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自查自纠活动总结 篇1
裕华所党风廉政建设自查自纠
情况汇报
根据上级部门关于开展党风廉政建设活动实施方案安排，我所积极行动起来，以中心组学习、民主生活会、党员干部大会等多种形式进行学习传达，迅速掀起一个学习贯彻《廉政准则》的高潮，全面把握《廉政准则》的“8个禁止，52个不准”，并以此为参照，结合本单位工作的实际情况，从思想、工作、服务、进取精神等八个方面进行自查自纠，及时发现我们工作中存在的问题和不足，并认真分析其产生的根源，为今后制定整改措施打下良好的基础，力求达到现阶段整改效果。具体情况汇报如下：
一、 存在的问题和不足
1、重事务，轻学习。主要体现在日常工作与党的理论学习时间结合不好，工学矛盾突出，有时影响了理论学习内容和计划，平时只要求抓好工作落实，不要求多高理论水平，缺乏学习的紧迫感和压力感，总客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习的关系。
2他们对自己要求不高，对自己的工作要求不高，衡量标准也不高。部分同志工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考、提前**、及时准备。
三。单位编制有待进一步完善，进一步提高管理水平。
4企业精神不强，创新意识不够。满足于工作一般化，习惯于传统的工作方法、方式，亮点少、创新少。
5、执行力不强。贯彻上级指示力度不够，未做到不折不扣全面执行，工作有推拖现象。
二、存在问题的根源
1就是观念比较陈旧，对自己要求不严格，定位不高。对理论学习重视不够，争先创优观念不强，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况。
2、是认识上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，工作缺乏主动性和积极性。
3、精神状态不振奋。职工创业的积极性没有充分调动起来，也就无法推进。
3、 根据对上述问题的分析研究，我公司今后将从以下几个方面进行整改：
1要加强学习制定，不断增强廉政意识。将《廉政准则》作为中心组学习的重要内容，已解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党小组学习制定，以党小组为单位，每星期安排一次《廉政准则》的学习，使每位党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2要建立健全各项制度，提高制定的执行力。加强业务管理，严格业务审批流程；加强财务收支管理，加强厂务公开制度，力求用制度管好事，管好人，确保《廉政准则》执行到位。
三。要创新观念，加强行政权力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，作出新成绩，上级领导部门交办的各项工作任务要不折不扣的完成。
4、要增强责任意识，充分认识到自己的岗位职责，履行好自己的岗位职责，做到不越位不错位，严格按照工作制度和廉政准则办事。
2011年8月28日
自查自纠活动总结 篇2
一、存在主要问题
1课后自学不够，学习水平不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。为了适应这种变化，我们必须加强学习，注重自身素质的不断提高，与时俱进。回顾我们走过的路，虽然各方面都有了一些改善，但总的来说，进展不是太大。
尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底，是学习的自觉性和主动性的缺失。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
2科研业务不够，教育教学存在不足
教育教学是评价教师的重要标准，社会和家长对教师教学能力的评价标准是看学生考试成绩的分数。我认为我的教学效果不理想。所以今后在本职工作之余，还应向优秀教师取经。
用更多的时间和精力，努力提高自己的教学水平。
二、改进措施
1加强自身建设，提高质量。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。 二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、 强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
三。发展创新，提高教育教学水平。
在工作中，要经常观察和思考，思考学生和家长的想法，学生和家长的焦虑。我们要全心全意地做好教育教学工作。
自查自纠活动总结 篇3
