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工会开展活动总结 篇1
镇工会联合会在县总工会关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”（以下简称三亮）活动之后，在镇内各工会组织中积极开展“三亮”活动。目前“三亮”工作开展顺利已取得初步效果，现将活动开展一个多月的情况小结汇报如下：
一、成立机构、搞好宣传
按照活动要求，镇工会联合会及时成立了镇工会联合会关于开展工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动领导小组，组长由工会主席担任，成员有：（委员）、（委员）、（委员，领导小组具体负责活动的组织、安排，协调和指导工作。领导小组成立后及时向各基层转发了三原县关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动的实施意见。并召开了由各基层工会主席参加的“三亮”活动动员会。会上镇联合会主席组织学习了总工会“三亮”活动实施方案，要求各基层工会迅速开展此项工作并动员宣传这些活动的目的、意义和要求，积极动员工会会员参与此项活动。
二、摸清底子、组织实施
为了把此项活动落到实处，镇工会领导小组对镇域各工会组织进行了调查摸底。分别对各基层工会主席、委员进行登记造册，从而摸清底子，为搞好“三亮”工作奠定了基础。根据从易到难，循序渐进的原则，我们首先对镇工会联合会、天域公司工会进行“三亮”实施。分别给两个工会制作了牌子，并分别给工会主席、委员制作了胸卡、联系卡。按照活动要求分别在机关公开栏和公司公开栏内公布了工会主席、委员的姓名、职务、手机号码和工作职责，“三亮”项目已基本到位，剩余的两个已成立工会正常生产的企业“三亮”工作正在进行当中。
三、搞好评议、巩固成果
6月份我们将按照要求，对正在实施实施“三亮”工作的工会进行项目完善，同时还要集中搞好对“三亮”活动的评议工作，评议将采取调查问卷和座谈评议的`形式进行。还要根据要求抓好对工会组织在维护职工权益，促进生产发展，帮助职工解困等方面进行宣传和报到，以不断提高工会的服务水平和在职工心目中的地位，使活动真正取得实效。再就是根据各村的不同情况，逐步对村级工会进行“三亮”在确保标准的基础上，到年底完成对全镇工会组织“三亮”的全覆盖，确保完成“三亮”的各项工作任务。
5月18日
工会开展活动总结 篇2
工会活动是提高职工权益、增强团结力量的重要方式之一。为了充分发挥工会组织的作用，我们积极配合开展了一系列工会活动，并取得了丰硕的成果。在活动中，我们深刻感受到了工会的力量，进一步加强了职工之间的团结与合作，也提高了职工的工作积极性和创造力。
首先，我们组织了一场精彩纷呈的文艺演出。演出汇集了公司内不同部门的职工，他们精心准备的节目涵盖了歌舞、小品、舞蹈、相声等多种表演形式。演出中，我们职工展现了豪情万丈的精神风貌，通过艺术的方式展示了工人阶级的力量和创造力。整个演出现场热闹非凡，震撼了全场观众，增强了我们的凝聚力和荣誉感。
此外，我们还组织了一次“共享美食，快乐活动”活动。这次活动旨在鼓励职工之间的交流与合作，增加工作的乐趣。我们职工自发组成了几个小组，每个小组都烹饪了自己擅长的美食，并举行了一场美食大比拼。职工们积极参与，分享他们的烹饪经验和技巧，让我们大家更加了解和尊重彼此的能力和才华。通过这次活动，我们不仅享受了美食，更培养了团队合作和互相信任的意识。
此外，我们还组织了一次团建活动。这次活动选择了一个远离城市喧嚣的自然环境，让我们摆脱工作的压力，放松身心。我们进行了各种战队竞争、团队挑战和户外拓展活动。在这个过程中，我们不仅锻炼了自己的身体素质，还培养了相互合作、相互依赖的意识。通过这次活动，我们增加了解职工之间的了解和信任，也提高了我们的团队协作能力。
此外，工会还积极组织了一些职工关心的问题的调研和讨论，推动了相关政策和待遇的改进。我们建立了员工意见箱，并定期开展调研和讨论，聆听职工的意见和建议，并向公司提出相关建议。通过这种方式，我们促进了职工与管理层之间的沟通，提高了职工的参与度，也体现了工会的作用和意义。
在整个活动过程中，每位工会成员都发挥了积极的作用。作为一名工会成员，我深感责任重大，并非常荣幸能为职工权益发声。通过这些工会活动，我们充分发挥了工会组织的作用，提高了职工之间的团结和合作，促进了企业的和谐发展。
综上所述，我们通过开展一系列工会活动，充分发挥了工会组织的作用，提高了职工权益，增强了团结力量。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提高了职工的工作积极性和创造力。我们将继续坚持开展工会活动，为全体职工争取更多的权益，为企业的发展贡献更大的力量。
工会开展活动总结 篇3
