审计工作总结(篇1)
银行内部审计工作总结
作者：中科院计算所 高明
伴随着内部审计的健康快速发展，更加宽泛的以管理为指导方向的审计责任，使得银行内部审计更加专注于整个银行的内部控制和业务运行系统，本文将结合第三方审计服务公司——北京时代新威信息技术有限公司的案例分析，对银行内部审计工作总结进行详述。
银行内部审计形势
随着我国金融业对外开放的进一步扩大，银行将在更深的程度上参与金融全球化进程 。中国的银行业将逐步失去国家的保护，更多地按照市场规则和国际惯例办事，开放的银行业市场将会给我国银行带来更多的风险和更加严峻的考验，而要防范和化解风险，就必须要加强金融业的外部监管和内部检查，进行银行内部审计。
内部审计是银行资本市场和交易业务检查的中心环节，是银行内部控制体系的重要组成部分、内部管理的延伸，是银行进行内部监管的重要手段，还是企业管理的一种手段和方式，其负有识别和评估风险的责任。针对特殊的银行业的专项特点，完善银行内部审计机制成为所有银行内部审计部门日益重要和常加思索的重要课题。
（银行内部审计工作总结图1）
银行内部审计与外部审计
银行内部审计与外部审计的区别与联系
银行外部审计与内部审计一样．都是通过一定的审计程序借助检查、测试等审计方法查出商业银行存在的问题、完善商业银行的经营治理，但两者的最终目标是不同的。它们使用相同或者相近的审计程序，共用大量审计方法，关注的相关信息也有大量重叠；它们均高度关注银行风险与内部控制制度，在这两方面它们具有诸多可以相互融合之处。
银行外部审计着眼点是商业银行财务报表是否存在重大错报，对于商业银行面临的风险状况只是作现行风险导向审计下的一个程序，同时对于银行内部控制制度的关注包含在制度导向审计中。
银行内部审计的报告对象是董事会或经营管理层，要回答的问题是“银行目前的内部控制制度设计是否科学、运行是否有效，面临哪些风险，如何提升管理与经营”。尽管银行内部审计与外部审计在总体审计目标、报告使用对象、审计范围上有各自的着眼点，但银行内部审计与外部审计在审计内容、方法、关注信息上有相当程度的重叠。银行内部审计如果恰当利用外部审计工作就能够有效减少重复审计工作、提高审计效率。
对银行外部审计工作评价的主要内容包括：
1.银行外部审计工作的具体内容及范围是否符合要求； 2.银行外部审计所运用的程序、方法、依据及技术是否适当； 3.外部审计机构及人员是否具备独立性和客观性，其资质和专业能力是否符合要求等。
银行内部审计在以下四个方面可以充分利用外部审计工作： 一是知识交流，包括工作经验、专业知识、政策法规以及管理薄弱环节等，进而明确审计工作措施；二是审计范围沟通，最大限度减少重复性工作；三是审计工作底稿共享，以便充分利用对方工作成果，提高审计工作效率；四是具体审计程序和审计方法探讨，双方及时提请对方改正，以降低审计风险。 对银行外部审计结果进行评价的标准：
（1）外部审计工作成果是否能够为内部审计所利用； （2）在哪些方面能够为银行内部审计所利用。 评价的主要内容包括：
1.合理性，指建议是否切合实际，控制风险成本低于失控成本； 2.针对性，指建议是否紧密围绕问题的本质，阐述深层次原因，提出控制点；有效性，指实施建议是否能用最短的时间、最少的成本使风险点得到预想中的控制状态。
专门的审计师比银行内部审计师在专业能力方面具有很大优势，而且运行成本低、独立性强。但也有弊端，由于对其银行具体情况不熟悉，可能会影响审计质量，同时保密问题也需要解决。通常情况下，在收到任务后，审计师对确保内部控制体系、内审工作的适当性和有效运行具有很大责任，当然最终责任都是银行董事会和最高管理层。 对银行内审外包业务评价的内容包括：对外包商的专业胜任能力；内部控制情况；财务状况等因素；内部审计的服务范围；业绩标准；安全保密；控制措施；审计条款；报告制度。在对以上内容进行充分、系统的评价后，综合考虑成本收益后，银行才可决定是否采取内审外包。
针对我国银行内部审计部门和审计公司的实际状况，合作内审的方式较为适合我国商业银行。在此过程中，银行内审人员应承担内部审计管理责任，参与并监督审计过程。这样，评价与利用工作可以贯穿于整个审计项目过程，既可以保证银行日常经营管理活动对内部审计职能的需求，又可在必要时从银行外部获取所需的高质量的内部审计服务。
银行内部审计职能的提升方法
（一）以多种方式提高内部审计的独立性和客观性
实现银行内部审计机构的独立性，可以通过专业的审计机构（北京时代新威信息技术有限公司）设置的成功经验，通过在总行设置审计委员会，各级内审机构的人员实行总行派驻制，即各分行的内审人员直接由总行统一管理。 1.其薪酬、人事权和审计等一切费用都由总行直接管理和拨付。 2.审计结论和报告分别独立出来，只会对最高一级的审计委员会负责，最大限度地减少与同级别机构之间的影响关系。
3.银行内部审计人员是直接代表总行实施监督检查权，由总行领导管理，权力有了很大提升，就将不会出现问题确认过程中的各种关系协调等问题，大量的节省了时间和精力。 （二）由合规性审计向风险导向型审计转型
合规性审计是中央银行内部审计的主要审计模式，也是其审计的基础，它会提出直观的、具有充分依据的各种问题。
在银行内部审计兴起之初，通过合规性审计的方式会检查出一大批管理和操作中的漏洞和错误，很好地杜绝了中央银行各种风险问题的出现。
（三）深入开展信息系统审计
信息系统审计并不是传统审计模式的简单扩展，是一门跨越了传统审计理论、计算机科学、信息系统管理理论以及行为科学的边缘学科。因为信息系统审计和传统审计风险分析、控制原则、审计技术方面完全不同，传统审计业务能够依据的控制标准已经难以在信息系统审计中继续使用。
因此，需要尽快借鉴成熟、权威的审计准则，对银行信息系统审计控制标准进行规范是现阶段信息系统审计效率与质量提高的关键所在 。
时代新威在对银行信息系统的审计标准规范制定时，首先考虑到国内的现状，现阶段相关准则还非常匮乏，同时由于信息系统本身多样性、复杂性的特点，从大量分散、单一的系统中，找出其中有相似性的控制标准，为信息系统的审计实务设计一个相对完善的评价体系。 （四）积极促进银行内部审计成果的转化
对银行内部审计发现成果进行二次利用是北京时代新威审计专家针对银行内部审计想出的措施，这其实就是银行内部审计实现咨询性服务的一种方式。
银行内部审计咨询性服务功能的实现同样要以确认性服务为基础，就是利用确认性工作中发现的问题，对管理、制度和控制等方面提出有针对性的建议，实质就是银行内部审计人员根据以往审计过程中出现的问题进行总结，从而预测将来审计中可能出现的问题，并对这些问题进行提前预防，实现提前监督的重要举措。
（银行内部审计工作总结图2） 随着经济全球化的不断深入，我国经济发展的环境将会更加复杂，有更多的不确定性，这在一定程度上增加了银行履行提供金融服务职责的难度，在银行工作难度越来越大，工作任务越来越繁重的情况下，其各项工作的高效运转脱离不了完善的内控和科学的管理。
