励志的句子范文大全：可行性的报告是怎么写的？平常学习工作中，我们常常会用到报告这种实用文。报告的结构分首部、正文和落款三部分，小编为您准备了这篇“回头看报告”的精华内容，本文请收藏方便日后的参考！
回头看报告 篇1
《述职报告回头看：成长与收获的点滴》
近日，我回顾了自己过去一年的工作情况，并撰写了一份《述职报告回头看》。这份报告不仅是对过去工作的总结，更是对自己成长与收获的点滴的评估和总结。以下是我的述职报告回头看，用以分享我在工作中的所思所悟。
一、工作背景介绍
作为某公司的销售经理，我的主要职责是负责公司产品的销售策划、市场推广和团队管理。在过去一年中，我主导了多个大型项目，并取得了非常不错的销售业绩。同时，我也积极参与了公司的市场拓展、客户关系管理以及团队培训等工作。
二、工作成果回顾
1. 销售业绩提升：在过去一年中，我成功地带领销售团队完成了公司年度销售目标，并超额完成了个人销售指标。这主要得益于我对市场及客户需求的深入了解，以及合理制定的销售策略。
2. 项目管理能力：我负责了多个重要客户的项目，通过规范的项目管理，我成功地保证了项目的按时交付，并与客户建立了良好的合作关系。在这个过程中，我不断完善自身的项目管理能力，提高了对项目的控制和风险管理能力。
3. 市场拓展与客户关系管理：作为销售经理，我积极参与了公司的市场拓展战略，并通过开展多次市场调研，确保公司产品能够满足市场需求。同时，我也注重与客户的长期合作关系，在保持良好沟通的同时，积极采取措施解决客户关切，增加客户满意度。
三、个人成长与收获
1. 领导能力提升：在过去一年中，我逐渐意识到一个优秀的领导者需要具备良好的沟通能力、团队管理能力以及自我激励能力。通过与团队成员的密切合作，我学会了灵活运用不同的管理风格，并通过开展团队建设活动，增加了团队凝聚力。
2. 学习与成长：我积极参加各类培训课程和研讨会，不断扩充自己的知识储备。在过去一年中，我完成了一门领导力培训课程，并通过参与外部销售技巧培训，提高了自己的销售技巧和沟通能力。
3. 压力管理：在这个竞争激烈的市场环境下，我深刻认识到压力管理的重要性。我通过学习管理压力的技巧，如时间管理、自我调节和情绪调控等，有效地应对了工作中的各种挑战和困难。
四、总结与展望
通过对自己过去一年的工作进行回顾和总结，我深刻认识到个人成长与收获的重要性。在工作中的每一个细节和环节中，我都在不断地学习和进步。通过积极主动的态度和不断地努力，我相信自己会在未来的工作中取得更大的成就。
在接下来的一年里，我将继续扩展自己的专业知识，学习新的销售技巧，并更加注重团队的合作与共赢。我还将加强与领导的沟通与协作，以更好地实现公司的目标和发展。
《述职报告回头看：成长与收获的点滴》是我对过去一年工作的一个总结和反思。回顾这些点滴，让我明确了自己的优势和不足，更加坚定了自己在未来工作中的发展方向。我相信，在未来的工作中，我会不断努力，追求卓越，为公司的发展作出更大的贡献。
回头看报告 篇2
自开展项目落地难问题整改“回头看”工作以来，XX市高度重视，成立了专门机构，积极开展项目落地难问题整改“回头看”专项清理，工作中贯彻落实主体责任，主动作为，以强化整改促各项活动有序有效开展，以着力推进政务服务和市场环境为重要载体，聚焦市场主体所需所急，瞄准项目落地供给侧结构改革，完善优化项目审批流程、着力破解项目落地要素制约、加大项目融资和扶持资金支持力度，加快项目落地促经济高质量发展。通过认真开展项目落地难问题清理整改“回头看”，项目落地和项目建设取得阶段成效，2017年发现的1610件问题和2018年新发现的10件问题已全部完成整改，项目落地率达到98%，有力推进了固定资产投资稳定增长，固定资产投资完成同比增长连续几个月稳定在6%以上，1-8月，全市固定资产投资完成同比增长6.8%，位居全省第五位。138项省市重点开工项目完成投资255.9亿元，占年投资计划85.2%;74项计划开工项目68项实现开工建设，开工率91.9%;102项省市推进前期项目，15项提前开工建设，完成投资9.9亿元。
一、主要做法
(一)坚持把开展项目落地难问题整改“回头看”作为重大政治任务，纳入工作全局
一是市项目落地难问题清理整改“回头看”领导小组高度重视清理整改“回头看”工作，多次召开市纪委监委驻发改委纪检组参加、有关科室负责人列席的党组会、党组扩大会议，传达省、市有关工作部署，安排部署和专题调度“回头看”工作进展，经4月28日党组会议研究，成立了由市发改委、市行政审批局主要领导任组长、各责任单位主要领导任副组长的清理整改“回头看”工作领导小组及其办公室。
二是坚持牢固树立“四个意识”和全面从严治党、依规治党，聚焦2017年项目落地难问题清理发现问题的整改情况和2018年主要工作，结合《省项目落地难问题清理整改“回头看”工作方案》，认真研究制定了《XX市项目落地难问题清理整改“回头看”工作方案》(以下简称《工作方案》)，纳入“衡传〔2018〕44号”文件予以印发贯彻实施。
(二)靠前指挥，认真安排动员部署和宣传发动
严格落实《工作方案》确定的各阶段工作要点，制定月度工作重点，认真安排部署和推进相关工作。4月28日召开党组专题会议，传达省市工作会议精神，部署相关工作，要求“抓住整改契机，把问题整改到位”。4月30日，印发《关于认真落实4月28日省项目落地难问题清理整改“回头看”视频会议精神的通知》，部署安排制定工作方案等工作。5月18日全市巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”统计工作培训会召开后，当日印发《关于贯彻落实5月18日会议精神推进报表报送质量工作的通知》，对统计报表质量进行安排部署。5月23日召开各县市区和市直责任部门项目落地难问题清理整改“回头看”推进暨培训会议，对全市项目落地难问题清理整改“回头看”工作进行再部署再发动，坚持举一反三自查自纠。5月30日召开党组会议，听取牵头的招标投标不规范问题和项目落地难问题整改“回头看”工作进展情况，研究部署下一阶段工作。5月31日召开各县市区再次研讨和部署项目落地难问题整改“回头看”相关工作会议。7月12日召开各县市区和市直责任部门项目落地难问题整改“回头看”阶段总结暨推进“回头看”“大起底”工作协调(调度)会，会上听取各单位汇报、安排部署7月份主要工作、讨论研究《推进做好项目落地难问题清理整改“回头看”交叉互查、明察暗访工作方案》等事项。7月18日印发《关于落实全市巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”市直牵头单位汇报会会议精神的通知》，全面贯彻会议精神，认真开展交叉互查和明察暗访以及搞好科学评估。7月20日召开各县市区和市直部门项目落地难问题清理整改“回头看”交叉互查会议，通报清理情况，安排部署交叉互查检查工作。
同时，加强宣传发动，发挥新媒体作用。建立了举报投诉处理机制，设立了举报电话、举报箱，广泛发动群众力量，确保将清理整改“回头看”工作落到实处。建立了“2018项目落地难”微信工作群，市、县各责任单位全部建立举报投诉处理机制，及时安排部署及沟通交流“回头看”工作。在市发展改革委官方网站发布了《关于调整公开举报电话的公告》《关于认真落实4月28日省项目落地难问题清理整改“回头看”视频会议精神的通知》等，进一步加大项目落地难问题整改“回头看”宣传发动力度。
(三)强化措施执行，真查实改