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，积极响应市委宣传部、组织部《关于组织全市共产党员广泛参与志愿服务活动的实施意见》的通知要求，***坚持把发挥党员先锋模范作用与弘扬志愿者精神相结合，不断深化党员志愿者服务活动，鼓励和引导广大党员积极加入志愿者队伍，投身服务群众、服务社会的行列，并结合单位实际，逐步建立志愿服务长效机制，积极开展党员志愿者服务活动，受到了广大群众的普遍赞誉。现将开展情况总结如下：
1、 加强组织领导，营造浓厚的活动氛围。
为了使党员志愿者活动深入开展，我单位对全体党员进行了志愿者行动动员，要求党员干部以身作则，率先行动，积极投身于这一行动中。群力群策，坚持把开展党员志愿者活动与帮助群众解决实际问题结合起来，提高服务针对性和质量，确保各项措施能够切实惠及群众和社会，同时在志愿服务群众实践锻炼中，增长才干，提高个人综合能力。运用“志愿服务”网络平台，提前发布志愿服务相关信息，向社会公众公开招募爱心志愿者，共同尽心尽责，营造出一片积极浓厚的志愿者服务活动氛围。
2、 建立健全制度，保障服务业有序发展
本着党员志愿服务的长足发展，推进志愿服务管理工作规范高效，建立了“统一岗位、统一标识、统一评估”的长效管理机制，结合现实有针对性确定服务对象和服务项目；建立党员志愿者和服务队伍档案，实行党员志愿者服务承诺制，明确服务内容、服务项目和责任人；开展志愿服务时，党员要穿**，佩戴党徽，以展示志愿服务队伍的整体形象；服务活动结束后，及时开展志愿服务效果自我评估，从实践中汲取不足，积累经验，不断规范党员志愿者队伍的管理与运作，提高工作效率。
3、 认真贯彻、创新、高效服务。
一是开展脱贫攻坚主题帮扶活动。围绕脱贫攻坚，以农村留守孤寡老人、优抚对象、儿童为重点，大力推进扶贫帮困、助学、助残等学雷锋志愿服务活动，多次为困难家庭送去大米、食用油等生活用品，为贫困儿童送我书包，衣物，文具等学习用品。当酷暑难忍时，第一时间送来电扇、杀虫剂等夏季物资，帮助生活困难家庭。
二是开展党员进社区集中服务活动。以每月党员主题活动日为契机，定期向留守党员干部讲读党章，宣传当前脱贫攻坚扶持政策，讲解具体扶贫资助措施，大力推进政策扶持、技术支持相结合的脱贫措施，和困难群众一起，凝心聚力，共同奔小康。组建志愿者服务队，在社区和城市道路上开展义务扫雪活动，为附近居民和行人提供便捷出行。
三是开展义务植树活动。在植树节来临之际，向社会公开招募志愿者，和本单位党员干部共同组成“植树造林推动绿色发展”志愿服务队，走进***义务植树基地，开展植树造林服务活动，为当前我国五位一体总布局背景下的健康可持续发展尽心尽力。
工会开展活动总结 篇4
**总工会
为了坚持将学雷锋活动与广泛开展的道德实践活动相结合、与“魅力茶乡秦巴**”品牌向结合，构建和谐社区，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，接**县精神文明建设办公室的通知，现将我单位开展雷锋精神的主要内容汇报如下：
1、 营造向雷锋学习的氛围，体验雷锋精神
今年三月即是学习雷锋精神月，也是春风行动月，本单位结合工作位实际情况制定了学雷锋活动月活动方案，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。县工会通过道德讲堂雷锋精神宣讲、领导带队开展志愿者活动等形式多样的活动，带领全体干部职工走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋足迹，体验雷锋的精神。
2、 学习雷锋精神提高节后就业率
为切实帮助农村富余劳动力、下待岗等就业困难人员就业，县总工会按照县委办《关于开展*县20xx年春风行动的通知》精神，由县人力资源和社会保障局牵头，会同县总工会共同组织开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的春风行活动，更好地满足了20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，营造了良好的社会氛围。
据统计，组织县内外企业45家，提供就业岗位2100个。共有3500余人参加了招聘活动，其中656名求职者现场与企业达成就业意向，活动现场共发放就业创业扶持政策、创业培训、小额担保贷款及维权知识等各类宣传资料1万余份。
三“四个结合”把学雷锋活动推向深入
（1） 要与发扬工人阶级的伟大品格和劳动模范精神相结合。工会把组织开展学雷锋活动，作为教育引导广大职工牢固树立热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念的重要政治任务，精心部署、重点突出、丰富载体，推动活动常态化、机制化。围绕全县发展大局和单位工作全局，组织动员职工通过开展搞一项技术创新、提一条合理化建议、节约一度电、一滴水、参与一次义务环境治理、做一件好事实事的“五个一”活动，把职工群众的智慧和力量凝聚到统筹城乡，追赶跨越，加快发展多作贡献上来。
