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试用期转正总结 篇1
白天上班，晚上写总结。
今天是我正式成为公司的一名员工，意味着我已经度过了三个月的试用期。当我回忆起这段时间，平淡而充实的日子，我感到自己在不断地成长和进步。现在，我想对自己进行一次总结和反思，希望能够对今后的工作发挥更大的帮助。
首先，我要感谢我的上司和同事给予我的指导和帮助。他们一直关注我的工作情况，对我提出了建设性的意见和建议。因为他们的支持和鼓励，我才能够更好的适应公司文化和制度，并且快速融入团队。特别是在接手新项目和处理复杂事件时，他们给予了我很多有效的帮助和指导。在学习了解的过程中，我也获得了很多的专业知识和技能，增强了自己的工作能力。
其次，我还要总结一下自己的经验和教训。在工作中，我遇到了很多问题和挑战，但是并没有灰心丧气，坚持努力学习和工作。我学会了如何与客户沟通、如何与同事合作、如何处理公司内部的各种事务。但也体验到了一些不足和失误，比如过于奔波和着急、处理事务不够细致。这些经验让我懂得了如何在今后的工作和生活中避免类似的问题，做到更好的工作。
最后，我要感谢自己，因为我认为，我的自信和韧性是我最大的优点。在遇到挫折和困难时，我总是能够及时调整心态，稳定情绪。我始终坚持努力学习和提升自我，不断挑战自己的能力和水平，希望能够为公司做出贡献，并在职业生涯中实现自己的理想。
此时此刻，我感到很满足和幸福，因为我从这个试用期过后的总结中看到了自己的成长与进步，虽然还有很多不足之处，但是我知道，在今后的工作和生活中，我会更加努力，迎接更大的挑战和机会。最后，我再次感谢给予我成长机会的公司，我会用我的实际行动回报公司的支持和信任。
试用期转正总结 篇2
试用期工作总结
一、试用期工作回顾
在试用期的三个多月里，我逐渐从一名新人成长为能独当一面的团队成员。这段期间，我不仅对工作内容有了深入的理解，更在团队协作、沟通技巧以及问题解决方面有了显著的提升。
1. 快速学习与适应：面对全新的工作环境和业务内容，我积极投入学习，通过阅读相关资料、参加内部培训以及向资深同事请教，我迅速熟悉了工作流程和业务规范。在短时间内，我能够独立完成分配给我的各项任务。
2. 项目参与与实践：在参与的多个项目中，我始终保持高度的责任感和敬业精神。在项目实施过程中，我努力确保工作的高质量和按时完成，并在遇到困难时主动寻求解决方案。通过这些实践，我不仅积累了宝贵的工作经验，还为团队带来了切实的业绩增长。
3. 团队协作与沟通：我深知团队合作的重要性，因此在日常工作中注重与同事保持良好的沟通与协作。在团队会议上，我积极分享自己的观点和建议，同时也倾听他人的意见，努力促进团队的和谐与进步。
4. 问题解决与应变能力：面对工作中的突发情况或问题，我能够迅速作出反应，分析问题根源并提出有效的解决方案。通过这种方式，我成功地化解了多次潜在的工作危机。
二、个人能力提升与认知变化
试用期的工作经历不仅让我在专业领域内得到了锻炼，还在个人成长和认知方面有了显著的进步。
1. 技术技能更新：随着工作内容的深入，我不断学习新的技术和工具，努力提高自己的专业水平。通过不断实践和学习，我已经能够熟练运用多种软件和工具，提高工作效率和质量。
2. 思维方式的转变：在工作中，我逐渐培养了更加系统化和结构化的思维方式。这使得我在面对复杂问题时能够更加冷静和有条理地进行分析，进而找到合适的解决方法。
3. 责任感与职业精神：在工作中，我始终坚持高标准要求自己，对待每一个任务都全力以赴。这种态度不仅赢得了同事的尊重和信任，还让我在职业发展上更加成熟和稳健。
4. 情绪管理与压力应对：面对工作中的压力和挑战，我学会了更好地管理自己的情绪，保持冷静和乐观的心态。同时，我也掌握了有效的压力应对方法，使自己在紧张的工作环境中仍能保持良好的状态。
三、未来展望与计划
转正后，我将继续努力提高自己的专业能力和综合素质，为团队和公司贡献更多的价值。
1. 深化专业知识学习：计划进一步深入研究行业动态和技术趋势，确保自己始终站在行业前沿。
2. 拓展业务领域：希望在未来能够承担更多职责，拓展自己的业务领域，为公司创造更多价值。
3. 提升团队领导力：虽然目前主要是执行层面的工作，但长远来看有意向向管理方向发展。计划通过阅读、培训和实践来提升自己的团队领导力。
4. 个人成长规划：继续提高自己在沟通、协调和组织方面的能力，以更好地适应各种工作环境和挑战。
四、结语
感谢公司给予我这个宝贵的试用期机会，让我在实际工作中得到了锻炼和成长。转正后，我将继续努力工作和学习，不辜负公司和领导的期望。
试用期转正总结 篇3
在职场中，试用期是每位员工必须经历的过程。这一过程可以说是非常重要的，因为它不仅是考察员工工作能力和素质的阶段，也是员工展示自己的机会。本文主要介绍我的试用期经历以及转正总结。
一、试用期阶段
在试用期的前三个月，我首先认真听取了公司的介绍，并和同事们进行了深入的交流。这个过程让我更加了解公司的文化和职业道德，明确了自己的职责和使命，提升了自己的自我认识和自我意识。
接着，在接触了更多的工作内容之后，我开始对自己的工作产生了一些怀疑和困惑。如何更好地处理工作中的矛盾？如何提高效率？如何与同事沟通和合作？这些问题在我的脑中反复地出现。但我很快明白了，只有勇敢冲破自己的恐惧和困惑，才能真正的成长和进步。
二、工作中的挑战
试用期并不是获得稳定职位的保障，反而是更高的挑战和更多的责任。在这个过程中，我要面对工作内容和同事之间的种种限制和挑战。有时会遇到突然的紧急任务，有时要同时承担多项任务，有时要调整自己的工作计划和时间安排。面对这些挑战，最重要的是要保持平静，耐心，和同事保持积极的沟通，不断地学习，发掘自己的优点和缺点，推动自己的职业发展。
三、自我总结
