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励志的句子

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财务年度工作总结4000字 篇1

我是20xx年6月调入财务科,至今任职半年多时间,负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳工作总结,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

在正确领导下,本人深入学习的重要思想和不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想政治素质和理论水平方面。

一年来,本人能认真学习马列主义基本原理、用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了的科学内涵,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,能牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、必须具有高度的责任心。

计会统工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。

三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。

出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

经过7个月紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高政策水平。

2、出纳员需要很强的操作技能。珠算、计算机、考试、笔记等都需要深厚的基本功。作为一名全职出纳,不仅具备处理一般会计事项的基本知识,而且具有较高的出纳专业知识和较强的数字操作能力。

3,要做好出纳工作,首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳应具有强烈的安全感、现金、证券、票据、各种印章,应有监护权的内部分工、职责和相互制约;也有国外的安全措施,保障人身安全和公司的利益不受损害。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德,热爱自己的工作,集中精力,努力工作。我们要努力为中央工作,为全体单位服务,为人民服务,牢固树立为人民服务的思想。

以上是我7个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。

财务年度工作总结4000字 篇2

光阴似箭,转眼20xx年已经过去,迎来了崭新的20xx年。回顾这过去的一

年,在各级领导的正确指挥下,各项工作有条不紊的开展。本人也是认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将这段时间的工作情况总结如下:

一、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自身的综合素质。认真学习

科学发展观的重要思想,深刻领会保持思想的先进性,学习国家和政府对沿江开发的方针、政策、要求,并领会精神实质,从而在思想上树立了为沿江开发服务的意识,提高政治理论修养,用先进的理论来武装自己的政治头脑。同时注重加强理论学习,不断提高业务素质。积极参加本单位本局室组织的集体学习活动及其他活动,结合自身工作岗位,平时积极学习国家各项财经法律法规,各种财务规章制度及条例。

二、具体工作中,根据《会计法》和上级颁发的会计制度,按规定审核记账

凭证。及时收集整理各种协议,登记合同协议软件。工作中服从领导,严守纪律,团结互助,文明服务,完成领导交办的各项工作任务。从领导,严守纪律,团结互助,文明服务,完成领导交办的各项工作任务。

三、严格遵守单位的各项规章制度。坚持做到不迟到、不早退,严格要求自

己,一切从大局出发,把集体利益放在首位,不计较个人得失,尽心尽职,争取把工作做到让大家满意。

三、严格遵守单位的各项规章制度。坚持做到不迟到、不早退,严格要求自

己,一切从大局出发,把集体利益放在首位,不计较个人得失,尽心尽职,争取把工作做到让大家满意。

回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上虽然取得了一些成绩,但我也认识到自己的不足之处,在今后的工作中,我一定改正缺点、发扬成绩,与时俱进,积极进取。我相信,在崭新的一年里,在各位领导和同事的支持、监督下,本人一定能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,为沿江开发的发

展做出应有的贡献

财务年度工作总结4000字 篇3

我国高等教育在取得了长足进步的同时,但招生人数不断扩大与办学经费不足之间的矛盾也日益突出。以“报账型”为主的高校会计工作模式严重滞后于高校改革,也与市场经济发展的要求不相适应。其局限性主要表现在:财会工作的重点基本停留在记账、算账、报账方面,忽视内部管理职能;财务管理目标不够明确,仅停留在一般意义上收拨、分配和使用资金上面。目前这种低层次的高校财务管理状况日渐成为制约高校快速发展的障碍。

一、高校财务管理工作存在的问题

1、财务会计重核算,轻管理,财务分析工作薄弱。目前,高校财务处的机构都设有财务科(会计科、计财科),财务会计一直习惯于记账、算账、报账,虽然能对内、对外提供有关的基本信息,但仅限于历史数据和解释信息;只重视事后监督,而忽视了事前预测、事中控制、事后分析。财务管理只停留在财务数据的核算,而没有深入地进行财务分析、效益考核、奖惩兑现,许多高校的财务分析只是反映一定期间的收支状况和资金结存情况,而对资金的结构、状态、支出结构、效益缺乏分析,以至于无法科学考核学校整体和各系部门资金的使用效率。

