励志的句子范文大全：毕业踏上工作岗位以后,报告的使用成为日常生活的常态，报告主要是陈述情况，不提要求。你还在对写报告感到一筹莫展吗？感谢您的支持励志的句子编辑已经准备好了一篇含有“专卖述职报告”文章，希望这些内容能够对你有所指导！
专卖述职报告【篇1】
作为一份展示和评估员工工作表现的重要文档，专卖述职报告对于组织和个人来说都具有重要意义。本文将详细介绍专卖部门主管小张的述职报告，以展示他在过去一年的工作成果和个人发展。
第一章：工作概览
小张首先回顾了过去一年自己的工作概览。他指出，作为专卖部门主管，他负责管理销售团队，制定销售策略，并确保销售目标的达成。同时，他还需与供应商合作，确保产品的货源稳定，并与其他部门合作解决问题。他在报告中突出了自己积极领导团队、开拓新市场以及提高销售业绩的努力和成果。
第二章：销售成果
在这一章节中，小张详细展示了他在过去一年的销售成果。他提到，销售额在他的领导下实现了大幅度的增长，超过了去年的目标。他通过市场调研和数据分析，制定了针对不同市场的销售策略，并积极推动团队执行。他还特别强调了与客户的良好关系，以及通过客户满意度调查获得的积极反馈。小张在报告中还附上了细致的数据和图表，详细说明了销售业绩的提升以及市场份额的增长。
第三章：团队管理
小张在报告的这一章节中重点介绍了他的团队管理能力。他提到，他与团队成员保持密切的沟通和合作，鼓励他们提出建议并解决问题。他还制定了明确的目标和绩效评估体系，激励团队成员达到更高的业绩。他通过组织销售培训和团队建设活动，提高了团队的凝聚力和士气。小张还表扬了团队成员的辛勤工作和贡献，并对他们的合作精神给予了高度评价。
第四章：个人发展
在最后一章节中，小张关注了自己的个人发展和学习成果。他提到，过去一年他参加了多项培训和学习活动，包括销售技巧、领导力和团队管理等方面的课程。他还积极参与公司内部的项目和跨部门合作，提升了自己的综合能力和专业知识。小张还强调了他的自我反思和自我调整能力，以及在工作中累积的经验和教训。
通过这份详细的述职报告，小张展示了他在过去一年的工作成果和个人发展。他的销售成果和团队管理能力得到了认可，并展示了他对于工作的热情和承诺。报告中的数据和图表使得报告更具说服力，并能帮助评估者更好地了解小张的工作表现。对于个人来说，这份报告也是对自己工作的总结和反思，有助于进一步提高自身能力和发展。
专卖述职报告【篇2】
一、
本篇述职报告旨在详细记录本人在过去一年的工作成果和经验，以及对未来工作的展望和规划。通过这篇报告，我将向领导和同事们全面展示自己的工作情况，总结得失，为接下来的工作提供指导和建议。
二、工作背景
作为本部门的一名销售人员，我主要负责促成公司产品的销售和市场推广。过去一年，公司面临了市场竞争激烈，产品销售不畅等一系列挑战。在这样的环境下，我积极应对各种困难，努力提高销售业绩，并同其他团队成员密切合作，以实现整体目标。
三、工作成绩
1. 销售业绩提升
在过去一年中，我通过深入了解市场需求、积极与潜在客户沟通和推销，以及与团队紧密合作等方式，成功推动了公司产品的销售。通过我不懈的努力，公司销售额同比增长了20%。在我的销售业绩中，有多个重要合作客户的订单，这些订单为公司带来了可观的收入。
2. 市场调研与推广
为了更好地了解市场，我积极参与市场调研活动，并及时将市场信息提供给公司相关部门，以制定更有效的销售策略。我还通过在社交媒体平台进行线上推广、举办线下产品展示会等方式，成功扩大了公司的市场份额和品牌知名度。
四、工作经验总结
在过去一年中，我从工作中积累了许多宝贵的经验。以下是我总结的几点：
1. 深入学习产品知识
作为销售人员，深入了解产品知识对于成功推销产品至关重要。我通过积极参加公司内部培训课程、学习竞争对手产品等方式，不断提升自己的产品知识水平，以更好地与客户进行沟通和推销。
2. 有效沟通和团队合作
在团队中，良好的沟通和合作能力非常重要。我通过与团队成员保持紧密联系、提供帮助和支持等方式，促进了团队的合作和工作效率的提高。同时，我也在与客户进行沟通时，注重运用高效的沟通技巧，与客户建立良好的关系，增加销售机会。
3. 持续学习和自我提升
销售行业竞争激烈，市场变化快速，因此，持续学习和自我提升是必不可少的。我将继续参加相关培训，积极学习新知识和技能，提高自己的专业素质和工作能力，以适应市场需求和公司的发展。
五、未来工作规划
基于对过去一年的经验总结和分析，以及对未来市场趋势的预测，我制定了以下工作规划：
1. 深入挖掘潜在客户
通过市场调研和分析，我发现还有许多潜在客户需要开发。在未来的工作中，我将加大对这些潜在客户的挖掘力度，与他们建立联系并推销产品，以扩大公司的市场份额。
2. 持续提升销售技巧
随着市场竞争的加剧，销售技巧的提升对于促进销售业绩至关重要。我将通过参加销售培训、学习销售书籍等方式，不断提高自己的销售技巧和沟通能力，以更好地与客户互动和推销。
3. 加强团队合作和协调能力
在未来工作中，我将进一步加强与团队成员之间的合作和沟通，共同完成团队的销售目标。同时，我还将提高协调能力，与其他部门保持良好的合作关系，共同推进公司的业务发展。
六、结语
通过这份述职报告，我向领导和同事们展示了过去一年的工作成绩和经验总结，同时也提出了未来的工作规划。希望在接下来的工作中，我能继续发扬优秀的工作作风，为公司的发展做出更大的贡献。
专卖述职报告【篇3】
尊敬的各位领导：我叫某，2006年毕业于安徽大学自动化系，现担任某市烟草专卖局（公司）团总支副书记。一年来，在市直机关团工委和市局（公司）领导的指导下，积极配合团总支书记和团结团员同志齐心协力开展各项活动，完成各项工作任务，通过不懈的努力较好地履行了岗位职责所赋予的工作任务。下面我就任职期间的工作情况，存在的问题，今后工作努力的方向等情况汇报如下：一、坚持思想道德学习，提高自身修养共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。作为团总支副书记更应该努力学习党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的敏锐洞察力、深刻地判断力和正确有效的引导力。今年以来，我积极参加各种学习，利用在全党兴起的保持共产党员先进性教育的有力时机，系统深入地学习了江泽民“三个代表”重要思想，学习十六届五中全会会议精神，新团章及团建理论，并做了大量的学习笔记。