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学生处长述职报告 篇1

尊敬的马院长、赵院长,各位领导、老师:

大家晚上好!

首先我代表今天参与述职的全体同志向各位领导的到来表示感谢。现在学院临近放假,学院各位领导和老师工作繁多,能在百忙之中抽出时间来指导我们工作,体现了各位领导对我们年轻干部的关怀、关心和支持,体现了学院对年轻干部培养的决心,这也给了我们很大的信心和鼓励,下面我就任学生处副处长兼团委副书记后的工作情况向各位领导汇报一下。

我于20xx年9月任学院学生处副处长兼团委副书记,自任职以来,在学院党委、行政的领导下,尤其是在赵院长和万院长的多次直接指导下,主要在一下几个方面开展了一些工作:

一、自身思想道德和自律建设工作

在过去的工作中,我时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习。全勤出席学校和部门的各类学习和会议,并努力学习和贯彻上级的文件精神,不断提高自己的思想政治素养和综合素质,时刻提醒自己严格遵守学院各项规章制度,虚心向学院优秀同志和老同志学习。

二、大学生思想政治教育工作

学生处、团委制订了一系列的思想教育活动安排,由学生处、团委牵头,围绕思想品德、诚信教育、学风教育、考风教育及校园文化建设,围绕“奉献爱心”、“校园文明建设”等主题开展了“学雷锋宣传月”、志愿者服务,推动我院思想政治教育工作良性发展。

学生处团委在雅安地震期间,举办“学雷锋、见行动”为主题的活动,大家积极影响,参与进来。青年志愿者联合会组织了志愿者打扫办公楼、宿舍楼、在清明节到烈士陵园献花圈、组织400余人义务献血、为留守儿童眷属捐物和到敬老院探望孤寡老人等活动,受到新郑市电视的采访,被《中国青年报》大幅报道。

三、辅导员队伍建设工作

为了能更好的做好学生管理工作,提高辅导员的素质,根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求,在万院长的指导下,学生处加强了对辅导员进行培养、教育和管理工作。一是严格选聘程序,合理配备队伍,尤其是今年,新进辅导员10人,优化了辅导员队伍的学历结构。二是加强专业培训,优化工作条件。建立了辅导员上岗培训、日常培训和专题培训相结合的培训形式。新进人员全部要求参加了学院组织的岗前培训,每学期末,我院都组织辅导员培训交流会议,,组织召开学生工作研讨会,编制了《郑州理工职业学院

四、学生奖助管理工作

20xx年,学生贷款49人,总金额175000元。评选出国家奖学金1人8000元,国家励志奖学金30人150000元,国家助学金265人795000元,院奖学金99人49500元;开辟绿色通道71人266400元,双汇助学金5人25000元,国家助学贷款49人175300元。20,学生贷款37人,总金额131200元,生源地贷款5人,总金额30000万。评选出国家奖学金1人,金额8000元,国家励志奖学金65人,总金额325000元,国家助学金525人,总金额1575000元。评选严格依据程序进行,按照“三公”的原则,应贷尽贷,应得均得,两次均为收到负面问题。

五、公寓管理工作

学生公寓开展宿舍文化建设,逐步把校园文化建设工作深入到学生公寓。

两年来,学生公寓管理中心举办了4期校园(宿舍)安全知识讲座和两届寝室文化节。对建设平安校园和加强公寓的安全文化建设,推动公寓管理中心的安全生产工作产生了积极地影响,年通过检查评比出文明宿舍36个,颁发寝室文化优秀奖20个,让学生切身体会到了“我的宿舍我的家”,上半年自主处理突发事件30余起,很好的稳定了宿舍安全文明的秩序。

六、不足之处

1、由于个人的经验不足和学习不够,造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。

2、偏重务实,多忙于大量的事务性,缺乏足够的理论研究。

3、工作的全面性考虑能力需进一步提高。

述职完毕,恳请各位领导指出我的缺点和不足,在今后的工作和学习中一定努力改进,谢谢!

学生处长述职报告 篇2

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,以下是小编整理的关于学生处长述职报告,欢迎阅读。

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来在学院党、政领导的关心,支持与帮助下,在全体辅导员的共同努力下,学生工作处较好地完成本职工作。我遵纪守法,坚持认真学习邓小平理论与“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观与党的十八大精神,廉洁自律,贯彻“以人为本”的理念,在政治思想上与党中央保持一致。述职如下:

一、20xx级新生的报到与教育工作

新生报到学工处的任务是接待,不仅充分承担校内的接待工作,还承担了校外的接待工作,在人员紧张的情况下,学工处还是很好的完成了院领导交办的任务,在15级新生正式报到前一天,学工处接待了新生近200人。

新生入学后,给新生做了学生手册的宣讲,签定了安全协议,做了学生手册与安全知识的测试,为了丰富新生的课余生活,学工处团委组织了丰富多彩的活动,比如,利用晚上的时间,开展了新老生交流会,学生来自全省各地,甚至外省的,地方话各不相同,开展了用地方话介绍自己,不同地方的人翻译,不仅活跃了气氛,更重要的是让新生很快融入到新的集体。开展了新老生篮球友谊赛等,对刚入校就想退学的新生做好,做好心理疏导工作,努力争取把退学的降到最少,较好的完成任务。20xx月9月3日是抗战胜利70周年的纪念日,全体教职工放假,新生刚报到,为了稳定新生,学工处、团委全体老师坚持在岗,为新生开展了丰富多彩的活动,保证了新生的安定稳定。20xx年就 4个统招生退学。

二、把催缴学生学费做为一项长期重要工作抓

学生缴纳学费的问题,是关系学院发展的头等大事。多年来,学生学费的缴纳并不理想,每年都要因为学生不主动交费,而流失大几十万。20xx-20xx学年,学工处在党政领导的布置下,改变了催缴学费的策略,由每个学期统计一次缴费情况,改成每个月统计一次,并上报,并对未缴费学生逐个进行了解情况,通过跟学生沟通无效后,再直接找家长,对于一些“钉子户”,我会直接找学生做工作,为了避免他们当面答应,背后又不交的情况,我会跟踪到底,直到他们把学费上交到财务为止。在学工处全体辅导员的共同努力下,20xx-20xx学年在学费催缴方面取得了很大的成绩,除去自动退学、参军入伍、休学的学生外,学工处在10月份提前完成了目标工作,20xx级毕业班收回学费率达96%,20xx级在校生收回学费率达99.1%,并在20xx年11月初把数据上报给财务负责人。

