【#范文大全# #组织部工作计划十八篇#】为了实现企业稳定健康发展，是时候为了我们的工作写一份计划了。工作计划的制定与执行的好坏，往往可以决定一个项目的成功和失败，希望这份“组织部工作计划”能够达到您的期望，如果您想要更详细了解这个话题请关注我们的网站！
组织部工作计划(篇1)
一、引言
作为组织部副部长，我将充分发挥职能作用，认真履行自己的职责，全力以赴促进组织部各项工作的顺利进行。本篇文章将详细描述我的工作计划，以确保组织部的工作能够高效、有序地进行。
二、加强人才引进与选拔工作
作为组织部副部长，我将更加注重人才引进与选拔工作。首先，我将建立健全人才引进工作的渠道和机制，与相关高校、研究机构、企事业单位建立合作关系，通过校园招聘、网络推广等方式广泛吸引高素质人才，满足组织部的专业需求。其次，我将建立科学、公正、透明的人才选拔机制，完善选拔制度，强化考核评价，确保选拔到适合岗位的人才，为组织部的事业发展提供坚实的人才支持。
三、加强干部培养与管理工作
在干部培养与管理工作方面，我将采取一系列措施提升工作效益。首先，我将加强对干部进行定期培训，提升他们的综合素质和能力水平，为他们提供发展机会和平台。其次，我将建立健全干部选拔、任用和管理制度，通过公正、透明的考核评价机制，选拔和提拔优秀干部，激发他们的工作潜力和积极性。同时，我还将加强对干部的日常管理和督促，规范干部的工作行为，确保他们能够履行好自己的职责，以高效的工作态度服务组织部的各项工作。
四、推动组织部工作创新与改革
为了推动组织部工作的创新与改革，我将采取一系列措施提升工作质量。首先，我将积极参与组织部的日常工作，深入了解各项工作的实际情况，对不同工作环节提出自己的建议和改进措施。其次，我将倡导团队合作和知识共享的理念，建立良好的工作氛围，激发团队成员的创造力和创新能力。同时，我还将积极推动信息化建设，借助先进的技术手段提升工作效率，优化工作流程，打造高效的工作平台。
五、加强与相关部门、单位的合作与沟通
在与相关部门、单位的合作与沟通方面，我将倡导建立密切的合作关系，加强信息交流和资源共享。首先，我将与教育、科技、人力资源等相关部门保持良好的联系，及时获取对组织部工作有关的政策和动态，为组织部的决策提供参考依据。其次，我将积极开展与企事业单位的对接活动，加强人才引进、培养和使用方面的合作，实现资源互补和优化配置。同时，我也将加强与其他部门、单位的沟通与协作，共同推进组织部各项工作的开展，取得更好的工作效果。
六、总结与展望
作为组织部副部长，我将始终以高度的责任感和使命感履行自己的职责，全力推动组织部各项工作的顺利进行。通过加强人才引进与选拔工作、加强干部培养与管理工作、推动组织部工作创新与改革、加强与相关部门、单位的合作与沟通等一系列措施，我相信组织部的工作质量和效益会不断提高，为党和国家的事业发展做出更大的贡献。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力水平，为组织部的事业发展贡献更多力量。
组织部工作计划(篇2)
工作往往少不了计划，工作计划的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊，它有利于我们学习和工作能力的提高。今天小编为大家精心挑选了2023工作计划组织部，供大家阅读和参考，希望对大家有帮助！
2023工作计划组织部篇1新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作计划如下：一、加强思想教育工作，提升学生思想境界思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。二、改良工作方法，提高工作质量与效率回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新，主要有以下五个方面：1、用心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处；2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作；3、做好团员发展工作。4、对全院团员证遗失的同学进行登记和补办；5、对全院同学素质拓展学分进行登记对于所进行的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。2023工作计划组织部篇2团委组织部是在院党委、团委的直接领导下开展工作，是团委的一个分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。在今后的工作中，组织部将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力，通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我暂拟定工作计划及建议如下：部门构建：（如何提高部门的凝聚力和执行力，如何体现部门自身的特点和创新点）1、部门例会招集各班团委成员每月开一次部门例会，总结汇报上个月工作，布置下个月工作，严格规范活动流程和时间地点；同时促进部门成员间的交流合作，增强部门凝聚力和执行力。2、部门活动组织部成员每学期开展一到两次娱乐活动，也可邀请团支书参加，增进彼此的交流和认识，以利于今后工作中的进一步合作互助，增强部门凝聚力3、部门建设A、新学期开始，随着招新工作的进行和大三部门同学的退出，部门人员设置将有较大调整，介时，要与组织部另外一位成员做好招新工作以及和上任部长的交接工作。B、注重对干事的培养，责任到班，让他们每个人都有平等的训练机会，更是要让她们能够在一段时间后有能够独挡一面的能力。4、部门对外合作与交流A、积极与我系其他部门做好沟通交流，以利于合作共事。B、积极和校团委组织部及其他系组织部进行沟通交流，取长补短，开拓合作。常规活动传承：A每两周一次的团会各班都必需保证按质按时召开，介时，组织部成员及副书记将会到各个班进行检查打分（具体评分表见最后一页）。每次团会的评分结果都会用大字报的形式公布出来，在学期末时进行一次总评，对表现好的班集给予一定的奖励，同时，对不积极的班级也要有一定的惩罚。B在每学期开始的时候提前把这一学期固定的团会主题计划好，包括具体的时间、主题及所要达到的目的。这个问题的具体实施会在招新后的第一次例会中分配下去，最迟一周的时间后定下来，然后贴在公告栏，让各班级按期执行。C、及时收集各系团日活动的会议记录，会议总结，以及有特色有创新的大型团组织活动，观摩团会等活动文件作为组织部开展活动的参照材料，并可以拿到例会上来探讨，加强各系之间的学习和交流。D、团日活动。今后的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，使同学们更通过活动更加融洽的相处，提高团队意识，增强凝聚力，能给同学们课余生活带来轻松，而不是成为负担。E、团情登记。主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。F、干部考核。考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。G、积极配合其他部门的工作，为我们整个学生会的建设贡献出自己的力量。品牌活动建设：观摩团会：A、观摩团会主要是针对大一的同学，目的在于挑起他们对于团会的兴趣，以及增加全班同学在一起交流娱乐的机会，促进班集的和融洽。其实观摩团会也是团会形式多样化的一种表现。B、在招新完毕后，尽快组织大二的一个班开一次观摩团会，邀请大一各班的团委成员、组织部成员以及副书记到场观摩。旨在给大一的同学一次接触观摩团会的机会，让他们知道怎么样去开一次观摩团会。C、在大二同学的这次观摩团会之后，立刻组织各班团委开会，主讲有关观摩团会的注意事项。然后进行抽签，决定新一轮观摩团会的顺序。每次观摩团会，组织部成员和副书记也会到场进行评比打分，在一轮观摩团会结束后也会进行总体的评价，给予表现优秀的班集一定的奖励。D、可以选择在一定的时间邀请其他系的相关同学过来参观我们我语系组织部的品牌观摩团会，把观摩团会发扬到其他系部，与外系组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。其他建议及构想：一、党员迎新主要活动目标为大一新生，介时邀请大二党校结业的同学和大三的党员同学与大一的入党积极分子进行一次有关于党的知识的座谈会，让新生对党有一个由抽象到具体的认识，对党有一个属于自己的了解。二、户外团日活动主要的活动对象也是大一的新生，具体的事项有待我们组织部招新后一起努力探讨。不仅是要让大家不活动中找到乐趣、在学院中有一定的影响，更要积极争取在社会上的影响力。团委是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，出色的完成各项工作！2023工作计划组织部篇3为了更好地做好组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，现将20__年组织部的部门规划如下，以求更好的做好组织部的各项工作。组织部是团委下的一个职能部门。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。一、按时征收团费、整理团员档案等。将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。