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支部书记党建述职 篇1
根据乡党委政府的部署安排，我于今年3月份担任乡国土规划支部书记一职，任职以来，在乡党委的正确领导下，我与国土规划支部一班人认真履行党建工作职责，坚持从群众中来，到群众中去，做好服务文章，扎实推进国土规划支部党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。
打造一支作风硬、素质高，敢冲敢拼、真抓实干的党员队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是支部工作的坚强基础。身为国土规划支部的主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对国土、规划、环保等工作身先士卒，冲锋在前。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使支部党员队伍风正气顺、纪律严明。
(二)搞好支部班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用。
过硬的支部班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把支部班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。根据年初与乡党委签订的党建工作责任状，明确了国土规划支部的党建目标任务，并按目标任务要求，抓好工作范围内的党建工作。二是进一步加强民主集中制程序的规范。严格执行乡党委制定的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为国土规划支部负责人，在支部会议讨论工作时，充分调动了支部成员的能动性和积极性，突出了支部的集体地位。三是进一步加强支部履行职责的规范。严格以乡党委制定的规范，明确书记、委员职责，明确各委员参与、维护、执行、检查支部决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。四是进一步加强支部生活制度的规范。严格落实“支部主题日学习活动”，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。五是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在支部班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求支部成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，半年来，支部成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
(三)强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
半年来，我们不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是突出“书记抓，抓书记”，着力提升本人自身修养、领导艺术和工作能力;立足于促进经济发展，推荐本支部党员和国土、规划、环保等部门入党积极分子参加乡党委组织的培训活动，提高党员服务农村经济建设、服务群众。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，促进党员干部的工作作风转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了支部良好形象。
二、存在的主要问题及原因。
一是对党建工作重视程度不够。存在重业务、轻党建，重部署、轻落实的问题，有时以召开会议、下发文件作为贯彻上级精神、落实部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促检查。
二是服务群众能力不强。对新形势下群众工作研究不够深、不够透，导致作群众工作有时焦头烂额、束手无策。
三是队伍建设整体水平不高。在党员队伍建设方面招法不多，没能牢牢抓住党员思想教育和补充新鲜血液的有力武器。党员教育管理存在盲区盲点，党员干部队伍缺少生机和活力，有些党员混同于一般群众，宗旨意识淡薄。
三、下步工作思路和主要措施
一是严格落实党建工作责任。认真履行“第一责任人”责任， 利用“支部主题日”及通过国土规划支部微信群来交流，研究推进基层党建工作。完善党建工作目标责任制，通过“定职责、定任务、定标准、定时限”的办法，严格考核管理，形成“书记抓、抓书记”的工作格局。
二是加强服务能力建设。从“选、育、管、备、用”五个环节入手，全面加强支部队伍建设，提高支部队伍建设标准，科学制定支部管理制度，确保支部有效服务群众、正常运转。
三是狠抓党员干部队伍建设。制定培训计划，强化教育及培养，有计划参加定期培训和学习，切实抓好素质提升。严肃“三会一课”、专题组织生活会等党内组织生活，持之以恒整治“四风”问题，树立党员干部队伍的良好形象。
支部书记党建述职 篇2
党支部书记抓基层党建述职点评意见3
尊敬的各位领导
大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的'>'精神为指导，深入学习实践>科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。
一年来，我校努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建>工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。
二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。
学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进>师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓>思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的>政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了'弘扬焦裕禄精神'教育活动、'师德师风'教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
三、切实有效的开展>党风廉政建设工作。
1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。
按照县教育体育局党委关于'一把手'讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中国共产党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展'读文章、思廉政、树形象'的'读书思廉'活动，开展读书写>心得体会活动，推动'读书思廉'活动取得新的成效。在校园内广泛开展读'廉政书',唱'廉政歌',看'廉政戏',听'廉政课',观'警示片',实行'廉政承诺和廉政宣誓',开辟'廉政专栏',以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。
2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。
学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价>证券等不正之风。结合'>八荣八耻'的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务'收支两条线'规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。
3、完善监督机制，加强党风廉政建设。
我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设'举报信箱'、'投诉电话'、'校长电子信箱'等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。
四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
五、以创建'义务教育均衡发展'工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的'义务教育均衡发展'工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
六、存在的问题
一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持>群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。
二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
党支部书记抓基层党建述职点评意见4
各位老师：
大家好!
