【#工作总结# #母婴店工作总结九篇#】写范文应该第一时间参考什么呢？文档处理技能是在工作中最为基本的技能之一，在写作时可以提前整理相关范文来作为参考，想了解“母婴店工作总结”的起源和发展历程请继续阅读。
母婴店工作总结 篇1
一、
随着人们生活水平的提高，对于母婴产品的需求逐年增长。作为一家专业的母婴店，我们在过去一年中坚持以顾客为中心，不断改进服务和产品质量。在这篇工作总结中，我们将回顾过去一年的工作，总结成绩和不足之处，为下一年的发展做好准备。
二、市场运营及销售
1. 物流管理：我们优化了物流流程，确保顾客能够尽快收到产品，同时减少了额外的运输成本。我们与优质物流公司合作，提高了配送的效率和准确性。
2. 产品选择与质量：我们根据市场需求和消费者反馈，不断扩充产品线，并确保产品质量一直处于行业的领先地位。同时，我们加强了产品的验收和检测，提高了不合格产品的筛选和退货管理。
3. 售后服务：我们建立了一个专业的售后团队，及时解决客户的问题和投诉，保证了顾客满意度的提升。我们还通过客户调研，了解顾客需求，不断改善售后服务流程。
三、品牌形象和市场推广
1. 品牌建设：我们注重提升品牌形象，在社交媒体和线下展示中展示了关于母婴产品的专业信息和知识。我们还与影响力较高的母婴博主合作，增加了品牌的曝光度和认知度。
2. 促销活动：我们举办了多次促销活动，包括限时折扣、满减和买赠等，吸引了大量顾客。同时，我们与合作伙伴共同进行跨品牌合作，提供购物优惠和奖励，扩大了我们的消费群体。
3. 线上渠道拓展：我们增加了线上销售渠道，建立了电子商务平台，提供更便捷的购物方式。通过与其他电商平台的合作，增加了线上销售和品牌曝光，进一步提升了我们在市场中的竞争力。
四、员工培训和激励
1. 员工培训：我们重视员工的专业知识和服务能力培养，定期组织培训活动。通过引入专业培训机构，并邀请行业专家进行讲座，提高了员工的技能水平和服务意识。
2. 绩效考核与激励机制：我们建立了科学和公正的绩效考核体系，激励员工为店铺的发展做出更多的贡献。通过提供奖金、晋升和其他激励措施，激发了员工的工作积极性和创造力。
五、问题和建议
1. 仓储管理：我们发现在物流方面，仓储管理出现了一定的问题，导致了一些商品库存不足或过多。下一年我们计划优化仓储流程，提高库存管理的准确性。
2. 售前咨询：有些顾客反映售前咨询不够专业和及时。在新的一年中，我们将加强售前培训，提高员工的咨询能力和服务水平。
3. 数据分析：我们希望能够更充分地利用市场数据，深入了解客户需求和市场趋势，为产品选择和市场推广提供更科学的依据。在下一年中，我们将加强数据分析团队的建设，并引入更先进的数据分析工具。
六、结语
回顾过去一年的努力和成果，我们对于未来充满信心。我们将继续以顾客为中心，不断提升产品质量、优化服务体验，为客户提供更好的母婴产品和服务。希望新的一年能够取得更大的突破和进步，与顾客共同成长。
母婴店工作总结 篇2
本篇文章将围绕着“母婴店每周工作总结”这个标题，为大家详细介绍一下母婴店的日常工作内容以及如何进行每周工作总结，从而提高店铺运营效率和服务质量。
一、母婴店日常工作内容
母婴店相信大家都不陌生，它是提供婴儿用品、孕妇用品和亲子装等商品的专业店铺。下面，我们来看一下母婴店的日常工作内容：
1. 商品采购：保证店铺货品的齐全和新鲜，售卖商品的种类和品质直接决定了店铺的回头客率和销售额。
2. 客户服务：提供化解顾客疑问的服务，包括答疑解惑、产品推荐、退换货问题、售后服务等。
3. 店铺管理：管理店员的工作流程和服务规章制度，营造良好的工作氛围和良好的服务环境。
4. 营销推广：通过店铺促销、线上线下广告和社交媒体营销等方式，吸引更多顾客的关注和喜爱。
二、母婴店每周工作总结的重要性
每周工作总结是店铺管理的重要任务，它有助于反思上周工作的成果和不足，总结规律性问题，到下周做好准备。以下是一些具体的理由：
1. 提高店铺管理效率：将上周的工作情况纳入总结后，有助于进一步完善店铺的管理流程和服务规则，提高服务质量并减少不必要的人力和时间消耗。
2. 加强团队沟通与协作：每周汇报有助于加强店员之间的沟通，促进协作。通过总结，店员可以了解到其他同事的工作情况，优化整个团队的工作情况。
3. 提升客户满意度：总结工作的过程中，可以发现并解决和顾客相关的问题和客户反馈，从而加强店铺对客户的关注和关爱。
三、母婴店每周工作总结的方法
那么母婴店每周工作总结该如何进行呢？下面是一些经验分享：
1. 制定周报表：由店长对上周店铺工作情况进行汇总，整理信息后形成一份周报表，逐项进行讲解和总结。
2. 回顾上周主要工作成果和不足：对上周店铺的工作成果进行总结，并分析工作不足和问题。可以通过调查问卷或顾客评价来获取反馈信息。
3. 设定下周具体工作目标：从上周汇报中，规划并安排下周计划目标，安排制定可行措施与方案。
4. 分配任务：根据每一个员工的能力和工作量分配相应任务，同时，明确任务的截止时间。
5. 细节管理：在每一次总结之后，可以关注员工创造价值的细节问题, 对规范的工作流程逐步突破优化。
总之，在母婴店的日常经营过程中，每周工作总结是店铺管理者不可缺少的一项工作。只有通过对上周工作的全面梳理和理解，我们才能更好的把握店铺管理的全局，完善自己和团队的工作流程，提高工作效率并确保服务质量，从而获得更为持久的商业竞争力。