对于这一过程审计部门将会首当其冲的对自身的审计监督职能负责。因而，银行内部审计职能的发展，完善银行内部审计方式方法，消除对内审职能发挥造成不利影响的因素，既是在新形势下经济社会和时代进步提出的要求，也是内审工作发展的必然趋势，也是与时俱进的发展规律的直接体现。
银行存在的问题
（1）激励约束机制不完善 （2）审计人员素质不高
因“内审是得罪人的工作”，审计人员在历来的中层干部岗位竞岗和年终述职上评分多不尽人意，这在很大的程度上挫伤了审计人员工作的积极性，也直接影响了银行内部审计质量。对审计人员考核缺乏相应的量化标准，做好做差一个样，难调动审计人员的工作积极性。审计标准要求不统一，使审计结果带有随意性。对审计人员违规行为处罚制度不完善。
（银行内部审计工作总结图3）
审计人员素质不高表现：
1.审计人员安于现状，认为自己拥有本科学历和中级审计师职称在目前的审计环境中足足有余，再说升职机会很少会眷顾审计人员，人生失去了追求和奋斗目标，影响了内部审计质量；
2.审计人员未及时学习新业务、更新审计相关知识、手段，平时缺乏审计经验的积累，在审计时无法正确判断经济活动的合规性；
3.在审计中检查不力，对该发现的问题未发现，引起严重后果的审计风险；
4.内部审计人员缺乏工作责任感和职业道德，审计时为了不得罪人，对相识的人审计走过场，自我防范能力差，自我保护意识差，风险意识淡薄，这样审计出的内部审计质量肯定不高，使审计缺乏客观、权威性。
银行内部审计工作总结——解决方案
针对以上问题，专家提出解决方案： （1）强化风险防范意识
（2）提高银行内部审计的独立性
（3）合理配备审计人员，提高审计人员素质 （4）创新银行内部审计理念，开拓审计人员视野 （5）完善激励约束机制 （1）强化风险防范意识
每一个审计项目、审计事项都或隐藏着风险隐患，在审计时要时刻注意风险防范，克服麻痹大意，避免可能出现的风险，要强化员工的风险防范意识培育，加强审计人员规避审计风险的能力，银行内部审计部门服务于基层，要加强与基层的沟通和交流。
银行内部审计部门是全方位锻炼人的地方，学习信贷、财务、法律等各类知识的摇蓝，只要你对学习时刻抱有新鲜感，在这儿会学到很多你想要的东西。
（2）提高银行内部审计的独立性
银行内部审计机构应直接对董事会负责并报告工作。既有利于内部审计工作的开展，也有利于其作用的充分发挥。
领导重视审计工作，业务发展与审计两者不打架，银行内部审计有利于为业务合规、合法，合理、合法的业务有利于业务健康、稳健的运行。
（3）合理配备审计人员，提高审计人员素质
银行内部审计人员不仅要善于发现问题，而且要善于解决问题，为企业提出积极的有针对性建议。 因此，银行内部审计机构在人员结构上也应该是多元化的，不仅要有精通信贷、财务及审计的人才，还应配备懂银行各项相关业务的专门人才，选择有丰富经验和较高业务水平的人员加入内部审计机构。 同时推行可持续培训教育，老审计人员帮带新审计人员，加强对内部审计人员学习计算机、外汇业务等新业务的学习以及通过讲解典型审计案例等多种形式，全面提升审计人员的综合业务素质能力，进一步强化内部审计质量是内部审计工作生命的意识。 （4）创新内部审计理念，开拓审计人员视野 银行内部审计工作的重点应逐步由：
1.常规性审计向风险性、效益性审计转变；
2.手工审计向计算机审计转变；
3.业务操作合规性审计向制度合理性审计转变。
开拓创新，拓展内部审计的范围和内容，大胆尝试开展新领域的审计。平时在工作中要善于总经经验，发现问题要及时查找，及时解决，并做好审计成果的提炼工作。
随着上级领导对审计的期望值不断加大，希望审计部门实时监控内部风险，将违规行为抹杀在萌芽状态，依赖手工审计已不现实，必须向计算机审计转变，加强计算机辅助审计系统的运用，充分认识到“不掌握计算机技术将失去审计资格”，建立数据分析团队，实时、动态监测分析相关数据。
在审计方式上可由现场检查为主向非现场检查为主转变，减少现场审计时间，建立审计违规主要问题库、审计整改台账督促整改落实，并注重审计成果的利用；通过计算机辅助审计系统对业务经营进行实时监控和风险预警，实施流程控制和动态跟踪，将不合规行为抹杀在萌芽状态。
（5） 完善激励约束机制
建立以“工作量化与业绩考核”为主的考核机制，充分调动员工的主观能动性。因内部审计是一份得罪人的活，要给审计人员提供特殊成长的平台，发挥审计人员的潜力和上进心，更好的提高内部审计质量。加大审计人员违规行为的处罚力度，并做到公平合理。
（银行内部审计工作总结图4）
建立健全审计责任制，提高审计人员的职业操守和诚信意识，进一步强化责任意识。实行亲属回避制度，实行异地审计人员交流工作，通过交流、沟通和协作，学习他人审计长处，提升审计人员知识面，促进审计成果共享，提高内部审计质量。提高银行内部审计质量管理有利于提高企业的生命力，充分发挥审计“免疫系统”作用，为银行的健康稳健运行“保驾护航”。
通过聘请北京时代新威信息技术有限公司这样专业的第三方审计公司，银行在内部审计中能够使用各种专业方法和手段，不仅能够有效的抵制各种风险的出现，而且确保资金能够安全高效流通和运行。在银行内部工作总结中我们体会到：银行内部审计是银行进行自我约束的重要途径，为了基层业务健康的发展，为了更好地给客户提供业务流程的咨询，银行内部审计充分实现增值服务功能。我们要确保银行内部审计部门工作的独立性和客观性，充分调动审计人员的积极性和主人翁精神，不断提高银行内部审计质量管理。
审计工作总结(篇2)
近年来，随着全球经济的迅速发展和变化，企业面临着日益复杂的风险和问题，更需要稳健的财务管理和内部控制。学院内部审计工作在这个过程中起到了举足轻重的作用，它可以为学院的管理层提供及时的、有价值的信息，帮助学院加强内部控制、减少风险、提高效率、降低成本、提高竞争力。本文将从审计的定义、内部审计的意义和学院内部审计的工作总结三个方面来分析学院内部审计的实践和经验。
一、审计的定义
审计是指对企业的财务状况、经营业绩、内部控制等相关信息进行审查和核实的一种专业活动。审计是一种全面性、独立性、专业性、客观性的活动，目的是保障投资者和利益相关者的权益，并提供帮助企业做出决策的信息，提高企业的合规性和竞争力。
二、内部审计的意义
内部审计是一种独立于组织内部的审计工作，它是为了改善组织运作而开展的。内部审计的主要任务是评估组织内部控制的有效性和合规性，识别和评估潜在风险和问题，提供改进方案和建议。
内部审计有以下意义：
1. 提高企业的合规性：内部审计可以识别与内部控制和外部法律法规有关的问题，并提出改进建议，从而提高企业的合规性。
2. 减少风险：内部审计可以评估企业的治理结构、风险管理和内部控制等方面存在的风险，并提出措施，减少风险。
3. 提高效率：内部审计可以评估组织的运作效率和成本效益，提出改进方案，提高运作效率。
4. 改善内部控制：内部审计可以识别内部控制缺陷，并提供改进方案，从而改善内部控制。
5. 提高竞争力：内部审计可以识别组织在市场上存在的竞争劣势，并提供改进方案，提高组织的竞争力。
三、学院内部审计的工作总结
