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自我述职报告 篇1
根据xx区“两学一做”学习教育总体安排和部署，区结合实际，超前谋划，精心组织，认真开展“两学一做”学习教育各项环节工作，取得了阶段性成效。现将“两学一做”学习教育工作开展情况小结如下：
一、提前谋划，摸清实情。认真开展学习教育的前期调查摸底工作，搞清实情。通过了解，发现有一名长年在外打工的党员组织关系挂靠在区机关支部，该名党员正常参加组织生活困难，党支部指派专人及时与该同志取得联系，向该同志通报了“两学一做”学习教育部署和要求，并寄送有关学习材料，确保实现党员学习教育全覆盖。
二、认真安排，周密部署。自区委“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案印发后，区**党支部迅速行动，学习领会《实施方案》精神和要求，并认真研究讨论具体落实措施。及时成立了以党组书记为组长、分管领导为副组长的区“两学一做”学习教育协调小组，制定了《区“两学一做”学习教育实施方案》和《区“两学一做”学习教育计划表》。并于4月28日召开了动员大会，学习传达了关于“两学一做”学习教育重要指示精神和省、市、区“两学一做”学习教育动员会精神，统一全体党员思想，强调从严从实抓好学习教育，让每一名党员都能深刻认识到“两学一做”学习教育的重大意义，确保完成“两学一做”学习教育各项工作。
三、强化宣传，营造氛围。我联利用召开“两学一做”学习教育动员会开展集中宣传外，还利用区网站、公开栏等载体，宣传“两学一做”学习教育内容，使“两学一做”人人知晓，营造浓厚的学习氛围。
四、明确重点，丰富内容。紧紧围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”这个主题，制定学习计划，抓好学习教育。要求每一名党员重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《系列重要讲话读本(20xx年版)》等内容。引导全体党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、维护党章党规。同时，要求全体党员认真学习党史，注重从革命先辈的英勇事迹中汲取养分，从违纪违法案件中吸取教训。通过学习，进一步提高了全体党员的思想认识，筑牢了思想政治基础。
五、注重形式，讲究方法。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学内容和要求，引导党员搞好自学。鉴于机关党员少的特点，将支部学习与党组会、中心组学习会、职工会等结合起来，积极组织党员开展集中学习。目前，已开展集中学习2次。全体党员干部在学习的同时，认真做好学习笔记，积极撰写心得体会，达到了“入脑入心”的目的。
六、搞好结合，务求实效。一是结合省、市学习贯彻落实重要讲话精神推进非公有制经济健康发展大会精神开展学习。根据省、市委要求，区及时组织机关党员干部全文学习了在全国政协十二届四次会议民建、界联组会上重要讲话，并下发了《关于深入学习贯彻在全国政协十二届四次会议民建、界联组会上重要讲话精神的通知》，要求基层商会及时组织非公有制经济人士认真学习讲话精神。同时，还组织召开了新社会阶层代表人士座谈会，学习宣传的重要讲话。二是结合中央统战部、全国**部署的以“守法诚信，坚定信心”为重点深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，制定下发了《xx区以“守法诚信，坚定信心”为重点深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动实施方案》，旨在通过此项活动的开展，促进系统“两学一做”学习教育的深入。三是结合各项工作，以学促干。将“两学一做”活动与20xx年区各项重点工作有机结合，学以致用，切实发挥党员干部的先锋模范作用，推动各项工作再上新台阶。
自我述职报告 篇2
寒假的社会实践给我们带来了快乐和成就的快乐.在实践活动中，我感受到了自己的微薄，感受到了整个社会强大的凝聚力.一方面，锻炼自己的能力，在实践中成长，在实践中学习，丰富自己，增强口头表达能力，与他人沟通，真正走出课堂.自愿帮助别人，让别人享受自己的成就，让自己陶醉在喜悦中，当然，我会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在那之后，我显然发现自己变得快乐，虽然我自己的力量不足以改变一些事情，但如果更多的人，整个社会共同努力，这是动力的基础，动力的来源，使国家繁荣，提高实践活动的国家素质.另一方面，我意识到自己的缺点，没有经验，没有与人交流的口才，有些事情以前没有尝试过，不可避免地会犯错误，如果我仍然保持不变，很可能没有立足点，当今社会不仅有知识，而且有综合素质和一些辨别能力的各个方面，学习知识，远远不够，从现在开始，培养自己的能力.
