【#工作总结# #党政机关工作总结#】以下是励志的句子的编辑为大家整理的“党政机关工作总结”，写范文一般有什么要求呢？文档处理是与其他工作任务相比同样重要的任务，我们需要大量的阅读优秀范文。范文构思是写作过程中的创造助推器，阅读后您一定会收益颇丰！
党政机关工作总结 篇1
近年来，我市党政机关在党中央坚强领导下，认真贯彻落实党的各项政策，按照中央和省委的决策部署，紧紧围绕党和国家工作大局，积极推进各项工作。经过全市各级党政机关全体同志的共同努力，我们深感工作种种成绩的来之不易。
在宏观经济发展方面，我市党政机关注重推进经济结构调整和转型升级，以实施创新驱动发展战略为核心，不断增强我市经济发展的内生动力。我们重视技术研发，在各领域加大科技创新的投入，不断提升我市在国内外的竞争力。同时，我们积极开展招商引资工作，优化营商环境，吸引了一批优秀企业落户，为我市经济发展注入了新的活力。
在改善民生方面，我市党政机关坚决贯彻落实党的群众路线，始终将人民群众的利益摆在首位。我们注重加强基层党组织建设，提升服务水平，加大基层治理力度，推动实施精准扶贫政策，确保全市贫困人口稳定脱贫，努力实现全民共享发展成果。我们重视教育和医疗卫生事业的发展，加大投入，改善基础设施条件，提高服务水平，让广大市民享受到更好的教育和医疗卫生服务。
在社会治理方面，我市党政机关坚持以人民为中心的工作导向，全力提升社会治理水平，维护社会治安稳定，为人民群众提供更加安全、和谐的社会环境。我们加大对扫黑除恶专项斗争的力度，打击违法犯罪活动，破获了一大批涉黑案件，有效震慑了犯罪分子，让人民群众更加安心。同时，我们注重社会文化事业的发展，丰富人民群众的精神文化生活，为建设和谐社会夯实了基础。
在生态环境保护方面，我市党政机关坚持绿色发展理念，积极推进行业转型升级，加大生态环境保护力度，构建绿色发展的新格局。我们严厉打击环境违法行为，推动生态文明建设，在治理大气污染、水污染、土壤污染等方面取得了显著成效。我们注重加强环境宣传教育，提高全民环保意识，形成全社会共同参与生态文明建设的良好氛围。
总体来说，我市党政机关过去一年的工作取得了一系列的成绩，但我们也清醒地认识到，有些问题和困难仍然存在。比如，经济发展中的结构性问题还较为突出，人民群众的获得感还不够充分，环境保护工作还有待加强等。因此，我们要继续保持清醒的头脑，不断加强自身建设，提高工作能力和水平，更好地服务人民群众，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力奋斗。
最后，我代表党政机关向全市各级党员干部和广大人民群众表示衷心的感谢。感谢大家对我们工作的理解和支持，在以后的工作中，我们将坚持全心全意为人民服务的宗旨，不负众望，不辜负党的重托，不断开创我市党政机关工作新局面！
（1000字）
党政机关工作总结 篇2
无烟党政机关工作总结
根据《关于加强全市无烟党政机关建设的通知》精神，积极安排部署，积极开展“无烟党政机关”创建工作，建立健全控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，努力营造出全局共同参与控烟工作的良好氛围。现将开展创建“无烟党政机关”工作落实情况报告如下：
一、高度重视机关控烟工作，建立健全相关制度
1.成立控烟工作领导小组，主要职责是全面负责单位控烟工作。由同志担任组长，同志担任副组长，同志担任小组成员。领导小组下设办公室，具体负责创建“无烟审计机关”日常工作。
2.设立单位控烟监督员，主要负责是对本单位党员干部进行控烟监督及记录，对吸烟者进行及时主动的劝阻，并定期进行通报。由赵晶、吕玲同志担任控烟监督员，监督举报电话：0936-2721277。
3.建章立制，建立“无烟审计机关”管理规定。建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传机关控烟工作，全面动员部署实施
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建“无烟审计机关”的关键。广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。让工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体党员干部自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，同时劝诫别人也不吸烟。
1.充分利用宣传栏、宣传材料等，对党员干部开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全局干部的控烟知识，培养不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。
2.在各公共场合、办公室张贴了“禁止吸烟”标志牌，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
3.利用世界无烟日，组织全局党员干部，以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题进行宣传活动，鼓励和帮助其他吸烟人员戒烟。
三、领导干部带头控烟，做好做实示范引领