社区在街道党工委、办事处的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“”精神，以全国文明城区创建的复查迎检工作和“基层组织建设年”、“社区大党委的成立”为契机，按照“幸福社区?邻里如亲”的活动要求以丰富多彩的活动为载体，动员和带领全体党员充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力努力开创我社区党建工作新局面。借此机会我向在座的领导和同志们对我社区20XX年党建工作作以下汇报，不妥之处请批评指正。
一、夯实基层党组织建设，切实加强党的基层基础工作。
1、夯实基础，加强基层组织建设年建设
为深入开展基层组织建设年建设确保活动取得实效，社区结合实际，明确了以“基层组织建设年”和“创先争优”活动相结合，科学发展建和谐社区为活动主题，以“创一流基层党支部，争当优秀共产党员”为争创目标，以“提高党员素质、为居民办实事”为活动载体，扎实推进创先争优活动的开展，做实基层党建工作。?
2、成立社区大党委，构建社区服务管理协调新格局
根据渝中组【20XX】167号文件《关于全面推行社区大党委工作机制实施意见(试行)》的有关规定，我社区党委积极行动起来到辖区各社会单位，详细向社会单位领导汇报推行社区大党委工作机制的目的、意义等，得到辖区社会单位特别是单位领导、党组织负责人的大力支持，于6月初成立社区大党委。为加强非公有制经济组织的党建工作，推进地区党组织网络建设;履行工作职责、收集意见;整合资源、协调服务;关注民生、重大决策。为努力构建社区服务管理协调新格局做出应有的贡献。
3、抓制度建设，规范社区党员管理
认真制定各项社区党建规章制度。制定详细的党建工作计划、学习及培训计划。认真落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设。积极贯彻落实第四次党代会和“”报告精神。以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，不断丰富延伸党建活动形式和内容，让党员过好组织生活。社区党支部的领导核心地位进一步加强，社区党建工作机制进一步健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。
4、加强党员干部思想建设、作风建设、纪律建设
今年以来按照区委、街道党工委等上级党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求，兴隆街社区党委高度重视，通过开展党员干部座谈、联谊、户外活动、观看党性教育电影等多种方式开展党员思想教育很大程度地提高了社区党员的思想觉悟，严肃了党员队伍的纪律作风，进一步提升了党员队伍的思考力、执行力和创造力。加强预备党员管理，抓好后备人才建设。全年共计慰问和看望生病、困难老党员10余人次。积极引导年轻同志向党组织靠拢为党输送新鲜血液，保证纳新党员质量。社区在发展党员方面，坚持发展政治觉悟高、思想素质好、群众评价好、工作能力强的党员以确保社区党员队伍的整体素质水平的提高。同时党支部还加大对预备党员的考察力度定期开展预备党员谈话，提升预备党员思想觉悟和理论水平，保证后备党员质量和素质。今年兴隆街社区党委共发展入党积极分子2名;另有4名预备党员顺利实现转正。
二、精心布局、合理安排，确保中央文明复查顺利验收
1、广泛营造宣传氛围
为做好XX区创建全国文明城区的迎检准备，进一步改善兴隆街社区精神文明面貌，更好的组织和动员本社区社会力量开展文明创建活动，并作为当前各项工作的头等大事，实事来抓，我们召集辖区内各居民代表、各物业公司、社会单位召开创建文明城区动员会，扩大宣传面，让大家积极行动起来，全民参与。营造浓厚的创建宣传氛围，增强市民的参与意识，我们还利用宣传栏、黑板报、小区楼道内张贴宣传海报、夜间喊话、积极组织文明劝导、入户宣传、发放宣传册等方式提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率和支持率。以整改突出问题和薄弱环节为主攻方向，以《全国文明城市测评体系》为标准，不断提高创建工作科学化、常态化水平。广泛开展“巩固深化文明城市创建成果，与文明同行”主题宣传教育活动，在各类创新鲜明的实践活动中体现城区精神文化，营造良好的文明创建宣传氛围。
2、强化市容环境整治和文明劝导工作
做好环境卫生工作，为文明城区迎检提供良好市容环境。依托“争先创优、创模、创卫”等工作，按照“三结合”巡查工作模式，社区定人、定时巡查社区，及时发现安全稳定、环境卫生等方面的问题，并督促相关单位或个人进行整改，督促清洁员认真开展清扫保洁工作。对市政环境、重点地段、人员密集场所重点整治、营造氛围。对外部环境特别是市容环境进行检查，发现问题及时处置，为迎检工作创建良好环境。加强公共场所文明劝导工作，在迎检阶段，结合“三结合”巡查工作，针对城区文明程度指数测评实地考察点的要求和标准，巡查人员在居民小区、人员密集场所、公共区域开展文明巡查工作，宣传文明城区巩固工作，及时劝导个别市民的不文明行为，营造良好文明氛围。
3、完善规范档案资料、精心策划迎检方案