2、效益观念淡薄。由于体制原因,高校财务管理部门缺乏科学理财意识,普遍存在着“等、靠、要”等现象,在开拓市场、开辟财源等方面缺乏积极进取精神;部分高校重大的投资决策缺乏可行性研究报告,盲目性较大,造成高校办学经费不足,效益低下;许多高校的智力资源和科研优势没有得到充分合理的开发,高校作为科学技术商品化的孵化器作用没有充分发挥。

3、预算管理体制不健全 。免费论文参考网。高校财务工作由于预算编制时间过短,预算编制过程透明度不高等原因造成了部门预算不准确,预算内容不全面,编制的部门预算没有客观反映学校财务收支全貌、工作重点及发展方向。另外,有些校领导未按预算安排使用资金,随意开口子、批条子,造成预算变更频繁,执行刚性不强;还有些业务主管领导,从自己分管部门或事务出发,不按部门预算使用经费,随意批经费,改变补助标准、提成方案等,使部门预算丧失了约束力。

4、内部控制制度不健全。其主要表现在高校内部控制范围和控制内容不全面:有些高校往往强调对财政性资金的`内部控制,弱化对预算外资金的内部控制;有些高校未将二级单位财务和校内结算中心纳入内部控制的范围,或控制不严,监督不力,致使校内结算中心出现违规资金运作现象;有些高校未建立重大建设和投资项目论证、决策机制等内部控制制度,导致对外投资决策失误,造成投资损失;有些高校内部控制执行不严,制度形同虚设。

5、财务管理体制有待进一步完善。计划经济向市场经济转轨过程中,高校财务管理关系陷入了传统国企“一统就死,一放就乱,一乱就统,一统又死”的恶性循环。大部分高校以财务处为学校一级财务管理机构,上有校级领导、下有各个部处的财务处,很难从中协调上下的关系;其次,由于小团体思想作怪,个别基层单位亏损了向学校伸手要钱,盈利了向学校少交钱或不交钱,甚者人为造成会计资料失实,这都造成了财务管理上的漏洞和资金流失,影响高校的可持续发展。

二、提高高校财务管理水平的对策

1、提高财务分析能力,为重大决策提供依据。免费论文参考网。高校财务管理工作不但要重视记账、算账、审核、报销等各项日常工作,更要研究会计报表和日常核算资料,开展经济效益财务分析工作,以降低学校重大决策的财务成本,为学校的健康发展提供优势的财务顾问服务。

2、强化高校成本效益观念,建立可持续财务管理目标。高校财务制度改革必须强制要求高校加强成本费用核算,编制和报送成本报表,为高校发展计划、决策提供真实可靠的成本费用信息资料。为更好地建立高校成本核算制度,高校会计核算基础必须改革,即采用权责发生制会计基础,合理规定高校活动成本范围、成本项目、成本计算方法和费用支出分配办法,以便真实、可靠、准确、完整地核算高校活动的资源耗费情况。高校财务管理应确立以保证高校财务状况正常化开展为基本目标,以投资效益最大化为首选目标,以社会效益和经济效益最大化为永恒目标的科学化可持续财务管理目标体系。

3、强化预算管理,严格执行部门预算制度,建立可持续全面预算体系。高校要从预算编制开始严格按照部门预算进行基本数据收集,按照高校计划、高校规模和定员定额规定准确编制部门预算,按照财务部门和主管部门批准的部门预算严格执行和有效控制,按照规范的程序进行预算调整。另外,从技术上改进高校传统的预算管理方式,在促进高校预算编制的过程、结果能够适应高校理财环境不断变化的同时,还要采用高水平的零基预算或弹性预算模型来拓展高校传统的年度预算框架,建立以资产保值增值和可持续发展为目标的全面预算程序,进而监督高校价值创造活动的全过程。

4、完善内部控制制度。强化内部控制,完善单位内部会计控制制度,做到不相容职务相互分离、相互制约、相互监督。当前高校要特别重视货币资金、校内结算中心、实物资产和工程项目的内部会计控制问题,并针对不同的控制对象,相应制定不同的内部控制制度。

