芒果台主持辞职报告收藏

发布时间：2024-07-20 11:07

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芒果台主持辞职报告(篇1)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我要向大家表示最衷心的感谢和最深切的歉意。在这个值得铭记的日子里，我站在这里向大家宣布，我将辞去芒果台的主持职务。

对于这个决定，我经过深思熟虑，付出了很多心血。我从事主持工作已有多年，这段时间里，我与芒果台的同事们携手并肩，共同努力，取得了一定的成绩。从一开始的紧张和充满挑战的状态，到后来的逐渐熟悉和自信，这段时间对我来说无疑是宝贵的经历。

我认为人生不应该被同一件事情所束缚。我希望能够有更多的时间和机会去追求自己的梦想和目标，去尝试新的挑战和探索自己的潜力。主持虽然是我热爱的事业，但这并不代表它就是我生命中唯一的追求。

在这么多年里，我逐渐发现了主持工作的局限和瓶颈。很多时候，主持人只能处于一个表演的角色，在镜头前微笑，背后却承受着巨大的压力和责任。我想要一个更自由的空间，一个可以自由表达和发挥的平台。我渴望深入社会各个领域，去了解更多的知识，去感受更多的生活，去传递更广泛的信息。

我憧憬着一个更自由、更有灵魂的人生。我希望能够为社会做出更多的贡献，去帮助那些需要帮助的人，去关注那些被遗忘的事物。我希望能够以另外一种方式来表达自己的价值，发挥自己的专长和才华。

当然，我并不是说芒果台的工作没有价值，没有意义。相反，我深深地感受到了芒果台的影响力和责任感。芒果台一直致力于传递正能量、推动社会发展，这正是我选择加入芒果台的原因。回顾这些年的工作，我为自己所做的一切感到骄傲和满意，我与芒果台的合作是双赢的结果。

在离职的时刻，我想向芒果台的领导、同事们表达我最诚挚的感谢。是你们的理解、支持和鼓励让我在这个角色中找到了自己的定位和价值。是你们的默默付出和团队精神让芒果台的每一个环节都变得更加完美。我将永远怀念与你们一起奋斗、一起成长的日子。

对于未来的道路，我充满期待和信心。我相信，只要有梦想，就能挥洒翅膀，在广阔的天空中自由飞翔。我会告别芒果台，踏上新的征程，去寻找更广阔的舞台和机遇。我衷心希望芒果台在我离开之后能够更上一层楼，继续发扬光大。

再次向所有的领导、同事们致以最真挚的感谢和最深切的歉意。小编感谢您的阅读！

芒果台主持人 启

芒果台主持辞职报告(篇2)

亲爱的领导、同事们：

大家好！我是芒果台的主持人XXX。在此，我谨向领导和全体同事们呈报一份关于我辞去芒果台主持职务的报告。

我要表达由衷的感谢。感谢领导给予我这个宝贵的机会，让我担任芒果台主持人，陪伴观众度过了这么多美好的时光。也要感谢同事们一直以来的支持和合作，没有你们的默契和团队精神，我无法与大家和谐共事，并取得一定的成绩。

一切尽在不言中，但是也有人会好奇，为什么我作出了这一决定，选择辞去芒果台的主持职务呢？实际上，这是一个经过深思熟虑的决定。作为一名主持人，我一直对于自己的工作要求高，勤奋努力，潜心学习和提升自己的能力，努力为台站的发展和节目的质量贡献自己的力量。在工作中，我发现自己的追求和芒果台的发展方向渐行渐远，无法达到真正的匹配。作为一家娱乐内容为主的电视台，芒果台的一些策略和所追求的价值观与我内心的追求有所出入。

这并不意味着我对芒果台的不满或者对公司决策的质疑，相反，我深知在竞争激烈的电视行业中，每家电视台都有自己独特的运营模式和发展方向。芒果台作为一家有着广泛影响力的电视台，一直以来都保持着高水准的节目制作和专业的运作。公司的决策无疑是经过一系列精心的策划和考量的结果，我对此充满敬佩。

作为一名主持人，我希望能够更多地在节目制作中表达我个人的观点和情感，而不只是充当屏幕中的传声筒。我相信，每一个留在电视台的人都有自己独特的使命感和价值观，这些内心的追求才能够激发出我们最真实的表达力和创造力。因此，为了能够更好地追求我的职业发展和实现自己的理想，我决定往新的方向探索。

在这里，我要向芒果台的全体同事表示由衷的歉意。辞职并不是轻易的决定，我深知这将给大家带来一定程度的困扰和缺乏人手。尤其是在我离开之后，我衷心希望芒果台的发展能够一路顺利。我相信，在优秀的领导和团队的合作下，芒果台一定能够为观众带来更多精彩的节目，为电视行业的进步贡献力量。

我要衷心感谢所有曾经支持我、关心我和鼓励我的观众们。是你们的关注和支持让我在这个岗位上有了更大的动力和动力。离开芒果台意味着离开了我与大家日夜相伴的屏幕，但是，请相信这并不是终点，而是一个新的起点。我会继续努力，以更好的状态和更高的热情投入到我的新工作中，并为观众带来更多更好的节目。

以上是我对于辞去芒果台主持职务的报告。再次感谢领导和全体同事们在这期间给予我的支持和鼓励。我祝愿芒果台在未来的道路上更加辉煌，希望我们有缘再相聚。

小编感谢您的阅读！

主持人 XXX

芒果台主持辞职报告(篇3)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我要向大家忏悔和诚恳地道歉。我的心灵深处异常煎熬，因为我必须告诉大家一个重要的决定：我决定从芒果台的主持岗位上辞职。这并不是一个轻松的决定，我曾与自己长时间的争斗，对于尊重我信奉的事业的责任感，不得不做出这一艰难的决定。请允许我通过这篇报告来向大家解释原因，以表明对大家辞职的决定的真实动机。

我必须承认，主持工作对我而言已经成为了一种压力和负担。我曾经投入了大量的时间和精力，但随着时间的推移，我感到与自己内心的连接逐渐丧失。这意味着，我无法真正倾听内心，无法真正做到最好的自己。而作为一个主持人，我知道，只有保持内心的平静和真实，才能与观众建立起良好的情感共鸣。由于各种现实压力和制约，这种共鸣渐行渐远，这让我感到非常苦恼。

我对个人成长和追求更广阔天地的内心呼唤越来越强烈。在这个充满挑战和机遇的时代，我希望为自己开辟更广阔的发展空间，寻求更多的机遇，接触更多的领域。虽然在芒果台工作，我得到了很多锻炼和成长的机会，但是作为一个多才多艺的人，我希望能够在更多的领域挑战自己，施展才华。我相信，只有不断超越自己，才能不断进步，才能不辜负自己和观众的期望。

我要承认，辞职的决定并非完全是出于个人因素。在芒果台任职期间，虽然一直不断接受着观众和领导的认可和肯定，但我感到自己的表现与日俱下的压力。时至今日，由于资本的商业化程度加深，节目内容的质量逐渐下滑。这让我内心充满了无力和挣扎。我曾经一度希望自己能够通过自己的努力去改变现状，但是随着时间的推移，我发现现实的力量是强大而残酷的。我承认，人不能改变这个世界，但是我们可以改变自己，寻找更适合自己的价值追求的道路。

不论何时何地，我都会怀抱着对主持事业的热爱和敬畏之心。我也深深明白，辞职并不意味着放弃，而是为了更好地成长和突破自己。我将会铭记在芒果台的点滴，感恩曾经给我提供机会的领导和同事们。希望你们能够理解我的决定，并为我祝福。

再次向大家表示我内心深深的抱歉和诚挚的感谢。祝愿芒果台能够越来越好，也祝愿大家在未来的工作中取得更大的发展和成就。

谢谢！

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述职报告主持稿收藏14篇

平时的生活中，范文的需求量越来越大，范文可以帮助我们自身的写作，你可能正在找一些相关内容的范文，以下内容是小编特地整理的“述职报告主持稿收藏14篇”，仅供你在工作和学习中参考。

述职报告主持稿 篇1

亲爱的老师和同学们：

大家好！

辛勤的付出和汗水带来了丰硕的成果；任何努力都不会得到回报。经过学校严谨有序的组织，在全体师生的共同努力下，本学期的期中考试工作圆满结束。为鼓励先进，激发拼搏精神，我们特地召开了“小学20**学期期中考试总结表彰大会”。本次会议共有四项议程，分别进行如下。

会议第一项：请负责教学的付校长发言；

谢谢付校长。刚才，傅校长对期中考试进行了全面总结，肯定了同学们的成绩，深入剖析了同学们成绩优异的原因，指出了同学们存在的问题。还要认真总结，扬长避短，努力工作，在以后的学习中取得更好的成绩。

会议第二项：公布优秀学生名单及颁奖

1.请教务处唐主任公布“学习标兵”名单和全班总成绩前十名的学生名单。

让我们以热烈的掌声祝贺以上获奖学生！

2.请政教办胡主任公布单科前五名学生名单

让我们用热烈的掌声祝贺以上获奖学生！

3、邀请学校领导为“学习模范奖”颁奖 >

让我们以热烈的掌声祝贺以上获奖同学！他们在学习上表现出色。勤奋是他们的力量，卓越是体现在他们身上的象征，榜样是他们的代名词。日复一日，他们热心好学，孜孜求索，在博远的书山学海中取得了丰硕的成果。

他们是骄傲的天子，从不服输！我相信他们可以创造更美好的未来。恭喜

4。请学校领导为六年级和一年级前十名的学生颁奖。让我们以热烈的掌声向以上获奖学生表示祝贺！

5、由于时间关系，其他年级的奖品和证书将由教务处领取会后办公厅。 老师和同学们：让我们用热烈的掌声再次祝贺所有获奖的同学们！希望你们再接再厉，不骄不躁，不骄不躁，大有作为，走得更远；在一个月的时间里，振作起来，迎头赶上，争取成功。

会议第三项：邀请学生代表做典型发言

同学们，优秀的成绩离不开勤奋和合适的学习方法。接下来，请优秀学生代表胡晓发言，鼓掌。

1. 邀请学生代表六年级同学胡晓交流经验

2. 邀请五年级学生王思雨制作介绍您的学习经历的典型演讲。 刚才两位优秀的同学给大家介绍了他们取得优异成绩的学习方法。希望广大学生以身作则，努力学习，规范自己的行为习惯，利用学习经验全方位提升自己。能力有所提高。

会议第四项：请郑校长做重要讲话

谢谢郑校长。郑校长首先肯定了我校全体师生在前期教学中取得的成绩，同时也对后期学习的广大学生提出了一些要求，要求大家规范自己的行为，培养良好的学习习惯和兴趣在学习中，要正视成绩和存在的问题，客观公正地制定学习计划，力争在6月份的期末考试中取得优异成绩，交出一份让家长和老师满意的答卷。

同学们，期中考试结束了，但不代表我们的学习任务结束了，也不是我们学习的结束，考试不是句号，也不是整个生命。希望通过这次期中考试总结表彰大会，激发学生追求卓越的意识，掀起学习高潮。希望各位被表彰的同学再接再厉，再接再厉，在期末考试中再创佳绩。

同时，也希望其他同学以被表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激发直接追求，努力奋斗，力争做到最好。 “还有很长的路要走，我会上上下下一探究竟。”我坚信，只要我们志存高远，胸怀天下，脚踏实地，求真务实，努力拼搏，用心做事，做事娴熟，一定能再创佳绩，光彩。 .

最后祝同学们学习进步！祝老师们工作顺利！

今天的表彰会结束了，同学们带好凳子，有条不紊地退场。被解雇了！

述职报告主持稿 篇2

一、主持词

各位同事：

大家好！为全面总结检测部20xx年各项工作完成情况，规划部署检测部20xx年工作任务，我们现召开检测部20xx年年终总结大会。

出席本次会议的有公司董事长、部门分管领导周波，会议由我进行主持。本次会议共有三项内容。一是由部门员工述职，述职顺序依次为任思超、宋升源、孟小倩、付春鹏、闫伟、任浩、陈文利、郝祥贤。二是由部门负责人和分管领导点评，每位员工述职完毕，由我和周董点评结束后，下一位员工再进行述职。三是由公司董事长、部门分管领导周波讲话。

二、员工述职

1、下面由任思超进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评

2、下面由宋升源进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评

3、下面由孟小倩进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评

4、下面由付春鹏进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评

5、下面由闫伟进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评

6、下面由任浩超进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评

7、下面由陈文利进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评

8、下面由郝祥贤进行述职—部门负责人点评—部门分管领导点评

三、董事长周波讲话

下面会议进行第三项，由公司董事长、部门分管领导周波讲话。

四、结束语

刚才，大家总结了20xx年的工作完成情况，指出了各自工作中的不足，也对明年的工作做出了规划。董事长的讲话肯定了我们20xx年的工作，并对我们明年的工作提出了“四个务必”的要求。会后，我们一定要认真学习、领会、贯彻、执行董事长的讲话精神，以昂扬、饱满的姿态迎接20xx年的到来。

我宣布，检测部20xx年年终总结大会圆满结束，散会。

述职报告主持稿 篇3

年终总结的会议主持词范文

男：尊敬的各位领导

女：亲爱的优秀员工

男：各位在座的朋友

合：大家上午好!

女：一元复始、

男：万象更新、

女：在这辞旧迎新的美好时刻，我们集团的主要领导和优秀员工欢聚一堂，在这举行**集团20xx年年终总结暨表彰大会。

男：为了感谢各位领导家属一年来对我们工作的大力支持，我们特意把她们也请到今天的现场，请我们用热烈的掌声对她们的到来表示欢迎!今天的大会将分三部分进行，第一部分是各级领导和优秀员工代表的总结发言，第二部分是各公司选送的文艺节目和游戏互动，最后是请与会代表一起享用集团公司为我们准备的丰盛午宴.

女：首先我们用热烈的掌声欢迎集团公司***总裁致开幕词(5分钟)

男：*总的讲话似化雨春风滋润着我们的心田，让我们用热烈的掌声表示感谢!

女：下面有请**公司*总做大会发言，请大家鼓掌。(5分钟)

男：*总的讲话令人倍受鼓舞,催人奋进，让我们看到了**公司“不甘落后铸辉煌，打好生产翻身仗”的决心，请让我们再一次用掌声表示感谢!

女：下面有**公司*总做大会发言，请大家鼓掌欢迎!(5分钟)

男：努力拼搏和无私奉献使**公司成为我们集团的一流企业，在此我们用最热烈的掌声对他们的努力和辛勤付出表示衷心的.感谢!

女：下面掌声有请**公司*总做大会发言。(5分钟)

男：不甘落后严抓细管是**公司从生产管理到企业形象都发生了质的变化，让我们深深领略到细节决定成败这一管理真谛，让我们再次对他们的敬业、奉献表示感谢!

女：在这一年里，我们身边许许多多平凡的人和事感动、教育和影响着我们，下面有请公司优秀员工代表***发言，请大家用热烈的掌声表示欢迎!(5分钟)

男：开拓创新倡导工作激情;忠诚敬业奉献毕生热情，每一位优秀员工时时刻刻都在用自己的实际行动诠释着**精神，下面我们用热烈的掌声欢迎**公司优秀员工代表***发言!

女：每逢佳节倍思亲，在新春来临之际，我们对战斗在生产一线的驻外人员和全体员工表示最衷心的感谢!下面有请**公司的驻外优秀员工代表***上台发言，请大家鼓掌!

男：20xx年对我们**集团来说是拼搏之年、奉献之年、丰收之年。下面我们用最热烈的掌声欢迎集团公司董事长讲话!

女：*总的讲话情真意切，发自肺腑，为我们指明了努力的方向，吹响了奋进的号角，更使我们对侯门集团的未来充满了信心和力量!让我们再次以热烈的掌声表示感谢!

男：下面我宣布：20xx年年终总结暨颁奖大会颁奖开始!(音乐起)

女：有请集团公司***董事长为**公司优秀员工颁奖

男：宣读获奖员工名单

女：有请集团公司***董事为**公司优秀员工颁奖

男：宣读获奖员工名单

女：有请集团公司***董事为**公司优秀员工颁奖

男：宣读获奖员工名单

女：颁奖完毕，有请主席台就座的各位领导到餐桌就座，下面文艺演出正式开始。

篇四：公司年终总结暨表彰大会主持词

尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家下午好!

我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。

今天我们的会议有二部分。

下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。

第一项：宣布会场纪律：

为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳，接听电话;3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：

第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：

出席今天会议的嘉宾有：

用热烈的掌声欢迎各位的到来!

今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20xx年中珍贵的点点滴滴。

第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请!

感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。

第四项：20xx年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。

下面有请优秀员工代表李x发言。

有请优秀员工代表卢x上台发言。

越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔!

第五项：表彰

下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台(当选理由：)。

有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。

请摄影师为他们合影留念。

述职报告主持稿 篇4

尊敬的各位领导各位来宾：大家下午好，现在开会。请把手机关闭或调到震动

首先进行一下自我介绍，我是县医院副院长艾志国，今天的会议由我来主持。经香河妇联和香河县人民医院共同研究决定，在县妇联领导的大力支持和组织下，召开镇村街妇联干部培训班。近几年，县医院各项工作的开展得益于县委、县政府、县妇联、卫生局的正确领导，同时得益于在座各位的大力支持，感谢大家在百忙之中抽时间莅临我院，今天出席这次大会的有县妇联***主任，各乡镇的妇联干部及村街妇联主任共计150多人。首先，让我们以热烈的掌声欢迎县妇联的***主任及各位领导们的到来。

今天的会议共有四项议程。

第一项，香河县人民医院副院长刘建凤致开幕词。第二项，请香河县领导妇联***主任讲话。 第三项，进行专项相关知识培训，授课内容妇幼保健知识讲座。

等五项，参观后将向各位发放礼品和免费体检卡。

下面大会进行第一项，请香河县人民医院副院长刘建凤致开幕词。

述职报告主持稿 篇5

天津长荣印刷设备有限公司2013年度工作总结暨表彰大会主持人话

注：红字为主持人话，黑字为点评，黄字是待处理的内容。 15:00开场（音乐）

（请回座位，请将手机调成静音，会议即将开始）（安静，灯光昏暗）（视频？）（序）

尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同事和各位朋友：

大家下午好！

2015年春节来临之际，长荣公司全体员工齐聚一堂，共同庆祝新春佳节。

春秋又来了一年。马奔向未来，羊带来好运。 2014已经向我们挥手告别，2015春暖花开！

各位同事，我现在宣布长荣股份“2014年度工作总结表彰大会暨2015迎新会”正式开始！

第一次开幕致辞

2014年是李力董事长提出“五年倍增计划”的第二年。严峻的市场环境下，2014年充满挑战，但在全体员工的努力下，依然保持了科技创新行业的领先地位和市场占有率。世界第一印后品牌MK的诞生； 2014年，投资设立的建豪云印、绿纸电池、长青数码等项目开始盈利，桂联控股的收购项目也开始运作。迈出的每一步，都为公司未来的业绩奠定了良好的基础。

1 公司的发展和业绩离不开在座各位同仁的共同努力。下面我将公布公司2014年年终奖的发放办法：

I．出勤奖

2014年专职人员（不含非正规人员），每人600元专职奖励；

2.年假补贴

2014年未休年假不再结转，未休年假给予100元/天年假补贴。

三．年终奖

（1）一般评估师年终奖计算方法：

（1）月薪营销中心后台、服务人员、研发中心、生产管理部、物流采购中心、质量管理部、财务部、人力资源部、设备动力部、办公室（不含保洁、杂项、安保） 用于基地数数。

（2）营销中心的销售人员按既定的工资和奖金支付方式计算发放； （三）年终奖金数额以奖金计算和支付基数乘以年终考核分数确定。

（二）生产工人年终奖金计算方法：

一般员工，计算基数2000元，领班4000元。 ，乘以年终考核分数，确定年终奖金数额。

（三）中层及以上管理人员年终奖金计算方法：

根据《年度考核管理办法》中层管理人员工资”，以年薪为标准计算发薪。 ，根据年终考核分数。

（4）年终奖金分配原则：入职不满一年的员工，按转正时间与一年的比例计算年终奖金年; 50% 将在 7 月发行。

按以上分配方式计算的年终奖，会后由财务部发放！ （掌声）

第二项：宣读先进员工、优秀员工、技术标兵、优秀党员表彰决定

我们风雨同舟。有一些人在平凡的工作中默默耕耘，用青春和热血谱写出最华丽的语言，闪耀着非凡的品质。每年，公司都会根据员工的个人表现和对公司的贡献，评选出一批领军人物。同样，今年根据公司的考核办法，经部门推荐和公司审核，2014年我们评选出先进员工26人，优秀员工10人，技术标兵8人，优秀党员4人。和我一样，他们是谁，所以让我们一起接近他们，请看大屏幕。

（播放视频，准备证书）

公司按照2014年先进员工评选办法，共评选出先进员工26人，每人奖金2000元，获得先进员工表彰的分别是：刘玉龙、陈和平、李金波、王晓亮、闫强、张文清、丛晓辉、刘东、王春明、李璐、卢继红、纪树国、张广平、丁东波、张树林、游永平、袁广超、张瑞鹏、赵武、董志虎、杜宁、梁占群、刘景全、王德顺、王世民、王静一

接下来，我们掌声公司副总经理沈志海、副总经理李军、副总经理巴重昌、副总经理兼总工程师王玉新、首席财务官兼董事会秘书李东辉、首席技术官赵俊峰莅临上台为先进员工颁奖。

（获奖）

谢谢各位副总裁。请回到您的座位。 （掌声）

根据2014年度优秀员工评选办法，我们评选出10名优秀员工，每人奖金3000元。你刚刚在大屏幕上看到了他们。他们是：黄艳丽、寇俊鹏、袁嘉文、魏继超、刘晓庆、张群、赵健、刘震、王建禄、常亮。请上台领奖。特邀蔡连成总经理为他们颁奖。 . .

