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部门党建述职报告 篇1
一、工作背景
党建工作是推动企业健康发展的重要保障和引领力量。党建工作的开展对于增强企业凝聚力、提升员工素质、促进企业文化建设具有重要意义。本文围绕企业党建指导工作展开，详细介绍了实施过程中的具体举措、取得的成绩以及面临的问题与挑战，旨在总结经验、优化工作，提出进一步改进策略。
二、工作内容及方法
为确保党建工作取得实效，以“以人为本，服务一线”为指导思想，积极推动党建工作创新，以满足广大党员群众的需要。
1. 深化党员教育培训。通过开展党章学习班、领导力培训等形式多样的培训活动，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，增强他们的工作能力和服务意识。
2. 加强组织建设。建立健全了各级党组织和基层党组织，加强党员的组织管理，推动基层党建工作有序开展。同时，增进党建工作与企业发展相结合，激发党员的积极性和创造力，形成工作合力。
3. 强化宣传引导。利用企业内部媒体、外部宣传渠道等多种形式，宣传和弘扬党的方针政策，传递正确的价值观念和企业文化，加强党建思想工作，引导广大职工树立正确的人生观、价值观和世界观。
4. 加强党风廉政建设。严格落实“两个责任”，推动反腐败工作，强化廉洁自律，坚决反对和惩治一切腐败行为，为企业健康发展提供良好的环境和保障。
三、工作成绩
通过一段时间的充分努力，企业党建工作取得了显著成效。
1. 党员队伍建设取得突破。党员数量逐年增加，党员队伍不断壮大。同时，加强了党员培训，提高了党员的素质与能力。
2. 基层党组织建设稳步推进。各级党组织在企业中均建立健全，形成了完善的组织体系。纪律严明、作风优良的基层党组织成为企业发展的坚强保障。
3. 党建工作与企业发展相互促进。通过党员的积极参与和努力工作，公司的生产经营业绩得到显著提升，企业全体员工的凝聚力和团队意识也得到了有效增强。
4. 党风廉政建设取得阶段性成果。公司内部廉洁自律意识普遍增强，在反腐败工作中不断加强，形成了厉行节约、反对浪费的良好氛围。
四、问题与挑战
在党建工作中，也面临一些问题与挑战。
1. 部分党员参与度不高。部分党员对党建活动参与度不高，存在热情不高、积极性不够等问题，影响了党建工作的全面开展。
2. 党员队伍质量参差不齐。党员队伍中个别党员政治素质不高，觉悟不够，对党的理论和方针政策掌握不够全面准确，需要加强培训和教育。
3. 党建工作与企业发展的深度融合还需加强。虽然党建工作对企业发展起到了积极推动作用，但党建工作与企业发展的深度融合仍然有待加强，党建工作需要更加贴近企业的实际需求，更好地服务于企业发展。
五、改进策略
为进一步加强和改进企业党建指导工作，提出以下改进策略：
1. 加强组织管理。加强对党员队伍的组织管理，健全党员发展与教育评价体系，建立完善的激励和考核机制，提高党员的参与度和凝聚力。
2. 拓宽党员教育渠道。通过多种形式多样化培训方式，提高党员的思想政治水平，拓宽他们的知识视野，增强解决问题和创新能力。
3. 加强党建工作与企业发展的结合。深入了解企业的实际情况和需求，将党建工作与企业管理相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展注入强大动力。
4. 加强宣传引导。通过各类媒体和宣传渠道，加强党建工作的宣传报道，向广大党员和职工宣传党的方针政策，引导员工树立正确的价值观和工作观念。
党建工作是企业发展的重要保障，也是员工健康成长的重要支撑。通过以上策略的实施，相信企业党建指导工作将会取得更大的成效，为企业的健康发展提供有力保障。
部门党建述职报告 篇2
保险企业党建述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我公司党的工作是贯彻党的基本路线和方针政策，加强对企业管理、改革、发展各方面工作的领导和协调，推进公司业务的快速发展和党的建设。为了更好地履行党组织的职责，提高公司发展的质量和效益，现将我公司2019年度党建工作述职报告如下：
一、思想政治教育
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，汇编、整理《习近平谈治国理政》系列重要讲话及以上论述，实现了向内学深、向外学通，促进了我公司年度经营及党建工作的顺利开展。
2.加强党员干部思想教育，通过特色主题党日、支部书记工作会等多层面活动，营造了浓厚氛围，让公司党建工作发挥了推动作用。
3.注重党员学习工作，通过建立微信学习平台及党员考试评价制度，加强了党员思想纯洁性和工作能力，提高了中层干部的决策能力和执行力。
二、党组织建设
1.完善支部组织的机制职责，指导支部书记开展“三会一课”制度、主题党日、组织生活规范化等日常管理和组织活动，全年支部活动落实率100%。
