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卫计工作计划 篇1
根据《关于在全区推进“五务”公开监督机制建设的实施方案》工作要求，在区“五务”公开监督机制建设工作领导小组的统一部署下，4月份以来区卫计局全面开展了“五务公开”的部署实施工作，指导监督xx镇卫生院成立了“五务”公开监督机制建设领导小组，拟定了xx镇卫生院具体实施方案和信息公开目录，指导xx镇卫生院公开监督平台建设和基层监督委员会的组织工作以及监督平台的信息录入，数据核对，内容整改工作。现将目前工作进度情况汇报如下：
成立xx镇卫生院院务公开监督工作领导小组，党支部书记钱怀念任组长，副院长沈静任副组长，各科室、部门负责人为成员。领导小组设公开工作组、监督工作组。公开工作组由沈静同志任组长，成员为各科室、部门负责人，主要负责推动落实党务、事务、财务信息公开主体责任，指导编制信息公开目录。监督工作组由钱怀念同志任组长，成员党支部委员、工会等部门负责人，主要负责组织搭建网络监督平台，对公开工作实施监督。
一是4-5月份，指导xx镇卫生院拟定了具体工作方案。从指导思想、工作任务、实施步骤、工作要求几块内容制定了详细的的工作方案。二是5-6月份，紧密结合实际，力抓党务、事务、财务公开监督机制系统推进，面临“五务”公开实际问题，主要领导靠前指挥协调，分管领导深入谋划安排，传导工作责任和压力。要结合本单位实际情况，积极有序推进。注意研究新情况、发现新问题、总结新经验、创建新机制，不断完善对内信息公开监督机制建设。三是每月工作报表报送。卫计局和卫生院各落实1名专人，每月按期报送两次工作汇报，总结上半月推进情况、安排下半月工作计划。
一是4月上旬，组织全局卫生系统贯彻学习全区“五务”公开工作推进暨培训会精神，动员部署相关工作；二是4月中旬，指导成立xx镇卫生院“五务”公开领导小组；三是4月下旬联系市卫计委信息公开领导小组办公室，就区xx镇卫生院实施方案和公开目录具体内容予以对接，求得指导；四是4月底，拟定《xx镇卫生院关于推进五务公开监督机制建设的实施方案》报送区领导小组办公室；五是5月初，拟定《xx镇卫生院院务信息公开参考目录》报送区领导小组办公室；六是6月份，根据区领导小组办公室意见，修改信息公开参考目录，细化卫生院党务公开等相关内容并上报。七是7月初，根据区“五务”公开监督机制建设工作领导小组指导意见，进一步对接市卫计委、区委组织部、区财政局，就xx镇卫生院党务公开、事务公开、财务公开目录内容进行梳理整合，调整优化。八是7月中旬，指导xx镇卫生院落实完善公开监督平台建设和基层监督委员会的组织工作。九是8-10月份，根据区五务公开领导小组工作要求，在区五务公开监督平台院务公开页面录入信息，核对数据。十是安排全局卫生计生系统工作人员登录点击公开监督平台网站。十一是11-12月份，指导xx镇卫生院完善网页版面设计，整改信息公开内容。
一是明确局五务公开领导小组工作职责。要求局、院领导班子、工作人员以及各职能部门按照工作分工，全面履行党内监督、行政监督、业务监督、民主监督和纪检监察专责监督职能，探索建立全方位监督的具体路径和有效形式。二是加强监督组织建设。在职工党员、群众、工会组织成员推选产生监督员，组建监督委员会，监督委员会主任提倡由支部负责人兼任。加强监督委员会与民主管理工作的有机结合和统筹领导，积极发挥工会组织民主管理优势。制定监督工作方案，明确监督重点、监督方式和监督工作程序。重要会议、重大活动等安排监督员参与监督，监督活动实行痕迹化管理。三是严格检查考核。把此项工作纳入党风廉政建设责任制考核内容。加强督促检查，层层压实责任，层层传导压力。对敷衍塞责、推诿扯皮，导致工作进展缓慢、任务落实不到位的，严肃问责，限期整改。
卫计工作计划 篇2
近日，市卫计委在系统内开展内控制度执行情况评价工作，对全委内控制度进行客观评价，“有的放矢”地认真查找内控建设的不足之处和薄弱环节。
一是领导重视，迅速行动。接市委办相关通知后，委主要领导高度重视，第一时间召开全体人员会议，传达学习文件精神，会议提出由委纪委牵头负责组织领导全委内控制度执行情况调查的实施工作，确保全面如期完成调查评价工作。
