现今社会中大家的法律意识都在不断增强，合同使用的次数不断增多。签订合同要注重双方的意愿，你知道编写合同时有哪些要注意的方面吗？小编为您搜罗的“农业户口员工劳动合同”，请您收藏本文以便参考！此外，关于合同，您还可以浏览合同协议书(集合11篇)。
农业户口员工劳动合同 篇1
农业户口员工劳动合同范文
一、甲方：_____________（姓名/单位名称）、法定代表人：_____________、电话：_____________、地址：_____________，统一社会信用代码（或组织机构代码）：_____________。
二、乙方：_____________（姓名）、身份证件号码：_____________、联系电话：_____________、住址：_____________，职位：_____________。
三、合同内容
1.合同期限：自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共计_____________个月。
2.工作内容：乙方担任甲方_____________（岗位）工作，具体职责和要求详见工作岗位描述表，乙方应根据工作任务和要求，在规定时间内完成工作任务，并保证工作质量。
3.劳动保障：甲方应当按照国家有关劳动法律法规的规定，向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。如乙方需要参加甲方组织的培训或交流活动，甲方应当按照实际情况支付培训费用和差旅费等费用支出。乙方工作期间如有出勤不规范或工作质量不合格等情况，甲方有权要求乙方改正并受到相应的处罚。
4.工作时间、休息休假：每周工作______小时，每月工作______日，休息日为______，每年享有带薪休假______天。如乙方需要请假，应该按照规定提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可离开工作岗位。
5.违约责任：如乙方无故不履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。
6.争议解决：本合同的履行及争议解决，依据中华人民共和国的相关法律法规及有关部门的规定处理。
7.变更、解除合同：在合同期限内，任何一方都可以提出变更或解除合同的要求。但任何一方都不得违反国家法律法规、劳动法及本合同的约定解除或变更合同。
8.其他事项：本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章办理。
上述条款经甲、乙双方协商一致，并经双方签字或盖章后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方负责人（签章）：________________ 乙方（签字或盖章）：________________
签订日期：_____________年_____________月_____________日
农业户口员工劳动合同 篇2
农业户口员工劳动合同
第一部分：合同概述
本合同双方为（以下称为甲方）和（以下称为乙方），根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致，签订了本劳动合同。
第二部分：甲方情况
名称：XXXX农业合作社
地址：XXXXX
法定代表人：XXX
联系电话：XXXXXXXXX
第三部分：乙方情况
姓名：XXX
性别：XXX
民族：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX
户籍所在地：XXXXXXXXX（农业户口）
现居住地：XXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXX
第四部分：职位情况
职位名称：农业工人
工作岗位：农田、果园、畜牧养殖等农业生产领域
试用期限：三个月
第五部分：劳动报酬
乙方的劳动报酬分为基本工资和绩效工资两部分。基本工资按照国家规定的最低工资标准支付，绩效工资按照工作业绩和生产情况综合计算。
第六部分：工作时间和休息时间
工作时间：乙方每周工作不超过40小时，超过部分按国家规定加班费支付，并由甲方与乙方协商安排。
休息时间：乙方享有每周双休日以及法定节假日的休息，具体休息时间由甲方安排。
第七部分：劳动保护
甲方应当提供必要的劳动保护措施，包括但不限于为乙方提供安全保护用具、培训安全生产知识等。
第八部分：社会保险和福利待遇
乙方按照国家规定加入社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方还可以为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于生活补贴、节假日福利、春节福利等。
第九部分：双方违约责任
如果甲方或乙方违反本合同的条款，给对方造成损失，应承担相应的法律责任。如果乙方申请辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并完成剩余工作，协商妥当后办理离职手续。
第十部分：劳动合同的变更、终止和解除
双方协商的情况下，可以对本合同进行变更。本合同期满可以进行续签。双方协商一致，也可以解除合同。
第十一部分：争议解决方式
因本合同所发生的争议，双方应在友好协商的基础上解决。如协商不成，可向劳动仲裁机关申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