在未来，我们也应该珍惜在学校学习的时间，不断参加类似的`活动，有目的地深入实践，然后`只有通过分析和经验，我们才能跟上社会的步伐，在未来的生活中站稳脚跟，成为一个坚强的人，我们才能打开我们宝贵的实践经验的成功之门！
寒假的社会实践活动已经结束，但社会实践对我的巨大影响还远未结束。它让我走出校园，走出课堂，走向社会，走上与实践相结合的道路，看到世界，展示我的才能，增加我的才能，磨练我的意志，并在实践中测试自己。幸运吗？还是依恋？回想起来，我发现无聊充满了希望，苦涩流露出甜蜜。
参与社会实践是中学生锻炼自己的好机会！具有实践教育意义！你可以学到很多课本上学不到的宝贵知识！中学生应该参加更多这样的活动，这对他们自己有很大的好处！
自我述职报告 篇3
真诚的感谢你在过去的这一个学期里给予我在工作和生活中的关注、关心、关怀、关爱，让我保持正确的工作方向，获得个人职业生涯中健康的营养。恰逢一年一度的述职大会，在此，我对于你的付出致以我崇高的敬意和谢意。
一个人的成长是在一定的环境和一定的过程中形成的。在本期学生处的部门工作总结中我用了《在细节中成长》作为主题，详细汇报了本期来学生处在完成常规管理工作中的七大细节方面的成长。今天，我同样用《在细节中成长》作为我的述职报告的主题，回顾在过去的这段时间我在工作中取得的成绩，反思工作中存在的失误，期望得到大家的指导和帮助。
一、部门管理工作流程明晰，干部培养初见成效。
本期来，在学生处部门建设中，我注重了对部门工作运转流程的打造，历经一年的成长，已经逐步形成相对规范、顺畅的工作流程。安全保卫、国家资助、常规管理、内勤服务四大体系各负其责、各尽所能。许毅、赵欣、谢斌、贾米妮四位老师在这些工作中成长很快，工作成绩明显。已经具备独挡一面的干部工作能力。
二、班主任队伍建设工作良好，竞争交流风气浓厚。
在班主任队伍建设中，我的工作重点在两个方面，一是营造制度科学、管理民主、按质评价的环境，二是重点帮扶、区别对待、积极鼓励的班主任指导工作。
在第一个方面，我们首先建立了科学的《班主任绩效考评制度》并试行一个学期，效果良好;其次我们在管理上征求多方意见，以数据说话，体现管理民主;最后对于班主任的津贴发放和评优选先工作，我们同样遵循数据考评和个人贡献相结合的方式，真正体现按质评价的思想。
在第二个方面，我们把本期对班主任的指导放在新任班主任工作的老师身上，通过各种方式进行交流和指导，先后有韩雅伊、彭栋、陈威等老师，进步明显。同时，有赵芮、冯海平等班主任工作积极主动、成绩突出，其他班主任也有一定的成长。
三、德育课题多次修改，终显完善。
为提升我校学生德育工作的品质，探究适合于中职教育的德育指导性理论，我们于xx年5月形成了我校德育科研课题《中职生职业规范能力培养的研究》并报眉山市教科所。11月16日参加了县教科室组织的开题报告会，在借鉴专家意见的基础上，进一步形成四个小课题：《中职生职业生涯设计与规划的研究》、《中职生职业意识启蒙的研究》、《中职生职业习惯培养的研究》、《中职班级职业化管理模式构建的研究》四个小课题，于xx年12月上报眉山市教科所。
在即将过去的这一学期里，课题组在学校领导、县教研室、市教科所的专家指导下，谦虚学习，务实性地开展一些工作，截止到目前为止，“一大四小”的课题研究格局已经形成，各项准备工作基本就绪，计划在xx年7月分配到紫荆学校，xx年7月获得汉语言文学专科文凭，xx年1月获聘中学二级教师。十余年来受到校领导及各位老师的关心和帮助，使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。期间两次年度考核获得优秀，于xx年9月被评为县先进教师，多次被评为优秀教师、优秀共产党员。其工作得到了领导的肯定、学生的欢迎和社会的好评。
身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”的重要性和艰巨性。近几年来，我一直担任初中毕业班的英语教学。在工作中，我以高度的责任心和严谨的工作作风严格要求自己，热爱、关心每一个学生。狠抓课堂教学，严格要求，一丝不苟。几年来教学业绩突出，特别是xx年初三英语有效分首次超过10，从而摆脱了我校一直以来英语学科拖后腿的现象。
在教学工作中，我深感自己的业务素质还不够丰富。为了提高自身素质，在教学工作之余，不断训练提高自己的特长——书法。在各种大赛中获得十余次国家级、市级、县级等级奖。如在xx年在市教委主办的师生书法大赛中，毛笔获得三等奖，钢笔获得一等奖。同时，我充分发挥自己的特长利用课余时间辅导学生参加各种大赛，数十人次获得各种级别的奖励。其中在xx年的全市师生书法大赛中就有2人获一等奖，多人获等级奖。
成绩属于过去，教学永无止境，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，为紫荆学校的明天出力，流汗。
自我述职报告 篇4
员工自我述职报告
各位领导、同事们：
下午 好
尊敬的领导，我是一个出生再农村的孩子。1988年05月05日生，是甘肃省白银市x县人士。09年毕业于湖南省x市工贸学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
一、 思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的安全 ， 与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。
建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车队的安全生产工作。
