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教研员发言稿(篇1)
尊敬的各位领导，亲爱的各位老师们：
大家上午好!
在这接近一年的专业培训中，我们几十位兼职教研员通过自己的谦虚谨慎、虚心好学，在各位专家学者的精心指导和带动下，成长得很快，专业理论水平及业务指导能力有了明显的提高。这里呢，首先要感谢中心领导对我们的关怀和照顾，同时还要感谢各位专家学者对我们的专业引领。下面我把日常工作中的一些做法与大家交流一下，说的不当之处望大家批评指正。
一、积极配合专职教研员工作，做好专职教研员的助手和参谋
在专业培训中，我逐渐清晰的认识到作为一名兼职教研员，在保证完成本职工作的前提下，要积极配合专职教研员工作，为基础教育课程改革充当好专职教研员的助手和参谋，这是一个正确的职责和角色定位。
1、配合专职教研员开展好学片领域的教研活动，发挥业务优势
学片教研活动是专职教研员精心搭建的促进教师专业成长的一个平台，一直以来我积极配合专职教研员，采取生动、有效的形式开展学片领域的教学研究活动，广泛交流课改经验和教学体会，充分利用好这一个平台，让它发挥实效，真正起到促进学科教师专业成长的作用。在学片教研活动中，我不仅圆满完成教研员布置的任务，而且还创造性地加入自己地一些想法，比如在听课评课活动前，总是选取一些有借鉴意义地文章资料，如有效教学理论、杜狼口经验、学案式教学方法等等，带领大家一起学习，一起研读，这样可以丰富大家的知识体系，拓宽教师视野。
2、配和专职教研员做好教改实验研究工作
我们积极配合专职教研员通过各种形式进行调查研究，了解课程的改革动态和学校教学实际，掌握教育的新信息、新思想和新观念，始终把握教改新动向，及时提出切实可行的`教研教改建议并付诸实施。近一段时间以来，在教研员指导下，我们承担了《地理图像教学中教与学行为转变的研究》等一系列课题研究，积极投身教改实验的探索之中，利用教改实验中总结出来的宝贵经验，去指导和推动我区教学改革的步步深入。
3、配合专职教研员做好教师培训工作，发挥典型引路作用
为了提高部分薄弱学校地理教师的教学水平，在专职教研员的指导下，我们学科兼职教研员采取送教到校，传教上门的方法，与教师结队子培训指导。在培训过程中，兼职教研员帮助老师备课、跟踪听课，为教师说课、评课、亲自上示范课，从一节课的导入到结束，从教学每个环节的设计到具体问题的探讨，我们都做到了面对面、手把手地指导。如果说近年来有些学校地理学科取得了令人欣喜的佳绩，这与专兼职教研员配合工作，共同努力做出的突出贡献是分不开的。
二、开展教学研究活动，构建研究型教研组
我做为一名兼职教研员，同时又是一名教研组长。教研组是落实学校教学工作，开展教学研究，进行学科教学管理，提高教师业务水平的重要阵地。在加强团结、营造组内和谐氛围的基础上，如何把业务培训中学到的知识应用到教研组建设中来，这是我经常思考的一个问题。我主要做了以下两个方面的工作：
1、加强集体备课，丰富课堂教学策略和手段
在每周一次的集体备课活动中，一方面组织老师把备课活动做细，既要备课标、备教材、也要备学生，既要研究教材重点、难点，也要研究教法、学法，研究学生思维的训练和创新能力的培养，让每个老师对教材的内涵、外延、拓展、深化都做到深入的了解，这样在课堂上才能有的放矢。另一方面积极的把一些在兼职教研员培训中学到的先进理念在备课活动中与本组老师交流共享，努力转变陈旧的教学观念，丰富大家的课堂教学策略和手段，提升教学水平。
2、指导本组教师进行听课评课活动和校本课题研究
如何听课评课和如何进行校本课题研究是在兼职教研员培训中学到的两个专业知识。在组内教研活动中，我有目的根据学到的知识指导本组教师进行科学的听课评课活动，老师们觉得形式新颖，易于接受，取得了良好的效果。有的教师虽然申请了校本研究课题，但是对如何来进行研究并不清楚，通过我的讲解引领很多老师都感到受益匪浅，同时也有了积极参加教研培训的想法和需求。
回顾这段时间的教研工作，还有许多地方不尽人意，因而深感工作之艰巨，学科教研之重要，作为一名兼职教研员，我将加强学习，不断完善，加倍努力，勤奋工作，不断前进。谢谢大家。
教研员发言稿(篇2)
尊敬的各位评委、亲爱的各位教育工作者：
大家好！非常荣幸能够站在这里，参加语文教研员的竞聘演讲。首先，我要表达我对于能够参与这次竞聘的感激之情。作为一个教育工作者，我对语文教育充满了热爱和热情。我相信语文教育的重要性，也相信语文教研员在中小学语文教学中的地位和作用。下面，请允许我向大家展示我的角色定位以及我的竞聘理念。