二是认真梳理，加强学习。委纪委组织办公室、组织人事处、财务处等相关处室，从党建、人事、财务内部运行等方面，对市卫计委组建以来的内控制度进行全面排查梳理。同时，在全委范围内开展内控制度学习培训工作，通过集中学习、个人自学等方式，让规范意识渗透到每个岗位、每个业务操作环节，促使广大干部职工能够自觉遵章循纪、按规办事。
三是加强自查，认真自评。认真组织机关全体人员及直属单位中层以上人员对委内控制度进行评价打分，逐项检查内控制度执行力及适用性情况，全面查找现有制度的不足之处和薄弱环节，推动内控制度的完善。
四是全面总结，细化整改。在自查自评的基础上，认真总结内控制度建设工作，并将评价得分等结果形成内部控制基础性评价报告，找出内控建设的不足和差距，并有针对性地健全完善内控体系，真正起到了“查漏补缺、以评促建”的效果。
卫计工作计划 篇3
为进一步加强河北省唐山市迁西县院前急救管理，规范院前急救行为，更好的服务患者，迁西县卫计局“五强化”全力做好院前医疗急救管理工作。
一是强化服务意识，提高院前急救服务质量。
要求各单位紧密结合“改善医疗服务行动计划”和行风建设工作，不断强化对医务人员的技能培训和职业道德教育，牢固树立“以病人为中心”和“敬畏生命、救死扶伤”的服务意识，做到内强素质，外树形象，随时为患者提供方便。要将职业道德教育纳入急救培训内容，既重视业务能力的'提升，也注重道德素质的培养，不断提高院前急救队伍的总体服务能力和水平。
二是强化思想认识，完善院前急救体系建设。
各单位要充分认识到院前急救工作的重要性，切实加强院前急救制度建设、流程管理，提高急救人员责任意识、大局意识、执业道德、工作热情和专业技能，配齐配强相关医务人员和救治转运设备，确保适应不同情况下的救治转运工作，使患者能够得到就近、安全、迅速、有效的院前急救。
三是强化执业培训，提升院前急救服务水平。
各医疗卫生单位加强其从业人员的执业培训，严格遵守相关法律法规、规范标准，保证医疗质量和医疗安全。强化内部管理，完善规章制度，不得拒绝、推诿病人，不得因指挥调度等因素拒绝或延误抢救。
四是强化措施落实，严格执行首诊负责制度。
院前急救人员遇病情复杂的多发伤、不能明确诊断的病人，首诊医生应首先承担诊治责任，先对病人进行常规抢救和必要抢救，严禁推诿。对于无主患者院前急救工作，必须对患者承担救治责任，严禁因各种原因延误或拒绝收治患者。要将接诊病人情况详细记录，送诊人员和医疗机构急诊接诊医务人员在记录本内签名，全部交接完成并经医疗救治医院同意后，“120”医务人员方可离开。
五是强化组织管理，严格落实责任追究制度。
各单位在执行院前急救任务中，如发现现场急救能力不足、突发意外情况等救治能力不足时，必须立即在急救现场向“120”急救指挥中心和所在医院汇报现场情况，在等待派出救援力量的同时，现场急救人员要进行切实可行的救治工作，最大限度减少致残率和死亡率。对于因管理不善或措施不到位造成严重后果或者不良影响的事件，依法依规追究有关单位负责人和直接责任人的责任，对于不执行有关规定或互相推诿、工作不力的医务人员依法予以严肃处理。
卫计工作计划 篇4
县卫计局关于2021年度工作总结与2022年度工作计划范文
今年以来，县卫计局按照市卫计委、县委、县政府关于加强生态文明建设、乡村振兴、大健康产业和民生事业等一系列部署要求，创新思路、强化措施、狠抓落实，各项工作稳步推进，取得了一定的工作成绩。
一、工作落实
（一）创建国家卫生县城加强生态文明建设
一是强化组织领导。成立了由县委书记、县长为组长的工作领导小组，领导小组下设分线推进组、业务督导组、效能督查组，xx位县领导包保xx个网格，制定下发了《xx县创建国家卫生县城工作技术指南》，为活动的开展提供了组织保障和技术指导。二是严格督导检查。县领导现场督导xx余次，包保网格长每天靠在各网格搞好指挥调度和协调，各责任单位、职能部门抽调精兵强将上人上机械全力整治，刊发问题通报xx期，下发督办单xxx个，发现问题及时通报、限期整改。三是加大宣传力度。县电视台安排每天对一个网格进行宣传报道，对工作较差的通报批评，做到了对县城的全覆盖。四是严肃责任追究。制定下发了《xx县创建国家卫生县城工作责任追究办法》，加大督导考核力度，对工作中存在的问题严肃批评教育，对工作履职不力的x个单位x名责任人实施问责，扩大警示震慑效果。