母婴店工作总结 篇3
一年来，我在新化母婴论坛（)站长的正确领导下，紧紧围绕了为广大用户免费服务的精神，运用“以人为本”的管理思想，向同事们们提出了“在激励中进步，在互动中提高，在反思中成长”和“学中思，思中做，做中悟，悟中创”的口号，同时坚持管理创新化，采取了行之有效的管理策略。深化改革，突出两大特色（免费和服务），使同事们工作行为发生了变化，网站综合素质在不断提高。
一、稳步扎实开展育儿经验研讨。
《免费服务广大用户，促进广大用户能在网站上学到更多知识》是我站20xx年2月承担的重要方针，网站负责人：高进站长带领网站研究讨论小组成员全心倾注，苦心探索。目前，网站建设研究已取得突破性进展。
全体工作人员讲一节经典育儿经验研讨课，课题小组成员评比、打分。无论是领导或是工作人员异或是体验用户，都一视同仁，积极参与。
本年度还举行了一次经典诵读展示周活动，以家庭为单位，从《三字经》、《弟子规》等国学经典中选取精彩片断，带领广大用户领略中国传统文化的博大精深。感受经典文化的'魅力和精神素养，让体验用户修身心、养德行，从而培养了学生良好的行为习惯和高尚的品质。今年10月，举行了大型的经典诵读表演活动。全网工作人员36个人员，不同形式的展演，有个人诵、集体诵、小组诵、音乐诵、舞蹈诵等等，全情投入，美妙的情景，让人深深沉浸在经典的时空之中，留恋忘返。
今年9月13日至15日，网站分管的副站长孙勤同志代表全殷店镇到湖北省参加经典诵读我们还将经典诵读延伸到每个家庭，让家长和孩子一起读书，一起写感想，这种“亲子共读”的方式，让家长的多读、爱读来影响和教育孩子，营造了良好的家庭书香氛围。
二、特色活动有声有色。
抖空竹是我国传统的文化艺术项目，至今已有两千年的历史，抖空竹能让人的手、眼、耳、足并用，锻炼身体的平衡协调能力，能够起到强身健体、延年益寿的作用。
我校自20xx年秋以来，把抖空竹作为一项特色活动进行亲子训练。目前，家长孩子人人手里有一副空竹，他们都要拿出来露一手。正因为在抖空竹方面技艺精湛、成绩突出，20xx年，我站被省网络局授予“中华优秀文化传承艺术网站”荣誉称号。
抖空竹活动是循序渐进的，由最初的模仿到自由练习到班级集体练习到听音乐练习再到空竹表演操，最后到空竹舞、空竹特技表演。可以说，抖空竹和经典诵读一样，已成为理论与实践相结合，让特色活动发扬光大。
以后我们会把网站建设的更加好让用户可以在这里出交流娱乐外还可以学习更多对自身健康又益的常识
母婴店工作总结 篇4
建议各级政府建立母婴安全管理办公室，负责辖区协调危重孕产妇、危急重症儿童救治，建立保障母婴安全专项经费，完善“危重孕产妇、危急重症儿童救治”网络和建立健全应急预案，下面是.jinpinTjian ul li a整理的关于母婴保健技术行政许可工作报告，欢迎借鉴!
按照《关于开展等法律法规落实情况监督检查工作的通知》(国卫办监督函〔2014〕708号)和《贵州省母婴保健条例》的要求，下发了《贵州省卫生计生委办公室关于在全省开展等法律法规落实情况监督检查的通知》(**卫计办函〔2014〕89号)文件，对全市卫生计生部门开展《母婴保健法》等法律法规落实情况监督检查工作进行全面安排部署，组织开展了有关工作，现将工作情况汇报如下：
为了更好地贯彻实施《母婴保健法》，国务院、卫生部颁布了《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等一系列配套法规。我省人大常委会也于1998年11月21日正式通过《贵州省母婴保健条例》(以下简称《条例》)，并于1999年1月1日颁布施行。《条例》颁布实施以来，各级政府、各有关部门把全面贯彻落实《母婴保健法》和《条例》作为发展妇幼卫生事业，加强妇幼保健工作的领导和管理，规范母婴保健行为的重要法律依据，做了大量的工作，取得了显著的成效。现将贯彻实施《母婴保健法》及其实施办法、《贵州省母婴保健条例》(以下简称“一法一条例”)情况汇报如下：
一、加强领导，把母婴保健事业纳入经济社会发展计划
《贵州省母婴保健法条例》第四条规定:“各级人民政府领导本行政区域的母婴保健工作,将母婴保健事业纳入国民经济和社会发展计划”。
我省各级政府、各有关部门按照“一法一条例”要求，加强了对母婴保健工作的领导，把母婴保健工作纳入经济发展计划。一是成立由省至县的政府妇女儿童专门工作机构，二是制定妇女、儿童发展规划纲要，即“两纲”，母婴保健的各项工作是“两纲”的重要内容，“两纲”将“一法一条例”进一步目标化、规划化;三是各级政府按照“两纲”要求，把实施母婴保健工作纳入当地经济社会发展规划和政府目标管理考核。省委省政府高度重视妇幼卫生工作，2010-2014年，省人民政府与各市(州)政府签订了目标责任书，将住院分娩率、孕产妇死亡率、婴儿死亡率、新生儿破伤风防治等项目目标纳入了目标考核内容。多年来在省政府的工作报告中，都提出了要认真实施妇女、儿童发展纲要、切实做好农村妇幼保健工作等要求。“一法一条例”和“两纲”的实施，使发展母婴保健事业既得到法律保证，又得到政策措施保证。
二、加大投入，促进母婴保健事业持续健康发展
“面向群体、面向基层”是《母婴保健法实施办法》提出的新时期母婴保健工作方针，我省《条例》第四条也明确提出：各级人民政府要“逐步增加投入”，“应当对边远、贫困、少数民族地区的母婴保健工作给予扶持”。