三、学工处的核心工作是做好学生思想政治与学生党建工作以及学生的日常管理工作

学工处两个党支部,过去一学年共确定积极分子71人,发展了23个预备党员,11位预备党员转正。学工处以党建带动校风学风建设,发动学生党员与入党积极分子争先进,创先进,做好同学的表率作用。

学工处要求辅导员每天课前下班级点名,到宿舍催未去上课的学生,及时找迟到、缺勤谈话相结合等方法,进一步加强对学生的思想教育,提高出勤率。对长期旷课,辅导员多次教育没有效果的学生,我通常自己找学生进行谈话,对效果不明显的,请家长进校与学生一起共同谈话,通过家长的配合,让学生写下保证书,对个别不交学费,旷课又屡教不改的学生为避免影响其他同学,通常劝其休学代为行政处分。学工处成立了宿舍卫生检查小组,每周不定期进行检查,每半个月至少组织一次辅导员下宿舍检查卫生及使用违规电器情况,并对使用违规电器的宿舍同学进行教育,让他们远离火灾隐患。

四、加强辅导员队伍建设,使辅导员队伍走向规范化

学工处坚持每周一次例会,组织辅导员学习践行社会主义核心价值观,学习党的十八大、以及系列重要讲话精神,坚持不懈地抓辅导员队伍建设,鼓励辅导员参加相关的培训,省教育厅及省市教育工委多次组织辅导员的培训,分别安排了辅导员参加,确保每个辅导员都有机会参加,不断提高他们的.业务水平。连续四年学工处都是新辅导员带新生,面对新来的同志,与新来的学生,学工处在前期做了辅导员的岗前培训,并由老一届辅导员介绍工作中所遇到的问题及解决的办法,学工处很好的完成的对新辅导员的传、帮、带工作,使辅导员较快适应角色的转变,并较好的履行本职工作。

为促进学风校风的转变,尝试不同的方法抓校风。要求辅导员每学期必须开一次公开主题班会,学工处全体同志参加,互相取长补短。在践行党的群众路线教育实践活动中,我通过找学生座谈的方式,了解学生对辅导员的意见与建议,把学生对辅导员的想法传达给辅导员,通过这样的方式,使辅导员更加明确自己的方向,并对自身存在的不足加以改正。

然而学工处面临的最大困难不是学生的旷课、迟到问题,而是面对90后的独生子女,生源的质量的随着下降,学生是一届比一届难管。让我们最头痛的问题对那些长期旷课,不交学费,劝又不听,家长不配合,甚至家长自己也管不了孩子,有的家长直接叫我们不要管太多,只要孩子在学校不出事就好。面对这样的学生,辅导员就是上宿舍叫他们上课他们都不会理会,辅导员掀他们被子,他们可以朝辅导员扔枕头,甚至漫骂辅导员,一个下月来旷课的节数达到退学的处分。然而这么多年来,学生处对学生的旷课处分是有章可循,但却做不到按章办事。学生已经看穿了学生处最终给他们处分的底线,更是肆无忌惮,面对如此无奈的困境,学工处本着能留一个是一个的理念,只能不厌其烦的找学生及家长沟通,或请家长到校,即使这样,对于少数的学生还不起作用的,为避免这种风气蔓延,学工处就建议其休学,对于这少数不上课又不交费,家长无所谓的,到最后又要休学或自动退学的这生,为挽回损失,学工处会想尽一切办法让他们至少交一半的学费。

五、坚持住校,确保学生的安全稳定

本人与全体辅导员长期坚持晚上住校、周末值班制度。在过去一年,学工处在晚上时间处理了十多起学生突发的口角纠纷,13年至16年连续四年的新生辅导员都是新进的辅导员,多数是刚从大学校门出来,在处理学生突发的状况还不成熟,我都会亲自到现场并妥善处理。处理这些事情经常到凌晨一两点,有时甚至到清晨3点多,因为处理及时,有效防止了事件的扩大。特别是有时学生因口角纠纷发生打架事件报警后,当事辅导员与我几乎全程陪同到派出所处理,直到事情妥善处理。半夜学生生病或突发状况是很普遍的事,过年一学年学工处半夜送学生上医院37人次,并通知学生家长到医院,辅导员都陪同前往,为经济困难学生垫付医疗费,直到学生病情稳定或家长到医院后才离开。过去一年学工处为学生做医保报销93人次,维保证了学生的安全,护了学校的安全稳定。

六、组织学生积极参加各种活动

在学院组织的首届“职业技能”大赛中,学工处、团委除了支持、配合系部的工作外,组织了学生积极参加新校区手工模型、手工艺、摄影作品等参赛,并获得新校区手工模型获得二等奖,团体组织三等奖的佳绩。

暑假时间学工处、团委组织了由魏潞老师指导的“青春宣传”队、刘钟澍老师指导的“青春彩绘”队,两支“英华学子在行动”的队伍通过团省委的牵线搭桥,赴宁德市寿宁县进行了半个月的大学生暑期社会实践活动,活动期间指导老师与学生们在暑期炎热天气下为游客讲解千古名村的历史,及那些顶着烈日在做墙绘的师生,他们能吃苦、能做事的表现给当时政府部门与群众都留下了深刻的印象。西溪镇的吴副书记给我们的评价是:“以往来实践的大学生大多是过来走一走逛一逛,末了让我们给他们的表格盖个章就回去了,而英华学院的实践队切切实实在我们的“千古名村”留下了足迹,我们把这面对外开放最重要的墙体交给你们是正确的。”

七、其他工作

1、学工处负责动员学生参军入伍工作,对入伍学生做免学费的补偿上报、审核及发放工作;

2、负责中职联办学校免学费、困难补助等的上报与审核工作,按文件要求为他们做好专门的中职资助卡后,邮寄给学生自己去银行激活;

3、负责学生奖学金、助学金的评选上报工作,困难学生助学贷款的上报、审核及发放工作;

4、负责大学生医保、实习生责任险以及在校方责任险缴费及业务办理、业务咨询、上交学生医保报销材料,对临时突发的就医及时向保险公司报备等工作。

八、几点体会

自1999年入校以来,我一直从事辅导员相关工作,在一线工作十多年,学工处辅导员轮换了十多批,就我一直留在学工处,是因为我热爱辅导员工作,热爱学生。学生是一个活生生的群体,是有感情的动物,学生当中每天都有这样那样的事,从学习到生活到同学中发生的摩擦,甚至是宿舍的门锁坏了,老鼠跑进宿舍了等等,找的都是辅导员,除了手机二十四小时为学生开机,还要随时可以让学生找到你的。学工处还要做学生的咨询员,忍受不明理家长的指责与不公正的评价,比如在催学生缴费的过程中,也有少数的家长不配合,问我孩子不交学费凭什么不能毕业,为什么辅导员天天找我孩子要学费,你们这么做会给我的孩子留下心理阴影等,辅导员遇上这样的家长是一个长时间的沟通,一学期跟家长就有电话30多个。辅导员的工作表面上光鲜亮丽,但其中的艰辛、冷暖自知。学生的事情多了,辅导员抱怨就多了,在做好学生的安抚工作同时,还要做好辅导员的心理疏导工作,并且还不能表现出我个人的情绪,唯有传递正能量,才可能避免辅导员在工作中受其影响。长期以来,在工作上,我从不抱怨,一直以乐观的心态对待自己的工作,努力发挥辅导员工作的最大积极性。