全局各办公室、会议室及楼道、厕所等公共场所，张贴禁烟标志，同时要求进入我单位人员一律不得吸烟， 包括外来人员。局领导干部带头不吸烟，齐抓共管控烟工作。全体党员干部共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力提高干部的禁烟责任感，增强了控烟能力。自开展创建“无烟审计机关”活动以来，不仅促进了健康教育、精神文明建设，还提高了大家对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为，提高了全体党员干部拒绝香烟的自制力，为创造良好的无烟环境，促进干部的身心健康做出了一定的贡献。
无烟党政机关工作总结
按照市局禁烟工作的要求，为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院对照“创建无烟医疗卫生机构”标准，积极开展了“无烟医院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的山寨回族乡卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实，领导小组下设办公室，具体负责各项工作的开展。在院领导小组的领导下，院创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。
我院采取张贴宣传标语、办黑板报、召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。
（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的同志能够深刻反省错误，承诺远离烟草。
（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在街道中心设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
（三）设立戒烟门诊。为了给群众提供方便，我院设立了专门的戒烟门诊，为群众提供各种控烟知识的宣传、讲解和指导，以全面提高群众控烟知识的知晓率。
三、完善规章制度，切实提高控烟工作质量。
为了确保禁烟工作取得实效，规范我院出台了自开展创建工作以来，我院严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻仍不予理睬违反控烟相关制度者，对照落实奖罚制度进行处罚。
四、全员控烟，成效显著，无烟医院创建工作基本达标。
经过全体广大干部职工的共同努力，我院创建无烟医疗卫生机构工作取得了较好的成绩。
（一）职工控烟意识明显增强。通过宣传、培训我院广大干部职工已认识到吸烟对人体健康的巨大危害，已逐渐改变在公共场所吸烟的陋习，控烟意识进一步加强，控烟自觉性不断提高，无烟区内无一人吸烟，工作时间本院职工无吸烟及给别人敬烟者。（二）控烟任务落实到位。控烟监察员、控烟巡查员能够及时督促控烟制度的落实；戒烟医生能够把宣传讲解吸烟的危害、戒烟的技巧和方法等控烟知识作为常态化工作，门诊部和住院部医生能够及时受理群众的戒烟咨询，并给予恰当的指导与帮助，我院的生活和工作环境内空气清新、无烟草危害，达到了“创建无烟医院”的标准要求。
控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
无烟党政机关工作总结
根据xx市卫计委、市文明办、市爱卫办关于在全市开展无烟党政机关创建示范活动的统一部署，市总工会高度重视，迅速行动，首次在市总机关全面开展控烟活动，严格按照《xx市无烟党政机关标准》和《xx市无烟党政机关评分细则》逐项抓落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，明确分工，成立有效控烟机构
无烟党政机关创建活动开展以来，市总各级领导高度重视，组织召开全体工作人员动员大会，对活动的开展进行安排部署，对《xx市无烟党政机关标准》《xx市无烟党政机关创建指南》进行了学习，研究制定了行之有效的具体实施方案。组建了控烟领导班子，由安主席担任组长，下设副组长八名。班子成员充分发挥模范带头作用，率先垂范，积极参与，带头禁烟。领导小组将控烟禁烟纳入机关工作计划，写入《xx市总工会2016年工作要点》，特别是将创建无烟党政机关示范单位纳入文明单位创建工作的重要内容。领导小组下设控烟办公室，办公室按楼层分别设置各两至三名控烟监督员，并进行了集中培训。机关党委结合工会实际情况制定了《xx市总工会控烟劝阻工作制度》《xx市总工会控烟考评奖惩制度》《xx市总工会控烟考评奖惩标准》。根据所制定的制度和标准，禁烟监督员和机关同志们严格执行，对机关控烟起到了很好的监督效果。
二、宣传发动，积极引导，多措并举抓落实
一是积极筹备发动，开展现状评估，签署无烟承诺书。机关党委将市疾控中心下发的调查问卷分发给机关同志，各位同志认真填写后进行回收，初步了解和记录单位内部的控烟情况。随后，控烟领导小组向机关及所属事业单位全体工作人员发出倡议。市总领导班子带头，同志们纷纷响应，机关工作人员集体签署了《xx市无烟党政机关创建承诺书》。《承诺书》签署之后，机关同志创建无烟示范单位的自觉性和责任感有了很大的提高。不仅自己自觉控烟，而且互相提醒，互相监督，在全机关形成了良好的控烟风气。
