为了遵守领导颁布的工作要求，我们需要早早的为我们的工作制定一份计划。制定工作计划目的就是为了执行，这篇文章是栏目小编从网络上认真筛选的优质“个人政治思想工作计划”文章，欢迎学习愿您少走弯路！此外，关于范文大全，您还可以浏览公司自我检讨书收藏。
个人政治思想工作计划 篇1
个人政治思想工作计划 篇2
银行作为金融行业的核心机构之一，承载着经济社会发展的重任。为了确保银行运行稳定、可持续发展，银行思想政治工作计划应运而生。思想政治工作是党对银行的领导体现，是银行全体员工思想观念的引导和教育，旨在提高员工的思想道德素质，推动银行使命的实现，在全面建设社会主义现代化国家的征程中发挥更大作用。
一、总体目标
银行思想政治工作计划的总体目标是：深入贯彻党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，促进银行系统的稳定发展和员工的整体素质提升，使银行在金融改革开放中具备更强的竞争力，成为国内外一流的金融机构。
二、工作重点
1. 加强思想政治教育
思想政治教育是银行思想政治工作的重中之重。通过各种形式的教育活动，丰富员工精神文化生活，推动员工自觉践行社会主义核心价值观，坚定理想信念。银行将开展丰富多彩的主题教育活动，如主题讲座、书法展、摄影比赛等，吸引员工参与并通过这些活动加深对理论知识的学习和理解。同时，注重培养员工的创新思维和团队合作能力，在工作中敢于负责、勇于创新。
2. 完善制度建设
以完善制度建设为保障，确保银行思想政治工作的良好运行。银行将加强对党员干部的培养和管理，定期组织党员学习党的理论知识和业务水平，加强党性修养，提高党员干部的先进性。同时，加强对职工思想政治建设的管理，建立健全员工管理制度，完善激励机制，推动员工发挥主观能动性，为银行的创新和发展提供有力支持。
3. 建设文化品牌
银行作为金融机构，应该注重打造自己的文化品牌，提高整体形象。银行将组织各种以文化为主题的活动，如文化节、艺术展览等，展示银行的良好形象和企业文化内涵，增强员工的归属感和凝聚力。同时，银行还将积极参与社会公益事业，组织员工参与志愿服务活动，增加员工的社会责任感和使命感，树立良好的社会形象。
4. 强化教育培训
银行将注重员工的教育培训，提高员工的专业素养和业务能力。银行将组织开展各类培训活动，如金融业务培训、管理技能培训等，满足员工职业发展的需求，提升员工的整体素质，培养高素质的银行人才。同时，银行还将与高校合作，开展产学研结合的培养计划，为银行培养新一代的金融人才。
三、工作机制
为了确保银行思想政治工作计划的有效实施，银行将建立健全工作机制。一方面，银行将建立健全领导机制，明确思想政治工作的责任和权利，确保该项工作的顺利推进；另一方面，银行还将建立健全监督机制，加强对思想政治工作的监督和评估，及时发现和解决问题，不断提高工作水平和质量。
总之，银行思想政治工作计划是银行发展的重要组成部分，具有十分重要的意义。只有通过加强思想政治教育、完善制度建设、建设文化品牌和强化教育培训，才能确保银行稳定发展和员工整体素质的提升。银行将坚持党的领导，牢记自己的使命，努力为国家经济发展作出更大的贡献。
个人政治思想工作计划 篇3
20xx年，学校的思想政治工作上了一个台阶。20xx学校工作计划中还将此项工作列为重点，为了更好的开展学校思想政治工作，更加坚实思想政治工作的基础，在院党委和行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以思想政治教育为主导，以日常管理为基础，狠抓校风、学风、班风建设，努力营造良好的育人氛围，为构建和谐校园奠定坚实基础。具体思想政治工作计划是这样的：
一、加强对学生工作的领导，完善学生工作领导体制和工作机制。
1、在学院学生思想政治教育工作委员会指导下，我系要进一步树立大局意识，优化内部结构，理顺关系，紧密配合，学生管理、招生就业、团支部等各个口子，既要各负其责，又要主动协调、相互配合，坚持学生工作例会制度，加强对学生工作的指导与协调。要定期到班级走访，掌握第一手材料，深入了解系学工工作和辅导员情况，实施正确指导监督。按照目标管理的总体要求，转变机关职能，实施管理。
2、完善自我激励、自我约束的机制，进一步强化学生工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。充分发挥学生工作的积极性。
3、学生工作要形成整体合力。学生工作涉及方方面面，必须动员全系的力量，共同参与，共同做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作；鼓励广大教师在知识传授过程中做好学生日常思想政治教育和行为规范教育；设立“系领导与学生班级联系制度”，要密切加强与辅导员的联系，主动汇报学生工作情况，共同关心学生工作，上下贯通，密切配合，形成推动学生工作的强大合力。
