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【#范文大全# #幼儿园园务总结七篇#】我们生活中离不开“幼儿园园务总结”让我们一起来了解一下,如何培养阅读范文的好习惯呢?无论是在学习还是工作领域中写文档都是一项相当困难的任务,范文的作用和价值正在逐步为人们所认知和喜爱。

幼儿园园务总结 篇1

**年是我园值得纪念的一年。伴随着高行镇经济的腾飞学校搬迁至一所符合上海市幼儿园“”建设标准的新校区,给了我们施展蓝图、规划发展的机遇。学校于今年二月,再一次更名为“*幼儿园”,历史性地保留了原来的校名;一年来,我们根据上级的精神和学校园务工作计划提出的“行规范、善突破、巧运作”和“倡自律、筑平台、齐合作”扎实走好每一步,不断提高办园质量。

行规范、倡自律,园务管理落到实处

不断推进园风建设

我园结合 “三八节”,开展了题为“立足岗位,追求发展”师德讲座;结合“教师节”,开展了题为“做一个有价值目标的教师”师德讲座;结合师德师风建设,开展了“在当前社会主义市场经济下,”网上论坛,和“我教学中的故事”教学案例评比。配合“四年规划”的出台,开展了题为“没有不可能”人生价值观大讨论。

一系列的学习净化教师灵魂,荡涤教师心灵,使教师的职业责任感和使命感增强,也使“关心、合作、乐于奉献”园风不断攀升。

不断规范用人制度

由于历史的原因学校人事制度改革步履重重。从-**年整整三年的时间此项工作仅停留在宣传发动上。《聘用合同制》的推行在二园并轨园、在我园比较难,但我们通过宣传、沟通,在做大量的前期工作下,最终艰难地迈开了第一步。本学期,我们根据上级文件要求,与教职工一起共同编制《*幼儿园聘用合同制实施细则》、《聘用合同书》、各岗位说明书、幼儿园岗位设置方案等。每一个岗位说明书都包括工作项目、工作概述、工作标准和工作所需的知识和技能等。可以说内容详细,要求明确。我们还编制了《*幼儿园员工守则》,明确强调了各岗位人员该做什么,不该做什么,强调各岗位考核的具体内容。于此,我们与在编人员签订了“聘用合同”、其他人员通过劳务派遣的形式用工,符合《劳动法》规定。

学校人事制度的改革历经艰辛,但艰辛中迈得稳健和规范。在本次学校人事工作检查中,获得好评,并在署范围内受到表扬。

历经艰辛的原镇办教师录用已圆满地画上句号。期间,我们感受到学校规范办园和依法行政所带来的学校秩序井然、感受到学校所倡导的园氛所带来的干群间的和谐融洽、感受到班子成员竭尽全力的服务意识所筑就的个体良好的发展。

不断完善规章制度

一年来,我们修订和完善了安全工作“岗位责任书”,使各自承诺的安全要求更有针对性;修订和完善了各“岗位职责”,努力做到要求明确、内容详尽。为了帮助教师能够清晰地明确岗位要求和内容,我们还编制了朗朗上口的小贴士,如“教师带班五忌五提倡”、“教师办公五要五不要”、“教师礼仪要做好”等。

年内,我们与教师共同编制和学习调整后的的“教师考核细则”。教师考核细则主要分二部分,即教师日常常规工作考核和教师专业化发展考核。教师日常常规工作考核注重教师履行工作规范,从小事入手,强调细节和规范;教师专业化发展考核注重教师的发展,从教师的教研入手,强调课改精神的落实、教师带教情况,以及教师研究能力的提高等等。我们希望教师能真正认识到学前教育“细节决定成败”的重要性,也能真正投身到“二期课改”之中,从而在推进自身专业化发展的同时能推进学校教育事业的发展。

有序保证四年规划的落实

四年规划是学校发展的中长期规划,是学校教职员工共同的价值目标,因此,学校必须有序落实,有效推进。为了能更好地驾驭四年规划的引领作用,我们还编制了“高南幼儿园自评指标体系”。它包括规范办园、课程建设、队伍建设和课题研究、学校特色项目、家长与社区工作、办园条件等6个一级指标、24个二级指标、43个三级指标。该自评指标体系也将在教职工大会上审议通过。

筑平台,善突破,保教质量稳步提高

1、重一日常规的研究

为了帮助教师更好地组织一日活动,把握各环节的要点,发挥各环节教育的作用,我们还编制和组织教师共同学习、研究“教师一日活动操作要求”。首先,明确各环节的时间段,做到保上限,调下限;其次,正确把握来园活动、自由活动、区域活动的特征;再次,对各环节明确“活动前引导、活动中观察、活动后思考”的要点。通过学习和梳理,教师对一日活动都是教育的大教育意识有了增强,也期待教师一日活动的组织能真正起到教育的更大作用。

2、把握结对指导机会

在浦东新区社会发展局教育处、第一教育署搭台引荐下,我园有幸与上海市示范园——东方幼儿园以及浦东新区示范园——潼江幼儿园结对带教,这是一个好的契机,更是一个难得的发展机遇。

一年来,两所示范园的教师多次来我园进行地毯式的跟踪听评活动。她们本着“指导、服务、发展”的原则,从各班环境的创设、区域的划分、活动的设计、组织与实施等方面一一作了细致和耐心的指导,并及时对每位教师进行反馈,提出一些行之有效、可操作的改进策略和方法。我们也本着“谦和、进取、发展”的目标,努力做好本职工作,较好地加快教师专业化成长。另外,我园也能积极安排教师参加结对园的听课活动、带教活动和展示活动。而每一次活动教师们能认真记录、及时消化和反思总结。教师们在感受示范园较快的工作节奏的同时感悟到“工作生活化,生活工作化”的真谛。

