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励志的句子

励志的句子范文大全(编辑 勇敢的心)为了更好的处理公司来年的工作业务,我们要全身心投入到工作计划的撰写当中去。如何编写一份简洁、明了的工作计划?我为您准备的“电话客服工作计划”一定会完美符合您的要求,我们提供这些资料希望能对寻找答案的人有所帮助!

电话客服工作计划 篇1

在去年一年的工作主要是客服相关以及b2b的推广,就我主要负责的客服岗位上,这一年工作有所进步,但是明年工作也需进一步提高完善。第二季计划从以下几个方面做起;

一、提高客户转化率

1,提高客户信息的质量。提高跟客户的沟通技巧,在跟客户交流时,判断客户的购买倾向度及购买能力,将没有诚意,无潜在购买能力的的客户过滤掉,保留潜在客户信息传给销售。

2,做好跟销售的配合。在回访客户时,对于有意向但销售没

取得联系的客户,将客户信息再次传给销售经理并附上回访情况信息,做到及时反馈,提醒销售联系。

二、全面的解答客户的问题

客户会带着各种问题与xx人沟通,尤其作为客服,客户需要从这里了解尽可能多一些的信息。所以为了拉近与客户的距离,明年工作中,希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通,来了解一些客户关心的知识,比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。在与客户的交流中,客户会提到线下市场方面的知识,在客服工作这块,我认为自己没有了解产品线下的市场情况,没能很好的应对好客户的问题。在明年的工作中,可以的话,如果是涉及到我工作范畴的内容,希望能跟相应的产品经理对接,在工作能给予我一些支持。

三、着力提高自身网络营销能力

首先需从接待网络客户开始。当市场部和内勤同事没有时间接待客户时,网络部可以去接待客户,帮客户讲解产品。尤其是从网络来的客户来公司看设备时,争取网络部这边可以独立接待客户。这就需要了解网络部主要推广产品的知识,了解产品的基本市场状况,例如光子嫩肤仪、调q、led光动力、co2治疗仪、半导体脱毛、水动力、 308准分子治疗仪。

明年这些产品的知识将重点加强

四、避免核对成单信息的障碍

在接待客户咨询时,记录好客户的单位名称及装机地。今年所

有咨询客户中,993个客户单位名称记录全面,占所有客户比例的68%。明年的工作,争取将这个比例提高到85%,方便对单。

今年的工作已经接近尾声,明年的工作将有序的进行,以更好的心态去工作,努力做到成为一个专业的网络人员。

电话客服工作计划 篇2

回首20xx年,几十年不遇的雪灾让我给遇上了,百年不遇的汶川大地震也让我给遇上了,甚至就连经济危机和股灾也偏偏就让我赶上了,对于一个进入弘历不到2年,股市经验不足的我来说,是无比的幸运与不幸,也无比的感慨!不幸的是我们也随着金融危机一起“牺牲”;幸运的是增长了见识,增加了应变能力;感慨人生的奇遇!

我于20xx年4月5日首次接触客服工作。开始对客服工作性质和流程不熟悉,还是用做业务时的方式和技巧来对待客服工作,导致我第一个月的业绩很差,经过李老师的耐心指导和孜孜不倦地教诲,还有自己的努力琢磨,我慢慢地懂得了也学会了客服工作的流程和技巧,懂得了怎样和客户沟通,怎样敲定动态终免、静态终免和销售小产品的技巧。记得刚开始销售动态终免的时候,李老师给我们进行了一次终免关单技巧的培训,那时候叫我们把怎样关单的技巧背下来,当时没有引起太大的重视,没有背下来,于是在后面的动态关单中表现较差,以致于我在20xx年度总共就没有出多少动态终免(算下来就是个位数)。从20xx年总的业绩来看,我的表现不是很好,从20xx年4月份到20xx年10月份,我的业绩基本上都是保持增长的,但是突然在11月和12月份,业绩出现剧烈下滑,从中我总结了几点:

1、10月份以前可利用资源比较多,10月份以后没有足够的资源;