学工处经常接到学生或家长各类问题的咨询电话,学工处从来不会把问题推给其他处室,把学生的事当作自己的事,尽可能把问题解决,给学生与家长一个满意的态度,超过学工处能力范围内解决的事情,也会留下对方的电话号码,咨询领导后再给予答复。多年来,学工处一直尽自己的能力维护着学工处以及学校的形象。

九、存在的不足

在过去的一年,学工处虽然取得了一定的成绩,但工作上还存在一些不足,比如,对学生宿舍的管理还存在一些漏洞,学生晚归采取的措施力度不够;对学生突发的状况没有预见性;对长期旷课的学生没有一套行之有效的办法等。

最后特别感谢领导对我工作的支持与指导,感谢全体辅导员与同仁们对我工作的配合,谢谢大家!

学生处长述职报告 篇3

学生处处长述职报告

学生工作处:岑

自担任学生处处长以来,深感责任大,担子重,工作的压力促使我在各方面更加严格要求自己,在领导和同事们的大力支持和配合下,取得了一定的进步,现将事情汇报如下:

一、

思想上进步,作风上民主。

为提高全处室人员的政策理论水平和业务素养,带头仔细学习政管理论,积极参加各类业务培训,全面理解,准确宣传党的路线、方针、政策,并结合实际,仔细贯彻执行。工作中尊重下级的意见、建议,集思广义,心胸宽广,与人为善,别计个人的得失,工作思路清楚,条理清晰,有较强的组织工作能力,勇于承担责任,严于律己,作好表率作用。

二、

求真务实,踏踏实实地做好每项工作。

1、

策划、组织学生宿舍的大搬迁,并圆满完成。

2、

做好了05级新生的迎新工作和新生的入学教育工作。

3、

依照教育部的要求,配合教务处对《学生手册》进行了反复的修订,并在全院组织学生学习贯彻新的学生治理规定。

4、

完成各项奖学金的评定工作。本年度,综合测评开展了两次,9月份又进行了国家级奖学金、省政府奖学金的评定工作,做到了公开、公平、公正,得到了师生的好评。

5、

努力做好了助贫就学工作。

一是助学贷款工作。2005年3月与工商银行签订了银校合作协议,经过与各系部老师的共同努力,5月份发放助学贷款844户,共计374万元,下半年多次和银行协商,目前又有859名学生与银行签订了合同,银行答应春节前发放到位,并且,加强了对贷款学生的治理,在贷款发放前,组织申请贷款的学生召开了两次诚信教育报告会。

二是勤工助学工作。本期来,积极配合宿管中心,为贫困学生提供勤工俭学岗位1152个,发放工资45万元,并制订了《勤工助学试行方法》。

6、

强化了学生宿舍的日常维修治理。

为使学生宿舍日常维修及时到位,和处里同事一起制订了日常维修程序,并对维修事情进行核查以确保维修经费的合理使用。比如11月份,三个校区学生宿舍日常维修一百多项,费用小到几元,大到上百元,共计两万多元维修费,我对每项维修都进行逐一审核,对其中存在的咨询题及时向后勤基建处反馈,工作量虽大,但加强了日常维修费的治理和使用。

7、

竭力做好我院学生心理健康教育工作。

在人员缺编的事情下,我和处里同事一起尽心竭力抓好大学生心理健康教育工作,在三个校区设立心理问室,并亲自参与毕业生就业心理指导,并且,组织老师对新生进行全面心理普查,建立了新生心理健康档案,开展多种说座来加强宣传,使心理健康知识得到普及。

8、

扎扎实实地抓好学生的日常治理工作。

为搞好本职工作,经常深入系部、社区了解事情,解决各种咨询题,并躯体力行带领系学生办老师查学生晚归事情、在外租房事情。每间宿舍都要查到,每次基本上查到1:00左右,尤其是查新校区的老师,回家没有车,时刻又晚,基本上走到大路口,再乘车回家,他们没有叫过苦,也没拿一分钞票加班费。这些都体现出老师们良好的素养,使我很受感动,由于老师们的共同努力,学生治理工作有了很大进步。

以上是我思想和工作的基本事情,将来的工作还需加倍努力。

2006年元月10日

超市员工学习心得

连锁经营中每家新店在开业之初都会遇到因为对新消费群体的需求无法做到全面深入的了解,而造成商品组合欠佳、形象宣传含糊、顾客认知率较低等事情,在这时假如别进行及时、系统、有效的引导认知工作,便会使企业走进一具被业内人士适应上称之为的“雾境营销”的误区。

区域消费水平的差别、消费者所处文化氛围的别同等原因,势必造成消费群在认知同意新进入者时行为表现方面的别同。特别是在当地同类产业并别处于衰降期时,目标顾客群的认知速度与效果会成为直接妨碍新进入者拓展当地市场的重要因素。俗话说:“万事开头难”那么,这时我们该怎么做呢?

让顾客知道。在做顾客认知初期工作时想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的?”就必须寻准当地要紧竞争对手的薄弱环节作为引导认知的切入点,以目标顾客所熟知的事物作为暗式的参照物,如此再经过隐义性和技巧性的外部宣传工作使消费者产生强烈的比较和挑选的意识。“别怕别识货,就怕货比货”,有比较挑选基础上的购物行为将会促使消费者最终向忠诚顾客转变。但该认知层给顾客的仅仅是经过感官而获知的表面信息,并别能决定认知工作的理性化走向。

让顾客知道。知道认知时期是顾客经过比较后由“试试看”购买型向“反复”购买型过渡的重要阶段。在那个时刻里我们应该充分运用整体的形象整合系统为顾客提供更为完善的购物过程。这个地方的形象整合别单单指开业之初店面整体的装修、媒体的宣传等单一性的工作更要紧的是以什么来保证顾客购物过程中的最大中意度。要经过尽可能多的渠道在顾客、职员中进行企业文化的潜移默化和妨碍,将简单的购销关系向一具脉络分明的有机共同体演变。使顾客知道我们是“以担社会责任为先,以为顾客服务为主”的新型企业,我们所要的第一追求别是利润,而是有更广大的空间与机会能为更多的消费者提供中意的服务。