转正之前，我认真总结了自己在试用期中的表现。首先是定期的自我评估，对自己的工作进行分析和总结。其次，是与同事、老板和自己的朋友频繁的交流，听取他们的意见和建议，以此更好地改进自己的工作。最后，我向公司进行了正式汇报，与公司领导面对面的进行沟通，表达自己的承诺和良好的工作态度。
在试用期的过程中，我学到了很多如何更好地完成工作，如何更好地沟通和合作以及如何更好地与同事相处，这些都是在今后工作中会非常重要的技能。在我的工作中，我会继续保持积极稳定的态度，不停止地学习和进步，推动公司的发展和我个人的职业生涯。
试用期转正总结 篇4
尊敬的领导：
三个月的试用期即将结束，我非常感谢公司给予我这次机会，在这里我要向公司汇报一下自己的试用期表现。
首先，我在这三个月中已经熟悉了公司的业务流程和相关业务标准，也逐渐适应了公司的企业文化和团队合作方式。同时，我也在公司的业务中有了一定的了解和经验，能够更好地与客户沟通、协商和处理业务问题，在尽可能短的时间内有效解决客户的疑惑和问题，并赢得了客户的信任和认可。
其次，在试用期期间，我积极配合主管和同事的工作，能够快速而准确地完成自己的工作任务。同时，我也主动学习相关知识和技能，不断提高自己的综合素质和工作能力，更好地对公司业务进行服务。
最后，我也对公司提出一些意见和建议，希望能够为公司的发展和进步贡献自己的一份力量。
在今后的工作中，我将继续努力，更好地发挥自己的优势，不断提高自己的业务水平和解决问题能力，为公司的发展做出贡献。期望公司给予我更多的机会和挑战，让我有更多地成长和发展的空间。
谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
试用期转正总结 篇5
本学期从事图书管理员的工作，以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”，其实他是一种学术性、技术性、创造性极强的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的体脑结合的艰苦工作。需要耐心、细致、周到的服务态度。现对试用期的工作做个总结。
一、重视学习，不断提高自身业务素质，日常工作完全按照管理标准进行运作
图书室的工作看似简单的“借借还还”，但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作，既需要有耐心、细致、周到的服务态度，也需要有良好的专业水平。因此，我除了勤奋踏实地工作外，平时还不断地注重提高自身素质，包括政治素质和业务素质，业务技能得到大大的提高。
我们图书室积极配合教育教学工作，宣传工作，向广大师生推荐介绍好书、新书，在提高工作效率上下功夫。一是勤整理，对归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目，勤到书架旁看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间，提高效率，获得了师生们的好评和赞誉。
二、积极探索，坚持科学规范管理，严格执行各项制度
科学规范管理图书，健全执行规章制度是开展优质服务的基础。我按照《中图法》分类编目，对图书规范化、标准化管理，各类图书账册齐全规范。工作中，我严格执行图书室各项规章制度，如外借、阅览、视听、赔偿等，使新书能迅速转入流通，各种阅读辅导宣传能
及时面向广大师生，定期对教育教学提供信息，确保图书在小学素质教育中的作用。同时，我也十分注重规范服务，充分留意自己的一言一行，耐心回答读者的询问，妥善处理出现的矛盾。
三、充分发挥图书室的教育教学服务功能
科学管理是图书室工作的手段，而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”，为将图书收室藏的各种书刊推荐给最需要的教师和学生，为尽量发挥藏书的资料作用，图书室对师生实行开放服务，给师生提供更多、更自由地选书机会。我平时注意倾听师生的意见，在调研的基础上，针对不同年级、不同学科、不同爱好的教师和学生主动推荐和提供他们最感兴趣的书刊。这些材料是教师备课、教育科研的良书益友，是他们更新知识、开阔视野的有力助手。很多教师通过这些信息资料，结合自身的教学经验和实绩，发表不少有价值的科研论文。
图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到"严、细、实"，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用，让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献。
平凡的工作可以创造出不平凡的成绩，在今后的工作中，我将再接再厉，以不断创新的精神风貌，服务教育教学第一线，力求把工作做得更实，更好。
试用期转正总结 篇6
白驹过隙，转眼从入职至今已快几个月了，通过这几个月的锻炼和磨合，在指导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的理解，经过这几个月的工作学习，个人综合素质有了新的进步，回忆这几个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长
1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不理解的，又期待尽快参加到工作团队中，指导从最根本的内容开场教我们，教我们整个工作的流程，然后就开场投入到理论中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进展产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展完毕后紧接着与行里进展对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的理解与认识。