2、10月份以前电话打得比较多,10月份以后电话打得比较少;

3、10月份以前维护比较到位,10月份以后维护的网员态度都不是很好;

4、10月份以前给网员讲解比较多,10月份以后基本上都没有怎么讲解。

在上门维护和安装的过程中,自己有粗心大意的时候,有的客户家里要跑几趟,自己只注重客服报错的、用不起的软件,其他的小软件没有仔细检查。在维护的过程中出现的情况和问题大致有以下几种:

1、最开始就是小产品的出错。例如:股市猎手的报错,有些时候重装都不行(在李老师的指导下已掌握了此技术);

2、弘历软件的报错。例如:数据加载的报错、用的时候突然报错(弹红叉出来);

3、首富软件的报错。例如:数畅的错误;

4、盛世赢家的报错。例如:在使用过程中突然死机,在使用过程中突然弹一个错误程序,再点击就报错(到现在都还没有解决);

在xxx高手的课程,,并学以致用,能够很好的给网员进行讲解和指导。其次,经历了一波牛市和熊市的我,股市经验又增加了一点点。熊市中我做的股票惨遭挫败,无一幸免于难。例如:600211、600871等,但总结了上次亏损的教训,我在10月份买的600550小赚了一点点,亏损虽然没有挽回,但从操作中我获取了经验和教训。

xxx年的工作布局和计划:

布局:

1、努力争取讲课的机会,让自己充分发挥长处并锻炼自己讲课的能力;

2、尽可能多地学习股票方面的知识,并用心给客户讲解;

3、讲解过程中敦促客户带人;

4、多打电话跟客户沟通和邀约客户多听课;

5、上门维护做到细心、耐心、用心;

6、重点给网员讲解精神网络的使用技巧和软件操作技巧;

7、有规律的整理好客户资料;

8、多挖掘客户的需求,多找意向客户。

计划:

1、争取每个月至少一个网介(软件);

2、争取每个月至少3—5个终免(动静);

3、争取每个月网员带3—5个非网员;

4、争取每个月1次讲课的机会。

电话客服工作计划 篇3

旅游电话客服专员工作计划

作为旅游电话客服专员,我们的职责是为客户提供优质的服务,解答他们的问题和需要。为了能够更好地发挥我们的作用,我们需要制定详细的工作计划,来确保我们的工作高效、有序。

1. 细致规划任务

在开始工作之前,我们需要先对自己的任务进行规划。针对不同的问题和需求,我们需要明确自己的具体工作内容,以便更好地满足客户的需求。例如,当客户咨询旅游的相关行程安排时,我们需要针对他们的需求,提供丰富、详细和可行的方案。同时,我们也需要对自己的工作量和任务进度进行精细规划,确保能够在时间内完成任务。

2. 了解目标客户

为了更好地了解客户,我们需要通过多种途径收集相关信息。我们可以通过客户登记表或者客户反馈问卷了解他们的需求和想法。在工作中,我们还需要注重客户的反馈,积极收集和整理客户的意见和建议,进而改进我们的服务质量。通过了解客户,我们可以更好地把握他们的需求,为他们提供更加优质的服务。

3. 建立知识库

在工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和需求。为了更好地应对客户的各种情况,我们需要建立一个丰富、详细的知识库。这个知识库应该包括旅游行业的各种相关知识和经验,以及常见的问题和解决方法。通过建立知识库,我们可以快速、准确地回答客户的问题,提高服务质量和效率。

4. 交流团队协作

一个有凝聚力、高效率的团队可以提高工作效率和服务质量。在团队中,我们需要积极沟通交流、分享经验和资源。对于我们自己的专业知识和经验,我们需要及时分享给团队成员;对于团队中遇到的问题和挑战,我们要及时反馈和沟通,进而共同解决问题。只有团队内部高效合作,我们才能更好地保证服务质量,更好地为客户提供有价值的服务。

