好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

普通外科主任医师工作总结(篇1)

神经外科在院领导的领导下,务实创新,紧紧围绕创建“三甲”医院这一中心工作,深入开展“创先争优”,“优质护理服务”等活动,加强全体医护人员管理和教育,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,社会效益和经济效益比往年均有明显提高。现将近期的工作情况总结如下:

一、以创建“三甲”医院为动力,向管理要效益。

创建“三甲”医院活动主要是通过开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的一系列工作,帮助医院和科室完善管理制度,健全管理机制,实现对现有工作的持续改进,从而实现“向管理要质量,向管理要人才,向管理要效率”的科学管理目标,并更好地为人民群众的健康服务。坚持实事求是,重在改进的原则,立足于客观认识缺陷,持续改进工作,效果明显。

二、强化“三好一满意”,杜绝医疗违规行为。

把开展党的群众路线实践活动和开展先进性教育活动有机结合起来,以教育促整改;还把自身的服务工作和“创先争优”结合起来,以活动促服务。使“优质护理服务”及“三好一满意”工作落到实处。

三、改进服务流程,规范医疗行为,努力增加科室收入。

克服种种困难,在床位紧张,医护人员及设备器械不足的情况下,改进服务流程,规范医疗行为,落实核心制度,继续开辟新技术和护理项目,为我院创造了很高的经济效益和社会效益。

四、拓展创新思路,开创进取,大力开展新技术。

在开展新技术方面,大力开展显微神经外科,微创神经外科和功能神经外科,我科开展的新技术,均达到很好的效果。

五、优化护理服务流程,在工作中开展护理新方法

让每一个护士的心中都时时牢记“优质护理服务”的理念,由于病人较多,年轻护士较多,人员相对不足,我在工作中严抓护理质量,和护士长一起严格要求,医护查房一体化,护理人员的专科技术明显提高,责任护士分包病人,护士和患者的关系更近了,满意度显注提高,陪护率下降了,同时开展了气管套管和胃管的新的'固定方法的护理新技术,及以降低氧管脱落率为改善主题的品管圈活动均取得了很好的护理效果。

在这一年的工作中,通过文化和精神文明建设等一系列的活动,进一步凝聚情感、激励创新、催人奋进、提升科室形象。改善服务态度,规范医疗行为,降低医疗费用,提高医疗质量,确保医疗安全。为我院的经济效益和社会效益作出更大的成绩!

普通外科主任医师工作总结(篇2)

作为小儿胸外科主任医师,经过一年的工作,我深刻体会到了医疗工作的重要性和挑战性。在这篇文章中,我想分享我对于工作的一些总结和思考。

首先,作为小儿胸外科的医生,我意识到最重要的是对患者的负责。在诊断和治疗过程中,我们要始终以患者为中心,尊重他们的意见,尽最大努力为他们提供专业的医疗服务。在与患者的沟通中,我们要耐心细致地解答疑问,让他们了解和接受治疗的过程和风险。

其次,我还发现医学不断进步,医生的知识和技术能力也要持续提高。我们需要不断更新自己的知识,学习最新的医学知识,尤其是对新的治疗手段和技术的了解和掌握。对于新技术的应用,我们要进行审慎的评估,确保其安全有效。同时,在诊断和治疗中,我们也不断探索和掌握新的方法和经验,以提高治疗效果。

此外,团队合作也是医疗工作中至关重要的一个环节。小儿胸外科涉及许多专业领域,需要全面的医疗团队协作。在团队协作中,我们要尊重和信任团队成员的专业能力,积极配合和沟通,形成高效的工作模式和良好的工作氛围。只有通过团队合作,才能够更好地为患者提供优质的医疗服务。

最后,在医疗工作中,我们也要关注心理健康问题。小儿胸外科病例多数是孩子,他们的身体和心理都比较脆弱。我们需要关注他们的心理健康,帮助他们应对病痛和治疗过程中的不适和焦虑。同时,医生自己也需要注意减压和保持心理健康,以更好地应对工作中的挑战。