第十二部分：其他条款
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，甲方与乙方另行协商解决。
甲方盖章：
乙方签字：
日期：XXXX年XX月XX日
农业户口员工劳动合同 篇3
农业户口员工劳动合同
一、双方当事人
甲方：（雇主姓名、电话）
乙方：（员工姓名、身份证号、住址、电话）
二、合同期限
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（×）个月。
三、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方农场工作，主要职责为种植、养殖、收割等农业工作。
2. 农场地址为（详细地址），根据生产需要，有可能需要到其他地方。
四、工作时间
1. 本合同双方同意按照国家规定和农业生产需要，在合理范围内安排工作时间。
2. 乙方同意根据农业生产需要，按照工作安排参加必要的加班。
五、劳动报酬
1. 乙方每月工资为人民币（×××）元。其中，基本工资为人民币（×××）元，加班工资按照国家规定支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，其中医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险费用由甲方全额缴纳，住房公积金由甲方和乙方共同缴纳。
六、工作安全与劳动保护
1. 甲方应当提供安全、卫生和培训保障，确保乙方的人身安全和劳动场所安全。
2. 若乙方在工作中因工作原因受到伤害或者发生职业病，甲方应当依法依规承担相应的责任，给予相应的补偿。
七、违约处理
1. 本合同未到期，任何一方未经对方同意，不得单方解除本合同。
2. 若因种种原因导致双方不得不解除合同，应在解除合同前互相协商，达成一致意见，并书面通知对方，否则应承担违约责任。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。如协商不成，可依法申请仲裁处理。
九、附则
1. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可以在双方协商的基础上进行补充和修改，补充和修改应当以书面形式作出，并经双方签字、盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
农业户口员工劳动合同 篇4
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
甲方：________（农村企业名称）。
乙方：________（员工姓名）、________（身份证号码）、________（联系地址）。
二、启动时间
本合同自________（日期）起生效，至________（日期）止。
三、职位、职责和薪资
1.职位：________（员工职位）。
2.职责：职位所需的职责在乙方到达实地后安排。
3.薪资：以人民币（￥）________（月工资）元为标准支付工资。
四、劳动时间和休息时间
1.劳动时间：本合同规定的劳动时间为每日________小时，每周________天。
2.休息时间：乙方按照国家法规规定享受法定节假日休息、休息日休息，并按照公司规定享受年休假、带薪病假和婚丧假等。
五、工作条件和安全保护
1.工作条件：甲方确保为乙方提供符合劳动合同约定所在工作的必要的条件和环境。
2.安全保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
六、劳动纪律和奖惩
1.劳动纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全操作规程，对于乙方违反工作纪律和规程的行为，甲方有权给予批评、教育或者相应的处罚。
2.奖惩：甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并及时予以奖励和相应的激励。
七、保密协议和知识产权
1.保密协议：乙方对甲方的技术、商业和管理机密应该严格保密，不得向外泄露。
2.知识产权：甲方拥有乙方所开发的所有知识产权。
八、终止合同
1.终止合同的方式：本合同到期后自动终止；如有特殊情况，一方提前________天书面通知另一方，经协商同意可以提前终止。
2.违约责任：乙方违反本合同的约定，在正式协商无法解决，甲方有权向乙方追究相应的赔偿责任。
九、其他事项
1.本合同的任何修改必须经过甲乙双方协商一致且经过书面确认。
2.本合同依法由甲乙双方按照约定履行，如发生争议，应当友好协商解决；如果无法协商解决，应该依据相关法律、法规和规章协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。
甲方：________（盖章） 乙方：________（签字）
农业户口员工劳动合同 篇5
农业户口员工劳动合同
一、甲方（用人单位）：__________
二、乙方（劳动者）：__________
在双方平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，制定本合同。双方自愿达成如下条款：
第一条 工作内容
1、乙方在甲方从事农业生产、农村建设等方面的工作；