二、加强辅导员队伍建设，逐步实现规范管理
辅导员是学校教师队伍和党政管理干部队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展的重要力量。
1、支持、鼓励辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展，开展科学研究，承担大学生思想政治理论、形势政策教育、心理健康教育、就业指导等相关的工作，并合理确定其工作量。
2、细化学生工作的职责和岗位要求，完善考核制度，健全考核体系。考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。
三、加强学生教育管理，培养优良学风
学生教育管理坚持“正面教育，积极引导，严格要求，热情关心，主动服务，激励成才”的原则，把“育人为本，德育为先”的理念贯穿于学生教育管理工作的全过程。推进学生日常教育管理工作。加强校风、学风、班风建设，营造良好的育人氛围。通过树立典型，表彰先进，引导学生健康成长。
1、制定出辅导员考核、学生晨练、晚自习、宿舍管理、值班制度等相关规定；加强二级管理，明确岗位职责，健全目标责任制，调动管理人员的积极性、主动性，保证各个管理层面有节奏、有秩序、高效率地运转。
2、坚持科学管理、依法管理和民主管理
依法管理是学院管理依据的基本制度条件，每个学生都要熟悉和掌握《学生手册》主要内容，增强法律观念，遵纪守法。严格一日常规制度，严格学习制度，严格安全预防制度；健全和完善民主管理制度：建立学生辅导员制度；学生班会制度；轮流值班制度；充分发挥学生“自律”组织作用。辅导员要坚持谈心制度、听课制度、家长联系制度、教师联系等制度。
3、加强学生骨干培养，充分发挥学生党员、入党积极分子和学生干部在校风、学风和班风建设中的模范带头作用，树立学生骨干典型，调动学生骨干的积极性、主动性和创造性，带动全体学生实现“自我教育、自我管理、自我服务”。
个人政治思想工作计划 篇4
为了更好的开展思想政治工作，夯实我委思想政治工作基础，树立“立党为公、执政为民”政府形象，切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，把思想政治工作和实现地区“6122”工程有机结合起来。保证在政治上不退色，思想上不落伍。切实把党员先进性教育成果贯穿各项经济建设服务活动中去，使全委上下时刻与上级党委保持高度一致，做到听召唤，守纪律，做让党和人民放心的政府和公务员队伍。保证我地区制定的全面建设小康社会目标的实现，确保思想政治工作在经济建设中长期深入开展，结合委工作实际制定思想政治工作计划如下：
一、指导思想是：
坚持以三个代表重要思想和******全会精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局，把促进经济发展作为着力点，把实现职工群众的根本利益作为落脚点，以地区“6122”工程为突破口，结合实际，顺应时代，在继承中创新，在创新中发展，努力把全我委的政治工作提高到一个新水平。
二、总的任务
根据建立完善的社会主义市场经济的新要求，社会进步的新发展，职工群众思想的新变化，发展壮大区域经济，致富职工群众的新目标，规范机关工作作风和思想政治作风建设。加强对职工群众进行思想道德教育、民主法制教育、科学文化教育、市场知识教育、生产经营技能教育，不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，培养一支能够肩负起地区经济建设历史使命的干部队伍；充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，保证党和国家的路线、方针、政策以及师党委的决策和部署得到全面贯彻落实，深入改革，促进发展，维护稳定。政治工作要有新机制。坚持与时俱进，具体表现在体制创新、科技创新和制度创新上。创新是一个民族进步的灵魂，也是做好政治工作的灵魂。
三、工作目标
1。领导机制。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，实行党政一把手一岗双责、双向纳入、负总责、亲自抓；主管副职集中精力抓；政工部门重点抓；群众组织和各部门共同抓的大政工格局。工作中，坚持同部署、同安排、同检查。
2。保障机制。同志在十四届六中全会指出：“精神文明建设没有一定的资金和物质投入是不行的，随着经济的发展，要逐步增加这方面的投入。”政治工作需要物质条件为基础。开展政治工作，要加强队伍、阵地、经费的投入，保证政治工作基本条件。
