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班子成员述职述廉报告(篇1)
20*年是极不平凡的一年，这一年，我们共同战胜了历史上罕见的雨雪冰冻和四川汶川地震，成功办了奥运会，并积极应对世界性的金融危机带来的影响与挑战。这一年，也是我委加快企业整合、推进企业改革发展和信访维稳任务十分繁重的一年。这一年，我在党委的正确领导和各处室的支持下，协助主任分管规划发展和产权管理工作。现将我在过去一年的学习、工作、思想作风建设以及廉洁自律等方面的情况向大家汇报如下：
一、理论学习方面：确定正确的学习观，树立终身学习的理念，能做到主动学习，努力做到学以致用、知行合一。
首先是学习政治理论，积极参加各类政治学习和教育活动，认真做好笔记和发言准备，争当学习型领导干部。上半年，参加*市领导干部学习党的十七大精神读书班，听取邵占维书记所作的《深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实创业富民、创新强省战略》报告；通过学习，进一步掌握马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解、准确把握科学发展观和构建社会主义和谐社会这一党的理论创新成果的科学体系及精神实质。其次是学习业务知识，包括领导科学、金融经济、财务管理和法律知识。先后听取了高院副院长江必新主讲的《社会主义法治国家核心价值及其实现形式》，国务流发展研究中心对外经济研究部副部长隆国强研究员主讲的《新时期我国对外开放战略和区域经济发展》、国家发改委投资研究所所长罗云毅研究员主讲的《经济发展方式转变与需求结构调整》等。有机会聆听到一批国内外专家的专题讲座，深受启发，受益匪浅，从而重新认识自我，纠正编差，进一步认识到只有自觉主动地坚持读书学习，才能造应经济社会发展和时代要求。再次是积极参加各种专业的培训学习，9月下旬，在南昌参加国务院国资委举办的《产权管理培训班》，历时一周，系统地学习产权管理理论知识。同时去年还抽空分别为市国资委系统企业领导人和市委党委大专、本科班讲课，主讲《产权管理理论与实践》。
二、工作方面：工作态度认真严谨，作风务实，善于思考，并积极开拓创新。
1、我担任课题组副组长，牵头组织并由规划发展处具体负责，在有关处室的配合下，编制完成了《*市国有经济五年发展规划》；在此基础上，接着又完成了《*市国有经济三年行动计划》，已上报市政府，待市政府常务会审议通过后即组织实施。
2、我率有关处室负责人分别到市住房房开、城市安居工程房开、地方铁路房开、地产房开等企业调研，听取企业意见，由规划发展处具体负责，在有关处室的支持配合下，提出《*市属房地产资产重组实施方案》，经委办公会议审议通过后组织实施。在此基础上，进一步提出市城市安居工程房开公司与市住房房开公司重组具体方案，上报市政府批准，现已完成新公司组建，法人治理结构已到位，清产核资及审计工作已完成，并正式挂牌运行。
3、负责陈光昕等四人重点信访案的维稳包案**，走访平阳、瑞安等地，对原精减下放人员进行慰问送温暖。
4、与有关处室人员一起到水务集团公司帮助指导企业处理职工持股问题，采取资本金置换方式，收回水务集团下属*市速洁二次供水有限公司和金潮贸易公司整体资产，避免国有资产流失。
5、年初组织有关处室，赴宁波栎社机场和杭州萧山机场了解职工持股处理结果，着手*机场职工持股处理工作。
6、根据省政府浙政函（20*）131号文和市政府（20*）125号会议纪要，着手对*机场国有股权进行资产财务审计，并与省机场管理公司签订了*永强机场国有股权划转我委管理协议。
7、随蔡主任到杭州、绍兴、宁波进行考察调研，学习兄弟城市国资监管经验。组织有关处室到山西太原、大同，河北石家庄考察调研，了解学习不良资产处置程序和经验、
8、对市国资委系统17家企业进行主业认定。
9、根据市审计局对市本级部分企业对外投资专项审计的结果，组织市国资系统对外投资情况调查，形成处理意见，并落实相关处室逐项进行处理。
10、年初，我率有关处室负责人，组织对市物资资产管理公司、*木材集团公司、*冶炼总厂党风廉政建设责任制落实情况的检查；对公交集团公司、水利投资公司、能源投资公司班子进行年度考核；参加港务集团公司领导班子成员民主生活。年末，又参加发展公司、房开总公司、商业资产管理公司领导班子成员民主生活会。
11、我作为召集人，主持召开诚达房开公司国有资产清理接收小组会议，协调资金筹集，启动牡丹江地块开发项目。
12、分别听取大江南发展有限公司、金可达集团公司关于生产经营中遇到的困难与问题，帮助协调解决金可达办公楼归属问题。
三、思想作风建设方面：
1、积极参加委班子成员民主生活会，以严肃认真的态度做好准备，虚心听取意见，对照标准，深刻剖析自我，做到自省、自警和整改。
2、争做作风建设的楷模，真抓实干，团结协作，培养良好的生活情趣和高尚的道德情操。
3、保持良好的精神状态、认真严谨的工作态度、扎扎实实的工作作风。
4、树立忧患意识、公仆意识和俭节意识，坚持全心全意为人民的服务宗旨，以此作为一切工作的出发点和落脚点。
四、廉洁自律建设方面：
我对自己要求比较严格，自觉遵守党政领导干部廉洁自律有关规定，认真执行党内廉政建设责任制，努力做到清正廉洁、勤政为民。
五、通过自我剖析，认真检查自己的思想和认识，认为自身还存在以下问题和不足：
1、因工作任务重，虽主观上注重学习，但真正投入学习的时间仍不够多；
2、由于平时忙于工作，班子成员之间的沟通还不够；
3、在批评、帮助同志们的方面，还要注意方法不够多、不够巧妙的问题。
班子成员述职述廉报告(篇2)
xx年年，我担任了***党委书记一职，一年来，在县委、县政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以园区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的xx大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对镇所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕县委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，抓好本镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，在经济建设中积极弘扬新新昌精神，带领全镇干部和群众为**的三个文明建设，勇于开拓，不断进取。现将一年来党风廉政建设情况汇报如下：
一、严格执行廉洁自律规定，积极构筑自身防线。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则、廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。
加强理论学习，筑拒腐防变的思想防线。强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加中心组组织的集中学习、集体讨论外，在紧张的工作之余，我还注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等内容，并认真做了学习笔记，提高了理论水平。同时，观看多部反腐败电教片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，我树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务，重大事项决策始终坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体决策。
牢固树立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。