让顾客信任。全面质量治理是企业进展的生命线,也是建立顾客信任的唯一途径。以“品质论英雄”是商家营销的要紧手段和线索,质量品质、服务品质、等等都已成贯通所有工作的主线,这些方方面面工作绝别能为某个时刻段的促销而造势,要真正成为对消费者负责的一具个郑重的答应。让顾客100%中意的质量治理作为哺育忠诚顾客的基石性工作必须从开业伊始就进行精密的操作,从严格要求、按流程操作到全方位的监督检查,要做到有形式、更要有内容有涵义。惟独如此才干经的起实践者和时刻的检验,才干让顾客产生信赖和忠诚。

让顾客喜欢。一具人要想被众人所同意和信任那么具有亲和力是他必须的条件。在客观现实中这种亲和力别单只存在于人与人之间,企业与顾客之间同样也存有一种潜在的同时在妨碍运营因素中有着举脚轻重作用的亲和力。它源自于职员的全力以赴、企业对公益事业的关注、社区关系的融洽,甚至于部分治理者的人格魅力等。因为这诸多因素的存在因此我们在对待顾客的每次光顾时都别应只当成是一次简单机械的销售过程,企业行为的良好展示算是靠这看似单纯的一次又一次。我们惟独充分利用和把握好每一次接触或服务顾客的机会,才干让他们去感觉我们给其带来的“超值”。日积月累中潜在的亲和力自然会被挖掘出并成为企业与目标顾客间坚固的桥梁与纽带。

让顾客回味。从消费行为学的角度来分析我们会发觉:每一位顾客在单项行为结束后,都会确信自己的相关挑选与决定是明智而正确的,都可不能去贬低、否认自己的决定。这是因为每个人在自己的行为评价中都存有对自我认可性的依靠和自我否认性的排斥。据此,我们应制造更多的情景让顾客回味并知道:是我们企业的与众别同让他有更多的理由去确信自己的行为,以我们的品牌为荣耀在同一群体中得到更多的赞许和认同。如此以来,别但充分满脚了消费者的自我认可性,并且也给我们带来了超出任何宣传效果的---口碑效应。

在新型竞争营运环境下,多少商家在歇斯底里的高喊“钞票越来越难赚了,顾客越来越看别透了,借我们一双慧眼吧!”。事实上别是消费者变复杂了,而是企业没有把自己真正融进一具以顾客需求为最终导向的新型空间里。含糊的治理,糊涂的消费由此而存在。

每一具有高瞻远瞩性和社会责任感的商家在运营操作之初都别能让一时的受益冲昏头脑走进经营的“雾境”,错失建立自己忠诚顾客群的良机,我们惟独主动去做引导消费者明知道白消费的先锋使者,才干在新的市场上扎根立脚、长久进展!

学生处长述职报告 篇4

尊敬的各位领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!我是学校学生处的学生处长,今天非常荣幸能够站在这里,向各位领导和同学们汇报过去一年的工作。

一、工作总结

过去的一年,学生处在学校领导和老师们的正确引导和支持下,团结一心、勤奋工作,圆满完成了各项任务。我们积极开展了一系列有意义的活动,为全校师生的学习和生活提供了良好的保障和服务。

1.组织学生干部培训

我们注重培养学生干部的综合素质和能力,为他们提供了一系列的培训课程。通过开展组织能力、协调能力和沟通能力等方面的训练,有效地提高了学生干部的能力水平,让他们更好地履行自己的职责,为同学们树立了良好的榜样。

2.加强学生管理工作

我们积极推行学生管理工作,提高了学生的自律意识和责任感。通过对学校规章制度的宣传和教育,我们成功地提高了学生的遵守纪律的意识,减少了违纪事件的发生。同时,我们还组织了一些关于学生发展、情绪管理和心理健康方面的讲座,帮助同学们更好地面对学习和生活中的问题。

3.丰富校园文化建设

为了丰富学校的校园文化,我们组织了一系列具有特色的活动。例如,举办了学院迎新晚会、校园歌手大赛和文化艺术展等。这些活动不仅提高了同学们的艺术素养和综合能力,还增强了同学们的凝聚力和归属感。

4.学生权益保障

我们致力于维护学生合法权益。通过建立学生教育质量监督委员会,以及加强与学生会的合作,我们有效地解决了同学们在学习和生活中遇到的问题,并及时向学校领导反映,争取了师生的共同关注和支持。

二、存在的问题

在过去一年的工作中,我们也面临了一些挑战和问题。目前学生干部队伍中仍存在一些能力不足、责任心不强的同学。学生管理工作需要进一步改进和完善。例如,一些学生在课堂上不守纪律的问题仍然存在。对于学生的心理健康工作还需要更多的关注和支持。

三、下一步工作计划

鉴于存在的问题,我们将在下一步的工作中提出以下几点计划:

1.加强学生干部培训

我们将进一步提高学生干部的素质和能力。通过开展更多的培训课程和实践活动,提高学生干部的组织和管理能力,使他们更好地为同学们服务。

2.改进学生管理工作

我们将加强学生管理工作,完善学生纪律和行为规范,促使学生自觉遵守校规校纪,提高学生的学法和生活素质。

3.加强心理健康工作

我们将增加心理健康方面的宣传和教育,帮助同学们认识自己的情绪和心理需求,并提供相应的咨询和支持服务,以保障同学们的健康成长。

四、结束语

过去的一年,学生处在各位领导和老师们的关心和支持下,取得了一定的成绩。我们将继续努力,加强学生工作,为同学们提供更好的服务和支持。同时,我们也需要广大同学们的理解和支持,只有大家的共同努力,才能够实现学校的教育目标。小编感谢您的阅读!

以上是我学生处长的述职报告,谢谢大家的聆听!