以“五月劳模事迹宣传月”为契机，大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模光荣、##劳动伟大的时代精神，组织劳模观摩、座谈，为劳模拍摄先进事迹宣传片等方式宣传劳模事迹和先进典型，用身边人、身边事激发职工群众学雷锋精神，尽主人职责，干主人事情，创主人业绩的积极性和主动性，在职工队伍中掀起比、学、赶、超的热潮。
（2） 要与群众性精神文明建设活动相结合。 在干部职工队伍中深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，激扬职工群众心中蕴藏的美好思想品德，焕发职工群众建设文明风尚的巨大热情，把职工队伍职业道德建设不断引向深入。工会在大务宣传雷锋事迹、雷锋精神的同时，紧扣重点，宣传本县雷锋式的道德模范和先进典型，宣传弘扬雷锋精神的生动实践，使雷锋精神走进千家万户，各行各业，深入人们心灵。
广泛开展以“学雷锋、树新风”为主题的道德实践活动，着力打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动新亮点，通过扶老助残、帮困解难、便民利民等方面的志愿服务，把学雷活动覆盖到企业、社区、农村、机关、学校，引导职工群众从自己做起、从身边做起、从日常小事做起，使学雷锋活动多样化、具体化、生活化，推动形成学雷锋精神的良好社会氛围。
（三）与创先争优活动相结合。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵十分丰富，意义十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。在深入开展创先争优和建设学习型组织活动中，紧密联系党员干部、职工的思想实际，组织开展读一本雷锋事迹的书，写一篇学雷锋的心得体会，举办一次弘扬雷锋精神，争当优秀党员的座谈交流会的“三个一”活动，培育职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想与群众性精神文明创建活动相结合。
在单位职工和坚定的信念，励练他们孜孜不倦、契而不舍的学习精神，服务职工、助人为乐的创业精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，在本职岗位上，平凡工作中创先争优。
(四）与面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合。县工会在大力开展雷锋精神的活动中，把学雷锋活动与工会重点工作相互融合，协调推进，特别是与正在开展的结合扶贫开发工作实际，紧扣“脱贫攻坚”主题，实打实服务职工在基层”活动相结合，动真改进工作作风，深入基层、乡镇、企业指导推进、调研等活动方案，工会领导干部切实做到深入基层一线，解决具体问题，为职工群众办实事好事，切实解决好基层和职工群众最想、最盼、最需、最怨的问题，努力实现职工队伍状况在一线掌握、维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。积极探索和推行企业建会和工资集体协商等级评价工作，着力扩面提质，升级达标，促进非公企业建会全覆盖，员工入会率达到98%，10人以上的企业96%签订工资集体协议，保障职工工资正常增长，确保企业和谐可持续发展。
4、 弘扬雷锋精神取得实效
(一)进一步完善了农民工就业服务。以实际行动，提供多项服务。举办专场招聘会，为农民输送就业岗位；开展就业政策咨询活动，农民送政策；大力开展基本权益保障、城市生活常识、求职等方面的指导培训和技能培训；开放农民工免费服务窗口，为农民提供免费就业服务。
(二)进一步净化了人力资源市场秩序。认真受理拖欠农民工工资案件，以“不畏难、负责到底”精神，受理一起追讨一起，切实维护了劳动者合法权益，为农民工进城就业营造了良好的市场环境。
(三)进一步促进了农民工有序流动。通过多种有效方式，与输入地进行就业信息对接，利用报纸、广播、网络、张贴招聘简章等形式，向社会发布各类用工信息，为广大农民工提供信息引导，农民进城就业盲目性大大减少，降低了农民进城求职成本。
雷锋精神培育和激励着一代又一代人的成长。新形势下深入开展学雷锋活动，要大力弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，对于倡导文明新风，匡正道德示范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，对于凝聚干部群众的意志和力量，全面建设小康社会，具有十分重要的意义。
**县总工会
20xx年3月22日
工会开展活动总结 篇5
建行开展工会活动总结
近年来，中国建设银行党委高度重视工会活动，不断推进工会工作的创新和实践，积极探索个性化、多样化的工会活动，加强员工权益保障和企业文化建设，取得了显著的成效。本文将对建行开展工会活动进行总结，以期在今后的工作中取得更加出色的成绩。
一、多元化的工会活动形式
为了满足不同员工的需求，建行工会开展了一系列多样化的工会活动。比如，“爱在建行”公益行动，每年组织员工志愿者到贫困山区进行公益助学和义诊活动。同时，还开展了文化体育活动、金融知识培训、员工风采展示等多项活动，既满足了员工的个人需求，也有助于提升员工的业务素质和管理能力。