**环保局开展“党员先进性教育活动”自查自纠工作总结市环保局按照市委保持共产党员先进性教育领导小组的安排部署，结合工作实际，从“真、准、深”三个方面狠下功夫，进行了认真的查摆，并针对查摆出的问题，制定了具体的整改措施，确定专人狠抓整改，为转入下个阶段奠定基础。一、广泛征求意见三月份以来，局党支部围绕局机关、局支部、党员的思想作风、工作作风等许多方面内容，通过召开座谈会，设置征求意见薄、开展问卷调查、到基层走访等多种形式向广大职工、服务对象广泛深入收集和征求各方面的意见。共向服务对象征求意见60多人次，召开座谈会1次，向广大职工征求意见30人次，累计征求意见38条。二、认真疏理意见在意见多层次反馈的基础上，局支部按照“三个代表”主要思想和保持党员先进性的具体要求，对征求的意见进行认真的疏理总结。共查找出我单位存在以下四个方面问题：（1）学习形式单一，业务学习少；（2）环保宣传不到位；（3）环保工作齐抓共管的力度不够；（4）收费力度不够大。三、制定整改措施，积极改正针对我局查摆出的问题，局领导进行认真的研究，制定了相应的整改措施，认真加以改正。（1）加强学习形式多样化，增加业务学习的内容。要采取集中学习、自学、请教师讲课等多种方式进行学习，重点学习保持党员先进性方面的文章和环保法律、法规，环保业务知识，切实提高全体党员的整体素质。（2）采取多种形式广泛宣传。①充分利用电视台、报社等新闻媒体系统的，全面的宣传环保法律、法规；②利用各种纪念日，出动宣传车、印发宣传单进行广泛宣传；③通过举办培训班、环保知识竞赛等方式进行宣传。（3）积极与相关部门主动协调，进一步明确职能，形成齐抓共管的局面，改善我市环境现状。（4）坚持依法行政，深入开展污染源调查，调整收费人员，完善收费机制。
自查自纠活动总结 篇4
***区卫生执法监督大队
开展干部作风教育实践，是新时期加强党员干部队伍建设、提高工作水平和效率的重要举措。按照***区区委、卫生局局党委总体部署，区卫生执法监督大队于7月11日—8月20日认真组织开展了干部作风教育实践活动自查自纠阶段的学习。在自查自纠阶段的学习中，区卫生执法监督大队结合自身实际狠抓对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作，通过自查自纠，使党员干部的党性观念、群众观念、纪律意识、责任意识得到进一步增强，有力地推动了卫生执法监督大队当前各项工作的顺利开展。
现将自查自纠工作总结如下：
1、 加强组织领导，确保活动有效开展
大队于7月17日召开了干部作风实践教育活动第二阶段自查自纠动员部署会议，会议同时还邀请了退休老干部和行风监查员参加。会上***队长对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署，并要求全体党员干部严格按照区委、局党委关于干部作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。会议要求，大家要深刻吸取市纪委下发的两起违纪事件的沉痛教训，把这两起违纪事件作为反面的教材，加强自我警示，认真检查自己在日常工作、生活中存在的问题和不足，为今后整改提高打下坚实的基础。
会上还明确了自查自纠活动中的工作责任，形成主要领导抓科室负责人，科室负责人抓科内人员，一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保活动的贯彻落实。
2、 广泛征求意见，确保问题发现准确
在自查自纠阶段活动中，为更加全面深入查找自身存在的问题和不足，大队积极搭建收集意见平台，设立意见箱、公开举报投诉**、发放征求意见表、座谈听取退休党员干部、服务对像和行风监查员的意见和建议、通过定期走访和现场办公的形式登门拜访找问题。活动中共发出自查自纠意见调查表136份，返回136份，收到返回的意见调查表后，及时对意见内容进行梳理汇总，共查找问题条，并分别制定了整改措施，有力地促进了活动的深入开展。
3、 开展谈心谈话确保加强思想交流
在自查自纠活动中，卫生执法监督大队从组织全体党员干部认真学习“十查十看”相关内容入手，帮助、引导党员干部掌握对照检查的内容、重点和要求，使大家在自查自纠中做到了检查有抓手、心中有准绳、行为有尺度，确保了活动开展不跑偏，围绕重点求实效。按照***队长强调的工要求，每名党员干部对照“十查十看”结合实际，认真查找自身在思想建设、自身修养、精神状态、群众观念、基层党组织建设、效能建设、环治工作、行风建设、医疗质量、群众满意度等方面存在的问题和不足，并对问题和不足进行了梳理、分析，建立了问题查找和整改台账。一是交心谈心。
以科室为单位开展了交心谈心活动，从领导干部到一般职工，大家都开诚布公地交换意见，畅所欲言，讲真话、实话，坦诚地交换意见，虚心地接受批评。二是领导点评。在7月23日领导点评会暨全体党员民主生活会上，领导干部带头进行自查自纠，发扬我党批评与自我批评的优良作风，自觉接受群众监督。
在讨论中，大家踊跃发言，注重联系工作实际，围绕“用心想事，用心谋事，用心干事”深入开展了自我批评和对照检查，并主动将自已工作中存在的问题和不足讲出来，让领导点评，让同志帮助，确保了查找问题准确、全面、深入，有力的促进自查自纠阶段工作的贯彻落实。