2、可以较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进展产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。
3、用心做事，可以较好地完本钱职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位指导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中仍然存在很多缺乏，今后将努力改良，希望指导和同事们对我进展监视指导
1、不断加强学习，学习更多的.贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经历，逐步进步自己的知识程度和业务才能。从工作中总结，进步效率，进步工作才能。
2、经过几个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变才能、协调才能都还有待进一步进步。克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中努力完善进步自己，弥补缺乏。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对指导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经历。不断的提升自己的专业程度及综合素质。经过几个月的试用期，我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事可以很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务程度及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。
试用期转正总结 篇7
试用期是每个走上工作岗位的人必须要经历的一个过程。试用期是公司检验我们个人工作能力的阶段，也是自己检测自己，找到工作是否适合自己的一个阶段。那么该如何才能够写好试用期的个人转正总结。今天在这里给大家带来的就是有关于试用期转正的个人总结内容，希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。
转眼之间，我来到公司已经有三个月的时间了，这三个月的时间绝对是我人生之中非常宝贵的一段经历。因为在这三个月的时间里面，领导和同事们在工作方面对了我很大的帮助，在生活方面也给予了我非常大的关心。这让我充分感受到了领导的胸襟，也感受到了公司宽松的工作氛围。我也为自己能够成为公司的一份子而感到骄傲。在这三个多月的时间里面，在领导和同事们的帮助之下，我通过自己的努力在各个方面都取得了一定的进步，现在将自己的工作情况做出一些汇报。
在9月份的时候，我第一次拿到我们公司的简介，当时只觉得公司的规模比较大，有着很好的发展空间。我入职之后对公司也有了初步的了解，在这三个月的时间里面经过自己的亲身体会，对自己的本职工作和公司也有了更深的了解。我们公司的文化理念是非常认同的，因为公司在发展的同时也不会忘记要回报社会的举动，让人感到钦佩。我们公司能够发展创造的原因是因为公司以人为本，尊重人才的思想能够在实际当中贯彻。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作都能够顺利开展并且取得最终成功的重要保障。
在这么长的时间里面，我遵守公司的各项规章制度，兢兢业业地做好自己的本职工作，却三个月的时间，从来没有过迟到早退。用自己的热情认真的去完成好每项工作任务，也认真地履行自己的岗位职责。你什的生活之中能够团结同事，不断提升自己的团队合作精神。虽然说我来了公司才仅仅三个月的时间，对于公司还没有很深入的了解，而且随着我对公司工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能够体现自己的人生价值。我的工作之用，我要不断地学习业务知识，通过多看，多问，多学多练来不断提高自身的业务能力。
试用期转正总结 篇8
尊敬的董事长，各位老总及同事们：
大家好!
时光奔驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在任科局级干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作
两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守"先做人后做事"的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公正正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度到达220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广阔员工的心血，是智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、方案更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业
开展先进单位的材料》、办公室20xx和今年、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记
三一工程李泽敏案等文字材料;