二、工作任务完成情况一年来，我积极配合团总支书记，全体团员团结一心，荣获市直机关团工委颁发的多项荣誉称号，并在迎接兄弟单位团组织的检查中，获得一致好评，在一定层面上积极正面的宣传展示了某市局形象。具体工作开展如下：1、配合团总支书记积极准备基础资料，迎接2006年市直机关基层组织目标管理考评，并取得了较好的成绩。局（公司）团总支获得了“市直机关先进团组织”的荣誉称号。2、4月9日，配合团总支书记开展团员“综合素质拓展活动”，活动在锦江大酒店野外素质拓展中心举行，共计16名团员青年参加此次活动。活动的开展丰富市局（公司）团员的业余生活，在活动中培养团员们的团结协作、锐意进取的良好精神。3、2006年6月3日，配合团总支书记承办了市直机关五四红旗团组织年度重新认定工作会议，市直机关工委领导、市局分管领导以及15个单位团组织负责人25人左右参加会议。由于资料准备齐全，局（公司）团总支获得了“市直机关五四红旗团组织标兵”荣誉称号。4、2006年6月24日，配合团总支书记推选财务管理部参与市直属机关青年学习成才先进集体评选活动，并获得“青年学习成才先进集体”荣誉称号，桑保国副总经理为财务管理部颁发了奖牌。5、2006年7月30日，配合团总支书记积极响应国家号召，为在企业全体员工中树立起勤俭节约的良好风尚，结合本单位的实际工作情况，向全体员工发出了节约能源、建立节约型企业的倡议。倡议书发布后，得到了各部门的积极支持。6、2006年8月2日，为了纪念“建军节”，配合团总支书记组织团内退伍人员进行联欢，各团员回顾军旅生涯，并表示为企业发展贡献自己的力量。7、2006年8月16日，配合团总支书记举行了抗日战争胜利60周年宣传活动，制作了宣传画板，追忆历史，振兴中华。8、2006年8月底，在某市烟草专卖局（公司）党组的大力支持下，配合团总支书记做好“救助贫困女童”倡议活动，全局范围内广泛开展了帮助贫困女童重返校园、圆其学业梦的捐款活动，全区共捐赠2.37万元。本级共计捐助50名贫困女童，取得了积极的社会效应。9、2006年9月28日，配合团总支书记承办了市直机关“青年示范集体考评会”，与会代表参观了我局公司推荐参评的客户服务中心，并给予高度评价。直属分局稽查支队“青年示范集体”获得重新认定，客户服务中心获得新一批“青年示范集体”荣誉称号。市局公司给予两个示范集体分别2006元的物质奖励。10、在市直机关团工委的安排和市局党组的指导下，配合团总支书记开展了增强团员意识主题教育活动。市局领导对此项活动高度重视，成立以桑保国副总经理为组长的工作领导小组，目前各项教育活动按照实施方案有条不紊地进行。11、2006年以来，配合团总支书记加大了对外宣传力度，在市直机关青年网上发表宣传报道20余篇，并能将团总支活动报道及时向局公司工作简报上投递，树立了良好的团总支形象。三、团总支工作和个人存在的主要问题和2006年打算1、在组织团的工作中沟通协调不够，2006年我会投入更多的精力和时间，做好沟通协调工作。2、进一步加强团的知识学习，提高业务技能。
专卖述职报告【篇4】
近期，在我所工作的XX公司内，为进一步提高员工个人能力和团队执行力，建立绩效评价的合理性和公平性，在公司领导的指导下，我主导了一项名为“专卖述职报告”的培训活动。以下将详细介绍这一培训活动的设计与执行情况，并且总结对员工能力提升和团队建设的影响。
一、培训活动设计
1. 培训目标
通过“专卖述职报告”培训活动，旨在帮助员工提升和展示自己的能力，增强团队执行力。同时，通过述职报告的形式，使得员工对自己的工作有更深入的认识和理解，能够更好地把握自己的岗位职责和工作目标。
2. 培训内容
（1）培训员工如何撰写一份生动具体的述职报告，明确表达工作内容和成果；
（2）培训员工演讲技巧和表达能力，使其能够在述职报告中生动地展示自己的工作亮点和成果；
（3）培训员工如何遇到问题和困难时，积极主动找到解决办法，并将其过程和心得写入述职报告。
3. 培训形式
（1）讲座式教学：邀请公司领导和人力资源专家进行专业培训，为员工介绍如何撰写具体生动的述职报告；
（2）案例分析：通过分析真实的工作案例，引导员工思考如何将工作成果融入述职报告当中，提高报告的可信度和说服力；
（3）模拟演练：让员工进行口头表达训练，并进行互评，提供改进意见和建议；
（4）个别辅导：为每位员工提供个别辅导，帮助其撰写和完善述职报告。
二、培训活动执行情况
1. 培训参与人员
该培训活动共有公司所有专卖部门的员工参与，包括销售人员、市场人员和客服人员。共计50人。
2. 培训时间和地点
培训活动于XX年XX月在公司内部进行，共计3天，每天8小时，以确保培训的深度和广度。
3. 培训效果
（1）员工能力提升：通过这次培训，员工对于撰写述职报告的技巧和要求有了更深入的了解，能够将工作内容和成果用明确、生动的语言表达出来，提高了个人能力和推销自己的效果。
（2）团队建设：通过互相观摩和互相学习，员工之间的交流和合作增加了，形成了更加紧密的团队，能够更好地协同工作，提高整个部门的执行力。
三、总结与展望
通过组织这一“专卖述职报告”培训活动，我公司的员工能力得到了有效地提升，团队建设也获得了明显的推进。许多员工在培训结束后，回顾自己的工作，对岗位职责和目标有了更清晰的认识，对找到解决问题的方法更有信心和能力。在今后的工作中，我们将进一步完善培训计划，打造更加系统的员工培训体系，为公司的发展提供更好的人力资源保障。同时，我们也将积极借鉴成功经验，在其他部门推广和应用这一培训模式，不断提高员工的能力和团队的执行力。
以此次“专卖述职报告”培训活动为契机，我们相信，在员工个人能力和团队建设方面，公司将会迈上一个新的台阶，为公司的发展壮大做出更大的贡献！
专卖述职报告【篇5】
述职述廉报告
各位领导、同事们：
一年来，在市局（公司）党组领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实十七大精神，十七届五中全会、六中全会精神，坚持科学发展观不动摇，坚持解放思想不动摇。工作上紧紧围绕“稳定规模、稳定政策、提高质量、加强基础”的工作目标，切实加强烟叶工作的组织领导，和各项任务的落实，工作中做到遵纪守法，秉公办事,在党风廉政方面严格要求自己。根据领导干部述职述廉工作要求,现将一年来的个人履职和落实党风廉政建设责任制的情况报告如下，请予评议。