5、理顺高校财务管理体制。《高等学校财务制度》规定:高等学校应实行“统一领导,集中管理”的财务管理体制;规模较大的高校可以实行“统一领导,分级管理”的财务管理体制。免费论文参考网。高校财务管理体制,一经确立,不得随意变更。其次明确高校财务处作为学校一级财务机构,在学校直接领导下,统一管理学校各项财务工作,负责全校范围内的财务管理和确定范围内的会计核算,任何单位和部门的财务活动都不能游离于学校财务处的管理监督之外,财务处要参与学校经济活动方面的决策,必要时提出决策建议,学校所有涉及收费的业务均应由财务处负责组织实施。

6、建立科学规范的绩效考核评价体系。现行《高校财务规则》对高校财务报告和分析所得出的结论只能反映高校财务运行的一般性层面分析,根本不能反映高校整体的业绩和效率、效果、效益。建立科学规范的高校运行绩效考核评价体系,有利于政府主管部门对高校的绩效作出客观的评价。

7、提高财务管理人员素质。高校各项事业的快速发展对财务管理队伍整体管理水平、人员素质和业务能力提出了新的、更高的要求。财务管理人员应通过业务培训,不断学习、提高和充实专业知识,优化知识结构,以改进高校财务管理、提高办学效益。

总之,高校必须加大财务管理力度,做好日常财务以及学校财务的预测、控制、分析和管理工作,同时还要注重提高资金使用效率、开拓资金来源、提高办学效益,以实现高校财务改革与高校相互协调、共同发展。

财务年度工作总结4000字 篇4

xx年5月调至沈阳市开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xx公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公,而生产基地在外地,工作沟通相当不方便,为了保证公司的生产正常进行,公司领导决定将财务部搬到生产基地办公,于xx年8月10日搬到生产基地办公。

本人业务能力的提高与沈阳xx公司的成长是同步的。公司成立伊始,财务人员少、资金严重不足,整个生产车间正在进行改良,产品在进行试生产阶段,项目不能适应规模生产,限制了企业的发展,当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮助企业运作起来,在领导的多方努力下,终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计,这可是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面一定要花得得当,尽可能的减少支出,给领导做一个好参谋。

建厂初期,财务规模很小,虽然注册资金1000万元,但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更,直至到xx年12月份,通过会计师事务所的验资及评估,确认了股东单位的出资额及所占比例,这使财务工作的管理得到了进一步的规范,6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制,在本人的带领下,财务做了大量的工作,特别是,沈阳xx公司被沈阳市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。

一、业务方面

本人自xx年开始从事财务工作,担任过出纳员、记帐员、成本核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业,工业企业的核算,担任财务部门主管会计20xx年,担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的,目的是不能影响单位的工作,也为了和本部门人员在业务方面共同提高,以最高的业务水平指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先,特别是财务软件,erp系统更要实行规范化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策提供及时,准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来,服从领导的安排,听从领导的指挥,纵向责任明晰,横向积极努力协调,按照公司的规章制度办事。在资金的'管理上:工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳xx公司在财务管理方面的制度很规范,主管领导指导很及时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业时刻提醒我,一定要恪守会计人员的职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,并结合本公司的实际情况,积极参加并做好会计人员的继续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务管理工作,以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息,当好领导的参谋。

二、协调、配合好各部门的工作,做好服务工作

真正运用到公司今后的发展中,做好公司的各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才向往的地方。

财务年度工作总结4000字 篇5

时光飞逝又一年,20xx年不平凡的一年,公司遇到了一些困难和波折,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。现将20xx年财务部工作情况具体总结如下:

一、严格遵守财务制度,认真履行职责,组织会计核算,做好财务日常工作: 一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关税务票据的领用、核销、勾选、认证等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。三是针对公司存在的涉税问题,积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,积极更正帐务处理,最大限度地减少涉税风险、降低损失,。四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作。(核算具体数据详见“财务指标”)