学生处长述职报告 篇5

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够积极贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,积极学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动积极的学习专业知识,工作态度端正,积极负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,20__年底协助好办公室主任顺利地完成了20__年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要积极负责,态度端正、头脑清晰。我积极学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并积极登记,年底以前完成了学院20__年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)积极、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确积极的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,积极遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将积极学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

学生处长述职报告 篇6

一、加强政治理论学习,搞好自身建设。

作为学生教育管理部门,核心工作是对学生进行思想道德教育和日常行为管理。要做好本职工作,为学生服好务,就要进一步加强政治理论学习,注重在理论学习中取得新的突破;发挥党员的先锋模范作用;做到学习上有新提高,工作上有新思路,落实上有新举措,认清形势,推进学校发展。

今年,根据院委会和院中层会议的安排,团委、学生处认真学习、深入讨论十八大精神,深刻领会党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验、全面建成小康社会的战略部署和科学发展观的内涵和精神实质。我们理论学习联系学校发展、建设的实际,联系全校师生员工的思想实际,切实把运用十八大精神指导实践,解决问题,推动工作作为出发点和落脚点,为学校的改革、发展和稳定营造良好的氛围。

认真学习党发、校发文件和理论学习资料,领会其精神实质,及时改变工作思路,调整工作方式。积极组织工作人员参加省、市教育部门组织的培训班、研讨班、学习班,和其他学校交流,学习其先进经验,取长补短,更新观念,拓展思路,提高自身素质。

二、学生思想教育和日常管理工作。

20XX年,是我院大发展的一年,我院在校生人数增加一半,学生层次多、地域广,素质参差不齐,日常管理中难免出现新情况、新问题,相应增加了学生管理工作的难度,对此团委、学生处积极做好以下几项工作:

1、思想教育和日常管理相互渗透,共同发挥作用。

我们十分重视学生思想政治教育,只有从思想这个本源上抓住了学生,才能有效的管理好学生。加强对学生的日常管理,严格学生日常行为的违纪违规处分,将各种违纪行为纳入评优评奖的考核,形成了良好的导向,为学生创造一个良好的学习生活环境。利用评先评先、爱心助学和学生集体活动等时机开展思想教育。

表彰先进,努力营造崇尚先进、争先创优的局面。20XX年下半年,表彰先进班级体5个,三好学生158名,优秀学生干部66名,社会工作积极分子86人,国家奖学金1人8000元,国家励志奖学金30人150000元,国家助学金265人795000元,院奖学金99人49500元。

2、加强对大一新生的早操管理,利用早操期间的升国旗仪式加强对学生的思想教育。

早操有助于增强体质,提高学习效果,培养大学生终身体育的习惯和意识。同时,在形成科学的生活习惯、严肃的生活作风和组织纪律性等方面,都有良好的导向作用。

早操期间,每周周一举行升国旗仪式。升国旗是对青年学生进行爱国主义教育、公民意识教育的一种具体形式,有着丰富的思想内容和教育意义,相信这样的主题教育活动必能增强我院大学生的爱国主义情操、民族自豪感。

3、做好毕业生的管理工作。

20XX年年末,是毕业生找工作的高峰期,学生经常外出求职、参加招聘会、实习;我们配合有关部门严格审查办理请假手续。督促辅导员经常和他们联系,掌握外出学生情况。

三、加大对贫困学生的资助力度,爱心助学工作取得显著成绩

今年,学校高度重视解决贫困家庭学生困难问题。我们专门开辟“绿色通道”,做好贫困生调查工作,摸清贫困生现状。建立贫困学生档案(电子档案和纸档案),做到资助工作目标明确,心中有数。公开、公正做好贫困助学基金的发放工作。对助学基金的发放,我们严格按学校制度办事,经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段,确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中,真正做到无一人因经济原因而辍学。

同时,加大资助贫困生政策的宣传力度,增强资助工作的透明度。一方面通过学校报纸、电视、网络、简报、网站等新闻媒体和招生简章、新生入学须知以及利用会议向贫困生宣传国家、省和学校资助贫困生的政策、措施,让家长、学生、教职工对有关资助措施应知尽知。另一方面对每次评审受资助学生情况及评选过程进行公示,接受监督,保证评审资助工作公开、公正。加强对贫困生的思想道德教育、诚信教育、理想教育、艰苦创业、克服困难的思想教育,开展贫困生的心理健康咨询工作。大力推进助学贷款工作,发挥国家助学贷款在资助贫困生工作中的主渠道作用。就此项工作,我院享受绿色通道71人266400元,双汇助学金5人25000元,国家助学贷款49人175300元。

四、劳动教育课持之以恒,为校园精神文明建设做出了较大贡献

20XX年下半年,我院有个十多个班次、近千人次参加劳动教育课,系团总支书记协同后勤处胡院长,加大对上劳动课同学的思想教育力度。先在各班级召开岗前会议,进行学习、强调,讲解了劳动课的必要性,加强同学们的组织纪律观念,使同学们从思想上认识到劳动课的重要意义。课后让同学们进行思想总结,写心得体会。加强思想教育。

组建学生校园护卫队,加强校风纠察,与保卫科的同志们合作共同营造美好的理工校园环境。

五、加强对学生组织的指导,大力开展丰富多彩的学生活动。

加强对学生会和学生社团的指导和管理,进一步搞好学生会和社团的制度建设,加强教师与学生干部的勾通,充分发挥学生干部的桥梁和纽带作用,使学生组织真正发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的功能。

组织学生开展丰富多彩的课余文体活动。大学生如何有效的利用好闲暇时间,对学生的成长成才有很大的影响。对此,团委、学生处组织了各种形式的活动,学雷锋唱红歌、寝室文化节、圣诞化妆舞会、篮球赛等,不仅充实了学生的课余生活,加深了同学之间的友谊,还激发了学生参加业余活动的热情,锻炼了身体,为学习奠定了良好的基础。

六、协调组织辅导员开展工作,辅导员工作落到实处

辅导员工作是学校和学生沟通的一条重要纽带,团委、学生处通过协调好辅导员工作来优化学生管理工作。

深入宿舍了解学生情况,检查学生中的不良行为,并和学生交流、谈心,及时了解学生的思想动态,及时处理学生中的突发事件。本学年,在招生人数猛增的情况下,学生出事率逐步降低。

坚持学生处人员与辅导员周末期间的值班制度,对学生区、校园进行检查、巡逻,对发现的不良行为和不文明行为及时纠正、制止,并及时对学生进行思想教育。

严格考核制度。每学期,团委、学生处组织学校相关部门的同志一起对辅导员工作进行检查、考核,通过对辅导员的述职报告、工作记录等方面情况,给出一个考核结论。在学生中以问卷调查的形式随机抽查,让学生对辅导员工作进行评分,其考核结果直接记入人事档案,对辅导员工作起到了很好的督促作用。