一是制度约束促整改。印发《〈分级调度制度〉等制度的通知》，建立和完善分级调度、报告通报、举报登记、明察暗访、查否复查、公开曝光、追责问责、信息报送等工作制度，并严格制度执行。1.投诉举报查否复查制度。5月11日，印发《关于公布公开举报方式的公告》，监督举报方式，公布市直各责任单位的举报电话、邮政信箱和电子邮箱，举报电话安排专人24小时值守，畅通举报渠道。6月2日因办公地点搬迁(市民中心迁移)，印发《关于调整公开举报电话的公告》。2.分级调度制度。建立了市县牵头责任部门互联调度的新常态，紧密结合每月工作重点，通过采取下基层调研检查、召开会议、做好阶段总结等方式加强分级调度。5月18日召开会议调度问题整改和报表质量;5月23日通过“回头看”推进暨培训会议，再部署、再培训;6月19日结合问题报表，由各县市区进行阶段工作情况汇报;7月13日，召开工作协调(调度)会，听取市直部门和各县市区汇报，调度阶段工作情况和安排交叉互查明察暗访等工作。3.月通报制度。为确保项目落地难问题清理整改“回头看”有序开展、取得实效，实行通报制度，按照每月双周报实行双周通报制度，累计发布通报6次，推进工作开展。4.督导检查明察暗访制度。印发《关于进一步开展监督检查和实行交叉互查的通知》，《通知》明确具体工作方案，对督导检查、明察暗访工作安排部署，采取座谈会、随机抽查、重新核查和全面复查的方式，抽查检查明察暗访比例不低于20%，对查否的问题进行全面复查。5月期间，各县市区均开展了督导检查，6月25日，市领导小组办公室对枣强县、冀州区等县市区进行实地检查，7月18日，印发《关于推进做好项目落地难问题清理整改“回头看”交叉互查、明察暗访的工作方案》，成立了17个近70人交叉互查和明察暗访工作组，认真开展交叉互查和明察暗访，7月30日完成交叉互查和明察暗访。其他相关制度也在具体工作进行了贯彻落实。
二是核查复查促整改。按照工作部署和要求，项目落地难问题整改“回头看”办公室印发了《关于做好核查复查和相关公示的通知》，对“零报告”单位进行核查复查、对重点难点问题整改落实情况进行核查复查、公开整改情况等进行核查复查，完成了《对“零报告”单位核查复查专题报告》《对交办问题核查复查专题报告》《对重点难点问题核查复查专题报告》《明察暗访工作专题报告》等专题报告。
三是“点穴式”督查促整改。根据省专项办《关于近期巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作情况的通报》(冀清办[2018]14号)精神和市专项办部署，结合7月15日形成的“零报告”统计情况，对各县市区进行点穴式督查，再次进行深入排查。经过点穴式排查，各相关县市区和市直责任部门在签订“承诺书”基础上，分别对点穴式督导检查进行了分析，并报送分析报告，完成了《关于对“零报告”问题单位开展点穴式督导检查的分析和督导报告》。
四是信息互动促整改。落实信息报送制度，分10批次累计上报信息14条。其中，《XX市项目落地难问题整改“回头看”主要做法和取得成效》《“模拟审批”提效项目建设》《创新工作方式、转变服务理念切实解决项目落地难》等信息受到省项目落地难领导小组办公室的肯定。
五是约谈机制促整改。为做好第三阶段“明察暗访、综合评估”相关工作，落实省、市领导讲话精神，印发了《项目落地难问题清理整改“回头看”综合评估工作方案》，重点围绕“五查三看”进行综合评估，鼓励先进、鞭策落后，按照综合评估办法，通过各县市区交互检查和市直分组单位明察暗访，先后组成17个将近70人交互检查和明察暗访工作组，对各县市区按照工作组织落实、问题清理整改、数据统计报送、工作制度建立、信息上报、典型案例曝光、促进项目落地等7个方面进行综合评估，完成了《关于开展项目落地难问题整改“回头看”情况报告》并对各县市区进行排名，并对综合排名相对落后的桃城区、故城县、高新区的负责同志进行约谈。
六是追责问责促整改。自2017年开展项目落地难问题专项清理工作以来，2017年发现的1610件问题全部按照《项目落地难问题专项清理工作整改标准和分类处理意见》和《项目落地难问题专项清理工作整改标准的说明》完成整改，追责595人，其中，纪律处分3人、其他592人;问责6人;2018年新发现的问题10件，均按照《项目落地难问题清理整改“回头看”工作质量办法》规定，全部完成整改，追责7人。
二、亮点工作
(一)落实“大核查”“大起底”，促进“大整改”
实施原问题“大核查”。认真对标《项目落地难问题清理整改“回头看”工作质量办法》，按照“谁清理、谁核查”的原则，由市、县两级相关责任单位按照“账证相符”的标准，进行“大核查”，逐项核查问题整改情况、问责追责情况、佐证材料归档、制度建设等情况，确保清理发现问题全部整改到位。
实施发现问题“大起底”。按照市专项办工作部署，制定了《关于扎实推进项目落地难问题清理整改“大起底”专项行动的通知》和《项目落地难问题清理整改“大起底”专项行动工作方案》，对2017年专项清理工作确定的时间起点的所有项目和2018年新发现问题进行“大起底”。
实施发现问题“大整改”。开展“回头看”以来，各县市区和市直责任部门通过针对旧问题举一反三或创新方式方法新发现问题，积极发现问题线索，及时登记入表和纳入整改整治范围。2017年专项清理发现问题1610件，全部整改到位;2018年新发现问题10件，均按照《项目落地难问题清理整改“回头看”工作质量办法》规定，全部完成整改。
(二)着力优化建设项目审批流程，提升审批效率
贯彻落实《河北省优化投资建设项目审批流程实施办法》(冀政办字〔2017〕13号)优化投资建设项目审批流程文件，实施流程再造，梳理办事指南，优化办结时限，推行并联审批，建立完善“证照库”等，投资项目办结时限压缩率在50%以上。深州市不断创新行政审批制度改革，出台《深州市建设项目模拟审批暂行办法》，推行“模拟审批”机制，并在具体投资项目中应用，已办理深州市第四小学、京津产业孵化园等项目，办结时限优化缩减了将近30个工作日。安平县在审批服务中推行“五少”(畅通渠道，让企业“少等待”、靠前服务，让企业“少差错”、容缺受理，让企业“少退回”、主动服务，让企业“少跑腿”、简化材料，让企业“少负担”)，荣获“河北省服务名牌”省政府质量奖。
(三)积极探索破解项目落地要素障碍
完善用地管理制度，出台《关于加强和改进耕地占补平衡工作的管理办法》，对省市重点项目占补平衡指标实行全市统筹，推行先租后让为企业减负，截至目前，全市已完成耕地占补项目109个，上报93个批次用地面积814.97公顷，试行工业用地储备制度，编项目等地为地等项目，各县市区开发区储备用地500亩以上，彻底解决项目等地无法开工问题。积极对接国家战略实施和重大工程建设，截至2018年6月末，XX辖内银行业金融机构重点项目贷款投放余额162.77亿元，较年初增加17.95亿元，其中，京津冀协同相关项目贷款73.21亿元，国家级重点项目2.74亿元，省级重点项目30.93亿元，地市及以下重点项目23.50亿元。印发《XX市关于实施重点企业“金融港”护航计划的意见》，积极开展“政府陪行长走企业”活动，畅通政银企联系桥梁，精准推动银企对接。累计发布136项重点项目、182家骨干企业融资需求，涉及金额324.48亿元，实现授信225亿元。
(四)发挥参谋助手作用推进长效机制建立
市项目落地难问题整改“回头看”领导小组办公室会同有关部门充分发挥参谋助手作用，在认真加强问题整改促进项目落地基础上，以建立长效机制为目标，着力推进建立健全管用有效的制度，截止到8月13日，累计新建、修改、废止、保留制度232件，其中，新建制度146件、修订制度14件、保留制度65件、废止制度7件，有效规范了建设项目落地。与此同时，各相关部门根据全市项目建设和固定资产投资完成情况，审时度势，深入分析项目建设和投资形势，以狠抓项目建设促进投资有效增长为重要抓手，积极为市委市政府献言献策，出台相关推进文件10件，有力推进了项目建设和固定资产投资稳定增长。
三、存在问题
一是自查发现问题阶段，能够做到举一反三和创新方式查找新问题的方式方法较少。二是个别县市区开展通报和明察暗访次数少，真正发现的典型案例、发现的亮点工作和经验做法以及取得成效不多。三是完善制度机制方面，需要对建立的制度机制进行跟踪检查、完善问效，确保制度执行到位、长效机制建管到位。