坚持严以律己，不搞以权谋私。严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，并对配偶及身边工作人员严格要求，无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人收入申报和个人重大事项报告制度，无收受礼品礼金行为，无赌博行为，无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动，没有利用职务之便到基层报销应由个人支付的各种费用，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生。
二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。
为官之道，廉为根本。作为镇党委负责人，我在严格规范自身行为，以身作则不断增强廉洁自律意识的同时，还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求各部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
每月定期组织机关干部及村（居）负责人，参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，撰写加强党风廉政建设的心得体会文章，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。
不断完善各项规章制度。从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。一是认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、交心谈心制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容，实行一票否决制；二是严格财务公开、财务审批、公费招待、政府采购、公用品管理等制度，要求全镇机关干部尤其是领导干部要严格遵守、认真履行，着力抓好政务、建设工程交易、政府采购、预算外资金四公开，细化收支账目公开，方便群众监督；三是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，增加透明度。
着力抓好队伍建设。一是抓好机关干部队伍建设。健全镇机关内部各项规章制度，严格执行机关效能建设各项制度，抓好“四条禁令”的贯彻执行，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等八项制度，加强督促和自查，全面树立机关干部务实、高效、清正、廉洁的良好形象。二是抓好农村干部队伍建设。努力把“政治素质好，发展有本事，群众信得过”的同志选拔到村干部队伍中，为新农村建设注入新鲜活力，激发他们的政治热情，实现农民致富、农村发展的互动双赢。抓好党员队伍建设。抓好党员干部党风廉政建设。以教育、制度、监督为抓手，进一步提高党员干部廉政建设，进一步加大腐败的惩处力度，积极探索从源头上治理和预防腐败的途径。
三、积极促进经济社会发展，切实为人民服务。
致力于工业经济持续提速增效和全面推动新农村建设，致力于进一步推进集镇建设和管理，致力于发展社会各项事业和加强党的执政能力建设，努力促进澄潭经济社会全面发展，提高人民生活水平，营造安居乐业环境。始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，真心实意为群众干实事、办好事、解难事。把维护和实现人民群众的根本利益作为党委一切工作的出发点，以人民群众满意不满意作为党委一切工作的衡量标准。高度关注和着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度服务人民、造福群众。
班子成员述职述廉报告(篇3)
2010年领导班子述职述廉报告
在过去的一年，面对公司发展和稳定的重任，公司领导班子认真贯彻落实集团公司管理的战略部署，全面实施发展思路，切实加党员先进性教育和职工队伍建设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了发展稳定。现将班子述职述廉情况报告如下：
一、牢固树立并落实科学发展观，生产经营指标全面完成。
公司领导班子把发展作为“第一要务”，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以科学发展观统揽了公司发展和稳定的大局。
1、公司领导班子谋发展、求实效，带领全体干部群众共同努力，超额完成了年度经营目标。发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。在具体实践中，公司领导班子面对豫鑫物流改制，职工情绪不稳定，外租库房规划拆迁，客户不稳定等情况。一方面做好职工思想工作，积极寻找外租库，妥善解决因拆迁造成的纠纷和善后工作。另一方面积极调研市场，努力探寻解决目前困境的新思路新办法，通过与客户充分的交流沟通，并在7月得到顺利实施，调整后实现了月增收7万余元的经济效益，从而确保了年度经营目标的完成和职工收入的稳定。发展是我们面临的最现
实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。
2、是班子成员认真解决职工群众关心的问题。班子成员心系基层和职工，崇尚民主作风，把群众满意作为第一标准，增强群众观念，突出以人为本。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、做决策的出发点和落脚点，主动贴近群众，经常带着问题，深入基层进行工作调研、思想疏导和释疑解惑。
3、是班子成员心往一处想、劲往一处使，展现了干事创业、奋发有为的精神风貌。在工作实践中，公司领导班子认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策做到了集体研究决定。
二、深化管理，进一步规范各项管理。在公司领导班子的精心运筹下，进一步理清了生产管理要素，细化了流程职责。
1、收发货物严格按程序操作，做到账物相符，杜绝了错收错发现象的发生。
2、强化了财务管理制度，进一步完善了财务管理体系。
3、成立安全消防领导小组，制定安全责任制，层层落实，每周进行安全检查。
三、进一步加强了公司领导班子的自身建设，确保班子清正廉洁。
1、公司党组织深入开展保持共产党员先进性教育活动，党组织和党员队伍先进性建设明显加强。党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在，生命之所系，我们自始至终按照集团党委的要求扎实推进。认真落实活动计划，做到了确保公司党员都参加，确保思想认识提高，每名党员、每个环节都没有走过场，达到了预期目的。
2、是坚持抓好廉政建设，增强领导干部拒腐防变能力。公司领导干部廉洁自律能力明显增强，深入学习典型案例等形式，促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。进一步形成了“靠制度管人、按制度办事”工作机制，公司领导干部廉洁自律能力明显增强。
3、进一步加强领导班子的自身建设，提高了领导能力和决策水平。我们狠抓自身建设，做到政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。一是认真学习和贯彻上级有关规定，推进党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展。从思想教育方面，加强思想改治教育。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习，公司全年组织集体学习28次超过了120学时。二是牢固树立大局意识，班子集体始终能够摆正位臵，坚持从大局出发，对集团公司的决策和部署，坚决贯彻落实。三是防止不正之风。认真开好民主生活会，述职述廉，加强沟通，各抒己见，形成了批评与自我批评的良好风气，增强
