【#人生感悟的句子# #保险工作心得体会实用#】无法理解“保险工作心得体会”我们来给您讲讲。不同年龄对同样的所见所闻，产生的感悟都不一样，此时不妨动笔去撰写一份心得体会。学习了某一本书或者某一篇文章后，可以引用其中的话，发表意见作为心得体会。希望阅读本文能够让您更好地认识自己！
保险工作心得体会 篇1
养老保险工作心得
养老保险工作心得1
随着××县区域劳务合作的迅速推进，跨省区务工人员流动的数量和频率进一步增加，如何做好××县养老保险关系转移接续工作，对维护务工人员合法权益、促进经济可持续发展和推动和谐社会构建等具有十分重要的意义。但从目前情况看，由于务工人员养老保险关系转移接续不顺畅等问题的存在，给养老保险关系转移接续带来的诸多影响，这不仅阻碍了人才的合理流动和劳动力市场的健康发育，而且对××县区域劳务合作以及整个经济社会协调发展产生不利影响。对此，我就务工人员养老保险关系转移接续问题进行粗浅的探讨。
一、面临的问题
（一）务工人员中属农民工身份的人员，由于制度不健全、宣传力度不够和思想认识不到位等原因，农民工养老保险关系转移接续困难．
（二）务工人员中属城镇已参保人员，续保愿望强烈，但因各地特殊的利益格局，对待异地续保的认识不一，往往自定政策、设置壁垒，通过“深挖沟”、“高筑墙”或“关门上锁”等办法加以阻拦，致使跨省养老保险关系转移接续难以实现。
（三）社保经办机构管理服务手段相对落后，让参保人员望而却步。经办机构转移接续手段较落后，一定程度制约了养老保险关系转接。由于社会保险没有实现全国计算机联网，各统筹区域内管理自成系统，业务信息网络不相连接，养老保险关系转移只能通过多个环节的人工办理，不仅费时费力，而且转移过程中也会因转接环节衔接不好，致使部分信息丢失。同时，养老保险关系转移全国没有统一的办理程序和所需信息的清单模式，时常满足不了接续关系和计算待遇的需要;而省际之间社保经办机构缺乏协调机制，遇到困难时，转入地社保经办机构解决不了，转出地不管，往往所费时间长、花费精力多，甚至出现当事人多次往返两地还是解决不了问题的情况。
二、对策思考
要充分发挥新制度的作用，真正把新的办法执行好，还有许多基础性工作要做。
1、加强社保教育。你要现在问一些企业职工包括农民工社保最需要什么，都说医疗、工伤，觉得养老金还是以后的事情，但是现在生活变了，现在人的生物周期变了，过去人们工作40年，退休10年，人活70古来稀。现在进入劳动力市场晚了，25岁才真正进入劳动力市场，可是人们都期望活到85岁，事实上工作35年退休后有25年，所以现在特别需要在工作的35年里，为退休后的25年做一点准备，这叫终生平滑消费，现在有很多理财来做这个事情，所以每个人是要做一点打算的。目前看来关注度不够．还有一种情况，当我想关注的时候，发现我根据弄不清楚，所以索性我就放弃了解了，随着单位怎么给我设计我就怎么来吧？这个说明什么？我觉得这是需要一种国民教育，作为社保教育，我觉得也应该提到议事行程来(来源：）。
（一）要建立全国统一的养老制度，建立统一的养老保险基金缴纳标准，避免因标准不统一、制度不统一带来的问题和矛盾。
（二）提升管理手段，统一优化转移办法。应加快社会保险信息化进程，建设一个完备的省、市级中心数据库，实现省、市、县三级联网，条件成熟时实现全国养老保险计算机联网。应建立起以“个人为保障单元”的“一卡通”的养老保险卡制度，实现“卡随人动、钱随人走”，方便养老保险关系转接。应规范转移接续的操作办法，进一步明确职责，制定全国统一的转移程序，实行标准化转移办法，减少冗余环节，简化相关手续，使务工人员养老保险关系转接工作更加顺畅。
（三）要加大检查和监督力度，对不按规定缴纳养老保险基金的企业进行查处，对不按规定执行、转移的地区和部门进行责任追究；
（四）建立城乡一体的社会保障体系。由于城乡一体的社会保障体系尚未健全，务工人员缺乏续保意识。由于外来农民工一般来自不发达地区，其户籍所在地的农村社会养老保险制度一般没有建立，已建立的也很不健全，一旦他们离开原来工作的城市，其养老保险关系难以转回原籍。同时，因客观条件的限制，农民工普遍文化水平较低，加上宣传教育不够，缺少必要的自我保护意识和维权意识，参加社会保险意识也相当薄弱，不少人对自己将来能否真正享受养老保险缺少足够的信心，因而，总认为只要眼前退保了就能把属于自己的钱拿回来，至于将来怎么办，就顾不上这么多了。
（五）要加快社会保障制度改革步伐，以此次养老保险制度改革为契机，全面推行社会保障制度改革。
养老保险工作心得2
建立城乡居民社会养老保险制度；是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。自20__启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效：
一、创新方法，明确责任，明确奖罚制度，不断督任务完成。
1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，乡多次召开专题会议，将社保作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。乡干部和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡领导及时召开会议，听取汇报征缴进度，进行督战。农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。
2、奖罚分明，影响考核。乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标管理考核。对于完成任务的村，给与一定奖励。
二、保质保量，吃透参保政策。
按参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上外出务工人数较多，有的根本联系不上。但全乡上下克服种。种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员100%符合新农保的参保条件。
三、克服人手不足，完善资料
我乡人社工作主要是两个人负责的，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进行中。
四、克服问题复杂，争取理清思路，保证不漏不缺。
改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报，每月都有年满60岁人员需要去查询上报，每月有死亡人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料，
五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。
新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据上级指示，定于每月20日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月按时拿到钱。
今后我们将继续围绕党委、政府的中心工作，积极开展农保等各项业务工作，尤其是社保归档材料的整理工作，更加规范经办业务流程，做到内部管理严格有序，不断提高服务水平和服务质量，不折不扣地完成党委、政府交办的各项任务，为黄湾乡的发展做出应有的贡献。
养老保险工作心得3
随着社会的进步和人民生活水平的提高，人的平均寿命逐渐延长，据科学论证，人的平均寿命应该在120岁左右。我们说生病是一种风险，其实长寿又何尝不是一种风险呢？面对漫长的后半生，你有没有做好充足的养老金准备呢？这个问题摆在我们每一位现代人前。
刚建国的时候，我国实行的计划经济，大锅饭，年轻的时候上班干活，老了自有国家养，病了医疗费国家全报，人们过着后顾无忧的生活。随着计划经济逐步走向市场经济，企业的退休职工越来越多，领养老金的人也越来越多，必然增加了企业的经营成本，原先没有退休工人，后来一个在职职工养活一个退休工人，到现在一个在职职工养活多个退休工人。企业不堪重负，最终导致很多国企倒闭破产，国家意识到必须改革，再按照原先那一套养老保险政策走下去，必将入不敷出。
90年代初，政府提出了三足鼎立的养老保险政策。
一、社保为基础，保而不包；
二、企业出资为员工补充养老保险在商业保险公司投保；
三、个人出资为自己购买商业养老保险作补充。只有这三个层次相结合，才能让职工有一个相对富足的退休生活。可是目前很少有企业会动用自有资金给员工来补充养老保险。
所以这第三个层次就显得尤为重要。那为什么必须三个层次相结合才能行呢？因为：
一、社会养老保险是保而不包，广覆盖低水平，水平到底有多低呢？他的替代率只能达到社平工资的40%左右。举个例子：如果一个人现在在职期间每个月领三千元工资，而当时当地的社会平均工资是两千元，那么他假如当时退休了，就只能领到两千元的40%，大概八百元左右的退休金。想象一下，上个月还领三千呢，这个月就领八百元了，怎么生活呢？
二、社会养老保险的原则是“社会公平”，什么意思呢？举个例子：甲和乙在不同的单位工作，甲每个月从工资里扣500元交养老保险，乙每个月从工资里扣250元交养老保险，当他们退休时，如果乙每个月领1000元退休金，那么甲是不是就应该领20__元呢？实际上并不是这样，可能只能领到1500元左右，为什么会这样呢？因为把甲多交的钱补贴给了乙。说专业点叫再分配，说白了就是大锅饭，这就叫“社会公平”。而商业养老保险绝不会出现这种情况，商业养老保险的原则是“个人公平”。也就是多交多得，少交少得。你的缴费和你将来领到的钱是成正比的。不会把你交的钱补贴给别人。这就叫“个人公平”。
三、社会养老保险最不合算的地方就在于这第三点：当一个人在未领取养老金之前就身故了，他只能领回个人账户的钱，而补贴给别人的进入统筹账户的钱就领不回来了。当一个人只领了一个月的退休金就身故了，那就更亏了，他最多只能再领三个月的退休金最为抚恤金，而他辛辛苦苦交的`那么多年的保费就算贡献给别人了。而商业保险则不然，无论你在领取养老金之前还是在领取养老金之后身故，你的受益人肯定都会得到不低于你的缴费的身故金，保证不会亏钱，甚至还会多出去很多。
四、社会养老保险的缴费每年都会上调，缴费压力越来越大，而商业养老保险的缴费是由个人在投保时确定的，不会上调，如果你愿意多交，也随你，多交多得。
五、社会保险目前还不能做到跨省转移。因为每个城市的社会平均工资不一样，缴费基数也就不一样，所以还不能全国统筹，这就意味着如果你现在在石家庄居住工作，过了几年搬到了上海工作居住，麻烦了，你以前入的社会保险就全废了，必须从零开始，按照上海当地的标准重新缴纳保费，原先入的社会保险只能选择退保，损失很大。而商业养老保险是可以在全国范围内迁移的。