长期以来，我省各级党委、省政府认真贯彻“一法一条例”，不断加大对母婴保健事业的投入，并且把母婴保健工作重点放在农村和边远贫困地区。近2年全省有20个妇幼保健机构纳入国家发改委妇幼保健机构建设项目和改扩建项目。还有的地方政府积极投入资金改扩建辖区妇幼保健机构。贵州省重大疾病防治设施建设规划(2012-2016年)，明确了妇幼保健机构(院/所)在(2013-2016年)建设规模约290220平方米(新建277517平方米、改造12703平方米)。估算总投资92795万元;(中央安排71664万元，地方配套21131万元);我省准备将危重孕产妇住院分娩大额救助纳入新型合作医疗报销。经过2年来反复多次讨论修改，已经在最后审批阶段。政府重视和母婴保健事业投入的增加，对促进我省农村妇幼卫生事业的发展，保障贫困地区妇女儿童的身体健康和生命安全起到了至关重要的作用。2013年,主要妇幼卫生指标均达到目标要求。全省住院分娩率为98.06%，孕产妇死亡率22.44/10万，(低于全国23.3/10万的平均水平)，5岁以下儿童死亡率12.96‰，(接近全国12/‰的平均水平);2013年对全省49.1万农村妇女进行宫颈癌筛查，确诊宫颈癌47例，发现癌前病变(CINⅠ-Ⅲ)873例，诊断子宫肌瘤1096例，对查出的阳性病例进行了积极的治疗，并纳入新农合的大病报销范围。2013年对全省43万孕产妇进行艾滋病、梅毒和乙肝检测，检测率分别为97.11%、96.97%和96.96%，并为阳性孕产妇及所生儿童提供干预措施和保健服务。 积极开展贫困地区儿童营养改善试点项目：2013服用营养包儿童数42440人/月，累计发放营养包447349盒(1342万包)，营养包发放率94.31%。2013年全省共对33.39万例新生儿进行先天性甲状腺功能低下症(CH)和苯丙酮尿症(PKU)筛查，共筛查CH可疑阳性1467例，确诊先天性甲状腺功能低下症85例，苯丙酮尿症8例。均得到及时治疗;
三、严格依法行政，强化母婴保健力度
完为使各级医疗保健机构在母婴保健工作中职责明确，有章可循，根据《母婴保健法》及实施办法，贵州省卫生厅先后出台了《关于医疗保健机构进行助产执业许可审批的通知》(**卫妇幼发〔1999〕472号)、《贵州省母婴保健技术服务项目行政许可管理办法》(**卫发[2005]91号)、贵州省卫生厅和公安厅联合出台《贵州省管理办法》(**卫发[2005]92号)、《贵州省孕产妇死亡评审实施细则》(**卫办发[2006]134号)、《贵州省卫生厅贵州省公安厅贵州省民政厅关于进一步加强出生医学证明管理通知》(**卫发[2008]131号)、《贵州省卫生厅办公室关于进一步加强母婴保健专项技术服务行政许可管理的通知》(**卫办发〔2009〕15号)、《贵州省爱婴医院评(复)审规范(**卫发〔2009〕31号)、《关于进一步加强母婴安全管理的`通知》(**卫发〔2010〕68号)》、《贵州省产前诊断技术网络建设实施方案(暂行)》(**卫办发[2011]43号)、贵州省妇幼保健机构等级评审实施办法(试行)》(**卫办发[2012]83号)、《贵州省卫生厅开展产前诊断(筛查)机构清查》等文件;制定了《贵州省母婴保健专项技术服务检查方案》、《贵州省产科质量建设标准》(**卫发〔2010〕55号)、《贵州省孕产期保健工作规范》，(**卫发〔2010〕56号)、为了落实贵州省卫生厅、贵州省残联《关于贯彻落实〈中国提高出生人口素质，减少出生缺陷和残疾行动计划(2002-2010年)〉实施方案》，省卫生厅制定下发了《贵州省实施细则(暂行)》(**卫发[2005]90号)。强有力的组织领导体系，明确责任和任务，层层抓好落实。以保证在母婴保健专项技术服务管理工作中有据可依。
四、母婴保健技术服务管理情况
省和州(市)根据《贵州省母婴保健专项技术服务检查方案》每年开展母婴保健专项技术服务检查，检查结果通报到各级卫生行政部门和医疗保健机构。对从事母婴保健技术服务的机构和个人，严格按照相《母婴保健管理办法》要求进行考核、考试和校验。母婴保健专项技术行政审批必须是从事产前筛查(诊断)须经设区的省级卫生计生行政部门许可;从事婚前医学检查的和人员,须经设区的市(州)级卫生计生行政部门许可;从事助产技术服务、结扎手术和终止妊娠手术须经县级卫生计生行政部门许可。准确把握准入标准，对审核不合格的，一律不予发证，并取缔母婴保健技术服务执业资格。
目前，我省已合并的妇幼保健计划生育技术服务机构?个，未合并的妇幼保健机构?个，婚前医学检查?个，产前诊断和遗传病诊断?个，助产技术?个，结扎手术?个，助产技术?个，终止妊娠手术?个。仅取得《母婴保健技术考核合格证》?人，同时取得《母婴保健技术考核合格证》和《计划生育技术考核合格证》?人，婚前医学检查?人，产前诊断和遗传病诊断?人，助产技术?人，结扎技术?人，终止妊娠手术?人，。
五、贯彻落实三部委关于禁止胎儿性别鉴定的规定情况