作为我国高教领域的重要组成部分，学院的内部审计工作尤为重要。下面从梳理内部审计重点工作、优化审计程序、强化工作质量控制和加强团队建设等四个方面进行个人的工作总结。
1. 梳理内部审计重点工作
首先要深入了解学院的业务运作和运营管理，梳理和更新审计重点工作和审计检查点，提高审计覆盖面和效率。对于重点审计部门，要针对其业务特点和风险点，深入分析和评估其内部控制措施是否合理、有效、落实情况是否到位等，为学院的内部控制和高效运行提供有力保障。
2. 优化审计程序
在审计过程中，要通过建立科学、规范的审计工作程序，优化审计流程，提高审计效率和质量。要充分利用电子化审计工具，增强审计数据分析、数据挖掘和综合分析能力，提高审计准确性和科学性。
3. 强化工作质量控制
内部审计工作的有效性和可靠性是可以衡量的。为了保证工作质量和审计结果的可靠性，要对审计工作全过程建立有效的质量控制机制。在审计工作前，要进行审计项目风险评估和审计计划编制等工作，明确审计目标，明确审计程序和方法，制定详细的工作计划和执行方案。在审计工作过程中，要通过严格的准则和标准，着力提高工作规范化水平，确保内部审计的合规性和客观性。审计工作后，要及时进行产生的问题及时跟进整改，归档保留审核记录，为后续的审计工作提供参考。
4. 加强团队建设
内部审计工作的坚实基础是高素质的审计团队。团队成员的专业素养和素质是从事内部审计的前提以及提高工作质量的重要保障。为此，在加强内部审计工作的同时，还要注重内部审计团队的建设和提高。团队成员应当深入了解专业知识，多观察、思考、沟通和学习，注重实践能力的提高，并且要始终践行职业道德，确保内部审计工作的独立性、客观性和公正性。
综上所述，学院内部审计工作是为了保障学院的内控、合规、风险和效率等方面而开展的，要在工作过程中充分利用电子化审计工具，优化审计流程和程序，加强工作质量控制，建立审计经验沉淀，形成可操作性的审计手册，提高审计效率和准确性，以服务学院的发展和稳步提升学院的管理水平。
审计工作总结(篇3)
20xx年审计处认真贯彻党的十八大及十八届五中全会精神，按照省教育厅《关于做好20xx年度教育内部审计工作的通知》精神和安排部署，紧紧围绕建设特色鲜明的高水平应用型大学这一中心工作，在学校党政领导下，解放思想，求真务实，圆满完成了上级和学校下达的各项审计工作任务。全年完成审计项目246项，审签60余项，提出审计建议50多条，审计金额12980.68万元，促进增收节支316.11万元。
一、财务审计工作
1.实施了20xx年度学校综合预算审计调查工作
今年重点对学校综合预算编制与调整情况、预算执行情况进行了跟踪审计，通过审计调查，发现问题，提出审计建议，进一步规范预算编制，强化预算刚性约束，在规定的时间内较好地完成了我校20xx年综合预算跟踪审计调查工作，为教育厅逐步组织开展高校预算管理与执行情况审计奠定了基础。
2.积极开展二级学院绩效审计试点工作。
根据年度工作计划，经过反复调研，对土木工程与建筑学院、艺术学院20xx年度经费收支及资产设备情况进行了绩效审计，审计金额3831.75万元。通过绩效试点审计，对二级学院重点经费、重要设备、重大项目的论证、决策、申报、管理、使用以及效益性进行了全面了解，评价其执行效率、使用效益和产生效果，为学校综合改革提供了决策依据。
3.实施了校工会20xx年度的财务收支审计。
对校工会20xx年度归口管理的校本级预算经费和计提工会经费等情况进行了财务审计，为学校教代会工会经费审查工作提供了依据，达到了预期的要求，审计金额210.21万元。
4.稳步推进科研项目经费审计试点工作。
今年重点安排实施了对部分纵向科研项目经费使用情况试点审计，对《柑橘抗寒基因研究》、《紫花苜蓿对锌吸收和积累特征及解毒机理的研究》、《宋朝事实校笺》、《基于金属表面等离子体效应的平板光学元件的设计、制作和表征》等4个纵向科研项目的经费使用情况进行了试点审计，审计金额47.8万元。对《秦巴地区大气气溶胶特性及气候环境效应研究》、《陕北古盐湖区可培养耐盐真菌多样性及其Hog1基因资源研究》2个项目进行了审签，审签金额49.0万元，较好地对科研经费的合规使用进行了监管。
5.加强对专项经费的跟踪审计。
对《能源化工创新实验室项目》、《大众体质监控与健康促进实验室平台建设项目》、《陕西理工学院教师教育平台建设项目》等3项中央财政支持陕西高校发展专项资金的使用情况进行了跟踪审计，审计金额600万元。审计结果表明，项目经过建设，在各方面都取得了一定的成果，实现了较好的经济效益和社会效益。同时针对审计中披露出项目管理工作中出现的新问题、遇到的新情况，提出改进完善的意见和建议。
二、加强对基建工程和修缮项目的效益审计
今年以控制工程造价、规范工程过程管理、落实质量责任为重点，继续加强对建设工程、维修项目的立项论证、招标管理、合同签订、变更签证、隐蔽性项目、竣工验收、项目结算等环节的全过程跟踪审计，充分发挥审计在事前事中事后的全程跟踪监控作用。全年审计基建、修缮工程、绿化项目139项，审计金额3464.21万元，净核减316.11万元，最大限度降低工程成本，提高了资金使用效益。
（1）自审基建、修缮工程项目132项，送审金额1523.33万元，净核减129.19万元；
（2）参与并委托外审基建修缮工程项目7项，送审金额1940.88万元，净核减186.92万元。
三、继续开展对领导干部经济责任审计工作
受党委组织部的委托，实施了对7名处级干部任期经济责任审计。通过对因晋升、轮岗、退职等原因离任现职岗位的党委办公室、院长办公室、组织部、三村建设办公室、思政部、经济与法学学院、管理学院等部门原负责人在管理职责范围内履行经济责任情况的审计，及时披露了领导干部任职期间工作开展情况、资产财务状况和经费管理使用等情况，总结审计结果反映的典型性、普遍性、倾向性问题，为干部的考核、任免、奖惩提供科学翔实的依据。
四、加强政府采购等活动的审计监督
20xx年继续做好物资设备采购的审计工作，督促有关部门严格按照学校物资设备采购的相关规定及程序办事，对物资设备按照经济属性进行分类监管，协助有关部门做好经济合同审核、大宗物资、仪器设备、教材图书等采购招投标方面的审计监督工作，完成采购项目审计监督114项，审计金额5352.12万元。参加政府采购监督28批（次）98项，其中，教学仪器设备采购合同价4346.29万元、其他采购项目合同价286.12万元；完成图书购置招标及审计5大项，图书18728种52828册、数据库11个，累计审计金额719.71万元。通过审计监督，促进资产管理与预算管理、财务管理有效结合，切实维护好学校的合法权益，在确保采购质量的前提下，最大限度地降低采购成本。
五、开展了对各类经济活动的过程监督
