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励志的句子

励志的句子合同(编辑 梦幻舞者)励志的句子已经为您搜集整理了“续签劳动合同”的相关内容请您查收。伴随着人们对法律的了解越来越深,合同对我们的生活有着莫大的帮助。如果不签合同,那是从事经济活动的重大失误。感谢您的阅读让我们一起享受文字和语言的魅力!

续签劳动合同 篇1

当然需要了,即使你是事业单位的在编人员,也需要签订劳动合同。只要你在用人单位工作,那么就需要签订劳动合同。

签订合同。

关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但合同成立后可能会被撤销。

合同法第三十二条规定,【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

第三十三条规定,【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

第五十四条规定,【可撤销合同】下列合同,当事人一方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销:

(一)因重大误解订立的;

(二)在订立合同时显失公平的。

一方以欺 诈、胁 迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销。

当事人请求变更的,法 院或者仲裁机构不得撤销。

二、合同违约责任的种类

1、违约责任:违约责任,是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任;

2、预期违约责任:所谓预期违约责任,是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限到来之前,当事人一方向另一方明确表示其将不履行合同义务,或者当事人一方的自身行为或客观事实默示其将不能依约履行合同义务所应承担的责任;

3、缔约过失责任:在合同订立过程中,一方当事人因其过错,致使合同不成立、无效或被撤销,使对方当事人受到信赖利益损失时,过错方应承担的责任。

续签劳动合同 篇2

53岁的新洲区徐古镇农民工董松林,永远地告别了这个人世。他至死都不知道,应该怎么来维护自己的正当权益。

他一直没有结婚。他有一个弟弟叫董桂林,也是农民工。昨日,董桂林悲伤地告诉记者,哥哥董松林因病情恶化,于今年3月30日早晨离开了人世。

董松林在离世前的20多天,那是3月5日,记者采访过他。

当天上午,记者在董桂林带领下来到武昌保安街顺福托老院。那时,董松林卧病在床,全身多处严重溃烂,恶臭难闻。

据介绍,去年5月,董松林跟包工头陶某到武汉市开元建筑工程有限公司做工,该公司承包了武汉湖一印务有限责任公司位于东西湖的一个工程。董松林未跟任何公司签订劳动合同。当年7月10日,湖一印务公司有关负责人安排陶某带人到公司食堂装修,施工时,董松林从脚手架坠落,致颈椎骨折。住院治疗2个月后,他被陶某送到顺福托老院。

在此期间,湖一印务公司和开元公司支付了6万元医疗费,陶某另外垫付了约3万元。此后,董松林再未收到医药费。

记者在托老院看到董松林时,董松林以微弱的声音对记者说,“我很想进医院治疗,可是,我没有劳动合同,再没有人愿意给医药费了。”

记者和董松林的弟弟董桂林找到湖一印务公司,其相关负责人吴先生称,董松林是开元公司的.人,与湖一印务公司无关。但开元公司相关负责人王先生称,董松林是包工头陶某请的,而事发地不在开元公司工地上,因此和开元公司也无关。而陶某则称,他只是带董松林到公司做事,谁会跟他签合同?

对此,湖北法辉律师事务所黄强律师认为,董松林的亲属可以按照《侵权责任法》将湖一印务公司和包工头陶某起诉,但是,如果董松林持有劳动合同,维权就会更有力。

续签劳动合同 篇3

由于公司未签劳动合同,女白领汪小姐利用一份与公司领导的电话录音,向劳动仲裁委申请仲裁获胜。公司对此表示不服,向法院起诉。日前,法院判决公司支付汪小姐双倍工资5.6万余元,并补缴社保费2.9万余元(其中汪小姐个人承担6710元)。

2008年8月下旬,北京某摄影有限公司在沪设立上海分公司。2008年9月1日,汪小姐以公司未与其签定劳动合同为由,向劳动仲裁委提出申请,要求公司给付双倍工资及未缴的社保费。同年11月,汪小姐获得劳动仲裁胜诉,胜诉的'关键是汪小姐提供了一份自己于2009年7月与公司领导的电话录音证据。

汪:老总,我是YOYO,我想问一下,是不是可以给我开个离职证明?

老总:给你开证明,就得帮你签合同。

汪:我现在已经走了,而且就算签合同也还是要离职证明,否则还是等于在公司工作。那么……就算签合同的话,那是不是按照原来的日期写?

