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中学个人师德总结【篇1】
根据长春市教育局《关于开展长春市“师德风采月”活动的通知》和《农安县2019年师德工作方案》的要求，我校决定深入开展“爱岗敬业、为人师表”为主题的师道师德师风展示月教育活动，通过学习、自查、互查、整改等活动，广大教师爱岗敬业，无私奉献精神得到了进一步的发扬。在工作中，我们坚持科学发展，全面转变教育思想和教育观念，努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍。以下是我校1月份师德建设情况报告如下：
1、做好师德教育动员工作。长期以来，师德工作是我国教育战线长期不懈的工作。在新一轮教育改革中，要大力推进。因此，在此期间，我校组织教师学习党的十九大精神，两学一练，以及全国和全省农村教育工作会议精神；《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》深入领会其中的精神实质，用以指导教师们的言行。
学校还设立了校长信箱，加强全体教师的相互监督和自我反省。
2、 明确师德教育的目的和意义。学校要在不断改革的教育动态中求得生存和发展，必须要创造出良好的教育教学环境和与时俱进的教学手段，但更重要的是要建设一支具有良好思想品德、热爱教育事业的优秀教师队伍。广大教职工通过学习教育，自觉对照师德要求进行教育，开展批评和自我批评活动。
每位教师撰写师德师风分析材料，字数不少于字，班子成员不少于人。
3、 开展活动，丰富载体，搭建每位教师参与师德主题教育月活动的平台。为激发教师干事创业、投身教育的热情，把他们培养成为业务精良、品德高尚的合格教育工作者，学校组织教师进行主题为“修师德、正师风、练师能、铸师魂”演讲比赛，演讲教师表述了自己在教师工作和生活中践行生命感和责任感，手拉手，心连心，为孩子撑起一片蓝天的经历。在演讲中，他们用声情并茂，或慷慨激昂的话语表达了对教育的奉献精神；或通过朴实无华的话语讲述平凡心灵的对教育事业、对学生所承载的伟大的爱。
演讲比赛取得圆满成功，促进了教师道德素质的进一步提高。
成绩是过去的，在今后的学校工作中，我们会继续秉承过去的优良传统，认真总结过去的经验，不断加强学习，不断加大师德教育的力度，使我们学校这一支教师队伍继续走在时代的前沿，能迅速适应教育教学改革发展的需要。提高我校教育教学质量，使我校成为一所高水平的优质学校。
中学个人师德总结【篇2】
随着教育改革的不断深入，教师作为传道、授业、解惑的重要角色，肩负着培养下一代的重任。作为一名中学教师，我深知师德的重要性。在教育教学实践中，我始终坚持以学生为中心，以身作则，注重自身师德修养，为学生树立良好的榜样。
一、师德之基：爱与责任
在教育教学工作中，我始终坚持关心和爱护每一个学生，尊重学生的个性差异。我相信，教育的本质不在于传授知识，而在于激励、唤醒和鼓舞。我努力创造一个和谐、积极的课堂氛围，鼓励学生敢于表达、勇于探索。每当遇到学习上有困难的学生，我总是耐心地倾听他们的困惑，用温和的语言引导他们找到解决问题的方法。同时，我也注重培养学生的责任感，让他们明白在集体中每个人都是重要的，要为集体的发展贡献自己的力量。
二、师德之本：为人师表
孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。我时刻注意自己的言行举止，做到言行一致，以身作则。在工作中，我严格要求自己，不断提升自己的业务能力和教育教学水平。同时，我也积极参与学校的各项活动，与同事们保持良好的沟通和合作，共同为学校的发展贡献力量。在日常生活中，我注重自己的品德修养，遵守社会公德，以良好的行为习惯影响学生。
三、师德之魂：因材施教
每个学生都是独一无二的个体，他们有着不同的兴趣、特长和潜力。在教育教学过程中，我注重因材施教，根据学生的特点采用不同的教学方法和策略。例如，对于善于逻辑思维的学生，我会引导他们深入探究问题的本质；对于富有创造力的学生，我会鼓励他们发挥自己的想象力，尝试不同的解决方案。通过这样的教学方法，不仅激发了学生的学习兴趣和潜力，也让他们更加自信和有目标地成长。
四、师德之境：终身学习
随着社会的快速发展和知识的不断更新，教师必须保持终身学习的态度和能力。我深知这一点的重要性，因此我不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。我积极参加各种教育培训和学术交流活动，不断拓展自己的知识面和教学能力。同时，我也注重反思自己的教学实践，总结经验教训，不断完善自己的教学方法和策略。我相信只有不断学习和进步，才能更好地服务于学生和社会。
五、结语
在未来的教育教学工作中，我将继续坚守师德、践行师德，不断提高自己的专业素养和教育教学水平。我将继续关注学生的全面发展，培养他们良好的品德、丰富的知识和创新的能力。同时，我也希望与同事们一起共同探讨教育教学的规律和方法，为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。我要感谢学校领导和同事们的关心和支持，是你们的鼓励和帮助让我在教育的道路上更加坚定地前行。
中学个人师德总结【篇3】
国家要强就必须要有强的接班人,要培养高质量、高规格的人才，就必须建立一支高素质的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量。因此，加强师德建设工作是时代的需要，是全面推进素质教育，深化队伍建设的总枢纽，也是搞好教育战线行风建设，决定教师队伍建设成败与否的关键。