二、团组织生活的开展。我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。三、团支书例会。每个月召开一次。要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织能力。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。四、团组织生活PPT大赛。这是组织部的传统活动，我们认为还是得延续下去，这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。五、配合校团委做好团校等工作。以上是组织部的一些常规工作。下面是增加的一些新规定和制度。一、加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会，群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的知识，开展入党知识宣传，详细介绍入党的一些基本知识，积极发展人才。三、加强与其他学院组织部的联系，学习别人优秀的东西，使我院组织部得到更好的完善。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强部门的团结，我们一定会尽自己的全力，与各部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把团委学生会的工作做好，让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶!2023工作计划组织部篇4随着新学期的开始，部门的工作也开始渐渐地步入正轨，为了应对接下来一系列活动的开展，给部门注入新的活力，为院系做出更好的贡献，把组织部建设得更好，我们对接下来的一学期做了一个简要的工作计划。一、部门招新时间：9月28号通过对新生进行面试的方式，我们对新生各方面进行了一个简单的考察，如应变能力方面、口才方面等。通过此次简短的面试之后，我们录用了一批符合组织部工作需求的新干事。二、干事培训作为一个组织，人员的交换更替是不可避免的，人才的培养是一个很重要的环节。为了加强可能成为部门下一届负责人的干事和干事对部门的了解，提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感，使部门不断注入新鲜血液和新生力量，为了让干事们更好的胜任工作，提高干事们对学习部的认识，学习部举办了这次干事培训活动。组织部于9月~11月开展部门内部干事培训。1、培训目的①让干事充分了解部门，增进其对部门的归属感和认同感②传授部门管理知识，培养下一届管理者组织策划活动，人员沟通的能力③受训者理解并牢记部门工作要求④受训者熟悉部门常规工作的开展2、培训内容①有关团籍团员证的补办和整理工作的培训②对干事进行团费收缴工作的培训③对干事如何开展工作进行详细的说明④对干事的工作要求，并着重强调礼貌问题⑤对干事关于协调好学习和工作关系的建议和意见⑥借助游戏的形式对干事进行团队精神的培训3、培训意义这次培训得到了学院团总支书记及老部长的高度重视，培训的目的是使学生干部适应工作，增强工作的针对性、系统性，协调好工作与学习的关系，全面提高学生干部的综合素质，希望通过这次培训增强学生干部的学习能力、洞察力和自我管理能力，努力把团委干部群体建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、战斗力强的精英队伍。三、“我爱我的祖国”知识竞赛活动1、活动目的：本次活动通过竞赛的形式，让同学们重温了新中国成立前后的历史大事记，有利于增强我院学子的民族自豪感，认清自己身上所肩负的重担，同时培养同学们的爱国情操，为中华的伟大复兴而贡献自己的力量。2、活动时间：20__年10月11日3、活动形式：笔试（闭卷）四、下乡成果图片展1、活动目的：20__年7月中旬，我院奔赴汕头开展了为其六天的暑期“三下乡”社会实践活动。期间，通过这次活动，增强了队友们之间的团结互助、沟通交流。大一新生较少接触社会，对实践活动还不怎么了解。借新学期开学之际，我院通过三下乡图片展向新生展示了实践活动的魅力，了解实践活动的意义，让更多的人投身到社会实践当中，去锻炼自我、服务社群。同时也向学校其他院系展示了我院积极向上、团结互助、服务社会的团队精神以及多姿多彩的时间画面。2、活动时间：20__年10月12日~20__年10月18日五、增强新生团员意识系列活动1、活动目的：提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。不断优化增强团员意识主题教育活动的环境与氛围，使教育活动切实取得实效。2、活动内容：①前期准备②请老师为新生团员开团课③以队伍参加问答比赛的形式开展党团知识竞赛活动3、活动时间：11月4、预期效果：通过此次的教育活动，让新生意识到自己作为一个大学生团员应该具备的素质和知识，领悟到自己肩负的重任，对大学四年有一个更好的规划。真正做到“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”常规工作六、团务日志我部门于10月中旬召开各支部团支书会议，通知各团支书应及时更新个团支部的团务日志，初定于每学期不定时抽查团务日志，为学期末的团务日志评比大赛打下基础。七、团员证及团籍的整理八、团费的收缴定于每月3号准时上交团费，每人每月1元，每三个月上交60%给校团委。活动时间一览：九月份：部门招新工作干事第一轮培训十月份：“我爱我的祖国”知识竞赛三下乡成果图片展干事第二轮面试2023工作计划组织部篇5前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将20__年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新局面一.工作目标1.积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党2.充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。3.完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应5.积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结二.重点工作第一．做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；第二．优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在20__年出台一个可行性高的学生会制度三、工作开展一、团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理（特殊情况除外），同时团费的收缴也将作为班级评选的'一个依据。二、干事纳新（时间）接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。1、宣传工作纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传。2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。（2）笔试：面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验。（3）等待作出评定。。（4）试用期：以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核。三、部门团队建设1、干事的培养干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。2、干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。四、预定规章制度1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。3
工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；5、在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通。6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委。
组织部工作计划(篇3)
一、
为了贯彻落实党中央的决策部署，提高党组织的凝聚力和战斗力，我部党支部制定了本次工作计划。通过深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党建工作力度，为提升组织部的工作质量和效益，为党的事业发展做出新的贡献。
二、主题-以党员作表率，服务全体干部职工
1. 加强党员队伍建设
（1）组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展讲座、座谈会等形式，不断提高党员们的理论水平和政治觉悟。
（2）开展党纪党规教育，强化党员的纪律观念和执行力，维护党的形象和纯洁性。
（3）加强党员的思想政治教育，引导党员们坚定信念，始终保持先进性和纯洁性。
