西餐厅演讲稿(经典三篇)

发布时间：2024-07-15 07:41

【#范文大全# #西餐厅演讲稿(经典三篇)#】当我们遇见困难时不要止步不前，要勇敢面对，每当我们要开始登台演讲时。准备好演讲稿，能够让我们在演讲中更好，写好演讲稿是否有些硬性要求？出于您的请求我们编辑了“西餐厅演讲稿”，必定会发现对你有意义的内容！

西餐厅演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、来宾及亲爱的同事们：

大家好！我今天非常荣幸能够在这个美好的时刻，向大家介绍我们的西餐厅。我代表全体员工向您表示热烈的欢迎并衷心感谢您对我们西餐厅的关注和支持。

我们的西餐厅位于市中心商业区，环境优雅，装饰豪华。在近年来的经营中，我们一直秉承着“品质为本、服务至上”的经营理念，以世界各地的美食为特色，为广大顾客提供全方位的用餐体验。

我们的餐厅拥有一支专业的厨师团队，他们具备丰富的国际菜肴烹饪经验，能够为顾客提供正宗美味的西餐。无论是法式美食抑或是意大利佳肴，我们的厨师们都经过了严格的训练和选材。他们利用高品质的食材和先进的烹饪技术，将食材的原汁原味呈现给顾客，让人们在品尝美食的同时享受到味觉和视觉的双重享受。

我们的餐厅注重服务品质。我们的服务员都接受了专业的培训，懂得与顾客互动与沟通，耐心倾听顾客的需求，并亲切地为每一桌顾客提供贴心的服务。无论是商务洽谈还是朋友聚会，我们的服务员都会根据客人的需求和喜好，提供专属的服务，让大家在这里度过一个舒心愉悦的用餐时光。

我们的餐厅还重视环境的舒适度和卫生标准。我们光线明亮，桌椅摆放合理，提供一流的空调设备以及柔和的背景音乐，为顾客创造一个惬意的用餐环境。同时，我们严格遵循食品安全和卫生标准，确保所有食材和食品的质量安全，让顾客能够安心地享受美食。

作为一家西餐厅，我们也非常注重与社会的联系和责任。我们积极参与社区公益活动，与当地慈善机构合作，定期为弱势群体提供免费的用餐服务。我们希望通过这样的方式，回馈社会，传递爱心。我们相信，只有在建立良好的社会形象和企业责任感的基础上，我们的西餐厅才能获得长远发展。

未来，我们的西餐厅将继续秉承“品质为本、服务至上”的理念，不断提升我们的菜品和服务质量，为顾客带来更好的体验。我们将不断引进新的菜品和烹饪技术，不断创新和改进。我们也将加强员工培训，提高服务质量和效率，并积极倾听顾客的反馈和建议，不断改进和完善。

再次感谢大家对我们西餐厅的支持和关注。我们相信，在大家的共同努力下，我们的西餐厅定能成为更多人用餐和休闲的首选场所。小编感谢您的阅读！

西餐厅演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、尊贵的来宾，大家好！

今天，我很荣幸站在这里，向大家推介一家别具风情的西餐厅。这个餐厅不仅提供美味的西餐，更是一个让您感受优雅与浪漫的地方。它就是我们的“星光西餐厅”。

让我我们一起来了解一下“星光西餐厅”的历史与文化。餐厅创立于1985年，距今已有三十多年的历史。这家餐厅始终秉承着“品质至上，顾客至上”的原则，因此在当地积累了广泛的美誉度。餐厅经营者十分注重员工培训和服务质量，拥有一支经验丰富且富有热情的服务团队。每一位服务员都经过严格的面试和培训，以确保提供给顾客独一无二的餐饮体验。

“星光西餐厅”以其别具一格的建筑设计和精致的装修风格吸引了众多的食客。餐厅分为不同的用餐区域，分别满足不同人群的需求。比如，室外露台是那些喜欢在清新空气中享受美食的人们的理想选择。室内区域则配备了尺寸适中的小餐桌和舒适的座椅，给予人们更私密、温馨的用餐空间。餐厅还设有专门的包间，以满足商务宴请或私人聚会的需要。

而“星光西餐厅”的菜品更是其一大特色。餐厅以现代化的烹饪技术和精选的食材来制作菜肴，力求为顾客呈现最佳的西餐体验。从浓郁的奶油蘑菇汤到芳香四溢的香煎牛排，每一道菜品都充满创意和独特的风味。而且，餐厅也不断推出新的菜品，以满足顾客的多样化口味需求。如果您是素食主义者，餐厅也提供了许多精心烹制的素食佳肴，如清炒时蔬和意式蔬菜千层面等。

当然，餐厅的美食体验不仅仅局限于菜品本身，它还注重给顾客带来一种愉悦的用餐氛围。所以，餐厅安排了定期的音乐表演和主题活动，为顾客提供了一个高品质又娱乐的用餐体验。无论是与家人围坐在一起还是与朋友欢聚一堂，您都能在这里感受到美妙的音乐、舒适的环境和独特的西餐文化。

我们的餐厅还提供优质的酒水和饮料。无论您喜欢红酒、白酒还是果汁和咖啡，餐厅都能够提供满足您口味的饮品选择。我们的服务员也非常擅长推荐与菜品搭配的酒水，以增添美食的味道和品味。

“星光西餐厅”一直以来都秉持着尽善尽美的服务理念，在繁忙的都市生活中给顾客带来一丝宁静与放松。餐厅致力于为顾客提供最好的用餐体验，每一位客人的满意是我们不断努力的目标。

我代表“星光西餐厅”感谢大家的光临和支持。希望在不久的将来，我们能够有幸迎接您的光临，为您展现更多精彩的西餐文化。小编感谢您的阅读！

西餐厅演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、嘉宾和亲爱的同事们：

大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，和大家分享有关西餐厅的一些见解和经验。作为一家西餐厅的负责人，我深知西餐文化的重要性和挑战，我也深感自己在这里的责任重大。

西餐，作为世界上各种餐饮文化中的重要组成部分之一，具有悠久的历史和独特的魅力。西餐不仅包含了欧洲各国的菜肴特色，还融合了美洲、非洲和亚洲等地的饮食文化元素。它不同于我们熟悉的中餐，给人一种新颖、奢华的感觉，因此受到了越来越多人的喜爱。

西餐厅作为西餐文化的代表，有着更高的要求。我们需要提供高品质的菜肴。西餐注重原料的精选和烹饪技法的独特性，每一道菜肴都需要经过精心准备和精细的调配。西餐的服务和环境也是我们关注的重点。西餐着重于用餐体验的优雅和舒适，因此我们的服务员需要训练有素、礼貌周到，并且餐厅环境的装修和音乐等也需要与之相匹配。西餐的食物搭配和交互关系是非常重要的。传统的法餐有很多固定的搭配方法，但现代西餐也注重食材的多样性和创意的融入。

西餐的发展和推广并不容易。因为西餐和我们的饮食习惯有所不同，一些人可能会对它感到陌生甚至拒绝尝试。西餐的成本相对较高，因为原材料的选择和处理需要更多精力和时间。而且，西餐的烹饪技法和服务要求也更加复杂，对厨师和服务员的技术要求也更高。这些都是我们在推广西餐过程中所面临的挑战，但我相信只要我们用心去倾听顾客的需求、完善自身的专业素质，西餐餐饮市场一定会越来越好。

作为西餐厅的负责人，我坚信要想让西餐得到更好的推广和接纳，我们应该注重以下几个方面：第一，提供多样化的菜单和菜肴搭配，以满足不同顾客的需求。无论是有特殊饮食习惯的人，还是对西餐持保守态度的人，我们都应该提供一些适合他们口味的西餐选择，以吸引他们丰富的餐饮体验。第二，加强员工的培训和技术提升。只有拥有专业、热情的员工团队，才能给顾客留下美好的印象，促使他们推荐我们的餐厅给他们的朋友和家人。创新并保持持续的改进。西餐的魅力之一就是创新性，我们应该时刻关注新的菜肴搭配、烹饪技法和服务理念，不断改进和提高自身的竞争力。

我要感谢所有支持和关注我们西餐厅的人。感谢你们对我们的信任和鼓励，我们会一如既往地把握机遇和挑战，为你们提供更好的服务和体验。同时，我也希望通过我们的共同努力，西餐文化可以在更多的人心中生根发芽，为世界各地的人们带来美食和欢乐的享受。

小编感谢您的阅读！

延伸阅读

餐厅竞聘演讲稿集合14篇

伴着我们工作的不断优化，范文的需求量越来越大，范文可以运用到不同的场合，你是否需要一些实用的范文呢？下面是小编精心为你整理的“餐厅竞聘演讲稿集合14篇”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

餐厅竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导：

大家下午好！

走上这个竞聘演讲台，心情激动，我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多。

本人xx，我想大家对我已有了一个大概的了解，如果我还滔滔不绝的再来介绍自己，就浪费大家的宝贵时间了，如果你还不认识我，不了解我，我们私下多沟通，好，言归正传，今天我竞聘的岗位是餐饮部经理。

竞聘这个岗位，我信心十足，酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使酒店餐饮部做出成绩来，我开展工作的重点将会是“工作态度与服务理念”两个方面，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

一、端正工作态度、树立行业新风

过去有的经营者认为菜品质量第一，服务质量第二，而实践证明：服务第一、菜品次之。假如，一桌非常丰盛可口的菜肴，让一位积极性不高的餐厅工作人员去服务，她板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态，酒杯中的酒没了又不及时添加，骨碟中的残渣已满又不去更换，您想那会是什么气氛，就是素质再高的客人也不想再来第二次了。只有厨房与楼面配合好，相互弥补工作中的不足，才能发挥整个餐饮的优势，所以，要求我们一定不能将生活中的个人情绪带入工作中来，一走进工作场所，我们就要全心全意的用心为客服务，也就是要有一个好的工作态度。

热情、主动、微笑是我们对客应具有的工作态度，微笑的魅力它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报。微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反映，微笑是心理健康的标志。我们可每天在班前会上讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟，微笑是我们服务人员所具备的基本素质，我们需把微笑带给客户与同事。

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务，客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工，并不是经理人，经理的工作主要是经管和协调员工，使员工更好的对顾客去表现，相信我能带好这个团队。

二、服务要个性化、服务不是口号

我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”，我们能把顾客当兄弟就不错了，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，用心的为客服务，不断推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。

我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

谢谢大家！

餐厅竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为一名餐厅主管的竞聘演讲稿。我是来自这个行业的一名资深从业者，我深知这个岗位的重要性以及对于整个餐厅运营的影响。

我想强调的是，一个优秀的餐厅主管应该具备的核心素质是领导才能。作为餐厅主管，我们不仅需要具备专业的知识和技能，更需要有能力带领团队，激发员工的潜力和创造力，并在快节奏、高压力的工作环境中保持团队的凝聚力和士气。我相信我具备了这样的领导才能。

餐厅主管还应该具备良好的沟通能力。在日常工作中，与上级、下属和同事的有效沟通是非常重要的。作为主管，我注重倾听和理解每个人的需求和意见，并能够用简洁清晰的语言对员工进行有效的指导和管理。我相信通过良好的沟通，可以提高员工的工作效率，增进团队合作，提升整个餐厅的运营水平。

而且，一个出色的餐厅主管还应该具备优秀的组织和协调能力。餐厅运营是一项错综复杂的任务，需要对各个方面有整体的把握和安排。作为主管，我有能力制定合理的工作计划，安排员工的工作任务，并能够在紧急情况下做出正确的应对和决策。同时，我还注重与其他部门的协作，促进餐厅整体运营的协调性和高效性。

一个卓越的餐厅主管还应该具备良好的人际关系和客户服务意识。餐厅业务的成功与否取决于我们与客户的互动和体验。作为主管，我注重培养员工的服务意识和礼仪修养，不仅注重客户的满意度，还能以客户的需求为导向，提供个性化的服务。通过与顾客建立良好的关系，我们可以吸引更多的顾客，提升餐厅的知名度和口碑。

作为一名合格的餐厅主管，我相信热情和耐心也是不可或缺的品质。餐厅行业的工作需要不断地面对繁忙、嘈杂、快节奏的环境，但我们需要保持良好的心态和积极的态度。我会以饱满的热情面对每一个工作日，用耐心和责任心对待每一个顾客，不断提升自己的专业水平和服务质量。

亲爱的评委、领导和同事们，我相信我具备餐厅主管所需要的这些核心素质和能力，并且我有信心通过自己的努力和不断学习，将会成为一名出色的餐厅主管，在餐饮行业中创造出更加辉煌的成绩。小编感谢您的阅读！

餐厅竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

首先感谢领导提供了这样的一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我是一名来自xx中餐厅———xx，现xx餐厅传菜组领班，自xx年入职xx宾馆中餐厅传菜组工作学习近10年工作，经过这么多年的积累、成长、磨练和熏陶。今天，能够站在这个见证的舞台上展示自己，我倍感荣幸，心情很是激动且还有些忐忑。竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是中餐厅厅面主管。我清楚地认识到，要成为一名合格的主管不容易，做为厅面服务人员的一名负责人，要有很强的服务意识和奉献精神，还要有全局观念、顾全大局的团队精神和协作精神；要精通和熟悉中餐厅的店纪店规和各项业务知识以及操作流程和技能；还需要不断加强业务技能知识培训和管理技巧的学习，掌握良好的组织管理水平，建立良好的公共关系，创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备了基层主管的有利条件：

第一、我想作为中餐厅的一名基层主管，要服从上级领导的分配和调度，认真完成上级领导交代和所分配任务和计划，并努力完成职责范围的事物，合理地管理好、分配好自己所属人员的工作安排，带领、督促员工完成各项接待任务，做到“想客人所想、要急客人所急，”的服务理念，关注员工业务技能和服务水平，定期开展员工各项业务、技能培训，并向上级汇报培训情况和结果，全面评估员工工作表现和工作结果。

第二、关注xx宾馆xx餐厅发展动向和宾馆的重要决策，全面配合部门上级积极贯彻落实各项工作，有效开展各项工作的落实和推进。

第三、精致服务，顾客第一，认真分析服务中出现的疑难问题，包括菜品质量、服务质量、食品安全、卫生管理、顾客投诉等各项工作，切实抓好考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改的服务方针。

第四、工作中，要认真了解员工工作情况、思想动态，客观全面地分析问题，不偏袒、不袒护员工工作行为，以身作则和正直的人品、良好的职业修养以及新颖良好的工作作风，合理有效的激励餐厅员工工作，责任落实到人，做到工作遇事不推诿，工作中应保持积极奋发的敬业精神和良好的工作心态。

第五、忠诚是我们在这个企业的见证；真诚、主动、热情是服务行业的精华，行业内从所周知，但如何做到以上真诚、主动、热情的工作，靠的就是我们如何去创建和营造良好的工作氛围，让员工发自内心、充满自豪地去为每一位客人提供有形服务和无形服务，充分展示我餐厅员工队伍的服务水平和服务质量，保障各环节正常有序运营。

第六、积极配合厨师长以及各级厨师的沟通协调工作，配合厨房做好各类菜品知识培训以及食品安全管理、卫生管理等工作，保障出品质量符合卫生要求。

我坚信以我的个人业务技能知识和管理能力我是可以胜任主管一职，假设我能竞聘成功，我将以饱满的工作热情和态度，热情投入到工作当中去，让我们尽情的展示我自己的实际工作能力。假设我是一名主管，我将以下面内容为开展工作为基础：

1、加强员工培训

根据现餐厅员工服务水平和业务技能情况，进行培训服务需求调查，制定有效地员工培训计划报部门经理批准执行（一般由理论培训和实践操作），认真撰写培训计划实施纲要，按计划和时间节点完成每个课时的培训内容，并按照计划进行培训内容考核，对考核结果进行效果评估，分析培训情况和不足等，进行调整和修改培训教案，进一步完善餐厅员工的培训机制；通过培训提高服务人员的服务意识，改变服务观念，提升餐厅服务质量，力争让每一个客人高兴而来，满意而归。

2、提升服务

全面树立以客人为中心，全心全意为客服务的经营理念。把对客服务意识列入日常管理的重要范围，对各营业区进行监督管理和合理分工，做好每一次接待，满足个人需求，转变服务人员的服务的服务意识，提升服务品质。另外，加强投诉案例培训，在处理好投诉事件时，每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，认真按照餐厅投诉处理预案处理流程处理，在有效地的时间内处理投诉，不躲避、不推诿。给顾客一个满意的答复。

3、加强所属员工管理

正所谓“没有规矩不能成方圆”。管理员工一项管理科学和管理技巧。因此，要切实加强所属员工管理，带领员工模范遵守各项规章制度和特殊任务分配，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为餐厅创造更加完美的服务质量和社会形象，使餐饮部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

多年来，在各领导、同仁的指导、帮助、支持和配合下下，我日积月累学到不少东西，认真完成本职工作，在此向大家表示衷心的感谢。今日竞争若能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家！

餐厅竞聘演讲稿【篇4】

各位领导、各位评委、各位同事：

大家x好！

首先，我要感谢各位领导提供了这样的机会，也感谢各位同事对我工作的信任和支持。我是一名来自xx中餐厅---代兴祥，现xx餐厅传菜组领班，自20xx年入职长城宾馆中餐厅传菜组工作学习近10年工作，经过这么多年的积累、成长、磨练和熏陶。今天，能够站在这个见证的舞台上展示自己，我倍感荣幸，心情很是激动且还有些忐忑。

竞争不仅是展示自我、认识自我的机会，也是相互学习、交流的机会。

今天我竞聘的岗位是中餐厅厅面主管。我清楚地认识到，要成为一名合格的主管不容易，做为厅面服务人员的一名负责人，要有很强的服务意识和奉献精神，还要有全局观念、顾全大局的团队精神和协作精神；精通并熟悉中餐馆的规章制度、业务知识、操作流程和技能；还需要不断加强业务技能知识培训和管理技巧的学习，掌握良好的组织管理水平，建立良好的公共关系，创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。

因为我觉得我有基层主管的有势：

第一、我想作为中餐厅的一名基层主管，要服从上级领导的分配和调度，认真完成上级领导交代和所分配任务和计划，并努力完成职责范围的事物，合理地管理好、分配好自己所属人员的工作安排，带领、督促员工完成各项接待任务，做到“想客人所想、要急客人所急，”的服务理念，关注员工业务技能和服务水平，定期开展员工各项业务、技能培训，并向上级汇报培训情况和结果，全面评估员工工作表现和工作结果。

第二、关注长城宾馆xx餐厅发展动向和宾馆的重要决策，全面配合部门上级积极贯彻落实各项工切实开展各项工作的落实和推进。

第三、精致服务，顾客第一，认真分析服务中出现的疑难问题，包括菜品质量、服务质量、食品安全、卫生管理、顾客投诉等各项工作，切实抓好考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改的服务方针。

第四、工作中，要认真了解员工工作情况、思想动态，客观全面地分析问题，不偏袒、不袒护员工工作行为，以身作则和正直的人品、良好的职业修养以及新颖

良好的工作作风，合理有效的激励餐厅员工工作，责任落实到人，做到工作遇事不推诿，在工作中，要保持积极的敬业精神和良好的工作态度。

第五，忠诚是我们企业的见证；真诚、主动、热情是服务行业的精华，行业内从所周知，但如何做到以上真诚、主动、热情的工作，靠的就是我们如何去创建和营造良好的工作氛围，让员工发自内心、充满自豪地去为每一位客人提供有形服务和无形服务，充分展示我餐厅员工队伍的服务水平和服务质量，保障各环节正常有序运营。

第六、积极配合厨师长以及各级厨师的沟通协调工作，配合厨房做好各类菜品知识培训以及食品安全管理、卫生管理等工作，保障出品质量符合卫生要求。

我坚信以我的个人业务技能知识和管理能力我是可以胜任主管一职，假设我能竞聘成功，我将以饱满的工作热情和态度，热情投入到工作当中去，让我们尽情的展示我自己的实际工作能力。假设我是一名主管，我的工作将基于以下几点：

1、加强员工培训

根据现餐厅员工服务水平和业务技能情况，进行培训服务需求调查，制定有效地员工培训计划报部门经理批准执行（一般由理论培训和实践操作），认真撰写培训计划实施纲按计划和时间节点完成个课时的培训内容，按计划进行培训训内容考核，对考核结果进行效果评估，分析培训情况和不足等，进调整和修改培训计划，进一步完善餐厅员工培训机制；通过培训，提高服务人员的服务意识，转变服务理念，提高餐厅的服务质量，努力让每一位客人都感到快乐和满意。

树立全面以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。把对客服务意识列进入日常管理的重要范围，对各业务领域进行监督管理，合理分工，做好各项工作每一次接待，满足个人需求，改变服务人员的服务意识，提高服务品质。另外，加强投诉案例培训，在处理好投诉事件时，每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，认真按照餐厅投诉处理预案处理流程处理，在有效地的时间内处理投诉，不躲避、不推诿。

给顾客一个满意的答复。

3、加强所属员工管理

正所谓“没有规矩不能成方圆”。管理员工是一门管理科学和管理技能。因此，要切实加强所属员工管理，带领员工模范遵守各项规章制度和特殊任务分配，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高全体员工的业务水平，加大考核力度。