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
古往今来,无论社会如何发展变迁,教师的基本的职业道德本质上没变.工作是琐碎平凡的，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。既然选择了教师这个职业就应当能守得住自己的阵地。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心
干一行爱一行，教师要热爱学生，了解学生，循循善诱，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。世风日下的当今，想要守住自己的底线并不是易事，而能抵制住诱惑并不足够还要愿意付出。教师对学生的爱是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。
为了所谓的私已利益对学生粗暴强管的方法是目光短浅且事半功倍的事，人与人只有有了关爱和平等，才可能进行其它的情感上的沟通，而能做到这些需要我们教师首先能爱上自己的职业，才能为其奉献自己的爱心。
3.更新观念、努力创新是师德的新发展
传统意义的传道、授业、解惑是对为师者业务职能的概括，今天教师的角色正在发生变化，从“传道”者转向学习知识的引路人，从“解惑”者转向发现问题的启发人，从“授业”者转向解决问题的参与人。
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
二、转变教育理念，实施差异教育
教书育人不可急功近利，需从大处着眼。以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严，以牺牲学生的学习兴趣为代价，过分苛求学生的成绩，换取暂时的高分,最不可取,所以即使竞争也要讲良性竞争,而不能不择手段。
三、以身作则、为人师表是师德的人格力量
在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等，教师道德素质比教师文化素质更为重要。学高为师，德高为范。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。教师要模范履行师德规范，以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生，使学生树立正确的人生观、世界观、价值观，从而成为一个有公民意识的人，一个具有良好品行的人，一个真善美的人。
高尚的师德就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。“教师无小节，处处是楷模”。子曰：“其身正，不令而从。”既要言教，又要身教，身教重于言教。这无疑对教师提出了更高的要求。教师要“为人师表”，首先就要特别强调教师的自重、自省、自警、自励、自强，以身作则，言行一致。要学生做的，自己首先要做到;禁止学生做的，自己坚决不做，在行动上为学生做出表率。
教师要成为追求真才实学的榜样。教师不能满足于先学于学生，而且要坚持继续学习，坚持终身受教育，具有勇于创新、不断进取的精神，与时俱进，不断充实自己。形势的快速发展，高科技的突飞猛进，让人感觉到一停止学习，就会落伍。当今的时代，人们只有具备了学习的能力，具备了可持续发展的能力，才能获得生存的社会位置。教师不但要保持自身一种勤奋学习的能力，还要把这种学习能力无私地传授给自己的学生。
四、终身学习、不断进取是师德的升华
在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习、不断进取”的观念。
教育大计，教师为本;教师素质，师德为本。我要努力成为“政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教师。
参考 中学个人师德总结 (二)
自走上工作岗位后，深感责任重大，作为一名教师不仅要教好书，还要在各方面以身作则，率先垂范。在这次全县开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师，德高为范”。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。通过此次学校组织师德师风教育学习，现在就这次学习作了以下几个方面的小结:
一、本学期的收获
在思想方面:本学期我坚持理论学习，努力提高自身的思想政治素质，严格要求自己，奉公守法，遵守教师公德，为人师表。
在教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高组织能力和业务水平，严格执行师德规范，用高度的事业心、责任心对待学生。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的教师育人理念树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、
相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