5. 不断提高自我能力

随着客户需求的不断变化和市场竞争的加剧,我们需要不断提高自己的专业能力和素质。我们可以参加各种相关培训和研讨会,了解和学习更多的行业知识和经验。我们可以学习和借鉴其他行业的先进经验和方法,创造和创新更加优质的服务。我们也可以通过与客户进行交流和互动,了解更多的需求和想法,进而改进和提升服务水平。

作为旅游电话客服专员,我们的职责是为客户提供优质的服务。只有制定详细的工作计划,我们才能更好地满足客户的需求,提高服务质量和效率。我们需要在工作中注重与客户的交流和沟通,建立一个高效、有凝聚力的团队,不断提高自己的专业能力和素质。只有这样,我们才能成为一个优秀的旅游电话客服专员,为客户提供更加优质的服务。

电话客服工作计划 篇4

从事电话客服是一项非常有耐心和挑战性的工作。无论时间长短,电话客服都能给人很大的成长。

在以后的工作中,我会继续努力,在工作中与客户保持良好的关系,用最好的服务解决客户的困难,让我用最好的服务解决客户问题。

制定以下计划:

I.高效完成外呼任务

学会总结各地特点,善于发现各地区特点客户的生活习惯和性格特点,高效外呼。比如在xx地区收个人贷款时,一般下午联系率较高,所以需要多预约xx客户回电;比如xx线客户的理解和反思能力比较慢。我们需要在拨出电话时放慢速度以匹配客户。实现量、质、效相结合;可以脱口而出客户的问题;加强知识库搜索的实践,熟悉知识库的树形结构,帮助我们高效地使用知识库;不断巩固所学业务知识,准确完整地回答客户问题;

三、增强主动服务意识,保持良好心态

四、不断完善自己

培养客户服务代表应具备的职业心理素质。我们要学会把枯燥单调的工作做的淋漓尽致,学会把工作当成一种享受。

电话客服工作计划 篇5

根据公司在下一年度的战略目标及工作布署,__区在20__年下半年工作计划将紧紧围绕服务质量提升年来开展工作,主要工作计划有:

一、全面实施规范化管理。

在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量

以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

三、强化培训考核制度

根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。

四、结合小区实际建立严整的安防体系

从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。

五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度

以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。

六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区。

电话客服工作计划 篇6

公司电话客服6月份工作计划

时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编收集整理的公司电话客服6月份工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一年的时间转眼就到了中间。在这近半年的时间里,工作并不算的安稳平静。但这段不平静的时光,反而给我带来了更多的成长和进步。如今,我们的工作的已经接近稳定,6月也即将到来,为此,我反思了自己的情况与工作的要求,对自己在6月的工作做如下计划:

一、工作目标

随着时代的进步,人们对客服的要求也是越来越高,尽管在对公司来说,我们仅仅只是简单的客服职业,但是对于客户来说,我们却代表着整个公司。为此,我要在工作中不断的提升自己,让工作能完成的更加圆满。

二、业务水平的提升

在6月的工作中,我首先努力的去提升个人的业务能力。通过对公司业务的学习和了解提升在工作中当中的效率。

其次,我还需要多去了解一些过去不懂的地方,改善自己常在工作中向前辈和技术部请教的问题,提升工作质量。

此外,对公司的业务和产品,我也可以有更多的学习和详细的了解,并且主动去向前辈们交流学习,提升在工作中的能力。并且还要通过书籍和网络来增强自己作为客服的技巧。

三、礼仪交流方面的提升

为了能在工作中为客户提供更好的服务,我认识到仅凭过去在培训中学习的礼仪知识还远远不够。为此,我决定在6月的空闲中通过网络的方式去学习电话礼仪,并了解一些电话用语。此外,还要通过向领导或前辈的请教学习一些实用的交流技巧,以此来提升我在这方面的不足。

四、处理投诉

身为客服,回顾过去的'工作中,我收到的投诉电话也同样不少,但当时的自己并没有处理好这些客户的问题。这除了经验不足这一原因外,我在准备上也没能做好。为此,趁着这个月对自己的强化,我要及时的针对这方面的问题做好准备,强化在工作中处理投诉问题的能力。

五、在生活方式方面

客服是非常需要用心的工作,在工作中必须时刻保持自己良好的心态。但为此,我们也必须时刻调整好自己。为了能在接下来的工作和学习中更好的保持自己的良好的状态,在今后的生活当中,我也要安排好自己的生活,减少熬夜,增加锻炼和娱乐。以此来调整自己的状态,保持在工作中的优良状态!