一、理论学习方面
加强理论学习，用理论武装头脑，提高理论水平，吃透上级精神，领会精神实质，是提高解决实际问题能力，做好本职工作的前提。为了提高理论水平，加强自身党性修养，我一直坚持学习先行。一年来，本人认真学习了党和国家的各项路线、方针、政策，学习党纪法规、廉政建设有关规定。近期特别学习了党的十七届六中全会精神，对中央推动社会主义文化大发展、大繁荣有了深刻的理解。通过一系列的学习，提高了自己的理论水平，用党的理论知识武装了自己的头脑，树立了正
1 确的权利观、地位观、利益观。作为烟草行业工作者，我思路更为明朗，眼界更为开阔，对所分管的工作认识更加清晰，理清了工作思路，进一步增强了工作信心和责任感，确保在思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致，脚踏实地的干好各项工作，为构建“和谐烟草”尽一份力。
二、工作职责履行方面
2011年在各级领导的指导下做了以下几项重点工作：
1、认真抓好烟叶生产工作。
烟叶生产是烟叶工作的基础，我从育苗、合同签订、大田管理、烘烤等环节入手，采取有效措施，抓好烟叶生产工作。一是实行“专业户育苗、协议化管理、商品化供苗”育苗管理方式，保证了今年烟叶生产充足用苗。二是制定详细的合同签订工作管理要求，召开专题的会议进行研究部署，严格按照上级公司要求，分解落实种植收购计划，严格按照合同签订的管理程序，做好每一环节的合同签订工作，使合同签订做到“真实、准确、规范、有效”。三是制定《2011年 县烤烟生产大田管理技术规程》，严格规范关键性生产技术措施的落实到位。四是加强烟叶成熟采收与科学烘烤的指导工作，引导烟农向科学烘烤要效益。
2、切实抓好烟叶收购工作。
为切实抓好今年的烟叶收购工作,严格规范收购行为，促进我县烟叶收购工作规范、有序开展，确保完成收购任务，
2 主要围绕几个方面抓好今年的烟叶收购工作：一是全员动员，提高认识，统一思想，认真贯彻落实国家局和省、市局（公司）的有关会议精神及相关规定，把烟叶收购工作作为重中之重来抓落实，精心组织，科学安排，制定行之有效的收购管理工作方案及措施。二是加强烟叶收购预检工作，坚持全面预检工作制度，实行预检考核制，确保预检质量，凡是烟农交售的烟叶均必须经过预检，未预检的烟叶一律不得收购。三是狠抓烟叶等级质量关，在烟叶收购中认真执行国家烟叶收购质量标准，准确把握好各部位、各等级结构的比例，严格执行国家局和省、市局（公司）相关规定，做到站与站平衡，收购前后平衡，确保收购质量，保护烟农及国家利益。四是规范收购工作流程，严格监督管理，把加强内部管理和监督作为提高烟叶收购管理水平的关键措施。五是切实加强烟叶收购的安全管理工作，严格落实安全管理责任制，确保人身安全和国家的财产安全。六是加强与地方政府的沟通联系，各乡镇都高度重视烟叶收购工作，安排了专职人员到烟站加强烟叶收购的协调工作，及时解决收购工作中发生的矛盾和问题，确保烟叶收购顺利进行。七是树立真诚为烟农服务的理念，增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，切实帮助烟农解决烟叶交售的实际困难。
通过实行以上措施，2011年全县共收购烟叶 担，完成烟叶收购任务的 %，收购总额金额 万元，亩产值
3 元,均价 元/公斤，上等烟比例占 %，各项指标较上年都有较大提高，较好的完成了烟叶收购任务。
3、做好烟叶生产基础设施建设工作。
今年，全县的烟叶生产基础设施建设项目主要是烤房、沟渠和育苗工厂，其中：烤房建设 座，沟渠 公里，育苗工厂 亩。目前已完成烤房建设 座，沟渠和育苗工厂项目正在建设中，所有建设项目都严格按照烟叶生产基础设施建设管理程序，从申请、调查、审批、设计、施工、工程质量监督、工程验收等各环节都严格把关，确保所建项目真实可行，质量达标。目前烤房已通过市公司全面验收，沟渠和育苗工厂建设预计在年底前可以完工。
三、党风廉政建设方面
1、严格履行 “一岗双责”，全面加强分管范围内的党风廉政建设。
一年来，我立足本职，不断强化责任意识，始终把党风廉政建设的贯彻落实作为一项重要工作来抓。认真履行“一岗双责”，坚持对职责范围内的党风廉政建设工作亲自安排、亲自过问、亲自协调，分管的各项工作均取得了明显成效，职责范围内没有发生违法违纪案件。一是充分发挥个人的民主权力，认真参与分公司领导班子的各项决策性活动，认真执行重要工作措施集体议事制度，坚决服从和执行集体决定，以务实的工作作风努力做好各项工作。二是发挥群体力
4 量，注重集体团结统一。充分调动分管部门干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，在努力落实好各项工作的同时，做好党风廉政建设。三是定期组织分管部门人员学习廉政建设的有关文件和规定，通过学习，让大家充分认识到党风廉政建设的重要性，自觉按规章制度办事。
2、强化自律意识，廉洁从政、从业。
作为班子副职，我时刻牢记自己所处的位置和担负的责任，自觉树立正确的权利观，艰苦奋斗，克己奉公，淡泊名利，始终不渝地用党纪和党员的标准严格要求自己、约束自己，努力改造自已的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律意识，增强自身防腐防变的能力。严格规范自己的行为，做到“自重、自省、自警、自励”。平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理各项事务中，从严要求，按规定办事，违反原则的事不办，违反规定的事不批准。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定。始终坚持率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，不以权谋私。作为一名党员干部，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。
四、今后努力方向