四、下一阶段主要工作
下一阶段着力抓好以下几项重要工作：一是深究细挖深层次问题，要通过举一反三和创新方式方法新发现问题，全面落实清理工作任务，深究问题根源。二是在开展交互检查、明察暗访和综合评估基础上，加强对县市区填报的问题清单、数据情况审核，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假问题。三是持续压实工作责任。督促各级党委(党组)特别是“一把手”，切实加强对整改“回头看”工作的组织领导，对重点难点问题靠前指挥、直接督办;督促各县市区、责任单位对明察暗访发现问题进行分类研究，依规依纪依法抓紧整改处理，确保整改“回头看”专项行动取得扎实成效。四是强化取得成果宣传，各县市区和市直责任单位要对专项行动工作中涌现的先进人物、典型事例，本部门、本系统、本行业为群众解决的实际问题，积极通过各种媒体进行宣传报道，推介先进、鞭策后进，营造浓厚氛围。五是建立健全整改长效机制，结合“综合评估”，进一步核实建立制度和制度执行情况，坚持用硬指标、硬杠杠，打造硬标准，确保整改“回头看”工作取得实效。
回头看报告 篇3
省XX厅：为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果，确保先进性教育活动取得实效，使之真正成为群众满意工程，根据《中国共产党XX厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神，按照省厅、省局党委的统一部署，我单位在“回头看”工作中严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过党委和各党支部扎实有效的工作，确保了“回头看”各项工作的顺利推进，现将具体工作开展情况报告如下： 一、加强组织领导，准备工作充分 党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到 省厅关于“回头看”的通知后，及时认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤，并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上，党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服“松懈”思想，要以高度负责的精神，实事求是的态度，进一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现“让党员受教育，让群众得实惠”的整改目标，增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后，我单位各党支部按照党委的要求，分别召开了支部会议，对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发动和认真学习，极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性，坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作，努力抓好整改目标的落实；领导班子其他成员要把握工作要求，认真抓好联系点的“回头看”工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，推动“回头看”工作扎实开展，坚决防止出现“松一口气”思想；各党支部要发挥主体作用，在进一步加强自身建设，提高工作能力，充分发挥战斗堡垒作用的基础上，逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点，并认真进行督导检查，确保工作实效。 二、强化督导检查，确保“回头看”质量 为保证已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反复，尚未整改的问题不再扩大，党委严格把关，认真检查，采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的要求，以自查自纠为目的，深入开展了“四查四看”活动，即:查学习效果，看实践"三个代表"的自觉性是否真正有了提高；查整改措施，看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际；查整改情况，看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决，各项工作是否有了明显进步；查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展，使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所“回头看”工作的深入开展，促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和建议，保证了“回头看”工作的顺利进行，使得“回头看”活动贴近实际，富有实效。 三、完善整改措施，强化整改效果 为真正解决存在问题，检查整改效果，党委在对前一 段整改情况进行全面分析的基础上，进一步强化整改责任，加大整改力度，突出整改实效。一是党委和各支部根据“四查四看”活动中，对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见，结合整改工作中遇到的新情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定扎实、定具体，不说大话、空话，使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在“回头看”期间，共重新修订、完善整改措施达10余条，从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响XX事业改革发展的突出问题入手，积极整改，进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前，党委针对XX条意见和建议，共整改XX条，正在整改X条，办实事XX件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明工程已经完工，太阳能和空调的安装工作已经结束，消防管道已经得到修缮，新民警的办公桌椅已经配置齐全，“五一趣味运动会”、“登山拉练”活动已经开展，千方百计克服困难，办理三项“医疗惠民”工程（为全体民警工开展便利快捷的就诊服务；为全体民警工提供物美价廉的医药用品；每年为全体民警工提供一次全面身体检查）。三是全单位X个党支部在工作中不断加强自身建设，努力转变工作作风，充分挖掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，X个支部针对征求到的XX条意见和建议，已整改的XX条，正在整改的XX条，因条件所限未整改的XX条（已
回头看报告 篇4
村级换届回头看报告
3月底，我村已圆满完成了村“两委”换届工作，新的“两委”班子精诚团结，步调一致，已满怀信心投入到各项工作中去。为了加快新农村建设步伐。以振兴乡村为目标，积极探索新的农村发展方向。根据上级要求，现将我村“两委”换届工作汇报如下：
一、新任村两委干部履职实绩情况
1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理、民主决策。班子成员对重大事项集体研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。