我省1998年颁布的《贵州省母婴保健条例》和《贵州省计划生育条例》都明确规定“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定”。2004年6月，贵州省卫生厅下发了“关于《贯彻〈关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定〉的通知》。《通知》要求，各地、各单位要学习贯彻《规定》精神，认真履行职责，采取切实措施，做好综合治理人口性别比工作。《通知》指定**医学院附属医院、省人民医院、**医学院附属医院、**市妇幼保健院为省内实施医学需要的胎儿性别鉴定机构。《通知》要求医疗保健机构要建立出生、引产、死亡新生儿监测等登记报告制度。医疗保健机构统一张贴“严禁非法用B超进行胎儿性别鉴定”、“严禁选择性别的人工终止妊娠”、“严禁选择胎儿性别生育”、“禁止歧视虐待女婴”等标语。对违反规定的行为。将严厉处罚。
六、《出生医学证明》管理及使用情况
制定相关政策，加强《出生医学证明》管理。2002年，省卫生厅、公安厅联合下发了《关于贯彻卫生部、公安部〈出生医学证明〉管理补充规定的意见》。2003年、2005年，2008年贵州省卫生厅贵州省公安厅贵州省民政厅先后制定了进一步加强出生医学证明管理等文件。今年，认真贯彻落实“两部委”《关于启用和规范新的通知》国卫妇幼发[2013]52号)。从10月份《母婴保健法》落实情况专项督导情况显示，各级均启用新版出生医学证明，规范使用出生医学证明专用章、有专人管理和签发(证章分离)、空白证件均入柜，上锁、修改了出生医学证明换发、补发、入库、出库、废弃等规章制度。均由由取得《母婴保健专项技术服务许可证》的助产单位直接签发。2013年出生医学证明首次签发率为82.25%。
七、加大宣传力度，确保“一法一条例”的贯彻落实
《母婴保健法实施办法》把有关母婴保健的宣传、教育和咨询明确为母婴保健技术服务的主要事项。
《母婴保健法》及实施办法颁布以来，我省各级卫生行政部门和医疗保健机构不断加大宣传力度。卫生厅先后举办了多次全省“一法一条例”知识竞赛;并召开全省宣传贯彻“一法一条例”专题会议;按照卫生部部署，把每年9月定为“提高人口素质，降低出生缺陷和残疾行动计划宣传月”;2004年《母婴保健法》颁布10周年，为此，省卫生厅发文全省各地，开展了广泛、深入的《母婴保健法》宣传活动，并在贵州卫视黄金时段播出了一个月的母婴保健公益广告。2005年1月，省卫生厅与省妇儿工委等部门联合开展了为期一个月的“婚前医学检查”大型宣传活动;省卫生厅以4.8日“世界卫生日”为契机，以开展孕产妇死亡评审为切入点，邀请省办公厅、财政厅、妇儿工委、计生委、社科院以及新闻媒体等单位，召开了以“母亲安全”为主题的座谈会。今年，全省各级卫生和计生行政部门举办了围产保健、妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务以及妇幼卫生、计划生育相关政策法律法规知识竞赛。各级每年充分利用“三八节”、“六一儿童节”、“3.15”、“4.25”、“世界母乳喂养周”、“出生缺陷宣传周”等节日组织对《母婴保健法》等法律法规进行宣传，同时充分利用电视、广播、报纸、手机短信等媒体宣传《母婴保健法》扩大社会影响力。省、地、县卫生行政部门通过举办“一法一条例”、“母婴保健执法监督管理”、“婚前保健”等培训班，提高了全省卫生行政和医疗、妇幼保健人员依法行政和依法服务意识。通过全省各级卫生行政部门和医疗保健机构的努力，“一法一条例”已得到贯彻落实，母婴保健知识逐渐深入人心。
八、《母婴保健法》及实施办法落实检查情况
按照《关于开展等法律法规落实情况监督检查工作的通知》(国卫办监督函〔2014〕708号)的要求，省卫生厅于2014年8月下发了贵州省卫生计生委办公室关于在全省开展等法律法规落实情况监督检查的通知。要求各地、各单位按照卫计生委检查内容迅速组织自查。在各地自查的基础上，2014年11月3—14日组织对全省9个州(、市)及省3个直管县开展《母婴保健法》落实情况省级检查。每个市(州)检查《母婴保健法》及《母婴保健法实施办法》落实情况监督检查表(一)，每个市(州)抽查一个县，一个县抽查开展助产的公立医疗保健机构，民营医疗机构、乡镇卫生院各1家。落实情况监督检查表(二)。从督查结果来看：在各级政府的正确领导下，卫生计生行政部门紧紧围绕“一法两纲”的目标要求，全面贯彻落实《母婴保健法》及《实施办法》，不断完善“三级妇幼网络”建设，不断提高服务能力和技术水平，切实维护妇女儿童健康权益，取得了良好的经济效益和社会效益。但各级卫生计生行政部门及卫生计生监督机构开展相关监督执法检，据统计近2年查处违法违规监督执法结案案件数344件。主要问题是民营医院无证行医、超许可项目诊疗、聘用无母婴保健技术服务合格证人员开展母婴保健技术服务等。此外，还有的助产机构存在违反传染病防控、放射卫生等其它卫生法律法规等情况。
九、存在的问题
(一)婚前健康检查工作亟待加强。婚前健康检查工作被列为民生工程，并规定自愿选择，但由于受传统意识等方面原因影响，自愿参加检查的人数不多，使婚检率不够理想;
(二)基层幼儿园保健管理工作薄弱，有待进一步加强;
(三)由于每年均有从事母婴保健技术和三年需重新进行考试校验的人员需培训，但这笔培训考试经费和收费标准未予明确，致县级感到非常棘手;
(四)母婴保健服务专业人员不足，人才相对匮乏缺乏。基层助产机构人员不满编，部分在编人员不在岗。严重制约了妇幼保健服务功能的发挥，功能弱化，工作压力大，待遇不高，吸引不了人，留不住人才;
(五)个别民营助产机构存在母婴保健技术服务合格证过期情况。
十、下步工作打算