3。激励机制。要加大奖惩力度，强化奖惩措施。政治工作重要，政治工作难做，做好政治工作，同样要付出非常大的心血，对做出成绩的单位的党政一把手和政工干部要予以奖励，充分调动政工干部的积极性。对无所用心，身处政工岗位，不干政工之事的干部要予以批评教育。不能干与不干一个样，干好干好一个样。
4。考评机制。科学的考核评价机制将会保证任务落到实处。各单位要建立和完善科学的考评机制，对政治工作的考核办法一并纳入年终考核工作中。
个人政治思想工作计划 篇5
一、引言
公安思想政治工作是指在公安机关系统开展的一系列涉及思想观念、政治立场和意识形态的工作，旨在巩固和发展公安机关党员干部和广大民警的社会主义核心价值观，增强他们的坚定政治立场和进取精神，提高维护社会稳定、保护人民生命财产安全能力的综合素质。为此，制定一份详实的公安思想政治工作计划非常必要。
二、目标
本次公安思想政治工作计划的目标是：通过系统性的思想政治教育、党务知识培训等手段，确保广大公安机关党员干部和民警树立共产主义远大理想，坚守马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，牢固树立“人民公安为人民”的服务意识，全面铸牢“钢铁队伍”。
三、主要措施
1. 加强思想理论教育
（1）加强马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习，确保理论宣传教育贯穿始终。通过政治理论讲座、专题研讨会等形式，加强对党的路线方针政策、党史、国史和政治经济学等方面的教育，提高公安机关党员干部和民警的政治素质。
（2）建立定期思想教育平台，每月组织一次专题学习交流活动，每季度进行一次集中学习。广泛邀请党政军界各级领导、知名学者等参与讲座，并结合实际、注重理论联系实际，全面提升公安机关党员干部的思想觉悟和政治修养。
2. 加强党风廉政建设
（1）严明党的纪律，加强政治纪律教育，使党员干部清楚自己作为党员干部的责任和义务。定期组织党纪法规培训，加强党章党规党纪的学习，筑牢道德底线。
（2）建立健全廉政风险防控机制，严格执行中央关于党风廉政建设的要求，深化反腐倡廉教育，加强对权力运行监督和廉洁自律建设。定期开展党风廉政教育，举办廉政座谈会和廉政知识竞赛等活动，让党员干部自觉纠“四风”，严防以权谋私、搞权色交易等不正之风的产生。
3. 增强民警的使命感和责任感
（1）加强警示教育，组织专题警示教育演讲和座谈，向民警讲述典型案例和身边事例，震慑和警示他们违纪违法的严重性和后果。
（2）广泛宣传警察英雄事迹和先进模范事迹，提高广大民警的荣誉感和幸福感，加强对英雄人物的学习和借鉴。
（3）注重经验传承和学习交流，组织民警赴各地交流学习，让他们亲身感受其他地区民警的工作风采和先进理念，提高自身的工作水平。
四、评估和监督
本计划将定期进行考核和评估，确保实施的效果和成效。同时，建立定期反馈机制，通过集体讨论、个人心得分享等方式，了解广大民警对计划的反馈和改进意见，进一步完善公安思想政治工作计划。
五、结语
公安思想政治工作的重要性不言而喻，其对公安队伍的凝聚力和战斗力的提高起着至关重要的作用。只有通过系统而有效的思想政治工作，才能使广大公安干警坚定共产主义理想，不忘初心、牢记使命，为维护社会治安稳定、保护人民生命财产安全做出更大的贡献。
个人政治思想工作计划 篇6
一、
思想政治工作是指通过各种手段和方式，在全社会范围内贯彻党的路线、方针、政策，引导全体人民发展社会主义观念和思想，维护党和国家的统一和稳定。为更好地推进思想政治工作，制定一份详细、具体且生动的计划是必要的。本文将从机构设置、工作内容、宣传教育、制度建设和成果评估等方面进行阐述。
二、机构设置
为有效开展思想政治工作，我们将设立专门的机构。该机构由选定的优秀干部组成，他们具备深厚的理论功底和实践经验。机构设置包括领导小组、分工小组和基层服务站。领导小组负责整体规划和决策，分工小组负责具体任务的执行与推进，基层服务站负责问题的化解和实际工作的组织。形成完整的机构设置能够提高工作效率和质量，使思想政治工作更有针对性和可操作性。
三、工作内容
1.宣传党的主张。通过各种形式的宣传，将党的主张转化为社会共识，增强人民群众的主体意识和历史使命感。组织宣讲活动、广泛发放宣传资料、制作微电影和纪录片等，使党的主张深入人心。
2.加强党员教育。建立完善的党员教育体系，加强对党员的培训和学习，提高党员的理论素养和政治敏锐性。举办专题讲座、开展党性分析和党纪教育，强化党员的党性修养和廉政意识。
3.推进思想教育。通过推进思政课程、开展主题教育活动等，引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。注重树立正确的历史观和中国特色社会主义观，培养学生具备创新精神和社会责任感。