老总:对呀,合同是什么时候到什么时候。

汪:那我去年9月1日来的,然后写工作到7月9日,合同写到7月9日?

老总:可以呀。

汪:我薪水都要在合同上体现,就写6100元吗?

老总:对呀,就写去年什么时候到今年什么时候在这儿工作,然后工资是多少,签一个字就行了。

不过,公司及上海分公司却不服该裁决起诉至法院称,汪小姐的证据不能证明双方存在劳动关系,唯一被仲裁委采纳的录音证据存在严重瑕疵。公司认为,录音谈话的背景是汪小姐请求公司帮忙出具一份劳动合同,公司出于好心同意了该请求,并在双方确认该劳动合同如何签订的时候,被汪小姐私下进行录音。

法院认为,录音证明汪小姐要求公司开离职证明,而领导表示开证明必须签合同,这存在两种可能:一是双方之间不存在劳动关系,汪小姐利用了公司领导的善良,诱使其确认存在劳动关系;二是汪小姐在无法通过正常手段取得证据情况下,无奈采取的非正常手段。为此,汪小姐又提供了公司的定购单、报价单等证据加以佐证,而在这些证据中,联系人栏中出现了YOYO的签名。虽然公司表示这些单据与汪小姐无关,但此解释未能通过证据予以佐证。综合上述两组证据,可以基本排除汪小姐有故意诱使可能,遂作出了上述判决。

续签劳动合同 篇4

精选每日一签早安问候语语录集锦58句

1、未来一定很好,即使现在有诸多的不幸。早安!

2、阴天,晴天,总是新的一天;好梦,噩梦,活在当下不是梦;从晚上,到早上,这一刻,你我都在路上。早安,我们一路同行!

3、在人之上要把别人当人,在人之下要把自己当人。早安!

4、人的精神有三种境界:骆驼狮子和婴儿。第一境界骆驼,忍辱负重,被动地听命于别人或命运的安排;第二境界狮子,把被动变成主动,由\\\\\\\\"你应该\\\\\\\\"到\\\\\\\\"我要\\\\\\\\",一切由我主动争取,主动负起人生责任;第三境界婴儿,这是一种\\\\\\\\"我是\\\\\\\\"的状态,活在当下,享受现在的一切。早安!

5、每天,总希望有那么一点时光,是那么地安静而优雅,文艺而小资一般的享受。早安!

6、我以为你不会忘记我,却不知你从未记住我。早安!

7、这世上的一切,无论多么巨大,无论多么渺小,都有着千丝万缕的联系,出乎我们意料。过去事,过去心,不可记得;现在事,现在心,随缘即可;未来事,未来心,何心劳心。爱上某人,不是因为他给了你需要的东西,而是因为他给了你从未有过的感觉。早安!

8、每天无所事事,是人生的消费者;积极付出,才是人生的创造者。什么都没做,就是空过的人生;若能不断付出利益人群,就是大好的人生。早安!

9、大凡成功的企业家都是战略家,他们有极强的预见能力,他们的眼光盯着未来;他们只要认准一个目标就要锲而不舍地干下去,直到成功为止。早安!

10、任何一项劳动都是崇高的,崇高的事业只有劳动。早安!

11、成长就像走夜路一样,既没有灯也没啥人,但正因为黎明很美,所以你要酷酷的走下去。早安。

12、生活中的绝大部分快乐都是从痛苦中得来,你全然拒绝了痛苦,也就全然避开了快乐。早安!

13、再忙,也会想着你;再累,也会念起你;再久,也会记住你;再远,也会看看你。亲爱的朋友,愿你:快乐常相伴,健康永相随。早安!

14、与人为善得益于己,与邻为善安乐于己。早安!

15、一个人的理想的生命,比他们的躯体的生命长得多。我们的肉体在宇宙是短暂的,但我们的理想却可以穿越时间的限制,在历史的原野上奔驰。——刘玲早安!

16、今天比昨天更慈悲、更智慧、更懂爱与宽容,就是一种成功,如果每天都成功,连在一起就是一个成功的人生。不管你从哪里来,要去到哪里,人生不过就是这样,追求成为一个更好的、更具有精神与灵气的自己。早安!