按照测评体系的要求，社区对创建工作需要的各类档案材料进行了归类整理、分工到位、责任到人，以确保软件资料没有扣分项。并提前明确社区工作人员孙俊、周颖、席晨人三人负责软件资料的解释说明迎检工作。由钟波、孙俊负责组织社区引导员发动群众配合入户迎检以确保创建复检工作顺利验收。
三、丰富社区居民生活、共建温馨和谐社区
1、深化“幸福社区?邻里如亲”系列活动
为推动“幸福社区?邻里如亲”系列活动的深入开展，弘扬邻里团结、互助和睦的传统美德，融洽邻里亲情，建设安定祥和、温馨和谐的社区。我们组织文艺汇演、居民才艺展示、居民互动有奖问答、包粽子庆端午、慰问社区残疾孤老;通过居民代表大会共同制定兴隆街社区《和谐邻里守则》和《社区邻里公约》并对社区邻里之星予以表彰;精心策划开展XX区首届“幸福社区·邻里如亲”邻居节活动;积极开展“我身边的邻里亲情”及“我钦佩的美德义举”主题征文活动作品推荐和XX市XX区“幸福社区·邻里如亲”文艺作品征集活动作品推荐并“制作社区邻里互助卡”。在中秋节期间社区组织开展了系列“邻里如亲·我们的节日·中秋”主题活动分三个阶段进行：第一阶段：以“互助关爱、幸福渝中”为主题，开展“三关爱”志愿服务活动。第二阶段：以“文明渝中、幸福渝中”为主题，开展系列道德实践活动。第三阶段：以“传承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”为主题，开展文艺联欢、中华经典诗文诵读活动以丰富辖区居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基础，真正提高居民幸福感、满意度。依据街道指示，结合我社区实际情况，20XX年社区将大力开展兴趣小组活动。通过开展丰富多彩、富有特色的兴趣小组活动，拓宽社区居民的业余文化生活，让每个居民享有成功的喜悦，真正为社区的发展服务。为构建和谐社会做出贡献。
2、深入推进“社区工作日和人大接访活动
为深入贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的工作要求，推动干部下访群众制度化，进一步深化实施渝中“社区工作日”活动，融合促进全区领导干部下访群众、党员群众“531”结对帮扶、人生关怀、幸福社区?邻里如亲、“三治三化三创”、5个10分钟便民服务圈建设、人大代表在行动、政协委员“双走进”、法官进社区、警民恳谈会等系列工作常态化、系统化、品牌化，结合社区工作实际，5月8日“人大代表接访”紧紧围绕幸福社区建设、民生民利改善、和谐邻里如亲，切实推进基层建设和社会管理创新。为庆祝党代会，落实“社区工作日”结合“邻里如亲”主题，于20XX年6月19日上午在银中大厦小区进行的“我们的节日?端午”包棕子比赛活动中兴隆街社区获得第一名。10月16日上午接访领导：米绍林、何智标、彭洪森;区委政法委、区法院、区信访办、区司法局、区安监局、区公安分局、区食药监分局、区消防支队;区级部门：人大办、人武部、机关党工委、国税局、党校、民进区委、人大代表、政协代表、七星岗街道在兴隆街社区开展机关干部专题接访。现场居民们积极反应问题，接访领导、部门面对面耐心听取民意，并现场为居民协调解决，受到了社区居民的热烈欢迎。同时为鼓励辖区广大适龄青年踊跃报名参军，宣传《兵役法》。社区现场摆摊设置了征兵登记点以方便居民咨询相关政策。“社区工作日”在解难帮困中化解民怨、关注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了群众自愿参与管理、自觉推动发展的社会合力。
四、在工作中我兢兢业业，从严要求自己，努力提高职业水平和为民服务能力。
20XX年通过了XX市社会工作员职业水平考试。兴隆街社区党委也被评为“七星岗街道20XX年度优秀先进基层党组织”这都和大家的帮助和共同努力分不开。
五、今年来虽然我们取得了一定的成绩，但距离上级党委的要求还存在一定的差距。
在今后的工作中，我将带领社区党委继续紧密地围绕在街道党工委的正确领导下，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作、抓好党员干部队伍建设，促进社区建设的全面发展。
我的汇报完毕
党支部书记抓基层党建述职点评意见5
在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了心内科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。
时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
党支部书记抓基层党建述职点评意见6
党委书记、执行董事默新社对各支部党建工作从三个方面表示肯定。
一是党建责任落实比较到位。各支部书记能够落实“书记抓、抓书记”工作机制要求，实现了党建与生产经营工作的同频共振、相互促进。
二是党内政治生活制度不断完善。各支部能够以“三会一课”等制度为依托，抓规范落实、抓质量提升。
三是“三基本”和“三基”工作有机融合有效推进。各支部能够根据今年集团公司党组和公司党委的工作部署，把党建工作与业务工作相融互促。
默新社就进一步落实好全面从严治党主体责任、夯实基层党建工作基础提出三点意见。