（二）乡村振兴战略夯实基层卫计基础
一是推进基层医疗卫生机构标准化建设。在全县开展乡镇卫生院标准化建设工作，加大公专业技术人员培训力度，强化城乡医院对口支援工作落实和考核，切实提高基层卫生人员服务能力和水平。二是加强基层医疗机构人才建设。对在基层卫生院工作的医务人员在晋升、评优、保障等政策方面予以倾斜。今年，有x名乡镇卫生院医务人员评审通过了基层卫生高级职称（正高x人、副高x人）。同时，加强全科医师建设，目前，已有xx名基层卫生人员变更或加注为全科医师，注册率在全市位于前列。三是深入实施健康扶贫工程。按照“一人一策”的原则，开展大病专项医疗救治，健全农村严重精神障碍等重大疾病患者健康和救助管理制度。协调推动贫困人口扶贫特惠保险，做好医疗保险、医疗救助相关政策衔接，落实医疗机构减免措施，实现贫困人口住院自付费用低于xx%。四是加快卫生信息化建设步伐。大力推进医疗联合体建设，签订合作协议，开展纵向合作，提升诊疗水平。目前，我县所有医疗卫生单位全部参与到不同形式的医联体建设中。x月份，我县被省卫计委确立为全省“互联网+”新型健康服务体系建设试点县。卫计部门以此为契机，进一步发挥好互联网作用，不断提升医疗卫生现代化管理水平。
（三）医养结合推动大健康产业发展
一是提升现有医养结合项目综合水平。县中医医院在新院区建医养结合区—颐养苑综合楼，设医养结合床位xxx张，预计明年建成使用。野店、高都、界牌、联城等乡镇卫生院在养老机构设立了门诊、病房，为老年人提供专业医疗服务。东蒙托福太阳城医养中心面向社会开展老年人的专业医疗、养老养生、餐饮等全方位服务，可同时接纳xxxx余名老年人入住，今年xx月份，东蒙托福太阳城医养中心被确定为x省医养结合示范单位。xx福寿仁康医养院，设医养床位xxx张，实现了xx县第一家敬老院公建民营。二是加大大健康产业招商力度。通过前期招商，规划建设云蒙湖大健康产业项目，此项目园区规划面积xxxx亩，其中一期规划面积xxx亩，建设用地xxx亩。x月xx日，县卫计局与新泰市正华经贸有限公司举行了签约仪式。东城医院医养结合项目正式营业，规划养老床位xx张，医疗床位xx张，目前到位资金xxx余万元，进一步完善了我县的医养结合产业布局。
二、当前存在的主要问题
一是医疗单位发展受财力制约较明显。实施药品零差价制度和基本药物制度后，医院实际补偿比例不高，造成负债率较高，医院财政压力较大，发展面临困难。二是医疗服务队伍有待加强。我县基层医疗卫生机构人员素质相对偏低，全县卫生专业技术人员中拥有高级职称的xxx人，乡镇卫生院有xx人，只占全部的xx%。队伍明显老化，后继乏人。
明年，县卫计局将一如既往的对推进发展规划、政府工作报告、民生实事项目、政府决定事项等，结合卫计工作实际，扎实开展工作。
卫计工作计划 篇5
2020年，县卫计局党委以“四个注重”措施为抓手，细化任务，扎实工作，促进了全县卫生计生党建和业务工作再上新台阶。
1、注重抓基层基础”
按照《关于在全县开展支部建设标准化工作的实施方案》的要求，首先从优化党组织设置入手，去年7月份，县中医院党支部升格为党总支，下设3个党支部。突出强化党员活动场所达标，目前局党委及其下属各党支部阵地建设全部按照标准化要求设置完成。同时严格落实党建主体责任，建立了局党委统筹抓，班子成员联系抓，分管领导具体抓的工作机制。去年培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，注重把医疗卫生骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。
2、注重抓先锋引领”
全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98.5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。
