励志的句子范文大全：演讲稿对我们的作用越来越大。演讲稿能够让演讲者更好地把握说服听众的要点，演讲稿的质量好坏影响着演讲者的发挥水平高低，全面的主题演讲稿是怎么写出来的？励志的句子编辑经过反复考虑认为“二次创业演讲稿”是一篇值得推荐的文章，希望您的生活因本文而有所改善。
二次创业演讲稿(篇1)
地方税收演讲：从我做起
二次创业，从我做起大家好！首先感谢我们二分局的领导和我的同事们，给我参加这次主题为“二次创业，从我做起”演讲活动的鼓励和支持。何谓“二次创业”，就是我们现今所加强的税收队伍建设和现代信息化建设的最终目的就是为纳税人服务，为我们的地方经济服务。
“为纳税人服务”这句话，对我们在座的每一位税务干部是再熟悉不过的了。我们也可以在每一个服务厅的墙壁或宣传标牌上看到“文明服务”之类的话语，相信我们每一个同事都会说：“为纳税人服务是我们的义务和职责。
”可在具体的税收实践中，我们的“为纳税人服务”好像缺点什么。这让我想起一本书中曾说过这么一件事：作者曾去加拿大考察，他所住的酒店大厅旁的报架上就有许多免费的纳税申报表。
后来，他们到了加拿大税务部，税务部**不仅为他们准备了上好的咖啡与点心，还不厌其烦地给他们讲解税收法规与税务征管，作者以为这是事先安排好的，可加拿大的税务**说，任何一个纳税人来，都会受到这样的接待。因为他们把纳税人当成客户，甚至有专门的客户服务部门来回答每个纳税人的咨询。所以，为纳税人服务，是践行“****”重要思想的具体体现，是全面贯彻落实《税收征管法》及实施细则的必然要求，是推进依法治税，依法行政的现实需要，是创造我们地方经济发展的软环境，是实现省地税“二次创业”的重要途径。
怎样实现“二次创业”呢？我以为，每一个税务干部现就应该转变为纳税人服务的观念，从我做起，真正树立“税务机关首先是服务机关，其次才是管理机关，税务人员首先是服务人员，其次才是管理人员”，“视纳税人为客户”，“一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务纳税人”。当然，口号容易喊，但真的容易吗？
也许你会说，这不容易。我会微笑着面对每一个纳税人。当然，我们现在提倡的不是微笑服务？可您能设想一下吗？
如果没有对税收事业的钟爱，没有对职业技能的探求，没有掌握一定的“真本领”和“硬功夫”，在面对纳税人咨询时“一问三不知”，在为纳税人办理涉税事宜时效率低下、差错不断，把纳税人等得火烧眉毛、焦头烂额，哪怕您笑若桃花，嘴上抹蜜，端上来的是普洱茶，递上来的是极品云烟，那您能说是为纳税人提供了优质服务吗？俗话说，“干一行，爱一行”，既然我们已经从事了这项事业，就应为了事业而不断丰富自己、完善自己、超越自己，为了事业而孜孜进取，不断提高业务技能，不断提高为纳税人服务的质量。其次，对纳税人要有一个“换位思考”的观念。
假设，如果我们是纳税人，我能接受冷漠、勉强的微笑、冷漠的语言和行为机制的服务吗？因此，我们对纳税人要有关爱之心，是发自内心深处的真真切切的关爱。这说来容易做来难。
在长期的征缴过程中，税务人员扮演着管理者和执法者的角色，在思想和行为上具有一定的优势。自新《征管法》及《实施细则》颁布后，作为我们税务部门就有了法定义务和责任来优化服务质量，提高服务水平，由以前仅仅出于道义的“我应该”变成了现在法律规定的“我必须”！在社会主义市场经济条件下，纳税人是市场经济的主体，是国家税收的源泉，是社会财富的直接创造者，所以给纳税人以最真切的关爱，我们将会收获很多很多……因此，我坚信，我们每一个税务干部只要从我做起，有了对税收事业的钟爱和对纳税人发自内心的关爱，有创新服务的观念，用创新服务的手段，一定实现地方税收事业的“二次创业”。
二次创业演讲稿(篇2)
二次创业，从我做起大家好！首先感谢我们二分局的领导和我的同事们，给我参加这次主题为“二次创业，从我做起”演讲活动的鼓励和支持。何谓“二次创业”，就是我们现今所加强的税收队伍建设和现代信息化建设的最终目的就是为纳税人服务，为我们的地方经济服务。“为纳税人服务”这句话，对我们在座的每一位税务干部是再熟悉不过的了。我们也可以在每一个服务厅的墙壁或宣传标牌上看到“文明服务”之类的话语，相信我们每一个同事都会说：“为纳税人服务是我们的义务和职责。”可在具体的税收实践中，我们的“为纳税人服务”好像缺点什么。这让我想起一本书中曾说过这么一件事：作者曾去加拿大考察，他所住的酒店大厅旁的报架上就有许多免费的纳税申报表。后来，他们到了加拿大税务部，税务部官员不仅为他们准备了上好的咖啡与点心，还不厌其烦地给他们讲解税收法规与税务征管，作者以为这是事先安排好的，可加拿大的税务官员说，任何一个纳税人来，都会受到这样的接待。