一要突出政治统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。各党支部要把落实“第一议题制度”作为工作重点，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记对石油工业的系列指示批示精神、党的十九届六中全会精神以及二十大精神，引导广大党员不断增强“四个意识”、树立“四个自信”、自觉做到“两个维护”，确保党支部充分履行职责，发挥引领作用。
二要明确工作重点，用心用力推进各项任务落实。抓住基层党建“三基本”与“三基”工作有机融合这个“牛鼻子”，找准党建工作与生产经营任务有效结合的点，把安全平稳生产的红线守好守牢，探索支部党员发挥作用的平台载体，激发创先争优的热情和积极性。
三要强化责任落实，努力推动支部党建工作再上新水平。各支部书记要强化主体责任，研究学习新形势新要求下做好“人”的工作的方法技巧，把“我为群众办实事”当做抓手，争做熟悉情况、善抓党建的“五心”支部书记。
最后，默新社强调，各支部要把落实“双五问题”的排查及整改作为明年支部工作重点，认真谋划部署，将党支部建设成为实现党领导的战斗堡垒、党建与生产经营融合的前沿阵地，为打造精品炼厂范例做出更大贡献。
支部书记党建述职 篇3
各位领导、同志们：
我叫xx，现任(中国)有限公司xx分公司党支部书记、(中国)家庭护理类技术创新经理。有限公司是(中国)有限公司在xx成立的外商独资成立的公司，现在有两期，一期生产日化衣物洗护产品，二期生产食品。公司现有员工400余人。一期建成年产值约为4亿，二期20xx年正式投产。(中国)有限公司xx分公司党组织成立于20xx年，下设1个党支部，共有党员10人，占全部员工的4%。有2人在20xx年被评为xx经济区优秀党员。现我就履行党建主体责任有关情况，作汇报如下：
一、主要做法和成效
1、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力。
到xx公司五年多的时间里，我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都富于理想，工作充满激情。我切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
2、党政同心、其利断金。我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现xx公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
3、党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。作为党支部书记，我认真履行自己的职责，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合管理团队把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。
4、着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。
5、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。
我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，在公司一期和二期建设期间，组织了两次美食节。
为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，不少于100本。
二、存在的问题及原因
1、政治理论学习基础不扎实，不够全面透彻，个人主动学习的积极性还需加强，培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
2、党组织的形式单一，内容不够丰富，形式不够新颖。
三、下一步工作思路和措施
落实“从严治党”要求，创建“四型”党组织。
一是加强思想建设，创建“创新型”党组织。我将大力弘扬公司先锋精神，大力推进创建学习型党组织，不断强化党员干部的理论学习、党性修养和理想信念教育，。增强改革创新的自觉性，围绕解决党建工作中的热点难点问题，创新工作方法和工作机制，切实增强基层党组织的活力和动力。
二是加强组织建设，创建“效能型”党组织。切实抓好班子、带好队伍，积极开展党员争先创优活动，引导党员干部真抓实干，争创一流业绩，切实发挥党员的模范带头作用。
三是加强作风建设，创建“服务型”党组织。继续抓好“四风”问题整改，完善长效机制建设，促进党员干部的作风持续改进。
四是加强党风廉政建设，创建“廉洁型”党组织。严格管理党员干部，严明党的纪律，教育督促全体党员干部严格遵守党章党纪，做一个清白人。
我深知作为一名党员干部，其言行、举止、作风的好坏，会对广大干部员工产生很大的影响。群众也往往是从党员领导干部的身上感受企风、党风，乃至党的形象。我注意加强学习，学习中央一系列关于科学发展观的论述，学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期企业经营管理工作对领导干部的知识要求。
支部书记党建述职 篇4
一、落实基层党建工作责任情况
（一）所做的工作及成效
