下面是励志的句子的编辑精心为你整理的“护理年度述职报告个人总结”，希望我的回答能够帮到你别忘了收藏我的答案。一转眼，一年的工作又将画上句号，我们需要写一份年度述职报告。写好年度述职报告，能够让同事和领导更加了解自己的能力。此外，您还可以浏览范文大全栏目的地理学习计划锦集。
护理年度述职报告个人总结 篇1
在忙碌与激情中xx年匆匆过去，一年来在院领导及分管院长的领导下，在各职能部门及临床科室的密切配合支持下，在各位护士长及全院护理姐妹的团结协作下较好的完成了护理工作任务，同时积极完成院部安排的各项临时性任务。现就我这一年来在护理部的心得体会和主要工作做一些总结，希望大家予以批评指教。总结如下：
一、政治思想方面
认真学习贯彻党的十八大四中全会精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，努力适应社会发展的新形势，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。
二、不断增强法律意识，加强学习
积极参加医院组织的各项法律法规的学习，并组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分析会共计4次。
三、加强护理队伍的内涵建设，提升护理管理水平
1、为优化护理管理队伍，提升护理管理活力及执行力，更新护理服务理念，提高临床护理管理能力，积极吸纳外来优秀护理管理人才，摒弃老旧观念，建立护士长绩效考核制度，对于管理滞后，科室差、乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位
。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长岗位人选，新提任ICU护士长一名，经过积极指导与协助，新上任护士长科室管理质量明显提高。
2、继续抓好“三基，三严”训练和护理人员的继续教育工作。年内共计组织全院护理业务知识讲座及护理操作示教培训各12次，组织全院性质护理理论知识考核或技能考核4次，护理人员培训率、合格率达标。
3、注重骨干护士培养，提升专科护理水平。定期选送临床科室骨干护士前往上级医院进修学习，选送培养急诊科、血透室、ICU、妇产科等专科护士，提
升专科护理水平。共计选送ICU进修护士4名，急诊专科护士1名、产科专科护士、血透专科护士1名，其他各类院外护理培训等共计30人次。不断加强科室专科培训力度，年内妇产科通过助产士资质考核3人，为历年过关人次新高。
4、加强护理人力资源管理。20XX年护理部共招聘护士60人次，其中主管护师3人、助产士两名，充实临床护理人才，改善了妇产科高年资助产人才的紧缺。同时，及时有效保证护理人员合理调配，年内护理部共计调配护理人员31人次，保证在各特殊环节和特殊时段的护理人员合理运用。
四、利用PDCA方式进行安全及质量管理，保证护理质量持续改进。
1、使用PDCA循环管理模式，对全院护理质量、安全问题查找原因，整改，杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区，及时整改。
2、围绕成都市医疗质量管理检查要求，根据临床实际及时修订、完善各类质量管理标准，首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各专项检查评价标准，重新修订腕带使用制度和无名患者身份确认制度，不断改进护理管理方法，提高提高护理管理质量。xx年上半年成都市医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅，我院护理管理成绩得到检查专家的高度评价。
3、针对重点人群的高危安全因素，如患者导管跌倒、坠床、压疮等，制定患者入院评估表格，及时评估，杜绝漏评、漏报。20XX年1-6月我院各临床科室共上报压疮106例，43例院外带入压疮，治愈12例，治愈率27.9%，好转22例，好转率51.1