6月的工作计划,看似非常的繁忙,但其实都只是利用空闲的时间对自己的改变和调整。我相信,只要积极的去面对,我就一定能将工作完成的更好!

电话客服工作计划 篇7

新的一季度已经开始,这已经是某年的第二季度了,应该感叹时间流逝的太快了,感慨自己学到的东西太少,经验不够丰富,为了加强自己的工作能力和近一步完善客服部工作现根据这一段时间我对公司的了解情况做出以下工作计划:

一、管理方面

不断的补漏洞。根据公司培训方针,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,提高管理服务水平和服务质量。

(2)加强部门员工的工作监督、指导和管理。

(3)合理安排好客服部的日常工作计划。

二、售后服务方面

(1)耐心的给客户讲解怎么样下载安装财富金密码及操作方法。

(2)及时处理售后软件出现的各种问题。

对产品还不是很熟悉的客户对其再次讲解。

现代企业越来越重视客户服务,也是市场经济发展的必然过程。而xx呼叫中心客户服务部作为呼叫中心新成立的工作组,在大家的支持帮助及指正下,做出了一系列的成绩,也发现了一系列的问题。为了更好的开展下一阶段工作。

三、投诉方面

应及时联系相关业务员将情况处理。顾名思义,作为客户服务部门,我们所做的一切都是为了满足客户的需求,也就是说我们所有的工作都应以客户为中心来开展。现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争,谁的服务更到位谁的客户就更稳定,市场也更具发展潜力。我们要树立一种大客户服务意识,并且以此来带动全部门员工。

(2)客服部收到投诉后,应及时填写《客户投诉处理表》,并负责将处理结果及时反馈给客户,听取客户的意见及建议。

(3)客服部对投诉内容做好跟踪、记录及报表分析。

四、增值服务方面

(1)短信贴身服务:及时发送冯主管编辑的市场动态变化信息。

(2)特殊日期回访:客户生日或重大节日等,对客户进行信函或手机短信形式的拜访,如邮寄“贺年卡”、“生日卡”或发送手机短信等。

以上就是自己给自己制定的工作计划,今年就快过去了,自己没能按照自己计划去完成每一件事,计划是赶不上变化,工作不断延续,对于任何事情不能抱着尽力而为的心态,应该全力以赴,因为自己没能全力以赴,才会有不能完成计划的结果,目标可大可小,但不能没有目标。这样就知道自己做了什么,做到什么,没做什么,做不到什么。只有想不到,没有做不到,工作也就如此,想法简单一点,工作轻松一点。

电话客服工作计划 篇8

一、保持良好形象

1、加强自我管理

在工作中,我要更加严格的加强自我的管理和要求!做到“热情、亲切、耐心”,接听客户电话的时候也一定要注意电话礼仪和禁用语。保证工作的严谨性、积极性,为客户解决工作的方面的问题。

2、保持微笑的工作

尽管是电话客服,但微笑的服务却依旧是必要的这份微笑,不仅仅是给顾客,更是给我们自己!微笑着服务,不仅能提高我们心情和集中力,也能保证我们在语气和细节上的完善,给客户带来更好的服务。

作为客服,尽管我们每次有很多的同事,但我们的身后却都代表着___公司!我们的服务都代表着客户对___公司的形象!为此,这一年里我要更加努力和其他同事做到统一合作,并积极努力的提高公司在客户心中的形象。

