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个人述职报告书(篇1)

关于公司全科工作总结报告书

XX年在公司各级领导的正确领导下,安全科组织开展了以下安全管理与安全技术、环境保护管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备管理、安全标准化管理、外协(业务承揽)单位安全管理与技术等具体工作:

一、安全生产管理与安全技术

(一)实现安全管理目标

XX年xx公司实现了轻伤以上事故为零;外协(业务承揽)单位实现了重伤、死亡事故为零。

(二)日常安全生产管理与安全技术

1、尾矿库安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得尾矿库安全生产许可;

2、地下矿山(xx山矿)安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得地下矿山安全生产许可;

3、xx矿安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得xx矿安全生产许可;

4、边家沟矿安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得边家沟矿安全生产许可;

5、xx公司总安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得xx公司总安全生产许可;

6、全年事故、事件及安全、现场管理月考核安全不符合项和违章违规项经济处罚金额为:54737元。

7、安全专项、安全综合检查及安全、现场管理月考核共检查出各类隐患整改项目395项,下达隐患整改通知单119份;

8、审批安全技术组织措施方案22份;

9、审批《施工方案》或《检修作业指导书》77份;

10、动火报告5份。

11、全年发生安全措施项目52项,已经组织现场验收36项(其余16项在施工中或待施工),发生安全措施费用金额大约801.6万元。

12、组织各种专项《应急救援演练》7次。

其中:

1)XX年5月7日 《配餐中心防灭火应急救援演练》;

2)XX年5月10日《宾馆防火逃生应急救援演练演练》;

3)XX年5月21日《火工品库房发生火灾事故应急救援演练》;

4)XX年6月19日《xx山矿co中毒应急救援演练》;

5)XX年7月30日《尾矿库超警戒水位应急救援演练》;

6)XX年11月19日《xx山矿冒顶片帮应急救援演练》;

7)XX年11月30日《井下长时间断电应急救援演练》。

13、8小时以上重点施工项目、重点检修项目及8小时以内每周四xx山矿提升机设备检修项目现场安全监护129次。

14、审查8小时以内检修项目《作业指导书》3000份。

15、安全管理人员井下作业现场安全检查及现场安全监护703次。

16、全年组织召开安全专业会议58次。

17、劳动防护用品专项检查12次;

18、安全标准化内部评审8次;

个人述职报告书(篇2)

回顾过去,展望明天,我坚信在我的努力下,会有好的明天。而作为我本人,本着“我是大学的一块砖,那里需要哪里搬”的指导方针,继续在不断因为需要而搬运的过程中慢慢的磨练,最终成长为社会真正需要的合格的复合型人才。

相信,明天会更好!

一转眼,一个学期过去了。回顾这过去的半年,有喜有忧,现总结如下: 在学习上:我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代,面对知识就是力量,科学技术是第一生产力的科学论断,我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。以资本为最重要生产力的“资本家”的时代将要过去,以知识为特征的“知本家”的时代即将到来。而大学时代是学习现代科学知识的黄金时代,中国的本科教育又是世界一流的,我应该抓住这个有利的时机,用知识来武装自己的头脑,知识是无价的。首先,合理安排时间,调整好作息时间,分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础,效率和方法更为重要。面对繁重的社会工作,有的同学问我为什么在社会工作中花了那么“多”时间(“多”是相对其他同学而说的,在总时间上,在与学习时间对比并不是很多)又怎能将学习搞好?我说这是效率与方法的问题。有些同学上课打瞌睡,课下复习甚至自学,这无形之中浪废了时间。如果上课认真听讲,听懂了,理解了,课下就只需花很少的时间取得很大的效果。其次,要保质保量的完成老师布置的作业,老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结,具有很高的价值,应认真完成。认真对待考试,考前认真复习。另外,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面;经常提出问题,与同学讨论,向老师请教;搞好师生关系,师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识,知识总是有用的。在上学期的期末考试中,尽管取得一些成绩,但离心中的目标还很远,仍需继续努力,抓紧自己的学习。知识无止境,探索无止境,人的发展亦无止境,我还有很多的知识需要学习。

思想上:认真学习马列主义毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习“十五大”文件和政府工作报告,结合“三个代表”的讲话,积极改造自己的世界观、人生观、价值观。为了系统的接受党的教育,经辅导员推荐,参加业余高级党校入学考试,取得了到高级党校学习的资格。在党校中认真学习,深刻领悟,以优秀学员的身份毕业,新生部仅有三个。今年暑假,又到中国革命的胜地--延安考察学习。在这块革命先烈战斗了十三年的神圣土地,我切身体会到了当时环境艰苦,生活的艰辛。通过看图片,听老红军做的报告,参观旧址,我明白了为什么中国革命能从一个胜利走向另一个胜利,坚定了共产主义信念,积极向党组织靠拢,并决心接受党的考验,以实际行动来展现在党的教育下的当代大学生的风采。我会更加努力的严格要求自己,搞好师生关系,搞好同学关系,搞好朋友关系,以一个党员的标准严格要求自己。

在工作上:为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生,为了从各个方面锻炼和提高自己,为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地,我同时在学工处领导下的校风校纪纠察队、综治委领导下的校大学生治安服务队和防火委领导下的校大学生义务消防监督队中任职,在班里任副班长,可以说社会工作很多。在纠察队中任分队长,工作勤恳,大胆负责,受到学工处加分表扬;在治安服务队工作出色,宣传、组织工作措施得力;认真学习法律知识,受综合委办公室委托、代表电子城街道办事处参加由雁塔区组织的“社会治安综合治理知识竞赛”受到综治委的加分表扬。在监督队中,协助防火委办公室进行防火安全检查中,因工作得力受到加分表扬。最近,被选举为副大队长,兼任监督队队长。另外在学生会中,因工作出色在校学生会“优干”评选中光荣当选。在班里,作为副班长,处理班级日常事务。无论是从开学初的综合测评,还是使本班一举成名的近三十人的无偿献血的宣传、组织,还是献血后海报宣传,还是到赛场为本班乒乓球队加油助威,还是奖学金的发放……我总是冲在前,也因此被评为“校级优秀学生干部”。

回首一看,尽管工作上取得了这些成绩,但仍有很多遗憾,许多想办的事情没办成,许多该做的事没做,况且这些成绩只代表过去,明天的任务还很多,仍需努力。

日常生活上:尽量与舍友、同班同学搞好关系。结识一些高年级的师哥师姐,向他们请教学习、工作、生活上的问题。广交朋友,朋友遍布各院系、各省份。因家庭原因,为了减轻父母的负担,不要让劳作在太阳底下面朝黄土背朝天的农村父母太为我的学费、生活费发愁,不要为了我那样节衣缩食,我找了一份家教。做家教既可以增加经济收入,又能接触社会,何乐而不为呢?靠一小时十五元的家教,再加上奖学金,又搭上生活费,买了一台二手电脑,配置不错。学通信,在现代这样一个激烈竞争社会立足,不熟练掌握电脑知识、灵活操作电脑是要被淘汰的。

另外,在组织“第一届防火知识竞赛”中挑大梁,为本次竞赛成功举办立下汗马功劳。本次活动受到校领导及有关部门领导大加赞赏,经陈副校长同意,由防火委下发文件,防火委、党委宣传部、学工处、团委、保卫处五家单位联合通报表扬包括我在内的十五名同学,这可能在本校历史上绝无仅有的。

以上是我对大一下学期一些方面的个人总结,我将结合这个小结回顾过去,确定未来的发展目标,我对未来充满信心。自然,这需要辅导员的精心培养和同学们的真诚帮助。

时间过得真快,转眼间一年过去拉,回顾一下过去,刚来到长春工程学院报到的那一天还历历在目,怪不得人们常说日月如梳!

总结一下这个学期的各方面情况,大概可以归纳以下几个要点。

上大二的我们也早已走出那座象牙塔,开始尝试接触社会。记得大一的时候还时常会为自己作为一名计算机系的学生而有那么点优越感。现在却被那些从人才市场上反馈的一些消息给打击。现在我不得不为将来即将面临的就业危机而作好准备。本来嘛,众所周知我们学校的牌子不是很硬;二来我们计算机行业的就业形势也越来越紧张了;三来我是名女生,一名学计算机的女生。早就听说现在许多企业发话说“宁愿要最差的男生也不用最好的女生。”说起来真让人气愤。但面对这些偏激的社会现象,我们又能怎么办呢,唯今之计只有从改善自身条件做起。

来学校两年多也早已习惯大学生活紧张又轻松的气氛,课程虽然还是安排的很紧凑,但课余时间明显增多了,令我真正感受到大学生活是如此的丰富多彩,已经熟识的朋友早已没有大一刚入学时的拘束与隔阂。至今为止我与宿舍的人相处融洽,虽然偶尔会有点小过节,但也很快能冰释前嫌,所以有的时候,我很庆幸我能来这里,不然也不会交到那么多知心的朋友了。大学不仅是一个交流知识的场所,亦是我们学习做人处世,接触社会的好场所。我感觉我现在所接受的教育也是各个层面的,所以我一定会好好利用这份难得的机会 ,珍惜这段宝贵的时间,严格要求自己,力求作一名合格的大学生。

一、在学习上,比起大一有了很大的进步,上个学期由于是刚来到崭新的大学校园,对这里的情况很不熟悉,特别是这里的上课时间,每节课是五十分钟,挺不习惯,经常坐不住,弄到每节课的最后几分钟都不自觉地分神,浪费了不少时间。经过上个学期的适应,这个学期基本上都可以习惯了这个学习时间制度,保证每堂课都认真听好听足。还有在阅读课外书的数量上有了大大的增多,不但坚持每个星期看至少两本专业书以上,还坚持每次看完之后就写下读后感,将重要的知识点记下来,使自己以后有时间就经常打开来看看。在做作业上,我每次都是自己的作业就自己做,不抄袭不作弊,至于写论文的作业就借助课外资料,希望以此可以提高自己的写作能力。在课余时间,我还充分利用学校的图书馆资源,抓紧时间阅读各方面的书本知识,以求提高自己的知识面,拓宽自己思考问题的角度,从而多方面的考虑问题,避免片面看问题,养成不好的思考习惯。在学习上,我认为还有一样东西是非常重要的,那就是学习态度!我以前对学习的态度不是很端正,常常都是“得过且过”,不过现在好多了,我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假,是不懂就不懂,绝不能不懂装懂!要想在学问上有所成就,古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行。所以,我一有问题就问同学和老师,直到弄懂为止。即使是朋友我也是这样,