（获奖）

谢谢蔡先生。 （掌声）（采访获奖者，请回座）

3根据2014年度技术标兵评选办法，公司评选出8名技术标兵，每人奖金4000元，分布于2015年底，今年的技术标兵来自研发、售后服务等部门，他们是：李从聪、欧阳志诚、李志和、董晓玲、白亚峰、赵红阳、孟祥松、许彦坤.请上台领奖。公司副总经理、总工程师王玉新受邀为该奖项颁奖。

（掌声，获奖员工陆续上台）

今天，我们首先为所有获得2014年度技术标兵的员工颁发证书， 2015年底考核通过后，在2015年度表彰大会上颁发。奖项颁发。希望各位技术标兵能够继续带领其他同仁在自己的岗位上取得技术进步！

（获奖）

感谢王功。 （掌声）

获得2013年技术标兵的7人：郭超、高坡、童永刚、寿云飞、黄惠兴、李志全、张宏伟（只公布名单，不用上台领奖）。今年，他们通过了人力资源部的考核，每人获得了4000元的奖金。会议结束后，财务部将直接向他们发放奖金。 （掌声）

多年来，党组建设一直是我公司一项重要的基础性工作。每年都有一批工作积极、认真的好员工申请加入党组织。公司现有党员73人。他们分布在公司的不同岗位上。他们以实际行动发挥党员带头作用。为激励公司党员继续发挥应有的先进模范带头作用，鼓励更多员工加入党组织，公司今年还评选出4名优秀公司级党员，他们是：金涛、吕永娜，张炳杰，周宏发。我们将向以上员工颁发公司优秀党员奖，每人奖励3000元，共计人民币。接下来，请公司党支部书记李云副总经理为大家颁奖。

（颁奖，掌声）

谢谢李副总。 （鼓掌）大家请回到座位上。 （采访获奖者，请回座）

再次感谢各位嘉宾，让我们再次举手为各位嘉宾鼓掌。

4

第3项：为员工发放住房奖励（准备一张大支票）

为了帮助奖励为社会做出突出贡献的优秀员工公司，鼓励员工积极主动创新，体现岗位价值，稳定员工队伍，公司设立“员工住房奖励基金”，每年发放60万元奖励符合条件的员工，支持员工提高自身素质生活真正实现了设立住房奖励的初衷。根据“职工购房奖”，一等奖20万元，1人；二等奖10万元，2人；三等奖5万元，4人。

2014年可提取60万元补助，加上上年余额20万元，总额已达85万元。 2014年共有11名员工申请住房补助，其中符合条件的员工有： 三等奖5万元，

特邀本年度领取住房补助的员工上台领奖的同时，也邀请李力董事长上台为他们颁奖。

（获奖）

谢谢董力。 （掌声）（面试优胜者请回座）

5

第四届研发项目奖

“诚信、品质、服务、“创新”是公司多年来不变的经营理念。近年来，公司研发中心在创新理念的引领下，不断开发新产品以满足客户需求，为公司的持续发展做出了突出贡献。接下来，请加入我的研发中心。

（播放研发视频片段）

2014年，研发中心共有11个项目完成不同阶段的试产任务，其中6个项目达到一期试制投产，1个项目达到一期试产。二期试产，1个项目达到试产三期，3个项目建成投产，主要有MKE双联模切机、MK1450E清废模切机、EM106CS模切机分切机、MK1060ERSL带全废自动物流系统模切机、MK1000QF检验糊盒机、MK550P自动装盒机等项目。根据《研发人员考核激励办法》及研发中心的申请，公司可发放2014年试产奖金元。

同时，2014年，研发中心完成了更多特殊配置500余项，发明专利13项，外观专利1项，实用新型专利24项，工艺优化年节约金额约83万元。 《人员考核及激励办法》及研发中心的申请，发展基金将于2014年发放。

一般来说，2014年研发中心共发放人民币项目奖金。下面我们将为研发中心各项目组的获奖代表颁奖。它们是：

MKE双联模切机（mà）普源

MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机杨成文MK1450E清废模切机乔龙

EM106CS模切机陈光

MK1000QF检品糊盒机总工程师王玉新上台为他们颁奖。 （获奖）感谢研发团队的辛勤付出，祝贺研发成果！

6

第五届合理化建议奖

公司自1995年成立以来，始终坚持“以客户利益为中心，不断创新管理和可持续发展”。经营方针，取得亚洲印后第一品牌、世界第二的荣誉。领导力是企业发展的方向，集体智慧是稳步前进的基石。为鼓励全体员工共同思考、共同参与，提高产品质量，降低生产成本，提高每个人的自身能力，追求生产现场的生机与活力，公司设立了“合理化建议奖”。让我们看看我们的合理化提案工作是如何在 2014 年出来的。

（视频剪辑）

2014年，公司共受理合理化提案970件，通过提案531件，购买和发放奖金共计5997元。 2014年合理化建议涉及结构改进、质量改进、效率提升、成本降低、BOM改进等方面。公司最终根据技术的难易程度和复杂程度、解决问题的独创性和经济效益等因素，选择了44个因素。姓名重点参与奖、12项突出贡献奖。 44个重点参与奖项名单不一一公布。获得突出贡献奖的12人分别是：

特等奖：李永良5000元

一等奖：吕继红2000元

二等奖：陈文志、任永辉、黄晓磊各1000元

三等奖：陈兴政、王伟超、徐彦坤、李金波、闫强、张龙梅、刘雪强各500元，以上奖请邀请获奖同事上台领奖。 （掌声，颁奖）谢谢龚照。

通过大家的热情参与和头脑风暴，公司的质量、技术、生产和管理都在不断的提高。比如，今年获得特等奖的李永良就提出了改进曲轴加工方法，使加工效率更高的建议。原厂增加三倍，大大缩短了生产周期，提高了产品加工质量，有效消除了加工曲柄方向错误的隐患；同时，通过本次技术改造，现有1000多台设备被200000000000000000000000000030000000000000000000000台设备更换，为公司节省了大量成本。希望大家继续提出更多有价值的建议，共同为公司的发展贡献力量

7！

第六项，李力董事长2015年新年致辞

2015年已经悄然来临，我们对未来充满信心。

2015年适逢公司成立20周年，20年风雨兼程，20年成长蜕变，相信李力董事长有很多话要说。李东受邀发表2015年新年致辞。

（董力致辞）感谢董力的精彩演讲！

第七项，蔡连成总经理对2014年工作进行总结

站在岁末，我们回首过去。首先，我们展望未来，来年会有更多的期待和梦想。

下面是蔡连成总经理对2014年工作的总结。给蔡总鼓掌。

（蔡总对2014年的工作做了总结）

再次感谢大家的热情祝福，相信2015年大家都会不负众望，努力工作，并取得更好的成绩。

我们辞旧迎新，用好歌砥砺前行。昨天的表现已成为历史，明天的征程任重道远。让我们在新的一年里，以朝气蓬勃、昂扬向上、无所畏惧、拼搏拼搏、开拓创新的精神，谱写长青更加辉煌的新篇章。

最后，祝大家2015平安快乐，羊年发大财，万事如意！

我宣布——“长荣2014年工作总结表彰大会”结束！

请稍等片刻，欢迎会10分钟后开始。

述职报告主持稿 篇6

各位老师和同学们：

大家下午好！

20**5月4日至5日，我校组织了一二年级的期中考试。今天，全校师生齐聚一堂，召开了期中考试表彰总结会。

本次会议有五项议程：

第1项：会议

第2项：刘玉东校长公布获奖教师名单及颁奖

第3项：刘梦仪主任对期中考试的分析与总结

第4项：刘树礼校长致辞

第5项：闭幕式

刘玉东校长请宣读获奖学生名单

接下来，请高一一年级获得三等奖的同学上台接受颁奖奖。

接下来，请高二获得三等奖的同学上台领奖。

接下来，请高一一年级获得二等奖的同学上台领奖。

接下来，请高二获得二等奖的同学上台领奖。

接下来，请高一、二年级获得一等奖的同学上台领奖。

让我们以热烈的掌声祝贺他们取得好成绩，希望他们再接再厉，在期末考试中取得更好的成绩！分析总结。

从前面的数据可以看出，每个班级每个科目得分低于30分的学生人数，而且有的科目还是比较多的，没有达到学校淘汰的目标30分；班上成绩差距很大；同一学科的一些教师所教的成绩有显着差异。在这里，希望老师们以教学为己任，努力工作，携手并进；希望广大同学以学习为己任，认真、努力。

让我们以热烈的掌声欢迎刘树礼校长的讲话。

总的来说，这次期中考试的成绩比以往的月考成绩都有所提高。进步是系内老师们辛勤努力的结果，是学生们孜孜不倦学习的结果，也是校长一次次认真教学和交谈的结果。希望广大师生以本次表彰大会为契机，按照刘校长讲话精神，以良好的考试作风，弘扬学习、课堂、教学、校风，希望我们的师生们可以紧跟新的关注快速发展的潮流，在这片知识的沃土上演奏出自己人生的美妙乐章。

学校总结期中表彰大会主席3

时光荏苒，日月如梭，这个学期已经走过了大半的路，一路走来，让我们有成功的喜悦，也有失败的痛苦。上周，我们学校举行了本学期的期中考试。为帮助同学们更好地分析考试得失，掌握科学的学习方法，顺利完成下一阶段的学习任务，今天我校隆重召开“期中考试总结表彰大会”。

今天的会议有一个议程：

1. 王校长总结德育工作

2. 曹主任总结教学工作

3.教师代表发言，优秀学生代表发言

4. 刘校长全面工作总结

5. 表扬第一届成绩突出的教职员工半学期和优秀学生

同学们，为了让期中考试发挥加油站和维修站的作用，然后在以后的学习中扬长避短，朝着更高的目标迈进。

1. 现在，我们进入会议的第一个议程项目。请王校长对德育工作进行总结。大家鼓掌欢迎！

王校长全面系统地总结了我校德育工作。 “要想成才，先做人。”我们希望在学校德育工作的熏陶下，每一个双语学生都能成长为品格高尚、思想纯洁、有理想、有纪律的优秀学生。

2、会议第二项，请教务处曹主任对本次期中考试情况进行全面系统的总结。

曹主任对中考进行了全面总结，肯定了同学们的成绩，深入分析了同学们成绩优异的原因，并指出了存在的问题。同学们也要认真总结，扬长避短，努力工作，在以后的学习中取得更好的成绩。

2.会议第三项，教师代表和学生代表发言。

(1)首先请各位老师代表小学一年级的老师们发言。大家鼓掌欢迎！

谢谢你的演讲！老师的话

同学们，我们的每一次进步都离不开老师的辛勤付出。在我们接受掌声、奖品和微笑的时候，我想说，我们一定不能忘记辛勤工作的老师们，尤其是低年级和九年级的两位班主任，他们孜孜不倦。同学们让我们向亲爱的老师们送上最热烈的掌声，向辛勤工作了半个学期的老师们表示衷心的感谢。谢谢！

(3)在如此重要的时刻，让我们邀请年级优秀学生代表为大家传经传宝，大家鼓掌欢迎！

谢谢你们的精彩致辞

今年为了给同学们营造一个良好的学习环境，路变平了，草变绿了，校园变整洁了，学风变浓了。多种学习机会，迎接下一阶段的挑战。对于20xx年级来说，期中总结是一个新的起点，而对于九年级来说，将面临人生的第一个转折点。希望全体同学以这些优秀的学生为榜样，努力学习，努力工作，积极进取，以取得更大的进步。

4、会议第四项，请刘校长作全面总结。大家以掌声欢迎！

让我们再次以掌声感谢刘校长的真挚教导。

5.大会第五项，请看学校表彰决定

同学们，期中考试已经结束了，但这并不代表我们的学习任务就结束了，而这不是我们学习的结束，考试不是句号，也不是人生的全部。希望通过这次期中考试总结表彰大会，激发学生追求卓越的意识，掀起学习高潮。希望各位被表彰的同学再接再厉，再接再厉，在期末考试中再创佳绩。同时，也希望其他同学以被表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激发直接追求，努力奋斗，力争做到最好。我坚信，只要我们志存高远，脚踏实地，求真务实，努力工作，努力工作，熟练工作，一定能够取得更大的成就和更大的辉煌。

最后祝同学们学习进步！祝老师工作顺利！谢谢

6. 颁奖

让我们再次为期中考试获奖的同学们表示热烈的祝贺！

期中考试总结表彰大会有五个议程：

1. 王校长德育工作总结

2. 曹主任做教学工作总结

3. 代表发言

(1) 优秀学生代表发言

(2) 教师代表发言

4. 刘校长作全面工作总结

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5. 公布表彰决定并颁发获奖证书

述职报告主持稿 篇7

各位家长、老师和同学们：大家下午好！

首先，我要向各位家长表示热烈的欢迎。您的出席是对我们工作最大的支持，因为我认为这次会议的真正意义可能不在于我们交流什么，而在于鼓励学生。只要他们的父母参与，他们就会感到自豪和快乐。它将转化为取之不尽的动力源泉。

时光荏苒，日月如梭。不知不觉，这个学期已经走过了大半的路程。一路走来，我们有成功的喜悦，也有失败的痛苦。上周，我们学校举行了本学期的期中考试。为帮助同学们更好地分析考试得失，掌握科学的学习方法，顺利完成下一阶段的学习任务，今天我校隆重召开了“期中考试总结表彰暨家长会”。

今天的会议有5个议程：

1.杨主任表彰在期中考试取得显著成绩的优秀学生和进步学生

2. 优秀学生代表四年级和五年级发言

3. 班主任代表一年级陈老师和班主任发言六年级张老师

4、周主任对学生发展教育工作进行总结

5、赵校长与学生交流家长谈教育理念和方法

1. 现在，我们进入会议的第一个议程项目。我们将请教办杨主任宣布表彰决定，并对先进事迹颁发奖品。大家鼓掌！

同学们，期中考试结束了，但不代表我们的学习任务结束了，不是学习的结束，考试不是句号，这不是生活的全部。希望通过这次期中考试总结表彰大会，激发学生追求卓越的意识，掀起学习高潮。希望各位被表彰的同学再接再厉，再接再厉，在期末考试中再创佳绩。同时也希望其他同学以被表扬的同学为榜样，顽强拼搏，奋发向上，努力拼搏，争创一流

2.

(1) 首先请四年级的同学传经送宝。大家鼓掌！

感谢您精彩的演讲！同学们的发言

感谢大家的精彩发言

3、会议第三项，班主任代表发言。

(1)首先请一年级的陈老师发言。大家用掌声欢迎你！

谢谢你的发言！

(2)请在下面为六年级张老师的发言鼓掌

同学们，我们的每一次进步都离不开老师的辛勤付出。当我们接受掌声、奖品和微笑时，我想说，我们不能忘记老师的辛勤付出，同学们让我们用最热烈的掌声给亲爱的老师，向所有辛勤工作的老师表示衷心的感谢辛苦了半个学期！

4、四个项目，我们请了政教处周主任对培养教育工作进行总结。大家用掌声欢迎你！让我们再次感谢周主任的诚恳教导。

周主任全面系统地总结了我校教育工作的成绩和不足。

5、会议第五项是邀请赵校长为家长学校的教育理论与方法。每个人都鼓掌欢迎！

父母是孩子的第一任老师，你对他们全心全意。用所有的爱和努力，希望儿子成龙，女儿成凤，是大家共同的心愿。如何教育孩子，教育孩子要达到什么样的目标，一直是家长和学校讨论的话题。加强家长与学校的沟通，实现家校联动，是当前教育的大势所趋。刚才，赵校长就儿童教育的理论和方法做了精彩的演讲。一切都是有预兆的，如果你不这样做，你就会失败。儿童的教育也应有针对性。几千年前，伟大的教育家孔子就提出了因材施教的教育方法。作为一个人，我们应该掌握教育孩子的方法。作为教育工作者，我们应该倾听群众的声音和家长的意见。我们永远不会“忌病避医”。让家长与学校、老师在教育理念和教育方法上达成共识，让每个孩子都能健康成长，顺利成长。

我坚信，只要志存高远，脚踏实地——脚踏实地，求真务实，用心、用心、用功，一定能取得更大的成功和更大的辉煌。

感谢各位领导和代表的精彩发言。相信通过本次大会，学校与家长的联系会更加紧密，为了孩子们的健康成长，为了孩子们的学习进步，为了孩子们的美好未来，让我们一起努力！愿我们的学生和您的孩子成为“龙”和“凤”！在此，祝您阖家幸福，愿望成真！

述职报告主持稿 篇8

工作总结表彰大会主席讲话

工作总结表彰大会主席讲话

同志们：

作为春节临近，我们在这里欢聚一堂，召开了隆重的总结表彰大会。主要目的是总结一年来的工作，部署落实各项目标任务，对为房管工作做出贡献的人员进行表彰和奖励。

今天的会议有五项议程：

一是宣读副主任的《关于表彰住房管理先进个人的决定》；

二是对获奖先进个人颁发荣誉证书和奖金； ;

四、我会在全县软环境100天汇报系统进展情况

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第五次是局长的重要讲话。

接下来进行第一个议项，请副主任宣读《关于表彰住房管理工作先进个人的决定》。

现在进行第二项议程，为获奖先进个人颁发荣誉证书和奖金。接下来，请上台为两位被授予招商引资先进个人的同志领取证书和奖金；请上台领取11名工作先进个人的证书和奖金；证书和奖金。现在，让我们以热烈的掌声祝贺以上18位获奖者，希望他们再接再厉，再创佳绩。

现就会议第三项议题，请房管处、物业处负责人发言。下面请房管所的同志发言；

现在关于第四项议题，我将汇报该局在全县开展的100天软环境检查阶段的进展情况。

现在是会议议程的最后一个项目，请书记做重要讲话

。

同志们，虽然房管系统工作取得了一些成绩，但与市局、县委、县政府的要求和群众的满意程度还有一定差距。群众。希望各单位、各部门按照王主任讲话精神，抓住机遇，开拓进取，奋发图强，全力以赴，全面做好今年各项工作，超额完成党委下达的目标任务。上级，为物业管理工作提供帮助。不懈努力，再创辉煌。

会议结束。

述职报告主持稿 篇9

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各位领导、各位来宾、各位同事：

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，

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会议主持词开场白结尾

会议主持词开场白台词

年终总结会议主持词开场白

会议主持人开场白台词

年终会议主持词开场白

述职报告主持稿 篇10

在人员引进方面，年初团队自身做了一次招聘，总共当时有8个人参加培训，最终签约的有5个，留存率还是比较高的，当时团队签约的有十多个，实习的有四五个，一起将近20人，从4月以后，团队基本上暂停了招聘，主要是学校的毕业生为主，一直持续到11月，行情一直低迷，团队出现人员流失，当然我一直坚信，离开都是有理由的，但是作为把大家带进来的，没有让大家赚到钱，我是有责任的，团队最多人数达到22人，在八九月份，那是考验最大的时候，那时基本上停掉了新人的引进，从开始有人提出离职的时候，我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题，有进有出，这才是一个健康的营销团队，20xx年对团队的要求势必更加严格。

述职报告主持稿 篇11

尊敬的各位领导、亲爱的家长们，大家好！

在这美丽而温馨的岁末时节，我们欢聚一堂，共同回顾幼儿园一年来的成长与收获。首先，我代表全体师生向各位领导、家长们表示热烈欢迎和诚挚的感谢！感谢您们对我们幼儿园的关心与支持，也感谢您们对每一个孩子的信任和关爱。

回首过去的一年，我们幼儿园团结一心，砥砺前行，取得了非常可喜的成绩。在各位家长的支持和鼓励下，我们坚持以幼儿为中心，注重幼儿的全面发展，促进其身心健康成长。通过提供温馨、和谐的环境，我们的孩子们在这里感受到了爱、关怀和快乐。

教育是幼儿园的核心使命，我们注重培养孩子们的兴趣与习惯。通过积极的教育教学方法和创意的活动设计，我们激发了孩子们对知识的探索与渴望，让他们在玩中学，学中玩。同时，我们注重培养孩子们的社交能力和团队合作精神，通过合作游戏、互助活动等形式，使他们学会分享，学会合作，培养了团队精神。

孩子们的进步是我们最大的成就，他们在这一年里展现了他们的才华和潜力。在艺术课上，他们创作出了一幅幅美丽的画作，用色彩去表达自己的内心世界；在音乐课中，他们通过合唱、舞蹈等形式展现了自己天籁般的嗓音和优美的舞姿；在体育活动中，他们挥洒汗水，奔跑在操场上，发展了他们的体质和毅力。这些成就不仅仅展示了孩子们的个人能力，更体现了我们幼儿园的教育成果。

除了课堂教学，我们的幼儿园还注重了实践教学的重要性。通过组织各类参观活动和户外探索，我们让孩子们亲近大自然，学习认识不同的动植物和事物，拓展他们的视野和智慧。同时，我们也注重培养孩子们的生活技能，让他们学会自理、自强，为未来的成长打下坚实的基础。

当然，我们取得的这些成绩离不开各位家长的大力支持和配合。家长是孩子的第一任教育者，是他们成长路上最坚实的后盾。在这里，我代表全体师生向各位家长表示衷心的感谢！感谢您们对我们的信任和支持，感谢您们对您们的孩子付出的辛勤努力。

回首过去，我们有了鲜明的印记；展望未来，我们有了翱翔的翅膀。让我们共同期待着未来，在新的一年里，我们将让孩子们展现更多的潜能和才华，在我们共同的努力下，让他们的未来更加美好和辉煌。

最后，再次感谢各位领导、各位家长的光临和支持！让我们共同为孩子们的明天努力奋斗，相信在我们的共同努力下，我们幼儿园一定能够取得更大的成绩。

谢谢大家！

述职报告主持稿 篇12

公司年终总结会议主持词

各位领导、同志们：

今天我们隆重集会，召开大连金沃集团二OO五年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做2005年度工作总结及2008年工作安排报告以及对评出的二OO五年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一、大会进行第一项：请集团张明柱总裁做2005年度工作总结及2008年工作安排报告。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。2005年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，2008年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，（来自）再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请行政总监刘伟光宣布2005年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表张浩发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由日鑫厂员工代表王霞发言。（来自）

2005年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好！

大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，2008年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管

理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加

辉煌的明天！好，会议到此结束！

年终总结表彰大会主持词

"故年随夜尽，初春逐晓生。"在20xx年新春即将来临之际，我们在这里欢集一堂，共同庆祝过去一年中取得的辉煌成就，共同展望未来美好的愿景。按照公司工作安排，今天召开总结表彰大会。现在我宣布：XXXXX有限公司总结表彰大会现在开始。

大会进行第一项：鸣炮奏乐

大会进行第二项：请公司副总经理XXX同志宣读《某某关于表彰先进个人的决定》。

大会进行第三项：颁奖

1.下面请"生产先进标兵"XXX上台领奖，大家欢迎！

2.下面请"安全生产先进个人"XXX上台领奖，大家欢迎！

3.下面请"先进工作者"XXX上台领奖，大家欢迎！

4.下面请"企业先进个人"XXX上台领奖，大家欢迎！

5.创建安全年奖，每人奖XXX元，打入工资卡。

大会进行第四项：大会发言，首先请XXX 发言，大家欢迎。

五、让我们以热烈的掌声欢迎公司总经理XXX同志讲话。

六、主持人：刚才公司副总XXX同志代表公司宣读了公司的表彰决定。由职工代表作了表态发言，公司总经理XXX同志客观全面地总结了一年来的工作，肯定了全体职工取得的成绩，表达了公司对全体职工辛勤工作的感激之情。同时也指出了存在的问题和下一步采取的措施及今后的发展目标。

XXX今天的总结表彰大会是一个鼓舞人心的大会，是一个催人奋进的大会，也是继往开来，迈向新的征程的起点。希望全体职工振奋精神、鼓足干劲、同心同德、努力拼搏，发扬成绩，克服不足。在以XXX总经理为首的大成公司领导班子的团结带领下，开拓创新、锐意进取、再创佳绩，为大成辉煌的明天，为全体职工家庭的幸福而努力奋斗。

总结表彰大会到此结束。祝全体职工：新春愉快、阖家幸福，万事如意！

述职报告主持稿 篇13

主持人：**老师、**老师、**老师、**老师

第一篇章：爱的教育(23分钟)：

第二篇章：爱的绽放(25分钟)

开场喜庆节目《欢鼓乐舞》(5分钟)

**：欢庆悦耳的鼓声，敲出了每一位**人的激情;

**：欢快动感的舞蹈，跳出了每一位**人的热情。

**：热烈鼓励的掌声，代表着每一位**人对xxxx年的肯定、对xxxx年的畅想!

**：伴随着香港**国际幼儿园和**第一小学的老师们为我们倾情奉献的《欢鼓乐舞》，**教育集团年度表彰大会拉开了新的帷幕。

女合：尊敬的各位领导，各位来宾;

男合：亲爱的家长朋友们，老师们;

合：大家下午好!