4、 坚持全面推进，确保活动取得实效
在自查自纠阶段活动中，大队十分注重将自查自纠与推进中心工作相结合，做到了统筹兼顾，合理安排，两不误、两促进，不仅圆满完成了第二阶段活动的各项工作，而且有力的推进了中心工作的顺利开展。
（一）提高了思想认识。通过第二阶段的自查自纠，我们普遍认为这一阶段的活动是非常及时和必要的。自查自纠是发现问题、全面改进的重要途径；是不断改进作风，顺利完成中心工作的基本保证；这是我们党一贯的优良作风，必须坚持和发扬好。
（二）查找了问题和不足。通过对照检查、领导严格点评、自觉公示，领导干部认真查找了在思想建设、自身修养、精神状态、群众观念、基层党组织建设、效能建设、环治工作、行风建设、医疗质量、群众满意度方面的问题和不足，深刻剖析了思想根源，制定整改时间和整改措施，明确了努力的方向，为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高打下了坚实的基础。
（三）进一步转变了作风。通过自查自纠，大队的党员干部在思想作风、工作作风、群众观念等方面行到了进一步的转变，更加坚定了理想信念，纯结了思想道德，强化了勤政廉政意识，提高了自身修养，增强执行、执法能力，强化了为人民服务的思想，全体党员干部精神更加振奋，工作劲头更足。
在下一阶段工作中，大队会继续发扬成绩、克服不足，以周密的部署、细致的安排、严格的落实，以坚定不移的理想信念、求真务实的工作作风、开拓创新的精神面貌、攻坚克难的干事激情，努力为实施“五大兴市战略”、建设“三最”***作出更大贡献。
自查自纠活动总结 篇5
人社局整顿机关作风活动
自查自纠阶段总结
为加强机关作风建设，我局积极开展了整顿机关作风活动，按照县委、**整顿机关作风的统一安排，以及我局整顿机关作风活动的总体部署，我局以股（室）、二级单位为单位，组织干部职工认真查找自身存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行深刻剖析，研究制定整了改措施，明确整改重点，落实了整改任务。
通过召开机关作风整顿工作座谈会，总结了我局作风建设中存在的问题
一是机关学习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付；
二是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对商业知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神和刻苦钻研的精神；
三是工作漂浮不务实，少数机关干部缺乏全局观念和服务意识，有令不行，有禁不止，服务态度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推诿、拖拉的态度，对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
四是纪律散漫不严明，个别机关干部慵懒散漫，上班时间无所事事，擅离职守，对工作麻木、厌烦，得过且过，应付了事，工作纪律散漫，上班迟到、早退，上网聊天、玩游戏。
针对上述问题，我局从全局上积极采取有效措施，制定了相应制度
一是制定机关干部学习制度，对整顿机关作风活动进一步学习安排，增强了机关干部对整顿机关作风的意识，同时积极开展了机关干部的思想教育，加强机关干部的学习思想，加强政治理论学习；
二是完善机关干部工作制度、业务流程，培训机关干部对制度的深刻认知和业务知识加强，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，
三是制定机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度，实行上下班签到、签退，****，上班时间由局领导进行不定时查岗。
自查自纠活动总结 篇6
第一分局纳子峡工程项目部
为积极贯彻落实公司《关于开展铁路项目安全质量专项检查活动的通知》（公司安【2010】26号）文件精神，按照分局《**《关于开展铁路项目安全质量专项检查活动的通知》的通知》(分局安发【2010】20号文件要求，我项目部结合承建各标段施工现场的实际情况,成立了质量安全自查自纠活动检查小组,并于2010年9月12日开始对我项目部所属各标段工程项目进行了逐步排查,并就排查出的问题限期进行了整改,具体工作安排总结如下:
1、 加强组织领导，落实主体责任
项目部成立以项目部副经理、总工程师为组长，质量管理部门和安全管理部门正副职领导为组员的质量安全检查小组，全面负责此次的质量安全专项检查活动。并组织召开质量安全专项检查活动专题会议，由检查小组组长亲自带队，组织对我项目部承建各标段施工现场逐一进行检查,检查到各作业面,各责任单位领导在自辖范围内全线陪同,对检查出的各类问题由各责任单位负责人亲自承诺整改时限,并亲自督促落实整改。