使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为餐厅创造更加完美的服务质量和社会形象，使餐饮部门更加团结有效的一个集体。

多年来，在各领导、同仁的指导、帮助、支持和配合下下，我日积月累学到不少东西，认真完成本职工作，在此向大家表示衷心的感谢。今日竞争若能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还

需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家!篇二：餐饮部主管竞聘演讲

餐饮部主管竟聘报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好：

首先，我要感谢各位领导人提供了这样一个机会，我也要同样感谢

人民对我工作的信任和支持。我叫xx。现在我是***x中心餐饮部的领班。我住在***x镇，毕业于成都职业技术学院旅游管理专业。在成都会展中心餐饮部实习半年，2010年5月至2011年3月任成都川酒酒店餐饮部部长。

今天我可以站在这个舞台上见证我自己。我倍感荣幸。竞争既是展示自我、认识自我的机会，也是学习交流的平台。

今天，我要竞争餐饮部主任的职位。我清楚地认识到，要

成为一名合格的主管不容易，做为餐饮部的主管要有很强的服务意识和奉献精神，要有顾全大局的团队精神和协作精神；熟悉规章制度、业务知识和操作流程；还需要不断加强业务技能知识培训和管理技巧的学习，掌握良好的组织管理水平，建立良好的公共关系，创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。

过去我是餐饮部的领班时，我做到了：

1、 服从上级领导的分配和调度，认真完成上级领导交办的各项任务

工作。合理分配人员安排，领导和监督工作，并照顾人员

工作生活中，努力提高员工的业务技能和服务水平。协作部门负责人全面评

估员工工作表现和工作结果。

二是支持和推动xx一系列重大决策，积极落实各项工作

切实开展各项工作的落实和推进。

三是精益求精，客户至上，认真分析服务中的难点问题，

配合部门负责人做好整改工作。

第四，在工作中，我们应该以身作则，接受良好的专业培训和工作作风，

合理有效的激励餐厅员工工作，责任落实到人，做到工作遇事不推诿，

在工作中，要保持积极的敬业精神和良好的工作态度。并被评为2011

年先进。

成就只能代表过去。在以后的工作中，我一定要扬长避短

力。如果我成为餐饮总监，我将从以下几点开始：

1、加强员工培训

与部门经理共同制定餐饮部培训计划，并认真编写培训计划实施纲要

按计划和时间节点完成个课时的培训内容，按计划进行培训

训内容考核，对考核结果进行效果评估，分析培训情况和不足等，进

调整和修改培训计划，进一步完善餐厅员工培训机制；通过培训

提高服务人员的服务意识，转变服务观念，提高餐厅服务质量。

2、提升服务

全面树立顾客至上的服务管理理念。把对客服务意识列

进入日常管理的重要范围，对各业务领域进行监督管理，合理分工，做好各项工作

每一次接待，满足个人需求，改变服务人员的服务意识，提高

服务品质。努力完成2012年公司下达的目标任务。

3、加强所属员工管理

带领员工遵守各项规章制度。加强纪律监督，定期组织学习和

培训，提高全体员工的业务水平，加大考核力度。使每个员工都

做到纪律严明、形象良好。使餐饮部门更加团结有效

的一个优秀团队。

希望餐饮部在我的指导下，再创辉煌。如果我有什么做的不好或

不对的。希望各位领导和同事批评指正。

餐厅竞聘演讲稿【篇5】

第四、工作中，要认真了解员工工作情况、思想动态，客观全面地分析问题，不偏袒、不袒护员工工作行为，以身作则和正直的人品、良好的职业修养以及新颖良好的工作作风，合理有效的激励餐厅员工工作，责任落实到人，做到工作遇事不推诿，工作中应保持积极奋发的敬业精神和良好的工作心态。

第五，忠诚是我们企业的见证；真诚、主动、热情是服务行业的精华，行业内从所周知，但如何做到以上真诚、主动、热情的工作，靠的就是我们如何去创建和营造良好的工作氛围，让员工发自内心、充满自豪地去为每一位客人提供有形服务和无形服务，充分展示我餐厅员工队伍的服务水平和服务质量，保障各环节正常有序运营。

第六、积极配合厨师长以及各级厨师的沟通协调工作，配合厨房做好各类菜品知识培训以及食品安全管理、卫生管理等工作，保障出品质量符合卫生要求。

我坚信以我的个人业务技能知识和管理能力我是可以胜任前厅经理一职，假设我能竞聘成功，我将以饱满的工作热情和态度，热情投入到工作当中去，让我们尽情的展示我自己的实际工作能力。假设我是一名前台经理，我的工作将基于以下几点：

1、加强员工培训

根据现餐厅员工服务水平和业务技能情况，进行培训服务需求调查，制定有效地员工培训计划报餐厅经理批准执行（一般由理论培训和实践操作）；通过培训，提高服务人员的服务意识，转变服务理念，提高餐厅的服务质量，努力让每一位客人都感到快乐和满意。

2、提升服务

树立全面以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。把对客服务意识列入日常管理的重要范围，对营业区进行监督管理和合理分工，做好每一次接待，满足个人需求，转变服务人员的服务的服务意识，提升服务品质。

3、加强所属员工管理

正所谓“没有规矩不能成方圆”。管理员工是一门管理科学和管理技能。因此，有必要加强对员工的管理，提高全体员工的业务水平。

使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为餐厅创造更加完美的服务质量和社会形象，使餐饮部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

餐厅竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的评委、亲爱的各位领导和各位同事们：

大家好！

我是XXX，我对餐饮行业怀有深厚的兴趣，并一直从事餐饮管理工作。今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞聘餐厅主管的理念和实力。

餐厅主管是整个餐厅运营中的中流砥柱，是一个团队的领导和管理者。我的竞聘演讲稿主要分为三个部分：第一部分，我对餐厅主管角色的理解；第二部分，我个人的优势和经验；第三部分，我对未来的规划和愿景。

我对餐厅主管角色的理解。餐厅主管不仅仅是一个管理者，更是一位有效的沟通者和协调者。他应该具备良好的沟通能力，能够与员工和上级建立良好的关系，了解员工的需求和上级的指示。他还需要具备出色的协调能力，能够有效地组织和调度团队资源，确保餐厅的正常运营。同时，他还要具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和指导员工，推动团队的发展和成长。

我展示一下个人的优势和经验。我拥有丰富的餐饮行业从业经验。在此期间，我曾经担任过服务员、餐厅副经理等职位，对餐厅运营的各个环节都有着深入的了解。我熟悉餐饮行业的各项管理规范，对食品安全、卫生等方面进行了广泛的学习和培训。我具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。我始终坚持和鼓励团队成员进行交流和合作，注重员工的参与和意见，为团队营造良好的工作氛围。我用心经营和维护与顾客的良好关系，注重提升顾客服务质量和顾客满意度。在过去的工作中，我取得了一系列的质量、效益和服务口碑的显著成绩。

我对未来的规划和愿景。作为一名餐厅主管，我有四个方面的愿景：第一，做好员工培养和团队建设，为员工提供良好的培训和发展机会，激励他们成为餐厅的中流砥柱；第二，注重与供应商和合作伙伴的合作，建立良好的合作关系，确保产品质量和稳定供应；关注顾客需求，不断提升服务质量和顾客满意度，建立餐厅的良好口碑；注重餐厅的创新和发展，引进新的菜品和餐饮概念，为顾客提供新颖的用餐体验。

尊敬的评委、亲爱的领导和同事们，以上是我对餐厅主管角色的理解、个人优势和经验，以及对未来的规划和愿景。如果给予我这个机会，我将竭尽全力，发扬餐饮行业的精神，成为一名优秀的餐厅主管，为餐厅的发展和员工的成长做出积极的贡献。

小编感谢您的阅读！

餐厅竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是XX餐厅的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里向大家竞聘餐厅副经理的职位。首先，我想向大家介绍一下我自己。

作为一名员工，我从最基层的岗位做起，在XX餐厅已经工作了五年。这五年的时间里，我不断学习、努力进取，并得到了公司领导的认可和支持。我深深地感受到，餐饮行业的发展如此迅猛，员工的个人发展也面临着更高的要求。因此，在竞聘副经理的岗位上，我愿意用自己的实际行动去证明，并与所有同仁一起努力，共同推动餐厅的快速发展。

首先，作为一名餐厅副经理，我认为自己应该具备良好的管理能力。我在过去的工作中，始终保持着对团队的管理和协调能力。我善于沟通和协调，能够准确地了解各个职位的工作需求，并安排合理的工作时间表和人员配置。曾经有一次，餐厅突然来了一批客人，我迅速组织员工调整工作内容和工作方式，确保顾客的用餐质量和时间。在此，我谦虚地说，我相信自己的管理能力可以胜任副经理的职位。

其次，餐厅副经理需要具备决策能力和问题解决能力。餐厅长时间以来，始终面临着各种各样的问题和挑战。作为一名员工，我积累了丰富的餐饮知识和经验，能够迅速分析问题并提出解决方案。近期，餐厅面临原材料价格上涨的困扰，我通过与供应商的良好沟通和合作，争取到了一些优惠，减轻了餐厅的经营压力。这次经历让我深感决策和问题解决的重要性，也更加坚定了我成为一名餐厅副经理的决心。

最后，餐厅副经理还需要具备良好的团队合作精神和创新能力。在我个人看来，团队合作和创新能力是餐厅能否持续发展的重要因素。在过去的工作中，我始终坚持团结协作、鼓励创新的理念，组织员工定期开展团队建设活动，并鼓励员工提出创新的意见和建议。多年来，我们团队的凝聚力和创新能力不断提升，并为餐厅业绩的提升做出了重要贡献。

尊敬的评委，同事们，在这个高度竞争的社会中，我们不能停滞不前，更不能满足于现状。作为一名员工，我深知餐厅副经理岗位的重要性和责任感，我愿意与大家一起携手努力，共同实现餐厅的长远发展。如果我有幸能够成为餐厅的副经理，我将尽己所能，发扬团结协作、开拓创新的精神，与大家一起实现更为美好的未来。

谢谢大家！

餐厅竞聘演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导：

大家好!

人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍.可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍.我叫何继红，一个来自东塘店的有着敏锐洞查力的智慧女孩.认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌.非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺.

担任领班助理这一职已有将近半年时间.在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的谢谢他们.

我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等.

在担任领班助理的这段日子里.我能按质按量地完成上级交给我的各项任务.我所在的三区，不管是从业绩到服务水准，都得到了主管领班们的一致肯定.以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比较严重.经过资源的优化整合，到现在的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事.我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项.从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责.每个人都能行使领助的权力进行安排和监督.并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励.这样做不但提高了她们的主人翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加紧密，在另一方面也能够更好地增强她们的管理能力.并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果.在业绩管理上我们也有专人负责.现在我们区域也订下了每月的销售目标，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励.由于实行了业绩奖励方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域.

餐厅竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好!

我叫某某，是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢领导给我这次机会，让我站在这里参加此次竞聘，我感到很荣幸。今天，能够站在这个见证的舞台上展示自己，我倍感荣幸，心情很是激动且还有些忐忑。竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

我竞聘的岗位是餐厅前厅经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的前厅经理不容易，做为厅面服务人员的一名负责人，要有很强的服务意识和奉献精神，还要有全局观念、顾全大局的团队精神和协作精神;要精通和熟悉餐厅的店纪店规和各项业务知识以及操作流程和技能;还需要不断加强业务技能知识培训和管理技巧的学习，掌握良好的组织管理水平，建立良好的公共关系，创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备了基层经理的有利条件：

第一、我想作为餐厅的一名基层经理，要服从上级领导的分配和调度，认真完成上级领导交代和所分配任务和计划，并努力完成职责范围的事物，合理地管理好、分配好自己所属人员的工作安排，带领、督促员工完成各项接待任务，做到“想客人所想、要急客人所急，”的服务理念，关注员工业务技能和服务水平，定期开展员工各项业务、技能培训，并向上级汇报培训情况和结果，全面评估员工工作表现和工作结果。

第二、关注餐厅发展动向和重要决策，全面配合部门上级积极贯彻落实各项工作，有效开展各项工作的落实和推进。

第三、精致服务，顾客第一，认真分析服务中出现的疑难问题，包括菜品质量、服务质量、食品安全、卫生管理、顾客投诉等各项工作，切实抓好考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改的服务方针。

第四、工作中，要认真了解员工工作情况、思想动态，客观全面地分析问题，不偏袒、不袒护员工工作行为，以身作则和正直的人品、良好的职业修养以及新颖良好的工作作风，合理有效的激励餐厅员工工作，责任落实到人，做到工作遇事不推诿，工作中应保持积极奋发的敬业精神和良好的工作心态。

第五、忠诚是我们在这个企业的见证;真诚、主动、热情是服务行业的精华，行业内从所周知，但如何做到以上真诚、主动、热情的工作，靠的就是我们如何去创建和营造良好的工作氛围，让员工发自内心、充满自豪地去为每一位客人提供有形服务和无形服务，充分展示我餐厅员工队伍的服务水平和服务质量，保障各环节正常有序运营。

第六、积极配合厨师长以及各级厨师的沟通协调工作，配合厨房做好各类菜品知识培训以及食品安全管理、卫生管理等工作，保障出品质量符合卫生要求。

我坚信以我的个人业务技能知识和管理能力我是可以胜任前厅经理一职，假设我能竞聘成功，我将以饱满的工作热情和态度，热情投入到工作当中去，让我们尽情的展示我自己的实际工作能力。假设我是一名前厅经理，我将以下面内容为开展工作为基础：

1、加强员工培训

根据现餐厅员工服务水平和业务技能情况，进行培训服务需求调查，制定有效地员工培训计划报餐厅经理批准执行(一般由理论培训和实践操作);通过培训提高服务人员的服务意识，改变服务观念，提升餐厅服务质量，力争让每一个客人高兴而来，满意而归。

2、提升服务

全面树立以客人为中心，全心全意为客服务的经营理念。把对客服务意识列入日常管理的重要范围，对营业区进行监督管理和合理分工，做好每一次接待，满足个人需求，转变服务人员的服务的服务意识，提升服务品质。

3、加强所属员工管理

正所谓“没有规矩不能成方圆”。管理员工是一项管理科学和管理技巧。因此，要切实加强所属员工管理，提高所有工作人员的业务水平。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为餐厅创造更加完美的服务质量和社会形象，使餐饮部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

多年来，在各领导、同仁的指导、帮助、支持和配合下，我日积月累学到不少东西，认真完成本职工作，在此向大家表示衷心的感谢。今日竞争若能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家!

餐厅竞聘演讲稿【篇10】

如果我能竞争领班的职位，我将做以下工作：

１．努力提高自身的学习能力．增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力．

２．在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步．定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训．

３．沟通很重要．及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进行反馈．

４．一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上．要做到好的业绩，服务水准尤为重要．现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求．怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急．微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务．这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升．怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方．

5个。完成上级领导交办的其他事项

公司的发展势头迅猛．只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！谢谢！

餐厅竞聘演讲稿【篇11】

尊敬的各位领导：

“芙蓉一枝花，情系千万家”——芙蓉超市，是慈利人非常喜欢、远近闻名的购物乐土。我怀着“服务大众、实现自我”的梦想，在“五雷山下，芙蓉花开”之时走进了芙蓉大酒店。非常感谢酒店对我的信任、关心和培养，我想抓住这次竞聘领班的机会，更好的服务酒店、超越自我。我有多年的大型酒店餐厅服务的经验，曾在慈利万福、等酒店担任领班助理、领班、餐饮部经理等工作，我有信心胜任贵酒店的中餐厅领班一职。我想，领班就是“带领一个班组的班长”，她是使优良服务得以贯穿餐厅服务全过程的关键人物，同时也是餐厅主管经理的助手，又在整个餐厅服务中直接起着带头、督导、协调的作用。

如果我能竞聘上领班这一职位，我将恪尽职守，做好以下几点：

1、做一个学习型的领班。

虚心向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力，增强自身的业务知识和专业技能技巧。熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序，能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格。熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技巧。

2、做一个有凝聚力的领班。

在提高自身的同时也要带领其他的员工一起进步.能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务。定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3、做一个有执行力的领班。

热爱本职工作，时刻保证敬业、激情的工作状态。努力并出色的完成上级领导安排下来的各项其他事务。做到重要的宴会和客人，领班亲自接待和服务。

4、做一个善于沟通的领班。

及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，及时反馈。

酒店的营业目标一定是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。餐厅服务是酒店服务的前沿阵地，是酒店的形象所在。我们要用发自内心的微笑接待每一位顾客。要把顾客当朋友、当亲人。想顾客之所想，急顾客之所急。让我们的优质服务在顾客中口碑相传，让我们的不菲业绩在源源不断的顾客支持下节节高升。

酒店是个大家庭，只有酒店这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台。我希望在这个舞台实现自己的人生价值。相信我，我会很出色!

餐厅竞聘演讲稿【篇12】

尊敬的各位领导：

大家下午好！

走上这个竞聘演讲台，心情激动，我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多。

本人王伟，我想大家对我已有了一个大概的了解，如果我还滔滔不绝的再来介绍自己，就浪费大家的宝贵时间了，如果你还不认识我，不了解我，我们私下多沟通，好，言归正传，今天我竞聘的岗位是餐饮部经理。

竞聘这个岗位，我信心十足，酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使酒店餐饮部做出成绩来，我开展工作的重点将会是“工作态度与服务理念”两个方面，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

一、端正工作态度、树立行业新风

过去有的经营者认为菜品质量第一，服务质量第二，而实践证明：服务第一、菜品次之。假如，一桌非常丰盛可口的菜肴，让一位积极性不高的餐厅工作人员去服务，她板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态，酒杯中的酒没了又不及时添加，骨碟中的残渣已满又不去更换，您想那会是什么气氛，就是素质再高的客人也不想再来第二次了。只有厨房与楼面配合好，相互弥补工作中的不足，才能发挥整个餐饮的优势，所以，要求我们一定不能将生活中的个人情绪带入工作中来，一走进工作场所，我们就要全心全意的用心为客服务，也就是要有一个好的工作态度。

热情、主动、微笑是我们对客应具有的工作态度，微笑的魅力╠╠╠它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报。微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反映，微笑是心理健康的标志。我们可每天在班前会上讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟，微笑是我们服务人员所具备的基本素质，我们需把微笑带给客户与同事。

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务，客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工，并不是经理人，经理的工作主要是经管和协调员工，使员工更好的对顾客去表现，相信我能带好这个团队。

二、服务要个性化、服务不是口号

我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”，我们能把顾客当兄弟就不错了，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，用心的为客服务，不断推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。

我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

下面我举几个优质服务的例子：

上次去广州出差，我一帮老同学请我去吃饭，那个餐厅的生意非常好，大概是服务员忙不过来，就看到他们的老板走过来为我们点菜，就向我们推荐招牌菜：鹅肉，我差点说我就不喜欢吃那个鹅肉，就听那个老板说，这个世界上有两种动物是不会得癌的，一个是海里游的鲨鱼，一个就是陆地上跑的鹅，我的朋友一听，好，来盘鹅肉，要半只还是一只？一只，那天我吃了不少鹅肉，原来来这里吃鹅肉就是冲着它不得癌，老板能这样引导顾客消费，我不知他的员工是不是也能说出这句话，如果每一个员都能这样做，生意肯定很好，

在北海现在有了麦当劳与肯德基，麦当劳与肯德基讲究的就是速度与服务，麦当劳为了使顾客喝到口感最佳的可乐，做了一个几十万份的调查，调查发现可乐保持4摄氏度的温度口感最佳，马上使所有的麦当劳连锁店按这个温度贮藏可乐，如果有一边的队排得太长，服务员会喊一声，那边的客人请到这边来点餐，主动引导客人，最让人感动的是，麦当劳与肯德基有那么多小孩子喜欢上那吃，就表示这是重要客户，所以当小孩拉着那些员工的裙子跟裤子讲话的时候，阿姨、阿姨，叔叔，你会怎么回答，我们的习惯顶多就是弯一下腰，问什么事？麦当劳与肯德基规定是蹲下，因为这个是未来的客户，今天跟爸爸妈妈来，长大了就会自己来或跟女朋友来，结婚了又会带小孩子来，所以他们的员工都是蹲下，眼睛与小孩保持平行的距离，他们对企业的未来想的比较长远，你只要在北海的餐馆吃个饭，再到麦当劳与肯德基点个餐，就会发现他们的员工与其它餐厅的员工不一样，不都是北海人吗？为什么他们看起来就是不一样，那就是文化教育熏陶出来的。

上海的必胜客经常都是客满的，有时候需要等待，客人一进去发现排了一条长长的队，有点想走的意思，就看到后面看来是个主管的人在说，快到了、快到了，接着咚咚咚，楼上跑下来一个女服务员，手上提个装满冰淇淋的篮子，免费冰淇淋，然后一人发一个，让客人边吃边等，其实就是缓解客人的焦急心态，吃了这个冰淇淋你就不好意思走了吧，就是因为这种补偿，让客人心甘情愿排队等待，就是因为从老板到员工都能保持对客服务的一贯性，所以必胜客生意非常好。

企业的发展壮大离不开企业文化，我们因硬件满足不了客人的要求而失去客户是没办法的事，我们如果因为软件的服务不到位而失去客户，就不可原谅。

餐厅竞聘演讲稿【篇13】

尊敬的各位领导：

大家上午好！

首先，我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台。特别感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将特别珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地接受大家的评判。

我叫xx，今年x岁，x年x月我加入xx酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了x年，在领导的关怀指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的xx等奖项，因表现突出，x年，被外派到xx酒店做管理，并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。

x年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深化的理解，特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验，扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅要有肯定的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。如果这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和想象是：

一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“服务员”。餐饮部的领班，除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升餐饮部的接待能力。

三、当好“协调员”。餐饮部工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。餐饮部领班就是这个“协调员”。一是与厨房做好沟通联系，协调酒店服务与厨房之间的联系，调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通联系，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。三是做好与顾客的沟通联系，认真听取顾客意见，不断改进服务工作，

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注意企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素，并通过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的积极参与者，我渴望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失利，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。

谢谢大家！

餐厅竞聘演讲稿【篇14】

尊敬的各位领导：

大家上午好!