2. 提升组织部的服务水平
（1）建立健全服务机制，加强与其他职能部门的沟通协作，为全体干部职工提供高质量的服务和管理。
（2）梳理工作流程，提高工作效率和质量。建立科学规范的工作流程，明确各个环节的责任和时间节点，提高工作效率。
（3）加强对干部职工心理健康的关注。定期开展心理健康教育，推动干部职工全面发展。
三、具体工作安排
1. 党建工作
（1）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织支部党员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的历史、传统和优秀典型，加强思想认同和政治觉悟。
（2）加强党员教育培训。组织开展党性教育培训班、岗位能力提升培训班等活动，提高党员的工作能力和业务水平。
2. 服务工作
（1）建立健全优质干部人才数据库。加强对各类干部人才的信息搜集和整理，为组织部的工作提供有力的支持。
（2）加强人事档案管理。完善人事档案管理制度，确保档案资料的完整性和准确性，提高组织部的工作效率。
（3）加强职工培训和待遇保障。制定培训计划，加强对职工的培训和能力提升，通过提供合理的薪酬福利，吸引和留住人才。
3. 组织建设
（1）加强组织部队伍建设。进一步完善组织部党支部的组织机构和工作制度，加强对党支部的组织建设和管理监督。
（2）加强组织部与其他部门的沟通和协作。建立联席会议制度，定期召开协调会、联络会等会议，加强部门之间的沟通与合作，实现信息的共享和资源的整合。
四、预期目标与评估体系
1. 预期目标
（1）党员队伍建设目标：党员教育培训覆盖率达到90%，党员密切联系群众的比例提高到80%。
（2）服务水平目标：职工满意度达到90%，服务工作高效率和质量。
（3）组织建设目标：党支部活动开展率达到100%，组织部与其他部门的协作效果明显提升。
2. 评估体系
（1）定期开展工作评估。组织部党支部每季度召开一次工作评估会议，对各项工作进行全面评估，查找问题并及时进行改进。
（2）加强对工作成果的复盘总结。每年末进行一次年度总结，总结工作成果和经验教训，为下一年的工作提供借鉴和指导。
五、结语
通过制定本次工作计划，组织部党支部明确了自身的工作目标和措施，为提高党支部的工作质量和效益，进一步服务全体干部职工，助力党的事业发展做出新的贡献。我们相信，在全体党员的共同努力下，组织部党支部的工作定能取得更加显著的成效！
组织部工作计划(篇4)
近年来，随着全球气候变暖、环境恶化和自然资源枯竭的问题日益凸显，保护和管理森林资源已被广泛认为是一项紧迫的任务。为了加强我国森林资源的保护和管理工作，组织部制定了一项名为“林长制”的工作计划，旨在建立健全森林资源管理体系，推动林业可持续发展。
组织部将制定详细的林长制工作方案。该方案将包括建立林长制工作组织机构、明确各级林长的职责和权限、制定相关政策法规等内容。通过建立科学、合理的林长制工作方案，将有助于提高森林资源的管理和保护水平。
组织部将加强对林长的培训和管理。培训的内容包括法律法规知识、技术保护知识、管理技能等方面的培训。通过加强对林长的培训，可以提高其对森林资源管理的专业水平和责任意识，进一步推动林业可持续发展。
组织部将积极推进森林资源调查和监测工作。通过实施定期的森林资源调查和监测，可以全面了解森林资源的状况和变化趋势，进一步加强对森林资源的管理和保护。
组织部将加强对森林资源管理的监督和评估。通过建立健全的监督和评估机制，对各级林长的工作进行全面评估，并及时发现问题和不足之处，进一步完善林长制工作。
同时，组织部将加强对森林资源管理的宣传和教育工作。通过开展各种形式的宣传教育活动，加强对森林资源保护和管理的宣传力度，提高公众对森林资源保护的认识和意识，形成全社会共同参与森林资源保护和管理的良好氛围。
组织部将加大对森林资源管理的投入力度。通过加大财政投入，提高对森林资源管理的资金支持力度，进一步推动森林资源的保护和管理工作。
通过组织部制定的林长制工作计划，将有助于建立健全森林资源管理体系，加强对森林资源的保护和管理，推动我国林业可持续发展。近年来，全球气候变暖、环境恶化和自然资源枯竭等问题日益凸显，为了加强我国森林资源的保护和管理工作，组织部制定了一项名为“林长制”的工作计划。
组织部将制定详细的林长制工作方案。该方案将包括建立林长制工作组织机构、明确各级林长的职责和权限、制定相关政策法规等内容。组织部认为，通过建立科学、合理的林长制工作方案，将有助于提高森林资源的管理和保护水平。
组织部将加强对林长的培训和管理。在培训方面，组织部将注重提高林长的法律法规知识、技术保护知识和管理技能等方面的培训。通过培训，可以提高林长对森林资源管理的专业水平和责任意识，进一步推动林业可持续发展。在管理方面，组织部将建立完善的考核制度，对林长的工作进行监督和评估，及时发现问题和不足之处，进一步完善林长制工作。
组织部将积极推进森林资源调查和监测工作。通过实施定期的森林资源调查和监测，可以全面了解森林资源的状况和变化趋势，为科学制定森林资源保护和管理措施提供依据，进一步加强对森林资源的管理和保护。
组织部还将加强对森林资源管理的宣传和教育工作。通过开展各种形式的宣传教育活动，加强对森林资源保护和管理的宣传力度，提高公众对森林资源保护的认识和意识，形成全社会共同参与森林资源保护和管理的良好氛围。
组织部将加大对森林资源管理的投入力度。通过加大财政投入，提高对森林资源管理的资金支持力度，进一步推动森林资源的保护和管理工作。组织部认为，只有加大对森林资源管理的投入力度，才能更好地保护和管理我国的森林资源，实现林业可持续发展。
通过组织部制定的林长制工作计划，将有助于建立健全森林资源管理体系，加强对森林资源的保护和管理，推动我国林业可持续发展。只有共同努力，才能实现人与自然和谐共存的目标，确保森林资源的可持续利用，让子孙后代继续享受美丽的自然环境。
组织部工作计划(篇5)
院学生会组织部规章制度
组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。一直以来，我部以加强自我建设，服务广大同学为宗旨，树立严谨工作作风，重视创新精神培养，想他人之未想，为他人之所为及。我部本着“尽职尽责,一丝不苟”的态度认真完成每一项任务。基于我部的工作特点,特制定了以下工作制度:
一、部长
1、制定工作规划和年度计划并组织实施。
2、做好干部调配工作，提出调整建议。
3、负责做好年度和有关总结工作。
4、负责完成上级和学校领导交给的各项有关工作，并协调组织部与有关职能部门的工作。
5、负责检查、督促组织部内各项工作的完成情况，关心部内同志的思想、工作、生活情况，负责考核部内同志的岗位职责执行情况，协调部内同志的有关工作。
二、副部长
1、负责团干的培养.考核及评比。
2、对本部后备干部提出人选，参与对其培养、考核。
3、做好本部工作活动的策划和总结.起草我部活动有关文件的通知。
4、认真调查掌握干事思想状况，并及时反馈给部长。
5、直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划。
三、干事
1、干事直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。
2、遵守组织原则、纪律、听从部门负责人指挥，服从团队工作需要。不断释放热情，不断完善自我，勇于创新，讲求工作技巧。
3、定期形成总结材料，上交给部长或副部，如在工作中发现内部问题也可向上级组织汇报。
4、责任新强，细心、耐心、专心，待人诚恳，态度端正，愿意服务同学。
5、每次开例会时做好记录，部长和副部不定时检查。
四、组织部所有成员
1、热爱集体，爱护公物，积极参加集体活动，自觉维护学生会形象。
2、注意仪表。衣着大方得体，符合学生会成员形。
3、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。
4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私、以权谋私。
5、开例会是，做到不迟到，不早退，如有特殊原因，必须提前请假，
6、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作频率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能随便与同学发生冲突。
继往开来,与时俱进，规章制度是我部体制建设的基石,是奋斗进取的准绳。我部在工作和建设中还存在着许多不足之处。这就要求我们在日常工作中不断吸取经验。我相信经过我部团结一致的努力,我部的规章制度会日臻完善,我们的工作也会取得更大的辉煌。
内蒙古化工职业学院院学生会组织部
2012年3月1日
组织部工作计划
组织部工作计划
组织部工作计划
组织部部门工作计划
院团委组织部月工作计划范文
组织部工作计划(篇6)
为了迎来新的进步，我们除了要有认真的态度，工作计划的制定也很重要，那么相关的工作计划该如何写呢？下面是范文网小编分享的校园组织部工作计划情况打算 大学生组织部工作计划范文，欢迎参阅。
写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是小编为大家整理有关组织部工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!