%，无变化5例， 无变化率 16.1%;上报难免压疮63例，发生1例，发生率1.5%，压疮护理总有效率94.3%，护理压疮管理总体到位有效。
4、加强对高危药品、毒麻药品的管理。协助药学部门及时修订我院高危药品管理制度，对存在高危药品的科室严格设立定基数、定点放置、设立醒目标志，并严格交接班。
5、进一步规范护理表格书写。我院电子病历新系统上线后，护理部及时跟进护理文件书写规范，制定护理文件书写相关表格，及时和科室沟通，积极与相关部门协调，争取第一时间解决临床需求，做到及时，准确、真实、完整，为病情提供完整的资料和证据，留下我们工作真实的影子。
6、安排护士长每日夜查房及护理部节日期间查房，查找夜间、节假日等薄弱环节的工作隐患，及时纠正，通过这种方式，增强了各班护士的工作责任心，保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。坚持每周三到四次下科室了解各科工作情况，指导护理查房，查看护理质量完成情况，查看护理文书书写是否及时、规范。发现问题及时督导，指导解决方案，积极指导新任护士长工作思路，我院重症医学科申报及开科工作进展顺利。
五、深化优质护理服务工作的开展，重视护理服务内涵。
1、引导各科室积极创建本科内的护理服务理念，采取多形式、多样化的便民服务措施，变被动服务为主动服务，让病员感受到如家般的优质服务。
2、积极鼓励护士加强与患者的沟通，通过对患者实施健康宣教、提供专科化护理中体现职业满足感与成就感，对于患者点名表扬的护理人员予以各类形式的表扬。全年共计奖励35名护士。
六、积极参与院内外各项活动，积极完成医院安排的各项临时性指令任务。
1、 协助医院党办、工会等部门积极参与各类组织活动，承担重要组织及参与角色。
2、全力协作医院住院、门诊整合工作，确保搬迁工作顺利进行，保证医疗护理工作安全。
3、积极配合市场部、医务部，承担血透患者、420老干部沟通与交流工作。
4、作为成都市民营医疗机构协会护理专委会主任委员，积极筹备专委会各项活动，在起到宣传医院的同时，也使我院护理团队不断向先进的护理管理理念靠近，提升护理管理水平。
七、存在不足
1、管理水平及创新意识还有待提高。
2、护士整体素质还需加强，缺乏灵活应变能力，护士主动服务意识还有待加强。
3、管理素质还有待提高，需克服自我压力缓解不足性格特点。
4、护理论文较少，护理科研尚未起步。
八、xx年工作重点
1、不断提高护理质控管理能力，参照四川省最新护理质控标准，全面修订我院现行质量标准，将护理质控系统化，精细化。
2、重新制作护士长护理管理手册，简化护理工作流程，将繁杂的日常表格填写工作简明、统一化。
3、继续深化及细化优质护理病房的各项工作，从业务及服务两方面着手，做出我们医院的特色服务，树立品牌。为病人提供便捷、优化、优质的护理服务，使病人的满意度在95%以上。
4、进一步提高护士长的管理能力，加强护士长的培训工作，带领护士长到外院参观学习，安排新上任的4名护士长参加成都市护理学会举办的护士长管理培训班。
5、加强专科护士的培养，继续选送优秀护理人才外出学习。
6、加大护士专科理论及操作培训的考核力度，完善新进护理人员培训及考核措施。
7、制定xx届实习带教方案，计划带教90名实习生。
8、鼓励护理人员踊跃写作投稿以及创新意识，必要时争取参与护理科研项目。
9、完成常规性工作，如全院性的业务学习，安全教育，专科培训，质量讲评等。做到各项护理质量指标达标。
10、无护理事故的发生，最大限度的降低护理不良事件。
新的一年护理工作仍需要院领导的重视、支持和帮助，我将带领这支护理团队内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上做出不懈的努力。
护理年度述职报告个人总结 篇2
在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。
护理年度述职报告个人总结 篇3
尊敬的领导：
您好！
这一年，我们本着“巩固优势，稳步发展”的原则，在过去的一年里做了几件可上可下的事情：