首先，我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台。特别感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部主管的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将特别珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地接受大家的评判。

我叫xx，今年x岁，x年x月我加入xx酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了x年，在领导的关怀指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的xx等奖项，因表现突出，x年，被外派到xx酒店做管理，并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。

x年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深化的理解，特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验，扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的.工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的餐饮部主管，它不仅要有肯定的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。如果这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和想象是：

一、当好“协助员”。协助主管做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“服务员”。餐饮部的主管，除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升餐饮部的接待能力。

三、当好“协调员”。餐饮部工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。餐饮部主管就是这个“协调员”。一是与厨房做好沟通联系，协调酒店服务与厨房之间的联系，调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通联系，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。三是做好与顾客的沟通联系，认真听取顾客意见，不断改进服务工作，

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注意企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素，并通过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的积极参与者，我渴望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失利，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。

谢谢大家!

餐厅竞聘演讲稿热门四篇

追求更好是接近成功特别重要的一大步，每当我们要上台进行演讲之前。提前准备能够让您了解听众对演讲内容的期，演讲者在表达时应该注重语言的精准性。下面将为您展示励志的句子编辑精选的“餐厅竞聘演讲稿”，希望我的见解能够对您有所帮助！

餐厅竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导：

大家好!

人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍.可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍.我叫何继红，一个来自东塘店的有着敏锐洞查力的智慧女孩.认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌.非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺.

担任领班助理这一职已有将近半年时间.在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的谢谢他们.

我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等.

在担任领班助理的这段日子里.我能按质按量地完成上级交给我的各项任务.我所在的三区，不管是从业绩到服务水准，都得到了主管领班们的一致肯定.以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比较严重.经过资源的优化整合，到现在的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事.我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项.从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责.每个人都能行使领助的权力进行安排和监督.并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励.这样做不但提高了她们的主人翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加紧密，在另一方面也能够更好地增强她们的管理能力.并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果.在业绩管理上我们也有专人负责.现在我们区域也订下了每月的销售目标，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励.由于实行了业绩奖励方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域.

餐厅竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导：

“芙蓉一枝花，情系千万家”——芙蓉超市，是慈利人非常喜欢、远近闻名的购物乐土。我怀着“服务大众、实现自我”的梦想，在“五雷山下，芙蓉花开”之时走进了芙蓉大酒店。非常感谢酒店对我的信任、关心和培养，我想抓住这次竞聘领班的机会，更好的服务酒店、超越自我。我有多年的大型酒店餐厅服务的经验，曾在慈利万福、等酒店担任领班助理、领班、餐饮部经理等工作，我有信心胜任贵酒店的中餐厅领班一职。我想，领班就是“带领一个班组的班长”，她是使优良服务得以贯穿餐厅服务全过程的关键人物，同时也是餐厅主管经理的助手，又在整个餐厅服务中直接起着带头、督导、协调的作用。

如果我能竞聘上领班这一职位，我将恪尽职守，做好以下几点：

1、做一个学习型的领班。

虚心向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力，增强自身的业务知识和专业技能技巧。熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序，能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格。熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技巧。

2、做一个有凝聚力的领班。

在提高自身的同时也要带领其他的员工一起进步.能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务。定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3、做一个有执行力的领班。

热爱本职工作，时刻保证敬业、激情的工作状态。努力并出色的完成上级领导安排下来的各项其他事务。做到重要的宴会和客人，领班亲自接待和服务。

4、做一个善于沟通的领班。

及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，及时反馈。

酒店的营业目标一定是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。餐厅服务是酒店服务的前沿阵地，是酒店的形象所在。我们要用发自内心的微笑接待每一位顾客。要把顾客当朋友、当亲人。想顾客之所想，急顾客之所急。让我们的优质服务在顾客中口碑相传，让我们的不菲业绩在源源不断的顾客支持下节节高升。

酒店是个大家庭，只有酒店这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台。我希望在这个舞台实现自己的人生价值。相信我，我会很出色!

餐厅竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

首先感谢领导提供了这样的一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我是一名来自xx中餐厅———xx，现xx餐厅传菜组领班，自xx年入职xx宾馆中餐厅传菜组工作学习近10年工作，经过这么多年的积累、成长、磨练和熏陶。今天，能够站在这个见证的舞台上展示自己，我倍感荣幸，心情很是激动且还有些忐忑。竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是中餐厅厅面主管。我清楚地认识到，要成为一名合格的主管不容易，做为厅面服务人员的一名负责人，要有很强的服务意识和奉献精神，还要有全局观念、顾全大局的团队精神和协作精神；要精通和熟悉中餐厅的店纪店规和各项业务知识以及操作流程和技能；还需要不断加强业务技能知识培训和管理技巧的学习，掌握良好的组织管理水平，建立良好的公共关系，创建和营造和谐的员工工作氛围及良好的工作环境。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备了基层主管的有利条件：

第一、我想作为中餐厅的一名基层主管，要服从上级领导的分配和调度，认真完成上级领导交代和所分配任务和计划，并努力完成职责范围的事物，合理地管理好、分配好自己所属人员的工作安排，带领、督促员工完成各项接待任务，做到“想客人所想、要急客人所急，”的服务理念，关注员工业务技能和服务水平，定期开展员工各项业务、技能培训，并向上级汇报培训情况和结果，全面评估员工工作表现和工作结果。

第二、关注xx宾馆xx餐厅发展动向和宾馆的重要决策，全面配合部门上级积极贯彻落实各项工作，有效开展各项工作的落实和推进。

第三、精致服务，顾客第一，认真分析服务中出现的疑难问题，包括菜品质量、服务质量、食品安全、卫生管理、顾客投诉等各项工作，切实抓好考标准、查质量、看服务、勤分析、抓整改的服务方针。

第四、工作中，要认真了解员工工作情况、思想动态，客观全面地分析问题，不偏袒、不袒护员工工作行为，以身作则和正直的人品、良好的职业修养以及新颖良好的工作作风，合理有效的激励餐厅员工工作，责任落实到人，做到工作遇事不推诿，工作中应保持积极奋发的敬业精神和良好的工作心态。

第五、忠诚是我们在这个企业的见证；真诚、主动、热情是服务行业的精华，行业内从所周知，但如何做到以上真诚、主动、热情的工作，靠的就是我们如何去创建和营造良好的工作氛围，让员工发自内心、充满自豪地去为每一位客人提供有形服务和无形服务，充分展示我餐厅员工队伍的服务水平和服务质量，保障各环节正常有序运营。

第六、积极配合厨师长以及各级厨师的沟通协调工作，配合厨房做好各类菜品知识培训以及食品安全管理、卫生管理等工作，保障出品质量符合卫生要求。

我坚信以我的个人业务技能知识和管理能力我是可以胜任主管一职，假设我能竞聘成功，我将以饱满的工作热情和态度，热情投入到工作当中去，让我们尽情的展示我自己的实际工作能力。假设我是一名主管，我将以下面内容为开展工作为基础：

1、加强员工培训

根据现餐厅员工服务水平和业务技能情况，进行培训服务需求调查，制定有效地员工培训计划报部门经理批准执行（一般由理论培训和实践操作），认真撰写培训计划实施纲要，按计划和时间节点完成每个课时的培训内容，并按照计划进行培训内容考核，对考核结果进行效果评估，分析培训情况和不足等，进行调整和修改培训教案，进一步完善餐厅员工的培训机制；通过培训提高服务人员的服务意识，改变服务观念，提升餐厅服务质量，力争让每一个客人高兴而来，满意而归。

2、提升服务

全面树立以客人为中心，全心全意为客服务的经营理念。把对客服务意识列入日常管理的重要范围，对各营业区进行监督管理和合理分工，做好每一次接待，满足个人需求，转变服务人员的服务的服务意识，提升服务品质。另外，加强投诉案例培训，在处理好投诉事件时，每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，认真按照餐厅投诉处理预案处理流程处理，在有效地的时间内处理投诉，不躲避、不推诿。给顾客一个满意的答复。

3、加强所属员工管理

正所谓“没有规矩不能成方圆”。管理员工一项管理科学和管理技巧。因此，要切实加强所属员工管理，带领员工模范遵守各项规章制度和特殊任务分配，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为餐厅创造更加完美的服务质量和社会形象，使餐饮部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

多年来，在各领导、同仁的指导、帮助、支持和配合下下，我日积月累学到不少东西，认真完成本职工作，在此向大家表示衷心的感谢。今日竞争若能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家！

餐厅竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导：

大家下午好！

走上这个竞聘演讲台，心情激动，我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多。

本人xx，我想大家对我已有了一个大概的了解，如果我还滔滔不绝的再来介绍自己，就浪费大家的宝贵时间了，如果你还不认识我，不了解我，我们私下多沟通，好，言归正传，今天我竞聘的岗位是餐饮部经理。

竞聘这个岗位，我信心十足，酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使酒店餐饮部做出成绩来，我开展工作的重点将会是“工作态度与服务理念”两个方面，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

一、端正工作态度、树立行业新风

过去有的经营者认为菜品质量第一，服务质量第二，而实践证明：服务第一、菜品次之。假如，一桌非常丰盛可口的菜肴，让一位积极性不高的餐厅工作人员去服务，她板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态，酒杯中的酒没了又不及时添加，骨碟中的残渣已满又不去更换，您想那会是什么气氛，就是素质再高的客人也不想再来第二次了。只有厨房与楼面配合好，相互弥补工作中的不足，才能发挥整个餐饮的优势，所以，要求我们一定不能将生活中的个人情绪带入工作中来，一走进工作场所，我们就要全心全意的用心为客服务，也就是要有一个好的工作态度。

热情、主动、微笑是我们对客应具有的工作态度，微笑的魅力它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报。微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反映，微笑是心理健康的标志。我们可每天在班前会上讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟，微笑是我们服务人员所具备的基本素质，我们需把微笑带给客户与同事。

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务，客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工，并不是经理人，经理的工作主要是经管和协调员工，使员工更好的对顾客去表现，相信我能带好这个团队。

二、服务要个性化、服务不是口号

我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”，我们能把顾客当兄弟就不错了，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，用心的为客服务，不断推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。

我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

谢谢大家！

餐饮的演讲稿十三篇

演讲稿的应用越来越多元化。准备演讲稿可以帮助我们更好地处理和管理心理压力，好的演讲稿能够达到与听众的情感共鸣和沟通，是否有值得参考借鉴的优秀主题演讲稿模板呢？花费大量时间和精力小编为您打造了这份“餐饮的演讲稿”，希望您能将此文加入您的收藏夹中。

餐饮的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的全体同事们：

大家好！

我叫xx，很高兴能够和大家成为同事，也很荣幸代表餐饮部站在这里发言。我以前曾经做了几年的酒店餐饮管理工作，虽然经验相对丰富一些，但是我相信，有了大家的支持与配合，在这样的一个团队中，我们相互学习，相互勉励，会让海怡大酒店的生意越来越好，明天更加灿烂、光辉！ 在培训的这段时间，我和各位经理、各位同事们在一起学习的这段时间，学到了很多的东西，不仅教会了我如何去克服各种困难，也让我懂得了一个完善、兴旺的企业，员工起着不可缺少的作用。我们对待员工，要像对待我们的家人一样，从思想上关心他们，在工作上帮助他们，在生活上关怀他们，使每位员工都在酒店这个温馨的大家庭中感到幸福愉快，各位员工在这样的环境下也能为酒店的发展献计献策，在自己的工作中尽心尽力，努力展现酒店的风采，为提高酒店的品牌形象而努力工作。 同时我也重新认识到了工作的重要性，我们每个人都要拿工作当做自己的事业而做，而不是为了打工而做。只有树立了一定的目标才能提高自己的积极性，通过无悔的付出，得到同事的认可后，才能提高自己的自信。工作中如果有了自信，你会收获到事半功倍的效果。 “店兴我荣，店衰我耻”。我们深知服务没有最好，只有更好。面对激烈的市场竞争，我们的服务从点滴做起，从小事做起，从实事做起，全员行动起来积极提高服务质量，在服务质量上下功夫。向所有的客人奉献真诚、细心、耐心、主动的服务，让我们的目光都注视着服务，注视着客人。客人的满意度既是衡量我们工作的标准，也体现了我们存在的价值。 希望在以后的工作中，大家能一如既往的支持我的工作。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，一定会感染身边的同事一起团结起来把工作做好。让我们每个人都成为优秀的员工，组织成一个精良的团队，为xx大酒店的建设添砖加瓦，让海怡的前程不可估量。

谢谢大家！

餐饮的演讲稿 篇2

餐饮工作演讲稿怎么写

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我是餐饮部的一名员工，在这里非常荣幸能够与各位分享我对于餐饮工作的一些见解和体会。今天我想谈一谈餐饮工作的重要性、挑战和发展机遇。

首先，餐饮工作在整个旅游行业中扮演着不可忽视的角色。我们餐饮部不仅是为客人提供可口的美食，更是为客人带来愉快的用餐体验，为整个度假村的形象和服务品质增光添彩。每一次我们的服务质量能够得到客人的肯定，都是我们最大的成就感和骄傲。因此，我们餐饮工作的每一个细节都需要精益求精，为客人提供最好的服务。

但是，餐饮工作并不是一项轻松的任务。我们需要面对各种各样的挑战。首先，客人的需求多种多样，在保证食品安全卫生的前提下，我们需要了解客人的口味喜好，不断推陈出新，为客人提供更丰富多样的菜品和菜单选择。其次，工作的高强度也是我们面临的挑战之一，一天的工作常常是忙碌而紧张的。尤其是在旅游旺季，客流量激增，更需要我们保持高效的工作状态，确保每一个客人都能够得到及时、热情的服务。

然而，正是这些挑战给了我们无限的发展机遇。随着旅游业的蓬勃发展，人们对于餐饮服务的要求也越来越高。因此，我们餐饮工作人员需要不断提升自己的专业技能和服务水平，跟上时代的步伐。我们可以通过学习新的烹饪技术，了解各种不同地方的美食文化，丰富自己的菜品创意，提供更具有个性化的服务。同时，我们也可以通过参加培训课程、国内外的餐饮交流活动，与同行业的专业人士互动交流，共同进步。

作为餐饮工作人员，我们的责任不仅仅是提供好的菜品和服务，更重要的是传递愉悦、温暖和关怀。在客人闲暇之时，我们可以适时询问他们的感受和需求，为他们提供旅游咨询和建议。我们可以通过微笑、问候、亲切的沟通，给客人带来宾至如归的感觉。只有真心关心每一位客人，才能够真正赢得他们的信任和满意。

最后，我想重申一下餐饮工作的重要性。餐饮工作不仅仅是一份职业，更是一项为人们提供美食和温暖的事业。我们每一个餐饮工作人员的辛勤付出，都将成为度假村成功的基石。我们的努力不仅仅为了满足客人的需求，更是为了打造美好的旅游体验，让客人充分感受到我们的热情和用心。

尊敬的各位领导、各位同事，让我们共同努力，在餐饮工作中展现我们的专业素养和职业精神，为度假村的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

餐饮的演讲稿 篇3

餐饮工作演讲稿怎么写？

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享我的餐饮工作经验和见解。我相信，作为一名餐饮工作者，我们的工作不仅仅是提供食物和饮料，更是给客人带去温暖、快乐和满足感的服务。

首先，我想强调一个重要的观念——餐饮工作不仅仅是一份职业，更是一种心态和态度。在餐饮行业，我们是服务者，我们的工作是为客人提供一种愉悦的体验。因此，我们必须始终保持积极的心态和专业的态度。无论是面对客人的要求，还是解决问题和处理投诉，我们都要以微笑和耐心来面对，确保每位客人都能感受到我们的真诚和热情。

其次，一个成功的餐饮团队需要紧密的协作和合作。在餐饮工作中，每个环节都相互关联，一个环节的失误可能会影响整个服务流程。所以，我们需要与其他团队成员紧密配合，相互支持和协调。无论是厨师、服务员还是清洁工，每个人都是团队中不可或缺的一部分。只有通过良好的团队合作，并充分发挥每个人的专长，我们才能够提供高效、协调和顺畅的服务。

此外，提供优质的食品和饮料质量是餐饮工作的关键。我们要始终坚持“顾客为先”的原则，将食品安全和卫生放在首位。只有保证食品的新鲜、卫生和营养，才能够获得客人的信任和满意。我们要时刻关注各类食品的质量控制，严格执行食品安全标准，确保每一道菜品都是经过精心制作的。

最后，我要强调的是餐饮服务中的个性化和差异化。客人在餐饮场所选择就餐，不仅仅是为了填饱肚子，更是为了寻找一种独特的体验和享受。因此，我们要通过个性化的服务来满足客人的不同需求和偏好。我们要了解客人的喜好，提供定制化的菜单选择，为客人营造一个温馨、舒适的就餐氛围。无论是通过细节的关怀，还是独特的创意菜品，我们都要努力让客人感受到我们的用心和差异化。

总结一下，餐饮工作需要积极向上的心态和专业态度，紧密的团队协作，优质的食品和饮料质量，以及个性化和差异化的服务。只有通过这些方面的努力，我们才能够真正成为一名优秀的餐饮工作者，给客人带去更多的快乐和满足感。

最后，我要感谢大家的倾听和支持。祝愿我们的餐饮工作事业蒸蒸日上，取得更大的成功！谢谢大家！

餐饮的演讲稿 篇4

我从担任餐饮经理以来已经在xx餐厅工作一年多的时间了，由于是从基层员工做起导致我十分熟悉餐厅的工作流程，对于餐厅的发展而言全体员工在工作中的努力是很重要的，因此我也会重视餐厅管理工作的展开并通过自身的努力取得了不错的成效，相对于这些来说我更希望能够在座的各位能够认识到自身职责的重要性。

须知餐厅每个工作岗位的存在都是不可或缺的，正因为如此我们才能够组成团体并为了餐厅的发展而努力着，过去的我正是这般重视自身餐厅管理工作的展开，毕竟我能够在餐厅工作中取得这样的成就也与领导的栽培分不开，而且身处于餐饮经理岗位就应该带领员工们做好餐厅的各项工作，在凝聚了整体的力量以后自然能够创造出较好的营业额，过去的我们也正是这般在餐厅工作中努力着才能够创造这么多的成果，然而工作成果的获得本就很不容易自然得重视自己每次工作的展开才行。

以往我们也有定期开展过例会并针对工作中的难题进行讨论，每当餐厅营业额有所变化的时候都会针对工作中的发展方向进行思考，如何才能够保持现有的优势并避免自己在餐厅工作中犯错才是我们需要思考的，朝着崇高的理想而努力着自然就会更加积极地完成餐厅的各项工作，我在以往的餐厅工作中也是这般努力才能够在领导的栽培下有所成就，希望大家在完成自身工作的同时也要朝着这个目标而努力，仅仅满足于当前阶段工作的完成是难以在餐厅工作中有所成就的。

面对当前的市场变化应该要在餐厅工作中树立新的目标才行，用不拘泥于过去的眼光对待以后的工作才能有着更大的发展，这既需要我们对现有的工作方式进行改良也需要大家的携手努力，想要在职场中有所发展自然得对待当前的工作更加积极些才行，热爱自己的工作并愿意为了工作量的完成而努力才是我们需要做到的事情，所以我们得重视自己在餐厅工作中的努力并为了实现职业追求而奋斗，心中拥有想要做好餐厅工作的信念自然能够为集体事业的发展贡献更多力量。

希望大家能够在往后的日子里做好自己的餐厅工作，正因为属于餐厅的一员才应该要热爱自身的工作并为之而努力，而且我们也要继承这种爱岗敬业的精神并为了工作量的完成而努力，另外我们也要尽快在餐厅工作中建立竞争优势从而获得更多的机遇，怀揣着崇高的职业追求才是我们在往后的餐厅工作中需要做到的事情。

大家好!