4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，提高效劳质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：
树立"一个目标"：牢固树立""运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位"的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、效劳、效劳大局。
注重"两个提升":一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的"通才"，力争做到业务上比分管还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行"极限工作法"，把决策和重点工作的落实推动到"极限"，把政务效劳优化到"极限"，把事务效劳层次提升到"极限"。贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬"三种精神":
一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;
二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好"四个关系"：
一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上，办公室主要是为、机关、和基层效劳。首先是为和机关效劳的。这就要求办公室把"一切服从大局，一切效劳大局"作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的根底和前提。
二是主动和被动的关系。办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的`主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对临时交办的任务、应急和突发等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应的工作思路，想之所想，谋之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。
三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是"过头"与"不及"的关系。为出主意，当参谋，要把握"度"，掌握分寸。办公室在决策中处于辅助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想之所想，急之所急，为决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
抓好"五个管理"：
一是严格程序，抓好事务管理。管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。
二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;
三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在积极施行、多方征求意见的根底上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。
四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保平安;
五是理顺关系，抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象。其次是理顺公司内部的标语、宣传、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。还要抓好建设及维护，及时更新。
落实"六个突出"：
1、发挥参谋功能，突出"想得到"。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和效劳理念，善于对上加强，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
2、发挥协调功能，突出"管得宽"。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是"不管部"，要义不容辞承当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能，突出"做得细"。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让布置的工作在办公室延误，不让需要的文电在办公室积压，不让到办公室工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能，突出"碰得硬"。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情。要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。
5、发挥效劳功能，突出"讲程序"。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出"抓得实"。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和效劳水平，为公司跨越开展，奉献自己绵薄之力。