1、坚持从严从实，落实管党责任。一是落实主体责任。认真学习习近平总书记和省、市、区委领导对新形势下加强机关党建的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。二是强化理论学习。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，确保将新思想新精神学深悟透。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2、聚焦主题教育，强化党员教育。一是加强党员教育。自主题教育开展以来，通过领学、集中学相结合，以“微宣讲”、书记上党课、专家讲党课等形式共组织4次专题学习；每天转发主题教育理论学习“每日金句”到机关党员学习强国群里，让党员理论学习入脑入心。二是丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体，组织机关党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学，截止目前机关党员学习强国积分“破万”有6人。三是亮明党员身份。通过“大爱**”“五帮扶”等服务项目，组织机关**名党员慰问了**名城市特殊困难群体，每季度到联点社区开展一次“在职党员进社区”活动，参加社区志愿服务项目，展示了机关在职党员强服务、促和谐的精神风貌。
3、推动重点任务，抓好支部管理。一是认真组织学习。认真制定机关党支部学习计划，通过参观红色教育基地、专题讨论、学习交流等多种形式开展主题教育学习，引导党员坚定理想信念。二是加强党员培养。严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。三是注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
（二）存在的问题
一是党建工作的方式方法创新不够，党员学习教育的方式比较单一。二是党员主动学习的意识有待加强。三是机关党员在自主深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。
（三）下步打算及措施
1、强化理论武装。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以“三会一课”为抓手，采取学习＋讨论、＋宣讲等多种形式，开设主题鲜明、内容丰富的红色教育主题实践活动，让组织生活既有“鲜味”又有“党味”。二是认真践行《党章》要求。严格按照党章履行职责、开展工作，把党章要求落实到支部组织活动中，作为党员经常性学习内容和教育培训重点，教育引导全体机关党员牢固树立党章意识。
2、狠抓教育管理。一是制定学习计划。针对学习教育总体安排参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促机关党员提高学习的主动性和积极性。二是抓实日常管理。进一步细化党员积分量化标准，并在年底对排名靠前的党员进行表彰，充分发挥典型和先进的模范带动作用在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力等方面出成效、树标杆。
3、发挥先锋作用。一是开展党员教育特色活动。组织党员开展“不忘初心、牢记使命”、“我是党员我带头”等活动，使党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。二是引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩效管理，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使机关党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。三是在党员中培养和树立先进典型，充分发挥示范带头作用，以从我做起、舍我其谁的担当和气魄，用实际行动影响和带动身边的党员群众发挥作用。
二、落实意识形态工作责任情况
（一）所做的工作及成效
1、落实主体责任，狠抓意识形态。认真履行意识形态工作的主体责任，切实当好“第一责任人”，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，始终掌握机关党员干部的思想动态，为筑牢意识形态领域提供坚强思想保障。
2、加强理论学习，提升思想认识。把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员思想教育和理论学习工作。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。
3、注重舆论引导，壮大主流思想。坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。针对全街意识形态领域存在的各类风险点和隐患点，做到主动分析研判。通过学习强国、微信开展庆祝建党90周年等重大主题宣传活动，及时提供街道新闻亮点并大力宣传，树立党和政府的良好形象。
（二）存在的问题
一是舆论引导的方法、形式、途径还需要进一步探索；二是意识形态工作督查考核机制不够完善，意识形态工作问责机制不够清晰。
（三）下步打算及措施