二是大力宣传引导，举办讲座竞赛，积极参与公益宣传。5月18日，机关党委特邀请禁烟专家开展专项健康讲座，向工作人员讲授了吸烟对自身、他人及环境的巨大危害，科学戒烟的方式方法，以及禁烟控烟的专业知识。随后，机关党委趁热打铁，举办了无烟示范单位创建专项知识竞赛，并将印有禁烟标语的包袋、纸巾盒、鼠标垫等分发给参赛人员。竞赛极大地激发了机关同志的控烟参与热情，起到了非常显著的宣传教育效果。此外，市总工会积极响应市卫计委、市疾控中心号召，先后参加了两次大型控烟公益宣传活动，通过发放控烟资料等多种渠道，使市民对吸烟的危害和禁烟活动的意义有了深刻的认识，收到了市民的一致好评，收到了良好的社会效果。
三是多渠道多手段，从细节处抓落实，时刻提醒控烟意识。市总工会利用一楼电子屏幕和电视联播网定时播放禁烟宣传片，在大厅陈列大型二手烟宣传海报，并在政务公开栏展示宣传资料及《承诺书》等。在机关公共场所，如走廊、电梯等人员必经场所以及图书阅览室、活动室、荣誉展览室等张贴醒目禁烟标志，并向机关各部室分发非固定禁烟标识用于办公室内摆放，时刻加强工作人员禁烟意识。机关党委在单位一楼大厅、活动室、图书阅览室等处摆放禁烟资料，并在电梯、乒乓球室、活动室、卫生间内张贴禁烟海报，起到了很好的提醒和宣传作用。在多种形式相结合的宣传手段下，控烟禁烟教育效果显著。
三、建章立制，源头控烟，创造良好无烟环境
各控烟监督员严格按照规定，定期检查机关各部室和公共区域，对外来人员的吸烟行为及时劝阻，对机关内部人员的吸烟行为严格禁止，确保机关内部无烟蒂、无烟味。每日巡查监督情况、考评奖惩结果及时记录并利用大屏幕进行公布。对于成功戒烟的工作人员予以奖励，对于违反控烟规定的工作人员，取消其评优评先的资格，并给予批评教育。同时，机关内部扫清了一切形式的烟草制品销售及提供，杜绝公款支付烟草消费的发生。市总工作人员严格自律，参加公务活动自觉做到不吸烟、不劝烟，接待外来公务人员不提供烟草制品。会议室均设置无烟会议室标志，且不设烟灰缸等烟具，开会再也没有“烟雾袅袅如仙境”的现象。考虑机关尚存在一些烟瘾较大的同志，市总工会在室外划分专门吸烟区域，并设置明确引导标识，既使机关不吸烟同志免受二手烟的危害，又避免了吸烟同志骤然戒烟引发不适反应。同时，机关通过教育、劝解、监督等手段帮助有烟瘾同志科学戒烟，收效显著。
经过一段时间的努力和实施，市总工会控烟工作卓有成效，控烟效果显著，已经做到公共区域无人吸烟，办公室内严格禁烟，公务接待完全无烟。市总机关现共有在职职工41人，领导班子成员9人。经统计，活动开始时市总吸烟同志约有6名，通过大力推进宣传教育和禁烟措施，吸烟人数已降至3名。其中班子成员已无一人吸烟。少数几名烟瘾较大的同志也已经大大减少了吸烟频率，真正做到了禁烟场所不吸烟，吸烟区域少吸烟。无烟党政机关创建活动取得了显著成效。
在今后的工作中，我们将再接再厉，继续向国家控烟标准看齐，严格要求自己，建立起长效机制，将控烟纳入机关规章制度和工作计划，时刻提醒机关工作人员自觉控烟，并相互提示相互监督，营造文明无烟的机关环境，发挥xx市总工会作为省级文明单位的模范带头作用，树立市总工会文明绿色的良好形象，积极带动下级无烟单位的创建，为建设沿海强市、美丽港城做出更大的贡献！
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党政机关工作总结 篇3
今年以来，南湖区司法局深入贯彻学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，切实加强局机关和律所党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建科学化水平，争做勇立潮头、勇当标尖的“南湖铁军”。
一、上半年工作开展情况
(一)以“两学一做”学习教育为抓手，推进学习型党支部建设。
将学习贯彻省党代会精神同推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省党代会报告，把“两学一做”教育常态化、制度化作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。及时传达学习，5月27日，局机关党支部召开“两学一做”学习教育制度化常态化工作部署会。6月10日，在党总支会议上部署“两学一做”学习教育制度化常态化工作的相关工作要求。局党总支下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》，要求党员要将“两学一做”学习教育与当前中心工作及重点工作结合起来。创新学习教育方法和载体，不断提高党员的综合素质。组织开展“推荐一本好”活动，并由每位党员根据自己推荐的书目在“党员大家讲”平台进行分享，进一步推进学习型党组织、学习型党员建设。
(二)加强组织建设，发挥党员先锋模范作用。
一是加强党建基础工作。以党支部为基础，以“三会一课”为基本形式，推进党支部活动正常化、规范化、制度化。及时做好党费收缴工作。扎实推进党员志愿服务积分量化工作，推进志愿服务制度化、规范化。按照《南湖区机关党员志愿服务积分管理办法(试行)》的要求，做好积分统计并在党建云平台做好登记工作。