因为，他们把纳税人看成是客户，甚至专门设有一个客户服务部，负责回答每一个纳税人的咨询。所以，为纳税人服务，是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是全面贯彻落实《税收征管法》及实施细则的必然要求，是推进依法治税，依法行政的现实需要，是创造我们地方经济发展的软环境，是实现省地税“二次创业”的重要途径。怎样实现“二次创业”呢？我以为，每一个税务干部现就应该转变为纳税人服务的观念，从我做起，真正树立“税务机关首先是服务机关，其次才是管理机关，税务人员首先是服务人员，其次才是管理人员”，“视纳税人为客户”，“一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务纳税人”。当然，口号好喊，可真正做起来容易吗？可能你会说，这不容易，我会笑脸面对每一个纳税人的。诚然，我们现提倡的不就是微笑服务吗？可您能设想一下吗？如果没有对税收事业的钟爱，没有对职业技能的探求，没有掌握一定的“真本领”和“硬功夫”，在面对纳税人咨询时“一问三不知”，在为纳税人办理涉税事宜时效率低下、差错不断，把纳税人等得火烧眉毛、焦头烂额，哪怕您笑若桃花，嘴上抹蜜，端上来的是普洱茶，递上来的是极品云烟，那您能说是为纳税人提供了优质服务吗？俗话说，“干一行，爱一行”，既然我们已经从事了这项事业，就应为了事业而不断丰富自己、完善自己、超越自己，为了事业而孜孜进取，不断提高业务技能，不断提高为纳税人服务的质量。其次，对纳税人要有一个“换位思考”的观念。假设，如果我们是纳税人，我能接受神情淡漠、笑容勉强、语言冰冷、行为机械的服务吗？因此，我们对纳税人要有关爱之心，是发自内心深处的真真切切的关爱。这说来容易做来难。在长期的征纳过程中，税务干部扮演着管理者和执法者的角色，在思想上、行为上都体现着一定的优越性。自新《征管法》及《实施细则》颁布后，作为我们税务部门就有了法定义务和责任来优化服务质量，提高服务水平，由以前仅仅出于道义的“我应该”变成了现在法律规定的“我必须”！在社会主义市场经济条件下，纳税人是市场经济的主体，是国家税收的源泉，是社会财富的直接创造者，所以给纳税人以最真切的关爱，我们将会收获很多很多……因此，我坚信，我们每一个税务干部只要从我做起，有了对税收事业的钟爱和对纳税人发自内心的关爱，有创新服务的观念，用创新服务的手段，一定实现地方税收事业的“二次创业”。
地税演讲稿:二次创业，从我做起
二次创业演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位党员、积极分子、以及应邀前来的各位党外人士：
谈到创业这个词，我想我们并不陌生，“创业”顾名思义、就是要开创一番事业。我们要有开拓创新的精神，要有摸着石头过河的勇气，要有刺穿荆棘的勇气。****集团已经成功的经历了第一次创业，现在正着力于二次创业。
在我们开始做什么和怎么做的话题之前，有必要了解什么是第二次创业？企业为什么要二次创业？我查了一下互联网，上面给出了一段话：
创业过程分为生存创业和生态创业两个阶段。第一次创业是生存创业，第二次创业是生态创业。一个企业在经历了一次创业之后，本身已经具备了较强的实力，按照事物发展的客观规律，如果没有一种变革，那么企业一定会衰亡。
要想让企业继续发展下去，实现更高的目标，只有对企业进行根本性的改造，才有可能让企业在一个新的台阶上重新发展。二次创业是企业快速成长后，为进一步发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段的战略转型，是企业发展过程中革命性的进一步发展。
因此，二次创业是企业发展的必然阶段。我们第二次创业的目标是未来实现1000亿元。这个数字是定量化的目标，除此之外，还有定性化的，新聘任了一位总裁，准备进军****领域，这是定性化目标。
如果把我们的**企业比作一艘船，董事长是船长，那么总裁应该是船的舵手，控制船的航向和速度。我们都在这艘船上，所以只有四个字-在同一艘船上互相帮助！
我们有一个共同的名字**商人。我们第二项业务的主体不是**集团，而是**创业者。那么二次创业我们干什么？
我们有多少创业激情？要知道创业不会是一帆风顺的，我们在创业路上所接触的好多事物都是新的，会遇到好多疑难问题，打不通这些瓶颈，就无法驶向成功。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大多数人会死于明天晚上，见不到后天美好的太阳，因此好多人在创业路上都会遭受失败。