17、帆的自豪,是能在风浪中挺起胸膛。跑昨越快,遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。攀登山顶的脚力,生于\\\\\\\\"欲穷千里目\\\\\\\\"的壮心和\\\\\\\\"不到长城非好汉\\\\\\\\"的意志。早安~

18、先解决心情,再解决事情。人生的道路上,我们每个人都不可避免地面对各种风险与挑战,结果有成功,也有失败。不过,人生的胜利不在于一时的得失,而是在于谁是最后的胜利者。所以我们在生命的任何阶段都不能泄气,都要充满希望。早安!

19、常常会在不经意间想起曾经的某个人,不是忘不了,而是放不下。那些不愿再向任何人提起的牵挂,在黑暗的角落潜滋暗长。总是在不懂爱的时候遇见了不该放弃的人,在懂爱以后却又偏偏种下无意的伤害遇见某个人才真正读懂了爱的含义;错过了某个人,才真正体会到心痛的感觉。早安!

20、如果谁失去了财产,那他只是失去了昨天;如果谁失去了努力,那他把今天也失去了;如果准失去了信念,那他就连明天也失去了。早安!

21、如果一开始就不见容于人,让自己的人生道路越走越窄,那么他们就不会有日后的成就了。所以要想取得高的成就,那么不妨放低你的姿态,潜心融人到你身边的`环境当中去。早安!

22、欲望越少,人生就越幸福。很多时候,世间的烦恼皆由欲望而起,而当我们的欲望越来越少的时候,烦恼也会随之越来越少,拥有的幸福却能够越来越多。早安!

23、世间的觉悟始终是以自我肯定、自我实现为目的,而佛法的觉悟则是强调在彻底的自我否定的基础上来达到自我净化、自我完善。早安!

24、有的人之所以感到痛苦,就是因为优越感太过于强烈,觉得自己很有才干,别人劝谏的话,一句也听不进去。早安!

25、我不会离开,不会让你伤心,只要能陪在你身边,那对我来说就是爱情。我有缺点,我很笨,但至少我懂得爱。早安!

26、每个人心里都有一座大山,总想翻过这座山去看看山外面的世界。但其实,爬到山顶上,发现那边还是山,更高,更远。很多时候,我们都在翻一座座的山,想让自己走得更远。这就是心的旅程。早安!

27、要慢慢明白,生活中可以没有爱情,但是有了爱情还是要过生活的。早安!

28、很多的病,很多的痛、很多的胡思乱想都是闲出来的;让身体和脑袋动起来,专注一事,你会轻松畅快很多。早安!

29、每个人都是一本书。封面是父母给的,我们不能改变,我们所要做的就是尽力写好里面的内容。或许,开始写得令自己或别人不太满意,但这没关系,只要我们尽力了,就无怨无悔。早安!

30、船停在码头是最安全的,但那不是造船的目的;人待在家里是最舒服的,但那不是人生的追求。回首过往你会发现,最清晰的脚印,往往印在最泥泞的道路上。放松心态,努力前行,不辜负每一天!早安!

31、人在[xx]岁的时候,总是愿意相信一句话:生活在别处。你轻易地放弃一份工作,轻易地放弃一段爱情,轻易地放弃一个朋友,莫不是因为这种相信。可惜人要到很久之后才能明白,这世上并不存在传说中的\\\\\\\\"别处\\\\\\\\"。你所拥有的,也不过是你手上的这些。而你兜兜转转最终得到的,也不过是你在第一个站台错过的。早安!

32、相遇总是猝不及防,而离别多是蓄谋已久,总有一些人会慢慢淡出你的生活,你要学会接受而不是怀念。留不住的心,就让它飞吧……早安!

33、爱你,是我不能说的秘密。早安!

34、走上的路不能后悔,但是可以转弯。发现走错了,转个弯也许就会看到温暖的阳光在等着。纯净,让人敬仰;有的人云山雾罩,看起来很复杂,很有深度,其实,这种深度,并不是灵魂的深度,而是城府太深。这种复杂,是险恶人性的交错,而不是曼妙智慧的叠加。简单,最美!早安!

35、时候你最想要的东西,偏偏得不到,有时候你最意想不到的事却发生了。你每天遇到千万人,没有一个真正触动你的心,然后你遇到一个人,你的人生就永远改变。早安!

36、只有坚持才能获得最后的成功。从哪里跌倒,从哪里爬起。师傅领进门,学艺在自身。成功是努力的结晶,只有努力才会有成功。早安!