因为孔夫子说过“三人行,必有我师”,我想道理就在这里。

二、在生活上,我基本上都可以和同学们友好相处,和睦共处,互帮互爱,自己的事情自己做,形成独立自理自立的良好品德。 宿舍是一个大集体,八个人生活在同一个空间里面,但是各自的生活习性都不相,这就需要大家互相理解和迁就,只有这样才能和好相处,为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。这个方面我们宿舍就做得比较好。我小学就已经到外面读书,因此很早就过着一种集体生活,所以我比较会理解别人,当然,我们宿舍的融洽和谐关系还很大归属于我们每一个宿友。可是最我我觉得自豪的是,进大学以来,我从来没有一次光顾洗衣部,即使是在寒冷的冬天,我也坚持自己洗衣服,不给自己偷懒的机会。因为我知道惰性这样东西是培养出来的,只要不给它一次机会,它就永远没有可能成为现实中的东西了。还有的是,我在生活中,始终保持干净的作风,做到勤清洁,勤洗手,养成良好的卫生习惯。

三、在娱乐上,我觉得我收获最大就是学会了滑冰,其次就是在娱乐的基础上增强了体质。其次,我们每天下午都有很多体育活动,其中有跑步、打篮球、打羽毛球等等,我就约几个朋友一起去跑跑步,虽然运动量不是很大,但也是锻炼身体的一种好方法,更是一种娱乐方式!现在我觉得我的身体素质已经增强了很多,不再象以前那样经常觉得很累,我想这是我在娱乐上的又一重大收获。 纵上所述,虽然我在这个学期有了一定的进步,可是我仍然存在不少缺点,还有很多需要改进的问题。例如,一天有时候不知道要在干什么,乱费很多时间,有些时候交作业不是很按时,利用星期六和星期日的时间不是很合理。人们常说,大学的生活是异常轻松和自由的,我也觉得的确是这样。但时间总是宝贵的,我不想成为虚度光阴的人,不想自己在老的时候后悔自己这样浪费时间。

为了改正我以上不珍惜时间的缺点,我决定给自己制定以下一些措施,以便更好的督促自己。具体包括这几点:

(1) 星期六和星期日尽量多到图书馆去看书,还要多到一些城市去看看,增长自己的见闻;

(2) 在老师布置作业五天内必须完成,当然论文除外了;

(3) 每天晚上不能超过十二点睡觉,要保证充足的精力上第二天的课,防止出现上课时打磕睡的情况;

总之,我要发扬优点,改正缺点,不能再浪费一分一秒,特别是在星期天的时间里,要及时总结归纳一周里学的东西,做好笔记。针对自己的专业,多到图书馆看专业书和案例,拓宽自己的知识面和增加看问题的深度,同时还要多跟任课老师沟通,不懂就问,戒除害羞的习惯。大学生活是很宝贵的,我不愿意平平淡淡地过这几年,我要好好珍惜这难得的读书机会,努力读书,为自己的大学生活增添丰富美丽的色彩。继续努力,争取百尺竿头,更进一步,下学期还要取得更好的成绩。

个人述职报告书(篇3)

尊敬的领导:

我是某某某公司某某某部门的某某某职位,我于某年某月加入公司,并于某年某月开始担任该职位。经过某某某时间的工作,我对该职位有了更深入的认识和理解,现将本人的工作进行总结和述职如下:

一、工作目标分析:

在某某某职位上,我主要负责某某某工作,目标是某某某。经过对职位的分析和了解,我明确了我的工作目标,并与公司的战略目标相一致。我认为,只有与公司整体目标相匹配,才能使自己的工作更有价值和意义。

二、工作计划和组织:

为了实现工作目标,我按照公司的流程和规定,制定了一份详细的工作计划。首先,我明确了需要完成的任务和工作重点,然后根据优先级和时间要求,合理安排了工作进程和时间表。在组织方面,我与相关部门或同事进行有效的沟通和协调,确保工作的顺利进行。

三、工作实际操作:

在工作的实际操作中,我注重细节和专业性。我努力提高自己的工作效率,为公司创造更大的价值。在工作过程中,我不断学习和提升自己的专业知识和技能,保持与行业发展的同步。

四、工作结果与成效:

通过我的努力和付出,我成功完成了公司交给我的任务,并提前完成了工作目标。通过某某某量化的指标,我的工作成绩在某某某方面有了明显的改善。此外,我还主动参与了某某某项目,为公司带来了某某某效益。

五、个人能力提升:

在工作中,我不断反思和总结自己的不足,积极寻找克服的方法和途径。我参加了某某某培训课程,提高了职业素养和技能。我还通过阅读书籍和参加行业交流活动,不断提升自己的知识水平和专业素质。

六、团队合作能力:

在团队合作方面,我注重沟通和协调,与同事之间建立了互信和密切合作的关系。在某某某项目中,我担任了某某某角色,成功推动了项目的进展,并获得了同事的认可和赞赏。

七、工作感悟和改进:

通过这段时间的工作,我深刻认识到自己的不足和进步空间。在未来的工作中,我将进一步提高自己的专业能力,增强自己的综合素质。同时,我也将更加注重团队合作,与同事之间建立更紧密的联系和协作关系。

以上就是我的工作总结和述职报告,希望公司领导能够对我的努力和工作成果给予肯定和支持,并提出宝贵的指导和建议。我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!

个人述职报告书(篇4)

中国国际航空公司,一个作为中国民航排头的的航空公司,内部管理卓越,未来发展空间大,事故率低,还是全国唯一载旗的航空公司。以上这些就是我在加入国航之前,听到的,了解到的。是的,没错,我是一名机务新员工,目前还处于培训期间,但是从培训项目之中透出的种种国航精神深深地影响了我。让我明白了,为何国航是国内一流的航空公司。她告诉我,面对未来充满激情决不放弃;她告诉我,团队协作实现共赢;她告诉我,坚守岗位绝不松懈。而最让我感动的是她以人为本的理念,提醒我,无论是谁,只要你能为公司而奋斗,就一定会有人发现你的光芒。这些积极地信息,让我充满斗志。泰戈尔曾经说过,激情,就是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断;但没有风,帆船就不能航行。我相信刚刚走出学校的我们,对于未来还是充满迷茫的,我们不知道我们所学可不可以给公司带来应有的效益,我们也不知道脱离了父母老师的我们可不可以在踏入社会之初交出一份满意的答卷,但是这一切的一切都随着我慢慢的培训淡忘掉了,是的,我是慢慢的淡忘了。因为!通过拓展训练,领导的教导,我渐渐明白,原来我可以做这么多,我可以很自信,只要我不断的学习,不断地积累经验,充满激情未来就会有我的一席之地。这里借助贾经理的一句话,我们要做“人财”(为公司带来财富的人才),不做“人债”(不为公司带来效益,只空拿工资的人)。充满激情是我心中的.国航精神。

大雁飞行时都呈V型。这些大雁飞行时定期变换领导者,因为为首的雁在前面开路,能帮助它两边的雁形成局部的真空,科学家发现,雁以这种形式飞行,要比单独飞行多出12%的距离。组织能力的体现不是在于个人能力,而是一个团队发挥的整体战斗力。在进入公司的第4天我们就参加了拓展培训,信任抱摔,生死电网,翻越毕业墙,切实的让我体会到了teamwork,1+1>2的团队理念。我们必须互相信任,集思广益,行动实验,听从指挥,才可能通过这一个一个难关,于是我们创造了一个个不可能。国航这个大家庭又教会了我,大家为了一个目标,团队协作的精神。

自从来到国航,从始至终,无论训练营的老师还是来授课的领导们始终挂在嘴边的就是:安全,责任,严谨,诚信,高效。美国心理学家艾琳·卡瑟说过,诚实是力量的一种象征,它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。而对于我们机务而言,它同时是保护他人生命安全与机务维修之本,人力资源部朱排波总经理说:工作单怎么写,你就怎么做。做老实人,讲老实话,做老实事儿。在我这个新员工看来,说出来很简单很朴实,但是想一想真的很难,日复一日年复一年的重复的工作,一丝不苟,认认真真的慢慢一项一项去检查,不抱怨不马虎,为国航安全把关,这就是国航的精神,一种责任,一种诚信始终坚持的精神。

大修部鲁班组的杨松龄师傅说,简单的事重复做你就成了专家,重复的事情认真做你就成了赢家。这就是国航文化中的班组建设所投射的国航精神,不因小事而掉以轻心,不因繁复而心存烦躁。班组建设,它不是搞一系列的活动,不是激励机制本身,不是班组建设考核,

是通过创造一种协作和学习的班组环境,使得班组里的每位员工能够方便和快速地获取、共享、重复使用班组中的显性和隐性知识,以形成个人知识和团队知识,并推动其创造和传播,将知识应用、整合到企业产品和服务中去,最终提高企业的知识创新能力和核心竞争力。一个企业最注重文化,因为文化可以带领大家想着一个方向共同努力,文化建设的好坏直接影响生产的效率和整体的战斗力,而班组建设就是文化建设的基础,把各个班组拧成一股绳,做好自己应做的事情,创造一个正确的价值观,一个学习的氛围,这样才能积极向上,活力十足的工作,否责必定要被淘汰。让优秀的班组们建立自己的独特地精神。