了班子集体的凝聚力、团结力。
四、是注重自己的品德和操守修养，不涉足不健康的场所，不参与不健康的活动，做到谨慎交往、健康交往。
五、是坚持廉洁自律。正确认识清廉则正，无欲则刚的内涵，正确看待权力、金钱、名利，在廉洁自律方面率先垂范，时刻自重、自省、自警、自励。班子成员带头执行干部廉洁自律，不插手与自己无关的项目，不以权谋私。一年来，班子成员在廉政建设上自警自励，一切工作按程序、规范执行，没有以权谋私，没有接收不义之财，更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。没有辜负集团领导和广大职工群众的重托。
总体看，去年形成了良好的发展势头，我们要珍惜来之不易的大好局面，切实加大工作力度，提升发展质量，巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一定的差距和不足。主要是：如在理论学习上还不够系统深入，在推进“一岗双责”实施方面还不够扎实有效，在运转机制上还不够井然有序，在工作作风上还不够严谨细致，在方式方法上还需要丰富创新提高。公司领导班子一定会正视这些问题，采取有力措施，一个一个地认真加以解决。
以上是公司领导班子的述职述廉报告，请各位代表提出宝贵的意见和建议，使我们的各项工作做得更好。
班子成员述职述廉报告(篇4)
XX年，在地委、行署的正确领导下，地区国资委紧紧围绕围绕地区新型工业化的发展，依法履行出资人职责，加大地区国有经济产业结构调整，继续推行“四化”管理，深化国有企业改革，完善国有资产监管。盘活各类国有资产，确保了国有资产保值增值，创造了地区国有监管企业良好的经营业绩，实现了地区国有监管企业持续、快速、健康发展。现将一年来的工作述职述廉如下：
一、述职
紧紧围绕地区新型工业化的发展，依法履行出资人职责，不断加强企业国有资产监管工作
企业规模不断扩大，资产总额稳步增长。XX年，地区监管企业在面临国内经济下行压力形势下，运行平稳。截止9月末，全地区43户监管企业资产总额157.7亿元，同比增加18.48亿元，增长13.3%，所有者权益41.8亿元，同比增加2.65亿元，增长6.8%；实现营业收入14.68亿元，同比增加1.83亿元，增长14.3%；利润总额为1.57亿元，同比增加553万元，增长3.7%；上缴税金9363万元，同比增加1243万元，增长15.3%。
截止10月末，地区本级12户监管企业实现营业收入14.69亿元，同比增长26.9%；实现利润总额1.78亿元，同比增长14.3%；上缴税金8463万元，同比增长19.2%。预计全年可实现营业收入15.8亿元，利润总额1.98亿元，国有资产保值增值率108%的目标任务。
国有资产结构性调整初见成效。一是抓住大企业大集团进驻**的有利时机，加快调整企业产品结构，延伸产业链条。哈建集团投资兴建节能板材、钢结构项目投入生产，增强了企业市场竞争活力；二是充分利用地区水资源统一管理的优势，做大做强水利投资公司。水利投资公司成立一年来，已累计完成投资1.1亿元；三是主动参与新能源的建设开发。地区国投公司、**市恒远国投公司与**新能源公司分别签约风光电合作项目。四是地区国投公司加大对山北两县农村信用社等金融领域投资力度和二期15亿元企业债券的发行准备工作，实现了投资收益新增长。
转变经营方式，积极化解市场不利因素。**宾馆取消最低消费、创新菜品，积极调整营销策略，吸引百姓消费，增加营销网络布局，整合东天山冰雪旅游有限公司，初步形成了餐饮、住宿、特色旅游“一条龙”的经营体系。商业银行完成了银行卡上线工作，近期又与**新业集团进行资产重组，力争三年实现“百亿商行”的目标。正信担保公司引进**新业集团合作，扩大了注册资本金，单笔贷款信用担保额度提高30%。巴里坤县芒硝矿积极应对市场行情走低，加大整合力度，兼并巴里坤卧龙水利建设公司，同比增收921万元。
进一步完善经营业绩考核体系。一是制定目标，层层签订责任书。与地直监管企业签订了《年度经营业绩责任书》，建立起经营业绩与收入分配挂钩、激励与约束同步的良性工作机制；二是全面推行“四化”管理，企业在开源节流、降本增效上取得了显著成效；三是实行综合绩效考核。XX年，对监管企业经营业绩、重点工作实行计分制考核，党风廉政建设、党建、信访考核实行奖惩制考核，重大事项管理办法执行情况实行降档降级考核，全行业对标实行晋级晋档考核办法。四是加强对领导班子副职的考核。合理确定副职绩效薪酬系数,打破了分配平均化的局面。五是建立激励机制，对行业对标优秀值达到40%的企业实施奖励。
加强监督检查，提高企业运行质量。定期召开季度经济运行分析会议，对制约企业发展的问题，提出改进措施。加强对国有企业财务动态监测和分析，增强企业经营运行分析的准确性和实效性。强化企业财务预决算管理，全面规范会计核算行为，夯实资产质量，严格控制成本费用开支，加强日常监督检查，努力拓展盈利空间。
全力推进国有企业重点项目
XX年，地区国资委实施完成重点项目3个。即哈建集团房地产开发年内完成11.7万平方米建设项目，地区国投公司及县国企完成在风电项目实施中15%参股工作，完成了煤炭交易所支撑项目、物流园项目前期工作。伊吾马场棚户区改造、地区宾馆1号楼改造和园丁大厦主体建设项目，经行署批准暂缓实施。
及时处理信访案件，认真做好信访稳定工作
一是与监管企业签定信访目标责任书。二是加强信访关口前移工作，强化了企业信访工作源头预防、就地化解矛盾的能力，有效确保重点时期零上访稳控工作完成。三是全力协助自治区国资委做好**协力纺织股份公司因改制引发的信访问题。截止10月，我委接待群众来信来访19批次，转办件7件，接待人数439人次，涉及信访问题13件，其中：涉及群体性事件4起。
规范管理行政事业单位国有资产
1、把好国有资产“出口”，实施“阳光操作”。XX年，受理34家行政事业单位申报资产处置行为44起，批准资产处置行为40起，其中：出售8起，调拨捐赠12起，报废报损20起。资产公开处置全部由拍卖机构公开拍卖。
2、规范国有资产出租出借公开竞价工作。按照《**地区本级行政事业单位国有资产出租出借管理暂行办法》的规定，对具备公开竞租条件的行政事业单位租赁行为全部进行公开竞租，截至10月国有资产出租收益缴入专户147.84万元。
3、完成行政事业单位国有资产占用、使用权年检工作。
加快推进“人才强企”战略
一是成立了人才工作领导小组。将人才工作纳入国资委和监管企业年度考核指标。二是认真选派企业领导班子及后备干部参加组织部门调训等各类专业培训14人次；三是制定了《地区国资委系统人才援疆工作实施方案》，采取“走出去，请进来”的方式，加大现有人才的培养。哈建集团投资兴建的节能板材、钢结构项目，由河南省合作企业派出5名高级人才来哈进行技术指导，哈建集团派出14名技术骨干赴河南进行岗位培训。四是加大急需紧缺专业的人才招聘。XX年，商业银行、哈建集团、水利投资公司引进高级管理人才5名，**市商业银行、**建设集团、**宾馆等企业共招聘大学生76人。五是加强职工岗位技能提升培训。各企业以专项培训、综合培训等多种形式，分类组织开展岗位技能提升培训3991人次。
深入开展社会管理综合治理和平安建设工作
按照《XX年度**地区成员单位社会管理综合治理及平安建设工作目标管理责任书》和《地区XX年社会治安综合治理工作要点》的要求，将社会管理综合治理和平安建设工作与业务工作同部署、同检查。在重大敏感时期和重要节日期间，按照地委行署的要求，强化领导，严密部署。制定了严格的领导带班值班制度、信息上报制度和领导外出报告制度。在做好办单位值班工作的同时，不定期对监管企业值班情况进行检查。在普法活动中，本单位人员参加普法知识测试达100%，开展了法治进企业创建活动。一年来，本单位没有发生影响**地区政治稳定的民族分裂非法宗教活动、“***”等其它邪教活动，没有发生刑事案件，没有发生火灾、交通事故，没有发生被公安机关处以罚款以上的治安案件，没有发生影响社会稳定的上访事件。
切实做好机关效能工作