2、乙方在岗位上要爱岗敬业，认真工作，完成下达的各项工作任务；
3、乙方工作岗位详见本合同附件。
第二条 工作时间、休假
1、乙方每天工作时间为８小时，每周工作时间为４８小时；
2、乙方休息时间：工作日每天两小时，周休一天，法定节假日享受国家规定的节假日及带薪假期，情况特殊另行安排。
第三条 劳动报酬
1、甲方按照国家有关规定给乙方支付劳动报酬；
2、乙方每月的工资在工资规定的１０日内发放。
第四条 劳动保护和职业培训
1、甲方应为乙方提供符合工作需要的防护用品及安全卫生设施；
2、甲方在乙方工作期间应为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的综合素质。
第五条 劳动保险和福利待遇
1、甲方应给予乙方法定的劳动保险及社会保障待遇；
2、甲方应向乙方提供必要的劳动保护和生活保障，保证乙方的基本生活需要。
第六条 终止劳动关系
1、本合同有效期为一年；
2、因乙方订立本合同后提供虚假证明文件或者陈述虚假情况而无法完成工作任务或者作出无法接受的企图，或者被国家有关职能部门依法给予行政拘留及以上处罚的，甲方有权提前终止本合同；
3、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面终止本合同：
（1）在工作中有重大职业道德规范问题，或者在工作中有过失；
（2）在工作中有其他涉及不诚信行为的问题；
（3）患病或受伤，不能从事原劳动的。
第七条 争议解决
本合同有争议时，双方当事人应优先协商解决。如协商不成，可向当地劳动行政部门投诉或者提请人民法院裁判处理。
第八条 附件
本合同附件一：工作岗位
第九条 本合同自签订之日起生效，具有法律效力。合同期满前，双方在合同期限届满前一个月内共同商定是否续签合同。
本合同一式两份，双方各持一份，合同自签字盖章之日起生效，本合同作为双方法律文书，承担相应的法律责任。
甲方（单位盖章）：__________
乙方（签名）：_________
签订日期：___________
农业户口员工劳动合同 篇6
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
雇主：（以下简称“甲方”）
住所：___________
联系电话：___________
证件类型及号码：___________
雇员：（以下简称“乙方”）
住所：___________
联系电话：___________
证件类型及号码：___________
二、劳动合同起止时间
本劳动合同自______________年______________月______________日起建立，至______________年______________月______________日止。合同期限为_______个月。
三、工作内容、地点和工作时间
1、工作内容
甲方聘请乙方从事以下工作：___________（详细描述具体工作内容）
2、工作地点
乙方在甲方的工作地点为：___________（填写详细地址）
3、工作时间
本公司的工作时间为每周5天，每天工作8个小时，合计40个小时/周。
四、劳动报酬与支付方式
1、薪资
乙方的月基本工资为：___________元。
如乙方在劳动期间履行相关的任务，完成工作量，工作质量符合要求，同时表现良好，甲方将根据不同的情况给予乙方奖金。乙方获得的奖金将根据公司管理制度和工作绩效考核系统的标准计算。
2、支付方式
乙方的工资将在每月的______________日完成支付。
五、社会保险
甲方将为乙方购买五险一金。具体保障范围和标准将遵循国家和地方政府法律法规及社会保障机构的规定。乙方在享受保险待遇时，须遵守法律法规，认真履行相关手续。
六、劳动保护和劳动安全
1、甲方应根据国家规定，落实安全生产责任，控制作业风险，为乙方提供安全、健康的工作环境和条件。
2、乙方必须认真遵守甲方关于劳动安全、健康和生产管理的制度、规定，增强安全意识，正确使用防护用品、安全设备和施工具具。
七、违约责任
1、乙方应按照约定履行工作职责，否则须按事实承担违约责任，承担因此引起的任何相关损失。
2、如因甲方的原因未能按合同履行约定的义务，应如实赔偿乙方的相关损失。
八、协议修改和解除
1、本合同双方如需修改合同内容，应在是否愿意修改以及修改内容的协商后，达成书面协议并签字确认后生效。
2、本合同可在以下情况下部分或全部解除：
（1）本合同期限届满，双方协商一致决定不续签。
（2）甲方经营业务调整需要减少员工数。
（3）乙方因自身原因提及解除合同。
3、凡因合同引起的、乙方与甲方之间的一切争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可提请劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人必须遵守仲裁裁决结果。
九、其他事项
本合同未尽事宜，双方可根据相关企业制度和国家法律法规进行约定和补充。本合同一式两份，双方各持一份。
甲方（签字、盖章）：__________________
乙方（签字）：___________________
日期：______________
农业户口员工劳动合同 篇7
农业户口员工劳动合同
一、协议双方
雇主：___________________
身份证号码：___________________
住所：___________________
员工：___________________