首先，我认为作为一名语文教研员，我们的角色不仅仅是一个专家、一个指导者，更要成为学生和教师的朋友、引领者和启发者。我们要时刻关注教师和学生的需求，为他们提供针对性的指导和支持。我们要关注学生的学习进展，了解他们的需求和困惑，为他们制定个性化的学习计划和策略。我们要与教师建立密切的合作关系，分享教学经验，探讨教学方法，为他们提供专业指导和培训。我们要成为一个真正的团队合作者，与教师一起成长，共同探索语文教学的乐趣和方法。
其次，我认为语文教研员应该具备宽广的学识和深厚的专业知识。语文教学是一门综合性很强的学科，涉及到语言、文学、写作等多个方面。作为语文教研员，我们要了解语文教学的最新动态，了解不同学段、不同年级的教材和教学内容，掌握最先进的教学方法和教学技巧。我们要积极参加各种培训，争取开展研究课题，提升自己的学术能力。这样才能真正达到与教师合作的效果，为他们提供专业的指导和建议。
第三，我认为语文教研员要具备良好的沟通和团队合作能力。教研工作是一项庞大而复杂的工作，需要与众多的教师进行沟通和协作。我们要具备明确的思维逻辑和清晰的表达能力，能够与教师充分交流并及时解决问题。我们还要善于倾听和接受他人的意见和建议，遇到问题要积极主动地与团队成员寻求解决办法。只有通过良好的团队合作，我们才能够为学生提供更好的教育质量，提升学校的整体水平。
最后，我认为语文教研员要积极创新，不断拓展教育的边界。教育是一项永不停息的事业，语文教学更是如此。我们不能满足于教材上的内容，要有追求卓越的精神和积极创新的意识。我们要关注教育前沿的理论和方法，学习国内外名校和优秀教师的教学经验，不断改进和创新自己的教学方法。我们要善于利用现代技术手段，将语文教学与现实生活相结合，激发学生的学习兴趣和学习动力。只有不断追求卓越，我们才能在教学研究中创造出新的价值和成果。
亲爱的评委和各位教育工作者，以上就是我对于语文教研员角色定位的理念。作为一名语文教研员，我深知这个职位的重要性和责任感。我愿意与各位教师一起携手合作，为学生的健康成长和教育事业的发展做出自己的贡献。感谢各位的聆听！谢谢！
教研员发言稿(篇3)
尊敬的评委、各位领导、亲爱的教师们：
大家好！我是某某某，在这里非常荣幸地参加语文教研员的竞聘，与您共同探讨和分享我对于语文教育的理解和看法。
语文作为一门学科，涵盖了语言、文字、文学、修养等多个方面，具有重要的教育意义。作为一名语文教研员，我的职责是协助教师进行教学研究、提供教学指导、推动教改创新等。而对我来说，更重要的是发挥语文教育的价值，培养学生的语文素养和综合能力。
首先，我认为，语文教育应该注重培养学生的语言表达能力。语文作为一门语言学科，最基本的目标就是使学生能够准确、流利、得体地使用语言进行交流。通过系统的语言训练，学生能够掌握基本的语法用法，积累丰富的词汇，培养灵活运用语言的能力。同时，我还强调语言的表达能力不仅仅包括口头表达，还包括书面表达。因此，我会结合实际情况，设计一系列的写作训练，培养学生的写作能力，提高他们的文字表达水平。
其次，我认为，语文教育应该注重培养学生的阅读能力。阅读是一种基本的语言活动，通过阅读，学生可以增加知识，拓宽视野，培养思考能力和创新意识。因此，我会设计一系列的阅读课程，鼓励学生积极阅读，并激发他们的阅读兴趣。同时，我会引导学生善于思考，培养深入思考和独立思考的能力，提高他们的阅读理解和分析能力。
此外，我认为，语文教育应该注重培养学生的文化素养。作为传承和发展中华民族优秀文化传统的学科，语文教育应该注重培养学生对文化的理解和认同。我会在教学中注重文本分析，引导学生深入了解文本背后的文化内涵，培养他们的文化感知和批判意识。同时，我也会充分利用多媒体技术和互联网资源，拓宽学生的文化视野，让学生了解不同的文化风俗和思想观念。
最后，我相信，一个优秀的语文教研员需要具备团队合作精神和创新意识。作为语文教研员，我会积极参与团队的协作，与教师们共同研究教学问题，发现问题并提出解决方案。同时，我也会不断学习和更新自己的知识，关注教育前沿，推动教学方法和手段的创新。
综上所述，作为一名语文教研员，我将致力于培养学生的语言表达能力和阅读能力，注重培养学生的文化素养，积极参与团队合作和不断创新。我坚信，只有通过我们共同的努力，才能让语文教育走得更好，让学生们在语文学习中收获更多的成长和幸福。
谢谢大家！
教研员发言稿(篇4)
随着社会不断地进步，我们都可能会用到发言稿，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，下面是小编精心整理的兼职教研员发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
各位领导，各位同行：
大家好。
我叫×××，来自××中学。
很荣幸被县教研室聘为兼职教研员；很荣幸能够代表兼职教研员发言。