二、强化工会组织建设
建行工会在加强基层组织建设方面下了很大的功夫，积极开展各种培训及公开选举。工会会员的选举实行公平、公正、公开的原则，确保每位工会会员有平等的权力和机会。同时，加强对工会骨干的培训和锻炼，提高组织能力和团队合作精神，使工会组织各项工作做得更加顺畅。
三、聚焦员工权益保障
建行工会一直秉承“员工利益无小事”这一理念，不断加强员工权益保障。建立了健全的员工权益维护机制，并不断完善工会服务体系，为员工提供法律咨询、职业发展、人身安全等多方位的服务支持。此外，工会积极倡导员工跨越发展，推动员工职业发展，并在保障员工合法权益的同时，也使员工感受到家庭和谐、职业幸福。
四、强化企业文化建设
作为企业文化的执行者，工会在建行文化建设中充分发挥了重要作用。积极组织开展各类文化活动和讲座，推动员工学习国家政策、文化知识和金融行业动态，增强员工骄傲感和归属感，进一步提升企业的凝聚力。
综上所述，中国建设银行工会在工作中体现了极大的创新精神，出色完成了各项工作。我们相信，在党委和行领导的大力支持和全体员工的努力下，建行工会工作会在今后的工作中取得更加出色的成绩。
工会开展活动总结 篇6
在校工会的领导下，在学院领导的大力支持下，在全体院工会会员的努力下，学院工会本着“以人为本”的工作思路，认真落实学校工会的工作安排，积极推进教职工参与民主管理、院务公开，坚决树立为教职工服务的思想。学院工会进行了细致地部署安排和落实，具体如下：
一、参与学院民主管理、监督，配合学院的各项工作
学院工会继续坚持向学院领导班子会反映教职工的心声，将学院工会工作融入学院的整体发展中，增强工会工作的实效性。院工会在学院领导的带领下，经常参加党政联席会议，参与学院重大决策，协助学院做好本学院的教学工作。如：由我院承办的代数年会中，院工会成员积极参与，在学院领导带领下，为办好会议、服务好本次会议做出了一定的贡献，也给了学院工会支持和参与、筹建大型学术会议提供了宝贵的实践经验。
二、配合学院工作，积极履行职能。
进一步坚持做好学院教代会制度建设和实施，召开了学院二级教代会，推进院务公开，解决实际问题，很好的搭建了学院工作与教职工参与、沟通、交流的平台。
三、充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用
慰问住院病人，帮助老师处理老人后事，安排人员看望和慰问，以及积极参与青年教师婚礼庆典与生孩子办喜酒等事情。通过积极开展这种暖人心的活动，关心教职工生活，尽量切实为教职工排忧解难，进而处处体现来自于学院的组织温暖和单位关怀。
四、维护女教工特殊权益
在“三八”妇女节期间代表学院慰问全体女教职工，采取群发短信送祝福活动，并由工会牵头为学院每位女教职员工发放节日慰问品；积极组织女教职工参加校工会举办的各项活动，关心女教职工的身心健康，配合校工会做好女职工检查身体的工作。
五、培养新引进青年教师。
组织新引进教师加入工会组织，对青年教师的思想道德培养是工会配合学校党政促进教职工队伍建设的一项重要任务，因此，师德建设作为提高教职工队伍素质的一项基础性工作，需要工会的高度重视。学院工会认真学习、贯彻、落实师德师风建设活动文件精神，以师德师风建设为着眼点，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高，为全面提高青年教师的师德师风工作奠定了基础。
六、积极组织教工参加文体和宣传活动，丰富全院教职工业余生活。
继续开展学院文化建设和文体活动，通过丰富的教职工文娱活动营造良好的学院氛围。具体开展的活动包括“三八”妇女节活动、庆国庆活动、健身跑活动、教职工乒乓球赛、运动会、教职工羽毛球赛、庆元旦活动等。
七、在配合校工会组织的各项活动以及本院自己组织的活动，也尽量做好工会经费的使用，并及时向学院教职工进行了通报。
工会开展活动总结 篇7
10月20日，巢湖市总工会党组书记、主席朱莲芳带领市总机关、直属单位干部一行10余人，深入扶贫村——黄麓镇临湖社区，开展精准扶贫结对帮扶活动。
在临湖社区会议室，朱莲芳一行首先听取了村委负责人关于扶贫工作基本情况介绍并详细了解了扶贫工作下一步工作计划。朱莲芳要求，市总结对帮扶责任人要逐一走访贫困户，摸清基本情况，找出致贫原因，制定精准对策，给予切实帮助;市总结对帮扶的部室要发挥自身优势，为贫困户免费提供职称、技能培训，提升贫困户就业能力;结对帮扶责任人要倾心、真心和用心帮扶每个贫困户，把帮扶措施真正落到实处。
会后，市总机关、直属单位干部深入所结对的14户贫困户家庭走访并送去慰问金。在所结对的贫困户家中，每一名结对帮扶的干部都详细询问、了解了贫困户的身体状况、家庭收支和子女教育等情况，宣讲了相关扶贫政策，鼓励他们树立“宁愿苦干，不愿苦熬”的精神，争取早日脱贫致富。
工会开展活动总结 篇8
第一部分：总工会夏季送凉活动总结