这是马云说的，说得有道理。
但这样说没用。关键是分析我们当前和未来的问题。希望每个**人都能从自己做起，解放思想，拿出创业激情，进入创业状态，形成创业氛围。不断学习科学文化知识，提高岗位技能，树立科学的世界观和人生价值观，也是党员的首要职责。
把党员应尽的义务充分体现在日常工作上，不断完成任务，保证二次创业顺利进行，这是我们全体**人应该做的！
人一辈子就那几十年，消极懈怠、牢骚满腹就等于浪费人生。人生的过程就是在不断的完成任务中进行，一项任务完成了，自然会出现下一个任务，等待你完成，直到临终，人的最后一个任务是——面对死亡！生命的本质不是索取，而是奋斗。
生命不息奋斗不止！
感谢党支部组织这样的活动，对我来说也是一个学习和改进的过程。
最后，我希望你在这里玩得开心！这是我们今天需要完成的任务！
二次创业演讲稿(篇4)
我不是学者。我无法用深刻的思想来诠释我的生活；我不是数学家，很难用普适定律来计算我的价值；我也不是诗人。我不能用优美的语言来歌颂我的青春。我只是一个普通的金融工作者，但我拥有世界上最高的荣耀——那就是对供销业务的执着热爱！一、 一个来自**云工集团的普通工人，自从我参加这项工作以来，一直默默无闻地耕种着这块土地。
手指一挥，15年过去了。我记得我第一次参加工作时，正处于从计划经济向市场经济的过渡时期；也是供销社由盛转衰的时期；这也是金国供销合作社大规模改革的时期。整个供销社陷入低迷，大家都在担心供销的出路。。这样的议论远不止这些，我也曾彷徨过，我的选择是不是错了。
毕业时，父母曾让我回到家乡；结婚时，爱人曾劝我离职；孩子出生后，公婆也建议我放弃现在的工作，但我拒绝了。
作为一个女儿，我只能让父母在业余时间听我问候。因为我独在异乡不能尽孝。作为妻子，我们的丈夫和妻子经常聚少离多，因为情人一个人在国外工作。
作为一个母亲，我感到内疚，因为我经常早出晚归，很少有时间陪孩子。
但我不仅是一名金融工作者，也是一名共产党员，所以我愿意做一名普通的劳动者。对于我们大多数人来说，平凡的工作和平凡的一生几乎是划等号的，记得海尔集团首席执行官张瑞敏曾经这样说过：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
2008年，不平凡的一年。**、雪灾接踵而至。在这百年不遇的灾害中，供电工人、教师、子弟兵、医务工作者等等，他们用自己的行动甚至是生命诠释了什么是平凡、什么是伟大、什么是爱岗敬业。
他们的工作，是那么的简单，他们的职业，是那么的平凡，但当祖国和人民需要时，他们都能用蕴涵在他们生命中的巨大热情去溶化那高压铁塔上的坚冰，用生命的火花为一座座城市带来光明，用自己的身躯为别人铺出一条生命之路。而我就想做一名平凡的供销人。
是的，这个世界，需要这一种人，他们能拒绝尘世动感的歌舞与迷乱的霓虹灯，静静地坐在书桌前，将一篇篇经典文章细细品读。这个世界，需要这一种人，能直面人生的变迁和世俗的更替，把坚定写在脸上，将一项平凡的事业无悔地延续。
这种人，必须安静，安静到心里只有纯净的声音和高尚的信仰；这种人一定要愿意平凡，愿意把每一件平凡的事情做好。生活是平凡的，可是，亮丽的天空下有我们的青春在飞舞，工作是忙碌的，但是辉煌的太阳里有我们的热血在燃烧。
在我的内心深处，我也向往着悠闲的城市生活；也曾憧憬着待遇优厚的工作岗位，也曾渴望和爱人相依相守；也曾想与父母合家欢乐；也曾想做一个全职太太。但我最终还是坚守了这个岗位；守住了财会这份清贫。斗转星移，冬去春来，可我，无怨无悔。
二次创业演讲稿(篇5)
见证恒泰的发展与腾飞
各位领导，各位评委，各位同事，下午好：我来到添加剂车间，实验室工作人员**。
说到第二次创业，我没有华丽的语言来包装我们的实际行动。
作为我们企业来说，二次创业就要是靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难、不为坚险在发展时期共同激进的精神，使企业获得超常的发展，完成一次创业之后的再创业。二次创业对于我们企业而言，是已经完成了初具规模的生产，要如何再向更高阶段迈进，再造企业快速发展，再树企业辉煌的问题。
我们企业从一次创业到现在走过了十五个年头，我真真切切的感受到了恒泰的发展壮大，从荒草从生、陈旧的厂房到标准化的生态工业园区，从坑坑洼洼、泥泞的羊肠小道到四通八达标识清晰的大道，产品就从这里输送到全国各地。现在我们正处于第二次创业的关键时刻。对于公司层面，首先，企业文化建设是二次创业的基本要素，企业文化是凝聚力的源泉。