**：xxxx年，是欢乐的一年，是我们**教育集团爱的文化初绽花蕾的一年。回味那些充满着喜怒哀乐的时光，我们幸福并快乐着。

**：xxxx年，是丰收的一年，是我们**教育集团爱的文化初绽告捷的一年。放眼我们的校园，处处是我们辛勤汗水撒播后的累累硕果。

**：是啊，闭目回味，我们依然清晰地记得：在爱的启迪中，我们让学生学会赏识合作;在爱的教育里，我们让学生懂得倾听分享!

**：是啊，回首过去，我们依然清晰地记得：在我们的谆谆教导中，学生学会了敬人律己;在我们的言传身教中，学生顿悟和谐精进!

**：展望xxxx年，我们把营造快乐学习，健康成长的学习氛围为己任，担负起培养胸怀仁爱心，践行真善美的楷模的责任。

**：展望xxxx年，我们信心百倍。让师生想往和留恋的家园，这一美好的办学愿景距离我们又接近了一步。

**：我们取得的所有的成绩离不开各级领导关怀和指导，来不开各位家长朋友的支持和配合。把最热烈的掌声送他们，谢谢。

**：让我们怀揣着爱的希望，共同步入我们大会的第二篇章《爱的绽放》(出示第一篇章背景)。共同回顾我们一起走过的xxxx年。请欣赏VCR(6分钟)。

(主持人退场)

**：看着这一****工作的记录，看着家长满意、幸福的笑容，看着学生取得的成绩，我陶醉了。

**：这些成绩的取得离不开老师们的辛勤付出。我们**教育集团的教职员工个个都是优秀的、杰出的人物，而今天登上舞台的仅仅是他们当中的代表人物。

**：**、**等老师，她们怀着对学生的那份关爱，骄傲地加入了**教育集团。她们在短短的时间内提升自己的业务水平，不仅继承了集团的光荣传统，更是在积极地开创集团辉煌的未来，她们是最佳新人的代表。

**：**、**等老师，她们弯下腰，低下头，真诚的为老师、为学生、为家长服务，向集团、向社会交上一份份满意的答案。

**：**教育集团的教职员工在各自的工作岗位上默默的付出，做出突出的贡献。xxxx年是**教育集团教学改革的丰收年，涌现了一批批像**、****等老师一样的课改先锋。

**：问渠那得清如许，为有源头活水来。活到老学到老，只有不断的学习，才能持续进步，才能跟上时代的步伐。像****老师、**老师等他们就是最具学习力的代表。

对话：

**：**老师，咱们集团的老师个个身怀绝技，个个了不得的。

**：这一点，咱们是英雄所见略同。就像咱俩吧，除了做好咱们本职工作外，做主持人也是不亚于中央电视台的名嘴们吧?

**：**老师真会开玩笑了。是的。我们集团的老师有的会剪纸、有的毛笔字写的那真叫个棒!还有3D打印技术，这可是高级科技。能歌善舞的就更别说了。还有，我们的老师还带领着我们的学生主演了励志电影。真是太多太多了。

**：真的是太多太多了。像多才多艺的****老师，**老师等老师，真的是很棒的。

**：我们在工作中取得的成就，还离不开他们。他们默默地支持着我们的工作。我们的军功章上也有他们的一半，他们就是我们的坚强的后盾，深爱着我们的父母，爱人还有子女们。今天，也有一部分老师家属代表光临我们盛会现场。掌声欢迎他们。

**：有请******姐、****老师、**老师、**老师、**老师家属，代表全体教职员工家属上台共同分享这幸福时刻。

**：个人优秀，当然我们的团队同样是优秀的。有请我们这些优秀团队的代表：最佳团队创新奖：**第一小学五年级组、**幼实验班组。

**：最佳团队合作奖：**学校二年级组、**四幼大班年级组、**中学七年级组。

**：最佳团队贡献奖：**中学

**：学校文化建设先进集体奖：**第一小学

**：最佳教科研团队奖：**国际幼儿园

**：有请**中学郝永渠校长、**第一小学执行校长****校长、****学校后勤校长****校长、**幼教**总园长上台颁奖。

**：有请**教育集团**副总校长上台颁奖。(颁奖、合影留念)

**：谢谢，谢谢我们这些在自己的工作岗位上默默奉献的老师们。

**：由****老师抽取纪念奖。

**：既然选择了三尺讲台，就无悔粉笔灰染白自己的双鬓。当我们回想那一串串歪歪斜斜的脚印，从我们眼前出发，稳步走向成功时……这所有的一切，都离不开我们做老师和做家长的陪伴，而这陪伴最终化为两个字：奉献!有请**中学的**老师为我们带来的独唱《奉献》(3分钟)

第三篇章：爱的责任(40分钟)

**：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。无私奉献，是作为一名教师应尽一份责任。请看大屏幕(出示第二篇章背景)爱的责任，不仅仅包含着教书育人。

**：中华民族五千年的文明，犹如一条滚滚长江，滋养了一代又一代的华夏儿女。我们更有责任把先贤古人遗留下来的灿烂的文明传承给我们的孩子们。看，我们的舞台上有一群可爱的小天使们，她们萌萌的舞姿，无不显示着唱、念、做、打的功底，真可谓韵味十足。

** 园的小天使们带来的舞蹈《京韵》(4分钟)

**：谢谢这群可爱的小天使们为我们带来的具有鲜明戏剧特色的舞蹈《京韵》。

**：生命只有一次，地球只有一个。在天空和大地之间，我们应该享受的是清新的空气，我们手里应该捧着爱的花朵。面对雾霾的天空，我们应该承担起环保的责任：珍爱生命，保护环境，从小做起，从我做起!请欣赏**第一小学校本剧表演《我爱环保》

**：有这样一位母亲，为了自己的儿女走进了教育事业。为了更多孩子的未来却忽略了自己子女的教育。经过近二十年的教育摸索，她更懂得了一个美好教育的开始对孩子的未来有多么重要。怀揣着母亲的情怀和责任，她要率领她的团队，让更多的孩子有一个美好的未来。她有一个梦想：爱，让平凡走向杰出。

《我有一个梦想》演讲(播放3分钟短片做背景)

领导、教师责任宣誓+情景表演(6分钟)

**：**的梦想是神圣的，责任是重大的。因为，我们不但要对孩子的现在负责，更要为孩子的未来负责。孩子是家庭的希望，是国家的未来。怀揣着梦想和责任，我们取得了今天的成就。

**：的确，我们**集团能够发展壮大到现在，不仅要感谢党和国家的好政策，感谢各界领导的鼎力相助，更要感谢各位家长的信任和支持。教育好一个孩子，是家长和学校的共同责任。家长是孩子的第一任老师，家长对孩子的教育将影响孩子的一生。只有家校结合，才会让孩子的未来更加美好。

**：很幸运，我们**教育集团的家长就非常优秀。20xx年来，感谢你们的一路相伴、大力的支持和帮助，才使得集团的各项工作进展顺利，卓有成效。今天，有200多名家长代表从百忙中抽出时间来参加我们的颁奖盛会。他们佩戴着鲜艳的红围巾，手握感恩的奖杯，向我们挥手。让我们把感谢的掌声送给我们最可亲，最可敬的家长朋友们。

**、**：在台下，由临时定三名家长抽取三等奖(三名)。

**：感谢各位家长朋友，您的鼓励，让我们信心倍增，您的肯定，是我们前进的无限动力。让我们一起欣赏**第一小学的****老师和**媛媛老师为我们带来的诗歌朗诵《爱的.赞歌》，共同品味，这世界上最伟大的力量——爱的力量。

第四篇章：爱的力量(43分钟)

**：老师的爱是阳光，照亮孩子求知的世界;父母的爱是雨露，滋润孩子稚嫩的心田。沉醉在爱的海洋，愿这温暖、甘甜的爱是可以改变一切的力量源泉。(屏幕出示第三篇章背景)嘉宾朋友们，让我们在一起走进如诗如画的江南，去欣赏烟花般的江南美景。有请**幼教的老师们为我们送上的舞蹈《烟花三月》(5分钟)

**：掌声送走美丽的江南少女，让我们从烟雨迷蒙的江南再次回到我们颁奖大会现场。

**：教育之道无他，唯爱与榜样而已。在微信群里，我看到过这样一条美丽的心情：我也是醉了。为了孩子们对接一所好的国际学校，一天走了大半个北京!老板不易，为了赶时间，这一天吃的那是一个爽啊!倒数第一是火车上的晚餐，倒数第二是午餐，你们说有这么拼的老板，能做不好吗?亲们，xxxx努力吧!在座的嘉宾朋友们，你们能想象到一位年近半百，拥有几百名教职员工的领导，为了节省时间，为了集团的明天，蹲在路边吃泡面、一边赶路一边啃烧饼的画面吗?这位老板就是我们**教育集团董事长**女士。这样的画面在她身上是不止一次地上演着。当朋友圈里的好友给她送上关心和牵挂时，她的回复是：谢谢亲们的鼓励赞誉。做自己喜欢的事不累!学习了许多，收获了许多!人外有人天外有天，处处有可学之事，人人有擅长之才，欣赏时处处皆学问，品味时人人是人才!爱他人就是爱自己!各位嘉宾朋友，这是什么?这就是爱的力量，这就是榜样的力量。当你做一项你所热爱的事业时，再苦再累也是甜蜜的。俗话说：强将手下无弱兵，有如此敬业打拼的董事长，那她的士兵们当然个个是出类拔萃的!请看大屏幕，请欣赏我们工作着并快乐着、付出着并幸福着的短片(3分钟)。

**：最近我们集团的微信群里掀起一股热潮，那就是** super star 标杆投票活动。感谢大家对我们着活动的大力支持，我们的标杆人气奖是**和**。

**：把祝福掌声送给他们。有请**教育集团企划部部长董世臣校长上台为他们颁奖。

**：激动人心的时刻到了，我们静心等待，xxxx年感动你我的标杆、榜样，会是你我中的谁呢?

标杆颁奖(颁奖词15分钟，颁奖2分钟，3名代表发表获奖感言6分钟)

主持人一边陈述颁奖词，大屏幕出示对应授奖人员奖项及照片，授奖人员一边上台，十人全部上齐后，邀请颁奖嘉宾上台颁奖。颁奖嘉宾有：**教育界有影响力的校长、现任集团业务校长**，第一届标杆代表德高望重的****校长，我校20xx年毕业生xxxx年**一中理科状元**家长。(颁奖完毕，合影留念)

掌声欢送嘉宾朋友到贵宾席就做。主持人互动代表发言(**、**、**发言)。

**：由**老师、**老师抽取二等奖(两名)。

**：谢谢。在教育事业的海洋里，只有爱拼才会赢。

手语舞《爱拼才会赢》(5分钟)

第五篇章：爱的畅想(60分钟)

**：三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢!不错的，我们的事业要靠我们自己来打拼，我们的未来才会更加辉煌灿烂。亲爱的嘉宾朋友们，老师们，今天，我们沉浸在爱的海洋，共同为我们的未来祝福。(出示第四章背景图片)

**：肩负使命，是我们前进动力。通过努力奋斗，出色地完成使命，我们的人生才更有意义，更加光彩!请欣赏初中校本剧《唐雎不如使命》(15分钟)

**：过去的一年，我们硕果累累，让所有**人看到了希望，只要努力一切皆有可能!xxxx，我们更加有信心，面对xxxx年的宏伟目标，我们信心百倍!(视频：集团的xxxx年目标)3分钟

**：目标明确了，方向明确了，老师们，让我们勇往直前!在集团的发展历程中，有这样一批人，他们一路走来，锐意进取，忠诚付出，与集团同心同欲，同甘共苦，十几载的青春年华奉献在集团，多数开创者已成为各部门的精英和中流砥柱。下面我们颁发的奖项是风雨同舟奖，本年度荣获风雨同舟奖共计56人。

**：有请工作满3年、20xx年员工代表上台领奖，有请颁奖嘉宾，建校初第一位员工、现任集团副总校长**，目前在集团工作时间最长的员工、现任**三幼园长**秋兰，与集团一路同行20xx年的学生家长董雨薇、董宇浩家长，优秀毕业生刘聪的家长，为以上员工颁奖，颁奖完毕，(合影留念)有请获奖代表**先云发表获奖感言。(7分钟)

**：我们大家都知道，xxxx年，是我们**爱的文化战略实施的第二年，董事会投资巨款进行学校文化建设，进一步改善了办学条件，我们的校园变的更加温馨了，淡雅的书香飘荡在校园的每个角落。

**：随着集团的发展壮大，集团各分支学校、幼儿园遍布**、**、**三地，为了提高管理效率，今年董事会在在资金如此紧**的情况下，不但为所有员工进行调资，还特意提出为高管层的领导补贴资金共同购买汽车。请看大屏幕，下面有请获得本项嘉奖的高管层领导上台领奖。有请各位董事、董事长为他们颁奖。(高管给董事们献花)(合影留念)。颁奖完毕获奖代表侯花娥校长发表获奖感言。(6分钟)

**：自办学以来，我们不会忘记家长朋友们对我们的大力支持和帮助。我们依然记得，我们招生时，家长朋友们为我们做向导，做宣传。我们依然记得，我们家访时，家长朋友们一句句诚恳的话语。我们依然记得，为了把学校建设的更加完善，家长朋友提出一条条宝贵的建议。风雨同舟十几载，唯有感谢和感恩!

**：首先有请在学校就读3个孩子以上的家长代表上台，**全体教职员工向您送上一份特别的礼物

**：(部门一把手颁发奖品，引导全体员工向家长鞠躬)，欢送家长;(5分钟)

**：下面有请与集团一路相伴同行20xx年以上的家长代表上台，**教育全体员工向您致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢。

**：(董事长及董事颁发奖品，引导全体员工向家长鞠躬)，欢送家长;(3分钟)

**：除此之外，还有更多的家长朋友支持**的发展，在此，把我们真挚的问好也送给他们，感谢各位家长们。此时此刻，有太多的家长想对我们说，下面有请家长代表发表感言(优秀毕业生薛亚楠家长(一路同行十年及三名孩子就读)，董雨薇、董宇浩家长(一路同行十七年)，韩佳琪家长(三个孩子家长)，6分钟)。

**：由家长代表(董雨薇、董宇浩家长)抽取一等奖(1名)

**：一路走来，有您的陪伴，我们倍感温馨;一路走来，有您的鼓励，我们倍感幸福;一路走来，有您的奉献，我们倍感幸福!一路上有您，再大的风雨，我们无所畏惧!亲爱的老师们，让我们共同唱响：相亲与相爱!请欣赏**中学的**娜娜老师、石金鑫老师和**幼教的老师们带来的歌伴舞《相亲与相爱》让我们共同迎接美好的明天。

歌伴舞《相亲相爱》(5分钟)

**：看着一****幸福的笑脸，融入在这幸福的海洋里，我真的是醉了……

**：听着一声声感动的话语，沉浸在这感动的世界里，我也真的醉了!

**：今天是个好日子，亲爱的老师们，在此，请允许我代表董事会、校委会对一直以来兢兢业业、以校为家，为集团发展付出，不懈努力的教职员们，表示最崇高的敬意!亲爱的老师们，是**给我们提供平台，让我们展示自己，提升自己，成就自己的机会。在此，我们要我们要衷心感谢董事会的大爱付出，感谢学校董事会的大爱关爱!此时此刻，所有赞美的语言早已变的如此苍白，所有歌颂的曲调都显得那么哑然失色。那就让我们把所有的感恩和感谢化作一阵阵最热烈的掌声，送给我们在座的所有**的有缘人!

**：亲爱的老师们，今天，我们颁奖大会的现场充满着太多的感谢和感激。再次感谢各位领导和家长朋友从百忙之中抽出时间来参加我们集团的盛会。因为你们的到来，我们的心情更加激动。你们的到来，给我们带来的是更多的鼓励。我们每一位**人一定会再接再厉，鼓足干劲，勇往直前!

**：羊歌盛世方报捷，送走成果丰硕的xxxx年，我们感到无比的自豪。

**：猴舞新春又呈祥，迎来繁荣昌盛的xxxx年，我们坚信：爱让平凡走向接触!

**：一路欢歌笑语，我们百尺竿头更进一步!

**：展望未来，胜利自信的微笑将依然幸福地绽放!

女合：老师们，让我们举起手来挥别辉煌的xxxx年，伸开双臂迎接崭新美好的xxxx年!

男合：老师们，让我们团结一致，携手同进，共同描绘**教育集团宏伟的教育篇章!

**：尊敬的各位领导 **：各位嘉宾朋友 **：家长朋友们 **：老师们。

合：我们明年再会!

谢谢!

述职报告主持稿 篇14

年终总结大会精彩主持稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先，我衷心感谢各位能够出席今天的年终总结大会。在过去的一年里，我们共同经历了各种挑战和机遇，大家的辛勤努力和出色表现让我们对未来充满了信心和期待。今天，我们聚集在这里，以总结的方式回顾过去，展望未来，共同品味着工作中的酸甜苦辣，共同思考着如何更好地前行。

首先，让我们回顾一下过去一年的亮点和成就。无论是在业绩上还是在团队士气上，我们都取得了显著的进展。正是因为我们的不懈努力和团队协作，公司在市场中保持了竞争力，并实现了可观的增长。我们在关键客户的合作上取得了重大突破，不仅增加了收入，而且树立了良好的企业形象。我们也在开发创新产品方面取得了突破，不断满足客户需求的同时，提升了我们的品牌价值。此外，我们还在员工培训和团队建设方面做出了努力，为每个人的个人成长和协同工作提供了坚实的基础。

尽管我们取得了许多成功，但我们也面临了一些挑战。例如，市场竞争的激化、客户要求的日益严格、技术变革的迅速发展等都对我们的业务产生了一定的影响。但是，这些挑战并没有压垮我们，相反，我们更加坚定地站在了一起，并采取了灵活的策略来应对。我们良好的团队合作和高效的沟通成为我们应对挑战的利器。我们相信，在未来的路上，我们将继续保持这种团结，克服一切困难，实现更多的突破。

而面对未来，我们充满期待和信心。随着市场的发展和技术的进步，我们将面临更多的机遇。我们要善于把握机遇，不断创新和提升自己的能力，以适应不断变化的环境。我们要保持敏锐的洞察力，不断把握市场需求的变化和客户的期望，为他们提供更好的产品和服务。我们要鼓励团队成员的创新精神，不断激发他们的潜力，并提供学习和发展的机会，为公司的可持续发展打下坚实基础。

在这个年终总结的大会上，我想借此机会感谢每一位团队成员的辛勤付出和贡献。没有你们的努力，就不会有今天的成绩和荣誉。同时，我也要对各位领导给予的支持和鼓励表示衷心的感谢。是你们的信任和指导让我们更加坚定地朝着目标前进。

最后，我希望大家在接下来的日子里，继续保持团队的凝聚力和拼搏精神，在工作中相互支持和合作，共同创造更加美好的未来。让我们携起手来，继续攀登高峰！

谢谢大家！

保主管辞职报告收藏十三篇

随着我们的知识面不断扩大，我们可能会需要一些学习资料等范文，写好范文能够给大家提供好的参考，范文可以为我们提供各种参考，也许以下内容“保主管辞职报告收藏十三篇”合你胃口！仅供参考，我们来看看吧！

保主管辞职报告【篇1】

餐饮辞职报告范文餐饮辞职报告范文简单

现在换工作的人实在都太过频繁，餐饮行业也一样，因为是服务行业，所以换人的速度可能更快，下面是X为您带来的餐饮辞职报告范文，欢迎阅读!

餐饮辞职报告范文篇1

尊敬的主管、经理：

你好!

在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激公司给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

申请人：xx

XX年XX月XX日

餐饮辞职报告范文篇2

尊敬的领导：

您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这

些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌!

申请人：xx

XX年XX月XX日

餐饮辞职报告范文篇3

尊敬的麦总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开餐厅，如果我现在不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少贡献。但考虑到餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我郑重向餐厅提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚.马上就要离开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。

离开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。

最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

辞职人：XXX

日期:

保主管辞职报告【篇2】

主管辞职报告

亲爱的公司高层领导，

我写信给您，表达我对公司以及员工们的深深的感谢，并告知您我辞去主管职务的决定。这个决定对我来说并不容易，但经过深思熟虑，我相信这是为了我个人和公司的长远发展做出的正确选择。

首先，我想对公司的支持和机会表示衷心的感谢。在我加入这个组织之初，公司为我提供了巨大的机遇和空间，让我在职业生涯中实现了许多目标和突破。在我担任主管职务期间，我得到了上级领导以及团队成员们的无私合作和鼓励，这些都是我个人成长的关键因素。同时，公司为我提供了广泛的培训和发展计划，以提高我的管理技能和领导能力。这些经历让我受益匪浅，并且将对我今后的职业生涯产生深远的影响。

然而，我认为现在是时候给予自己新的机遇和挑战了。作为主管，我一直在努力为公司的发展和壮大做贡献，但我也意识到自己在某些方面的不足。我渴望更多的学习和成长，以在未来的职业生涯中更好地应对各种挑战。我相信，去寻找新的职业机会将有助于我不断拓展自己的技能和知识，进一步提升自我。

另外，我也认为公司在寻找新的领导人来推动发展方面可以有更多的选择。虽然我在执掌主管职务时取得了一些成就，但我感到现在的公司需要有更具有创新力和战略眼光的领导来带领公司迎接未来的挑战。我相信，让有更多潜力的人才接替我的职位，将带给公司新的活力和动力。

在这封辞职信中，我要再次感谢所有曾经与我共事过的员工们。我们一起度过了许多挑战和困难，也一同分享了成功和成就。我相信，无论我离开公司与否，我们之间的友谊和合作将一直持续下去。我将永远怀念在这个团队中度过的宝贵时光，并且希望我离开并让位于其他人时，他们能够得到员工们的全力支持和理解。

最后，我再次向公司高层领导表达我对过去合作的感激之情，并对未来发展的繁荣进一步致以良好的祝愿。我相信，在新的领导和团队的努力下，公司将取得更加辉煌的成绩。请相信我离开主管职位，并不代表我对公司的不关心，而是看到了更广阔的发展前景，并愿意为之努力去追寻。

再次感谢您对我的支持和信任。我期待与您保持密切的联系，并在个人和公司发展的道路上共同努力。

谨致问候，

（您的名字）

保主管辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

我是贵公司装修项目的主管，时光荏苒，我已在此工作岗位上服务多年。但是，最近我认为需要面对自己人生生命和职业规划，因此仔细斟酌，决定向公司提交辞职报告。

首先，我要感谢公司对我多年来的全面支持和培养，让我在这个领域得到了很多的锻炼和成长机会。在工作中，我仔细学习装修设计知识、拓展人际关系和团队合作技能，这些经验和能力对我个人职业规划和生活都带来了极大的帮助和影响。

然而，现在的我已经到达了一定的人生拐点，需要进一步思考自己的个人规划和发展方向。虽然我一直很喜欢这个行业，但是逐渐地我觉得需要探索更广泛而有趣的领域。我认为拓展自己能够从工作中得到更多的满足和成长，同时也会让我更好地为公司和社会做贡献。

因此，我希望以最真诚的态度申请辞职。我期待公司能够理解我的情况，同样也希望公司给予我宽容和祝福。我会在辞职前完成现阶段部分的工作转交和交接，以保证公司后续的工作正常进行。我也在这里表达对公司的感谢和敬意，并祝愿公司业务日益繁荣、壮大。

最后，我衷心祝愿公司和所有在岗位上辛勤工作的同事们越来越好！谢谢！

保主管辞职报告【篇4】

尊敬的XX公司领导：

我写这封辞职报告，是因为我不得不作出这个难以选择的决定。我已经在公司工作了多年，在这里度过了很多值得珍惜的时光。不过，随着工作压力的增加和个人发展的需要，我希望有一些改变。因此，我决定辞去我的职务。

在这段时间里，我尽我的职责，尽力为公司做出了最大的贡献。我很感激公司给了我这个机会，并且一直支持我。这是一个去向不明的决定，但我相信这对于我的个人成长和职业规划是很重要的。

由于我在公司任职的时间较长，而且工作经验丰富，我会尽我最大的努力为公司顺利交接工作。我会把我在这些年中积累的知识、经验和技能传授给我的继任者，并确保公司的未来能够顺利发展。

在我的职业生涯中，这段经历将一直与我难以忘记，并且会有帮助我成长。我相信在将来我们还有机会一起合作。谨此告别，衷心感谢管理层在过去的任期里给予我的支持和关注。

祝公司更加繁荣昌盛。

此致

敬礼

撰稿人：XX

日期：年月日

保主管辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

我谨以此信向您报告，决定辞去基建主管一职。经过深思熟虑，我认为这是我个人发展的最好选择。

我要感谢您和整个团队在过去的3年中对我的支持和信任。在这段时间里，我有幸担任基建主管一职，在您的领导下，我不仅学到了很多关于项目管理和团队合作的知识，还提升了自己的能力和技能。在您的帮助下，我们成功完成了一系列重大项目，为公司的发展做出了贡献。我深感荣幸能够成为您的团队一员。

最近我发现自己对基建行业的热情逐渐减退。在过去的几个月里，我对工作产生了疲倦和不满。我意识到自己需要改变，寻找新的发展机会和挑战。我相信只有不断挑战自己，才能不断成长和进步。我决定辞去基建主管一职，寻找新的机会。