2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣传防疫知识，另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗，对上级传达的任务尽心尽力的完成好。
3、村两委认真做好民调工作，对于村民出现的纠纷能够及时处理，新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷，最后和平调解双方矛盾纠纷。
4、为了创建美丽乡村建设，村两委认真做好环境整治工作，积极动员村民自行清理房前屋后堆放的物品，确保村内环境干净整洁，道路通畅。
二、村两委班子运行情况
1、领导班子团结合力。从总体上看，村两委班子比较团结坚强，凝集力、战斗力和号召力极强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色的完成乡党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。
2、新任村两委分工明确，相互协作。3月底完成换届后，村“两委”班子对工作进行了分工，做到了分工明确，职责清楚。各班子成员也能够履行好自己的职责，办好自己分内之事，真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职，群策群力。
三、信访矛盾问题化解情况
新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷，本着急群众之所急，解群众之所困的原则，在双方自愿的情况下，于8月30日调解了这一纠纷。
四、群众对新班子的评价情况
换届后，群众对新班子的工作情况比较认可，也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事，办好事，对于反映的情况能够及时去了解并解决，能够设身处地的思考问题，解决问题，保证村民群众的切身利益。
五、任职培训进展情况
7月8日-7月10日，县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天，前两天主要是学习了解乡村振兴战略以及党史学习教育。最后一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。
每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论知识，乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会，汇报近期工作和对下个月的工作计划。
上面的这些是网小编专门整理的村级换届回头看报告精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
回头看报告 篇5
集团公司机关党委：
集团公司工会在集团公司党委、机关党委的坚强领导下，始终坚持党对工会工作的领导，坚持党建带工建、工建促党建，围绕党建工作部署去思考、谋划和推进工会工作，对照集团公司细化分解的3项重点工作经常性开展回头看，扎实有序推进全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务落实落地，取得了较好成绩，现将工作开展情况报告如下：
一、重点任务完成情况
（一）健全完善企业民主管理制度，鼓励职工代表有序参与公司治理方面
集团公司工会严格执行《xx省职工代表大会条例》，坚持和完善职代会制度，连续五年按期召开职代会，会上充分讨论企业重大决策、规章制度、涉及职工重大利益等事项，职工参与企业民主管理意识高涨，提案质量逐年提升，内容涵盖企业生产经营、人才队伍、企业文化、基层党组织及群团组织建设及职工切身利益等方面，累计立案xx件，截止目前办结xx条，x条正在办理。职工董事、职工监事忠诚履职、勤勉尽责，定期向职工代表大会报告参与董事会、监事会决策情况，接受职工代表的监督和评议，通过参政、议政代表职工为企业出谋划策，为职工说话办事，保证了企业决策的民主化，促进了企业的健康发展。充分发挥厂务公开在协调劳动关系中的桥梁作用，印发省公航旅集团《厂务公开实施办法（试行）》并严格落实，坚持把职工关心的评优选先、职称晋升、项目招投标等热点、焦点问题作为厂务公开的重点，通过企业官网、企业微信群、公示栏公开，接受职工监督。同时，积极推行厂务公开和集体协商，着力构建企业和谐劳动关系，深入开展职工队伍稳定风险专项排查和根治欠薪行动，广大职工和一线工人的劳动报酬、教育培训、社会保障、安全生产等利益得到有效保障，幸福感和获得感不断提升。
（二）开展先进典型宣传评选工作方面
集团公司工会始终坚持把职工思想政治建设作为工会工作的首要任务，坚持用先进典型、时代楷模、优秀职工教育引领职工，通过示范带动、典型引路，激励广大职工以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志奋进新征程，建功新时代。五年来，先后为集团公司所属多家单位和个人推荐申报并获得全总、省总奖励xxx余项，其中x人荣获全国五一劳动奖章、x人荣获全国交通运输系统劳动模范、x人荣获全国五一巾帼标兵；x人荣获xx省劳动模范、x人荣获xx省五一劳动奖章、x人荣获xx省五一巾帼奖、xx个集体荣获xx省工人先锋号。集团公司工会充分发挥工会干部、劳模先进、专家学者三支队伍的宣传引领作用，邀请省总工会法律援助中心干部赴渭武、通定-定临-陇漳项目一线，xx市委党校、xx文理学院专家走进露营地公司、xx公司宣讲习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，用职工喜闻乐见的语言解读会议精神，让广大职工听得懂、能领会、可落实；组织集团公司机关部室及各子（分）公司职工近400人观看由省总工会主办的榜样的力量——xx省全国省级劳动模范先进事迹网络展播。连续举办2期走进渭武高速运营公司观摩学习交流活动，邀请省五一劳动奖章获得者xxx以劳动书写时代·渭武践行使命为题开展劳模先进宣讲，带领观摩团成员参观哈达铺红军长征纪念馆、哈达铺扶贫产业园，聆听集团公司驻村帮扶干部扶贫故事，接受百年党史深刻洗礼，以劳模精神激励人，以榜样力量鼓舞人，在集团公司上下形成了学劳模、争先进的浓厚氛围。
（三）引领职工奋发向上，提高精神文明建设，提升职工生活质量和幸福指数方面
集团公司工会始终坚持把实现好、维护好、发展好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，团结引导广大职工听党话、跟党走，将个人理想追求融入公司发展大局，立足岗位、敬业奉献，为繁荣职工文化、提升职工素质、激发职工潜能、促进企业发展作出了应有的贡献。引导和动员广大职工积极参加不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育，先后组织承办庆祝新中国成立xx周年全省职工文艺晚会暨致敬祖国xx华诞，网聚职工正能量主题活动，抽调职工参演省政府国资委、省总工会、xx市庆祝建党100周年文艺演出，连续举办x届职工文化作品展、x届职工运动会，大力开展党史知识竞赛、职工演讲比赛、红色经典诵读会、一封家书征文等形式多样的职工文化活动，不断巩固、拓展企业文化和精神文明单位建设成果。严格落实四送关怀制度，常态化开展职工心理、身体健康咨询和服务，在集团公司党政的关心支持下，全力为职工办实事、做好事、解难事，五年来，累计组织开展慰问困难职工xx余人次，发放慰问金xx余万元；坚持每年到项目一线开展夏送清凉活动，发放慰问品xx余万元。建成x家国家级职工书屋、x家省级职工书屋、x家全国便利型阅读站点、x家全国劳模书架；成功创建我省首家劳模（职工）疗休养基地，1家省级模范职工之家、x家省级和x家本级标准化母婴休息室。集团公司改革发展的成果更多惠及全体职工，职工作为公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不断增强。先后在甜永、渭武、平天、临大、景礼等xx个历年新建高速公路项目和xx雷台文旅综合体项目开展劳动技能竞赛，参赛人员xx余万人，极大激发了广大职工学业务、比技能、创一流的热情。
