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超市试用期工作总结 篇1

超市有试用期工作总结

试用期是员工加入公司后的一段时间,通常用于评估员工的工作表现和适应程度。在超市的试用期工作也不例外,通过试用期的工作,我积累了丰富的工作经验,并获得了一些重要的技能和知识。以下是我个人在试用期期间的工作总结:

一、工作内容与职责

在超市的试用期期间,我主要担任销售员的角色,负责商品的陈列、销售和顾客服务等工作。具体的工作内容包括:

1. 负责商品陈列与整理:根据超市的规划和布局,对商品进行陈列和整理,确保商品的摆放整齐有序,方便顾客的选择和购买。

2. 接待和服务顾客:主动接待顾客,根据顾客的需求提供商品的信息和咨询,助其选购合适的商品。提供友好的服务,并解答顾客的问题和疑虑。

3. 收银与结算:负责收取顾客购买商品的款项,并进行结算。确保收银过程的准确和安全,同时保持良好的顾客体验。

4. 库存管理与补货:协助管理库存,监控商品的销售情况,及时进行补货和调整,确保商品的充足供应。

5. 维护店内卫生:负责店内的清洁与整理工作,保持店面环境的整洁和有序。

二、技能与知识的积累

在试用期期间,我不断学习和磨练自己的技能,也积累了丰富的知识。以下是我在试用期期间所学到的技能和知识:

1. 销售技巧:通过与顾客的沟通和互动,我学会了正确的销售技巧,包括积极主动地接待顾客,耐心倾听顾客需求,提供专业的建议和推荐,以及妥善处理投诉和纠纷等。

2. 顾客服务:在与顾客的接触中,我学会了如何提供优质的顾客服务,包括友好、热情、耐心和细致入微。我了解到顾客满意度的重要性,懂得顾客是超市的核心,只有让顾客满意才能获得更多的回头客和口碑宣传。

3. 商品知识:我熟悉超市内各种商品的特点、用途、价格等信息,并能随时给予顾客必要的产品介绍和解答。这不仅需要我对商品本身的了解,还需要我不断关注和学习市场的动态和变化。

4. 团队合作与沟通:在超市工作中,团队合作至关重要。我时刻保持与同事的良好沟通,互相帮助和支持,共同完成工作任务。我学到了如何处理和解决团队内部的问题和矛盾,以及如何与他人有效地沟通合作。

5. 库存管理与补货:在试用期期间,我深入了解了超市的库存管理和补货流程。我学会了如何准确记录商品的进销存情况,及时补货和调整,以便保持良好的销售状态。

三、个人思考与改进

通过试用期的工作,我也对自己的表现进行了一些反思与总结,并有了一些改进的计划:

1. 培养更好的沟通能力:尽管我与顾客进行了许多沟通,但我意识到我在某些方面还需要提升。下一步,我计划加强自己的沟通技巧,包括更好地倾听和理解对方,并通过积极的语言和肢体语言传递正确的信息。

2. 深化对商品和市场的了解:作为一个销售员,我认识到了解商品和市场动态的重要性。我将进一步加强对商品特点和市场趋势的研究,以便更好地为顾客提供咨询和推荐。

3. 提高自身工作效率:超市工作节奏较快,任务繁多。我需要更好地管理时间和任务,提高自身的工作效率。我将学习如何合理安排工作和休息时间,以及如何有效地处理多个任务。

4. 加强团队协作精神:团队的合作对于超市工作非常重要。我会在今后更加注重与同事的协作,积极参与团队的活动和讨论,共同完成工作目标。

总结起来,超市试用期工作对我来说是一段宝贵的学习和成长的时期。我通过努力工作和学习,不仅积累了丰富的工作经验和技能,还提高了自身的专业素养。我相信在未来的工作中,我会继续努力,不断进步,为超市的发展贡献自己的力量。

超市试用期工作总结 篇2

转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助,让我充分感受到了xxx和谐,团结向上的文化。

进入xxx已经三个月了,对自已的工作总结如下:

一:品质方面

xxx用人重品质,我个人认为会计人员品质很重要,我严格遵循会计的职业道德,认真加强思想政治学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二:工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,我及时地熟悉施工企业的会计制度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作,作为工程项目的财务会计,风险意识尤其重要,我在工作中认真的审核每一笔业务,有疑问的单据及时讯问,做到防范风险在前,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

三:学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,这次领导给了我一个很好的机会,到随岳中进行项目部间交叉财务检查,,因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力,但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏;而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销,规避个人收入所得税;工程成本的比例控制,人工费占总成本的比例控制,机械使用费占总成本的比例控制;材料费占总成本的比例控制,机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理,我也会在今后的工作中学习运用。

在今后的工作中,我相信自己,随着时间的推移,我一定会做得越来越好!

超市试用期工作总结 篇3

20XX年我市餐饮服务单位的监管职能正式划归“食品药品监理局”,食品科是随着“食品化妆品稽查分局”成立后组建的一个科室,科内人员共5人,人员结构由老,中,轻三代人组成,具体负责辖区餐饮服务单位的食品安全监督管理工作,4个来月的工作,在局领导关心爱护下,在全科同志精诚团结,共同努力下,克服了客观存在的诸多困难,工作中虽取得了一点成绩,但同时暴露出了很多问题,现在对食品科一段时间工作表现做一总结。

一、辖区餐饮服务单位的状况

食品科所管辖的餐饮单位分布在海明路以南,与和平街以东,和二三七处铁道线以北,以及东风铁道线以北至监理站。这一区域包括火车站,地下道以南,等涵盖全市3/4的城乡结合部,这一区域餐是监管工作的薄弱环节,同时也是监管工作的难点。

食品二科开始的第一项工作是在局领导的工作部署下,对辖区餐饮服务单位的经营状况进行了摸底调查,科内人员仅仅用了不到5天的时间对辖区餐饮单位进行了调查,调查结果有证的餐饮服务单位159家;无证的餐饮服务单位34家,各餐饮单位都没有建立食品进货查验记录,及索证索票制度,卫生基础设施都不健全,从业人员食品安全法律法规知识缺乏,卫生观念淡漠。一个个令人触目惊心的数字现在就摆在我们面前,工作的难度是可想而知的,这对我们新成立的科室无疑是一个巨大的挑战。

二、工作所取得的成绩

面对摆在我们面前的困难,我们别无选择,只能迎难而上,食品二科全体人员对辖区的状况做了具体分析,对工作中所遇到的困难做了充分的准备,大家群策群力,力争找到工作的突破口。

为了响应省局对餐饮单位“大检查、大排查、大整改”号召精神,食品二科首先选择了学校周边的餐饮服务单位为工作的重点,针对新“四中”老“四中”周边的餐饮服务单位进行了地毯式的监督检查,全科人员历时二周的时间,共查处学校周边无证餐饮服务单位21家,无台账餐饮服务单位5家,并针对这26家餐饮服务单位进行了行政处罚,处罚金额达到2万多元,这些餐饮单位历来都是监督检查的空白点,我科无一遗漏的对他们进行了行政处罚,大大增加了全科人员的信心,同时也点燃了全科人员的工作热情,增强了战胜困难的决心,为以后的工作开展打下来坚实的基础。针对升学期间大型聚餐活动增加,我科着重对大型包桌的餐饮服务单位进行了整改,重点查餐饮服务许可证有无超期,超范围经营现象,从业人员有无有效健康证,培训证现象,食品进货查验记录,索证,索票制度的建立,食品留样制度的执行情况等。

超市试用期工作总结 篇4

作为一名超市收银员,试用期转正是武装自己的机会,也是给自己一个证明的舞台。在试用期转正的三个月里,我经历了许多挑战和成长,下面我将详细总结这段时光,并展望未来的发展方向。