四、宣传教育
1.全媒体宣传。充分利用互联网、传统媒体和社交媒体等平台进行多层面、多角度的宣传工作。发布新闻稿、编写党建杂志、制作视频等，以形象生动的内容吸引读者的关注。
2.加强公共文化建设。扩大社会文化活动覆盖面，举办各类文艺演出、展览和活动。促进群众的文化素质提升，加强国家文化软实力的建设。
3.组织交流研讨。定期举办学术交流会、高层论坛，组织专家学者对重大理论和政策问题进行研讨。提供平台和机会，促进学术界与决策层的共同发力，形成理论研究与实践相结合的良好局面。
五、制度建设
1.完善思想政治工作机制。建立科学合理的组织结构，明确各级机构的职责和任务。制定规范性文件，明确工作流程和岗位职责。加强工作与工作之间的协调配合，形成工作合力。
2.建立领导班子和干部队伍建设制度。加强领导班子的培训和评估，提升领导能力和水平。选拔具备优秀素质和经验的干部，建立健全干部选拔任用制度，形成运转高效的工作团队。
3.规范思政工作评估制度。建立综合评估指标体系，通过定期考核和评估，对思想政治工作进行全面评估。及时发现问题和差距，采取措施进行整改和提升，提高工作的科学性和可持续发展能力。
六、成果评估
在思想政治工作过程中，需要建立科学的评估机制。通过统计数据、调查问卷、舆论反馈等手段，及时了解思想政治工作的动态和效果。并根据评估结果，进一步完善和调整工作策略，优化工作方法，提高工作效率和质量。
七、结语
思想政治工作计划是推进社会主义意识形态建设的重要抓手。只有建立起一套完善的机制和体系，才能更好地引导人民群众，推动党和国家事业发展。本文以机构设置、工作内容、宣传教育、制度建设和成果评估五个方面进行了详细阐述，希望能为推进思想政治工作提供一定的参考和指导。思想政治工作是一项长期的艰巨任务，需要我们紧密合作、奋发有为，为社会主义事业贡献自己的智慧和力量。
个人政治思想工作计划 篇7
(五)大力倡导和树立“忠诚、法治、尽责、和谐”的国税核心价值理念和“忠诚、务实、拼搏、创新”的国税精神。紧密结合干部职工的思想和工作实际，通过更加灵活多样、易于接受的方式方法，加强核心价值理念和国税精神的宣传和教育，使之入脑入心，并转化为广大干部的自觉行动，从而提高国税文化的渗透力和影响力，使全体干部职工明确价值取向、提高精神境界、增强综合素质，形成干事创业的共同精神追求，推动国税事业科学和谐发展。围绕“忠诚、法治、尽责、和谐”的全省国税文化核心价值理念省局将组织国税文化价值理念体系、行为准则体系演讲比赛，之前市局将围绕国税文化价值理念体系、行为准则体系和国税精神组织一次演讲比赛。要把制度机制作为国税文化建设的有效载体，通过建立和落实完善的制度和机制体系，将核心价值理念渗透到各项管理制度之中，并逐渐内化到国税干部的思想观念中去，使各项制度机制成为国税干部自觉遵循的行为规范，在执法、管理和服务中处处体现先进的文化理念。
(六)加强思想道德教育。在系统内继续深入开展“学模范、树四德”主题教育活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导广大国税干部自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，在全市国税系统积极营造和谐的工作、生活氛围和环境，促进国税事业科学和谐发展。
(七)深化学习型机关创建。组织管理理念的确立、国税文化建设的普及和干部职工综合素质的提高及增强团队的凝聚力是国税系统开展学习型组织创建活动的着力点。巩固创建成果，更新创建理念，强化创新意识，使干部职工在工作生活中创造快乐。大力倡导终身学习的良好风气，营造自觉学习的浓厚氛围，引导广大国税干部把学习作为一种精神追求、一种思想境界和一种兴趣爱好，更加自觉地重视学习和善于学习，不断提高学习能力。要鼓励干部在职学习和在岗自学，并采取推荐学习书目、开设学习论坛、组织研讨交流等方式，在系统内营造团队学习、共同学习的良好氛围。
个人政治思想工作计划 篇8
一、题目解读
“工作计划思想政治方面”是指在制定组织的工作计划时，注重思想政治方面的内容，并将其贯穿于整个工作计划的设计、执行和评估过程中。
二、工作计划思想政治方面的重要性
1.核心价值观的贯彻落实
新时代的核心价值观是指中国特色社会主义核心价值体系，具有鲜明的民族精神和时代特征，代表了中国人民最基本、最广泛的价值取向和追求。在日常工作中，必须将核心价值观融入到工作计划中，以引导各项工作的顺利开展。
2.思想政治工作的加强
思想政治工作是中国特色社会主义的重要组成部分，贯穿于党的工作全过程。工作计划是推动工作进展和实现目标的重要手段之一，因此，加强思想政治工作一定要贯穿于工作计划中。
3.提高组织协调能力