组织部工作计划1
工作主旨
__大学教科学院团委组织部成立于__年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长__的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使__学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。
组织部内部建设
开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。
第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部__年度计划在__级新生中招收干事两名，__级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。
具体招新事项如下：
有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。
常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。
有相关工作经验者优先。
干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。
其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。
部长的例行工作包括：
参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。
每周二下午参加学院组织的各部长会议
每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。
每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。
与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。
每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。
组织部工作计划2
不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，配合各班各部门的工作，继续服务好__的学生。
在___-____学年第一学期的工作计划如下。
一、协助__团委学生会的工作
1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来___届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。
2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。
3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。
二、做好各项常规性工作
1.在开学初，我们会完成10-11第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。
2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。
3.继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。
4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进行至少一次义务草坪劳动。
5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。
三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活
1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下基础。
2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜的元素。
3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。
4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。
四、协助各兄弟部门工作，服务__同学
1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。
2.在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。
组织部工作计划3
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划：
一：招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。
二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
三：协助，配合学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。
四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。
五：培养干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
以上就是组织部本学期的的工作计划，本部门在以后实施过程中会根据实际情况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批评和指正。
组织部工作计划4
一、部门定位
(一)部门性质
组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。
(二)工作宗旨
严谨高效，民主团结。
(三)主要工作
了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。
二、内部建设
(一)例会制度
我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。
例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。
(二)干事培训
我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。
(三)小组长负责制
每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。
(四)优秀干事评选：
本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。
(五)部内分工
组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。
(六)部门互助
在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。
(七)优良学风建设
本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。
组织部工作计划5
回顾过去，展望未来，又是一个新的开始，新的学期标志着新鲜的热情将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：
一、内部建设
1、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增强部门人员的各方面能力。
二、团活方面
1、严格做好团员的发展工作，团员的注册和管理工作，做好大一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。
2、及时给团支书开会以及监督团日活动的展开。认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。积极同各相关部门联系，做好活动前的准备工作，确保每次活动能成功开展。
3、推荐优秀团员作为党员发展的对象，与各班团支部密切配合做好这项工作。
三、党员方面
1、及时统计新生党员发展情况，按时收取入党申请书及思想汇报。
2、协助老师确立重点培养对象转为预备党员的考核工作。
3、及早通知各批次重点培养做好预备党员材料的准备。
4、协助学院分党校顺利召开入党积极分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。
四、整体协调
积极协助配合学生会其他部门工作的展开。团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。
本学期我们组织部将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步!
校园组织部工作计划情况打算
组织部工作计划(篇7)