2.严格工作纪律，全面加强管理和监督力度，厉行勤俭节约，严把财务核算关口，改进经营策略和模式有效避免公司的资金风险，着力推进企业的发展与稳定。
三、党员队伍建设
1.推进普通党员、优秀中层干部的吸纳和发展，通过学校、社区、媒体等多层面招收优秀青年，打造公司未来良好的着力点。
2.注重对重点干部的职业发展及培养，通过中层管理干部培训班、业务知识培训等方式，提升公司业务和管理水平。
四、构建党群协作机制
1.加强与各级党委和政府部门的联系，共同推进政策的落实和经济的发展。
2.重视党建宣传工作的意义和作用，加强对抗疫情、精准扶贫、人工智能等重点议题的宣传广度。
本报告陈述了我公司2019年度党建工作的具体实施情况，希望得到领导和各级党组织的关注和指导，使我公司党建工作在新的时代背景下得到进一步提高和发展。我们还将继续努力，为公司的发展和党的事业贡献力量！
谢谢大家！
部门党建述职报告 篇3
保险企业党建述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是xxx保险公司的党委书记，今天我在这里为大家汇报公司党建工作的情况。
一、工作回顾
在过去的一年中，公司党委广泛宣传党的基本知识和党风廉政建设，加强党员教育、管理和监督，完善公司党建工作的长效机制，推进全面从严治党。
（一）坚决实施中央关于落实党风廉政建设的各项重要决策部署。
我们认真学习宣传领会落实中央八项规定精神，强化《中华人民共和国反腐败法》等法律法规和公司党委系列讲话的学习宣传教育。全面落实“四个最严”要求，严格执行各项制度、规定，坚决防止公司党员和干部利用职务之便谋取私利，确保国有资产的安全和企业的正常运营。
（二）扎实开展党员教育和管理工作。
公司党委开展了一系列的党员教育活动，包括学习雷锋、党的十九大精神、弘扬中华优秀传统文化等，同时开展了党课学习和党员先锋模范评选活动，激发党员的积极性和责任心。对于基层党组织的管理方面，公司开展了“三会一课”、“两学一做”等党内组织生活制度，加强对支部和党员的日常管理和监督。
（三）营造风清气正的工作环境。
公司一直以来都高度重视企业文化建设，我们定期开展员工文化活动，增强企业凝聚力和员工归属感。同时，公司党委也积极发挥示范带头作用，加强廉政警示教育，从制度、文化、机制等多方面提高全员廉洁意识，建立起有利于党风廉政建设的工作氛围。
二、工作展望
在新的一年里，我们将继续坚守党和国家的政治任务，紧跟公司的发展进程，围绕落实中央的重要决策部署，扎实推进党建工作：
（一）加强制度建设，完善公司党建工作长效机制。
我们将强化制度执行和监督，严格落实“三重一大”制度，完善公司党建工作机制，确保制度执行的严肃性和公正性。同时，我们也会制定相应的任务计划和考核机制，推动各项工作的落实和深入开展。
（二）加强党员队伍建设，提高党员素质。
我们将进一步扩大党员培训范围和深度，通过不同形式的党员教育培训，提升党员的思想深度和业务水平，不断提高党员的素质和工作能力，全方位地为公司的发展提供有力的支持。
（三）营造文化氛围，增强企业凝聚力和员工归属感。
我们将进一步丰富员工文化活动，拓展文化交流渠道和方式，落实文化建设工作责任制，加强公司品牌宣传，让员工内化于心、外化于行，营造出良好的企业文化氛围。
以上就是我们公司党委加强党建工作的情况和展望，我们将始终与时俱进，不断努力，让公司党建工作始终保持充满活力的状态，以更好地服务于企业的健康发展和员工的幸福生活。谢谢大家！
部门党建述职报告 篇4
自今年在全县创先争优活动中开展基层组织建设年以来，我作为县科协分管党务工作的领导，团结带领县科协党支部紧紧围绕基层组织建设年“强组织、增活力，服务锦绣商城建设，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以争创“全县基层组织建设先进县”为目标，以创先争优、 “双学双提”活动为载体，以转变干部工作作风为动力，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，扎实推进基层党建工作，较好地履行了党建工作第一责任人的职责。现将上半年以来基层党建的工作开展情况汇报如下：
一、开好三个会，确保思想认识到位。
县科协党组织高度重视基层组织建设年工作，把推进基层组织建设作为“一把手”工程切实抓实、抓牢。
1.迅速组织党员学习“全县基层组织建设年推进会议精神”。县科协会后迅速召开党员大会贯彻落实此次会议精神，会上，县科协支部书记、主席王永全领学了王建平部长在全县基层组织建设年推进会议上的重要讲话，及省、市组织部关于推进基层组织建设年的相关要求。成立领导小组，落实责任人和负责人，切实推进此项工作按要求有序推进实施。
