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报告的标准格式怎么写?在平凡的工作中,报告对我们来说并不陌生。报告中应体现理论和实践经验的结合,您想了解有关“学校述职报告”的内容吗接下来请看,在做出决定之前请参考各方意见并充分考虑实际情况!此外,您还可以浏览范文大全栏目的商场父亲节活动方案(优选3篇)

学校述职报告【篇1】

敬爱的各位领导、老师:

大家好!一转瞬,一学期的工作又将结束了,在学校领导和同仁们的关切、帮助、支持与协作下,我们顺当地完成了一学期的教育教学工作,进入了惊慌而又有序的复习阶段,在此,我向大家表示诚心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做如下汇报,不足之处,请大家指责指正:

一、主要工作:

1、我们年级组是一个团结,奋进的年级组,作为年级组一份子的我,仅仅只是起到了一个纽带和桥梁作用。

2、在三课活动中,本年级组的推动可谓形式多样,甚而有点别出心栽。在集体备课中

3、学校有各种规章制度,平常组织老师仔细学习学校各项规章制度,特殊是考勤制度和请假制度,如有老师请假,做好顶课支配,确保每位老师自觉遵守。组内还制定了黄金制度以早来为荣,以迟到为耻;以同心协力、赤胆忠心为荣,以离心离德、貌合神离为耻;以躬身亲为为荣,以甩手掌柜为耻;以笑脸相迎为荣,以马脸相对为耻

4、平安工作是学校的中心工作之一,也是我们年级组经常谈讨的课题,这方面的`工作,学校做得特别全面而细致了,然而面对防不胜防的平安问题,仿佛只有宣扬教育,在我们组内的老师看来,较好的做法是教会学生生存的本事,学会一些基本的防损害技巧。一句话,学习与平安同样是学生自己的事,就让学生自己去体悟习得吧!授人以鱼不如授人以渔就是这个理呀!

二、存在的问题

对待学生普遍存在厚此薄彼的现象,诸如优秀学生发言机会多,有礼貌的学生得到老师关切多

三、今后努力的方向

1、加强学生日常行为规范的管理,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。

2、加强班务管理的指导与监督,缩小班级之间差距。

3、重视学生和家长的信息反馈,主动改进工作,提高教育教学的层次。

4、相互听课,取长补短,缩小学科间的差距,使年级总体水平得以提高。

当然,因为自己也是第一次当年级组长,没有什么阅历,组内还存在着很多问题。我会努力去变更的,以争取让学生的行为规范过硬、学生成果更优异!

学校述职报告【篇2】

--- 让你曾经醒来的梦,和你曾经挣扎停止的脚步。能耐得住寂寞,能守住默默无闻;能过穷困潦倒,家人和弟子依然贫穷幸福;能承受委屈,不分得失。不要被耀眼的灯光所迷惑,不要被假名所诱惑。方寸间,有主张,可辩明,美丑,能辨真假。修身养性,诚不虚伪,做事韬光养晦,对官员漠不关心,有功不抢,有错不责,有事不躲遇到麻烦,不越位,不缺席,不敷衍事,该做的事不拿牌,不该做的事不以易人为原则;不该去的地方,不自邀,不该被催促的地方,不该去。在业余时间,我喜欢阅读和写作。阅读是求知的捷径。读一本好书,就是与许多高尚的人交谈。这本书有它自己真正的知己。在书海之中,既丰富了文化底蕴,又熟悉了别山的政策和奇石,大有裨益。写作不求美人表扬,中途也能修炼心性。