37、最美好的生活方式,不是躺在床上睡到自然醒,也不是坐在家里无所事事,更不是走在街上随意购物;而是,和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上,回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方!愿你所有的努力都不白费,所想的都能如愿,所做的都能实现,愿你往后路途,深情不再枉付。早安!

38、假如生活欺骗了你,不好悲伤,不好心急!忧郁的日子里需要镇静,坚信快乐的日子将会来临,心永远向往着未来。正因:一切都是瞬息,一切都将会过去;而那过去了的,就会成为亲切的怀念。各位早安!

39、积水成河;积石成山;任何是都从\\\\\\\\"一点一滴\\\\\\\\"做起,养成一种良好的工作与生活习惯有助你成功。早安

40、我真的好累,为了我的梦想我放弃了太多了,但那梦想却遥遥无期但我不能放弃。不能,不能,不能。早安!

41、再苦再累也只有这一年了,以后想后悔也没法了,所以就不要让自己后悔。早安!

42、生活的色彩如何,取决于你自己对生活的态度。早安,各位!

43、容易心软并不是件好事,但容易心软的人必然是个好人。比如我和你……早安!

44、那一直让我们恐惧的不是外面的残酷的世界,而是我们自己的内心。早安!

45、时光如此珍贵,只是我们一去不回。早安!

46、你说的地老天荒呢。你说的至死不渝呢。你说的安分守己呢。你说的呢。早安!

47、生活的艰辛,是给你的考验;生活的忙碌,是让你体会充实;生活的烦恼,是让你珍惜美好;生活的不顺,是让你知道周六的重要。早安!

48、过去唯一的用处,就是让我们不再想回到过去。早安!

49、人生一世我们要讲品德,别为金钱斗心角,别为利益耍手段。善良,是给自己积赞的福泽。心善,能够化解仇怨;心宽,能容天下万物;品正,是给自己开辟的后路。人心向善,才能无祸无灾;品行端正,才能受人敬重。早安!

50、遇到心情烦躁的时候,喝一杯清茶,放一曲舒缓柔和的音乐,闭眼,回味身边的人与事,慢慢梳理新的未来;或者盘腿打打坐,读读经。这些即是一种休息,也是一种修行。早安!

51、与其羡慕别人,不如做好自己。肤浅的羡慕,无聊的攀比,笨拙的效仿,只会让自己整天活在他人的影子里面。盲目的攀比,不会带来快乐,只会带来烦恼;不会带来幸福,只会带来痛苦。我们每个人都应当认清目前的自己,找到属于自己的位置,走自己的道路。早安!

52、请记住这段话:狗不能喂的太饱,人不能对的太好;忍一时得寸进尺,退一步变本加厉;玩笑别太过,要不都是祸;情不够,钱来凑;有钱身后一群狗,没钱社会路难走;看清对你好的,记住被谁咬的;该吃吃、该喝喝,破事儿别往心里搁。早安!

53、并不是每一件算得出来的事,都有意义;也不是每一件有意义的事,都能够被算出来。人生有无限可能,别给自己设限,别让任何人打乱你的节奏,余生漫长,莫要慌张。所以,你不要着急,按照自己的人生节奏来!早安!

54、听到一些事,明明不相关,但总能在心里拐几个弯的想到你。早安!

55、人生,不要被安逸所控制,决定成功的,是奋斗。早安!

56、我渴望生命,渴望生命给予我的情感,我要真正的体现生命的真实。早安!

57、人生有很多话,需要忍,人生有很多气,需要忍,人生有很多苦,需要忍。忍是一种眼光,忍是一种胸怀,忍是一种领悟,忍是一种人生的技巧。早安!

58、别人的成就与地位,得到的看似来之不易,但必定理所应当。早安!

这个网站每日一签早安问候语语录范文很有深度,希望可以助您一臂之力。

1、起床了,问候一句早安。天冷自觉加衣,感冒时主动吃药喝热水。觉得寂寞了,抱抱自己,觉得累了,休息休息,好好爱这个世界上唯一的自己。早安。

2、生活早激励#获得成功的不二法则:努力完成好今天的,认真计划好明天的。获致幸福的不二法门:珍视你所拥有的,遗忘你所没有的。早安!

3、熬夜,是因为没有勇气结束这一天;赖床,是因为没有勇气开始这一天。祝你早安!