2.召开“分类定级、晋位升级”动员会。根据县委组织部《关于在全县基层党组织中开展“分类定级晋位升级”工作的通知》要求，县科协召开党员大会，我作为党建负责人，要求县科协党支部全体党员要深化思想认识，增强抓好组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，抓好分类定级、晋位升级工作。要求在开展评级时，党支部的党员参与率要达到百之百。对外出或生病的党员，要采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见，切实把分类定级工作抓实。
3.及时进行专题汇报。县科协党支部分管领导定期专题汇报基层组织建设年推进工作情况以及创先争优活动、“双学双提”活动等工作进展情况，对遇到的问题进行了详细汇报，请求党组织给予帮助解决。
二、抓实四项工作，确保工作落实到位。
为使基层组织建设年各项工作有序推进，落实到到位，我们着力在四个方面下功夫。
1.及时成立了基层组织建设年工作领导小组。党支部书记、主席担任组长，党支部委员、副主席担任副组长，相关工作人员任成员，为工作落实到位确定了组织保障。
2.制定工作方案。结合单位实际，精心研究制定了《商城县科协党支部开展“分类定级、晋位升级”活动的实施方案》，明确了工作的要求、重点及定级分值，确保“分类定级、晋位升级”工作有序推进，取得实效。
3.抓实分类定级工作。机关支部在深入调查摸底的基础上，对照分类定级分值实事求是地进行自我评定分类定级工作。重点围绕基层党组织“五个好”、“五带头”的标准，通过采取“党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的方式进行测评，商城县科协党支部被评定为“好”的等级。
三、抓实整改方案，确保整改落实到位。
针对在党组织自评、党员群众满意度测评及分类定级 “回头看”中发现的问题，党支部专门召集全体支部委员、党员干部认真进行梳理归类，分析研究，有针对性的制定了《商城县科协党支部整改方案》，从“大力推进机关党组织的思想建设、组织建设和作风建设”和“构建 ‘学习型、效能型、服务型、制度型、和谐型’党组织”两个大的方面提出了五条整改意见，并以书面的形式征求了全体党员干部的意见，对整改方案进行修改完善，并通过党务公开栏向党员和群众公开整改方案，自觉接受群众监督，并明确由领导小组成员对支部整改落实情况进行督查，使机关党组织在定级为“好”的基础上，争取再上一新台阶。1/2
部门党建述职报告 篇5
保险企业党建述职报告
尊敬的上级领导、各位同事：
我公司的党建工作是全面深入推进的。在过去一年里，我们切实把党的领导贯穿到日常工作的各个环节中，坚持以服务实体经济为核心，落实了一系列“精准发力、定点攻关”的工作举措，取得了扎实的成效，现就我公司党建工作进行述职报告。
一、思想引领，强化党性教育
在公司党委的领导下，我们充分认识到党建工作的重要性，积极推行“三会一课”制度，定期举办主题党日活动，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升党员的政治素养和党性观念，强化党性教育。
二、规范管理，严肃纪律
我们高度重视工作纪律，建立了严格的工作规范和管理制度，加强了人员考核和监管，对失职渎职等行为敢于亮剑，从严查处。同时，也注重了从员工的思想和行为上进行教育，让全体员工深切认识到“纪在人心，廉在自身”的重要性，强调全员廉洁从业，切实落实公司反腐倡廉的各项制度。
三、服务实体，推进经济效益
作为一家保险企业，我们继续坚持以服务实体经济为核心，做好客户服务工作，通过多种渠道拓展业务，扩大市场份额，取得了不俗的经济效益，并且积极探索创新和升级产品，把握大数据和人工智能的发展机遇，不断提升服务水平和竞争力。
四、服务社会，涵养社会责任
我们深知企业的发展离不开社会的支持和信任，因此积极参与社会义务活动、公益捐赠和慈善事业，一次次传递正能量，凝聚社会力量，不断涵养企业的社会责任感。
通过一年的努力，我们的党建工作取得了明显的进步和成效，更重要的是，凝聚了全体员工的精神力量和工作动力，相信在公司党委的坚强领导下，我们将继续努力进一步推进党建工作，在经济效益和社会效益双提升的基础上，扎实推进公司的可持续发展。
谢谢！
部门党建述职报告 篇6
尊敬的领导、各位同事们：
我是某某执法部门的党建工作负责人，今天我很荣幸地向大家做一份党建述职报告。过去一年，我们部门在党的领导下，秉承着“不忘初心、牢记使命”的宗旨，立足本职工作，深入推进党建工作，取得了一些阶段性成绩。下面我将从几个方面作具体的汇报。
我们注重党建工作的基础理论学习和培训。过去一年，我们组织全体党员和干部开展了一系列党课学习活动，以“党史、新中国史、新使命”为主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还邀请了市委党校的专家教授开展了专题培训，提升了全体党员的综合素质和实践能力。