3、注重抓落地见效”
坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党97周年系列活动。坚持学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。
4、注重抓建章立制”
从落实责任、健全制度、强化保障三个方面入手，推动各项工作高效落实。严格落实定期研究基层党建工作制度，把抓党建作为各党支部书记首要职责，并对各党支部书记履行党建责任进行民主测评，严格落实考核问责机制，同时通过落实党建专题会议、包抓党建联系点、考核督查等制度，用制度管理倒逼各党组织书记将党建工作抓实、抓牢、抓出成效。
三、2020年党建工作计划
2020年县卫计局党委党建工作重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“两学一做”常态化、制度化和党建统领“一强三创”行动为抓手，全面开展支部建设标准化和医护先锋党建品牌巩固，进一步提升党建工作水平。
1、坚持以党的十九大精神为指引，全面提升卫计系统党建工作水平”
一要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。按照集中和自学相结合，潜心研读原著，把握精神实质，通过认真研读党的十九大报告和党章，认真研读《习近平谈治国理政》第一、二卷，认真研读习近平系列专题论述摘编等方式，真正学通弄懂。二要加强党委班子自身建设。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。三要要加强党员干部队伍建设。严抓党员日常教育管理，推进医院文化建设，形成“爱岗敬业、文明诚信、服务优质”的卫生计生核心价值理念。四要加强党风廉政建设。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，同时在医院倡导开展以“尊重为本、关怀为先”的医德医风建设。
2、坚持以“五比五看五带头和三好一满意”为载体，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化”
一要坚持领导带头，深学实悟。党委书记、支部书记带头坚持讲党课，在党员微信群中开展“每天一读”、“微党课”、身边典型讲党课等教育活动。二要坚持学用结合，以学促做。以比思想素质，看谁的宗旨意识强，比服务态度，看谁的服务工作规范，比服务质量，看谁的工作流程便捷，比服务技巧，看谁的服务水平高，比行业作风，看谁的群众满意度高和带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五比五看五带头和三好一满意”为教育载体，广泛开展“好医生好护士好医院”评选和“岗位练兵、技术比武”活动。三要突出关键重点，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。认真对照实施方案，不断在“学、做、改、抓”上深化拓展，推进学习教育融入日常、抓在经常、常态长效。
3、坚持以党建统领“一强三创”行动为统揽，做到党建工作和中心工作互融共促”
一要紧扣两个重点强责任。坚持党建与中心工作不放松，厘清问题、任务、责任三项清单，严格履行“五个一”目标责任，帮助下属党组织抓好党建工作。二要坚持问题导向，构筑党建工作新格局。坚持破题工作指向，优化基层党建工作思路，积极推行“互联网+党建”新模式，全方位、多层面构筑“智慧党建”格局。三要强化服务保障，深入开展健康扶贫。充分发挥党员先锋引领作用，严格落实先诊疗后付费、二次报销及医疗救助等保障政策，确保健康扶贫工作扎实深入开展。
4、坚持以支部建设标准化为抓手，切实提升党建工作质量”
以支部建设标准化为抓手，不断完善工作举措、提升工作标准、巩固品牌成果，不断适应新时代党建工作新要求，以促进党建工作再上新台阶。要按照政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障和考核评价等标准，有效解决卫计系统部分基层党组织设置不科学、党建工作质量和水平不高等突出问题。