以上阐述了社会养老保险的现状，以及他和商业养老保险的不同之处。可见社会养老保险是不如商业养老保险划算的。那为什么还有那么多人还要投保社会养老保险呢？那是因为社保局规定，你不投保社会养老保险就不能投保社会医疗保险，如果你已经单独投保了社会医疗保险，那么你必须缴费缴到死。为什么呢？因为没法给你办退休。重要的是社会医疗保险是很划算的。还有人要问了，你说的不对，我的妈妈退休了以后比上班的时候领的钱还要多，这是为什么呢？那是因为我们国家现在实行的是三套养老办法：即老年人老年办法，中年人中年办法，青年人青年办法，凡是96年以后参加工作并参保的人实行的都是青年人青年办法，也就是上文中提到的40%替代率水平的那种办法。而我们的父辈都实行的是老年办法和中年办法，他们自然就比我们这一辈人领得多了。所以请大家不要对社会养老保险有过多的奢望和幻想，他只能保证你饿不死而已。
由于历史和传统的原因，中国人历来都有养儿防老的思想，可是目前中国实行的是计划生育，独生子女从制，所以形成了现在的4：2：1的家庭结构，即一对夫妇要养活一个孩子和四个老人，甚至有的夫妇要养活8八个老人，这是多么沉重的负担啊！如果其中有两个老人同时病了，还没有医保，我想这个家庭就走到了崩溃的边缘。况且不要说赡养老人，我们身边有多少人在啃老啊！请问，你每个月给你父母多少钱？你父母生病的时候，你又能拿出多少钱？或者请问，你每个月从父母那里蹭走多少钱？你买车买房又从父母那里要了多少钱赞助？如果你都在啃老，都没能给你的父母养老津贴，你又怎么能指望你的儿子，女儿能养你的老呢？他们能自己养自己的老就已经很不错了。其实，如果我们每一辈人都能自己解决自己的养老问题，不给下一代添负担，才能在这方面称得上一个现代人。所以问问自己，有没有解决自己的养老问题呢？或者是已经开始准备了呢？如果没有的话，为什么不现在就开始呢？
目前社会上还流行着一种养老方式，就是买房养老。先不说这种方式是否合适，就目前而言已和政府的政策相悖。国家正努力抑制房价，由于房价高企，已经成为了社会不稳定因素，没钱的人买不起房，有钱的人贷款买多套炒房，推高了房价，造成了老百姓对政府的不满，于是政府出台了多项政策来抑制房价，比方说：买第二套房首付比例不低于50%，第三套房不予发放贷款，甚至有些城市禁止购买第二套房，新房5年内不许交易，还有即将出台的房产税和物业税，都增加了房产的持有成本。物业税国际上通行的费率为0.3%~0.4%，而且随着房产的增值每年实际缴纳的物业税也会增加，比方说，你的房子今年值100万，今年就交3000~4000元，明年你的房子值200万了，就得交6000~8000元了，这样就增加了你的房子的持有成本。反正国家的目的，就是让老百姓不再把买房当成一项投资工具。更何况，房子的持有成本还有物业费，暖气费，折旧费，贷款及利率上调，空置，等等。这都增加了房子的养护成本，可见房子并不是一个很好的养老工具。
还有些百姓选择把钱存在银行里来养老，其实这是很保守，很不明智的养老金储备方式。如果你把一万元存在银行一年定期，到期后发现少了100元，你会怎么办？不要投诉银行，因为8月份的cpi达到了3.5%，减去一年前存款利率2.5%，实际利率为负的1%。年初你拿着1万元能买10个馒头，到了年末，你拿着10250元却买不了10个馒头了，你的钱购买力下降了，10250元的购买力只相当于年初9900元的购买力了。在银行存款其实就是穷人把钱借给富人去花，人家拿着你的钱去挣钱。您说您图什么呢？其实银行存款在家庭资产配置中只应该占很小一部分，大概就是半年的工资就够了，以备一时只需，而不应该作为一种投资养老储备。尤其对年轻人来说更是这样。
随着我国资本市场的投资品种日益繁多，有些人选择了股票，基金作为资产增值和储备养老的工具。其实这还真是一种不错的方式。但是股票，基金都需要掌握一定的金融专业知识。况且，资本市场变幻莫测，即便是专业人士，面对资本市场的系统风险和个人投资的偏好不同，也会踏错节奏，赔钱也很正常。所以并不是说不能投资股票和基金，而是应该把它们当做资产配置的一部分。正所谓鸡蛋不能都放在一个篮子里。尤其是股票更应该是地比例配置。即便是我们从股市上挣到了钱，如果你不出局，那也只是账面上的财富，要想真正留住，守住你的财富和胜利果实。就应该及时把相当一部分盈利放在风险小的投资品种里。比方说购买商业养老保险。
人可能一生都不会得病，但是每个人都会变老，您有没有为您的养老做储备呢？假设您准备在60岁时，存够30万的养老金，假设在相同的利率3%下，如果你从25岁开始准备的话，你每年需要投入5000元，总投入17.5万，如果你从40岁开始准备，每年需要投入11500元，总投入23万元，如果你从50岁开始准备，每年需要投入26500元，总投入26.5万元，可见，越早为养老做准备，每年的压力就越小。
养老保险工作心得4
我从事农村社会养老保险工作（以下简称农保工作）已经多年，劳动保障所成立后，乡里的领导继续安排我分管农保工作。面对__年的农保工作任务，我感到压力还是很大的，怎样完成今年的农保工作任务呢！针对这个问题浅谈一下自己的一些观点。
一、首先争取乡镇领导的支持。
领导的关心支持既是我们工作的动力，也是我们农保工作的关键，更是我们完成农保工作任务的前提。因此，我们必须向领导汇报好全县劳动工作会议精神，汇报好劳动保障所__的农保工作任务，在领导的关心支持下制定好具体的、切实可行的工作措施，把农保工作摆上议事日程是完成与做好农保工作的第一步。
二、求真务实，狠抓落实。
农村社会养老保险工作是一项长期复杂的系统工程，专业性、政策性很强，连贯性很强。新形势下的农保工作要求更高，任务更艰巨，工作更复杂。要想实现今年的任务目标，必须付出艰苦的努力，辛勤的劳动。因此我认为，在乡镇从事农保工作的同志，必须进一步改进工作作风，发扬求真务实的精神，站在讲政治、讲大局、讲奉献、讲稳定的高度，把农保工作摆上重要议事日程，不推诿，不等靠，树立早抓快上的思想，积极主动地研究和制定工作计划，做到目标明确，责任到位，服务到位。
三、进行广泛宣传，营造良好的社会氛围。
农民是农村的主体，也是农保工作的主体。只有把广大农民的积极性充分调动起来，才能使农保工作真正落到实处。发扬“走千家万户，道千言万语，吃千辛万苦”的农保精神，深入基层，深入村队，深入农户，服务到家门，把宣传、解释、测算、养老金发放等工作真正说到农民的心坎里。通过讲政策，算细帐，讲利益、讲好处，让农民们能够透彻地了解参加养老保险后能够解决自己的什么问题，认识到参加农村社会养老保险确实有好处，确实能够解决实际问题，群众才会有积极性，才能分清楚眼前利益和长远利益的关系。宣传力度要到位，宣传方式要灵活。采取标语、广告、广播，街头咨询、散发传单、制作图版等各种宣传方式和新闻媒体大造声势，采取一切可以采取的形式让广大人民群众知道农保工作的目的和意义，在乡镇主要街口要道刷写农保宣传标语，真正形成立体式、全方位农保宣传阵势，不断扩大农保影响。利用大集等场合对农保政策、知识进行宣传，做到农保政策家喻户晓。只有把农村社会养老保险的政策、好处宣传的家喻户晓，人人皆知，农民群众才能自觉行动，积极的拥护支持和参加农村社会养老保险。
四、引导群众分清社会保险与商业保险。
现在社会上的商业保险五花八门，弄得人们眼花缭乱，因此我们更有必要向老百姓做好宣传工作，向他们解释清楚，哪些是属于以盈利为目的、以契约形式确定其法律关系的、具有企业行为的商业保险；哪些是福利性的、政府组织引导的、不以盈利为目的，采取低标准入保、高标准受益的农村社会养老保险，消除老百姓的模糊认识，一定要把工作做细，做好，真正做到家喻户晓，人人皆知，我们的工作才能抓住实效，取得成绩。
五、引导农民不要把参加农保，理解成是乱收费。
从根本上说，农村社会养老保险是福利而不是负担。农民在有组织、有管理、有保障的前提下，自愿交纳农村社会养老保险费则是个人收入的延期消费。这不仅不是农民负担，而且与乱收费、乱集资、乱摊派的“村提留”、“乡统筹”有着本质的区别。
一是农民参加养老保险全部记入个人帐户。年老后领取养老金，多交多领，少交少领。所有权属于农民个人，权益关系十分清晰。
二是农民所交保费的增值和安全还得到国家政策的优惠和法律的保护，从而使农民所交纳的保费不但没有减少，还得到明显高于银行存款利率的增值；
三是从交费标准上看，从几元钱开始的不同档次可供农民根据自己的经济状况自主选择，标准比较低，交费方式比较灵活。因此，农村养老保险是已经解决了温饱并略有节余的农民群众能够承受的，这不会形成农民负担，反而是农民的福利，是农民自己解决养老问题的一个有效办法和途径。
六、要把握重点，稳步推进，分类指导，方法科学。
乡镇农保工作需要把握重点，讲求办法，在全面推进乡镇农保工作中，需要根据各村、各户的不同情况来开展工作。选准重点，以重点带一般，坚持因村制宜，分类指导，比如在相对富裕的村，可以采取集体入保的办法，在经济发展相对较弱、发展不平衡的村，可以选择大户、富户，在计划生育的典型村，可以选择独生子女户和纯女户拓展工作，还可以探讨各村队干部参保的优惠政策，达到树立一点，辐射一片的目的。
七、加强学习，克服畏难发愁情绪。
客观地讲，开展农保工作，征收农村养老保险费难度是有的，干啥工作都是如此，没有轻松的工作，要把难度相当大的农保工作能够推进到位，就是靠的我们对工作高度负责的精神、多年来在工作中形成的一种素质，畏难发愁是不行的。
八、引导农民改变“养儿防老”传统观念，树立靠“社会养老”、“自身养老”的意识。
从长远看，随着计划生育政策的长期推行，家庭养老资源逐步减少，供养能力逐年下降，传统的家庭养老方式将受到前所未有的挑战，在这种形势下，只有发展社会养老才是解决家庭养老问题的根本途径。引导农民趁自己年轻有劳动能力的时候，为自己投一份养老保险，争得养老的自主权，在丧失劳动能力时，就会安度自己的晚年。因为将来如果子女能履行赡养义务，参加养老保险可以使自己的生活更加充裕；当家庭保障不充分时，养老保险可以提供另一经济补偿；当家庭保障功能失效时，养老保险可以向他们提供生活必须的费用，确保他们晚年的基本生活。农民改变农村传统的“养儿防老”的观念后，还可以降低农村计划生育的难度，会为今后农村的社会进步、农业的全面发展和农民的美好未来起到不可低估的作用，可以有力地推动农村社会的文明进步。
总之，农村社会养老保险工作是党和国家高度重视和关心的重大问题，也是农民群众关注的热点问题，它涉及到农民的切身利益，关系到农村的发展，也关系到农村的稳定。在新形势下做好农村养老保险工作，不仅有利于解决农村存在的深层次问题，而且还有利于我县社会保障体系的建设。我们一定要抓住我县农村社会养老保险工作起步早，参保面广，群众基础好的优势，深刻理解新形势下农保工作的新任务，新内容，新要求，切实转变思想观念，提高认识水平，改进工作作风，加强学习，提高掌握政策，运用政策的水平，提高对农村社会养老保险工作的认识，把农村社会养老保险工作做实、做强、做大。
保险工作心得体会 篇2
保险公司分享心得体会
保险公司分享心得体会
我来中国人寿有一段时间了，有了一点微不足道的小成绩，本来不值得赞扬，但领导希望我和大家分享一下自己的经验，经验谈不上，我就聊聊我对保险的一点体会吧！这仅仅是我个人体会，仅供大家参考，不对的地方，希望大家谅解！