3、重视对新教师的指导

近年来,幼儿园因严重缺编,引进一批非师范类教师和从事教师辅助岗位的教辅人员。为此,学校对他们进行专题培训。一方面从人生观、价值观教育入手,帮助他们建立对人生正确的态度和正确的追求,树立终身教育理念和不断创新的教育实践精神。一方面从新教师入门开始辅导,引导他们怎么与孩子相处?怎样与家长交流?怎样带好一日活动等等。年内,向新教师开设的专题讲座四次,实践指导十多次。

4、教学舞台展风采

去年,我园王琼老师参加了浦东新区学前教育青年教师教学评优活动。该评比范围广,难度大,需要教师先从教案设计、技能技巧遴选,再进行第二轮的异地教学。最终王琼老师荣获区“二等奖”。

我园还积极参加上海市教育年会我署承办的“幼儿园家长工作ABC”会场。会上,保教主任张晓华老师从学校家长工作中一个点——“开展亲子游戏指导,促进亲子和谐发展”进行交流,从中折射出我园亲子游戏与学校办学理念的结合、与学校课题研究的结合、与学校主题活动结合的有特色的家长工作。

部分教师能把握不同层面教学展示机会。二位教师在区级层面教学展示、一位教参与署级层面教学展示、一位老师参与结对园每月秀展示活动、二位老师参加了新农村教师小组教学展示活动、一位老师荣得了新教师教学评比“优胜奖”等等。成功的展示活动告诉我们:成功的教学活动是要有激情、有智慧、有充分准备的。

5、保教研究有成效

历经多年的区级课题《幼儿合作意识与合作能力培养的实践研究》已经向上级申报结题。伴随着教师辛勤的付出、凝聚教师智慧结晶的《我合作,我快乐——课题研究经验汇编》一书将问世。此书共分经验篇、教案篇、案例篇、游戏篇四个部分,希望能给予今后的研究和学校特色课程积累一些经验。

6、丰富的孩子生活

根据“文明·和谐·发展”的精神文明创建主题,我园还组织幼儿开展了“我关心,我快乐”消防演习活动、“关心、合作、迎新景”迎新活动、“我的学校我做主”幼儿绘画和制作比赛、“我健康、我快乐”幼儿健康生活方式现场会和“心系好儿童”健康教育现场会等。一系列的实践活动增长了幼儿的知识,也给予了幼儿走出自我、走向社会进行锻炼的机会。

我园有一支活跃在社区舞台上的舞狮舞龙队,他们荣获上海市“精武杯”十一届中小幼学生武术比赛,团体“二等奖”。

为了迎接北京奥运会的到来,我园还组织五位大班孩子积极参与由浦东新区北蔡镇人民政府举办的主题为“我为北京奥运呐喊”的北蔡杯幼儿读书活动暨“第十届亲亲好妈妈”系列比赛。整个活动共分四个专场,即“奥运福娃讲一讲”、“奥运人物认一认”、“奥运项目动一动”、“奥运礼仪学一学”。在此次活动中,孩子们每张小脸上更透出一份“我会”、“我一定赢”的自信!“亲亲好妈妈”活动是孩子展示的舞台,承载了长辈对孩子的期望,更展现了孩子“童心迎奥运”的风采。在这四个专场比赛中,我们的家长和孩子都十分投入,取得了可喜的成绩,分别获得新区一等奖2名、二等奖2名、三等奖1名。

另外,我园有二人次获得区绘画比赛“三等奖”。

巧运作,齐合作,各项工作有成效

1、支部工作稳步开展

本年度,支部换届选举大会成功举行。会上书记汇报了任期支部工作总结,提出了今后努力的方向和重点,要发挥支委会的政治核心作用,要协同高行、华高、东旭、福山同乐幼儿园共同开展工作,充分发挥联合支部的优势,展示各自的亮点,做到优势互补。

为了做好党的精神的学习和贯彻,我园党支部能积极参与教育署党委组织的各项学习、评比活动。支部举行“没有不可能——共产党员人生价值观剖析”微型党课。党课“没有不可能”荣获教育署党委组织的党课教案评比“二等奖”,并刻光盘五十份发放教育署各个党支部扩大学习。支部还积极参与教育署党委举办的《双学》知识竞赛,荣获幼教组“优胜奖”。新《党章》和时事的学习进一步增强了党员的责任意识和对党的宗旨、路线、方针的理解和认识。

另外,支部在年内审批和发展党员三人。我们期待有更多的党员在日常生活中以自己的大气、服从、服务等气节感染和教育更多的教职员工。

2、工团工作生气勃勃

我园根据文明单位创建主题和创建规划,制定了“星耀行动计划”。它通过师生、家长共同参与的“礼仪星”、“创新星”和“实践星”评选和评比,最终评出我园二颗闪耀的“魅力之星”。期间,学校所倡导的园风成为教职工的主流价值观。

建立“高南幼儿园家长志愿者服务大队”。学校校门处的安全问题得到了大家的关注。由我园工会牵头组织,幼儿园安全小组和家长工作小组共同实施,成立了“高南幼儿园家长志愿者服务大队”。在成立仪式上,我们与家长共同学习了《高南幼儿园家长志愿者服务大队章程(试行)》和共同拟定了《志愿者服务要求》。我们希望这支队伍在服务过程中,不仅能缓解学校校门处交通安全,更能传递一种“我奉献,我快乐,我为孩子做榜样”的主题理念。

我园社团积极参与高行镇“劳动最光荣”五一表彰大会演出。此节目是教师们根据镇文广中心的要求特别赶排的,从中教师学到很多表演方面的技能和感受到现场劳动者们的先进事迹。学校还积极准备参与“蒲公英杯”排舞比赛。学校为社团的成长搭建了舞台。

5.12四川特大地震牵动我们每一个人的心。学校党政工团积极响应上级的号召,通过宣传海报、现场发动,开展了别开生面的募捐现场活动。期间,党员带头、群众踊跃、孩子和家长参与,累计捐款达二万多。我们希望通过我们的爱心能为灾区人们能渡过难关和重建家园做微薄的力量。