总之,作为小儿胸外科主任医师,我深刻认识到医疗工作的重要性和挑战性。我们需要以患者为中心,不断提升自身的知识和技术能力,积极参与团队合作,关注患者和自身的心理健康问题。只有这样,我们才能更好地为患者提供优质医疗服务,实现医生的使命和价值。

普通外科主任医师工作总结(篇3)

本人从事外科临床工作xx年来,在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致,能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作,至今未发生一起医疗差错事故。具体体现以下几个方面:

社会主义社会是全面发展,全面推进的社会,社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成,协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下,部分人思想出现腐蚀堕落,这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过五心三满意活动、三个代表学习我个人从端正学习态度,结合个人实际认真作了整改,进一步在xx树立了良好的自身形象。 基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下,我作为一名业务带头人,身先士卒,接受群众的监督,长年工作在一线,坚持又上行政班又上业务班,从不以任何理由推诿工作之事,没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人,病人当时因创伤面严重并发休克,通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗,手术时间长达4小时,术后病人安返病房,经过13天精心治疗,病人康复出院,此时我内心总算松了口气,并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。

近xx年来在分管业务工作中,深感自己责任重大,自己在业务上要带好头,还要组织、督促好大家加强业务学习,不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会,各行业日新月异在突飞猛进,目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习,不但充实和完善自己。通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术,脾破裂切除术,胆囊切除术,肠梗阻,甲状腺手术等,赢得了院方及群众认可,为单位和个人取得了良好的社会反响,曾多次被上级主管单位授予先进表彰。

通过业务上不断学习,不断完善。现开展的新技术、新业务工作,取得了良好的两个效益。于今年从xx省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后,回院对开展近xx例痔疮病人跟踪随访,绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小,术后恢复快,弥补原传统手术方法不足。

卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果,在日常工作中,接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序,经常带领病人进行导诊,至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项,手术病人术后活动有些不便,为了方便病人,经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助,如:打开水、冲便盆、拿药等,通过自己真实行动,感化了职工及病人与其家属的信任与支持,得到大家一致良好口碑。

近几年来,虽然在工作中取得了一些成绩,感谢领导支持,群众信任,但今后还需进一步学习,不但弥补自生不足,医学是一门高科技并无止境学科,我还得续继努力,从点滴做起,并发扬老一辈无私奉献精神,为确保本社区人民身体健康,为社会发展进一步作出我应有的贡献。

一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展情况作一系统回顾:

在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提高医疗服务质量水平,能够改善服务态度。

努力提高自身的服务质量,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的'方位,使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的使用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的,院领导我科所急,在他们的关心和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查项目,这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格,字迹工整,清晰,易于识认,不应潦草和涂改,避免错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等,减少开支;年度完成B超检查近五千例。

积极配合医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满意度。

普通外科主任医师工作总结(篇4)

在护理部等各院区领导的带领和关爱下,我科全体护理工作人员同心协力,较高质量的完成了本年度计划,先总结如下:

一、患者满意度持续质量改进

上锦院区为新开设的医院,病院满意度将直接影响到医院本身的名誉及信誉问题。因此,我科将患者满意度考核作为了一项重点指标。

措施:

1)对全科护士进行“如何开展神经外科专科知识的健康教育”做了专项培训及相关业务查房。

2)切实落实分床到人的优质护理服务理念,强化入院、术前、术后、出院等各环节的健康教育,对生活不能自理的患者,协助其生活护理。

3)将每月抽查的患者满意度及所行健康教育力度纳入绩效考核,落实床边护理。

4)举行“护士礼仪”专项培训,提升职场素养,提高护士自身修养。效果:患者满意度不断提升,在病员数量的增加情况下,患者年平均满意度亦达99.93%。

二、优质护理服务

做为院区优质护理服务示范单元,为全面贯彻执行优质护理服务精神,将护士还给患者,不断提高患者满意度,我科室在优质护理服务大旗下实施的新举措如下:

1.强化优质护理服务意识,制定优质护理服务实施方案和措施,将其细节化、具体化。按优质护理服务方案每月自查,进行相应的反馈。用多种形式反馈本月工作中的不足之处,用持续质量改进的方法进行分析整理和措施的修订。 2.注重病房环境的人文化和细致化,开设健康教育宣传栏,制作健康教育手册,,对护士的口头健康教育进行了一个良好的补充,以便更好的服务于患者。

3.为了保证护理质量,加强薄弱环节人力配置,我科进行了新型排班模式的探索。以高年资带动低年资护士的方式;根据患者病情动态灵活调整排班;如早班(7:30-10:30),下午加强班(16-21);加强班(8-12,14-22);机动班(6-9,16-21)等。

4.实行床位分管,“包床到护”,每个病房由1-2名护士分管,实行姓名挂牌,患者对主管护士知晓率从74%上升到100%;患者对开展优质护理一项知晓率达到99%。

5.改革护理文件书写方式,控制护理记录时间,体现病情动态变化。护士书写时间

6.重视科室形象的打造,加强宣传。出护士xx作为科室宣传干事,对科室内各种活动进行动态宣传。在护理团队的积极配合之下,本年度我科共发宣传报道8篇。

三、新业务、新技术培训

1.我科承办的四川省继续教育项目“神经外科护理新进展培训班”于20xx.9在成都召开,护理人员积极相应,通过学习和交流,促进其护理专科知识的提升。

2.为加强科室医护人员专业知识技能,我科举行“新型脑电检测仪检测培训”。该项检测能够很好的检测出患者癫痫发作的频率及部位,为临床治疗提供了更多的信息,也为更加具体细致的开展护理工作提供了可靠依据。

3.针对开颅术后的恶心呕吐,在护士长带领下由科室护理组协助开展针灸止吐项目,患者术后恶心呕吐现象明显改善,由原有的23%下降到3.68%。

4.积极鼓励医务人员外出培训和学习,本年度共有参会人员4人次。

5.对新进护士进行技能操作与专科理论知识培训,科室本年度共开展科室讲座31次,平均到会率98.2%。不定期抽查笔记,给予相应的理论及操作考核,并建立新进人员培训档案,每月与护士长进行一次口头谈话,总结本月工作学习情况,督促其进步和发展。

普通外科主任医师工作总结(篇5)

经过多年的从业经历,我在小儿胸外科领域不断积累了新的经验和技能,同时也有了更深刻的认识和理解。在这里,我想要分享自己的一些心得体会和工作总结。

首先,小儿胸外科是一门综合性极强的学科,涵盖了大量的知识和技能。在这个过程中,一定要始终保持敬畏之心,勇于挑战自我,不断扩充自己的知识和技能积累。作为医生,我们肩负着救治病患、保障人民健康的神圣使命,因此必须时刻保持谨慎和责任感。

其次,小儿胸外科医生必须具备高度的专业知识和技能。在手术过程中,一定要让自己的手术技能达到熟练、快捷的水平,这样才能有效地提高手术效率,并让患者尽快康复。同时,我们也要不断学习和掌握最新的医学知识和技术,以保持临床工作的先进性和有效性。

第三,小儿胸外科医生必须具备高度的责任心和敬业精神。病人的生命安全和健康是我们最重要的使命,因此我们必须做到极致、细致、周到。在工作中,我们应该以病人为中心,尽一切可能为病人创造最好的治疗环境和治疗服务,让每个患者都能感受到我们全力以赴的关心和爱护。

第四,小儿胸外科医生必须具备高度的协作意识。我们的医疗工作是一个团队活动,我们需要和各种专业人才、团队合作,并共同维护病人的健康。因此我们需要注意协调各方面的工作,营造良好的协作氛围,以保证医疗工作的顺利开展。