2、 认真组织开展质量安全自查自纠
1、质量安全管理机构方面
在机构建设方面，我项目部尤为重视现场质检、安全人员的配备，每个标段项目都配备了三检和专职安全管理人员对施工工序进行全程旁站监督。为进一步落实各责任单位的主体责任，项目部实行安全生产责任制，并与各单位、各部门、各管理人员签订了安全生产责任书，明确了各管理人员的职责，确保现场施工安全质量可控。
2、制度建设方面
通过自查自纠活动发现，部分工点原安全生产管理制度不完善、专项安全措施不到位、安全防护设施不齐全的，经过认真整改现全部走上了正规，例如泄洪洞开挖施工自开工至9月份，没有及时编制专项安全措施，施工现场安全警示标志、标识配备不齐全，现场管理人员对施工单位安全技术交底没有针对性等。之后，检查组组长现场提出整改意见，并责令相关单位限期整改。目前，项目部承担的各标段质量安全管理体系完整可行，施工安全质量可控。
三。隐患排查治理和重大危险源监测
根据项目部承担的纳子峡各标段的实际情况，对施工现场、工作面、生活区的安全隐患进行了调查处理。具体有：
1）、建立了隐患排查、监控和治理档案，并严格按照“五定”原则落实隐患治理工作。
2）、对施工现场和生活办公区域的防火、用电设施（将老化线路及时处理）及废弃品的集中销毁进行了检查，对于不符合要求的及时责令相关单位限期进行了整改和落实。
3）、对施工现场安全标志、标识进行了规范，截止目前共悬挂安全标志、标识牌100余块，并对危险源警示牌和脚手架验收牌进行了规范化处理，都一一悬挂在各施工作业面的醒目位置。
4）、对安全劳动防护用品（安全帽的正确佩戴、安全绳和安全带的正确栓挂、防尘口罩）的正确使用对施工现场人员进行统一讲解和示范演练。
5） 定期对项目部、外协单位的各类特种设备、车辆进行检查、维修、保养，并做好记录。洞室及主要施工道路设置限速标志，保证车辆安全行驶。
6）、为保证施工过程受控，项目部对泄洪洞洞室开挖、左岸上坝路开挖等危险性较大工程项目制定了专项安全施工技术方案，并向现场指挥人员、施工人员进行了安全技术交底，在施工过程中监督施工单位严格按照专项技术方案组织实施。
7）、为加强应急救援响应管理，项目部建立健全了应急救援预案体系，并建立了6支兼职救援队伍，为明确各单位权利和义务，项目部与各外协队签订了《应急救援协议书》。
8）、对火工材料运输、储存、保管、使用和退库**进行了安全规范要求，并严格按照民爆安全规定进行管理和使用，由专人负责监控。加强对爆破人员和仓管员的培训，确保火工品安全，防止损失。
9） 对施工用电、消防系统管理情况进行了全面检查。要求施工现场的电源线必须离地，配电柜内的线路应排列整齐。在施工现场的关键部位和关键部位配备砂箱和灭火器。
10）、对于危险（点）源和环境因素的辨识和评价，项目部根据公司《环境与职业健康安全管理体系》（e＆h**s）程序文件关于“危险源辨识，风险评价及风险控制策划管理程序”的要求，对各施工面上存在的危险源（点）进行了辨识，对辨识出的危险源（点）制定了相应的控制措施，并在施工现场安装了8块危险源警示牌，实行重点区域派专人跟踪监控，并在每班班前5分钟的安全交底会上进行详细交底，使每位员工均能了解本岗位、现时段所存在的安全隐患和不安全因素，在工作中首先使每个人做好防范，采取相应措施防止安全事故的发生。同时，及时在《生产安全周报》和《安全月报》“危险源的受控状态及检查落实情况表”中予以删除/闭合或补充新的危险源（点）。
4、特种作业人员和“三类人员”持证情况
目前，项目部现有特种作业人员40人，“三类人员”10人，全部持证上岗。
3、 质量安全专项检查活动成果
通过此次自查自纠活动,排除了我项目部各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，项目部通过质量安全自我检查和自我纠正活动，有效地推进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、责任意识进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
水电四局****第一分局
纳子峡工程项目部
2010年10月18日
自查自纠活动总结 篇7
8月24日下午，XX镇中心幼儿园召集全体教师，扎实开展了一场作风纪律问题自查自纠整改活动。园领导根据潼教办《关于在教育系统开展干部教师作风问题自查整改工作实施方案》(潼教办〔2018〕96号)要求，对全园教师作风问题自查整改工作进行安排部署。
高度重视，加强领导
8月25日上午园长组织全园教师学习上级文件，并根据本园实际情况制定《XX镇中心幼儿园教师作风自查自纠整改活动实施方案》。通过文件及实施方案的学习，教师认真反思自己，并针对自己存在的问题撰写一份自查报告。
集中讨论，谈心谈话，共同进步
8月25日下午，园长带领全体教师进行了讨论活动。教师们根据自身的工作纷纷发言，展开了广泛的交流和热烈的讨论。通过此次讨论活动，使全体教师在思想上有了一次大的提升，要坚决拥护党的绝对领导，不忘初心，牢记使命，立足本职，无私奉献，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。