1.兼顾新楼、主楼、全院一盘棋，特别是新夏，抓好操作规范，实现输液反应“零”突破；抓好巡查制度，全年抽查封堵药品质量漏洞12例，一次性用品质量漏洞29例；
2.配合股份制管理模式，抓好护理质量关爱优质服务，合理使用护士，保障患者基本护理送达率；强调病房环境管理，彻底消除针灸科环境脏乱差、晒垫随处可见的问题；
3.加强对年轻护士长的培训心夏从业务技能和管理理论方面，让他们尽快成熟，成为管理的中坚力量。今年，通过考核考核，5名副护士长转为正式工作人员，3人晋升为病房副护士长；
4、加大对外宣传力度，主持策划了今年“5.12护士节”大型庆祝活动。 ，获得市领导和护理专家的好评；积极开拓星源新闻、日报、天津日报、天津广播、电视台等各类媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹汇报会、工作展示会等形式，展示护士的辛勤工作和奉献精神;
5.注重在职人员继续教育，举办覆盖率90%以上的院级讲座；对新调教人员和新调教人员进行中医药基础知识培训；完成护理人员年度理论和操作考核，合格率达到xx%。注重护士素质教育，开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导开展多项捐赠活动，向血液、心脏外科的患者献爱心；
6、迎接市卫生局组织的年度质检 在大检查中，我院护理工作达标，总分96.7分，居全市第一。
7、在自我建设方面：今年被授予“xx市优秀护工”称号；他通过在xx的访问和学习带回了一些先进的管理经验，并积极总结临床经验。完成国家级论文3篇，会议论文2篇，综述1篇。
作为护理部主任，我特别注重廉洁自律，先吃苦后乐，带病坚持工作，亲自带领护士长、护士长巡视各个岗位；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部的建设。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以史院长为首的领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力。明年，护理系将创建自己的学术学校。期刊，提高护理学术水平，充分发挥中医药和中西医结合护理优势，力争我院护理质量获得国际认证。
此致，
致敬！
汇报人：xxx
2021.x.x.x
护理年度述职报告个人总结 篇4
一、引言
在过去的一年里，我作为儿科护理人员，恪尽职守，努力工作，积极参与团队活动，为患儿提供了临床护理服务。在这篇年终述职报告中，我将详细说明我在儿科护理方面的工作情况、成果和团队合作等方面的经验和贡献。
二、工作情况
1. 临床护理工作：在过去的一年里，我负责护理儿科病房的患儿，包括担任轮班与其他护士分享职责。我全程参与了患儿的入院评估、护理计划制定、执行和评估等环节，确保每位患儿得到了个性化和全面的护理服务。我注重与患儿和家属的沟通，帮助他们更好地理解病情和治疗方案，提供必要的心理支持。
2. 儿科病情观察：作为儿科护理人员，我清楚了解到患儿的病情观察非常重要。我每天细致观察患儿的生命体征、排泄情况、疼痛表现以及药物效果等，及时报告给医生，以促进医治决策的制定和调整。
3. 病情评估和护理计划：我在患儿入院时进行系统的病情评估、风险评估和需求评估，制定个性化的护理计划。对于需要长期留院治疗的患儿，我每周与医疗团队一起进行多学科会诊，定期评估患儿的病情和康复进展，制定或调整护理计划。
4. 康复护理服务：对于需要康复护理的患儿，我主动参与了他们的康复计划，包括运动疗法、物理治疗和康复护士的指导。我与康复团队密切合作，确保患儿能够得到全面而有效的康复服务，并在家庭中延续。
三、成果和贡献
1. 人文关怀：在临床工作中，我注重与患儿和家属的沟通，给予他们温暖和信任。在护理过程中，我积极关注家属的需求和担忧，提供心理和情绪的支持，增强他们对医疗团队的信任和满意度。
2. 护理研究和培训：我充分利用工作时间外的空余时间，积极参与护理研究和继续教育活动，不断提升自己的专业水平。我参加了儿科护理培训课程，并将所学知识和技能应用到实践中，提高了护理质量。