现在，我们将开始新的征程，站在新的起点上，告别昨日的辉煌与荣耀，告别昨日的失败与创伤，从现在出发，直接面对新的挑战和困难。从现在起，我们组织部这个团体所有的成员将相互支持，并肩作战。在此一年中，我们将积极地融入到这只激励心灵成长的队伍中，审视自己的行为，剖析团队思想，激发个人潜能，建设团队精神，我们将与同伴一起携手并进，荣辱与共。我们将为团队奉献出全部的智慧和能量。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
一、部门性质
组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先等工作。
二、宗旨
行胜于言，求是创新
三、主要工作
1.熟练掌握全院各团支部的基本情况，了解基层团组织的活动，组织生活、团总支委员等情况。
2.加强组织建设领导管理各团支组织部的相关工作。
3.负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。
4.制定落实团学干部培训计划，培训方式以培训教育工作积极开展。
5.负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作，组织开展团员年度考评及团内评优评先工作。
6.做好团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
7.负责各团支部推优(推荐优秀团员入党)并完成各团支部党员发展对象的申报、审核、确定等工作。
8.负责我院入党积极分子的培训教育以及积极分子党课考试工作。
9.配合各党支部、团支部做好党员、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作中的各种数据统计和材料收集以及党费的收缴工作。
10.组织并协助党支部开展党员民主生活会以及党内评优评先工作，进行监督及时做好汇总和报告工作。
11.负责新生团支部的建立，高年级班委换届及班委的调动等工作。
12.在需要时，及时协同配合其它部室开展工作。
13.完成团委交办的其它任务。
四、工作计划
为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：
主要工作方面
(一)实践活动方面
3月是学习雷锋活动月，我部将在各团支部中间开展有关公益活动。
5月正值青年节，我部计划在全院组织开展可以针对当前热门的话题的演讲
(二)干事培训
我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。
(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。
(四)部内分工
组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。
(五)部门互助
在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。
(六)其他工作方面
1.配合和指导各部门的工作和活动计划，监督活动各个环节，确保活动顺利进行;
2.定期对学生会各部门的工作进行考核，做好工作小节;
3.在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳好的建议，在工作中做针对性的改进。以上是本组织部在本学期的工作计划，在今后的工作中，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，认真执行以上计划，将各项工作落实到实处，具体工作将做具体的书面报告。
一、 部门定位
(一) 部门性质
组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。
(二) 工作宗旨
严谨高效，民主团结。
(三) 主要工作
了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。
二、 内部建设
(一) 例会制度
出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。
例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。
(二) 干事培训
我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。
(三) 小组长负责制
每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。
(四) 优秀干事评选：
部门的后备力量。
(五) 部内分工
组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的.考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。
(六) 部门互助
在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。
(七) 优良学风建设
本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。
四年的大学生活已然告一段落，迈入新的学校，进入新的学期，加入一个新的组织，这一切的一切，对于我来说都是如此的富有新意，同时又不乏诸多的挑战。首先很荣幸加入到研究生会组织部，这也是我进入到西财很有意义的一步。在接下来的一学期内，我将尽心尽力、争取做好每件事，为研会这个大家庭贡献自己的一份力。
今后，我主要从以下几方面做起。
首先，对自己从严要求，加强自身的团队素养。（1）严格遵守研会的规章制度，严格服从部长及主席的正确领导。（2）无论是研会还是组织部内部开例会，坚决做到不迟到、不早退，有事提前请假。（3）明确自己作为干事的职责和工作范围，坚决服从组织。
其次，作为组织部的一员，要竭尽全力做好分内之事，积极配合部长或者其他干事做好我们部门的工作。比如通过对党团组织日常组织工作的协助管理与监督，不断加强党团员与组织的联系，做好相关档案的建立和管理工作、以及各种的数据统计和材料收集工作；也要积极完成学生会交办的其他任务。怀着认真的做事态度，本着高效节约的目的，一方面锻炼自己的能力以及素养，一方面服务于研会这个大集体。
最后，对于我们组织部承办的、即将举行的一年一度的“新老生交流会”活动，我会格外的重视。
第一，了解活动，积极向部长递交活动策划书，力争合理、可行；
第二，在活动确定后，积极配合部门内部干事，并协调与其他部门的合作，
努力办好这次具有里程碑意义的活动；
第三，做好活动后续服务以及总结工作，汲取经验教训。
以上就是我进入研会的这一学期的计划，或许不是很周密，但是我会在今后的不断学习中更正自己，提高自己。用积极的态度去面对，用真诚的心对待每个人。我坚持“不求最好，只求更好。”
组 织 部
在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。
为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我们制定了以下工作计划：
一、 基本工作
1做好基础团务工作
在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。
2.积极发展第二课堂
以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。
3．开展主题团日、团课活动
为深入学习工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。
4．评选优秀团员、团干，推优入党
评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。
二、 团队部门建设
1.内部建设，提高工作效率
改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。
2新干事的培养的工作
的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。
3.学生干部队伍的建设
要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突
出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。
三、 院系沟通与协作
1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作
积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。
2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度
宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想；充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。