扎实整改，不走过场
在学习讨论的基础上，学校还组织教师，深入开展自查自纠活动，并根据查找出的问题、要求教师列出问题清单、制定整改措施，写出剖析整改材料;做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。
自查自纠活动总结 篇8
双节自查自纠报告
为确保“双节”期间安全生产形势稳定，保证项目部员工过一个平安、欢乐、祥和的节日，我项目部根据公司、监理部和监管处有关文件要求于9月27号开展了“双节”前安全自查自纠活动，本次检查由安全环保科组织，项目经理王洪现带队，综合办、经营部、物资部、技术部的有关人员参加，对营地、职工宿舍、施工现场、拌合站等进行了细致的安全检查，现将检查情况报告如下：
1）工区营地、职工宿舍
项目部两个工区营地标识牌清晰整齐，场地有专人打扫，干净卫生，生活垃圾分类堆放、及时清理，场地内部绿化面积较大，符合环境标准的要求。
食堂的工作人员都进行了体检，并持有有效的健康证明。食堂内餐桌干净卫生，碗筷摆放整齐，内部食物放置规范，生食熟食分开，排油烟设施齐全，废水规范进行了处理，符合要求。
2）渠道衬砌施工现场
渠道衬砌现场材料摆放基本规范，操作人员能正确穿戴劳保用品，按安全操作规程操作。施工现场的氧气乙炔瓶放置达到安全距离，设备运转正常，设备管理人员对设备进行定期检查，认真填写检查记录，及时设备进行维护保养。检查中发现有一个作业点施工配电箱门未及时关闭，检查人员对其进行了整改教育。
3）各桥梁、梁场
门式起重机运行良好，限位器、钢索等无异常，现场施工作业人员正确使用劳动防护用品，施工用电规范，无乱接乱拉电线现象，材料堆放整齐，施工现场的开关箱时有敞开的现象，现场经多次教育批评现已有等够及时关闭，符合临时用电的相关要求。
小郑庄南现浇桥处于高处作业，现场搭设了人员上下的爬梯，桥两侧挂设了安全网，并悬挂了安全作业安全警示牌，起到安全提醒、警示的作用，防范高空坠落事故的发生。
4）拌合站
拌合站防护栏杆搭设符合要求，标识牌和警示牌齐全，操作室内操作规程牌挂设符合要求，专人进行监督，消防器材配置符合要求并且都在有效使用期内。拌合站作业人员定期进行体检，没有职业病的发生。
5）沿渠道路交通
项目部洒水车每天定期对施工道路洒水，有效减少空中扬尘。今年以来，安全环保监督管理科增加了对施工道路安全警示牌的安全投入，尤其增加了三叉路口和村民多经路段的安全警示牌。在渡槽处由于施工原因挖断的路段埋设了”施工现场请绕行“的安全警示牌，确保车辆的安全通行。
“双节”将至，项目部认真贯彻公司文件精神，组织开展每一项工作，加强节假日期间安全监督检查力度，确保消防设施、器材完好可用，并制定了”双节“期间领导带班值班制度，确保项目部员工过一个平安、快乐的节日。
双节值班名单及****
自查自纠活动总结 篇9
我校为进一步贯彻落实省市“健康城市”的创建工作和市局《关于开展创建“健康校园”活动的通知》（邯教卫8号）精神，确保顺利完成五年实现“健康城市”的任务目标，规范中小学办学行为，切实减轻中小学生过重的课业负担，深入实施素质教育。我校在第一阶段的基础上，于 2011年10月14日召开了“健康校园”自查自纠，集中整改工作会议，并随后认真地进行了自查自纠，集中整改.现将自查自纠，集中整改情况总结如下：
一，规范招生行为方面
我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地招生，免试，就近入学的原则招生，确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。编班过程做到公开，透明，规范，并进行公示.在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。
二，规范教学行为方面
1，我校能严格执行课程方案，按照国家，省课程计划的规定安排教育，教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持课程设置，不随意增减科目；坚持按照课程标准的要求进行教学，不得随意提高或降低教学难度；坚持教学计划，把握进度，不随意提前结束课程，实施突击教学；坚持考试要求，不随意增加考试次数。
2，我校每周上课5天，学生到校时间不早于8点，学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课.严格执行国家规定的作息时间。
学生在校学习时间为上午8:40-11:25至下午14:00
20-16:20(含课间休息时间，两课两操时间）。确保学生每天在校时间不超过6小时。
同时，我们向家长宣传：学生每天睡眠时间不少于10小时。
3，严格控制作业量。我们学校的书面作业原则上不超过一小时。双休日及节假日不加大作业量.