心假设在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺兴旺默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。
试用期转正总结 篇9
我于20X年8月1日入职X汽车工业股份有限公司，担任资深采购工程师一职，在采购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。眼三个月的考核期即将结束，现就考核期内相关工作进行总结汇报如下：
一、工作熟悉阶段
1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训，了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。
2、参观公司四大工艺车间，了解X公司的先进生产线及管理系统;3、SOP文件学习：结合以往的工作经验，通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件，对比与X体系文件差异部分，进行重点学习，使自己更快的熟悉新公司的体制。
4、组内教育训练：由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练，以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估—外包—议价签约流程说明等。
通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。
二、工作交接阶段
在采购部，我的主要职责是负责中大钣金的采购工作，对这些零件的厂商进行沟通管理，货款的对账支付，以及车型零件成本进行分析，对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。
在工作交接中，我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作，接下来的时间里，我对交接的资料进行进行消化吸收，主要从以下几个方面：
1、整理各家供应商基本资料，了解各家承制零件状况;
2、详细了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价过程;
3、整理各家供应商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理，对所负责的工作状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度，从而让我更加警惕自己，把工作做到细致入微。
三、工作开展阶段
以下是接手工作以来的个人工作实绩：
1、对账付款：完成8月份及9月份对账及发票付款申请;
2、合同签订：完成调价合同签订，展开售服零件议价签约工作;
3、EO检讨：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B点设计变更，回油槽增加挡板及托板方式检讨;
4、作业规范制定：根据NLM采购体系建立完善要求，制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。
5、ERP专案：参与ERP系统需求调查检讨，会同资讯组赴X公司进行ERP项目交流。
6、L1零件发估及外包：完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，认真审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。
在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我认真地做好自己的工作，及时完成布置的各项任务，积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处，如对岗位的专业知识掌握的还不够深入，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发现，我都积极改正，避免再犯。
试用期转正总结 篇10
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司会计的领导下，在公司同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人应对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、用心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到好的状态，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务，并保管好空白和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有必不可少的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
在公司工作三个月了，我的试用期也快结束了，现在回头一看自己这三个月的经历，首先便是觉得时间过的实在是太快了，仿佛自己才来到公司几个星期而已，当我们在工作的时候的确会让自己忘记了时间。现在，就让我来对自己这三个月工作做一个总结。