今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。

首先我先说一下餐厅8月份的经营情况。8月餐饮收入32.43万元。其中：外部散客11.97万元；婚宴10.59万元；外部职工餐6.37万元 ；内部职工餐3.50万元。

8月餐饮成本33.69万元。其中：职工薪酬17.23万元；材料9.52万元；折旧1.26万元：车辆费用0.05万元；水电费1.41万元；劳保0.02万元；其他0.14万元；内部成本4.06万元。

8月餐饮亏损2.88万元。1-8月累计餐饮亏损达到惊人的80.08万元。 公司领导层知道大家辛苦，所以给我们减了任务，但是我们不能就不积极努力的去工作，而是要更加用心、更加全心的来报答领导对酒店员工的信任和关心。

今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。这一个月来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了，接下来就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，对客服务当中。相

信你们将是酒店未来的希望。

在这一个月，我们遇到了不少困难，现在酒店经营状况迫在眉睫这意味着我们有责任为酒店付出全部，我们再不能以各种借口为由为自己的不完善作解释，因此我希望各部门克服种种困难，做好一切准备工作，希望全体员工以高涨的热情、娴熟的技能迎接酒店金九银十旺季的到来。

下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求：

第一：在思想上要做好迎接金九银十月的准备，树立精品意识。

第二：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，虽然我们的酒店规模不大但是要以五星级酒店为榜样，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的酒店从业人员；我们要认真钻研各自的业务。“学无止境”，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到酒店的每位客人感到口有余香。留住他们的胃，就留住了生意，也就留住了我们自己。我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起雅园酒店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分，只有分工不同，“态度决定一切。 第三：我们在酒店实行层级管理：解释（“垂直领导，层层负责，分工合作。”）希望管理团队从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。酒店将不断加强内部管理，以人为本，尊重知识，尊重人才，人人平等，个人才智与团队协作相结合。同时，我们还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达；员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接旺季的到来。

第四：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保来宾的安全。

餐饮的演讲稿 篇5

餐饮企业员工的发言稿

在市场经济环境下，企业的生存应该遵循最基本的经营原则，而不是靠借口生存。真正的工作原理是以生存的结果为基础的。以下是餐饮企业员工讲话稿。欢迎阅读和关注。

各位领导、各位同事:

大家下午好!

在市场经济环境下，企业的生存要遵循最基本的经营原则，不要靠借口生存，真正的经营原则是基于生存的结果!拿成果说话，企业才能生存和发展!

同样，对我们来说，只有当我们谈结果时，我们才能得到领导的认可。如果一个企业的所有员工都能坚持以结果为导向的原则，明确自己的目标，那么企业一定会立于不败之地，员工也会实现自己的人生价值。

举个简单的例子，我们餐厅部门每天都会擦拭客人的脏桌子，但是当部门主管或者质检员来检查，发现桌子上还有油渍时，我们总是会随口说“我已经擦干净了!”是啊，桌子擦过了，但效果和没有擦是一样的，仔细想想，这么做有什么意义?

领导们更关心的是你能做好工作，而不是你做得好。他们想要的是按照标准要求“清理”的结果。因此，只有为企业提供更多的人才成果才是企业所需要的。

不管我们去**，我们只能通过提供结果来交换奖励和适应竞争社会。

我们的业务也是如此。作为酒店服务行业，客户永远是上帝，客人不会听你的借口，他们想要的是结果，我们要做的是为客户提供满意的结果。

有一次，xx公司没有把香巾送来，我们也没有做任何准备，所以开餐的时候没有给客人送上香巾，客人问到没有香巾的原因，我们给客人解释，说是因为xx公司停气，导致没有布草，客人虽然什么也没说，但脸上有一丝不悦。

聚会上没有香巾，我们的服务水平突然下降。客户不会听这些理由的。在他们看来，我们的服务不合格，不完善，不符合他的要求。虽然这只是一个小细节，但我们可能会失去这个客户，甚至告诉其他客户，所以我们会失去更多的客户。

在我看来，以结果求生存不是一句简单的空话，它不仅是我们生活的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。我们必须踏踏实实地工作，为公司提供结果，为客户提供结果，并与结果对话。

让我们以结果为要求，改变以往的不足，改进自己，改进企业，实现个人和企业的双丰收！

餐饮的演讲稿 篇6

文章导读：食品领班是一个新的岗位，也有更高的岗位和能力要求。如果我有幸成功参赛，我将不负众望，努力工作：

一。加强学习，提高能力。加强技能知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，提高自己的管理能力……

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

首先，我要感谢酒店和领导给我这个机会站在这里参加酒店餐饮总监的比赛。我感到非常荣幸。我叫张伟丽。我是餐饮部的服务员。

自从我在某个时间来到酒店，我已经在酒店餐厅工作了三年。在这三年里，我学到了很多，成长了很多。三年来，我向同事和上级学习，积累和提高了服务技能和业务素质；在过去的三年里，我学会了微笑和热情，学会了宽容和理解，学会了爱和贡献；三年来，我从一个对酒店服务一无所知的大学生成长为一名优秀的基层酒店服务经理；这所有的进步，除了个人自身的努力和学习外，当然也离不开酒店和在座领导的培养和关心，对我工作的支持与信任，离不开同事的帮助和配合，在此向你们表示感谢，谢谢大家了！

餐饮领班是一个新的岗位，同时也对岗位和能力提出了更高的要求。如果我有幸成功参赛，我将不负众望，努力工作：一。

加强学习，提高能力。加强技能知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，提高自己的管理能力，胜任本职工作。

二、端正态度，爱岗敬业。工作要发扬艰苦奋斗的精神，本着服务客户、服务员工、服务上级的精神，更好地完成工作。

三、宽容理解，不计得失。我会兢兢业业，脚踏实地，吃苦耐劳，愿意和同事们一起努力，树立榜样，带领我们的团队取得更好的成绩。今天，我按着锻炼、学习、提高的目标参加比赛。

如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。我将以这次比赛为新起点：对待生活，我会有更多的梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；我相信机会只会降临到那些有准备的人身上。

谢谢大家！

餐饮的演讲稿 篇7

餐饮工作演讲稿怎么写

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我非常荣幸能够站在这里向大家分享一下餐饮工作的演讲稿。餐饮工作作为一个特殊的行业，承担着提供食物和服务的重要职责。今天，我想和大家一起探讨一下如何在餐饮工作中提供卓越的服务，满足客户日益增长的需求。

首先，作为一名餐饮工作者，我们必须时刻保持服务意识。这意味着我们要始终以客户为中心，不断提高服务质量。我们要用心倾听客户的需求和建议，积极解决他们的问题，使他们感到满意和愉快。我们要热情友好地接待客户，主动为他们提供帮助和建议。只有这样，我们才能树立良好的企业形象，吸引更多的顾客，提高企业的竞争力。

其次，我们要注重细节，将细致入微的服务进行到底。一句问候、一丝微笑、一杯温水，都能让客户感受到待客之道的真挚和热忱。我们要时刻保持清洁整齐的工作环境，提供干净卫生的餐具和用品。我们要确保食品的质量和安全，遵循卫生标准，严格控制食品的加工过程。只有把细节做好，才能赢得客户的信任和满意。

第三，我们要善于沟通和合作。在餐饮行业，团队合作至关重要。我们要与同事之间保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。我们要尊重每个人的意见和贡献，充分发挥团队的能力和智慧。在与客户的沟通中，我们要熟练掌握语言技巧，耐心倾听客户的需求，积极解决问题。只有通过良好的沟通和合作，我们才能提供更加优质的服务，满足客户的需求。

最后，我们要不断学习和提升自己。餐饮行业发展迅速，客户的需求也在不断变化。作为从业人员，我们要不断学习新知识、新技能，积极参加培训和学习，提高自己的专业素养。我们要关注市场的变化和竞争的状况，积极研究和学习行业的最新动态。只有通过不断学习和提升，我们才能不断适应市场的需求，保持竞争力。

亲爱的各位领导、各位同事，餐饮工作虽然有时繁忙而辛苦，但是我们通过对服务意识、细节、沟通和学习的重视，一定能够为客户提供卓越的服务，达到客户满意度最大化的目标。让我们共同努力，为餐饮行业的发展贡献自己的一份力量！

谢谢大家！

餐饮的演讲稿 篇8

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务只有一流的员工才能提供一流的服务，客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工，并不是经理人，经理的工作主要是经管和协调员工，使员工更好的对顾客去表现，相信我能带好这个团队

2、 服务要个性化，服务不是口号

我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”，我们能把顾客当兄弟就不错了，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，用心的为客服务，不断推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门

：公众演讲

我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费

下面我举几个优质服务的例子：

上次去广州出差，我一帮老同学请我去吃饭，那个餐厅的生意非常好，大概是服务员忙不过来，就看到他们的老板走过来为我们点菜，就向我们推荐招牌菜：鹅肉，我差点说我就不喜欢吃那个鹅肉，就听那个老板说，这个世界上有两种动物是不会得癌的，一个是海里游的鲨鱼，一个就是陆地上跑的鹅，我的朋友一听，好，来盘鹅肉，要半只还是一只？一只，那天我吃了不少鹅肉，原来来这里吃鹅肉就是冲着它不得癌，老板能这样引导顾客消费，我不知他的员工是不是也能说出这句话，如果每一个员都能这样做，生意肯定很好

在北海现在有了麦当劳与肯德基，麦当劳与肯德基讲究的就是速度与服务，麦当劳为了使顾客喝到口感最佳的可乐，做了一个几十万份的调查，调查发现可乐保持4摄氏度的温度口感最佳，马上使所有的麦当劳连锁店按这个温度贮藏可乐，如果有一边的队排得太长，服务员会喊一声，那边的客人请到这边来点餐，主动引导客人，最让人感动的是，麦当劳与肯德基有那么多小孩子喜欢上那吃，就表示这是重要客户，所以当小孩拉着那些员工的裙子跟裤子讲话的时候，阿姨、阿姨，叔叔，你会怎么回答，我们的习惯顶多就是弯一下腰，问什么事？麦当劳与肯德基规定是蹲下，因为这个是未来的客户，今天跟爸爸妈妈来，长大了就会自己来或跟女朋友来，结婚了又会带小孩子来，所以他们的员工都是蹲下，眼睛与小孩保持平行的距离，他们对的未来想的比较长远，你只要在北海的餐馆吃个饭，再到麦当劳与肯德基点个餐，就会发现他们的员工与其它餐厅的员工不一样，不都是北海人吗？为什么他们看起来不一样？这就是文化和教育所培育的

上海的必胜客经常都是客满的，有时候需要等待，客人一进去发现排了一条长长的队，有点想走的意思，就看到后面看来是个主管的人在说，快到了、快到了，接着咚咚咚，楼上跑下来一个女服务员，手上提个装满冰淇淋的篮子，免费冰淇淋，然后一人发一个，让客人边吃边等，其实就是缓解客人的焦急心态，吃了这个冰淇淋你就不好意思走了吧，就是因为这种补偿，让客人心甘情愿排队等待，就是因为从老板到员工都能保持对客服务的一贯性，所以必胜客生意非常好

的发展壮大离不开文化，我们因硬件满足不了客人的要求而失去客户是没办法的事，我们如果因为软件的服务不到位而失去客户，就不可原谅

三、菜品要口味化、吃出餐饮文化

文化营销不一定需要很大的投入，一些细微之处的巧妙设计也会尽显酒店人的匠心国外流行的“菜单文学”就是一个绝佳的例子，通过菜单更好的宣传了酒店的经营理念和特色在细小的地方显示出酒店的与众不同，首先从设计漂亮有特色的菜单入手，将我们的菜单制作的个性化一些，印上彩色海鲜的图案或一些招牌菜的图案，给客人的感觉菜单都如此精美漂亮，那菜品肯定可口美味了

：公众演讲

使用各种贝壳装盘来盛装菜肴就很有海滨特色，如果把这些菜肴再和海洋文化挂起钩来，起一个好听的名字，编一段动人的故事，再融入“天湖”这个名字的传说，在餐厅挂上一幅幅海洋生物画，并详细介绍他的品名、特色、观赏价值，充分体现我海滨酒店的文化特色展现酒店餐饮文化，也是我酒店的自主知识产权呢

北海市商务单位每个月在接待方面餐饮的花费是酒店客房花费的2-4倍甚至更多，一餐饭加酒水都是消费千元以上，通过提高餐饮的菜品及服务，改变我们在顾客心目中餐饮差的印象，我们需推出特色菜肴吸引客户消费

1. 坚持质量上乘的原则，即要求严格控制餐饮的各个环节，保证质量的稳定性，使菜品和服务质量不输于其它餐馆，同时狠抓成本管理，节约费用，在餐饮经营过程中，无疑其中仍存在相当的利润空间，这是提高餐饮经营效益的必要条件，把好采购关降低成本从而降低菜价吸引顾客，菜价在整体上下降，某些高档菜可以价高，大部分菜优质低价，菜价在整体上是低的，但也照顾了高消费顾客的要求

2．坚持面向社会大众的原则，绝不能固步自封、自以为是，盲目提高自身定位，一定要摆正心态，放下星级饭店的架子(价位)，从消费实际出发，多多地开发出一些适应大众消费的产品，特别是要抓住节假日消费的高峰时节，不惜时机大力推广婚宴、团队、会议用餐，利用自身资源优势，增加服务项目，为消费者提供更多的选择

3．为普通出游的家庭提供低价优质的**和快餐**分不同的档次，但主要是根据人数，如4人**、6人**、8人**，人数越多**相对越低，这样可以吸引更多的人来消费主要目的是以实惠取胜

二十一世纪讲的是健康营养饮食，还需要绿色环保所以客人需要什么样的菜，我们就去做什么样的菜，菜品不断的推陈出新，跟着市场脉搏走厨师应施展个人技艺方面的拿手绝活，做一些有特色和创新菜式，可以当着客人的面进行某些菜品的艺术表演积极利用新型食品原、辅料不断推出一些新菜品在原辅材料的选用上取材恰当，做到物尽其用、节约成本菜品的主、辅料搭配得当、主题明了、调味考究突出菜品的色、香、味、型适时推出特色菜，每周一款**菜，用差异化吸引客人

我们酒店远离市区，与市区酒店餐饮经营不同，我们有自身的特色与优势，海景餐厅、可口的菜品及优质的服务会吸引客人来，旺季做好会议餐、团队餐，淡季做好婚宴，现在的客人不会在乎酒店距离的远近，而更注重菜品与服务，吸引更多的北海市及侨港客人来酒店用餐，使酒店餐饮人气旺起来，做出有特色的天湖美食品牌

4、 做好餐饮营销加强安全卫生管理

注重营销工作的开展，积极配合酒店营销部策划制定餐饮特色营销方案，使营销人员每一次出外**在餐饮方面都有创新，把餐饮营销与酒店客房、娱乐、会议等项目结合起来，采取多种**宣传手段，利用现有的客源络开发新的市场

安全与卫生是餐饮的头等大事，餐厅卫生、厨房卫生，要给客人一个干净舒适的用餐环境，还特别应注意的是洗手间的卫生为什么这样说呢?假若洗手间的卫生都搞得非常好，那么酒店餐厅的其它卫生可想而知会更好!整洁的卫生会给顾客留下良好的印象

(1)(2)(3)(4)

：公众演讲

理论与实践犹如一个人两条腿走路，我已经不断的在学习国内外先进的酒店餐饮管理知识及先进的服务理念，有理论没实践如一条腿走路，希望大家给我另一条腿---实践，让我两条腿一起跑起来为酒店的发展贡献一份力量，请相信我的能力我的演讲到此结束，谢谢大家

《1》《2》《3》《4》

餐饮的演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位来宾们

大家晚上好！

我是餐饮文化总公司的xx。

来公司的一个多月，我以学习的心态发掘每一位同事身上的优点，以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长，同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教导我：

欲学做事、先学做人。欲学管理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也正在学怎么做人。

今天咱们公司成立了管委会、让我看到了公司给咱们基层员工一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励炼与成长的好机会，所以我参加了咱们总店的竞选。我很荣幸能竞选**，但同时我也清楚地感到肩上的压力。可俗话说：

“沒有压力就沒有动力”，我相信这股压力将会是驱使我走向事业顶峰的驱动力，它会鞭策我一往无前。

管委会成立后，我们管委会的每一位成员都将秉承着“协调，监督，服务”的宗旨和“实事求是，尽职尽责”，“协助门店正常营业管理”，“确保门店安全有效运营”的原则开展工作。

作为总行管理委员会主席，我知道我的责任不轻。接下来的工作我将全力以赴配合厨师长抓好菜品质量关，推动五常管理方案顺利实施。同时，协助店长和经理控**务质量，督促员工增强服务意识，提高服务技能。

努力做好员工与酒店之间的桥梁和纽带，努力做好同事之间的粘合剂，把同事的心凝聚在一起。本着团结、合作、互助的原则，充分发挥总行团队的凝聚力和战斗力。同时积极去了解同事们的工作所需和生活所需，尽全力为同事解决实际问题，充分去了解同事们的心声，协调团队內部关系，为咱们团队营建一个和睦、和谐的氛围。

同时我也会把咱们的酒店视作为一个大家庭，把各位同事视为自已的兄弟姐妹，自己作为家庭中的一份子，有责任、有义务去照顾好自己的家人，为各位兄弟姐妹们提供力所能及的帮助。再者我自身也会不断去学习，不断去充电来弥补自身的缺点，发挥自身的优点，以给同事们树立起标杆。

最后，我保证忠于职守，秉公办事，不滥用职权，不徇私舞弊。努力为大家营造一个温馨和谐的工作生活环境，让大家在这里感受到家庭的温暖。

我坚信我能做好这一切！

谢谢大家对我的支持！

****

餐饮的演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们、朋友们：

你们好！

银蛇劲舞庆盛世，金马欢腾祝丰年。值此新春佳节即将到来的`喜庆时刻，我们迎来了辽源富都餐饮集团的正式成立。首先，请允许我代表集团智慧和辛劳！因而，富都集团的诞生，也承载着你们的信心、光荣和骄傲！

诞生于新世纪之初的富都餐饮集团，是辽源市一个大型的餐饮集团。集团总投资各具特色的餐饮服务企业和与之配套的相关部门组成，分别是：风味楼、海鲜鲍翅楼、鱼头火锅楼、肥牛府、宴宾厅。经营四川、湖南、淮扬、北京、杭帮等九大菜系，上千种美味佳肴。为建设伟大祖国和美丽家园贡献力量，是集团崇高的目标和终极目标，也是我们今日全体富都员工众志成诚的坚强决心与义不容辞的光荣职责。

诞生于新世纪之初的富都餐饮集团的前身，是久负盛名的全聚德美食城。物竞天择，天道酬勤。全聚德美食城走过了九年的奋斗历程，在社会各界和辽源人民的大力支持下，成长为今天的大型企业集团，尤其是得到了龙山区委、区政府的关怀和厚爱，才有了我们集团的今天。这其中满载着辛勤的汗水和敬业的奉献，更有成功的喜悦和丰收的硕果。这丰富多彩的画卷向世人展现了富都集团辉煌的过去，也昭示着我们方兴未艾的明天！

根植关东沃土，情洒松辽大地。范文网为您提供大量免费范文！我们将以集团的成立作为新的起点，不负各位的信任、关怀和期望，继续奉行倡导餐饮消费潮流，尽显阳春白雪风采，满足大众层次需求，成为辽源美食家园的经营理念，秉承勤勉的创业精神和严谨的企业作风，郑重诚诺以优质的服务、优美的环境、优惠的价格向辽源人民奉献出一流的美味佳肴！为促进辽源经济发展与社会进步贡献我们的全部智慧和力量！

最后，再次衷心地感谢大家的光临！祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家。

餐饮的演讲稿 篇11

餐饮之仪，是我们每个人都要做到。用餐的每一个细节都可以看出一个人的品行，礼貌。

有一次，我在楼下的餐馆附近散步。突然，我看到有一个小男孩在为爸爸庆祝生日，可他完全不顾她爸爸的意愿，大手大脚点了许多自己喜欢吃的并且价格昂贵的菜。菜端上餐桌时，他也不祝贺爸爸生日快乐，二示意话不说埋头狂吃起菜来，他爸爸的脸都红了，示意儿子礼貌一点，可儿子却嘟着嘴，不高兴地大喊道：“我吃东西难道还要你管。”说完满不在乎的又吃起来，旁人都摇摇头说这个孩子真没礼貌和教养。过了一会儿，我散步回家时又看了一下，只见另外一桌也有一个儿子在那为___妈庆祝生日。只见他礼貌地将菜单递给妈妈，请妈妈先点菜，___妈微笑着拿起菜单文雅的点了几道菜，不一会儿，菜就端上了桌儿子脸带着微笑唱起了“祝你生日快乐”，几十根蜡烛在这里显得十分美丽。然后，儿子让妈妈吹灭了蜡烛，将蛋糕分成2份，拿起大点的蛋糕站起来轻轻地说：“妈妈祝您生日快乐，您先吃。”旁人纷纷点头夸赞他是个好儿子。从这一件小事可以看出，金钱买不来礼貌。礼貌待人，文明用餐可以反映出一个人的品德很好，反之，则品德差。如果我们每个人都能很礼貌，这个世界将会变得更加美好!