人尽其才,事得其人,人事相宜。这是我培训过程中听到的一句话。它正是体现了企业以人为本的理念,原来企业都是将人看做成本,而国航将它看作资源,重培育,重开发,不断提高人才素质,为组织战略提供支持,从而为企业创造财富。我觉得也就是因为这样,才这么多人才愿意为国航奋斗终身,不是因为薪资,而是因为文化,因为精神。它始终坚持个人的成功是企业成功的基础,让我们对未来充满前景。培训还在进行,我也还在追求着自己的追求,青春是短暂的,人生也只有一次。我们应该勇敢的去追求自己的理想,不管它与现在的我们差距有多大。国航致力于为旅客提供放心、顺心、舒心、动心的“四心”服务,我认为做一名国航人也应该具备“四心”:用心、细心、耐心和信心。具体表现在:工作用心,操作细心,服务耐心,戒骄戒躁,踏踏实实的工作,对自己有信心。至于信心,我想说的是

要对自己有信心,对公司有信心,对这个行业有信心,才有追求自己价值的动力。

大学毕业后,我非常荣幸地加入到国航这个大家庭,因为他提供给我实现人生价值的舞台。一个去演绎人生,去证明自我,去实现价值的舞台。国航选择了我,我也选择了国航,在这么优秀的国航里面,我一定要强大自己,我坚信自己会走得更远更好。

个人述职报告书(篇5)

20__年以来,我乡纪检监察工作在县委、政府的领导下,在县纪委的指导下,认真贯彻落实党的大精神,以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求,以强化党风廉政建设、完善党风职责制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全乡实际,切实加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,有力的促进了全乡党风廉政建设,有效的维护了广大群众的根本利益,对全乡的社会稳定做出了突出贡献。现对全乡纪检监察工作总结如下:

一、加强组织领导,完善党风廉政建设各项机制

一是明确主体职责。乡党委认真落实主体职责,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要资料,年初制定领导干部党风廉政建设职责范围、对象和党风廉政建设职责制工作任务职责目标分解,成立工作领导小组,明确乡班子成员党风廉政年度各自职责。二是制定工作措施。及时召开全乡党风廉政建设会议,研究部署党风廉政建设、反腐败及作风建设工作,对乡党委、纪委、乡直各单位及村党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实。三是狠抓全乡党组织主体职责。与乡直各单位及村签订党风廉政建设职责状,加强对农村和乡直各单位“一把手”的教育和引导,进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的职责体系。四是完善工作机制。坚决执行落实党风廉政建设职责制“三书一报告”制度,切实增强“一岗双责”意识,按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设职责制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真执行党风廉政建设职责追究制度。

二、严明党的纪律,维护党的集中统一

坚持把维护党章权威、严明党的纪律放在首要位置,作为党风廉政建设的第一项任务来抓,自觉担负起执行和维护党的纪律的职责,着重开展“六个一”活动,即发放一份学习资料,累计发放党章和学习读本20余本;各支部至少上一堂党课;包村领导做一次专题辅导;开展一次预备党员和进取分子学党章活动;组织一次党章讨论;组织一次党员树形象活动。建立村书记季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度,定期了解各党组织党建工作开展情景。整合资源,发挥党组织在“完美乡村”等中心工作中的带头作用,坚持党要管党、从严治党原则,全乡党员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强,全年没有因违纪被上级机关查处情景。

三、严格干部选拔任用,防止选人用人不正之风

一是规范选拔程序。在干部选拔任用工作中,我乡党委始终坚持按照县委选拔任用干部有关规定,严格程序,坚守“三不”,即坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,把好“三关”,即用人关、荐人关、育人关。二是实施干部交流、轮岗制度。实施干部互评互比、绩效考评制度,对3名中层干部工作岗位进行了调整。选派3名干部下村挂职支部书记,坚持了干部队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。选拔任命3名年轻干部担任团委副书记、妇联副主席及各中心副主任。四是完善干部培养机制。开通“微话题”交流平台,不断提升年轻干部综合实力。鼓励中青年干部进取参加研究生等高学历教育,目前中层及以上干部中有5人参加了研究生学历进修。

四、创新完善机制,维护群众利益

建立健全损害群众利益纠正机制,切实加强损害群众利益不正之风的查处,进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题,凡贴合政策能解决的,立即予以解决;对不贴合政策的诉求,要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作,今年以来全乡接待群众来访共计16件27人次;办理信访转办件3件,结案3件,其中答复市长电话1件;自接件2件;调解矛盾纠纷25起,成功调处23件。

五、强化监督制约,规范权力运行

按规定完成权力清单编制工作,对行政权力运行进行细化、规范化,并及时公开。促进党务、村务、财务更加透明、公开。严格执行民主集中制,规范和落实“三重一大”事项团体决策、党政正职“三个不直接分管”、“末位表态”等制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格执行领导干部如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情景的规定。加强宣传,规范村干部权力运行,全年共纠正苗头性、倾向性问题9件。

六、加大执纪力度,确保纪检监察各项工作顺利推进

我乡坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓,并将它纳入重要议事日程,全力予以支持。乡党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究,及时做出决策,在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。切实加强村监会队伍建设,努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥乡域内党代表、人大代表、政协委员及各界代表作用,加强对全乡党风廉政建设的监督。认真开展民主评议、行风评议活动,督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度,乡民政办、国土所、综治办、农经站、财政所等进取协助乡纪委开展工作,供给线索和证据。遇到比较复杂的案件,成立联合调查组,党委一把手亲自过问,严格把关,并亲自排除说情等各种阻力和干扰,全年立案一齐。

七、落实齐抓共管机制,构成惩防体系建设工作合力

认真落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉政建设、作风建设和乡中心工作结合起来,细化任务给各职责领导、职责单位,构成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制。将每月确定各支部党员会议时间,搜集党员学习参考资料,确保廉政教育常态化。进取开展廉政文化进农村活动。进取开展梦想信念、党纪政纪、腐败风险意识等教育,依托远程教育平台、网上学习、村干部培训等平台,并经过参观警示教育基地、开展廉政党课、推荐新书好书等形式,教育引导全体党员干部阳光运行权力。组织签订承诺书、征集廉政亲情寄语等活动,切实加强领导班子成员家属廉政教育工作。进一步加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。

八、加强班子自身建设,深化内部监督工作

坚持党委中心组学习制度,保证理论中心组学习真正取得实效。结合我乡从严治党“十大工程”实践活动,抓好民主生活会、党政班子述职述廉制度,讲实话、动真格,努力使廉政意识入脑入心。认真落实询问质询制度,把廉政谈话与交心谈心活动结合起来,党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管职责范围人员不定期进行谈心沟通,及时了解掌握班子成员的思想动态,对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防,做到廉政警钟时时敲。严格执行相关规定,在重大决策、重要干部任免、重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则,做到团体讨论、团体决定,程序到位、手续合法。20年,群众对乡班子满意度较高,实现零投诉、零上访。

九、强化作风建设,提高反“四风”成效

认真贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县等各项规定,结合信息、网络、宣传栏等宣传渠道,增强全体干部对资料内涵的把握和理解,教育引导全体干部坚决反对“四风”,切实转变作风。制定出台《关于进一步加强村级财务管理的若干意见》、《关于进一步明确村级零招待办法》、《乡村干部管理考核办法》等一系列文件,建章立制,规范管理。严格公务招待,“三公”经费同期相比下降30%以上。全面强化“正风肃纪”行动,全年乡纪委自查12次,上级督查3次,未发现违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理,今年对违纪党员1人立案审查,排查了2名党员违纪线索。

十、加强督查力度切实转变工作作风

(一)乡纪委监察室定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进行督查,经过督查有效的扭转了过去“庸、懒、散、慢”等现象,切实转变了机关工作作风。

(二)加强对各村村务、财务公开使用情景、村级团体土地征用、出租、宅基地审批、计划生育、村干部报酬等,按规定对村级财务进行长期跟踪审计。切实抓好村干部离任和重点村的审计,在审计中严格遵守审计程序和操作规程,将审计出的问题在村民理财小组和村民代表会上及时公开,加大了村财务收支的透明度,切实做到“给群众一个明白、还干部一个清白”,消除了群众的思想顾虑,密切了党群、干群关系,坚持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理,同时,分析产生问题的原因,从健全体制、强化管理、民主监督、加强党风廉政建设的高度,提出并落实从源头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。

工作打算

我们将围绕贯彻落实县纪委全会精神,紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求,按照年初确定的目标,明确职责分工,主要抓好以下几项工作:

一是层层传导压力。按照县委“两个职责”文件的要求,分级分类签订党风廉政职责状。对村、乡直单位“一把手”、分管领导开展落实“两个职责”和“红包”问题廉政约谈。

二是细化职责分工。制定出台20__年度落实党风廉政建设职责制度检查考核工作方案。

三是加强警示教育。深入开展党风党纪和廉政教育,利用典型案例开展警示教育,以身边事教育身边人;深入开展廉政文化“六进”活动。

四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神,加强对改善作风各项规定执行情景的监督检查,把违反中央八项规定精神的行为列入检查重点,加大对典型案例的查处和通报曝光力度。

五是加大办案力度。加强信访件的直查快办,进一步拓宽案源渠道,重点查处群众身边的腐败行为,挖掘案件线索,提高综合办案本事。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用,切实增强查办案件工作的整体合力。

六是继续加大阳光村务工程实施监督力度,促使村级财务公开透明。

个人述职报告书(篇6)

刀豆文秘助手()之村干部的述职报告范文

怎么写

【1】

尊敬的各位领导、同志们:

我担任的是xx村的驻村工作,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村社干部的共同协助下,在各位同事的热情帮忙下,我顺利的完成了驻村工作的各项任务,虽然在工作中经历了很多困难,但就是这一年来的每一次锻炼,让我在思想上更加成熟,同时也使我对农村工作有了更加深入的了解。现将一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的状况,从以下几个方面向领导述职:

一、一年来的主要状况

1、认真做好农村灾后维修重建的扫尾工作。xx村共有123户重建户,全村都是维修户,灾后重建维修验收任务巨大,从填写表册到悬挂维修重建户的牌子,从发档案袋到督促重建户入住,我都全程参与,在分管领导吕书记的亲自参与指导下,在村干部的大力支持协助下我村最终胜利完成了灾后重建的扫尾工作。