一年来，审计工作能够牢固树立服务意识，主动承担起推动内部控制、规范管理、防范风险、提高效益的重要职责，做到学校发展资金运用到哪里，内部审计就跟进到哪里。除了做好常规审计工作外，还参与了基建、维修、绿化、图书资料、数据库、专用软件、学生用品、教学用具、食堂厨具、消耗材料、安防系统、消防系统、后勤水电设备、办公设备、物业外包、招标代理等项目的论证、考察、立项、招投标、询价、谈判、议价、现场实测、工程验收等环节的全程跟踪监督，为加强财经管理、节约资金提供了专业智力支持等服务性工作。全年累计参与上述活动200余次。
六、配合上级部门做好交办的审计工作
按照省教育厅委托，审计处安排专人牵头对陕西省商业学校20xx年度财务收支情况进行了审计。通过审计，披露了相关重大事项，找出了问题，提出了建议，为教育厅及时出具了审计报告，较好地完成了该项审计任务。同时，审计处还对校内部分单位的债权债务及财务遗留问题进行了清理核实，并监督办理相关移交手续，保证了资金安全，规范了财务管理。
一年来，通过推进财务审计、绩效审计、基建和维修项目审计、物资设备采购审计、经济责任审计、专项审计等审计工作，真抓实干，认真履职，敢于监督，较好地完成了各项工作任务。在新的一年里，审计处将继续解放思想，与时俱进，不断规范管理行为，提高管理水平，充分发挥审计在高校发展中的“免疫系统”功能和监督职能，认真做好各项审计工作，为学校的改革与发展做出新的贡献。
审计工作总结(篇4)
xx年的最后一个月，许多单位都在各种总结，各种年会，各种等过年七天乐。这个时候的审计人，还在赶火车、飞机、汽车等各种交通工具游走于不同的审计现场，各种磨嘴皮子，各种斗智斗勇，各种让别人过不好年。
xx年的最后一个月，我带着一队娘子军，跑了五个审计现场，做了数不清的取证材料，终于赶在元旦前把报告都出齐了。平均一个审计现场的时间不超过4天。早八点到晚六点，中午几乎不休息，回了家里带完娃还要坐下来再寻思寻思明天怎么开展工作。喝咖啡，还是美式不加糖，就跟喝白开水一样。别跟我说有数量没质量，作业都要领导批的，至少也要达到及格水平。一份有质量的审计报告，不在于发现问题数量的多寡，而在于发现的问题能否触及到被审计单位的核心所在，所谓伤其十指不如断其一指就是这个道理。
在许多人眼里，审计就是整几个数字，罗列一些问题就能大吉大利，晚上吃鸡。我说，整数字没错，那是建立在梳理，分析的前提下，对于整数字，我们有个高端大气上档次的表达大数据处理;罗列问题也没错，那是要从财务到业务，从资金到内控，从党纪到法规，从流程到战略，从主观到客观，全方位，立体式，无死角审视、提炼，总结的，对于罗列问题，我们有个低调奢华有内涵的武器审计移送。
回首我的xx年，异地社保审计，国有企业审计，高校审计，财政审计，乡镇审计满堂红，实现了我多年来大满贯的愿望。写取证材料、审计底稿、审计报告的文字不下一部长篇小说。自己人组队，带内审人员组队，带中介机构组队，各种花式搭配说审就审。因为出差，赶不上陪娃过生日;因为赶项目进度，晚上整理思路到一两点;因为娃发烧，晚上陪完挂水，第二天一早出现场，这都不算事儿;说是朝九晚五加双休，纪委办案、省委巡查、环保督查、异地交叉审计分分钟让你白加黑、六加一、夜总会。
说这些不是叫苦也不是叫累，只为做个审计工作的宣传者，让大家了解这一年来审计都在干什么;只为不忘审计这个神圣职业的初心--永远把审计当做初恋。各行各业都有自己的苦，审计也有审计的苦，但全国上下这么多干审计的人很少在叫苦，因为审计人都是实诚人，还很会放飞自我。
xx年不知不觉就来了，提醒我的不是红包，是审计通知书又变成了1号。明天弟兄姐妹们又将赶赴各自的现场，舌战群儒，笔斗诸雄，来来来，跟我干了这碗加了鸡血的鸡汤，不对，是加了鸡汤的鸡血，不对，鸡血鸡汤，算了，管他是鸡血还是鸡汤，我们新的一年再出发!
审计工作总结(篇5)
xx省电力有限公司是国家电力公司全资子公司，20xx年xx月xx日由xx省电力工业局改制而成。公司主营电网经营、电力生产、电力电量购销、电网调度与管理；兼营电力技术开发、试验研究、信息通信、电力建设（包括勘测、设计、施工、修造、安装、调试）、燃料购销、物资购销、职业培训、咨询服务、房地产开发、广告装潢等。公司本部机构设16部1中心，公司现有直属单位33个、二级单位8个、视同直属的合资联营单位18个，正式员工约23623人；有多种经营企业238个，并与全省60个xx县（市、区）的供电企业签订代管协议，实现代管56个。
到20xx年底，全省电力装机总容量达1245.41万千瓦，资产总额287.51亿元。20xx年3月26日，xx省电力有限公司被国电公司正式命名为中国一流电力公司。xx省电力公司为了保证“资产经营责任、安全生产责任、党风廉政建设责任制”的贯彻落实，促进电力竞争性生存、可持续发展，提高企业效益、社会效益、员工效益，实现“客户满意，政府放心”的终极目标，紧紧围绕“咬定双满意，奋力创一流，加速实现两个带全局意义的根本性转变”的工作主线，积极探索构筑“立体、动态、集约、高效”的内部监督体系，实施财务总监、总会计师及财务部门负责人委派制、片区审计工作派出制和监督巡视制度。通过监督管理体制、机制、制度的创新，推动监督运行机制的流程重组、功能再造，确保监督管理的有效和长效，实现生产安全、经济安全和政治安全。公司现有审计人员93人，其中：本部及派出机构28人，基层单位配备专职审计人员65人，初步形成公司本部、审计工作部、基层内部审计三个层面的内部审计监督体系。
完成的主要工作及效果
省公司按照现代企业制度的要求，建立了“立体、动态、集约、高效”的监督体系，实施了财务负责人委派制、片区审计工作派出制和监督巡视组制度。作为监督体系组成部分的内部审计，紧紧围绕“经济安全”这个主题，在内部审计体制、机制和管理方面有所创新和突破，先后成立了审计委员会、试行了审计项目经理制、实现了审计工作向职代会报告制度、召开了高规格的审计工作会议等，初步理出了一条适应现代企业制度的内部审计工作思路。20xx年，公司系统共完成415个审计项目，完成工程、合同审计签证778份，查纠违规金额3594万元，核减工程造价1.5亿元，提出管理建议917条。
一是开展了综合审计调查工作。审计部门围绕企业经营者关心的重大问题，选择专项管理课题，开展了形式多样的综合审计调查，为企业经营管理提供了帮助，得到各单位领导和部门的重视。如对火电厂煤耗管理的审计调查，促进了基层单位对入厂煤质量的管理；对大修理费用的审计调查，进一步明确了大修与技改的界限；对结算中心的资金管理审计调查，提出了运用多种财政杠杆盘活存量资金的建议；对多经企业内部业务管理的审计调查，促进了多经企业内部市场的统一和规范管理；对投资管理的审计调查，区分了投资与借款的界限；对科技开发费的审计调查，提出统筹安排、集中开发、推广应用的意见，有利于克服科技投入的重复、浪费现象。
二是前移审计关口，开展了事前审计。审计部门事前介入管理的作用逐步显现，并愈来愈得到各单位的重视。在年度会计决算报表报送之前，审计部门能以审计的视角，对经营管理情况进行总结、分析和评价；审计人员还积极参与了物资和工程招投标工作，重要合同没有内部审计审查，不对外签约；对基建工程项目，审计部门及时会同有关部门组织进行事前检查，纠正了一些不规范的行为，起到了积极有效的作用。