4、清晨到,对着镜子照一照,笑一笑,所有烦恼都跑掉,抑郁忧愁全都消,快乐自然不会少。问候跟着来报到,给你道声早,祝你一天幸福乐逍遥。早安!

5、一行人向老大爷问路,于是拍拍他的肩膀,问:“老头,这是中山路吗?”老大爷看了他一眼,说:“这是我的肩膀。”

6、每天叫醒的不是闹钟,是伟大的梦想。每天抛弃的不是别人,是不成熟的自己。每天迎来的不是漫长黑夜,是奏起的黎明。早安!

7、不要害怕做错什么,即使错了,也不必懊恼,人生就是对对错错,何况有许多事,回头看来,对错已经无所谓了。早安。

8、早安朋友,请接受我的祝福:让微笑爬上脸庞,让快乐充满心房,让好运陪在身旁,让成功依偎胸膛,让幸福尽情绽放,让友情在你心中珍藏。

9、微笑有如Sim卡,而生活好比手机。把微笑的Sim卡插入生活的手机,美好的一天就激活了。早安~激活新的一周~

10、我不是太阳,不能在每一天把最早的温暖送给你,但我却可以用最朴实的方法为你送去最真挚的问候,那就是做第一个给你发祝福短信的人:早安快乐。

11、不知道是谁敲开了你的心房,不知道是谁进入了你的梦乡,不知道是谁大早晨的发来短信,让你忙活让你渴望,我吗?是我吗?真的是我吗?哈哈,早安

12、推开一扇窗,屋子里才会充满光亮;为心灵打开一扇窗,才能体验更多的鸟语花香。让心融入世界,把温暖注入心房。早上快乐!

13、把弯路走直的人是聪明的,因为找到了捷径;把直路走弯的人是豁达的,因为可以多看几道风景。路不在脚下,路在心里,愿你的路程平安幸福,早安。

14、寒冷的冬季,有没有发现,我们唯一拿的起放不下的是筷子,唯一陷进去出不来的是被窝……冷冷的天逗你一笑,早安~

15、在我心灵的百花园里,采集金色的鲜花,我把最鲜艳的一朵送给你,作为我对你的问候。早安!

16、早晨,当朝霞舞动着她柔曼的翅膀,将我们的梦轻轻唤醒,一丝清新的空气,一缕带给我们快乐的阳光,亲爱的,早安!

17、我真的不想多事,怕你说我多管闲事,可我真的有点事,不说出来就会变成心事。到底是啥事,其实也没多大事,就是想告诉你别做美梦了,赶紧起床吧

18、睡梦醒来好想你,随手发去短信息;不知最近可如意,工作生活皆顺利;愿我祝福永伴你,道声早安祝吉利。

19、问路才不会迷路,留退路才不会有绝路,敢回头就没有死路。失去了不一定是失败,成功了也不一定是成就,可以逃避现实,但不能逃避人生。早安。

20、富也罢,穷也罢,幸福不是金钱架,简单快乐美如花,富也辉煌,穷也清雅;爱也罢,恨也罢,爱恨莫记心宽大,有缘无缘前生定,爱也该爱,恨也白搭;苦也罢,乐也罢,酸甜从来拌苦辣,苦也哈哈,乐也哈哈,愿你开心笑哈哈!早安!

续签劳动合同 篇5

7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度;

8.出具律师函、法律意见书、律师建议书;

9.提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件;

10.劳动纠纷律师见证;

11.劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制;

12.企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析,提供解决方案;

13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤及职业病认定事件

14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施;

15.工资单、工资表的制定;辞退通知的.设计;

16.社保的缴纳技巧;

17.日常劳动法律事务咨询,解答人力资源治理方面的各种法律问题,指导企业准确处理

劳资关系;

18.其他有关劳动法律事务。

胡开盛律师,注册执业律师,已执业多年,积累了大量的办案经验及办案技巧,具有扎实的专业素养,办案质量高,为当事人争取了最大的权益,取得了较好的经济效益和社会效果。胡开盛律师信奉“诚信、高效、实务”的工作理念,对每一位委托人、每一个案件均竭尽所能,争取其利益的最大化。办案胜诉率高,赢得了当事人的一致好评。欢迎预约面谈,本所代理民商案件采用灵活收费方式,可以根据自己的实际情况选择收费方式,以利于使您能及时得到法律帮助。

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律师宗旨:受人之托,忠人之事,案件无论大小都将尽责办理。

续签劳动合同 篇6

近日,一位来石打工的小伙子向本报反映,老板经常让他们加班加点,不仅没有什么福利待遇,不给加班费,就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有,小伙子叹口气说,老板硬气得很,没人敢提签劳动合同的事。大家知道,不签劳动合同,当劳动者的合法权益受到侵害时,追索起来就比较困难。那么,不签订劳动合同的劳动者,是不是就不能受到《劳动法》的保护呢?