工作计划设计需要考虑各项工作之间的相互关联和协调，这就需要领导者具备一定的协调能力。在思想政治方面，党的领导者更应该能够在各项工作之间建立正确的关系，让思想政治方面的工作得到合理的安排和呼应。
三、如何贯彻落实工作计划思想政治方面
1.建立正确的工作导向
在制定工作计划之前，必须首先确定一个正确的工作导向。这就需要党的领导者具有正确的思想政治方面的理念，可以对组织的工作方向进行合理的规划和指导。
2.制定具体可行的工作措施
在完成工作计划时，领导者需要精心设计每个工作细节，使得它们符合组织目标，有利于员工的思想政治教育。这就要求工作措施具有实现可行性。
3.加强组织力量
在制定和执行工作计划时，充分发挥组织的力量是非常重要的。领导者应该合理分配组织资源，产生积极影响，让员工合理购买思想政治方面工作计划。
四、思考
在当今社会，中国特色社会主义已经在全国范围内深入人心，注重思想政治方面的工作计划是具体贯彻落实核心价值观，领导者应该认真制定今年的工作计划，在思想政治方面加强组织和措施，切实提高组织工作的效能。
个人政治思想工作计划 篇9
《教师政治思想工作计划》
一、作为一名教师，政治思想工作是责无旁贷的重要任务。只有加强政治理论学习，不断提升政治素养，才能更好地履行教书育人的职责，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献一份力量。本文旨在制定一份全面详实的教师政治思想工作计划，引领教师健康成长和发展。
二、思想政治理论学习
1.加强理论学习。每周安排一定时间，自主学习党的最新理论和关于教师政治思想工作的重要文件，提高政治素养。
2.组织学习讨论。定期组织学科组内、学校内的教师进行理论学习和交流，共同理解政治思想工作的内涵。
三、政治情况了解和关注
1.阅读政治新闻。每天关注国内外重要政治动态，及时了解党和国家方针政策，做到心中有党、身边有党。
2.加强政治教育。利用班会、主题班会等形式，组织学生学习党史、国史、中华优秀传统文化等相关内容，培养学生正确的政治观念。
四、德育教育工作
1.制定德育教育计划。根据学生实际情况和需要，制定德育教育工作计划，注重培养学生的爱国主义精神、集体主义意识等核心价值观。
2.激发学生兴趣。通过多样的活动形式，如讲座、德育竞赛等，激发学生对德育教育的兴趣，提高德育教育的实效性。
五、加强自我党性锻炼
1.参加党务活动。积极参加党支部组织的各种活动，如支部会议、党课学习等，加强自我党性锻炼。
2.积极参与志愿者服务。参加社会志愿者服务，用实际行动践行党的宗旨，为社会公益事业做出贡献。
六、加强与同事的协作与交流
1.班级教师共建。与班主任、学科教师密切合作，形成班级教师共同育人的局面，共同研究解决教育教学中的问题。
2.加强学校内外交流。利用各种机会参加学校内外的交流活动，学习和借鉴其他学校和教师的优秀经验。
七、书写思政工作心得和教学改进措施
1.定期总结。每学期末进行思政工作的总结，回顾自己的工作成绩和不足，提出改进措施。
2.分享经验。将个人的思政工作心得和教学改进措施进行分享，为学校和人共同进步提供有益参考。
八、结语
教师政治思想工作是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要任务。制定一份科学合理、具体可行的政治思想工作计划，能够引导教师将政治思想工作融入日常教育教学中，提高教师政治素养和教育教学水平，为创造美好的教育环境和健康的社会主义文化做出积极贡献。
个人政治思想工作计划 篇10
当前，我国进入到全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我院既面临着实施“两个转移”的战略目标，实现由专科向本科、由单一医学学科向多学科发展的大好机遇，同时也面临着加快学院发展，培养高素质、高标准的党员干部队伍的艰巨任务。2010年我院党建和思想政治工作要围绕上级党委和学院的中心工作，着重学院快速发展，在加强我院党组织的思想、组织、作风和制度建设、院领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和师资队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入学习贯彻党的“三个代表”重要思想、十七大会议精神，继续深入学习实践科学发展观，充分发挥我院基层党组织的战斗堡垒作用，为我院的快速发展提供政治思想和组织保证。为此，我院2010年党建和思想政治工作总体计划如下：
一、领导班子建设
1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。
2、坚持党委班子学习制度，党委班子成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。