三是全面启动了小型基建工程结算审计。从xx年开始全面启动了小型基建工程结算审计，由省公司审计部直接审计、组织片区审计、委托中介机构审计的小型基建项目综合审减率达6%。通过审计，小型基建管理得到加强，使审减率逐年下降，审计效果得到较好体现。
四是开展了任期经济责任审计。审计部门对经营管理第一责任人组织进行了任期经济责任审计，在完成离任经济责任审计的同时加大了届中经济责任审计力度，对企业经营管理的薄弱环节和经营管理上不合规的经济行为及时给予预警；省公司还把内部审计评价融入干部届中考核工作中，配合人事部门在鉴证、评价领导班子经营能力上发挥了作用，使审计职能得到进一步强化。
五是加强了农网改造工程项目审计。公司审计部组织完成了对全省30个县电力公司的农网资金使用情况调查，组织完成了421个农网单项工程审计，审减金额1080万元；及时纠正了农网资金未按规定专款专用以及农网工程物资采购等方面存在的问题。农网审计工作取得的成绩，在这次国家审计署统一安排的农网工程审计中，得到了各级审计机关的好评。
六是积极配合监察部门完成对有关经济案件的查处。公司审计部配合监察部门落实了职工来信来访反映的个别领导干部经济问题。通过实事求是、客观公正地调查落实，有的澄清了问题，解脱并保护了干部，有利于领导更好地开展工作；有的查清了事实，帮助责任人员从思想上认识存在问题的性质，达到了教育干部的目的。
七是审计成果得到有效运用。各片区审计工作部建立了片区各单位的审计电子台账，动态分析经济安全危机点；开展了审计工作回头看活动，加大审计成果运用检查力度，组织对xx年以来审计成果运用和落实情况的监督检查，解决“审用脱节”问题，根除“审而不改，审而无用”现象；省公司还为各单位主要领导建立了电子邮箱联系制度，审计部门对监督检查中发现的共性问题通过电子邮箱发送给各单位主要领导，各单位领导对提出的审计意见能给予重视，部分单位还对照电子邮箱中提出的问题，举一反三、对照自查。
审计工作总结(篇6)
半年来,在县委、县政府的正确领导下, 在省、州民政部门的大力支持和精心指导下，我局以科学发展观为指引，以构建***社会为主线，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和省、州民政工作会议精神，紧紧围绕"保民生、保稳定、保发展"的目标要求，恪守"以民为本、为民解困、为民服务"的服务宗旨，发挥"解决民生、维护民利、落实民权"的职能作用，以行评"回头看"为契机，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，突出三大重点、破解三大难题、实施三大举措，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层***政治建设上求实效，在服务军队和国防建设上出实招，在社会事务管理上创实绩，全力打造阳光民政、绿色民政、满意民政，各项工作都取得了明显成效，为全县经济社会又好又快发展和构建"***巴东"作出了应有的贡献。
一、深入开展党风廉政宣教月和***评议政风行风"回头看"工作
(一)严格行业自律，切实开展党风廉政宣教月活动
今年5月党风廉政宣教月，我局采取党组书记辅导讲课与全体干部职工集中学习和自学相结合的措施，加强《廉政准则》的宣传教育，深刻领会、全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，通过严格机关制度管理，筑牢思想防线;通过观看教育片，强化警示意识，筑牢"为官"底线;通过培养淡泊名利的心态，坚守"为人"的基准线。同时，我局还把贯彻学习党风廉政建设活动与政风行风评议"回头看"活动相结合，增强做好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，努力营造廉洁勤政的良好氛围。
(二)巩固行评成果，认真开展***评议政风行风"回头看"工作
2009年我局在全县***评议政风行风活动中取得显著成绩，今年是"回头看"年，我局紧紧围绕去年行评代表们提的关于城乡低保、烈士陵园复建、农村福利院建设、特殊群体生活困难、城市福利院建设、城镇殡葬管理、城镇社区建设、大病救助、机关服务、队伍建设等6类11个问题进行了全面细致的整改，目前各类问题整改都已取得实效。在落实整改的同时，我局还建立了行评活动的长效机制，把行评活动成果融入到民政日常工作中，标本兼治，确保整改的问题不反弹，确保民政系统政风行风建设持续、长效发展。
二、突出三大重点，强化措施，稳步推进各项工作
(一)突出完善社会救助和救灾救济体系
1、巩固完善低保制度。一是5-6月我局联合县监察局和财政局在全县范围内开展了"阳光低保专项清理监察行动"，对城乡低保集中进行整治查处，清理"关系保"、"人情保"，打造阳光低保。共清退城市低保XX人、农村低保XX人，纠正了少数地方为了平衡关系，实行一户保一人，几户共一个户头的问题。二是在专项行动的基础上，城市低保继续坚持"退一进一"，实现动态管理下的应保尽保。农村低保坚持"先核查，后扩面"的原则，改进了农村低保全面核查评议评审和农村低保对象评议评审工作程序。通过层层签订责任制，进一步明确了乡镇、村、组和个人(农村低保申请人)的责任。乡镇负责审核，乡镇驻村干部负责入户调查和日常管理，村负责***评议和公示，民政、监察、财政部门负责全程指导和监督，确保扩面工作公正、公平、公开。三是根据省民政厅专题会议精神，按全县农业人口8%的比例进行农村低保扩面，今年农村低保扩面新增XX人，扩面后农村低保总人数达到XX人。目前已经完成农村低保扩面的核查、评议和公示工作，扩面工作进入申报、审批阶段，X月底前全面完成农村低保扩面任务，X月X日开始对新增低保对象发放低保金。
2、规范完善城乡特困群众医疗救助制度。简化大病救助的申报、审批手续，便捷发放救助资金。由个人提供相关资料直接到乡镇民政办办理，乡镇民政办及时报我局审批。取消了原来由民政办代发救助金的程序，给救助对象办理救助证，救助资金直接发放到对象账上，上半年共发放救助金XX万多元。
3、规范完善自然灾害应急救援和灾民生活救济制度。一是完善救灾救济体系，做好救灾工作。
4、加强五保救助管理
(二)突出推进农村福利院、烈士陵园、城市福利院及老年公寓三大项目建设。
1、大力推进农村福利院提档升级。
2、全力推进烈士陵园搬迁建设。
3、全面推进城市福利院及老年公寓项目建设。
(三)突出破解三大社会关注难题
1、加强对精神病人的救助管理。
2、加强城区殡葬事务规范管理。一是督促殡葬经营单位完成了经营性公墓报批，使公墓合法化。二是加大执法力度，会同相关部门和信陵镇人民政府，对城区乱设灵堂、乱埋滥葬行为予以制止和查处。三是研究制定城区特困家庭死亡人员丧葬救助办法，对城区五保老人(孤儿)、"三无"人员、城乡低保家庭的殡葬费用给予减免补助，已完成《巴东县城区特困家庭死亡人员丧葬救助办法》的起草工作，力争县人民政府尽早批准实施。