二、随着企业的不断发展、管理水平的不断提高,对财务管理提出了更高的要求: 以此为契机,根据财务管理的特点以及管理的要求,制定了五个财务工作岗位说明书及一系列财务制度,从而使每项工作有计划、有落实、有流程、有监督、有考核,使每个财务人员的规范意识得到进一步的增强。

三、严格执行财务制度,规范财务行为,加强财务核算,严格财务监督,杜绝不合理支出,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的开支,为企业增收节支、提高经济效益把好关。(数据详见“应收对比表”)

四、改变融资渠道,今年果断放弃“少慢差费”的**,转向**银行融资,迅速从**贷款**0万元。

五、财务部作为公司的一个主要职能部门,“当好家,理好财,更好的服务企业”是我们应尽的职责,“加强管理,规范行为”是我们的义务。一年来,财务工作虽然取得了一些的成绩,但也存在不少问题:

1、近年来,随着“营改增”的全面推开和“金税三期”的全面上线,没能紧跟政策调整工作思路、精心安排,也没能根据人员的变动及时进行自查清理。

2、工作开展不顺畅,工作效益不高。一是员工进出变动,交接细节交代不到位,新进员工培训不到位,专业技能不位;二是员工工作不主动、学习不主动,缺少激情;三是缺乏良好的沟通,不论是内部还是外部,没能做到信息及时传递。

财务年度工作总结4000字 篇6

邯郸公司xx年度财务总结

我是20xx年x月x日来到邯郸公司工作,到公司有3个多月。 刚到公司时原会计马晓飞已经离开公司,且没有进行会计交接,有什么事情打电话也不接,我只能一边问张晶经理,一边自己慢慢进行核对、摸索。4月底胡景景会计来邯三天,胡会计来时因公司库存大,#5@p被冻结,且已是月底公司急于用#5@p,有2天时间用于跑国税解决#5@p事宜,因为时间短,只能对公司情况进行初步讲解。5月初商社董会计来邯对公司内部报表及表与表的构稽关系进行讲解。因对公司情况及制度不熟悉,造成报表中有时出现一些问题,在这感谢刘卉丛部长不断地、耐心地给予的帮助、指导和鼓励,才促使自己不断进步。

经过3个多月的熟悉、学习,逐渐步入正轨。我一个人负责仓库、现金、会计报表的管理。仓库管理方面,对实际库存、帐面和出库未开票欠条进行核对,对存在的问题向经理汇报并处理,做到帐实相符。对OA系统进行登记,并与实际进行核对,做到系统与实际及帐面相符。现金做到日清月结。帐会计报表做到按实际情况及时、准确地向税务及公司商社报表。

对于xx年度,我要加紧学习公司财务制度,更好的充实自己。对公司有一些制度不了解的,多向刘部长和公司其他会计学习,尽量避免出现差错,把公司帐务做好。

邯郸市禹王商贸有限公司

安艳芬

20xx年x月x日

财务年度工作总结4000字 篇7

通过财务管理基本理论和方法的应用以及基本技能的训练,可以有效提高我们的综合分析潜力。同时,通过本次实训的学习,可以全面考察自己专业知识的掌握和应用潜力,为自己即将开展的财务管理工作打下坚实的基础。从一开始拿到培训资料,看了一系列问题,不知所措,甚至想过放弃。之后拿出自己的理财书籍,逐一查阅了解知识点,然后应用到具体题目中。最后,我完成了每个案例的问题,完成了这个培训报告。培训只是一种形式,但这种培训培养了我自主学习的潜力,给了我很好的一课。

在完成培训资料的同时,我也发现了培训过程中的一些不足。这里总结以下几点:第一,作为未来的从业者,你要有扎实的专业知识和良好的专业思维潜力,这是每一份工作对员工最基本的要求。其次,作为未来的人,要有严谨的工作态度。财务管理是一项非常精细的工作,需要准确核算每一项指标,正确使用每一个公式。我们都知道理论和实践是不一样的。可能你学习成绩很好,但工作潜力可能不是很强;也有可能你成绩一般,但工作潜力极好。我们所学的理论知识对任何事情都是完美的,但是现实和理论的差距很大。在实践中,有很多意想不到的问题,在很多情况下,可以用我们所学的理论知识来解决,但在很多情况下,并不像想象的那么简单和顺利。理论上需要假设,但现实中并不存在这些假设,所以没有实践经验我们无法解决很多问题。