所以我们在二次创业必须要有企业文化作支撑，通过文化建设让全体员工达成共识，一次创业是靠投资者抓住机遇或个人素质，而二次创业则要靠团队一同奋斗，团队奋斗的凝结剂就是企业文化，因此，企业二次创业对企业文化建设要长抓不懈；其次，在生产员工队伍要不断创新，不断突破自我，尤其，我们企业生产的是多个产品品种，各个品种的应用及生产方式都不一样，只有培养和造就一支能够完成并超越自我的生产员工队伍才是致胜的关键；第三，在生产技术方面，不断降低生产成本、提高产品质量是生产和研发的目标，应该有一个永无止境的发展终点。对于车间来说，第一，在生产设备上，创业之初，焦糖生产车间，由一个两三立方的反应罐来生产焦糖，经过几年的发展，变成了两个五立方的反应罐来生产焦糖，随之产业规模的扩大，进入二零零九年后，焦糖生产扩大到用几十立方的生产设备，这就为焦糖的发展注入了前进的动力；第二，在产品上，恒泰企业焦糖色产品市场占有率一直稳居全国第一，在产品研发上我们走在行业前沿，为行业的发展奠定了坚实的基础，为振兴民族食品工业，提升人类生活质量，发挥着不可替代的作用。对于二次创业来说，我们要执行好研发的生产工艺，稳定产品品质，就是我们的第一要务。
第三，在创新方面，焦糖生产十五年以来，以前一直采用人工灌装的方式，劳动强度大，对员工的动作要求高，经过反复的摸索，现在我们采用了适合焦糖生产的灌装机，有效的降低了员工的劳动强度，提高了生产效率，在这方面我们不能停着脚步，只有不断创新和探索才会获得更多的机会和收益。
二次创业催人奋进、梦想在此飞扬。“诚、实、新、高”，是我们企业文化的灵魂，“用信念、热忱和行动创造健康快乐的恒泰未来”是我们应该坚定的信念和努力拼搏的方向。在恒泰董事会规划蓝图的指引下，让我们正确设定个人目标，迎接一个又一个辉煌！谢谢
二次创业演讲稿(篇6)
各位领导、各位同仁，大家好：
今天我演讲的题目是《二次创业，从我做起》。
20xx年在全球经济危机的严峻形势下，许多公司纷纷以减员减薪来应对，而我们集团公司王主席则承诺：“不减员不减薪”，稳定了军心阵脚。如今，在经济形势依旧严峻的情况下，公司又照常进行了加薪调整，在员工内部引起了巨大反响。对此我有两点感想：一、是“新奥对我不薄”。这是我们同事间常说一句话，这句朴素、实在的话，没有华丽的词藻，却真实反映了我们员工内心对新奥的心灵感激，公司给我们带来了富足的生活，为我们创造了展示自我的舞台。我们该怎么办？我们唯有在本职岗位上尽职尽责、竭尽全力为我们事业的发展做出更大的贡献。二、是在全球经济危机面前，多数公司减员减薪，而我们集团公司能够顶住外界经济环境恶化的压力下逆境加薪，不仅表现了公司以人为本、关爱员工、价值共享的文化理念，更是表现了面对全球经济危机的自信和实力。
二次创业演讲稿强大的实力来源于集团战略的稳步实施，事业的快速发展，为了把我们的事业不断地推向前进，我们的王主席及时的提出了二次创业的号召，并在集团公司发出了极具感染力的信——“除了伟大的创业，我们别无选择”，把二次创业的理念推向高潮。
在轰轰烈烈的二次创业的洪流中，我们作为公司员工该怎么办？也许一位英国主教的墓志铭会给我们启示：“我年少时，意气风发，踌躇满志，梦想要改变世界。当我年事渐长，阅历增多，我感觉自己无力改变世界，于是决定先改变我的国家。但这个目标还是太大了，随之我步入中年，无奈之余，我试图改变我的家人。但天不遂人愿，他们依旧维持原样，当我垂垂老矣，我终于顿悟了一件事：我应该先改变自己再影响别人。若我能先当家人的榜样，也许下一步就能改变我的国家，再往后，我甚至可能改造整个世界”。同事们让我们从改变自身做起，从身边做起，从细节做起，一步一个脚印，沿着集团公司制订的战略目标奋勇前进！同仁们，新奥是个人才辈出，英雄有用武之地的地方，公司为每一个员工提供了广阔的发展空间，让我们每一个人点燃起创业的激情，为了我们伟大事业的发展和壮大，同舟共济，团结协作，共担责任，共展宏图！
我的演讲完了，谢谢。
二次创业演讲稿(篇7)
大家好，我今天的演讲题目是：鹰的重生与二次创业。
这是一个关于鹰的故事。
鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。
要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。
此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。
鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，重新再度过自己的岁月！
这篇有关鹰的文章让我感触颇深，由此更加深深体会到荣事达太阳能的此次二次创业的必要性和紧迫性。