卫计工作计划 篇6
今年以来，县卫计局紧紧围绕全县中心工作，切实履行卫计部门职能，紧扣2019年重点工作任务，公立医院综合改革深入推进，分级诊疗纵深实施，健康扶贫有效落实，卫生计生服务能力不断提升，各项工作取得了明显成效，现将工作开展情况总结如下：
一、2019年卫生计生工作开展情况
1.县级公立医院综合改革持续深化。一是现代医院管理制度逐步建立。落实政府办医主体，完善理事会、院务会、监事会“三权分置”的管理监督经营体系，定期召开理事会、监事会，重点任务得到较好贯彻落实。出台《xx县公立医院绩效考核评价办法》，深化人事薪酬制度改革，维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制得到巩固完善。二是严格控制医疗费用不合理增长。加快推进总额预付与按病种、按人头付费等支付方式改革，调整医疗服务收费结构，每月定期公示公立医院医疗费用控制指标。今年以来，县医院、中医院通过取消药品加成和调整医疗服务价格，让利群众800余万元。
2.分级诊疗制度建设不断加强。一是加大“医联体”“医共体”建设。县级3家医院托管乡镇卫生院达15家，年底实现托管全覆盖。同时，县人民医院与xx镇中心卫生院，中医院与xx乡卫生院探索建立“医共体”， 建立责任分担和利益共享机制，形成“利益共同体”和“责任共同体”， 促进优质医疗资源上下贯通。二是县乡远程诊断“三大中心”建设得到省卫计委主要领导肯定。县域放射、心电、检验三大远程诊断中心，实现乡级检查、县级诊断，截止目前，全县放射远程诊疗 人次、心电远程诊疗 人次，为农村群众节省就医费用近 万元，三是优化分级快捷转诊服务。通过“互联网+”分级诊疗服务平台双向转诊患者4973人。四是推进家庭医生签约服务。印发《xx县家庭医生签约服务工作方案》，推动医卫结合，组建签约服务团队90个，县乡村参与签约服务的医护人员达450名，累计签约服务6.7万人。
3. 计划生育转型发展加速。一是全面两孩政策实施取得新的成效。认真贯彻落实省委、市委《实施意见》，加强政策衔接配套，全面服务二孩家庭，政策实施成效显著。全县政策外多孩率控制在2.00%以下，二孩出生3834人，同比增加884人，二孩增幅30 %。二是群众计划生育获得感有新的提升。加快推进“人文、服务、法治、智慧、幸福”五个计生建设，构建计生精准服务管理平台，全面推行网上办事和承诺制，推进基本生育免费服务，全县3.4万人次获得妇幼健康和计生技术免费服务。三是计划生育重点难点工作有新的突破。加强出生人口性别比综合治理，全县“两非”查处结案10件，出生人口性别比106.92，继续保持稳步下降态势;实施妇幼健康惠民项目，推进出生缺陷综合防治工作，2019年无孕产妇死亡，5岁以下儿童死亡率控制在4.27 ‰，婴儿死亡率3.32 ‰。推进流动人口卫生计生均等化服务，全县流动人口信息网络化协作通报和接收率、重点育龄人群信息协查反馈率均达98%以上，流动人口基本公共卫生计生服务均等化到位率96%。四是计生家庭民生建设有新的进展。全面落实国家法定奖扶政策，全县核定奖特扶对象4674人、政策落实和资金发放到位率100%;重点扶助计生特殊家庭，为390个计生特殊家庭家庭建立联系人制度，医疗优诊证965人，开通医疗服务“绿色通道”，实施“六优先、四免费、两服务”优惠政策;146名计生困难家庭纳入城乡低保，401名60周岁以上无劳动能力的计生家庭纳入五保供养;落实养老保险补贴176人、医保缴费补贴448人;办理计生家庭社会养老保险632户，落实企业退休职工、城镇无业居民一次性奖励179人，购买计生家庭意外伤害保险6000户，发放独生子女保健费747人;资助女孩就学和计生困难家庭452人;产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫等优惠扶持政策惠及建档贫困计生家庭4200余户。
4.卫生计生项目建设有序推进。根据“一主两副多元支撑”的“十三五”区域医疗卫生服务体系建设规划，县疾控中心大楼建设项目正在招投标，xx镇中心卫生院整体迁建项目已完成“三通一平”和部分征地补偿。204个村级卫生室公有化、标准化建设预计年底全面完工。