首先，我想谈一下我对兼职教研员的理解。兼职教研员，都是工作在教学一线的各学科的教学骨干，是教研，课改的带头人。既然是兼职，就意味着不仅要接受所在学校的管理，还要接受县教研室的领导；不仅要完成本职工作，还应该担负县教研室安排的各项活动。此外，身为兼职教研员，更应充分发挥在教学一线工作的优势，结合本学科特点，从校、县实际出发，为县教研工作出谋划策。因此，我觉得被聘为兼职教研员是荣誉，是信任，更是压力和责任。为了不辜负这份信任，承担应有的责任，我会从以下两方面履行兼职教研员职责。
一、加强学习，转变观念
在县教育工作圆满结束之后，教育局出台了一系列制度，比如师德建设、有效教学、校本教研。这些制度的.贯彻和落实关键在教师，而教师对这些制度的理解和执行是否到位，关键在领导和各学科的骨干教师和带头人。只有我们先学习，转变了观念之后，才能引领，指指导更多的教师做好教育教学工作。这里的学习不仅包括我们自身所承担学科的专业学习，更主要是对相关教育教学理论的学习。
二、加强教研、回归实践
我们的教研工作要面向学校，面向教师，面向学生，聚焦课堂。因此，我们要紧紧围绕学校和教师在日常教学活动中发生、体验的实际问题，进行调查研究，提出对策和建议。在实践中发现问题，真正做到问题即课题，结果即效果的教科研模式。在我们自身研究的同时，唤起广大教师参与教研的热情，发现、收集、总结、推广学校和教师的经验和成果，更大发挥兼职教研员的作用。
各位同行们，无论我们从事哪个学科的教学，得过多么好的成绩，有过怎样的身份。今天我们身上又多了一个光环——兼职教研员。我坚信，我们一定会保质保量完成县教研室布置的各项工作，群策群力为神木教育的发展发挥更大的作用。
教研员发言稿(篇5)
空，做，必须脚踏实地。用博文随笔记下自己的问题、行动与思考，只要坚持，就会超越自己，过上一种幸福完整的教育生活。
以下是我“苦作”的真实片段：
20xx年3月20日21点02分上传了为胜利小学周宗慧执教的《做什麽事最快乐》写的的听课札记。
20xx年4月9日22点43分上传了为双丰椴树小学郎老师写的评课《激情教师演绎精彩课堂》，
20xx年7月11日22点40分上传了听特级教师支玉恒《最珍贵的东西》的感悟文章《大道至简素淡如菊》此文后来发表。
20xx年7月12日22点39分上传聆听特级教师贾志敏老师教学随感《感受大家风范尽享语文魅力》
20xx年4月9日22点47分上传了为大岭乡永兴小学的李洪波写的评课《好一个“爆竹声声”》。
20xx年4月29日22点03分上传了为红星慈兴小学周艳丽老师执教《开天辟地》写的的点评
近两年“我的工作之最”的记录，每年在博客里写下来的就是40多篇文章，费时之多，难以想象，每每有右手累得不能抬起的时候，就用左手转动我的鼠标，每每有眼睛非常倦怠的时候，就看看窗外绿树晃动的树梢。
教学研究光有“苦作”还不行，还要能“巧做”，比如我多年坚持的资料目录索引积累、教研随想记录、集中一个或两个小专题研究等习惯，都是省劲的好方法。坚持一项研究，不半途而废，不功亏一篑，这就是智慧的方略。这既是“苦做”，也是“巧做”。
记得11年11月份组织教师参加哈市教学技能大比武活动，我在三天之内，把12人的说课讲座通过语言文字训练这条主线把内容巧妙地穿起来，进行了整体策划和构思，以我的现场毛笔书写自编对联结束整场练兵汇报，扎实的内容，新颖的形式，教研员与教师同台精彩的表现，使在场的评委们无不震撼，这就是巧做的结果。细节化的研究，就是耗时的研究，就是耗费精力的研究。每在细节的研讨上增加一笔，就等于成倍地增加时间的消耗。坚持细节化的研究，需要极好的耐性。
当你面对书桌几个小时写不出一个字的时候，当你翻阅大量资料而精疲力竭的时候，你都得平静地坚持。我不怕消耗，于是我能做出很多优化的细节化的内容。今年6月哈市语文学科教研员精品课教学展示活动中，我执教了《盲童的画》一课，我的略读课文“板块式教学思路”备受瞩目——无论赞美者还是质疑者都不能不承认那是开拓者的勇气，其中词语教学的适度拓展、读写结合的有机训练、文本内容的理解抓住“四个准是”体会盲童内心的美好等细节都是本课的看点，本节课的板书不失为一大亮点，课前，一名学生闭上眼睛。
在黑板上画了一幅仅有太阳，小溪，房屋、大树四处景物的简笔画，课中，学生们在黑板上书写众多描写盲童心灵中的那幅美好画的词语，课的尾声教师串点板书，盲童心灵上的画清晰浮现，画龙点睛。我称本节课的板书为和谐的板书，课堂是大家的，学生不但要参与文本阅读，还可以共同建设我们的课堂。
教研员发言稿(篇6)
1竞岗优势
1.1有良好的思想品德修养我为人处事的原则是：老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活.