由团支部负责的“心系好儿童”、“我健康,我快乐”健康教育现场会在全体教师和家长的积极参与下顺利进行并有效落实。家长通过宣传资料、现场专题讲座和知识问卷,了解幼儿期孩子健康教育的重要性和健康教育的内容;孩子通过阅读小图书,通过看看说说明确从小养成良好卫生习惯和饮食习惯的重要性;家庭通过贴标签来互相检查督促每一个成员在执行卫生要求过程中的情况。有益的活动、有效的举措必将影响孩子美好的人生。

3、项目组运作自如

学校舞龙队的孩子们在外聘教师的指导下,成功地取得了上海市十一届中小幼学生精武杯武术比赛“二等奖”,学校荣获“优秀组织奖”,张培燕、陈萍老师荣获“优秀组织者”称号。

学校信息组能及时发布各条线信息,信息发布量较以前增加;“家园合作桥”季报也能如期编辑发行。

存在的问题

师资紧缺:由于历史的原因,学校师资紧缺,而新录用人员大都专业不对口,故给园本培训的效果带来影响,也给学校整体教育质量的提高带来制约。

对策:加大园本培训力度,努力借助园本培训平台、借助结对园带教机制,加快教师专业化成长。其次,向政府部门呼吁,改善该地区交通不便的困难现状,然后引进一些优秀教师。

生源流动性大、生源质量不尽人意:由于学校地处高行镇动迁范围,学生流动性较大。而学校所涉及的招生范围较小,所以有学额可招生大量外地民工之女,致使学生生源质量不尽人意、学生家庭教育质量不尽人意。目前,学校外地生占学校总人数的45%以上。

对策:将二个不尽人意化做教师工作的依据,加大家庭教育力度,重视幼儿卫生习惯和行为习惯的培养。

学校功能室正在建立之中。由于学校刚动迁,也由于受到资金的限制,目前学校专用活动室正处在建设之中,设施设备较简陋。

对策:根据学校的办学特色和二期课改的精神,以最低的成本,逐个建立图书室、结构室、创意室、体育室,并逐步有效利用功能室。

一年的艰辛,一箩的收获。当我们回首所走过的历程,或许喜悦的回味更加强烈。然而,怎样实现幼儿园跨越式的发展,怎样实现“一级园”目标?严峻的现实需要我们去面对、去接受挑战。或许我们还需要梳理一下思路,调整一下状态。客观而从容、踏实而稳健地走好每一步、做好每一件事、当好每一天的老师。

幼儿园园务总结 篇2

1、我园一贯高度重视师德工作,把师德建设作为教师管理的重点工作,开展了多种形式的师德建设活动,弘扬了园区尊师重教的风气,树立了强烈的服务意识。本学期,我们幼儿园还有意识地引导教师塑造一种亲切典雅的形象。并再次提出高标准、严格要求,按照规定穿园服、园鞋,不戴夸张的首饰。说话要有礼貌,态度要和蔼。除了不断树立良好的师德形象外,还要注意言行对幼儿的潜移默化的影响,坚决不体罚、变相体罚,不伤害幼儿的人格和身心健康。

2、 加强队伍建设,注重文化管理,增强群众凝聚力

团队建设直接关系到学校的发展。同一块铁可以锯断、熔化并回火成钢。同样的团队可以平庸,可以无为,也可以成就伟业。因此,我们园区非常重视团队管理,通过各种活动和策略,激发员工的敬业精神和努力工作的工作作风。园区将设立“辉煌之星”星级评定表,对在园区省、市、区活动及各类技能竞赛中获奖的教师和工人给予额外的星级奖励,并在年度评奖中兑现。在各种业务技能比赛在公园里,我们往往需要教师和工人参与竞争年级分组的形式,并注意的小团队合作互助的年级组,以便形成一个和谐的大群。

在暑假期间,我们的园区也对员工手册进行了修改和完善,让员工了解园区的各项规章制度。此外,在每天的晨会上还开展了“一句话经典分享”活动。每天都有老师分享,并结合实际工作介绍分享的理由。提升自己,影响他人。

在学期末,我们幼儿园还组织老师们讨论了“优化”的问题。如何优化一天的工作?不仅更好,而且更好!保证工作质量,提高工作效率。老师们纷纷做出回应,总结工作中的成功策略,写下自己的经验并发表在班级教育博客上,供全园分享。

3、加强教师队伍建设,搭建多种平台,树立学校品牌形象

教师的发展是学校发展的根本力量。我们公园侧重于教学和科研,构建各种平台的教师发展,精心推荐各种业务技能竞赛优秀教师的城市和地区,邀请专家帮助辅导在公园里,这样教师就可以享受职业发展带来的成功和快乐!今年——老师在区演讲比赛中获得一等奖。——名教师参加了区、市幼儿园教师基本技能大赛,分别获得一等奖。

教师的成长既来自自身的内在动力,也来自外部推力。每学期,我们园区都会制定出详细的教师外出学习和观察计划,并定期派教师和工作人员到著名的园区参观和培训。今年,我们派老师到北京、南京、上海、常州、盐城等地学习。夏天九凤园的园长也去了英国深造。参加培训的人数达到30多人,基本满足了每位教师都有参加培训的机会。

此外,每学期、每个月、每个星期,园区都会定期举办商务研讨会,提高教研水平。同时,要求教师参加省、市、区各级各类竞赛,培养骨干教师。目前,我园在——市有一名学科带头人,在——市有一名教学专家,在——区有一名新人。

4。 重视家长工作,加强互动,促进家庭教育

通过“家长委员会”、“家长会”、“家长问卷”等形式,充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。

幼儿园园务总结 篇3

一、情况分析:

本班共有幼儿29名,其中男孩儿17名,女孩儿12名,除一位幼儿是本学期转来的之外,其余的28名幼儿已在我们花花班这个集体中生活了一个学期了。经过一学期的集体生活,我们惊喜地感受着孩子们点点滴滴的变化。现在的孩子们爱上幼儿园,喜欢老师,喜欢和同伴交往。多数孩子对人有礼貌,年龄虽小却会关心别人。在不断地鼓励和培养下,大部分孩子形成了较好的生活习惯,他们会自己进餐,能独立午睡,入厕时愿意自己拉裤子或主动请老师帮忙。我们班的孩子喜欢各种游戏,愿意积极地开动脑筋参与探究活动,喜欢与老师、同伴进行交往,愿意在集体面前大胆地表现自己。在一学期的观察中,我们发现孩子们对阅读、涂色、音乐等活动也较感兴趣。但我们在观察中也发现了一些孩子们存在的问题。如:有的孩子较为任性,在家在园都喜欢耍小性子,不愿意讲道理;有的孩子较为内向,到现在还不愿意和同伴、老师交流,在幼儿园几乎听不到她说话的声音;有的孩子过分依赖成人,生活自理能力较弱;还有的小朋友仍喜欢模仿武打动作攻击同伴,容易与小伙伴儿发生纠纷。本学期我们将继续从关注孩子、研究孩子入手,充分发挥家园在教育过程中的相互沟通,密切合作的作用,树立家园共育的思想,建立平等、友好的伙伴关系,共同促进孩子们在各个方面获得新的飞跃。

二、总目标

本学期,我们将继续认真贯彻“新纲要”的精神,坚持以幼儿园的园务工作计划为指导,切实开展素质教育,积极投入幼儿园的原本课题的研究工作。在日常的活动中我们将从观察、了解每一个孩子入手,努力为孩子们营造宽松、和谐、平等、互动的活动环境,促进其健康、自由、快乐地发展。

三、具体工作安排:

1、认真探索,建立个性化的班级常规,形成自己独特的风格。

良好的生活学习习惯一经形成将对一个人成长终身收益,因而,我们将从现在做起,建立合理的班级常规,让孩子们的生活、学习、游戏富有规律。我们将在充分尊重孩子的基础上,与孩子们共同协商,制定相关的规则,通过让孩子们参与设计、参与管理,更好的提高各项规则的有效性,让孩子们在宽松、自由的环境中,自觉地遵守班级常规。同时,我们将继续坚持正面教育,通过多种形式的鼓励(抚摩、微笑、拥抱、口头表扬、小红花、五角星、小食品等)帮助孩子们更好的认识常规、遵守常规。

2、积极投入课题研究,将研究的思想渗透到一日生活的各个环节。

本学期我们将继续学习有关“情境活动”及“爱心教育”的理论,认真地开展两个子课题的研究工作,不断增强研究的意识,将研究的思想渗透到一日

活动的各个环节。围绕课题“情境课程内容综合性的研究”我们将开展“闹元宵”、“亲亲爱爱一家人”等主题活动,在活动中研究、探索如何将活动内容在不同领域及领域间进行有机结合,使孩子们在活动中获得的经验更加综合、完整。活动中,我们将为孩子们创设生动活泼、可操作性的活动空间,让孩子们在宽松、平等、和谐的氛围中不断发展,让孩子们充分活动,接触自然,感受生活,体验快乐。围绕课题我们将从引导孩子爱身边的玩具入手,既而引发孩子们对周围事物、同伴、成人的关爱。此外,我们将注重课题研究的连续性、有效性,平时注意积累,注意观察,将课题研究扩展到一日活动的各个环节。

3、从观察、了解孩子入手,全面细致地做好班级的保育工作。

①、每天保证与每个孩子的亲密身体接触,让孩子充分感受老师母亲般的关爱。

②、做好春季流行病的防治工作,及时发现病儿,了解孩子的状况,做好隔离、预防及消毒工作。

③、鼓励幼儿进行力所能及的生活自理能力的培养。(如:独立进餐、拉裤子、穿脱简单的衣裤等)

④、根据季节、气候的变化帮助孩子及时地增减衣服,鼓励幼儿将自己的感受及时地与老师交流。

4、因人施教,认真做好个别教育工作。

现在的孩子都极富个性,每个孩子都有着不同的喜好。为了更好的`促进每一个在其原有的基础之上获得最大、最好的发展,就必须观察、了解每个孩子的需要,根据孩子的特点施加最适合的教育,这样才能取得更好的效果。本学期,我们将通过不断地观察,对每一个孩子的发展做到心中有数。

①、生活自理能力弱的孩子,我们将尽可能的为其提供动手操作的机会,积极地鼓励他们在原有的基础上获得发展,帮助他们体验成功的喜悦。

②、任性的孩子我们将通过进一步与家长密切相互之间的联系,对孩子多进行正面鼓励教育,帮助孩子学着讲道理。

③、攻击性行为强的孩子,我们将和家长一起找原因,通过移情教育让孩子体会与小伙伴友好相处的快乐。

④、内向的孩子我们将对他们投去更多的目光,投入更多的关爱,让他们感受类似母亲的慈爱,类似家庭的温暖,帮助他们早日融入集体。

幼儿园园务总结 篇4

不平凡的20xx年过去了,回首一年的工作,在全员教职工的共同努力下,平安、顺利地完成了幼儿园的各项工作任务,现总结如下:

一、园务管理工作:发挥年级组带头作用,形成阶梯管理

1、加强年级组长、中层干部在各年级组的领导作用,充分发挥其骨干引领,在管理层面做到纵横向的联系,使得幼儿园下达的各项工作得以落实。

2、加强了教工的职业道德素养,所有加入我园工作的新职工,我们都要进行职前培训,重点放在了如何做一个合格的幼儿教师,通过职前上岗培训,新入职的老师对幼儿园工作的情况有了一个基本的了解,也对做一个合格的幼儿教师有了信心。