餐饮的演讲稿 篇12

各位领导、各位同事，大家好！

我是餐饮部员工柯鹏程。来到这里上班两个多月了。在这之前，在这之前群殴去过其他地方打过工，是千千万万打工族中的普通一员。

我不想成为一个有钱的老板，也不想在办公室里舒适的环境。我明白任何大事业的成功都是从点滴小事做起的，我明白，平凡的岗位，平凡的事业，只要做好我的本职工**岗敬业，也会发出夺目的光彩，那种成就感也是无与伦比的，到最后小事业也就成了大事业。但无论是为谁工作，还是为谁工作，我都记得父亲的话：

别害怕老板多给你钱，他有你；上班不要偷懒耍滑，自己的付出一定要对得起老板的工资；赚钱不要走歪门邪道，做任何事要对得起父母，对得起自己的良心。我用父亲的教训来约束自己的行为和态度，诚实守信，做事稳重。怀着一份不屈于平凡的信念，我来到了这里，我要用自己行动，在这个全新的行业平台上演义自己的人生，体现的价值。

在这里工作的两个月里，我学到了酒店的专业知识，提高了我的专业技能。无论是在思想上还是在业务素质上，都得到了相应的提高。“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。

同时，我也感受到了家的温暖。酒店领导最关心员工的生活；在工作上循循善诱，谆谆教导。让我对服务员这份工作有了更高的认识，本着一颗热忱的心和对工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心去做好每件事，从而

而得得到了领导的认可跟赞扬。

朋友们我曾听到过这样的感叹：“我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会名扬天下。我也听到过类似的抱怨，说我运气不好，没有好工作，否则我就露脸。

”那么为什么有时间抱怨而不去想想怎么做好自己的工作，连自己的本职工作都做不好何来更高成就。

实现人生价值，不是在战场市场商奋战，而是实现人生价值，而是不断追求自我完善。认识到价值取向决定了人生的目标，也是人生进步的动力。我的价值观其实很简单一心一意抓学习，抢子当头做工作，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。

如果我的努力能得到领导肯定，获得同事的认可，那就足以使我欣喜万分就足以使我乐此不疲这就是我在平凡岗位上实现好普通的价值，靠自己追求现实，靠别人评价衡量。如果我们每个人都在平凡岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成伟大，无数个普通集聚成非常，无数个平淡凝聚成辉煌，我们的酒店我们的公司就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海。

各位同事，火热的事业当前，火红的青春燃烧，炙热的心房跳跃，　让我们珍惜岗位，热爱事业，真正做到爱岗敬业，共同努力完成我们的任务，去品尝那秋日里烦着金黄的果香！

谢谢大家！柯鹏程

餐饮的演讲稿 篇13

厨师长竞聘方案

为提高公司厨师管理队伍的管理能力和技术水平，逐步形成优秀人才脱颖而出、能上能下、富有竞争的选人用人机制，为公司的发展注入新的动力和活力，储备人才，特制定此方案：

一、基本原则：

坚持德才兼备、注重实绩的原则；公平、公开、公正、择优录用的原则；坚持程序公开、员工公认、个人意愿服从公司调整安排的原则。

二、组织机构：

组长：副组长：组员：

三、组织部门：

人资部具体负责此次活动的组织和初步考试内容的拟定，需求门店负责考题的确定。

四、考核时间：

1、各店在公告发布开始将符合条件的竞聘人员名单上报公司人力资源部统计。

2、考核时间：见公告

五、考核地点：

笔试、面试在蟠桃宫总部

实操地点根据情况安排。

六、竞聘条件：

1、认同公司的企业文化和发展规划；

2、具备所竞聘岗位需要的专业知识和实践经验，有较强的管理组织、协调能力；

3、有较强的事业心和责任感，坚持原则、敢于负责、作风正派、开拓进取；

4、入职时间在3年以上；有一年以上后厨管理经验；条件优异的，时间可以放宽。

5、有特长尤佳，以及厨师长培训班学员优先考虑。

七、选拔范围：

1、公司各店后厨主管、值班领班自愿参加竞聘考核；

2、公司各店后厨选拔推荐优秀主管、优秀后厨员工参加竞聘考核。

八、竞聘人员：

九、竞聘名额：

十、竞聘考核内容和流程（500分）：

1、厨务管理理论知识考核（100分）占总分的30%。

2、标准菜单的搭配、设计、毛利核算、成本控制（100分）：根据不同标准的菜单进行搭配、核算。实践考核（100分），占总分的20%

3、竞聘选手特长展示，成品出品2个（100分），占总分的20%

4、厨务管理竞聘答辩演讲（100分）：每位选手要求演讲稿500字，在5分钟内演讲完毕，从本人的优势、对厨务管理的理解及竞聘成功后的工作思路和重点进行阐述。根据评委提出的2个问题进行现场答辩，占总分的20%。

5、管理能力民主测评（100分），占总分的10%十

一、实习期考核规定：

实习期为3个月，实习期结束由公司统一安排考核转正；合格人员由公司统一安排工作。考核未合格人员恢复原职工作。十

二、实习厨师长工作内容：

1、厨师长岗位职责：

1）接受行政总厨的工作指令，向其汇报工作。

2）负责制定管理人员的工作职责，对管理人员进行考核和评估，根据其工作实施，提出奖惩意见，报部门审批、监督和协调各班组之间的工作。

3）参与菜点规格，食品原料采购规格，食品原料加工规格的制定，负责制定标准菜谱，并惯彻实施。

4）负责厨房菜点的创新，开发和应用。并根据季节，市场货源情况，有针对性的调整菜单和菜价。

5）指挥和协调各班组，做好各项开餐工作，进行现场督导，保证菜点的规格质量，出菜速度符合规定的要求。

6）开餐结束后，要督导各班组做好清理、储藏、安全等工作。

7）亲身负责大型宴会及重要客人的菜肴烹制和监督烹制，并负责把好每一道菜点的质量关。8）督促并检查员工的仪表仪容及个人卫生，及时提醒下属执行公司的各项规章制度，定期为下属员工进行业务培训。

9）根据本厨房厨师技术水平及特长，提出岗位人员的安排和调动方面的建议。10）签署厨房有关的购菜单、领料单、考勤表、请假条及申请、申购单等。11）完成上级布置的其他工作十

三、成绩公布时间：十

四、候选人见习门店：

附则：

竞聘工作严格按“公平、公正、公开、平等、择优”的竞争原则进行，对违规操作影响竞聘工作的行为予以通报批评，情节严重者追究相关责任。报名人员应本着诚实、信用的心态参赛。有作弊行为的，一经发现直接取消竞聘资格，并降级处理。涉及报名、审核、评选等相关原始资料归档保存，以备查。本通知自发布之日起执行，最终解释权归公司人力资源部。附件：

1.内部竞聘申请表

经典竞聘演讲稿十三篇

只有全力以赴，才能成功地实现我们的目标。为了在演讲台上展现自己的能力，事先准备一份演讲稿是最好的选择。你知道一个好的演讲稿应该具备怎样的特点吗？为了让您满意，我费心打造了这个名为“经典竞聘演讲稿”的演讲稿，让我们一起追求卓越，共同实现梦想！

经典竞聘演讲稿 篇1

首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体制的改革，本人完全赞同并坚决拥护。

3、 工作目标和计划：全体评委和教师。如果我在比赛中获胜，我将从以下几个方面着手工作。一。改善办学条件，优化师生工作学习环境。就我镇中小学而言基础建设情况来讲，危房已全部消除，改善办学条件的当务之急是更新教具和师生用具，尤其是具有高科技含量的教具，我们是少之又少。

这是推进素质教育，提高教学水平的必然选择。如果我就任后，将积极向上级争取，向地方党委**和其它一贯支持我们的各单位、各部门寻求大力支持，力争早日实现这一目标。2。改革福利制度，关爱教师生命。

客观地讲，虽然教师工资与其它行业相比较高，但从我镇实际看，与一些部门比，在福利待遇上基本处于空白状态。为此，我计划将学校每年收入的一部分存起来，用于提高教师的福利。按实际出勤、工作业绩予以相应待遇。

改变大锅饭、大帮哄、干多干少一个样、干好干坏没区别的旧有陋习，借此微薄之举，慰借辛勤园丁的甘于清苦的奉献之心。 3、唯才是举，全面调动教师工作积极性。按照我的想法，今后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，唯才是举，不论长幼，不论职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者下，每个学校实行末二位淘汰制。

被淘汰的，将重新学习、重新录用、重新淘汰，交由教育局人才中心统一安排。同时，教师岗位要与奖金、福利挂钩，激发教师的积极性。 4、加强管理，提高教学质量就实践而言，当前中小学教育，课本和考试推行的、以及社会需求的都是素质教育培养出的人才，而教学本质还是应试教育，二者之间差距相去甚远。

根本原因是制度性的，但更多的是来自教师的素质。和先进地区推行的兴趣教学、互动教学相比，我们用几十年前积累的经验去教授受新思潮影响的少年儿童，怎么能激发他们的学习兴趣呢？更不要谈素质了。

因此，加强教师队伍管理，提高教师素质已成当务之急，要提高教学水平，就必须先教师入手。依我之见，每年选派一些青年教师到先进地区学习教学经验，逐年轮换循环，以此提高整体水平，不出几年，我们的教学能力和质量就会有大的改观。一个新面孔的新教育园将出现在我们面前。

如果能得到大家认可，我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、勇往直前，为教育事业奉献终生；如果有比较合适的人选，我也会服从组织安排，全力支持当选者，成为教育界热心的老黄牛。以上是我的竞赛报告。否则，请批评和纠正评委、领导和同志。

经典竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！我叫 。今年31岁，中00员，大学学历，于2002年6月参加工作，现任，这次竞争的岗位是 。

站在讲台上，我感到兴奋、珍惜和充满期待。让我激动不已的是：今天能站在这里，能用一颗长久对工作坚定，执着的心和众多的优秀同事竞争、交流，展示自我，接受组织的挑选。

作为一名出生于1981年的80后，我已不再年少轻狂，与时俱进，奋发向上的思想容不得我悠然自得、不思进取。竞争，对于我来如其说是压力，更不如说是---动力。通过竞争，我要学人所长、补己之短；通过竞争，我要自我激励，挖掘潜力；通过竞争，我想扩大我的视野，开拓进取。

我珍惜组织和领导才能给我这样一个脱颖而出的机会，展示我的决心和勇气。向多年来关心、培养和帮助我的各级领导和同志表示衷心的感谢。谢谢你塑造了一个全新的我！

我充满期待。作为一名年轻的干部，我期待有一个更大的舞台来提高自己，实现自己的抱负。自2002年在市**办公室参加工作以来，我既经历了办公室多个岗位锻炼，也到基层乡镇挂职锻炼过，综合素质得到了不断的提升，渴望厚积薄发、蓄势待发。这些，让我的内心，产生一股力量，促使我信心百倍，力争在人生的课堂上交一份满意的答卷，做一番更好的成绩。

竞争市**总值班室副主任职位，我认为自己主要有以下几个方面的优势：

一、具备较强的综合素质。我在市办公室工作了10多年，工作环境为我学习和了解党的方针政策和路线提供了便利。特殊的环境熏陶，领导与同事们的言传身教，使我认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，政治理论和文化知识水平不断提高，具备了竞争岗位必要的理**底和实践能力。

特殊的环境训练使我在思想政治上成熟起来，树立了正确的世界观、人生观和价值观。在做人做事上能够比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定。特殊的环境也锻炼了我的意志和素质，使我养成了良好的工作作风。

在实际生活和工作中，要坚持实事求是、团结纪律的原则；能够热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理公私的失关系。长期的办公室工作，使我得到了许多在其他地方得不到的感受和领悟，为我做好各项工作打下了良好、丰富的根据和基础。

二、有较强的文字功底。我是湖北工学院（原孝感学院）汉语言文学专业本科毕业，在学校受过专业的应用文写作训练，对文字和语言的领悟能力较强。走上工作岗位后，长期在市**办公室工作的磨练，使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧，也积累了一定的书写经验。

先后参与了两届金秋十月招商活动的会议材料撰写、起草了几年孝感市应急总结和应急管理分析评估报告，从事了6年的政务信息工作，都比较好地完成了任务。

三、熟悉机关工作运转。市**办公室是孝感市**的办事机构，是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽，是直接为领导服务、为基层服务、为群众服务的综合办事机构，是综合处理各类信息，为领导科学决策提供参谋的中枢。先后在秘书科、人事科、监察室工作。

秘书科的工作让我熟悉了机关的运转流程，人事科的工作使我更加细心，督办室的工作则让为我在总值班室的工作奠定了坚实的基础。自2008年总值班室成立以来，我一直在总值班室工作，对于应急管理工作、会务组织、领导活动安排和政务信息工作都极为熟悉，本人先后多次被评为全省政务信息工作先进个人，所在单位也被评为全省政务信息先进单位。2006年，**信息工作年终排名仅次于武汉。

2011年，它排在武汉、襄阳和宜昌之后的第四位。

四、具备较为丰富的基层经历。我出生在一个镇上，童年和青春都是在镇上的基层度过的，熟悉基层，了解基层。两年多的工作经验使我受益匪浅，尤其使我灵活运用政策的综合能力。

下派挂职的两年中，我沉下身子接地气，积极服务基层，抓好自己分管的工作。工作中，树立牢固的民主法治观念，在执行党的政策上既坚持原则，又灵活运用;在化解群众矛盾时,不讲假话、不表空态，以理服人，以政策攻心的办法解决问题，得到了群众的广泛支持。两年多的基层工作虽然谈不上得心应手、游刃有余，但在领导和同事们的帮助下，独当一面的综合能力、雷厉风行的执行能力、会讲群众语言的社交能力，得到了比较明显的提升。

回顾10多年的工作，2006年、2010年和2011年，公务员年度考核均被评为优秀。于2008年度“全省政务信息工作先进个人”。于2009年度“全省政务信息工作先进个人”。

2011年获省**办公厅演讲比赛二等奖。

以及被省**各类信息刊物采用调研类信息30余篇，其中国办采用2篇。这些年取得的成绩，离不开机关工作与基层工作的磨练、离不开领导的严格要求和悉心指导、离不开同事的无私帮助和热情支持。扪心自问，我所有的工作都不完美，但我一直以精益求精的态度去完成。

客观来看，一些工作也存在瑕疵，但我始终坚持恪尽职守、忠诚履职不变，我有信心通过自己的努力，能够克服不足，并且有信心能够胜任市**总值班室副主任的职务。如果我能成功参赛，我将从以下几个方面尽力：

本帖隐藏的内容

一是内强素质、外树形象。在政治上做到绝对可靠，坚定自己共产主义理想和信念，时刻与组织保持一致，时刻保持党员先进性，树立正确的荣辱观，经得住各种**和考验。在个人品德上做到光明磊落、以诚待人，服从组织、顾全大局，关心他人、助人为乐，公道正派、谦虚谨慎，严以律已、廉洁奉公。

在个人修养上，要注意培养情绪稳定、品行端正、兴趣广泛、意志坚强的人。努力做到：急而不躁、怒而不形、喜而不亢，随和而不盲从、自信而不固执、忍让而不献媚、直率而不粗暴、多思而不多疑、谨慎而不圆滑。

同时，从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中，既有刚毅的作风，又有始终如一的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。

二是主动作为、勇于担当。副主任职责是协助主任开展工作，配合主任完成好年度工作计划和领导临时交办的工作任务将是我的主要工作内容。在我们的工作中，我们应尽力避免缺席或越位。 我们既要当好助手，又要当职员。 要分清责任，把握正确的位置，经常提出建议，主动合作。

个人利益服从集体利益，发现漏洞和缺陷，不拆平台，不看笑话，不牵扯人。工作中，牢固树立公仆意识，做到热心、诚心、耐心，脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，满腔热情的服务、真心实意的工作，善于动脑，脚踏实地。在困难的问题面前，我们不应该把它们推上推下。要勇于承担矛盾和问题，当好参谋长助理，创造性地开展工作。

三是团结协作、奋发有为。一方面努力做到团结协作、率先垂范，严以律己、宽以待人，为人要真、待人以诚，树立较强的团队意识，尊重老同志、带动新同志、关心团结每一位同志，创造良好的工作人际环境。另一方面做到学有专长、认真钻研本职工作，怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。

重点提升综合协调能力、文字材料写作能力、待人接物沟通能力、法律法规及政策的掌握和运用能力等等，只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。

各位领导、各位评委、各位同志：我始终把竞职上岗一是次展示自我、提升自我的机会！不论这次竞职是否成功，我会毫不气馁，时刻保持清醒的头脑、最佳的状态，一如既往地做好本职工作，恪尽职守、兢兢业业，努力奉献自我，做到无怨无悔！

我的演讲完了，谢谢大家！

经典竞聘演讲稿 篇3

各位领导、同事们!

大家好!

首先感谢学校搭建了“公选公推”这个平台，是我有机会参加中层竞聘，同时也感谢朋友们的鼓励，让我有勇气站在这里演讲。

一、工作经历和人生态度

从九○年走上工作岗位以来，我一直在教学的第一线，即使在怀孕期间仍担任了班主任工作。先后两次下乡支教;在镇东小学工作时，由于支教的原因，两学年里，曾经历了四次语文改教数学，再从数学改教语文，我都能顾全大局，服从分工，且毫无怨言。

以前的我一直认为只要认真工作，教好书，就算是一个好老师了，对于其他没有太多的追求，我也曾很满足这种生活状态，但也许正是这种没有太高追求的人生态度使我错失了很多的东西，比如说我的小高职称整整迟上了六年。虽然说对过去那样的生活我并不后悔，但到了四十不惑的年龄，仔细想想，有那么一点遗憾!所以现在的.我想借这次机会，努力改变自己，无论是工作上还是生活上，使自己积极一点，向上一点。也希望我的改变，能感染我身边的人，给像我一样的朋友带来一点正能量。

二、任职优势和我对中层的认识

我虽没有丰富的管理经验，但我认为我最大的优势是坚持了二十几年的一线教学工作，从不怕苦、怕累。而我最大的财富是和很多同事之间建立的坦诚和理解，彼此和谐相处的感情，我觉得这些对我竞聘至关重要。中层竞聘演讲稿因为我对学校中层的认识是：中层不仅是学校决策的执行者，领导意图的落实者，更应该是群众正当利益的代表者，教师教育、教学工作的服务者。我深知，我不是竞选中能力最强的，但我一定会是最愿意代表大家，最适合为大家服务的那一个。

三、竞聘态度和我的服务承诺

我已不再年轻，没有年轻同志的激情和雄心壮志，但我有我这个年龄的淡定和从容。

如果这次没有得到大家的肯定和认可，我就把它当作一次锻炼自己、提高自己的机会，今后除了一如既往地做好自己的教学工作，同时积极支持新竞选上的中层同志的工作。

如果幸运地得到了中层的岗位，我的用心，加上你们的支持，我会让你们看到一个全新的、工作更出色的我!

谢谢大家!

经典竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：

大家早上好!

今天竞聘的岗位，对我来说，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果我这次竞聘成功，我将在联社的正确领导下，紧紧围绕全社工作大局，当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，密切配合班子成员，不断创新工作思路和工作方法，确保不折不扣地完成各项任务目标，乘借银行化改革的东风，实施“兴农、富民、强社”战略，推动联社的各项业务发展再上新台阶。主要工作思路是：

第一、明确自身职能定位，迅速适应新的工作岗位。

作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台，一心一意协助主任抓改革、促发展。同时，坚持严于律己，率先垂范，做到把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会，通过服务取得干部员工的信任与支持，千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为联社的改革发展服好务。

第二、加大业务改革创新力度，不断壮大联社规模实力。

在推动业务发展工作中，按照“审慎、稳健、合规、高效”的发展思路，坚持以社会主义新农村建设为载体，进一步巩固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域;抓住城乡一体化进程加快的新机遇，大力拓展城区业务，支持好涉农龙头企业发展。一是通过强化宣传、广泛联系、优化服务、树立品牌，改善服务质量，提高服务效率，拓展农村信用社的市场份额，增强市场竞争，不断扩大发展空间。二是充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，积极争取地方党政的支持，扎扎实实地做好业务营销和客户公关工作。三是通过明确分工、落实责任、严格考核、奖惩分明，激发员工内在动力。

第三、深化内控案防体系建设，全面提升社会形象一是开展教育学习，树立爱岗敬业意识。

加大对职工爱岗敬业意识的.教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓积极，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，了解、疏导职工的思想，帮助员工解决困难、化解矛盾，多开展一些健康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。三是强化技能培训，提高队伍素质。鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，有针对性地开展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，培养合规操作意识和流程操作良好习惯，打造知识型、技能型队伍。四是加强监督检查，确保安全运营。定期不定期组织员工进行法律法规学习，开展规章制度执行情况的检查，增强干部员工安全意识，提高防范化解安全风险隐患的能力，确保全社人、财、物的安全。

第四、坚持可持续理念，实施精细化管理战略。

一是有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益;努力加大逾期贷款本息清收力度，努力提高贷款收息率，做到应收尽收，向管理要效益;积极盘活不良贷款，向质量要效益。二是树立核算观念，加强费用管控。对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格控制费用支出。三是降低经营成本，增加中间业务收入。增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本;积极开发代理业务，增加结算手费收入，拓展增收渠道。

以上是我个人对竞聘的新工作岗位的一点肤浅的认识和思考。这次竞聘，联社给我们每一位提供了一个公开、公正、公平的展示自我、施展抱负的竞争平台。但有竞争就有成功和失败。参加这次竞聘，我既有一定成功的信心，也有可能失败的准备。如果竞聘成功，是大家对我的厚爱和器重，我将用实际行动和优良业绩予以倾情回报;如果竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我一定虚心接受，决不气馁，认真总结，以更加端正的态度、更加饱满的热情，加倍努力做好本职工作，积极为联社发展继续贡献自己的力量。

最后，再次感谢各位领导、各位评委和各位同事对我的关心、支持和鼓励。

我的演讲完了，谢谢大家!