这并不是一个轻率的决定，我深知离开这个团队将会给公司带来一定的困难。但我相信，团队中的每个人都有能力和智慧完成未来的项目，取得更大的成功。我愿意在我离开之前尽我所能，帮助顺利交接工作，确保项目的顺利进行。

在这里，我要再次感谢您和整个团队对我的支持和信任。我相信在您的领导下，这个团队将会取得更大的成就。我会怀念在这里的每一天，与大家一起奋战的时光。再次感谢您给我的机会和信任。

我希望您能够理解我的决定，并在我离开之后，继续支持这个团队，带领他们取得更大的成就。我相信您和整个团队的未来会更加辉煌。

再次感谢您的支持和理解。

祝一切顺利！

此致

敬礼

基建主管XXX

日期：XXX年XX月XX日

保主管辞职报告【篇6】

楼层主管辞职报告

尊敬的公司领导和同事们：

我作为本公司楼层主管，已经在这里任职了五年，我感到非常荣幸能够为公司的发展作出了一些贡献。很不幸的是，今天我想宣布我要辞职了。

我之所以会做出这种决定，不是因为我对公司有任何不满或者不愉快的体验，而是因为我认为我的个人发展和职业规划需要一个新的起点和机遇。

在这五年里，我有机会带领我的团队取得了很多成就。我们完成了许多重大项目，提高了客户的满意度和公司的业绩。我的团队成员们都非常出色，让我深感自豪。与同事们共事的过程也是我在这家公司最珍贵的感受之一。这里的氛围开放、融洽、充满活力，让我感到自己非常幸运能够加入这样一个团队。

但是，作为一个职场青年，我清楚自己现在的职业阶段需要快速地成为一个全能的管理者。我需要不断地面临新的挑战和问题并解决它们，以获取更多的经验与技能。虽然公司也提供了很多培训和发展机会，但我认为这些不能满足我的要求。

在未来的日子里，我将继续努力，追求自己的职业目标。我将把我在这家公司学到的知识和经验带到我的下一个工作中，并继续为我的雇主工作，与优秀的白领们一起共事。

最后，我希望感谢公司的领导和同事们，您们让我感受到工作中的温暖和支持，也让我提升自己，推动了我的职业发展。我相信我的离开不会对公司的运转造成太大的影响，我也相信在不久的将来，我们还会有机会在职场上相遇。

谢谢！

保主管辞职报告【篇7】

尊敬的各位领导：

我写这封辞职报告，是因为我对您及整个团队的深情告白。

在我担任这个岗位的一年里，我深刻感受到了您对我的关心和支持，您总是耐心地引导我，给予我启发和帮助。您始终以身作则，为我们树立了明确的目标和奋斗的方向。每当我在工作中遇到困难和挑战时，您总是毫不犹豫地向我伸出援手，帮我解决问题。正是您的关心和支持，我才能够在工作中不断成长，逐渐提升自己的能力。

我非常荣幸能够加入您所领导的团队，这是我职业生涯中非常重要的一段经历。在这个团队里，我结识了很多优秀的同事，他们富有创造力、勤奋努力。我从他们身上学到了很多宝贵的经验和知识，也与他们建立了深厚的友谊。我们共同面对团队目标的挑战，一起努力工作，为了公司的发展而奋斗。

然而，在我不断成长和进步的同时，我也发现自己的兴趣和职业发展方向有了一些变化。我认为自己应该追寻更广阔的发展空间，寻找适合我个人发展的舞台。因此，我决定辞去目前的职务，走向新的旅程。

我想表达的是，我的离开绝对不会对团队造成任何负面影响。我会尽最大努力保证工作的顺利过渡，并且愿意提供任何必要的协助。我深信，这个团队拥有足够的智慧和能力来应对各种挑战，取得更大的成就。

我对目前团队的繁荣和未来的前景充满信心。我衷心感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和鼓励。我要特别感谢您给予我这个宝贵的机会，让我有机会在这里成长和发展。

最后，我再次对您的关心和支持表示衷心的感谢。我相信，我们之间的友谊不会因我离开而终止，我们将来一定还会有机会再次合作。谢谢您对我所做的一切。

祝愿您和整个团队在未来的日子里再创辉煌！

此致

礼

保主管辞职报告【篇8】

财务主管辞职报告

【篇1：财务人员辞职报告】

辞 职 报 告

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。进入锦绣华庭工作不知不觉已经八个多月了。很感谢公司对我的培养和照顾，也很感谢领导对我的关心、指导和信任，使我获得了更多的发展空间和成长机会。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购、酒店管理、餐饮流程等财务方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

公司目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的

离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人

二〇一四年一月七日

【篇2：会计主管岗位辞职报告范文】

会计主管岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职会计主管岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的会计主管岗位的工作。 篇3：财

务经理岗位辞职报告范文

财务经理岗位辞职报告范文

原创优秀范文值得下载

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职财务经理岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的财务经理岗位的工作。

保主管辞职报告【篇9】

尊敬的领导、各位同事们：

我主要负责人力资源的工作，在公司各位领导的正确指导和各部门同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其它临时任务。思想觉悟和自身能力都得到了提高。现将工作做如下汇报，请领导批评指正。

1.通过看书、网络资源学习和向经验丰富的同事请教，不断充实自己，加强业务学习，不断提高自身能力。

2.行政办公室的工作：不分分内分外，全力以赴配合其他部门，当好公司窗口部门。

3.完成的主要工作：

A）招聘。配合销售部门完成了春节前公司新品的推广活动。我公司敲定招聘临促计划后，联系市内6所高校后得知已放假，只好在赶集网、QQ人资群、微信朋友圈、人才网发布招聘信息，及时招聘到所需人员。临促人员所需物品的采买及培训。临促人员因事离职的，也及时做了人员的补充，促销结束后，根据销售部提供的出勤，计算工资，配合财务发放临促工资。

公司其他岗位招聘，浏览应聘简历360份左右，打电话联系60人左右，接电话30人左右，来面试25人左右，聘用4人，来报到上班1人，等通知1人。效果不好的原因如下：

1.临近春节。

2.对应聘人员有一定的要求，比如业务岗位需同时满足既在县区本地住，又要有一定的快消品的工作经验。

3.司机岗位因工资低。

B）及时准确统计员工考勤。考勤直接关系到员工的工资金额及发放时间，每月及时准确向财务部报送出勤报表，以便及时发放工资。

C）社保工作。及时准确填写社保报表及人名单，并到社保局办理保费缴纳手续。为领导批准的符合条件的员工办理保险关系的转入、转出

H）办公室其他临时的工作，如打印文件、为其他部门提供所需文件、接待外来人员等一些繁琐零碎的工作

4.今年工作的计划：充分发挥人力资源在企业发展中的基础性地位，从建立公司人资管理基础资料、人员招聘、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、人才发展规划、和谐劳动关系等方面提升人力资源工作水平。

A）建立员工档案。加强员工入职和转正管理，在员工劳动关系、资质证书、工作经历等方面进行严格控制，减少用工风险。在员工转正前，全部进行转正考核纸质的包括：个人应聘简历登记表、员工报到登记表、身份证复印件、毕业证复印件（实际住址与身份证住址不一致的，必须在身份证复印件上注明实际住址；必须留紧急情况联系人的姓名及电话）离职员工需填写：离职申请表、工作交接表、员工离职工资结算单。电子版员工档案：对员工基本信息，入离职时间，试用、转正、工资、保险、劳动合同情况等人资部有个全面的了解，并且对员工入、离职及时登记。

5.各分公司招聘人员需填写人员增补申请表;入离职手续与总公司相同

A）根据各部门的招聘计划，制定全年招聘计划和招聘成本，拓宽招聘渠道、降低招聘成本

B）规范招聘流程，建立各岗位相应的面试评价表及笔试、面试题。提高招聘的有效率

C）建立公司人才简历库，按岗位将简历分为A类（完全符合招聘条件）、B类（基本符合招聘条件），为公司招聘储备人才

E）“增员增效，效率优先”的原则。对于不合格的员工坚决淘汰，对于工作量不饱和的员工进行工作加量，对于部分辅助工种坚持离职不增人，在保证公司正常运营的情况下，降低劳动用工成本

A）完成新员工入职的培训内容并实施入职培训。鼓励员工自主学习，全面推动公司员工素质培训，为公司发展打造一支强有力的员工队伍。

本着“对内体现公平性，对外具有竞争力”的原则，制定有效的绩效管理制度、薪酬福利制度来留住新入职优秀员工，降低离职率，在公司内营造稳定融洽的工作氛围

A）积极完善公司的各项规章制度并进行民主制定程序，配合主任监督制度的执行。加强公司内部沟通，提高工作效率，提升公司管理水平

B）配合主任定期组织员工的业余活动，加强企业文化建设，增强员工的凝聚力

C）及时地掌握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流动。了解每一位辞职员工的真正离职原因，从中做好分析，找出应对方法，避免员工不正常流动。员工关系处理，它既牵涉到企业的整体利益，也关系到每个员工的切身利益。必须从公司根本利益出发，尽可能为员工争取合理合法的权益。站在客观公正的立场上，协调好公司与员工双方的关系。

自己的不足：

1、对人力资源战略规划及制定切合实际又具有实效性的绩效考核体系的能力稍有欠缺。

2、公文写作能力有待提高。3遇到繁杂琐碎的大量事务性工作时，会出现疏漏、差错甚至遗忘。针对以上不足，对自己提出以下改进要求：在专业岗位技能方面继续努力学习深造，一定积极参与公司组织的各类专业技能培训课程，提高自身管理技能;学习国家各类关于人力资源的政策、法规，为公司合法用人预防和规避风险;学习公文写作的技巧，提高公文写作能力;日常工作注重加快工作节奏，提高工作效率，做到周全、准确、适度并且事事有着落。除此之外，基于办公室的监督考核职能，作为其中一员，我会严格要求自己，以身作则。 5.合理化建议

A）进行员工调查。了解员工的想法及公司目前的情况以进行有针对性的管理措施。

B）进行培训需求调查。了解员工的培训需求以进行有针对性培训。

C）确定每个岗位的岗位职责及任职要求，并严格执行。

D）制定完善、有竞争力的薪酬福利制度、绩效激励制度，稳定公司员工，营造公司内部的积极、团结、融洽的工作氛围。比如：对全勤员工的奖励：全勤奖；逢员工生日有生日金或生日蛋糕；设立津贴包括话补、车补等补助；工作满一年有工龄工资。

F）公司内部使用现代电子OA办公系统，增强员工沟通，减少纸质文件，方便管理

1.人才市场招聘会：计划X月密集参加招聘会，共X次，每次XX元，合计XX元；XX月至年底，每月参加XX次，共XX次，费用XX元。

社保：XXX元/人，目前交保险人数XX人，预计新入职XX人入保险。公司全年保费合计：XX×XXXX=XXX

保主管辞职报告【篇10】

楼层主管辞职报告

尊敬的高层管理团队成员：

大家好！我是贵公司的楼层主管，今天，我站在这里，用这份辞职报告向大家宣布，我决定离开这个岗位。在这篇报告中，我希望能够详细、具体且生动地说明我辞职的原因，并表达我对公司的感激之情。

让我述说一下我辞职的背景和原因。作为楼层主管，我在过去的几年里经历了无数的挑战和困难，但也获得了很多宝贵的经验。最近的一段时间，我对我的职业生涯有了新的思考和规划，发现这个岗位已经无法满足我的追求和激情了。我希望追求更高的职业成就和发展，并且尝试新的挑战。

让我向公司表达我对过去几年来一直给予我的支持和信任的感激之情。在我担任楼层主管期间，公司领导层和同事们一直以来对我的工作都给予了充分的认可和支持。我从你们身上学到了很多珍贵的知识和经验，这对我的个人成长和职业发展起到了至关重要的作用。我深深感激公司给了我这个机会，让我有机会在这个岗位上展现我的能力和热情。

我认为辞职对我个人的成长是一个更好的选择。我相信，只有在离开自己的舒适区，踏出新的一步，才能发现更广阔的世界。我希望在新的环境中，通过面临新的挑战和机会，使自己能够继续成长和发展。这并不意味着我对公司失去了兴趣或不赞同公司的价值观，而是我希望能够寻找新的机遇并挖掘自己的潜力。

我也非常明白辞职将对公司的日常运作产生一定的影响，因此我会尽力保证我的离职过程顺利进行。我将与公司高层管理团队密切合作，确保我的工作职责和项目能够顺利过渡给我的继任者。我相信，公司拥有一群优秀的员工，他们将能够继续推动公司的发展和壮大。

我要再次表达我对公司的感激之情。贵公司为我提供了一个机会，让我在楼层主管这个岗位上发挥我的才能。我衷心祝愿公司在未来能够取得更大的成就，我相信在你们的领导下，公司一定会走在行业的前沿，并取得更多的成功。

谢谢大家给予我的支持和理解。我相信，这是一个正确的决定，一个将会开启新篇章的决定。希望我们的道路，在将来的某个时刻，会再次相交。

衷心的祝愿公司未来的发展一帆风顺，事业蒸蒸日上！

楼层主管 XXX

日期：

保主管辞职报告【篇11】

采购主管辞职报告

尊敬的公司领导：

我以这封辞职报告的形式，向您递交我的辞职申请。在此我要表达我对公司提供给我的机会的感激之情，并详细陈述我离开的原因。

我在公司供职了十年之久，这期间我有幸担任采购主管一职。在这段时间里，我与很多优秀的同事一起工作，也参与了许多令人难忘的项目。我非常享受能够为公司做出贡献的机会，并且感激公司一直以来对我职业发展的支持。由于个人发展和职业目标的变化，我不得不做出这个艰难的决定。

作为采购主管，我享受在公司中发挥领导作用的经验。我喜欢给我的团队成员提供指导和支持，帮助他们成长和实现他们的潜力。最近我发现，在这个职位上我已经感到达到了天花板。我渴望进入一个更具挑战性和发展潜力的环境，以提高我的技能和知识，并为自己的职业生涯开辟新的道路。

我一直对国际贸易和供应链管理方面的工作非常感兴趣。我希望能够在这个领域中有更多的经验和机会。由于公司的业务模式限制了我与国际供应商和客户进行密切合作的机会，我感到自己的发展受到了一定的束缚。因此，我决定寻找一个能够提供更广阔机会的工作环境，以拓宽我的职业发展道路和认识更多的人脉资源。

我要感谢公司一直以来对我的支持和信任。在我担任采购主管期间，我努力工作，尽力保证公司的采购流程和供应链运作的顺利进行。我也很高兴能够为公司带来效益，为公司的成功做出了一些贡献。

我希望公司能够理解我的决定，并接受我的辞职申请。我将在这段时间内尽力完成手头的工作，并确保顺利交接。如果公司需要我的帮助或有任何问题，我将尽全力为公司提供支持。

我要再次表达对公司给予我的机会的感激之情。对于这十年来的经历，我将永远怀有美好的回忆，并会将这些宝贵的经验和教训带入我未来的职业生涯中。

再一次向您表示诚挚的感谢和歉意。

谨上

（采购主管姓名）

保主管辞职报告【篇12】

尊敬的公司领导：

我很遗憾地告诉您，我决定辞去营销主管的职位。我这么做并不是因为我感到不适应这个岗位或者公司的工作环境，相反，我在过去的两年中受到了公司的培养和支持，在我的职业生涯中收获了很多。

然而，作为一个有追求、有追求目标的人，我觉得现在是时候去追寻我的梦想和提升自己了。因此，我希望公司能够理解我的决定，并认真审核我的辞职报告。

我很荣幸加入这个企业，并认真履行我的职责，在公司的发展和壮大过程中为公司做出了贡献。在我担任营销主管期间，我感到非常自豪，我们取得了很多的成就。在我的带领下，我们实现了一系列重要的目标，比如：扩大公司的市场份额，增加了销售额等等。同时，我也深知，这是很多同事的共同努力的结果，在这里要表达我的感激之情以及对公司及我的同事的感谢之意。

然而，我意识到，我的职业生涯需要更多的挑战和机会，这也是我决定辞职的原因。我希望尝试不同的角色，在不同的行业中锻炼自己，这对我的个人发展和职业生涯都是好的选择。我相信，在下一个步骤中，我会获得很多宝贵的经验，并成为一个更优秀、更全面的人。但无论何时，我都会牢记我曾在这里受到公司和同事的培养和关爱，我将感激不尽。

在辞职的时刻，我要向公司以及我的领导、同事和每个人表达我的谢意。在过去的两年中，我学到了很多东西，公司领导也一直以来给予我很大的支持和鼓励，这将会成为我个人和职业生涯中难忘的一部分。同时，我也向公司和同事们表示歉意，如果我的离开给公司造成了不便或者困扰，我深表歉意。请相信，在我短暂的时间里，我会继续以积极的态度和尽职的工作态度离开公司，并为公司在未来的发展尽自己的力量。

最后，我希望公司和同事们能够理解我的决定，并为我的新的职业生涯之路祝福。如果有需要，我愿意给予公司和我的领导、同事一定的帮助和支持。再次感谢公司对我的信任和支持，祝公司在未来一切顺利、财源广进。

真诚地祝福您们一切顺利！

此致

敬礼

某某

20xx年xx月xx日

保主管辞职报告【篇13】

尊敬的领导，各位同事：

转眼间，****年已经悄然走过，在年终岁末之际，对于我们每一个追求进步的人来说，都会对自己的一年进行“盘点”，现将我担任人事主管岗位一年来的工作总结如下：

****年，根据公司人员编制计划的岗位类别需求，招聘形式主要以春节后大型招聘会重点宣传参与和英才网首页广告logo投放和职位发布集中招聘筛选的招聘方式进行。同时结合企业实际情况，采用了电视台广告游播、公司及就业帮扶中心LED发布招聘信息、周边张贴招聘启事等多种招聘渠道招聘配臵岗位，满足了各部门、子公司的用人需求，保障了各项工作的正常开展。****年通过以上多种渠道选拔，接待应聘人员共计约XXXX人次，按照人员需求计划共计完成配臵岗位XXXXX个。

1.网络招聘 2.现场招聘会 3.电视广告 4.报刊杂志 5.LED公告 6.张贴启事

2、****年年度公司人员配臵情况：

人事异动手续办理做到不拖沓，不延误，认真及时完成。

自****年**月起本人开始负责公司员工薪资核算工作，及时完成了集团公司及各子公司自****年**月至1**月9个月份的员工薪资核算工作，并在规定的每月15日之前按时发放。根据****年1-1**月份薪资表统计计算，各公司人均工资分别为：元/人/月,详见附表一。

****年，本人及时无误的完成了法定的五一劳动节、中秋节、十一国庆节的福利造册发放工作。

按照公司制度规定，我公司员工自转正之月起根据岗位起扣安保金，离职时正常办理完离职手续后次月领取《遗留工资退还申请单》，扣除所欠余额，剩余金额全部退换。****年本人共办理安保金退还手续共计55人次，此项日常工作做到及时无误的完成。

按照国家规定政策每月及时缴纳公司员工各项社会保险，并在****年**月做了大量资料准备工作配合完成了社保局对集团公司及各子公司**年的社保年检工作，社保局未提出任何年检问题。****年**月-**月社保局养老保险和医疗保险基数分别调整并要求补缴1-**月养老保险基数差额，本人除了配合社保局做好基数调整所需的各种资料，并根据公司缴纳社保人员的备案时间统计计算后及时无误的在工资中扣缴了个人补缴金额。

****年度本人共办理招收转入备案 52 人次(残疾人招收备案7人)，解除劳动合同备案34 人次，员工生育保险报销 2 人次，医保卡办理 22 人次。目前，公司社会保险缴纳在册人员共计 127 人，其中，集团公司 XX 人，物流公司 77 人，房地产公司 XX 人，钢贸公司 3 人，信息公司 9 人，物业公司 XX 人。其次，****年**月与平安保险公司签订了48名人员的意外伤害保险，并每月根据人事异动做好离职人员与新入职人员的信息更替工作。

****年**月***残联对我集团及各子公司征收残疾人保障金，由于未在**残联进行备案工作，导致残疾人保障金征收金额大。在备案时间已经超时的情况下，本人在与**残联部门领导多次沟通后，才允许我公司进行补备案。在对各公司20全年各月份的工资表信息有关人数和相关数据进行调整后报**残联补备案完成，大大减少了残疾人保障金的征收金额，并且通过多方渠道找到符合要求的残疾证挂靠并办理招收转入手续，为20XX的残联审核工作做好充分的准备工作。

班级辞职报告收藏

在日常忙碌的工作中，一般都会经历辞职这件事。只要是员工辞职就少不了辞职申请书，需要知道的是辞职申请书是劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的方式，你是否已经开始准备开始写岗位辞职申请书了呢？下面是小编为您准备的与您所需相关的资料“班级辞职报告”，希望这些建议能够帮助您更好地处理工作中的问题！

班级辞职报告 篇1

尊敬的班主任：

您好。

非常感谢您当初给予我这个工作机会以及您长期以来对我的帮助，我辜负了你对我的期望。由于个人某些原因，今天我在这里提出辞职。

在这两年以来，学生会给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在您和学生会、二管委共同工作过的的同事朝夕相处的这段时间里，彼此建立了由浅到深的友谊，我很希望这份感情能不受影响，继续保持下去。

本着负责的态度，我考虑在短时间内将我所能做的事情做好，尽量协助和干事们的工作交接，使之能尽快了解、熟悉接下来的工作。

即使我已离开学生会、二管委，在今后工作上有任何困难，我都会义不容辞的赶来帮忙，以普通同学的身份，为学生会尽微薄之力。

望老师给予批准。

此致

敬礼!

班级辞职报告 篇2

XXX：

今天，我有很多话要与您交流。在我眼中，班长应该是关心班集体，自身素质高，为班级出谋划策，并且能在班级中搞一些活动，活跃班级气氛，也能关心同学成绩，并根据每个人的不同情况而帮助同学……一个成功的班长带领下的学生，个个生龙活虎，富有活力。

一个班集体需要一个好班长，对这个班长的要求很高。他不只是挂个名，去开个班长会议，或上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想，为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间，要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的，我曾经有过很好的设想，但常常不能实践，所以，很大程度上，整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。

我不能因个人的原因而拖累大家。尽管，我很喜欢这份神圣的职业。但任何职业都有它的神圣之所在，若强行拥有，便失去了它原来的真谛。我留恋，但我不疯狂。我有理性，我知道自己没有能力带领这个班级积极进取。那就让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力，更加持久。

当然，我还有很多事要做，当我明白了生命的意义，我不再沉迷于网络，我要多进行学习上的深化，要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识，而不仅仅是在课堂上。

我也要完善个人，要让自己善于言辞，要开放，要勇于挑战，接受挑战，要善于抓住生活中的机会，要成为一个大写的人。

当然，此次的辞职很坚定，一方面是高三的生活很紧张，尤其是当了组长之后，我没有更多的精力来管理班级;另一方面是我不能很好地管好纪律。换个班长，或许会有好效果。金晓彤，张良他们的能力也都非常强，我觉得您应该考虑他们。咱们班以前大大小小的事都是他们两人负责的，或许是换新班主任的原因，张良才开始消极工作。金晓彤知道我要辞职，会怕我心里不好受，要给我个台阶下，所以可能也会提出辞职。但她热爱集体，有责任心，有超强的领导能力。在咱班没选班干部之前我们私下里交流过，她的目标是当班长，并做一名好班长。

当然，我不当班长后，我仍会热心于班级事务，关心班集体，必要时会与您交流。您放心，我会服从新班长的一切安排，我自愿辞职，毫无怨言。我会做好一个认真负责的小组长，我的目标是让我所在的小组的成绩名列前茅，并且我会努力带领他们夺冠!