在业务学习中，我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用，让我明白要用一颗爱心来对待孩子，要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。当教师最重要的就是要做到诚信、守礼。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
在班级管理中我自觉得运用新时代的师德师风来进行管理。平时做到平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，不把学生当作发泄的对象，事事处处讲原则。在班级建设中，虚心听取学生和家长的意见和建议。讲求民主化和制度化。真正使师生关系发生重大的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
我还加强了自身的品德修养。我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。如今倡导和谐和文明，我在师德培养方面不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。
二、工作中存在的问题:
工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，对学生的心理动态了解把握的不够好，因此解决学生的思想上的问题和应急问题时措施常常不能得心应手。
三、今后的改进方向:
要更进一步认真全方面的学习，及时掌握党的工作重点方针，提高自己的工作责任心，提高自己的品德，坚持以学生为本，加强心理学和教育学的学习，提高自己的业务能力。刻苦钻研业务知识，结合语文学科特点对学生进行德育教育。
经典的 中学个人师德总结 (三)
古人云：学高为师，德高为范。师者，所以传道、授业、解惑也。德，指道德、品行、思想品质。作为一个光荣的人民教师，必须具备高深的学识和高尚的情操。我认为：做一个现代合格的教师，首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神，还要具有渊博的知识。
一个选择教师职业的人，首先要热爱教育事业。因此“为教育事业奋斗终身的献身精神”把忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德，是我紧记的，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务，是我要做的。
工作中，我严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围，不愧对人民教师的称号。
有教育调查表明：知识渊博、教法得当的教师，教学效果就好，学生就喜欢。做一个合格的教师，如果只具有工作热情是远远不够的，还要具有渊博的知识。我在工作中，虚心向其他教师学习、请教，取人之长，补己之短。大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选择灵活多样的教学方法进行教学，取得了较好的教学效果。
一个合格的教师，还要有良好的语言修养。在我的工作中，注意训练和提高自己的语言表达能力，讲课时，尽量做到语法正确、合乎逻辑，语言生动、有趣，抑扬顿挫，言简意赅。
热爱学生不仅是人民教师道德的一个标志，而且是人类道德的一个标志。教师热爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，形成学生的良好情感，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要热爱学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。做为班主任，更应该更好的了解、爱护学生。只要我知道的，我力所能及的，我都管。学生闹矛盾，我给处理;学生犯了错误，我耐心说服教育，使学生真正认识并改正错误。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解，等等。
热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。因材施教，可以收到较好的效果。 随着我国依法治国的深入，法制教育越来越受到关注。教师不但要在教学和工作中遵纪守法，而且还要肩负起教育学生识法、懂法、守法的重任。因此在教学中结合实际，运用生动的现实例子去教育和引导学生，使他们在学习中懂得法制的重要性，并从小养成遵纪守法的良好习惯
我觉得，一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰，只有这时，才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。
中学个人师德总结【篇4】
学高为师，身正为范，我深切体会到作为新时期的人民教师，肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命。我们每个教师的师德就如同榜样和阳光。俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析。
一、依法执教
本人从教多年以来，一直都认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。只有自己首先做出的表率才能教育学生讲究精神文明和社会公德、遵纪守法.