经典竞聘演讲稿 篇5

--街区：照明、家用电器、汽车电子配件。

照明产业沿着现有产品和利用金卤灯电子镇流器推动金卤灯灯具发展，从而切入商业照明，家居电子，借力能者门铃强势品牌优势，以门铃为龙头，推动家用无线遥控产品：如遥控灯头、遥控插座、遥控开关、小型防盗器、智能感应开关等等。

说到汽车电子配件，大家应该有很多疑问，为什么这个行业与我们有缘?前一个月，我走访了广州汽车配件2条街，发现这行业不得了，十几幢的批发大楼，很难找停车位的批发街，人气非常旺，而且，据我与几个经销商闲聊时，发现这个行业每年发展速度超过50%，相当惊人。如汽车hid灯是现时很热门的产品，如产品质量做得好，市场无限，现有几个质量较过硬的厂家，月销量都在5-10万只，而且是供不应求的。

经销商中有一个在小榄工作过，知道能者是个品牌，对我们计划做汽车hid灯期待值很大，都希望我们尽快做出来，我可以告诉大家，汽车hid灯我们已做了3个多月的行动，这几天在做样。据估计，下个月将推出一小批，先安装在公司的车和朋友的车上进行实地测试，然后再进行改进。据信它将***份上市。紧跟着的汽车配件有手提电脑汽车充电器、汽车防盗信号增强器、汽车彩铃，最理想的是可推出***卫星导航系统，到这时，除铁将军外，又有第二个汽车配件名牌在中山产生。

这三个行业的回报率差别很大。节能灯、r5等光源产品的毛利率为20-30%，家居电子产品的毛利率为35-50%，而汽车电子配件的毛利率为35-80%不等，加上汽车业的高速发展，这正是我们要投身汽车电子配件业的原因，正好充分发挥我们的技术、地域等资源的优势!而谈到这三大块的营销整合，我想，要等待今年年底，才研究汽车配件的渠道、品牌建设，现时只是对该行业的试探性运作!

说到营销战略，今年，我们的主题是全员拓展业务，优化品种推广，我们要打好产品优势和借力营销这两张牌，从而推动品牌、渠道的扩充。

要成为市场区域性优秀品牌，必须要找到优质**商，我们分析做得好，要么是**商渠道好，要么是产品牛;所以我们在找客户的同时，要做好产品的优化推广，把有特色的产品推广好，以点带面。

经典竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好!很感谢组织上给了我这次参与竞争上岗的机会，也很高兴能在这里进行农村信用社基层主任选拔演讲。此次选拔，是通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建的发展与锻炼的平台。我参加这次竞争选拔，是经过再三思考，决定放平心态，参与竞聘的。

这次联社基层主任岗位实行公开竞聘，对我个人而言，对增强竞争意识，提升自身素质，是一场难得的学习良机，还是一次积极的锻炼过程，更是一次提高自我的激励方式。作为一名符合竞聘条件的农信人，我愿意接受组织的考验和筛选。除了自身具备农信社主任岗位必须的基本素质外，我认为有以下三点优势：

一、具有踏实、积极、吃苦耐劳、实事求是的工作作风

从出学校门到农村信用联社一线窗口柜员，我始终坚持不会就学、不懂就问，向领导学、向同事学、向实践学、向书本学，以认真负责的工作态度、务实积极的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，参加工作后，我利用业余时间系统地学习了农村信用社经营管理理论课程，对如何有效管理欠发达地区农村信用社有了新认识和见解。同时，一方面在基层信用社窗口一线柜员工作过，对农村信用社现有业务比较熟悉，对农村信用社改革与发展理解比较全面。另一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术，对处理复杂性问题和重要事情有一定的经验积累，这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的基础。

二、有强烈的事业心和责任感。

俗话说：“只有爱一行，才能干好一行”。参加工作以来，我亲身经历了农村信用社深化改革风风雨雨的艰辛历程，我始终坚信“我是信合人、信合是我家、社兴我荣、社衰我耻”的理念，用青春岁月和满腔热情与农村信用社共成长、共探索、共发展这几年来的工作使我养成了一丝不苟的作风，平和端正的心态，团结同事，虚心做人的品德。这几年来也使我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓积极、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果，这使我成熟了许多，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。几年来的工作学习，更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战!

三、对农信社基层主任这一岗位的理解与把握

思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量，在以服务“三农”为导向，根在农村，在农民的农信社，解决好“三农”问题，既是农村信用社生存和发展的需要，又是党和国家赋予农村信用社的重要社会职责。50多年来，农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献，而今已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带，成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量。作为基层农信社主任，将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占领农村金融市场。

回顾过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔!今天，我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。如果能有幸竞聘农信社基层主任这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力，坚持创造性的开展工作。若未竞聘成功，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中寻找差距，在锻炼中缩小差距，在激励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的农信人员。

述职完毕，谢谢大家!

经典竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

、“真诚、严格、热爱、周到”下面请允许我谈一下对以上几点的看法：

一、真诚

、愉快、和谐的人际关系！

二、严格

严格班级管理抓紧“养成教育”：首先我将从思想、行动上认真落实“一切为了孩子为了孩子一切”的方针在班级管理和思想教育工作中努力做到认真负责、、从玩中学户外活动时精心设计每一个游戏让每个幼儿都参与进来运动起来

三、热爱

“感人心者莫先乎情”“爱”是每一个孩子健康成长必不可少的生长素因此我将努力的去爱每个孩子在班级树立爱心、细心、；在游戏活动时认真观察孩子了解孩子同孩子们打成一片和孩子们一起学习一起游戏做孩子们敬爱的良师益友；此外，我还将通过课堂教学和课外活动，帮助孩子们了解善、恶、美、丑，塑造孩子们美好的心灵

四、周到

“麻雀虽小五脏俱全”班级的管理工作也是如此我将以一颗敏锐而细致的心洞察一切小事处理好方方面面的关系集教师、家长的一切智慧和力量切实为教师、为幼儿为家长营造一个宽松、和谐、安全、卫生、

、踏实工作按时、按质、按量完成各项任务严格要求自己争做一名优秀的班主任请大家相信我、支持我你们的信任与支持是我开展好班级工作的最为强大的动力！

经典竞聘演讲稿 篇8

不管做什么，我都全力以赴

大家好!

首先感谢局党委提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。我演讲的题目是副职竞争上岗演讲稿。

我叫某某，现年35岁，中共党员，本科学历。

俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：

第一、我具有良好的政治素养和道德素养。

第二、我具有丰富的工作经验和较强的组织协调能力。

第三、我具有扎实、广泛的业务知识。

第四、我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

各位领导、各位同事，这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作!如果竞聘成功，我将做到以下几点：

第一、摆正心态，服从组织安排。

第二、真诚讲团结，协助领导做好工作。

第三、开拓创新，做好管理工作。

第四、加强学习，努力把自己培养成复合型人才。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白，公安局二层科所队长副职，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的业绩回报大家的厚爱!

最后，我想说，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家信任我，考验我!谢谢大家!

最后祝客户在今天的副职竞聘演讲中能脱颖而出，旗开得胜!

经典竞聘演讲稿 篇9

首先感谢分公司领导和各位同事的信任和支持，给予我这次参加竞聘的机会。我在电信企业工作已有十四年的时间。记得在刚参加工作的5年里我先后担任过电缆维护员、数据终端维护员和社区经理。随后工作岗位便从装维一线调整到渠道管理层面，成为了一名社区渠道管理员。在这期间里，主要负责社区渠道的指标分析、数据收集、绩效考核，以及工作流程的制定和管理。随后因为工作的需要，我担任了同济社区组副组长，主要承担装维工单及相关指标的管控工作，此后更担负起现场班组管理的工作。而在最近的1年多时间里，我调任了城区管线维护组的组长，负责城区管道、电缆、光缆、小灵通基站的日常维护。总结我的过去，工作经历似乎都离不开线路维护，在成长的过程中经历了六个不同的工作岗位，可以说我对于线路维护方面工作的熟悉程度达到了全面。

我今天竞聘的岗位是交换设备现场维护岗位。我清楚地认识到，要成为一名合格的核心网络设备管理人员并不容易，不仅要成为一名专业的负责人，同时又必须是一个专业的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉业务，还需要有广博的知识；不仅要有一定的组织管理水平，还需要有良好的人际沟通能力。显然，多年的岗位轮换让我积累了不少的经验，但距离领导的要求和全体同事的希望肯定还有一定的差距。回顾过去的20xx年，在区分公司各级领导的正确领导下，我与班组全体人员一起，尽心尽力、恪尽职守，做好了各项维护工作。我们在付出努力的同时也获得不少的收获，现总结为以下几个方面：

一、做好班组架构调整、实现多专业融合

自管线维护班成立后，新架构下的管线维护组涵盖了管道、电缆、光缆、无线四大维护专业，班组人员数量增加到48人。作为组长，我多次组织专业负责人和骨干进行讨论，深入了解各专业生产运作情况，梳理各专业原有的工作界面，制定专业联动机制，及时对个别人员的工作岗位作出调整，重新明确岗位工作职责，调整考核制度。通过努力，缓解了人手不足的问题，保持了工作的'连贯性和平衡性，使班组各项工作都得到有序开展，而且较好地完成了全年各项维护任务。

二、提升效能，节约成本

今年受城区三旧改造的影响，管线迁改、被盗抢修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年维护人手却没有明显的增加，而且今年全年维护成本投资继续压缩。在这样的大环境下，管线维护组通过各个专业的相互配合、互相支缓、协同作战，充分发挥了整个班组的合力。通过适当的人员沟通激励，最大限度地发挥自有维护力量的作用，出色完成了绝大部分的线路迁改和抢修，使超出原本正常工作负荷的工作量得到及时的消化。在维护材料管理方面一直倡导增收节支、修旧利废，以节能减排、低碳环保为切入点强抓管理，有效节约电缆成本。

三、创建学习型班组，促进人员转型提升

随着光进铜退工作的不断推进，光网络维护职责逐步下移。所有的这些，迫切需要大批专业光网维护人员，更需要一支高素质的维护队伍。管线维护组抓住了这样的契机，通过创建学习型班组，为职工职业生涯转变创造条件。我作为班组长发挥组织和引导带头作用，通过班前、班后的“小会”形式，培训光网维护知识和技能，在日常工作中以老带新。以全年光网资源清查为切入点，鼓励、推动管线维护人员参与其中。经过一年的努力，已有数名其他专业的维护人员掌握了光网维护技能，从而增加了光网维护队伍的人才储备。

假如本次竞岗我能竞聘成功，我对于做好交换设备现场维护工作有以下几方面的想法：

一、努力学习，提高自身素质，提高工作能力。制定学些计划，加强交换原理、技术的理论知识的学习，不断学习新知识、接触新事物，全面了解交换设备维护的“应知”理论，掌握“应会”的操作技能。

二、做好全程全网的协作配合。立足本职，认真履行职责，服从上级的指挥调度，做好信息沟通与传递，组织开展各类信息交流活动，发挥承上启下的作用。

经典竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

同时，我也要借此机会感谢在座的各位！是您们丰富了我的人生！

；人生梦想必须自力更生，没有人会珍惜；“思想有多远我们才能走多远”这句话便是最好的体现

下面本人就竞聘学校团委副书记一职分别从个人情况和对应聘岗位认识、设想两方面向各位做个汇报：

《新楼市》；

激情是沸腾的血液激情是积极的人生态度！！;没有激情去感染学生

先天的很多东西我无法、也很难去改变什么勤奋吃苦可以帮助我去弥补人生中很多不能拥有的东西因而本人一直努力将勤奋吃苦伴随自己！；勤奋吃苦让我从家乡来到了向往的扬州来到了青春的西校很庆幸我没有将她丢失今后并将坚持下去

下面我就竞聘岗位谈谈自己的认识与设想

团工委的工作应该是我们西区学校教育的重要组成部分。是团结

学校团委应该服从团市委、

、高效化有措施必落实有落实必见效果行胜于言言若不行不若不言

其次本人觉得应当快速使团委工作常规化：比如做好新生团组织关系的接纳工作做好团籍整理工作做好新团员发展工作等同时应该建立并完善团委内部体系：

再次可以配合学校相关部门、、橱窗、广播等阵地对学生进行理想信念教育、遵纪守法教育等应该说我们西区校国旗下讲话一直做得很好；同时校园广播、橱窗等资源的利用还可以更充分一些比如可以办好广播“校园之声”节目让学生做主人用学生宣传学生从而丰富校园生活；、红歌比赛等平时也可以在团委组织下增加一些以年级为单位的小型活动比如高一诗歌朗诵、演讲比赛等高二书法、绘画才艺展示等总而言之活动的开展可以多样性、有层次性宗旨都是为了学生的能力与身心全面发展

学生的身心要关心教师的心灵更要呵护教师是学校蓬勃发展的源教师是学校不断壮大的根“源不深而望流之远根不固而求木之长”是不可行的同样没有过硬的师资队伍没有相对稳定的师资队伍一个学校很难取得长足发展所以留住素养高、能力强的教师很重要！！我们在座的很多教师都是鼓着勇气离开公办学校甚至背井离乡怀着一颗诚挚、追求之心来到了西区校谁都希望咱们西区校蒸蒸日上！也为自己能有一个好的发展空间！

所以这种潜意识是否真的能被激发；比如，关心我们生活的老师，特别是外省市的老师，让他们在西区学校有归属感；在老师的生日，你可以送一束花或一个红色的包，让西区的老师们感到高兴；！

以上是我对应聘职位的简单理解和构想。今后团委要不断创新、不断摸索、不断进步

服务年级、班级管理的原则，使团委成为学校对外宣传的窗口，为西区学校的发展壮大做出应有的贡献！

不可因一时之得意而自夸其能；、努力之心积极争取机会、创造机会不断去充实自我会倍加珍惜自己的工作并抱着知足、感恩的心把工作做得更好！低调生活，努力工作，为西区学校的发展也为自己的追求而奋斗！

感谢大家！（鞠躬）

军旅餐厅主持稿三篇

在互联网上寻找相关范文是一种相对便捷的方法，通过阅读范文，我们可以更好地了解写作的基本技巧和细节。那么，关于范文的具体内容该如何表达呢？笔者认为，“军旅餐厅主持稿”是一个值得关注的话题，或许您不妨花点时间阅读一下。我们希望这篇文章能够让您在工作和生活中获得更多的乐趣！

军旅餐厅主持稿【篇1】

军旅餐厅主持稿

尊敬的领导、亲爱的战友们：

大家好！我是今天军旅餐厅的主持人，非常荣幸能够担任这个角色，向大家介绍我们的军旅餐厅。

首先，让我们一起想象一下这个场景：当你饥肠辘辘、疲惫不堪时，军旅餐厅为你提供了舒心、卫生、美味的餐饮服务，为你补充体力和精神。它不仅仅是满足我们的饥饿，更是一片家的温暖。

军队是一个特殊的集体，每个人都肩负着保卫国家、维护和平的神圣使命。而军旅餐厅，则是我们的后勤保障基地，是我们保持强健体魄、高昂斗志的重要来源。它不仅仅是革除我们的饥饿，更是培养战士们胆识和毅力的摇篮。

军旅餐厅有着一支强大的食品工作人员队伍，他们是我们餐厅的中坚力量。他们日以继夜，辛勤付出，确保我们每天都能吃上热乎乎的饭菜。他们时刻关注食品质量和卫生安全，严把关口，为广大战友提供健康的膳食保障。

在军旅餐厅，我们实行精细化管理，努力提高服务质量。每餐菜品都精心调配，营养搭配合理。我们严格执行安全操作规程，采取严密的食品质检系统，确保食品的优质和安全。在化验室里，他们会对每一份食品进行仔细检测，以确保食品符合食品卫生安全标准。我们也注重创新，尝试不同的烹饪方式和菜品风味，让广大战友品味不同的美食文化。

军旅餐厅提供的不仅仅是美味佳肴，更提供着一个团结友爱的交流场所。在这里，你可以和战友们一起享受美食，愉快地聊天，分享彼此的故事和经验。大家共同吃饭、喝汤、分享，凝聚了战友之间的感情纽带，增强了集体的凝聚力。我相信，军旅餐厅会成为我们的第二个家。

在最后，让我们一起向这些无私奉献的食品工作人员们致以最崇高的敬意！正是因为他们的努力付出，我们才能安心工作、放心休息，为保卫国家的和平贡献自己的力量。

感谢大家的聆听！希望大家在军旅餐厅用餐愉快，同时也希望大家能够珍惜这个温暖而美好的大家庭，共同为我们军队的强大发展贡献自己的力量！让我们携手并肩，为国家的安宁和人民的幸福而努力奋斗！

谢谢大家！

军旅餐厅主持稿【篇2】

军旅餐厅主持稿

尊敬的各位领导、官兵们，大家好！

今天，我们相聚在这里，共同庆祝我们的军旅餐厅正式开业。军旅，是一所默默无闻的学校，是一所教育人性的学校。而餐厅，则是军人的家，是军人心灵的驿站。

我们的军旅餐厅，不仅提供给尚在军旅生活的官兵们营养美味的餐点，更重要的是打造一个家一般的温馨空间。这里的每一个菜品，都是用官兵们的心血和汗水精心制作而成的，而这里的每一个座位，都代表着我们官兵们的团结和温馨。

餐桌上的菜品，代表着我们军队的实力和素质。作为军队的一份子，咱们要时刻保持充满活力和正能量的精神，才能在训练和实战中更加坚韧和有力。因此，我们的餐厅在保证菜品美味的同时，更注重健康和营养的均衡。大量的蔬菜和水果的使用，更是表示着我们军人在对待营养和健康方面的严谨专注。

我们的军旅餐厅，也是我们官兵们学习和交流的场所。在这里，我们可以共同品尝美食，畅谈抱怨，也可以互相交流经验和知识。军旅的生活虽然平淡，但是我们的官兵们依然在无数军事和人类创新领域中尽显踪迹。在餐厅中，可以听取各位官兵们的身份故事，学习他们的技巧和智慧。这种学习和交流，并非只有在武器和作战领域中发挥作用，而是在生活中体现着我们军队的凝聚力和感性质量。

最后，希望大家可以在这里度过轻松且愉悦的时光。特别感谢各位官兵们在平凡而又艰辛的生活中的付出和贡献。让我们在军旅餐厅中，共同享受美味、建立友谊、成为一家人的同时，也让我们永远记住这样一句话：坚硬的民族，坚硬的军人。谢谢！

军旅餐厅主持稿【篇3】

军旅餐厅主持稿

尊敬的各位领导、官兵们，大家好！我是今天的餐厅主持人，非常荣幸并感激能有这个机会为大家主持本次军旅餐厅活动。在这里，我将为大家介绍餐厅的设施、菜品、服务以及餐厅内独特的军旅氛围。希望通过我的介绍，能让大家更好地了解餐厅，感受到家一般的温暖与舒适。

首先，我们来了解一下餐厅的设施。餐厅面积宽敞，装饰简洁大方，整体采用现代化设计，环境舒适静谧。每个餐桌上都摆放整齐的餐具，保证每位官兵能够舒适地用餐。餐厅还设有独立包间，方便需要休息和讨论的官兵使用。同时，餐厅内配备了现代化的音响设备，各类军旅音乐和国歌将在整个用餐期间为大家带来愉快的氛围。

接下来，让我们了解一下餐厅的菜品。我们的厨师团队由经验丰富的专业厨师组成，他们擅长制作各类中西式佳肴。每天，餐厅都会提供丰富多样的菜品，包括肉类、海鲜、蔬菜和精致的甜点。我们注重食材的新鲜和质量，确保每一道菜品都能够给官兵们带来口感和营养的双重享受。另外，为了满足不同官兵的口味需求，我们还特别设置了各类辣味、清淡、咸鲜等调料，让大家的味蕾得到充分的满足。

除了菜品，我们还重视餐厅的服务。我们的服务团队经过严格的培训，他们专业、热情、周到，时刻为官兵们提供优质的服务。无论是点菜、送餐还是餐具清理，我们都力求做到细致入微，确保每个细节都能让官兵们感受到我们的关怀和贴心。同时，我们还设立了意见箱，欢迎大家提出宝贵的建议和意见，让餐厅的服务得到不断的改进和提升。