现代社会讲究速度,生活节奏快,工作节奏快。企业当然希望员工能够理论联系实际。说白了,他们必须既有经验,又有高学历。如何将理论知识应用到实践中,如何完成从理论到实践的过渡是极其重要的。因此,实训是我们大学生活的重要组成部分。这次虽然训练时间短,只是在学校的自我训练,但还是让我学到了很多书本上得不到的知识和经验。通过财务管理的综合训练,可以更好的了解自己的不足和财务管理的本质。

实训是每一个大学毕业生必须具备的体验,让我们在实践中了解社会,巩固知识;培训是对每个大学毕业生专业知识的考验。它让我们在课堂之外学到了很多知识,不仅开阔了我们的视野,也增加了我们的知识。它为我们将来进一步走向社会奠定了坚实的基础,也是我们走向工作的第一步。通过这次培训,我不仅发现了自己的不足,也巩固了学到的知识。对于一个即将毕业的大学生来说,这次培训可以说是对我四年大学知识的一次复习,也学会了独立思考,分析问题,解决问题,遇到困难时互相帮助。我坚信这次培训会为我以后的路打下良好的基础,让我更好更快的适应工作。

财务部门工作总结5

“哦,你办公室门槛真高。”一个在财务室门口差点摔倒的同事调侃道。事实上,在公司财务部实习期间,这种尴尬是经常发生的。的确,无论什么企业单位,财务部门基本上都有门槛。在我看来,这个门槛不仅仅是为了防盗,还象征着更多的其他含义。

所谓“企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心。”会计循环是资本运动的链条和环节,所以俗话说“财务不是小事”。

由于财务工作的特殊性,财务人员一般都有自己独特的职业特点——严谨!这就要求我们不能得到一点知识。所以,我们的耳朵里经常能听到领导和前辈们勤奋的教诲:任何细节你都必须“知道为什么”。在处理问题的时候,不能想当然,不能碰运气。严格的工作作风是一个合格财务人员的必要条件。一丝不苟,兢兢业业,“细心”是公司所有财务人员的共同特点。

仔细回想半年来与财务工作的接触,感觉财务工作很繁琐,小而乱,同时工作量也很大,需要财务从业人员时刻保持头脑清晰,思路清晰,做事有条不紊,反应迅速,计算准确。财务工作虽然有一定的规律性和周期性,但是如果不去思考工作,不去深入了解工作,简单的像流水线一样重复工作,永远不可能有进步。但是一直以来,我都是一个记性不好,工作粗心的人。所以,我深深地意识到,如果真的要踏入这个“门槛”,还有很长的路要走。有很多东西要学,很多方面需要改进。

有形的门槛让从事其他职业的人看到了财务的不同,而无形的门槛存在于所有财务人员的心中,是一面旗帜,一个标杆,一份责任,一份骄傲,是我们前进的动力。

财务年度工作总结4000字 篇8


一、前言


随着互联网和信息化技术的发展,财务票据工作在企业经营管理中发挥着至关重要的作用。作为企业财务管理的核心环节,财务票据工作承载着企业资金流向记录、财务状况披露等重要职责。本文将从财务票据工作年度总结的角度,详细、具体且生动地介绍企业在过去一年中所进行的财务票据工作,以及取得的成绩、面临的问题和今后的改进方向。


二、工作概述


在过去的一年中,企业对财务票据工作提出了更高的要求,更加注重信息化建设,加强内外部沟通与合作。我们以“规范、高效、准确、透明”为原则,严格执行税法法规和企业内部规章制度,确保财务票据工作的安全、稳定、可持续发展。