二、存在的问题
一是工会工作视野还不够开阔，思路还不够灵活，沿用老办法多，新举措少；二是工会干部掌握的理论知识和业务能力与企业发展需要和职工群众要求还有一定的差距，队伍整体素质仍需进一步提高；三是开展职工文化体育、素质提升等普惠性、公益性活动较多，瞄准群众分众化、差异化需求相对较少。
三、下一阶段工作重点
下一阶段，集团公司工会将在深入开展我为群众办实事，扎实做好党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改和深化整治形式主义官僚主义作风问题的同时，持续抓好全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况回头看，全面聚焦两级党委决策部署和公司行政工作安排，努力把工会桥梁纽带作用发挥好，把企业形象宣传展示好，把职工诉求反映维护好，努力办好2021年职工职业技能竞赛、第四届职工运动会等活动，以务实有效举措，检验回头看整改成效，让广大职工切实感受到回头看工作带来的新变化。
回头看报告 篇6
村级换届回头看报告
为了使村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作扎实有序进行，我社区组织专门人员对各村“两委”换届选举工作进行了自查，现将结果报告如下：
侯庄社区服务中心共辖个行政村，共户，人，个党支部共有党员名。一个月来，在县委县政府的正确领导下，组织部、民政局的指导下，社区党委高度重视，精心组织，周密部署，现已产生6个村新一届支部班子成员。村委会换届选举按照程序正在有序开展。
一、加强领导，充分准备。
为了确保村“两委”换届选举工作的顺利开展，社区党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级党组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村组，对村组党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作有章可循。一是成立了由社区党委书记任组长的工作领导小组，成员有分管领导、班子成员和其他相关人员，下设宣传组、督察组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在调查研究的基础上，结合社区实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一个环节的工作程序，制定任职条件，制定了实施方案，为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是进一步完善村务账务公开和民主管理制度。由社区纪委牵头，财政所配合，对全社区个行政村的村务财务进行了检查，认真做好村级财务审计。四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村，在调查摸底的基础上，根据上级相关精神，提倡交叉兼职。
二、统一思想，提高认识
这次村“两委”换届选举工作，关系到加强农村基层组织建设和今后三年农村工作的大局。为此，社区党委高度重视，在社区班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织社区干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户代表会，广泛统一思想，同时利用广播、标语、黑板报等方式对换届选举工作进行全面宣传，营造了一个良好的氛围。
三、严肃纪律，严格把关
社区党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生过程，都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即解决。
总之，在这次换届选举过程中，我们做的不少的工作，但是还存在工作不细心、方法不恰当、意识不强烈等问题，我们将以着力提高村“两委”班子整体素质为契机，把真正群众拥护的、思想好、作风正、有本领、真心实意为群众办事的人选进领导班子，确保社区大局和谐稳定。
回头看报告 篇7
根据市县“三项排查”工作领导小组的布署，我镇组织相关人员开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作，针对全镇范围内存在的薄弱环节、漏洞和突出问题再次进行梳理排查，进一步推动我镇基层基础薄弱环节排查到位、整改到位、工作目标落实到位，进一步打牢我镇基层组织基础。现将开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作汇报如下：
接到上级部门的通知后，镇领导高度重视，召开镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组和排查基层基础薄弱环节专项工作督查组相关人员工作会议，布置开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的措施要求，切实加强基层党组织和工会等群团组织建设，进一步提高基层党组织服务群众、加强管理、维护稳定、促进发展的能力。
一、基本情况
全镇共有十七个行政村，全部建立了村党组织、村民自治组织、村团组织和妇女组织，全镇共组建工会60家，各基层党组织和工会等群团组织有明确的责任单位和责任人，工作正常有序，能充分发挥其作用。
我镇为确保基层基础薄弱环节“回头看”工作落实到位，取得实效，创新工作思路，改进工作方法。镇组织办、工会、民政办、团委和妇联等相关部门分条线开展排查基础薄弱环节“回头看”工作，由各部门主要负责人带队，按照开展“回头看”工作的相关要求，分别排查村党组织、工会、村委会、村共青团、村妇联等相关基层群团组织。各部门及时沟通相关情况，确保分工不分家，不断完善工作机制。特别是发现问题后，各部门通力协作，共同努力，及时采取措施，解决问题。
二、排查情况
按照排查基层基础薄弱环节“回头看”工作的要求，为确保排查工作“横到边、纵到底、全覆盖、零遗漏”，不留工作盲区与死角，镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组采取入村入企等方式，全面查找本镇存在的基层基础薄弱环节，特别是前段时间已排查出的薄弱环节，重点检查是否整改到位。在此基础上，对此次“回头看”过程中发现的问题进行分析，梳理突出问题和薄弱环节，并区分不同情况，对能够解决的，及时研究提出整改措施，明确整改责任人和期限，立即整改。需要上级协调解决的，提出整改建议。
各条线部门对此次“回头看”工作中排查出的村基础薄弱环节问题进行梳理，对于部门能解决的，在第一时间采取措施，需要上级研究解决的，提出整改建议，汇总后报镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组。在开展排查基层基础薄弱环节“回头看”工作过程中，镇包村干部深入所在村进行督查指导，检查相关工作是否正常有序、落实到位。
镇组织办、镇工会对全镇范围内非公企业党组织和工会等群团组织组建工作和作用发挥情况进行进一步摸底排查，按照镇党委、政府的要求，能解决的及时解决，需要上级研究解决的及时上报，并对相关情况及时进行总结。
