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工资承诺书【篇1】
工资发放承诺书格式篇一
上海生根建筑工程有限公司：
为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司(或个人)分承包工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：
1、我公司(或个人)将严格按照上级主管部门以及生根建筑公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;
2、我公司(或个人)一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;
3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!
承诺单位(或个人)：
法人代表或授权委托人：
日期：
工资发放承诺书格式篇二
西安高新区市政配套服务中心：
我是公司法定代表人(或委托代理人)，为了保证农民工工资按时发放，避免拖欠或克扣农民工资的现象发生。我代表我公司对我们投标的工程就农民工资发放问题特向贵公司郑重承诺如下：
一、我们公司已充分认识到农民工资发放的重要性，中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理)为组长的农民工资及相关问题专项解决工作组(联系电话：手机固定电话)，该工作组为常设机构，随时负责解决与农民工有关的所有事宜。
二、我们获得工程款后，优先支付农民工资，并将工资直接发放给农民工本人。
三、在支付农民工资时，编制工资支付表，如实记录工资支付情况，并将有关记录保存备查。
四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则，贵中心有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜，如出现滋事事件，我公司负全部责任，并接受贵中心每次10000元以上的经济处罚。
五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜，进行全方位监督，确保农民工及时足额领到工资。
六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象，建立了农民工资储备金应急机制，防止出现因拖欠农民工资而引发群体性上访事件。
七、我公司在支付农民工资时，随时接受贵中心及贵中心委托的监理公司的监督检查，并对提出的质疑做合理解释。
八、若由于我公司未处理好农民工资及与农民工有关的所有事宜而产生纠纷(如投诉、打架、滋事等事件)，由此给贵中心造成恶劣影响或干扰贵中心正常工作，我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;贵中心还有权对导致纠纷的事件进行处理，所发生费用从支付我公司工程款中扣减，无需征得我公司同意。
特此承诺!
承诺单位：(公司章)
法人代表：(签章)
年月日
工资发放承诺书格式篇三
苏滁现代产业园管委会：
为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：
1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20xx年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺!
武汉建工股份有限公司
苏滁现代产业园安置房首期工程项目部
年月日
工资承诺书【篇2】
随着时代的变迁和社会的进步，很多人发现自己不再满意与当前的工作状态，想要尝试着去到其他公司寻求更好的发展机会和更合适的职业路径。我也是一个类似的人，最近不久的前段时间，我也毅然决定转公司，探寻更广阔的职业前景和更广泛的发展空间。经过一段时间的感性和理性思考，我个人认为这样的决定是明智的，转公司的经历也让我获得了值得分享的心得体会。
第一段，为什么选择转公司？
任何一种选择的出现，都有它其实存在的必要性。转公司亦非例外。对我而言，一方面是因为自身的发展迫切需求。在原单位若想有更多的发展机会，需要面对的挑战自然要比在更多的公司技能，创新和经验差别就会更多。另一方面，也是因为公司环境和氛围的改变，导致我不再感到自在和愉悦。尤其是面对各种事物上的阻碍和不便，如：管理者不力，工作安排不尽合理、失信于员工的信任等，这些种种种种情况也让我感到沮丧和无力，因此，也不得不选择了转公司。
第二段，如何更好的准备转公司？
按照老话说，‘三分天注定，七分靠打拼’, 转公司需要更多的准备和筹划。首先，在网上搜寻信息和了解所要跳槽 的其它公司。个人建议，推荐先去了解一下公司的发展规模、文化氛围和竞争力等资讯，尽量在多方面、多维样的层次上 了解。此外，也建议多看看该公司的业务文化和发展历程，并匹配自己的技能、能力、学历、经验等要素进行分析和考量。
第三段，面对转换过程中所带来的压力
往往，人们在转换公司的过程中，会面对各种各样的问题、艰苦和困难。一方面是适应新的环境和文化氛围，试图在一个陌生的环境中立足; 另一方面，公司的运营或者某些行为控制也可能会让你感到沮丧疲劳，同时还要尝试在熟练的岗位上建立自己的计划和商业愿景。究竟如何塑造自己的信仰并跟随公司的企图和打算建立统一的好的点存在很大的困难。
第四段，眼睁睁看着同事们的变化
当然，跳槽不仅对自己产生重大影响，同时也会对原单位产生一定程度的影响，往往会产生各种各样的视觉和谈话上的困境和阻碍。看着同事们的脸上，或多或少浮现出的一点点的不安和离别的难过感，都是心有余而力不足的阻力。虽然自己或多或少的惋惜，但在自我的需要与企业目标之中，最终我还是决定向前看重，毅然前进。
第五段，转换后的感悟与成长
回首这段岁月，不免要感慨万千，经历了一触即发的生活体验，同时也感谢新公司给予自己的信任、支持和发展机会。在不断的工作实践中，我学会了如何更好和更高效地完成自己的岗位任务，也更加认识和实践公司文化和企业愿景，并在工作学习之余不断地提高自己的技能和知识水平，这也为自己今后的职业发展奠定了坚实的基础。
总之，转公司并不像我们想象中那么简单，需要勇气和决心，但是无论怎样，我们都应该坚持自己的目标和信念，不断学习和进步，以期达到自己的理想目标。对我个人而言，虽然转换过程中也不乏一些困难与艰辛，但是经历后，我感受到了许多成功的快感，也获得了许多成长和提高的收获，这也进一步强化了我对人生职业发展的信念和确定性。
工资承诺书【篇3】
随着职场竞争的加剧，越来越多的人开始频繁转换工作，寻求更好的职业发展机会。转公司是其中最常见的一种方式，既可以拓展自己的人脉关系、知识技能，也可以实现薪酬福利的提升。我也曾经有过转公司的经历，下面就分享一些心得体会。