自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-2000年聘任期满考核优秀.
1.2有较高的专业水平我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学,系统而又牢固地掌握了生物化学的专业知识.多年来我坚持收集生化学术资料,积极参加各级生化学术会议和学术讲座,不断了解生化领域的新进展和新成果,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展.
我于1988年任生物化学讲师,1994年任生物化学高级讲师,在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研**近20篇,参编国家卫生部规划教材《生物化学》教材1本、供全国中等卫(护)校**专业用《生物化学》教材1本、生化教学参考书2本.我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教育研究会理事会,先后担任理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务,多次参与组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会,进行学术**的审定和课件评比工作.1988年和1990年受命于广.
东部省卫生厅科教处负责筹备和组织我省中等卫生学校生物化学校际教研活动，启动成立生物化学校际教研组，取得圆满成功
1.3有较强的教学能力从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着.要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色.
从教二十多年,我的教评结果一直保持稳定在90分以上,我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎.1992年被评为湛江市教坛新秀,受到湛江教委的表彰.
1.4有较好的工作业绩我从1999年底教研室成立后即开始担任主任职务.任职期间,积极向校领导反映情况,争取解决各教研组实验仪器更新,改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室《新教师培训计划》和《正常人体学基础师资培训计划》,组织落实培训措施及考核制度,建立年轻教师培训档案；定期讲座，全面了解教学情况，认真组织教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和检查，建立定期检查制度，做好数据归档工作
积极参与组织相关教研组开展实验室搬迁整顿、仪器设备购置培训、高职示范测试、成立教研组等工作
2工作设想如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,继续担任基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下六点：
一是认真贯彻党的教育方针、政策和决定，加强学习，开拓进取，
求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力,用诚挚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作.
二是合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反馈、总结和交流教学经验,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量.
三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教研科研意识,创造条件组织进行科研项目申报立项,带动教研室科研和教研工作的开展.
四是积极配合学校搞好人才工程建设,不断提高基础学科教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人,规范新教师培训制度,落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划,认真搞好年轻教师传、帮、带工作.
五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系,按照有关条目进行自查自评,不断完善.注意做好有关资料的收集和积累,为2019年的国重学校复评做好前期准备工作.
竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩.
教研员发言稿(篇7)
各位领导、各位评委、各位老师：
大家好！首先，我要感谢改革浪潮和领导人为我提供了锻炼自己、展示自我的机会。我叫孙海龙。我是第三小学的一线教师。
很荣幸能参加今天的比赛演讲。今天我本着锻炼自己、服务教育的宗旨，竟聘教研员这个岗位，理由有三点：
一、源于执着的敬业精神。