二是党员志愿服务。围绕区委区政府中心工作组织机关党员干部利用工余时间，深入结对的栖凰埭村和紫阳社区，积极开展“双禁”巡查、平安巡访和“剿灭劣V类水”巡河行动，共计100多人次。期间通过走访群众，开展交流，征求各类意见建议30余条，解决实际问题余件8个。开展党员承诺制活动，每位党员到居住社区报道，亮明身份，认领微心愿，局党总支72名党员共提诺176项。
三是推进作风效能建设。围绕作风效能转变年活动，深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，使廉洁自律规范内化于心、见诸于行。建立领导干部联系点制度，由局领导分别联系机关及律师事务所8个党支部，加强对支部党建工作的指导。
(三)搭建活动平台，推进党员队伍建设。
一是开展好“党员大家讲”活动。通过“党员大家讲”进一步提升干部的党性修养，今年来，分别围绕“热播电视剧《人民的民义》谈观后感”，“以红船精神为引领，如何做好新时期法治宣传教育工作”，“律师党员如何在为民服务中当先锋做表率”等主题开展学习交流，确保队伍思想作风建设、党风廉政建设、业务能力水平全面提升。
二是开展 “迎七一·送党课”活动。在7月份开展了一次“迎七一·送党课”活动，做好省第十四次党代会宣讲工作，局领导分别到联系的机关及律师党支部中讲一次党课，各支部书记在党支部中讲一次党课，7月6日局党总支书记还到联系的栖凰埭村开展宣讲。
三是开展党员志愿活动。7月7日，组织党员干部在南湖景区会景园开展“红色普法”党员主题活动，组织机关党员干部参与《嘉兴市南湖保护条例》宣传活动，向市民和游客宣传《条例》，提升《条例》知晓率，助力“美丽南湖”建设。
四是开展主题党日活动。7月7日，机关党支部组织全体机关党员赴中共一大会址南湖开展党员主题活动。区司法局党组书记吴学忠带领全体党员在红船边重温入党誓词，学习建党历史，进一步提升基层党组织活力，加强党员凝聚力。
五是开展慰问困难党员。分别走访慰问了联系结对的建设街道紫阳社区和新丰镇栖凰埭村4位困难党员，为其送上慰问品和慰问金。
六是开展谈心谈话活动。在党员中开展一次一对一、面对面谈心谈话活动，局机关党支部由局领导分别负责分管科室党员的谈话，律师党支部由支部书记负责所在支部党员谈话，了解党员思想工作状况，征求党员对党支部工作意见建议，并做好谈话记录，相关意见建设及时反馈党总支。
二、下半年工作打算
一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照“两学一做”学习计划安排，组织和引导广大党员继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，及时组织学习中央和省委、市委、区委重大会议、重大部署、重要文件等精神。
二是做好党员信息采集工作，及时做好党员志愿服务积分的收集登记工作。
三是按照“三会一课”的要求做好相关台帐记录
四是开展好每月一次的党组织生活会，将“党员大家讲”、交流学习、志愿服务等组织活动与主题党日活动相结合。
五展“立足岗位当先锋”活动，以“喜迎十九大、岗位作奉献”为主题，开展党员“亮身份亮承诺亮成效、比作风比奉献比业绩”活动，引导党员在本职岗位上努力工作、创业创新、勇创佳绩。
党政机关工作总结 篇4
县纪委：
按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和省、市县相关文件精神，我局结合深入学习实践科学发展观活动，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。召开专题会议，要求全局干部职工统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约大力压缩行政成本性支出工作落到实处。
一是执行中央有关规定，不组织、不参加各类公款出国（境）旅游活动。
二是加强公务用车油料经费的包干使用和车辆维修的监控。公务用车从原来的3辆，减为2辆。对车辆日常运行经费压缩15%
三是严格控制接待费用，公务接待一律定员定标，坚决杜绝铺张浪费。公务接待费用压缩10%。
四是严禁领导干部利用公款以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动相互请客送礼。
五是严格控制各种庆典、节会、论坛等活动，我局没有举行过类似活动，领导干部也没有参加此类活动。
六是严格控制机关办公楼等建设。
七是抓好节能降耗工作，晴天不开灯，下班必须关灯、关电脑、关电源。严格控制日常办公用品采购，提倡双面用纸，对使用过的复印纸进行再利用，切实减少纸张消耗。提高现有办公设备的利用率，加强跨办公室的设备共享。大力推进电子政务建设，草拟的文件、报告尽量使用电子稿传递，严格控制文件印刷数量。相关费用支出压缩0.8%。
八是我局无“小金库”，严禁将婚嫁、摊派等费用报销。
党政机关工作总结 篇5
一、加强学习熟悉环境
学习是适应新环境的有效手段。初始接触基层司法行政工作，最紧要的是全面了解司法行政工作基本情况。 在局一月，通过仔细查阅相关文件、深入学习相关文字资料、实地参观学习、亲身参与调解、积极参加县局组织的政治理论学习等方式是我对司法行政工作有了一个初步的了解，清楚了司法行政机关的定位，明确了司法行政机关的职责。