7月16日，市总工会在中山港大桥建筑工地开展了夏季送清凉、送健康、促和谐活动，市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林，市总工会常务副主席杜绮玲等领导为高温天气下坚持在一线工作的职工们送去清凉和工会娘家人的关怀。黄永林还亲切问候了施工人员，了解高温津贴发放、防暑降温措施等工作的落实情况，并要求施工单位切实做好高温天气安全生产工作。
为组织好今年的送清凉活动，市总工会专门下发文件，要求全市各级工会组织认真做好防暑降温工作，开展劳动保护监督检查，保护广大职工的身体健康，并下拨68万元的专项资金慰问高温作业一线职工。6月28日，市工会义工队还组织全市工会义工统一开展高温天气劳动保**律法规宣传日活动，向广大职工派发宣传单张及清凉饮料，进行高温天气劳动保**律法规咨询，宣传高温天气下安全生产、职业健康和劳动保护知识。同时，各镇区工委会也积极争取党政及企业支持，筹措资金购买防暑降温用品，深入各类企事业单位，慰问环卫工人、锅炉工、五金铸造、交警等一线高温作业职工，为他们送去清凉饮料、防暑降温用品，确保广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
据悉，2014年，各镇区筹集的降温专项资金达100万元。
第二部分：总工会夏季送凉活动总结
近日，记者从市总工会了解到，工会开展了以关爱职工、促进和谐、送夏凉、保健康为主题的暑期送凉活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。
据悉，此次夏季送清凉活动中，各级工会将以开展两学一做学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。
根据生产特点和具体情况，调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班，减少高温时段作业，降低劳动强度。
第三部分：总工会夏季送凉活动总结
7月19日，我区总工会在全区开展夏季送凉活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等出席活动。
随着三伏天的到来，我区气温持续偏高，为支持企业战高温促发展，确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全，督促企业做好防暑降温和安全生产工作，推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共2080箱，涉及高温作业的职工共3556人，把党和**以及工会的关怀送到职工心里，得到广大职工的一致好评。
第四部分：总工会夏季送凉活动总结
炎炎盛夏挡不住工会心系职工的匆匆脚步。市总工会党组班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，7月16日，市人大常委会副主任、市总工会主席马玉芳就带领市总工会班子成员和各部门负责人带着防暑降温物品，到重点工程项目工地市医院新建工地等高温作业场所，开展送清凉活动，为坚持在工作一线的职工送去关爱。
在市医院新建工地，市总工会常务副主席杨志林同志代表市总工会对建设工地的职工冒着烈日酷署，战斗在一线表示衷心的感谢和慰问!并要求全市各级工会积极协调，合理安排作业时间，注意休息，避免疲劳作业，同时，要求各企业和施工方要将职工
的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护，切实维护职工的健康权益，
当天的送清凉活动，市总工会共筹资2万多元，为市医院新建工地职工送去了西瓜、矿泉水、毛巾、洗衣粉等防署用品，此次活动拉开了全市工会组织大力开展向农民工送技能、送文化、送健康、送法律的四送活动序幕。
工会开展活动总结 篇9
近期，工会积极组织了一场募捐活动，旨在帮助需要帮助的人们，提高社会关爱度。通过广泛宣传和努力，取得了巨大的成功。以下是关于此次募捐活动的详细总结。
在活动筹备阶段，制定了详细的计划和目标。设定了募捐活动的目标金额，并分析了如何最大程度地动员员工和社会爱心人士的参与。成立了筹备团队，分工合作，确保每个环节都得到周全的安排。
广泛利用了各种宣传渠道，包括内部通告、海报、社交媒体等，以确保每个员工都能了解活动的相关信息。强调了活动的意义和目的，并鼓励员工积极参与。还联系了新闻媒体，发布了一些报道，吸引了更多的社会关注和爱心捐助。
为了使活动更具吸引力，制定了一系列丰富多样的募捐方式。除了现金捐款外，还设置了线下捐款箱，方便员工随时随地进行捐款。还鼓励员工捐赠物品，通过义卖的方式转化成资金，用于帮助有需要的人们。
积极与一些公益机构和慈善组织合作，通过联合组织一些公益活动，来增加募捐的效果。与一家当地的敬老院合作，安排了员工去探望老人，并送上一些温暖的礼物。这不仅让员工感受到了公益的力量，也将爱心传递给了更多有需要的人。
在活动进行期间，密切关注了募捐进展，并及时对捐款情况进行了统计和总结。通过信息公示栏和内部通告，及时向所有员工公布了募捐的金额和达成的进度。这种透明度不仅增加了员工的参与度，也让大家更加信任和支持的工会。