3、继续完善各项规章制度,特别是在20xx年疫情期间,我园根据上级要求,制定了一系列防控“疫情”的措施与制度,广大教工在实际工作中严格照章执行。

二、师资队伍建设工作:骨干引领,注重培训

1、骨干引领,注重了教师培训。不断加强自身师资队伍的梯队建设,今年我园在针对幼儿园教师流动性大,教师队伍不稳定这一特殊现象,我们在师资队伍建设方面做到立足本园老教师、充分发挥老教师的示范效益。本学年我们开展了年级组长示范教学活动,青年教师一课二研的教研活动,通过这些工作,使得我园的教师队伍呈现出:骨干引领,青年教师迎头追赶的新气象,使许多新来的教师教学能力有所进步。

2、积极探索一条适合本园师资队伍建设与发展的新路子,在今年我园通过走出去、请进来的形式,邀请了xx师范大学附属幼儿园送教下乡,让她们的教师来我园上示范课,通过这样一种形式,使我们的教师进一步认识到教学活动开展的各个环节,都是很重要的。它能体现教师在教学活动中是否有儿童观,教育理念,教育行为都是否符合幼儿的发展规律,教师们都受益匪浅。另外还积极参加县教育局组织的国培,选派了胡老师、龙老师、颜老师分批参加国培学习,促进了教师专业成长。

三、教育教学工作:以点带面,提升质量

今年的教学工作继续以常规教学为抓首,以设计好一个教学活动、创设好一个班级环境,组织好一个主题活动为切入点,来抓好保教质量。具体我们做了以下工作:

1、开展了以骨干教师引领下的优质课展示,邀请我园年级组长以上的教师给全园教师上了三节示范教学活动,通过点评,使我园教师在如何上好一节教学活动有了进一步的认识。

2、开展了青年教师一课二研的园本教研活动,在以点带面的基础上,为了让青年教师尽快进入教师的角色当中,我园本学期开展了一课二研的教研活动,通过设计活动——组织活动——反思活动——调整活动,使我园的青年教师对活动目标的确立、活动的重难点、活动的准备、活动过程中的师幼互动以及活动的延伸都有了较清晰的认识,教学能力有了提高。

3、创设良好的教育环境,丰富了幼儿的教育内容

本学期我们结合《3-6岁儿童学习发展指南》的主要精神,组织了全园性创设环境评比,在创设教育环境过程中,各班老师积极结合本班幼儿年龄特点及教育目标、内容、相互渗透、相互结合,使每个班的教育环境,都呈现出不同的特点,具有很强的教育性和操作性,同时也使我园各班的教育环境面貌焕然一新。

4、积极开展家园共育,灵活有序地开展家园亲子活动。今年由于疫情的原故,使得家园共育方面受到了一定的影响,但我园面对困难,采取了一系列的措施积极开展家园共育工作。

(1)在上半年我园采用直播方式成功举办了大班毕业典礼。

(2)开展了家园“爱粮节粮”,反对浪费、节约粮食,光盘行动。通过家园互动,极大的教育了我们的孩子,懂得从小做起节约粮食、反对浪费。

(3)在疫情期间,邀请家长代表观摩半日活动,进一步使家长们对幼儿在园学习生活情况有了了解,使得家长对幼儿园的工作有了一定的理解和支持。

(4)坚持德、智、体、美的教育原则,在疫情期间,举行了由幼儿园小朋友为主体的秋季体育运动会。运动会上,我园的小朋友你追我赶,积极竞争,不怕困难,不怕累,表现出了良好的团队意识,竞争意识,规则意识,不怕苦不怕累的良好行为。

(5)为了弘扬中华民族的民俗民风,我园结合中华民族特有的风俗,开展了“九九重阳”孝心活动。“庆中秋、迎国庆,普天同乐”的等主题活动,极大的丰富了幼儿的教育内容,传承了中华民族的良好风尚。

(6)成功举办了“20xx年迎新年活动”,活动上教师和小朋友们载歌载舞迎接新的一年,20xx年的到来。

四、安全卫生保健工作:注重幼儿身心健康发展,强化安全责任落实

1、我园一贯执行“安全第一,责任重于泰山”的原则,特别是20xx年是新冠状肺炎疫情发生的一年,对我园在安全度过疫情提出了新的要求,我园坚决执行县教体局及疾控中心的各项防控措施,做好安全卫生保健各项工作。

2、全园签订了安全工作责任状,将安全工作落实到了每个人,做到了安全工作人人有责。

3、按照要求,做好了每一天的消杀工作,疫情期间除正常消杀工作外,坚持每晚紫外线灯消杀,做到万无一失。

4、每天坚持做好晨检工作,并做好各项登记记录工作,遇到问题及时处理。

5、严把入口关,膳食方面做到不买发霉变质的食物。做到一看、二验、三通过的验收关,坚持每周制定带量食谱,科学合理搭配,让幼儿吃得好、吃得饱。

6、做好安全教育工作,工作中做到了防范于未然,今年我园在全园多次开展安全教育相关内容,先后进行防水防火,交通安全,家居安全,食品安全的教育。在xxx这天,全园举行了消防安全演练,通过这些安全教育广大教师和孩子的安全意识得到了提高。

7、组织全园幼儿进行年度体检,对幼儿的身心发展状况进行评比。全园的在园体检率达100%。

8、抓好幼儿园室内外环境,要求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,定期检查,后勤园长、后勤主任进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。

总之,20xx年平安顺利的度过,在新的一年里,我园将继续落实《3—6岁儿童发展指南》主要精神,抓内涵,促发展,使幼儿园的各项工作更上一层楼。

幼儿园园务总结 篇5

转眼间,一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期,我园认真执行《纲要》、《指南》,坚持贯彻党的教育方针,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下:

一、明确办园目标

我园在贯彻3~6岁儿童学习与发展指南的背景下,规范办园,以法办园;以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。

二、园务工作管理

1.落实各项规章制度:

我园进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。

2.坚持学习:我园坚持一星期一次会议,坚持业务学习与政治学习制度,相互学习,相互交流,小结一星期的工作情况,找出不足,及时改进,又明确下一星期的工作要求,做好工作准备,保证每周的工作得到有效的落实。