3、加强流浪乞讨救助管理。一是将城市流浪乞讨人员救助管理摆上议事日程，我局正计划将救助站与县社会福利院合署，维修改善房间设施，设置床位，提供食宿供应，将救助站建为实体。二是加大力度，规范救助。
(四)狠抓落实，提升双拥优抚安置工作水平
1、全面落实优待抚恤政策。
2、妥善安置退伍义务兵。
3、扎实开展拥军优属活动。一是继续抓好创建省级双拥模范县工作，促双拥创建工作再上新的台阶。根据省级双拥模范县考评细则，制定出台了详尽的创建工作方案、职责、任务和工作制度;二是春节前夕开展驻军部队慰问活动。
(五)规范管理，夯实社会事务和社会福利工作
1、规范婚姻登记及收养登记工作。一是进一步推进婚姻登记规范化建设工作。二是进一步规范收养登记工作程序。严格按照《县乡社会福利机构收送(寄)养弃婴(儿)操作规程》，规范收养弃婴(儿)的办理程序。
2、加强民间组织管理。一是配合教育部门开展民办学校、幼儿园安保综合整治工作。全面排查民办学校、幼儿园教学设施、校园环境、学校楼梯、通道、围墙、校车、食品卫生、消防安全、预防溺水等方面存在的隐患，以及安全工作机制、制度建设、责任落实、纪律安全、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。全面开展非法民办学校、幼儿园清理工作，对未经批准而开办、或已取得主管部门许可，但未按规定办理登记的单位依法实施取缔。二是认真开展民间组织登记管理规范化建设。
3、推进老龄事业发展。一是认真落实老年人的优待政策对12名百岁老人落实长寿生活补助金，月人均200元。二是组织孝亲敬老之星评选，目前已经完成上报材料准备工作。
4、加大福利彩票销售力度，增强"扶老、助残、救孤、济困、赈灾"的功能。一是上半年销售福利彩票905万元，其中电脑彩票780万元、网点即开型彩票125万元，已完成上级下达给我县全年销售任务的60%。二是利用五一假期，组织玉树地震刮刮乐义卖义捐小卖场活动，销售刮刮乐3万元。
(六)创新措施，推进基层***自治政权建设。
1、大力加强"难点村"的治理。一是制定下发了《巴东县村务公开与***管理难点村治理工作方案》。二是落实治理责任，建立难点村帮扶工作机构。在落实乡镇为治理责任人的基础上，建立了"四对一"帮扶机制，46个县直部门结对帮扶13个"难点村"。三是找准问题。着力解决难点村致难的突出矛盾和问题的源头。四是突出重点，进行重点治理。紧紧抓住难点村的组织建设、村务公开、***决策、***管理、***监督、经济与社会事业发展等问题，推进难点村***发展。五是加大经费投入，帮助难点村解决软、硬件建设上的资金难题。六是加强督办检查，确保治理工作落到实处。
2、强力推进示范社区创建。一是加大力度，创建社区示范点。今年计划建设6个社区示范点，目前已经完成3个，计划6月份到省汇报，争取省民政厅以奖代补政策倾斜，验收合格后的示范社区给予补助资金25万元。二是加强建设，打造社区服务亮点。通过加强硬件建设，建队伍、搭平台、建机制，以社区服务居民为主旨，打造出一批文化、卫生、文明、阳光、便民型新社区，其中白土坡、西壤坡两个社区的便民服务走在全州前列，得到州民政局的高度肯定。推行"一站式"服务，推行居民说事、社区理事、集体议事、党员干事、代表评事、定期查事的 "居民议事恳谈"，制度，发动和鼓励社区居民"把心中的难事说出来，让大伙议一议"，营造***社区氛围。
三、实施三大举措，加强自身建设
今年我局以创建省级文明单位为目标，以***评议政风行风"回头看"活动为契机，完善《巴东县民政局机关管理制度》，进一步加强机关内部管理，促进文明机关建设。
(一)对外积极争取支持，对口支援硕果累累。
1、努力争取资金支援，为项目建设提供雄厚的资金保障。
2、积极争取技术援助，提升我县民政系统干部业务素质。
(二)对内强化内部管理，促省级文明机关创建。
1、科学制定十二五民政专项规划。在着眼全面实现"十一五"规划各项目标的同时，加大"十二五"时期民政事业的规划制定力度，高度重视"十二五"民政事业发展规划编制工作，成立了 "十二五"民政事业发展规划编制领导小组，明确工作要求，强化督查考核。经过2个多月的努力，已完成"十二五"民政事业发展规划的送审稿，正筹备召开规划专家评审会议，进一步完善 "十二五"民政事业发展规划，8月底前全面完成"十二五"民政事业发展规划编制任务。
2、加强信访工作。一是成立了信访工作领导小组，落实专干。二是实行常年24小时接访制度、局长接访制度、领导带案下仿制度、重要信访件领导包案制度。三是全年按时、保质、保量办理人大议案建议及政协提案3件，做到了答复率、见面率和满意率三个百分之百。
3、全力做好综治维稳工作。一是充分发挥成员单位职能。
4、认真开展计划生育工作。一是认真履行成员单位职责，层层签订责任状，共同做好利益导向工作，坚持一票否决。考核兑现了上年度目标管理责任书，与县人口和计划生育局联手加强婚姻和收养登记管理工作，建立婚姻、收养登记信息通报制度，及时查处违法婚姻和违法收养，防止借收养和送子女规避人口和计划生育政策。二是扎实开展好本部门的人口与计划生育工作。对7位育龄妇女开展"三查三落实"，积极配合西壤坡社区完成对本单位辖区的人口、房屋信息采集工作。
5、创新财务***监督管理。一是完善财务管理规章制度，"收支两条线"政策得到了全面落实。二是***选举成立机关财务内审小组，加强机关财务***监督。
6、做好文明创建工作。进一步加强组织领导、完善创建机制，把文明创建工作转化为干部职工奋发向上的强大精神动力，积极做好省级文明单位创建工作。
7、加强信息宣传。上半年宣传工作取得丰硕成果，在州级及以上媒体发表相关报道135篇，其中国家级10篇。
8、科学轮岗，增强了干部职工活力。
(三)对下强化系统建设，加强基层民政队伍建设。
1、加强基层民政办硬件建设，提升基层民政办服务管理水平。各乡镇社事办公室电脑、打字机由于年代久远和超负荷使用，大部分已损坏无法再维护，为保证乡镇民政工作的顺利开展，现正通过政府采购为各乡镇更换新的电脑和打字机。
2、加强基层民政办人员配置，打造一支强劲的基层民政队伍。12个乡镇民政办共有工作员32人，都配置了专职民政办主任、会计、婚姻登记员。12个农村福利院共有工作人员47人，都有健全的管理机构，并聘请了相应的工作人员，确保了福利院工作的顺利开展。
四、存在的困难和下一步工作打算。
(一)存在的困难。
1、人员编制十分紧缺。由于年龄老化，近几年退休人员增多，个别内设股室工作无人承担，暂由其他股室人员兼职代理，工作负荷超重，工作正常运转压力大。
2、办公经费紧缺，办公条件较为落后。抗灾救灾防灾设施设备落后，应急手段不足，处置能力较弱，这些直接影响了防灾抗灾减灾的效果。
3、社会福利机构建设滞后。全县农村福利院急待改造升级，城市流浪乞讨人员救助站急待建设等。
(三)下半年工作打算。
下半年稳步继续推进各项工作的发展，确保完成全年的各项工作任务，重点突破以下几项工作。
1、加快推进重点工程建设步伐。进一步加强专班的力量，积极向上争取缺口资金，确保县城市福利院、县烈士陵园搬迁工程的建设顺利进行。