1、落实意识形态主体责任。一是继续将意识形态工作作为党的建设重要内容，明确支部书记是意识形态工作第一责任人，加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。二是把意识形态工作要求体现到机关干部考核评价之中，推动考核工作规范化、常态化，要求机关干部把责任“扛起来”，把任务“落下去”，把意识形态工作的规矩立起来、责任抓起来。
2、抓好党员思想政治工作。一是要切实抓好理论武装。组织开展专题性系列教育活动，进一步增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要不断加强思想政治工作。认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，做好思想引导工作，保持党员干部的纯洁性及先进性。三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相结合的方式，落实学习制度；定期开展研讨会、座谈会等进一步加强党员干部学习的积极性和主动性。
3、牢牢把握正确舆论导向。一是深入挖掘题材，精心策划高质量系列主题活动。二是加强街道网信专干业务培训，增强业务能力，开展有深度、系列化的信息报道，以更为丰富长效的正面宣传引领社会舆论，牢牢掌握主流话语权。
支部书记党建述职 篇5
市委会：
按照会议安排，我就抓基层党建工作述职如下，请予评议：
一、认真履行基层党建工作第一责任人职责
今年以来，我认真履行基层党建工作责任制，从严落实“一把手”岗位职责，以党的'群众路线教育实践活动为重要抓手，以基层服务型党组织建设为重要载体，坚持“书记抓、抓书记”，着力打造关河党建长廊升级版，基层党建科学化水平不断提高，富民强县进位争先的组织保障不断夯实。
(一)认真履行主体责任，扎实抓好党建工作任务落实。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。今年以来，县委会8次专题研究部署基层党建工作，听取4个乡镇和县直部门党委党建工作情况汇报，组织开展各党(工)委书记向县委会或党建工作领导小组、村(社区)党组织书记向乡镇党委会、党支部书记向村(社区)党总支委员会党建工作述职评议，有力推动工作落实。坚持每月听取一次县委副书记、组织部长党建工作情况汇报，多次主持召开党建工作领导小组会、组织工作座谈会、基层服务型党组织建设推进会，听取意见，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。带头深入全县9个乡镇26个村(社区)、12个机关单位、5个企业、6个社会组织，调研指导基层党组织建设，进一步掌握实情，找准工作切入点和突破口，统筹推进各领域党建工作。
(二)以打造关河党建长廊升级版为主线，着力抓基层打基础促党建升级。坚持用服务型党组织建设引领和推动基层党建工作，不断巩固提升关河党建长廊建设成果，推动基层党组织由管理型向服务型转变。一是强化组织建设。制定出台《大关县基层党组织建设三年规划》，按照1年布局突破、2年全面铺开、3年规范提升的思路，围绕“五好五带头”目标，依托四级服务中心、站、点，采取“独立建、挂靠建、联合建”等方式，全县形成以县为民服务中心党组织为龙头，9个乡镇为民服务中心党支部为支撑，83个村(社区)党组织为核心，849个村(居)民小组党组织为辐射的全方位、多层次的党组织体系，实现基层党组织全覆盖。二是着力整顿软弱涣散基层党组织。针对全县梳理排查出来的16个基层软弱涣散党组织，由我带头，明确1名县级领导联系指导1个基层软弱涣散党组织，实行“一对一”挂点帮扶，调整充实12名村(社区)干部、11名县直机关党组织负责人，使16个软弱涣散基层党组织实现了晋位升级。以整治软弱涣散基层党组织为契机，选优配强795名村“两委”干部、152名村务监督委员会委员，落实了待遇，有效解决党组织班子软、民主管理乱、工作状态散等突出问题。坚持“四议两公开”工作法，在农村公益事业建设、安居房建设指标分配、农村低保指标享受等工作中，广泛采取“一事一议”方式，让群众参与，听群众意见，保障群众知情权、参与权。三是强化党员教育。我始终坚持把思想建党贯穿于党员队伍建设全过程，加大党员教育培训力度，每年县财政安排100万元党员教育培训经费，督促干教委加大基层党员干部教育培训力度，带头开展“四级书记”讲党课活动，督促基层党委管理好、发挥好村级组织活动场所、农家文化大院、党员活动室、远程教育终端站点“一所一院一室一点”的功能作用，经常性开展党员教育，强化党员党性意识。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督。在教育实践活动中，聚集“四风”，狠刹歪风，广泛开展民主评议，全县8106名党员中，评定为“好”、“一般”、“差”的党员比例分别为47.99%、42.23%、9.78%，妥善处置不合格党员80名。制定出台贯彻惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施意见，以零容忍态度反对腐败，查处了一批损害党的形象和群众切身利益的违法违纪案件，处理干部29名，形成震慑，促进党风政风行风和社会风气明显好转。五是密切联系服务群众。带头落实“三深入四联户”制度，对党员干部联系服务群众作出更加明确细致的规定，作为党员干部年终述职的重要内容，纳入年终考核事项。