2、用心推广全垄双膜沟播玉米技术。在向群众推广之前,我自己先对这项技术进行了认真的了解,我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进行动员,给他们讲解该项技术的好处,帮他们铺地膜,最终我村示范点群众玉米种植喜获丰收。

3、认真完成工业园区伏镇村段的征地摸底工作。应对群众对摸底工作存在的抵触情绪,和他们不愿意在摸底表上盖章签字的局面,我认真分析,讲究方式方法,注重对社长的思想动员,因为他们是接触群众最多的干部,也是社员最信赖的人,首先要让他们认识到建设园区将会很大的提升群众的生活质量,摸底工作也只是为了更好的掌握整个征地工作的状况,打消他们的疑虑。最终,我负责的一社迅速的完成了摸底盖章工作,同时在此次活动中,我接触到了更多的群众,也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。

4、为开展好全村的每一项活动贡献自己的力量。从农民杯运动会的筹备到五德教育表彰大会的举行;从完善村上的各种资料到迎接各级领导的检查,从平时的打扫卫生到多次现场会的胜利召开,我始终用用心向上的心态精心准备,认真对待每一项工作,也最终得到了领导和同事的认可。

5、灾难面前时刻以一名共产党员的身份要求自己。今年暴洪灾害发生后,我和其他几位同事第一时间赶到天河河堤,顶着暴雨和呼啸的洪水,疏散危险地段的群众,在生产自救中,我和村社干部一齐战斗在第一线,发动人,做后勤,填沙袋,打木桩,认真核实村上的灾情并及时上报组织。

6、顺利完成伏镇村20xx年农村合作医疗的收缴工作,针对我村村大人多,村情复杂的特点,为了保证广大群众都能够用心缴费享受参保,我加大宣传,用心动员村两委早动手,早准备,早宣传,为了充分调动各位社长的用心性,我专门制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表,在村社干部的协助下,我多次亲自深入群众家中进行宣传、动员,到最后我村的参合率到达了96%以上,顺利完成了镇上制定的任务。

7、扎实高效的完成了第六次全国人口普查工作。也许全镇所有干部都和我有着同样的感受,那就是今年驻村干部的工作任务是繁重的,而人口普查工作尤其显得复杂。他不仅仅在质量方面有很严格的要求,而且各种表册层出不群,应对这个巨大的工作任务,我没有退缩,从一开始的参加普查员培训到自学普查员培训手册,从挨家挨户的进行普查到手把手的教全村普查员填表,从验收全村800多户人的长短表到亲自逐个过录,从一次一次的改正错误到完全完成任务,尽管好几个礼拜都没有好好休息,尽管每一天都要工作到半夜,我始终持续着一个用心的心态,那就是我必须能完成这项复杂的工作,而且我必须要不能因为村大而拉全镇的后腿。这项复杂的工作也告诉给了我一个很深刻的道理,那就是无论干哪项工作,都要有目的、有计划,当然我在工作完成后也收获了一份在我看来很珍贵的礼物,那就是全村社长的刮目相看。

8、完成贫困农户登记表的填写和两项制度衔接工作。在接到上级安排的任务后,我用心配合,认真准备,组织村文书和社长,群众对他们进行了培训,保证了表册填写的质量。

9、保质保量的完成夏、冬季长治工程。长治工程开始前,我充分利用开社长会议,广播宣传、逐户动员等各种形式发动广大群众用心投身到长治工作中,并且能利用长治工作,深入到群众中去,认真和他们进行交流,倾听他们的呼声,不管是夏季长治,还是刚刚结束的冬季长治,伏镇村都能保质保量的完成。

二、存在的主要问题

在这一年的工作中我也发现了自身存在的很多问题与不足,我存在的问题主要有:

1、理论知识还待进一步加强,参加工作以来,虽然经常参与村上各种资料的填写,也撰写各种实施意见等等,但是理论学习蜻蜓点水,满足于一知半解,缺乏深入、系统的学习研究,所以,认真研究党建知识、对创先争优活动有更深入的了解,作为一名年轻的党员是很有必要的。

2、驻村工作的深度不够,虽然在这一年中我做了很多的工作,也完成了党委安排的各种任务,但是这些也只是因为工作而进行的工作,我自己并没有完全沉下去,对村情还是没能吃透摸清,很多工作都只满足于村社干部的反馈,我自己没能深入到群众中去,没能真正了解他们的内心和他们的需求。

3、想得多,但是干得少,我对驻村工作,对农村的文化发展都有着很完美的想法和愿望,但是应对周围的环境,我放松了对自己的要求,作为一名乡镇干部,工作张弛度是很大的,由于贪图玩耍,也放松了对学习上的要求。

三、今后努力的方向

在这一年中,虽然在工作量繁重的时候我曾有过抱怨,在看到别人工作清闲的时候我也曾羡慕过,在村干部不配合工作的时候我也曾恼怒过,但我始终认为,做为一名选调生,既然来到基层,就要沉下来,钻进去,每当思想松懈的时候我都告诫自己要始终把工作摆在首位,所以不管遇到什么挫折,我都会坚定的克服,我相信只要心中信仰是坚定的、精神状态是用心向上的,就必须能够克服任何困难。为此结合自身存在的不足,我争取在接下来的工作中做到以下几点:

1、加强理论学习,树立远大崇高的政治理想。作为一名年轻党员,我始终不能忘记自己肩负的重任,我不仅仅要在书本上学,更要在平时的实践中去探索学习,把理论和农村的实际结合起来,切实转变思想作风,时刻以一个共产党人的标准严格要求自己,时刻以选调人的精神激励自己,树立自己兼济天下的崇高的政治理想。

2、转变观念,做群众真正的知心人。我首先得沉下身子,明白驻村工作并不是文书工作,不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录,而是要做到上情下达,把党的各项惠民政策落实到真正需要的群众手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,监督村社中存在的不良现象,把群众的事当成领导安排的任务来办,尽自己最大的努力帮忙解决群众在生产生活中遇到的困难,并及时向领导汇报村社状况。

3、勤于思考,善于行动,在实践中实现自己的价值。我深切的体会到在工作中不仅仅要善于思考,还要善于行动,要克服懒惰和畏惧情绪,鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路,我为什么不能做一个实践者,先行者,多付出点,把自己的梦想变为现实,为农村的各项事业发挥自己微薄的力量,也许只有真正找到方向和目标的人才是最充实的,也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。

【2】

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下:

一、履职工作情况

一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的第一责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题,带头落实支部各项制度。

二是积极探索,不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状,注重人才培养,积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式,20xx年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考,在全镇27名参与遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获第二名,受到镇党委好评。

三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组,切实加强对村“两严”教育活动的指导,确保村支部“两严”教育活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动,以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设,推进从严治党的伟大实践。

四是严格要求,不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区别对待有效的激发村干部的工作热情,对党员履职建设进行监督,15年处理违纪党员1人,使广大党员从中受到了教育和警示作用。

五是夯实基础,加强对基层党员阵地建设。20xx年,我们严格按照程序,通过政府平台招标,投资78万余元对党员群众服务中心新建,预计20xx年4月竣工,按照“五务合一”的要求建成后,达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法,远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

二、存在的主要问题及原因分析

一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名,其中无职党员人数80人,占党员人数的%,在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够,部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢,党员观念弱化,党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。

二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求,上面千根线,基层一针穿,受人力、权限、保障等多方制约,基层党组织难以全面承接服务和履职责任。

三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化,后备干部培养力度有待加强。

造成以上问题的主要原因:一是党员绝大多数年龄偏高,加上部分党员长期在外务工和投靠子女,造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限,难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会,在家觉得付出多,报酬少,没有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是实现“十三五”规划的开局之年,抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局,深入践行“五大发展”理念为己任,牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念,扎实开展“学党章、党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育。

一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任,建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度,按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划,每半年主持召开一次高标准的民主生活会,并建立健全作风建设长效机制。

二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度,坚持村干部值班制度,做到制度上墙,责任到人,工作到位,对村干部值班情况“一周一查,一月一通报”,并将检查结果作为年终考核的依据,不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习,努力提高村干部政治素养和服务水平。

三是加强村无职党员的管理。畅通出口,全面推行无职党员设岗定责管理制度,并结合“幸福网格”创建工作,深入推行“三办工作法”,引导无职党员参与集体经济发展,村务监督,矛盾调解,治安巡防中,发挥无职党员的引领作用,增强在群众中的影响力。

四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度,面向村广大优秀青年人才招考后备干部,拓宽后备干部选拔渠道,实施党员创业致富工程,蔬菜产业发展领军人才培养工程,鼓励支持和帮扶一批党员创业,培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。

【3】

尊敬的各位领导、同志们:

转眼间,一年的时光又匆匆而过。这一年,我不断的在工作中逐步转换自己的角色,学着去做一名合格的村委干部,在这几年工作积累的基础上,这种角色的转换与刚进入农村时由学生到村干部的转换相比,显得轻而易举。我继续尽自己的能力,积极配合村内领导和干部的工作,保证村内各项事务平稳进行;同时在工作中汲取知识,学习村干部的办事经验,从而提升自己的实际工作能力。现就将这半年多的工作总结如下:

一、认真完成党的纯洁性学习教育活动各项工作。

今年开春后,最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部,我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。我村按照镇党委政府的安排和部署,有条不紊的进行了为期三个月的学习教育活动。通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段,召开了动员会,开展了集中学习,接受了传统教育,聆听了事迹报告,进行了问题查摆,开了自查自问民主生活会,形成了思想总结,针对我村党员实际情况建立了长效机制。我参与了每一个阶段的每次活动,并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结。很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作,得到了村干部的认可和领导的好评。

二、继续做好办公室文秘工作。

在这一年里,我继续做好自己的办公室文秘工作,配合村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格、医疗保险表格的制作和填报工作;及时将我村的各项工作和近期动态上传到县农廉网,确保信息及时更新;并负责了上级到村的各种检查和来访。