(一)有序推近机构改革和资源整合，按照中央和省关于实施卫生计生机构改革的要求，加强统筹协调全面推近卫生计生机构的资源整合，保持县、乡、村三级人员队伍的稳定。坚持县乡村三级“五位一体”改革同步进行，加快基层卫生计生整合，尽快补充专业技术人员，实现资源共享，确保卫生计生工作双加强。
(二)建议各级政府建立母婴安全管理办公室，负责辖区协调危重孕产妇、危急重症儿童救治，建立保障母婴安全专项经费，完善“危重孕产妇、危急重症儿童救治”网络和建立健全应急预案，保障母亲和儿童的健康，提高出生人口素质。
(三)认真搞好婚前保健，切实提高婚检率。建议各级财政建立免费婚前医学检查专项基金，强化婚前医学检查宣传，引导新婚夫妇主动进行婚检。实行免费婚检，确保人口素质的提高。
(四)进一步加大《母婴保健法》的学习宣传力度。把领导干部和各个相关执法部门作为宣传的重点对象，促使他们了解实施《母婴保健法》的重要意义，做到有法必依、执法必严、违法必究。另外，把农村群众，尤其是孕产妇作为重点对象，通过法律知识的普及性宣传，增强群众的自我保护意识。
相关阅读：母婴保健服务执业许可
(1)“母婴保健技术服务申请登记书”一式两份;
(2)医疗保健机构执业许可证复印件(单位盖章);
(3)从事母婴保健技术服务人员的注册证书和母婴保健技术考核合格证复印件(单位盖章);
(4)开展母婴保健技术服务场所的建筑设计平面图;
(5)所属卫生局对申报材料真实性的认可证明;
(6)可行性报告。(1)申请人到市行政许可服务中心1楼a厅市卫计委第021号窗口领取《母婴保健技术服务申请登记书》(申请登记书也可通过天津市行政审批服务网www.tjxzxk.直接下载);
(2)申请人备齐申请材料后，可通过两种途径申报办理。第一种：直接到市行政许可服务中心报送申请材料，窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。第二种：通过天津市行政审批服务网www.tjxzxk.上传申请材料，申请材料齐全且符合法定形式的，以手机短信形式告知申请人;申请材料不齐全或不符合法定形式，通过网络一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准;
(3)窗口工作人员对申请人报送的申请材料，根据相关法律法规规章进行初审，当场出具初审意见，并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间，报市卫计委驻“中心”首席代表;
(4)首席代表根据申请材料和初审意见，按照市卫计委主任的现场审批授权，在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定，通知申请人领取有关批文或证书(通过网上申报的，申请人需携带申请材料原件到窗口领取审批结果)。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
母婴店工作总结 篇5
1、今年母乳喂养周的宣传主题是“xxx”。母乳喂养是婴幼儿健康成长的基石和基础，是生命之本。我中心联合蓉城镇卫生院在城区范围内通过悬挂宣传标语，派发宣传折页，电子显示屏进行滚动宣传。并为全县各卫生计生单位印发了宣传海报及宣传折页，要求在全县范围内进行广泛宣传。同时在各孕前、孕产期服务区域及儿童体检接种门诊进行宣传。让准妈妈们知晓母乳喂养的好处，树立母乳喂养的信心，掌握母乳喂养的技巧，创造坚持母乳喂养的条件，牢记婴儿出生后1小时开始母乳喂养，坚持纯母乳喂养6个月(不加水)，6个月开始添加辅食，坚持母乳喂养到2岁或以上
2、母婴店面向的群体大多是刚生完宝宝的妈妈和婴儿，会给社会带来有利的效益。母婴店大多卖的是婴幼儿的需要用品，奶品，纸尿裤等，给宝妈带来了便利。
3、喝可乐等碳酸饮料会影响钙吸收。
4、爸爸遗传身高妈妈遗传体形。
5、一方面解决了婴幼儿在生活上的需求问题，有些宝妈因为自己喂不了奶，就可以用奶粉来替代，有了纸尿裤以后，也给宝爸宝妈们带来了便利，从而促进了社会的发展。
6、而且加盟的品牌本身就已经打开了市场，也有了成熟的经营模式，而这些经营模式都是根据经验总结出来的，所以非常可靠。加盟商加盟后，就可以充分使用这些优势去提高自己的营业额。
7、牛奶最好在2周岁后喝2岁前可吃酸奶。
8、母婴行业是一个充满活力的行业，它不仅仅是一种商业机会，而是一种可以让人们感受到生命的神奇之处。在这个行业里，我学习到了如何正确地处理宝宝的需要；如何根据不同年龄阶段选择合适的产品；如何促进孩子身心发展。我也学会了如何有效地开展市场营销、店内促销、电子商务等工作。总之，我对这一行业非常感兴趣并有扎实的理论功底。
9、通过一个月的学习，我了解到1.十月内不加盐。
10、爸爸的情绪不好会使婴儿的哭闹增加2层。
11、爸爸带孩子孩子智商高；妈妈带孩子孩子学习成绩好。
12、三岁前孩子的用盐量为成人的1/5-----1/3吃盐多会导致钙流失。
13、一，年度的工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩二，思想认识，工作纪律的遵守情况等三，存在问题和原因分析四、今后努力方向和下一步工作计划
14、开店的方式多样，可以选择自营开店或者加盟开店。自营开店的好处就是，经营模式自由，进货种类可以灵活安排。加盟店的好处就是，如果能够加盟一个好的品牌，这个品牌的知名度和影响力可以带给加盟商很大的利端，而且在产品的成本，配送上也可以省去很多费用。