一是结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，切实改进工作作风，严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等八项制度，落实好各项内部管理制度。二是提倡务实的工作作风，牢固树立服务国有企业的宗旨意识，加强与相关部门之间的协调，积极主动地为企业排忧解难。三是制定《**地区国资委XX年度绩效考评指标体系》，为衡量工作任务的完成和取得成效提供了科学的考评依据。
认真开展部门包村村企共建活动
XX年，地区国资委积极协调地直监管企业筹措资金20万元，为对口帮扶的伊吾县盐池镇阿尔通盖村贫困户购买了100只扶贫种羊，协助镇党委、政府对阿尔通盖村100名农牧民进行各种技能培训，协助镇、村两委班子动员贫困富余劳动力40人进入合作社成为产业工人，实现了“一户一工人、一户多工人”的目标任务。“春节”、“七一”、“古尔邦节”等节日期间对阿尔通盖村13户贫困户、老党员、困难老党员、困难家庭学生进行了走访慰问。
加强和创新企业党建工作，促进企业改革发展
1、强化政治理论学习，丰富学习形式，党员队伍综合素质得到提高。一是在全系统重点抓好对党的十八大、中央**工作座谈会、自治区第八届党代会、自治区群众路线教育实践活动动员部署会议和地委委员会议精神的学习贯彻，进一步提高广大党员干部职工对政策的理解把握，提高了党员干部的整体素质。二是开展各种主题突出、内容丰富、效果良好的学习和培训活动，提高企业党建工作能力和水平。7月中旬，组织了由地、市15家国有监管企业参加的党建、党风廉政建设、信访、普法工作现场观摩交流会；10月下旬，组织地直、市监管企业赴**有色集团**亚克斯公司与北车集团、海装风电公司观摩学习现代企业管理和文化建设工作。三是建章立制，将企业党员学习制度化、常态化。**宾馆和哈建集团还开办了反映企业动态小报。
2、落实党委抓基层党建工作责任制。XX年，与7户企业党委签订了《党建目标责任书》。各监管企业党委又与所属基层党支部层层签订了《党建目标管理责任书》，签约率达100％。为确保基层党建工作落到实处，地区国资委党委采取平时有检查、半年一督查、年底综合考核的工作方式，对监管企业党建工作情况进行定期检查落实。
3、加强党的基层组织建设。一是加强企业一线党员发展工作，今年共发展党员22名。二是加强企业队伍建设，充分发挥党组织的核心作用。9月下旬，组织地直监管企业和党委代管的三家驻地央企赴乌鲁木齐到自治区国资委所属监管企业，专题学习现代企业下如何发挥党组织核心作用；三是认真做好党内统计工作。四是加强企业文化建设。**市商业银行、地区担保公司、伊吾马场、建设集团、**宾馆等企业在“三八”、“五一”、“五四”等节日，纷纷举办了庆祝活动。哈建集团、**商业银行在地区甲级篮球联赛获得优异成绩，增强了企业的凝聚力。
4、扎实做好庆祝中国共产党成立92周年纪念活动。一是与哈建集团党支部、地直机关工委党支部联合举办庆祝建党92周年活动，各监管企业以重温入党誓词、祭扫烈士陵墓、新党员宣誓、上党课、文艺演出和座谈交流等方式开展纪念活动，参加人数达400余人。二是开展了地委组织部组织的庆祝建党92周年“我的中国梦”主题征文活动。
5、高度关注和改善民生。**市商业银行紧紧围绕服务“三农”，全年共发放19764万元的春耕贷款，有力地支持了地区农村经济的发展。伊吾马场加快山北富民安居房工程、北郊路二十连集资房等项目建设。各监管企业不断提高职工收入水平，职工工资同比增长都高于企业中层管理人员增幅。
二、述廉
抓管理，认真落实党风廉政建设责任制。一是国资委党委与监管企业、国资委机关都签订了《党风廉政建设责任书》，签约率达100%。把落实廉政建设责任制纳入年终总体考核中，实行党风廉政建设“一票否决制”，与企业工资薪酬挂钩，实现了同部署、同检查、同考核、同奖惩的要求；二是制定下发了《XX年地区国资委领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《地区国资委贯彻落实XX年惩防体系和党风廉政建设工作任务的分解方案》和《地区国资系统XX-XX年争创“无职务犯罪先进单位”活动实施方案》，并要求各监管企业按照职责分工制定实施细则，确保廉政建设责任制各项内容落实到位。
抓作风，密切党群干群关系。认真贯彻执行上级“关于改进工作作风、密切联系群众”的规定，制定出台了《**地区国资委关于厉行节约，反对铺张浪费的六项规定》，对机关及监管企业职务消费、经费开支及公务用车等方面作出了具体规定。全年公务接待费用和办公费用支出与上年相比大幅度下降。同时，我委把“抓作风，提效率，办实事”作为推动机关效能建设的有力抓手，树立了国资系统的整体形象。
抓纪律，加大廉政宣传教育和廉政文化建设力度。一是以党员领导干部为重点开展廉政教育，把教育活动作为党委中心组学习的重要内容,采取集中学与分散学相结合，坚持教育与管理、自律和他律管理相结合。学习政治、业务、党纪条规、法律法规等知识，开展交流讨论，增强法纪意识，规范从政从业行为。二是强化警示教育和职业道德教育。在重点领域、重点岗位和关键环节，设立“廉洁警示牌”、悬挂张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范、格言警句，在各企业巡回播放《廉政中国》警示教育片，通过以案说法、警钟长鸣，使各级干部职工受到了良好警示教育。三是制定下发了《地区国资委系统廉政文化建设年实施方案》，建立了机关廉政文化创建示范点、廉政文化进企业示范点、廉洁文化示范工程，开展评选诚信廉洁项目部的创建活动。
抓监管，落实“五重一大”规定。制定下发了《**地区国有监管企业重大事项管理办法》，对涉及企业发展战略、规划，企业设立、重组、改制、上市、对外投资、担保、资产处置、财务预决算等重大事项作了明确规定，规范了国有企业重大事项报告与管理行为。严格执行“四个不直接分管”和“五重一大”规定，做到了监管不越位、监管不缺位。XX年，向地区纪检委申报“五重一大”意见征求及涉及廉政重要会议和机关科室竞聘上岗等事项共四起。
抓载体，推动党风廉政建设。XX年，廉政建设主要以丰富活动载体为抓手，采取上廉政党课、现场交流、相互观摩、信息互通、廉政文化进机关、进工地、进采购部门、廉政警示语上办公桌、进电脑等活动方式，开展活动，杜绝了空对空现象。
1、4月中旬，国资委组成督查组，并邀请地委组织部、地区第二纪工委、信访局相关人员，对9户监管企业一季度党建、党风廉政建设和信访工作责任制分解落实情况进行了全面的督查，总结经验、发现问题、查出差距、立即整改；
2、6月下旬，在全系统首次成功举办了以“建立健全惩治和预防腐败体系，不断提升反腐败和廉政建设的科学水平”为主题的廉政大讲堂，地市系统干部职工共100多人到场聆听。各监管企业结合实际，也开展书记上廉政党课活动；
3、开展第十五个党风廉政建设教育月动员会活动。7月4日，召开了地区国资委系统第十五个党风廉政建设教育月动员会，制定下发廉政教育月实施方案，全面部署了十五个党风廉政建设教育月动员会活动。7月底，成功举办了国资系统廉政建设、法律、信访知识竞赛。
4、开展为基层企业送廉政党课活动。7月和9月下旬，国资委领导深入地区水利投资公司、**市商业银行乌市分行为企业基层党员干部职工上廉政党课。
推进党务公开常态化。一是按照“公开是原则、不公开是例外”的原则，修定完善了公开目录，确定了九大项63小项的公开内容，及时公开。二是在**东天山党建网开设“国企党建”专栏，及时发布党建工作动态。在**政府网开设“国有资产监督管理”专栏，对外发布办事程序、规章制度、产权交易信息、举报信箱等信息。
班子成员述职述廉报告(篇5)
社区挂职干部述职述廉报告
一、工作情况
----学习活动蓬勃开展。我们学习活动作为提高党员干部队伍整体素质的重要手段，重新成立了学习领导小组，完善了学习制度，制定了学习规划，规定每周三下午作为集中学习时间。通过集中学习党的xx大报告、市委五届三次全会报告、社区工作报告及相关法律法规知识。使社区党员干部的工作思路更加明确，队伍的整体素质有了进一步提高。