5.基本药物制度巩固完善。将基本药物制度执行情况列入医疗机构许可校验的前置条件，并在网站公示接受社会监督。采取“村级申请、乡级初审、县级复审”的程序核拨基本药物专项补助资金，完善“月通报、季督查、年问责”的长效监管机制，提高网上采购率。优化基本药物目录，调整常用低价药品目录，保障临床用药需求。截止10月底，基层医疗机构网上集中采购药品2398.33万元，配送2150.62万元，配送率89.67%，入库2090.73万元，入库率87.17%，二级医疗机构网上集中采购药品7803.13万元，配送7741.13万元，配送率99.21%，入库7741.13万元，入库率99.21%。
6.公共卫生服务提质增效。一是全面落实基本公共卫生服务项目。开展了公共卫生专业人员全员培训，下发《xx县2019年基本公共卫生服务项目实施方案》《关于进一步规范公共卫生项目管理及推行医卫结合工作的通知》和《xx县2019年基本公共卫生服务项目工作督导方案》，通过季度督导有力促进了各项服务项目的工作进度。截止目前，全县累计建立纸质档案427318人，建档率为93.8%，电子档案415313人，建档率为91.2%。累计管理65岁以上老年人 54278人，体检21699人。高血压患者管理47138人，累计随访133122人次，糖尿病患者管理6535人，累计随访23640人次。全县管理精神病患者2039人，累计随访6236人次孕产妇系统管理率达97.2%，儿童保健系统管理率达91.2%;二是传染病防控有力有序。县政府出台了《关于进一步加强人感染H7N9禽流感疫情防控工作的紧急通知》，多次召开了联防联控工作紧急会议，实行日报零报制，加强疫情监测和防控信息互通，确保各项防控措施及时有效落实，春秋季传染病防控形势平稳。发现结核病xx例，完成 60.28%;新发现HIV感染者 5例，完成市定指标。适龄儿童免疫规划疫苗接种41886剂次,任务完成率为44.09%。三是成功创建xx省妇幼健康优质服务示范县。普及开展“生殖健康服务模式”, 孕前优生健康检查2140人; 发放叶酸2624人份，叶酸服用依从率达93%;落实农村孕产妇住院分娩补助 2051 人; “两癌”免费检查707人;完成艾滋病、乙肝、梅毒母婴阻断任务2548份;新生儿疾病筛查1710人，筛查率100 %;妇幼信息系统，完整率和及时率均超过目标值。四是卫生应急能力逐步提升。修订卫生应急预案5个，调整县级卫生应急队伍四类7支78人，开展卫生应急“五进”活动，邀请市120急救中心和xx医院专家进学校巡回宣讲。组织开展突发急性传染病防控、突发事件紧急医学救援和突发中毒事件处置职业技能竞赛，选拔13名队员参加市级竞赛。5月12日与急救中心联合成功完成首例空中转运，开启了陆空立体式医疗急救新模式。五是卫生监督执法力度不断加大。开展行政执法专项整治，对2015年-2019年共立案查处的105件各类违法案件，进行全面自查，通过整改规范，执法水平不断提升。严厉打击非法行医，检查各类医疗卫生机构和药店经营单位435家，下达卫生监督意见书400余份，立案查处非法行医案件23件。公共场所日常监督覆盖率达72.75%，卫生监督量化分级管理率达95%以上。积极开展“双随机”监督检查工作，完成率100%。
7.医疗质量和服务水平得到增强。进一步完善医疗质量管理和质控组织体系建设，在医学影像、临床检验质控中心的基础上，新成立了全县内科(含儿科)、外科(含妇产科)、护理、病案、院感等医疗质量控制中心。大力建设重点专科，县人民医院耳咽喉科、新生儿科、眼科，县中医院脾胃病科、哮喘病等专科(专病)被市卫计委授予市级甲类重点专科(专病)。是乡镇卫生院重点专科建设实现了零的突破，xx镇中心卫生院内科和中医针炙科被市卫计委授予市级乙类重点专科。县人民医院顺利通过省级二甲复审。中医特色进一步彰显，省级中医重点专科达到2个，市级6个。积极开展中医“冬病夏治”诊疗活动，共对317名慢性病患者进行了1268人次的特色治疗。中药资源普查工作已完成普查任务等待项目验收，《xx药用植物志》即将出版，建成了全市最大的中医药标本陈列室。