教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性，重复性，难度过大的作业.以前个别教师作业量略多的现象已杜绝。
自查自纠活动总结 篇10
为认真贯彻落实市教育局开展“师德师风教育活动”的有关精神，进一步加强我校的师德师风建设，提高我校工作效率服务水平，我们组织广大教师认真的学习了上级下发的“师德师风教育活动实施方案”。学习了有关政策法规和优秀教师的先进事迹。围绕方案中提出的“五个重点”和“两大问题”， 结合学校实际情况，开展了深刻的讨论，对以往工作中存在的问题进行了细致深刻的反思查摆。
一、存在的问题：
（一）教师方面：
1、个别教师爱岗不敬业，出工不出力；有的晋级职称，自觉性和工作力明显不足，存在蒙混过关的思想。
2、个别教师存在着布置的作业量过重现象，造成个别学生出现厌学思想。
三。个别班主任只关心学生的表现，只以分数来评价学生。他们不能从生活、学习、心理等方面认真、耐心地去关心。对后进生放任自流。
4、个别教师存在施教行为不端，对学生缺乏爱心，教育方法简单，态度粗暴，讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生现象。
5个别教师的工作作风不够扎实，在困难面前不能前进，有时会有松懈的思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生思维的动态理解不够，往往不容易解决学生的思想问题。
（二）学校方面：
1领导们对此重视不够。他们往往只注重教学，忽视师德师风建设。
2师德师风制度不健全，量化考核制度不完善，缺乏约束力。
三。领导干部是好人，监督不力，甚至个人也不能以身作则。
二、原因分析：
1.自我约束力不强，不能跟上先进水平。
2、功利性较强，教学方法简单。
三。学校制度不健全，奖惩不明确。
4、认识不到位，敬业精神不够
总之，个别教师没有把自己所从事的教育工作看成是一项崇高的事业，而仅视为一种谋生的职业，工作主动意识不强，缺少热情和创造性，不重视学习。部分教师没有养成终生学习的良好习惯，缺乏积极的进取心，不思进取，得过且过，只想私人利益，不重视个人素质的学习提高。
三、整改措施：
根据以上情况，我校师德师风领导小组认真进行了总结，并找个别教师谈话，开展了更深一步的自我反思活动，提出了学校师德师风要让社会、家长、学生、上级领导满意的口号和要求。具体措施如下：
1进一步建立健全师德师风建设体制机制
师德师风建设是一项系统而复杂的工程。良好的规章制度是提高约束力、增强凝聚力的主要机制。为此学校将结合工作实际，对照师德规范要求和我县师德师风集中整顿活动的具体要求，科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度。要发扬民主，把师德建设制度化，坚持不懈。
2要加强学习，提高认识，在师德师风建设上不懈努力。
学校要经常采取多种形式，加强师德教育的学习和宣传。举行争创师德标兵的活动。严格的学生、家长和社会评价体系。
学校领导经常了解情况，及时整理总结，与老师面对面交流。使先进典型深入人心，努力建设一支道德高尚、教育理念新颖、教学技能高超的一流教师队伍。
三。要进一步完善师德师风建设的保障和监督机制。
（1） 学校领导要带头做表率，做表率，加强自身职业道德建设，依法治校，依法教学。要把师德师风建设作为队伍建设的重中之重，全方位、多角度地监督评价教师职业道德状况。学校将严格按照我市师德师风考评标准，成立由校委会、工会、教代会各部门代表组成的师德师风考核领导小组，对教师职业道德进行考核和评议，作为教职工聘任、评先、晋职的考核依据。