2、积极争取县政府出台相关救助政策。
3、圆满完成农村低保扩面工作。进一步加强对农村低保扩面工作的督办，层层签订责任制，确保6月底完成，7月1日按时向新增对象发放保障金。
审计工作总结(篇7)
一、财政管理审计情况
从审计情况看，市财政部门不断细化部门预算编制，提高年初预算到位率，加强财政支出管理，努力降低行政运行成本，预算约束和管理水平逐步提高。但仍存在一些需要规范的问题，如存在滞拨彩票基金、应缴未缴预算收入、县区应缴未缴社保基金、应收未收建筑业保障金等问题。
二、政府性债务资金和市属园区审计情况
按照“摸清底数，反映问题，揭示风险，提出建议”的总体思路，____年对全市政府性债务进行了审计，并结合资金重点投向，开展了沿海产业基地、中小企业创业园、高新技术产业开发区、北海新区和仙人岛能源化工区的财政决算审计。
(一)全市政府性债务审计
在对我市截至____年6月末政府性债务规模进行审计的同事，还发现一些地区和单位，在债务举借、债务资金使用、项目建设及管理等方面均存在一些问题。目前，各县区已提交了整改报告，其中4个县区已出台或开始制定债务管理制度，6个县区对债务口径做了调整，并对债务计划、举借、偿还、工程项目建设及责任追究等方面进行了规范。
(二)市属园区财政决算审计
沿海产业基地等5个园区，最早的成立于__年，最晚的成立于__年，其中沿海产业基地、北海新区、仙人岛能源化工区的规划面积均超过100平方公里。从审计情况看，5个园区总体呈现债务规模较大、后续投入多、偿债能力弱等特点。此外，还发现部分园区工程有停工停建和项目竣工决算工作推进缓慢等问题。市领导已对上述审计报告作出批示，要求相关县区、园区和部门加强管理，依法依规行政，对存在的问题及时整改，提高招商质量和投入产出比。中小企业创业园、高新技术产业开发区、北海新区和仙人岛能源化工区先后提交了整改报告，现部分问题已得到纠正，其余问题已提出整改措施和方案。
三、市属公立医院资产负债及运营情况审计调查
以“摸清家底，揭露问题，探索管理体制和运行机制改革，防止国有资产流失”为目的，对市中心医院、中医院、妇女儿童医院等8所市属公立医院20__至____年资产负债及运营情况进行了审计调查。截至____年末，8所公立医院资产总额87382万元，负债总额63610万元，净资产总额23772万元，资产负债率为72.8%;____年收入75780万元，其中医疗收入72911万元、财政补助收入2537万元、其他收入332万元;支出76235万元，其中医疗业务成本支出62099万元、管理费用13793万元、其他支出343万元;当年亏损455万元，累计亏损6479万元。
存在亏损严重、债务负担沉重、固定资产增减变化未进行账务处理、医院内控制度不健全和经营管理不完善等问题。市领导已对审计报告作出批示，要求相关部门落实审计建议，拿出扭亏增盈的具体措施。坚决做到新亏不增，老亏逐年压缩，整改结果报市政府专题研究。
现卫生局已提交了整改报告，对固定资产管理存在的问题已进行了清产核资，对内控制度不健全等问题已着手建章立制，对实现扭亏增盈已初步制定了11项措施，整改工作全面开展。
四、50家单位部门预算执行审计调查情况
为贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的要求，提高财政资金的有效性和规范性。20__年1月至4月，对50家市直行政、事业单位____年度部门预算执行情况进行了审计调查，涉及教育、农业、司法、城市建设、市政设施、医疗卫生、社会福利等多个方面。
从调查数据看，____年50家单位三公经费同期减少444.6万元，下降22%。其中招待费下降47%、车辆费用下降11%、出国费用增长3%;50家单位会议费同期减少52.4万元，下降13%。审计还发现部分单位在固定资产管理、财务核算等方面存在一些问题。目前，已函告各单位，整改工作正在进行中。
五、审计建议
(一)规范部门预算管理，强化预算执行约束。按照中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，进一步强化部门预算管理，制定和完善基本支出、项目支出等各项支出标准，严格按项目和进度执行预算，增强预算的约束力和严肃性。进一步扩大部门预算决算公开范围，细化公开内容。各主管部门和核算中心要加强对下属单位的指导、管理和监督，加强内部控制和内审制度，切实提高预算单位财政财务收支管理水平。
(二)强化财政资金管理，确保财政资金安全。树立资金安全、规范管理意识，严格按照相关规定，强化财政国库资金管理。加快构建财政资金风险防控机制，进一步清理财政专户和各预算单位银行账户，逐步将财政资金全面纳入国库统一管理，确保财政资金安全。
(三)提高园区精细化管理水平，实现健康有序发展。园区规划要有理有节，要根据资金状况、偿还能力、实际需求，有步骤、有规划地做好开发和建设工作，防止出现资金链断裂、重复建设和烂尾工程。加强资金筹集、使用和管理，以及项目招投标、竣工决算等方面的规矩意识。
审计工作总结(篇8)
近年来，随着经济的快速发展，社会变革加速，学院内部管理日益复杂，管理越来越重要。而学院内部审计作为一种对学院内部管理的监督和保障，对于保障学校的基本利益、推动学校健康发展和管理的规范化、科学化具有极其重要的作用。本文旨在总结学院内部审计工作的经验与体会，为完善学院内部管理工作提供参考。
一、学院内部审计的概念和作用
学院内部审计是指在学院组织机构内部，以独立、客观、公正、合理、有序、系统和科学的方法对学院各项经济活动进行检查、核实、评价和建议，促进学院管治渐趋规范化、有效化、健康化的一项重要工作。
学院内部审计可以为学院提供许多好处，主要包括以下几点：
优化学院内部管理机制、加强内部控制，减少财务风险和损失。
发现学院内部的管理漏洞和不合理之处，提出建议和改进措施。
提升学院的运行效率，提高管理水平，促进学院的持久发展。
二、学院内部审计的重要内容
学院内部审计内容包括行政管理与财务审计两个方面。
1、行政管理审计
行政管理审计主要是检查和分析学院的行政管理规章制度、管理流程和管理制度等，发现并分析学院内部管理存在的弱点和问题，并提出改善措施。具体应当着重检查以下几个方面：
学院内部各项规章制度、管理制度的科学性、合理性和可操作性等。
学院在组织管理、财务管理、人事管理、行政管理等各方面的运行情况，与管理规定的配合情况。
学院各项经济活动执行的情况，包括采购管理、项目管理、资产管理等。
2、财务审计
财务审计主要是通过检查学院的账簿、报表、凭证等财务信息，对学院的财务以及各项资金来源和支出进行检验和审核。具体应当着重检查以下几个方面：
学院经费的收入与支出情况，包括各项收入的来源、使用情况以及拨款的使用计划等。
学院会计制度、会计核算、财务管理等方面的合规情况。
学院内部控制机制的使用情况和效果，包括学院内部整体管理的规范化程度等方面。
三、学院内部审计工作的流程
学院内部审计工作的流程具体包括以下几个步骤：