三、积极配合村委做好其他本职工作。

1、完成了节能项目环保灯泡的集体购买和发放工作;

2、完成了村内20xx年度养老保险费用的收缴工作;

3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段进行现场取样照相;

4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总;

5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。

6、完成了农村网格化管理工作。

7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。

8、组织村内妇女,并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。

这是我对自己一年来所做工作的总结,农村工作充满琐碎和繁杂,虽然不曾干出什么可供褒奖的大事,但各级党委政府对我们大学生村官队伍的重视和农村干部对我们的认可,让我更加坚定于自己的选择,也找到了存在的价值和动力。在农村工作已经五年了,和每一位大学生村官一样,我已经能够从容的面对村内的各项工作,对于未来,也更加笃定和充满信心。现在的自己不再迷茫,不再困惑,而是从容的走在建设和服务新农村的路上,而且会越走越稳健,越走越成熟。

【4】

尊敬的各位领导、同志们:

按照县委的统一安排和部署,我作为xx镇驻村干部之中一员,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在xx村干部、群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将一年来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)加强学习把党的方针、政策宣传到家喻户晓。

一是向书本上学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神,学习“三农”政策,学习葡萄种植技术。

二是向村干部和群众学习,学习如何在群众中开展工作,

(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

(四)改善了村容村貌,给村民创造良好的生活环境。在县环保局的大力支持和帮助下,在xx村修建了四个垃圾池,采取每户每月收取垃圾转运费5元。请有专人清理拖运到规定地点(立老坳)填埋。

(五)协助土地流传,加快产业结构调整,促进经济发展。发展了1200亩烤烟,480亩中药材(主要有桔梗、白合、太子生),核桃育苗基地270亩,茶叶100亩,小米椒育苗基地40亩。引进大户发展葡萄基地460亩。

(六)做好了镇政府下达的常务工作(危房摸底调查、农村低保核查、新农保收缴、新农合收费、换届选举等工作)。

二、存在问题

一是驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上xx村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

【5】

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

随着党的xx大、xx届x中、x中全会的相继召开,20xx年是全面推进社会主义新农村建设,致富奔小康之年,在上级党委的正确领导下,村支两委全体成员精诚团结、与时俱进、脚踏实地、各尽其职,克服各种困难解决实际问题,按质按量地全面完成了全村的各项工作任务和目标管理,取得了一定的成绩,我作为班子成员之一,现就我村和个人一年来的工作情况向各位领导和全体同志们作一个简要的述职汇报:

一、加强思想道德观念

思想品德是各级组织和人民群众十分看重的一项指标,也是检验一个干部称职与否的首要条件。我也非常重视自己的人品道德塑造,自我总结在思想品德方面做到了以下几项:

1、在实际工作中,能认真执行国家法律法规,政治上与上级党委保持高度一致,把贯彻上级精神与维护村、组和群众利益有效地结合起来,做到按规定程序依法行政。

2、对人忠诚,与人为善,只要是在不违反政策和原则的前提下,不管是谁,只要是群众需要我帮忙解决的问题和困难,我都会尽力而为,从未推脱过属于自己分管职责范围内的事情,也没有做过损害集体和群众利益的事情。

3、主动维护好班子团结,今年我主持村级工作,首先是要与上级党委、政府保持一致。在村上善于发挥班子成员的长处,尊重同仁、团结共事。所有事情先集体讨论,在工资、补助等福利待遇上一视同仁,一律平等。所以班子成员和村、组以及党员干部上下和谐统一,同舟共济,共谋发展。

4、责任心事业心较强,对工作认真负责,我任村干部时间较长,不管是在什么职位,分管什么工作,也不管工作上一帆风顺还是遇到逆境困难,都能保持乐观的情绪,平衡心态,以冷静的头脑来处理手头的工作,贯彻“以人为本”的执政理念,关心群众的生产生活,努力改善村容村貌,改善群众的生活环境,使人们生活安定、祥和。

二、抓好全村各项实际工作

我担任村主任,主持村级工作以来深感肩上担子重、压力大。特别是村级经济比较困难,需要办的事情比较多,上级党委政府和村民关注期望高,这一点我心里很明白,只能尽自己的能力办好要办的事情。一年来,着重抓好了下面几项工作:

1、在展开各项工作的同时,突出工作重点,着力解决群众关心的热点和难点问题,受村级经济制约,我村基础设施建设比较落后,特别是群众关心的水、电、路,反应强烈,今年我们将坪上—秧田—梁家的路面硬化,全长2千多米,耗资65万余元。

2、随着人民群众生活水平的不断提高,农户增加电器设备多,用电量迅速增大,我们多次到供电所协商和申请,也多次请县电力局、星沙供电所的领导到我村现场查看,在我村农网改造和电气化村建设也全面完成的情况下,今年将赤石河、燕窝、大元、南冲等变压器全部增容。并在大元、蒲塘、合力境内现场布点,图纸设计,线路安装已勘察完毕,明年将此三处新增三台变压器,使村内变压器布点更加合理,村民的生产、生活用电得到了充分的保障。

3、美化生活环境,减少污染,保障人民群众的身体健康。根据上级政府的安排,环境卫生工作列为重中之重,我们对全村环境卫生进行了大整治,聘请了八名环保员,常年对全村境内进行清洁、清扫和清除工作。村干部分片包组,组干部包户,党小组长包片,每个党员包三户,每个月上户进行宣传、督促。全村全年印发了1800多份环境治理倡议书,分两次发到了全村各户。今年以来,全村群众对搞好环境卫生、美化家园的意识大大提高,现在的房前屋后,公路两边都清洁卫生,村整体的环境卫生发生了根本性的变化,老百姓生活在山清水秀,绿树成荫的优美环境之中,安居乐业。

4、由于我村经济基础薄弱,农田水利设施陈旧,基础设施老化,水塘、渠圳淤塞严重,特别是今年百年不遇的干旱,对我村的抗旱工作提出了严峻的考验。我们根据全村的实际情况,对二级机台抗旱渠圳和引水渠进行了修整。启动

一、二级和赤石河抗旱机台进行灌水,耗资三万多元。并多次联系上级主管部门争取了一些水利建设指标,将对七个组的九口水塘进行机械整修和清污。将坪上机台进行改造。拟将支

12、

13、

14、16和仙岭至板石的泄洪渠清污扫障列入了政府二期工程,近期将全面开工。并争取了改造硬化引水渠的重点工程项目,年前将进行招标,并开工修建。建好后,我们全村乃至整个回龙垸区将会水旱无忧,给村民种田带来了极大的便利。

5、计生工作常抓不懈。我们村支两委把计生工作作为重点工作常抓不懈,妇女主任一心扑在工作上,其他村干部积极配合,各项计划生育指标都在全镇前列。

6、积极做好民政救济工作。民政工作是一种关爱工作,今年年初对我村五保户、低保户以及特困家庭进行了一次全面的摸底调查,重新评议、审核,及时足额发放各种救助资金,按政府规定进行了走访慰问,发放各类慰问金。村支两委不徇私情,不搞感情照顾,不搞裙带关系,民政工作比较规范,合作医疗参合率达98%,争取的大病救助、爱心助医、助学金等都及时送到受助者的手中。今年的养老保险的收缴和发放工作都及时全面的完成。

7、确保社会稳定,维护一方平安。要发展经济,必须要有一个良好的、稳定的社会环境,我村面积大,人口多,历史遗留问题多,要做好维稳工作很不容易。我们村支两委经常一起研究具体工作,村内出现了矛盾纠纷,我们都能够及时解决,避免了矛盾的升级,使村民生活在和谐安定的环境之中。

8、坚持村民自治,坚持民主管理、民主决策、民主理财。村支两委经常集中碰头,研究工作,我个人严格执行各项规章制度。在决策方面,广泛征求班子成员的意见,集思广益,工作配合比较默契,班子团结,并严格实行一支笔审批制度,出纳管钱,会计管帐。理财小组清理,对村务及财务做到及时公开、透明,做到了干部清白,群众明白。因此我村各项工作都能按质按量,及时完成。

三、增强法律意识,做到廉洁自律

廉洁自律是党组织对一个干部要求的重要方面,更是群众评价一个干部很重要的因素,在廉洁方面我认为自身还是做的比较可以,对金钱、地位、荣誉看得不是很重,比较知足。生活上只与比我差一点的同学、战友、村民比,经常拿反面教材来警示自己,我认为心态比较好,活得就轻松。在工作过程中,没有收取过村民的好处费、感谢费,做到四个不搞:不搞贪污腐化,不搞徇私舞弊,不搞索拿卡要,不搞权钱交易。在村级工程建设中,按上级政府和纪检部门的规章制度,照章办事,做到公开、公平、公正,不搞暗箱操作。在到上级有关单位争取资金的过程中,我和村支两委全体成员没有拿过一分钱回扣,没有不必要的开支。在表示感谢过程中,我至少和一位班子成员同行,不单独请客,更没有挪用和克扣过上级项目资金以及救灾、救济资金,除正常的人情往来外,没有收受和送出过额外的礼品、礼金。

四、存在的不足

在取得成绩的同时,一分为二,自然也存在一些不足之处:

1、政治理论学习不够,进取精神不很强烈,不求过得硬,只求过得去,思想觉悟有待进一步提高,发展村级经济的力度需进一步加强。

2、执政理念和执政水平有待进一步提高,发展的思路还不够清晰,工作的力度有待进一步加大,公仆意识有待进一步提高。

3、对自己要求不够严格,工作中有时存在着怕懒得的思想,缺乏开拓进取的精神。

4、下户、下组调查走访和解决实际问题还做得不够,今后要多下去与老干部、党员、组干部以及村民多接触,多学习,多交流,多发现问题,解决问题。

针对上述存在的问题和不足,我将进一步加强学习,努力提高政治和业务水平,树立全局观念,提高经济社会管理水平,进一步改进工作作风,加强修养,洁身自好,完善自我,严格要求,不断提高领导艺术和协调能力,带领班子成员和全体村民共同致富奔小康,随着新农村建设的不断深入,祝愿大家生活得更加美好。

我的述职完毕,请大家多提宝贵意见,谢谢大家!