我们重视党建工作的组织建设和规范管理。在过去一年里，我们加强了党员队伍的建设，定期开展了组织生活会、支部主题党日等活动，加强了党员之间的联系和交流。同时，我们还加强了对党风廉政建设的监督，建立了定期报告制度和巡察制度，严肃查处了一批违纪违法行为，维护了党和政府的形象和权威。
我们创新了党建工作的形式和内容。在过去一年里，我们开展了一系列群众性活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、职工运动会、志愿服务活动等，提高了全体党员和干部的思想政治素质和工作能力。同时，我们还建立了党建工作宣传平台和社交媒体账号，加强了对党建工作的宣传和报道，形成了浓厚的党建工作氛围。
我们积极配合上级部门的工作，服务地方经济社会发展。在过去一年里，我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极配合相关部门开展执法办案工作，确保了法纪廉政建设的顺利推进。同时，我们还加强了对党建工作的研究和探索，形成了一系列创新性经验和做法，得到了上级领导的充分肯定和赞扬。
过去一年，我们执法部门的党建工作在全体党员和干部的共同努力下取得了一些成绩。但同时，我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，我们还存在许多不足和问题，需要进一步加强学习和改进。我们将继续弘扬优良传统，强化党建工作，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，迎接新的挑战和机遇，为党和人民的事业贡献出更多力量。
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部门党建述职报告 篇7
尊敬的县人大代表：
今年以来，X县烟草局（分公司）在县委、县政府和市局（公司）的正确领导下，认真学习党的十九大精神，贯彻落实各项工作部署，以党建工作引领全局，以“X工作法”为抓手，全力推动各项工作争先进位。下面对我一年以来的工作履职情况汇报如下，恳请各位代表监督评议。
一、县局（分公司）基本情况
县局（分公司）内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部X个科室，下设X个专卖监管稽查队和X个打私打假稽查队、X个卷烟市场部、X个烟叶收购站（点）。共有职工X人，其中在岗职工X人、内退X人、退休X人。近年来，县局（分公司）党组以国家法律法规和烟草专卖法为执法准则，严格履行依法行政职能，狠抓“两烟”经营工作，连续多年获得县委县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰，在党建工作方面亮点突出，得到市局和县委领导的充分肯定。
二、主要工作完成情况及措施
（一）经济社会责任目标：截至X月底，累计实现入库税收X万元，其中国税X万元、地税X万元。按月足额缴纳各项社保费用和住房公积金，预计X月底全面完成县政府下达的各项经济社会责任目标。无安全事故和信访案件发生，企业经营秩序稳定。
（二）卷烟营销工作：累计销售卷烟XX箱，完成全年销量目标XX箱的X.X%，预计X月底完成全年销量目标。其中：一二类卷烟销量X箱，占比X.X%；卷烟单箱收入XX元，比上年同期保持增长趋势；省产烟销量X箱，占比X.X%，比上年同期增长X.X个百分点。主要措施：
一是推进省产烟转型升级。借助牡丹文化节和河洛庙会等旅游旺季，开展省产烟宣传促销活动，在洛阳高速服务区建成旅游终端店，扩大“黄金叶”品牌的知名度，提高省产烟市场份额。二是加强卷烟零售终端建设。在乡镇所在地选取重点商户，建设现代零售终端X户，占全部商户数的X.X%，并在常袋镇打造了“党员示范店”一条街，提升卷烟零售终端形象。三是实行“一价制”初见成效。通过外出考察学习，借鉴其他地市的成功经验，成立卷烟零售自律互助小组X个，覆盖全县X个零售商户。X月X日全县实施零售条盒“一价制”以来，商户的平均毛利从X%左右增长到X%，商户盈利增加，市场秩序稳定。四是加强卷烟条线规范化治理。认真贯彻烟草行业规范经营相关要求，严格经营流程监管，加强客户经理培训教育，对空白户、僵尸户进行排查整改，没有出现违规经营案件。
（三）烟叶生产工作：今年合同种植烟叶X亩，收购烟叶X万公斤，完成收购计划的X%，投入收购资金X万元，均价X.X元/公斤。上等烟比例X.X%，比去年增长X.X个百分点，烟农亩均收入X元，圆满完成了全年烟叶工作目标。主要措施：
一是做好品种土地优化。在播种移栽环节加大检查力度，确保优良品种率X%，合理轮作调茬，向有水利条件的适宜稳产土地转移，充分利用滴灌、移动水罐等设施，增加烟田收益。二是狠抓关键环节技术落实。抓好壮苗培育，移栽期比往年提前X天左右，推广实施地膜覆盖X亩、节水灌溉X亩、小苗移栽X亩、豆浆灌根X亩，提高整体生产水平。三是提升等级纯度和结构。狠抓入户预检管理考核，严格按照“密码定级、封闭收购”原则，规范专业化分级散烟收购流程。每天班前班后统一校对眼光，对样收购，保持全县收购眼光平稳。四是加大烟叶市场管理力度。严守收购红线，坚决按合同组织收购，杜绝无合同、超合同收购烟叶。通过科室分包烟站、专卖稽查队分包重点烟农、“X”责任人入户督促宣传等方式，确保烟农如期完成合同任务，没有出现烟叶非法流通现象。