身份证号码：___________________
住所：___________________
二、工作内容和岗位要求
1.工作内容：
户口劳动人员将从事以下工作
2.岗位要求：
（1）员工必须按时上岗，不迟到、早退、旷工或逃工。
（2）员工必须熟练掌握工作技巧。
（3）员工必须保证工作场地和设备的安全，不得发生任何意外事故。
（4）员工的行为必须符合公司的要求和规定，不能违反公司的制度和政策。
（5）员工必须服从公司的命令和工作安排，否则应承担相应的责任。
三、工作时间和薪酬待遇
1.工作时间：
（1）工作时间为每天8小时，每周工作40小时。
（2）员工必须加班或轮班工作，如果员工在加班时受到意外伤害，公司应向员工支付相应的医疗费用。
2.薪酬待遇：
（1）员工的薪酬待遇应符合国家的有关规定和政策。
（2）员工的薪酬应包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等，并且应当及时支付。
（3）公司应给员工提供适用的福利待遇，如五险一金，带薪年假，以及其他适用的福利。
四、保密条款
员工必须保守公司的商业机密和技术秘密，不得向任何人泄露。如果员工违反此项条款，应承担相应法律责任。
五、合同期限和解除协议
1.合同期限：
本合同期限为____年，自___________年____月____日起至___________年____月____日止。
2.解除协议：
（1）雇主可以解除这份协议，但必须提前_____天通知员工。
（2）员工在工作期间，有以下情形之一，雇主可以解除这份协议：
a.原地不动的在岗工作的；
b.超过三天不上班的；
c.患病不能做当前工作或者不能适应环境和技术要求的。
（3）员工违反劳动合同和公司规定，雇主可以立即解除这份协议。
六、其他约定
（1）本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议为本协议不可分割的一部分。
（2）合同一经签订，双方必须严格执行，如一方违反协议，应承担相应法律责任。
（3）本合同一式两份，雇主和员工各执一份，均具有同等法律效力。
（以下为甲、乙双方签字）
甲方（雇主）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
农业户口员工劳动合同 篇8
农业户口员工劳动合同范文
甲方：×××公司
乙方：×××（身份证号码：××××××××××）
鉴于甲方为发扬农业生产，增加农业经济收入，提高农民工作技能和生活水平，现按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国农民工法》和其他法律、法规及有关文件的规定，经双方协商一致，签订本合同。
第一章 合同的期限与工作地点
1.本合同自×年×月×日起至×年×月×日止，共计（ ）个月。
2.乙方在本合同期限内在甲方的工作地点为（ ）。
第二章 工作内容
甲方将根据生产经营需要，安排乙方从事种植、养殖、打草除虫、摘果采摘、包装装配等农作业，或者其他甲方规定的工作。
第三章 工作时间与休息
1.乙方不定期出动，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方每日工作时间为8小时（不包括午休时间），每周工作5天，休息（ ）天。
3.甲方组织生产所需，根据生产运转情况，不定期进行加班工作，乙方应当积极配合甲方的生产组织工作，如有加班，将另外支付加班费工资。
第四章 劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按照生产经营规模和乙方工作情况支付，工资按月结算，并在每月25日当天发放。
2.双方约定乙方劳动报酬为（每月××元）。
3.乙方在本合同期内每半年（180天）加收一次工龄工资，加收标准为（每月加收××元工龄工资）。
第五章 社会保险和福利
1.乙方在本合同期内，可以享受甲方的生产生活待遇和社会保险制度的保险待遇。
2.甲方按照国家规定为乙方投保工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险，也可根据乙方意愿为其代缴一部分个人所得税。
3.甲方为乙方购买了意外保险，乙方在本合同期内若发生工作意外，将得到相应的医疗、补偿、抚慰等一系列制度待遇。
第六章 劳动纪律
1.乙方须服从甲方生产和管理工作安排，并按要求完成所负责的任务。
2.乙方须爱护甲方财产设备，注意防火防盗防摩擦，遵守工作规程，节约材料。
3.乙方不能随意离岗，严禁逃工、旷工、迟到早退、酗酒闹事等行为。
第七章 违约和解除
如乙方违反本合同规定，不履行合同所承担义务，应当依法承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，具体约定如下：
1.如乙方擅自离岗，或逃工、旷工、迟到早退、酗酒闹事等行为，严重影响生产组织，可以解除本合同，但应当事先向乙方通知，通知期限为7天，通知书应当写明解除合同的原因、日期和下岗待遇的具体情况。
2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：
(1)严重违反国家人事纪律、工作纪律；
(2)被刑事处罚的；
(3)丧失完全或者部分劳动能力的；
(4)因疾病或非因工死亡的；
(5)甲方因经营状况不佳而解散或者破产清算的；
(6)其他情况不得继续工作的。
第八章 附则