严格辅导员的例会制度和集体办公制度,对辅导员的工作进行协调和指导,为辅导员工作提供方便,组织辅导员外出学习,提高了辅导员的工作积极性。

七、学生宿舍安全管理

学生宿舍是学生生活和学习的重要场所,也是学生思想政治教育工作和安全教育管理工作的重要阵地,为进一步加强学生宿舍的安全管理、安全监督,防范安全事故发生,维护学生宿舍正常的学习生活纪律秩序,保障学生人身和财物安全,我们多次检查学生在寝室内使用电热设备和大功率用电设备的情况,下半年,收缴热水器100多个、小型电饭煲6个、电热锅5人、酒精炉2个、小太阳1个,对使用大功率电器的学生,生活老师和辅导员共同教育,提高安全防范意识。

总之,团委、学生处的工作千头万绪,一定存在着很多的不足,希望领导、老师们能够谅解,同时也真诚欢迎多给我们提出宝贵意见,让我们能够更好地服务于学生、服务于学校、服务于各位。

学生处长述职报告 篇7

学校学生处处长述职报告

学校学生处处长述职报告1 自担任学生处处长以来,深感责任大,担子重,工作的压力促使我在各方面更加严格要求自己,在领导和同事们的大力支持和配合下,取得了一定的进步,现将情况汇报

为提高全处室人员的政策理论水平和业务素质,带头认真学习政治理论,积极参加各类业务培训,全面理解,准确宣传党的路线、方针、政策,并结合实际,认真贯彻执行。工作中尊重下级的意见、建议,集思广义,心胸宽广,与人为善,不计个人的得失,工作思路清晰,条理清楚,有较强的组织工作能力,勇于承担责任,严于律己,作好表率作用。

1、策划、组织学生宿舍的大搬迁,并圆满完成。

2、做好了05级新生的迎新工作和新生的入学教育工作。

3、根据教育部的要求,配合教务处对《学生手册》进行了反复的修订,并在全院组织学生学习贯彻新的学生管理规定。

4、完成各项奖学金的评定工作。本年度,综合测评开展了两次,9月份又进行了国家级奖学金、省政府奖学金的评定工作,做到了公开、公平、公正,得到了师生的好评。

5、努力做好了助贫就学工作。

一是助学贷款工作。20XX年3月与工商银行签订了银校合作协议,经过与各系部老师的共同努力,5月份发放助学贷款844户,共计374万元,下半年多次和银行协商,目前又有859名学生与银行签订了合同,银行承诺春节前发放到位,同时,加强了对贷款学生的管理,在贷款发放前,组织申请贷款的学生召开了两次诚信教育报告会。

二是勤工助学工作。本期来,积极配合宿管中心,为贫困学生提供勤工俭学岗位1152个,发放工资45万元,并制订了《勤工助学试行办法》。

6、强化了学生宿舍的日常维修管理。

为使学生宿舍日常维修及时到位,和处里同事一起制订了日常维修程序,并对维修情况进行核查以确保维修经费的合理使用。比如11月份,三个校区学生宿舍日常维修一百多项,费用小到几元,大到上百元,共计两万多元维修费,我对每项维修都进行逐一审核,对其中存在的问题及时向后勤基建处反馈,工作量虽大,但加强了日常维修费的管理和使用。

7、尽力做好我院学生心理健康教育工作。

在人员缺编的情况下,我和处里同事一起尽心尽力抓好大学生心理健康教育工作,在三个校区设立心理咨询室,并亲自参与毕业生就业心理指导,同时,组织老师对新生进行全面心理普查,建立了新生心理健康档案,开展多种讲座来加强宣传,使心理健康知识得到普及。

8、扎扎实实地抓好学生的日常管理工作。

为搞好本职工作,经常深入系部、社区了解情况,解决各种问题,并身体力行带领系学生办老师查学生晚归情况、在外租房情况。每间宿舍都要查到,每次都是查到1:00左右,尤其是查新校区的老师,回家没有车,时间又晚,都是走到大路口,再乘车回家,他们没有叫过苦,也没拿一分钱加班费。这些都体现出老师们良好的素质,使我很受感动,由于老师们的共同努力,学生管理工作有了很大进步。

以上是我思想和工作的基本情况,今后的工作还需加倍努力。

学校学生处处长述职报告2 尊敬的马院长、赵院长,各位领导、老师:

大家晚上好!

首先我代表今天参与述职的全体同志向各位领导的到来表示感谢。现在学院临近放假,学院各位领导和老师工作繁多,能在百忙之中抽出时间来指导我们工作,体现了各位领导对我们年轻干部的关怀、关心和支持,体现了学院对年轻干部培养的决心,这也给了我们很大的信心和鼓励,下面我就任学生处副处长兼团委副书记后的工作情况向各位领导汇报一下。

我于20XX年9月任学院学生处副处长兼团委副书记,自任职以来,在学院党委、行政的领导下,尤其是在赵院长和万院长的多次直接指导下,主要在一下几个方面开展了一些工作:

在过去的工作中,我时刻提醒自己做为年轻干部要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习。全勤出席学校和部门的各类学习和会议,并努力学习和贯彻上级的文件精神,不断提高自己的思想政治素养和综合素质,时刻提醒自己严格遵守学院各项规章制度,虚心向学院优秀同志和老同志学习。

学生处、团委制订了一系列的思想教育活动安排,由学生处、团委牵头,围绕思想品德、诚信教育、学风教育、考风教育及校园文化建设,围绕“奉献爱心”、“校园文明建设”等主题开展了 “学雷锋宣传月”、志愿者服务,推动我院思想政治教育工作良性发展。

学生处团委在雅安地震期间,第一时间组织全院学生进行捐款捐物活动。青年志愿者联合会为举行了雅安祈福活动在,数百名大学生点燃500支蜡烛,摆出了两个巨大的“心”型图案,深深地缅怀在雅安地震中遇难的同胞,为四川雅安同胞祈福,给学生上了一堂生动的思想教育课。

举办“学雷锋、见行动”为主题的活动,大家积极影响,参与进来。青年志愿者联合会组织了志愿者打扫办公楼、宿舍楼、在清明节到烈士陵园献花圈、组织400余人义务献血、为留守儿童眷属捐物和到敬老院探望孤寡老人等活动,受到新郑市电视的采访,被《中国青年报》大幅报道。

为了能更好的做好学生管理工作,提高辅导员的素质,根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求,在万院长的指导下,学生处加强了对辅导员进行培养、教育和管理工作。一是严格选聘程序,合理配备队伍,尤其是今年,新进辅导员10人,优化了辅导员队伍的学历结构。二是加强专业培训,优化工作条件。建立了辅导员上岗培训、日常培训和专题培训相结合的培训形式。新进人员全部要求参加了学院组织的岗前培训,每学期末,我院都组织辅导员培训交流会议,20XX年,组织召开学生工作研讨会,编制了《郑州理工职业学院第三次学生工作研讨会论文汇编》,共收录学生管理论文20余篇,三是严格日常管理,完善考核体系。制定了《辅导员岗位职责》、《辅导员工作量化考核细则》等文件。四是推动职业化发展,拓宽工作平台。一方面鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化道路;另一方面,动员学管和行管人员兼带教学,尤其是在万院长和王百木院长的鼓励和支持下,有兼课能力的辅导员均已申请代课,畅通了辅导员的发展出口。