老师，对不起，让您操心了。还望老师成全。

此致

敬礼

申请人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

班级辞职报告 篇3

班级班委辞职报告

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是某某班的班长，今天我站在这里，我要向大家宣布一个重要的决定 —— 辞去我的班委职务。

回顾过去的这一年，我能说自己非常的幸运，能够有机会担任班委会的职务。这一年来，我和我的团队一起努力，为班级的发展和同学们的幸福做出了自己的贡献。但是，凡事都有两面性，职务的背后也蕴藏着无数的压力和挑战。

首先，作为班长，我要承担班级工作的重任和压力。需要调解同学们之间的矛盾，协调班级的各项事务，处理突发事件等等，这些都需要我投入大量的时间和精力。尽管我尽力做到公正和客观，但是有时候我也会被纷繁复杂的问题困扰，感到力不从心。

其次，班委会的工作需要团队的协作和配合。在这一年里，我有幸认识了一群非常优秀和充满活力的同学，我们一起组成了班委会。大家各自负责不同的工作，但是协调大家的想法和利益并不是一件容易的事情。有时候，我们会因为意见的不合而产生冲突，或者感到彼此的沟通不畅。这也给我带来了许多的困惑和挑战。

最重要的是，我作为班级的代表，必须要为班级中的每一位同学负责。我时刻关注着每个同学的学习状态和生活情况，尽力为大家提供帮助和支持。然而，我也深感无法做到所有事情，无法照顾到每一位同学的需求。有时候，我无法完全满足同学们的期望和要求，这让我感到非常的失望和无能为力。

在认真思考和反思之后，我决定辞去班委职务。这并不是逃避责任，而是为了给班级带来更好的班委团队和服务。我相信，新一届的班委会将比我更加出色，能够更好地为班级服务。

我要感谢老师们的支持和教导，是你们给予我成长的机会和指导。同时，我要感谢班级里每一位同学的信任和支持，是你们让我有了更多的动力和勇气去面对困难。

最后，我希望班委会能够顺利进行接班工作，我相信你们一定能够做得比我更好。同时，我也希望全班同学能够理解和支持我的决定，让我们一起为班级的未来努力奋斗。

谢谢大家！

以上是我辞去班委职务的报告。

班级辞职报告 篇4

亲爱的老师：

抱歉!

原谅我辜负了您的期望，因为这件事我想了好久，碍于许多事和无奈，没有勇气对您说，但是，我还是说出来比较好吧，我不想干了!

原谅我的软弱，我想辞职，主攻学习。我也不在乎什么优秀干部。

我想我很懦弱，没有勇气去罚同学，亦没有勇气给您交差，夹在您和同学之间，我不知如何解决，问题一天比一天多，矛盾不断升级，我不得不选择退出。我知道这事逃避，但是我别无选择，这是无奈之举，同时我也没有耐心再次夹在你们中间，这让我感到痛苦。或许，我想的复杂了，但是责任、友情、师命常常把我堵在死角，我只能默然承受。高中生活日益紧张，我不确认我在以后的时间里还能不能承受，我想我应该保护自己。看到这儿，您是不是觉得我小题大作了?可是我真的受了很多委屈，我内心真的矛盾过、挣扎过，我真的好累、好累......

我觉得我并不适合职场工作，也许您会说，这正好是个锻炼的机会，不，这对我来说太难、太难了......，继续把这个工作强加给我，会适得其反，请您成全我!

不一样的同学，让我感到不是很满意，我为他们操了太多的心，累!

此致

敬礼!

辞职人：__

辞职时间：__年__月__日

辅警辞职报告收藏

想要了解“辅警辞职报告”的内容吗？励志的句子小编特别为您挑选了这篇文章，希望这些实践经验能够提升您的日常工作。如今人们越来越注重个人素养，所以我们身边也经常出现想要换工作的情况。为了平稳地离职，我们必须提交一份正规的离职申请书。离职申请书是每位离职者必备的文件。

辅警辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是一名老辅警，从事这份工作已有多年。经过深思熟虑，我决定向您呈交我的辞职报告。

首先，我想感谢组织给予我这个机会成为一名辅警，以及在这段时间对我的培养和关照。这些年来，我尽心尽责地履行了辅警的职责，为社会治安稳定贡献了自己的力量。然而，随着时间的推移，我逐渐发现了一些问题，这也是我决定辞职的主要原因之一。

作为一名老辅警，我深感工作环境的变动和职责的增多。每天接触的案件越来越多，不仅需要牢记法律法规，还需要面对各种复杂的情况和案情，并及时做出合理的判断和处理。我时常感到压力巨大，心力交瘁。为了应对形势的变化，我不得不加班加点地深入学习法律知识和新的调查技巧，以提高自己的工作能力。然而，随着年龄的增长，我的身体和精力都不再年轻，很难再承受这种紧张而高强度的工作状态。

此外，我对社会的变化和对待辅警的态度也产生了怀疑和困惑。现代社会的法制建设越来越完善，各行各业都在不断提升职业素养和专业能力，可是对于辅警这个职业的要求和待遇却没有得到相应的提升。在一些紧急事件和关键任务中，辅警仍然承担着巨大的风险和责任，但很多时候我们所得到的回报并不成正比。这让我感到一些落寞和无奈。

最后，我的个人兴趣和发展也是我决定辞职的原因之一。我一直希望能够在自己的职业道路上实现更大的突破和发展，但是辅警这个职业似乎并没有太多的发展空间。我渴望学习更多的知识和技能，获得更广阔的发展平台，为社会做出更大的贡献。

在这辞职报告中，我想表达的不是对这个职业本身的不满，而是对职业发展的追求和个人发展的期待。我相信，只有在一个适合自己的环境中，我才能充分发挥自己的能力和潜力。我将寻找一个更适合我的职业机会，以便能够进一步发展自己，并为社会作出更大的贡献。

再次感谢您和组织对我的支持和关照。我始终怀着感激之情并肩工作，希望我的离开不会给您和组织带来太大的困扰。祝组织越办越好，也祝愿您能够找到一个更合适的人来填补我的空缺。

衷心祝福！

辞职人员

日期

辅警辞职报告 篇2

尊敬的各位领导：

自进入警队以来，我一直身居辅警这个职位，服务于社会、维护社会治安秩序，深知自己勤奋、尽职尽责的付出，然而，经过深思熟虑，我不得不向您提交我的辞职报告。

首先，我感到辅警这个职位与我的职业发展目标并不相符。我始终希望能够为社会做出更大的贡献，提升自己的才能和能力。而辅警的工作相对来说比较单一，进行的主要是一些例行的巡逻和勤务工作，对于我个人的成长和发展，没有太多的提升空间。在过去的时间里，我不断觉得自己被限制在了一个狭小的岗位上，无法施展自己的才能，这让我感到不满和困扰。

其次，辅警在艰苦的工作环境和低微的收入下付出了很多，但待遇和待遇并不成正比。职位低微、工资待遇相对较低，这让我很难得到应有的尊重和尊严。对于我个人来说，我希望能够过上体面、有尊严的生活，而辅警的收入和待遇却无法满足我的生活需求和家庭负担。

最后，我选择辞职也是出于对生活的一种追求。我意识到生活中还有很多其他的可能性和机遇等待着我去追求。辞职是我寻找更好前途的一种方式，虽然这样会面临一段时间的不确定和风险，但我没有忘记曾经的梦想和追求，希望能够在其他领域找到更好的发展机会。

辞职对我而言，并不意味着放弃，而是为了更好地发展自己、实现自己的人生价值。我深爱这个岗位，热爱警队这个大家庭。在过去的时间里，我深深体会到了团队协作的重要性，感悟到了为人民服务的意义，也结识了很多优秀的战友。我将永远心怀感恩，感谢这段辅警生涯给予我的一切。

在即将离职之际，我要向您和各位领导表示由衷的感谢，在我进入警队、成为辅警以来，您对我的指导和关心让我受益匪浅，使我茁壮成长。我将永远怀着感激之心，铭记于心。

辞职决定对我来说并不容易，因为我知道这涉及到对我爱警工作的背离。但我相信，只有在自己真正感到适应并能够发挥的工作中，我才能够更好地为社会做贡献，在工作和生活中得到更大的满足感和成就感。

最后，请您理解和审核我的辞职申请，并给我一个机会向各位领导和辅警同仁表示歉意。我会悉心安排好接班工作，并积极配合完成离职手续。

衷心感谢您一直以来对我的支持和关怀！

祝愿警队事业蒸蒸日上，更加辉煌！

谨此，

辅警 xxx

辅警辞职报告 篇3

公安辅警辞职报告

尊敬的部门领导：

我是贵部门的一名公安辅警，已经在这里工作了两年。但是，我很遗憾地告诉您，我决定辞职。我很感谢这两年来您和其他同事对我的支持和帮助，但是这次，我必须站出来说出我的想法和意见。

首先，我想表达的是，我对这份工作感到非常自豪。能够为社会做出一点贡献，保护我们的家园安全，让人民感受到公安的力量，这是这份工作最骄傲和值得尊重的地方。在这两年中，我投入了很多的时间和努力，也得到了部门的认可和肯定。但是，在这个过程中，我也感受到了这份工作的辛苦和压力。

对于公安辅警而言，工作的经验和能力都很重要。然而，我们也需要足够的珍惜和尊重，以及合理的薪酬和职业发展机会。但是，现实情况并非如此。尤其是在我的地方，公安辅警的工作和生活条件非常艰苦，薪资待遇不高，职业发展机会较为有限。作为一名有家庭和责任的年轻人，这对我来说是不太可接受的。

总的来说，我认为这份工作需要更多的关注和改进。公安辅警作为整个公安体系的基础和后盾，我们需要更好的待遇和职业前景。我们应该倡导“人尊重人，江山稳固”，使更多的年轻人愿意加入公安队伍，为我们的社会发展和国家安全保障做出更大的贡献。

最后，请接受我的辞职申请，我会承担我的责任和义务，并留下一个踏实的工作记录。也请接受我的歉意和感激，在这里我一定要鞠躬道谢，并祝愿贵部门工作更加出色和成功。

敬礼！

此致

敬礼

辞职人：XXX

XX年XX月XX日

辅警辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我以老辅警的身份写下这份辞职报告，寄予您，表达我内心深深的苦衷和决定。作为一名老辅警，我在这里尽了自己的职责，也收获了很多。然而，在长时间的工作中，我渐渐感到一些问题和困惑，我认为这是我辞去这份工作的最佳时机。

首先，我辞职的原因之一是对于本职工作的局限性感到困扰。辅警工作是一项非常艰苦、辛苦的工作，每天需要面对各种复杂的犯罪案件和恶劣的工作环境，这给我的身心健康带来了很大的压力。而且，辅警的权限和权益相对有限，无法参与到更高级别的决策和管理工作中，这让我感到自己的能力没有得到充分发挥，也难以获得进一步的职业发展。

其次，我发现在这个岗位上我与家人的交流和陪伴时间大大减少。辅警工作不仅需要长时间的值班和轮班，工作要求也非常严格，要时刻保持警觉和高度的敏感性。因此，我很少能够有足够的时间陪伴我的家人，无法参与他们的生活，也无法扮演一个负责任的家庭成员。作为一名子女和兄弟姐妹的重要角色，我深感我无法和家人建立更加紧密和温暖的关系。

最后，我感到目前的职业选择不符合我的兴趣和热情。虽然我深知作为一名辅警是为了维护社会安宁和秩序而服务，但我发现我的兴趣更倾向于与人们进行亲密的交流和帮助他们解决实际问题。我认为我更适合从事一项更具人性关怀和服务性质的工作，能够真正为社会做出更有意义的贡献。

尊敬的领导，我对这个决定经过了深思熟虑，我真诚希望您能理解并接受我的辞职。我将尽力完成我的辞职手续，确保对工作的交接和后续工作的顺利进行，同时也将尽早寻找到一份更合适的工作，发展自己的个人潜力，为社会创造更大的价值。

感谢您一直以来对我的支持和关心，这是一份难以割舍的情感，我将永远铭记在心。希望在日后，我们还能有机会相见，并共同见证我的成长和进步。

祝愿您和整个团队在今后的工作中取得更大的成就。

衷心感谢！

此致

敬礼

XXX

辅警辞职报告 篇5

辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是贵单位的一名老辅警，我在此正式向您递交辞职报告，决定结束我在警队的辅警工作，并请准予辞职。

我加入辅警队伍已经有十年的时间了。在这十年间，我深受辅警工作的熏陶和磨砺，也见证了我们伟大祖国的蓬勃发展。在辅警工作的岗位上，我虽然只是一个普通的辅警，但每天都与危险和社会问题紧密接触，我的岗位责任重大。这些年，我忠实履行了职责，尽心尽力为公安工作贡献自己的一份力量。

然而，随着时间的推移，我发现自己与这个岗位和工作有着越来越大的代沟。首先是年纪的增长，体力逐渐衰弱，对于辅警工作带来了一定的困扰。我不再拥有年轻时的活力和勇往直前的心态，这让我对于应对突发事件和处理复杂案件产生了一定的顾虑。

其次，工作环境和工作需求的变化也让我感到压力重重。现在社会问题的日益增多，犯罪手段和手段也日益狡猾和高科技化，这要求我们辅警在业务能力、技术水平上不断提高，适应性也要更强。然而，由于我在工作岗位上的特殊性，没有得到较高水平的培训和更新的技术知识，这让我时常感到无力和困惑。

最后，我也开始思考辅警工作的本质和意义。作为一名辅警，我们承担着维护社会安全和协助公安机关工作的责任，但我发现我在实践中的作用和影响力十分有限。很多时候，我们无法参与到具体案件的侦破和解决中，只是在事后提供一些简单的协助。我希望能够有更多的机会和实践，发挥自己的专长和能力，进一步提高自己的执法素质和综合能力。

因此，我选择了辞职。这并不是因为对于警察工作的不满和厌倦，而是我期望通过辞职重新找到自己，寻找适合自己的发展道路。我相信，这样的选择对我个人和家庭的未来发展更有利。希望您能够理解和支持我的决定，尽快批准我的辞职申请。

在此，我向单位表示最诚挚的感谢和歉意，感谢领导对我的一路关怀和指导，感谢各位同事的帮助和支持。我将把我这些年的经验和所学带往未来的道路上，为社会的发展和进步做出自己的贡献。

祝愿贵单位工作顺利，再次感谢！

辞职人：XXX

申请辞职报告收藏

在公司工作的时间说长不长说短不短了，我们也许会想要换一个工作环境。如果有离职的打算，应该向你的用人单位做好辞职申请书的。有请阅读“申请辞职报告”相关内容，本文供你参考，希望能帮到你！

申请辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好!

我带着复杂彷徨的心情写这份辞职报告书，很遗憾在这个时候向您提出辞职。在这里工作一年多，很感谢您一直对我的教导和照顾、栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开的这刻，我衷心向您说声谢谢!

有人说，这座城市不知道什么时候已经变成了一个战场，仿佛只剩下两种动物：小部分的狼和大部分的羊。我们的性格都太贪图安逸、太懦弱，是这城市的羊。如果不试图去改变这性格的软肋，尚且不说这样注定难成大事，甚至会瞬间被狼吞掉。由此我开始了思索，认真的思考。我有我的使命，我不能被吞掉：上有双亲要赡养、下有两个弟弟才有高中要供读、中间还要资助已经工作的弟弟买车买房娶老婆。生活是残酷的，我目前工作的闲逸、生活的安逸让我诚惶诚恐，在这里工作的一年多里，似乎就是一只被供养在牢笼中的病鸟，看不到广阔的翔空、丧失了飞翔的本能。巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。

是的，事务所有培训计划，有培养机制，会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。本来我想在培养我的事务所工作终老，可是，人生数十年，弹指一挥间，人需要不断的发展、进步、完善。我一直在努力改变，适应环境，突破环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，在这里即使有大量时间学习，可没能致用。考虑挣扎了很久，我想我实实在在需要变换环境以变更慵懒、懦弱的心绪从而磨砺意志、锻炼能力、实现梦想。

离开事务所，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得您的关心教导和照顾、栽培与信任舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿事务所在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!并真诚地希望在我能力提高之后能有机会回到事务所当合伙人。

以上所述，因个人原因，现正式向事务所提出辞呈，希望领导给予批准。事务所近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望您尽快招新人接替工作，我承诺带新人熟悉业务后再办理离职手续。谢谢!

申请辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!

由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导;

为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便;

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。

此致

敬礼!

申请辞职报告【篇3】

尊敬的徐总及公司领导：

你们好！

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了潜力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，我决定参加20__研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我此刻不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时光里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。思考到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我期望尽快解除与公司的劳动关系，能够安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，此刻我期望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最后的一段时光里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

申请人：__

20__年__月__日

申请辞职报告【篇4】

人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年10月5日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

申请辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。

经过慎重考虑之后，特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。

在xx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝xx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

申请辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好!

我是物业部门经理，很遗憾今天向您递交了辞职报告。

x物业公司是一个刚组建的新公司，在现有x物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在x市提高x企业的社会知名度!

刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把x经营起来，能在未来十至十五年内把x做成x物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，鉴于自身工作发展和职业生涯规划的需要，在这里特别提出辞职， 请于批准。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

光伏辞职报告收藏

行是知之始，知是行之成，随着个人素质的提升。我们会频繁使用到报告，报告是我们实践活动结果的具体表现。在这篇“光伏辞职报告”中励志的句子的编辑看到了很多有用的提示和建议，请将这篇文章收藏下来这样您就能随时回顾！

光伏辞职报告 篇1

设计题目：如何书写光伏电站基地规划报告

目录

第一章 太阳能资源 ...............................................................................1 第二章 土地资源 ................................................................................. 2

2、1土地资源总量 .............................................................................2

2、2土地资源的特征 .........................................................................2 第三章 交通及电网结构 ........................................................................3

3、1交通 .............................................................................................3

3、2电网结构 .....................................................................................4 第四章 调节能力 ...................................................................................4 第五章 电力消纳市场 ............................................................................5 参考文献 .................................................................................................6

1 如何书写光伏发电基地规划报告

（以青海省为例）

第一章 太阳能资源

青海省太阳能资源丰富，尤其是柴达木盆地更是全国光照资源最丰富的地区，年日照时数在3200-3600小时之间，年总辐射量可达7000-8000兆焦耳/平方米，为全国第二高值区。在相同的面积和容量的情况下，光伏并网发电能比相邻的甘肃、新疆多发15%-25%的电量。青海省地处青藏高原的东北部，大部分地区地广人稀，有未利用荒漠面积20万平方公里以上，主要分布在光照资源丰富的柴达木盆地和三江源地区，而且有不少荒漠靠近电力线路和负荷中心，并网条件优越，是建设大型荒漠光伏并网电站、建立太阳能电力输出基地的优选区域。

图1 青海省的太阳能资源统计

青海的太阳能光伏应用起步较早。20世纪90年代以前，青海光伏发电市场主要由国家扶贫项目支撑。“十五”期间，青海太阳能光伏发电系统应用加速。通过中日、中德等国际间的合作，以及2002年国家启动的“送电到乡”工程，到“十五”末，青海省太阳能光伏系统累计装机容量已达8000千瓦。其中，青海新能源（集团）有限公司承担的科技部“10千瓦太阳能光伏并网电站”等一系列示范项目的建设，有效探索了建设太阳能并网光伏电站的经验，为此后更大规模利用太阳能资源奠定了基础。

1 2009年以来，国内一些大型企业、投资公司纷纷登陆青海，寻找青海省太阳能光伏市场的巨大商机。目前，在青海新能源开发中，中电投、大唐、华电等国内知名电企身影频现。几大电企抢滩背后，一方面与国家或将大规模启动太阳能发电产业配额政策相关，另一方面是由于青海存在尚未规模开发的巨大市场。

青海省制订下发《青海省太阳能产业发展及推广应用规划（2009-2015年）》，明确了青海省太阳能光伏系统开发应用的近远期目标。青海省未来几年内，将重点发展本省太阳能光伏产业。预计到2015年，青海省户用、光电建筑一体化（BIPV）、光伏照明等太阳能光伏系统装机将达到50兆瓦，大型荒漠光伏并网电站装机达到近1100兆瓦；2020年将建成完整的光伏产业链，年产值达到1000亿元，成为青海省重要的支柱产业。

第二章 土地资源

2、1土地资源总量

青海省土地资源总量仅次于内蒙古、西藏、新疆，居全国第4位，全省共有土地面积万平公里。

2、2土地资源的特征

（1）土地面积大，但质量差，优质土地少。青海省地处青藏高原，海拔高，气温偏低，大多数地区降水少，土地发育程度低。从土地类型来看，高山地多，山旱地多，戈壁、沙漠多，冰川、寒漠地多，土层薄和质地较粗的土地多，从而影响了土地的质量。青海也有一定面积质量较好的土地，主要分布于东部河湟地区、共和盆地和柴达木盆地。东部河湟地区的黄土区或红土区，土层深厚，气候温暖，降水较多，土地质量较好。共和盆地和柴达木盆地，气候较温暖，但降水少，局部地区土层较厚，小面积有水源灌溉，土层较厚的土地质量较好。

（2）土地类型多样，垂直分布明显。青海省土地广阔，南北纬度相差8度，地貌、土壤、植被类型较多，因此构成了较多的土地类型。以东部黄土区山地为例，其土地类型垂直分带是：河谷沟谷地，低山丘陵地，中山地，高山地，极高山地。该区土地利用垂直分带是：海拔2，80O米以下主要种植春小麦等温性作物，还有草地，为农牧地带；海拔2，8O0米～3，3O0米主要种植青棵、油菜等耐寒作物，还有天然草地和森林，为农林牧地带；海拔3，3OO米～3，9OO米为牧业用地；海拔高度最低为1，65O米，最高达6，860米。土地类型随着海拔的升高，也呈相应的变化，出现明显的土地垂直带谱。

（3）草地多，适宜农林土地少，但分布相对较集中。青海草地面积大，草地面积占全省总土地面积的％，是全国五大牧区之一。草地主要集中于青南高原、祁连山地和柴达木盆地东南部边缘山地。宜农地土地面积仅占全省总土

2 地面积的％，主要集中分布于东部河湟地区、共和盆地和柴达木盆地。宜林土地仅占省全总土地面积的%，主要分布于东南部地区。 土地资源的类型与分布, 青海土地资源的类型共有13个一级类型和75个二级类型。其土地类型及其分布：

第三章 交通及电网结构

3、1交通

青海省内有铁路、公路、航空联结省内外。

图2 青海省的铁路分布

铁路营运总里程2208公里，有特快、普快等客车由西宁通往北京、上海、郑州、银川、青岛、成都、西安、兰州、拉萨、格尔木等大中城市。公路运输通车里程万多公里，其中高级次高级公路万公里，高速公路里程215公里。有5条国道、省道23条，形成以西宁市为中心，辐射全省的公路运输网。民用汽车拥有量27万辆。民航通航总里程万公里，已开通西宁至北京、西安、广州、重庆、深圳、拉萨、南京、沈阳、呼和浩特、青岛、格尔木、成都、武汉、上海、杭州、乌鲁木齐等地的航班。青海省内有铁路、公路、航空联结省内外。铁路营运总里程2208公里，有特快、普快等客车由西宁通往北京、上海、郑州、银川、青岛、成都、西安、兰州、拉萨、格尔木等大中城市。公路运输通车里程万多公里，其中高级次高级公路万公里，高速公路里程215公里。有

53 条国道、省道23条，形成以西宁市为中心，辐射全省的公路运输网。民用汽车拥有量27万辆。民航通航总里程万公里，已开通西宁至北京、西安、广州、重庆、深圳、拉萨、南京、沈阳、呼和浩特、青岛、格尔木、成都、武汉、上海、杭州、乌鲁木齐等地的航班。

3、2电网结构

电网结构完善，有开发并网光伏电站电网的优势。地区电网以覆盖西至甘森、北至大柴旦、东到乌兰、南到沱沱河的区域，电网最高电压等级330Kv,有格尔木变、盐湖变、巴音变、乌兰变4个330kV变电站，并有750KV西宁—日月山—乌兰—柴达木交流特高压电网网架及正负400kV直流电网。