3.保健工作:加强对保健工作检查的力度,园领导带队每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查,对存在不足之处给予批评,并要求及时改正。制订了一日工作安排表,进行分解,明确责任分工,落实到位。在平时工作中,晨检老师坚持每天接待幼儿,用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录,了解幼儿的身体情况,对生病吃药的幼儿,做好全日观察记录,幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作,加大环境卫生的消毒,督促班级环境、物品的消毒工作,发现异常及时采取措施。

三、不断提高教师的素质,努力建设一支高学历、高素质的教师队伍

1.利用各种形式组织教师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高教师的业务素质。4月份对教师进行外出观摩培训,邀请幼儿园骨干教师李老师到园来指导“幼儿园早期阅读”的开展,使教师在教学的水平进一步提升。

2.重视教师的继续教育学习,鼓励教师深造,学历层次进一步提高。

3.本学期,我们编排的节目《马里奥的安全课》参加安海镇“六一”文艺汇演,获得了一等奖。开展了“安全伴我行活动”,“体育特色活动”,得到了家长们的一致好评。

4.师资建设:

我园的师资队伍是一支比较年轻的队伍,一方面加强教师的业务学习,鼓励新教师多向老教师学习,多听课,多参加教研活动,另一方面加强教师师德建设,以《教师道德规范行为》要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。一学期来,教师的教育教学水平得到提高,学园的幼儿教育得到广大家长的认可与好评。

四、保教工作

1.本学期幼儿园组织教师们认真学习《纲要》、《指南》的精神,并要求教师结合本班的实际情况制定出切实可行的活动计划,做到有计划有步骤的开展各项活动。

2.开展形式多样的区域活动。本学期儿园各班根据幼儿年龄特点、本班教育教学总目标和主题进展需要,有目的、有步骤、逐步铺开的提出各阶段的区域活动目标。认真做好观察记录、反思与调整,使整个区域活动呈现阶段性、连续性,从而提高区域活动的质量。

3.重视幼儿的体育锻炼。我园利用早操、户外活动、集中游戏等形式,激发幼儿对体育运动的兴趣,使得幼儿喜欢参加体育活动,并从中体验运动的乐趣。保证幼儿每天两小时户外体育活动。

五、安全工作管理

我园始终把学校安全工作摆上重要日程,这是一切工作的重中之重。一学期来,认真采取安全工作措施,认真开展,认真落实,确保校园安全与稳定,努力营造和谐育人环境。

1.加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班能向学生进行必要的安全教育,教育一些简单的安全常识。

2.坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所进行消毒,每周进行一次大扫除室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。

3.加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外,每周进行一次小检查,每月一次大检查,发现问提及时整改解决,消除隐患,确保校园一切安全。

六、重视家长工作,加强互动联系,促家园共育。

1.我园制定了每周教学计划安排,以便家长随时知道幼儿学习情况。

2.出宣传栏,各班每周的家园联系栏等,采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念,安全教育协作,以便于家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活,协助幼儿园做好各种工作。

3.家长讲座

父母是孩子的第一任老师,家庭是孩子的第一所学校。3月13日我园开展了新学期第一期讲座,特邀请到中国儿童少年教育基李老师来园与家长朋友分享“传统文化与家庭教育”,推荐部分家长参加安海镇公益讲座及学前宣传教育启动仪式。

4.亲子活动。

为了让家长更好地了解孩子在幼儿园的学习、生活情况,帮助家长不断获取新的教育理念,增进幼儿园、教师、家长之间的联系与沟通,更好地达到家园共育目的。在母亲节即将到来,为了促进孩子与妈妈之间的情感交流, 5月12日小班开展“我妈妈最棒”亲子废物制作、大班“风筝飞起来”;6月1日在大礼堂举行六一文艺汇演,家长与孩子们同台演出,为孩子的童年留下美好的回忆;5月25日,中班段开展了“快乐端午粽飘香”包粽子等丰富多彩的活动形式。

总之,孩子的快乐成长,是对我们工作的鼓励,家长的满意信任,是对我们工作的肯定。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我们不断努力,继续进取,使我们的工作更上一个台阶。

幼儿园园务总结 篇6

一学期以来,我园在教委办领导的正确引领下,在幼儿园董事会的鼎力支持下,在全园教职工的共同努力下,我们顺利地完成了幼儿园一学期的教育教学任务和预定的工作计划,现将一学期工作总结如下:

一、提升教师的归属感,促幼儿园可持续性发展

(—)坚持政治、业务学习,提高教师的个人修养

1、组织全园教师认真学习《某某镇教委办关于深入推进真教育见行动的通知》,《幼儿一日活动常规与良好习惯培养》等文件,利用课余时间阅读教育名著、幼教书刊《早期教育》、《幼儿教育》,获取幼儿教育信息,学习幼教经验,提高业务能力,扩大常识面。

2、倡导全员读书

通过一把手引领,行政推动,师生及家长共同参与,成立沙龙读书会。以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。建立班级图书角。经常开展读后感、读书会、经典诵读等活动,组织全园教师,以段的形式进行学习和交流《做教师真难,真好》、《教师要学陶行知》、《重新发现学校》等读书系列活动,致力提升学校办学品质。

3、一学期以来,幼儿园多次组织教师外出参加培训学习

组织某某等某某位新教师到某某小学参加新教师业务培训会。某某某等三位教师参加养正中心小学多功能厅开展镇首届真教育论坛活动。组织班主任等共某某人次参加某某镇“幼儿园区域活动的开展”讲座。十月中旬,某某园长参加某某著名幼儿园特色教育与园本课程建设活动培训班。组织某某等某某位老师参加2020年农村民办幼儿园教师教育教学能力提升培训,某某等几位老师外出观摩活动,同时,对园内教师进行二次培训。通过“走出去,请进来”的方法,借鉴学习,取长补短,促使我园教师业务水平更上一层楼。