还记得初到公司时，我还只是一个来面试的新人，那时候的我对咱们公司很陌生，毕竟这是一个全新的'环境，我只能让自己保持一个谦卑的姿态，这样才能获得大家的好感。在经过面试后，我顺利地进入到了公司，经过一段时间的培训后，我在领导的安排下开始了自己的工作，在刚开始的时候，我由于很多东西还不了解，所以只能寻求领导和同事的帮助，这也导致了我的工作效率不高，每天基本上都要加班，很少准时完成任务，这让我不得不担心起自己会不会连试用期都过不了，但好在随着我的工作熟练度增加，对于自己的工作也越来越得心应手了，加班的时间也越来越少了。
虽然自己对于工作的熟练度加强了，可这还是不够的，因为现在的社会讲究的是高效，一是要把工作速率提上去，二是要把自己的工作做好并加以拓展，所以我如果仅仅只是想着把自己的目前的工作做好是绝对不够的，未来肯定还有着更多的任务和挑战在等着我，我必须不停地去学习新知识，这样才能让自己在这个飞速发展的社会中站稳脚跟。试用期就要结束了，我即将成为公司的一名正式员工，我也知道自己接下来肯定会一些新的任务去交给我完成，我已经做好了一切心理准备，争取在接下来的日子里把自己的工作做得更快、更好。
说到最后，不得不提咱们公司的氛围是极好的，大家在工作上互相帮助，闲暇的时候都有说有笑，而且在工作上都知道自己要干嘛，所以大家的工作效率都是挺高的，这也是我为什么能这么快就熟悉工作内容的原因，都多亏了大家的无私帮助。在接下来的日子里，我会投入更多的精力到工作中，配合领导和同事将项目完成好，当公司需要我的时候，我一定勇敢的站出来，哪怕是需要我加班加点的完成任务我也无怨无悔，在这里，也祝愿公司会发展的越来越好，取得更大的成绩。
试用期转正总结 篇11
我是一名刚踏入社会的大学毕业生，20xx年毕业于西安石油大学材料成型及控制工程专业，毕业后就职于河北华北石油工程建设有限公司内蒙古项目部技术组。到20xx年8月工作已满一年，在这短暂的一年时间里我学到了许多学校里无法学到的知识，开阔了眼界，提高了专业技术水平和工作潜力。
一、参加的工程
在这一年之中，我参加了广东大亚湾改造工程、里二站改造工程、路改造工程、里二站改造工程，留十八和里二站工程都是老站改造工程，站内动火连头地方多危险性高，加上地方关系复杂，对施工造成很大的不便，在我们技术组张增杰的指导下我主要负责这两项工程的技术资料的整理。今年3月份参加了路70联合站改扩建工程，路70联合站地处河北省肃宁县万里乡与献县孔庄乡两地交界处，古阳河以北，本次扩建的资料有：增建外输系统及脱水系统，增建注水部分及污水处理系统。
目前参加的工程是太站外单井和土建部分的施工。乌里亚斯太油田位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌旗北天然气压缩、站外系统、阿一联调压站四部分组成。新建计量拉油站换热器天燃气干燥器除油器热水泵注水泵值班室、热水泵房、配电室、维修间、注水泵房、库房、化验室等厂房；站外系统有脱炔。然后一部分天然气去燃气发电机作燃料，一部分去天然气压缩机增压至干燥后的天然气，充装到CNG高压拖车拉运至阿一联，经调压后为加热炉作燃料；阿一联调压站理解从太2级节流后，去加热炉作燃料。
二、对专业知识的提高
我是学材料成型及控制工程专业，也就是以前的焊接设备与工艺。在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，工地是我学习和实践的好地方。到工地后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，实践起来十分困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问，经过一年的工作实践，增加了自我的专业知识，提高了自我的实践潜力，把理论和实践很好的结合起来。在南海石化项目中，官方语言是英语，为了能够更好的完成工作，利用中午时间和晚上的时间学习专业词汇和练习口语，在工地上尽可能和外国人交流，透过学习和交流我的英语水平有了很大的提高，尤其是口语水平。充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累经验和吸收过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮忙下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了必须的技术工作潜力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自我要加强学习、克服缺点，力争自我专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应油田建设发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务潜力和工作水平，为公司的发展做出自我新的、更大的贡献。
试用期转正总结 篇12
时间荏苒，就算曾经再困难苦涩的过程在回忆中依旧会透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言，远离求涯的无忧无虑，步入一个全面对自己的负责的新阶段，的确是一个质的飞跃。在经过一段时间相关的培训之后，最终在九月份正式进入工作的正轨。而开学第一个月的试用期，更是我脱茧的关键时刻。幸运的是，在园长、助理、班主任和其他一样可亲得意的同事们的帮忙与包涵下，鄙人顺当脱茧，何时成蝶，则需要靠自己今后不断的努力。下面，针对这一个月自己在保教、师德、自身进展与提高这三个方面进展相关的总结。
首先，在保教方面。
1、在幼儿保育领域上，积极协作园方保健医生以及班主任的工作，对幼儿在园的日常进展无微不至的照看，并做好班级各类卫生、消毒等工作，以确保和幼儿都能在一个洁净光明的地方。