8. 健康扶贫工作成效明显。出台《xx县深化健康扶贫工作实施意见(试行)》，贫困对象在乡镇卫生院、县级医院住院政策内补偿率分别达到90%、75%。大病兜底保障8160.53万元，10月1日起，全县32种慢病贫困人口享受门诊定补3062人，已补助金额1万余元，10种大病、7种专病集中救治1330人。
9. “六城联创”工作扎实开展。大力开展爱国卫生月活动，春季灭鼠、无烟单位创建有序推进。申报国家卫生乡镇1个(湖北口)，省级卫生乡镇(香口、马安)。5月15日启动了城镇供水水质监测日发布工作，全县日供水千吨以上集中供水单位监督覆盖率100%。全县18个乡镇(场、区)的生活饮用水日监测记录都在县政府门户网站公示。
10.基层党建工作成效明显。先后召开了党建党风廉政工作和两学一做常态化制度化动员会，层层签订党建责任书，认真落实党委管党建的主体责任和书记抓党建的第一责任。深化“两学一做”扎实开展“支部主题党日活动”“三亮三比三评”等活动。加强党风政风行风建设，以“五个一”活动为重点扎实开展党风廉政宣传教育月活动。结合市县要求，统筹推进“查处群众身边的四风问题”“ 不担当不作为” “弄虚作假工作不实”“ 文山会海照抄照转”“医疗卫生行风建设九不准”等专项整治。制定《开展组织提醒、履责约谈、函询谈话和诫勉谈话实施办法》，运用批评教育手段，加强干部职工教育管理。共排查“四风”等问题线索10件，调查核实10件，问题整改到位8件，追责问责2件。
11.安全生产、信访维稳等工作全面落实。牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，严格落实安全生产、信访维稳“一岗双责”和信访包案制，以隐患排查整改、及时研判舆情、落实包案化解为重点，有效防范重要节点和重大活动期间的安全稳定工作。截止目前，开展不同层面的隐患排查20余次，整改安全隐患50多处。接待来访132人次;处理市级信访2人次，进京上访2人次。受理信访51件，市长热线13件，网上投诉13件，办理回复率100%。全县卫计系统安全稳定局面始终把握在可控状态。
二、存在的主要问题
2019年我县卫生计生工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少难点和问题，主要表现在：一是医改“三医”联动的合力不够，县、乡综合改革还需持续深化。二是计生相关指标水平需要提升，基层基础有待加强，服务管理转型进程需要加快。三是健康扶贫工作任务需要进一步落实落细。
三、2020年工作思路及重点任务
2020年全县卫生计生工作的总体思路是：认真贯彻落实十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导，坚持新形势下党的卫生与健康工作方针，坚持省卫计委“一体两翼”总体思路和“两控四改”重点任务，聚焦卫生改革创新和计生转型发展两大主题，突出计生服务管理机制创新、公立医院综合改革、分级诊疗体系建设、综合监管制度和公共卫生服务五项重点，全面实施健康xx建设，统筹推进各项工作提质增效，努力打造群众满意的卫生计生事业。
2020年全县卫生计生工作目标是：政策外多孩率控制在3%以内，出生人口性别比控制在110以下，立案“两非”案件查处到位率100%，计划生育工作争先进位;县域“一主两副多元支撑”卫生计生服务体系基本建成，现代医院管理、分级诊疗、药品供应保障、综合监管等五项制度基本建立，县内就诊率90%，年度卫生工作位居全市前列。重点完成以下11项重点任务。
1.深化医药卫生体制改革。巩固破除以药补医改革成果，以构建和完善现代医院管理制度为重点，完善法人治理结构，深化人事分配制度改革，推进支付方式改革，控制医药费用不合理增长，完善医院绩效考核评价办法，强化行业监管。巩固基本药物制度，完善药品保障供应。坚持中西医并重，发展中医特色健康服务，支持中医特色康复机构发展，加强治未病服务能力建设。