二是求实效,勤奋工作,尽职尽责

普通高考招生考试工作。以“办好人民满意的高考”为宗旨,“依法治考、遵纪守法

2---规则,责任感增强,使所有参与招聘工作的人员精通高考有关规定和要求,明确各自的工作职责,真正做到按章办事、按章办事,促进了不断进步全区招聘管理工作朝着科学化、规范化、程序化、现代化的目标迈进。三是注重规范管理。只有规范才能体现招聘工作的公平、公开、公正;只有规范才能细致;只有规范能赢得考生、家长和社会的信任和各级领导的肯定。考试作风和纪律,带来教风和学风。这不仅使招生管理工作上了一个新台阶,也促进了我区高考成绩的大幅度提高。规范化管理具体有四个方面: 人员管理规范化。努力建立健全组织架构,强化责任意识,形成各司其职、各司其职、相互配合、调动干部积极性、发挥人的主观能动性。保密性 房间建设的标准化。招聘工作的保密是核心,人员保密是关键。今年,我区修订完善了保密制度,保障工作方方面面都行之有效

4---还有高考。 招生咨询和信访工作就地开展,一问一答,百问不厌。 我区共收到考生及家长来信来访2500余件,未发生因高考工作逃课的案例。

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学校述职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!

时光匆匆,转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,每每于这样一个时候,回顾一年的人生历程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为,在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面,我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。

 一、明确自己的岗位职责,树立服务意识,强化责任意识

学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门,综合承接上级部门的指示,综合协调处理学校行政事务,是上传下达,联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带,也是学校对外的窗口和中介。

一年来,在学校党政直接领导下,在各处室部门的协助下,在各位同仁的大力支持和配合下,围绕学校的中心工作和重点工作,在不断加强作风建设,强化组织协调,增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高,为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。

首先,克服人少文多的实际困难,认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作,并进行了及时的上报。据不完全统计,仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多,而因为日常工作和教学任务,很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。

其次,在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时,克服困难,精心筹划,尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待,事无巨细,始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连,所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和抱歉!再次,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导,耐心细致地做好服务和稳定工作。

 二、用心学习和思考,不断淬炼和修正自己

工作中,有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感,以及思绪纷乱的无措感,越做越觉得自己似乎已经江郎才尽,需要学的东西太多太多,但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作,使自己几乎抽不出安静的时间,安心地学习、冷静的思考。于是,每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语,对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和,在哲语中启发工作的智慧和方法,在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质,不断地发现自己的不足,不断地修正和提升……我发现,原来,再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生,也可以很美!很幸福!

 三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位,那就是始终要求自己:做一名德高身正的好老师

这一年,除学校办公室的工作外,还兼高x、高x两个x科班的x课教学工作。一个面临会考,一个面临高考,学生底子薄、兴趣小、积极性不高,备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,但是,作为一个已有xx年教龄的教师,我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄,自己更应该做的依然是勤勤恳恳,兢兢业业,任何时候都不能懈怠地继续求索,针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪,我爱我的学生,就像爱我的儿子,可能我对学生们付出的不是金钱的多少,但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择,那我就理应做到无愧自己的责任和使命,更何况,有爱和幸福融在其中呢?我荣幸,一路坚持不曾迷失。

新的学年即将开始,我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉,也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫,更多更重的工作等待着我们去完成,学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,主人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心,我愿倾尽全力,与诸君一起,为学校的不断进步和发展,努力奋斗!谢谢大家!

此致

敬礼!

述职人:xx

20XX年x月x日

学校述职报告【篇4】

时间飞逝,转瞬间又是新的一年。回顾一年来的教学管理工作,感觉有许多话要说,理顺一下思路,大体上可以归纳为五部分:

一、毕业班工作;

二、初一招生工作;

三、老师队伍建设;

四、信息技术工作;

从这四个方面入手向各位领导、同事汇报如下:

一、毕业班工作(送往)

去年的毕业班是xx级,6个教学班328名学生,全体领导和老师倾注了很大精力,xx级全体师生经过一年的奋力拼搏,取得了中考一批录用xx人的好成果,占全县一批总人数的22%,一批升重点率30%,成果总的来说还是不错的。总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。

1、班主任班级管理到位、刚好、得当,xx级初三的一年内,每位班主任早到晚归究竟有多次,谁也说不清。做了多少工作,从她们谈起xx级就潮湿的眼眶中看得一清二楚。

2、老师、学生、家长、领导四方协作得好,学生会、家长会、老师会、班主任会究竟开了多少次无法统计,但招之即来,到会仔细听,散会立刻落实,大张旗鼓,团结一样,使xx级学生学风正,考风正。