4、鼓励教师进行学历进修

后勤主任某某利用暑假参加幼儿园园长任资资格培训,某某、某某等几位老师已取得大专毕业证书,某某老师参加教师资格认证考试,某某等某某位老师参加某某市普通话等级考试。

(二)提高教师在园的幸福感和归属感

挖掘节日的,开展丰富多彩的活动。结合教师节开展“嘉博好声音,想唱就唱”教师卡拉OK活动,结合中秋节组织全园教职工开展“博饼”活动,结合国庆节组织全园教职工外出旅游活动,通过组织活动开拓教师视野,提升教师的集体感和归属感,举行“聆听花开的声音”等谈心交流活动,倾听教师心声,为教师解决当务之急。

二、认真贯彻德才兼备的原则,培养和扶持年轻干部

(一)培养扶持新上岗的年轻干部

为她们的学习和创新提供条件和机会,支持她们的合理需求与想法。学期初组织新上任段长到泉州参加教育教学的学习和培训,拓宽她们的视野,为今后开展工作做好准备。请业务主任帮助她们参与教学检查活动,通过评价分析促进教育教学能力的提高,同时要求段长具体分析教师存在的薄弱点,有针对性的指导教师工作。

(二)扩充、加强教师队伍的建设

大胆探索教育工作新路子,在实践中逐渐形成自己的工作特色。积极与晋江鸿江职校互动,为幼教学生提供实训基地,认真指导幼教学生组织好幼儿的每个活动。

三、夯实保教工作,推行“真教育行动计划”提升幼儿一日活动

牢牢把握“重和谐、强、促发展”的三大主题,组织全体教师开展“真教育”大讨论活动,以“三课”(课堂、课程、课题)为抓手,分析实施素质教育中出现的新情况、新问题,探讨解决这些问题的新思路、新办法,全面深入推进教委办提出的开展真教育活动的实施意见,使真教育更加落实于行动,服务于学生。

(一)坚持“保教并重”的原则,凸显以游戏为主的教育理念

坚持科学保教方法,坚决铲除小学化现象,严格控制班生额。扎实开展贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》的工作。根据各班具体情况制定班级一日活动常规,要求各班级能按计划达到预定目标,使班级幼儿常规能更快步入新台阶。督促各年段、班级、老师、保育员做好各环节的衔接活动,使幼儿园一日活动更有序更规范的运行。抓好阳光体育活动,保证幼儿户外活动时间。期初,各段编好科学合理的早操,使其真正的促进幼儿的发展。保障幼儿的户外活动时间和空间,按时进行户外活动及锻炼。上足上好每周安排的体育活动课,促进幼儿动作的发展,坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。

(二)加强教研力度,提升教师专业水平

幼儿园通过各渠道开展教研活动,本学期园内开展教研活动主要形式有周四教研日活动、园领导推门跟班听课、年段教研活动等形式促进教师的专业成长。本学期,幼儿园以提升幼儿素质(礼仪教育教学)及区域活动的开展为重点,进行教研活动。由段推选大中班某某老师提供礼仪教育教学观摩活动,供教师研讨,邀请某某市高级教研员及高级培训师某某下园指导工作,使幼儿园的特色课程迈上新台阶!

(三)加强德育教育,彰显园本特色

1、坚持以人为本以德立园的办园理念

以“习惯养成”为德育重点工程,优化德育内容,改进德育工作方法,努力提高德育工作的有效性。营造浓厚文明氛围,布置弟子规挂饰,悬挂文明标语,布置德育专栏,组织“礼仪小天使”问候入园幼儿及家长,以小带大,互相传递文明用语,形成和谐氛围。在原有学习经典《弟子规》的基础上,落实每周一次礼仪教育活动的实施,以幼儿主动践行美德为主要形式,以个人品德为主要教育内容,班班开展,人人参与,全面提高幼儿的思想道德素质和文明礼仪素养。持续推行“日行一善”教育实践活动,进一步培养幼儿知善、行善、扬善、乐善。放大主题教育活动影响,进一步加强班主任、德育导师队伍建设。同时我们还利用每周一的升旗仪式,介绍幼儿行善先进事迹,表彰行善小标兵,表扬先进班级,以评促进,抓好常规活动的开展。

2、结合“我们的节日”开展系列主题教育活动,使幼儿更深入的了解节假日的意义,进一步激发幼儿及教师的各种节假日所蕴含的特殊情感和深意。

教师节开展“老师您辛苦啦!”主题活动,中秋节全园开展“博饼”活动,国庆节开展“祖国妈妈我爱你!”大合唱活动,重阳节开展“九九重阳节,最美夕阳红”亲子活动!组织幼儿外出远足秋游活动。

3、致力建设学习型的校园,营造积极向上、互帮互学的良好学习氛围

设立教师书籍借阅区,鼓励教师大量借阅书籍,增强理论知识水平和教书育人本领。组织教师进行读书交流活动,转变教师教育观念,提高教育教学能力。布置幼儿绘本借阅区,阅读丰富孩子的生活,开拓孩子视野培养孩子的阅读习惯,在读书成长本上记录他们的读书体会或收获。每个班级还把同学们自己读书的心得、图书的推介、美文欣赏等读书的成果展示在教室里的墙报上,或绘制在手抄报上,教室里散发出浓浓的书香。在书香的熏染下,很多孩子成了小书迷,有时下课了都不肯出教室。

(四)创设安全、舒适富有教育意义的育人环境

期初我园将幼儿园的三条走廊根据不同的特点分为大中小三个区域进行创设,布置各具风格。各班根据教学内容布置主题墙,按要求创设区域环境,结合幼儿年龄特点及发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。接受某某镇区域环境创设评比活动荣获A组二等奖!