最后，我想简单介绍一下餐厅内独特的军旅氛围。餐厅内悬挂着国旗和军旅荣誉展览，让每位官兵都能够时刻感受到军人的威严和使命。我们定期组织举办军旅文化活动，例如军旅歌曲演唱比赛、军旅书画展览等，让大家在用餐的同时，感受到军人特有的荣耀和自豪，增强集体凝聚力和自豪感。

亲爱的领导、官兵们，这就是我们餐厅的设施、菜品、服务以及军旅氛围的简介。我们餐厅以官兵的需求为中心，不断完善与提升自己，致力于为每一位官兵提供优质的用餐体验。我们希望我们的餐厅能成为官兵们工作休息的港湾，让大家在这里感受家的温暖、相互交流和共同成长。最后，请大家携手共进，品尝美食，享受愉快的用餐体验！谢谢大家！

三分钟经典演讲稿14篇

志向和热爱是伟大行为的双翼，演讲稿的使用越来越广泛，越来越深入。准备好演讲稿，有助于我们更好地掌握演讲节奏和时间，演讲稿可以帮助演讲者组织演讲思路，以防止惊慌失措，您是否对写好主题演讲稿感到毫无头绪呢？小编已经按照您的需求为您准备了一份“三分钟经典演讲稿”的文章，这只是我个人的看法供您作为参考！

三分钟经典演讲稿【篇1】

87年前，我们先辈们在这个大陆上创立了一个新国家，它孕育于自由之中，奉行一切人生来平等原则。

现在我们正从事一场伟大内战，以考验这个国家，或者任何一个孕育于自由和奉行上述原则国家是否能够长久存在下去。我们在这场战争中一个伟大战场上集会。烈士们为使这个国家能够生存下去而献出了自己生命，我们来到这里，是要把这个战场一部分奉献给他们作为最安息之所。我们这样做是完全应该而且非常恰当。

但是，从更广泛意义上来说，这块土地我们不能够奉献，不能够圣化，不能够神化。那些曾在这里战斗过勇士们，活着和去世，已经把这块土地圣化了，这远不是我们微薄力量所能增减。我们今天在这里所说话，全世界不大会注意，也不会长久地记住，但勇士们在这里所做过事，全世界却永远不会忘记。毋宁说，倒是我们这些还活着人，应该在这里把自己奉献于勇士们已经如此崇高地向前推进但尚未完成事业。倒是我们应该在这里把自己奉献于仍然留在我们面前伟大任务——我们要从这些光荣死者身上汲取更多献身精神，来完成他们已经完全彻底为之献身事业；我们要使国家在上帝福佑下得到自由新生，要使这个民有、民治、民享政府永世长存。

三分钟经典演讲稿【篇2】

感恩是一种生活态度，是一种美德，是一片片肺腑之言。如果人与人之间缺少感恩之心，必然导致人际关系冷淡，所以我们要学会感恩。

因为现代的孩子都是家庭的中心，他们心中只知爱自己，不知道关爱别人。不少学生不但不体谅父母的辛劳，反而无休止索取，买吃的，买穿的，进网吧在他们眼中，向父母要钱天经地义。我们不应该这样做，应该时时刻刻为别人着想，父母给你东西时应该说声“谢谢”，应该为父母做一些家务，更应该好好学习，以报答老师的养育之恩。

在家里要做到感恩，在社会上也要做到感恩。

“知恩不报非君子”。我们要怀着一颗感恩的心，应该时时、天天、年年直至永远;让感恩应该作为一种习惯，一种美德，在我们心中深深扎根。

亲爱的孩子们为你们的爸爸妈妈，泡一杯茶，让我们一起来吟诵孟郊的诗《游子吟》，一个游子在他乡对母亲的关爱思念之情会让人涌起无限的柔情。即使他是漂泊的，他也是幸福的，因为他有一颗感恩的心。抽一个傍晚，读一读陈密的《陈情表》，那种在功名之外，对亲情的至爱让我们潸然泪下。也朗诵一下现代诗人西西的《绿洲》吧，那种对恶劣自然环境的超然态度以及感恩，让人感动。

如果一个人怀着感恩的心来生活，那简直是一种诗意的栖居。孩子们，让我们学会“感恩”吧。感恩父母长辈，感恩良师益友，感恩年年岁岁，感恩春华秋实你会发觉，我们的生活是如此富有，如此的幸福!

拥有感恩之心，就会拥有一切

花儿之所以那样娇艳，是因为它在感激泥土的栽培;小草之所以如此坚强，是因为它在报答大自然给予它的生命;鸟儿的歌声之所以这么动听，是因为它在感谢赋予它歌喉的森林一切之所以美丽，是因为它们拥有一颗感恩之心。感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己;感恩的心，感谢生命。

三分钟经典演讲稿【篇3】

传承国学经典演讲稿三分钟

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

大家好！我今天演讲的题目是《传承国学经典》。中国是一个文明古国，拥有悠久的历史和灿烂的文化。中华文化的瑰宝，就是我们传统的国学经典。然而，面对当今快节奏的现代社会，我们对国学的了解与接触越来越少。因此，我们有责任传承和弘扬国学经典。

国学经典，包括了儒家、道家、墨家、农家、法家等众多学派的著作。这些经典，不仅仅是文化遗产，更是我们民族的精神财富。我们应该从这些经典中感受到中华民族的智慧和思想，传承这份宝贵的文化遗产。

首先，我们要从青少年的角度去重新认识国学经典。在小学、初中、高中的学习过程中，我们通常会接触到一些经典散文、古诗词等，比如《论语》、《诗经》、《孙子兵法》等等。这些经典都是有着深厚内涵的文化瑰宝，是我们了解国学经典的一个窗口。我们应该对这些经典进行深入的学习和理解，不仅仅是背诵字句，更要去思考其中的道理和智慧。这样，我们才能真正将国学经典内化于心，外化于行。

其次，我们要积极参与到国学经典的传承中来。传承不仅仅是个人的事情，更是一个社会的责任。我们可以通过参加国学经典研讨会、国学夏令营等活动，与专家学者面对面交流，深入了解和学习国学经典的精髓。同时，我们还可以将自己的所学所思进行分享，通过写作、演讲等方式，将国学经典介绍给更多的人。只有大家共同努力，才能实现国学经典的传承和弘扬。

最后，我们要将国学经典融入到日常生活中去。国学经典并不是孤立存在的，而是要与现实生活相结合。我们可以通过国学经典来培养自己的道德修养，提高自己的情操和素养。比如，《论语》中的“己所不欲，勿施于人”告诉我们要待人如己；《诗经》中的“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”让我们懂得了家庭与亲情之重要。我们要以积极的心态去面对生活的挑战，将国学经典的智慧运用到实际中去。

各位领导、同学们，传承国学经典是一项伟大的事业，也是一项充满挑战的任务。作为新时代的青年，我们要有担当精神，肩负起传承和弘扬国学经典的责任。只有这样，我们才能不忘初心，传承民族文化的精髓，让我们的国学经典在当代焕发出新的光彩！

谢谢大家！

三分钟经典演讲稿【篇4】

针对大学生的三分钟经典英语演讲[1]尊敬的老师，亲爱的同学们：

hello everyone！

the topic of my speech is ＂the hardness of life＂

the vast desert， a tree stand， the show is a monument to the image.

towering mountains， thousands of tree stand up， as is a magnificent the great wall.

the long river， all the trees stood up into a dragon of glory.

we are a symbol of too much， and too much. but i believe that my image is not ＂the gentlest hands， skin， such as diorskin＂ lin daiyu， nor is the modern ＂unkempt and shabby＂， ＂su qier＂. we are a symbol of hope and vitality.

so we show in front of others should be inserted without pleats， face without scale， modest and polite gestures exudes a stream of heroic spirit， the image of the vigor and vitality of the modern new youth， a into the embodiment of the spirit of nature.

someone once said， life is a kind of hardness， integrity and dignity of life is propped up the hardness of bone. ＂better life＂ and ＂the kui back in the day， and not ashamed on the ground＂， which is always the traditional virtue of the china. li bai＇s ＂the eyebrow nengcui zheyaoshan powerful thing， so that i may not be happy yan＂ this awe inspiring atmosphere of the verse and whether it will make those no self-esteem people to shame？

loss of self-esteem is a worthless person， and we as the vanguard of the times， if drown in the darkness forever， or to do a dauntless hero， a flower in the wind and rain sonorous rose. the answer is self-evident. desert desolate also has the monument stands， castle peak again proud， but also have the great wall around， the river again quiet， also there is a dragon in the recumbent.

but the time can be changed， our image， our glory remains the same. because we pride， because we are confident， because we have a fresh life. and because of this， it is a vast desert riparian long， qingshan was evergreen， the hardness of life is forever.

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

我演讲的题目是《生命的硬度》

茫茫沙漠中，一棵树立不起来，现出纪念碑的形象。

巍巍青山，千万棵树站起来，连成的是一条长城的宏伟。

悠悠河岸，所有的树站起来，缀成的是一条蛟龙的雄风。

我们象征太多，演绎太多。但我相信，我的形象，绝不是“手若柔荑，肤如凝脂”的林黛玉，也绝不是“蓬头垢面、衣衫褴褛”的现代“苏乞儿”。我们象征着希望、朝气。

所以我们展现在别人面前的就应该是衣无褶、脸无垢、礼貌谦和的举手投足间散发着一股英气，朝气和活力的现代新青年的形象，一个融入了大自然的精灵的化身。

有人说过，生命有硬度，正直和尊严是支撑生命硬度的骨头。“宁为玉碎，不为瓦全”、“仰不愧于天，俯不怍于地”，这是历来中国的传统美德。李白的“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”这一大气凛然的诗句又是否会让那些毫无自尊的人汗颜？

丧失了自尊的人是一个没出息的人，而我们作为时代的先锋，要是永远在黑暗中沉溺呢，还是要做一个顶天立地的好男儿，一朵绽放在风雨中的铿锵玫瑰。答案，不言而喻。

大漠再荒凉也有丰碑的矗立，青山再孤高，也有长城的环绕，河水再平静，也有蛟龙的横卧。而时代再怎么变，我们的形象，我们的雄风依然如故。因为我们的自尊，因为我们的自信，因为我们有一个活生生的生活。

而正因如此，河岸才悠悠，大漠才广袤，青山才长青，生命的硬度才长存。

大学生三分钟经典英语演讲稿【二】 let me begin my speech with a replay of scenes familiar to most， if not all， of those present here today.

＂mum， i＇m sorry， but i need 3，000 yuan for my tuition this year.＂

＂mum， it is my friend＇s birthday tomorrow， i must buy her a present.＂

＂mum， this jacket was out of fashion long ago， would you do me a favor？ ＂

take. take. take.

the relationship between a mother and a child always seems to follow such a pattern. i know my mother is always there for me， providing me with everything i need； from food to clothing， from tuition to pocket money. i never thought twice about all she did until one day she said， ＂will there be a time that you＇ll say you have taken enough from me？

＂like a child endlessly asking， we humans， throughout history， have been continually demanding what we desire from nature. we enjoy the ***fort and beauty of our furniture， yet we never bother to think about the serious soil erosion caused by deforestation. we take it for granted that we must warm ourselves in winter times， yet we seldom realize the burning away of precious natural resources.

we appreciate all the prosperity from the development of modern industry， yet few would give the slightest consideration to the global air and water pollution caused by industrial wastes. our ruthless exploitation has permanently impaired our mother earth. as we tragically learned from last summer＇s floods.

we cannot continue our carelessness.

finally， standing here at the threshold of the 21st century， we cannot help thinking of our posterity. nature is not only the mother of the present generation， but also the mother of the generations to ***e.

how severely our descendents will criticize us if we leave them a barren and lifeless mother？ how much more they will appreciate us if we give them a world of harmony to inherit？ let us start respecting and caring for nature from now on.

let us start the campaign of creating a mutually beneficial relationship between people and nature right from this moment. with this new start， i firmly believe， that our children， and our children＇s children will live in a brand new age of green trees， clean air， crystal water， blue sky and an even more promising world！

自然是我们的母亲

请允许我以今天在座的大多数人（如果不是所有人）都熟悉的一幕开始我的发言。

三分钟经典演讲稿【篇5】

再过几个月我们将面临毕业实习，我们将要从学校步入社会。这种环境的转变对我们来说意味着什么，现在的我不得而知，但是我知道即将开始的是一个新的人生，一个新的起点。

我记得美国的小说家毛姆写过一篇叫做《刀锋》的小说。说的是人们从一种状态过渡到另一种状态的时候，就像从刀的一面过渡到另一面。而最艰难的莫过于趟过刀刃的那一刻。其实走过去你就会发现，刀的另一面远没有我们想象的那样不可以忍受。

在平时的生活中总会听到关于初入社会的大学生遇到的挫折是多么可怕的话，其实我们不必太过在意。许多挫折往往是美好的开始，有人在挫折中成长，有人在挫折中跌倒。关键在于个人是怎样看待的。要知道这个世界从来都是相对的，有挫折必定有成功。重要的是以怎样的心态面对：站起来便能成就更好的自己，硬是在地上赖着，自怨自艾悲叹不已的人注定只能继续哭泣。哪个站在台面上的人，其背后不是有一堆令人心酸的过往。而挫折往往令他们站得更稳。不管遇到怎样的困境，只要我们尽力找出其中的光明面，这样不管多不好的困境都会好转，不然，只会让自己一直陷在不幸之中。

现在快毕业的我们面临的是找工作或者是接本。一直都听到毕业即失业这句话，而这句话仿佛已经成了现在大学生的代名词。为什么还没开始就要选择放弃呢?人们说机会是留给那些有准备的人的，而在这里我想加上一句机会是留给那些勇于挑战的人的。只要勇于挑战再加上我们三年来的积累，我们没有什么是比不过别人的。况且相对来说我们的专业能力要比一般本科生强，而且我们还有一次实习的机会。从先决条件上来看我们已经优于他们了，还有什么必要去自怨自艾呢。

社会就像大海一样广阔，像天空一样高远，在如此广阔，如此高远的社会环境中怎么会找不到自己的立足之点呢。

相信自己，一定会成功!

三分钟经典演讲稿【篇6】

尊敬的老师们、同学们：

早上好！今天我要讲的题目是“养文明习惯做文明学生”

先让我为大家讲述两个事例第一个事例是：“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写为什么呢人家回答：因为有这些不文明行为的大数是中国大陆的游客为此到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：

不文明行为也是国耻

第二个事例是：

. 在楼梯上，你总能看到白色的垃圾，这与我们美丽的校园不协调，尤其是一个星期

六、星期日教室里、校园内垃圾随处可见甚至有的同学认为反正有值日的同学打扫扔了又何妨；比如，可以看到教室走廊里嘈杂的走道上推推搡搡随意砸碎门窗不觉得疼；另一个例子是，校园里的一些学生互相说脏话，随意攀爬学校的围墙，，，我们知道：

；播下一个习惯使收获一个品格；；管住我们的手不乱扔垃圾；管住我们我们的脚不践踏花草我相信我们全体师生经过努力一定会营造成一个宁静、有序、有着良好学习环境的校园

谢谢大家

各位老师、同学们：

大家好！我今天演讲的主题是养成一个好习惯。下面是一个故事：

虽然这个故事有几分夸张我们也不可能会是一个为别人理发的小和尚可是同学们你们有没有类似的坏习惯呢比如：随地吐痰、随意骂人、说脏话、随手乱扔乱撂、经常大声喧哗、在楼道里追逐打闹、自习课上说话等如果有它们迟早会给你带来或大或小的麻烦

这个故事再次告诉我们：平时不浪费一秒钟努力学习会使分数上升；、生活也会心情舒畅；平时，如果你坚持锻炼，你就能在运动会上展示自己；帮助学生解释问题可能会有自己的新发现；！

谢谢大家！

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我们记得那些真正的伟大人物只是举起头来给别人一个微笑，举手并坐下，以使人们向他们致敬。

--我们应该从这些光荣的死者身上汲取更多的献身精神，以完成他们完全和完全献身的事业；我们要使国家在上帝福佑下得到自由的新生要使这个民有、民治、民享的**永世长存

滔滔黄河滚滚长江巍峨泰山莽莽莽莽昆仑这是我的祖国在奥运赛场上飘扬的红旗，天安门前线军歌嘹亮这是我的祖国！祖国在我心中我在祖国的怀抱里幸福成长在长城的山脊上我知道她的雄伟和雄伟；！

透过历史的眼光，站在岁月的肩膀上，回首往事，我可以看到盘古已经迸发出生命的光芒；四大发明使中国古代多姿多彩。我看到老子孔子高举圣火点燃了几千年的文明；谁知道丝绸瓷器来自我们的故乡，那里有许多兵马俑。那雄伟中耸立着万里长城的刚强！

我们的祖国历史悠久，我们的祖国辉煌！我可以用什么词来表达我对祖国的爱？一位诗人说得很好：为什么我的眼睛常常含着泪水，因为我深深地爱着这片土地！：“中华人民共和国成立了！”

在妈祖庙袅袅的香火里我们听到了《七子之歌》在吟唱在淡水湾湛蓝的海水中我们闻到了紫荆花的芬芳；香港澳门终于回到了祖国母亲的怀抱仰望蓝天“神州飞船”太空穿梭；俯瞰大地，三峡工程神奇改造的春风温暖着神州大地。中华民族实现了伟大复兴！！

三分钟经典演讲稿【篇7】

亲爱的老师、同学们：

大家早上好!我今天演讲的主题是“感恩教育”。

俗话说“谁言寸草心，报得三春晖”，“滴水之恩，当涌泉相报”，知恩图报是历来中华民族的传统美德，同学们，我们要懂得感恩、学会感恩。

父母给予我们生命，我们一出生睁眼所见便是父母。在人生旅途中，他们扮演了极其重要的角色。他们既是我们最亲的亲人，又是我们人生中遇到的第一任老师。是他们教会我们如何迈出人生的第一步，是他们给予了我们家的温暖，是他们含辛茹苦终日辛劳地为我们提供衣食住行的所需。同学们，我们要感激父母，感谢他们给了我们生命，感谢他们搀扶我们走好每一步人生之路，感谢他们为我们搭建健康成长的幸福舞台。

老师是为我们传授知识，解答疑惑的人。古人云“人非生而知之者，孰能无惑”。每个人从出生便开始学习，从懵懂无知到学习各种人生哲理，这所有的一切都离不开老师的教诲。同学们，我们要感激老师，感激他们传授我们各种知识，感谢他们让我们拥有智慧拥有克服困难的勇气和力量。亲爱的同学们，老师用他们无私的奉献，点燃了我们青春的激情，为我们铺起了一条条通往成功的大道。

亲爱的同学们，“感恩之心”可以以不同的方式转化为“感恩之行”，作出一些我们的回报。在家中，我们可以利用节假日空余时间帮助父母做一些力所能及的事，体验父母的辛劳，减轻父母的负担。平时我们要学会节约，同学间不相互攀比，不向父母提出过高的生活要求。不论在家中还是在学校，我们要做一个让父母放心的好孩子，让我们的父母安心工作。我们要认真学习，力争用最好的学习成绩来回报我们的父母。

同学们，作为学生，我们在学校要遵守学校的各种规章制度，遵守中学生守则和中学生日常行为规范。从小养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废纸废物，还校园一个整洁的环境，回报学校对我们的培育。我们要尊敬老师，听从老师的教诲不顶撞老师。要尊重老师的劳动，上课认真听讲认真做好笔记，不做小动作。下课时要起立，跟老师说再见，目送老师先离开教室。课后要认真完成老师布置的作业，及时上交作业。平常遇见老师，主动问候老师，做一个有礼貌的好学生。我们要勤奋刻苦学习，力争用最好的学习成绩来回报我们辛勤的园叮

高山感恩于土壤，才能成其雄伟;大海感恩于细流，方能成其博大。亲爱的同学们，请在我们的心中培植感恩的思想吧，因为心存感恩，我们就能拥有快乐，就能够享有更美好的人生!

我的演讲完了，谢谢大家!