经过几年的快速发展，荣事达太阳能已经从一个小小的十几个人的企业发展成为一个初具规模的行业标兵企业，快速的发展让我们的同行刮目相看，也让我们获得了成功。但同时一些过去支持我们成功的因素却被我们忘却了，随着企业的发展，人员的增加，许多的管理制度尚未完善，于是有的人开始了扯皮推诿，特别是我们管理人员，有了更多的借口。如何适应企业下一步的经营发展，顺应潮流积极参与到此次二次创业的行动中，是摆在我们每个人面前的课题。
此时此刻，我们的老总提出二次创业的号召，非常具有针对性，非常的及时。看看我们的营销团队，包括我们营销中心的后勤人员，我们还有当年创业时的激情吗，还有当年顽强作战的斗志吗？几年前我们在当时非常艰苦的匮乏的条件下，我们靠我们的努力靠我们的拼搏获得的成功甚至获得了竞争对手的赞叹与尊重，而我们今天，我们有了自己宽敞的办公楼，电气化的会议室，还有高自动化的生产线，拥有了研发团队，拥有策划公司合作伙伴等等，那为什么我们部分同志总讲我们在市场上如何遇到了种种困难，如何公司的竞争力不及对手，为什么呢？为什么，因为我们缺乏了当年创业时的激情，没有必胜的信心。我们也需要向雄鹰一样，敢于挑战自己，敢于重生。
每次看赢在中国，听到在路上的旋律，我都热血沸腾，激情高昂。是的，我们的企业和我们一样，同样在路上。尽管我们已经在行业站稳了脚跟，尽管我们取得了可喜的成绩，但别忘了我们的企业只要4周岁，我们还年轻，我们的路还很长。
此次演讲比赛，吹响了我们二次创业的号角，让我们每个人，重新点燃创业激情，让我们从身边做起，从细节做起，从自己做起。以饱满的热情投入到二次创业中，用我们的行动去实现我们的梦想！
在我心中有一个梦，要让更多的人用上我们的太阳能。
在我心中有一个梦，要让我们的队伍在市场上战无不胜。
在我心中有一个梦，我们的荣事达太阳能基业长青！
二次创业演讲稿(篇8)
开创创先争优新风尚依法合规推进双优
“洹水安阳名不虚，三千年前是帝都”，这是个沉淀着千年历史文化的古都；“劈开太行山，漳河穿山来，”这是一个充满艰苦奋斗精神的城市。在风景如画得太行山脚下，在这个历史文明与人文精神并重的地方，中国人寿安阳市支公司如初生的朝阳，生机勃勃，如鲜艳的花朵，欣欣向荣，不断成长着、壮大着。（慢，气势）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家 ，(稍微顿一下)上午好.（鞠躬）我是来自安阳公司的李-慧-波，木子李，智慧的慧，波涛的波。为了让你更好地记住我，我的名字可以改为：
在你的心灵之地，智慧如波涛般壮丽。李慧波就是我，我就是李慧波。如果你能记住我的名字，我将不胜感激。
今天，我演讲的题目是（顿一下）《开创创先争优新风尚依法合规推进双优》。
俗话说“无以规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律，合规创造企业经济效益、合规创造社会价值、合规创造员工价值。合规是保险公司稳健经营第一要旨，是国寿财险提高资产质量的根本保障，是公司减少风险损失的前提，更是员工与公司共成长的不二法则！
那么，什么是合规文化呢？(注意，是上升的语调)
在我的理解中，合规文化的精髓就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。今天，我们开展合规文化教育活动是规范林州国寿财险的业务操作行为、自觉抵制违规违纪违法问题发生的迫切需要，是推进案件治理、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
开创创先争优新风尚依法合规推进双优，是一项循序渐进的系统工程，不能一蹴而就，如何开展此项活动，结合本人工作实际，应重点抓好以下四个方面：
首先（这三个地方可以适当加手势），应树立先进的文化理念。古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，在全市系统内形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。
此次集团公司、总省公司在全省范围内广泛开展的创先争优活动将会给我们以更深刻的理解的同时，在工作程序上更加明确清晰，业务操作更加熟练，工作更加突出，同事之间自身能力得到全面提高。
其次，要养成良好的言行习惯，使我们的行为符合社会主义道德德要求。塑合规文化，做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情，更要着眼长远，形成习惯。这就需要我们有严谨务实的工作作风，有持之以恒的工作态度，有“咬定青山不放松”的韧劲，有“衣带渐宽终不悔”的追求!