三、工作成绩


1. 信息化建设取得突破。通过引入先进的财务管理软件,实现了电子票据的开具、接收和传输。不仅提高了财务票据处理的效率,减少了错误率,还节约了大量纸张和印刷成本。


2. 内外部沟通合作得到加强。与各相关部门建立了良好的沟通机制,及时获取各类票据信息,加强了内部业务流程的协调。与税务局和银行等外部机构保持着紧密的合作关系,确保了财务票据的合规性和可信度。


3. 财务数据准确无误。通过严格的核对和审查流程,确保了财务票据中信息的准确性和真实性。并定期进行系统检查和数据备份,防止数据丢失和风险事件发生。


4. 财务流程透明化。通过建立财务票据管理平台,使财务流程更加透明化,全员可查,有效防止了票据流失和财务作假等风险。


四、存在问题


1. 信息安全问题。在电子化、信息化的过程中,网络安全和信息保护成为工作面临的严峻挑战。我们需要加强对系统的监控和管理,提高信息安全意识,加强员工培训。


2. 准确性与速度的平衡。在高效率的同时,确保财务信息的准确性是一个难点。我们需要持续优化流程、提高员工的专业素质和业务能力,以及加强自动化技术的应用,找到正确的平衡点。


3. 外部合作的压力。随着发展,企业与税务局、银行等相关机构间的合作关系不断增多,对外部数据的准确披露和接收提出了挑战。需要加强合作机制的规范化和信息沟通的畅通性。


五、改进方向


1. 提高信息安全保障能力。加强网络安全建设,建立完善的信息安全管理制度和技术防护体系,确保财务信息的安全可靠。


2. 加强内外部协作与沟通。进一步加强与其他部门的内部沟通,提高业务协同效率。与税务局、银行等合作伙伴建立更加紧密的合作关系,优化数据交换和共享方式。


3. 引进先进技术,提高工作效率。通过引入更先进的财务管理软件和自动化技术,实现财务业务的高速、高效处理,提高手工操作的安全性和准确性。


4. 强化员工培训与素质提升。加强员工的业务知识和技能培训,提高他们在财务票据工作中的专业素质,提高准确性和工作效率。


六、总结


在过去一年的财务票据工作中,我们取得了一系列成绩,包括信息化建设的突破、内外部沟通合作的加强、财务数据的准确无误和财务流程的透明化等。同时,我们也面临着信息安全问题、准确性与速度平衡、外部合作压力等一系列挑战。针对这些问题,我们将进一步加强信息安全保障能力,加强内外部协作与沟通,引进先进技术提高工作效率,并强化员工培训与素质提升。相信在改进措施的推动下,财务票据工作将迎来更好的发展,为企业的可持续发展提供有力的支持。

财务年度工作总结4000字 篇9

一年来,我们财务人员在院党委的正确领导下,积极参加医院组织的各项活动。努力学习业务知识,团结一致,齐心协力,环绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务总结以下:

一、今年新展开的主要工作

我院为加强经济管理,实行全本钱核算,在医疗系统尚属最新的经营模式。目前,我们根据有关理论知识及我院实际情形,在实践中不停地摸索、探讨,制定了全本钱核算办法和操作程序,自今年1月1号实行。通过全本钱核算,增强了广大职工的本钱意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效,在收入以XX的增幅情形下,但相干本钱却相对着落。

二、各项日常工作美满完成

(1)严格遵照财经法律、法规,健全了费用报销制度及审批规定,并能认真实行,层层把关,坚持原则,不徇私情。

(2)积极做好经济管理工作,为领导及时提供经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行情形进行阶段性全面分析。看到成绩,发觉问题,提出改进措施,保证了我院经济活动有序顺利展开。

(3)完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目本钱测算工作。搜集了上万个数据,填制各种表格,分摊运算出我院近三百项医疗项目本钱以及诊次本钱、床日本钱、出院人次本钱。写出了《20xx年医疗服务项目本钱测算分析报告》,完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。

按物价局的'要求,我们深入科室进行了严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进行收费,无乱收现象。根据要求制定了物价管理规定,病人投诉制度,价格保护制度等规定,规范了医疗收费行动,使物价管理上了新水平。