三分钟经典演讲稿【篇8】

亲爱的同学们，敬爱的陈教师：

大家上午好！我今日演讲的题目是《论实干》。

实干，顾名思义，就是实实在在的干，一步一个脚印脚踏实地的干。像老黄牛一样埋下头来做自我的事情，就是实干。

如果你想成功，那么你就得实干。实实在在做有用的事情。如果每一天喊口号似的，我要做多少题目，要看多少页书，而不付出行动的，那么，我能够肯定的告诉你，成功必须不会青睐你。因为你是活在口号中，而不是活在实干中。大家应当都明白王进喜的事迹。在石油要从油井中喷出的紧要关头，如果他不用身体去和水泥，而是站在旁边干着急，结果有会是怎样？众所周知，魏书生先生是一个伟大的教育家。请大家假想一下，假如魏教师做的和说的不一样，结果有会是怎样？肯定的，如果他们不去实干，不付出行动，那么他们就不会成功。

实干，造就了一代代成功人物。在科学技术经济水平不断发展的今日，实干尤为重要。如果不是医务工作者的实干，SAS就不会这么快被攻克；如果不是广大人民群众的实干，我们今日的生活就不会这么好。

在我们的学习中也是如此，那些基础知识扎实，平时肯实干的同学，成绩就会好。相反的，那些平时没事做，整天生活在口号当中，一到考试就临时抱佛脚的人，成绩就会差。所以在学习当中，我们必须要实干，多做实事，少喊口好。仅有实实在在的做有用的事，知识才会一点点的积累，学识才会一步步的提高。

为了自我梦想的实现。为了在高考场上一举夺魁。我们必须从此刻起踏踏实实走路。日计划、周计划、月计划，我们要一个个的落实。不能让它们成为一纸空文。当天的学习任务要当天完成，不能推迟。要做到说了算，定了干，一不做，二不休。知识点要一个一个过关。学习是一个持恒的过程。每一天的学习，我们不仅仅要落到实处并且要持之以恒的做下去。这样才会有明显的效果。就像我们写《创新日记》一样。

“实干”二字，说出口容易，写出来也不难，难就难在其意：实实在在的干。并且要不得持之以恒的干，尤其是在学习方面。谁能够持之以恒的踏踏实实的学习，谁就是最终的胜利者。

实干如同一叶船桨，推动着我们不断前行；实干如同一只萤火虫，照亮并指引我们前行的路；实干又如同一只信鸽，带着我们的梦想飞向远方。

同学们，为了我们的梦想，为了我们的班级，为了我们的第一，请投身于实干中去吧。

我的演讲完毕。多谢大家！

三分钟经典演讲稿【篇9】

外语教学的不断改进,各类

英语演讲活动越来越频繁。为此，本文安排了大约3分钟的

英语演讲稿

,供大家学习和参考!

三分钟经典英语演讲稿篇一

good morning,adies and gentemen,today i am so happy to stand here to give you a speech.or rather, a rea story of mine.

though with time going by,i can sti remember what you once tod me.you shoud be a brave gir.**iing,you ooked into my eyes.

year in,year out,neary most of my memories are fading itte by itte.but ony this simpe sentence remained,without being f***otten in my ife.

again and again,i can not stop mysef from thinking about it.so ordinary,but so impressive,so moving,just ike the brightest sunshine,it heps me go through the darkest night.i am such a sensitive gir in your heart.

you said,my sorrofu facia expression made fee so distersssed.however,there is one thing i never te you,that is ,i am be***ing a big gir graduay with your words and **ies.i never te you about it,for i beieve oneday,you can see the great changes of mine for yoursef.

that is what i want to do in return.as i know,that wi be the best gift for you.

i suddeny think of a song named my heart will go on.there is a beautifu sentence going ike this.you are safe in my heart.

more than once,i was moved to tears by it.i know ,i am aso safe in your heart.i have aready f***otten when i tod you i was going to eave for austraia this summer hoiday.

you just **ied as usua,genty speaking.whatever you decide to do,i wi be in favor of it,but, just o***hing,remember,when you fe oney abroad,do not f***et we are here ,praying for you.we are a around you,far across the distance and space between us.

i cosed my eyes,the fashback started.the memories we had together,once we payed games on the payground,we payed jokes on each other,you aways wrote a ot of sentences on my artices to encourage me.and the most unf***etabe thing,you tod me,you beieved m i coud be a big gir.

sooner or ater.

at that specific moment,i suddeny understood the meaning of this sentence totay.so on that day,i **ied as you used to,ooking at you.the ast words i said were,keep waking in sunshine.

yes,keep waking in sunshine.i said to you ,aso to mysef.i know i am not aone wiht your ***pany,and we can keep waking in sunshine ti the ast minute of our days.

i promise,i wi be a big gir.

i promise,i wi be a brave gir.

i promise,i wi keep waking in sunshine.

that is my speech,thank you!

三分钟经典英语演讲稿篇二

good afternoon ,adies and gentemen!

im very honored to stand here and give you a short speech! my topic is opportunities and chaenges.

first, i woud ike to know, what does your destiny offer you? happiness, wisdom, a strong body or something ese. if i had asked this question to president nixon, he woud probaby had said,our destiny offers not the cup of despair, but the chaice of opportunity.

needess to say, one of the biggest opportunities given to china is the 20xx oympic games. ti now, we have used two sevenths of the preparation time. how much changes have you seen?

new roads, new subway ines, pubic-exercising equipments with beautifu coors, arge bocks of grass fieds, and aso ots of modern gyms which are under construction.

other than those, there are even more good effects brought to us by the oympic games that cannot be seen directy. for exampe, more and more peope wi get to know china. im sure the mysterious chinese cuture wi attract them strongy.

and the games wi aso do good to the economy and environment, for it is gaining the attention of foreign investors and the awareness of environmenta protection is being strengthened. what is more, oympic games give a unique opportunity to inspire and educate a new generation of chinese youth with the oympic vaues and the oympic spirit. now that we have seen so many advances, coud you even imagine us osing the hoding rights?

ive aready said a ot about the oympics and china. but i think everyone shoud use some time to think of this question, does the oympic games have any specia meaning to you?

for us, i mean the chinese youth, 20xx oympic games is a tremendous gift. because what we are waiting for is to do something significant as repaying the ove given to us .the society is just ike a ship, and in our dreams the captain is waving his hand and saying hey!

***e here and take the hem! how charming his voice is, but we have never heard of it in our true ife. this morning, however, when we wake up, we wi see the oympic games waving its hand.

after chewing, most of us wi have at east one pan about what to do for the oympic games. and mine is to be a ***forter ----that is someone who wi give ***fort to others.

at the end of my speech, i hope a the preparation wi go we, and everyone wi show their abiity to the word. let us seize opportunities and give a big **ie to chaenges.

女士们,先生们,下午好!

我很荣幸站在这里给你做一个简短的演讲！我的主题是机遇和挑战。

首先，我想知道你的命运给了你什么？幸福，智慧，强壮的身体或其他东西。如果我问尼克松，他可能会说命运给我们的不是失望之酒，而是机会之杯。

不用说，中国最大的机遇是20xx年奥运会。到目前为止，我们已经用了我们准备时间的2/7。你看过多少变化?

新的道路,新的地铁线路,pubic-exercising设备用美丽的色彩,大量的草地上,还有很多在建的现代

健身房。

以外,有更加好的效果带给我们的奥运会,不能直接看到。例如,越来越多的人了解中国。我相信神秘的中国

文化会强烈吸引他们。奥运会也将在经济和环境方面做得很好，因为它引起了外国投资者的关注，并且环境保护意识正在增强。更重要的是，奥运会为激发和培育新一代中国青年奥林匹克精神和奥林匹克精神提供了难得的机遇。

既然我们看到了这么多的进步，你能想象我们失去了我们拥有的权利吗？

我说过很多关于奥运会和中国的事。但我认为每个人都应该花点时间考虑一下。奥运会有什么特别的意义吗？

对我们来说，我的意思是中国的年轻人，20xx年奥运会是一个巨大的礼物。因为我们等待的是回报我们所拥有的爱。社会就像一艘船。我们梦想中的船长挥手说：

嘿！过来掌舵！他的声音多么迷人，但我们在现实生活中从未听说过。

但是今天早上，当我们醒来的时候，我们会看到奥运会在挥手。嚼过之后，我们大多数人至少有一个为奥运会做什么的计划。我的是被子。它是一个安慰者。

在我演讲的最后，我希望所有的准备工作都会顺利进行，每个人都会向世界展示他们的能力。让我们抓住机会，对挑战笑一笑。

三分钟经典英语演讲稿篇三

good afternoon, everyone!

the topic of my speech today is being a good listener.

good istening can aways show respect, promote understanding, and improve interpersona reationship.

many peope suggest that parents shoud isten more to their chidren, so they wi understand them better, and find it easy to narrow the generation gap; teachers shoud isten more to their students, then they can meet their needs better, and pace themseves in a good reationship with their students; students shoud isten more to their cas**ates, thus they wi hep and earn from each other, and a friendship is ikey to be formed.

what i want to stress is that each of us shoud isten more to others. show your respect and never stop others ti they finish their tak; show you are interested by a supportive sience or a knowing **ie; be open-minded to different opinions even though you dont ike them. in a word, good istening can reay enabe us to get coser to each other.

thank you for your istening!

大家下午好!

今天，我演讲的主题是做一个好听众。

良好的倾听可以显示出尊重，增进理解，改善人际关系。

许多人认为父母应该多听他们的孩子,所以他们会对它们有更好的理解,并且发现它容易缩小代沟,教师应该多听他们的学生,然后他们可以满足他们的需求,并将自己与他们的学生在一个良好的关系,学生应该多听他们的同学,因此他们会帮助和互

相学习,可能会形成和友谊。

我想强调的是，我们每个人都应该多听别人的话。表示尊重，不要停止其他人，直到他们结束谈话并告诉您如何

一个支持性的兴趣沉默或一个会心的微笑是一个公开的区别

意见,即使你不喜欢他们。简而言之，良好的倾听能使我们彼此更亲近。

谢谢你的倾听!

下一页精彩的三分钟经典英语演讲

三分钟经典演讲稿【篇10】

山上的寺院里有一头驴，每天都在磨房里辛苦拉磨，天长日久，驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思，要是能出去见见外面的世界，不用拉磨，那该有多好啊!

不久，机会终于来了，有个僧人带着驴下山去驮东西，他兴奋不已。

来到山下，僧人把东西放在驴背上，然后返回寺院。没想到，路上行人看到驴时，都虔诚地跪在两旁，对它顶礼膜拜。

一开始，驴大惑不解，不知道人们为何要对自己叩头跪拜，慌忙躲闪。可一路上都是如此，驴不禁飘飘然起来，原来人们如此崇拜我。当它再看见有人路过时，就会趾高气扬地停在马路中间，心安理得地接受人们的跪拜。

回到寺院里，驴认为自己身份高贵，死活也不肯拉磨了。

僧人无奈，只好放它下山。

驴刚下山，就远远看见一伙人敲锣打鼓迎面而来，心想，一定是人们前来欢迎我，于是大摇大摆地站在马路中间。那是一队迎亲的队伍，却被一头驴拦住了去路，人们愤怒不已，棍棒交加……驴仓皇逃回到寺里，已经奄奄一息，临死前，它愤愤地告诉僧人：“原来人心险恶啊，第一次下山时，人们对我顶礼膜拜，可是今天他们竟对我狠下毒手。”

僧人叹息一声：“果真是一头蠢驴!那天，人们跪拜的，是你背上驮的佛像啊。”

三分钟经典演讲稿【篇11】

唐僧师徒四人取得真经之后，就留在天庭里做官，这几百年来，也还算混得不错，哪知天庭里这些年来也是吃白食的越来越多，眼看着一日不如一日，玉帝下令，精简天神，竞争上岗。一时间，众多天神都愁眉不展。

孙悟空听到这个消息，却依然是不慌不忙。他心想着：“想当年我火眼金睛，一路降除妖怪保护唐僧闯过九九八十一道难关，取得真经。功不可没呀，再想想这些年来，也一直

是尽责尽职，办好份内的每一件事，虽无很大的建树却也不像有些人那样到处出错，想想应该不会下岗吧。更何况唐僧还是人事部主任。”

到了公布下岗名单的那一天，悟空还在睡觉，手机响了，是八戒打来的，“猴哥，你怎么还睡得着啊?名单上有你呀!”悟空一翻身跳起来，气得浑身发抖，来到人事部想问个究竟。只见唐僧笑容满面地坐在办公桌后，和其他未下岗的天神聊得正欢，孙悟空一下子窜到桌前，猴脸涨得通红。他向唐僧问道：“师傅，怎么我也下岗呢?”唐僧笑道：“这是大家的决定嘛!也不是我一个人的意见。你也知道，我做这个差事也不容易……”悟空不等唐僧说完，就说道：“八戒和沙僧没下岗，难道我比他们做得差些?”悟空，你别急呀，急也没用，你看看你，在领导面前也是一张不服气的脸，像这个样子你怎么做事呀?你平常做得都挺好，只是你太不懂得变通了，得罪了不少天神，大家都多多少少对你有些意见，你不要太放在心上。你下了岗，就跟师傅我一起，以后还有机会。“水至清则无鱼，人至察则无徒。这是师傅我给你的忠告呀!八戒和沙僧虽无建树，但为人处事比你灵活得多，你要多向他们学习学习呀!”悟空看着也没什么希望，就径直走出办公室，准备找两个师弟商量商量以后的活法。刚走到走廊便听见人事部办公室里众天神的笑声“想当年，我赶走他，他还负气不理我，害我被那黄袍怪变为老虎，若不是我当年把他从五行山下救出他能有今日?这个猴头真是太不知好歹了，还是八戒和沙僧对我忠心……”唐僧的声音传入悟空的耳中，悟空大怒，恨不得一挥如意棒将整个人事楼打垮，转念一想：″这等人，我也不必与他一般见识。″便头也不回地走了。

数天之后，众神盛传悟空在他老家花果山开了一家旅游公司，听说生意还非常火爆。

三分钟经典演讲稿【篇12】

尊敬的评委，亲爱的老师：

大家好!我今天演讲的题目是《做幸福的老师，教快乐的学生》。

记得四年前刚入教师行业的第一次培训上，培训老师在结束时留给我们这样一句话：如果你爱一个人，就让他去从事教育吧;如果你恨一个人，也让他去从事教育吧。当时的我，听得如同云里雾里。如今，从教四年，我又知道了教育还可以被称为“幸福”。

回顾昔日老师留下的话，我幡然醒悟。原来，在教育的世界里，有着冰火两重天;原来，在教育的道路上，有鲜花的芬芳，也有荆棘的痛楚。作为一名教师，我时刻徘徊在幸福教育的十字路口。直到那一次，看到学生因为自己的进步欣喜不已时，我感受到，这就是幸福的感觉;直到那一次，迎面走来的学生微笑着招呼，“x老师，您好!”，我看到，这就是幸福的笑脸;直到那一次，学生因为我的荣誉而欢呼，我听到，这就是幸福的声音。似乎，就在那一刻，我发现了开启幸福的钥匙——构建和谐的师生关系。

xx老先生说没有爱就没有教育，xx园的xx老师说：世界上最可怕的事情，莫过于有眼睛却不会发现美，有耳朵却不懂得欣赏音乐，有心灵却不理解什么是真。毋庸置疑，教师的爱是教育事业中的阳光、空气、土壤、水分，只有发自内心地释放才能切实体会到作为一名教师的幸福。平等地去爱每一个学生，是我们教师的底线。教师的爱很渺小，它就是那一丝不苟的敬业;教师的爱很含蓄，它就是那絮絮叨叨的啰嗦;教师的爱很深沉，它就是那不折不扣的纠错。而我却唯独偏爱后三分之一学生。

因为我相信，只要给他们更多的爱，这些落单的小鸟就能跟上群飞的雏鹰。有一件礼物，我一直都不舍得丢。那是一次美术课的作业，一把卡纸做的小靠椅。这个学生在登记完成绩之后，跑来我办公室，“老师，送给您。”我一惊，接过这把简陋的小靠椅，翻过来一看，椅背后面居然写着这样一行字“希望老师多休息。”这个学生是典型的后三分之一，成绩不说，就是行为方面也不能自我控制。

但是在一次次贴心的交谈中，在一次次夸张的表扬中，这个学生慢慢地改变了。让我印象最深的一幕，班级里女生出现了背人的游戏，这位学生站在教室里一遍又一遍地提醒他们，这样做很危险，不要这样做。听着这幼稚的话语，我的心里溢满了幸福的感觉。这样的学生，还有哪个老师不爱，学生不喜欢呢?

其实，在我们的教学生活中，要构建和谐的师生关系并不是一种xx。细小的举止，生本的理念，都是带领我们走向师生和谐的航标。用小小的微笑去迎接学生，让温暖的感觉架起师生情感交流的平台。早上到校，微笑着走进教室和学生打招呼;校园内不论在何处遇上学生，亲切地回应学生的问候“您好!”我不会忘记那篇日记，学生写到：“早上来校时的心情阴沉沉的，看到其他的人都感觉很厌烦，交作业时又把衣服弄脏了，感觉什么都在和我作对。但在楼梯口遇上了我们老师，她微笑地和我打招呼，那微笑甜甜的、很灿烂，我的心情似乎也好了很多。不就是弄脏了衣服嘛，洗干净了还是一样。”当时的我只是无意的向她微笑，可是在学生的心目中，这微笑居然感染了她的心情。我第一发现，微笑的力量居然这么大，我第一发现，仅仅一个微笑也能让我走近学生。走近学生，我们更要走向学生。用一颗善解人意的心去理解学生，用宽容去打动学生，为和谐的师生关系打下基石。至今让我难以忘怀的是学生在毕业典礼上讲的一段话：小学六年，我的收获就是找到了知己。她不是我的同学，而是我的老师。她很普通，但她总能够理解我的想法，总能体会到我的情绪。快乐时，她和我一起分享;伤心时，她和我一起分担;后悔时，她陪我一起分析。

当我们的学生在教师这样的感同身受的引导下成长，我们能不感到幸福吗?和谐的师生关系需要开启师生双方的心灵，xx老师说以心灵赢得心灵。而兴趣和爱好往往是通向心灵的捷径。xx老师说，多一条爱好，就多一条同学生走在一起的道路。志趣相投的师生，怎能不弹奏出和谐的音符?

培养学生和自己相同的爱好，认同学生的兴趣，是我走进学生心灵的法宝。依稀还记得和学生一起谈论“马小跳”的场景，师生开怀畅谈，在思维的火花中撞击;依旧历历在目的是和学生争抢着看新出炉的《人鸦》，师生同游文学海洋的经历，我不会忘记。

亲爱的老师们，师生和谐的关系如同一条永不停息的涓涓小溪，那美妙的音符等待我们的书写。相信只要上路，就会遇上庆典，愿我们在和谐的春天里都能做幸福的老师，教快乐的学生。

三分钟经典演讲稿【篇13】

(趣言：曾经， 我以为，我的未来不是梦。现在我相信我的未来不是梦。我的未来，连梦都没有。

2。走你自己的路，让别人开车！

3.与其窝窝囊囊地暗恋，不如轰轰烈烈地追求!)

前一阵子参加了一期培训，其间领导为考察学员的口头表达能力、 个性 、特长等，特意举办了一个三分钟的才艺展现的演讲。由于学员们几乎都是叙述自己的工作态度 、工作成绩，稍嫌沉闷，一向另类的我决定不走寻常路，以自己的方式完成演讲，纵使我的演讲会不太切合要求。

由于没有手稿，当时的演讲内容不是很深刻。主要思想如下。

各位领导、老师、同学们，下午好：

我叫xx。我今年24岁。我毕业于xx大学新闻系。现在我在xx单位工作。

长期以来，我一直是一个叛逆和另类的人。我不善长传统思维，我习惯走不寻常的路。这给我的生活和工作带来了很多帮助，也增加了很多不必要的麻烦。在此，我想对大家说，如果今后因此有什么地方得罪了大家，还请大家多多包涵!

因为无论思想 、言行怎样叛逆、另类，我终究是个普通的人。也许，我就像别人说的：我是一个特殊的人，一个普通的人，所以我是一个特殊的普通人。

每个人都来参加这次培训，根本目的是实现自己的理想。在此我就向大家简单谈一下自己的理想。

有一次，我想，我的未来不是梦。现在我相信我的未来不是梦。我的未来，连梦都没有。

哈哈，这当然不是真的，但在很大程度上反应了我目前的困境。当理想和现实像撞车一样撞了好几次，现实依然残酷，但理想已经支离破碎。我唯一能做的就是理清支离破碎的理想，继续前进。

和我一起上路的人可能已经像开多远就开多远了。但不管怎样，还是走自己的路，让别人开车吧！

其实，在人生道路上，每个人都会遭遇很多的困窘，但无论如何，我们都应当为了自己的理想而艰苦奋斗，绝不轻易放弃，何况我们都还年轻。我们应该有这样一个人生信条：与其窝在窝里，不如奋发图强！

三分钟经典演讲稿【篇14】

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

青春，一个多么完美而又令人向往的字眼。它是热情的，张狂的。

而职责，它并不是一个甜美的字眼，它有的仅是岩石般的冷峻。“这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是职责。”没错，职责是冰冷的，约束的。

人们总难以将青春与职责联系到一齐，一个神采飞扬，一个却是约束劳累。“青春之于社会，犹新鲜活泼细胞之于身。”于是，为社会奉献青春成为了我们的职责。

青春的脚步如行云流水，生活的道路靠我们探求。莫叹息，莫停留，要思考，要奋斗，趁风华正茂，莫让年华付水流。

青春不是游戏人生，它是积极进取，不屈不挠。它是那句“为中华崛起而读书”的回音。

青春不是粉面桃腮，它是迎难而上，吃苦耐劳。它是那一句“有国才有家”的气魄。

同学们，青春是一道美丽的风景线！虽然美丽的青春难常存，但只要我们有常驻青春的豪情，有为国为民的职责，让我们的青春年华承担职责，我相信我们将永远拥有这份美丽。

谢谢大家。