具体来说，我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。例如，市公司为了更好的服务基层，每月发放内勤人员值班表，并推迟下班时间，让我们基层在下面有解决不了的问题时，能及时找到直接联系人，更好更快地为客户解决问题。
第三，应高标准、严要求，苦练专业技能，提高员工自身素质。“工欲善其事，必先利其器”。也就是说，一个人要想有事业，离不开优秀的基本功。
在金融业竞争日趋激烈的今天，公司最需要的，最迫切的是精益求精的行业和敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力，所以我们要学习、学习、再学习，学习政策，学习条款唯有如此，才能创造佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。在业务技能方面，市公司不定期组织学习和培训，使我们在工作中不断学习和充电。
从最初对汽车保险的单一认识到现在对非汽车保险的认识。6月中旬，我安阳公司对签单人员进行了系统全面的培训，从系统录单到条款和承保政策的学习，从6月初刚开始签单人员每单5-8分钟，到6月底，公司所有签单人员，录单达到5分钟以内；只有业务技能更加专业，我们才能更好更快地为客户服务。
最后，优秀的员工不仅要体现在工作技能上，更要体现在责任心上。工作是责任。我们应该勇于承担责任。对于分配给我们的任务，我们应该把它作为一件非常重要的事情，做得更好。最重要的是保持一个好的态度，即使你努力工作，你也能从中体会到快乐和价值。
保险公司有一句名言“成于**，败于服务”。服务是一门艺术，所以我们应该尽力把它做好。我们将从每一个细节出发，为客户提供周到的服务，以服务创造价值，树立服务品牌。
心系客户，感动常在；精诚所至，金石为开。只有不断完善服务体系，不断提高客户服务水平，让贴心的服务和热情的客户成为我们的日常体验！让成成为一个男人，**达成为我们永恒的追求！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们完全有理由相信，在科学发展观的正确指引下，在公司的正确领导下，全体员工将以更快速、更专业、更高效、更准确地为客户提供全方位服务，为人寿财险贡献自己的力量。我们有决心、有信心把人身、财产保险工作做得更好。
做到名符其实的“顶级集团、一流财险”。（这一段把气势提上来）
最后，感谢集团公司、总省公司为我们员工创造了创先争优这样一优良的竞争环境，感谢省公司为我们提供展示自我的机会，让我们借演讲比赛互相学习，共同进步，谢谢! （后退或上前一步，鞠躬，**。脚步要稳）
不要退缩。你脑子里有个框架。你知道一般的意思。如果你忘了写，不要紧张，因为下面的人不知道你的手稿是什么。继续。就把它当做是在给别人谈心，讲故事一样，自然大方，适当的时候加些手势，如果没有手势，就双手叠放在前，保持站姿，千万不要有小动作。
上台后要站稳，看着观众，深呼吸，然后张开嘴，这样可以缓解紧张，不容易忘记台词。声音要打开。眼神交流，评委需要一个个看，观众需要扫描，记得保持微笑。
二次创业演讲稿(篇9)
the 鐗╄祫 fen rules 祦 ma 愯緭the 鐗╂祦鑱旂洘2016银行二次创业演讲稿
the 鎻愯 chuai 閫佽 chuai cong plank 綍
the 鏍囧噯 ma 愯緭鍟嗗搧鐮 ?2016最新银行二次创业演讲稿(一)为了破解快速发展后面临的发展瓶颈，8月20日，工行郴州分行正式发文在全辖开展“第二次创业”活动，动员本行员工增强业务发展的紧迫感和危机感，凝心聚力，加快各项业务发展，全面完成年初下达的各项任务目标，再谋高质量发展。该行“第二次创业”活动以高质量发展为目标，坚持两手抓的工作方法，扎实做好两项基础工作。
首先，要加强思想转变，统一思想。在新的历史发展阶段，面对新的困难与挑战，员工是满足于现状踞足不前，还是勇于进取，敢于创新突破，该行通过组织“第二次创业”大讨论活动，引导大家树立“三意识，一观念”，提高突破发展信心，即向广大员工宣讲推介全国全省工行系统当前的发展势态，让广大员工明白郴州分行在本系统的定位，激发员工的忧患意识;宣讲推介其它商业银行的改革举措和发展势态，激发员工的竞争意识;宣讲推介工商银行的改革发展和资源配置方式，激发员工的自立、自救、自强意识;宣讲推介现代商业银行经营管理理念，强化员工的优质服务、客户资源、市场营销、市场份额的观念。通过大讨论，将本行员工的思想统一到省分行“四要两确保”工作要求上，统一到想办法破难题，向市场找突破上。