(五)严把安全卫生关,加强后勤人员建设,提高其安全意识

开学初,我园组织保育员参加业务工作培训。园内保健医生每周1次组织保育员学习《幼儿园一日活动行为规范》、学习《某某镇教委办保育员知识竞赛题库》等知识,提高保育员的文化素质。要求保育员在对幼儿实施保育过程中渗透教育,掌握幼儿常见病的保健护理知识,随时观察幼儿的健康状况,出现问题能及时采取有效措施,避免意外事故的发生。11月份幼儿园自行举行第四届保育员知识技能竞赛,并推选某某三位保育员代表幼儿园参加某某镇的保育员知识技能比赛!

严格执行安全责任制,及时发现和清除不安全隐患。聘任新保安,加强门禁管理。每周定期对全园安全进行一次检查,每月一次大检查,及时排除安全隐患。利用早谈、国旗下讲话、家园联系栏、安全教育课和分发告家长书等多种形式向家长宣传交通安全、防溺水,放诈骗等活动,加强防震、防暴、消防宣传和教育力度,某某月份进行防震演练、某某月份进行防暴演练、某某月份进行消防演练,提高全体教师和幼儿的安全意识和应对能力。

(六)家园共育,突显家园教育合力

本学期,我园邀请专家下园召开2次全园的家长会,期初召开“学习《指南》、了解孩子宣传活动”家长讲座,向家长宣传《3—6岁指南》的意义和目的,以便争取家长的支持和帮助。期中召开“文明礼仪伴我行,同心共建和谐校园”家长会,向家长宣传礼仪教育知识。

继暑期对全园幼儿进行全面家访后,我园期初小班段还针对新生入园焦虑、幼儿在家行为习惯、幼儿家庭情况等方面对各生进行家访了解,建立了教师和家长之间的良好的沟通桥梁,有效地解决了幼儿入园时的各类沟通问题,缓解了家长幼儿分离时的焦虑感。召开期初家长会,向家长介绍本学期班级情况、工作安排和安全教育等方面的信息工作,听取家长提出的意见,向上级领导反馈,列入本学期的工作重点进行教育教学。我园各班邀请家长参加家长开放日……活动期间,家长用心聆听、认真观摩、踊跃参与,从各个方面了解幼儿园的教育教学情况和教师教学风采,有效地促进了家园共育的目标。

除此之外各班还通过家园联系栏、电访工作、微信、QQ空间等形式,提醒和鼓励家长时刻关注联系栏内容,及时了解班级幼儿情况。及时了解和反馈幼儿在家在园情况,倾听家长的心声和建议,进一步加深相互间的信任与配合,为长期开展班级活动创设了更加有利的储备条件。

四、活动缤纷,成绩显著

1、幼儿园荣获某某镇区域环境创设比赛A组二等奖!

2、幼儿园荣获某某镇某某先进单位称号!

3、某某园长荣获20某某——2020年度先进工作者称号!

4、某某老师荣获某某镇优秀教师称号!

5、某某老师荣获某某镇信息报道先进个人!

6、某某教师荣获某某镇幼儿园卡拉OK比赛二等奖!

7、某某老师荣获安幼片区卡拉OK比赛三等奖!

8、某某、某某参加某某镇保育员知识技能比赛荣获二等奖!

9、某某小朋友参加镇讲故事比赛荣获一等奖,某某荣获三等奖!

10、幼儿参加某某镇生活自理能力比赛获大班组一等奖。

11、幼儿参加某某镇生活自理能力比赛获中班组二等奖。

新年的钟声已经敲响,展望2019年,我们将以更饱满的状态,脚踏实地、开拓创新、扎实推进真教育计划,整体提高保教质量,全面促进幼儿健康快乐成长!

五、2019年工作思路

1、继续深入学习推进《真教育见行动计划》,深化真教育。

2、深入学习指南了解指南,以新理念指导教育教学行为,努力提高教师总结经验和撰写论文能力。杜绝小学化现象,根据主题丰富区域材料,让区角活动真正成为幼儿的乐园。

3、进一步开展《弟子规》活动,各班继续推进礼仪教育,做好幼儿的安全教育工作,使幼儿养成良好的学习、生活习气。

幼儿园园务总结 篇7

为科学规范有序地开展疫情防控工作,加强幼儿园疫情的工作指导,提高疫情防范和应急处置能力,保障全园幼儿及全体教职工的身体健康和生命安全,维护本园的教育教学秩序和稳定,我园持续做好以下工作。

PART。

把关|晨午检

每日落实教职工及幼儿晨午检,掌握教职工以及幼儿健康情况,坚决不能带病入园,把好入园第一道防线。

PART。

日常|通风消毒

做好日常通风消毒工作,保持室内空气流通。开展校园爱国卫生运动,对教室,功能室,楼梯扶手,门把手,厕所等区域进行清洁消毒工作,同时聘请专业机构的工作人员对幼儿园进行全方位消杀,对全园绿化带、户外活动区域、室内活动区域、多功能室和教师办公室等区域进行卫生消杀和灭蚊灭鼠行动。

PART。

重视|疫苗接种

我园领导高度重视疫苗接种工作,幼儿园通过多种途径向家长普及疫苗接种知识。在开展接种工作前认真筹备部署,配合接种点要求共同布置场地,确定我园工作人员分工;做好家长工作,让家长熟知接种流程,安排家长和幼儿错峰有序入园,提前做好疫苗接种各项准备工作,分别于11月6日和12月5日顺利完成我园幼儿两针疫苗接种工作,同时我园持续跟进做好疫苗扫尾工作。

戳此回看第一针疫苗接种现场:我们都是勇敢的疫苗接种小萌娃。

戳此回看第二针疫苗接种现场:我们一起打疫苗,一起苗苗苗~

PART。

重视|疫情演练

为有序做好疫情防控工作,全面提高师幼疫情防控应变能力。我园认真、扎实、细致、有序的开展疫情防控演练工作,学期内共进行2次疫情演练,通过疫情防控演练,全面提升了全体教职工疫情防控应急处理能力和应急实操经验,进一步优化了疫情防控演练工作。

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