第四章 调节能力

柴达木盆地并网光伏电站建成后，除满足当地用电需求外，大部分电力将送入青海主网以及通过青海主网送入西北电网进行消纳。青海地处黄河上游，水资源丰富。青海水电比重大，约占全网总装机容量的70%.龙羊峡、李家峡两库联合补偿运行是黄河上游梯级水电站具备了多年的调节能力具有最大的补偿调节能力。光伏发电受季节变化、昼夜更替、云层厚度等因素影响，发电出力日变化较大。水电与光电联合运行，利用青海水电资源丰富，调节能力强的特点，对柴达木的光电进行调节补偿，大大减少了光伏发电对电网运行的影响。

第五章 电力消纳市场

由于青海省地处西部，工业基础较落后，自己的消纳能力有限，因此，必须寻找新的电力消纳市场

图3 2014年青海电网地区最大新能源消纳能力

4 2016年青海省内电力需求增速放缓，加之光伏等新能源发展迅猛，青海电网需在全国寻找光伏消纳市场。根据《2016年青电送苏框架协议》，2016年11月1日起，青海开始向江苏输送5亿千瓦时新能源电量。根据青海与江苏两省政府所签订《2016年青电送苏框架协议》，2016年11月1日起，青海开始向江苏输送新能源电量，至年末完成5亿千瓦时送电量。

据了解，《2016年青电送苏框架协议》于2016年9月6日签订，协议确定在2016年第四季度外送青海省海南州新能源5亿千瓦时电量，其中主力送电任务由目前全球最大的“水光互补”电站——龙羊峡水光互补光伏电站承担。根据中国国家电网青海电力公司测算，5亿千瓦时电量折合万吨标准煤，相当于减排二氧化碳吨。

考虑到2016年为初期试验送电，电力交易由北京电力交易中心平台组织，中国国家电网公司以及青苏两省电力公司将根据框架协议及平台交易结果明确具体的月度送电曲线和价格。

据了解，自2016年3月青海富余光伏电量首次输送华东亿千瓦时以来，上半年，青海电网通过跨区跨省交易累计外送华东、华中亿千瓦时新能源电量，实现了新能源消纳市场的拓展，特高压电网大规模远距离输送电能的优势正在显现。

参考文献

［ 1 ］ 李春来 杨小库等 太阳能与风能发电并网技术［M］20

11、12 ［ 2 ］ 王成山， 陈恺， 谢莹华， 等． 配电网扩展规划中分布式电源的选址和定容［J］． 电力系统自动化， 2006， 30(3) :38- 43．

Wang Chengshan，Chen Kai，Xie Yinghua，et al． Siting and sizing of distributed generation in distribution network expansion planning ［J］． Automation of Electric Power Systems， 2006， 30(3) :38- 43． ［ 3 ］ 范彬， 周力行， 黄頔， 等． 基于改进蝙蝠算法的配电网分布式电源 规划［J］． 电力建设， 2015， 36(3) :123- 128．

Fan Bin，Zhou Lixing，Huang Di，et al． Distributed generation planning for distribution network based on modified bat algorithm ［J］． Electric Power Construction， 2015， 36(3) :123- 128． ［ 4 ］可再生能源中长期规划，2007．

［ 5 ］施鹏飞．从世界发展趋势展望我国风力发电前景【J】．中国电力．2003，936(9)：54—62．

光伏电站毕业论文

光伏电站监理工作汇报

光伏电站建设工作汇报

光伏电站日常工作汇报

光伏电站工作汇报（共11篇）

光伏辞职报告 篇2

光伏电站毕业实习报告

篇1：新能源实习报告

新能源实习报告

一、实习前言

毕业实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固所学的知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它使我们学到了很多在课堂上无法获取的知识，既开阔了视野又增长了见识同时也拉进了与社会之间的距离，亲身体验真正的社会生活，使我们在成长的过程中建立了新的联系，全面整体的发展个人能力，也是我们走向工作岗位的第一步。我的专业是新能源，为了对学习成果的检验,于是在2015年暑假从7月1日到9月1日我参加了为期两个月在重庆博研氢能源有限公司的实习工作.

二、实习基本情况

华榕氢能源有限公司是从事氢能源终端产品—氢能电池组件生产的一个公司.在丰富而充实的实习工作中,我对氢能作为未来新能源的作用有了更加深刻的认识和了解,通过每天对流水线上经过的一台台氢能发电机的拆解检验,我学习和领悟到了很多书本上模糊或没有提及的东西.并在对成品改装车试驾中体验到了氢能发电机的优势和它在未来新能源发展的重要地位.

二、实习目的

（1） 通过这次实习使自己熟悉社会工作岗位

（2） 通过这次实习去学会如何用所学的知识去解决工作中的实际问题

（3） 学习并了解新能源汽车的结构及原理

（4） 学习并了解氢能电驱动系统的结构及原理

（5） 学习并掌握装用新能源电驱动系统的车辆调试

三、实习内容

2015年7月1日这一天开始了我为期2个多月的实习生活。这是我第一次正式的与社会职场接触并且准备正式的踏上工作岗位，一切都与学习的生活不同了: 没有熟悉的同学与老师，一切都是那么的陌生。每天都在按时的上下班的时间中度过。在这种环境的变化中，实习一开始的一段时间里我有过迷茫、彷徨，但这样的迷茫和彷徨不可能一下子就过了，我只有将我的全部注意力积极的投身在这陌生的工作中，而这些工作对于我这才来的实习生也是毫无头绪，只有慢慢学习。

我所在的部门是该企业事业部，主要是新能源电驱动系统的研发生产维护和成形机器产品的检验试验工作。公司安排我们的实习是先从生产开始然后再到后期检验。

刚开始的到新能源电驱动系统装配室的时候总是觉得这些简单的装配工作要我这个大学生来做真是大材小用，这些简单的装配工作只要按步骤来一步步的装配不就行了吗?甚至感觉这有来的必要么？当然这只是想想，该做的事还是要去认真的做，之后我就在师傅的教导下开始了新能源电驱动系统装配工作了。而后面我明白了我所想是错的，我在这里学习到了新能源

1 / 14 电驱动系统的组成、结构，对于新能源电驱动系统的里面所用的元件都有了一定的认识，特别是认识了一些教科书中都没见过到的东西，这让我见识长了不少，也让我对于电驱动系统有了更深的了解。

我之所以选择去新能源制造公司实习，是因为常规能源的大量利用对人类生存环境有着日趋严重的破坏作用。由于每年燃烧常规能源所产生的 CO2 排放量约 210 亿 吨左右，已经使地球严重污染，而且目前 CO2 的年排放量还在呈上升趋势。CO2 造成了地球的温室效应，使全球气候变暖。经过较为准确的推算，如果全球变暖 ～℃,最严重的后果是海平面将上升 25～145cm，沿海低洼地区将被淹没，这将严重影响到许多国家的经济、社会和政治结构。此外，大量燃烧矿物燃料，会在大范围内形成酸雨，将严重损害森林和农田，目前全球已有数以千计的湖泊酸性度不断提高，并已接近鱼类无法生存的地步；酸雨还损坏石造建筑、破坏古迹、腐蚀金属结构，甚至进入饮用水源，释放出潜在的毒性金属（如镉、铅、汞、锌、铜等），威胁人类健康。所以从能源的稳定性、可持久性、数量、设备成本、利用条件等诸多因素考虑，未来的各种清洁新能源将成为最为理想的可再生能源和无污染能源。

在实践中,结合查阅相关资料,我了解到了以下知识内容: 发展中国家也非常重视开发氢能源。以色列取得了令人瞩目的成果。该国的科研人员开发的一种新技术，使氢能的利用更容易，且容易储存和运输，根据需要生产氢。印度研制成功一种通过金属氢化物驱动的清洁摩托车，虽然现在使用成本较高，但是由于氢燃料的成本很低，并且金属氢化物储能罐的寿命很长，因此从

长远来看它还是一种非常经济的交通工具。此外，以氢能为燃料的烹饪炉、发电机组和氢照明灯等的研究也取得显著进展。

对发展中的中国来说，能源建设战略是国民经济发展之重点战略，中国化石能源探明可采储量中煤炭为1145 X108t、石油为38 X108t、天然气为 X10`Zm3，分别占世界储量的%,%,%。我国人口多，人均资源不足，人均煤炭探明可采储量仅为世界平均值的1 /2，石油仅为1 /10左右，人均能源占有量明显落后;同时，中国近年来交通运输的能耗所占比重愈来愈大，与此同时，汽车尾气污染已经成为大气污染特别是城市大气污染的最重要因素，寻找新的洁净能源对中国的可持续发展有着特别重要的意义，科技部都把燃料电池汽车及相关技术研究开发列入国家科技计划。2000年，中国国家科技部批复了氢能的规模制备、储运及相关燃料电池的基础研究， 973项目正式立项。该项目既而向未来，又立足现实。2002年1月，中国科学院启动科技创新战略行动计划重大项目一大功率质子交换膜燃料电池发动机及氢源技术，由中科院大连化学物理研究所主持的这个重大科研项目。

目前，氢能利用的技术开发己在世界主要发达国家和发展中国家中启动，并取得不同程度的成果。今后，氢能的开发利用技术主要从三方而开展，氢能的规模制备、储运及相关燃料电池的研究。氢的规模制备是氢能应用的基础，氢的规模储运是氢能应

篇2：能源实习报告

实习报告

一、实习基本情况

毕业实习时每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实

践中巩固所学的知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它使我们学

2 / 14 到了

很多在课堂上无法获取的知识，既开阔了视野又增长了见识同时也拉进了与社会之间的距离，

亲身体验真正的社会生活，使我们在成长的过程中建立了新的联系，全面整体的发展个人能

力，也是我们走向工作岗位的第一步。我的专业是汽车电子技术，在进行了专业实习后我选

择了去桂林凯创光伏科技有限公司实习。凯创光伏科技有限公司是从事太阳能终端产品—太

阳能电池组件生产的一个公司。我之所以选择去太阳能组件制造公司实习，是因为常规能源的大量利用对人类生存环境

有着日趋严重的破坏作用。由于每年燃烧常规能源所产生的 co2 排放量约 210 亿 吨左右，

已经使地球严重污染，而且目前 co2 的年排放量还在呈上升趋势。co2 造成了地球的温室效

应，使全球气候变暖。经过较为准确的推算，如果全球变暖 ～℃,最严重的后果是海

平面将上升 25～145cm，沿海低洼地区将被淹 没，这将严重影响到许多国家的经济、社会和

政治结构。此外，大量燃烧矿物燃 料，会在大范围内形成酸雨，将严重损害森林和农田，目

前全球已有数以千计的 湖泊酸性度不断提高，并已接近鱼类无法生存的地步；酸雨还损坏石

造建筑、破 坏古迹、腐蚀金属结构，甚至进入饮用水源，释放出潜在的毒性金属（如镉、铅、

汞、锌、铜等） ，威胁人类健康。但从能源的稳定性、可 持久性、数量、设备成本、利用

条件等诸多因素考虑，太阳能将成为最为理想的可再生能源和无污染能源。图-2010 年全球太阳能电池产量统计与预测

二、实习主要内容

太阳能光伏行业发展迅速，短短10年内，由微不足道，技术进步缓慢的行业逐渐发展为

超过拥有30种技术门类的大型行业；300多个实验室及大学对此进行研究并不断发布最为前

沿的科研成果，超过1万家公司分布于光伏产业链的各个环节。在公司新员工培训期间，我便了解到了太阳能能源的优势： ? 普遍：太阳光普照大地，没有地域的限制无论陆地或海洋，无论高山或岛屿，都处处皆有，可直接开发和利用，且勿须开采和运输。? 无害：开发利用太阳能不会污染环境，它是最清洁的能源之一，在环境污染越来越严重的今天，这一点是极其宝贵的。? 巨大：每年到达地球表面上的太阳辐射能约相当于130万亿t标煤，其总量属现

3 / 14 今世界上可以开发的最大能源。? 长久：根据目前太阳产生的核能速率估算，氢的贮量足够维持上百亿年，而地球的寿命也约为几十亿年，从这个意义上讲，可以说太阳的能量是用之不竭的。 刚进公司时我是在车间的终检部门，这个部门是对公司生产的太阳能组件做最后的检查。

常规晶体硅太阳电池组件生产工艺流程是：电池片分选－单片焊接－焊串－层叠－中检－ 层

压－固化－装边框和接线盒－擦拭－终测－ 终检－包装。终检职位需要了解整道工序流程的

制作工艺。因此我必须从选电池片这第一道工序开始学习。虽然每一道工序要掌握的东西很

多，但是在刚刚实习的一个月里，我通过利用网络学习太阳能有关方面的知识，同时虚心向

车间的同事学习，对于生产工序和整个太阳能能源有了一个大概的了解。能够及时处理工作

中遇到的问题，实习工作也越来越顺手。凯创公司制作的太阳能电池主要是用于太阳能发电的，太阳能电池发电虽然有很多的优

点，但是目前，太阳能电池发电系统大规模应用的主要障碍是其成本高，预计到 21 世纪中

叶，太阳能电池发电的成本将会下降到同常规能源发电 相当。届时，太阳能电池发电将成为

人类电力的重要来源之一。由于太阳能电池的原料—硅的储量十分丰富、太阳电 池转换效率

的不断提高、生产成本的不断下降，都促使太阳能光伏发电在能源、环境和人类社会未来发

展中占据重要地位。 由于太阳光资源具有分散性，而且随处可得，太阳能电池发电系统特别

适合于作为独立的电源使用，例如边远地区的村庄及户用供电系统、太阳能电池照 明系统,

太阳能电池水泵系统以及大部分的通信电源系统等都属此类。太阳能电 池发电系统还可以同

其它发电系统组成联合供电系统，如“风－光互补系统”、“风－光－柴－蓄互补系统”

等。由于风力发电系统成本低，又由于风能和太阳 能资源具有互补性，互补发电系统可以大

大提高供电的稳定性，其价格比起独立 太阳能电池发电系统至少可减少 1/3。除此之外，太

阳能电池发电系统还可以与 电网相联构成并网发电系统。 并网系统是将太阳能电池发出的

直流电通过并网逆 变器直接馈入电网，从而可以大大减少蓄电池的存储容量。并网发电系统

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可分为 “可调度式并网系统”和“不可调度式并网系统”“不可调度式并网系统”中不 。 带

储能系统，馈入电网的电力完全取决于日照的情况； “可调度式并网系统”带 有储能系统，

可根据需要随时将太阳能电池发电系统并入或退出电网。 实践证明， 并网电站可以对电网

调峰、提高电网末端的电压稳定性、改善电网的功率因数和 消除电网杂波均能发挥有效作用，

很有应用前景。目前世界上已有成功的示范。太阳能电池发电最终的发展目标，是进入公共电力网的规模应用，包括中心并网光伏电站、风－光互 补电站、

电网末稍的延伸光伏电站、分散式屋顶并网光伏系统等。展望太阳能 电池发电的未来，人们

甚至设想出大型的宇宙发电计划，即在太空中建立人造 同步卫星光伏电站。

三、实习总结与体会

主要表现在以下三个方面：1，较好地实现了理论与实践的有机结合，这次实习使我对太

阳能知识有了更为深刻的了解。2.提高了实际工作能力和交际应酬能力，这个实习，是首次

真正意义上的与社会接触了解社会。体验到了真正社会生活的感受，并为将来的就业和工作

取得了一些宝贵的实践经验。也是立足社会不可或缺的条件。3.进一步融洽了校企关系，为

今后大学生的毕业实习和就业打下了良好的基础。在实习期间我们要做到以下几点：

1、是要有坚定的信念。不管到那里实习，一开始都不会立刻给工作我们实习生做，一般

都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，

没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。

2、要认真了解实习单位的整体情况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。

3、要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心

应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

4、要学会怎样严肃认真地工作。因为工作，来不得半点马虎，否则就会出错。于是，我

意识到：要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。

5、要多听、多看、多想、多做、少说。到单位工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，

关键是看你自己对待工作的态度。我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，刚开始我

觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，

然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也

可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正

5 / 14 自己

的态度，这样才能把事情做好。

6、要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步

快。

总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，

也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新

的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能更大的收

获和启发的。

2011年 5 月4日篇2：新能源专业认识实习报告新 能 源 科 学 与 工 程 学 院专 业 认 识 实 习 报 告课程名称：

专业班级：

学生姓名：

学 号： 指导教师：

实习地点：专业认识实习 13新能源材料与器件 陈胜皇 王发辉 江西省高等学校硅材

料重点实验室 江西开昂科技股份有限公司江西赛维ldk太阳能高科技有限公司 新余学院

新能源学院陈列室 新余学院光伏电站实习时间：

实习成绩： 2013-2014学年第2学期第19周

一、专业认识实习目的认识实习是教学计划中非常重要的实践性教学环节，其目的是使学生对自己所学专业有

一个感性认识，能将课堂中所学的知识与实践中看到的联系起来，进而对自己所学的专业有

更深的了解，初步培养学生勇于探索的创新精神、严肃认真的学习态度，为今后走上工作岗

位打下基础。

本专业学生认识实习的目的是了解专业所涉及行业的基本生产知识、生产工艺技术设备

概况，为后续专业课程的学习打下基础。通过认识实习，还应使学生了解现代化生产方式和

先进制备技术，学习企业的改革与发展经验和先进的管理方法；学习工人师傅和工程技术人

员的优秀品质和良好的作风，培养与锻炼理论联系实际，在生产实际中研究、观察、分析、

解决问题的能力和方法。

通过本实习，学生应掌握与本专业相关的生产实践知识，为后期的专业学习和设计奠定

基础。

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二、专业认识实习工作计划表

三、实习内容+

实习1 江西省高等学校硅材料重点实验室 作为高校的四大职能之一，科学研究一直都是衡量高校学术水平和办学实力的重要指标，

并对国家经济和社会发展产生重大影响。新余学院党委书记刘冬认为，“高校科学研究只有积

极为地方经济社会发展服务，才能真正体现自身的应用价值。今天是我们实习的第一天，我们来到的就是是位于我校第一实验楼的硅材料实验室中，

这里主要是归学校的太阳能科技协会管理。在这里我们可以看到的是成品硅材料。有硅片、

硅棒、硅块、硅锭以及太阳能硅电池板、太阳能台灯、太阳能手电筒。接下来我讲的是硅片的制作流程，硅片是通过单晶硅硅棒切断、滚圆、切方片、清洗、

化学腐蚀、检测等一系列加工工序最终得到的，硅片是可以直接用于太阳能电池生产的。硅

棒是通过先制得较高纯度的多晶硅或无定形硅，然后应用直拉法从熔体中生长出棒状单晶硅，

硅棒是制备单晶硅太阳能电池和半导体器件的重要材料。硅块是直接将多晶硅料通过定向凝

固技术形成定向生长的硅柱状晶，具有成本低廉，工艺简单，生产率高的特点，目前是太阳

能电池的的主导材料。最后我们是参观了实验室里的多晶硅定向凝固炉，30kw功率，最高温度达到1600度；

三相异步电动机和真空中频感应熔炼炉，其中熔炼炉可以达到1700度。今天的观摩就到此为止了，感觉就是我们要多去了解硅有关的东西，去寻找硅的世界。

明天就是去开昂了，好期待。

实习2 江西开昂科技股份有限公司 在开昂，我们看到了太阳能笔记本电脑充电器、太阳能电动车，太阳能杀虫车、led市

电互补路灯、led路灯、led室外照明灯以及野营灯。最后我们是去了开昂的太阳能杀虫灯生产的流水线上，至于流水线上杀虫灯的具体流程

我也不太清楚，没注意到。看着她们娴熟的双手，我感觉到了我的激情，我们一定要好好学习新能源，将来成就一番了不起的事业，一起来奋斗吧！篇3：能源与动力工程认识实习报告认识实习报告

学院：机电工程学院 专业：能源与动力工程 姓名：*** 学号：********** 实习时间：~实习目的

初步认识热能与动力工程专业所从事的工作和本专业的现状及毕业后的发展方向实习概述

星期一

上午：讲课 （实习动员、电厂生产过程介绍） 下午：讲课 （锅炉部分） 地点：d107

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星期二

上午：讲课（汽轮机） 下午：讲课（制冷空调）

星期三

上午：参观实验室空调、冰箱模型 下午：参观汽轮机模型、太阳能发电站

星期四

下午：参观戚墅堰电厂

星期五

上午：利港电厂报告厅听讲解 下午：参观利港电厂及运煤码头

星期二 星期三实习单位介绍：

戚墅堰电厂：

戚墅堰发电有限公司诞生于1999年4月26日，由江苏省电力公司、常州市投资公司等

八家单位共同投资组建而成。该厂始建于1921年，解放前，是苏南第一发电厂。解放后，先后经历二次扩建和技术改

造，特别是90年代，通过国家和地方合资建设2×20万千瓦机组,使该厂发电生产能力达到

万千瓦，步入大型火力发电企业行列。目前公司拥有固定资产（原值）亿元，现

有员工1781人，下属有常州市震华实业总公司、震华电力工程公司等多个经济实体。形成以

“发电为主，多种经营”的企业创新发展格局。利港电厂：

江苏利港电力有限公司，座落于无锡市江阴利港镇境内。公司由中信集团新力能源开发

公司、江苏省投资管理有限责任公司、无锡市地方电力公司和香港新宏电力投资有限公司分

别按 %、%、%、%的比例共同投资建设。公司主要负责建设、经营江苏利

港发电厂，电厂规划装机总容量为2600mw，分三期工程建设。一、二期工程共安装四台350mw

的进口机组，现已投入运行。利港电厂的建设与发展 为无锡乃至苏南地区经济的发展和人民

生活水平的提高提供了强大的电力支持。2007年12月18日，江苏利港电厂三期工程#6机组顺利完成了168小时满负荷试运行，

这标志着利港电厂三期工程(2×600mw)全部投入商业运行，加上电厂一、二期工程1440mw

机组，至此，利港电厂总装机容量已达到2640mw，为江苏省容量最大火力发电厂。三期工程

的顺利投产，将对江苏乃至华东地区的经济发展起到强大的推动作用，并对华东电网的安全

可靠起到有力的支撑作用。曼透平：

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曼透平机械（常州）有限公司是世界500强之一德国man（曼）集团的曼透平机械股份

公司下属子公司，成立于2007年1 月，位于武进高新区南区。总部位于慕尼黑的man集团

是一个大型工程技术企业, 在商用车辆、工业服务、印刷系统、柴油发动机和透平机械等五

个专业领域处于领先地位。曼集团具有250 年的发展历史，2006年的业绩居德国股票指数榜

(dax)的30家最佳上市公司之首。曼透平机械（常州）有限公司将生产透平机部件并将从欧

洲进口的部件组装为成套设备爱斯特空调厂

常州爱斯特空调设备有限公司（简称ast公司） 是一家专业生产、制造、销售中央空调

换热器生产、末端设备的股份有限公司，专业生产直膨机、屋顶机、风冷热泵等产品。 常州爱斯特空调设备有限公司推出的风冷热泵系列，其中包含风冷螺杆式单冷和热泵机

组。有单冷型lsfg 型及热泵型rsfg 两种形式，该系列最大制冷量达870kw，解决了以往风

冷机组容量偏小的问题，满足用户的需求。奥琳斯邦

常州，一座具有两千五百多年悠久历史的文化古城，底蕴深厚；地处美丽富饶的长江三

角洲中心地带，是季子故里，近现代工业发祥地，也是国家定点三类压力容器（a2级）和b

级锅炉、有机热载体炉专业制造基地，常州市奥琳斯邦热能设备有限公司的所在地。奥琳斯邦集团公司成立于1988年8月8日，作为国内环保节能锅炉及压力容器的领导者，

奥琳斯邦凭借自身对热载体炉研究设计的深刻认识，经过20余载的不懈努力，现已成为国内

外知名品牌企业。 实习内容：

电厂生产过程：

热力发电厂以煤为燃料，煤在锅炉内燃烧，将锅炉里的水加热生成蒸汽，然后将来自锅

炉的具有一定温度、压力的蒸汽经主汽阀和调节汽阀进入汽轮机内，依次流过一系列环形安

装的喷嘴栅和动叶栅而膨胀做功，将其热能转换成推动汽轮机转子旋转的机械能，通过联轴

器驱动发电机发电。膨胀做功后的蒸汽由汽轮机排汽部分排出，排汽至凝汽器凝结成水，再

送至加热器、经给水送往锅炉加热成蒸汽，如此循环。也就是蒸汽的热能在喷嘴栅中首先转

变为动能，然后在动叶栅中再使这部分动能转变为机械能。 工作原理就是一个能量转换过程，

即热能--动能--机械能--电能。最终将电发送出去。 锅炉：

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锅炉是一种能量转换设备，向锅炉输入的能量有燃料中的化学能、电能，锅炉输出具有