在活动结束后，向所有参与活动的员工进行了感谢和表彰。制作了感谢证书，并通过庆功宴的方式向他们表示了的诚挚谢意。同时，还向员工详细汇报了募捐的结果，以及资金的使用情况，确保每一位捐助者能够了解到他们的善举所带来的实际效果。
小编认为，的募捐活动取得了巨大的成功。通过工会的共同努力，筹得了超出预期的募捐金额，并帮助了许多需要帮助的人。通过此次活动，不仅加强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，也向外界展示了工会的社会责任感和爱心。此次活动的成功为下一步的公益事业奠定了坚实基础。将继续组织类似的活动，不断弘扬正能量，推动社会和谐发展。
工会开展活动总结 篇10
__年__村妇女计生工作紧紧围绕改革发展稳定的总方针，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我新农村建设构建和谐为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，为我村的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作。具体如下：
一、大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围
以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，以及集中到政府参加培训。
二、全面推进以技术服务为重点的开展优质服务
一是树立提高服务意识，以点带面。完善村上计生的各项制度，为本村育龄群众提供便捷的计生优质服务，以此带动和促进我村计生服务所优质服务工作逐步迈上新台阶。二是认真贯彻落实《计划生育管理服务条例》，努力提高计划生育技术服务人员的业务素质。每年开展的计生检查，为农村妇女带来了便捷，同时严格控制了超生现象的发生。
三、齐抓共管，综合治理，不断加大流动人口计划生育管理力度
随着我村流动人口数量不断的增加，给我流动人口计划生育工作带来了一定困难。近两年来，我们认真贯彻落实《流动人口管理办法》，在流入地和流出地共同负责的基础上，坚持以现居地管理为主的原则，派出所、流管办、城管等部门齐抓共管，各负其责，围绕验证、租房、用工等环节，在我村形成了有效的管理和服务网络，努力为流动人口提供多方面服务，促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。
四、普及药具知识，做好药具发放管理工作
根据上级业务部门的要求，将药具管理纳入规范化管理轨道，年初制定药具分配计划，建立药具总帐、分帐，对药具帐目做到帐帐相符，帐物相符。今年还加大对育龄群众的避孕药具知识宣传，大力宣传避孕方法的知情选择，提高避孕方法的普及率、及时率、有效率，提高育龄群众的生殖健康水平。
五、加强依法行政工作
认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》，积极推行计划生育政务公开制度，严格一、二胎申请、审批制度，公开办事程序，接受群众监督，不断加强服务意识，提高工作效率及服务水平。
六、__年工作计划
1、继续加强对流动人口的监管和流动人口婚育证明的管理，加强流动人口婚育，为流动人口提供更好的服务。
2、继续加强对计划生育相关政策的宣传。
3、进一步加强我村奖励扶助政策的执行。
__年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以___和“___”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
__年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、___、“___”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四___决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上___高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的`工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，__年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
工会开展活动总结 篇11
二七区总工会向雷锋学习总结
雷锋精神是中华民族精神的重要组成部分，培育和激励着一代代人的成长。新形势下深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，对于倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，对于凝聚干部群众的意志和力量，全面建设小康社会，具有十分重要的意义。
1、 营造向雷锋学习的氛围，体验雷锋精神