首先，我觉得如果真想把保险做好、长久地做下去，让自己挣到钱、使自己和自己的家人的生活质量得到改善，就得有打持久战的决心和毅力！如果没有这种决心和毅力，遇到人家的拒绝就想打退堂鼓，那就干脆放弃保险，换个更适合自己的工作！我觉得做保险被拒绝是常态，是非常正常的，不要因此产生挫败感和自卑感。我们可以做个换位思考，我们有时候去逛街、买衣服，我们常常是转上好多家才决定在其中某一家购买，那剩余的不都是被我们拒绝的对象吗？我们几乎每天都在拒绝别人，别人照样过得好好的，别人拒绝我们又有什么大不了的呢？不要害怕拒绝，每天都要保持相当数量的客户拜访量！
其次，我觉得做保险是一种筛选工作，或者说我们做的是一种“沙里淘金”的工作，我们要大量地、快速地筛选我们的拜访对象，大量地排除那些沙子，尽可能快的找到我们的金粒！一个人要有财力，还要有参保的愿望，才有可能成为我们真正的客户。试想，如果一个家庭一年的毛收入只有万元，而且还有孩子，你怎么能指望他每年拿出近1万元来买保险呢？除非他是疯了！所以，我们在拜访客户时，对于财力不足、收入仅够维持日常生计的的客户，就不要多花费时间和精力了！这就要求我们非常善于观察和分析，争取用最短的时间内判断出对方是否有财力买保险；或者说，对方有财力买什么样的保险，这类保险对他有没有意义。如果有，就继续跟进，如果没有就赶紧放弃，换个目标，这就是筛选工作。我觉得我们做保险，要用20%的时间和精力，排除其中80%的无价值客户；要用80%的时间和精力，跟进其中20%有价值的客户。总而言之，要有所侧重，对无财力、无愿望的无价值客户，要迅速判断，迅速脱离，不要浪费时间和精力！
还有就是，我个人主张做保险，最好不要在亲朋好友中寻找目标，顶多告诉他们一声：我现在做保险呢！想入保险就找我！除此以外，不要再多说一句话！因为如果你向人家推销保险，人家是买还是不买？买吧，也许人家根本不想买；不买吧，你已经开口了，没准儿伤你的面子。如果买了，你很难判断是人家真正想买，还是给你面子，这就对你今后和人家相处造成心理障碍，亲朋好友是要一辈子交往的，是因为血缘关系和感情相投才成为亲朋好友的，如果加入了金钱因素，很有可能使本来单纯简单的关系变得疙疙瘩瘩，那样就太得不偿失了！所以，我觉得我们做保险，顶多告诉他们一声：我现在做保险呢！想入保险就找我！就可以了！你入更好，不入也没关系！再者说，自己的亲朋好友数量毕竟有限，我们想持续地挣到钱，还得靠“陌拜”！而且，被陌生人拒绝，拒绝就拒绝了，不会留下心理障碍，如果被亲朋好友拒绝了，恐怕你要心里犯嘀咕好长时间，甚至一辈子了，那又何必呢？大家说是不是？
最后是我的一点忠告，如果大家有时间参加公司的早会，还是尽量参加的好，因为可以学习各个险种的知识，可以非常清晰、有条理地向客户介绍，以增强客户对我们的信任，促进最终的成交。如果我们对各个险种一知半解，经不住客户的询问，势必降低以后成交的可能性！
保险公司分享心得体会
保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都从 月23日到现在，不知不觉在太平人寿学习了17天。17天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：
一、选择比机遇重要
在太平人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在很多同学看来还可以的一份工作。但是经过反复的思索，最后还是选择来太平人寿。在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。
二、态度比能力重要
在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深--我们阳光二期培训班的班训。这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。
保险工作心得体会 篇3
保险行业是一个面向大众的行业，保险公司作为提供保障服务的重要组成部分，为人们提供各种保险产品，帮助人们解决各种风险问题。在保险公司工作几年，我的工作经历让我从一个初出茅庐的新人逐步成长为业务娴熟的专业人士，负责各种保险产品的销售和服务，同时也学到了很多关于如何与顾客沟通和维护好客户关系的技巧和方法。在这篇文章中，我将分享一些我的工作经验和心得，希望对广大工作同行有所帮助。
第二段：积极寻找顾客需求，抓住商机。
作为销售人员，首要任务是积极寻找顾客的需求，抓住商机。无论是遇到新顾客还是对已有客户，都应该努力了解他们的需求和问题，为他们推荐合适的保险产品，并及时回答他们的各种问题。在这个过程中，需要我们与顾客沟通良好，塑造良好的客户关系。在实际工作中，我发现，绝大多数顾客选择保险的原因是为了保障自己和家人的安全，而不仅仅是为了投资收益。因此，为顾客找到适合他们的保障产品是非常重要的。
第三段：持续学习和进步。
随着技术和市场的不断变化，我们需要保持持续学习和进步。了解行业动态和保险产品的新发展，学习如何应对各种问题，加强专业知识，否则，将被淘汰。在我所在的保险公司，经常会举办各种培训和学习活动，包括短期培训、持续教育、经验交流、行业内部活动和与其他企业的合作。这些活动让我不断学习和提高，了解行业最新动态和市场需求，为客户提供更好的服务。
第四段：重视团队合作。
团队合作是成功的关键因素之一。在保险公司工作中，同事之间需要合作共赢，互相支持，共同面对各种问题和挑战。只有有一个稳定的团队和良好的合作氛围，我们才能更好地开展工作。我的工作团队中，不仅开展团队建设活动，也互相学习和分享经验，这种合作方式为我们提供了更好的帮助。
第五段：诚信和责任是第一位的。
作为保险行业从业人员，我们的职业操守非常重要。诚信和责任是我们的最基本要求。我们需要全面了解公司提供的产品和服务，为顾客提供客观、真实、有效的保险咨询和建议，不以牟取暴利为目的，做到让顾客感到自己得到了满意的服务。保持诚信和责任不仅有助于维护我们的声誉和形象，更重要的是保证顾客对我们的信任和忠诚。
结论：
总之，在保险行业工作给我的最大的收获是，不仅锻炼了我的沟通能力和团队合作能力，也让我学到了更多的专业知识和技能，打造了更为扎实、全面的工作基础。我相信，在这个不断追求创新和成长的时代背景下，只有不断发扬匠人精神，始终保持聚焦、投入和耐力，才能在行业中脱颖而出，并实现更好的职业道路。
保险工作心得体会 篇4
怀着空杯的心态，20__年_月__日，我有幸参加了____保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
一、课程紧张而有序，氛围严肃而活泼。
第一天上午的培训，是银保的____总和合规的____总授课。授课中，____总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：____目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼者。他还谈到了他自己，在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天，成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了，____总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天，____总在讲述____的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
二、态度决定一切，理念产生力量。
“做保险就是做事业，我为成功而来，我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的机会，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
三、对目标执着，才能成功在握。
人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。罗桂友总说，“每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。
时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。
2我非常荣幸参加了公司组织的20__年第一期岗前培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为人保公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课，让我对自己有了一个新的定位和目标。
在培训中，对于咱们新华人寿，我有了一个全面的认识，而且了解了保险的基础知识，对保险有了新的认识，起码不再是白板一张，张口不能说话了!在这次学习中，我认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。同时这次的培训体会到保险是一种对人的生存、死亡、致残等风险的给付及对财产的灭失、损坏等风险的赔偿的责任。说到底保险就是一种对未来的风险所承担的责任!而且也意识到了，每一个人都需要一份保险，这真正的体现了“一张保单一辈子的幸福”。因为谁也不能预见未来，所以不如提前防范，防患于未来!
做正确的事情，然后正确地做事情。是啊，在工作中我们做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的。这就要求我们要熟练的去记忆了解每一款我们公司的产品和同业的产品，因为只有自己全面的认知，才能更好的挖掘我们产品的优点所在!绝对不能，自己喜欢哪一款，就放弃其他本公司的产品，不然就会让自己失去一个竞争的机会!态度将决定一切，因为我自己本身就空，所以我是抱着双倍的空杯心态去学习，结果杯子刚刚装了个底儿就回来了，但就这个浅显的底儿，就让我确定了一个短期目标，使我明白要实现自我价值，就要脚踏实地，从点滴做起，正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。
曾一直听说，在保险这个行业中，人们特别注重团队合作意识，我一直抱着怀疑的态度，但这次培训却让我切身体会了一把!在培训中，不但有来自各个支公司大融合的团队，而且还有一直闪耀的队伍，那就是我们，中心支公司，白天大家在大团体中认真去学习每一堂课，晚上，经理放弃自己的休息时间，全心全意的去给我们开小灶的辅导培训，这给了我很大的帮助，这个时候我才真的真正的体会了“团队”这个词的分量!相信其他队员也深有同感。而且咱们的李__只要在呼市，就会抓紧时间询问我们的情况，哪里有不懂不会，也同样放弃休息认真的讲解给我们，丝毫不会吝啬。因此我代表我们全体成员，对两位表示感谢!谢谢!