首先,我想强调的是团队合作的重要性。在与同事的合作中,我逐渐认识到无论在哪个岗位,团队合作都是至关重要的。作为一名收银员,我与前台的同事合作紧密,他们提供商品信息和支持,我负责快速、准确地收款和找零。通过与团队紧密配合,我不仅更好地了解了自己职位的职责,还学会了与人沟通和协作。

其次,我在这段时间里学到了如何处理客户投诉。作为收银员,接触到各种各样的客户是家常便饭。有的顾客不满意商品的质量,有的投诉我处理得太慢。面对这样的情况,我学会了保持冷静并聆听顾客的问题,并在解决问题时力求给予满意答复。我也积极与前台和管理层沟通,及时做好记录并改进服务。

此外,我认识到自我管理的重要性。作为一名收银员,时间管理非常重要。我尽量在高峰期完成交易,高效地扫描商品,准确地操作收银系统,以便给予更多的时间帮助其他同事。在工作之余,我也努力培养个人技能,比如增加业务知识、了解各类产品、学会更好地服务顾客。通过自我管理,我能够更好地应对忙碌的工作环境和个人成长的需求。

此外,我还很重视自身的提升。在试用期期间,我充分利用了超市提供的培训机会。我积极参加公司组织的培训课程,扩展了自己的知识面。我也主动向经验丰富的同事请教,虚心听取他们的建议和经验。通过这些努力,我不仅增加了业务技能,也提升了解决问题的能力和领导力。

最后,我对未来的发展充满了期待。作为一名收银员,我将继续努力提供优质的服务,不断提高工作效率和准确性。我也希望能够接触到更多不同的客户,从中学习和成长。此外,我希望有机会参与到更广泛的项目中,比如处理差异商品、协助管理层制定销售计划等,以拓宽自己的视野和能力。

总之,超市收银员试用期转正工作是一段充满挑战和成长的旅程。在三个月的时间里,我学到了很多宝贵经验,提高了自己的职业技能和团队合作能力。我将继续努力,以成为一名更出色的收银员,并为超市的发展做出更大的贡献。

超市试用期工作总结 篇5

随着经济的发展和人们消费观念的转变,超市作为零售业的重要组成部分,承担着满足人们生活所需的重要职能。在超市中工作不仅需要良好的沟通能力和服务意识,还需要高效的工作能力和团队合作精神。试用期作为雇主评估员工素质和适应度的重要阶段,对于员工来说也是一次重要的经历。下面我将从个人角度出发,总结我在超市试用期转正工作中的所思所悟。

在试用期工作中,我充分认识到了个人素质的重要性。良好的沟通能力和服务意识是超市员工的基本要求。我通过培训学习和实际工作经验的积累,逐渐提升了自己的沟通能力,不仅能够准确理解顾客的需求,还能主动推荐适合的产品,并能为其提供专业的购物建议。同时,我还通过不断改进自己的服务方式,提高了自己的服务效率,使顾客得到更好的购物体验。我的努力和进步也得到了领导的认可和肯定,使我更加有信心在未来的工作中发挥更大的作用。

在试用期工作中,我还深刻体会到了高效的工作能力的重要性。作为超市员工,我要处理顾客的咨询和投诉,对于工作效率的要求非常高。我通过提升自己的学习能力和实际操作技巧,逐渐提高了自己的工作效率。通过与同事们的密切合作和共同努力,我们互相帮助,共同解决问题,提高了整个团队的工作效率。我还通过积极参与各种培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能,为顾客提供更好的服务。通过不断的努力,我不仅成功完成了试用期的工作任务,还获得了转正的机会。

在试用期工作中,我意识到了团队合作精神的重要性。超市作为一个大家庭,每个员工都需要相互携手合作,共同完成工作任务。在工作中,我与同事们相互帮助,共同解决问题,形成了一种良好的工作氛围。每次遇到困难和挑战时,团队的合作精神使我们能够共同应对,取得较好的工作效果。通过与同事们的交流学习,我不仅提高了自己的工作能力,也学到了很多人际交往的技巧和方法。我相信,只要我们保持团队合作精神,就一定能为超市的发展做出更大的贡献。