县委带头直接联系群众不少于5户，为挂钩联系点解决实际困难和问题不少于2个，为挂钩户办实事1件以上;每年住村蹲点不少于15天，与群众同吃同住同劳动不少于3天;参加劳动不少于5次，开展民情恳谈不少于3次，走访基层党员和干部群众不少于45人，为群众办实事不少于5件。采取“县委统筹、社区‘配菜’、支部接单、党员领责”的方式，带头开展机关党员到社区报到为群众服务工作，全县82家驻区单位以“2+1”模式结对帮扶社区支部，1610名在职党员“1+1”结对联系社区困难群众，为群众服务257次，解决群众困难201个。以廉政勤政建设为抓手，在全县30个县直服务部门开展“四明白四满意挂牌承诺服务，深得群众好评。在机关党组织推行“三亮两公开”，广泛接受群众监督。在玉碗镇整合14个站所建立369为民服务中心，实行“服务中心+代办点”两级联动一站式服务模式，让群众办事少进一道门、少跑一趟路。
(三)强化工作保障，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。一是配强队伍。选优配强乡镇党委和村(社区)基层干部队伍，管好用好村(社区)干部、新农村建设指导员、大学生村官、常务书记“四支队伍”，加大培养选拔力度，今年共选派82名新农村建设指导员、12名大学生村官、58名常务书记夯实基层力量。二是建强阵地。制定出台《大关县村级组织活动场所建设三年规划》，在去年投入300余万元，新建了4个活动场所的基础上，今年整合455万元，新建、修缮23个村级活动场所;投入30余万元将康富明故居打造成为党员教育培训基地，出水源新村打造成为出水堰精神教育基地，修缮烈士陵园爱国主义教育基地。三是保障经费。建立基层党建工作经费长效增长机制，每个乡镇安排10万元党建经费，每年按上年度年末党员数每人100元安排基层党建工作经费，并纳入财政预算。今年，在县财政十分困难的情况下，增加财政预算400万元，从今年1月1日起，增加村(社区)办公经费1万元，使村办公经费达到3万元，社区达到6万元，增加村(居)民小组办公经费1000元。将村干部正职、副职、委员补贴分别提高到每月1500元、1300元、450元，社区正职、副职、委员补贴分别提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小组长、村下设党支部书记岗位补贴每月80元，一肩挑的达到100元。
二、存在的问题及主要原因
总体来看，虽然我县基层党建工作取得了一定成绩，自己也作了一些努力，但与省委、市委的要求和广大党员干部群众的期盼相比，主要存在以下3个方面的差距和不足：
一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，实地指导少、督促落实少、责任追究少，往往满足于听汇报、作指导、安排部署，更多的靠组织部门和所属党委去抓，作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。如村级集体经济发展、机关党建工作虽然多次作了安排部署，但抓落实方面做得不够，对落实情况督导不严，持续跟踪问效措施不力、实效不强，成效不明显就想看一看、等一等，缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。一些基层党组织书记对党建工作重视不够、认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，存在被动抓党建的现象，这些问题，我有所掌握，但没有下深功夫去研究解决，导致全县党建工作开展不平衡。
二是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，主观上认为队伍庞大，自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。主要表现为：基层干部队伍文化程度偏低，全县795名村干部中，专科及以上的75人，占比仅为9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年龄结构偏大，全县134名村(社区)正职平均年龄43岁;个别农村党支部书记年龄达60岁，人才断层和人才需求矛盾突出。一些乡镇组织委员、党务工作者聚集主业不够，抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足，指导村(社区)党建能力不强。
三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。调研有时满足于听汇报、看材料，存在被调研情况;深入实地走访调研还不够，对面上的、全局性的工作研究得多，对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，基层党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求，我研究把握得不够充分，对分类推进村(社区)、机关、企业等领域基层党建工作机制的指导不到位，推进措施不力，导致一些基层党组织没有严格按照出台的制度抓落实，党内生活不够规范，组织生活开展不正常、质量不高。如有的党组织“三会一课”等制度落实不到位，党支部书记多年不讲一次党课;有的该公开的没公开，该民主的没民主，没有充分发挥党员群众的参与积极性，组织战斗力凝聚力不强，引领作用、带头致富和服务群众的能力差。对这些问题，自己在调研中和相关工作上也作过一些安排，提出一些要求，但创造性的举措提的还不够多。