1有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带好头学好邓小平理论和“三个代表”的重要思想，继续深入学习实践科学发展观，切实解决我院发展中遇到的重大问题。
3、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我院重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。
4、坚持民主管理，涉及我院发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我院重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。
5、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
6、坚持院领导联系基层支部制度。每年不少于四次到联系的所联系的基层党支部及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问题。
二、干部和师资队伍建设
1、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。进一步完善干部任用选拔、管理和考核制度，积极推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度和干部聘任制度。
2、逐渐完善师资队伍，通过公开招聘择优录用一批具有统招硕士以上高学历、科研能力强的人才充实师资队伍，进一步优化我院师资队伍结构。同时，鼓励我院教职工发挥聪明才智努力提高自身科研能力，进一步提升教学能力。
三、基层党支部建设
1、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，强加领导，保证基层党支部围绕院党委的各项任务和全局中心工作，富有开创性地开展工作，为推进我院的快速发展提供坚实有力的组织保证。
2、院领导要坚持参加基层党组织的各项活动，开展调查研究，加强工作的指导。每年党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施，根据支部的不同特点进行分类指导。
3、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比，优秀党支部进行表彰奖励。
4、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。
5、在党的组织生活中坚持“以人为本”为核心的科学发展观，各基层党支部要从自身的实际出发，创造性在开展形式多样的、高质量的党内活动，对党员要起到教育作用。
6、基层党支部要富有开创性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在教职工及学生中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
四、党员队伍建设
1、加强党员的思想政治教育，要突出我院“大德育”教育的工作特色，通过整合思政队伍、班主任队伍建设、“两课”队伍建设、义工培训队伍建设以及全体教师的育人目标等措施，切实做好党员的思想政治工作特别是学生的思想政治工作，要让学生从实践中提升思想认识。
2、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，有计划地组织开展党员教育活动，要充分发挥我院分党校的作用。
3、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。
4、加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有针对性地做好培养工作，做到“成熟一个，发展一个”。同时，加大对学生党员的培养和发展力度，坚持“快、多、严”的指导方针，对学生党员的发展实行“二级预备期”制度，所谓 “ 二级预备期”，即对确定为入党积极分子的大学生实行两个阶段的预备期。第一个阶段的预备期，考察期间的七至八个月，七至八个月对一批符合基本条件的入党积极份进行严格考核，列入“一级
预备期”。第二个阶段的预备期，即从第一个阶段预备期至《党章》中规定的预备期时间，即时间一般为一年。
五、党风廉政建设
1、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠广大教职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真招待中央、省委、南昌大学党委和我院的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