一年来，在履行职责和党风廉政建设责任方面虽然取得了一些成绩，但对照上级领导的期望，自我感到还有一定差距。在以后的工作中要从以下几个方面进一步努力：一是加强理论和业务知识学习的自觉性和系统性。通过学习，全面提高自己的综合素质，进一步增强自己抵御享乐主义，拜金主义等腐朽思想侵蚀的能力，做到积极乐观，安心本职，奋发图强；二是从思想上解决问题，克服畏难情绪，进一步解放思想、更新观念、开创工作新局面，努力寻找工作中新的突破口和着力点，努力做好份内的各项工作。同时做到工作中按原则办事，生活中谨言慎行讲风格；三是坚持做到警钟常鸣，从自己做起，和分管部门干部职工一道，做到清正廉洁。
二〇一一年十二月二日
县级烟草专卖局局长述职述廉报告（共8篇）
烟草局长述职述廉报告
烟草副局长述职报告
烟草专卖岗位述职述廉报告
烟草专卖述职报告
专卖述职报告【篇6】
20_年，在市局党组正确领导下，度过了人生旅途上又一个不平静的一年，概括起来可谓八句话：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗志;坚守信念，挑战履新;超越自我，不辱使命。作为县局主要负责人，一年来团结和带领县局班子与全体员工，积极贯彻落实市局党组各项决策，充分调动全员的积极性和创造性，在市局铁手控市场，铁手抓销量，铁手促规范的思想指导下，狠抓工作严细实精，通过全员共同努力，市场管控、营销运行、行政管理和团队稳定等方面达到了预期目标，取得了新的进展，全面完成了市局下达的各项指标，实现了全面平衡稳定发展。
一、主要工作回顾
(一)认真履行县局局长职责，从机制建设入手，始终保持打假打私的高压态势，为网络建设、营销管理创造良好的市场环境
一年来，我局先后开展了"金网三号"、春节节后市场整治、"3.15"净化乡镇卷烟市场、"五·一"打假、打假打非专项整治、楼堂馆所专项整治、无证户取缔、名烟名酒店的预防和控制、"金秋"专项市场整治等较大规模的行动10多起。
2月份与工商建立了联席会议制度，就许可证换发、无证户取缔、联合打假达到共识，定期交流、形成合力。3月至5月联合开展了督促办理工商营业执照及无证户取缔的专项行动，取缔无证户158户，督促600户网内客户办理了工商营业执照，有效地控制了无证经营现象，全面提升了许可证的管理水平。
3月份与公安局建立了联席会议制度，就联合打假打私、重大案件_、涉烟案件处理、暴力抗法、案件追刑形成共识。在大要案查处中充分发挥了公安驻烟草治安办的职能作用。特别是六月份，县局认真落实四部委《关于办理违反烟草专卖管理刑事案件适用法律若干问题的意见》，在县局积极协调下，6月份由县委政法委牵头，召开了当涂县卷烟市场打假工作会议，建立了县委政法委、法院、检察院、公安局、烟草专卖局五部门卷烟打假联席会议制度，成立了联合打假办公室，我局定期制作《打假动态》通报相关信息。6月份以来，我局共查获大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。
在保持市场管控高压态势的同时，狠抓专卖管理基础工作：一是创新户籍化管理，使市管和稽查工作程序化、规范化，有日志、留痕迹、勤检查、重效果，积极拓展专卖管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是开展了批零双诚信等级管理和库存登记管理服务工作。全面强化证照管理，扎实推进合理布局。
由于我们狠抓了两个管理，当涂县卷烟市场秩序得到了明显控制，全年查扣违规卷烟13000条，案值90万余元;全年平均市场净化率为91%，守法经营率为88%。较好的市场环境促进了销量的增长和结构的提升。全年销售卷烟18100箱，同比增长4%;实现销售收入1.7亿元，同比增长12%;其中一类烟增长45%(997箱)，二类烟增长66%(2927箱)。单条均价37.42元，同比增长3.70元/条，增幅12%。全面实现年初制定的主要目标。
(二)坚持专销一体、全员销售的指导思想，为县区营销工作和网络建设做好服务
在加强专卖管理的同时，能尽自身的力量，对县区营销工作和网络建设工作进行积极的检查和指导。年初结合各片区的市场实际，合理分解指标，分别与主任、队长签订目标责任状，加强考核监督，按月评定绩效。能够注重深入市场调查研究。注重引导县区营销人员树立以市场为导向，以客户为中心的现代营销理念，加强与客户的沟通，扎实开展营销服务工作。
(三)与市局保持一致，不断加强县区内部行政管理
1、推进目标管理和绩效评估，提高工作质量
根据市局整体工作安排，县局通过三级目标的制定，建立了县局的目标管理体系。积极开展了绩效评估工作，6月份对95名职员工进行了半年绩效评估工作，通过绩效自评、_主测评、绩效面谈、考核公布等程序，提高了全员注重工作绩效的意识。
2、规范内部管理，加强制度建设，提高工作效率
从明确每日必做入手，县局结合近期工作重点对27个岗位的岗位说明书进行了进一步细化完善。
3、不断强化安全管理，强化制度措施落实，确保正常的经济运行秩序
从安全组织建设入手，层层落实安全责任，认真开展安全检查和教育培训活动，使安全工作常抓不懈、警钟常敲。
(四)弘扬企业文化，创建学习型组织，不断提高全员综合素质
县局通过多种方式加强员工教育培训工作，提高员工素质。根据阶段性工作需要，先后举办了《行政许可法》、网建知识、安全管理和相关业务专业知识等各类培训10次，参加人员达800多人次;稽查大队全面开展了专卖人员"一口清"活动，提高全体队员熟练掌握运用法律法规能力;营造比、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛围。按市局党组要求，为营造"诚信厚德，爱岗敬业"的企业文化氛围，在市局领导的关心下，开办了县局文化活动室和离退休职工之家，为职员工和老同志提供了一个锻炼身体，自娱自乐的活动空间;并积极组织人员参加市局组织的各项活动。通过一系列企业文化活动的开展，使得县局在第二届职工运动会，党内两个《条例》竞赛，安全知识竞赛等活动中取得了可喜的成绩。
(五)加强基层党建工作，增强党组织的战斗力
根据县局领导班子人员变动，选举产生了新一届党支部，并召开了领导班子成员_主生活会。组织党员学习党内两个《条例》等有关文件。通过三会一课培训等形式，狠抓党组织生活正常化。围绕中心工作，开展党组织活动，并注重引导积极分子向党组靠拢，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为市局党组各项决策在县局的贯彻落实提供了可靠的组织保障。
(六)在党性观念、思想信念方面