四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显。实施“关河党建长廊”建设为全县村(社区)活动场所配备的“十七有”等软硬件设施，管理不规范，作用发挥不好。少数基层党组织凝聚力下降，说话没人听、干事没人跟，致使一些矛盾小事闹大、大事拖炸。村级集体经济薄弱，全县83个村(社区)大多都是“空壳村”;软弱涣散基层党组织还不同程度存在，非公有制经济组织和社会组织党建工作基础薄弱，党建带工青妇建工作还有待加强，党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。对这些问题，自己督促检查不够。
五是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在服务型党组织建设中涌现出来的玉碗镇369为民服务机制等好的经验和做法，自己也没有及时进行归纳和推广，导致全县党建工作亮点少、特色不鲜明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我将认真贯彻落实好此次会议以及市委刘书记重要指示精神，认真履行好抓党建第一责任，不断提高党的建设科学化水平，以党建引领经济社会发展，推动大关富民强县进位争先。
(一)以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，腾出更多时间和精力，认真落实好党建目标责任制。坚持好“三会一课”等基本制度，带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作，及时协调解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化。一是按照《大关县开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的实施意见》，12月底前完成9个乡镇党委、83个村(社区)党总支、10个县直党工委、26个县直部门党组书记基层党建工作述职评议考核工作，同时督促各级基层党组织抓好党建工作述职评议考核。增强各级党组织书记责任意识。二是年内出台各级党组织书记党建主体责任实施意见，把党建工作纳入经济社会发展和中心工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，把各级党组织书记的责任固定下来。对照责任清单，带头履行好自己的组织领导、教育引导、决策监督、选人用人、正风肃纪5项职责，每年至少召开4次县委会议或党建领导小组会议，研究制定全县党建工作计划、目标要求和措施办法。不定期深入基层，督促指导各级党组织书记种好“责任田”，确保第一责任落地生根。三是统筹推进各领域党建工作，20xx年听取20个党委(党组)党建工作汇报，力争两年内实现全覆盖。
(二)全面推进基层服务型党组织建设。锁定“8433”目标，全面推进服务型基层党组织建设。一是拓宽组织覆盖。对现有党组织进行一次深入梳理排查，逐步理顺党组织隶属关系，继续推进区域联建、单位合建等方式，打破机关与基层、经济组织与社会组织以及行政区划限制，积极创新党的基层组织设置模式，切实形成服务全覆盖的党组织网络体系。二是加大软弱涣散基层党组织整顿力度。重点解决好党组织负责人业务不强、党员老龄化现象突出、“三会一课”流于形式、党内生活不正常等问题，真正把基层党组织建强起来，战斗堡垒作用发挥出来。三是加大投入力度。以综合服务平台建设为抓手，投入财政资金300万元，整合县乡村组四级为民服务平台，建设94个基层综合服务平台;对社区内凡是新建(改扩建)有100户以上的住宅小区，无偿提供20平方米的公寓用房，方便社区开展为民服务。四是加大创新推广力度。在窗口部门、服务行业、执法部门坚持好“四明白四满意”挂牌承诺服务制，在机关党组织坚持好“三亮两公开”，在乡镇全面推广赶集天集中办公和玉碗镇369为民服务模式，打通服务群众终端末梢，着力解决好服务群众“最后一公里”问题。
(三)着力打造关河党建长廊建设升级版。加快推进村级组织活动场所建设进度，年底前完成7个活动场所建设任务，力争明年内完成10个活动阵地的新建和改扩建，着力解决基层无场所议事问题。坚持成熟一个发展一个的原则，全面推广强基惠农合作股份工作，明年争取投入500万元红色信贷资金，支持合作股份工作，不断壮大村级集体经济，着力破解基层组织无钱办事难题。以整治软弱涣散基层党组织为重点，加强分类指导，对后进的27个基层党组织进行整治。以明年社区换届为契机，着力选优配强社区干部，统筹推进基层干部队伍建设，切实解决好无人办事的问题。规范管理，提高水平，充分发挥基层党组织“十八有”功能作用;发挥党员教育基地和爱国主义教育基地作用，加大党员干部理想信念教育，坚持每年举办两期基层党务干部主体培训班次，着力解决党建业务不强问题。
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