3、后期管理抓得紧、吸取xx级的教训,老师们对学生考前和考中的管理特别重视,每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。

4、嘉奖措施发挥了较好的作用,对老师的嘉奖有利于团结协作,对学生的嘉奖提高了学生争先恐后的竞争意识。

5、中考信息摸得不错,尤其是上学期,仅去石家庄摸信息就8次,各种中考资料代表了中考的出题方向,对教学的指导作用不行低估。

6、注意了学生应考实力的训练,年后的月考,老师们狠抓考风,注意考后分析,对科学施教、安静应考起到了很好的作用。

二、初一招生工作(迎来)xx年初一新生的招生工作圆满完成,招收新生411人,是世纪中学历届招生人数最多,质量最好的一届,也是经济效益较好的一年,取得这样的成果,主要做了以下五件事:

1、大张旗鼓的宣扬发动:宣扬的目的在于让学生和家长了解学校状况、招生政策、招生考试时间,学校利用各种渠道发送招生信息,校校到、无死角,起到了很好的作用。

2、招生简章精雕细刻:这次的简章经过许多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行,社会反应良好。

三、老师队伍建设:

世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的,老师的敬业奉献,为人师表,团结向上,竞争协作已成为世纪中学的学校文化,一大批优秀老师已脱颖而出,师资队伍建设步伐大,效果高,学校领导班子主要从6个方面提高老师教学水平。

所要做的工作主要有:培育团队精神,世纪中学老师年青,热忱高,易接受簇新事物,缺少阅历但学习劲头足,锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识,为师资水平的很快提高创建了条件。再者走出去请进来增加学习机会,学校组织了多次外出学习、参观、听课活动,是投资最多的`一年,学习了先进的理念,感受了教学改革的气息,吸取了先进方法,开阔了眼界。把外校老师请来听课也为学校注入了一片朝气。

四、信息技术普及提高工作

信息技术推广成为社会热点。学校名气大小与信息技术运用有很大关系,每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标记性事务。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头,成了窗口学校。91%以上的老师制了课件,上了课件展示课,有的不止一节。在多媒体教室授课300多节,课件不再神奇。POWERPOINT已经普及。微机管理老师业务水平,专业学问有了突飞猛进的提高。正向专业型、开发型靠近,信任不久学校会涌现出一批制课件的天才。总的来说,学校各项工作都取得了显著的成果。这是全体老师同心同德的结果,是上级领导正确指引的结果,是校长仔细谋划,身先士卒的结果。本学期即将结束,工作中还存在许多不足,所以在以后的工作中,我将努力弥补,感谢全体教工,领导的支持。感谢!感谢大家!!

学校述职报告【篇5】

学校董事会述职报告

尊敬的各位校董会成员:

我谨代表学校董事会述职报告,感谢各位董事对学校工作的关注和支持。在过去的一年里,全体教职员工通力合作,以学校发展为己任,为学生成长奠定坚实基础。下面,我将就我校近年来的发展情况、取得的成绩以及面临的问题和挑战向各位做详细汇报。

一、发展情况

近年来,我校致力于提高教育质量,全面推进素质教育,以培养德智体美全面发展的优秀学生为目标。在师资队伍建设方面,我校加强教师培训,提高教师专业素养和教学水平。在办学环境方面,进行了大规模的校园建设,改善了校园设施,并加强安全管理工作,为学生提供一个良好的学习环境。同时,还加强与社会各界的合作,为学生提供实习和就业机会,努力扩大学生们的发展空间。

二、取得的成绩

在教育教学方面,我校积极推进课程改革,优化教学资源配置,确保教学质量不断提升。我校参与的各类竞赛中取得了一系列的优秀成绩,尤其是在科学竞赛和艺术赛事方面屡获佳绩。的学生在全国各类考试中屡创佳绩,不仅取得了卓越的成绩,而且在综合素质方面也得到了全方位的提升。