17年前我满怀理想与希望踏上了神圣的讲坛，始终以一颗忠诚于教育事业的心，任劳任怨，兢兢业业，甘当人梯。面对新课程的改革，我始终保持积极向上、勤奋敬业的工作状态，及时转换角色，主动适应新课改的需求，并加强学习与业务有关的先进理论和思想，不断给自己充电。与时俱进，开拓创新。
二、凭借扎实的专业知识。
自从1993年加入这项工作以来，我从未忘记作以名科学研究和学者型教师。因此，我多读书，勤钻研，善思考，细研究，不断丰富自己，提高自己，获得了大学本科学历，成为一名优秀的小学高级教师。这17年来，我教过语文、数学、思维等学科，担任班主任、教研组组长多年。
多次被评为市县优秀教师、骨干教师、优秀班主任，并获得县先进教育工作者、市电化教育软件资源建设工作先进个人荣誉称号。
三、依托丰富的实践经验。
从教书开始，我就做了多年的一线教师和班主任，这使我具备了扎实的基本教学基能和丰富的教学经验。同时，我有很强的写作和口头表达能力。特别是在课堂教学中，与学生的长期交流、沟通和互动，使我了解了新课程改革下如何提高课堂教学质量。
同时，我善于总结经验教训，根据自己的学习、实践和思考，撰写了《充分调动学生学习的积极性和主动性》、《如何改变学困生的学习困境》等十多篇**分别获省市奖项。在“百千万”节优质课评选活动中我做的课获“市级优质课”。
四、具备一定的教科研能力。
多年教研组长，我有一定的教研能力。我带领年级教师根据教学需要，从教学实际入手，开展有针对性的教育教研活动，如“以读为本，读中感悟”、“如何在教学中提高学生的识字能力”等，并及时进行总结、评价、反思，切实提高了学科教学质量,实现了与教师的交流协作，培养了自己的组织协调能力，赢得了校领导、同事的信赖和认可。
我知道，这些工作经历，在人生路程中，还十分稚嫩，只有接受更多工作岗位的锻炼，才能让人生多一些精彩，少一些遗憾。
各位领导、各位老师， 假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，根据我县教育实际情况，我设想应做好如下工作：
一、立足本职，当好“服务员”。
“先做师之生，再做师之友，后做师之师”。如果我是教研员，我会与基层学校和一线教师建立合作伙伴关系，倾听他们的呼声，解决他们的困惑，急教师所急、想教师所想。在真诚、平等、有效的沟通氛围中，**教学方式的改进，激发教师参与教研活动的主动性，为研究型教师的培养提供平台，促进教师队伍的专业化发展。
二、搞好关系，当好“指导员”。
“只有亲自开车，才会熟悉你要走的路，否则你会常常为路在何方而迷茫”。如果我是教研员，我会时刻冲在教学的最前沿,参与校本教研，亲自给教师上示范课，以厚实的底蕴赢得教师的信服。同时，及时举办专题讲座，组织观察讨论，帮助教师提高对新课程改革的认识和研究。
指导到位，但不越位；请进进出出带领老师开阔视野，提高素质。
三、加强管理，当好“管理员”。
如果我是教研员，在我加强学习，努力提升自身素质的同时，切实抓好基层教学科研工作的管理，建立良好的监督机制和激励措施，完善各项制度并落实到位，努力使学校的教育教学工作有条不紊，稳中求新，新中求实。
新课程改革是一场教育革命，它给教学和科研工作带来了一系列的变化，既是挑战，也是机遇。如果你给我一个机会，我有信心给你一个好的答复。
我的演讲结束了，谢谢各位领导、评委和老师！
（鞠躬）
2010年6月1日
教研员发言稿(篇8)
敬爱的评委，大家好！
我是一名小学语文教研员竞聘者，在过去的工作中，我一直坚信教育的核心是学生，而教研员的职责则是为学生服务，做好教学研究，提升自己的教育素质，不断提高学生的综合素质。今天我将就我作为一名教研员的理解以及我在这个职位上的愿景分享一下。
教研员不仅是一名老师更是一名研究员。我们的工作不仅仅限于教课，在这个职位上，我们需要与同事们一起探究教育的重点和难点，开展课程研讨，制定有针对性的教学方案。此外，我们还需要关注时代发展，关注教育前沿，学习前沿的教学理论，结合实际工作经验探索出适合学生的教学策略。我相信只有这样，我们才能为学生打造一堂趣味性、知识性、发展性俱佳的语文课。
那么，我的教育愿景是什么呢？我认为在当今社会中，语文教育的重要性越来越凸显。语文教育不仅仅是学习一门课程，更是一种生活的态度，是一种对世界观的认知和理解，是一种对文化底蕴的传承和发扬。因此，我的教育愿景是：
首先，尽己所能，为学生打造一个温馨、和谐、稳定的教学环境。作为教师，我们需要关注每一个学生的心理状态和成长需求，及时发现问题并加以解决。让学生感受到老师不仅是一名授课的人，更是一个朋友、一个导师、一个引路人。通过实际行动传递出“温情语文”的教育理念。
其次，要多方面开发学生语言能力，以全面提升他们的自我表达能力。我们需要鼓励学生积极参与课堂互动，多维度提高他们的思辨和反思能力，以及学习能力。同时，要通过点滴之间的关怀和引导，加强学生对文字的认知，提高文学素养。帮助学生更好地感受语言艺术之美，更好地欣赏文学作品。
最后，我希望在自己的教学职业生涯内，不断提升自己的教学能力和教育素质，让自己不断成长，不断创新，不断追求卓越。我相信在一个学以致用的过程中，我可以使用自己的实践经验和理论知识，帮助学生规划好未来的道路，走向自己的人生巅峰。