----全面落实党的规章制度。按照组织要求，完善了社区党建方面的各项规章制度，党组织学习、活动、会议等重点工作都有章可寻，严格按照规章制度执行操作，做到工作前有规划，中有记录，后有总结。认真填写八薄四册，需要公开的项目及时向居民公开，一切阳光操作。----合理调整组织机构。面对个别支部班子软、弱、涣散的问题，我们及时对社区党支部组织机构进行了调整，把工作能力强、素质高、群众拥护的年青党员提拔到领导岗位上来，使党支部的战斗力，凝聚力、创新力得到进一步加强。
----建立1个支部图书室。为丰富社区居民的文化生活，满足党员干部学习需求，通过向科信局争取在支部成立了支部图书室，4月10日在六中举行了挂牌仪式。xx年个人工作总结
----积极开展组织活动。建设社区共组织党员干部开展的活动有27项，极大的丰富了社区居民文化，提高了党员队伍整体素质。主要活动有：1月份，我市普降了一场大雪，为居民出行带来了困难，社区党员20余人组成了党员义务清扫队，加入到社区公益岗位中来，利用半天时间将主要路段的积雪全部清扫出去。正月xx，社区党员带领群众成为了60人的秧歌队，经过半个月的辛苦排练，代表社区党工委参加了全市庆祝“建县百年”秧歌汇演，并取得了优异成绩。3月30日，―――街因为冰雪融化，雪水阻碍居民出行，社区组织党员同居民20多人参加了排水活动。4月10日社区党总支请来六中教师――，进社区为60多名党员及家长做了题为“亲子教育进社区”的专题讲座。4月23日426市民文明奉献日，党总支组织党员走上街头，进入小区，发放宣传单500余张，并组织党员及群众100余名到江边拾漂浮物。4月23日至27日，社区党员在社区工委的组织下到宏甸、中胜及社区内进行了3天的义务植树绿化活动，共植树――棵。5月4日党总支组织志愿者进入3户生活自主能力差的孤寡老人家里，为老人打扫卫生。5月8日母亲节，组织党员为社区老人举行了关爱母亲联谊会，在社区掀起了尊老爱老之风。5月15日在第六中学举行了社区支部挂牌授书仪式，丰富了党员及群众的文化生活。
----楼道文化开展的丰富多彩。我们在林兴小区积极开展了文明楼道创建活动，以开展楼道文化为载体，结合社区党建各阶段工作重点，及时更换新的内容，宣传党的路线、方针、政策，贴近居民生活的法律法规、科学文化、健康保健、人文历史等方面的知识，同时我们还借机公开了各服务单位服务热线，提高了服务质量。----扶贫工作扎实开展。积极开展了党员“一帮一”结对子活动，制作帮扶卡，帮助贫困户解决生产、生活中的困难，春节期间为贫困党员、贫困户及时发放了米、面、油，保证每户居民过年都保证吃上饺子。----联帮包工作进一步推进。我们建设社区联帮包单位分别是―――、――、――。几年来与社区建立了深厚的友谊，为社区的建设做出了重要贡献。经过全力推荐，xx年11月份，东方大厦又为我们解决2名下岗职工就业。
二、其他工作情况
在做好分管工作的同时，认真完成领导交办的其他各项工作。一是在我市三轮车取缔工作中，社区党员干部实行包人包车，社区的党员干部深入到社区44户三轮车车主家中，做思想工作，讲明我市三轮车取缔重要的长远意义，并积极帮助三轮车主安排就业，生活条件特别困难，符合低保条件的，积极帮助申请低保补助金，在社区的全体职工的耐心工作下，车主全部放弃上访，开始正常的生活，维护了社会稳定。二是积极开展城镇居民基本医疗保险工作。这是我市一项关注民生，惠民爱民的重要举措，社区全体职工分片深入到居民家中，宣传城镇居民基本医疗保险的重要意义，发放传单500余份，完成567口人的居民基本医疗保险，获得第二名的好成绩。三是积极当好领导的参谋助手，配合社区的干部职工，力所能及做好城管、环卫、文体、低保等工作。
Xx年，建设社区居委会被省民政厅授予全省先进社区居民委员会称号。
班子成员述职述廉报告(篇6)
一年来，在市委市政府的坚强领导下，我聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，聚精会神抓党建强队建，着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动了党建与中心工作的有机融合，聚力打造忠诚干净担当的干部队伍，努力将党的建设优势，转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职情况报告如下：
一、牢记初心使命，强化理论武装，做政治上的“明白人”
一是深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托，以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习20次，交流研讨8次，撰写心得体会4篇。及时跟进深入学了习近平总书记在中央组织工作会上的讲话等系列重要讲话精神，《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》等条例法规，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展“《学条例》、学讲话”活动，推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走，进一步增强党员干部四个意识。组织各单位党委（党组）书记，在党的建设工作领导小组会上，对《关于加强党的政治建设的意见》的贯彻落实进行交流研讨，确保吃透吃准《意见》精神，牢牢把握政治方向，全面加强党的领导。
二是认真全程参加主题教育。在主题教育期间，原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。
三是坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“两学一做”制度化常态化，坚持以一名普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，及时请示、汇报，对领导班子做出的决定坚决执行。
二、坚持首善标准，忠实履职尽责，做推动工作的“实干家”
一是聚焦两个维护，坚定不移深化党的政治建设。坚持把学习贯彻《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》，作为全面加强党的领导，筑牢绝对忠诚政治品格的有力抓手。年初，印发了《关于深入学习贯彻精神的意见》，指导各单位深入开展学习研讨，及时组织学习培训，对标对表抓好《意见》贯彻落实。以“两学一做”制度化常态化为抓手，依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度，统筹运用网上“学习强国”、“党员E先锋”等学习平台和网下党建学习阵地，不断增强思想政治教育的实效性，进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。指导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，突出抓好了县处级以上领导班子和领导干部这个重点，做到了先学先改、即知即改，示范带动广大党员干部的学习教育。树立大抓基层的鲜明导向，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，着力做实基层党支部学习教育和检视整改。
二是着眼强基固本，稳步提升基层党组织建设水平。坚持以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从300余个优化调整为230个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。在《中国共产党支部工作条例》印发后，指导各单位对照《条例》规定要求，对党支部工作情况进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出6个方面，705个问题，制定整改措施832条，确保《党支部工作条例》在本单位落地落实。结合职业特色特点，印发《关于推进党支部标准化规范化建设的意见》，进一步规范了基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等内容。充分利用党建专题调研，党建督导等形式，深入基层党支部，进行面对面党建检查指导，期间，对发现的党建资料填写不规范、归档不到位，思想政治教育针对性、实效性不强，党务工作者培训不够等问题，现场指出，明确改进措施。