（四）依法行政工作：累计查获涉烟案件X起，查扣违规卷烟X.X万支，案值X余万元。联合工商质监部门查办无证经营案件X起，现场取缔无证户X户。查办X万元以上假冒卷烟案件X起，X万元网络售烟案件X起，刑事拘留X人。市场净化率保持在X%以上，全年无行政复议、行政诉讼案件。主要措施：
一是普法宣传全面化。认真开展“七五”普法工作，营造学法、用法、懂法的良好氛围，积极参与“X.X”“X.X”等普法宣传行动，共同提高全民法制意识。全年向零售商户发放宣传资料X余份，促使广大商户及时了解专卖法律法规，自觉守法经营。二是监管手段科学化。应用APCD移动终端技术，对商户监管实现透明化、痕迹化，可随时查询商户经营情况。运用“三统一”信息系统，依法对一年内两次违规的商户停业整顿X户，对X个“僵尸户”清理X户、转为正常经营X户，对X个过期未延续的许可证予以注销，市场监管更加到位，三是市场治理规范化。开展串户乱码及大户治理行动，大户由年初的X户减少到X户，联合公安、工商、交通等部门，开展“百日攻坚”、“X护航中原利剑行动”等，为企业经营和社会消费创造良好环境。
（五）其他工作：一是扎实开展党建工作，坚持党建与业务相结合，力促工作有亮点、有成效。市局（公司）领导和县委主要领导到我单位进行调研，对党建工作表示充分肯定。在全省烟草系统党组织书记集中轮研讨班上，X县局作为3家发言单位中唯一的县级局，代表洛阳市局做了党建工作经验交流。二是以上率下廉洁自律，认真贯彻中央八项规定精神，按时参加党内组织活动，为支部党员上廉政党课，定期开展警示教育，党员干部职工的廉洁意识明显增强。三是高度重视扶贫工作，按照县委、县政府要求，到帮扶贫困村住村夜访，指导驻村工作队工作，带领帮扶责任人入户开展“六个一”活动，围绕“九个一”宣传走访贫困户，确保扶贫任务如期完成。四是全力支持百城提质建设，落实拆墙透绿、办公楼亮化、集中卫生清洁日等行动，为县域创建工作添砖加瓦。
三、明年工作打算
以卷烟经营和烟叶工作为中心，全面提升专卖监管水平，确保完成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作实际，对2019年重点工作安排如下：
（一）夯实市场基础，提升营销水平。
一是持续推进卷烟自律互助工作。加大对客户经理、自律小组长、零售客户的培训指导，提升业务素质，做好后期管理服务，为自律小组建设提供基础支撑。在满足市场消费需求的前提下，逐步实现卷烟消费结构升级，提升单箱收入，为完成全年税利指标夯实基础。
二是持续开展零售终端建设工作。实行“一价制”后，良好的终端形象将成为提升商户盈利的有力工具，在前期卷烟零售终端建设基础上，钻研探索“互联网+卷烟营销”模式，以“十帮”服务为标准，实现公司与商户“互信共赢”的新局面。
三是不断提高服务管理水平。建立定期培训制度，不断提高营销人员的思想观念和专业技能，打造高端技术型营销队伍。建立科学合理的考核制度，分线路到个人，人均贡献与考核结果挂钩，形成创先争优的浓厚氛围。
四是严格自律规范经营。遵守规范经营自查制度，定期召开卷烟销售人员规范经营培训会议，统一思想认识，坚守规范底线，坚决杜绝不规范行为的发生。
（二）创新监管手段，规范市场秩序。
一是突出一个目标。以“净市场、腾空间”为目标，深入推进“APCD”工作法，运用“三统一”监管系统，把“精细实”管理贯穿到基层一线，在打击违法经营的同时，帮助商户提高盈利水平，实现企业、商户共赢，维护市场秩序稳定。
二是落实两个加强。继续加强真烟非法流通治理，加大举报奖励力度，扎紧篱笆，守土有责，切断区外卷烟非法流通渠道，为企业经营保驾护航。继续加强打假破网追刑，全面强化烟草、公安、工商、交通、邮政等部门联合打假长效机制，深入开展打假专项行动，对物流运输、网络及自媒体违法售烟活动保持常态化监管，办理有影响力的大案要案，震慑涉烟违法行为，实现对辖区市场的有效掌控。
三是做到三个深入。深入开展主题教育和专卖业务培训，发挥党员干部的先锋模范作用，努力实现办案技能和精神面貌双提升。深入推进证件管理，全面加强卷烟商户基础档案监管，优化办证流程，针对许可证后续管理难点，联合工商部门排查治理证照不符、无证经营、私自停业歇业等行为，为商户提供更好的服务。深入开展卷烟专项打假治理行动，按照省市局工作部署，做到日常监管与专项行动有机结合，扎实开展“雷霆”系列行动、“牡丹文化节”和法定假日等专项治理方案，保持专卖监管高压态势。
（三）实施“三大任务”，提高烟叶质量。