个人述职报告书(篇7)

商品陈列工作总结报告书

《国内陈列设计师的现状》

国内的商品陈列师相比西方发达国家还差距甚远,国内陈列设计师也是刚伴随着国内经济的发展,刚刚起步,在国内,没有人敢说自己是一个专业的陈列师,因为我们都是在刚刚开始学习,在前进中得出实践,在实践中探索真理,正确来说,陈列行业在国内刚刚兴起只有两年的时间,陈列在国内不成熟的原因主要是国内风气所影响的,大多数搞艺术的都喜欢模仿,包括企业内的设计师都是这样,陈列不是模仿出来的,是在实践中积累总结出来的,有句话说了,“实践得真智”,陈列是模仿不来的,它本身就是很边缘性的学科,陈列需要不断的创新,不断的积淀,陈列是其他所有艺术中所无不具备的特有的艺术气质.在国内,企业招聘的陈列师要求的很高,大多要求的要有一定的工作经验,这也不足为奇,因为陈列设计是以树立品牌形象,提高销售业绩为目的,那么一个不专业的陈列师为企业创造的将不是效益,难听的讲,就是一个烂摊子,这也是企业不敢用新人的原因之一,学校培养的.陈列师只是单一的理论知识的灌输,没有具体到实践,陈列设计最为重要的就是理论加实践才等于成效,温州大学服装学院副院长翁小秋说了,“我非常欢迎企业界来校指导工作”。

由此可见,陈列是门理论加实践的学科,二者缺一不可,那么学校培养出来的陈列师,企业又不敢用,陈列在国内又是刚兴起的新行业,没有过多的有经验专业的陈列师,这导致了陈列在国内发展迟缓的主要原因之一,二者恰好形成对立,相互矛盾,浙江雪歌服饰有限公司董事长陈迷丽说“企业要寻求人才,人才也要培养,这都需要时间”。是的,是需要时间,这些时间也都是陈列师个人打拼所争取过来的,那么陈列师在国内的现状仍处于起步阶段,这都要陈列师增加实践性,早日使得国内陈列行业成熟的关键所在。

个人述职报告书(篇8)

为强化督查工作,我局规定了以下措施和要求:一是落实责任。督查工作按照分工协作的方式,实行任务到人,责任到岗,做到事事有着落,件件有回音。二是保守秘密。要严格遵守国家《保密法》的规定,对涉及党和国家秘密的政务督办事项,要严守秘密;需要控制知情范围的督办事项,一定要在指定人员范围内进行。三是限时办结。承办科室接到《督查通知》后,必须在通知要求的时限内完成承办任务;在要求时限内未办结的,要说明原因和下一步的办理意见;如有特殊情况要求延期的,须在接到《督查通知》后及时向办公室提出延期报告,经同意后方可延期办理,延期时限按本局《限时办结制度》规定执行。四是及时报告。承办科室对办结的督办事项,要认真、准确、及时地写出督查专报,对正在办理的事项,要按要求专报办理进度、存在问题及下一步办理措施。督查专报要一事一报,文字言简意赅,表述清楚。五是定期通报。局办公室对所督办的事项,每季清理一次,并将办理情况汇总后向有关领导汇报,定期予以通报。六是落实责任追究。督查工作实行目标责任管理,结合年终总结进行考核,督查事项办理情况作为科室负责人年终考核的依据之一。对认真负责、交办及时、办结率高的给予表彰;对督查工作不认真、督而不办、办而不报、敷衍塞责、办结率低或顶着不办,造成工作延误的,由局办公室提出处理意见,报局长办公会研究同意后执行,并追究有关责任人的责任。

个人述职报告书(篇9)

总结报告是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。下面是幼儿园游戏活动总结报告,让我们来看看。

一、创设互动的墙面环境

教师墙是孩子们每天看得最多的地方,也是吸引孩子们注意力最有效的手段。墙壁环境的创造随着教师观念的不断变化而悄然发生变化,不同于以往强调作品精美、优美、完整;不同于以前,孩子的思维和行为依赖于教师的思维和行为。而今,墙面环境从内容、主题的产生等多方面生动、直观、真实地再现了师幼之间零距离的对话、幼儿与教师之间亲密无间的关系、幼儿与幼儿之间的感情氛围。

①环境与教学互动

新教材中学习活动的内容以主题形式出现。我们认为幼儿是环境的主人,应该让他们按自己的意愿和想法来设计主题环境,这样的环境对幼儿来说具有更深的教育意义。大班新教材中有一个主题“大自然的语言”,根据这一主题,幼儿又生成了许多小主题,如:

“小水滴旅行”“眼睛里的春天”“天气剧场”等。经过热烈讨论,孩子们决定通过画画、剪贴、粘贴、录音等方式完成主题活动。在“小水滴旅行”主题中,幼儿画了小水滴手舞足蹈旅行的快乐样子,并把自己比喻成小水滴,请同伴来猜一猜,小水滴到**去旅行,非常的有趣、幽默,幼儿完全是按自己的绘画语言来表达。

②环境与师生互动

幼儿对事物的认识是通过他自身的感知和活动来形成的,所以,教室环境建设为幼儿通过主动活动获得知识经验,提高能力创造条件。同时,幼儿的活动表现为课堂环境的重建提供了依据。

例如:中班开展“我爱我家”的主题学习,在教师的引领下,孩子们产生了把活动室变成“家”的愿望。孩子们与教师商量后,决定把半间教室变成一个“家”。

教师和孩子搬来了五颜六色的积木,共同拚搭,终于完成了一个厅、卧室、厨房、厕所齐全的小“家”。

二、创设开放性为主的游戏环境

幼儿的发展是在与环境的互动中实现的,而游戏是幼儿自主、自发地与空间、材料、玩伴相互作用的情境活动,所以游戏环境就成为影响幼儿游戏行为的最直接因素之一。因此,我园创设了一个有利于引发幼儿多种经验、有利于幼儿与之互动的开放性游戏环境。

①游戏形式的多样化

我园走廊较多,空间较大,根据这一特点,在二楼、三楼、四楼创设了艺术长廊、科学长廊、乐器长廊、建筑长廊,打破了以往幼儿在规定时间才可以游戏的常规,尝试了孩子来园、离园随时随地都可以进行游戏的方式,使所有的空间都成了幼儿游戏的场所。所由的孩子都可以根据自己的意愿和需要自由选择游戏内容。这一方式使我们进一步拓宽了游戏的空间,充分体现了游戏的自主性、独立性,扩大了幼儿的交往面,提高了幼儿的交往技能,从而促进其社会性的发展。

②游戏材料的多元化

在交付材料时,我们认为仅向儿童提供当前的手术材料还远远不够。操作材料的多样化和材料的摆放将直接影响儿童的游戏行为。

小班阶段,我们注重幼儿生活能力的培养,在提供游戏材料时还创设具有吸引力的趣味性情景,由此来激发幼儿参加游戏的愿望。

例如:为了锻炼幼儿小肌肉的灵活性,练习用“小勺”的技能,设计了“喂喂动物宝宝”游戏场景,根据动物的特征,制作了动物宝宝,张着大大的嘴巴想吃东西的模样。幼儿看到后都非常喜欢,马上拿起“小勺”,选用了不同的食物,送到了动物宝宝的嘴里。

由于创造了一个生活环境,让孩子们不觉得无聊,动手能力在游戏中得到了实践和巩固。

在中大班阶段,我们提供各种类型的低结构材料,通过环境促进儿童游戏水平的提高。如:在表现表达区制作“昆虫的一家”时,教师考虑到幼儿发展水平存在差异,为他们提供的材料十分的丰富,有水粉颜料、水彩笔、油画棒、回形针、牙签、牛奶盒、一次性圆盘、即时贴、各种颜料的纸等,允许幼儿自主选择自己喜爱的表现方法,在教师创设的自主环境中,幼儿探索、想象的需要在不知不觉中得到了满足。

三、创设宽松和谐的心理环境

随着“二期课改”的不断深入,我们逐渐认识到,心理环境的创设比物质环境的创设更为重要。良好的师生关系应是心理环境营造的主要内容。首先,教师与儿统的关系由传统的权威性转变为与儿童平等的伙伴关系;其次,教师的指导方式已经从命令和命令转变为与儿童交谈和讨论。第三,教师的教学行为由直接干预和干预转变为心理暗示和激励。

只有把教师的观念转变为行为,才能自觉地营造一个高度的心理自由环境。如:大班主题活动“自然测量”中,幼儿可以从小木桥、棉签棒、游戏棒、绳子、积木、雪花片等各种材料中自由选择对正方形的椅面、长方形的桌面和不能用肉眼马上辨认出形状的东西进行测量。

从不同的测量材料、测量方法和记录方法中,我们可以发现儿童有自己的想法。活动中,教师不依据幼儿运用的方法合适与否进行评价,而是将评价目标定位在幼儿活动中是否积极思考、深入**;能否用独特的思维方式找到答案;是否能经常与同龄人交流,对问题给出合理的回答;是否在集体交流中大胆表达等。

在活动中,教师的作用不仅仅是幼儿需要时提供物质上的支持和帮助,更应以共同**者的身份出现,去倾听、了解幼儿的所思所想,最大限度地缩小与幼儿的距离。活动中,教师始终要以开放的心态,鼓励的眼光去看待每一位幼儿,积极引导幼儿建立平等融洽的同伴关系,并时刻作出表率,平等公正地对待每一位幼儿,不指责、不偏爱、不歧视、不放弃,让每位幼儿从心底里感到自己是受同伴和教师欢迎的,这样才能在幼儿群体中营造一种互相尊重、相互理解、乐于倾听、共同成长的良好心理氛围。