其次，突出实效，重点解决如何做。目标方向确定了，从何处入手、从**抓起，具体怎样抓，着力点在哪?确实是一种综合性的管理难题。
该行通过反复认真学习总行、省分行会议文件，深入领会会议精神实质以及省分行苏国庆行长关于进一步落实全省年中工作会议精神，紧紧围绕当前经营发展中的突出问题和监管工作要求，统一思想，明确措施，狠抓落实，切实推动全省在复杂经营环境下的健康发展的四点要求，结合郴州分行当地实际，确立了“七个”重点业务，同时对各个重点工作选准突破口突击前进。一是坚持不放松存款，开展存款组织工作。二是严防坚持质量保证，开展资产质量控制。
三是扩大市场份额，开展信用营销。四是规范服务，增加收入，做好中间业务收入增长工作。五是聚集市场，抓好客户拓展，开展客户拓展工作。
六是到专业、支行、客户经理处分解落实任务进度指标。七是提高客户体验，认真开展服务管理，建设人民满意银行。目前，该行的“第二次创业”在该行党委的坚强领导下，迎难而上，负重前行，全体员工同心同德下定决心，再打复杂经营环境下的翻身战。
2016最新银行二次创业演讲稿(二)我们用手指向天空，一定是看到了划破长空的闪光点;我们用手推开窗户，一定是希望阳光伴着新鲜的空气涌进窗口;我们用手拖住下颚，一定是在度过充实的一天后憧憬着美好的未来。农村信用社的“二次创业”正如同划破长空的闪光点;如同阳光伴着新鲜的空气;如同我们每一位员工憧憬着的美好未来……我演讲的题目是：高举“二次创业”的旗帜，吹响“二次创业”的号角。
省联社廊坊办事处主任樊鸿武同志在全市农村信用社“二次创业”动员大会上说：“农村信用社的发展处在第二阶段，即爬坡阶段，主要任务是真正建成规范化、强势化的农村金融机构，使农村信用社在与其他金融机构的竞争中昂首挺胸，立于不败，这个阶段的主要任务称为‘二次创业’”。通过这次会议，全市农村信用社正式打出了“二次创业”的旗帜，吹响了“二次创业”的号角。
这正如同一道划破长空的闪光点照耀在这片立足三农、不断发展的农信大地上，让我们每一位农信员工都在这闪光点下凝神聚智，奋力爬坡，向着更高、更强、更具有凝聚力和影响力的目标奋勇前进!“二次创业”的总体目标是把农村信用社建成规范化、强势化、亲情化的农村金融机构。这便是阳光伴着新鲜的空气从农信之窗迎面而来，吹到了每位员工的脸上，沁入每位员工的心脾，沐浴着每位员工的身心。
“规范化”是阳光，它使规章制度全面覆盖农村信用社;它使执行力得到大提高，实现遵规守矩的全员化和自觉化;它使违规行为基本杜绝，各类风险得到有效控制。“强势化”是新鲜的空气，有了新鲜的空气，农村信用社便能在总体实力上强于竞争对手，能在竞争力上优于竞争对手。“亲情化”是阳光与新鲜空气吹进农信的窗口，它面向系统内，又面向系统外，它在全系统打造一种乐观向上、好学求进、心情舒畅、和谐高效的良好氛围。
伴随着“二次创业”的阳光和新鲜空气进入农信的窗口，沁入农信员工的心扉，我们每一位员工也在这温暖的阳光和新鲜的空气中憧憬着美好的未来，这美好的未来便是：业务经营大跨越、行业风气大好转、深化改革大突破、硬件设施大改善、队伍素质大提高、党的建设大增强!我想：
实现业务经营大发展，就是要用迅速壮大的经营和竞争实力使农村信用社矗立于同业之林;用优化的业务结构提升业务档次、降低经营风险、提高效益水平和现代化水平;用不断降低的不良贷款占比提
2016最新银行二次创业演讲稿(一)为了破解快速发展后面临的发展瓶颈，8月20日，工行郴州分行正式发文在全辖开展“第二次创业”活动，动员本行员工增强业务发展的紧迫感和危机感，凝心聚力，加快各项业务发展，全面完成年初下达的各项任务目标，再谋高质量发展。该行“第二次创业”活动以高质量发展为目标，坚持两手抓的工作方法，扎实做好两项基础工作。首先，要加强思想转变，统一思想。
在新的历史发展阶段，面对新的困难与挑战，员工是满足于现状踞足不前，还是勇于进取，敢于创新突破，该行通过组织“第二次创业”大讨论活动，引导大家树立“三意识，一观念”，提高突破发展信心，即向广大员工宣讲推介全国全省工行系统当前的发展势态，让广大员工明白郴州分行在本系统的定位，激发员工的忧患意识;宣讲推介其它商业银行的改革举措和发展势态，激发员工的竞争意识;宣讲推介工商银行的改革发展和资源配置方式，激发员工的自立、自救、自强意识;宣讲推介现代商业银行经营管理理念，强化员工的优质服务、客户资源、市场营销、市场份额的观念。通过大讨论，将本行员工的思想统一到省分行“四要两确保”工作要求上，统一到想办法破难题，向市场找突破上。其次，突出实效，重点解决如何做。