二、 态度方面
领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就以踏实的工作态度，适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作。
三、存在的不足以及改进措施
2011年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的2011年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，2012年取得更好的成绩，全面提高自己。
员工自我述职报告
组织、控制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。这一年的工作中，感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下四 个方面进行述职述职，请公司领导及各位同事给予指正。
※ 做了哪些工作
※ 工作中的感悟
※ 对本人评价
※ 明年工作思路
一、 2003年所做的工作
(一) 确定思路，明确目标
年初，根据公司领导整体要求，我制定了总经办四标准化”的基础上确定了程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标，全面提高“三服务”水平，做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标，管理弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。只有用强化管理带动整体工作，用搞好事务推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，才能不断提高办公室工作水平，保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后，按月进行了跟进、分解、落实。
(二) 以CI为平台，规范公司行政事务管理
为进一步升华公司的经营理念，创造和形成统一的公司形象，以CI规范管理为平台，积极推进公司规范化管理包括：
1、统一规范公司行文格式，制定模板，大力推广，统一形象。
对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式，制作成电子版模板，全面推广，使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。
2、统一办公事务用品制作
对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按CI手册进行了统一要求和制作。
3、以招标为手段，降低各项行政管理费用
在去年对办公事务用品招标的基础上，今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价，不但费用有了明显降低，而且提高了服务的频次与质量。
系统的修订，同时下发了84种表格，从形式上对全公司的行政工作进行规范，有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量，提高了工作效率。
(三) 发挥部门整体优势，认真对待每一项工作
总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一，他们担负着公司大量的事务性工作，因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员容易产生懈怠。而如果他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象，因此，加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关心，健全岗位责任制、明确职责范围，使得各项工作规范化、制度化，才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。
投资公司及各事业部 一张接待通知单，服务人员就会从欢迎牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的使用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。一年下来，各事业部、各部门会议费用使用情况一目了然。为促进员工技能的多样化，在一定程度上减少其工作单调和枯燥的感觉，今年对大楼和餐厅服务人员采取了职务轮岗的办法。对门卫保卫班长实行了竞聘的.办法。通过竞聘，激发了他们高度的工作热情，公司乱停放车位的情况有人制止了，人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年非典期间，服务人员保卫人员体现出了对工作高度的责任心，认真登记进出人员，每周一会，每周一训，每月一考工作井然有序，保证了公司生产经营的顺利进行。
(四) 加大检查指导职能，搭建行政管理平台
根据公司整体要求，我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时，重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺利进行。做为投资公司总经办必须纵向深入各事业部及分公司，监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作，是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。今年三次到 9个分公司对行政工作进行了检查。一方面对行政业务工作进行了检查，更重要加强对行政人员的业务工作的指导及对公司工作理念的宣传。作为一名合格的行政人员我认为品质比能力更重要，热情比经验更重要。