在学生管理方面,注重学生的全面发展。成立了多个学生社团,鼓励学生参加各种课外活动,在兴趣拓展和团队合作能力方面有了长足进步。还注重学生的心理健康,通过举办心理辅导活动和开设心理健康课程,提高学生的心理素质。

三、面临的问题和挑战

尽管取得了一系列的成绩,但仍然面临一些问题和挑战。人才培养质量不稳定,一部分学生仍然存在学习压力大和兴趣缺乏的问题,需要进一步改进和完善的培养方案。师资队伍建设依然存在一些短板,需要加大师资培训力度,提高教育教学质量。学校资金短缺也是当前面临的一个主要问题,需要积极寻找外部合作机会,争取更多的资金支持。

四、未来发展目标

为了进一步提高学校教育质量和培养学生的综合素质,将在未来采取一系列的措施。将继续完善师资队伍建设,加强教师培训,提高教师的专业素养和教学水平。将加大课程改革的力度,优化教学资源配置,提高学生的学习兴趣和积极性。还将积极与社会各界合作,拓宽学生的发展空间,提供实习和就业机会。

过去一年来,学校在课程改革、学生管理以及与社会各界的合作方面取得了一系列的成绩,但也面临一些问题和挑战。在未来,将进一步提高教育质量,积极应对面临的问题和挑战,为学生的全面发展提供更好的环境和条件。感谢各位的关注和支持,让共同为学校的发展而努力!

学校述职报告【篇6】

尊敬的学校督察部领导:

我是XX学校XX部门的一名普通教师,今天我很荣幸地站在这里向您述职报告。在过去的一年里,我深刻地感受到了您领导下的学校督察部的关注和支持,也在您的悉心指导下,工作取得了一定的成绩。我将从工作情况、目标实施、反思总结和未来规划四个方面进行汇报。

关于工作情况。在过去的一年里,我一直秉承着教书育人的宗旨,认真履行教学任务。我每天都会认真备课,根据学生的实际情况调整教学内容和方法,注重培养学生的创新意识和实践能力。在课堂上,我尽力激发学生的学习兴趣,使他们在轻松愉快的氛围中学到更多的知识。同时,我也积极参与学校的各项教学活动,提高了自己的教学水平和能力。

关于目标实施。在去年的述职报告中,我提出了提高学生学习成绩和培养学生综合素养的目标。我认真分析了自己的不足之处,制定了相应的改进计划,并在实际工作中付诸实施。我不断提高自己的教学水平,研究教学方法,注重实践和思辨能力培养,使学生在学习过程中更深入地理解知识,提高了学习成绩。同时,我也注重学生的综合素养培养,注重学生的品德修养和社会实践能力的培养。

关于反思总结。在过去的一年里,我不断总结经验教训,发现并改正了自己的不足之处。我认识到教师的工作是一项长期而艰巨的事业,需要不断地提高自己的素质和能力。我也意识到学校督察部的监督检查是对我们的一种促进和鞭策,是对我们工作的一种监督和督促,也是对我们工作成果的一种检验和肯定。

关于未来规划。在未来的工作中,我将继续努力,继续提高自己的教学水平和能力,继续关注学生的综合素养培养,为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。同时,我也将积极配合学校督察部的工作,接受监督和检查,不断改进工作中的不足之处,为学校的发展做出更大的贡献。

尊敬的学校督察部领导,我将继续努力、砥砺前行,不辜负学校督察部的期望和支持。感谢您对我的关注和指导,让我在迷茫时有了前进的方向,在困难中有了战胜的信心。让我们共同携手,共同努力,共同奋斗,为学校的发展和繁荣贡献一份力量!

谢谢!