二、爱岗敬业
只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，努力使自己成为学生的良师益友。
三、关爱学生
爱是理智和感情的统计，它体现对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。我既爱听话的学生，更爱后进生。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于后进生我总是用发展的眼光来看，用放大镜来看学生的优点和进步，以长善救失。
四、严谨治学
做为一名人民教师，重要任务是教学工作。面对各种差异的学生，我详细了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，才能做到因材施教，对不同特点的学生采用不同的方法，根据学生的不同爱好，鼓励学生全面的发展。有些学生的接受能力强，在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求；对于那些学习能力较差的学生我会请家长配合老师的工作耐心的对学生学习给与更多的帮助。让学生在不同的程度都得到发展。
五、团结协作
作为一名教师，学校就是我的家，学校的发展也就是教师的发展，学校的形象也是教师的形象。所以我把学校集体放在第一位。我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律，我不单单注意自己在学生心目中的形象，同时也注意树立其他科任教师在学生心目中的形象，维护科任教师在学生中的威信，从不在学生面前议论科任教师的长短。
六、尊重家长
人常说父母是孩子的第一任教师，教育好孩子，离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的，有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生，就离不开与家庭联系，共同教育学生，只有主动与家庭联系，才能了解每一位学生的特点，因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法，共同教育好学生。每次在和家长交谈的时候，我总是站在家长的立场上考虑学生的问题，把学生视为自己的孩子，和家长共同探讨教育孩子的问题。努力使家长和学校、老师的教学工作形成共识。
七、廉洁从教
我一直认真做为人民灵魂的工程师──教师，就要有无私奉献精神，社会体制由计划经济转向市场经济，很多行业都面临着巨大的冲击，教师也不例外，有的教师私设课外辅导班，收取补课费，有的教师向学生推销学习资料，从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来杜绝此现象，从不做加强学生经济负担的事。
八、为人师表
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
时代对我们教师提出了更高的要求,我们也要更严格的要求自己，力求以后做的更好。
中学个人师德总结【篇5】
调兵山市教育局开展的“规范从教行为，提升教师形象”师德承诺主题活动从2012年3月开始，到2015年12月末结束。用了四年时间，提高了教师素质，树立了良好形象，尽最大努力办好人民满意的教育。调兵山市第五中初级中学积极参加这项活动，为把我校建设成为合格的令人民满意的校园，我们在活动开始，做如下反思。
1、 社会上对教师的不满有哪些？
现在，社会上对教师不满意的地方还有不少，我们要反思对照，有则改之，无则加勉。
1、乱收费问题仍然存在。家长们还是比较满意的：不收学费，不收书本费。
学杂费等也不收了。这很满意。然而，教师有时会收取材料费。
比如练习本的主修科目，10多元、20元、30元也有。几科加一起也是不少的。主要是因为老师节省事间，但有些问题不适合学生。
2对学生的态度不够好，有的老师会叫学生站起来。这已经是20多年前都不允许的了，可现在仍然存在这种现象。有的体育教师处罚比较严厉。
体育老师的素质更要加强，不能拿社会上的黑做法对学生。要做学生喜欢的老师，对学生负责的老师，不要做看不上孩子就拿眼神儿惩罚的狭隘老师。