一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。我想，不论做什么事情，只要比别人多付出一点，比别人多努力一些，比别人多学习一分，那么我就会离成功更近一些。
保险工作心得体会 篇5
保险销售心得体会
导语：保险中介人是保险市场不可或缺的组成部分。 保险中介法是规范保险中介关系的法律法规的总称。下面 是聘才小编为大家带来的销售保险心得，希望可以帮助大 家。
推销才能是取得代理保险销售佳绩至关重要的条件， 推销才能的好坏直接关系到推销活动的成败。从某种意义 上讲，大多数的人都是天生的推销员。从我们很小的时候 起，就不断地把自己推销给周围的人，让他们喜欢自己， 接纳自己;说服别人借给自己某种东西;和别人达成某个交 换物品的协议，等等。如何以最有利的形势来得到我们所 要想得到的，推销自己是每个人都具有的才能，而当我们 进入现实的商业世界，需要我们有意识地去运用我们的这 种推销才能时，许多人就感到无所适从了。是的，有意识 地推销商品与无意识地推销自我是有差距的，怎样结合银 行理财工作实际，充分发挥代理保险推销才能呢?我认为应 当做好以下几个方面：
相信自己会成功。这一点至关重要。并不是每个人都 明确地认识到自己的推销能力，但它确实存在。人的最大 敌人之一就是自己，超越自我，则是成功的必要因素。推 销人员尤其要正视自己，鼓起勇气面对自己的顾客。即使 有人说你不是干这行的材料也没有关系，关键是你自己怎 么看，如果你也这么说，那么一切就都失去意义了。克理 曼.斯通说：“一个人只要相信自己，那么他就能成为他希 望成为的那样的人”。“我能行”是一种自信，是一种动力。 有人把相信自己的力量称之为魔力，因为它常常能创造出 惊人的效果，能将你的追求和理想变为现实。成功者之所 以成功，是因为他做成功了，做的动力是什么?是积极进取 的精神，是相信自己。
一名优秀的推销员，不仅常常\"自我暗示\"，更多的是 确立目标，并进一步定出一个实现目标的计划，在目标与 计划的基础上，计算好时间，以充裕的时间确保计划实现。 一个好的目标应该是有层次的，长期、中期、即期，各期 目标不同。简单说来，即期目标是一个星期或下个月销售 出多少产品，而中期也许是一个季度或半年。目标还应该 是多方面的，销售额只是其中一个方面，使潜在顾客成为 现实顾客、挖掘更多的顾客、在推销过程中树立企业形象 等等都应该成为目标的构成方面。另外，目标不必太过详 尽，重要的是切实可行，无法实现的高目标会认人们饱尝 失败的苦头，也许你做得并不太坏，但相比那高高在上的 目标，一切都相差太远了，长此以往，勇气和力量都会消 失殆尽的。
一位成功的推销员介绍经验时说：我的秘诀是把目标 数表贴在床头，每天起床就寝时都把今天的完成量和明天 的目标额记录下来，提醒自己朝目标奋斗。可见有志者事 竟成。定下你的目标，向着目标奋斗、前进。
现代推销术与传统推销的一个根本区别就在于，传统 推销带有很强的功利性，而现代推销则是以\"诚\"为中心， 推销员人顾客利益出发考虑问题。企业只能战胜同行，但 永远不能战胜顾客。顾客在以市场为中心的今天已成为各 企业争夺的对象，只有让顾客感到企业是真正由于消费者 的角度来考虑问题，自己的利益在整个购买过程中得到了 满足和保护，这样企业才可能从顾客那里获利，从而达双 赢。
做保险，尤其是人寿保险，真的很难，也很累，更让 人寿保险营销员赶到不解的是：人们的不理解和不屑于了 解保险。事实上，没有哪一个人不支持或者反对厌恶保险， 我从没有见过哪一个人说老板或者给公司给他买保险不要 或者埋怨老板给他买保险了或者买的多了，很奇怪的是， 很多人买包括汽车意外险等强制性保险却毫无怨言，可是 在面对国家没有强制要买的人寿保险时却索然没有了兴趣。 为什么要自己出钱为自己的将来或者家庭买一份保险、买 一份保障?想不明白，不能接受甚至是特别的反感。想必他 们也不知道自己为什么会如此吧?别人都是这样子的，曾经 有一个人跟我这样说，我当时愣了一会：我也不明白了， 别人这样说，你也这样想?
或许比较客观的说，应该是这样的吧：不是他们不喜 欢保险，而是不喜欢用自己的钱买保险吧。
如果你走近保险、了解保险，你也许会认识到，保险 其实并不是别人所说的或者所想的那样，不是人们认为的 理所当然的那样。保险没有人们想象的那样糟糕，要不然， 保险早不久消失掉了，你说呢，聪明的朋友!
简单地说，买保险就是买保障，让你遇“事”有保障、无“事”可养老，买保险并不是传统意义上的投资，同时 确实是一种投资，对家庭和爱的投资，对健康的投资，用 的只是你平日里积攒下来的小钱，不会影响你日常的生活 (事实上，你不必为了买保险而把自己的生活弄得很拮据， 如果你资金实在紧张，你可以买少点的吗，你说呢)。
真的保险营销员的付出能够争取人们对保险的客观的 而全面的认识，那包括我在内的保险工作者一定会倍感欣 慰，我们需要你们的谅解与肯定!
销售时像直销，培训时想传销，竞争时相倾销。销售 模式其实跟直销差不多;培训时会最大化的激发你的斗志与 欲望，某些人会迷失，跟传销有些像;竞争时劣势时有可能 会不正当竞争，倾销。呵呵，这是说笑的，别较真。在保 险营销中注意销售话术,注意客户的需求,不要为了自己的 利益,而损害了客户。另外,其实各家保险公司的产品都差 不多,要以服务赢得客户。
经过一个月的培训，我认识到保险业发展前景广阔。 保险销售工作极富挑战性，而做一名合格的保险人对人的 综合能力要求更高。刚开始工作，我跟客户讲半天，我的 工作我的公司前景是多么好，最后客户还是满脸不解地问 道：“我真没听明白，你到底能为我做些什么?”那一瞬间， 我的自信消失得无影无踪。慢慢地，我发现自己过去没意 识到的问题都开始浮出水面，这强迫我琢磨怎么做才能避 免发生问题，每次与客户面谈后都有不小的收获。
我有位客户是位公务员，保险意识非常强。一见面我 就向她介绍了公司先进的系统，约好半个月后电话联系， 半个月后，电话中她说这事想放一放再说。挂了电话，我 在想，我哪里做得不到位?一个周末，我给她打了电话，真 诚地表达了自己的想法，希望能再见面聊一聊，她答应了。 第二次见面，她让我再谈谈对她家庭保障的计划，这回我 对上次的计划内容做了一些调整。当谈到一半时，她说你 离我的要求还远着呢，你并没有想过我到底想要什么，有 点太盲目自信了。她的话我都记在了笔记本上，并努力使 自己的眼泪不要掉下来。
我对我们沟通的内容反复琢磨，学着从她真正的需求 出发，做出了一份新的计划。但第三次见面却因为她在开 会我等了整整五个小时最终还没见着。我把自己想放弃的 想法和经理说了后，经理说，别放弃，这才是你要真正学 习的客户。下次见面约在了一个月后。这次去之前，我花 了一番心思认真做了准备，当她听我说了一半时，她微笑 着对我说：“小韩，你进步了，看得出你这回是真用心了。 ”这天的见面我们聊了两个多小时，保险计划是在最后几 分钟敲定的。这次经历虽然让我尝到了些许痛苦的滋味， 但也让我看到这份职业的不同之处每个人都有可能成为你 的老师，她(他)的建议有可能改变你做事的方式。有人说： “在关键的时间有合适的人点拨你，要比你盲目地低头做 事更重要。”我想我是受益者。
记得总经理在培训第一天曾说，一个人年轻时能在一 家创业公司工作，并跟随它一起成长，这是一笔巨大的财 富。当时没什么感觉，今天我深深感到，这一年，我的收 获要比过去多很多。
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保险工作心得体会 篇6
保险公司员工工作心得体会
员工尊敬的各位领导，各位同仁，亲爱的伙伴们：大家早上好！首先感谢区部领导和各位经理给了我今天这个机会，让我代表各位经理，和大家分享我们的心里话。
我从年月加入业，至今也个年头了，取得了优异的成绩，获得了无数的奖励。
年就走出国门到韩国旅游，从一个农村妇女，到今天的楼房汽车和代表着身价的多张保单，证明了我当初的选择是正确的，这个行业是一个机会无穷的行业，人寿是一家培育成功者的公司，区部是一个能给人带来财富，增长能力的大课堂！所以我代表各位经理，真诚地感谢行业，感谢中国人寿，感谢区部，感谢所有的伙伴们！世间自由公道，付出就有回报，所有获得荣誉的伙伴，都能够深深的体会这句话的含义。
我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代，谁能抓住时机，勤于动脑，努力工作，谁就能立于不败之地。
我作为一名主管，亲眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想，我为他们感到由衷的高兴；同时我也见到，很多伙伴没有经受住市场的考验，无法突破自己而选择了放弃，我为他们感到惋惜。
亲爱的伙伴们，珍惜现在所拥有的一切吧，请你坚信，只要我们有一颗执着上进的心，有永不服输的精神，再加上我们的智慧和汗水，命运之神就不会亏待我们，成功就一定属于我们，伙伴们，你们说是吗？再说说咱们区部，有这么一位和蔼可亲能文能武的好经理，带领大家一起学习成长旅游长见识如何挣更多的钱！大家也许不知道，总的爱人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！坚持每天工作，这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗？有这么好的总经理，咱们应该感到自豪和骄傲！让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总！我代表各位经理，向总和各位伙伴表个态：我们一定紧跟公司的步伐，服从区部指挥，勇往直前，胡总走到哪，我们就冲到哪，用优良的业绩和人力回报公司给予的支持和厚爱，同时也为我们自己的发展添柴加火！我们部经理要以身作则，每月带头举绩增员，做区部的展业高手和增员高手！我们一定要加入年精英俱乐部会员的行列！请伙伴们把鼓励和祝福的掌声送给我们，为我们加油助威吧！只要心中有目标！不怕路途有多远；你的梦想有多大，你的保险生涯有多长，都在于你今天所下的决心！希望更多的伙伴努力增员和展业，争当主管，使我们区部大家庭人气越来越旺，业绩越来越高，收入越来越火！心若在，梦就在，让我们坚定信心，奋勇向前，在新的一年里挣更多钞票，让父母有更多条件享受天伦之乐，儿女有更多机会接受良好教育，让全家过上更加幸福美满的生活，伙伴们愿意不愿意？最后，我代表全体经理，给各位领导和伙伴们拜个早年！祝大家身体健康全家幸福事事顺利狗年旺旺发大财！谢谢大家！第二篇：保险公司工作心得体会字保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。
保险业也是一个综合性的行业，的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。
所以不管是学什么专业，到都是新人，对大多数岗位都从月日到现在，不知不觉在太平人寿学习了天。
天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。
从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。
下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会：一选择比机遇重要在太平人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。
来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理一份在很多同学看来还可以的一份工作。
但是经过反复的思索，最后还是选择来太平人寿。
在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。
校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。
因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。
刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远更辉煌。
太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。
在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。
二态度比能力重要在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度认真工作。
保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。
保险业也是一个综本网://，请保留此标记。
合性的行业，的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。
所以不管是学什么专业，到都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。
这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事工作态度开始。
我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后工作过程中效法的标杆。
投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深我们阳光二期培训班的班训。
这个也是我们每一个阳光二期员工以后的工作格言。
当一份工作加上我们的心，那么这份工作就变成了事业。
三信心比黄金重要相信自己，我是最棒的，最最棒的这是我们阳光二期员工集体手势。
这个手势动作虽然简单，但是寓意深远。
每个人在做这个手势过程当中如果把自己的心融进去，用心去做这个手势就可以感受到这个手势的神奇力量。
保险业是一个全新的事业，一个还没有被中国人完全接受的行业，也是一个容易被拒绝的行业。
在这接下来一个月的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝，我们也可能遭人冷眼。
唯一能支撑我们继续坚持下去的只能是我们的信心对行业的信心对公司的信心对自己的信心。
通过这几天的尝试展业，我也体会到了公司的用心良苦。
市场实践一方面可以让我们加深对业务的了解对市场的了解对保险业务员的了解；另一方面可以通过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境当中保持信心保持自己高昂的斗志。
真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司要求，最终留在太平人寿铸就自己的辉煌人生！
保险工作心得体会 篇7
保险公司合规心得体会分享
保险公司合规心得体会分享
篇1:保险合规学习体会 保险合规体会
进入保险行业差不多半年,在经历过公司的学习和各种事件之后,对于保险合规的重要性和必须性,很有体会。合规经营不单单是公司的事情,也是每个保险从业人员的要求。只有合规了,才是正当经营、合法经营了,我们的事业才能前进。
从业务开展来说,对于合规宣传我们的产品,这个就是非常重要的一环。举个简单的例子,上半年国人民银行来我们公司检查,查出了一些不符合反洗钱相关规定事情,比如资料没有收集齐全等,还有一些代客户签名或者抄写保险提示语句等问题,为此公司被国人民银行处罚了。还有之后,保监会对广西各个保险公司进行了大检查,也发现了各种各样的问题,并予以处理。所以,规范的应用销售工具和其他辅助工具,还有其他促销手段,必须符合保监会规定和同业守则。不然,个人与公司都要为此付出代价。
从交接流程上,也是必须合乎规范。这个是非常重要的一环。可能我们很多银保人员没有直接的感受。但是看了很多的新闻说,我们保险公司在销售产品的时候,发生过分公司经理个人挪用客户投保费进行炒股的行为,并且发生客户出现理赔,公司无法理
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赔的问题。可想,这个是多么大的一件事情啊。这就是由于在业务交接流程上不够规范,重要凭证的管理不够严谨。在目前的银保业务,也包含这种情况。比如客户经理对已经生效的投保单的交接不够严谨,与网点与公司内勤等交接上是否规范。从保护客户信息的角度,是否有客户经理私自透露客户信息的问题。这个都是合规方面的重点。