第二段：选择合适的目标公司
首先要选择一家合适的公司，比如公司的规模、行业背景、发展前景等都要符合自己的需求和兴趣。在找工作时，也可以通过网络招聘平台、内部推荐、校园招聘等途径了解这家公司的情况，在此基础上进行进一步的沟通和面试。在此过程中，要尽可能了解公司文化、价值观、工作环境等方面，以确保自己的工作能够和公司的发展目标一致。
第三段：顺应新环境，认真学习
进入新公司后，要尽快适应公司的文化、规章制度，熟悉工作流程和团队合作方式。同时，要注重学习新的知识和技能，提升自己在新岗位上的实力。如果有需要，可以主动向同事和领导请教并寻求支持。在此过程中，也要不断反思和总结自己的工作经验，不断完善自己。
第四段：积极融入团队，争取认可
作为新人，在团队中的第一步就是要积极融入，了解团队成员的性格、习惯和职责。在工作中合理分配任务、认真履行职责，同时也要多与同事交流，增进彼此的了解和信任。尝试与团队建立良好的人际关系，参与文娱活动，达成更好的工作效果，争取获得领导和同事的认可。
第五段：慎重考虑再次转换
虽然转公司有许多好处，但并不是一个轻松的过程。在转换过程中可能遇到很多问题和挑战，例如适应新的工作环境、跳槽的成本、熟悉和培训时间等。因此，每一次转公司都应该在慎重考虑的基础之上进行，避免因为盲目跳槽而损失更多。
总之，转公司是一种积极的职业发展选择，也需要各方面的准备和努力。只要我们选择适合自己的目标公司，认真学习，积极融入团队，做好自己的工作，并慎重考虑再次转换时机，就能在职场中不断成长和发展。
工资承诺书【篇4】
2016收入承诺书
收入承诺书
本人因□购车/□购房/□其他： 需要，特向公司申请出具收入证明，需要证明的收入标准为:人民币 元/月(大写：每月 )，该标准比本人在公司的实际月收入高出人民币 元(大写，为此本人特承诺如下：
本收入证明仅用于 (填写具体事项及其报送对象) ，不作他用，否则由此造成的一切法律责任由本人承担；由此给公司造成损失的，亦由本人承担。 特此承诺！ 承诺人： 身份证号码：
承诺日期： 年 月 日 收入证明办理承诺书
因购房需要，本人 姓名 （身份证号： ）拟向银行申请贷款。依据银行相关规定，需提供《个人收入证明》。
现因个人原因，委托xx-xx公司根据本人目前的实际收入代为开具收入证明。
本人承诺此《个人收入证明》只用于 年 月向银行申请购房贷款，此《个人收入证明》不做其他任何用途。如有因个人原因引发的其它问题，后果由本人承担。因此产生的法律纠纷，与 xx-xx公司 无关，全部由本人负责。 承 诺 人： 身份证号： 联系方式：
居住地址： 申请日期： 员工收入证明承诺书
本人_______，性别______，身份证号：__________________。在_____年_____月_____日要求本人之工作单位_____________开具了月收入为_______元人民币的个人收入证明，但本人与公司劳动合同约定工资收入为______元人民币/月，其余为考核工资，由公司根据本人业绩和考核情况发放。现本人承诺，该收入证明仅用于本人向银行申请购房贷款使用，不会用于其它任何场合（包括但不限于以该证明作为劳动部门申请劳动仲裁的证据），该证明不视为公司对本人的工资和报酬的承诺，如因本人将该收入证明用于其它用途所造成的一切责任均由本人承担。 承诺人：（签章） ____年____月____日 收入证明承诺书
本人 ，身份证号码： ，因 需办理 ，特申请公司开具收入证明，该收入证明高于实际工资，本人承诺该收入证明仅用于办理他经济纠纷，均与公司无关。 承诺人
年 月 日 收入证明承诺书1 ________________: 兹证明 （身份证号码： 元。 ）是我公 司员工，月收入为 特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工资收入， 不作为我公司对 该员工任何形式的担保文件。 盖 章： 日 期：2016 年 6 月 20 日 承 诺 书
本人请公司在收入证明上盖章， 本证明仅限本人处理交通事 故索赔使用，本人承诺不得用于其它任何场合（包括以该证明作 为劳动部门申请劳动仲裁的证据），该证明不视为公司对本人的 工资和报酬的承诺， 本人与公司劳动合同约定工资收入为 元， 其余为考核工资，由公司根据本人业绩和考核情况发放。如因本 人将该收入证明用于其它用途所造成的一切责任均由本人承担。 承诺人： 日 期：
收入承诺书
收入证明承诺书（共4篇）
个人承诺书
个人承诺书
个人承诺书
工资承诺书【篇5】
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为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：
本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。
承诺人：
日期：
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2021农民工工资承诺书
农民工领取工资承诺书
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工资承诺书【篇6】
保障工资的承诺书(精选7篇)
做人莫过于一诺千金，做出的承诺需要按时按量完成，才能得到他人的信任，否则承诺书如同一张白纸，下面是小编整理的保障工资的承诺书，欢迎查阅。
保障工资的承诺书（篇1）
致：______________：
为保护农民工的'合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：
本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。
投标人：(盖章)法定代表人或其授权代理人：(签名)
日期：X年X月X日
保障工资的承诺书（篇2）
我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册，并均已及时领取了20__年10月—20__年1月的工资，总金额为2791807元，贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整(大写)，所有劳务工费均以足额发放。我方保证不收回劳务工的工资，并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工
或闹事等恶劣事件，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。
承诺方(签字或盖章)：
年 月 日
保障工资的承诺书（篇3）
为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：