二、工作能力方面

1、熟悉公司知识

对于公司的产品、业务以及在市场目前的情况要积极了解和学习。尤其是是同类型公司的信息也要尽力了解,在工作中充分的完善自己。

2、学会换位思考

工作上我要提高自己的思考能力,分析客户的思想和当时的心情,考虑客户的所需和所求,工作时多考虑客户的感受和思考,并积极换位思考,急客户之所急,虑客户之所虑。将工作做的更贴心,更全面。

三、扩展客户

在这一年的工作红,无论再怎么变化,在工作中最重要的还是扩展客户群体!为此,在接下来的工作上我要多多学习的销售方面的能力,在一边完成工作的同时,一边考虑怎样挖掘新客户,提升工作的售后。

如今,新一年的工作马上就开始了,尽管还有很多的不足,但我会在工作中不断的改进自己,提升自己!努力在工作中让自己更加的出色,更加的优秀!为此,我会积极的实践自己的工作计划!

电话客服工作计划 篇9

车险电话客服是一个非常重要的岗位,企业需要具备专业的电话客服团队来处理客户的问题和咨询。本文将详细介绍车险电话客服的工作计划,包括团队建设、工作流程、培训和绩效评估等方面。

一、团队建设:

1.招聘:根据公司的需求,制定相关的招聘标准,面试和选拔专业的电话客服人员。这些人员需要具备良好的语言表达能力、沟通能力和耐心,能够处理各类客户问题。

2.培训:新入职的车险电话客服人员需要进行系统的培训,包括产品知识、公司流程和电话沟通技巧等方面的培训。培训的目的是提高客服人员的专业素质和服务水平。

二、工作流程:

1.接听电话:客服人员需要按照公司制定的电话接听标准接听客户的电话,识别客户需求并进行记录。同时,客服人员还需要保持良好的电话礼仪,以提升客户体验。

2.解答问题:客服人员需要全面了解公司的车险产品和各项保险条款,能够准确解答客户的问题和疑虑。对于复杂问题,客服人员需要及时与相关部门沟通,寻求解决方案。

3.处理投诉:在客服工作中,难免会遇到一些不满意的客户和投诉的情况。客服人员需要冷静应对,耐心倾听客户的问题,并通过合适的方式进行解决和调解。

三、培训:

1.产品知识:企业需要定期组织车险产品知识培训,包括保险条款、理赔流程和常见问题解答等方面的知识。这样能够确保客服人员对产品有全面的了解,提供准确的解答和指导。

2.服务技巧:除了产品知识,客服人员还需要不断提升自己的沟通技巧和服务水平。企业可以通过举办沟通技巧培训、模拟磨合等方式,帮助客服人员提升工作能力。

四、绩效评估:

1.客户满意度:企业可以通过电话录音和客户满意度调查等方式,评估客服人员的工作表现和服务质量。根据评估结果,进行个人奖励和激励,同时发现问题并给予改进意见。

2.工作效率:除了客户满意度,企业还需要关注客服人员的工作效率。可以根据电话记录和工作量统计情况,评估客服人员的工作效率,并进行针对性的培训和辅导。

车险电话客服工作计划需要包括团队建设、工作流程、培训和绩效评估等方面。通过科学有效的计划,可以提高客服人员的服务水平,为客户提供更好的服务。这样能够提高公司的竞争力和客户忠诚度,实现长期可持续发展。

电话客服工作计划 篇10

接听电话客服工作计划-从专业角度看待定期计划的必要性

随着社会的发展和进步,电子商务成为了人们购物的主要方式之一。随之而来的是,客服电话成为了商家与消费者之间沟通和交流的主要渠道。作为客服专业人员,如何合理制定接听电话客服工作计划,对于服务质量和客服效率提高至关重要。