2.参与各系主题团日活动
我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的
交流。
四、总结
组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。
院学生会组织部
2012年11月18号
组织部工作计划(篇8)
组织部2011年下学期部门工作计划
回顾过去，展望未来，又是一个新的学期的开始。新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务大家！为了更好的完成工作任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划如下：
一、不断加强入党积极分子、发展对象、党员等学生的档案管理办公楼310组织人事处，我们部门的成员轮流值班，整理档案。将各系部交来的入党积极分子、发展对象以及党员的档案资料检查整理。同时收集本学期入党积极分子的个人基本资料，为党课有序进行做好了准备。
二、文明督查岗的实施负责
每期的文明督查岗成员有上百名学员，我们主要是负责学员的站岗安排、考勤、评估等。同时会和系部负责人以及各小组的小组长保持联系，相互沟通，保证文明督察岗的有序开展。为学院“三创”工作及大学生文明修身活动做表率。
三、积极配合党校班的开展
党校班是我们工作的另一个重点，我们在党校班的工作从开班一直贯穿到结业，负责通知学员上课、布置报告厅、邀请讲课老师，
以及做好上课时学员的考勤、纪律、作业等方面的考察，和负责课后的活动、评估等等。
四、组织部内部成员外出活动一次
为了让组织内部新老成员之间拥有更好的沟通与交流，计划
在学生会招新后部门内部举行一次校外活动，让所有成员有一个活跃的交流气氛，大家相互之间有了了解，为以后部门成员之间开展工作奠定更好的基础。
五、做好部门内部管理制度
明确干事的工作范围、工作目的、工作权力，消除干事工作
的盲目性。使每一个组织部成员都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，充分发挥学生干部的带头作用，着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。
“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要
有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在2011这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好。
组织部： XX
XXXX年X月XX日
组织部工作计划(篇9)
随着环境保护意识的提升和生态问题的日益严重，我国树木资源的保护和管理变得尤为重要。为了加强对树木资源的保护和管理，组织部制定了一项名为“林长制”的工作计划。该计划旨在通过建立区域性的树木资源保护机制，实现对树木资源的全方位管理和有效保护。本文将详细介绍这项工作计划的具体内容和目标。
为了确保工作计划的顺利执行，组织部将成立一个专门的林长制工作小组，由专家、学者和相关政府部门的代表组成。这个工作小组将负责制订相关政策和制度，组织实施树木资源保护和管理的各项工作。
在具体实施方面，林长制工作计划将以区域为单位，设立林长，由具备相关专业知识和经验的人员担任。林长将负责所辖区域内的树木资源的保护和管理工作，包括树木种植、养护、病虫害防治等。每个林长将根据所在地的实际情况，制定详细的工作方案，并负责组织实施和监督。
为了确保各地的林长能够高效地开展工作，组织部将提供必要的培训和支持。他们将邀请专家和学者为林长提供相关知识培训，并定期组织交流座谈会，分享经验和问题解决方案。组织部还将为林长提供必要的技术支持和资源保障，确保他们能够有效地履行职责。
除了培训和支持，组织部也将加强对林长工作的监督和考核。他们将建立一套完善的考核制度，对各个区域的林长进行定期评估，评估内容包括树木资源的保护情况、管理工作的完成情况、履行职责的态度等。评估结果将作为考核林长工作表现的依据，并据此采取相应的激励和惩罚措施。
除了区域性的管理，组织部还将加强与其他相关部门和机构的合作。他们将与环保部门、林业部门、地方政府等建立起稳定的合作关系，共同制定并实施树木资源的保护和管理计划。通过协同作战，各个部门将共同努力，实现树木资源保护和管理的良好效果。
小编认为，组织部制定的林长制工作计划是对树木资源保护和管理的一项重要举措。通过建立区域性的管理机制，并提供必要的培训和支持，该计划旨在加强对树木资源的全方位管理和有效保护。通过与其他相关部门的合作，将实现树木资源保护和管理工作的整体协调和高效运行。相信在组织部的努力下，我国的树木资源保护和管理工作将取得显著成效，为实现生态文明建设做出重要贡献。
组织部工作计划(篇10)
组织部新学期工作计划
组织部在上学期的工作中完成了新干事的招新、爱心家教的开展、会员证的发放等一系列的工作。面对新学期，我们将做好以下几项工作。
1、继续开展爱心家教工作，我们将在上学期工作的基础上，继续展开爱心家教的工作，我们将对教员重新询问他们的意见，对不愿意继续的教员予以舍弃，重新展开爱心家教的工作。
2、做好红十字报纸的分发工作，我们将对定期到来的红十字报纸进行分发，以保证报纸尽量最大限度的分发出去。
3、做好教员的评奖评优工作，今年学年结束，我们要对爱心家教教员进行评奖评优，进行一些奖励机制。
4、做好干事的评奖评优，我们将对干事一年来参加红会活动的一些表现来评定新干事的工作。
5、做好传帮带工作，今年将会有新的理事接替工作，我们将做好传帮带工作，以帮助他们适应工作，更好的进行接下来的工作。
6、参加其他部门的活动，我们将组织干事积极参加其他部门的一些常规活动，一是他们能够得到锻炼。
7、积极完成突击任务，对于全体活动，组织部将尽力配合完成，以使活动能够正常展开。
以上就是组织部在新学期的简要的工作计划，我们将尽力完成好我们的工作。
组织部工作计划(篇11)
一.指导思想:
本学期我部将根据学院的基本情况，继续在院团总支、学生会的组织的带领下，认真贯彻团总支、学生会下达的精神，完成各项任务，组织我院同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。重点通过团日常活动、团组织生活将学生会工作推向一个高潮。
二.部门概要:
组织部是院团总支、学生会领导下的一个年轻、充满朝气和活力的重要职能
部门。作为学院团总支、学生会隶属的主要部门之一，我们主要负责:一方面做好团员思想意识教育活动的全面统筹工作，定期组织各支部开展团日活动和主题团会，并建立班团活动档案;另一方面配合团总支书记努力做好积极分子、预备党员、党员的发展工作。我们始终以“务实、高效、创新”为工作方针，秉承“维护团总支、学生会形象，壮大团总支、学生会力量，服务广大师生，共铸学院辉煌”的宗旨，坚持“与时俱进，不断创新”的思想理念;以“服务同学”为目的，以搞好团员思想意识教育为己任，广泛而深入地开展各项工作。我们将充分挖掘出本部门的潜力，努力将本部门建设成为院团委的一支劲旅。
三.工作计划：
1. 加强部门内部组织建设
对于我们这样的年轻部门，首先必须进一步加强部门内部组织建设。这是做好各 项工作的基础，只有加强部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好部门内部组织建设，要做好以下几个方面：
a.部门内部成员思想教育方面：加强部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织部。
b.工作格局的完善：进一步完善工作格局，坚持优化结构、强化功能，实现部门工作的制度化、规范化。着力落实和推进部门机制和制度保障。准确把握部门的发展方向，解放思想、实事求是，在实践中探求团员意识教育新方法，逐步推进理论与实践相结合的新体制，找准创新点，努力开创团员思想意识教育工作新局面。
c.部门内部梯队建设和人才的挖掘：新的一学期对于部门内部建设来说，是至关重要的一学期;为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。
d.认真接受院团委对本部门的领导、教育、管理及监督，统筹规划、凝集力量，不断提高部门的创造力、凝聚力和战斗力。
e.引领全体部门成员努力探究团学工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增强本部门的工作效能。
f.对部门工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会;努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。
2.部门成员思想素质教育
a.为提高各成员思想素质，首先必须严格部门内部纪律，加强管理制度，强化成员们的思想政治学习;要求成员们要多加关注时事政治报道和热点新闻，不断提高自身的政治敏感性和思想觉悟性。
b. 各成员必须爱国爱党、追求真理、品行端正、成绩良好、对工作踏实、认真负责、积极肯干，还要有自我牺牲精神，能够全心全意为全院师生服务。 c.各成员在工作中要充分发挥自己的创造性、开拓性，努力培养自己的组织能力和社交能力。