三、排查成效
目前我镇排查基层基础薄弱环节“回头看”排查工作按照上级部门的要求、镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组的部署，已圆满完成，前一阶段排查出的22个基层基础薄弱环节，已整改完成20个，还在进行整改的2个，依靠自身力量无法解决的1个。下一阶段，我镇排查基层基础薄弱环节工作领导小组将对没有落实到位的问题进行督查，建立长效工作机制，进一步夯实基层组织基础，增强工作活力，凝聚党员群众，维护和谐稳定，促进固城镇协调发展，全面提高我镇基层组织建设的规范化、制度化、科学化水平。
回头看报告 篇8
关于落实中央“八项规定” 和省若干意见市落实意见“回头看”
自查落实情况汇报
我乡认真贯彻落实中央“八项规定”和省若干意见和市落实意见，结合我乡群众路线实践教育活动，对贯彻落实情况进行回头看，认真开展自查自纠、自我查摆、整改落实，现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，认真落实各项规定
中央《八项规定》和省委若干意见和市委落实意见下发后，一是立即行动，组织全体党员干部召开会议；认真学习传达党中央改进作风的《八项规定》精神的内容，领会精神实质；结合工作实际，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费工作作为重要工作进行统筹谋划，二是制定了贯彻落实中央规定的具体措施，提出的工作要求和标准。三是要求党员干部特别是领导干部要大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气；要加强勤俭廉政修养，增强自律意识，当好反对铺张浪费的表率；全体干部特别是领导干部要认清形势，大力加强党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，
二、加强学习，提高认识
充分利用每周的例会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”工作落到实处。
三、积极措施 注重实效
（一）采取多种有效方式，迅速开展厉行节约、反对铺张浪费活动，营造了廉洁、节俭的浓厚氛围。 一是强化自动化办公管理，节约办公经费。充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。二是注重节约用水，加强用水设备维护管理。自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象；控制各个阀门、龙头的出水流量。三是凡属于重大物品，必须经财政所把关，办公室派单，总务报账的要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出。一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，在乡廉政灶安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，力求精简高效。二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和市委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。
（三）严格公务用车管理。制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存。
（四）干部作风得到改变。上班期间不做与工作无关的事，整改以来，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
三、存在的问题及下步打算
通过自查自纠工作，我们在落实八项规定》和省委若干意见和市委意见方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。 下一步我办将认真准备做好以下几个方面的工作：一是继续开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”集中学习活动，深刻认识厉行节约的重要性和必要性，始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。二是积极倡导低碳、绿色的生活方式和健康、积极的生活态度，把“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求全面落实到各项工作中，坚决杜绝浪费。三是严格督查，确保各项要求和规定落到实处。我们将自律互查，相互监督，确保文件精神的贯彻落实。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐董店做出积极的贡献。
回头看报告 篇9
省xx厅：
为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果，确保先进性教育活动取得实效，使之真正成为群众满意工程，根据《中共xx厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行回头看的通知》精神，按照省厅、省局党委的统一部署，我单位在回头看工作中严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过党委和各党支部扎实有效的工作，确保了回头看各项工作的顺利推进，现将具体工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，准备工作充分
党委高度重视回头看的各项工作。一是党委在接到
省厅关于回头看的通知后，及时认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了回头看期间的工作内容、方法、步骤，并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上，党委书记要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服松懈思想，要以高度负责的精神，实事求是的态度，进一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现让党员受教育，让群众得实惠的整改目标，增强了中层干部对回头看工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后，我单位各党支部按照党委的要求，分别召开了支部会议，对回头看期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发动和认真学习，极大提高了全体党员做好回头看各项工作的积极性和主动性，坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力切实做好回头看的各项工作，努力抓好整改目标的落实；领导班子其他成员要把握工作要求，认真抓好联系点的回头看工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，推动回头看工作扎实开展，坚决防止出现松一口气思想；各党支部要发挥主体作用，在进一步加强自身建设，提高工作能力，充分发挥战斗堡垒作用的基础上，逐步引导全体党员把握回头看工作重点，并认真进行督导检查，确保工作实效。
二、强化督导检查，确保回头看质量