在司法所期间，我不断加强对人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务等司法所日常业务和相关法律条文等方面的学习。并亲身参与矛盾纠纷调解，积极进行安置帮教、社区矫正等业务工作。通过系统的业务学习与实际的业务工作使自己对司法所工作有了较为清晰的认识，为进一步做好工作打下了良好基础。
司法所作为县司法行政机关的派出机构，服务于乡镇党委、政府，是乡镇政府的重要组成部分。作为司法所一员，同其他派出站所一样，除业务工作外，仍须做好乡镇党委政府交办的其他工作，具体到包括包村工作、服务于党委政府中心任务的其他工作。通过进行这些工作我熟悉了乡镇工作环境、了解了村情镇情，为更好的融入环境、开展工作奠定了基础。
二、积极工作融入环境
(一)认真做好司法行政工作
1、全面开展人民调解工作
人民调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线”，在基层工作中发挥着重要作用。这一年里我共参与了十余起的矛盾纠纷的调处，其中口头调解6起，达成书面协议3起。
2、扎实推进普法教育工作
20xx年是“六五”普法的开局之年，打好开局之年的基础对未来几年的普法工作至关重要。这一年，我共参与了普法宣传3次，布置大型法律标语两条，发放普法宣传材料300余份。
3、努力抓好社区矫正和安置帮教工作
社区矫正和安置帮教工作是基层司法行政工作当中的两项重点。在2012年7月里，我开始全面接受这两项工作，我根据上级文件的精神和指示，积极做好这两项工作，做到了“一人一档”、档案齐全，确保社区矫正对象不重不脱不漏，所有监管对象没有没有重新犯罪。
4、提供优质法律服务工作
法律服务是司法行政机关的重要职能。律师服务、公证服务、法律援助是其中的主要内容。这一年，我积极完成法律服务咨询工作，使群众能切实享受到优质高效的法律服务，真正使司法所成为法律服务的宣传站与工作站。
(二)积极做好其他乡镇工作
在做好业务工作的同时，我在包村、信访、综治、铁路护路工作等方面也做了大量的工作。
1、包村工作
八甲口下辖7村，村少但村情复杂。我所包村先后有孔西村、下孔村。在包村工作中我严格按照镇党委、政府和包村领导的要求积积极进行相关工作，起到了上传下达、督查落实的作用。
值得一提的是，在去年的村民换届中我全程参与了我所包村的两委换届工作，顺利完成了工作任务。
通过这一年的包村工作，不仅使我更深入的了解了镇情，更增长了自己的才干。
2、参与信访案件化解
今年是十八大召开之年，也是信访工作压力骤增的一年。在重点疑难信访案件的化解中，我积极建言献策、发挥自己的知识优势，为案件的化解贡献了自己的力量。
3、参与综治工作
乡镇综治工作千头万绪、难度不小。在本乡镇我从司法所的职能出发，积极协助开展社会管理综合治理工作。今年我县综治工作重点是社区(村)网格化管理，我承担了本乡镇这一工作的具体实施。
4、铁路护路工作
阳城火车站位于八甲口，八甲口铁路护路工作历来是我县铁路护路工作的重点。我所在办公室是本乡镇履行此项职责的主体，这一年我同其他同事一道开展了日常巡线、工作督查、迎接市县督查检查等多项工作，促进了本镇铁路护路工作的顺利开展。
5、参与乡镇多项重大活动
这一年，在乡镇组织的大型文艺活动、重大庆典活动、上级领导视察观摩活动中，我多次参与前期筹备与安全保卫工作。
6、知识竞赛
这一年。我参与了三次县级知识竞赛，两次获得二等奖，一次获得优胜奖。通过参赛，赢得了荣誉、增长了知识。
这一年，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一些的成绩，但我清楚自身还有很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改进，从事业务工作时间短，实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。在今后的工作中，我要继续努力，加强学习，克服缺点，弥补不足，力争成为一名合格的基层司法行政工作者，在自己的岗位上实现自己的个人价值与社会价值。
党政机关工作总结 篇6
为落实《xx县无烟党政机关建设实施方案》，更好地开展控烟工作，倡导健康向上的卫生行为，我局开展了无烟党政机关创建工作，现将工作开展情况总结如下。
一、组织管理落实到位
（一）成立组织机构。我局成立了以局长任组长，分管局长任副组长，相关股室站负责人为成员的控烟领导小组，负责统筹协调解决无烟机关创建工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，领导小组下设办公室，负责承担领导小组日常工作，确保活动有序推进，取得实效。
（二）健全控烟制度。结合工作实际，我局制定了无烟机关管理规定，严格实行工作区域内无烟确，保证控烟工作行之有效的开展。此外，明确要求我局干部职工在外出学习、培训和下基层等工作中，严格遵守相关规定，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉抵制敬烟。
二、硬件保障设施齐全
（一）张贴禁烟标志。在办公室、会议室、楼梯、走廊等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