15、消费水平提高。因为社会经济的发展，生活水平的提高，人们的消费水平自然而然就提高了。很多家庭在母婴用品上的支出消费占了家庭支出的三分之一，这是非常庞大的一笔消费了，可以看出母婴方面的消费能力特别高，这也就能给母婴店带来不错的营业收益。
16、周岁内不喝蜜。
17、政策支持。随着国家放开二胎政策，鼓励生育，母婴的数量就变得很庞大。这对于母婴店来说，是一个非常有利的政策，消费市场大了，经营利润自然也会高。
18、三月内只吃奶（纯母乳的四个月内不加果汁）。
19、第一，总结婴儿奶量、睡眠、运动、情绪等。
20、母婴室月底的总结大概包括以下几个内容:
21、总结先写业绩不好的具体表现，再分析原因，最后写出解决办法。
22、第二，总结产妇饮食、心情状态、要求是否做到等。
23、开母婴店有哪些市场优势？店内的增值项目多。现在的母婴店很多都有做小型游乐园，给婴幼儿游泳，洗澡以及玩耍的一系列东西。这种娱乐项目的投入不大，但是收费却不便宜，而且不用常常更换，只需要及时清理跟保养。现在的孩子都喜欢玩耍，带孩子的妈妈有事没事也会带孩子去放松一下，这可以说是增加收益的好方法。
母婴店工作总结 篇6
母婴店店长工作总结
作为一名母婴店店长，我在这个岗位上工作了三年多，时间虽短，但是我积累了丰富的经验和知识。在这篇总结中，我将详细、具体、生动地描述我的工作内容、职责和成果。
作为母婴店店长，我负责管理整个店铺的日常运营。这包括监控销售情况、管理库存、协调员工工作等。每天，我会检查销售报表，了解各类商品的销售情况，以便及时调整进货和陈列。我还定期进行库存盘点，确保商品的及时补货和库存周转。除此之外，我还要负责协调员工的工作安排，确保店铺顺利运营。
作为店长，我主要的职责之一是销售目标的达成。我制定销售计划，安排促销活动，以吸引更多的顾客。与此同时，我通过培训和激励员工，提高其销售技巧和服务质量，以增加客户的购买欲望和店铺的客流量。为了确保销售目标的实现，我还会分析市场需求和竞争情况，及时调整商品结构和陈列方式，以满足客户的需求。
我还负责维护客户关系。在母婴行业，客户的满意度和口碑非常重要。我会亲自向顾客提供专业的购物指导和服务，及时解答他们的问题和疑惑。我鼓励员工积极与客户互动，建立良好的顾客关系，进一步提高客户的忠诚度和购买意愿。我还会通过各种渠道收集客户的反馈和建议，以改进产品和服务，提升客户满意度。
除了以上所述的职责，我还负责店铺的人员管理和培训。作为母婴店店长，拥有一支高效、专业的团队是非常重要的。我会参与员工的招聘和选拔，确保招聘到适合岗位的人才。我会定期组织员工培训，提高其专业知识和工作技能。我也会给予员工充分的发展空间和机会，激励他们的积极性和创造力。通过这些方式，我不仅提高了团队的整体素质，也减少了员工的流动率。
在这三年多的工作中，我取得了一些显著的成果。我成功实现了店铺的销售目标，实现了可观的销售额和利润增长。我结合市场需求，调整了商品结构和陈列方式，提升了店铺的客流量和客户满意度。我建立了一支高效的团队，员工忠诚度和工作积极性都得到了大幅提升。我的员工赞赏我的沟通和指导技巧，并感谢我给予他们发展和成长的机会。
作为母婴店店长，我负责管理整个店铺的日常运营，达成销售目标，维护客户关系，以及进行人员管理和培训。通过我在这三年多的工作中的努力，我取得了一系列显著的成果。我深深地热爱我的工作，愿意继续努力，为母婴店的发展贡献我的智慧和力量。
母婴店工作总结 篇7
关于我院母婴保健技术服务 整改检查结果汇报
为规范母婴保健技术服务行为，保护母婴安全，推进政府十件实事产前筛查工作的进展，9月30日，市卫生局组织对我院进行执法检查。对存在的问题立即督促整改，现将整改检查结果汇报如下：
一、执业许可管理
我院进行产前筛查的均是流动人口，自愿到我院来检查的。根据上级领导的精神，即日停止开展产前筛查工作。
二、产科安全管理超声诊断仪管理
我院B超室管理制度已经上墙，明显位置已标识“禁止胎儿性别鉴定”，中晚妊门诊登记已经执行双人签字，现已整改完善，相关检查资料存入电脑。
三、下一步要求
（一）加强执业许可管理，严禁超范围执业
产前筛查诊断是《中华人民共和**婴保健法》及《实施办法》明确规定由省级卫生行政部门许可的项目。
（二）加强产科安全管理
我院严格按照国家卫计委《加强产科安全管理十项规定》和《关于严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品的通知》的要求，做好产科安全管理和母乳代用品管理工作。建立新生儿身份识别、交接制度和流程，新生儿交接由医护人员和家属签字确认，新生儿检查、治疗离开病区的有家属陪同，建立24小时监控管理制度。对胎儿、婴儿遗体纳入遗体管理范围，按照规定程序处理。严禁买卖和非法处置胎儿附属物的行为。严格按照规定程序做好新生儿出生缺陷登记报告和新生儿出生医学信息的管理，严禁泄露新生儿出生医学信息。
要加强产科病区管理，防止无关人员进出病区，杜绝影楼、母乳代用品等机构人员进入病区宣传产品、索取新生儿及家属信息资料。医务人员不得向孕妇及婴幼儿家庭推销宣传和提供母乳代用品。
（三）加强超声诊断仪管理
超声诊断涉及胎儿性别鉴定，是打击“两非”治理重点。规范执行中晚妊诊断双签字制度，杜绝非法鉴定胎儿性别的行为。