3. 团队合作：作为儿科护理人员，我深知团队合作的重要性。我积极与医生、护士、康复师和其他相关人员合作，共同制定和实施护理计划，并及时交流患儿的情况，确保患儿得到最佳的综合护理。
四、心得体会
通过过去一年的工作，我深刻体会到儿科护理的关键性，并对自己的职业道路有了更加明确的规划。我意识到持续学习和不断提升专业技能的重要性，同时也认识到沟通和人文关怀在儿科护理工作中的不可或缺。在未来的工作中，我将更加积极地参与团队合作，不断完善自己的护理实践，并为患儿和家庭提供更优质的护理服务。
五、总结
通过这篇年终述职报告，我总结了过去一年中在儿科护理方面的工作情况、成果和贡献，以及自己的心得体会和对未来工作的展望。我将再接再厉，不断提高自己的护理技能，为患儿和家庭带来更好的护理体验。在新的一年里，我期待能继续为儿科护理事业做出更多积极的贡献。
护理年度述职报告个人总结 篇5
护理骨干年终述职报告
尊敬的领导和同事们：
很荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年作为护理骨干的工作情况。在这一年里，我始终以高度的责任感和使命感，积极投入到护理工作中，努力提高自我水平，为患者提供优质的护理服务。以下是我过去一年的工作总结和反思。
一、工作概况
我所在的部门是XX医院的内科护理部，负责接待和照顾病人，协助医生进行各项治疗。在过去的一年中，我共参与了XX例病人的护理工作，并且积极参加各种专业培训和学术交流活动。与此同时，我还负责指导新员工的培训工作，通过传授经验和技能，帮助他们尽快适应工作环境。
二、工作成果
1. 提升护理水平：我参加了多次护理技术培训和学术研讨会，学习了最新的护理知识和技术。通过这些学习和实践，我能够更加熟练地操作各种护理设备，提高了病人的护理质量，获得了多个病人及其家属的好评。
2. 病情观察和处理：在工作中，我注重观察病人的病情变化，并及时向医生汇报。针对不同的病情，我能够迅速作出处理措施，缓解病人的症状和痛苦。在一次病人出现突发状况时，我迅速采取了正确的急救措施，保证了病人的安全，得到了医生的肯定。
3. 团队合作：作为护理骨干，我注重与其他护士的合作和交流。我积极参与部门的例行会议和座谈会，并与同事共同讨论病人护理中的问题和挑战。我还帮助新员工解决工作中遇到的困难，提高了团队的整体工作效率。
4. 教学工作：在过去的一年中，我参与了培训新员工的工作。我制定了详细的培训计划，并通过上岗指导和实践操作等方式，帮助他们掌握护理技能，逐步提高工作能力。
三、存在问题和反思
在过去的一年中，虽然取得了一些成绩，但我也意识到自己在一些方面还存在一些问题：
1. 时间管理能力：由于护理工作的特殊性，往往会出现时间紧迫的情况，需要同时处理多项任务。我意识到自己在时间管理方面还有待提高，应进一步规划和分配好工作时间，提高工作效率。
2. 技术更新：随着医学的不断发展，护理技术也在不断更新和进步。我需要不断学习和了解最新的护理知识和技术，增强自己的专业能力。
3. 沟通能力：作为护理骨干，我需要与医生、同事和病人家属进行良好的沟通。我意识到自己在沟通能力方面还有缺陷，需要加强训练，提高与他人的互动和沟通能力。
四、改进计划
为了提高自身的工作能力和专业素养，我制定了以下改进计划：
1. 学习计划：我计划在新的一年里参加更多的学术研讨会和专业培训，学习最新的护理知识和技术，不断提升自己的专业能力。
2. 沟通训练：我将参加相关的沟通训练课程，提高自己与医生、同事和病人家属的沟通能力，更好地协作和配合。
3. 时间管理：我将制定更合理的工作计划，合理分配时间，提高工作效率，确保所有工作都能按时完成。
总结：
过去一年，我在护理骨干的工作岗位上努力工作，并取得了一定的成绩。然而，我也意识到自己在一些方面还有待提升，需要不断学习和改进。我将继续努力，为提供优质的护理服务而努力工作，为患者的健康和生命贡献自己的力量。感谢大家的支持与鼓励！