(五) 提升业务素质，营造学习型团队
行政工作繁琐、事务性工作较多，做为行政管理人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的的工作水平，提高部门人员的工作能力尤为重要。今年在建立部门学习型团队和倡导快乐的工作方面做了一些努力。希望每个人在自已的工作中能感受到工作的乐趣和自身能力的提升。如我在部门内部组织了《把信交给加细亚》《做一个合格的屯河人》等的讨论和演讲活动。对部门人员都安排参加了本专业的培训。并坚持召开周例会，通过相互交流学习得到共同进步。
平时注重给大家创造学习的机会，并努力发挥每个人的长处，如部门原临时工电工王军，因其本人比较爱学习，在工作中多压重担，多给机会锻炼，8月份，在番茄事业部的招聘中，被优先聘用。今年部门人员新增管理人员四名，在工作中一方面注重对他们的培训，一方面多加授权，
本人在平时工作中，比较注重业务学习，结合专业学习了《企业行政办公国际化管理》，并对自己所学内容制成幻灯片与大家共同分享，通过学习找到了自己在工作中的差距和不足，。
(六) 维护制度的权威，保证制度有效执行
今年年初，公司领导提出创建制度文化，在公司内部重点组织了制度建设和流程重组。企业的制度文明不但体现在有良好的制度建构上，做为总经办一项重要职能就是让制定好的制度得到良好的执行，如考勤的制度、双文明检查制度、办公用品领用的制度等，在制度执行的过程中，往往伴随着人情关系和特殊情况，我们一方面要求严格按制度办事，但也为公司制度如何更好的适应公司的发展、如何更人性化的管理带来的思索。
二、 工作创新意识
我认为，工作创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热情，今年在工作中，我在此方面做了一些努力，也希望对行政管理工作中能有一些新的突破。
(一) 在公司领导的授权下，对进出口公司用车制度进行了改革，制定了车改方案，并认真贯彻实施。
(二) 以问卷调查的形式，了解员工的满意度指数
今年我们对番茄事业部、糖事业部、果业事业部共 全面的信息。第二，问卷调查的内容大都是关系到员工切身利益如心情是否舒畅、工作环境是否舒适的小问题，看似小问题，是否处理得当会影响到公司的整体形象，影响到员工的整体士气。想通过问卷，既找到公司在管理方面存的优势，更发现工作中的劣势，并达到最终改进的目的。如在问卷中，我们了解到大家对加班、调休的问题比较关注，在今年制度重新修订过程中，我们重新做了调整，不做一刀切的规定，由各事业部根据产业实际情况自行制定。
(三) 组织对各事业部、分公司行政管理人员的业务技能培训
因公司组织机构的变化，各事业部及分公司行政人员大都是新手，工作中达不到高质量的工作标准，制度理解的不统一，造成工作质量、服务质量不到位。因此只有提高行政管理人员的业务素质和理论修养，才能保证为公司更好的发展提供基础服务平台。11月，对各事业部的48名行政人员第一次组织了为期3天的业务技能培训班，通过培训，提高了行政人员的专业技能，建立了行政管理系统沟通交流的平台。
三、 工作中的感受
1、作为一名合格的行政人员我认为热情比经验更重要，品质比能力更重要。平凡的行政工作有时需要更加投入一种工作热情。
2、总经办主任处于双重角色，一是“总管家”和“不管部”的双重角色
一是“领导”和“被领导”的角色，善于当好领导，当好服务员，。把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，不揽权，不越权。
3、做为聪明人，首先必须是有心人，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。
行政工作人员要有主动性和创造性，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任办公室工作的。
四、 自我评价：
优点：
(一) 具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神。
(二) 心胸开阔，待人真诚
(三) 在工作中有创新意识 在工作中没有畏难情绪，注重在工作中有所创新。我觉得，任何人不论干什么，必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。尤其对行政工作而言。
不足之处
1、综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。
2、因对部门人员激励办法少，在工作中表现执行力不到位。
3、在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。
4、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。
五、 2004年工作打算
四是档案管理，五是信息化建设，六是总务后勤管理、七是部门团队建设
分公司的业务指导职能，以CI品牌形象为契机，以沟通为工具，创立公司良好的公共关系网络，认真投入信息化建设，以信息化建设为入口，提升公司整体管理水平，
3、提升个人工作管理能力，为适应公司快速发展做出自已的贡献。