三是培育先进典型，以点带面打造党建品牌。按照“区分不同类别重点推树、以点带面促进整体提高”的思路，区分基层、机关、两新党组织3个类别，指导各单位选取10党支部进行重点建设，一年来，涌现出“**党建工作法”，**党建引领推动生态工作、**党员服务团队等一批党建特色品牌，有效推进了党建与中心工作的深度融合，其中“**”被评为省级党建创新项目，起到示范带动作用，推动各单位深入开展党建品牌创建活动。在主题教育期间，**推出了“5+A+X”党建工作法；**，开展的寻初心、尽职责、担使命系列活动，有效激发了党建工作活力。其中“坚持六个围绕抓党建推动党建与中心工作深度融合”经验做法，在**杂志上刊发。
四是坚持党建引领，牵引带动高素质干部队伍建设。坚持把育人铸魂放在首位，以政治轮训为主抓手，助推党员干部政治站位提升，政治能力增强。结合干部队伍建设实际，制定《**政治轮训实施规划》，稳步推进进政治轮训全覆盖。组织了4批处级领导干部脱产培训班，举办了2批科级干部培训示范班，举办1期年轻干部读书班，举办1期基层党支部书记轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当，提升了履职能力，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。主题教育期间，举办“不忘初心，牢记使命”主题教育党支部书记专题轮训班，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖。围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展“人民满意公务员”评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出15个人民满意单位和30个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。积极协调省市融媒体中心，大力宣传先进典型事迹，向社会展示良好干部队伍形象。指导各单位，依托各单位内网、微信公众号、微博等新媒体，开通专栏宣传身边典型，积极营造向身边典型学习，向身边典型看齐的浓厚氛围。
五是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住责任关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。
三、严守纪律规矩，务实工作作风，做勤政廉政的“带头人”
一是强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》、《准则》和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题，持续强化斗战精神，增强斗争意识，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政。
二是从严要求从严管理， 严格落实“一岗双责”。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始，从日常工作严起，以身作则，严格要求管理分管处室，在模范遵守作风纪律上做表率。健全完善《机关日常管理制度》，进一步明确各类机关工作纪律，进一步加强机关日常管理的规范化制度化。
三是树立大抓基层导向，持续改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风，解决问题，推进工作的重要抓手。年初，将加强基层党支部建设作为年度重点调研课题，成立调研专班，直插基层一线，开展调查研究，调研成果被推荐到省委党建研究会。在主题教育期间，开展了党建工作专题调研，深入基层单位15个，召开座谈会6次，分别与40余个党支部书记、副书记和30余名党务工作者、一线基层干部代表进行座谈交流，共发现个20个问题，现场解决8个，通过面对面、点对点的交流指导，有效帮助基层解决了一些实际问题和困难。
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也反躬自省，还存在一些问题和不足，主要表现在：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足，在抓系统党建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够，不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改进：
一是学用结合促转化，增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论联系实际，善于将党的创新理论转化为具体的工作思路，善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想，在本单位分管领域落地生根、开花结果。
二是持续鲜明讲政治，增强政治领导能力。牢牢把握坚决做到“两个维护”这个首要任务，深入贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，制定具体的落实规定，出台具体的实施办法，为加强党的全面领导提供有力的制度保障。要扎实开展政治轮训，突出抓好县处级领导干部这个重点，统筹抓好中层领导干部培训，教育引导党员干部，进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。
三是强化责任勇担当，增强创造性开展工作能力。坚持创新引领，进一步开阔系统党建工作思路，充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设，深入开展党建品牌创建活动，坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法，使党建工作开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显职业特色题。
四是锲而不舍实作风，增强狠抓工作落实能力。要强化斗争精神，敢于较真碰硬，勇于面对棘手问题和风险挑战，以强烈的政治责任感，推动分管各项重点工作落实。要加强调查研究，坚持多深入多深入基层、多深入一线，及时掌握第一手资料，了解第一手情况，为科学决策提供基本依据，尽力为基层解决实际问题。
班子成员述职述廉报告(篇7)
述职述廉报告
2010年8月以来，本人担任**镇党委副书记，分管政法和新农村建设工作。任职以来，本人在镇党委的坚强领导下，紧紧围绕工作大局，创新理念,勤政履职，务实苦干，扎扎实实地做好各项工作。
现将本人任现职以来的思想工作情况报告如下：
一、创新工作载体，切实履行稳定职责
本
人坚持围绕稳定与发展这条主线，紧紧抓住影响社会和谐的源头性、根本性、基础性问题，把争创“平安石浦”作为工作的立足点，在“四新”上狠抓落实，认真履行维护稳定的各项工作职责。一是维护稳定工作取得新加强。紧紧围绕世博安保工作，扎实开展信访维稳专项行动、预防处置群体性事件和重大活动的安全保卫工作。牵头妥善处理“”檀头山游客死亡事故、“”东门渔村海难事故、“”台胞医院事件、“”檀兴渔村海难事故、“”交通事故等18起群体性事件。二是保障民生能力取得新提升。认真倾听民情民意，积极回应民生对治安的诉求，紧紧抓住人民群众关注的恶性刑事案件、关切的侵财型多发案件、关心的社会丑恶现象，精心组织开展打击“两抢一盗”、“扫黑除恶”等专项行动，治安刑事案件下降辐度明显。开展对石浦新港菜场、水产城、渔港码头、校园周边等重点区域的整治，收到了一定的社会效果。三是固本强基工作取得新进展。始终将基层基础工作建设摆在突出工作位置，保障能力得到明显提升，驾驭社会治安局势的能力得到有力提升。落实创建“安全小区”1个、村综治工作室24个、社区综治工作室8个、平安示范村2个、综治进民企3家、“治安安全单位”32家、新增“民主法治示范村（社区）”10个。四是管理服务水平取得新提高。坚持以人为本，更新管理理念，着力解决民生问题。组建3支岛上专业巡逻队；组建6支共59人的船上联防队，有效遏制了船上用品被盗案件的发生。强化推进消防平安村建设和电信联防工作，夯实基层服务质量。