学校述职报告【篇7】

20xx年,在县委、县政府的正确下,在上级校的直接指导下,我校班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作,以“争创一流县级校、争创一流工作业绩”为目标,立足本职,服务中心,团结一心,开拓奋进,开创了各项工作的新局面,集中体现在以下八个方面的“新”:

1、干部培训质量有了新提高。

一是及时更新教学专题,增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个,更新专题29个,专题更新率达78.3%,教学效果满意率测评达99.6%;

二是开辟了五个异地现场教学基地,激发了学员参加培训的热情。分别开辟了井冈山性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委校改革开放教育基地,受到了青干班、科干班学员的广泛好评;

三是优化了干部培训设施和服务,提高了学员的到课率和成绩优良率。通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所,为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。通过多样化的茶水、饮料、点心、水果,让学员感受到了校服务理念的前沿化。通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件,强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务,促进了学员到课率和考试考核优良率的提高,经测评分别达98.6%、99.5%。

2、科研工作成果有了新突破。

通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施,科研工作成果实现了新突破。

一是获奖论文多。有7论文先后在市、省理研会上获奖,1市一等奖、省二等奖,2市二等奖、省三等奖,4市三等奖、省入选奖;

二是发表论文创新高。有4论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;

三是课题立项、结项好。有1个课题被立为省级课题,有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。有2项成果被县委《工作研究》刊发,尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草部门采纳,促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。

3、教师队伍建设有了新活力。

为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍,我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初,经组织提拔,有4名同志受到重用,分别走上了班子和二层科室负责人管理岗位。另外,有2名同志经推荐,被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。有2名同志被组织部门分别安排到县信访局和新关镇挂职锻炼,有3名同志经公选考试进入试用,并接受了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理,相继修订或出台了四项规章制度,即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》,并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核内容。为了提高理论教员和管理人员的业务能力,全年安排外出培训达25人次,其中理论教员19人次,管理人员6人次,培训经费达12万元以上,培训人次之多,投入经费之多,产生影响之大,均超历史。

4、校园文化品味有了新提升。

文化是一个民族之魂,也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味,我校重点落实了七大建设。

一是建成了3处文化景观石;

二是安装了2块电子显示屏;

三是制作了44块风格各异的字画牌;

四是安装了4个楼宇发光字;

五是安装了70盏大小各异的景观灯;

六是改造了2处标语墙;

七是设置了10个分类垃圾箱。

5、办学功能配套有了新加强。

为了促进办学水平提升,进一步增强办学保障功能,我们加强了办学功能的配套建设,重点促成了以下八个方面工作的落实:

一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程,落实了专项资金150万元;

二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;

三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项;

四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;

五是建成了4间平房宿舍;

六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;

七是新建了一个电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置。

6、基层建工作有了新起色。

今年,在县委的指挥下,学校着力抓好基层建工作。一是抓了员的发展。培养了梁娟作为入积极分子,组织其学习培训;二是抓好基层组织的晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固;三是抓好创先争优。认真组织员参加公开承诺、干部述职述廉、点评、群众测评,测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。积极开展“三联三争”、群众工作月活动,每个干部、教师、员联系5个贫困农户或贫困学生家庭,进行走访、慰问,对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮助做好法治、建、基础设施、创建、扶贫等工作,队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评,其做法被县委创先争优简报登载。

7、对外宣传推介有了新收获。

为了紧跟上级校,增强系统意识,我们较好地开展了自我宣传推介工作。

一是及时在本校站和县本级新闻媒体上发布我校的动态信息,全年共播发信息207次;

二是超额完成市委校下达的向其站上稿任务。全年被市委校站转发稿件22,超过任务10;

三是在市、省报纸上上稿取得了新成绩。《湖南校报》共上稿4、1综合通讯、3工作信息,《人才社保就业信息报》上稿5,《常德日报》等上稿3;

四是在媒体上上稿有了新突破。有7信息分别被建、农业推广等。

8、多元办校影响有了新拓展。

一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高,主要是篮球运动会、“三独”比赛、乒乓球运动会;

二是经贸学校教学质量越来越响。高考升本人数比去年翻了一番,一本录取实现了零的突破。能力考试荣获先进单位称号,体艺比赛成绩名列职校前矛。

三是短期技能培训走在全县同类机构前列。培训规模、培训方式、培训效果处于一流水平,基地招标独占鳌头,社会需求日益强烈。

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