我曾经喜欢这样一句格言，在知识的山峰上攀登地越高，你领略的风景也越壮观，有时，我想我可能还在半山腰或者更低，有时常感觉自已被上面拉着，被下面推着在努力的前行，我希望自已能更强壮一点，更稳健些，能看清目标，并为后来人踏出一条新路。以上是我2003年的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢公司领导给我一个施展自已才能的平台，感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。
自我述职报告 篇5
爱就爱了，那就让爱做主吧！
是啊，让爱做主！让爱做主，积淀了我对教书育人这份事业的无悔追求，让爱做主，铸就了我今天在社会上的这份价值！
爱教学，刻苦钻研
我爱教书这一行。从上师范的那天起，我就立志当一名优秀教师，一名学者型教师，甚至一名教育家。踏上工作岗位后，这种愿望就更加强烈。
要当一名优秀教师，首先需要有先进的教学理念、过硬的专业知识和高超的教学艺术。作为一名语文教师，对课堂教学艺术的研究、对学科认知规律的探讨始终是我关注的焦点。我十分重视自身业务能力的提高，每年都订阅多种业务报刊，坚持不懈地学习先进的教学理论，学习、借鉴先进的教学经验，不断改革、完善自己的教学方法。我努力在自己的课堂上营造民主自由的学术氛围，允许出错，更鼓励创新，这使得我的学生会学、乐学，学习能力的提高呈现出加速上升的态势。
让学生评价教师的教学是职教中心一贯坚持的做法。每次评教，我的成绩总是名列前茅。高中语文是一门让不少学生感到无味、厌烦的课，可我的学生们却说：“我们爱上谭老师的语文课。”
“为什么？”
“他的课不生硬、不枯燥。”
语文课要和学生的日常生活联系在一起，要尽可能多地给学生主动参与的机会，要重视学生的感知和体验。这是我自己的认识。把语文课的教学与日常生活结合起来，把语文课的教学与发展的思维结合起来，公文写作把语文课的教学与增加文化积淀结合起来，把语文课的教学与培养审美能力和创造能力结合起来，引导学生关注日常生活，让学生自主学习、学会从生活中发现语文，在思考中成长……
6年的教学生涯中，我参加过全市范围的示范课竞赛，并得了奖；
我几次参加全市范围教师基本功大赛，都获了奖；我的教学成绩在历次统考处于同类班级前列，特别是20__年勇挑重担，担任了通山宏志班语文教师和班主任……
爱岗敬业是高尚师德的核心，无私奉献是教师这一职业的基本要求，像大多数的老师一样，我有着极强的敬业精神，“不给学生耽误一节课，给学生上好每一节课”是我给自己定下的规则，虽然我也有带病上课的经历，但我认为：作为一名新时代的教师，不应该将爱岗敬业仅仅停留在那种不顾家庭、不顾身体的硬拼、死拼上，而应该有更高的理念、更高的追求。衷心热爱自己的职业，孜孜以求不断学习，全方位提高自己的岗位技能，在平凡的岗位上做出尽可能大的贡献，这是我对爱岗敬业的认识，也是我始终不渝的追求。
爱学生，真诚付出
教育是爱的产物，没有真诚的爱，就没有成功的教育。倾注满腔的热情，真诚地热爱自己的每一个学生，是教师献身教育事业的精神根基，是教师道德责任感的具体体现，是教师取得成功的法宝，更是师生关系和谐融洽做好班级工作的重要保障。
执教6年，我对学生的爱似一盏明灯伴我一路风雨兼程，收获春华秋实。
我在班级管理上坚持以人为本，追求科学化、民主化。我认为眼中有学生，充分信任学生，悉心关注学生的成长是对学生最本质的爱。学生总有一天要走上社会，本着对社会负责、对学生的未来负责的原则，我摒弃那种只顾眼前不出事的高压式管理模式，不像个别班主任那样一味靠严盯、死守、重罚来管理学生，我管理班级靠的是智慧，是先进的理念，我十分注重班干部的选拔和培养，充分信任班干部，多方指导点拨他们工作方法与技巧，放手让班干部自行管理班级的日常事务。我十分重视学生的自我教育、自我管理、自我完善，重视学生良知的唤醒。正是基于此上原因，我所带的班级班风正，凝聚力强，学习氛围浓厚，在这样的班里学习，学生心情舒畅，有热情、有信心、有追求、有干劲……
“他有一颗兄长心。”这是许多学生家长对我的评价。对学生的爱使我对学生倾注了兄长般的爱。著名教育家孙敬修说：“教师要热爱学生，应把学生看成是自己的儿女手足，对他们的关心、热爱和责任感还应超过自己的儿女手足。有了这种感情，才能把每一个学生培育好。”我始终认为教师应该像父母对待子女一样，既要一视同仁，又要能把爱心更多地分给弱小的孩子。对全体学生要“一碗水端平”，对于孤儿、单亲学生，以及在生活上、学习上有困难的学生，要多一份关注多一份爱，把特别的爱给这些特别的学生，要细致入微地观察他们的情绪变化，并在一定的时间和场合给他们多一些宽容和理解，允许他们在特定的情况下有一些“自由行动”，甚至可以在某些方面暂时降低一些要求。因为这些学生更需要关心、帮助，更需要呵护、抚慰。
20__年带的20__（四）班的__同学，中专刚入学时，学习习惯很不好，好动多动成绩极差，家长和部分任课老师一度对他失去信心，他也一时间散漫放纵，大有破罐子破摔之势。看着他满脸迷茫的样子，我利用课余时间多次与他促膝谈心，引导他挖掘自身的闪光点，充分肯定他善于钻研的长处，耐心指出其缺乏恒心、意志力的致命弱点，然后帮他制定了切实可行的目标，并约同家长和任课老师及同学不断地鼓励他、帮助他，通过分步指导督促，他的一些养成了好的行为习惯，端正了生活的态度，学习成绩也跟上了，最终走向了成功，现在在工厂当领工的他时常打电话来汇报自己的业绩；宏志班的冉焱同学曾经多次与父母闹矛盾，特别是很不满意他父亲的管教，甚至说出很不利于他父亲的傻话。我多次上门和他父亲一起寻求问题的症结，寻求解决问题的方法。通过反复的和冉焱及他父母的交心谈心，发现是因为冉焱性格比较内向，且父亲教育太严厉而形成这种局面。于是我便做工作让他到学校住读，使他融进集体当中，并利用晚查寝的时间经常地和他交流，使他慢慢地改变了学习态度、改变了对父母的看法，现在学习劲头十足，父子关系融洽；