d.各成员必须言行一致、发挥自己智能，发扬团队精神，树立良好的工作作风和言行规范。
3.部门内部进行合理分工
整个部门主要分为两个小组:活动策划小组和党建工作小组。
活动策划小组主要负责：①团日活动的统筹策划及活动后的支部材料收集汇总②团组织生活的安排、探究新的工作思路
党建工作小组主要负责: ①新生团员证的更换、及每学期团费的收缴②入党积极分子、预备党员、党员材料的收集及编辑。
4.各项工作具体安排
A.配合学校、学院做好迎新工作，对新生做好入学教育，使新生能更好的适应新的生活，使学校学院各项工作步入正规。
B.对新生的团档、学档整理归档，做好团员团组织关系的注册、团费收缴等工作。
C.认真新一学年的入党积极分子推选工作，并对入党积极分子做好党课培训、党课考试等各项工作。
D.积极配合团学其他部门的各项工作，认真配合其他部门的各项活动，和其他门加强联系。
组织部在新的学年里一定有新的气象，本部门也将坚持在团总支、学生会的领导下认真做好各项工作，努力做好团总支、学生会布置的各项任务，加强本部门的建设，做好本部门的本职工作，积极配合好团学其他部门的各项工作，为团总支、学生会的建设做出本部门的最大努力。
组织部工作计划(篇12)
一、
组织部是一个具有重要战略意义的部门，其责任是协助组织内部的人力资源规划、招聘、培训和绩效评估等工作，为组织的发展提供有力支持。为了更好地履行职责，我们制定了一份全面详细的团队工作计划。
二、目标和战略
1.目标：提升组织的人力资源管理水平，确保人才的合理配置，为组织的持续发展提供有力支持。
2.战略：
（1）加强与各部门的沟通合作，了解各部门的人力资源需求；
（2）建立健全的招聘渠道和选拔机制，吸引和留住优秀人才；
（3）为员工提供全面的培训和发展机会，提升员工的综合素质；
（4）建立有效的绩效评估体系，激励员工的工作积极性和创造性。
三、重点工作安排
1.人力资源规划
（1）与各部门沟通，了解各部门的人力资源需求，并根据公司战略进行人力资源规划，确保合理配置人员；
（2）定期进行人员流失分析，为人才储备和后备人员培养提供基础数据支持。
2.招聘与选拔
（1）建立多元化的招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、猎头引进等，并根据需求制定招聘计划；
（2）完善面试评估体系，制定标准化的面试流程，确保选拔出优秀人才；
（3）定期开展员工培训，提升面试官素质，确保面试流程的公正性和科学性。
3.员工培训与发展
（1）根据员工的实际需求和岗位要求，制定培训计划，并选择合适的培训方式和教师；
（2）定期组织内外部培训，丰富员工的知识储备和技能水平，提高员工综合素质；
（3）鼓励员工参加行业交流和学习，提升员工的专业能力和创新意识。
4.绩效评估与奖惩制度
（1）建立科学完善的绩效评估体系，包括目标制定、绩效考核和结果反馈；
（2）定期评估员工绩效，根据评估结果给予奖励或提出改进意见；
（3）建立激励机制，鼓励员工充分发挥自身能力，提供良好的晋升空间和薪酬福利。
四、工作计划执行
1.明确责任分工：制定详细的工作计划，并明确各人员的责任分工，确保每个任务都有明确的负责人；
2.定期汇报和督促检查：每月召开团队例会，汇报工作进展和存在的问题，及时调整工作计划，确保目标的实现；
3.信息共享和学习交流：建立良好的团队氛围，促进信息共享和学习交流，提高团队整体水平。
五、总结与展望
通过制定该团队工作计划，我们旨在提升组织部门的工作水平，更好地支持组织的发展。在今后的工作中，我们将不断总结经验，改进工作方法，以实际行动推动组织部的工作取得更大的成绩。
组织部工作计划(篇13)
组织部工作计划书
作为新一任副部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以"团员先进性教育"为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使学年的组织部工作走向规范化、优秀化。
一、认真做好团委组织部的日常性工作
组织部历年的例行工作主要有：
1、积极响应校团委号召，健全内部建设，提高工作效率
2、指导各班团支书开展政治理论学习。
3、做好各种团内材料档案的管理，收缴团费、团籍注册
4、做好团委组织部每次会议的记录。
5、协助其他部认真完成日常性工作。
6、组织并开展各种有意义的活动，丰富同学们的课余生活。
二、针对本学期做出相应工作安排
1、“迎新”及组织关系转接、归档
迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理，并及时为丢失团员证的团员补证。对于高中未加入中国共青团并有意愿要加入的学生，我们要做好各项吸收新团员的工作。
2、团干培训 时间：10月中旬
要做好基层团组织（团支部）的建设工作，首先要对各团支部团干做好培训才可更好的开展各方面的团建工作
3、团费收缴与管理 时间：10月中旬
原则是每季度向团员收缴一次团费，但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把按时按要求将团费上交校团委。
4、英语演讲比赛 时间：12月初
做好与各部门之间的协调工作，帮忙组织搞好活动。
三、基于本部门的工作职能，将组织一些加强分团委内部队伍建设的活动
分团委由其内部各个部门有机结合组成，做好各个部门之间的相互协调对于分团委的建设有着举足轻重的作用。因此我们将组织一些加强分团委内部队伍建设的活动，如参观革命老区、文化宣传活动、联谊活动等，以加强分团委内部人员的相互联系。
四、最后是关于工作的合理安排
每次执行重大工作或活动之前，先召开全体部门成员会议，经讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作结束后，全体部门成员集合，进行工作汇报与总结。
组织部工作计划(篇14)
为了更好地组织和管理学校内部的各项工作，提高工作效率和管理水平，组织部制定了本学期的工作计划。该计划包括以下几个方面的内容：人事管理、组织规划、干部选拔与培训、工作评估与考核、团队建设与激励等。
在人事管理方面，组织部将严格执行学校的人事政策和制度，做好干部人员档案管理、劳动合同管理等工作。定期开展员工的绩效评估和考核工作，及时发现和解决存在的问题，激发员工的工作积极性和创造性，提高整体工作效率。
在组织规划方面，组织部将按照学校的发展战略和规划，合理安排各部门的工作任务和人员配备，确保各项工作有序推进。同时，优化组织架构，完善工作流程，提高办事效率和决策效果。
在干部选拔与培训方面，组织部将加强对各级干部的选拔和培养工作，注重发现和培养优秀的年轻干部，做好干部轮岗交流和培训，为学校领导班子的稳定和发展提供有力人才支持。
在工作评估与考核方面，组织部将建立科学的考核体系和评估机制，定期对各部门的工作进行绩效评估和考核，确保各项工作按照目标和计划有序推进，及时发现和解决存在的问题。
在团队建设与激励方面，组织部将组织各类团队活动和培训，促进员工之间的沟通和合作，建立团队凝聚力和执行力。同时，加强对员工的激励和奖励，激发员工的工作热情和创新能力，营造和谐的工作氛围和文化。
组织部本学期的工作计划涵盖了人事管理、组织规划、干部选拔与培训、工作评估与考核、团队建设与激励等方面的内容，旨在提高学校的管理效率和服务水平，推动学校各项工作的顺利进行，实现学校的整体发展目标。我们相信，在全体员工的共同努力下，组织部的工作计划一定会取得圆满成功！
组织部工作计划(篇15)
组织部工作计划书
随着现代社会的快速发展和经济繁荣，各行各业都在不断追求发展和进步，而组织部作为企业中非常重要的一个部门，其重要性不言而喻。组织部不仅要维护公司制度、管理档案，还要重点负责员工招聘、培训、绩效考核、薪资福利等方面的工作，因此制定一份详细的工作计划书对于组织部门的发展是不可或缺的。
首先，对于组织部来说，招聘是一个非常关键的环节。一方面，我们要制定一份完备的招聘计划，充分考虑人员需求和市场环境；另一方面，我们要抓住招聘的重点，例如校园招聘、猎头招聘、内部招聘等，以确保组织部能在人才竞争中占据一席之地。
除了招聘，培训也是组织部的一项重要工作。培训既是对公司员工的投资，也是对员工价值的提升。我们要根据员工能力不足的情况，制定一份个性化的培训计划，提高员工的技能水平和上岗能力。在培训中，我们不仅要培养员工的专业技能，还要培养员工的综合素质，以提高员工的意识、品质和态度。
绩效考核是组织部门的另一个重要工作。一个好的绩效考核制度能够有效激励员工的积极性和创造性，同时也可以提高公司的效益和竞争力。我们要制定科学、合理的绩效考核制度，并根据具体情况对制度进行调整，以达到最佳效果。
薪资福利也是组织部的一个必需关注的方面。我们要关注员工的薪资福利问题，根据公司的实际情况制定一份合理的薪资福利政策，并采取一些创新的方式来吸引人才。此外，我们还要加强员工关系管理，增进员工之间的沟通和互动。
最后，组织部在工作过程中要不断地进行信息化建设，借助先进的管理软件和技术手段，提高组织部的工作效率和水平。我们要以信息化为支撑，打造更加高效、智能和科学的组织部工作体系。