在试用期工作中,我还体验到了工作中的挑战和压力。超市作为一个大型企业,市场竞争激烈,工作任务繁重。在试用期的工作中,我面临了顾客的不同需求和要求,有时还会遭遇突发情况和投诉。面对这些挑战,我学会了保持冷静和沉着,通过与同事们的积极配合和共同努力,最终圆满完成了各项任务。同时,我也通过自我调节和放松的方式,缓解了工作压力,保持了积极向上的工作状态。

通过试用期转正工作的经历,我认识到了自己的不足之处和需要改进的地方。我会继续加强学习和自我提升,不断提高自己的专业能力和工作素质。同时,我也将继续保持良好的沟通能力和服务意识,通过高效的工作方式和团队合作精神,为超市的发展做出更大的贡献。

总之,试用期转正工作是我个人职业生涯中的重要经历,通过这段经历,我不仅提高了自己的工作能力和素质,还培养了自己的责任心和团队合作精神。我相信,只要我不断努力和进取,我将能够取得更好的成绩,为超市的发展贡献自己的力量。

超市试用期工作总结 篇6

我于xx年9月4日成为公司的试用职工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章准则,现请求转为公司正式职工。

作为一名刚参与作业一年多的结业生,初来公司,从前很忧虑不知该怎么与人共处,该如何做好作业;可是公司宽松和谐的作业空气、联合向上的企业文明,让我很快完结了从一般职工向高效职工的改变。

在岗试用期间,我在市场部学习作业。这个部分的事务是我曾经从未触摸过的,和我的专业常识相差也较大;可是在各部分领导和搭档的耐性辅导下,使我在较短的时刻内习惯了公司的作业环境,也了解了公司的整个操作流程。

在本部分的作业中,我一向严厉要求自己,仔细及时做好领导安置的每一项使命,一同自动为领导分忧;专业和非专业上不明白的问题谦虚向搭档学习讨教,不断前进充沛自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,不免呈现一些小差小错需领导纠正;但前事之鉴,后事之师,这些阅历也让我不断老练,在处理各种问题时考虑得更全面,根绝相似失误的发作。在此,我要特别感谢部分的领导和搭档对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我作业中呈现的失误的提示和纠正。

通过这三个月,我现在现已能够独立处理公司的事务,收拾部分内部各种材料,当然我还有许多缺乏,处理问题的阅历方面有待前进,团队协作才能也需求进一步增强,需求不断持续学习曾经进自己事务才能。

这是我的第二份作业,这三个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的迅速打开,我深深地感到自豪和自豪,也愈加火急的期望以一名正式职工的身份在这儿作业,完结自己的奋斗方针,体现自己的人生价值,和公司一同生长。

在此我提出转正请求,恳请领导给我持续训练自己、完结理想的时机。我会用谦善的心境和饱满的热心做好我的本职作业,为公司发明价值,同公司一同展望夸姣的未来!

超市试用期工作总结 篇7

去年x月,我有幸进入xxx公司工作,时光荏苒,六个月的试用期即将结束。回首这六个月的工作,我从中学到了很多,同时也存在缺点。

最初的半个月,我被分在一楼的票台,在票台几个老师傅的耐心指导下,熟悉了公司的大概环境和主要的经营业务。随后经过领导研究决定,最终把我分配到财务部工作。

财务部应算是关键部门之一,不仅要求迅速熟悉公司财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

目前我从事的是出纳工作,出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方虚心向前辈和领导请教。目前我正在学习专业的会计知识,争取早日拿到会计证书。财务知识更新的速度不断加快,我必须不断学习新的业务知识。

超市试用期工作总结 篇8

一、基本情况;