总之，作为一名小学语文教研员，我们需要具备创新和卓越的意识，不断探寻具有针对性和实效性的教学方案，开展丰富多彩的教学活动，强化学生语文素养的培养。相信我们教研员一定能展现出自己最好的一面，提交一份出色的答卷，为学生的成长和未来，为教育事业的发展贡献自己的力量。
教研员发言稿(篇9)
教研员演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是某某某学校的教研员，今天我非常荣幸能够站在这里，与各位分享我对教学研究工作的一些心得和思考。
首先，我想聊一聊什么是教研工作。教研，简单来说，就是教师们对于教学的探究和研究。它是教师专业发展的重要手段之一，也是提高教学质量的有效途径。
教研能够提升教师的专业素养，提高教学水平，这是毋庸置疑的。而作为教研员，我们更需要引领并激发整个教师团队的学习热情，推动学校的教育教学改革与发展。
那么，作为一名合格的教研员，我们需要具备哪些方面的能力呢？
首先，我们需要具备强烈的责任感和使命感。作为教研员，我们肩负着为教师提供专业培训和指导的任务。我们不仅要关注教师自身的发展，更要关注学生的学业进展。因此，我们要不断研究教育教学改革动态，寻找适合学校的发展方向，创造更好的教育环境。
其次，我们需要有卓越的教学能力。只有掌握了深厚的学科知识，了解教学原理和方法，才能更好的引导教师们进行教学研究和实践。同时，我们自己也要不断探索创新，不断提升自己的教学能力，为学校的教学质量和学生成长贡献自己的力量。
再次，我们需要善于沟通和协调。只有与教师和领导建立良好的沟通渠道，才能更好地传递研究成果和理念。我们需要全面了解各个科目和年级的教学情况，帮助教师们发现问题和解决问题。同时，我们也要协调教师在研究活动和教学任务之间的关系，确保两者的有效结合。
最后，我们需要保持学习的热情和持续的进修。教育事业日新月异，教学方法和手段也在不断更新，只有保持对知识的渴望，不断学习和充实自己，才能保证我们教研员的职业素养和能力的提升。
在校际教研方面，我们需要积极参与各类校际教研活动，与其他学校的教师们分享教学经验和研究成果，借鉴他人的成功经验，达到共同进步的目的。
各位领导、各位老师：
在教学研究工作的道路上，我们需要形成良好的团队合作精神，相互协作，共同进步。只有结合学校的实际情况，全面提高教师的教学水平，才能更好地培养学生的创新精神和实践能力。
同时，我鼓励学校的每一位教师都能够参与教研工作，将自己的教学经验和思考与学校和同事进行分享，相互促进，相互学习。如果每位教师都能够积极参与教研活动，相互交流，教研工作将会取得更大的成效，学校将会有一个更美好的未来。
最后，请允许我再次感谢各位领导、各位老师和同学们的支持和鼓励，也希望我们能够一起努力，为学校的发展贡献自己的力量，为学生的成长搭建更好的平台。谢谢大家！
教研员发言稿(篇10)
尊敬的各位领导、各位专家、各位教师们：
大家好！我是一名语文教研员，很荣幸能参加本次的竞聘。首先非常感谢领导和专家们给我这个机会来分享我的想法和从业经验。 下面我将从以下三个方面来讲述我的看法和做法——
一、教育理念
我一直认为，教育与学生生命的成长息息相关，只有关注和尊重学生的个性化、多元化需求，才能真正把教育做好。在语文教育中，我强调学生的思辨和创造力，让他们从作品中汲取正能量和美德情操，提升语文学习兴趣，让语文学习不再枯燥无味。
我还重视多元化的学习，让学习与生活相融合，让学生在阅读、写作、演讲等环节中，体验到语文学习的无限魅力。在教学中，我注重学生主体性和创造性，让他们充分发挥想象力和创意，帮助他们形成自己的语言风格。
二、教学方法
在我的教学实践中，我积极倡导因材施教，探索启发。在课堂上，我会根据学生的个性和兴趣，采用不同的教学方法，如讲授、分组讨论、阅读、写作等，调动学生的积极性和主动性，让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识，提高学习效果。同时我还注重帮助学生掌握学习方法，让他们更好地学会如何学习，这样他们就能够更自主、更高效地进行学习。
三、教研工作
作为一名语文教研员，我认为教研工作是极其重要的。教研能够帮助教师们不断地提高自身的教学水平和教学质量，也能够推动学生的学习进步。通过教研，我能够了解同行们的教学经验、方法和教学思想，也能够得到更多的启示和帮助。同时我也会积极参加教研讲座、研修等活动，不断拓展自己的学术视野和教育思路。
总之，我一直保持着对教育和语文学习的热情和爱好，对待学生教育认真、专注、负责，我相信我能够在未来的工作中，为每个学生带来更高质量的教育、更广阔的思想空间。 完毕，谢谢大家！
教研员发言稿(篇11)
学校实施校本研修的方式与策略
—陕西省教科所吴积军
一、为什么要进行校本研修
教育大计、教师为本。没有教师的专业成长，就不可能提高学生的教育质量。学生的学业水平直接决定着学校的生存。
归根结底，教师的专业发展直接决定着学校的发展。如何有效地促进教师专业成长？校本学习是一种重要的学习形式和有效的学习方式。
（1） 校本培训是促进教师专业成长的有效途径。