从处理业务过程,还有一些比较多出现严重问题的,比如带客户签字,或者投保人代替被保险人签字等。这个是最容易发生的,也是我们最忽视的。其他,平时看看都是小事,最终可能出现的却是大事。还有在业务随意更改客户投保信息,变更客户电话。这个也是很多业务人员比较容易犯错的地方,保险人员自己没有诚信了,客户怎么可能把钱给保险公司管理呢? 从进公司到现在,公司也组织了多次学习,通过对国反洗钱法及保监局合规文件的学习,我的合规意识大大提高。我认识到,合规操作是关系到员工每一个员工自身综合素质和执行能力,更加关系到公司的整体利益和健康发展。我主要的认识有以下几点:一、爱岗敬业、无私奉献。在平凡奉献,爱岗敬业是各行各业最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们太平洋,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是平安存在和发展的必需。
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作为太平洋保险的客户经理更应在自己所从事的职业上讲求道与德,因为我们是走在最前面,代表的是太平洋公司的脸面,从个人而言如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。从公司而言,如果公司的声誉受到影响,我们在外面开展业务,客户也不会信赖我们,自然业务也就无法开展下去,我们的收入自然而然会受到更大的损失。
二、加强合规知识学习,提升合规操作意识。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,管
窥豹,可见一斑,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。作为保险行业客户经理,经常要面对各种压力和诱惑,健全规章制度,严格内部管理,是预防道德风险的保证。为此要认真抓好制度建设,公司要根据我们客户经理工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
通过此次合规学习,我找到了正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识。合规经营不仅仅是公司的原则,也是我们每一个员工的最基本要求,合规操
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作,人人有责。
以上是对自己看到听到,并且可能自己也犯过的一些错误的总结,总的来说,合规是保险公司经营的核心,没有合规,保险公司就没有它存在的价值。我们个人没有做到合规,那我们在这个行业也是寸步难行。
篇2:保险合规经营学习心得 篇1:保险合规学习体会 保险 合规体会
进入保险行业差不多半年,在经历过公司的学习和各种事件之后,对于保险合规的重要性和
必须性,很有体会。合规经营不单单是公司的事情,也是每个保险从业人员的要求。只有合
规了,才是正当经营、合法经营了,我们的事业才能前进。 从业务开展来说, 对于合规宣传我们的产品,这个就是非常重要的一环。举个简单的例子,上半年国人民银
行来我们公司检查,查出了一些不符合反洗钱相关规定事情,比如资料没有收集齐全等,还
有一些代客户签名或者抄写保险提示语句等问题,为此公司被国人民银行处罚了。还有之
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后,保监会对广西各个保险公司进行了大检查,也发现了各种 各样的问题,并予以处理。所
以,规范的应用销售工具和其他辅助工具,还有其他促销手段,必须符合保监会规定和同业
守则。不然,个人与公司都要为此付出代价。 从交接流程上,也
是必须合乎规范。这个是非常重要的一环。可能我们很多银保人员没有直接的感受。但是看
了很多的新闻说,我们保险公司在销售产品的时候,发生过分公司经理个人挪用客户投保费
进行炒股的行为,并且发生客户出现理赔,公司无法理赔的问题。可想,这个是多么大的一
件事情啊。这就是由于在业务交接流程上不够规范,重要凭证的管理不够严谨。在目前的银
保业务,也包含这种情况。比如客户经理对已经生效的投保单的交接不够严谨,与网点与
公司内勤等交接上是否规范。从保护客户信息的角度,是否有客户经理私自透露客户信息的
问题。这个都是合规方面的重点。 从处理业务过程,
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还有一些比较多出现严重问题的,比如带客户签字,或者投保人代替被保险人签字等。这个
是最容易发生的,也是我们最忽视的。其他,平时看看都是小 事,最终可能出现的却是大事。
还有在业务随意更改客户投保信息,变更客户电话。这个也是很多业务人员比较容易犯错
的地方,保险人员自己没有诚信了,客户怎么可能把钱给保险公司管理呢? 从进公司到现在, 公司也组织了多次学习,通过对国反洗钱法及保监局合规文件的学习,我的合规意识大大
提高。我认识到,合规操作是关系到员工每一个员工自身综合素质和执行能力,更加关系到
公司的整体利益和健康发展。我主要的认识有以下几点:一、爱岗敬业、无
私奉献。在平凡奉献,爱岗敬业是各行各业最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟
大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
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从小的方面讲,比如我们太平洋,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障, 也是平安存在和发展的必需。 作为太平洋保险的
客户经理更应在自己所从事的职业
上讲求道与德,因为我们是走在最前面,代表的是太平洋
公司的脸面,从个人而言如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就没有
个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。从公司而言,如果公司的声誉受到影响, 我们在外面开展业务,客户也不会信赖我们,自然业务也就无法开展下去,我们的收入自然
而然会受到更大的损失。 二、加强合规知识
学习,提升合规操作意识。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个
机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的
损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,管
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窥豹,可见一斑,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督
来实施的。 三、增强规章制度
的执行与监督防范案件意识。作为保险行业客户经理,经常要面对各种压力和诱惑,健全
规章制度,严格内部管理,是预防道德风险的保证。为此要认真抓好制度建设,公司要根据
我们客户经理工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、
严操作。
通过此次合规学习, 我找到了正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识。
合规经营不仅仅是公司的原则,也是我们每一个员工的最基本要求,合规操作,人人有责。
以上是对自己看到听到,并且可能自己也犯过的一些错误的总结,总的来说,合规是保险公
司经营的核心,没有合规,保险公司就没有它存在的价值。我们个人没有做到合规,那我们
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在这个行业也是寸步难行。 篇2:合规学习心得 从我
做起,合规操作 ——太平合规学习 的心得体会
健全的合规风险管理机制,成熟的合规文化,是构建公司有效的内部控制机制的基础和核心, 从而也为健全公司内控体系、提高市场竞争力奠定了基础。稽核心领导说过,不能因为业
绩就忽视了合规经营的重要,去触碰那根红底线。通过此次教育学习活动,使我对职业道德
诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结几
点体会。 一、爱岗敬业、无
私奉献。在平凡奉献,爱岗敬业是各行各业最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟
大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
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从小的方面讲,比如我们太平,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也
是太平存在和发展的必需。太平要发展,要在这个竞争激烈的金融业不断强大,立于不败
之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为一名太平人,为了太平的前途, 为了太平的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价
善恶的行为规则。 作为一个金融单位
的职工更应在自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向; 如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有
个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事保险工作,这是我的职
业,也是我唯一的职业,自我参加工作以
来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对保险工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,
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所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必
须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用, 履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个太平职工的根
本、为人、言行和责任,就是自己在工作不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己, 努力工作,才能使自己立于不败之地。 二、加强业务知识
学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”,身为太平的员工,切实提高业务素质和风
险防范能力,全面加强自身的合规风险防范意识,是我们太平人最为实际的工作任务。作为
太平人,我深知保险工作的重要性。因此,在工作,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心
学习业务,用心锻炼技能,耐心服务每一位客户,同时也热心对待客户。在保险行业竞争日
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趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行
争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色
事物,更加要求我们的员工有高度的思想觉悟。 加强合规操作意识, 并不是一句挂在嘴边的空话。有时,代理人总是觉得有的规章制度在束缚着他们的上单率, 在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来
产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有 按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项
规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维
护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们
广大的员工严格执行,管窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是
要一个集体相互制约、监督来实施的。
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三、增强规章制度
的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒
认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制
度的执行,就运营人而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张
票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等, 做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的经营安全防范才有
保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
近年来,保险系统
发生的各种案件,不仅干扰破坏了保险行业的秩序,而且严重地损害了保险的社会信誉。采
取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一 道重要防线。这几年保险职业
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犯罪之所以呈上升趋势,其重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重
要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于
既要进行正面教育,又
要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必
被捉,合规经营才是硬道理”,从而为消除保险犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做
到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此
要认真抓好制度建设,一方面要根据我们运营工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位
人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防各种案件的重要环节, 本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、
交互查等方法,及时发现和纠正工作的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制
约。
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通过此次合规教育
活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规
经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更
高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患, 树立对保险改革的信心,增强维护保险行业利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都
起到了极大的帮助。 运营服务部:蒋博 二○一三年三月二 十一日