能够自觉上与党中央，下与市局党组保持高度一致，虽然在工作中遇到一些困难和问题，但自己始终对共产主义的信念没有动摇，能够自觉维护党性原则;工作中能够讲原则、讲党性，时刻警醒自己是一名共产党员，用党员标准、组织原则和党性观念严格要求自己，约束自己，规范自己的言行，基本上做到了把实现现阶段的共同理想，实现企业稳定发展，同脚踏实地做好本职工作较好地结合起来。
(七)在宗旨观念、思想作风、工作作风和精神状态方面
虽然自己过去长期在办公室和组织人事部门工作，受条条框框的影响比较大，但自己始终能够做到在加强学习的过程中，不断解放思想，不断用创新意识和思维解决工作中遇到的实际问题，力求做到认清新形势，符合新要求，适应新变化;与时俱进，创新管理，为企业的全面发展、整体推进发挥自己积极的作用。在宗旨观念上，牢
固树立服务意识，特别是在全行业"服务至上，顾客"经营理念的影响下，自己能够自觉做到围绕局(公司)中心工作，服务大局，服务基层，服务客户，服务市场。在为基层解决实际问题过程中，在做好调研的基础上，力求快、实;在自己的职责范围内，能解决的，不推不拖;一时解决不了的，做好上报和解释工作;尽心尽力地为基层部门和基层群众解决工作、经营和生活中的实际困难，努力提高办事效率和服务质量。
自觉做到个人利益服从组织利益，局部利益服从全局利益。在这个前提下，牢固树立"发扬_主、接受监督、艰苦奋斗，廉洁从政，严守纪律、扎实工作，务求实效，积极进取，与时俱进"的思想观念，由于县局的工作量大，协调性事务工作多，加之自己能力有限，所以时刻保持紧张的工作状态，对工作中存在的实际困难，自己能够正确对待，始终以积极的态度和正确的心态，力求在本部门内部找主观原因，挖内部潜力，积极适应企业的快速发展与要求。特别是由于长期疲劳工作得不到休整，自己身体状况出现问题的情况下，面对企业遇到新情况，新问题，能够坚守岗位，坚持工作，没有丝毫懈怠，并结合当烟实际创新落实上级各项工作决策;积极协助市局领导做好企业稳定工作，发挥应有作用，切实发挥共产党员吃苦耐劳，艰苦奋斗，身先士卒的先锋作用。认真贯彻执行"_主集中制"，县局新班子成立后，制定了例会制度，规范议事规则，班子成员经常交流谈心，注重发挥县局班子整体合力。
(八)廉洁从政、严守党纪
能够自觉遵守《党内监督条例》和执行各级组织关于党员干部廉洁自律和廉洁从政的规定和要求，认真贯彻执行市局关于廉洁自律的规章制度，在一些敏感问题，严格做到按制度办事，按程序办事;对自己负责、对企业负责、对家庭负责;规规矩矩做事，堂堂正正做人;作为党员干部要时刻牢记，权力是组织和群众给的，只有履行好职责的义务，绝没有以权谋私的权力;要维护企业的形象，维护党的形象。
二、存在的主要问题和不足
尽管自己能够在平时的工作中，按照党员的标准严格要求自己，力求做到履行职责，勤奋敬业，但由于自己认识水平、知识能力和工作经验的局限，在实际工作中还存在一些尚需努力克服的问题。
(一)学习的自觉性和紧迫感不够，平时忙于事务，学习新理论、新知识的时间和精力明显不够，必须加强。
(二)市场调研要进一步提高质量。虽然也做了一些市场调研工作，但由于时间紧，事务多，自感与需要相比很有差距。因此，必须在调研的数量和质量上都要得到提高。
(三)由于时间、空间和个性的原因，与上级领导和协调部门之间沟通不够充分;今后要注意改进和加强，力求通过有效的沟通，争取更多的支持和帮助。
三、20_年度主要工作设想
(一)认真贯彻落实省局、市局各项工作决策;
(二)继续坚持五部门卷烟市场打假联席会议制度，充分发挥联合执法的有效手段，继续保持专卖管理的高压态势，确保卷烟市场的稳定有序。
(三)以迎接网建验收为契机，不断完善卷烟营销网络，丰富网络内涵，确保网建业务模式在农村市场有更进一步的突破和提升。
(四)继续加强队伍建设，加强对员工的思想教育和业务技能培训，努力打造一支适应市场经济条件和现代化企业经营管理要求的高素质的员工队伍。
(五)弘扬"诚信厚德、爱企如家"的企业文化，建立"学习型"组织，营造积极向上的企业氛围。
20_年，我相信在市局党组的正确领导下，在全体同仁的支持和帮助下，我将带领当涂县局克服困难和不足，知难而进;明确目标和方向，重点突破;狠抓落实和创新，稳步协调提高;强化学习和培训，提升整体素质;弘扬企业文化理念，打造团体精神;做到廉政和勤政，树立文明形象;搞好团结和稳定，实现全面发展。我将和全体同仁一道为马烟的发展做出自己不懈的努力和积极的贡献。
专卖述职报告【篇7】
述职报告
本人xx，xx人，xx年出生，xx年12月入伍，中共党员，上尉警衔。现任xx中队长。
今年来，在大队、支队两级党委的领导下，在机关业务部门的具体指导下，在全体官兵的大力支持和帮助下，我坚持围绕上级的意图和要求，对照职责，认真学习，勤奋工作，始终坚持求真务实的工作作风和昂扬的精神状态，与时俱进，开拓进取，全面提高自身的能力素质，努力在本职岗位上建功立业，工作取得了较为明显的成效。现将一年来履职情况汇报如下：
一、加强党性修养、提高自身素质
我积极学习党的知识，用党的先进理论武装自己。坚持学习“践行当代革命军人核心价值观”一系列的重要论述，增加自身争先创优意识，通过学习进一步加强了党性修养和思想认识水平，保证了自己在思想上、行动上与党支部保持高度一致并致力于解决问题、突出重点、注重实效。平时，认真对待党课教育、党日活动，认真做好笔记，积极参加活动，并努力把所学习到的知识融与日常生活之中，从自己身边的做起，从小事做起，确实把党员的先进性做为自己行动的基本要求。
二、刻苦钻研业务理论，立足任职需要。任职以来，我能充分认识到自己的责任，正确给自己定位。当主官几年来，虽然有一定的经验，但自己还是深感责任重大。对此我能正确认识，不盲目自大，不不懂装懂，充分利用时间学习部队管理、执勤、训练等各方面的规章制度，三季度以来，我已重温、学习了《基层正规化管理规定》、《执勤规定》、新颁发的“三大条令”、《纲要》、《新大纲》、《正规化执勤等级评定实施办法》等十多本有关方面的材料、书籍，对有些内容，反复的学习，力求熟记为心，因为这些都是管理好部队的基本常识。同时我还积极的向其他同志学习，俗话说“三行人，必有我师”，对自己不懂的我主动打电话向友邻单位请教，取人之长补己之短，并自己多次跑到浦口中队、二十中队等友邻单位现场学习。对各项工作的部署、计划的安排、活动的总结都亲自起草，把学习到的东西与工作实际结合起来，用所学的知识来指导工作，力求尽快满足工作需求。到目前为止，自己认为已能够较好干好自己的本职工作。
