己的职责是何等重要，因为职责意识会迫使你由平庸走向卓越。

新春伊始，万物更新，应对竞争日趋激烈的保险，公司发展驶入快车道。如何适应公司发展的需要，是每个员工面临的挑战和检验。提高自身的业务素质，强化服务意识，履行好自己的职责。把“我的岗位我负责，我的服务你满意，我的工作请放心”，作为20xx年我个人一切工作的准则。我会时刻用我负责、你满意、请放心来检验自己。只有全面的掌握政策业务知识，熟悉自己的岗位职责才能郑重的承诺“我的岗位我负责”。只有树立强烈职责感，和相对应的履职潜力和技巧，才能自信的承诺“我的工作请放心”。

以“新”字统领业务开展。实现“负责放心”。非学无以广才，非学无以明智，非学无以主德，学好新精神，树立新姿态，开拓新业务，完成新任务。以“实”字把握业务开展，实现“负责放心”。不及硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海。真抓实干，不搞纸上谈兵，从头做起，聚沙成塔，积业为蝤。

以“精”字优化业务，实现“负责放心”。精兵、精品是业务的最高境界。升级和提质是领先的决窃。优化业务项目，丢弃垃圾业务，提高业务效率。以“勤”字保证业务开展，实现“负责放心”。业精于勤而荒于嘻。勤联系、勤走访、勤宣传、勤入厂，开拓视野，抓住机会，稳定客户，多做业务。各位领导、全体同仁，新的任务在召唤，新的职责等待我们去承担。子规夜

半鸣啼血，不信春风唤不回。让我们晋升自己的职责心和高尚的事业心，把自己的职责写进历史，写进自己敬业的长歌，让骄人的业绩永驻xxxx公司。

保险公司演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

首先，由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。记得大哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了追求与xx财产保险公司共发展，在勤奋工作中在实现人生价值的理想，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参加客户服务部经理助理的竞聘。此刻，我最想说的一句话就是：“请相信，我能行”。

为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简单介绍一下自己的情况：

我叫xx，xx年9月出生，大专学历，入党积极分子。我xx年9月加入xx财产保险股份有限公司xx中心支公司，历任业务发展部副经理、经理等职务。

今天，我之所以如此自信，是因为我具有以下优势：

首先，我热爱工作，具有较强的工作能力

记得有人曾经说过，做不好工作的理由可以有很多，但要做好工作，只需两个字就够了，那就是热爱。我虽然来到公司的时间不长，但我深深地热爱着自己的工作。xx年来，正是这份热爱，激励着我挥洒汗水，拼搏奉献，书写辉煌。由于在工作中业绩突出，我曾经获得展业精英，展业能手等荣誉称号。而且，由于一直做部门负责人，主持日常工作，也锻炼提高了我的管理能力，这些都是我做好今后工作的有力保障。

其次，我具有良好的综合素质

我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，能够承担繁重工作的压力和挑战，永远不向困难低头；同时，我为人谦和，能够较好地团结、带领大家做好工作，具有良好的群众基础；另外，我刚过而立之年，有着年轻人特有的热情与干劲，可以创造性地开展工作。

尊敬的各位领导、同志们，客户服务部是保险公司中是一个重要部门。在保险业竞争日益激烈的今天，客户服务质量的好坏，更与公司的发展息息相关。

今天如果承蒙大家的信任，我竞聘成功，我将牢记责任，不负众望，努力实现以下三个工作目标：

1、将结案率控制在85%以上。

2、实现赔款领取与财务衔接顺畅。

3、对于“标的”不大的小额赔款，实现当场赔付。

为此，我将不遗余力做好以下几方面的工作：

第一、摆正位置，做好经理的助手和参谋

当好经理助理，最重要的是认清角色、摆正位置，积极主动配合经理做好部门的工作。我要从工作大局出发，围绕部门的中心工作，真诚讲团结，讲奉献，主动拒功揽过，作好经理的参谋、助手。并主动做好分管的内勤工作，做到尽职，不越权；补位，不越位，同心同德做好工作。

第二，加强管理，提升业绩

有道是“严则兴，松则衰”。我要在经理的领导下，加强对部门和员工的管理。要建立健全各项规章制度，严格落实科学的管理规范，加强对员工绩效的评估和考核，向管理要效益，以管理促效益，最终达到“一加一大于二”的最佳管理效果；同时我还要注重以人为本，实行人性化管理，努力打造团结、和谐，健康的，高效运作的集体。

第三，强化服务，以真诚感动客户

客服部门天天与客户打交道。员工的一言一行，不仅代表着个人，更代表着公司的整体形象。特别是在我们接触的理赔案件中，客户往往会因出险而情绪烦躁。这时就更需要我们的客服人员树立“以客户为中心”的理念，无论是接待客户来电还是来访，都要做到热情周到、态度诚恳、微笑待客、有问必答，尽最大努力帮助客户解决实际问题，以我们的优质服务感动客户。

第四，严谨细致，做好各项日常工作

有道是“细节决定成败”。内勤工作涉及到单证催收，缮制赔案，赔款领取等方方面面的工作，比较琐碎，就更需要我们细致认真。在工作中，我要严格要求员工，一丝不苟地做好理赔案件的档案管理等工作，并按照技术性、规范性、完整性和整洁性的要求缮制赔案，将严细的要求融入工作的各个环节，提高工作质量。

第五，服务创新，更好地满足客户的需求

首先，我们要尝试以方便客户为内容的服务创新。在业务受理的过程中，我们要大力推行首问责任制，实施综合柜员制。使每名综合柜员都可以独立完成出单、收款、接收理赔资料、缮制赔案及赔款支付的“一站式”服务，改变过去那种单一的服务方式，使我们的服务更具特色，更加方便、快捷和有效。其次，我们还要尝试以加快理赔速度为内容的服务创新。在理赔案件的受理过程中，我们要全面推行标准化的“简易案件快速处理办法”，确保案件及时得到处理。而且，在此基础上要延伸“立等可取”、“绿色理赔通道”、“限时赔付”等特色服务，对于凡是手续齐全，责任明确的案件，我们要立即进行赔案缮制等工作，使客户稍事休息，便可当场拿到赔款。

最后，加强沟通，提高工作效率

理赔工作不是客服部门独立完成的工作，需要和其他部门协调配合。所以在工作中，我们要与财务等部门多沟通。通过沟通，使相关部门进一步了解情况，明确责任，进而消除工作中的内耗，提高执行能力，进一步提高工作效率，实现工作的顺畅衔接，以便更好地为客户服务。

同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今天，面对蓬勃发展的保险事业，我选择了拼搏和投入！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！

我的演讲完毕，谢谢大家！