母婴店工作总结 篇8
2016母婴保健技术行政许可工作报告
一、行政许可事项
扬州市区母婴保健专项技术服务执业许可和人员资格认定
二、行政许可依据
《中华人民共和国母婴保健法》(中华人民共和国主席令第33号)第三十二、三十三条;
《中华人民共和国母婴保健法实施办法》(国务院令第308号)第三十五条;
《江苏省实施办法》(江苏省第八届人民代表大会常务委员会第27次会议于1997年4月30日施行)第三十三条。
母婴保健技术合格许可表格
项目名称
母婴保健技术合格许可
审批主体
区卫计委
审批权限
决定审批权
审批依据
《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《产前诊断技术管理办法》、《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》、《母婴保健专项技术服务基本标准》。
权力来源
分权（ ） 授权（ √） 委托（ ）
申请条件
1.全区从事婚前医学检查、遗传病诊断和产前诊断技术服务的经培训考核合格人员；
2.在区医疗保健机构中从事助产技术、结扎手术和终止妊娠手术技术服务，并经培训考核合格的人员。
申报材料
所交资料均要求A4纸打印，逐页加盖公章，按下列顺序左侧装订成册；凡要求提交的材料为复印件的，均应在复印件上写明“系原件复印”，并加盖单位公章
1、《母婴保健技术服务人员考核审批表》；
2、身份证复印件；
3、学历证书复印件；
4、专业技术职务资格证书复印件；
5、医师提交《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件；护士提交《护士执业证书》复印件；
6、市、区卫生计生行政部门组织考核合格证明复印件；
7、申请人近期小二寸免冠正面半身彩色照片两张（含考核审批表上粘贴1张）；
8、区卫计委要求提交的其它材料。
审批程序
1．机构内个人提出申请；
2．卫生计生部门审核材料并培训考核，
3．卫生计生部门审批发证。
审批时限
60个工作日内
承诺时限
自受理申请之日起40个工作日内
收费依据
未收费
收费标准
未收费
颁发证件
名 称
母婴保健技术考核合格证
审批方式
单独审批
审批类别
行政许可类（√） 非行政许可类（）
是否已进入
行政审批大厅
是
是否已纳入
电子监察系统
是
三、行政许可对象
1、凡在扬州市区范围内开展助产技术、结扎终止妊娠技术服务的医疗保健机构和人员;
2、凡在扬州市范围内开展婚前保健技术服务的医疗保健机构和人员;
四、行政许可条件(一)申请开展母婴保健专项技术服务的医疗保健机构应符合下列所有条件：
1、符合扬州市城区区域卫生规划要求;
2、取得《医疗机构执业许可证》或获得医疗机构设置批准书;
3、具有与所开展技术相适应的卫生专业技术人员;4、具有与所开展技术相适应的技术条件和设备;
5、婚前医学检查由符合卫生行政部门相关建设标准的妇幼保健机构或医疗保健机构承担。
6、开展母婴保健法规定的结扎、终止妊娠手术服务由符合卫生行政部门相关建设标准的县及县级以上医疗保健机构承担。
7、分别符合《江苏省婚前医学检查评审细则》、《扬州市结扎终止妊娠手术评审细则》、《开展助产技术服务的医疗保健机构
的基本条件》、《扬州市助产技术评审细则》等要求。
8、符合审批机关规定的其他条件。(二)申请从事母婴保健技术服务的卫生专业技术人员必须具备下列基本条件
1、从事婚前医学检查、终止妊娠和结扎手术的医师应具备国家认定的中专及以上医学专业学历，并具有三年以上妇产科或外科临床经验，相应取得执业医师(执业助理医师);
从事涉外婚前医学检查的主检医师必须具有高级技术职称。2、从事助产技术人员应具备国家认定的中专及以上医学专业学历，并已相应取得执业医师(执业助理医师)、注册护士(或助产士)资格;通过助产技术专业知识和技能培训，并有接生30例以上新生生儿的经历。
3、掌握相关母婴保健专项技术服务的法律法规和技术的基本理论、基本技能及技术;
4、经过扬州市级卫生行政部门认定的相关母婴保健专项技术岗前培训、理论考试和技能考核合格者;从事助产技术人员须参加全省统一的理论考试合格后，并通过扬州市级助产技术实践技能考核。
5、从事助产技术服务人员，同时具备下列条件，可免予专业培训和考核：主治医师及以上技术职称;连续从事助产技术服务5年以上;三年内无医疗事故。
6、符合审批：五、申请材料(一)申请开展母婴保健专项技术服务的医疗保健机构应当提交下列文件：
1、《医疗机构执业许可证》正副本或者医疗机构设置批准书;2、开展母婴保健专项技术服务执业许可申请文件;3、相应技术人员的《母婴保健技术考核合格证书》;4、开展母婴保健专项技术服务的规章制度。
(二)申请从事母婴保健技术的医护人员，应统一由其所在单位向市行政审批服务中心卫生窗口申报，并提交下列材料：
1、《母婴保健技术服务人员考核审批表》或《江苏省助产技术服务免试资格审批表》;
2、《中华人民共和国执业医师证书》或《中华人民共和国助理执业医师证书》或《外国医师短期行医许可证》或《中华人民共和国护士执业证书》及复印件;
3、人员学历、职称证书及复印件;
4、卫生行政部门认可的培训及考核合格证明(不包括助产技术免试对象);
5、申请从事助产技术服务人员还须有医疗机构出具的`有接生30例以上经历的证明文件。