1、制定年度审计工作计划：根据学院内部的实际情况，结合学院总体工作计划，制定全年的审计工作计划，明确工作目标和安排。
2、开展内部审计工作：按照年度审计工作计划开展内部审计工作，在内部审计工作过程中需要严格按照规定的审计程序和方法进行，确保审计工作的科学性和规范性。
3、整理和分析审计结果：内部审计工作完成后，需要对审计结果进行汇总、整理和分析，形成内部审计报告，并指出学院内部存在的问题和整改意见提出建议。
4、提交和反馈审计结果：内部审计报告需要提交学院主要领导进行审查和批复，对于存在的问题将采取针对性的措施、监督督促进行整改，并对整改结果进行评估。
四、学院内部审计需要注意的问题
在进行学院内部审计时，需要特别注意以下几点：
1、保证审计独立性：审计人员需要独立开展审计工作，确保审计结果客观、公正、真实。
2、确保审计机密：审计工作中所获得的信息和材料应保密，防止信息泄露借此造成不良影响。
3、强化管理和监督：学院领导需要密切关注审计工作的开展情况，加强内部管理和监督力度，确保审计工作能够顺利推进。
4、强化宣传和沟通：加强内部宣传和沟通工作，促进学院师生员工的知情权和参与权，取得他们的合作和支持，提高审计工作的效果。
五、结语
学院内部审计工作是学院找出问题、推动发展的有力支撑，不仅对学院各项工作监管发挥关键作用，而且有助于加强学院内部管理。学院领导同志必需高度重视内部审计工作，不断深化内部审计工作，进一步完善学院的管理机制，促进学院建设更高效、更规范化、更优秀的管理团队。
审计工作总结(篇9)
_年，我局在区委、区府和市审计局的正确领导下，以“__”重要思想为指导，以科学发展观为统领，积极学习贯彻新的《审计法》和今年上级审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，紧紧围绕区委、区府工作中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，突出对经济和社会中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了年度各项工作任务。
一、全年主要工作目标完成情况
_年我局审计项目市审计局考核指标为_项(区考核为_项)。预计至12月底可以完成审计项目_项，其中：财政预算执行和决算审计_项，财政财务收支审计_项，领导干部经济责任审计_项，专项资金审计调查_项，固定资产投资审计_项。完成市审计局下达年度任务指标的__%，完成区下达年度任务指标的__%，同时对柴桥街道养志村危房改造进行跟踪审计。审计金额为__万元，查处违规资金__万元，管理不规范资金__万元，损失浪费资金_万元，其中：应上交财政_万元，应减少财政拨款_万元，应归还原资金渠道_万元。
二、主要工作情况
(一)审计监督力度进一步加大
1、财政审计进一步深化。在对本级预算执行情况审计和乡镇财政决算审计过程中我们坚持做到以真实性、合法性审计为基础，加强对财政资金的监督，注重规范财政收支行为，优化财政支出结构，促进财政资金更加合理、有效地使用，减少损失浪费。今年以来分别对_区、开发区_年度财政预算执行和其他财政收支情况和白峰镇、小港街道的财政决算进行了审计，重点对预算分配、预算支出的审计，加强对部门预算、财政专项资金的审计监督，并对预算、国库、社保、农财、国资等资金实行全面审计，延伸审计了文体、民政、劳动、卫生、农林等部门的细化预算，同时还将区低保资金、福利彩票公益金、基础教育经费和水利建设资金纳入审计范围。通过审计，发现部分应上缴入库的资金未及时入库，部分土地出让金未及时收回，“暂存款”帐户中存在应作收入的未作收入，长时间挂帐未及时清理，部门细化预算编制和审核工作的准确性有待提高，部门经费预算存在苦乐不均。同时促进了财政部门进一步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政管理水平的提高。
2、加大对行政事业企业单位财政财务收支审计的力度，促进行政事业单位财务管理水平的提高。今年分别对区交通局、区民政局、区邮政局、区粮食总公司财政财务收支进行了审计。从审计情况看，发现存在资产疏于管理;财务管理和帐户处理不规范，往来款项结算、清理不及时，奖金福利未按规定报批和未缴调节基金及个人所得税、房租等收入未按规定交纳税金等问题。通过审计，揭示了问题，维护了国家的财经秩序，引起了被审计单位的重视，促进了财务管理的加强和国有资产保值增值。
3、领导干部经济责任审计工作进一步推进。今年来，分别对区_jú长、区_局jú长、区府_主任、_街道原主任等_名领导干部进行了经济责任审计。审计发现部分单位对财产、资金的管理使用不规范，往来款项没有及时结算清理，应交纳的税款没有按规定交纳，有的单位采购物资未按规定实施政府采购等问题。通过审计，促进了财务核算的规范和相关制度的建立和完善，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，加强了对领导干部权力制约和监督，为区委管理、评价和考核使用干部服务。
(二)加强内部审计工作。在对去年的内审工作进行了总结的基础上，制订了_年度内审工作计划，成立了_区内部审计分会，召开了内审工作会议，交流内审工作经验。分会领导能够深入一线了解情况，并能加强指导，建立了内审考核制度。根据市内部审计协会的会议精神，认真做好了传达学习。结合我区目前内审工作的实际，全年共组织内审人员进行业务后续培训和上岗培训二批15人次。通过培训，内审人员业务水平和工作能力得到了进一步的提高。建立审计档案评比制度，使基层内审工作有序地开展，进一步发挥了内部审计职能的作用，促进了行政事业单位和乡镇的财政财务管理工作。
(三)加强审计宣传工作。认真学习贯彻修订后的《审计法》，明确了新修订后的《审计法》目的、意义及修订的主要内容。积极开展新《审计法》的宣传贯彻，5月份在《_新区时刊》和_电视台发表了答记者问，在街头巷尾悬挂《审计法》宣传标语，在电视上作了《审计法》的宣传，并认真开展了《审计法》知识有奖竞赛活动，广泛向社会发放审计知识竞赛卷__份，审计法单行本__册，做到了家喻户晓。重视审计信息的应用，全年共撰写和选录各类信息_篇，其中：审计信息93篇(录用59篇，其中有1篇被浙江省审计厅“浙江审计信息”刊登，1篇被市政府信息录用，2篇在市审计局“_审计信息”刊登和5篇被区政府列入“_摘编”，_篇被区委信息通报)，网络媒体信息__篇。审计成果得到了进一步运用，为领导决算提供依据，使社会上更多的人关心和支持审计工作。
三、存在的困难与问题
一是审计力量与审计任务之间的矛盾比较突出，尤其是基本建设投资项目审计和领导干部经济责任审计中的矛盾更为明显。二是审计决定和审计意见的落实还存在一定的差距，部分基建审计的资料提供滞后。在审计回访中，有少数被审计单位对审计决定和审计意见尚未能真正落实。审计结果公开的力度、计算机审计和效益审计的步子迈得不够大。三是内部审计工作有待进一步加强与规范，个别内审单位的领导对内审工作重视不够。