解约合同(篇1)
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能平衡双方当事人的.平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的商铺租赁解约合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
经协商，双方愿意解除位于_________（铺位）的租赁合同，并达成一致意见，为明确责任，保障双方合法权益，特签定本协议，条款如下：
一、乙方于______年_____月____日前将铺位退回给甲方使用，如乙方不按时退租，每逾期一天，需向甲方支付______元（______）违约金，逾期达七天，甲方有权无偿收回铺位，由此产生的一切损失和责任由乙方负责。
二、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部门办完营业执照迁址或注销手续。
三、甲方除向乙方退回所收共计_________元（_________）按金外，还需支付共计_________元（_________）作提前解约赔偿金，总合计_________元（_________）。
四、双方再次证明，_________年______月______日至乙方解约退租当日，租金为每月共计人民币_________整（_________），在此期间涉及金额不乎的甲方收款收据均不作实，以防产生纠纷。
五、甲方于乙方退租当日，一次性结清应付金额，乙方以收据收款。
六、乙方不得损坏铺位内设施和装修，如有损坏，照价赔偿。
七、乙方退租当日，甲乙双方当面销毁所签《租赁合同》正本。
八、_________年_________月_________日起，在此之前双方所签定的所有租赁合同终止作废。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________
解约合同(篇2)
一、编制货款支付计划表
供应商货款结算实行计划审批制度，每月6日前，根据供应商货款支付计划分结算地点、经营方式编制“供应商货款支付计划表”并报送总部结算中心审核，总部结算中心初步审核并经领导签批后，按批准的供应商货款支付计划结算货款。
附样表：
供应商货款支付计划表
填报单位：______店金额单位：万元
项目
一、资金期初金额二、预计本月现金收入三、货款结算计划
1、本月计划预付货款金额(只限经销)
___月份总计划
___月份总部计
划
___月份本地(中心店)计划
备注
2、上月货款未付金额
3、本月计划付上月货款金额其中：①经销货款金额
②代销(含扣率代销)货款金额③联营(含租赁)货款金额
4、以前月份货款未付金额
5、本月计划付以前月份货款金额其中：①经销货款金额
②代销(含扣率代销)货款金额③联营(含租赁)货款金额小计：本月预计付款金额(1+3+5)四、税金
资金余额
96652
总经理：财务负责人：制表人：
二、供应商货款结算
(一)结算系统操作流程：
(二)结算管理模块操作流程：
门店结算员只负责账期
除经销结算单在生成前需要进行单据勾对外(按入库单据、勾单结算即为勾对)，其他经营方式结算单的生成、审核流程与经销结算单操作流程相同。
下面以经销结算单为例进行说明。
1、经销结算单据勾对：登录富基财务系统→管理角色→结算管理→[30617]经销单据勾对，如图2-1所示界面：
图2-1
2-2
所示界面，设置查询条件“状态=已审核、门店=___店、供应商=______编码，逻辑选项中，组合条件选“并且”，同等条件选“或者”。
图2-2
2-3所示
界面，根据“经销结算单据汇总表”与图中相对应的单据进行选择，对需结算的进货单据
消)。
图
2-3
勾对单据进行取消操作)，如图2-4所示界面：
图2-4
2、经销结算单生成：登录富基财务系统→管理角色→结算管理→[30601]供应商结算单生成，如图2-5所示界面：
解约合同(篇3)
个人劳动合同解约书篇一
劳动合同合意解约
企业名称（甲方）：________
职工姓名（乙方）：________
甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，劳动合同解约书。
另：
（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
法定代表人________（或委托代理人）：________
年 月 日 年 月 日我是全部是我一个人承担。我想咨询一下专业律师，在这一过程中公司有没有违法的.地方？现在我的工伤已经跑到鉴定结果出来的阶段，报告已经拿到，为十级。理赔方面的事情我也想咨询一下谢谢！ 静侯佳音
个人劳动合同解约书篇二
企业名称（甲方）：重庆德居建筑劳务有限公司职工姓名（乙方）：________ (身份证号：)甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳
动合同，现因______________原因，经________方提出，并双方
协商一致，同意解除劳动合同。
另：
（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，劳动人事局留存一份，
具有同等法律效力。）
甲方（盖章）：________ 乙方 （签字）：________
法定代表人________ （或委托代理人）：________
解约合同(篇4)
出卖人：_________（以下简称甲方）
买受人：_________（以下简称乙方）
甲、乙双方于______年____月____日签订的《商品房（车位）买卖合同》（合同编号为：榕房购字第号），标的物座落于__________区________街道____________路______号_______________项目_______________座/幢______层_______单元，现因：
合同第______条（出卖人/买受人）_____________________原因
甲方同意乙方退购上述房屋，双方经平等协商，一致同意解除上述《商品房买卖合同》，并自愿达成以下协议：
1、根据双方签订的《商品房买卖合同》，乙方已付甲方购房款（包括定金等）：（大写）____________________元（小写）__________元（人民币，下同）。甲方同意退还乙方以下款项：