六、审批程序
1、申请者提交材料，办理人员出具接收材料凭据。
2、材料符合规定要求，5日内向申请人发出《母婴保健技术服务机构及人员执业许可受理通知书》;材料不符合规定要求，5日内向申请人发出一次性补充材料通知书。
3、市级卫生行政部门基妇处负责对申请开展母婴保健专项技术服务的医疗保健机构所提交的材料进行审核，并派出母婴保健专项技术评审小组，对申请机构进行现场评审，并作出行政许可决定。对审核合格者，及时颁发《母婴保健技术执业许可证》，注明母婴保健技术服务的具体项目和机构的级别;经审核不合格的，将审核结果和理由以书面形式通知申请机构。
4、市级卫生行政部门基妇处负责对从事母婴保健专项技术服务人员相关申请材料进行审核并作出是否合格的决定。对合格者，应当及时颁发从事相应《母婴保健技术考核合格证书》。经审核不合格的，将审核结果和理由以书面形式通知申请单位。
5、相关材料最后统一在市行政审批服务中心卫生窗口领取。
七、收费标准(一)工本费1、《母婴保健技术服务许可证》(含副本)10元;2、《母婴保健技术考核合格证书》5元(二)收费依据：苏财综(1996)139号
苏价费(1996)361号
八、办理期限：申请人申请母婴专项技术服务执业许可在提供全部材料之日起45个工作日内办结。申请人申请从事母婴保健技术服务的人员在提供全部材料之日起20个工作日内办结。
九、执业许可有效期限开展母婴保健技术的《母婴保健技术服务执业许可证》和《母婴保健技术考核合格证书》有效期3年。
十、校验制度(一)《母婴保健技术服务执业许可证》有效期内实行年度校验制度。
(二)申请校验时间：各相关机构应当在校验期满前三个月向审批机关申请办理校验手续。
(三)校验提交材料：1、《母婴保健技术服务执业许可校验申请书》(一式叁份);2、《母婴保健技术服务执业许可证》影印件及副本;3、《医疗机构执业许可证》正、副本影印件;
4、相关母婴保健技术人员名单及《母婴保健技术服务考核合格证书》影印件;
5、相关母婴保健技术服务工作年度工作总结。(四)校验程序：同上述审批程序。(五)校验期限：同上述办理期限。
(六)有效期满继续开展母婴保健技术服务的，应当在该行政许可有效期届满30日前按本审批程序和办理期限向市行政服务审批中心卫生窗口重新申请延续;未申请延续的，对该许可予以注销。
十一、其他事项
1、从事母婴保健技术服务的医护人员三年有效期内应接受市或区卫生行政部门组织的或委托其他机构组织的相关技术继续教育，并不少于18学时。
2、批准开展的医疗保健机构申请变更机构名称、地址、法人代表等，必须到原审批机关申请办理变更登记手续;申请变更
服务许可项目，应当依照本程序，重新办理审批手续。
3、终止母婴保健技术服务的医疗保健机构必须向原审批机关申请办理注销手续。
4、《母婴保健技术服务执业许可证》、《母婴保健技术考核合格证书》遗失后，应当及时报告原发证机关，并自发现之日起三十日内申请办理补发证书的手续。未申请补办的，视为无证。
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母婴店工作总结 篇9
作为一名母婴店的店长，我承担着众多工作职责和责任。在过去的一年中，我得到了许多宝贵的经验，也遇到了很多挑战。我在这篇文章中将总结一下我的工作经历，并分享我在店长职位上的一些心得和体会。
首先，作为母婴店店长，我负责管理员工和店铺的日常运营。我努力确保店铺的运作顺利，并为顾客提供优质的服务。我与员工保持密切的沟通，并确保他们了解店铺的目标和要求。我指导员工处理各种问题，提供帮助和支持，使他们充分发挥他们的潜力。我也负责制定店铺的销售目标，并跟踪员工的绩效，确保我们能够达到预定的业绩。
其次，我还负责供应链管理。我需要与供应商保持紧密联系，了解市场的最新趋势和产品需求。我也与上游供应商谈判价格和合同条款，确保我们获得最佳的产品供应。我优化库存管理，减少滞销和过期商品的数量，最大限度地提高利润。
此外，我还承担着市场推广和营销的职责。我设计并实施营销活动，吸引更多的顾客光顾我们的店铺。我与合作伙伴建立良好的关系，通过参与行业展览和宣传活动来提高店铺的知名度。我使用社交媒体平台来宣传我们的产品和服务，增加品牌曝光度。我还分析市场数据和顾客反馈，及时调整营销策略，以满足顾客需求并增加销售额。
在我担任店长的这一年里，我学到了很多关于团队管理和沟通的重要性的教训。一个团结、合作的团队是店铺成功的关键。我鼓励员工之间的合作和互助，并建立了一个积极的工作环境。我经常组织培训和团队建设活动，提高员工的技能和执行力。我通过定期开会和一对一的谈话与员工交流，了解他们的需求和困难，并提供帮助和支持。
此外，我还积极与顾客互动，了解他们的需求和反馈。我鼓励员工与顾客建立亲密的关系，并提供个性化的建议和服务。我认为顾客满意度是店铺成功的重要指标之一，因此我花费大量时间关注并解决顾客的问题和投诉。通过与顾客的积极互动，我提高了店铺的声誉和客户忠诚度。
总结起来，母婴店店长是一个极富挑战性和多任务处理能力的职位。通过我的努力，我成功地扩大了店铺的业务规模，并提高了销售额。我建立了一个强大的团队，鼓励员工充分发挥自己的潜力。我不断学习和成长，尽力为店铺的成功做出贡献。我相信，只要我们始终以顾客为中心，保持对行业的敏感和创新，母婴店将继续保持良好的业绩和声誉。