为保证已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反复，尚未整改的问题不再扩大，党委严格把关，认真检查，采取多项措施确保回头看工作质量。一是各支部按照党委的要求，以自查自纠为目的，深入开展了四查四看活动，即:查学习效果，看实践"三个代表"的自觉性是否真正有了提高；查整改措施，看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际；查整改情况，看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决，各项工作是否有了明显进步；查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过四查四看活动的开展，使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部回头看工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所回头看工作的深入开展，促进了两不误、两促进。三是我先教办严格按照省厅回头看通知的总体安排和具体要求操作，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和建议，保证了回头看工作的顺利进行，使得回头看活动贴近实际，富有实效。
三、完善整改措施，强化整改效果
为真正解决存在问题，检查整改效果，党委在对前一段整改情况进行全面分析的基础上，进一步强化整改责任，加大整改力度，突出整改实效。一是党委和各支部根据四查四看活动中，对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见，结合整改工作中遇到的新情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定扎实、定具体，不说大话、空话，使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在回头看期间，共重新修订、完善整改措施达10余条，从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响事业改革发展的突出问题入手，积极整改，进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前，党委针对xx条意见和建议，共整改xx条，正在整改x条，办实事件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明工程已经完工，太阳能和空调的安装工作已经结束，消防管道已经得到修缮，新民警的办公桌椅已经配置齐全，五一趣味运动会、登山拉练活动已经开展，千方百计克服困难，办理三项医疗惠民工程（为全体民警工开展便利快捷的就诊服务；为全体民警工提供物美价廉的医药用品；每年为全体民警工提供一次全面身体检查）。三是全单位x个党支部在工作中不断加强自身建设，努力转变工作作风，充分挖掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，x个支部针对征求到的xx条意见和建议，已整改的xx条，正在整改的xx条，因条件所限未整改的xx条（已向群众讲明原因），办好事件。如：机关科室紧密结合机关效能建设活动，积极开展增强服务意识，提高工作效率活动。政治处在下发文件时，变以往的由基层部门来取文件为主动到基层送文件，受到了基层部门的认可和好评；在支部开展的规范文明执法活动中，全体党员热情参与、勇挑重担，以实际行动起到了先锋模范作用，促使其他民警的责任意识普遍提升，执法行为不断规范，有力维护了社会的持续安全稳定。
这些变化真正让广大群众得到了实实在在的便利和实惠，赢得了广大群众的信任和赞誉。经过对群众满意度测评结果进行统计分析，群众对我单位的先进性教育活动综合评价满意率达100％。这充分证明我单位的先进性教育活动贴近群众、贴近实际、富有实效。
四、深化党建工作，加强党员管理
为加强党对各项工作的领导，提高党的执政能力，党委在回头看过程中，进一步深化党建工作，不断加大党员队伍的管理力度，有效提高了党组织的凝聚力、战斗力。一是按照省厅党委的要求，党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我们现行的6大类计213项规章制度为依托，以前阶段制定的学习跟踪报告制度、学习考勤制度、请销假制度、督导检查制度、考试制度、情况报告制度为基础，结合我单位党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。二是注重党委班子成员民主作风的培养，坚持民主集中制的原则，发扬相互沟通、相互支持、相互配合的好作风，经常开展深入坦诚的交心谈心活动。不断改进党委会、民主生活会的方式、方法，对重大问题的决策，坚持依靠领导集体的智慧，发挥整体的作用，做出科学、民主、正确的决策，杜绝了一言堂和家长制现象，有力推动了各项工作任务的顺利完成。三是进一步完善、健全了基层支部建设。选派政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任支部书记。同时，通过进行党务知识培训，丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，开展一名党员一件好事主题实践活动，极大促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥，提高了党组织在民警心目中的影响，吸引了广大青年民警积极靠近党组织。据统计，先进性教育活动开展以来，全所共有x名民警向党组织递交了入党申请书，x名同志光荣地加入了中国共产党。从而，为党组织注入了新的活力，进一步推进了基层党建工作。四是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，及时了解党员的思想、工作、作风情况，有针对性地做好工作，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。进一步增强了全所党员的服务意识和公仆意识，提高了全所党员的组织、纪律观念，强化了全体党员的政治鉴别力和敏锐性。五是加强对党支部的绩效考评工作，制定了具体的考证标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据，进一步推进了基层党建工作。六是设立公开监督电话和监督信箱自觉接受群众监督；严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大促进了工作的健康发展。
五、突出整改特点，实现三个目标
在回头看期间，我党委和各党支部不等不靠，认真整改，取长补短，优势互补，以积极的整改行动，扎实的整改效果，突出了整改特点，实现了三个目标。一是真改。通过认真清理突出问题，使党委和各党支部切实抓住了工作中的主要矛盾，找准了群众反映最强烈、最集中的问题。在此基础上，进一步修订、完善了整改措施，并将整改任务细化分解，责任到人，从而打牢了整改基础，明确了整改方向，增强了相关部门和责任人的大局意识，责任意识，防止了面面俱到，无的放矢、防止了责权不清，推诿扯皮。二是实改。党委和各级党员领导干部带头将列入整改方案的内容一件一件抓好落实，做到了能改的立即改，条件暂时不具备的创造条件改，并做出整改承诺，从而极大调动了广大党员的整改积极性，使广大党员能够对存在的问题主动改、真心改。同时，党委充分相信群众，依靠群众，开门进行整改，做到了将每一个问题的整改结果向群众公布，并以群众满意不满意作为最终评价标准，防止了只见口号不见行动，防止了马虎应付不出实效。三是深改。在整改过程中，党委形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到了勤督促、常检查、高标准、严要求，切实把整改工作做深、做实、做细，并抓出了成效。同时，党委把落实整改措施与加强制度建设结合起来，通过专题研究，建立健全了保持共产党员先进性长效机制，从制度和机制上继续巩固和扩大了先进性教育活动成果，防止了只看表面不抓根本，防止了只抓具体问题，不规划长远目标。