（二）设置户外吸烟区。在办公大楼前露天院内为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体干部职工的肯定。
（三）开设宣传阵地。利用微信群、宣传栏等宣传阵地广泛宣传吸烟的危害和控烟的意义，同时定期对职工开展控烟教育。
三、深入开展取得实效。
我局通过加大宣传教育力度，得到了全体干部职工的积极响应，使控烟工作得以有效开展，得到了良好的效果。
一是通过多种形式的宣传教育，使广大干部职工普遍认识到吸烟和被动吸烟的危害，控烟的意识愈发增强，“烟民”纷纷决心戒烟。同时，呼吁职工劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。
二是通过创建无烟机关活动，我局的环境日渐优雅、整洁，已无吸烟、乱扔烟头等现象出现，营造出我局的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。
下一步，我局将继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创无烟机关的新局面，努力营造一个无烟文明的环境作出更大的贡献。
党政机关工作总结 篇7
根据xx市卫计委、市文明办、市爱卫办关于在全市开展无烟党政机关创建示范活动的统一部署，市总工会高度重视，迅速行动，首次在市总机关全面开展控烟活动，严格按照《xx市无烟党政机关标准》和《xx市无烟党政机关评分细则》逐项抓落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，明确分工，成立有效控烟机构
无烟党政机关创建活动开展以来，市总各级领导高度重视，组织召开全体工作人员动员大会，对活动的开展进行安排部署，对《xx市无烟党政机关标准》《xx市无烟党政机关创建指南》进行了学习，研究制定了行之有效的具体实施方案。组建了控烟领导班子，由安主席担任组长，下设副组长八名。班子成员充分发挥模范带头作用，率先垂范，积极参与，带头禁烟。领导小组将控烟禁烟纳入机关工作计划，写入《xx市总工会2016年工作要点》，特别是将创建无烟党政机关示范单位纳入文明单位创建工作的重要内容。领导小组下设控烟办公室，办公室按楼层分别设置各两至三名控烟监督员，并进行了集中培训。机关党委结合工会实际情况制定了《xx市总工会控烟劝阻工作制度》《xx市总工会控烟考评奖惩制度》《xx市总工会控烟考评奖惩标准》。根据所制定的制度和标准，禁烟监督员和机关同志们严格执行，对机关控烟起到了很好的监督效果。
二、宣传发动，积极引导，多措并举抓落实
一是积极筹备发动，开展现状评估，签署无烟承诺书。机关党委将市疾控中心下发的调查问卷分发给机关同志，各位同志认真填写后进行回收，初步了解和记录单位内部的控烟情况。随后，控烟领导小组向机关及所属事业单位全体工作人员发出倡议。市总领导班子带头，同志们纷纷响应，机关工作人员集体签署了《xx市无烟党政机关创建承诺书》。《承诺书》签署之后，机关同志创建无烟示范单位的自觉性和责任感有了很大的提高。不仅自己自觉控烟，而且互相提醒，互相监督，在全机关形成了良好的控烟风气。
二是大力宣传引导，举办讲座竞赛，积极参与公益宣传。5月18日，机关党委特邀请禁烟专家开展专项健康讲座，向工作人员讲授了吸烟对自身、他人及环境的巨大危害，科学戒烟的方式方法，以及禁烟控烟的专业知识。随后，机关党委趁热打铁，举办了无烟示范单位创建专项知识竞赛，并将印有禁烟标语的包袋、纸巾盒、鼠标垫等分发给参赛人员。竞赛极大地激发了机关同志的控烟参与热情，起到了非常显著的宣传教育效果。此外，市总工会积极响应市卫计委、市疾控中心号召，先后参加了两次大型控烟公益宣传活动，通过发放控烟资料等多种渠道，使市民对吸烟的危害和禁烟活动的意义有了深刻的认识，收到了市民的一致好评，收到了良好的社会效果。
三是多渠道多手段，从细节处抓落实，时刻提醒控烟意识。市总工会利用一楼电子屏幕和电视联播网定时播放禁烟宣传片，在大厅陈列大型二手烟宣传海报，并在政务公开栏展示宣传资料及《承诺书》等。在机关公共场所，如走廊、电梯等人员必经场所以及图书阅览室、活动室、荣誉展览室等张贴醒目禁烟标志，并向机关各部室分发非固定禁烟标识用于办公室内摆放，时刻加强工作人员禁烟意识。机关党委在单位一楼大厅、活动室、图书阅览室等处摆放禁烟资料，并在电梯、乒乓球室、活动室、卫生间内张贴禁烟海报，起到了很好的提醒和宣传作用。在多种形式相结合的宣传手段下，控烟禁烟教育效果显著。
三、建章立制，源头控烟，创造良好无烟环境
各控烟监督员严格按照规定，定期检查机关各部室和公共区域，对外来人员的吸烟行为及时劝阻，对机关内部人员的吸烟行为严格禁止，确保机关内部无烟蒂、无烟味。每日巡查监督情况、考评奖惩结果及时记录并利用大屏幕进行公布。对于成功戒烟的工作人员予以奖励，对于违反控烟规定的工作人员，取消其评优评先的资格，并给予批评教育。同时，机关内部扫清了一切形式的烟草制品销售及提供，杜绝公款支付烟草消费的发生。市总工作人员严格自律，参加公务活动自觉做到不吸烟、不劝烟，接待外来公务人员不提供烟草制品。会议室均设置无烟会议室标志，且不设烟灰缸等烟具，开会再也没有“烟雾袅袅如仙境”的现象。考虑机关尚存在一些烟瘾较大的同志，市总工会在室外划分专门吸烟区域，并设置明确引导标识，既使机关不吸烟同志免受二手烟的危害，又避免了吸烟同志骤然戒烟引发不适反应。同时，机关通过教育、劝解、监督等手段帮助有烟瘾同志科学戒烟，收效显著。