总之，组织部工作计划书是一个非常重要的工作文件，其中的内容需要充分的考虑到公司的实际需求和发展趋势，在实践中不断完善和调整。组织部要以高度的责任感和敬业精神，不断发挥自己的优势，为公司的持续发展做出更大的贡献。
组织部工作计划(篇16)
本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,如按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活
动。此外，我们还建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。除了以上常规的工作外，我们还计划每个月开展一次比较大型的活动，积极发挥团组织作用，密切与广大团员的联系，具体安排如下：
一、2月，即开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收5名干事，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外，为配合党支部的工作，我们计划开展入党知识宣传介绍，届时将采用展板、小讲座等形式，向同学们详细介绍入党的一些基本知识。
二、3月，配合院团委及青年志愿者协会开展“雷锋月”活动。同时，也可创造性的开展一些活动。组织各班开展各项相关活动。
三、4月，配合团委主办的“湖南省十大高校歌手演唱会”活动。协助社团部组织的社团活动。积极参与团委的团校工作，发展新团员。组织大一部分同学到烈士公园进行扫墓活动。
四、5月，积极开展纪念“五四运动”的活动。针对大三学生即将面对就业问题组织一场就业论坛，使同学们进一步了解社会就业形式。
五、6月，配合团委的“环境宣传”活动。开展一些保护环境的活动。整理好毕业生的团组织档案。并留意推优工作，推荐优秀青年学生入党。
六、7月，本学期组织部工作基本结束，认真做好工作总结。
“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我一定会尽自己的全力，与本部门的成员一起，把组织部的工作做好，让团委的工作走上一个新的台阶。
院团委组织部
组织部工作计划(篇17)
近年来，随着社会的不断发展和人们对组织工作的重视，组织部的工作也越来越受到关注。作为组织部的干事，需要有一份详细、具体且生动的工作计划，以确保工作的高效和顺利进行。本文就组织部干事的工作计划进行详细的阐述。
一、招募与培训新干事
作为组织部的干事，首要任务是招募并培训新的干事成员。在新的一年，我们将制定一系列的招募策略，包括广告宣传、招聘会参与等。通过吸引各专业、不同兴趣的学生，我们将形成一个多元化和具有协作精神的团队。同时，我们将为新干事提供系统的培训，包括组织技巧、沟通能力、团队合作等方面的培训，以确保他们能够胜任自己的岗位。
二、策划组织活动
作为组织部的干事，策划和组织各种活动是我们的核心工作。我们将带领团队思考并制定一系列的活动计划，包括文化艺术类比赛、演讲比赛、志愿者活动等。我们将通过与各个学院、社团和组织的沟通和合作，确保活动的多样性和广泛性，以满足同学们的不同需求和兴趣。同时，在活动进行中，我们将细致而周到地安排各项事务，如场地预定、物资准备、人员安排等，以确保活动的顺利进行。
三、加强对学生的服务
作为组织部的干事，我们的工作重点还包括对学生的服务。我们将建立一个反馈机制，了解同学们的需求和意见，并根据反馈及时改进工作。我们将定期举办座谈会、学生代表大会等活动，与学生进行深入的交流和互动，以了解他们的想法和问题，并积极解决。我们还将开展一系列的调研活动，了解同学们对组织工作的期望和需求，以便我们能够做出更加具体、精准的改进。
四、完善组织管理工作
作为组织部的干事，我们还需要关注组织的管理工作。我们将制定一套明确的管理制度和流程，确保组织的各项工作有序进行。我们将建立团队合作机制，每位干事都要有效地与他人进行沟通和协作，形成紧密的团队合作氛围。同时，我们还将注重团队建设和干事的培养，通过每月一次的培训活动，提升干事的综合素质和专业能力，并鼓励干事们参与各种与组织工作相关的培训和学习。
五、加强宣传与网络推广
作为组织部的干事，我们还需要加强宣传和网络推广工作。我们将建立一个专门的宣传策划小组，负责组织部内外宣传工作。我们将开展各种形式的宣传活动，如横幅宣传、海报制作、线上推广等，以提高同学们对组织的认知和理解。同时，我们还将利用新媒体平台，建立组织部的官方社交媒体账号，推送组织活动信息、宣传材料等，加强与同学们的互动和交流。
小编认为，作为组织部的干事，我们的工作计划包括招募与培训新干事、策划组织活动、加强对学生的服务、完善组织管理工作以及加强宣传与网络推广。通过制定详细、具体且生动的工作计划，我们将确保组织部的工作高效、顺利进行，为同学们提供优质的组织活动和服务。我们坚信，只有通过不断努力和创新，我们才能更好地满足同学们的需求，推动学生组织的发展。
组织部工作计划(篇18)
1) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。
2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。
3) 首先，为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年，我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为喜迎建国60周年，作哈大优秀学员此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，工作态度认真，热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。
4) 一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;
5) 二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义新城市做出一份应有的贡献;
6) 三来，可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及权威。
7) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。
8) 组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费，海阔天空俱乐部提供一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣传与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣传，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素质，服从党的领导的都可以吸收过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。
9) 此次活动我们的工作不是很多，可能不能对我们组织部有什么深远影响，但我相信一定可以加强我们组织部在我校的权威与力度。同时，让我校师生更深层次的人是我们，了解我们，从而加入我们，对我们的工作给予认可与支持。
10) 众所周知，我校建校才20周年，但是却有雄厚的师资力量和优秀的学员，这说明政府对我校的重视程度，以及党中央对我校领导的信赖与支持，这是值得我们骄傲与自豪的，身为一个哈工大人，我无比的'骄傲，在名师的教诲之下，每一位学子都受益匪浅，莘莘学子都有着聪明的智慧，熟练的技能，渊博的知识和那无穷无尽的创新思潮。为给这些优秀才子提供一个展现自我的学术平台，我校将蓄意举办一次机电创新大赛。
11) 此次大赛的主题不定，只要你有好的想法，只要你敢于创新，只要你用你所学到的东西去创造出新的科研成果，服务社会，此次大赛的获奖者就飞你莫属啊!未来社会的成功者，必是那种以消费刺激生产，以速度争取时间，以时间争取知识，以知识争取财富，又以财富改善生活，以高级生活设备增加速度的人。这样就要求我们要在短暂的时间内创造出最有价值的东西。
12) 此次大赛是我校的精品活动，前无先例，这对我们组织部是一次新的挑战与考验，一下是我的想法与看法。
13) 首先，在大赛之前，我们要把组织工作周密的计划一遍，和宣传部门一起做好战前准备与宣传;
14) 其次，我们应该事先在我院内举行一次小规模的创新大赛(先是提交论文)，评选出我院的先进的科学成果;
15) 最后，我们要加强对选中的科研成果进行宣传与讨论，出谋划策，不断的完善与改善，争取拿到机电创新的一等奖，这不仅是我们组织部的荣誉，还将是我们船舶工程学院的荣誉。
16) 如果在此期间没有好的创新或者是题材太广泛，我们可以给出一定的范围，比如说我们是船舶学院，属于机械类的，为此我们要主攻机械方面的创新。关于这些活动，我们在开展前都要经过多方面的商讨、策划、组织，以最精致的成果展现给大家，这也是我部由始至终的目的。
17) 以上就是我初步的工作计划，可能有的地方不是很周密，我保证会在以后的工作中不断的完善与改进。争取让我部有更辉煌的明天。