一定热能的蒸汽、高温水或有机热载体。锅的原义指在火上加热的盛水容器，炉指燃烧燃料

的场所，锅炉包括锅和炉两大部分。锅炉中产生的热水或蒸汽可直接为工业生产和人民生活

提供所需热能，也可通过蒸汽动力装置转换为机械能，或再通过发电机将机械能转换为电能。

提供热水的锅炉称为热水锅炉，主要用于生活，工业生产中也有少量应用。产生蒸汽的锅炉

称为蒸汽锅炉，常简称为锅炉，多用于火电站、船舶、机车和工矿企业。

汽轮机：

汽轮机是将蒸汽的热能转换为机械能的回转式原动机，是火电和核电的主要设备之一，

用于拖动发电机发电。变速汽轮机还用于拖动风机，压气机，泵及舰船的螺旋桨等。在大型

火电机组中还用于拖动锅炉给水泵。就凝汽式汽轮机而言，从锅炉产生的新蒸汽经由主阀门进入高压缸，再进入中压缸，再

篇3：光伏发电站的参观实习报告

xxx公司光伏发电站参观实习

实习时间：2013年12月4日

实习目的：通过参观和参与电厂的实际生产过程，将理论知识与实习相结合。在参观过程中。不断向电厂人员提问学习，了解本专业相关设备的运作过程，增强对变压器，逆变器等设备及其控制系统的认识了解，为在将来的工作打下基础。

实习地点：xxx市xxx区xxx公司

公司简介：项目建设规模为100MWP,按一次规划分四期建设，一期10MWP，二期30MWP一期工程规模为10MWP,主要设施有：太阳能电池方阵、升压站、综合办公楼。太阳电池方阵由的固定式晶体硅组件+平单轴跟踪式晶体硅组件+斜单轴式跟踪式晶体硅组件+双轴跟踪式晶体硅组件组成。整个电站的升压站和综合楼在一期一次性建成。所谓的跟踪式晶体硅组件就是它会按一定角度跟随太阳转，充分接受和利用太阳能。

光伏发电过程：主要是利用天然洁净的太阳能，所处在的地方是阳光照射面积比较大的近于石漠化的地方，对于太阳能在很大面积上能接收并能得到很大的利用。当太阳光照射到太阳能电池表面时，一部分光子被硅材料吸收；光子的能量传递给了硅原子，使电子发生了越迁，成为自由电子在Ｐ－Ｎ结两侧集聚形成了电位差，当外部接通电路时，在该电压的作用下，将会有电流流过外部电路产生一定的输出功率。这个过程的的实质是光子能量转换成电能的过程。电池是收集阳光的基本单位，大量的电池合成在一起构成光伏组件:太阳能光伏电池主要有：晶体硅电池（包括单晶硅Mono-Si、多晶硅Multi-Si）和薄膜电池（包括非晶硅电池、硒化铜铟CIS、碲化镉CdTe）。太阳光经过太阳能电池板转换成直流电，经过汇流箱后，输送到直流配电柜，经过汇流后，输送到逆变器，逆变器把直流电转换成交流电，再输送到35KV变压器，

10 / 14 从输入端的300V电压转换成35KV的电压，最后输送到电网。

光伏发电的特点：

优点：

① 无枯竭危险；

② 安全可靠，无噪声，无污染排放外，绝对干净（无公害）；

③ 不受资源分布地域的限制，可利用建筑屋面的优势；

④ 无需消耗燃料和架设输电线路即可就地发电供电；

⑤ 能源质量高；

⑥建设周期短，获取能源花费的时间短。

缺点：

① 照射的能量分布密度小，即要占用巨大面积；

② 获得的能源同四季、昼夜及阴晴等气象条件有关。

③ 成本较高。太阳能电站利用石漠化土地，很好地避免了土地资源浪费。

实习过程：实习的当天，我们一大早就按耐不住激动的心情，早早的吃过早饭，在宿舍楼下等待即将去往电厂的车。经过半个小时的路程，我们终于到了国电宁夏新能源开发公司光伏发电站，我们对电厂周边环境做了考察研究，并且拍照留念。

我们进行了电业安全生产工作规程的培训，在培训中，我们很认真的听培训师傅的讲解。在培训完后，加深了对安全工作规程的认识和同事之间的友谊，通过对安全规程的学习，电厂里的严谨和对安全的重视的程度让我们很震惊。具体到每一个节，都有可能会发生安全隐患，然后电厂就制定了很完善的一些考核制度，如罚款和教育等。电厂是安全高危企业，所以电厂安全问题是重中之重，所以电厂把安全问题总是放在第一位的。然后我们去了光伏现场，参观了电厂的构成，设备和控制系统。通过师傅们的详细介绍和耐心讲解，让我们受益匪浅。我们不仅拓展了知识面，而且从现场十级的角度来思考问题，这些对我们将来的工作有很大帮助。师傅们不仅给我们讲解了好多专业知识，而且多次强调了安全问题。让我们在参观学习过程中，多看，多问，不要擅自接触设备。对待工作一定要按程序办事。

太阳能发电是很有利用价值的一种发电模式，一方面不会污染环境和不会带来许多像传统那些发电产生有害气体或者资源需求、利用不可再生资源一样的问题；另一方面充分利用了不能利用的土地，提供了相当大的电能。此次参观给予我很多方面的知识，与水电站、火电站的发电特点、方式相比，这个光伏发电相当简单，用晶体硅组件接收的太阳能所产生的直流电源通过一个逆变升压器将直流电逆变成交流电并升高电压，然后就可以给以供用。这一种发电方式，既是现代技术的进步和新能源的创新，也是补充了其他发电模式的一个技术上和供电方面的空缺。

实习收获：通过在xxx公司光伏发电站的工作和生活，我们体会到了他们先进的管理制度，严谨的工作作风，安全是最重要的一件事，我们要牢记“安全第一，预防为主”，提高安全意识更是我们的必修课，已在我们每个同学心中打上深深的烙印。在学校中取得了不错的成绩并不能说明什么问题，经过实习才发现自己还是很无知，缺少很多知识，理论和实践相差实在是太远了。看来我们要学的东西实在是太多了，不仅要学好理论知识，还要会运用这些理论知识解决工程上的问题。这次实习可以说是将我们对电力系统从理性认识提升到了感性的认识。通过

11 / 14 理论联系实际学习并巩固了相关专业知识，为以后的工作打下了基础，也对整个电厂设备的运作和自动控制系统运行有了更加直观的认识。通过对发电厂和变电站的学习和参观，我对电力有了更深入的了解，虽然我们的时间有限，但在今后的学习生活中，我会时刻注重专业知识的学习，将这次的实习所学到的知识运用到以后的实验中，好好珍惜这次实习所学的一切，努力拼搏，掌握更多更全面的知识，为以后的生产实践做好充分的准备。再加上电厂气氛的影响，我们的安全意识有了很大提高，对工作的认真严谨态度有了提高很大的。在这次实习中，我收益颇多，这些都是无形资产，将伴随我一生。相信在未来的工作里，我们会做得更好。

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光伏辞职报告 篇3

主要有电站折旧费，还贷费用，劳保费用，人工费用（包括管理人员费用、清洁人员费用，目前差不多没有无人值守的大型电站，每月要打扫光伏组件两次左右），日常维护费用，备用设备的费用，还有就是设备维修费用，逆变器什么的选择质量不够好的，大概有一部分零件运行一段时间后要换掉 。 电站维护费用主要是组件清洗擦拭、逆变器的维护

20MW电站投资亿。

1、光伏电站主要的运维内容有：电站前期建设投产试运行准备工作、掌握光伏电站光伏组件的性能特性（应配备的主要测试仪器以及要测试的项目）、定期开展预防性试验工作、光伏电站正常情况下应储备的备品备件（可以解决电站突发状况）、电池板的清理、太阳能发电综合效率因素分析；

2、大约电站一般配备5-6人就够用了，并不是按兆瓦来划分，只有清洗板子的时候会需要人多一些，这个最好还是需要清洗的时候雇人来完成就好了

我所在的电站基本需要每天检查逆变器或者汇流箱。

我去过的电站都不需要天天检查，他们都是隔一段时间检查一次，有的是隔几天，有的是一周检查一次，不同的电站不一样

10多个人做维护的，5-6个人维护半个月休息半个月 10多个人做维护的，5-6个人维护半个月休息半个月 1个人分一条线路

、轮毂罩；

2、叶片；

3、轮毂；

4、变桨机构；

5、增速箱；

6、减噪装置；

7、冷却风扇；

8、主机架；

9、吊车机构；

10、制动器；

11、联轴器；

12、机舱罩；

13、控制及变频柜支架；

14、风向标；

15、发电机水冷装置；

16、发电机；

17、偏航机构；18 增速箱油冷装置；19 变频柜；20 主控柜；21 塔筒等

光伏电站建设运维工作总结

青海德令哈光伏电站于2011年12月20号顺利并网发电，由此成为德令哈第一个光伏并网发电的企业。为使新建电站顺利平稳运行，在最短时间内达到安全、经济、满发的目标，公司工程部、客服中心积极承担了该电站的施工安装与运营维护工作。下面就施工安装及其运维情况进行如下总结

一、电站前期建设投产试运行准备工作

为实现电站顺利投产与运行管理，保证电网安全稳定运行，德令哈项目部根据国标《光伏发电工程验收规范》和省电力公司调度字〔2011〕87 号《关于加强青海电网并网光伏电站运行管理的通知》要求，按照《青海电网光伏电站调度运行管理规定》并结合电力行业标准DL/T1040-2007《电网运行准则》，对德令哈光伏电站工程建设、运行管理等进行了统一的系列规划尤其是针对电站运行及维护详细编写了运营大纲，并按大纲要求逐一检查落实，为电站顺利投产奠定了良好基础。

1、严格内业管理，夯实管理基础。

2011年7月公司成立德令哈光伏电站项目部，负责电站的建设和维护工作。项目部从成立之日起以严格管理，精准施工、规范建档为主线，以“”发电为目标，全面参与电站设备安装与调试工作，结合光伏电站并网技术规范，分别验证建设工程不符合项和存在问题的整改，同时结合设备安装与调试对电站运维人员进行了岗位模拟演练与操作。全程参与了从电站的管理和运行操作及系统调度的接项目，结合德令哈电站的具体要求，项目组全面总结分及析了德令哈安全生产以主运维工作中有关安全责任的重点、难点问题，探讨总结电站试运行及商运行期间的安全生产管理，研究部署责任目标和工作任务。对项目组成员及时组织了以《运规》、《安规》和《调规》为重点的集中讲课与考试，并编制了《试运行流程及责任划分》，明确了安全学习内容，强化安全生产的动态控制，时刻做到与上级安全管理要求一致，确保电站安全运行。

2、全面参与图纸审查与工程验收

在整个工程建设期期间，项目工程部为顺利施工安装，对工程各个系统分册图进行仔细深入的阅读，一方面更加彻底地掌握设计原则和思路，同时在实际施工安装中针对施工图设计中存在的偏差，及时与技术部门沟通，反馈技术部门修改完善。

3、投产试运行

项目投产试运行阶段主要配合技术部做了以下几个方面的工作

1）依据事先编制的“试运行流程及责任划分”，明确项目部各人员的岗位责任及要求，完成了电站启动前初步验收单元工程和分部工程的质量评定，并形成了初步验收鉴定书。

2）整理上报电站主要设备参数、电气

一、二次系统图、监控系统图，对电站电气主结线设备进行命名和编号。

3）对电站生产现场的全部设备及时建档，编制安全标识、标号等。

备各项参数进行监视操作和调整，必须持之以恒周而复始的工作，以确保全厂设备安全、经济、稳定运行及设备检修安全措施的正确无误。 1）强化安全生产，落实安全生产责任制。

严格落实上级会议精神，定期组织召开运维安全生产例会，编制安全生产简报，严格执行《运规》、《安规》和《调规》牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任，强化安全管理，确保电站安全运行。

2）加强缺陷管理，严格电站建设质量管理。

按《光伏电站接入电网技术规定》、《光伏发电工程验收规范》及《关于加强青海电网并网光伏电站运行管理的通知》的要求，我们每周对建设期缺陷、运行期缺陷进行统计，对主要设备加密巡视管理，采取与厂家及建设单位联合消缺，严格电站建设质量管理。使影响电站发电的主要缺陷做到可控在控，为保证电站电能质量和多发、满发做出了切实有效的工作。(与上面的是重复了!，删除一处!)

3）加强现场管理，确保设备安全稳定运行。

结合电站实际，对从设备管理、人员管理、运行分析等制定了管理流程图和标准，使安全生产管理更具有实用性、可操作性。

具体措施：

一是加强运行人员在当值期间的监督职责，及时发现异常，防患于未然，并在专用记录本上作简要记录和签名。

二是严格执行两票三制，并对两票三制编写了详细的培训教材。

三是严格贯彻执行调度命令，当接到调度命令时，应复诵无误后应迅速执行。 四是做好电站运行事故预想及演练工作。

针对电站监控系统布设及原理，在数据采集与在线监测和故障报警方面进行了诊断分析，重点对电池板及逆变器的性能进行了跟踪统计，在不同环境条件下进行了效率的对比，并绘制了（时间—负荷功率）日曲线关系图，通过它可清楚地反映光伏电站日运行情况。同时对监控系统监测软件操作、数据提取过程及数据分析方法及名称定义方面提出了改进建议。

二、掌握光伏电站光伏组件的性能特性，应配备的主要测试仪器以及要测试的项目

光伏组件的性能特性测试仪器是质检部门、生产厂家和科研教学的必要产品。根据电站光伏组件运行实际缺陷情况，电站运行单位可备简单的定性测试仪器，

1、湿漏电流测试：评价组件在潮湿工作条件下的绝缘性能，验证雨、雾、露水或溶雪的湿气不能进入组件内部电路的工作部分，如果湿气进入可能会引起腐蚀、漏电或安全事故

2、智能型太阳能光伏接线盒综合测试仪：对接线盒在光伏组件实际工作状态中的压降、漏电流、温漂以及导通直流电阻，正反向电压电流等参数测试。

三、如何定期开展预防性试验工作

电气预防性试验是为了发现运行中设备的隐患,预防发生事故或设备损坏;对设备进行的检查、试验或监测,是保证电气设备安全运行继续长期稳定安全运行起着不可替代的作用,因而如何对预试结果做出正确的分析和判断则显得更为重要。

三是加强技术管理，提高试验水平。将历年的试验报告，设备原始档案规范管理；试验结果应与该设备历次试验结果相比较，与同类设备试验结果相比较，参照相关的试验结果，根据变化规律和趋势，进行全面分析后做出判断。

四是加强试验人员的责任心，试验结果的准确与否, 除了工作经验、技术水平以外，在很大程度上决定于试验人员的责任心。所以加强试验人员的责任心也是预防性试验必不可少的重要条件。

四、光伏电站正常情况下应储备的备品备件

做好备品配件工作是及时消除设备缺陷，防止事故发生后，缩短事故抢修时间、缩短停运时间、提高设备可用效率，确保机组安全经济运行的重要措施。备品配件可分为事故备品、轮换备品和维护配件。 在正常情况下应储备备品备件可参照随设备提供的附件和备品备件及调试和试运行期易损的元器件进行储备。

五、电池板的清理

电池板的清理工作或采用外包或自行两种清理方式均可以。由于光伏电站地处荒漠戈壁滩上，沙尘袭来尘埃落在太阳能电池板上，辐照强度降低，严重地影响了发电效率。所以必须做好电池板面清理工作，也是电站提高经济效益的途径之一 。

因素，年清洗费用应在20万元。如果电站较大，采用自己购买设备，聘用员工进行不间断清洗，成本还会有所下降，发电效率会稳步提高。

2、清洁费用与发电量的比较

目前光伏发电10WM的年均发电量按设计值约在1583万千瓦时左右。实际新装电池板前三年比设计值约高8%-10%，然后逐步衰减。电价为元/千瓦时，如此算来，每年发电按1600万千瓦时计算，收入约为1840万元左右。如果不清洁，以西部沙尘的影响程度分析，做过实践比较，清洗过的电池板比没清洗过的电池板一周内发电效率要高8%-10%，逐日衰减，约一月时间效率只高1%-2%左右（测试时间在风沙季节3-4月)。按10兆瓦设计值1583万千瓦时的收入计算。平均清洗效率提高6%，可以降低109万元的经济损失，减去清洗人工工资及管理费20万元，至少还有89万元的盈余，此值为保守值。

六、太阳能发电综合效率因素分析

太阳能光伏发电效率的高低，有几个方面因素需要特别注意

1、运营维护要勤跟踪，巡检不要走过场，监控后台各方阵数据巡检，一小时不能低于一次，跟踪数据是否有较大变化。及时发现隐患及时根除，方阵巡检一天不能少于一次（特别在中午辐照度比较高时、重点观察逆变器及室内温度、保证良好的散热），要保证发电效率的出勤率高，还要保证有一定数量备品备件、易损件，确保一旦出问题后能及时更换。有可能一个几元钱的小元器件，会损失几千元甚至上万元的发电效率。 按此差据计算，不到一年两者相差成本就可持平。所以前期选择电池组件也是一个很关键的因素。

2、逆变器发电效率比较；此场站有一套国内知名国企生产的逆变器，通过同电池板组件、同单元数量20天的发电效率比较，在阳光很充足，当天发电量很高的情况下，两者相差我们只高%，但在多云天气时要高出另外一家2%-4%，所以逆变器在阳光比较充足的情况下，发电效率基本都平衡。主要考验在天气不稳的情况下，逆变器电压下跌拖垮稳定的效率上。

七、生活条件

光伏电站一般建于荒漠和戈壁滩上，风沙较大、紫外线很强，生活用水极其困难（水含碱量大），买菜及交通极不方便，娱乐活动没有，“白天巡站场、晚上数星星”是项目组员工工作生活的真实写照。为了丰富员工生活，场站拟购置乒乓球台、羽毛球、积极协调准备光纤接入。

努力解决内地员工的思乡之情，建议安排员工轮休制度，保证员工不超过两月能回家一次。以保持更有激情与活力的员工维护好场站的运行维护工作，为场站多发、满发、保发做出积极的贡献。

光伏辞职报告 篇4

中国光伏电站发展报告

（含图表）

一、综述

经历欧美市场的“围追堵截”后，中国光伏企业正快速调转船头回归国内市场。这一点从国家能源局公布的统计数据不难发现：2013年，国内光伏电站新增10吉瓦（1000万千瓦），而实际情况甚至更多。事实上，此前多年的累计装机量也只有6吉瓦，这也难怪，有人惊呼，去年中国光伏电站的安装量领跑全球市场。

2013年十国新增装机量37GW

国内光伏新增和装机总量变化

从2014年国家公布的计划安装量数据来看，这种爆炸式增长的

2 趋势丝毫未减。目前，经过调整最终确定的安装量为14吉瓦（地面光伏电站6吉瓦、分布式光伏电站8吉瓦）。这几乎相当于过去所有年份，国内光伏电站安装量的总和。仔细分析不难发现，这样快速递增的结果，要拜天时、地利、人和所赐。

天时：

从“为他人做嫁衣”，到回归国内市场。在欧美“双反”的打击下，中国光伏从“为他人做嫁衣”,被迫转向国内市场。这实属无奈，也属绝好的机会。但不得不承认，此前国内地域辽阔，光伏电站市场安装量却非常低。截止2012年底，国内光伏电站累计安装量只有6吉瓦左右。

地利：

在经历了“金太阳工程”3年有余的尝试后，西部光照资源富集的区域，逐步承接了绝大多数的光伏电站安装量。从增长量而言，主要集中在甘肃（占2013年全年新增装机的24%），新疆（18%）和青海（17%）。另外，从今年开始，由于分布式光伏电站的崛起，东部省份江苏、山东、浙江、广东等地也将成为光伏电站装机新的力量。这让中国光伏企业，占据了绝佳的地利优势。

人和：

政府为了推动国内光伏市场的拓展，相关政策从上到下曾接连不断。据《能源》杂志记者统计，2012年国家层面下发的与光伏有关的政策多达17项；2013年，同样有15项，涉及部门从国务院到国家发改委、财政部、工信部、国家能源局以及国家电网等多个部委。而今年政策的重点，则体现在各省市地方关于光伏电站（电价、

3 补贴）更加具体的细节出台。这让国内原有的电站市场，正逐步呈现四处开花的局面。

2013年排名前6的省份光伏装机占全国累计装机比例

2013年至今光伏发电相关的政策

二、亮点

补贴调整：

首先是关乎每个企业利益的电价补贴调整方案。2013年8月26日，国家改革委出台《关于发挥价格杠杆作用促进光伏产业健康发展的通知》，成为国内光伏电站建设中一道分水岭。

根据该通知要求，截止2013年底前，建成且并网发电的光伏电站，国家按照1元/度的标准进行补贴，而过了该时间节点，则执行新的光伏电站标杆上网电价政策。该政策按照各地太阳能资源条件和建设成本，将全国分为三类资源区。

资料来源：国家发改委网站

NPDSolarbuzz分析师韩启明对记者表示，对于运营20年，投资回收期为6—8年的光伏电站项目而言，企业能否取得多余的这部分补贴，成为建设光伏电站巨大的动力，也导致了一股抢建风潮。据不完全统计，2013年以来，西部各省区相关的光伏企业，为了追上电价1元/度的补贴政策，抢建的项目达数吉瓦。按照当前的电价计算光伏电站运营企业，基本都有不错的收益率。

光伏电站投资与收益率

6 审批权下放

对于很多人而言，或许以为国家对审批权的下放，地方会有更多的自主权，但事实不一定如此。作为2013年，光伏电站新增安装量夺得头彩的甘肃省，有人就有不同的看法。在接受《能源》杂志记者采访时，该省能源系统匿名人士透露，从实际效果来看，审批权的下放，对于当地光伏电站项目的建设，“不是促进了，反倒有些限制”。

该人士解释说，以前当地省发改委批复就可以了，现在虽然审批权下放，但国家能源局给了相应的指标，今年只有500兆瓦远远不够用，影响了企业的积极性。当然，他也补充说道，这也是国家进行光伏电站建设调控必须的手段。

细则出台

进入2014年，地方各省市关于光伏电站建设相应的细节不断涌现。包括江苏、山东、浙江、福建等地都出台了各自的政策。其中，浙江省13个市县区又给出了更加细致的规定。其方式为，在国家补贴的基础上，给予元/度不等的补贴。而山东省发改委下发通知称，今年全省新增享受国家补贴资金的分布式光伏发电备案规模为100万千瓦。各市备案总规模原则上不得超过下达的规模指标，超出规模指标的项目不纳入补贴资金支持范围。个人分布式光伏发电项目，在受到地区规模指标限制时，可向省级能源主管部门提出增加规模指标申请，由省级能源主管部门统一向国家能源局申请增加相应规模指标。

从去年开始，国内光伏电站市场出现了两个明显的变化：一是，甘肃、新疆两地的光伏电站新增装机量首次超过青海；二是，光伏电站不再局限于西部荒漠，中东部发达地区的装机量也异军突起。按照NPDSolarbuzz的资料显示，截至2013年底，甘肃、新疆新增装机量吉瓦和吉瓦、超过青海的吉瓦，成为国内装机量增长最快的两个区域。据了解，甘肃省光伏电站主要集中于河西走廊的嘉峪关、酒泉、张掖和武威等地。