3、有的老师，调个座位还要钱。这不应该是。 它在目前的学校中仍然存在，影响很大。
4有些老师上课准备不充分。有时，会遇到问题解决不了的。这种情况要避免。
5、在社会上，有的老师不是很检点：赌博的有，酗酒的也有，进出娱乐场合不检点的也有。影响不好。
6个别教师无视学校纪律，不愿服从管理。等等。
可以说，正是以上行为，很严重地影响了老师的形象，也更影响了我们学校的教育教学效果，这是国家教育上不允许的行为，所以，我们一定要责令老师改正，不能改正的，要渐渐走上法纪的轨道，进行强制矫正，最终让我们的老师走上合格的教育者的正轨。。
二、我们要做哪些改变？
针对以上现象，整理一下思路，我们觉得：老师要做好以下几个方面：
1、在家里，做好成员。
家里，是人的习惯养成的地方。因此，做为一个人，在家里处理好与亲人的关系，过上幸福的生活，才能有一个好心情去工作。所以，家里做个好成员，是做好老师的一个前提保障。
另外，家里人支持你的工作，你的教育工作才能开展的更好。
因此，我们要求老师：在家里，我们一定要做到：赞美家庭，相处愉快；多做家务，共同享受美好生活。
2、在学校，做好老师。其实，做一个好老师很简单，那就是：第一，用心。
二、积累。
三、努力工作。
因此，我们要求老师：快做自己想做的事，注重效率。积累经验，越干越好干，不积累经验，越干越回旋。
3、在社会上，做好公民。学校形象，教师形象，全靠全体教师来树立呢。所以，每位教师，在社会上无一例外地、都要丝毫不差地树好自己的形象。
否则，一个细节，一点小事，都可能败坏所有教师的良好形象。
所以，我们要求教师们：规矩做人，和蔼处事。风范高雅，为人师表。如果您做不到，请呆在家里，不要外出。
三、先进的教育理念要永存我们心中，
指导我们办好我们的教育。
上一条要求的是外在的形象。其实，只有更深地领会先进的教育理念，我们才会在师德上做得更彻底，更会做，做得更好。那么，我们应该掌握哪些先进的教育理念呢？我们认为，主要有以下这些：
1、知识教育靠“灌输”，人文教育靠熏陶。
2、我们教师要牢记：没有医治百病的灵丹妙药，更没有医治教育百病的灵丹妙药，永远不可能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对自己的学生实行成功教育。
三。教育不能只面向少数学生，也不能只面向大多数学生，也不能面向每一个学生。
4当今课堂教学中最麻烦的问题是学生不提问。如果学生提问，重要的不是学生问题的正确性和逻辑性，而是学生问题的独特性和创造性。
中学个人师德总结【篇6】
xx镇中学现有专职教师47人，学生600余人，是我市唯一一所民族中学。一年来，认真践行禹城市教育局“抓质量、保安全、强素质、树形象”的工作思路，进一步深化师德建设，提升师德境界，提高教学质量。以“建设和谐校园，全面提高教育教学质量”为宗旨，以狠抓教学常规为核心，以“学案制当堂达标教学”为突破口。按照德以导能，能以表德，德能兼优方针，强化教师自身素质修养，提高教师政治思想觉悟和业务水平，促进教师当堂达标，全面提升学校教育教学质量。在师德师风建设活动中我们着重抓了以下几项工作。
一、以制度建设为把手，抓认识，努力构建师德教育新机制。
师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。根据《xx市教育局深化师德建设工作实施意见》，结合我校实际，我们制定了《xx镇中学深化师德建设实施方案》，制定师德师风检查方案，制定教师一日规范要求，建立评比奖励制度，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。XX年11月，我们利用期中家长会和学生会的契机，采取家长问卷和学生问卷多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持，反馈教师职业道德。
二、强化积分作用，凸显以能养德。