截止到20xx年6月底,全区目前有食品生产企业298家,包括39家小作坊。上半年,我们队全区298家食品企业中的150家进行了监督检查,完成巡查频次150次,出动执法人员300余人次,与全区所有298家食品生产企业签订承诺书,建立食品企业档案298件,对肉制品,豆制品,调味品,白酒等产品进行了集中整治。整治过程立案查处违法食品企业2家,结案2家,处理举报投诉8起。进一步建立了和完善食品监管机制,观察监督完成食品生产许可证(QS)换发证现场审查34家企业45个申证单元,完成食品生产许可证(QS)年审86家企业,102个证书。组织进行了元旦春节食品安全专项整治,3.15食品安全专项整治,甘井子区明胶使用企业的排查及监督检查工作,加工豆制品过程中使用非食用物质等违法行为的集中整治,食品生产企业非法添加“罗丹明B”的专项整治,配合区食安委开展甘井子区食品安全整顿工作,打掉黑窝点8个;和甘井子公安分局食品药品犯罪案件侦察大队联合办案五起,刑事拘留9人,取保候审1人。在区食安委的组织下,对全区十四个镇街包括下述各村、社区的食品安全检查员、助理检查员五百余人进行了四个课时的生产加工领域食品安全基础知识的培训;组织全区食品生产企业参加市局举办的获证企业食品安全培训班活动,组织进行了开展食品生产加工质量安全示范单位活动。

二、主要做法:

(一)、划分区域,综合监管,信息共享,责任到人。

(二)、广泛发动,畅通信息,源头打假,严查黑窝点。

(三)、严格实施食品安全市场准入制度。

(四)强化小作坊监管。

(五)积极开展食品添加物质全程集中管理。

(六)突出年审工作的重要性。

(七)强化和公安部门的联合办案。

三、成效和经验

(一)加强政府统一领导,是提高食品安全水平的关键。

(二)建立基层监管体系是加强食品安全的前提。

(三)帮扶企业,促进企业整体质量水平提高,既是做好食品监管工作的出发点和归结点,又是做好食品监管工作的突破点。

四、亟待解决的问题

(一)检查经费得不到落实,直接影响了监管工作的顺利开展。

(二)监管力量的严重不足,直接影响了监管工作的质量和效果。监管力量的不足体现的两个方面:一方面体现在监管人数的不足。甘井子区虽然食品生产企业全市(包括北三市和长海县)最多,但人员配置却和市内三区差不多,稽查队也被市局上收。另一方面体现在监管人员的能力不能满足目前食品监管工作的需要。目前甘井子质监分局一共只有五名工作人员从事食品监管工作,其中两名同志属于借用性质,真正属于分局的只有三名监管人员。这三人中,一个是马上退休的老同志,一个是将满50岁的女同志。另外,这五名监管人员中,只有一名学习过食品专业,其他都是半路出家。

(三)对镇街食品安全工作人员无制约机制,从年初进行的小作坊调查摸底工作来看,除红旗街道外,各镇街普遍配合不积极,最后报送的名单明显不符合要求,这也将影响到下一步对小作坊的发证工作。

五、今后工作打算

(一)、监管重心前移,服务重点下移。

(二)、对食品质量安全档案实行动态管理。

(三)、扶优扶强,打假保真。

(四)、以实施食品质量安全市场准入制度、查处无证生产加工为工作主线,严格审查发证;严格监督企业实施出厂检验;严格后续监管。

(五)、加强区、镇街、村委会(居委会)三级综合监管网络体系建设,充分发挥镇街质量监督员职能作用。

(六)加大检查和监管的力度,力争发现大案要案。

超市试用期工作总结 篇9

三、实习地点超市

四、实习单位和部门

五、实习内容

炎炎烈日当头,正是因为有这样的环境,正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。由于家庭经济的原因,我不能像大多数同学一样,暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必须为我下学期的生活费考虑。我从高中毕业那年的暑假开始就在超市里打工了。由于我的表现还不错,老板比较喜欢我,所以这个暑假答应我在他的超市打工是理所当然的了。还没有放假,我就打电话到超市了,问老板是否愿意让我在他们超市工作,老板满口答应,非常希望我来工作。我当然非常高兴啦!闲话少叙,言归正传。那年我还没有到超市上班之前,我有一个长辈就跟我说:上班要多做事,少说话!话虽简单,但真正做起来就不简单了。