三、发挥主观能动性，坚持求真务实的工作作风
一是要坚持求真务实的工作作风。今年以来，中队各项设施都不够完善，我在心里想如何改变中队硬件设施不齐全，软件建设不规范的现状。今年夏天，中队饭堂空调损坏，不能正常制冷，在中队经费不足的情况，我主动垫款请地方专业人员修理空调，使官兵能够安心就餐；二是要中队全体官兵发挥主观能动性，自己动手建队。我积极向上级机关反映情况，争取给予支持，同时，同全体官兵一道动手，搞粉刷，整理物品摆放，从内到外逐步规范，通过一段时间的建设，面貌焕然一新。今年以来，中队的各项工作我都能亲临一线，靠前指挥，从不坐而论道，当甩手掌柜，我中队正规化管理水平有了明显的提高。中队在新兵岗前考核、季度按纲建队考评，受到上级领导的充分肯定。中队全年完成中心任务圆满，在我任职期间，执勤目标无事故，受到了上级业务部门的充分肯定。今年更有望被评为“先进中队”三是不等不靠，立足自身，能主动地解决问题。我能够深入调查研究，坚持吃透“上情”和摸清“下情”相结合，继承借鉴和发展创造相结合，个人努力和发挥群众作用相结合，理论和实践相结合，不唯书、不唯上，不照抄、不照搬，一切从实际出发，创造性地开展工作。四是心系战士，处处为战士考虑。无论训练场、饭堂、宿舍，都能和战士打成一片，执勤工作中，能经常问寒问暖，如有战士生病能积极关心，家中遇事，能尽其力帮助解决。
四、搞好团结协同，确保中队干部思想行动协调一致。今年以来，各项任务较为繁重，为了整个中队的工作能圆满完成，干部之间的团结一致就显得尤为重要，为此我能积极和其他干部多谈心、多交流以求达成共识。对中队的各项工作、各种事情也积极主动的召集大家讨论、研究，做到公开、公平、公正。生活中对其他干部也做到坦诚相待，以诚待人，较好的团结了周围的同志，确保了中队工作的有序开展。
五、注重军事训练，提高部队军事素质。
坚持科学施训，按纲细训，正规严训。依照支队和月训练计划，结合中队实际情况，坚持支部议训制度，经常组织部队对《新大纲》和岗位练兵训练内容进行全面系统的学习。为提高中队战士军事素质，我与中队干部多次研究、共同想办法出点子，充分利用一点一滴时间进行训练。并一直严班格对长的要求，要求他们要严扣细训、要因人施教。并坚持训练场上跟班作业，检查督导训练。同时也积极的锻炼自己的军事技能，对自己不会的、不懂的，通过观看训练碟片，向班长学习来不断提高自己的水平。通过全中队共同的努力，在时间紧、基础薄、任务重的情况下对今年全年的训练课目也较好的完成，今年支队组织的官兵日常养成会操和干部军事科目考核参考人员全部合格。
六、严抓执勤制度，提高执勤水平。
执勤是武警部队的中心工作。任职以来，我始终把执勤作为一项首要工作来抓，我通过谈心、询问、查哨等各种方法了解中队每名战士的上哨情况，做到心中有数。充分利用中队小能人作用，对哨所进行粉刷和线路整理，今年下半年我积极与南京桥工段协商，帮助我中队对88号哨、109号哨旋梯扶手进行重新安装加固。我定期对中队执勤隐患进行排查，对于发现的隐患及时整改。同时严格落实执勤各项制度，坚持到实地哨位查勤，严格按照中队查勤查哨计划，不但自己这样做了，对中队其他干部也做到常提醒、常要求，使中队干部对执勤工作形成齐抓共管的良好形势。
在取得以上工作成绩的同时,我还感到自己存在着诸多不足之处:
1、工作方法不灵活,缺乏创新精神；
2、党员模范作用发挥不够明显，创先争优意识还不强；
3、工作精细化程度还有待提高。
自我评估:称职
述职人:xxx
二Ο一Ο年十二月三日
述
职
报
告
武警南京市支队第十九中队
中队长 刘振宇 二○一○年十二月
专卖述职报告【篇8】
烟草专卖领导述职述廉报告
******* 近年来，在市局党组的亲切关怀下，在各级领导的悉心指导和同事们的热心帮助下，本人在工作和学习方面有了较大进步。现汇报如下，敬请评议。
一、加强学习，综合素质求提升
1、加强政治修养，不断提高政治素质。坚持以优秀党员标准严格要求自己，用先进人物事迹鞭策自己，不断提高自身的政治理论水平。＃＃年被市局机关党委评为中共优秀党员。
2、加强技能学习，不断提高业务素质。利用业余时间认真学习烟草专卖法律法规及业务知识，业务技能有了较大提升，顺利通过行业内专卖管理中级技能鉴定考试。＃＃年被市委、市政府表彰为“五五普法”工作先进个人。
3、加强理论学习，不断提高知识水平。结合许可证管理工作实际，认真思考和探索，撰写《全面加强许可证管理，努力推进行政许可工作上水平、创一流》，在省烟草学会＃＃年度学术论文年会上荣获三等奖。
二、认真履职，本职工作求突破
近年来，我能认真领会市局党组的各项决策部署，改进工作方法，超前谋划，证件管理工作取得显著成效。
1、强化社会责任，适时修订布局规定。按照市局党组
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要求，以体现和谐社会，构建诚信烟草、责任烟草为己任，积极协调各方面关系，圆满完成《＃＃市烟草制品零售点合理布局管理办法》修订工作，使之更加实用，更加贴近实际，更加便于操作。
2、强化规范运行，统一行政许可文书。根据《行政许可法》和上级相关文件精神，起草并印发了全市《关于使用烟草专卖零售许可证行政许可文书和规范卷宗档案管理的通知》，使证件管理进一步规范。＃＃年、＃＃年度的全市行政执法卷宗评比中，市局行政许可案卷连续两年被评为优秀等级。
3、强化行政指导，完善许可后续管理。＃＃年，按照“1234”工作思路，推进许可证后续管理工作制度化、流程化、规范化、信息化建设，使许可证后续管理更加顺畅，制度流程更加优化，管理手段更加科学，逐步建立起具有＃＃烟草特色的证件管理他。该系统得到“三标合贯”北京认证中心专家的高度肯定，得到了省局领导的多次肯定和表扬，在全市系统创新项目评比中荣获三等奖。
4、强化制度建设，健全证件管理体系。建立健全《行政许可日常检查制度》、《行政许可后续管理制度》、《行政许可卷宗归档制度》、《行政许可案卷借阅管理制度》、《专卖执法检查证管理规定》等制度，为各项工作顺利进行提供了制度保障。通过扎实有效监督，进一步提升了证件管理规范水
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平，没有因证件管理而发生任何投诉、行政复议、行政诉讼案件。市局连续两年荣获行政审批服务先进集体称号。