篇3:保险合规自学体会 保险 合规自学体会
进入保险行业多年,在经历过公司的学习和各种事件之后,对于保险合规的重要性和必须性, 很有体会。合规经营不单单是公司的事情,也是每个保险从业人员的要求。只有合规了,才
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是正当经营、合法 经营了,我们的事 业才能前进。 从业务开展来说, 对于合规宣传我们的产品,这个就是非常重要的一环。举个简单的例子,我原来的公司,picc 在08年销售常无忧产品时,使用了一些不符合规范的销售工具造成保监局对公司进行罚款, 并且1年左右不得销售投资类的保险产品,只能销售纯保障产品。不但公司遭受损失,公司
的100多名员工也失去了主要的业务收益。很多人员都只能拿基本工资过日子。所以,规范
的应用销售工具和其他辅助工具,还有其他促销手段,必须符合保监会规定和同业守则。不
然,个人与公司都要为此付出代价。 从交接流程上,也
是必须合乎规范。这个是非常重要的一环。可能我们很多银保人员没有直接的感受。以前在
我个人销售团险的时候,发生过分公司经理个人挪用客户投保费进行炒股的行为,并且发生
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客户出现理赔,公司无法理赔的问题。可想,这个是多么大的一件事情啊。这就是由于在业
务交接流程上不够规范,重要凭证的管理不够严谨。在目前的银保业务,也包含这种情况。
比如客户经理对已经生效的投保单的交接不够严谨,与网点与 公司内勤等交接上是否规范。
从保护客户信息的角度,是否有客户经理 私自透露客户信息
的问题。这个都是合规方面的重点。 从处理业务过程, 还有一些比较多出现严重问题的,比如带客户签字,或者投保人代替被保险人签字等。这个
是最容易发生的,也是我们最忽视的。其他,平时看看都是小事,最终可能出现的却是大事。
还有在业务随意更改客户投保信息,变更客户电话。这个也是很多业务人员比较容易犯错
的地方,保险 人员自己没有诚信
了,客户怎么可能把钱给保险公司管理呢? 以上是对自己看到
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听到,并且可能自己也犯过的一些错误的终结,总的来说,合规是保险公司经营的核心,没
有合规,保险公司就没有它存在的价值。我们个人没有做到合规,那我们在这个行业也是
寸 步难行。
篇4:合规经营心得体会 合规
经营大讨论学习心得 近期,省行在全省
范围内组织开展了合规经营大讨论活动,通过本次合规经营大讨论活动,旨在不断增强**银
行从业人员的合规理念,强化合规意识,提高我行合规经营的自觉性。做为一名银行从业人
员,我深知合规经营对业务发展的重要性。尤其是我行涉及的业务囊括了储蓄、对公、信贷、
理财、保险、基金、间业务等,每一项业务的发展都有严格的制度和操作流程,能否严格
执行制度和操作流程直接影响各项业务的持续健康发展。通过本次合规经营大讨论,使我们
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每一个人都确立了合规经营的理念,并且需要运用到我们的实际工作,进一步规范了个人
业务的经营行为,强化责任落实,有效防范各种风险,确保我行个人业务的各项操作规章制
度的有效落实,确保了金融资金安全。以下是我的一些学习心得: 一、开展合规经营
大讨论,让合规经营理念深入人心。开展合规经营大讨论活动对规范操作行为,遏制违
法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面,要统一各级领导对加强合规文化建
设的认识,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。当今社会是一个知识经
济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加
强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知
识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。按照我行的要求,认真
履行岗位职责,要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断
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提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头
脑清醒。同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营
活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。另一方面,要提高全体员工对合规文化建
设大讨论活动的认识,全行干部职工是我行企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的
实践者和创造者,没有所有从业人员的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更
谈不上让员工遵纪守法。从现实看,许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的熟
悉和理解,把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来,以为提几句口号,组
织一些文体活动,唱唱跳跳就是企业合规文化建设。在全员开展合规文化建设大讨论,就
是要通过学习、讨论,使大家认识到合规文化建设的极端重要性并积极参与其。其次下大
气力做好全员的培训、考核,业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性,
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要使所有业务人员人人熟知制度规定,个个争当合格柜员、营销能手;通过系列活动,使全
体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设去, 增强内控治理意识, 狠抓基础治理,促进依法合规经营。 二、建立合规经营
企业文化,促进业务发展的健康可持续。 从我行来看,应建
篇3:保险公司培训心得体会 篇1:保险公司学习培训心得体会 怀着
空杯的心态,20XX年4月16日,我有幸参加了****保险股份有限公司为期两天的新人班岗
前培训,回首培训过程经历的点点滴滴,感慨颇多。 下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。 一、课程紧张而有序,氛围严肃而活泼 第一天上午的培训,是银保的****总 和合规的****总授
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课。授课,****总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述,我对公司
历史有了深入的了解:****目前正处于高速发展阶段,是保险行业第三兵团的佼佼者??他
还谈到了他自己,在短短十余年时间里,怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天,成为
生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历,激励在座的每一位学员。他的真诚、坦
率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以,良好点
滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天, ****总在讲述****的企业文
化让我体会到的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的
千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习
一分,离成功总会近些再近些。 二、态度决定一切,理念产生力量。
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“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座
右铭,时刻牢记在心,把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”
只有
从心里认同了学习
的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我认
真思考这样的一个问题:在培训班过程如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望? 现在我找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守
纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高
管为新人授课,这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态
度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。 三、对目标执着,才能成功在握
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人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。罗桂友总说,“每个人要在自己
的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目
标积极、
健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业
路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。
努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心,每
天都要朝着目标前进。确定目标,马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日, 明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋来老将至。”时间是平等的。
没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理
时间,让心态始终处于积极的状态。 四、做最好的自己,缔造成功的未来
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培训也已近尾声,但****的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,以前我一直认为做保险是
最让人看不起的职业,但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服
务,提供他们真正需要的产品,那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天,但
却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人,虽然我成不
了李嘉诚,但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在****这个平台上实
现我的梦想。感谢****给了我机会,我将用行动证明给“****”看,“****”没有选错人,同
样我也没有选错****。 ??好!我爱“****”! 啪!啪!啪! 篇2:保险培训心得体会 保险 培训心得体会 怀着空杯的心态和
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期待的心情,我有幸参加了国人寿股份有限公司什邡分公司“技能提升”培训班。培训为
期2天,2天里,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为国寿的一员,我十分珍惜这
次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生 道路上实现服务公司、自我价 值的重要一课。 公司对此次培训非
常重视,光是师资队伍就是集合了最前端的,可见体现了“重视人才、培养人才”的战略方
针,我们也很珍惜这次机会,课堂上,大家都积极参与和投入到培训,,课堂上的团体合作, 给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目
的。细细回味2天的课程,我感触至深,收获甚丰,心情也是异常舒畅,豁然开朗。
首先是正确认识自
己的心态,灵活调整自己的心态,分清什么是真压力,什么是伪压力。面对生活和工作的
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不愉快,也要学会换位思考,进行角色认同,就会减少自己的负面情绪,进而减少自己的压
力。
社会的发展迅速, 我们每个人只是地球的一份子,没了任何一个,地球依旧自转,其实做人就应该想开些,就
像现在的我一样想,既然压力是永远不可避免的话题,我又何必给自己找理由去逃避呢!不是
有这么一句话吗:你改变不了环境,但你可以改变自己;你改变不了事实,但你可以改变态
度。你改变不了过去,但你可以改变现在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能
预知明天,但你可以把握今天;你不能样样顺利,但你可以事事尽心;你不能左右天气, 但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容;你不能延伸生命的长度,但你
可以决定生命的宽度。所以,换一副“眼镜”看世界,我们就会少些忧愁与烦恼,多些开心
与快乐,人,简单就好! 学习了怎样给自己
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减压,那么就是怎样塑造一个健康向上的心态!良好的心态是做好一切工作的良好开端。一
个人是否拥有阳光般的心态,直接或间接地影响到他学习、工作、生活的方方面面。我们在
忙于日常繁杂事务时,往往忽略调节心态。 由此,我想到我们
的工作,如果心态不平衡的话,干工作时就会一味地埋怨,发牢骚,找各种理由不去完成, 并且时常会觉得自己得不偿失,贡献大回报少,久而久之就会产生“端起碗吃肉,放下筷子
骂娘”的不良工作作风。“工作本身不重要,重要的是你对这个工作的态度”,既然我们改变
不了工作,就要改变对工作态度,学会快乐的工作,这不仅能提高工作效率,而且还能给每
个接触你的人带去快乐,进而给更多的人带去快乐。一样的完成工作,何
不端正自己的心态,快快乐乐地去工作呢? 最后,当我们以最
良好的姿态出现,那么如何沟通就是最关键的。沟通是人与人之间叫我的桥梁,没有沟通就
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没有相互交流的平台。以前,我总以为沟通就是和对方说话,然而老师的一堂课就彻底颠覆
了我的所有观念。通过学习我知道,沟通并不单单是和对方说话,沟通的目的就是和对方达
成共识。这个世界上,没有任何人可以用语言魅力说服对方,只有和对方在沟通间达成共
识,进而统一观点。 工作,如何做到
与有效沟通,首先需要我们学会先处理心情在处理事情,其次能做到“听,说,问”。做到倾
听客户,当客户的忠实听众,了解到客户的真实需求,做到有效沟通。做到手到,眼到,身
到,心到。真诚的对待每一个客户,要对客户毫无保留,做到站在客户的立场考虑问题,为
客户着想的态度,这样才能跟客户处理好关系,争取到业务合作。 以上就是我的学习
体会,我相信每次的学习都是我们人生的加油站,每次的体会都是我们的成长蜕变,最后相
信自己、肯定自己!相信自己是最棒的,给自己最积极的肯定,那么我们就可以走向成功!