据了解,造成劳动者与用人单位不签订劳动合同的原因有三种:一是劳动者文化程度不高,对《劳动法》和劳动合同知道得不多,甚至是一无所知;二是轻信老板的口头承诺,在他们看来,签合同只是走个形式,更相信“驷马难追”的“君子一言”;还有一些人慑于老板的淫威,不敢提出签劳动合同。以上几种不签劳动合同的

情况虽不尽相同,但不签劳动合同,并不是劳动者的主观意愿。

不签劳动合同的劳动者,一旦遇到侵权和纠纷,该到哪里去寻求保护呢?多年在劳动监察第一线工作的李先生说,他们经常接到拖欠工资投诉,每逢年关临近都会有高峰。一去调查取证,发现这类投诉大都没有签劳动合同,有的甚至连个简单字据都没有,解决起来非常困难。

李先生认为,不签订劳动合同是违法的,但劳资双方形成了事实劳动关系,应按劳动合同的规定,予以保护。他援引《劳动法》第98条的规定说,用人单位不给劳动者签订劳动合同的,对劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。

也有人对这个观点表示忧虑:既然不签劳动合同也会受到法律保护,那谁还会与老板据理力争,要求签劳动合同呢?有了麻烦找有关部门投诉就是了。如果对没签劳动合同的劳动者保护过多,是不是与普及《劳动法》的初衷相抵触?不利于人们契约意识的培养?

坦诚地讲,上述两种看法都有各自的道理。对于弱势受害者,适当进行保护,于理于情都站得住脚。理智地看问题,后一种看法也很有支持力。但无论如何,我们都不希望以频繁发生的悲剧来警醒、教育善良的人们,法律应以最快的速度,来到迫切需要保护的受害者身边,为他们撑腰。

续签劳动合同 篇7

未签劳动合同仲裁输了时,劳动者有以下解决方法:

1、先与公司协商一下;

2、协商不成的,可以再重新积极准备证明劳动关系存在的证据材料,去相关法院提起诉讼。

劳动者应该积极保护属于自己的权益,并通过法律途径合法的维护自己的利益。

根据《劳动法》第八十三条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

第一种情形:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

第二种情形:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

关于用人单位未签订书面劳动合同而依法需支付的额外一倍工资的性质,目前司法实践中基本上达成共识,该“工资”并非真正意义上的工资,不是劳动者因提供劳动而获得的劳动报酬,而是基于用人单位违法行为派生出来的一种法律责任。

带有赔偿金的性质,因此,劳动者主张该“工资”,受一年仲裁时效的限制。劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

续签劳动合同 篇8

未签劳动合同工伤的赔偿标准一、未签劳动合同如何赔偿?未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。未签劳动合同满1年的,满1年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。如果劳动者工作1年后仍无法与用人单位签订劳动合同,应该考虑是否及时主张权利,并与用人单位解除劳动关系。二、终止劳动合同如何补偿?1、2008年1月1日起正式实施的《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位所签订的劳动合同到期,如果用人单位不愿与劳动者续签劳动合同,从而使原劳动合同终止,用人单位应按规定向劳动者支付在本单位工作每满一年一个月工资的经济补偿。而在《劳动合同法》未实施前,由于没有这样的规定,因此,劳动合同到期终止则没有经济补偿。2、劳动合同到期终止与解除劳动合同不一样,没有劳动合同终止必须提前三十天通知对方的规定。3、根据《重庆市失业保险条例》规定,失业人员需具备下列条件方可领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;已按规定办理失业和求职登记的。单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单及档案自终止或者解除劳动关系之日起七个工作日内送失业人员户口所在区县(自治县)失业保险经办机构审查。失业人员自原单位签发有关证件之日起六十日内,到户口所在区县(自治县)失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。其中累计缴费时间满两年不足三年的为六个月。

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