20XX、20XX年两次圆满完成学生军训工作,共计4000多名学生参加,参训率达到100%,合格率达到99%;完成了在校大学生兵役登记工作,本年度共计3387名适龄男性大学生接受兵役登记;顺利完成征兵工作,共计32名在校大学生应征入伍;顺利安置2名退伍学生。20XX年度,我院大学生义务征兵学费补偿万元;至20XX年度,在学院多方宣传和动员下,我院大学生义务征兵学费补偿达万元。

20XX年,学生贷款49人,总金额元。评选出国家奖学金1人 8000元 ,国家励志奖学金30人 元,国家助学金265人 元,院奖学金99人 元;开辟绿色通道71人 元,双汇助学金5人 元,国家助学贷款 49人 元。20XX年,学生贷款37人,总金额元,生源地贷款5人,总金额万。评选出国家奖学金1人,金额8000元,国家励志奖学金65人,总金额元,国家助学金525人,总金额元。评选严格依据程序进行,按照“三公”的原则,应贷尽贷,应得均得,两次均为收到负面问题。

学生公寓开展宿舍文化建设,逐步把校园文化建设工作深入到学生公寓。

两年来,学生公寓管理中心举办了4期校园(宿舍)安全知识讲座和两届寝室文化节。对建设平安校园和加强公寓的安全文化建设,推动公寓管理中心的安全生产工作产生了积极地影响,20XX年通过检查评比出文明宿舍36个,颁发寝室文化优秀奖20个,让学生切身体会到了“我的宿舍我的家”,20XX年上半年自主处理突发事件30余起,很好的稳定了宿舍安全文明的秩序。

1.由于个人的经验不足和学习不够,造成工作中经常出现效率不高、创新不够等情况。

2.偏重务实,多忙于大量的事务性,缺乏足够的理论研究。

3.工作的全面性考虑能力需进一步提高。

述职完毕,恳请各位领导指出我的缺点和不足,在今后的工作和学习中一定努力改进,谢谢!

学校学生处处长述职报告3 我自九月份任校团委副书记兼学生处副处长以来,在校党委、校行政的领导下,紧紧围绕学校中心工作,上下团结一心,坚持以“教育育人、管理育人、服务育人”为宗旨,求真务实、大胆创新,在教育管理、爱心助学、劳动教育、学生活动、辅导员工作等方面做了大量的工作,现对团委、学生处工作汇报如下。

作为学生教育管理部门,核心工作是对学生进行思想道德教育和日常行为管理。要做好本职工作,为学生服好务,就要进一步加强政治理论学习,注重在理论学习中取得新的突破;发挥党员的先锋模范作用;做到学习上有新提高,工作上有新思路,落实上有新举措,认清形势,推进学校发展。

今年,根据院委会和院中层会议的安排,团委、学生处认真学习、深入讨论十八大精神,深刻领会党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验、全面建成小康社会的战略部署和科学发展观的内涵和精神实质。我们理论学习联系学校发展、建设的实际,联系全校师生员工的思想实际,切实把运用十八大精神指导实践,解决问题,推动工作作为出发点和落脚点,为学校的改革、发展和稳定营造良好的氛围。

认真学习党发、校发文件和理论学习资料,领会其精神实质,及时改变工作思路,调整工作方式。积极组织工作人员参加省、市教育部门组织的培训班、研讨班、学习班,和其他学校交流,学习其先进经验,取长补短,更新观念,拓展思路,提高自身素质。

20XX年,是我院大发展的一年,我院在校生人数增加一半,学生层次多、地域广,素质参差不齐,日常管理中难免出现新情况、新问题,相应增加了学生管理工作的难度,对此团委、学生处积极做好以下几项工作:

1、思想教育和日常管理相互渗透,共同发挥作用。

我们十分重视学生思想政治教育,只有从思想这个本源上抓住了学生,才能有效的管理好学生。加强对学生的日常管理,严格学生日常行为的违纪违规处分,将各种违纪行为纳入评优评奖的考核,形成了良好的导向,为学生创造一个良好的学习生活环境。利用评先评先、爱心助学和学生集体活动等时机开展思想教育。

表彰先进,努力营造崇尚先进、争先创优的局面。20XX年下半年,表彰先进班级体5个,三好学生158名,优秀学生干部66名,社会工作积极分子86人,国家奖学金1人 8000元 ,国家励志奖学金30人 元,国家助学金265人 元,院奖学金99人 元。

2、加强对大一新生的早操管理,利用早操期间的升国旗仪式加强对学生的思想教育。

早操有助于增强体质,提高学习效果,培养大学生终身体育的习惯和意识。同时,在形成科学的生活习惯、严肃的生活作风和组织纪律性等方面,都有良好的导向作用。

早操期间,每周周一举行升国旗仪式。升国旗是对青年学生进行爱国主义教育、公民意识教育的一种具体形式,有着丰富的思想内容和教育意义,相信这样的主题教育必能增强我院大学生的爱国主义情操、民族自豪感。

3、做好毕业生的管理工作。

20XX年年末,是毕业生找工作的高峰期,学生经常外出求职、参加招聘会、实习;我们配合有关部门严格审查办理请假手续。督促辅导员经常和他们联系,掌握外出学生情况。

今年,学校高度重视解决贫困家庭学生困难问题。我们专门开辟“绿色通道”, 做好贫困生调查工作,摸清贫困生现状。建立贫困学生档案(电子档案和纸档案),做到资助工作目标明确,心中有数。公开、公正做好贫困助学基金的发放工作。对助学基金的发放,我们严格按学校制度办事,经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段,确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中,真正做到无一人因经济原因而辍学。

同时,加大资助贫困生政策的宣传力度,增强资助工作的透明度。一方面通过学校报纸、电视、网络、简报、网站等新闻媒体和招生简章、新生入学须知以及利用会议向贫困生宣传国家、省和学校资助贫困生的政策、措施,让家长、学生、教职工对有关资助措施应知尽知。另一方面对每次评审受资助学生情况及评选过程进行公示,接受监督,保证评审资助工作公开、公正。加强对贫困生的思想道德教育、诚信教育、理想教育、艰苦创业、克服困难的思想教育,开展贫困生的心理健康咨询工作。大力推进助学贷款工作,发挥国家助学贷款在资助贫困生工作中的主渠道作用。就此项工作,我院享受绿色通道71人 元,双汇助学金5人 元,国家助学贷款 49人 元。