经过一段时间的努力和实施，市总工会控烟工作卓有成效，控烟效果显著，已经做到公共区域无人吸烟，办公室内严格禁烟，公务接待完全无烟。市总机关现共有在职职工41人，领导班子成员9人。经统计，活动开始时市总吸烟同志约有6名，通过大力推进宣传教育和禁烟措施，吸烟人数已降至3名。其中班子成员已无一人吸烟。少数几名烟瘾较大的同志也已经大大减少了吸烟频率，真正做到了禁烟场所不吸烟，吸烟区域少吸烟。无烟党政机关创建活动取得了显著成效。
在今后的工作中，我们将再接再厉，继续向国家控烟标准看齐，严格要求自己，建立起长效机制，将控烟纳入机关规章制度和工作计划，时刻提醒机关工作人员自觉控烟，并相互提示相互监督，营造文明无烟的机关环境，发挥xx市总工会作为省级文明单位的模范带头作用，树立市总工会文明绿色的良好形象，积极带动下级无烟单位的创建，为建设沿海强市、美丽港城做出更大的贡献！
党政机关工作总结 篇8
这次会议是县委、县政府就办公室工作召开的最大规模会议，开好这个会议对于做好办公室工作，促进全县发展具有重要意义。会议的主要内容是传达贯彻全市党委系统办公室工作会议精神，研究部署进一步发挥办公室作用，更好地服务全县经济社会发展的有关工作，同时对办公室业务工作进行培训，不断提高各级各部门办公室工作的质量和水平。
下面，我讲三个方面问题：
一、认清形势，提高认识，进一步增强做好办公室工作的紧迫感和责任感
办公室是各级各部门的直属综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、沟通衔接等多项任务，是各级党委、政府或各部门的参谋部、智囊团、协调部、后勤部、服务部，其地位和作用的特殊是其他任何一个部门不可替代的。
近年来，各级各部门办公室围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩。在参谋服务方面，紧紧围绕全县整体大局，围绕各乡镇、各部门的中心工作和阶段性的热点、难点问题，主动开展调查研究、信息反馈和督促检查，积极做好决策前、决策中和决策后的各项服务。文稿起草质量明显提高，针对性、指导性和操作性增强。信息服务向深度、广度拓宽，重大紧急信息基本做到了及时、准确报送，一些经验性、事例性信息为县委决策提供了参考。督查工作抓住重点、强化力度，有力地促进了重大决策和重点工作的落实。在综合协调方面，坚持主动、有力、有效的原则，妥善处理各种关系，加强各方面的沟通和联系，周密安排各项活动，积极协调处理群众来信来访，高标准搞好各项服务，党政办公室参与政务、管理事务、搞好服务的能力和水平有了明显提高，为维护全县安定团结的政治局面，推动全县经济社会发展做出了积极贡献。可以说，全县的改革开放、经济发展和社会稳定之所以有这样好的形势、好的局面，和我们各级党政办公室所付出的智慧、心血、汗水是分不开的。实践证明，全县各级党政办公室的干部职工队伍是一支素质较高、甘于奉献、能打硬仗的坚强集体，我们的工作也得到了各级领导的充分肯定。
但随着经济的发展和客观形势的变化，我们也清醒地认识到，办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化，新的形势和任务对办公室的工作提出了新的更高的要求。主要表现在：一是承担的任务越来越重，不仅要承担大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、接待应酬等任务，而且一些新开展的、临时性的、牵总性的工作也大都由办公室承担，工作内容更加丰富，工作责任更加重大。二是领导的要求越来越高。由于各级党委、政府和各部门领导同志的实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高，这就对办公室的工作提出了更高的标准，更严的要求。三是突发性、紧急性事情越来越多，办公室参与处置的时间多，作息时间无规律，工作量大。四是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围已经覆盖社会各个领域，不仅包括党委部门，还包括政府部门、经济部门等，不仅有事关全局的大事，还有关系群众生产生活的事情。“办公室工作无小事”，也正是基于对这一点的深刻认识。但从我们办公室的自身能力和水平来看，特别是思想观念、工作方式、知识结构、工作作风等方面还存在着不适应新形势、新任务、新要求的地方，如果这些问题不能及时得到解决，势必会大大削弱办公室的工作质量效率，影响县委、政策重大决策部署的贯彻落实，影响全县经济社会突破发展大局。
因此，如何进一步加强办公室工作，认真查找工作中的问题和不足，采取得力措施，切实加以解决，努力提高办公室服务水平，是摆在我们面前十分紧迫的课题。我们必须进一步提高认识，加倍努力，切实增强做好办公室工作的紧迫感和责任感，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领办公室工作全局，紧紧围绕县第十五次党代会确定的突破发展战略，切实履行好“三个服务”职能，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务职责，着力创建学习型、服务型、团结型、务实型机关，努力开创办公室工作新局面。