二、注重统筹兼顾，全力推动中心工作
本人到石浦只有短短的八个月，但已实实在在感受到石浦正处于大发展的黄金机遇期，正走在破难攻坚的新进程上；深刻体会到面临形势复杂，重点项目多，承担任务艰巨、工作节奏紧张。面对琐碎、众多的各项工作，本人注重统筹协调，在“三个助推”上下功夫，紧紧抓住重点工作，全力推动中心工作。一是助推新农村建设工作有新拓展。面对陌生的新农村工作，本人珍惜难得的学习机会，向有经验的同志取经，向相关部门了解政策。以“美化家园”活动为抓手，拓展小康示范村和环境整治村创建工作。去年，南向村荣获宁波市全面小康村、县十佳美丽村庄；坦塘、星塘、五新等10村全面通过环境整治验收。二是助推檀头山风电项目建设有新突破。从接手跟踪这个项目起，本人带领项目组成员，紧盯利益协调，紧抓前期处理。目前，已基本完成檀头山风电项目的征占用林地（土地）的协议签订，投资亿元项目建设正进入实质性的开工阶段。三是助推村级组织换届选举工作有实保障。在镇党委的统一安排下，本人牵头负责昌国片第九届村级组织换届选举工作。为了平稳有序推进换届选举工作，本人注重在细节、程序、责任、保障上抓协调、抓落实、抓进度。至3月底顺利完成昌国片的选举工作任务。
三、恪守廉洁自律，高度重视作风建设
本人十分注重自身工作作风的改造，始终坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。俗话说：“打铁还须自身硬”，在实际工作中，本人务实践行“三个坚持”并积极起到较好的带头表率作用。一是坚持加强自身理论学习。本人积极参加并组织开展各类理论学习和教育活动，紧紧围绕经济建设这个中心，注重运用哲学理论解决工作实际问题，在调查研究的基础上，理清工作思路，抓住工作中的重点、难点、热点问题，提高用科学发展观指导和统领工作的能力和水平。二是坚持贯彻党委各项议事制度。本人始终做到制度之内不缺位，制度之外不越位，自觉维护集体利益和集体荣誉。在工作中，积极当好参谋、当好助手；对党委集体形成的决定，能严格要求，主动完成镇党委作出的各项工作任务；能严格执行重大事项报告制度。三是坚持真抓实干，密切联系群众。本人始终做到勤跑基层、勤听呼声、勤办实事，亲临处置重大事件现场靠前指挥。坚持做到把群众的反映进行分析研究并作为工作决策的依据；坚持直接接待处理重大群众来信来访并重视抓好督办落实。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。
在石浦工作期间，本人尽心尽责，勤奋工作，在自己的岗位和分管工作方面取得了一定成绩，这是镇主要领导指导、支持、帮助的结果，是班子成员精诚团结、协作配合的结果，更是全体同志辛勤工作的结果！
但认真反思，与上级和领导的要求仍有一定差距。主要表现在：一是学习的广度和深度不够，知识面不够宽。二是交叉事务多，深入调研不够。三是领导水平有待进一步提高。在今后的工作中，本人将进一步从严要求自己，针对存在的不足，认真分析原因，积极改进，以良好的精神面貌、求真务实的工作作风，认认真真做好各项工作。
以上报告如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。
班子成员述职述廉报告(篇8)
述 职 述 廉 报 告
近三年来，我紧紧围绕区委、区政府及办事处党政工作中
心，抓好党政办、信访、妇联、保密等分管的各项工作，在自己的工作岗位上，认真负责地履行工作职能，努力服务工作大局，在工作中坚持理论与实践相结合，学习与工作相结合，奉献与廉洁相结合，在工作中锻炼、在磨练中成长，由于各级领导和周围同事的关心、理解、支持，自身的理论素养和工作能力得到了一定提高，现将今年的工作情况简要汇报如下：
一、加强学习，努力提高政治思想和业务素质。
由于党政办工作的特殊性，党政办的工作人员应当具备相
当扎实的知识储备和文字功底，因此，加强学习，提高政治思想和业务水平是我们工作中的必备要求。我深知学不学习，学得扎实与否，直接关系到能否应用科学的理论、丰富的知识武装头脑，关系到能否具备判断形势、把握大局的能力，关系到能否提高服务意识和参谋水平，关系到自身能否胜任新形势下的办公室工作。因此，在工作中，我始终把学习作为一种觉悟，一种修养，一种使命，一种责任来追求，以对党、对人民、对事业高度负责的态度来加强学习，不断提高自己的思想水平和工作能力。在工作中，结合科学发展观学习实践活动，认真带领办公室学习科学发展观理论，观看各地落实科学发展观先进讲座，不断加强党性修养。经过这些年的工作锻炼，我也深深体会到，一个党员干部其成长的历程，就是不断学习，不断以知识武装自己，提高自己，完善自己的过程。
二、强化五种意识，努力做好党政办工作。
办公室工作是办事处的“神经中枢”、“通联桥梁”，搞好
综合协调，搞好上传下达，搞好服务是我们工作的关键所在。评价办公室工作做得好坏最直接的标志是“五看”，即看精神面貌、看工作作风、看工作效率、看整体形象、看所出作品。因
此，我在工作中始终坚持强化五种意识，确保自己的工作上为领导决策当好参谋、助手，中为科室协调发挥能力，下为基层群众服好务，尽力保证办事处工作的正常高效运转。
（一）强化形象意识，进一步增强服务职能。办公室是一
个单位的门面和窗口，每位同志的一言一行都代表着整体形象，作为党政办主任，尤其要率先垂范。我们要求办公室全体同志时刻牢固树立“办公室工作无小事”的观念，努力以一流的形象、一流的作风、一流的业绩，落实为领导及上级部门交办的各项工作任务。严格执行遵守规章制度，作敬业爱岗的模范，我们在办公室工作提倡早来一点、晚走一点、多干一点、干好一点，对工作尽心尽力，来电来访有人接待，坚持热情周到、耐心细致，让而不争，勤而不怨、尽心正务，不作无益的工作作风。
（二）强化全局意识进一步发挥综合协调作用。我在工作
中，无论是自己还是办公室工作人员都要求一定要站在政治的高度，全局的高度强化协调的意识，把握协调重点，增强协调能力，确保政令畅通。一是强化内部协调。办公室工作头绪多、任务重，在工作中，我努力树立整体观念，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，相互帮忙不添乱，划清职责范围，明确各自分工，使各个岗位的工作职责纵向清、横向明，避免推诿失时误事。二是强化部门协调，积极协调办事处综治、计生、城管、经贸等办公室间的工作协调，保证在我们份内的工作及时无误地圆满完成。三是做好重点工作的协调。今年5月份，办事处组织召开了襄樊市家居文化节，作为综合协调部门，我们在本次文化节期间，负责本次活动嘉宾的联系接待工作。包括提出邀请嘉宾名单，寄送请柬，安排人员报到及有关活动安排，编制嘉宾接陪方案，组织和安排车辆，组织落实各类接待和嘉宾迎送工作等，各项工作的有序进展，得到了各级领导的肯定。
（三）强化创优意识，进一步提高工作水平。面对日新月
异的新形势，给办公室工作带来了新的要求，我努力树立创优意识，以适应办事处两个文明建设快速发展的需要：文书工作严格规范；制发文件，严格程序，严把政策根据，紧贴工作实际，切实维护党政文件的权威性、规范性、严肃性；接传文件保证不出现失误，保证阅文范围；后勤保障工作务求细致周到。电话传送、会议通知、会务安排，机关事务管理，都做到准确及时，节约从简。
4、强化信息千里眼意识，进一步发挥参谋助手作用。调