一是全力优化烟田布局，引导烟叶种植向基础设施健全、整体生产水平较高、稳产优质的区域转移，重点是小浪底专线一带的常袋、横水、小浪底、白鹤等镇村，留足风险田。发展X亩以上的种烟大村，压缩农户种植规模，户均面积控制在X—X亩。
二是积极实施品种革命。采取典型带动、种烟明星户现身说法等形式，大力宣传优良品种的收益，引导烟农转变观念，积极参与品种优化。主栽品种X号计划X亩，搭配品种LYX计划X亩，X计划X亩，确保良种率X%。
三是宣传推进施肥革命。制作宣传版面，发放宣传资料，召开生产座谈会，大力宣传烟田施入羊粪的好处，让烟农主动参与。同时县公司及早购进羊粪，为腾茬整地及冬耕工作做好准备，力争羊粪施入面积达到X亩以上，明年X月底前全部烟田整地冬耕及羊粪施入完毕。
四是创新管理制度。认真落实市局相关要求，加强对烟站工作的管理，严格奖惩措施，考核结果与职工收入挂钩。对烟农队伍要做到过程考核和目标考核相结合，对烟农积分制管理与扶持档位挂钩，切实调动科学种烟的积极性，在烟叶工作上实现新提升、新突破、新变化。
（四）强化企业管理，提升发展质量。
一是强化思想学习，以党建工作为引领，集中学习与自学相结合，不断提高干部职工的政治自觉性和敏锐性，增强企业凝聚力和战斗力。
二是强化预算管理，严格按照市局预算批复指标，加强重点可控费用管理，千方百计降本增效，确保完成保税利、保增长的目标。
三是强化开展“X工作法”，督查机关人员及“访、送、查”三线人员工作质量，补短板、强弱项，提升基础管理水平，保质保量完成各项目标任务。
四是强化安全生产意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”，把安全制度落实在行动上，抓好日常检查和定期排查，防止安全责任事故发生，确保企业平安和谐稳定。
在下步工作中，我们将坚定“不忘初心，牢记使命”的理想信念，认真学习贯彻党的十九大精神，严以履职，严以用权，勇于担当，真抓实干，努力完成党组织和上级下达的各项目标任务，为推动全县经济高质量发展做出积极的贡献！
部门党建述职报告 篇8
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党在公司向纵深发展，促进基层党的建设质量进一步提升，按照公司党委《关于开展2020年度基层党支部书记抓基层党建述职考核评议工作实施方案》要求，2021年4月1日，八达路桥公司组织开展党支部书记抓基层党建工作述职评议，会议由公司党委副书记、工会主席哈晓伟同志主持。
会上，各党支部书记围绕聚焦落实党中央、省委、集团和公司党委关于基层党建工作部署要求、贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和相关重要会议和文件精神、落实《公司党委2020年党建工作要点》明确的工作任务，破解党建重点难点问题，落实党建责任，发挥基层党组织和党员先锋模范作用等情况进行了述职，全面总结了抓基层党建工作特点，深刻剖析了存在的主要问题及原因，制定了符合自身实际的整改措施。公司党委委员本着对组织、对同志高度负责的态度，实事求是地进行了点评、测评，既肯定了成绩，又对下步工作提出了具体的意见和建议。
参加述职评议的各党支部书记纷纷表示，一定以这次党支部书记述职评议为契机，认真履行党支部书记职责，大力加强能力建设、作风建设，明确一岗双责责任，肩负起带领全体干部职工不断开创公司发展建设新局面的历史重任。
最后，哈晓伟同志简要总结了公司党支部书记抓党建工作情况，就如何抓好基层党建工作，提出具体要求：一是强化政治引领，不断夯实党建基础；二是严格落实制度，提升党建工作标准；三是抓好意识形态，营造发展稳定环境；四是切实改变作风，树立党员良好形象。要求各党支部书记认真贯彻集团和公司党委决策部署，紧跟集团和公司发展目标，对标国内一流标准，大力加强自身建设，以奋发有为的精神状态、踏实务实的工作作风，履好职、尽好责。
部门党建述职报告 篇9
按照公司党委部署要求，现将本人20XX年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、20XX年度抓基层党建工作情况
一是认真履行党建第一责任人职责。
发展建设部党支部认真履行抓党建主体责任，年初制定党建工作年度计划，按照考核重点落实党建工作要求，做好支部标准化建设，积极开展党内活动、落实“三会一课”等基本制度，20XX年度召开支部会议12次，集中学习9次，公司领导参加支部活动并讲党课4次，引导党员认真贯彻党的路线方针政策，落实从严治党的工作要求，按时缴纳党费。
二是开展“党建+电网高质量建设”活动