2、在教学上，新面临的问题是不熟识教材，不了解重、难点，也没有阅历去上好课。对此，在工作之初，总是对于各式各样的课程束手无策，内心忐忑担心。俗话说，“万事开头难”。所以，我每次都很仔细的备课，查阅把自己的教案写好。除此之外，我虚心向老教师，力争从他们那里尽快增加一些珍贵的教学阅历。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的力量大大增加。为了把自己的教学水平提高，还常常网上找一些优秀的教案课件，还争取时机多听其他教师的课，从中别人的特长，领悟其中的教学艺术。
3、在从教学理论方面。我在课余时间尽量让自己更加充实的学习更多的理论学问，博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和进展这种理论。另外，在提升教育、教学实践力量方面，我仔细钻研，虚心向他人请教，准时学习他人优秀的阅历，并鼓舞自己勇于创新。
其次，在师德方面。
始终认为作为一名优秀的教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，由于这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，早在千年以前，对于教师的职业道德素养就有了如此高的要求。而今日教师的职业道德素养中就包括了对职业的、事业心、责任感，对儿童的爱心、童心等内容。教师要以关心、关注、理解、赏识的眼光启发学生的心智。我认为作为一名幼儿教师，首先应当向把爱洒向每一个孩子，树立良好的教师形象，限度地培育和激发幼儿的学习主动性，准时发觉幼儿的闪光点，准时地赐予确定和帮忙，学会宽容幼儿，让幼儿的心理得到的满意。其次，对孩子要有急躁，要对他们表现出不厌其烦的指导精神。要充分进展每一个孩子的共性，公平地对待每一个孩子，并努力给每一个孩子供应的教育，为每一个孩子的做最充分的预备。让每一个孩子的身心都能，让每一个孩子每天都有好感觉，让每一个孩子都能获得。
所以在这样的.认知上，我不断的催促自己必需尽量陶冶情操，加强修养，提高自己专业水平。除此之外，还要学会关注孩子的五大方面，即是：关注学生的全面进展与多元智能，关注学生的“最近进展区”与持续进展，关注学生进展的情感与需求，关注学生共性化的学习与进展方式，关注学生进展的自我期望与动力机制。从而从心态上打算师德，从师德上体验心态。为此，今后我将连续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
再次，在自身进展与提高方面。
为了提高自身的专业水平，我要求自己不断的钻研各种教育相关学问理论，并努力做到理论联系实际，实施面对全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有共性的成长。而作为一名幼儿教师，更应当在不断加强自己的专业水平，提高口语力量，尽自己的可能给幼儿创设一个学习的好环境。
最终，经过这一个月的努力学习，我深知“书痴者文必工，艺痴者技必良”的道理。终身学习应成为我们教育工的根本要求。所以，在以往的学问不能满意将来进展需求的时候，我要与时俱进、勤奋读书、充实自己，努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新！从而适应社会对教师的素养要求更高的大趋势，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气！
试用期转正总结 篇13
一、试用期情况回顾
入职地税公司已经过去三个月的试用期，回顾这段时间的经历，我深切感受到了地税公司对员工的关心和培养。在这个过程中，我不仅收获了专业知识和技能，还培养了自己的团队合作意识和沟通能力。试用期的经历也让我更加了解了地税公司的企业文化和价值观，使我更加坚定了自己在这里工作的决心。
二、技能与职责发展
在试用期期间，地税公司给予了我多项培训和岗位培养的机会，以提高我的专业素质和适应能力。我参加了公司组织的各类培训，包括税收政策与法规知识、实务操作技巧以及行业经验交流等。通过这些培训，我提高了自己的专业水平，对业务流程有了更加全面的了解，同时也增强了自己的应变能力。
在实际工作中，我主要承担了税务顾问的职责，为客户解答税收方面的问题并提供咨询服务。在这个过程中，我积累了丰富的实操经验，并在与客户的沟通中提高了自己的表达能力和问题解决能力。同时，我也学会了如何与团队成员紧密合作，协同推进项目的进展，形成了良好的团队合作氛围。
三、团队与个人成绩
在试用期期间，我积极参与了团队的各项工作，并对团队的工作进行了深入的了解和思考。通过与团队成员的协作，我逐渐融入团队，与大家建立了良好的工作关系和沟通渠道。在团队合作方面，我尽力克服自己的不足，提高了自己的执行力和问题解决能力。
在个人成绩方面，我在试用期内积极投入工作，全力以赴完成分配给我的任务。我按时完成了各类报告和项目，同时，我也能够在高压情况下保持冷静，并根据需要进行灵活调整。我的工作得到了上级的充分肯定和好评，并因此获得了团队协作奖和个人突出贡献奖。
四、成长与展望
通过这段试用期的经历，我不仅获得了专业技能的提升和工作经验的积累，更重要的是培养了团队合作意识和沟通能力。我认识到一个人的成长需要不断学习和实践，需要与他人相互协作和共同进步。因此，在今后的工作中，我会继续不断发展自己的技能，并进一步提高团队协作能力和管理能力，以更好地适应公司发展的需要。
我对于在地税公司的未来发展充满信心。我相信，通过我自身的努力和不断的学习与进步，我可以在地税公司取得更加优异的成绩。我将继续保持谦逊学习的态度，努力提高自己的综合素质，在未来的工作中，为公司的发展作出更大的贡献。
小编认为，在地税公司的试用期期间，我通过公司提供的培训和岗位经验得到了全面的成长和发展。我收获了专业技能和工作经验，提高了团队协作能力和沟通能力。我将以试用期转正为新的起点，继续保持学习和进取的态度，为地税公司的发展贡献自己的力量。