研和信息是办公室作为参谋部和智囊团的重要服务意识。我们针对办事处信息工作薄弱的现状，努力强化信息意识，根据党委和行政各个时期关注的重大问题，紧贴决策，突出重点，精心扶持，拓展信息渠道，在政策性信息准、突发性型信息快、苗头型信息早、普遍性信息精上下功夫，使今年的信息工作大有提高。
三、甘于奉献，努力做好信访维稳工作
随着我国社会经济的不断发展，信访维稳工作日益成为国
家、省、市极度关心和重视的热点问题，而基层办事处工作任务重，工作繁杂，各类信访稳定问题突出。我作为基层办事处信访工作的分管领导，时刻把信访维稳工作放在重要位臵。
（一）甘于付出，将化解矛盾放在首位。分管信访工作以
来，我总是坚持亲自接访，亲自协调，对上访人员反映的问题能处理的当场处理，自己不能处理的也帮助上访人多方协调，同时做好解释工作。辖区富源公寓因物业纠纷导致住户停电达数十天，办事处接访后考虑到当时正值盛夏和居民的实际情况，于当晚召开相关协调会，并积极争取区政府的支持，在次日（周六）12时前协调供电部门及时供电。
（二）上下联动，完善信访维稳沟通机制。我结合米公办事处信访工作的实际，构建了全街多方位的维稳联动体系。一
是配齐配强社区信访信息员队伍。发挥他们身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，每周四上午召集社区信息员汇报一次上周社区信息情况；二是建立了办事处维稳联动中心。健全办事处、居委会信访工作网络，切实做好代理信访、陪同上访工作，凸显基层单位在信访稳定工作中早发现、早调处、早报告的重要作用，力求避免出现越级上访后责任单位仍不知情、上访信息倒流的不正常现象；三是与办事处综治办联合，每月在全街范围内进行集中矛盾排查处理。对摸排上来的各类社会不稳定因素及时处理、报告，力争超前化解；四是及时主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。
（三）以情感人，化解重点案件。韩庄居民毛云因家庭纠纷近年来多次赴京上访，此事引起市、区两级信访部门的高度关注。考虑到本案的特殊性，我积极争取办事处主要领导的大力支持，定期汇报案情发展情况，与此同时，我定期到其家中了解其思想动态。经区、办事处各级领导的重点关注，目前毛云自己逐步向息诉罢访这一目标趋近。有望于2011年息诉罢访。
四、认真抓好分管的其他工作
妇联工作：开展劳动力转移培训，提高辖区妇女就业能力，为2000多名妇女提供再就业培训。以“爱心妈妈”活动为契机，关爱辖区内留守儿童。
保密工作：加强制度建设。建立健全保密规章制度，配备
专职保密人员和保密设施，加强保密工作管理，对区委、区政府及各部门下达的保密文件，按要求严格控制传阅范围，做到专人专柜保管，做到阅后按期返还。实行保密工作责任追究制。要求办事处领导班子及机关干部全部做到“五不”。即不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记的不记，不该放的地方不放，未发生一起泄密事件。
五、真诚奉献、清正廉洁。
办公室的地位和性质，决定了我们在物质利益上不可能与
一些单位和部门攀比，尤其是在米公这样经济基础比较薄弱的办事处。这一点更为突出和明显，工作比区直机关、其他办事处任务重，条件比其他单位艰苦，甚至在办事处内部也不能同其它科室相提并论，同时我也认为这是一个锻炼人、磨练人的好地方。也是他人没有的一笔财富。因此，也决定了讲奉献、讲付出是我们的精、气、神，在办公室工作必须顶得住歪风、管得住气节。要不争功、不争利，自觉接受党和人民的监督，真正做到谋事而不谋利，奉献而不索取，甘于清苦，乐于清平，立足岗位，干出成绩，牢固树立“办公室工作就是服务”的意识，想群众之所想，急群众之所急，上为党政领导谋策排忧，下为基层群众谋利解难，把为领导服务为群众服务两种思想完整地体现到办公室的各项工作之中，自觉遵守党风廉政建设各项规定，认真落实两个条例精神，在分管的财务工作中，严格落实财务管理工作规定，按制度办事，同时对包点的大庆西路社区居委会党风廉政工作也时刻记在心上，抓在手上，及时提醒社区干部在低保、计生等敏感问题上遵守党纪法规，保持清正廉洁。认真履行领导干部保密工作责任制。与此同时，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不骄不躁，以诚待人。
正是由于党组织的关心和办事处党工委的正确领导，我在
一年来的工作上取得了一定的成绩，这些成绩的取得是组织和同志们帮助、支持的结果。我将在今后的工作中不断进取，以更好地成绩回报大家。
2011年7月
班子成员述职述廉报告(篇9)
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20XX年是深入学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。在本年度的工作当中，在乡党委、政府的正确领导下，在县主管部门的业务指导下，在同事与领导的帮助下，认真学习，积极工作，自觉履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将本年度工作情况述职如下：
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习人口与计划生育、共青团方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。遵循乡党委、政府部署认真开展群众路线教育实践活动，入户上门搞调研，到群众家去倾听群众的诉求，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是共青团工作。首先，利用五四青年节、六一儿童节、少先队建队日等节点积极开展各式活动，组织展开了由乡团委全体成员和在家有为青年参加的五四青年节座谈会，为全乡青年代表创造一个交流的平台;利用六一儿童节与中心小学联合举办文艺演出，并奖励优秀少先队员，提升少先队员主人翁的意识和争先进的积极性;在少先对建队日开展一次建队日座谈会，让广大少先队员知道少先队的历史，以及当今幸福生活的来之不易;走访留守儿童，我乡大量男女壮劳动力外出务工，留守儿童较多，在春节、儿童节期间走访部分留守儿童，给他们带去了节日的问候。整个一年来较好的完成团县委下达的各项工作任务，并得到上级部门的人口，我乡团委获得全乡综合工作先进单位，我乡直属东方超市还获得县青年文明号的共荣称号。
二是计生办工作方面。一方面严谨细致，准确录入人口信息到全员人口信息系统，做到信息的准确性，同时做到数出有据、不漏报、不瞒报;另一方面实事求是做好协会工作，核实上报二女不再生育家庭和独生子女家庭中考加分16人，上报奖扶、特扶老人各2人，上报二女绝育家庭2人;认真完成各项县人口计生委下达的各项任务指标，我乡人口计划生育工作在全乡获得进步奖的好成绩。
三、廉洁自律，严格要求自己
一是注重提升人格魅力。对待服务对象，我总是力求通过自己的言行让他们感受到党和政府的温暖。
二是注重品德修养。牢固树立合作共事意识，坚持从我做起，处处想在前头，干在前头，团结带领科室全体人员形成了勤勉干事的良好氛围。面对工作取得的每一点成绩，面对每个同志取得的每一点进步，在体会成就感的同时，不满足、不懈怠，更加兢兢业业地干好下步工作。
三是注重廉洁自律。坚持实事求是，敢于坚持原则，本份为人，坦荡做事，清正廉洁，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严守八项规定，时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防线。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是由于业务工作繁杂，自己没有抽出更多的时间加强理论学习，理论功底不够厚实;二是在服务性工作上总体不错，但在一些细节上还需要进一步晚上提高;三是有时对自己要求还不够严格。对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日