同时,我们要认识到环境和环境是不可或缺的。物质环境的创设离不开对心理因素的把握,而心理环境的创设中,有时物质环境也起到了推波助澜的作用,因此,只有把两者有机整合,这样的环境才能对幼儿的发展产生深远而有意义的影响。在今天的工作中,我们仍将遵循“以儿童发展为本”的原则。

要树立正确的儿童观和教育观,营造更好地适应儿童发展、激发儿童创造潜能的新环境。

个人述职报告书(篇10)

武汉纺织大学

第三届“十佳自强之星”评选活动

总结报告

书籍:武汉纺织大学勤工俭学中心政策促进部

2012年12月4日制

· 目录 ·

第一部分

“十佳自强之星”总体规划与安排 ·01·

第二部分

前期准备:宣传阶段·07·

第一轮:摸底调查15·

第二轮:初选阶段19·

第三轮:决赛阶段25·

附录 第三届“十佳自强之星”策划书 ·33·

编制预算表的注意事项·

第二轮摆点时发放的评选方案 ·46·

第二轮评选阶段策划书49·

第二轮评审细则54·

第三届“十佳自强之星”新闻 ·55·

第一部分

“十佳”总体规划与安排

一、综述

“十佳自强之星”是我中心的品牌活动。该活动由我校资助中心主办、我中心承办,其意义在于:树立大学生自立自强之风,号召我校学生“自信于学习、自善于实践、自强于生活、自强于社会”,加强我校学生思想品德修养与道德情操教育,培养我校学生迎难而上、自强不息、开拓进取的精神,并由此带动全校形成自立自强、奋发向上的校园文化。

“十佳自强之星”于每年十月末开展,前后持续约一个月的时间。

二、活动总体规划阶段策划书

准备时间:大一暑假至试用期第一周(第五周)。

撰写时间:国庆节放假期间。

10月8日返校后,战略宣传部将提案提交主席团审查补充。审核无误后由策宣部在中心例会上宣读,通俗解释该品牌活动,使全中心了解未来两个月的工作目标与任务框架,并明确四个部门相关职责与联系,开始着手准备相关事宜(初期经费预算表、初期值班表等)。

注意事项:

1.“十佳”活动策划书必须提前准备,部长应当在暑期参阅上一届的策划书与新闻,宏观把握十佳流程,从整体上明确每一阶段的具体工作。要求部长熟悉每一轮评选。

2仔细安排每轮选拔的日期。应合理估计每轮评估的时间间隔。时间一旦确定,就不会改变。

三。政策宣传部要主动与其他三个部门交接工作,提前做好安排。

【策划书撰写要求】

1)落款。包括主办方、承办方,有协办方的时候也需要写明,不能遗漏;

2) 要掌握策划书的结构,活动的前期、中期和后期应明确分开;

3) 条理清晰,在编写整个计划时能全面考虑,宏观把握活动过程,充分考虑每一个细节,避免逻辑错误;

4)安排任务时,必须“责任到人”,指明规定某个部门的哪位干事在某一时间负责某件事,切不可任务与干事分离;

5)拥有大致的经费预算表,**评选时所有可能的开销;

6)策划书内容必须创新,想出更好、更新的宣传策略以及评选方法,兼顾方案的可行性,不能照搬上一届。

附:策划书主要结构与步骤

总体要求:语言凝练突出活动

一、策划书名称

xx大学xx活动策划书(主标题)

另外,必要时可以加上副标题。

二、活动目的、意义和目标

包括基本情况介绍、组织部门、活动原因和社会影响。

注意:要写清楚社会利益;目标要具体化,不能空泛;它应该具有实际意义,表明活动的重要性、可行性和及时性。

3、 活动时间需要特定于特定的时间段。

四、活动地点特别注意不允许出现地点和名称缩写。

5、 比如武汉纺织大学阳光校园师生。

6、 活动组织者,如共青团委员会和武汉纺织大学经费管理中心,不允许使用缩写。

7、 例如武汉纺织大学勤工助学中心。根据实际情况,还需要明确协办单位,如高职院校的协办单位。

八、活动流程

一般来说,它可以分为三个阶段:早期、中期和晚期。

1. 前期:重点在于活动的事先宣传,并准备好活动中所有可能用到的材料及物品,以及帐篷、场地等的申请工作;

2. 中期:详细、清楚地表述活动的具体流程;

三。后期:在中心内部安排后期宣传方式和总结反馈。

注:应包括时间顺序、地点、校园宣传、四部门人事组织、信息联系。

9、 预算和项目清单确定后,最好不要擅自更改。

十、活动注意事项及细节室外活动一定要注意天气,想好恰当的应对措施。

注:计划书需要长边装订,预算需要用word中的**工具打印。另外,经费预算表还需要单独制作一份报给郑君杰老师,用作批准经费,其格式会在附录注明。

第二部分

前期工作活动准备阶段

一、综述

如何最大化活动对校园的影响?什么样的方式才能有效地达到宣传效果,达到宣传目的?如何树立良好的中心形象,提升我们的形象?

中心的工作人员怎样分配才妥当?办一场大型活动都需要准备些什么工具?这些都是活动筹备阶段的关键问题。

良好的开端是成功的一半。活动筹备的成功与否,关系到后续工作能否顺利开展,也关系到整个中心的形象。

二、“十佳”前期宣传方式汇总

(一)文案渠道:下发文件

发文的目的是让所有学院选择大学

二、大三、大四年级符合条件的优秀学生参选。

本环节作为“十佳”整体的前置工作,策宣部应当在活动前两周拟好需要下发的文件,介绍本活动的目的与报名条件,并提交秘书部修改。经确认后,政策宣传部将提前一周发给郑君杰先生,然后由郑先生向学校各学院发出文件通知。

注意事项:

1.策宣部拟定文件时,应当指明“十佳自强之星”的报名条件、报名时间、报名方式,并附上报名表领取地点(大活值班室);

2秘书部需修改文件格式,制定登记**,修改后发回政策宣传部确认;

3.控制好下发日期。发给郑老师的文件应当在摆点活动正式开始前的一周,这一周的周末各学院的通报上才会及时发布“十佳”的文件;

4.与摆点同步进行。院系推荐的学生申请表应在两天内交到大华值班室,由值班员领取。

(二)宣传渠道:宣传栏,宣传板与横幅

【宣传栏与宣传板】

宣传是一个组织的门面,它的质量间接反映着我们中心的形象,宣传板与宣传栏的重要职能就是宣传组织活动,宣传中心形象。课文内容要简洁,活动要解释清楚、恰当;**和图案要与活动主题相适应,丰富内涵,提升层次,体现大学生的水平。他们不能用简单的模式处理事情。

值得注意的是,广告牌和广告牌应该有区别,求同存异。以“十佳”第一轮为例,宣传板就该重点宣传第一轮的时间、地点、报名条件,重点突出马上要进行的报名工作;而宣传栏则要相对系统地介绍“十佳”。除了介绍第一轮正式开始的时间、地点以外,还需附加介绍我中心“十佳”工作、竞选规则以及下一轮时间等。

两者互为补充,有所侧重。

【横幅】

每一届“十佳”都需要拉横幅来进行宣传推广,横幅制作主要由策宣部负责。

(1)横幅要分阶段进行。

①活动前期准备时,要打出预祝性的标语,例如“预祝‘十佳自强之星’成功举办”;

②预赛时,要打出“十佳”正在如火如荼进行的标语;

③决赛以及结束后,使用类似“十佳”圆满落幕的标语。

(2) 横幅应与活动现场一起放置。布点时应在食堂侧门拉横幅,选择大型活动时应在教室后墙上拉横幅;

(3) 前期和后期,两个食堂应同时张贴横幅。

(三)实践渠道:摆点活动

摆点活动作为“十佳自强之星”活动的第一个环节,是具体的实践渠道,也是唯一能与全校学生面对面交流的渠道。它标志着“十佳”的开端,在整个评选进程中起到引导作用。其意义在于向本校同学详细介绍我中心的“十佳”活动,为有意愿报名参加评选的同学提供平台,扩大我中心的校园影响力。

在这项活动中暴露出许多问题。本文对这些问题进行了分析,并提出了一些建设性的建议和对策。

(ⅰ)欠缺之处:

1、对天气情况没有积极应对。摆点期间正值阴雨天气,温度骤然下降,许多干事都没有走出去宣传,而是缩在棚子里躲避风雨,这是摆点的大忌;广告牌也因为下雨淋湿,这些在很大程度上影响了摆放效果。

p.s.应对措施:

① 如遇雨雪天气,应将宣传牌带入棚内或树下避雨;

② 遇有大风天气,在宣传材料和登记材料上防止重物,防止因风造成不必要的损失和麻烦;

③干事可以结伴撑伞走出棚子宣传;部长要以身作则,关心秘书,提醒他采取防寒保暖措施。

2、干事的积极性不高。为期两天的摆点原本是一个相互认识和提升能力的好时机,但是大部分干事却呈现出无所事事的消极怠工状态,摆点场面非常冷清,迟到早退、签到就走人的现象层出不穷,干事值班时也很少一起交流。

p.s.应对措施:

① 部长应鼓动干事勇敢“走出去”。在初期,大多数军官都是第一次执勤,在心理上没有把值勤当作一件非常重要的事情。这就要求部长规定对案件的补救办法,对每位军官进行心理咨询,并鼓励他们采取第一步,而不是简单地强调展示点的重要性;

②加强四个部门之间的联系。在平时部门例会以及大活值班的时候就多强调相互关系,加大不同部门干事之间的交流,培养交流能力和共事能力;

③强化监督手段。秘书部需要分配两名干事监督每轮摆点值班情况,负责记录签到情况及到场、退场时间,若有干事请假则要调班,明确组织纪律性,不能随意请假或代班。

3、人事宣传力度不够。 多数学生不太关注摆点,而场地覆盖面太小,人员有限,光依靠干事的单纯人力宣传是远远不能满足宣传需求的。

p.s.应对措施:

①将“十佳”活动渗透到班级中,在文件下发的周末开展主题班会,这样会更好地让大家了解“十佳”评选准则,让大家更有主动性,也才会评选出真正符合要求的自强之星;