一、 做好电话客服计划的必要性

1. 提高服务质量:制定电话客服工作计划可以让工作变得更加有条理和有序,这不仅可以提高客服效率,减少错误率,也可以让客户感受到高效、优质的服务。

2. 提高客户满意度:规范的电话客服计划可以让客户感受到商家的专业度和负责任的态度,从而增强客户的满意度和忠诚度。

3. 促进员工成长:制定电话客服计划可以帮助员工更好地理解工作任务,合理分配工作,提高工作有效性和职业成长,让员工更好地融入工作并树立职业自信心。

二、 制定接听电话客服工作计划的步骤

1. 分析相关数据:通过分析历史数据和目前的服务状况,把数据纵向和横向对比,了解电话客服工作的状况和客户需求情况,从而制定出更为有效的计划。

2. 设定目标和战略:根据数据分析的结果,制定电话客服工作的目标和战略。目标可以包括相关的成果指标,而战略可以体现出客服工作的重点、重点任务和时间节点等。

3. 制订具体方案:在设定好的目标和战略的基础上,确定具体的工作内容和任务,制定时间表,明确工作责任和要求。

4. 推行计划和监控:措施推行以后,对计划进行监控和评估。对计划实施过程的结果、反馈的意见和效果进行监控,并及时调整,不断完善工作计划。

三、 制定高效的电话客服计划的技巧

1. 合理配置客服人员:在制定电话客服计划时,需要根据客户数量、服务质量和客户需求来考虑客服人员的运用。合理地配置客服人员可以大大提升工作效率,提升服务质量,同时减少企业的维护成本。

2. 优化客户体验:感性的客户体验是让客户愿意再次购买的重要原因。优化客户获得的客户体验可以大大提升客户满意度,还可以增强企业的形象和品牌效应。

3. 在线客服建议:将客服系统进行在线紧急服务,增加人员理论学习让其成为在线客服的一名高手,可个性化定制,带人进行学习验证.我们对各项考察都会回馈分数,看能否在熟悉的环境下独立完成任务。

四、 总结

良好的电话客服工作计划体现了一家商家的专业度和负责任的态度,帮助企业建立起一个高效、优质的服务形象,也提升了客户的满意度和忠诚度,从而实现企业的可持续发展。同时,制定电话客服计划也能让管理者和员工更好地掌握工作节奏和方向,提升工作质量和水平。因此,客服人员应该充分了解电话客服计划的必要性,制定出更为合理、专业和个性化的计划,以提升客户体验,推动业务发展。

电话客服工作计划 篇11

规划工作计划目标

在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。

首先是短期目标:

1,巩固并维护现有客户关系,发现新客户(潜在客户、潜在需求)。

完成目标I可以通过以下途径:

1,定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。

2,通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。

完成目标II可以通过以下途径:

1,在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向,提供新客户来源。

2,在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其发展为既有客户。

要完成以上工作肯定要有必备的条件,目前阶段客服工作应具备的条件包括:

1.丰富的专业知识。要服务好客户,必须精通业务知识,只有业务熟练的客服人员才能给客户以良好的第一印象,才能让客户放心。

2.完备的客户资料。拥有了完备的客户资料可以让我们更清楚应该为谁服务。

3.对客服工作清醒的认识及饱满的热情。

而长期目标则涉及到对客服职能的定位:

客服部门是春秋的服务窗口,是直接接触客户的部门,但是客服部门又不等同于普通的门店或800咨询热线。客服部门承担着为客户服务的直接任务,服务的标准是什么?谁来制定?如何评估?(因为服务工作的不可量化性,因此客服工作的评估很难借助第三方实现)责任同样落到了客服部门本身。这就对客服部门提出了一个更高的要求,即:既要制定服务标准、规范、流程以及信息传递模式(这个标准是有针对性的,具体的,可量化评估的)同时又肩负着监督检查,考核落实,评估改进的责任。

电话客服工作计划 篇12

总结上半年的服务工作,为了更好的开展好下半年的客服工作,根据《客服工作手则》及公司相关规定,制定下半年计划。

一、指导思想

以公司下发的《某某文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。

二、工作目标

1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。

2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。

3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。

三、要求

1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推进到一个新台阶。

2、每名员工要制定出自己下半年,工作计划标准要高,要切实可行,并认真落实。

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