宏志班的__同学，父亲早逝，家庭贫困，缺乏足够的家庭温暖，进入高中之后又体虚多病，陷入极度苦闷之中。我了解这些情况后，多次利用周日休息时间和同学们一起陪她玩，让她感受到集体的温暖，并经常给她一些生活费用，让她改善伙食、增加营养。这学期期中考试考语文时她突发急性肠胃炎，我就带她上医院，陪了整整半天打点滴，中饭都没吃。在我们的工作下，她的心态现在一直很好，学习成绩稳步上升，并且是班级中的热心人，时常把自己的关爱送给别人……
还有__、__、__……其实，为家庭经济困难的学生垫付费用，用自己的钱帮生病的学生看病，这样的事在我不长的教学生涯中已有许多例了……
我对学生满腔热情的爱换来了学生对我的喜爱、对班级的热爱，换来了班级的好成绩和学生家长对我的依赖。
“谁言寸草心，报得三春晖。”孟郊这句写赤子难报父母深恩的诗，有不少学生把它写进给我的信中！学生家长们说：“谭老师比我们更了解孩子，比我们更关心孩子，把孩子交给他，我们一百个放心！”
特级教师__老师说得好：“对教师来说，力量的源泉就是对学生的爱。爱学生才会爱事业，才会对教育工作保持经久不衰的热情，才会充满献身精神。”学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。他们需要一样与植物和其他动物所不同的东西--这就是火热而真诚的心。中国有句古话：“爱人者，兼其屋上之鸟。”我深深体会到：老师对学生的爱，会被学生内化为对教师的爱，进而把这种爱迁移到教师所教的学科上，正所谓“亲其师，信其道”而“乐其道”，教师关心学生，就能载起我们教育界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。没有这种关心，小舟就会搁浅，任何努力也无法使它移动。教师热爱学生有助于学生良好品格的培养；有利于创造活泼、生动的学习氛围，使学生保持良好的学习状态；而这一切，都是做好教育工作必不可少的条件。
爱心浇灌出绚丽之花。我所带的03级宏志班一直是学校的先进班级，学生的学习成绩也一直名列前茅，马上就要参加高考了，我的学生信心百倍。
爱奉献，以校为家
由于表现比较突出，20__年我被任命为校团委书记。作为团委书记，既要管理学生行为规范，又要关注学生思想动态，事比以前增加了许多。同时我上着一个班的语文课，当着03级通山宏志班的班主任。这时候的我，真称得上是“以校为家”了。
我坚持为学生服务的理念，来在学生前，走在学生后，把学生的需要放在第一位，生活上关心，思想上帮助、支持，乐为学生分忧解难，勇与学生共担责任和风险……
我坚持学生在校我在校，有时只在办公室吃两包方便面了事，饭前、饭后是学生自由活动的时间，我利用这段时间或潜心观察，或找学生谈话，以便了解情况、有的放矢地开展工作……每天几乎三分之二的时间我都要在学校度过。时间久了，找我的人都知道要找我，到学校，因为到我家一般找不到。用同事的话说我是“单位人”。
春华秋实。用生命去耕耘的大地怎会不肥沃？用生命去耕耘的苗木怎会不枝繁叶茂？在我的指导和帮助下，一大批学生干部迅速成长了起来，学校的文化氛围逐渐浓厚起来，班级之间管理的竞争逐渐热烈起来，学生的思想、行为逐渐规范了起来……近两年来，有夏雪的六位学生干部成为党组织的光荣一员，学校团委也于去年五月份被评为全市“五四红旗团委”
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”如今，我对教育的爱心有增无减，让爱做主，在未来的日子里，我会以更加饱满的热情，在教育这方热土上继续我无悔的追求！
自我述职报告 篇6
寒假的第一天，我们开展了社会实践活动。
我们的第一站是无锡机场工业园区。在最初的印象中，我们认为无锡机场工业园区只是机场服务和机场物流的发展。通过相关人员介绍，我们了解到园区以机场为中心，北至锡梅路，东至环太湖高速公路、沪宁高速公路为界，南至京杭大运河、望虞河，西至新梅路、新韵路，涵盖新区部分地区，规划总面积55平方公里。我们不禁联系到地理教科书中的城市区域规划，与书中提到的相同。在产业规划图中，中心是商业区和住宅区，周围是工业区。我们对规划设计提出了自己的疑问和意见。
第二站是无锡硕放军用机场。来这里的初衷是与预警机密切接触，但由于特殊原因，我们不得不参观周边地区。在此期间，营长向我们介绍了预警机的类型和性能。从远处看，停在草坪上的预警机就像一只鹰，穿着迷彩衣，展翅飞翔，非常震惊。据报道，xx国家最高科技奖与预警机有关。
第三站是当当华东总部。当当网、京东商城、苏宁易购都是网上购书的三大头。在我们最初的想法中，书库只是用来存放书籍的。在活动过程中，当当无锡图书馆的培训师向我们介绍了仓库的运营流程：采购、采购、货架管理分类、质量检验包装、物流运输。与此同时，她带我们去了仓库。百万本书整齐有序地摆放在一排排的书架上。她告诉我们如何理解书架上的各种编号，以及相关过程中的注意事项，如孤儿书籍处理、空缺处理过程等。由此，我们认识到秩序的重要性，正是因为秩序严格，当当网对书籍的处理井然有序，不易出错，提高了服务效率和质量。
第四站是康可电子。我们通过百度了解到，其主要产业是瞬态电压抑制二极管tvs、闸流体，可控硅，thyristor超压保护装置和晶片主要用于各种电气设备和飞机上的一些部件。我们主要参观活动。smd芯片操作流程。不得不感叹外资企业对每一个细节的'准确性，他们最考虑的是质量。例如，在切割芯片时，他们将一步分为两步，将芯片的角度弯曲成90度，然后切割，以确保芯片中晶粒的质量，不易损坏。同时，我们也看到了书本知识在实际生产中的应用，比如芯片的电镀处理。