（2） 检查学校现有管理制度，对不合理或不完善的要及时修订或完善；同时，有必要**制定一些新的规范化管理制度和办法。管理到位，责任到人，健全奖惩机制，进一步增强责任意识，落实责任制，使广大教职工自觉行动，形**人动手、齐抓共管的工作格局。
4加强理论学习和专业学习管理。
自查自纠活动总结 篇11
2016年4月15日接xx市锦湖街道安监所**的《关于确保g20会议期间加强危化品企业安全生产的通知》文件，按文件要求危险化学品企业应与5月30日至6月30日开展安全自查自纠活动。我公司根据文件精神，及时成立以总经理为组长的安全检查小组，规定每周不定期组织对厂区进行安全自查，现对此阶段的安全检查情况做回顾总结：
一、 安全检查小组成员
组长：***
副组长：***、***
成员：***、xx、***、***、xx、***、***
二、 检查内容
1. 公司各种安全生产会议记录、安全培训资料档案收集保管情况，员工劳保用品发放记录、特殊工种人员持证情况以及特殊作业单据保存情况；
2劳动保护用品的使用和岗位的安全操作；
三。设备安全设施和安全装置完好；
4公司消防设施、器材的保管情况；
5. 生产、办公安全用电；
6防雷、防静电、防爆装置的完整性；
7特种作业（动火/受限空间）票的使用和现场监督；
8. 现场5s情况
三、 检查结果及整改要求
1. 公司各类安全生产会议记录和安全培训档案保管完好，员工劳保用品记录齐全，特殊工种人员资料在有效期内，能认真执行特殊作业票制度；
2. 检查中发现极少数的员工不能按要求作厂房操作，已现场要求整改并对违纪员工按《员工手册》处罚；
三。发现生产现场至少有6台电机未安装皮带防护罩，部分使用简易电梯的单位无法及时安装护边围栏。安环科已责成机修车间，于6月25日前检查完厂区所有的电机防护罩，发现防护罩丢失的要及时订做安装，接下来的检查如再次发现缺少电机皮带防护罩的，将扣取机修车间奖金。
4. 公司消防器材由各车间班组长按月检查，发现失效或损坏及时报安环科更换维修，检查中未发现失效的消防器材；
5. 安全用电方面公司由专业电工负责厂区电气线路维护，各车间能严格按《安全用电制度》要求不私自搭接电源线路，电器损坏及时报机修电工维修；
6. 公司防静电、防爆检测有效期至2016年9月，今年的设备防静电、防爆检测将于8月进行同时防雷检测同期进行；
7. 厂区严格执行动火票制度，规定厂区凡固定动火点（机修车间固定角落）外的一切动火都必须到安环科开具动火作业票，动火作业必须由车间主任申请，经安环科批准后方由电焊工作业。除动火作业外，有限空间作业和高空作业也是重点监护对象，规定未经批准的特殊作业将追究生产车间管理者责任。
加强管理后，全厂特种作业按制度执行；
8. 生产现场出现的5s问题占发现问题的主要内容，生产现场工具乱放，清洁工具与物料共同摆放及劳保用品随地丢弃的现象较为严重。目前公司已开展《5s专项评比制度》通过激励和处罚来带动生产现场的持续改善。
四、 检查结论
通过公司的安全自查自纠得出结论，我公司的无重大安全隐患，厂区各项安全规章制度能保持运转正常，员工具备一定的安全生产意识。接下来将在日常的生产细节上进一步强化安全管理，进一步落实安全生产责任，特别是车间主任和车间班组长的安全生产责任，使车间管理者及时转变安全生产观念，变“要我安全”成“我要安全”真正理解安全为了生产、生产必须安全的含义。确保全年生产顺畅进行，不让事故来影响公司的发展，让安全根植于企业文化中，成为企业做大做强，成就百年企业的重要保障。