为进一步贯彻落实《xx市教师师德表现积分评价指导方案》，我校特制定《xx镇中学教师师德考核评价方案》,通过改革教师工作评价制度，建立教师师德考核评价奖励机制，从师德表现和工作绩效两方面对教师进行绩效考核，引导广大教职员工依法执教、专心从教，有效消除各种违背办学规范和教师职业道德的问题及现象，促进教师专业发展，树立和维护人民教师和教育事业的良好形象，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。
1、整合量化积分。学校对原先作为绩效工资发放依据的教师工作考评办法进行改革，将原先德、能、勤、绩四项考核，改为师德表现和工作绩效两项考核，工作绩效主要表现在考核教学成绩，师德表现将教师的执教能力、工作常规、业务活动、专业发展、创新特色等进行整合，实行量化管理。对非教学一线教师，结合其工作性质和特点，进行相应考核。量化结果存入教师个人档案。
2、考核奖惩兑现。将改革后的教师师德考核和工作绩效考核总得分作为绩效工资和奖金发放、教师资格认定、职称评审、岗位聘用、评优选模、选拔任用的前置条件和统一依据；每学期的绩效工资和奖金根据考核计分结果兑现；每年9月份表彰奖励根据上一年度考核积分加以确定和兑现。我校韩xx老师被评为XX年xx市优秀教师，杨xx被评为xx市优秀教师，殷xx被评为xx市优秀教育工作者，王xx老师被评为xx市十佳班主任等，都是按照考核量化积分推荐参与评选。
3、团队捆绑考核。对于参与人数较少的考核项目，采取年级部、教研组、备课组等为单位的团队捆绑式考核办法，即对某一项工作的考核，采取由考评组随机抽查或推选代表参加考核的办法，被抽查对象所的成绩，代表一个团队整体考核成绩，本人按所获成绩获得积分，团队每人按被抽查对象的百分比计算积分。原则上每次考核不能重复推荐同一名代表。教师常规抽查，教科研活动等一直坚持这一原则。
三、注重教师职业特长发展，为教师专业成长搭建平台。
学校积极组织广大教师进行教师职业特长申报工作，学校认定小组把教师职业特长发展情况专门列入教师档案，定期进行指导，同时结合xx市小课题研究和各级各类优质课评选、基本功比赛、论文评选、《xx教科研》《教坛星火》投稿等平台，检验认定教师职业发展情况。结果记入个人师德考核和绩效考核。XX年我校杨xx老师参加了xx市初中思想品德课优质课评选，取得三等奖。朱xx、贾xx等教师论文获省二等奖。校长扈xx主持的xx市级课题“学案制当堂达标”研究顺利结题。xx老师电教课评选获xx市二等奖。另外，我校还积极筹划名师俱乐部，制定相关章程、计划，为教师的职业发展上台阶，搭建新的平台。
今后，我校将继续坚持把师德建设作为一项长期的重点工作，以更有力的工作措施，更大的干劲，树立师德典型，进行师德讲座，搞好师德培训，加强教师师德管理，建立健全长效工作机制，努力打造作风硬、业务精、素质高的教师队伍。
中学个人师德总结【篇7】
2012年高新区中学师德建设教育月
活动总结
为全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和滨州市教局、滨州市教育工会《关于在全市教职工中开展师德建设教育月活动的通知》（滨教〔2012〕51号）要求，结合学校实际于九月份认真切实开展师德建设教育月活动，进一步推动了教师员工的作风建设和道德建设，同时也促进了学校多方面工作健康稳定的发展，目前活动已取得了显著成效，现就具体实施情况总结如下：
1、 加强组织领导，完善组织结构。
学校领导高度重视师德教育工作，把师德教育工作摆上议事日程，组织成立了由盖君明校长担任组长的师德建设主题教育月工作领导小组，并对成员提出了具体的工作要求，同时制定详细的工作方案，做到分工明确、责任到人，统一部署，协调实施。
2、 积极开展内容丰富、形式多样的活动。
师德建设活动月从9月1日开始至9月30日结束，通过开展“讲、学、查、评、树”等活动将师德建设月活动推向深入。
（一）讲:宣传发动
1．学校多次召开校长办公会和学校行政会，研究布置师德建设月活动相关问题，成立活动领导小组，制定了《高新区中学师德建设活动月实施方案》。
2、2012年8月28日召开全体教职工大会进行宣传发动，让全体教职工认识到加强师德建设的意义，明确开展师德建设活动的目的和要求，使全体教师能自觉的参与师德系列教育活动。
（二）学：学习教育