2.推进分级诊疗和家庭医生团队签约服务。完善各级各类医疗机构疾病诊疗目录和临床路径，基本形成医疗卫生机构分工协作机制，强化医联体、医共体建设，做实放射、心电及检验中心，加强与医保政策衔接，促进优质医疗资源有效下沉，县域内就诊率达到90%。加快推进家庭医生签约服务，不断完善签约服务内涵，突出中西医结合，增强群众主动签约的意愿;建立健全签约服务的内在激励与外部支撑机制;调动家庭医生签约服务的积极性，提高签约服务水平和覆盖率。
3.强化计生服务管理升级增效。依法实施“全面两孩政策”，坚持计划生育目标管理责任制，全面提升综合治理能力，着立构建家庭发展支撑体系，切实保障计划生育家庭合法权益，全面提升妇幼健康服务能力，加强生育全程基本医疗保健服务和出生缺陷综合防治工作。
4.大力推进基层服务能力建设。拟争取中央预算内投资5000万，启动县中医院西院区建设。推进xxxx综合楼、xx镇卫生院、xx卫生院整体迁建等重点项目建设。
5.深入实施健康扶贫工程。深入实施《xx县深化健康扶贫工作实施意见(试行)》，全面落实贫困人口就医大病兜底、慢病门诊定补，专病救治等措施，切实降低因病致贫因病返贫程度。
6.大力加强人才队伍建设。健全基层计生专干和卫技人员专业培训机制，做好全科医生转岗培训、助理全科医生培训、住院医生规范化培训、农村(社区)卫生适宜技术培训等专业技能培训。抓实各种学历、进修和继续教育。做好农村订单定向免费本科医学招生培养工作。
7.加快健康信息化建设。加快推进县级健康信息平台建设，实现居民电子健康档案、电子病历、检查信息与患者诊疗过程的信息整合共享，使各级医疗机构实现转诊信息通畅路径最优。推进健康医疗大数据在行业治理领域的应用, 启用医疗服务智能监管系统，发挥科技+制度优势，规范诊疗行为，优化医疗卫生计生服务。
8.做好疾病预防控制和卫生应急工作。加强结核病、艾滋病、人禽流感、手足口病等重点传染病防控，加强传染病疫情监测预警、形势分析和风险评估，及时、科学、规范处置聚集性疫情，确保不发生重大传染病暴发流行;组织落实国务院新修订的《疫苗流通和预防接种管理条例》和国家卫计委发布的《预防接种工作规范》，完善全县疫苗冷链运转和监测系统;加强卫生应急队伍能力建设，确保突发公共卫生事件得到及时有效处置;加强饮用水、食品、病媒生物等监测，扩大医疗机构、公共场所、学校等场所健康危害因素监测覆盖面;加强健康教育和健康促进，推动以治病为中心向以健康为中心转变。大力开展卫生创建，全面落实基本公共卫生服务，巩固国家慢性病综合防控示范县成果。
9.提升妇幼健康服务保障能力。加强妇幼健康服务体系建设，强化考核机制，扎实落实妇幼卫生项目，提升全区妇幼工作整体水平。狠抓孕产妇健康管理，确保母婴安全，落实产科质量督导，畅通孕产妇急救绿色通道。巩固拓展省级妇幼健康优质服务示范县活动成果。
10.构建综合监管体系。构建综合监管体系，加强卫生计生监督队伍建设，积极开展行政执法培训，全面提高执法综合素质。依法规范公共卫生服务市场，切实履行职责，加强医疗卫生机构、公共场所、生活饮水卫生、学校卫生等监督管理工作。加强医政管理工作，提高医疗质量安全，依法严厉打击涉医违法犯罪行为，完善医疗纠纷预防和处置长效机制，维护医患双方合法权益和社会稳定。
11.加强党建、行风建设。切实把学习、遵守、贯彻、维护新党章的要求落到实处，形成常态。加强基层组织建设，配强基层党务工作者队伍。强化党建工作责任制，落实党建责任清单管理。强化党内生活制度落实，按期开好年度民主生活会和组织生活会。强化“三会一课”，重视党员发展工作，加强党费收缴和使用管理，完善党组织和党员信息库建设。继续强化党风行风廉政建设，把讲政治、守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。认真落实主体责任、监督责任，加大监督执纪力度，把握运用好监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党，严格依纪依法查办违纪违规案件。全面落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，严肃查处发生在群众身边的腐败问题以及收受药品回扣等损害群众利益的行为。