二、围绕大局，拓宽思路，进一步提高办公室工作的质量和水平
现在的工作大局是什么？就当前来讲，认真贯彻落实县委十五次党代会和县委十五届二次全委扩大会议精神，大力实施“135”富民工程，突破发展“四大支柱工业”，为建设富裕、文明、和谐的新镇坪而努力奋斗，这就是县委、县政府工作的大局，是各级各部门工作的大局，同时也是我们各级党政办公室必须紧紧围绕、必须服务和服从的大局。大家要围绕大局搞好服务，要有所作为、发挥作用，就必须用新的眼光审视工作，用新的观念谋划思路，用新的举措推进工作，着力在实现“五个转变”上下功夫，即从被
党政机关工作总结 篇9
导语：县纪委：
县纪委：
根据《中共中间办公厅、国务院办公厅关于党政构造厉行节省多少题目的关照》和省、市县相干文件精神，我局联合深切进修实践科学成长观活动，出力办理党员干部党性党风党纪方面大众反应猛烈的凸起题目。召开专题集会，要责怪局干部职工联合思维、进步认识，牢靠建立艰苦搏斗、勤俭节省的精良风格，从每一项工作做起，从每个细节入手，坚定少花钱、多办事，切当把厉行节省大力大举紧缩行政资本性付出工作落到实处。
一是履行中间有关法则，不构造、不参加各种公款出国（境）旅游活动。
二是加强公事用车油料经费的包干利用和车辆补缀的监控。公事用车从本来的3辆，减为2辆。对车辆平常运行经费紧缩15%
三是严厉把握欢迎费用，公事欢迎同等定员定标，坚定杜绝华侈华侈。公事欢迎费用紧缩10%。
四是严禁带领干部利用公款以同亲会、校友会、战友会等各种和好活动彼此请客送礼。
五是严厉把握各种庆典、节会、论坛等活动，我局异国进行过雷同活动，带领干部也异国参加此类活动。
六是严厉把握构造办公楼等构筑。
七是抓好节能降耗工作，好天不开灯，下班必须关灯、关电脑、关电源。严厉把握平常办公用品采购，倡导双面用纸，对利用过的复印纸进行再利用，切当裁减纸张消耗。进步现有办公配置的利用率，加强跨办公室的配置共享。大力大举促成电子政务构筑，草拟的文件、报告尽量利用电子稿传达，严厉把握文件印刷数量。相干费用付出紧缩0.8%。
八是我局无“小金库”，严禁将婚嫁、摊派等费用报销。
党政机关工作总结 篇10
根据《关于加强全市无烟党政机关建设的通知》精神，积极安排部署，积极开展“无烟党政机关”创建工作，建立健全控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，努力营造出全局共同参与控烟工作的良好氛围。现将开展创建“无烟党政机关”工作落实情况报告如下：
一、高度重视机关控烟工作，建立健全相关制度
1.成立控烟工作领导小组，主要职责是全面负责单位控烟工作。由同志担任组长，同志担任副组长，同志担任小组成员。领导小组下设办公室，具体负责创建“无烟审计机关”日常工作。
2.设立单位控烟监督员，主要负责是对本单位党员干部进行控烟监督及记录，对吸烟者进行及时主动的劝阻，并定期进行通报。由赵晶、吕玲同志担任控烟监督员，
3.建章立制，建立“无烟审计机关”管理规定。建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传机关控烟工作，全面动员部署实施
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建“无烟审计机关”的关键。广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。让工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体党员干部自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，同时劝诫别人也不吸烟。
1.充分利用宣传栏、宣传材料等，对党员干部开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全局干部的控烟知识，培养不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。
2.在各公共场合、办公室张贴了“禁止吸烟”标志牌，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
3.利用世界无烟日，组织全局党员干部，以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题进行宣传活动，鼓励和帮助其他吸烟人员戒烟。
三、领导干部带头控烟，做好做实示范引领
全局各办公室、会议室及楼道、厕所等公共场所，张贴禁烟标志，同时要求进入我单位人员一律不得吸烟， 包括外来人员。局领导干部带头不吸烟，齐抓共管控烟工作。全体党员干部共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力提高干部的禁烟责任感，增强了控烟能力。自开展创建“无烟审计机关”活动以来，不仅促进了健康教育、精神文明建设，还提高了大家对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为，提高了全体党员干部拒绝香烟的自制力，为创造良好的无烟环境，促进干部的身心健康做出了一定的贡献。