2、党员干部要严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则。坚持领导干部的收申报制度、离任审计制度、重大总是报告制度等党风廉政建设的各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。
3、加大对工程招投标、工程竣工验收、建设资金管理使用情况的监督，确保资金安全和工程安全。
4、切实加强反腐倡廉思想教育，推进廉政文化进机关活动。以“八荣八耻”教育为核心，优化机关廉政环境。要认真组织党员干部、教师认真学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防。
六、加强对群团组织的领导
1、继续支持工会依照法律的章程独立自主地开展工作，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。继续组织开展创建文明单位等活动，营造健康文明的风气。
2、进一步加强学院文化阵地和队伍建设，大力开展有益身心的文体活动，丰富职工业余文化生活。学院精神文明建设要体现构建和谐社会这一要求，调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，充分体现党组织的战斗堡垒作用。
3、发挥民主管理和监督作用。党委要定期召开专题会议，研究、指导工会、教代会、团委工作。扩大基层民主，发挥教代会的民主管理和监督作用，认真落实并完善政务公开和校务公开制度，保证教职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。支持群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。学院党委要切实加强对共青团组织的领导，要充分发挥业余党校的作用，加强对学生进行党的基本知识的教育，重视在优秀学生中发展党员。
个人政治思想工作计划 篇11
职工思想政治工作计划是企业为更好地开展思想政治工作而制定的计划和方案。在现代企业经营和管理中，职工思想政治工作不仅是一项基本任务，也是一项重要的资源和有效的管理工具，是企业发展和壮大的必要手段。制定一份详细具体且生动丰富的职工思想政治工作计划，既需要有系统的规划，也需要有科学的方法，下面就详细阐述。
一、制定计划的目的和任务
制定职工思想政治工作计划的目的是为了落实企业的战略发展定位，提高职工幸福感和工作积极性，促进企业的稳步发展。为实现这一目的，职工思想政治工作计划应具备以下任务：
1.调查职工思想情况：通过各种方式了解职工的思想动态和问题，把握职工特点，适应职工的需求和心理。
2.制定思想政治活动计划：条理化地确定活动类型、针对性和方法，具体陈述日期、地点和相关工作人员。
3.组织和实施活动：贯彻企业文化，发挥企业文化优势，使活动过程生动、有效。
4.评估活动效果：运用科学的方法系统地评估活动效果，查明不足之处，为今后的活动实施提供经验教训。
二、制定计划的基本原则
1.系统性原则：要树立总体观念，把握全局，对各项工作进行系统性的规划。
2.实施性原则：将计划转化为具体实施，消除工作执行中的障碍，确保计划能够切实有效地推进。
3.可操作性原则：要根据实际情况设定计划，避免过分乐观和不切实际的设想。
4.时限性原则：计划必须有明确的期限和时间，将各项工作进行整合与统一。
三、计划制定的主要内容
1. 职工调查：了解职工的思想动态和问题，包括职工生活、工作、人际关系等方面的情况，基于职工心理特点从而与职工进行有效沟通，赢得职工在事业上的支持。
2.研究企业需求：对企业定位和战略调整进行详细研究，明确企业发展需要哪些方面的支持，明确出可行的方案和程序，从而为职工工作的制定和实施提供科学依据。
3.制定思想政治工作计划：根据职工调查和企业需求分析的情况，制定包括各类思想政治工作和职工活动的目标、具体内容、时间节点和负责人等的详细计划，为思想政治活动的开展提供具体实施指导。
4.组织和实施思想政治活动：按照计划制定的内容和时间进行思想政治活动的组织和实施，加强员工在职业道德、文明礼仪、爱岗敬业、自我提升等方面的培训，提高员工的工作质量，保证企业的良性发展。
5.对活动效果进行评估：通过对活动效果的评估，查明不足之处和优势之处，总结经验教训，为今后的计划制定和实施提供科学依据和有益的借鉴。
综上所述，制定职工思想政治工作计划，需要从整体规划的角度考虑，遵循制定计划的基本原则，从多个角度考虑主要内容，方案可操作性，需要在计划实施完成后对效果进行综合性评估，从而既满足职工工作需求，也推动企业发展。