校本研修是以学校为基地，以教师为主体，由学校和教师自主确定研修目标、内容、方式，自主策划、组织、实施，通过实践反思、同伴互助、专业引领，解决教育教学实际问题，全面提高教师专业水平的教师教育方式。
校本培训强调教师作为专业发展的主人翁意识的觉醒，突出教师的主体地位和作用。它基于学校、发展学校；基于教学，改进教学；基于教师，提高教师。它面向全体教师，关注每一位教师的专业成长。
校本研修，把教师的专业成长与教师的教育教学实践紧密结合起来，与教师的学习研究紧密结合起来，以提高教师的课堂教学能力为基础，通过强化课堂质量评价推动教师专业发展。
校本研究的关键是研究，即反思，沟通和* *，而培训则是学习，改进和发展。研究是手段和目的。研究促进教育和发展。校本培训是教师在实践中的反思和成长中的反思；在相互交流、相互协商、相互帮助、相互学习中共同提高；在专家和优秀教师的指导、帮助和指导下，我们迅速成长。
因此，校本研修目的更加明确，主动性和针对性更强，形式更加灵活，过程更加结合实际，更能有效地促进教师的专业发展。
（2） 校本培训是深化课程改革、促进学校内涵发展的迫切要求
新课程改革以来，虽然取得了显著成效，但仍存在许多困难和问题。目前教师的教育理念、思维方式还未能完全做到与课程改革同步改变，教的方式与学生学的方式还没有发生根本变化。甚至一些骨干教师乃至教育行政人员、教研人员或多或少地表现出观念陈旧、方法落后的问题，这样的现实实在令人担忧。
而且，随着课程改革的不断深入，新的问题不断产生，社会对优质教育的需求也越来越迫切，对教师的素质和能力要求也越来越高，广大教师面临着巨大的挑战。
在新的形势下，如何有效地促进教师专业成长，提高教育教学能力，以此推动新课程改革的深入发展，是一项非常紧迫而艰巨的任务。校本研修能够促进每一位教师在实践中研究、学习和总结，不断地将新的理念转变为具体的行动，并在不断解决问题中成长和提高，从而促进课程改革的不断深化，教学质量的不断提高。它可以促进教师之间的合作与交流，促进学习型、研究型学校的建设，使学校走上内涵发展之路。
因此，大力推进校本研修，有效促进教师专业发展，是推动课程改革不断深化的迫切要求，是促进学校文化建设、内涵发展、提升学校核心竞争力的根本要求。
（3） 校本培训师每位教师每5年至少接受360学时集中培训的重要保证。
国家要求每5年每名教师至少接受360学时的集中培训。学校如何确保这项政策得实施？首先，学校教师都是“一个萝卜一个坑”，让每个教师每五年都脱产出外培训360学时是不现实的。
其次，虽然各级已明确要求，学校公用经费的5%用于教师，但对每个教师都外出培训360学时这个巨大工程来说，这些经费就显得“杯水车薪”，严重不足。再次，把教师都集中到省、市或县上进行脱产培训实效性到底有多大？因此，有必要每五年完成一名教师360学时的培训任务，并使之行之有效。
建立和完善校本研修制度，把教师培训与教育教学实践紧密结合，教师不离开学校，不脱离教学，教师在实践中学习、在实践中提高、在实践中成长。更具有针对性和实效性。只有这样，才能缓解工作与学习的矛盾，弥补师资培训经费的不足。
因此，校本培训作为教师教育的主要方式，是实现教师专业发展的必由之路，也是一种现实的选择。
（4） 校本培训是建立中小学教师专业成长长效机制的重要举措。
高水平、相对集中的脱产培训对于培养骨干、转变教育教学理念、学习新的教育理论、更大范围内交流教育教学经验，研究**一些焦点、热点、重点、难点问题有着非常重要和不可替代的作用。建立校本培训制度，促进教师自主、随时随地成长。使每个学校都成为教师培训的阵地，每个岗位都成为教师成长的基点，每个教师既是培训者、促进者，也是被培训者、成长者，从而形成一种全员的、长效的教师专业成长机制，是促进教师全员发展，提高教师队伍整体水平的根本保证。
充分调动每位教师专业发展的自觉性、积极性和主动性，提高教师专业发展的动力。建立教师专业发展的长效机制是具有战略意义的重大举措。
二、如何进行校本研修？
校本培训的组织方式有两种，一种是学校组织（其他组织），另一种是教师自组织（自我组织）。学校组织是保证校本培训有序开展的主要形式。其模式直接决定了研究的效果。校本学习模式的选择应根据学校的实际情况，体现灵活性、特色性和多样化。
其主要方式有以下八种：
一。基于课堂教学研究的校本培训
基于课堂教学研究的校本研修是以课堂教学为研究对象，以实施有效教学为研究目的，通过观摩、分析、评价、**等方式，切实转变教学观念，改变教学方式，提升教学水平，促进教师自身专业素养的提高。
具体方式有
（1）集体备课
一般以学科组（教研组或备课组）为单位，就某一教学内容集体研究、确定方案、观摩教学、组内评议、修订方案、二次教学的持续实践、研究、再实践、再研究的过程，通过集体的智慧碰撞，互相启发，既锻造教师个体教学素养，又形成教学合力。
（2）课堂观摩
根据教学需要，确定课堂观察主题，落实观察对象、人员分工、信息记录方式等，通过对师生课堂教学行为的观察，获取相关信息，课后对信息进行比较、分析，形成简洁的课堂观察报告，从而改进课堂教学方式。
（3）模拟上课
根据事先设计的教学计划，教师将在没有学生的情况下，在观众（教师、专家）面前上课。虚拟上课大致可分为两类：一是教学研究型，指通过虚拟上课，研究教学环节，引导教师高效设计课堂教学方案，提高课堂教学的实施水平。