甘肃5市2013年光伏电站批复（装机）总量与并网量

就新疆而言，光伏电站项目主要集中于哈密、石河子、阿拉尔等地，其增长迅速与批复相关外，也与逐步建设的电网有很大关系。随着三条输电通道的建成，将使新疆电力外送能力达到1300万千瓦，年输电量超过650亿千瓦时。这些都给新疆电力外送寻找到了出口。

在接受记者采访时，当地多名相关人士，都将甘肃去年出现快速增长的结果，归结于此前充足的审批量以及电网系统的及时介入。武威金太阳园区副主任张国伟就表示，除了电网的支持外，甘肃省出现如此快速的发展与2012年以及2013年初，各地获得大量的路条有关。截至去年年底，敦煌市光伏电站累计并网量为343兆瓦。敦煌市相关人士表示，敦煌并不存在上网的压力，目前的问题则在于“电网建设跟上去了，电站建设却没有足够的指标了。”

尽管去年甘肃、新疆两地光伏电站新增装机量超过青海，但在累计装机量中，青海依然以吉瓦，位居全国之首。截至2013年底，青海省已建成集中并网光伏电站装机容量310万千瓦，占全

9 省发电装机总量的%。预计“十二五”末并网容量将超过500万千瓦，规划“十三五”达到1000万千瓦，青海省已成为国内光伏集中并网装机容量最大和发电量增长最快的省份。在接受记者采访时，青海省格尔木能源局局长刘新平表示，“从2013年开始，当地的光伏电站建设逐步进入了平稳增长期，建设施工也更有秩序。”

在从全国整体的区域分布看来，光伏电站建设规模正在由西向东转移。国家能源局公布统计数据显示，2013年我国分布式光伏发电达到3吉瓦。目前，分布式光伏发电建设规模较大的省有浙江、山东和广东等，分别达到吉瓦、吉瓦和吉瓦。而今年浙江、江苏、山东3省的光伏总装机量规划都在吉瓦，广东也在900兆瓦。不难看出新疆部分，主要还是集中在中东部地区，而传统的青海、甘肃、新疆等地则没有太大的增加量。

10 在光伏电站建设中，值得关注的就是这里几乎是国企的天下。数据显示，2013年新增光伏装机量排名前十的企业分别是：中电投、中节能、浙江正泰、华电、国电、华能、三峡集团、招商新能源、中广核、大唐。这十家企业新增量的总和为吉瓦，占全国总装机量的近一半比例。其中，中电投居首，去年新增装机吉瓦，占到1/3。民企只有浙江正泰一家，占比约一成。

据了解，2013年底正泰新能源公司在新疆、甘肃等西部省区的

11 六个光伏发电项目相继并网发电，一周内并网项目累计达到220兆瓦。至此该公司建设的光伏电站总装机容量已超过1200兆瓦。这也让正泰成为国内最大的民营光伏发电投资企业。同时，作为国内EPC重要的企业，新疆特变电工在光伏电站建设中也占有一席之地。

三、风险

12 并网消纳难

西部光伏电站集中的区域，恰恰是工业企业少，经济欠发达地区。在甘肃敦煌目前，仍有500多兆瓦的在建项目尚未备案，并网将是很大的挑战。武威金太阳园区副主任张国伟也表示，当地的发电量基本都是本地消纳，暂时没有输入特高压，去年并网量也只有400多兆瓦。尽管国家电网正在积极建设相应的特高压输变线路，但依然难以满足当下的需求。

质量风险

随着大批制造企业加入电站建设的行列，带来的电池组件质量也是参差不齐，表现为热斑、隐裂和功率衰减等质量问题。有消息称，有些厂商承诺25年衰减20%的质保在运行一年后，就达到了衰减底线。为了应对光伏组件的衰减率，电站企业往往以增加安装量来掩盖，“没有人去数电池板，多装点根本看不出来。”

财务风险

由于并网难某些光伏电站项目的风险越来越大。如果建设一个20兆瓦的光伏电站，投资需要2亿，如果全部从银行贷款，按年利

13 率6%计算，一年要给银行的利息就1200万。如果企业没钱还贷，将电站抵押给银行，两年内依旧并不了网发不了电，银行也是不愿接手承担风险的。所以，光伏电站虽然看似收益率很高，但这一切都是建立在并网，发电的基础上。

用地困惑

在张国伟看来，地面光伏电站的用地是否占用当地工业用地指标，尚无明确说明。比如一座50兆瓦的光伏电站，占地面积在1500亩到1800亩之间，如果这部分土地占有了当地的用地指标，那么其他项目会减少大量的用地指标。事实上，这也是国内光伏电站建设面临的一个普遍问题。

产权界定难

与地面光伏电站相比，分布式电站面临更大的困难。分布式光伏按照安装区域不同，大体分为商业型和居民型。广东爱康太阳能科技有限公司战略规划部经理沈昱在接受《能源》杂志采访时表示，在园区内找到合适的屋顶，是比较困难的事情。一般而言，光伏电站企业经营时间长达25年，而屋顶所属企业可能面临3年或5年出现更替的现象，甚至企业倒闭，则面临发出来的电销售难的问题。另外，对于居民屋顶，想要在自己家楼上装电站，首先要去物业备案，还要争得同一栋楼其他住户的同意，比较麻烦。

融资问题

由于国内分布式光伏电站尚未形成有效的盈利模式，加之屋顶本身的制约因素，往往致使投资和收益不成比例。这也让投资者对国内分布式光伏电站颇为犹豫。

储能市场空白

分布式光伏如果真正推广，一个无法回避的问题就是解决储能。国家发改委能源研究所研究员时璟丽强调说，特别是对于住宅太阳能光伏用户来说，完善的储能机制才能真正实现效益的最大化。目前来看，如果和规避高峰电价，防止断电带来的风险，甚至减少电力的浪费相比，储能市场则是一片空白。

标准并不健全

此前，工信部出台的《光伏制造行业规范条件》，只是针对光伏组件制造生产领域进行了规范，而对于光伏系统其他的必要设备特别是涉及到光伏发电系统具体的安装时，并没有明确的规范。如国内甚至没有自己的光伏并网逆变器国家认证，有的仍是此前的金太阳认证。

热岛效应

随着分布式光伏的大量出现，或引发“热岛效应”。有专家表示，目前国内大力推广的分布式光伏电站主要集中于东部沿海人口密集，经济发达的区域。随着大量分布式光伏电站的建设，将导致城市气温的升高，而这可能会带来一定的安全风险。如果引发火灾，届时如何处臵都需要注意。

四、趋势 分布式光伏起步

2013年，国家加快了分布式光伏电站的推动力度。8月份，国家能源局公布了第一批“分布式光伏发电示范区”名单，涉及7省5市共18个示范区项目。2014年，国家再次把分布式光伏的比重调

16 整到8吉瓦。分布式光伏的崛起对国内光伏市场来说不仅仅是装机方式的改变，还是整个商业模式的革命，电站融资渠道、建设模式、运维方式、电站交易等都将发生巨大变化，分布式的开发模式更类似商业地产，这对国内光伏企业来说是一个转型机会。

分布式发电18个示范区项目表（单位：MW）

数据来源：国家能源局

融资多元化

目前，国内光伏电站建设企业的资金来源主要有两种途径：一是，企业的自有资金；二是，银行贷款。随着光伏电站装机量的提升，尤其是分布式光伏的增加，新的融资模式将会不断涌现。此前，作为互联网融资与光伏发电投资证券化的尝试，招商新能源曾与国电光伏和众筹网，尝试募集资金1000万元，建设1兆瓦的光伏电站。在韩启明看来，这种众筹模式做为新的尝试，是一种很好的路径。

17 监管更趋完善

国家对于项目的审批程序将进一步减少，光伏电站也在呈现爆发式增长，这对光伏电站建设的设计技术、运行管理、并网条件都提出了新的挑战，目前光伏行业独立光伏电站比较成熟，可参照常规电源管理；小型光伏电站标准存在争议，还没有明确国标出来，运营管理的标准也是比较缺乏的。为此，未来相应的监管标准和备案制度会相应完善。

外卖辞职报告收藏

你绝不能错过这篇内容丰富的“外卖辞职报告”，它将带给你丰厚的收益。欢迎阅读我的作品，并给我所写的故事点赞。按理来说，我们在生活中都会经历种种，这些经历总会让我们有所感悟和收获。在写报告时，我们需要从多个角度、全方位地将事情交代清楚，确保报告的完整性。

外卖辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

我在外卖客服部门工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作经历，我深刻地认识到了自己的优势和劣势，因此我决定辞去客服岗位。

首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这个岗位上工作。工作期间，我不断学习和成长，积累了丰富的经验和知识。在与客户的沟通中，我收获了很多。我学会了如何处理客户投诉，解决问题，并且保持积极的态度。通过这个岗位，我不仅提高了自己的人际交往能力，而且也培养了团队合作的能力。这些技能和经验对我以后的职业发展将会非常有帮助。

然而，在与客户沟通的过程中，我也发现了一些自己的不足。首先，我在处理与客户的纷争时缺少耐心。有时候，我会因为客户的无理要求而无法控制自己的情绪，这会给公司带来负面影响。其次，我在工作压力面前容易感到疲惫和焦虑。外卖客服工作是一项需要高度集中精神和耐心的工作，但是我发现自己在这方面有些不足。最后，我觉得自己的职业规划与客服工作的发展路径不太匹配。我希望能找到一份更能发挥自己潜力的工作，更好地实现个人价值。

综上所述，经过认真思考和权衡利弊，我决定辞去客服岗位。虽然我离开了这个部门，但对公司的感激之情不会改变。感谢公司给我提供了这个工作机会，感谢客户在我工作期间对我的信任和支持。

在离职前，我会尽快将手头工作交接给其他同事，并在最后一个月内全力以赴完成工作任务。我会保持专业的态度，确保工作的顺利进行。

最后，我再次感谢公司给予我的机会，并对公司的发展和未来表示最诚挚的祝福。

此致

敬礼

外卖客服

外卖辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我是一名外卖员，现因个人原因，正式向公司提出辞职申请。

在过去的一段时间里，我深刻地感受到了外卖行业的竞争压力和辛苦程度。然而， despite these challenges, I have always been committed to my work and have tried my best to provide the best service to my customers.

但是，随着时间的推移，我逐渐意识到，我已经到达了个人职业发展的瓶颈，无法再在这个职位上继续学习和成长。因此，我决定离开这个职位，寻找更加适合自己的职业发展机会。

在我的辞职前，我将认真完成好我手头的工作，确保公司不会因为我的离开而受到影响。同时，我也会尽我最大的努力帮助公司顺利完成过渡，确保公司的运营能够顺利进行。

再次感谢公司对我的支持和信任，我会永远珍惜这段工作经历。希望公司能够理解我的决定，并祝公司未来一切顺利。

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

外卖辞职报告 篇3

尊敬的领导：

非常抱歉，我在此向您提交我的辞职报告。作为一名外卖骑手，我曾经为优秀的公司工作了三年。但是，最近我必须做出这个决定。我想把原因告诉您。

首先，作为外卖骑手，我的工作比较辛苦和危险。我每天都要穿过交通繁忙的城市，经常面临各种危险，例如车祸、被盗或者是被其他人攻击。我经常加班，有时候工作时间已经超过12小时，但是我的工资并没有相应地提高。这使得我觉得我的工作经验和付出没有得到公平的回报。

其次，由于工作的性质，我和许多不同的客户打交道。尽管其中大部分都非常友好，但是也有一些经常会对我们进行恶意攻击或者侮辱我们。客户的评价和评分对我来说非常重要，但是有些客户可能会提供虚假信息或者写差评，而这些情况并不能防止我们的公司。

第三，我的健康状况也是我考虑辞职的原因之一。长期的骑行使得我的健康不容乐观。我会经常感到疲惫和身体疼痛，并且也难以调整工作与生活的节奏。这些对我个人的生活和发展都会产生负面影响。

最后，我知道我的决定对我和我们的公司都会带来不小的影响。但是，我相信这是我所做的正确选择。我还要感谢公司给我提供了这份工作机会，让我有机会学到了很多东西，认识了许多朋友。我希望我们可以在未来继续保持联系。

最后再次感谢您的支持和指导。

祝好!

敬礼！

外卖骑手：***

外卖辞职报告 篇4

草原外卖小哥辞职报告

尊敬的领导：

我是一名在贵公司任职的草原外卖小哥，经过长时间的思考和权衡利弊，我决定向贵公司提交辞职报告。

首先，我想表达对贵公司的感激之情。在过去的两年里，我有幸成为贵公司的一员，参与到草原外卖行业的发展中。贵公司提供了一个良好的工作平台，让我们可以展示自己的技能和努力，也给了我很多机会来学习和成长。我从最初毫无经验的新人，逐渐成长为一名经验丰富的外卖小哥，这一切都离不开贵公司的培养和支持。在此，我要向您和贵公司全体员工表达我最衷心的谢意。

然而，不得不说，在我长时间的外卖工作中，我也面临了一些问题和挑战，这些问题最终导致了我做出了离职的决定。

首先，外卖行业的工作强度巨大。作为一名外卖小哥，我经常需要在高强度的工作环境下进行长时间的工作。每天接受大量订单，需要在有限的时间内配送到指定地点，这给我的身心健康带来了很大的压力。

其次，安全问题不容忽视。我经常在繁忙的城市道路上行驶，面对各种车辆和行人的突发情况，这对我的安全构成了威胁。我曾多次遇到交通事故和受伤的情况，让我开始重新思考我的职业选择。

还有一点，外卖行业的薪酬福利并不理想。虽然我发自内心地热爱这份工作，但是无法忽视自己的生活需求和经济压力。我需要更好的薪酬和发展机会来满足自己的需求和家人的期望。

最后，我认为个人发展的机会有限。虽然我曾经得到过一些培训和晋升的机会，但是在目前的职位上，我感到自己的才能无法得以充分发挥。我渴望获得更多的挑战和成长的机会，而这些机会在目前的工作岗位上有限。

尽管我抱有遗憾和不舍，但是我相信辞去这份工作是一个明智的选择。我想要寻找更适合自己发展的机会，追逐更广阔的天空。我相信自己的能力和潜力，相信可以在新的岗位上有所突破和成就。

再次，我要向贵公司表示最衷心的感谢。在贵公司的培养和支持下，我度过了难忘的时光，收获了宝贵的经验和回忆。我将永远怀抱着对贵公司的感激之情。

希望您能够理解和支持我的决定。我将尽快安排妥当，确保工作的流程不受到太大的干扰。我相信贵公司会找到更适合的人才来继续推动草原外卖行业的发展。

最后，我再次对贵公司的关怀和培养表示崇高的敬意，并向您和贵公司全体员工致以最诚挚的祝福。

草原外卖小哥

日期

外卖辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！我是公司外卖客服部门的一名员工。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您提出辞去客服部门的职务，并通过此报告向您进行说明。

首先，我要表达对公司的感激和歉意。在过去的两年里，公司为我提供了一个锻炼自己、学习和成长的宝贵机会，我深感荣幸并衷心感谢。

然而，我认为在过去一段时间内，我在客服部门的工作已经得到了一定的发展和成长，我已经积累了丰富的经验和技能。但是，我内心却一直存在着一种无法排山倒海的不满和焦虑情绪。

首先，外卖客服工作的高强度压力给我带来了很大的心理压力。作为客服人员，我们需要面对大量的订单咨询、投诉和问题处理，处理这些问题需要高度的耐心和专业知识。长期紧张的工作状态严重影响了我的身心健康。

其次，外卖客服工作的工时要求对我来说是非常具有挑战性的。由于流量高峰期和特殊节假日的突发情况，我常常需要在凌晨或周末加班，这导致我没有足够的时间和家人和朋友相处和休息。

此外，外卖客服工作的薪酬待遇也不尽人意。虽然我在过去的两年里得到了一定的薪酬提升，但是与工作强度和压力相比，我认为薪酬水平并不合理和公正。

最后，我还希望能够在职业生涯中追寻其他更加具有挑战性和发展空间的机会。尽管我在客服岗位上积累了一定的经验和技能，但是我相信我可以在其他领域中发挥更大的潜力，并追求更高的职业成就。

在此，我向公司提出辞职的请求。我深感内疚和抱歉对于我给公司带来的不便和困扰，我会尽可能地安排好交接工作和协助新的客服人员熟悉岗位职责。

最后，我再次感谢公司给予我的机会和支持。我将继续努力，开拓新的职业领域，并期待在未来的某一天，有机会再次为公司工作。

再次表达我的感激和歉意。

此致

礼仪！

XXX

外卖辞职报告 篇6

1、足不出户让你享受全城美食欢送，你来点，我来送。

2、用心送三餐，情暖吃饭人。

3、悠闲乐享美好生活，快乐传递鲜美味道。

4、拨拨400，外卖及时送！

5、足不出户，百家餐厅，千种饭菜。任您选！只需拨打400，瞬间给您送到家！

6、全城百家餐厅外卖，只需拨打400XXXX全搞定。

7、外卖任你选，服务由你订。

8、一个电话，百家美食送到家。

9、拨个400，百家饭送到家。

10、专业送外卖，任选百家菜。

11、专业外卖服务，免费电话订餐。

12、上百家餐厅加盟，中餐西餐齐全。

13、百家品味，一电即到。

14、百家风味好，一点就送到。

15、百家百口味，我送，您品味。

16、百家餐厅任您选择，一个电话呼之即来。

17、动动手指，你的美食愿望就会实现。

18、拿起电话拨打我们的定餐电话，我们能满足你任何对美食的要求。

19、只需一个电话，餐餐送到您家！

20、百家百口味，我来送品位（味）。

21、联合百家餐厅，送达千万家庭——拨打电话400，享受美食零距离。

22、集百家餐，进百家门。

23、百家风味我先吃，一点就到送灵灵。

24、百家风味我想吃，一电就送400。

25、我们只送外卖，百家餐厅，全市即达。

26、拨打400，百家美味送跟前。

27、百家餐厅严阵以待，美食兔为你专注外卖。

28、只需一个电话，百种美味送到家。

29、足不出户，百家选择，只需拨打400电话，就会让您想享受快捷订餐的乐趣。

30、畅享舌尖美食，只须拨打400。

31、拨打400，外卖随客行。

32、想吃美食不想动，只要拨动400（即送餐电话，威客不让打全），城中美食送到家。

33、电话在手，美餐无忧！

34、足不出户享美食，百家餐厅供挑选。拨通400，我们为您送到家！

35、百家餐厅美食，拨打400外卖到家。

36、百联餐饮，将专业美味送于您身边。

37、快打400，快来密西吧，百家餐厅专业为您服务。

38、“美食兔”专业送餐公司，联合本地上百家知名餐厅，为您提供专业的餐饮外送服务。

39、各种美食尽在400，还等什么，赶快拨打400，365天，天天在线，竭诚为您服务！

40、您来点，我来送，400为您提供百家美食。

41、唯有爱与美食不可辜负。

42、外卖订餐，我们更贴心。

43、足不出户，坐享百家美食。

44、电话打四百，美食兔儿送餐来。

45、吃饭不用出去买，打个电话就送来。

46、美食兔，风雨无阻送餐路；送餐路，极速省时美食兔！

47、一个电话送餐到家，风味可选，丰俭由您！

48、一个电话送餐到家，百家餐厅百种风味供您选择！

49、400响不断，我们可送百家饭。

50、专业送餐，百家特色餐馆任君选择。

51、专业餐饮外送饭，放心好吃人人赞！

52、拨打400，点其所好。

53、坐享其成，不必就等。

54、我们送你在家享受百家餐厅美食。

55、拨通400，坐品天下菜。

56、当我送餐上门，奉上热腾腾的饭菜，收获你满意的笑容，就是我们最大的乐趣。

57、一日三餐，只需拨一个4两个0！

58、只需一个电话，百种美味到您家。

59、一个电话，百店任选——400我上吃要要上。

60、坐享百家味，简拨400。

61、百家餐厅，万千佳肴，你若需要，瞬间即到！

外卖辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！我是外卖客服部门的一员，在这里我想向您提出我的辞职报告。自从加入外卖公司以来，我一直以全身心的热情投入工作，不断努力提升自己的工作能力和服务水平。然而，在接触和处理大量客户投诉的过程中，我发现了一些问题，这让我不能忍受以继续留在公司工作。

首先，外卖客服部门的工作压力巨大。每天都要面对大量的订单和客户咨询，需要及时回复并解决各种问题。为了保证服务质量，我们需要高效地处理每个订单和咨询，但由于订单量极大，很难做到全面细致地回复。我经常感到紧张和疲惫，这对我的身体和心理造成了很大的压力。

其次，客户投诉问题的处理方式存在一些不合理之处。在这个行业中，客户投诉是难以避免的，但是我们对待客户投诉的方式需要更加合理和妥善。很多时候，我们接到的投诉问题是由于外卖平台或餐馆出现的错误导致的，但在解决问题时，我们往往要承担不应该由我们承担的责任，这给我们的工作带来了极大的困扰和不公平感。

此外，外卖客服部门的工资待遇也不能满足我的期望。外卖行业竞争激烈，但客服部门的薪资水平却没有得到相应的提高。我希望通过工作能够获得一定的经济报酬，但现实却是相反的。在我连续加班加点地工作之后，薪资仍然无法满足我的生活需求，这让我感到不公平和失望。

最后，我觉得自己还有很多潜能和机会可以去挑战和发展。虽然客服工作让我积累了一些社交和沟通的技巧，但我希望能够有更广阔的舞台来发挥我的能力。我相信自己可以在其他行业或者其他公司的工作中，找到更合适的机会，实现个人价值和职业发展。

总之，我对外卖客服部门在过去的工作经历中的种种问题和困扰，让我下定决心离开这个部门，寻找更适合自己的发展机会。我非常感谢您和公司在过去的时间里对我的培养和支持，让我学到了很多宝贵的经验和技能。我相信，离开客服部门并不意味着我对公司和团队的背离，而是为了寻求更合适的发展道路。

再次感谢您的理解与支持，祝愿公司和团队一切顺利。

此致

敬礼

客户外卖部门小组员

外卖辞职报告 篇8

一份辞职报告，通常都是由员工自己书写，并提出自己辞职的理由。不同的人和不同的理由可能会给人留下不同的印象，但是今天要讲到的这份辞职报告却带有一些特别的意义。它的标题是“外卖员负伤辞职报告”，并发布在了一个社交媒体平台上。它传达了一个普通人在工作中面临危险时所凭借的勇气和决断，也反映了外卖员这个职业中的诸多困境与挑战。

首先，让我们看看这位外卖员写了些什么。他将辞职报告的标题定为“外卖员负伤辞职报告”以表明自己不得不离开公司的原因。他说自己在配送时受伤，因而不得不请假一个月进行治疗。总结这一个月的经历，他感觉到了许多事情都不值得，因为他失去了身体健康。

然后他又表达了对公司和同事的感激之情，包括公司在他受伤期间的照顾以及同事的关心和慰问。但他认为，对于外卖员这个职业而言，面临的风险和压力太大了。他希望公司能够关注到这一点，并采取措施来提高员工的保障和奖励。

此外，他也希望消费者能够更加理解和尊重外卖员的工作。他说，有些消费者只顾着自己的时间和方便，完全没有考虑到配送员的实际情况。事实上，像这位外卖员一样，许多人其实都面临着类似的困境，但他们由于生计所迫只能忍受。

这份辞职报告发出后，很快引起了网友们的关注。许多人表示，外卖员这个职业确实面临着许多的困难和危险，他们应该得到更好的待遇和保障。也有一些人提到，社会应该更加重视这些“看似普通”的职业，因为它们中的每一位从业者都是在为我们的生活和社会发展做贡献。

现在，外卖行业已经越来越成为许多人的工作选择，而且似乎仍具有很大的发展潜力。但是，这不意味着这个职业的从业者真的能够得到应有的待遇和保障。事实上，类似这篇辞职报告的事件并不鲜见，而且每一个从业者都值得我们更多的关注和尊重。