(4)今年以来,我院努力改进就医环境和就医条件,尊重病人的知情权。为不影响工作,住院处利用晚间调剂了软件程序。年中在实行“日日清”的基础上逐渐实行“项项清”,此项工作方便了病人,得到了群众的认可。真正做到了让病人“看放心病交明白钱”。也促使了医院加强管理,规范医务人员的行动,公道检查,公道用药,提高了诊疗质量和水平。

(5)财务人员转变服务观念,增强服务意识。在财务机构人员调剂后,我们逐日将住院病人费用一日清单,催款单送到病房,每个月将奖金送到科室,对凡需财务科服务的离退休老干部给予热情的接待。总之,为病人为职工服务逐渐落到实处。

(6)积极配合各科室的工作,住院处在完本钱职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作,帮助医疗咨询部调查住院病人出院反馈信息XX份。

(7)做好一年一度的预决算工作,对上报的资料,认真整理修改,撰写了财务预决算分析报告,及时完成20xx年决算及20xx年预算工作。

(8)准确、及时发放职工工资,耐心细致做好工资调剂说明工作,为职工代扣代缴煤气费、保险费,个人所得税,公积金等,坚持做到周到服务,让职工中意。

(9)按有关规定管理空白凭证,按档案管理要求及时办理会计凭证,账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。

(10)极做好经济管理工作,为领导及时提供经济信息。今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行情形进行阶段性全面分析。

财务年度工作总结4000字 篇10

在20xx年的这一年度中,我继续担任公司的出纳一职,主要负责xxxx的出纳工作以及统计填报工作。现将这一年的工作总结如下:

一、工作方面:

(一)在出纳工作上,主要有银行结算业务、现金收付业务、保管。

1、以票据结算的方式到银行进账付款。主要支付了xxx办公室的物管费、房租、水电费、空调使用费;营销部门的广告策划费;设计费、测绘费;工程装饰费;律师顾问、税务咨询费等。中大南分方面主要支付给xxx物业管理公司以及贵阳市住房和城乡建设局。

2、按时依据实际发生的业务和会计凭证登记现金日记账、银行日记账。

3、根据每月银行对账单编制银行余额调节表。

4、定期或不定期进行现金盘点并编制现金盘点表。

5、各月经过余额调节后账实相符,未出现金额上的较大误差。

6、做好会计凭证的保管工作。积极配合每月审计部门的内部审查。

7、工资发放方式改革,改现金发放为发到银行卡上,采用网银转账方式发放,方便快捷且不易出错

8、为的业主开不动产销售xx,收取维修基金、水电煤气、可视对讲、房款面积差价等款项。今年共有大约17家业主来办理发票,2人购买了四个车位

9、到南明区地方税务局、南明区国家税务局办理中大公司纳税申报、发票购买相关事宜。后因为税务申报改革,先是零申报企业采用短信申报方式,后税务局开始采用联网申报。年初新版发票开始使用,原手开发票统一更换为机打发票,参加了税务局组织的对于机打发票开具的相关培训。

10、从去年9月底到今年9月底为止,每周日在中大国际广场售楼部担任财务收银员,主要收取认筹会员费、商铺以及房屋的首付款。收款开具的收据、金额在每日工作结束后按时统计,并由当日值班会计、销售部负责人签字核对。期间参加过三次中大国际广场的解筹活动、一次正式开盘活动。工作结束后,所有收据、代金券以及售楼部财务室钥匙一把都已交还至会计处。

(二)对于统计填报方面:

1、数据都是据实填写,并已按时将月报、季报上报到南明区统计局、贵阳市统计局。因中融信项目还未动工、中大南分未有项目,因此每个月填报的数据基本保持不变。

2、统计局组织的培训都已参加,统计政策的变动以及报表内容的改变都已掌握。

3、遵守统计法以及统计政策的各项规定。

二、工作中存在的问题以及反思

(一)本职工作上基本做到了认真负责,但也出现了一些疏忽,对此我进行了深刻的自我批评与检讨。财务工作首先需要谨慎,要严格按照公司的财务规章制度办事,每付出去的一笔款项不仅需要各位领导的监督,更需要我们财务人员的谨慎,金额过大时就算手续齐全也应当再次向领导确认。但是我在这一点上确实存有失误,今后定当时刻警醒,提醒自己严格按照出纳的岗位职责和规范做事。出现的一些失误对于我来说是一次教训,也是一次成长,从中学到的东西将会使我今后的工作更加完善。