（1）购房款：（大写）___________________元（小写）__________元
（2）其他款项：（大写）____________________元（小写）__________元，合计：（大写）____________________元（小写）__________元。乙方同意接受该款项作为退房的总价款。
甲方：__________
乙方：__________
日期：_________
解约合同(篇5)
尊敬的合作方：
您好！很抱歉给您添了麻烦，我们决定解除当前的复印机租赁合同，解约原因是我们公司近期经营状况发生了一些变化，不得已需要削减一部分非必要的费用开支，作出了这个艰难的决定。
我们之前的合作一直让我们对您的产品和服务印象很深，您的复印机在我们公司的使用过程中稳定可靠、效率高。对于您为我们提供的质量保证和售后服务表示由衷的感谢。
一、解约协议概述
本次解约协议主要包括解约双方的背景信息、解约原因、解约具体事项、解约时间以及解约后的合作方式等内容。希望我们双方能以友好、诚信的态度进行解约，维护彼此的良好合作关系。
二、解约双方的背景信息
作为租赁合同的一方，我们是一家中型企业，主要从事贸易领域的业务。而作为承租方的贵公司，在过去两年间为我们提供了出色的复印机租赁服务，深受我们员工和公司的认可和赞誉。
我们公司在您的合作下，不仅提高了办公效率，还减少了设备维护和维修方面的费用开支，这些优势在我们的经营活动中起到了举足轻重的作用。
三、解约原因
由于我们公司近期业务出现一定的调整和变动，经过深入研究后，我们决定暂停使用复印机这一项支出。这不是因为您的服务有任何问题，而是我们公司的整体经营策略和目标发生了调整。
我们不得不进行精打细算，以适应当前市场的变化和竞争的加剧。因此，削减费用开支是不可避免的。尽管我们对您的服务印象深刻，但当前形势下，我们不得不作出这个困难的决定。
四、解约具体事项
1. 解约期限以本通知书生效之日起15天计算，即在15天之后，我们将不再使用贵公司提供的复印机设备。
2. 我们将协助贵公司的工作人员将复印机设备搬离我公司的场所，并保证设备完好无损。
3. 我们会结清当前的租赁费用，并按照合同约定支付违约金（如果有）。
五、解约后的合作方式
解约后，我们希望保持良好的合作关系。尽管我们暂时不再需要承租复印机设备，但我们仍然高度认可和赞赏贵公司的产品和服务。
在未来，如果公司经营状况发生改善，我们将不排除再次与贵公司合作的可能性。希望贵公司保持良好的市场形象和优质服务水平，我们相信在未来的合作中，我们能达到更加互利共赢的目标。
为了尽快解决解约事宜，请您在收到本通知书后的三个工作日内与我们的相关人员联系，共同商讨具体的解约事宜，并安排设备回收的具体日期。
最后，我们再次对贵公司过去提供的卓越服务表示感谢，并祝贵公司未来的发展更上一层楼。
谢谢合作！
此致
敬礼
XXX公司代表
日期：——年——月——日
解约合同(篇6)
出卖人：（以下简称甲方）
买受人：（以下简称乙方）
甲方同意乙方退购上述房屋，双方经平等协商，一致同意解除上述《商品房买卖合同》，并自愿达成以下协议：
1、根据双方签订的《商品房买卖合同》，乙方已付甲方购房款（包括定金等）：（大写）____________________元（小写）__________元（人民币，下同）。甲方同意退还乙方以下款项：
（1）购房款：（大写）___________________元（小写）__________元（2）其他款项：（大写）____________________元（小写）__________元，合计：（大写）____________________元（小写）__________元。乙方同意接受该款项作为退房的总价款。
2、甲、乙双方同意于本协议签订后____天内持原商品房买卖合同、有效的退款凭证等材料，到福州市房地产交易登记中心申请办理《商品房买卖合同》网上签约备案/预告登记的注销手续。如福州市房地产交易登记中心无法办理相关注销手续或者任何一方拒绝履行本合同，甲乙双方同意任何一方均可向福州市仓山区法院提起诉讼，并通过判决的方式按照本协议履行双方的权利义务。
甲方（签名、盖章）乙方（签名、盖章）
签订地点： 签订地点：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
联系电话： 联系电话：
解约合同(篇7)
一、解除劳动合同的灵活就业人员医保怎么办？
解除劳动合同的灵活就业人员的医保可以拿身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。
解除劳动合同意味着工作单位不会继续给离职人员缴纳社保了，这时候医保缴费就中断了。出现这种情况，可以用以下方法解决：
1、新单位缴纳：马上入职新单位，新单位必须在30天以内完成社保的续交，也就是说医保就不会中断了。
2、灵活就业缴纳：如果短期内没有找到新工作，那么可以用灵活就业人员的形式去缴纳养老保险和医疗保险。
3、代缴机构缴纳：一些代缴机构可以将个人的人事关系挂在某个单位下，然后以单位的形式缴纳社保，但需要注意的是代缴需要支付手续费。
二、解除劳动合同有哪些补偿标准？
(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
(2)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的(患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的除外)，
用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
(3)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
(5)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
(6)对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
(7)经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。
劳动者跟用人单位签订了劳动合同后，到期或者一方的原因导致劳动合同不在继续履行的，在办理离职的手续时会牵扯到社保的问题，一般劳动者已经找到了新的工作单位的，就可以办理社保转移的手续，劳动者也可以选择自交的方式续交社保。