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篇3:保险公司实训心得体会 保险
公司实训心得体会
经过近一个星期在国保险公司贵阳分公司都市路支公司的实训,在渠道经理的关照和指导
下,及自身的努力,让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论知识, 更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事,还教会了我如何做人。
对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我由衷的感谢国保险公司
贵阳分公司都市路支公司,给了我这么好的一次机会。针对这次在贵公司实习我主要从这几
个方面来说说我的感受及所取得的进步。 一、系统培训使我
对保险工作有了更好的认识和了解,对树立信心起到很大的作用。进入公司前我就听闻:“保
险不是人做的”,“一人做保险,全家不要脸”等话。给了我一点压力,进入公司的那一天,
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公司对我们这些新人进行了一次晨会表演,首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行
业,这是我对保险行业一次深刻的认知,我觉得“信心”这是公司给我的最大感觉。无论做
任何一个行业,担任任何一角色。首先树立自我对公司,对产品、对行业的自信心这是很重
要的。一个人最大的敌人就是自我,如果自己对公司、对产品没信心,底气不足,自己都说
服不了自己,我们又如何去说服客户呢?其
次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。这次培训虽说很短暂,但它刺激着
我的神经,冲击着我的心灵,让我知道保险是可从事终身的事业。 二、银行网点实践
让我的业务技能及沟通技巧不断增长,公共关系和工作能力不断提高。单单光看还是不够的, 某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当去不断深入地理解。特训完后我跟师父到网点
前线现场实践,一边是团队长继续培训及同伴们的相互模拟演练、相互探讨,一边是自己对
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资料的反复琢磨。一周下来,觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的
销售技巧,。我们的渠道经理给我分配了一个农行网点,通过实践一周,我的沟通上了一个台
阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践我还需要处理团队合作的人际关
系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟别的机构例如银行等
机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手,相信这也是现今不
少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。 三、不断的自我总
结提高了我的自我学习能力,会议主持提高了我的胆识及演讲水平。每天去网点工作,遇到
任何问题解决不了的,渠道经理都要求我们把问题记下来,小组解决不了,会议上各小组再
一起解决。我们集思广益,发挥群体作用,如果自己进行分析,往往是一种定向思维,所考
虑到的只是一个面,甚至只是一点而已,很难考虑周全,然而展开小组讨论,
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就可弥补这个不足,大家从多角度地看问题,结论也就更加全面、合理、准确。通过讨论, 能使我们立对纠错,提高个体认识,在这个过程,倾听、思考、分析、评价、表决这一系
列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼,同时,这也是一个取长补短的过程,弥补自
身认识上的不足,从而不断提高自身认识水平。业绩分享的时,再把成功者的经验记下来, 互相交流学习。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的会议
主持提高了我的胆识及演讲水平,正因如此我发觉我成长的很快。虽说我取得了不少进步但
我还存在着以下几点的不足:一是工作有时自信心不足,有放弃的念头。时而出现低级错
误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁,没有及时找出失败的原因。三是对一些业务
知识特别是银行、金融、证券知识不够熟悉。四是社会阅历相对来说较少,跟客户聊不起来。
在今后的工作,我将发扬成绩,克服不足,坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指
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导实践,以更好的适应行业发展的需要;熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我
将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能;通过实践不断的总结经
验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对
待每一件工作。最后由衷的感谢我的母校对我的培养,感谢国保险公司贵阳分公司都市路
支公司,给了我这么好的一次机会。 篇4:保险公司职工培训心得体会 保险
公司职工培训心得体会 国寿组训之风雨彩 虹路
怀着空杯的心态和
期待的心情,我有幸参加了国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通
过20余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得
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了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,如果没有领
导的关心,我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导 的关怀表示衷心的感谢! 培训班的课程紧张
而有序,培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领
导汇报如下: 一、态度决定一切, 理念产生力量。第4期组训班有两条醒目的精神标语:一条是——寿险是人才的事业,人才
是教育的事业,教育是培训的事业;另一条是——我为寿险而来,我为成功而来,我为理想而
来。从培训班一开始我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功
与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才
能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明
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了这一点。第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题:在培训班过程如何学习, 想学到什么,学习后对自己有哪些期望?我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际, 严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标 走去。不仅要以饱满的热情, 专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区
的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴
身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几
回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是
一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成
功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。 二、养成良好习惯, 体现组训风范。 有意练功,无意成
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功。所谓成功,就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成
对成功是至关重要的。一个人的辉煌,决
不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计, 一个良好习惯的养成,至少要经过37次的反复练习才能形成,而即形成的好习惯,可以陪伴
其一生,一流组训的风范,要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定,比如
椅子及时归位,上课手机不能携带,就餐不得喧哗,保持四周整洁卫生,着装整齐讲究,严
格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都充分体现了老师们的良苦用心。一支招之即
来,来之能战,战之能胜的部队必然是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班
全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精
神来投入,整合旧知识,学习新技能是目标,同时,我认为,良好习惯的培养也是不可缺少
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的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培训班是个很好的提升机会和修正
的基地,因为在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮助,也有各位讲师的严格
监督和热忱关心。浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的
课程里,我的纪律是满分,这与我努力培养良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名管理
者与辅导者,自身必须具备光辉与正面的形象,以身作则,用实际的行动来感召和影响伙伴, 做语言和行动的双巨人,这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成,要从大处着眼, 小处着手。大目标的设定是不可缺少的,因为这是奋斗的方向和期待达成的境界,但日常生
活细节小事就可以体现组训的修练功底,正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。
三、充实知识教育, 提升专业技能 培训班的课程由浅
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保险公司合规心得体会分享
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保险工作心得体会 篇8
进入公司已经一年了，一年的时间下来，自我努力了不少，也提高了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了自我一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自我渴求的知识正源源不断的向自我走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是经验吧，在此十分感激领导和同事给予的帮忙。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情景、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，进取发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的职责感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务本事，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身本事的紧迫性，一是向书本学习，坚持每一天挤出必须的时间不断充实自我，广泛汲取各种“营养”，二是向周围的同事学习，工作中我始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
在公司的三个月总体来说还是平稳的.度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自我的一些不足，这些不足是阻碍自我提高的的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结：
一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高
由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮忙下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自我的一个软肋，经常出现事赶儿事的情景，为避免此情景的出现，我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情景出现。
二、沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后
由于自身性格的原因，自我与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。
保险工作心得体会 篇9
医疗保险工作者个人心得体会
医疗保险账务工作心得体会
医疗报险工作心得体会
市医疗保险管理中心岗位职责
医疗工作心得体会
保险工作心得体会 篇10
怀着空杯的心态和期待的心情，我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司培训班。回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。以下是本站小编为大家提供的个人的保险公司培训的心得体会的范文，欢迎阅读。
怀着空杯的心态和期待的心情，我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的积极参与和全心投入，我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩，这一切的取得，与领导的帮助和指导是分不开的，如果没有领导的关心，我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感谢!