俗话说:做坏人简单,做好人难啊!只要做一件坏事,在别人的眼里,这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话,就要做无数的好事,但还不一定能改变。要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的映像可不是一件简单的事情啊!于是,我制定了以下几大要点:

一、我决不破坏超市的规矩。

俗话说:国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗,就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位——分属各个货架。比如,我是百货这边的,就不能随便跑到食品那边去,食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大,还分三个部分:饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的:我们乡下,顾客不像大城市的市民素质高,经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位,那么这边的货架就没有人看着,东西就很容易少掉!同样,"不可以闲谈"也类似这个原因,如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈,那么就没人看着货物了,东西少了又是损失!还有,"不可以把手机带在身上",这个规定看似严格,其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息,不认真上班,没人看着货物。所以,后来经理就规定了:不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班,但要放在办公室。对于这个规定,大家还是很理解的,毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然,还有很多的规定,比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为,这些是最基本的,当然要遵守了。

二、不管是谁,随喊随到。

在超市做理货员,有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多的供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是,他们就需要人来帮忙了。我是刚来的,当然不能呆在一边看了,为了表现好一点,我都是很主动地跑过去,把各个柜台的货物分开,并分别送到各个货架附近,再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么,但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的,每卸一次都特别累!有时,睡觉到了早上,手膀都疼,还全身没劲!没办法,谁让我是新来的呢?所以,不管有多累的活,我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎,我在同事眼里我是个积极的,在干部面前我也给他们留下了好的映像!

三、如果没有货要上的话要找点事情做。

所谓"上货",是我们常说的话,说通俗点,就是"补货"。货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。当然,不是每时每刻都有货上的。

有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆,还是来回来回闲逛?当然不是了!如果没有什么顾客,也没有货要补,在过道里走来走去,被经理看到是不怎么好的,感觉上我没事做,在混时间!毕竟是私企老板,不会养一些闲人的。老板雇佣你,是要你为他创造财富的,不是养你的。所以,我应该找些事情做一下:抹货架。货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、旧的,自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏映像,而且货物就卖不出去了。谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实,抹货架还有个好处:可以坐下来!这个很好,在超市是不可以坐下的,谁能连续站那么长时间啊?所以,在没有什么顾客而且没有货补时,可以抹货架。正是有了以上几点要领,我在超市表现还是相当好的。在超市里打工我还学到了很多的东西。

现在,我们镇上的超市越开越多,大家为了吸引更多的顾客,自然价格战就打起来了。有时候,还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做"间谍",我还总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是:不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然,被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。话说回来,商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的,但是作为经营者,我们是不愿意看到的!价格低了,利润自然就少了,我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊!

超市试用期工作总结 篇10

在这短短的几个月当中我了解到做为一名收银员的重要性,也了解到一名收银员的工作职责:

1、有强烈的工作责任心,遵守考勤制度,负责公司的收银工作;

2、以良好的仪表、仪容,饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务;

3、掌握现金、支票、信用卡、等结帐程序;

4、准确打印台号的各项收费帐单。

5、严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,特殊情况需向guǎnlǐ人员汇报,做到款帐相符;

6、周转备用金必须每班核对,每天的营业收入现金未经专管人员批准,不得以任何借口借出给任何人,或私自挪用;

7、工作中需暂离岗位,应注意钱款安全,随时锁好抽屉和钱柜;

8、上班时间不得携带私人款项上岗操作;

9、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法,防止伪钞收入;

10、在收款中做到快、准、礼貌,不错收、漏收客人款项。

11、熟悉电脑开机、关机过程及电脑日常故障的排除工作

12、不得在收银台前与任何人闲谈,非工作人员不许进入收银台;

13、不得使用电脑做其它与收银无关的工作;

14、不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据。

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