1、学校认真组织广大教师认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观，坚定在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和信念；大力宣传和倡导社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响；坚持正确的政治方向，拥护中国共产党领导，拥护社会主义，拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业。
2、认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中等职业学校教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》。明确教师应当遵守的法律法规和职业道德，充分落实党的教育方针，遵守法律法规；树立先进的教育理念，遵守教育规律；要以教育思想为基础，以德育为第一，关爱学生，关心学生的全面发展；以身作则，为人师表；他们要求真务实，严格学习，遵守学术道德，自觉用教师职业道德规范引导自己的思想行为。
3、学校还通过广播、橱窗、大屏幕及行政会、年级部全体教师会等各种形式组织教师学习全国教育战线以及身边模范人物的先进事迹，掀起学先进、塑师德、争模范的热潮。
（三）查：检查考核
1、组织全体教师对照《高新区中学教师违反师德行为处理暂行办法》和盖君明校长在开学大会上指出的影响学校声誉的“十不老师”（不准时、不备课、不改作业、不参加任何教研活动、不签到、不育人、不合作、不发现、不学习、不进取）开展自查自纠，明确努力的方向。
2、严肃查处教师违反职业道德的行为，结合教代会刚刚通过的《高新区中学关于对从事有偿家教和第二职业教职工的处理规定》，重点是查处在职教师参加有偿家教，私自乱订复习资料，以教谋私等行为，查处学生家长反映强烈的教师违反师德规范的问题，对个别师德有问题的教师进行诫勉谈话，并按照《高新区中学关于对从事有偿家教和第二职业教职工的处理规定》处理。
3、签订了《高新区中学拒绝有偿家教承诺书》，将师德师风建设变为自觉行动。
4、建立健全师德师风管理机制
根据检查中发现的问题，采取措施，建立健全相关规章制度。要修订完善师德师风考核细则，使师德师风建设逐步步入规范化、制度化、规范化的轨道。
(四)评：师德评议
1、我们在九月份开展了“我心中的好老师（班主任、生活老师）”主题征文活动。活动共收到来自初
一、初二、初三三个年级共计一百多篇文章，目前文章已经评审，一大批“我心中的好老师（班主任、生活老师）已经火热出炉。学校还通过年级部、行政部的推荐，选拔了一批敬业、爱岗敬业、学习严谨的优秀教师。学生和学校推选出了的一大批爱岗敬业、善教爱生的先进个人，模范典型。
2、学校对师德建设活动月工作进行检查评估，就师德建设活动月工作进行层层考核，并将专项成绩纳入级部、处室工作考核评估和个人工作考核和绩效考核当中，并严格落实师德奖惩制度。
（五）树：树立典型
1、培养树立师德先进典型。召开师德活动表彰总结大会，表彰学校师德标兵和师德模范，树立一批“学为人师、行为世范”的师德典型，进一步增强广大教师教书育人的光荣感、责任感和使命感。
2、通过报刊、校园网络等**大力宣传优秀教师的先进事迹，推出一期师德活动专刊，让社会了解教师工作的重要性和特殊性，努力让教师成为社会上最受尊敬的职业，让尊师重教蔚然成风。
在为期一个月的师德建设活动中，我校通过广泛宣传营造了一种氛围。在一系列活动中，全体员工统一认识，充分认识到师德建设的重要性。同时针对当前学校师德师风建设方面存在的问题，学校深入开展了自查自纠工作，并通过教代会完善了师德师风考评与奖惩办法，让学习与提高相结合，批评与整改相结合，使高新区中学师德师风制度化、规范化建设，收到实效，确实保证了师德建设的实效性。
广大师生努力学习、深刻反思、不断提高，涌现出一大批爱学校、爱学生、善思善教的先进事迹和模范个人。通过“师德建设教育月”活动的开展，学校既鼓励了先进、又鞭策了后进，形成了你学我帮、争先恐后的良好工作局面，巩固了“师德建设教育月”活动的成果，并促进了这项工作长久、实效的开展下去。学校各方面的工作都得到了促进和改进。
2012年10月4日