按照公司党委”党建+”工作部署，结合电网建设工作实际，设立电网建设党员示范岗，在工程项目立项储备、资金投入、物资上挂、工程实施过程管控及决算结算、余料旧料回收各个环节发挥党员先锋模范作用，打造高质量工程。在工程建设环节，要求党员在各项工作中冲在第一线，积极发挥模范带头作用，严格按照配网工程建设优质服务“三个一”要求，组织党员业务骨干在开工前走访群众发放连心卡、和当地村委社区对接，施工中要及时联系当地村委或者知名人士，结束后要回访村委并把施工现场恢复原状，避免服务事件的发生。工程建设过程中，严格按照《配电网施工工艺事发手册（口袋书）》要求，监理、业主、安监、施工各部门严格履行监督检查，确保工程高质量发展落到实处。邓州公司配电网高质量建设工作得到省公司的肯定和奖励，本年度内，公司获得省公司第一季度高质量建设流动红旗，邓州市10千伏十西线新建工程被河南省电力公司命名为“20XX年度配电网百佳工程”，在河南省电力公司配电网高质量建设劳动竞赛中、邓州市十林镇习营村配网改造项目被河南省电力公司和河南省电力公司工会委员会授予“20XX年配电网高质量建设优秀项目（示范村）”，xxxxx三位同志被评为“国网河南省电力公司20XX年配电网高质量建设突出贡献个人”。
三是严格党员教育监督管理。
巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，除了组织每月一次的党日活动之外，还利用每周例会要求全体员工汇报履职尽责情况。组织对《国有企业基层组织工作条例》九章四十一条内容逐条学习，通过学习，大家对党组织设置、职责、党的领导和治理、队伍建设政治建设及民主监督等方面有了更深的了解和认识。
四是群团工作及精神文明、企业文化建设开展情况。
按照公司党建部要求，结合省级文明单位创建工作，组织支部党员参加文明交通志愿服务、文明城市创建活动，自发组织开展“倡导绿色生活反对铺张浪费”主题活动、开展国网邓州市供电公司全面社会责任示范基地口号征集、社会责任项目立项。组织支部党员积极参加“衣暖情深书香邓电”为贫困家庭捐衣捐书活动、组织开展消费扶贫活动、劳动节书香阅读活动，“迎中秋庆国庆”运动会、“孝老爱亲道德模范评选”等活动，活跃支部文化氛围，取得良好效果。
五是加强党风廉政建设主体责任落实。
坚持把廉政教育与支部理论学习相结合，加强党内监督工作，贯彻落实公开公平公正原则，接受全员监督，保证党内清正廉洁。组织党员干部学习公司系统劳模事迹、身边好人事迹，提升支部成员思想认识水平。严格实行党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设与行政工作同部署，增强支部成员的节俭意识、清廉意识，树立“干净干事、干事干净”理念，以求真务实作风推进各项工作开展。
二、存在问题
一是思想认识还不够深刻。虽然支部各位党员利用业余时间坚持以“学习强国”、报纸、网站网络等各种学习方式积极学习党的新思想、新政策，但学习时间仍然不够充分。
二是由于平时工作任务繁重，未能多组织党员及职工群众进行集中学习。由于岗位调动，对于新的工作内容不能熟练掌握，所以利用了大部分时间在学习了解行政工作职责上，对党务工作抓的不够紧、不够实。
三是支部活动的方式不够丰富。党日活动距离“突出政治功能、紧扣重点任务、激活支部主体、体现庄重严肃”原则要求，还有差距。虽然每月严格按照公司党建部要求组织开展党日活动，但并未能以多样形式开展党课学习，未能使学习工作有趣多样。
三、下一步改进措施
一是加强全体员工思想政治教育
落实好“三会一课”和民主评议党员等规章制度的贯彻执行，开展以邀请领导讲党课，部室骨干讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“三讲”活动，合理安排业余时间自行上网学习新思想，努力提高干部员工的综合素质，提升支部党员队伍思想素质和业务水平
二是全面推进支部标准化建设
规范支部档案资料管理，做好党费收缴、积极分子培养、党员活动室制度建设等各项党建任务落实。融合部门行政工作和与支部工作、将重点工作纳入“三会一课”，作为支部工作核心内容。继续开展“党建+电网高质量建设”活动，强化党员先锋模范带头作用，让党支部战斗堡垒作用在具体工作中得到实践。
三是深化党风廉政教育
继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，根据公司党委部署，及时开展“学规矩、树正气、塑形象”学习教育活动，把党章党规党纪作为党员干部培训和支部学习的必修课，严格落实党风廉政建设“两个责任”，让全体员工坚守“干净干事、干事干净”理念，培养“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的工作意识，确保发展建设部有一个风清气正的工作环境。
部门党建述职报告 篇10
保险企业党建述职报告
尊敬的领导、各位评委：
首先，我代表我们保险企业的党委，向各位领导和评委们致以诚挚的问候和感谢。很荣幸能够站在这里，向大家汇报我们党建工作所取得的成绩和存在的问题。下面我将从党委建设、党员队伍建设、党风廉政建设三个方面进行述职报告。
一、党委建设
本公司党委高度重视党委自身建设，始终把加强基层组织建设放在突出位置，深入推进“三重点、三建设”工程，注重构建党委工作机制和体制，保证党委的有效运作。主要取得以下成绩：