今年三月即是学习雷锋精神月，也是春风行动月，本单位结合工作位实际情况制定了学雷锋活动月活动方案，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。通过制定活动方案、开党组会等形式多样的活动，带领全体干部职工走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋的足迹，体验雷锋的精神。
2、 学习雷锋精神提高节后就业率
为切实帮助农村富余劳动力、残疾人等就业困难人员就业，从2012年1月至2012年3月,由区人力资源和社会保障局牵头，会同区总工会、区妇联共同组织开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的春风行动活动，更好地满足了2012年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，营造了良好的社会氛围。
做好了春风行动前期的用工信息的收集和发布，配合区人力资源和社会保障局举办春风行动现场招聘会2次，提供免费服务人数57人次，发放各类宣传资料3000余份，接受政策咨询、职业指导等116人次，成功介绍农村劳动者就业人数110人，开展职业技能培训23人，实现跨地区有组织劳务输出23人。3人获得创业服务，发放小额贷款12万元，为3人提供劳动维权服务和法律援助。
3、 弘扬雷锋精神取得实效
(一)进一步完善了农民工就业服务。以实际行动，提供多项服务。举办专场招聘会，为农民输送就业岗位；开展就业政策咨询活动，为农民送政策；大力开展基本权益保障、城市生活常识、求职等方面的指导培训和技能培训；开放农民工免费服务窗口，为农民提供免费就业服务。
(二)进一步净化了人力资源市场秩序。认真受理拖欠农民工工资案件，以“不畏难、负责到底”精神，受理一起追讨一起，切实维护了劳动者合法权益，为农民进城就业营造了良好的市场环境。
(三)进一步促进了农民工有序流动。通过多种有效方式，与输入地进行就业信息对接，利用报纸、广播、网络、张贴招聘简章等形式，向社会发布各类用工信息，为广大农民工提供信息引导，农民进城就业盲目性大大减少，降低了农民进城求职成本。
二七区总工会
2012年4月9日
工会开展活动总结 篇12
为了丰富员工的业余文化生活，提高员工的艺术素养和创造力，我公司工会积极组织了一次绘画活动。经过细致准备和精心组织，这次活动取得了圆满成功，不仅使员工们在工作之余得到了放松和享受，更激发了员工们的艺术潜能。
为了确保活动的顺利进行，提前准备了活动宣传品，包括海报、传单和电子邮件通知等，以便将活动信息传达给每位员工。还组织了一场简短而富有吸引力的活动启动仪式，在仪式上向员工们介绍了活动目的和流程，激发了大家的参与热情。
绘画活动的主题是“我的初心”，通过绘画表达员工对工作的热爱和挚诚，并展现员工内心深处的真实情感。提供了各种绘画材料和工具，如颜料、纸张、画笔等，以及参考资料和技术指导。每位员工都能够根据自己的创作想法和风格选择适合的主题和绘画方式。在整个活动过程中，注重发挥员工的创造力和想象力，鼓励他们表达个性和独特的观点。
为了给员工提供一个良好的创作环境，租赁了一个宽敞明亮的会议室作为绘画活动的场地。在场地布置上，注重细节和舒适度，为员工们提供了舒适的座椅、宽敞的画桌和良好的灯光。还为员工们准备了一些小食品和饮料，让他们能够在绘画过程中享受美食的同时保持能量。
在活动进行过程中，不仅提供了技术指导和绘画咨询，还安排了一些艺术从业者和专业画家到场指导。他们分享了自己的绘画技巧和经验，向员工们传授了一些绘画的基本原理和方法。员工们在与专业人士的互动中，不仅提高了自己的绘画水平，还积累了宝贵的绘画知识。
活动的组织了一次绘画成果展览，让员工们能够展示自己的作品，并相互交流。这次展览既是对员工努力的肯定，也是一次启发员工潜力的机会。员工们在展览中互相欣赏和评价彼此的作品，相互学习和借鉴，进一步深化了员工们之间的交流和团队合作。
本次绘画活动的成功举办，不仅提升了员工的艺术素养和创造力，也增强了员工的文化认同感和归属感。通过参与绘画活动，员工们不仅在工作中得到了放松和舒缓，更加深刻地意识到公司对员工个人发展和幸福感的关注和关心。
作为工会，将继续组织更多的文化艺术活动，为员工们提供更多的学习和展示机会。通过这些活动，希望能够进一步激发员工们的潜力，推动公司的创新和发展。相信，通过不断开展各类文化活动，公司的员工将会更加团结、积极和富有创造力，为公司的发展做出更大的贡献。
工会开展活动总结 篇13
为了进一步凝聚职工的凝聚力和团队合作精神，提高职工们的工作积极性和创造力，我们工会组织决定开展一系列丰富多彩的活动。在过去的一个月里，我们共开展了三场活动，分别是趣味运动会、创意手工比赛和拓展训练营。