一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。
二、为了保证民工工资及施工机械费，我公司做了多项保证措施。
1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到工程清工资清，决不拖欠民工一分钱。
2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。
3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。
4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。
三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书
为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：
1、施工单位与所有民工签订劳动合同。
2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。
3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。
4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，及时支付施工机械费，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。
特此承诺!
__________建设集团有限公司
20_____年_____月_____日
保障工资的承诺书（篇4）
______份有限公司：
为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包_______工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：
1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;
2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;
3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。
特此承诺!
承诺单位(或个人)：
法人代表或授权委托人：
__年__月__日
保障工资的承诺书（篇5）
致： (建设单位全称)： 周口市正信基础开发有限公司
本单位如果中标承建《金碧新城二期》 楼工程，为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人 以 公司：法定代表人的资格，郑重承诺;
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民工实名制管理，我公司保证与农民工签订劳务合同，建立健全职工花名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等，管理台账真实有效(资料非真实性愿承担经济处罚)按期上报建设单位备案，如有工程分包班组更换，将变更班组登记人员名单、身份证复印件应及时通知监理单位、建设单位确认身份后可更换班组及人员。按规定已在承包项目所在地劳动部门已实缴纳农民工工资保证金(见附件)。
2、我公司总承包单位如有分包工程，必须使用有资质的企业，根据发包方要求严禁转包、违法分包。工程施工发、承包双方要依法签订专业分包或劳务分包合同。
3、我公司总承包单位违反规定，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由我公司承包企业承担并有清偿被拖欠的农民工工资责任和愿承担按工程造价5%的处罚，承包合同作废。
4、按照 “谁承包、谁负责”的原则，由我公司承包单位对所承建劳务的农民工工资支付负总责，保证不以工程款未到位为由拖欠农民工工资。
5、我公司承包的工程项目如有分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照(第1条)规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我承包单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款，我公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
6、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意无条件接受发包方采取的决算款10%处罚，同时愿意接受劳动等行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
特此承诺
投 标 人： (全称)(盖章)
投标人法定代表人： (签字)
或被授权的代理人： (签字)
签订承诺书日期： 年 月 日
注：本承诺书一式3份原件应装订在投标文件正本中，必须由法定代表人签字方可有效，身份证复印件两份。
保障工资的承诺书（篇6）
苏滁现代产业园管委会：
为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：
1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2. 我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20__年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺!
武汉建工股份有限公司
苏滁现代产业园安置房首期工程项目部
年 月 日
保障工资的承诺书（篇7）
为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺：
1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;
2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;
3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话;
4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;
5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。
承诺方：
日 期：年月 日