一是党委思想政治工作有了新的发展，全体党员进一步统一了思想，凝聚了力量。我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把思想和行动统一起来，确保党员们在工作中始终保持先进性。
二是机构改革有了新成效。我们在公司机构调整中，秉承党的建设原则和内部监督制约机制，在实施中产生了较好的效果。
三是落实党建工作责任制有保障。我们根据公司实际情况制定出了详细的责任分工和考核制度，要求各级领导班子和党员干部充分认识到党建工作的重要性，切实把党建工作纳入到本职工作中。
二、党员队伍建设
党员队伍是党的重要基础，也是我们党委工作的重点。我们坚持党员队伍建设和优化，积极引导党员不断提高自身素质，促进党的事业繁荣发展。主要取得以下成绩：
一是党员工作能力得到提高。我们注重开展党员义务教育和岗位培训，使党员们加强自身素质的同时也提高了工作能力和工作效率。
二是不忘初心，保持先进性。我们组织党员进行主题宣讲和专题辅导，防止党员“摇身一变、成为新人”现象。
三是创建先进基层党组织。我们投入大力气打造一支先进党员队伍，积极推进“双先”创建，建设一支具有战斗力、创新力、凝聚力的队伍，为公司发展提供坚强保证。
三、党风廉政建设
党风廉政建设是最为关键性质的任务，也是党的分内工作。本公司党委始终坚持贯彻落实党风廉政建设，强化“四个意识”，加强廉政建设，营造风清气正的工作氛围。主要取得以下事项：
一是严格执行反腐倡廉制度。全面加强党风廉政建设，完善廉政文化建设，保障党的纯洁性，保持党员干部清正廉洁。
二是认真贯彻“三重点”要求。通过党委和纪委的联动，强化对公司各级领导和党员领导干部的监督和纪律审查，严防廉政风险。
三是注重教育和管理。对纪律违规行为进行预防教育，主动有效地防范和化解不良风气，全面加强纪律执行和监督，严惩腐败行为，防范风险。
综上所述，我们党委将一如既往地坚定党建，进一步贯彻落实新时代党建工作会议精神，带领全体党员加强学习，强化能力，送出更好的业绩，不断创造新业绩，为企业发展作出新的贡献。谢谢！
部门党建述职报告 篇11
保险企业党建述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我司党委于今年上半年制定了《关于提高党建工作质量的意见》，组织全体党员和干部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，着力推进企业党建工作和全面从严治党。现将我司党建工作的相关情况进行述职报告。
一、加强党组织建设
党组织是推动企业党建工作的重要支撑，我们始终把加强党组织建设作为重中之重的工作，加强基层党组织建设，落实“三会一课”制度，严格落实周例会、月主题党日、年度总结等制度，加强会议记录和书面意见的梳理归纳，推进党员教育管理工作，不断夯实基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。
二、加强党员队伍建设
党员队伍是企业党建工作的重要突破点，我们加强了对党员队伍的管理和服务，严格落实“五大管理”制度，建立了台账，开展了党员大数据分析和动态管理，注重加强党员思想教育宣传，不断提高党员队伍的政治素质和组织纪律性。同时，我们还积极开展党员志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，不断提高党员服务社会的能力和水平。
三、推进“两学一做”学习教育活动
我们认为，推进“两学一做”学习教育活动，是进一步加强企业党建工作的重要举措。我们认真研究中央精神，深入开展主题教育，注重抓好理论武装、实践锻炼、思想引领等，开展“三严三实”专题教育、党建业务培训等各类学习教育活动，并通过定期考核和检查，确保学习教育活动的深入开展和取得实效。
四、加强企业文化建设
企业文化是企业党建工作的硬性保证和软性支撑，我们积极倡导企业文化“以人为本、服务至上、团结创新”的核心价值观，营造了和谐、尊重、进步的企业文化氛围；同时，加强了员工职业道德和业务素养的培训，推进企业文化建设和员工精神文明建设，提高员工的道德素质和行为规范。
五、加强企业风险管理
企业风险管理是企业党建工作的基础任务，我们根据公司实际情况，制定了适合企业需求的风险管理体系，完善了风险识别、评估、控制、监测等各个环节，确保企业风险管理工作的全面覆盖和有效性。
六、加强党风廉政建设
党风廉政建设是企业党建工作的重中之重，我们注重防范和打击腐败问题，坚持“零容忍”的态度，对当事人员实行问责制度，同时，加强了对领导干部和企业员工党风廉政教育的宣传和教育，广泛开展反腐倡廉宣传，营造风清气正的党风廉政建设氛围。
以上就是我司党建工作的相关情况，希望各位领导和同事多提宝贵意见和建议，共同促进企业党建工作和全面从严治党的深入开展。
谢谢！