②宣传部和对外关系部需要与大学生新闻中心联系,采访我中心的设置情况,为活动创造动力。

③ 借助互联网**的力量,宣传和更新我中心新浪官方微博,介绍活动流程;

④加大在二食堂的宣传力度。第一天结束后,宣传栏将转移到第二食堂的侧门,让更多的学生关注活动。

(ⅱ)进步之处:

1、积极和高职院学生会交流。

高职学院作为本次“十佳”活动承办方,主要负责二食堂侧门的摆点宣传,加大了活动的覆盖面,增强了“十佳”的影响力。

2、交接工作较为顺利。

每一轮值班结束后及时与下一轮的值班人员进行工作交接,交代清楚上一轮值班时工作进行的基本情况以及工作中需要注意的细节,保证了每个环节的顺利进行。

3、干事与部长之间能够互动。

部长及时指导书记们对外宣传的方法,交代注意事项,带头宣传,以身作则;部分干事对于突发情况处理得当,及时请示部长,按时摆点、收点。

三、人员与工具详细分配

本次“十佳”活动各环节主要负责部门:

摆点设点——外联部;摸底调查、“十佳”预赛——组织部;“十佳”决赛——策宣部。秘书部负责信息收集和登记。

个人述职报告书(篇11)

为进一步树立本班校师生的安全意识,提高学生自护自救能力,减少安全事故的发生,促进学生的健康成长,我班遵循“安全第一,预防为主”的原则,以“交通安全教育、饮食卫生安全教育、课间活动安全教育、传染病预防知识教育”等为抓手,集中学习了相关知识,将活动情况总结如下:

1、发动宣传,提高认识

早上,我校召开了全体教师会议,明确提出上好开学第一课的要求和内容,教师都认识到:我们要通过开展开学第一课活动,强化学校安全教育工作,帮助学生树立安全意识、掌握安全知识、提高自我保护能力,保证学校的教育教学工作健康有序地开展。

2、科学组织,讲求实效

我班进行了“上好开学第一课”的活动。加强了纪律、安全、学习、生活等方面的教育。内容有交通安全、饮食卫生、用火用电常识、课间活动安全等。

学生增长了安全知识,提高了防范意识,学会了一些自护自救的方法。办专题手抄报、黑板报每人办了一份以“安全”为主题的专题手抄报。醒目的标题、丰富的内容、认真的笔迹、警示的图画,真切地反映出了学生认识到了安全的重要性,懂得了安全防护的常识,提高了防范自救的能力。学生签订安全保证书、安全责任书。督促学生遵守纪律,确保安全。

“安全重于泰山”,安全工作是一项长期性的工作,仅仅靠开学第一课活动是远远不够的,我们必须时时树立“安全第一”的意识,坚持不懈地抓好安全工作,确保班级出任何安全事故,让安全陪伴学生每一天。

个人述职报告书(篇12)

尊敬的领导:

时光荏苒,一年又将结束。在过去的一年里,我有幸能够一如既往的为公司的发展献出自己的一份力量,感谢公司领导对我的支持和信任。本人述职报告书,就是对自己在过去一年的工作进行回顾总结,并对未来进行规划的一份汇报。

一、工作回顾

1.落实公司重大决策

在过去的一年里,公司针对国家相关政策的调整做出了一系列重大决策,本人紧密围绕公司重点工作,认真认真落实相关政策和规定,全面推进公司业务的发展。

2.营销工作得到认可

在营销方面,本人主要负责市场推广相关的工作,致力于把公司的品牌推广地更广、更远。在过去的一年里,本人协助公司推出了一系列新产品,通过智能数字化等手段推动了产品销售进一步提升。在市场销售的同时,本人也积极拓展合作渠道,与多家公司合作达成共赢。这些努力得到了顾客和公司领导的认可。

3.提高工作效率

为了把工作做到最好,我积极寻找各种提高工作效率的方法,包括追求自我腾出时间,学习效率提高等等。通过不断地努力和提高,让自己的工作效率和工作质量得到了提升,也受到了公司领导的肯定。

二、工作计划

1.研究学习新趋势

在未来的一年里,随着科技的发展和市场的变化,公司还将面对许多新的挑战和机遇。本人打算认真研究学习新趋势,及时了解国家政策变化,为公司投入更有前瞻性、战略性的工作做准备。

2.提高团队协作能力

作为领导者和管理者,本人将努力促进团队的合作和协调,创造更加和谐的工作环境,提高团队的凝聚力和协作能力,共同为企业的发展做出贡献。

3.加强个人能力提升

随着个人职业生涯的不断发展和成长,本人也深切意识到,想要拥有更好的职业前景,必须不断地提升个人的综合素质和职业技能。因此,本人将加强学习和能力培养,全面提高自身的综合素质和能力。

三、总结

过去的一年里,本人遇到困难、挑战,也取得了丰硕的成果,在全面推进公司业务发展的过程中,也学到了很多经验和教训。感谢公司领导的关心和支持,也深切感激同事们的配合和帮助。在新的一年里,本人将一如既往地投入到工作中,以更高的热情和更优秀的成绩回报公司的信任和期望。

特此报告

敬礼!

个人述职报告书(篇13)

法院的述职报告书

法院是国家司法机关的重要组成部分,是维护社会公平正义、保护人民合法权益的主要力量。为了确保法院工作的透明化、规范化和高效化,每年都需向上级机关提交述职报告书,对过去一年的工作进行详实的总结和全面的反思。本文将详细具体且生动地介绍一份典型的法院述职报告书,以展示法院工作的特点和成就。

一、报告的主题和目的

该述职报告书的主题为“推进司法改革,提升审判质效”,旨在总结和展示法院在过去一年中在司法改革方面所做的工作,以及取得的成绩和经验教训。报告的目的是向上级机关通报工作进展情况,提出问题和建议,并为下一年的工作做出指导性方案。

二、报告的结构和内容

1. 总体情况概述:报告首先对该法院的基本情况进行了简要介绍,包括该法院的组织架构、人员配置、业务范围等,并提及过去一年的总体工作目标和重点任务。

2. 司法改革工作这一部分详细介绍了法院在司法改革方面所取得的重要进展和成果。报告从以下几个方面进行了说明:审判流程优化改革、案件信息公开和电子诉讼平台建设、法院内部管理创新等。同时,对其中取得的成功经验和改进空间进行了分析。

3. 审判质效提升情况:该部分着重从审判质量、审判效率和司法公正等方面对过去一年的工作进行了全面评估。报告提供了一批具体案例,展示了法院审理案件的公正与公平,同时指出了在质量和效率方面仍然存在的问题,并提出了进一步改进的建议。

4. 法官队伍建设:这一部分重点关注法院的人员队伍建设情况,包括法官的选拔和培养、职称评定等。报告对法官队伍建设所取得的进展进行了概述,并提出了进一步加强法官培训和引进法律专业人才的建议。

5. 社会影响和公众参与:这一部分介绍了法院与社会各界的良好互动和合作。报告详细描述了法院在开展法治宣传、群众教育和公众参与方面的举措,并指出了下一步需要加强的方面,如加强新闻媒体的宣传报道和加强与社区的联动。

6. 进一步改进的建议:该部分提出了进一步改进法院工作的具体建议,其中包括提高法官的素质和专业能力、加强信息化建设、完善案件管理制度等。这些建议旨在为下一年的工作提供指导和参考。

三、报告的形式和语言

为了使报告更加生动和易于理解,该述职报告书采用了简洁明了的语言,尽量避免使用冗长的法律术语。同时,为了展示工作情况,报告结合了大量的事实和数据,并使用图表和案例来直观地表达工作成果。

通过该份述职报告书的详实内容和务实建议,可以清晰地了解到该法院在司法改革和审判质效提升方面所做的努力和取得的成绩。这份报告以其详尽的材料和生动的陈述,充分展示了法院工作的特点和成果,为今后的工作提供了重要的参考和指导。

个人述职报告书(篇14)

我们学生会各部门都要对下一阶段的每一项工作进行周密合理的计划和安排,根据院团委的具体要求和委员会的工作计划来制定本部门的相关具体任务计划,并将工作计划在例会时向全体学干解读后交办公室备案。各部门要认真贯彻学院有关文件精神,切实找好各自工作的出发点和落脚点,明确工作性质和目的。要求实效,不能搞形式主义,工作之中有机的.配合其他部门的工作开展,及时的反馈信息。同时,还要注重加强自身工作能力,培养创新意识;对本部门有能力的人才进行发掘和培养,为学生会下一届骨干的产生与建设提供人才储备资源。

五:广泛、积极的交流

引进先进工作理念面对当今复杂多变的国际形势,我们学院学生会日后工作也将提出更高的要求。我们应该以更开阔的视野来关注社会,审视自我,以促进自身更好更快的发展。因此,我们要坚持与我们学院五个系部学生会保持密切的工作联系,紧密的团结在一起,同时加强与其他学院学生会的交流与合作,积极参与院际各项活动。

这样既拓展了我们的工作空间,又提升了我们的能力。同时为我们开展校外活动积累了社会经验,为今后的对外交流及拓宽社会实践锻炼的平台打下了良好的基础,促进我院学生工作长效的发展。

最后,我要感谢五个系部学生会主席团及其五个系部每一名学干对我们学院学生会工作的支持和帮助;我们大家的辛勤付出将为XXX学院青春绚丽的明天画上明亮的一笔。

以上是我就任第X届学院学生会主席期间的工作的概述及对下阶段工作的期许,希望新一届学生会各部门成员都能认真切实的将各项工作落实到位。我们的工作之中需要广大学生干部和学生的支持与信任,也离不开学院团委的指导;我坚信,只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中,我们一定会用充实的每一天将我们的大学生活点缀得色彩斑斓。

台湾著名诗人汪国真说过:既然选择了远方,便只顾风雨兼程!而我要说:既然选择了XXX学院学生会,那么我们就要风雨无阻,脚踏实地为大家办好实事。

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