晶心精密机械有限公司是无锡本土企业的最后一站。主要生产精密零件，并配备大型设备（冲床）。我们最大的收获就是和创始人谢红姐姐聊天。谢红姐姐告诉我们她的创业经历。她告诉我们，真正的赢家是降低姿势，记住要充满信心，即使平凡，也要认真做每一件小事，所以别人自然会认识你。
活动反思：
这种社会实践使我们受益匪浅。我们不仅学会了如何在现实生活中巧妙运用书本知识，还学会了企业管理的技巧。在每个企业中，正确的制度是关键。在制度管理下，企业要学习创新，不断完善每一个细节，坦诚对待员工，认识人，激发最大潜力。
我们提前做好了充分的准备，所以我们总体上非常成功。其中，我们意识到与他人沟通的重要性，我们发现企业经理非常支持我们的类似活动，他们的准备和介绍都很好。当然，这项活动也有缺点和遗憾。例如，在参观之前，我只是对企业有一个大致的了解，并没有认真和深入地准备这个问题。下次，我们会做得更好。
自我述职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！本次向您汇报的是我在岗位上的表现以及自我检讨。在过去的一段时间里，我认真履行岗位职责，但也存在一些不足之处。通过反思和分析，我意识到了问题的所在，并提出了改进计划。以下是我对自己工作表现的详细总结。
首先，我认真研读了公司的岗位职责，明确了自己的工作职责和工作目标。在这段时间里，我积极参与团队的工作，并完成了领导交给的任务。通过持续学习和提升自己的专业知识，我能够更好地应对工作中遇到的各种挑战，为公司的发展做出了一定的贡献。
其次，我重视团队合作。在工作中，我积极与同事沟通合作，协助他们解决问题，共同完成工作任务。我尊重并听取团队成员的意见和建议，以达到更好的工作效果。与此同时，我也注重培养自己的团队协作能力，帮助他人解决问题，增强了团队的凝聚力和合作精神。
然而，我也发现了自己在工作中存在的不足之处。首先，我在时间管理方面存在一些问题。我有时会优先处理紧急任务，而忽视重要但不紧急的工作。这导致我在某些项目上投入过多的时间和精力，而忽略了其他同样重要的工作。为了改进这个问题，我计划制定详细的工作计划和时间安排，并提高自己的优先级管理能力。
其次，我在沟通能力方面还有待提高。虽然我与团队成员合作良好，但与其他部门的沟通存在一定问题。有时我不够清晰地表达自己的意见，导致误解和不必要的麻烦。我意识到这个问题的重要性，并决心积极参加相关培训，提高自己的沟通技巧和表达能力。
最后，我发现自己在解决问题时有时过于依赖他人的帮助。在遇到复杂的问题时，我倾向于向其他同事请教而不是主动尝试解决。这影响了我个人的成长和发展。为了克服这个问题，我打算增强自己的问题解决能力，培养独立思考和创新能力。
综上所述，我总结了自己在工作中的优点和不足。在今后的工作中，我将更加注重时间管理，提高沟通能力，增强问题解决能力。我将持续学习和成长，为公司的发展做出更多的贡献。感谢领导对我的支持和指导！
此致
敬礼
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自我述职报告 篇8
我是一名普通的工作人员，在公司中担任了多年的岗位，也有了一定的职业经验和技能。回顾过去的一年，我忙碌而充实。在这一年里，我认真履行了自己的职责，努力工作，致力于为公司的发展贡献自己的力量。在这里，我想就我的过去工作进行述职，同时也会谈一下我对自己的未来规划。
一. 工作成就表述
在过去的一年中，我认真履行了自己的职责，努力工作，一直在不断提升自己。通过本年度工作的竞争，我作为部门唯一的一名优秀员工被选中参加了公司发展战略的专项培训。这个机会不仅让我更加深入地了解了公司的运作机制和发展战略，也使得我对自己的职业规划有了更加明确的认识。
除此之外，我在日常的工作中也刻苦努力，兢兢业业。我主要的岗位职责是协助上级领导进行市场推广工作，包括市场调研、策划、实施等。在这方面，我为公司成功开拓了一家新合作伙伴，为公司带来了不错的收益。同时，在市场调研方面，我也发挥了自己的优势，与同事共同完成了公司下一步发展规划的调研工作，并提出了相应的建议。
二. 未来规划
在未来，我将继续发扬长处，努力工作，不断提升自己，以便更好地服务于公司的发展。首先，我将继续深入学习公司的业务和发展战略，从而更好地协助上级领导进行市场推广工作，并参与制定公司的下一步战略规划。
其次，我会刻苦学习，提高自己的专业技能。市场推广领域在不断变化，新的市场推广方式和策略层出不穷。因此，我要及时学习掌握新的业务知识和市场推广策略，以确保自己的工作能够跟上时代的步伐。
最后，我会加强团队协作，结合团队的优势，发挥自己在市场推广方面的专长，共同完成公司的业务推广。通过团队的努力，不仅可以实现公司的业务目标，还可以彼此交流，学习和分享经验，共同提高自己的专业技能和第二语言能力。
综上所述，我将积极参与公司的业务推广和发展，努力为公司贡献自己的一份力量。我相信，随着自己能力的不断提高和团队的稳步壮大，我们一定能够在市场竞争中脱颖而出，实现个人和公司的共同发展。
自我述职报告 篇9
构建社会主义协调社会关头在党，重心在下层。党的下层组织是党在下层全数工作的战斗碉堡和率领焦点，在团结率领泛博群众构建社会主义协调社会中肩负着组织率领的神圣职责。是以，构建社会主义协调社会，必需不竭立异工作体例，鼎力增强党的下层组织培植。
一、着眼于推进新农村培植，实现农村下层组织培植新打破