20XX年下半年,我院有个十多个班次、近千人次参加劳动教育课,系团总书记协同后勤处胡院长,加大对上劳动课同学的思想教育力度。先在各班级召开岗前会议,进行学习、强调,讲解了劳动课的必要性,加强同学们的组织纪律观念,使同学们从思想上认识到劳动课的重要意义。课后让同学们进行思想总结,写心得体会。加强思想教育。

组建学生校园护卫队,加强校风纠察,与保卫科的同志们合作共同营造美好的理工校园环境。

加强对学生会和学生社团的指导和管理,进一步搞好学生会和社团的制度建设,加强教师与学生干部的勾通,充分发挥学生干部的桥梁和纽带作用,使学生组织真正发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的功能。

组织学生开展丰富多彩的课余文体活动。大学生如何有效的利用好闲暇时间,对学生的成长成才有很大的影响。对此,团委、学生处组织了各种形式的活动,学雷锋唱红歌、寝室文化节、圣诞化妆舞会、篮球赛等,不仅充实了学生的课余生活,加深了同学之间的友谊,还激发了学生参加业余活动的热情,锻炼了身体,为学习奠定了良好的基础。

辅导员工作是学校和学生沟通的一条重要纽带,团委、学生处通过协调好辅导员工作来优化学生管理工作。

深入宿舍了解学生情况,检查学生中的不良行为,并和学生交流、谈心,及时了解学生的思想动态,及时处理学生中的突发事件。本学年,在招生人数猛增的情况下,学生出事率逐步降低。

坚持学生处人员与辅导员周末期间的值班制度,对学生区、校园进行检查、巡逻,对发现的不良行为和不文明行为及时纠正、制止,并及时对学生进行思想教育。

严格考核制度。每学期,团委、学生处组织学校相关部门的同志一起对辅导员工作进行检查、考核,通过对辅导员的述职报告、工作记录等方面情况,给出一个考核结论。在学生中以问卷调查的形式随机抽查,让学生对辅导员工作进行评分,其考核结果直接记入人事档案,对辅导员工作起到了很好的督促作用。

严格辅导员的例会制度和集体办公制度,对辅导员的工作进行协调和指导,为辅导员工作提供方便,组织辅导员外出学习,提高了辅导员的工作积极性。

学生宿舍是学生生活和学习的重要场所,也是学生思想政治教育工作和安全教育管理工作的重要阵地,为进一步加强学生宿舍的安全管理、安全监督,防范安全事故发生,维护学生宿舍正常的学习生活纪律秩序,保障学生人身和财物安全,我们多次检查学生在寝室内使用电热设备和大功率用电设备的情况,下半年,收缴热水器100多个、小型电饭煲6个、电热锅5人、酒精炉2个、小太阳1个,对使用大功率电器的学生,生活老师和辅导员共同教育,提高安全防范意识。

总之,团委、学生处的工作千头万绪,一定存在着很多的不足,希望领导、老师们能够谅解,同时也真诚欢迎多给我们提出宝贵意见,让我们能够更好地服务于学生、服务于学校、服务于各位。

学生处长述职述廉报告

处长述职报告

处长述职报告

学院人事处处长述职述廉报告

教务处处长述职报告

学生处长述职报告 篇8

20xx年是不平凡的一年,学校迎来50周年校庆的重大庆典活动、上海颁布了《上海市中长期教育改革和发展纲要》。学校也明确了办学的指导思想、理念、思路、定位和发展目标,人心所向,任重道远,全校师生为之努力。以下是我分管工作的一年总结。

一、校友会工作

1、建立各地校友会

20xx年校庆前,又相继在安徽、江西、上海建立校友会,至此,我校已在各地成立12个地方校友会,各地校友会建立了会长、副会长、秘书长、副秘书长等架构,从组织上、制度上完善了各地校友会工作的开展。

2、校友数据库的整理完善及校友通讯录的制作

校庆之前,校友会通过邮件、电话、网络查询、联系校友及老师等多种途径,积极联系每一位校友,将校友数据库中的27000余名校友数据,逐一联系完善,目前已完成24000余名校友联系数据,还有3000余名校友尚未得到联系。校友会将校友数据制作为校友通讯录,以便校友工作的进一步开展。

3、校友数据及照片的查找、扫描及保存

校友会为积极配合校史馆的改建工作,根据校史馆工作小组的具体要求,将我校所有校友的数据和资料按照年级整理,并到学校档案室查找了所有27000余名校友资料,进行一一完善、将校友所有的照片一一扫描,保存,制作为校史馆要求的格式。

4、积极筹措校友资金

校友会积极筹集校友基金,全面开展上海外贸学院广大校友的联络工作,争取校友对学校更多的关心与支持。同时基金理事会将不断完善自身建设,为上海外贸创建一流学府而出一份力。截止目前,在广大校友的大力支持下,共筹集到校友基金人民币3032760元。其中上海校友会用于建设电子阅览室的有851760元。

5、积极联系校友,实物捐赠

校庆期间,学校收到各地校友捐赠的实物纪念品,共计16件。

6、校友理事会的成立

10月15日,我校校友理事会成立大会在信息楼534会议室举行,来自北京、山东、浙江等13个地区的校友代表50余人参加成立大会。党委书记武克敏、校长孙海鸣和党委副书记、副校长陈洁出席成立大会。大会由学生处处长严大龙主持。

校友理事会成立大会审议并通过了《上海对外贸易学院校友会章程》及《上海对外贸易学院教育发展基金会章程》,审议并通过上海对外贸易学院校友会理事会会长、副会长、秘书长及副秘书长名单。

二、学生心理健康教育工作渐成系统

在校党委的关心和指导下,我校下发了《上海对外贸易学院关于进一步加强学生心理健康教育工作的实施意见》,在各二级学院和有关部门的共同努力下,经过三年多的建设,构建了三级网络,形成具有学校特色的心理健康教育工作思路,取得较好的成效。我校达标中心项目通过验收,成为上海市高校学生心理健康教育与咨询达标中心。

三、学生帮困、资助和贷款

20xx年,我校有608名困难学生享受到国家助学金,本年度有317名学生获学费减免,共减免1132000元。冬季寒冷,学校专为特困学生购置冬季慰问用品,总金额为115139元。为了让每个困难学生寒假都能回家过春节,根据路程远近的不同,给400名困难学生发放回家路费,总金额为84950元。

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