二是选拔评比型，学校在评比教学能手时，为了全面考核教师的教学能力，集中进行虚拟教学实践，这种教学实践还可以和教学答辩相结合。
（4）同课异上
同一节课不同教法，由几位教师同一天执教公开课，全组或全校观摩、评课、比较、总结，也可以聘请专家点评，在有效、高效的标准下，择优选择教学方法，从而提高常态下课堂教学的效率。根据教学工作的重点，课堂教学改革的热点和教师的教学特点，可以确定不同的教学方法。
（5）匿名评课
设计好《课堂教学评课表》，听课教师不署名对课堂教学进行书面评价，讲真话，说实话。评课后学科或学校负责人收齐《课堂教学评课表》，并对评课意见归纳分析，形成反馈意见。它还可以通过**论坛、群组博客和**群组组织讨论。
（6）家校联动
固定教学观摩课开放日，每次开课2节，邀请2～3名关心学校、了解教学的家长参与听课，同学科所有教师和全校无课的教师都同步参加听课、评课、交流。
（7）系列展示
对新从事某一学科教学或长期不工作的教师，要组织一系列的课堂展示活动。青年教师分阶段讲授会议班、研究型班、及格班和报告班，逐步形成阶梯式的展示状态。
(8)借鉴光盘资源
组织教师**优质教育资源光盘，**借鉴方式，明确借鉴思路，撰写观后心得。组织教师**光盘后进行教学尝试，在教学实践的基础上再进行对比研究，重视、借鉴、拓展优质教学资源，丰富常态下的课堂教学，真正使他人的先进经验成为教师个人成长的优质资源。
(9)学科中心组研修
以区域为单位建立学科中心组，分学科的将优秀教师分别组织起来，有计划地开展研究活动、送教活动，通过上课、听课、评课和专题沙龙研讨等，既发挥优秀教师的示范引领作用，又促进学科中心组成员自身提高和发展。同时，在某一区域内形成某一个（或几个）特色学科团队。
2。基于课题研究的校本学习方法
“专题”是指基于教育科学研究层面的、能统领学校多方面工作的综合性课题（不包括基于特定学科的课题），“专题研究”是指围绕某一综合性课题开展的有目的、有计划、有步骤的研究活动。“基于课题研究的校本研修”是指学校自主开展的、以综合性课题研究为载体的教师研修活动。根据研究课题，学校有计划地组织教师开展理论学习、实践反思、交流讨论、成果总结等活动。
通过专题研究，提高教师的研究素养，促进教师专业能力的发展。
具体方式有
（1）立项课题研究
在实践中发现问题并提炼形成课题向科研部门申报，经过评审，批准立项，组织开题论证，按研究目标、研究内容、研究方法和研究部署等逐步实施，提出结题申请，组织课题鉴定与成果推广。
（2）微型课题研究
课题**育教育教学一线，研究与课堂教学相结合，切口小，人员少，易做，有效的小课题。研究主体是一线教师（一般是1-2个人），研究对象是实践中碰到的真问题、实问题、小问题，研究方法是行动研究、案例研究，一般不需要申报批准。微型课题实行边研究问题边改进教学、边开展研究边进行网络展示（在网络上发布），在取得一定成果并产生影响后，再交由有关部门进行推荐。
操作程序是研究、展示、鉴定同时进行，先研究后鉴定。
（3）“网络课题”
学校（或跨地区）组织研究团队使用网络进行研究。网络平台可以作为学习理论、研究计划和阶段成果发布的平台，也可以作为研究的文件夹。借助网络，学科研究更加开放，资源积累更加有序。
通过网络，可以加强研究组成员之间的交流，可以邀请更多的专家和同行通过网络平台进行咨询。研究人员应及时、定期整理研究过程数据，使研究积累更加丰富，研究生成更加富有建设性。
（4）专业特长发展问题研究
教师围绕自身专业发展的长远规划开展校本培训。多适用于从教多年、已具有丰富经验的中青年教师。一般由教师个人根据自己的专业特长或发展方向，筛选出与此相关的系列问题，列入教师专业发展规划，进行3-5年乃至更长时间的持续研究，以形成自身的专业特色，培养名特优教师。
（5）教师研修学术节
每年（学期）组织一定时间的学术节活动，策划诸如“教学改革成果报告会、研修活动交流会、研修论坛、研修成果展览、研修工作专题研讨”等活动，通过学术活动，促进教师学习，增进合作借鉴，展示研修成果，推动研修评价。
三。基于专家支持的校本培训方法
聘请、联系大学、教育科学研究院所、教学研究专门机构及其他研究机构的专家，或区域教育专家、名教师、特级教师，与学校建立合作伙伴关系，使本地教师正常获得专家的学术引领、专业引领，共同寻求教师专业发展的途径。
具体方式有：
（1）师徒结对
学校建立导师制，通过个人申报、公平竞争，让教师与专家手拉手，签订带教协议，制定具体的学习、提升计划，组织拜师学艺。
（2）名师带教
安排我校教师，跟踪学习周边地区的名师，熟悉教育教学名师的特点和经验，并根据自己的教学实践进行消化吸收；引导教师与名师交流教育教学过程中的疑惑和困难；邀请名师进入正常课堂，对教师进行观察诊断，提出专业发展建议。
（3）学校名师工作室
有县以上“名教师、学科带头人”和“特级教师”的学校，组织以这些名师担当主持、并以其本人姓名和专业特色命名的、吸引一批相同领域具有共同教育理想和教育追求的优秀教师参与组成教育研究合作团队。工作室实行首席名师领衔组阁制，在首席名师带领下，以先进的教育思想和管理方式开展教师研修、课题研究、教学研讨等教育教学活动。