培训班的课程紧张而有序，培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千，现向领导汇报如下：
一、态度决定一切，理念产生力量。
第4期组训班有两条醒目的精神标语：一条是——寿险是人才的事业，人才是教育的事业，教育是培训的事业;另一条是——我为寿险而来，我为成功而来，我为理想而来。从培训班一开始我就把它们当作我的。
座右铭。
时刻牢记在心把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性才能使行动变自发为自觉才能产生良好和积极的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明了这一点。第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习想学到什么学习后对自己有哪些期望?我觉得首先要明确目标树立信心理论联系实际严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情专注的精神来听好每一堂课同时也要学习讲师的授课技巧互动的丰采也要与各个地区的伙伴多沟通多交流从他们身上吸取更多的营养和灵感每位伙伴都是老师每位伙伴身上都有闪光的亮点有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点总比别人多努力一些总比别人多学习一分离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。
二、养成良好习惯，体现组训风范。
有意练功，无意成功。所谓成功，就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以，良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流组训的风范，要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机不能携带，就餐不得喧哗，保持四周整洁卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都充分体现了老师们的良苦用心。一支招之即来，来之能战，战之能胜的部队必然是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的，大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入，整合旧知识，学习新技能是目标，同时，我认为，良好习惯的培养也是不可缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程，培训班是个很好的提升机会和修正的基地，因为在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮助，也有各位讲师的严格监督和热忱关心。浓厚的学习氛围和环境，无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的课程里，我的纪律是满分，这与我努力培养良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名管理者与辅导者，自身必须具备光辉与正面的形象，以身作则，用实际的行动来感召和影响伙伴，做语言和行动的双巨人，这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成，要从大处着眼，小处着手。大目标的设定是不可缺少的，因为这是奋斗的方向和期待达成的境界，但日常生活中细节小事就可以体现组训的修练功底，正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。
我非常荣幸参加了公司组织的2-x年后备管理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为人保公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。
参加此次培训的同志都是人保分公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程，培训的目标和思路非常明确：一是如何带领好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识，是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。
在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层管理者如何带领班组营造激-情而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，如何为公司保持发展势头而贡献力量?课程里，老师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解：
第一、在管理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权力”，在越高的岗位上，压力越大，我们应该学会换位思考，就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。
第二、做正确的事情，然后正确地做事情。工作中我们做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的，一个成熟心态职业经理人，必须具有较高的情商，具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的，满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天。从进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我相信20xx年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争激烈的一年，信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。
在日常的工作中，我不断总结班组经验和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心能力的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质：
一是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满，这样才能容纳更多的知识和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。
二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。
三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素质，需要我们不断提高自己的心胸，包容豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。
虽然是短短的两天课程，但是老师所教导的知识让我受益匪浅，心里豁然开朗，终身受用。特别是关于修“德”的一个小故事：一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了，让他的小孩重新拼好，爸爸一开始以为小朋友需要很长的时间才能拼好，但是他的小孩却用了很短的时间就完成了，当爸爸问原因的时候，小朋友说，地图后面是一个人，只要把人拼对，世界就对了。这个故事给我很大的启发，德高才能望众，我们在追寻自己的梦想和目标的同时，一定要谨记修炼自己的品德，我始终相信德有多高能走多远，我个人认为修“德”比一切的梦想和目标来的更重要，正如那个小故事背后的寓意，人正了，世界就对了。
通过这次培训学习，使我更加进一步认识到作为一名管理者责任的重大，任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养，通过学习我也坚定了信念，铃声虽停，莫怠修行。在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，与各位兄弟姐妹携手把picc做的更大更强。
怀着空杯的心态，20xx年4月16日，我有幸参加了保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
一、课程紧张而有序，氛围严肃而活泼。
第一天上午的培训，是银保的总和合规的总授课。授课中，总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己，在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天，成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了，总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天，总在讲述企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
二、态度决定一切，理念产生力量。
“做保险就是做事业，我为成功而来，我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的机会，人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
三、对目标执着，才能成功在握。
人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。罗桂友总说，“每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。
四、做最好的自己，缔造成功的未来。
培训也已近尾声，但培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业，但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务，提供他们真正需要的产品，那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天，但却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人，虽然我成不了李嘉诚，但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在这个平台上实现我的梦想。
保险工作心得体会 篇11
保险理赔已经成为当今社会中存在的一种很健全的制度了。保险理赔可以让个人和集体的损失降到最低，让生活和生产持续不断的进行下去，这些才是最重要的，以往的发展中，很多的现实问题都是这样，只要不断的前进，就会得到更大的发展，相信保险理赔还将继续发展下去。
随着国民经济的发展，建筑市场规范不断的完善，保险工作已成为工程招、投标、建设和管理中不可缺少的一部分。因为在承包商对合同履行过程中，由于施工周期长，所遇到各种情况复杂，为了保障承包商的利益不受到意外损失，所有的国际工程承包合同都强制的要求承包商进行各种保险，主要投保工程一切险。这样当发生意外时可将部分风险损失转移给保险公司承担，本文就向保险公司投保，签订保险合同以及出险后理赔过程谈。
1、保险合同签订
在fidic合同条款中，对工程保险有明确和严格的的要求。承包商在签订工程合同后，自开工之日起就有建设并照管工程的责任，直至业主发出最终验收证书为止。因建筑工程工期较长，受外界各种情况影响较大，为此承担的风险也高。比如当雨季到来时，暴雨和洪水会导致山体滑坡、泥石流等灾害，对路基产生较严重的损害。
业主为了保护工程项目的利益，往往在合同条款中要求承包商对所建工程连同材料和待安装的工程设备投保，同时也要求承包商对人身或财产损害和第三者责任险投保。对保险公司的选择可能是业主指定，也可能是承包商自己选择。承包商选择保险公司时，应特别注意其赔偿能力和资信，并认真阅读理解保险条款及有关细节，为更准确掌握理解保险条款，承包商可参加保险专家的讲座。在对投保的.险种选择时，要分析施工过程中发生各种事故的可能性，准确的选择合格的保险险种。有的合同条款已指定了承包商必须投保的险种，如建筑工程一切险、第三者责任险等，在投保时就必须按合同条款指定险种进行投保。签订保险合同前，须与保险公司磋商的主要保险条款和应注意仔细阅读理解的保险条款有以下几点：
1·1 保险合同的保险范围
保险合同中规定那些责任和事故是在保险公司保险范围内的，那些责任和事故不是在保险公司保险范围内的。保险范围将直接影响出现风险事故后保险公司是否受理索赔，所以要注意明确保险范围。
1·2 保险合同的免赔金额
在保险合同中规定的绝对免赔额和绝对免赔，保险合同中规定了免赔额和免赔在签订合同前要确定，出现风险事故后计算出的损失金额如在免赔金额内的，保险公司将不予赔偿。
1·3 合同规定的保险理赔程序和要求
出现风险事故后将按合同规定的保险理赔程序进行理赔工作。并按照合同理赔条款的要求执行。如：合同中规定出险后承包人需在一定的期限内以书面形式报案，超出期限需经保险公司书面同意等。在与保险公司签订了保险合同后，承包商应在合同规定的期限内向业主提供已按合同条款要求所投的各种保险已生效的证明，并向业主提供保险合同副本。所签订的保险单应与发出中标通知书前达成的合同总条款一致。
2、出险后的工作
在承包商履行合同的过程中，发生了风险事故后，承包商的相关业务人员应立即赶到事故现场，了解事故发生原因，勘查事故现场，同时组织人力，机械对事故现场采取一切必要措施防止损失的进一步扩大，并努力将损失减少到最低限度。在保险公司代表或检验人员到达事故现场进行勘查之前，承包商还应组织人员保护好事故发生现场及有关实物证据。承包商在对事故现场详细勘查完后，应该在保险合同规定的期限内向保险公司报案。一般保险公司与承包商工地现场相距很远，承包商在以书面形式通知保险公司出险情况时可以先进行电话报案，以最快速度通知保险公司。接着向保险公司报送书面形式的出险通知单。出险通知单的报送可用多种方式，如邮寄、电传等，但要注意报送出险通知单要留有底稿，并具有法律效力的证明，以证明承包商是在合同规定的期限内报案的。出险通知单内应写明事故发生的时间、地点、原因以及承包人为减少损失采取的措施，所组织人员、机械数量，因灾害损失的金额等内容。同时在出险通知单的附件中要有全面、准确反映受灾损失情况的证明资料，这些资料主要由以下几方面组成：
一份详细描述事故发生过程，原因及时间、里程桩号和损失金额，并要求保险公司赔偿的报告。
由承包人绘制的事故现场平、断面图，在图中应标明里程桩号，原设计标高，原地面线标高，事故发生后测量的地面线标高，及大概的地形地貌变化等内容，以便于对比分析事故发生的范围，并计算受灾损失工程量。
依据所绘制图纸计算直接受灾损失的工作量。也可列出因此事故间接受损失的工作量。例如，雨季发生洪水冲毁施工便道，施工车辆无法通行，导致工期延误受到损失等。另外将承包商为减少受灾损失，防止受灾损失进一步扩大而组织人力、机械进行抢险的工作量也计算在内。统计计算完成后，汇总为受灾损失计算书，计算书中要特别注明上述情况产生的费用，用以确定索赔金额。
承包商对事故现场所拍摄的影像资料和照片。影像资料和照片要能反映事故发生后现场的情况，要全面、详细的反映受灾后的地形地貌，及有关细节的特写。并在照片中能反映事故现场的里程桩号和时间，可在一张标示牌上写明里程和时间，放置在现场显眼处一同拍摄入照片。
(地质、气象部门提供的有关出险时间当地水文资料或日时降雨量分布图。
(文件、单据等。
3、理赔工作
保险公司代表一般在收到出险通知后有据、实事求是。证明资料要齐全，理赔款计算要合理，并根据保险合同的相关条款规定办理理赔工作。
双方明确受灾损失工作量和赔偿金额后，须签订一份赔款确认书，说明出险原因、过程、受损失工程量及赔款金额等情况。在保险公司支付承包商理赔款后就结束理赔工作了。在理赔工作进行中，承包商要注意整理、收集与保险公司的来往文件、通知书，出险的各类证明资料，并及时归档保存好。承包商对理赔工作要指定专人负责，负责人要有较强的责任心，业务精通，熟悉保险合同，并且能够熟练处理好对外业务往来。
4、结束语
工程保险已逐渐成了建筑工程项目经营中不可缺少的一部分。熟悉和运用保险合同条款、风险索赔的程序，可以减轻承包商的风险压力，并降低风险事故发生后承包商的损失。值得注意的是尽管承包商对工程进行了工程保险，但有时保险公司不可能赔偿其全部经济损失。由于建筑工程施工中容易受到各种自然灾害和其它灾害的影响，所承担的各种风险比较大，因此承包商仍要经常注意各种潜在的风险征兆，采取各种有力措施，防止事故和灾害的发生，并阻止受灾后损失的继续扩大。
当然保险理赔并不是上上之策，最重要的还是要将危险生产降到最低，减少不必要的损失，我相信只要这样下去，我们才可以做好保险理赔工作。不过这些都是相辅相成的。保险理赔工作还将会继续下去，做好工作就是为国家做出贡献，这才是工作的必要性！
怎么样，“保险工作心得体会实用”中这些人生感悟的句子让您有没有大彻大悟？希望如此，顿悟只是一时，希望您可以读读djz525.com小编其它感悟句子保险工作心得体会，愿 您喜欢。