第五,小儿胸外科医生必须具备高度的沟通能力。在日常工作中,我们不仅要和同事合作,还要与病人及其家属展开广泛的沟通和交流。因此我们必须做到沟通准确、耐心、细致,不能让病人和家属感到失望和沮丧,而要用最优秀的医疗服务和医疗技术回报他们的信任和支持。

最后,我认为我作为小儿胸外科主任医师,需要结合自身的经验和实际工作情况,不断探寻创新医疗模式和培养优秀的后继人才,以不断提高我所从事的小儿胸外科医疗工作的水平和质量,同时也为我自己长久的事业发展打下坚实的基础。

总之,小儿胸外科医生需要具备高度的专业性、责任感、沟通能力和协作意识,只有这样才能更好地开展医疗工作,并让更多的患者在我们的医疗服务下得到彻底治愈,返乡重见天日。我相信,在这个过程中,我们的工作将更加出色和成功。

普通外科主任医师工作总结(篇6)

作为一名小儿胸外科主任医师,我深表感慨。在这个岗位上工作多年,我收获了许多的荣誉,也挫折和困难让我收获了更多的经验和感悟。工作总结不仅是一个总结的过程,更是思考和反思的过程。以下是我个人的一些感受和体会:

首先,我们是为患者服务的。这一点是非常重要的,我们的职责就是治疗和救助患者。因此,我们在工作过程中要牢记这个宗旨,以患者为中心,全心全意地为他们服务。在手术前要与患者及家属好好沟通,让他们充分理解手术风险和手术后的护理工作,以确保手术的顺利进行。

其次,我们要追求卓越。在医学领域,我们不能满足于平庸和普通,只有不断追求卓越,才有可能在这一领域中拥有更大的成就。因此,我们要不断学习和提高自己的医学水平,参加进修课程和学术研讨会,积极分享自己的经验和心得,从而不断提高自己的专业技能和水平。

其次,我们要注重团队合作。在医学领域中,没有单打独斗的“英雄”,只有团队合作才能更好地完成工作任务。因此,我们要注重与医疗团队的沟通和协作,树立优秀的团队合作意识和文化,相互之间要尊重、信任和鼓励,以碰撞出更优秀的工作成果。

最后,我们要保持良好的心态。在医学领域中,我们不可避免地会遇到一些困难、挫折和失败。我们要保持乐观、坚韧的心态,在遇到困难和挫折时不要放弃,要相信自己和团队,相信我们的专业技能和经验,认真总结经验教训,不断学习和进步。

总之,从事小儿胸外科工作不仅需有志向远大、精益求精的专业精神,还需要坚守自己的职业道德和职业操守,对患者及社会保持高度的责任感,富有同情心和协作意识,从而更好地完成工作。在今后的工作中,我将不断追求卓越,提高自己的专业技能和水平,为患者和团队做出更多的贡献。

普通外科主任医师工作总结(篇7)

工作职责是竭尽全力除人类之病痛,作为一名外科医生,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”本草纲目·序》夫医之为道,君子用之以卫生,而推之以济世,故称仁术。因此,虽然在相当长的历史时期,特别对于我从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高,但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己一生精力。参与工作至今的实践工作,对自己工作有很多的思考和感受,这里我就近年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的报告:

一、不时提高政治理论水平和素质,努力学习

始终坚持党的路线、方针、政策,政治思想方面,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,政治上、思想上始终同党同领导坚持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的`主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不时提高自己的政治理论水平,积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不时武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,实践中不时总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到问题。

二、重视自身道德修养,恪尽职守

就曾在学生大会上庄严宣誓过:志愿献身医学,当19年我步入神圣的医学学府的时候。热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗”时至今日,仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。