(二)需要不断加强专业学习。

1、在今年参加了会计资格证书的考试,并顺利通过。由于今年全省会计从业证书考试时间的大调整以及初级考试的'报名时间错过等原因,原定于今年继续参加会计初级资格的学习调整到明年,希望通过更多的学习来加强我的工作技能。

2、同时,对于房地产行业的诸多知识我还了解得不够,身为房地产行业的一名出纳,更要立足于长远的职业发展,因此了解整个房地产行业的情况以及房地产行业的相关税法等是非常必要的。

(三)参加工作已经一年有余,对于出纳的工作内容已经基本掌握。财务工作很多时候都是重复性的工作内容,但出纳只是财务的初级,还有更高深的东西值得我学习。同时我也希望接触一些其他的挑战,毕竟我刚参加工作不久,需要学习的东西还很多。要专精也要博识,这样将来才能更好地为公司创造效益。

(四)在工作中团结同事,和睦相处。我参加工作时间短,各方面都缺乏经验,因此需要虚心像各位同事学习。在能力范围内,帮助同事解决遇到的问题,努力与大家创造和谐的工作氛围

您好!时间流逝,转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短,但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结如下:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作;

二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计王霆的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是的数据;

三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,报给税务会计马昱,确保税金及时缴纳;

四、做好其他日常事务。已批未付准确管理,每天早上把的数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。

财务年度工作总结4000字 篇11

20xx年,在公司总部财务部领导、分公司领导及同事的关心、支持和帮助下,在本部门同事的共同努力下,完成了各项工作指标和任务20xx年,取得了一定的成绩。分数。回首往事,工作总结如下:

1、兢兢业业,坚守原则,树立良好的职业道德

< p> 在工作过程中,我们严格执行公司各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵守法律,遵守财务纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于尽职尽责的工作,有令必有,严禁必有。

二、加强学习,提高自身素质

我知道,作为一名财务人员,我的任务和责任很重。重新信任和大家的信任,更好地履行职责,必须不断学习,所以必须把学习放在重要位置,认真学习物业业务知识,熟悉国家制定的各项规章制度。公司及相关业务知识和业务尽快。技能。结合实际学习和实践,积极参与各种培训和学习。

3. 加强收益管理

定期提醒各部门回收应计费用,并协助分行行长向实房地产局每个月,及时收回前三季度政府补贴42万元。在日常工作中,注意与房产局书记建立良好的关系,在遇到难以收回的入户管理费时,积极主动与房产局书记沟通,包括应收政府补助费用报表,努力追回欠款。房地产局的林书记曾经开玩笑说:“又不是我欠你钱,你怎么这么紧张?”

四、加强会计管理

< p> 认真做好基础会计工作,认真审核各部门同事报销要求的文件,对不合理的文件一律退回整改,完善必要的程序。发现问题及时报告领导,认真审核原始凭证,填写会计凭证,装订整齐符合要求,及时向总公司报送会计报表。除了按时完成自己的工作,他们还可以无惧困难地完成临时任务。 、加班加点完成总分公司交办的各项工作,确保账目与账、账、料、账、表一致,报表数字准确,按时报送及时的方式。

5、服从公司安排

毫无怨言地接受公司的工作安排,尽己所能做好领导交办的工作。 2-5月,我也在做xx鼎丰地产的会计工作。期间,我努力克服困难,完成了房地产的会计工作,得到了双方领导的一致赞赏。 9月至12月,我还做了分行收银员的部分日常工作,并协助客服领班顺利完成了收银员产假期间的工作任务。

总之,在20xx的工作中,我的努力和同事的帮助是分不开的。新的一年,我将一如既往地更加努力,纠正不足,勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为辅,以发展为动力。为公司的发展做出贡献。

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