目标方向确定了，从何处入手、从**抓起，具体怎样抓，着力点在哪?确实是一种综合性的管理难题。该行通过反复认真学习总行、省分行会议文件，深入领会会议精神实质以及省分行苏国庆行长关于进一步落实全省年中工作会议精神，紧紧围绕当前经营发展中的突出问题和监管工作要求，统一思想，明确措施，狠抓落实，切实推动全省在复杂经营环境下的健康发展的四点要求，结合郴州分行当地实际，确立了“七个”重点业务，同时对各个重点工作选准突破口突击前进。
一是坚持不放松存款，开展存款组织工作。二是严防坚持质量保证，开展资产质量控制。三是扩大市场份额，开展信用营销。
四是规范服务，增加收入，做好中间业务收入增长工作。五是聚集市场，抓好客户拓展，开展客户拓展工作。六是到专业、支行、客户经理处分解落实任务进度指标。
七是提高客户体验，认真开展服务管理，建设人民满意银行。目前，该行的“第二次创业”在该行党委的坚强领导下，迎难而上，负重前行，全体员工同心同德下定决心，再打复杂经营环境下的翻身战。2016最新银行二次创业演讲稿(二)我们用手指向天空，一定是看到了划破长空的闪光点;我们用手推开窗户，一定是希望阳光伴着新鲜的空气涌进窗口;我们用手拖住下颚，一定是在度过充实的一天后憧憬着美好的未来。
农村信用社的“二次创业”正如同划破长空的闪光点;如同阳光伴着新鲜的空气;如同我们每一位员工憧憬着的美好未来……我演讲的题目是：高举“二次创业”的旗帜，吹响“二次创业”的号角。省联社廊坊办事处主任樊鸿武同志在全市农村信用社“二次创业”动员大会上说：
“农村信用社的发展处在第二阶段，即爬坡阶段，主要任务是真正建成规范化、强势化的农村金融机构，使农村信用社在与其他金融机构的竞争中昂首挺胸，立于不败，这个阶段的主要任务称为‘二次创业’”。通过这次会议，全市农村信用社正式打出了“二次创业”的旗帜，吹响了“二次创业”的号角。这正如同一道划破长空的闪光点照耀在这片立足三农、不断发展的农信大地上，让我们每一位农信员工都在这闪光点下凝神聚智，奋力爬坡，向着更高、更强、更具有凝聚力和影响力的目标奋勇前进!
“二次创业”的总体目标是把农村信用社建成规范化、强势化、亲情化的农村金融机构。这便是阳光伴着新鲜的空气从农信之窗迎面而来，吹到了每位员工的脸上，沁入每位员工的心脾，沐浴着每位员工的身心。“规范化”是阳光，它使规章制度全面覆盖农村信用社;它使执行力得到大提高，实现遵规守矩的全员化和自觉化;它使违规行为基本杜绝，各类风险得到有效控制。
“强势化”是新鲜的空气，有了新鲜的空气，农村信用社便能在总体实力上强于竞争对手，能在竞争力上优于竞争对手。“亲情化”是阳光与新鲜空气吹进农信的窗口，它面向系统内，又面向系统外，它在全系统打造一种乐观向上、好学求进、心情舒畅、和谐高效的良好氛围。伴随着“二次创业”的阳光和新鲜空气进入农信的窗口，沁入农信员工的心扉，我们每一位员工也在这温暖的阳光和新鲜的空气中憧憬着美好的未来，这美好的未来便是：
业务经营大跨越、行业风气大好转、深化改革大突破、硬件设施大改善、队伍素质大提高、党的建设大增强!我想：实现业务经营大发展，就是要用迅速壮大的经营和竞争实力使农村信用社矗立于同业之林;用优化的业务结构提升业务档次、降低经营风险、提高效益水平和现代化水平;用不断降低的不良贷款占比提
信用质量高，提高资产的有效利用率，提高效率，积极经营，提高全员收入水平。行业风气大好转，就是要在竖起优良之风、形成具有自身特色的企业文化体系的同时，强化“从严治社”，细化“以德治社”，深化“文化治社”。深化改革大突破，就是要加快股份制改革步伐，尽快改制为农村商业银行，实现从合作制到股份制的根本性体制变革，使我们可以与其他商业银行平等竞争，使农村信用社进入一个新的更高的发展阶段。
硬件设施大改善，就是要按照标准化、全能化、现代化、精品化的要求，加快硬件设施的改造和建设步伐，增强农村信用社的吸引力和竞争力。队伍素质大提高，就是要把农村信用社的员工培养成为具有现代素质的员工，进而适应现代化金融企业需求。加强党的建设，需要健全党的组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一段段美好的憧憬，一个个美好的未来，在“二次创业”的旗帜下和号角声中显得格外亮丽和崇高。作为农村信用社的一名员工;作为一名共产党员，要从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，争当“二次创业”的前头兵，为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!