5、强化监管力度，彰显证件管理效能。两年来，受理行政许可事项2756件，其中新办742份，延续2014份；注销无效证1296份，清理口袋证73份、证址不符137份；新办、更换专卖检查证68份、申请注销8份；严格执行准运证和携带证管理制度，发放准运证8935份，开具手工准运证15份、携带证7份，未发生任何差错。
6、强化公仆意识，做好客户服务工作。一是做好行政许可咨询、受理、核查、审批、送达工作。二是每季度举办市直新增零售户规范经营行政指导培训班，让持证人了解烟草专卖相关法律法规知识，增强其守法经营意识。三是做好新入网零售户的跟踪回访，积极开展业务指导，赢得了社会各界的赞誉，＃＃年度被评为全市依法行政工作先进个人。
三、廉洁自律，自身修养求过硬
严格遵守党风廉政建设有关规定，严于律己，发挥表率，自觉遵章守纪，主动接受社会和全体员工的监督，做到“自重、自省、自警、自励”。从未接受行政相对人任何形式的吃、请、送、娱，从未办理关系证、人情证,时刻紧绷廉洁自律这根弦。
近年来，虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但距离组织的希望、同事的期盼、服务对象的要求还有差距，仍需要进一步努力，主要是学习不够系统，工作方法有待进一
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步改进，创新能力还需进一步增强。
今后，本人将以更高的标准、更实的举措，更强的责任心，扎实做好本职工作，做到严格管理不松劲、刻苦学习不停步、用心服务不走神，为推动＃＃烟草跨越发展作出新的更大的贡献。
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年三月十九日
专卖述职报告【篇9】
一、履行职责情况
1、抓思想、强党性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一是召开专题会议，进行动员部署。我局党组对学习党的十九大精神高度重视，通过召开党组专题会议，研究制定印发了《中共XX市烟草专卖局委员会关于学习贯彻十九大精神的通知》和《十九大报告专题学习计划》，要求广大党员干部认真学习，做好学习记录，切实将报告原文学懂、弄通，深刻理解十九大精神。二是亲自参加学习，做好学习榜样。开展集中学习与个人自学的方式学习理论知识。系统学习《十九大精神应知应会百题问答口袋书》、《十九大报告》、《党章》和《习近平谈治国理政》(第二卷)等内容，带头讲党课2次，亲自参加十九大知识答题活动。每次学习，将学习知识点记到笔记上，学后反复研读，真正做到将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想内记于心、外化于行。三是亲自抓学习教育，夯实思想基础。截止到目前，市烟草专卖局机关党委采取集中学和自学相结合的方式累计开展学习37次，督促党员自主学习，记录学习笔记，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。我局在传统学习的同时，开创学习新方式，以“不忘初心 牢记使命”为主题，组织党员参观红色教育基地、参与志愿慰问活动等，提高了党员参加活动的积极性。开展“微党课”演讲比赛，通过短短的几分钟演讲，不仅让大家了解到党课可以这样讲，而且还能在宣讲中深入地了解党的理论知识，加深对党的认识。今后，还要加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育，让广大党员干部树立正确的宗教观。
2、高标准、严要求，认真贯彻落实全市组织工作会议精神。对市委的各项会议及文件要求高度重视，能认真贯彻落实学习。10月18日，集中学习了习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神;11月2日，集中学习了黑龙江省委第十二届四次全会精神，让广大党员干部知晓会议精神并学习领会。11月29日，亲自传达学习了黑龙江省委第十二届四次全会精神、陈海波同志在全省解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议上的讲话精神、XX市委开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案和市委书记徐建国在全市解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议上的讲话精神。接下来，会将《中国共产党党支部工作条例(试行)》和省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》纳入学习中，做到认真贯彻落实和学习。
3、建机制、促落实，始终认真履行党建工作第一责任人职责。一是落实主体责任。一年来，我始终将党建工作作为统领和抓手，认真执行市委“四单五制”管理机制，每季度有计划的安排工作。针对去年述职查摆出的3个问题，全年进行了整改，全年召开党建领导小组专题会议2次，党组织书记专题听取党建工作汇报2次。全年教育学习共计37次，平均每月至少2次，而且在学习方式上有所创新，不再是一味地死板听课，而是将学习与实践相结合。二是强化党建责任。为了进一步明确党建责任，我局相继印发了《党建工作领导小组主要职责》、《领导班子成员基层联系点制度》、《2018年度全市行业党的建设工作要点》等，并把党建工作纳入年度工作计划，同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，下发了《2018年度全市行业党建工作考核评分细则》。班子成员每人下基层调研2次，撰写调研报告2篇，并根据调研情况建立了深入基层调研台账。
4、抓党务、打基础，全面落实党建任务部署。一是认真落实“三会一课”学习制度。督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设，督促班子成员到各支部参加组织生活。二是完成了补选委员和补选党委书记选举工作。1月24日，召开了全体党员大会，针对党委委员因工作调动出现缺额的情况，报市直机关工委同意，进行了党委委员补选工作。三是严把党员入口关工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，今年新发展党员1名，转正3名。四是健全党员帮扶机制。在春节、“七一”对困难党员、群众开展慰问活动。五是积极开展支部争星、党员积分工作。结合我局实际，制定了支部争星方案，通过“积分评星”，对党员参加组织生活、履行义务等有一个很好的评分标准，促使党员积极参加党的活动。