自工作以来,自己从不收红包及药品回扣,今年以来拒收红包、药品回扣多次,清楚记得今年月份我收治了一位,而需要住院手术治疗的女性患者,该类手术需要联合脏器切除,手术难度大,并发症多,属手术中难度最大的四类手术。手术的前一天,患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等,坚决要送我红包,当时再三拒绝也无济于事,为打消患者的顾虑,暂时把红包收下并转交给护士长保管,并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不只是医院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名外科医生,更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天,当护士长将红包送还给患者时,患者及家属感动不已。说,没想到自己遇到不只技术好、医德也好的医生!治病不计报酬,不计较个人得失,一心为救人疾苦着想,这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样,才不辜负我身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”称号。

普通外科主任医师工作总结(篇8)

作为一名微创外科主任医师,我一直致力于推广微创手术技术,提高外科手术治疗的质量和效果。在工作中,我深深地感受到自身的责任和使命感,也认识到自己的不足之处,不断地努力成长和提高。

一、 工作思路

在工作中,我始终坚持把患者的利益放在第一位,秉承着“以人为本”的理念,为患者提供高质量的医疗服务。同时,我也注重团队协作,在与其他医护人员的合作中,充分发挥各自的专业优势,为患者提供全科医学服务。

二、工作成果

1. 推广微创手术技术

微创手术技术在外科手术中越来越广泛地应用,因其创伤小、恢复快、疗效好等优点,备受患者的欢迎。我带领团队不断学习和研究微创手术技术,积极推广微创技术的应用,取得了显著的成果。

2. 提高手术治疗质量和效果

在为患者进行手术治疗时,我始终注重手术的精准和细致,尽可能地缩小手术创伤,减少手术并发症,为患者的康复创造良好的条件。同时,我也注重手术后的随访和康复指导,帮助患者更好地恢复健康。

3. 培养和管理团队

作为团队的领导者,我注重培养和管理团队的能力。我通过定期开展培训和交流会议,增强团队合作和沟通能力,提高团队对患者的服务意识和服务水平。同时,我也注重团队成员的职业成长和发展,为团队成员搭建良好的发展平台。

三、存在的问题

在工作中,我也发现了一些存在的问题。例如,做事时有时会过于追求完美,可能会妨碍工作的进展。同时,对团队成员的要求也有时会过于严格,可能会影响团队的士气和凝聚力。因此,我会更加注重沟通和协调,共同解决困难和解决问题。

四、对今后的发展规划

在今后的工作中,我将更加注重团队协作和沟通,发挥团队的优势和特长,全面提高医疗服务的质量和效果。同时,我也将继续学习和研究新的医疗技术和手段,不断提高专业能力和水平,为患者提供更好的医疗服务。

普通外科主任医师工作总结(篇9)

工作一年来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将20xx年终工作总结如下:

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法律意识:

认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少的发生。

三、工作学习方面

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。

刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

我希望所有的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。

贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室的业务学习,护理人员三基训练,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

普通外科主任医师工作总结(篇10)

外科主任医师工作总结

外科主任医师是医院中最核心的职业之一。他们负责外科诊断和治疗疾病,做手术,管理工作,以及培养和指导其他医生。本篇文章将详细探讨外科主任医师的工作情况,包括其职责、工作内容、职业生涯等,从全面的角度分析外科主任医师这一医疗行业的重要职位。

职责

作为外科主任医师,他们主要负责外科诊断、治疗和手术,工作十分繁忙。手术是外科主任医师最重要的工作之一。他们必须准确地诊断疾病,并准备好手术设备和药品。在手术期间,外科主任医师需要在高度尊重的状态下进行动作,以确保手术的安全和成功。除此之外,他们还需要与其他医生、护士以及手术室工作人员保持密切的协作,以协调手术的各个方面。

此外,外科主任医师还负责对患者进行详细的病史询问和体格检查。他们需要了解患者的疾病状况并为其提供诊断和治疗方案。诊断病情不仅要准确,还需要及时。外科主任医师是在紧急情况中起关键作用的医生。