首先是趣味运动会。为了增强身体素质和团队精神，我们决定举办一场趣味运动会。活动当天，全体员工充满激情，纷纷穿上统一的运动服装，来到了操场上。运动会的项目既有传统的田径项目，又有趣味性强的拔河比赛、三人四足跑等。整个运动会不仅考验了我们的体力，也考验了我们的默契和团队合作。尤其是拔河比赛，每个小队都发挥出色，全力以赴，让观看的同事们喝彩连连。我们还设立了最佳团队奖、最佳个人奖等奖项，激发了员工们的积极性。通过这次趣味运动会的开展，不仅增强了员工之间的交流和互动，也加强了员工对工会组织的认同感。
接下来是创意手工比赛。为了激发职工们的创造力和表现欲望，我们决定举办一场创意手工比赛。比赛的主题是“环保与创意”。我们希望通过手工制作，让职工们意识到环保的重要性，并展现他们的创意和艺术天赋。比赛前，我们为职工们提供了大量的宣传资料和素材，以便他们能够有更多的灵感和想法。在比赛中，我们看到了许多精彩的作品，有利用废旧物品制作的手办、有利用纸杯制作的花瓶，还有利用纸箱制作的迷宫等等。每个作品都体现了职工们的创造力和环保意识。通过比赛的开展，不仅提高了职工们的艺术修养和创造能力，也提升了他们对保护环境的认识。
最后是拓展训练营。为了增强员工的团队合作和领导能力，我们决定组织一次拓展训练营活动。活动开始前，我们在公司外找了一片宽广的野外场地，搭建起了一个拓展训练的基地。在训练中，职工们需要分为若干小组，完成一系列的任务。这些任务包括攀登悬崖、穿越障碍、解救困难等等。每个任务都需要团队成员之间的密切合作和有效的沟通。在任务完成后，我们组织了一次分享和总结的活动，让大家能够互相交流心得和体会。通过这次拓展训练营的开展，不仅促进了员工之间的团队合作和互动，还培养了他们的领导能力和应对挑战的能力。
通过这三场丰富多彩的活动，我们工会取得了显著的成果。我们看到了员工们的团队合作精神得到了极大的提升，他们之间的默契也更加紧密。员工们的工作积极性也明显增强，工作效率也有所提升。这些活动还极大地促进了同事间的沟通和交流，增进了彼此的了解，使整个公司变得更加团结和融洽。
在活动结束后，我们组织了一次座谈会，让员工们对活动进行评价和建议。大家纷纷表示，这次活动对于提高团队合作意识和员工创造力非常有意义，希望能继续开展类似的活动。同时，我们也深知工会在后续工作中应更加关注员工的需求和意见，不断改进和创新，为员工们提供更好的工作环境和福利。
工会开展的这三场活动使我们收获颇丰，不仅增强了职工之间的团队合作和交流，也提升了职工们的工作积极性和创造力。我们相信，通过这些举措，我们的工会组织会得到更多职工们的认可和支持，公司的发展也会更加稳定和蓬勃。
工会开展活动总结 篇14
近日，我市某工会积极组织开展了一场精彩纷呈的绘画活动。活动得到了广大职工的热情参与，取得了圆满成功。以下是对此次活动的总结。
此次工会开展的绘画活动旨在提供一个良好的创作平台，让职工们展现自己的艺术才华，并通过绘画来放松身心、减轻工作压力。活动事先在公司内部进行了宣传，鼓励职工踊跃报名参与。同时，为了增加活动的趣味性和参与度，工会在报名人数超过一定数量后，举行了一次初选，从中筛选出了最有潜力和兴趣的职工参赛。
为了确保活动的顺利进行，工会提前准备了各种绘画材料，并根据不同选手的要求和创作素材，提供了多样化的画纸和颜料。同时，为了增加比赛的难度和挑战性，工会还邀请了几位专业画家来担任评委，确保比赛的公正性和权威性。
活动当天，会场布置得温馨而庄重，参赛选手纷纷带来自己的作品，展示出了各自的绘画风格和创作理念。现场气氛热烈而紧张，评委们认真地审阅每一幅作品，并进行了精彩的点评和评分。同时，为了增加活动的趣味性和互动性，工会还设置了观众投票环节，让参观的职工和亲友们参与其中，为自己喜欢的作品投上一票。
经过激烈的角逐，最终评选出了三等奖、二等奖和一等奖各若干名，以及最佳创意奖、最佳技巧奖、最具个人特色奖等特别奖项。获奖的选手不仅获得了奖金和奖品，还有机会在公司内部进行艺术展览，展示自己的才华。工会还鼓励参赛选手将作品捐赠给公司，作为企业文化展示的一部分。
此次绘画活动的开展，不仅展示了我市工人同胞的绘画才华和创造力，也增强了职工之间的交流和团结，提升了企业的文化氛围。通过绘画活动，职工们得以发展自己的艺术兴趣，放松身心，提高创造力和审美能力。活动期间，职工们以饱满的激情和专注的态度完成了各自的作品，展现了个人的独特视角和独到见解。
绘画活动还促进了职工之间的交流与合作。不同部门的职工通过活动集结在一起，共同探讨绘画技巧和艺术创作。彼此之间的合作和借鉴，极大地丰富了绘画作品的内涵和风格。同时，参赛选手们也通过活动结识了许多志同道合的朋友，增加了社交圈子，激发了更多的灵感和创作动力。
此次绘画活动不仅在艺术上带来了欢乐与收获，也在团队建设和企业文化方面取得了显著成效。工会的组织和策划能力得到了进一步提升，职工对企业文化的认同感和归属感也得到了增强。在今后的工会活动中，我们将继续丰富多样的形式和内容，为广大职工创造更多展示才华和个性的机会。同时，也将进一步加强工会与企业的联系，提升企业的凝聚力和向心力。
绘画活动的圆满成功离不开全体职工的积极参与和支持。正是广大职工们的热情参与，才营造了良好的活动氛围，为活动的顺利进行提供了坚实的基础。在此，衷心感谢各位参与者的辛勤付出和配合，相信通过这次活动的成功经验，我们的工会活动将能够越来越好地服务于职工群体的全面发展。