二、存在的问题及原因
回顾一年的工作，我局党建工作取得了一定成绩，但仍有不足之处。一是落实责任不扎实。对基层党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度督导，双重组织生活等方面还有差距。二是队伍管理有待加强。在党员教育管理中，存在个别党员未按时参加组织活动。党员政治理论学习方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升，对党员马克思主义宗教观和无神论教育意识不够。三是考核问责不严格。今年围绕履行党建工作责任，虽然建立健全了许多制度办法，但在实际操作中，强考核、弱问责，奖惩措施还不够有力，责任意识还需加强。
产生问题的原因，一是对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严。个别基层党组织对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，导致党内活动和组织生活开展不经常，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。二是抓党员队伍的学习教育还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，部分党员素质有待进一步提高。三是对基层党组织考核不经常。对检查考评情况要实行排名通报制，并对履职不力、排名靠后的单位进行约谈。
三、下步工作安排和主要措施
1、加强思想政治工作。继续深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神。把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神及纪念改革开放40周年大会精神作为今后学习的主要内容，并规划到2019年学习计划中，通过集体学习、主题党日、专家讲座、观看专题片、讲党课、参观红色教育基地、交流研讨等形式继续学习宣传贯彻落实，加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育，以身作则引导党员干部将精力集中到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，集中到习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神上来，以十九大精神为引领推动各项工作再上新台阶。
2、进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”，建立健全党内政治生活各项制度，强化各项制度的执行力，把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生活正常化、规范化。
3、加大对党务工作者的培训力度。一方面，抓好各党支部班子成员政策理论知识的培训学习，把马克思主义宗教观和无神论教纳入党员学习中，努力使各支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神，为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面，要有针对性的抓好党务工作人员业务培训，使其熟悉掌握工作必备的业务知识，优质高效的完成好肩负的工作任务。
4、深入推进廉政建设。全面落实中央、省、市党内法规精神，严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促班子领导干部落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行上级各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续推入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通党员行使权力、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
专卖述职报告【篇10】
述职人：**，男，汉族，生于1975年12月，1991年参加工作，中共党员，大专学历。现任县农村公路管理所副所长，负责办公室、计划生育工作，协助书记抓好党务、机关工作。
今年以来，本人在思想上、行动上与党中央和所领导保持一致，政治上以“三个代表”和十八大精神为指针，加强党性锻炼，增强党性修养。积极参加学习“一改双优”及廉洁从政主题教育。努力提高政治理论水平和业务能力。思想上能严格要求自己服从分配、团结同志，工作上敢于大胆负责、务求实效、干一行爱一行，较好地完成了领导交给的各项工作任务。
（一）抓好办公室建设。一年来对所办公室工作能大胆管理，严格要求，工作中任劳任怨，对分配的各项工作能圆满完成，使办公室的工作得到顺利开展。()(本网网)年初制定了所机关人员上下班签到制度，有力地控制了上下班制度，使上下班秩序有所改变，提高了工作效率。
（二）抓好精神文明建设，树立良好行为风气。精神文明建设，是做好各项业务的前提，我把抓好精神文明建设工作贯穿于各项工作之中去，通过创建“青年文明号”活动，内强素质，外树形象，增强全所人员的服务意识。上半年，我所全体干部集中学习了党的十八大会议精神，下半年又相继学习了“一改双优”及廉洁从政主题教育。通过学习，使大家的`理论知识得到加强，服务质量和服务水平明显提高。
工作不够深入细致，需今后加强学习，不断提高自己的管理能力和业务水平。
“新年新气象”。在新的一年里我会更加努力工作，认真贯彻市、县交通工作会议精神，开拓进取，协助领导班子全面完成各项工作任务。
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