总之，我单位通过认真开展回头看工作，保证了先进性教育活动的扎实推进，检验了先进性教育活动的成效，使全体党员和群众看到了党委和各党支部解决问题和困难的决心和勇气，看到了先进性教育活动的真正效果，增强了广大党员继续深入搞好先进性教育活动的信心。实践证明，通过长期的学习、教育和锻炼，我单位党员队伍的能力素质有了新的提高，党组织的建设有了新的加强，工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我们将进一步按照省厅党委的要求，始终坚持和发扬党的优良传统，紧密结合当前实际，继续巩固和扩大教育活动成效，使保持共产党员先进性教育活动成为长效的教育活动，成为群众真正的满意工程。
回头看报告 篇10
安全监察部关于管理提升“回头看”活动报告按照《中煤建安集团七十三处管理提升活动工作方案》文件内容，在2012年3-6月份开展了全面启动、自我诊断活动（第一阶段），，表现在：安全管理工作较弱，安全质量标准化建设水平不均衡，部分达标项目不能保持动态达标精细化管理不到位。针对查找出的短板，工程处领导高度重视，为了查找与兄弟单位之间安全质量标准化建设上的差距，5月28日工程处党委书记、生产副处长、安全副处长带领10个项目部的项目经理到72公司马泰壕项目部和69处小纪汗项目部参观学习，观后各项目经理都感触很深，并以书面形式向处领导汇报了参观后感想，坚定了搞好安全质量标准化的信心和决心。
针对以上管理短板为了进一步梳理内部管理工作，安全监察部经过梳理制定了针对安全及安全质量标准化建设工作的活动管理提升计划表并上报活动办公室。2012年7月至2013年5月，开展专项推广和协同推广活动（第二阶段）。以提高现场安全质量标准化，创造执行力，实现动态合规为重点内容。
回头看报告 篇11
支部学习阶段“回头看”情况报告
综合支部保持党员先进性教育活动学习阶段从1月29日开始以来，支部高度重视，在督导组的指导下，精心组织实施，取得了一定成果。按照《中共界 市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于转发 先组发电[2005]5号文件的通知》要求，进行回头看总结。
一、基本情况
这一阶段的工作学习，大体是按以下步骤进行的：一是积极参加了政府办党委召开的保持共产党员先进性教育活动动员大会。二是 支部全体党员采取支部集中学习和自学等形式全面认真地学习。三是采取多种形式征求了全体干部职工对领导班子和党员存在的问题。四是边学习边思考，对班子和党员存在的问题进行初步查摆。
二、主要作法
（一）把思想发动放在首位，切实提高对党员先进性教育活动重要性的认识。一是党员领导干部在学习上先行一步。在动员大会前，支部组织全体党员收看了“全省关于开展保持共产党员先进性教育活动动员大会实况”。在这次活动中， 以一个普通共产党员的身份做了重要发言，指出我们要做好准备，领导干部以身作则，全身心地投入到先进性教育活动中。二是积极参加办党委召开的先进性教育活动动员大会。在动员大会上，党委书记傅广远同志作了动员讲话，进一步明确了开展先进性教育活动的重大意义、指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤。强调了各支部要抓好对先进性教育活动的组织领导。动员会上，通过了政府办开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案，为顺利开展保持共产党员先进性教育活动打下了较好的基础。三是认真做好深入细致的思想发动工作。为了保证学习质量，在先进性教育活动开始之初，支部即对学习活动进行了具体安排，明确学习时间、内容，并要求结合工作和思想实际进行思考和学习，认真撰写专题讨论发言提纲，全体党员都投入到学习中来，收到较好效果。
（二）采取集中学习和自学等方法，认真组织党员学习。我们按照先进性教育活动领导小组的要求，同时结合我们支部的实际，细致地安排支部的学习。一是我们支部领导多，工作忙，因此在制定学习计划时，经过反复研究，将学习日程和领导工作尽量考虑周全。二是根据我们支部的实际，要求大家更多地采取自学的方式，保证学习时间和质量，对疑难问题大家多交流、探讨。三是市领导带头学习、态度端正。市政府领导工作繁忙，并且市委中心组的学习也很多，但是对于支部的学习，如果时间允许，保证按时参加学习、并在会议上对支部同志的学习进行辅导。市长 等认真学习，带头交流学习体会，带头查找存在的问题，很好地发挥了表率作用。
（三）正确处理学习与工作的关系，能够做到学习、工作两不误、两促进。在支部学习中， 市长提出要求，要学习工作两不误两促进。因此，按照这一指导思想，在学习中，我们做到统筹兼顾，科学安排学习和工作时间。把边学习边整改和抓好当前工作有机结合起来，形成相互推进的整体合力。
三、学习主要内容
一是开展了警示教育学习，传达了 市委办公室印发《关于在全市干部和公务员中开展警示教育活动实施方案》的通知和《 关于开展警示教育活动实施方案》，收看了电教片《王怀忠的两面人生》。二是学习了先进性教育活动的相关文件精神，收看了全省关于开展保持共产党员先进性教育活动动员大会实况，参加办党委召开的动员大会，对开展先进性教育活动进行思想发动和全面部署。三是学习了十六大会议精神、十六届三中、四中全会精神，学习了省委九届六次全会精神、市委三届二次全会精神。四是学习了《党章》。
四、开展的主要活动
一是针对不同学习开展了大讨论，讨论了开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，采取那些措施保持共产党员先进性教育活动取得良好效果，如何把加强党的先进性建设同加强党的执政能力建设紧密结合起来，结合实际工作如何提高办公室工作水平，结合实际谈新时期共产党员先进性的标准等等。二是开展了“六个万”活动，综合支部全体党员利用“三个代表”责任区这个载体，以“一帮一结对子”、“巾帼手拉手”活动等多种形式主动深入基层群众之中，深入到生产生活遇到的暂时困难的群众家中，送温暖，作好事。在活动中，市政府领导 均对各自帮扶对象进行了走访慰问，送去慰问金共计6000元，米面250公斤。在“巾帼手拉手”活动中， 支部6名党员（均为女同志）会同全办其他女同志为 第三小学四年级贫困女童许琪送去了捐款，帮助她完成学业。三是开展了弘扬雷峰精神主题党日活动。四是支部树立了三名典型，对这三名共产党员的先进事迹进行学习和宣传。五是学习阶段结束时，每名党员都对学习动员阶段活动的情况进行了小结，总结这一阶段的所得和缺点。
五、主要收获
这个阶段虽然时间不长，但是每位党员都感到收获很多大。一是提高了对开展党员先进性教育重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了学习的自觉性和主动性。二是提高了理论水平，为做好今后工作奠定了思想理论基础。三是初步查找和分析了班子和党员自身存在的问题，为今后的工作提供了参考依据。四是广大党员对先进性教育活动的要求基本形成共识，党员意识明显增强，先锋模范作用充分发挥。五是坚持边学边改，工作质量和效率得到明显提高。
六、差距和不足
个别同志对先进性教育活动的重要意义认识不足；有的同志对重点篇目的精读细研还不够，在问题的查摆上还有待深入。对这些不足和差距，我们将在今后的工作中认真加以改正、解决。