一要立异选人育人体例。要出力夯实选人用人基本。在“群众直推、党员直选”的基本上，试探直选村支部书记法子，把政治素质高、成长能力强、群众拥护的优异人才选拔进村党支部班子。在深切调研的基本上，县委将出台《关于培植“双强”型农村党支部书记队伍的定见》。鼓舞激励经济强人、致富妙手、工商业主竞选农村党支部书记职位，形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优异村干部中招录公务员工作，成立健全村干部酬报津贴、村主干去职抵偿、医疗保险和养老保险轨制，激励农村下层干部安心下层，立功立业。要增强农村后备干部的培育，把农村专业手艺人才、致富妙手培育成党员干部，把党员干部培育成经济年夜户，成立农村后备干部人才库。要加年夜培训工作力度。按照农村工作需要和农村干部受教育情形，试探成立政策理论、致富手艺、法令律例、科技常识、率领体例和工作体例、学历培训的培训机制。二要立异党建勾当载体。要着眼于深化和拓展“三级联创”勾当，鼓舞激励农村党员以经济益处为纽带、以配合致富为方针，与农人群众成立起新型的帮带关系，普遍开展结对帮扶勾当，全力使农村党员增强政治意识、成长意识、年夜局意识、宗旨意识、形象意识，成为执行政策、带头致富、协调不变、处事群众、文明新风等方面的楷模。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点，成立健全“三级联创”勾当责任系统。明晰在“三级联创”勾当中，县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，村党支部书记是具体责任人。同时，把联创勾当与部门和站所的创先争优连系起来，形成抓农村下层组织培植的合力。
二、着眼于拓展处事功能，构建社区党建工作新名目
一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和规范社区党建工作机制，明晰社区党组织的具体职责和权限，强化牵头负责意识和协调打点本能机能，全力形成以社区党组织为焦点、社区党员为主体的社区党建工作新系统。要配强社区党建工作力量。采纳公开招聘、遴派年夜中专结业生、增强培训等路子，优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要按照社区各个阶级的本文来历情形，有针对性地开展系列勾当。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创“内部团结好、平易近主打点好、遵纪守法好、供给处事好、完成使命好”的“五好率领班子”勾当;在党员经营户中开展争创“文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质处事”的“五星级党员经营户”勾当;深切开展“党员自愿者处事”勾当、机关单元联系社区党支部和社区党员联系社区坚苦群众勾当，切实辅佐社区党员和群众解决出发糊口中的现实坚苦，等等。实践证实，扎实开展丰硕多彩的勾当能有用增强社区党组织的凝聚力，为社区党组织和党员阐扬浸染供给精采的平台。三要增添社区党建工作的向心力。增强社区党建的根柢目的是进一步提高社区打点水平，促进社区培植、成长和不变。是以，社区党组织必然要以处事群众为重点，健全处事收集，实施按期登门走访、群众评议等轨制，体味群众定见和建议。试探社区党员方针打点法子，充实阐扬社区党员在社区处事中的先锋楷模浸染。
三、着眼于扩年夜党的工作笼盖面，试探“两新”组织党建新路子
一要成立健全党的组织。要坚持“三同步”原则，即在成立“两新”组织时，同步筹建党的组织;在“两新”组织招工时，同步输入党员;在“两新”组织开业时，同步成立党的组织。试探连系建、依托建、区域统建等组建形式和体例，成立健全党的组织。二要加年夜成长党员力度。要把成长重点放在中高层打点人员、手艺主干和出产一线的优异职工中。注重从思惟上、能力上、作风上入党，毫不降格以求。三要积极开展党建勾当。要按照“小型、业余、分手、务实”的原则，不竭试探在“两新”组织中开展党建勾当的新形式和新路子，树立党组织的精采形象，提高党组织的影响力和凝聚力，阐扬共产党员的先锋楷模浸染。
四、着眼于提高党员队伍素质，迈出党员教育打点新轨范
一要强化教育培训。要深切开展建树进修型党组织勾当。以带头践行社会主义焦点价值系统为重点，切实增强共产党人道德培植。要整合社会教育资本，巩固和完美一批党员根基手艺和适用手艺培训基地，当真抓好党员培训。教育培训的内容要有针对性，要注重“致富思源、富而思进”的教育和适用手艺的培训;教育培训的形式要多样化，要针对分歧条理的党员，因人制宜，矫捷多样地开展教育培训;教育培训的手段要有前进前辈性，要充实操作电化教育手段，提高教育培训下场。县委党校和县农人素质教育办等教育机构将举办专题手艺培训班。二要成立健全机制。要进一步落实“三会一课”轨制，完美党内选举轨制。要进一步落实平易近主糊口会“通知布告公示制、谈心谈心制、剖析评议制、整改责任制”等轨制，提高平易近主糊口会质量。要奉行党员承诺制，指导党员积极加入结对帮扶和各类社会公益勾当。要试探城乡一体的党员动态打点机制，增强和改良流动党员打点工作。成立党员信息库，试探党员信息化打点新路子。要周全奉行成长党员公示制、预审制、票决制，坚持年度成长党员打算逐级报批和责任究查轨制、入党积极分子培训查核轨制，不竭把优异人才领受到党内来。三要注重人文关切。切实做好扶持扶助糊口坚苦党员工作，拓宽资金筹措渠道，采纳上门慰问、供给免费培训、实施年夜病救助、辅佐坚苦党员后世就学、安设经济合用房等法子，辅佐糊口坚苦党员解决现实问题。