工作内容

作为外科主任医师,他们的工作很忙碌,需要带领他们的团队在紧张的工作环境中工作。为了确保团队顺利地进行工作,外科主任医师需要对他们的工作进行详细的计划和安排。

安排工作任务是外科主任医师最基本的工作内容之一。他们必须分配每个成员的任务并协调他们之间的合作。外科主任医师需要保证团队工作高效且协调,以确保手术的安全而成功。

在诊断疾病时,外科主任医师需要进行严密的分析和研究,以确定正确的治疗方案。他们需要为患者提供最好的医疗服务和最好的治疗结果。在诊断疾病方面,外科主任医师需要不断地自我学习和提高,以跟上最新的发展趋势。

职业生涯

外科主任医师所需的学历和经验非常重要。他们通常需要通过经验和资格考试来获得医师执照。此外,外科主任医师还需要经过长期的实习和进一步的培训,以确保他们具备足够的知识和技能来应对他们的工作。

在医疗领域,外科主任医师可以晋升为一些更高级别的职位。例如,一些外科主任医师可以选择成为医院管理人员或医学研究人员,这些人通常需要更高的学历和专业知识。另外,一些外科主任医师也可以选择开设自己的诊所或医疗中心,从而开展更广泛的医疗服务。

结论

总之,外科主任医师是医疗行业中非常重要的职业之一。他们的工作非常繁忙,包括手术、病史问诊、诊断等。在工作中,他们需要管理工作人员和与其他医疗专业人员协作。值得一提的是,外科主任医师需要经过长期的学习和培训,以获得足够的知识和经验。但是,随着医学技术和行业的不断发展,外科主任医师们将继续担任医疗服务的核心职业。

普通外科主任医师工作总结(篇11)

尊敬的领导和同事们:

我非常荣幸能够在过去一年中担任整形外科主任医师一职,并与您一起高效地推动整形外科事业的发展。根据我的角色和贡献,我将就我所负责的工作进行总结,并提出一些建议以改进我们的工作流程和成果。

首先,作为整形外科的主任医师,我积极参与和领导团队的日常工作。我与其他医生和护士紧密合作,共同制定和实施患者治疗计划。在过去的一年中,我们成功完成了大量的整形手术,包括面部整形、乳房整形、皮肤整形和修复性手术等。我们不仅通过高质量的手术恢复了患者的外貌和功能,还取得了良好的治疗效果。

其次,我在团队建设方面起到了重要的作用。我时刻关注着团队成员的需求和关切,确保他们获得必要的培训和发展机会,以提高整体工作质量。我组织定期的团队会议,以便与团队成员交流和分享他们的经验和见解。此外,我还与其他科室的主任医师保持良好的合作关系,以便实现横向交流和合作。

在患者关怀方面,我始终把提供优质的医疗服务放在首位。我与患者保持积极的沟通和教育,以确保他们充分了解手术的风险和预期结果。我还在治疗过程中注重患者的舒适感和疼痛管理,努力减少手术的不适和并发症。我非常自豪地说,我们以专业和关爱的态度赢得了患者的信任和满意度。

然而,我研究和学术发展方面还有一些需要改进的地方。在过去的一年中,我参加了几个国内外的学术会议,并发表了一些研究论文。但我意识到,我需要更多地投入到研究项目中,并与其他领域的专家进行更深入的合作。我计划在下一年度着重加强学术研究,以提高自己的专业水平和整形外科领域的学术影响力。

综上所述,我非常感谢领导和团队的支持,并感到非常荣幸能够担任整形外科主任医师。我将继续努力,不断提高整形外科领域的医疗水平和团队的协作效率。同时,我也会加强学术研究,以推动整形外科的创新和发展。谢谢大家。

此致

敬礼

转载请保留原文链接:http://www.djz525.com/a/6121811.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 写棱角的作文
下一篇 : 酒泉作文集锦15篇