1.乙方返乡探亲累计20天，应当向甲方提前请假，甲方审核后批准。
2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国农民工法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等有关法律、法规及国家有关文件的规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效，合同续签另行协商。
甲方：×××公司
乙方：×××（签字）
（签订日期：年月日）
联系人及电话：甲方：××× 乙方：×××
农业户口员工劳动合同 篇9
农业户口员工劳动合同
第一部分：合同的起草
一、合同双方
甲方：___________________（名称）
法定代表人或负责人：___________________
地址：___________________
邮编：___________________
电话：___________________
传真：___________________
乙方：___________________（姓名、身份证号码、户籍所在地）
二、工作性质及工作地点
1.工作性质：农业劳务员
2.工作地点：_______________（通过签订合同由甲方安排）
三、合同期限
1.本合同期限为_____________（年/月/日），自______________起至______________止。
2.合同期限届满后，可以延长合同期限或续签合同，延长或续签的合同期限须与本合同期限相加不得超过两年。不延长或续签的，视为本合同终止。
四、工作时间和休息时间
1.乙方每日工作时间为_______小时，工作时间为__________。
2.乙方每周休息一天，甲方需根据工作计划与乙方商定休息日。
五、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币_________元/月。
2.乙方应每月按时领取工资，如因乙方个人原因未领取工资超过2个月的，甲方有权解除合同。
六、身体健康、生产安全、保险
1.乙方应保持身体健康，工作时应注意个人生产安全。
2.乙方征用（住）甲方平房时，甲方应对其进行居住卫生检查。
3.乙方应接受甲方提供的人身意外保险。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定而被甲方所辞退者，不予支付经济补偿及其他补偿。
2.乙方自愿提出辞职并经甲方同意后离职，甲方可以按下列标准支付补偿金：
（1）在服满本合同规定的服现期限前，乙方提出辞职者，甲方支付乙方上一月的工资作为补偿金；
（2）在已服满本合同规定的服现期限后提出辞职者，甲方应支付乙方未服满的服务费用，并支付乙方向退项目的费用。
八、其他约定
1.乙方工作期间，不得利用甲方的物品、技术或者经营资源从事与甲方有竞争关系的任何活动，也不得向任何单位或个人泄露甲方的经营机密；
2.乙方在工作期间应认真执行甲方的工作任务，不得违反国家法律、法规和甲方的规定。
第二部分：合同的签订
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同经双方签字、盖章生效。
甲方（盖章）:_______________________（签字）:_______________________
年 月 日
乙方（签字）:_______________________
农业户口员工劳动合同 篇10
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
甲方：中国XX农场
地址：XX省XX市XX县
统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX
二、合同内容
1.工作内容及岗位
甲方根据自身业务需要，安排乙方在农场从事以下工作：
（1）农场生产作业，主要包括种植、养殖、收获等农业生产工作。
（2）工人日常生活维护和公共卫生管理等服务性工作。
乙方的工作岗位为普通农业作业员工。
2.工作时间及地点
乙方的工作时间为每周六天，每天8小时，与甲方的正常工作时间一致。休息时间不计入工作时间。甲方承诺以关注劳动者健康的态度，安排工作与休息时间，保证工作时间合法合规。
乙方的工作地点为中国XX农场。
3.工资和福利
（1）乙方的工资由甲方按月付给，支付日期为每月月底或双月底，因节假日等原因无法及时支付工资的，甲方应当与乙方商定延期付款时间。乙方应当及时向甲方提供其正确的银行账户等信息。
（2）乙方的基本工资为XX元/月，由甲方根据国家相关规定按照最低工资标准支付，具体标准根据省级以上政府规定执行。
（3）乙方可享受国家和地方的各项社会保险和福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、婚丧假、产假等福利。
（4）甲方按规定向乙方发放相应的津贴，并根据工作需要在适当时候、适当场合给予奖励。
4.劳动纪律和安全保障
（1）乙方应当遵守劳动纪律，保持工作状态，保证工作质量。
（2）乙方应当接受甲方的安全教育，不得违反安全规定，保障人身安全和设备、设施的完好。
（3）乙方应当遵守甲方制定的安全生产管理制度，采取有效的安全措施，保障安全和健康。
5.培训和晋升
（1）甲方将为乙方提供相关的技术和知识培训，提高乙方的专业技能和综合素质。
（2）符合要求的乙方，可参加甲方制定的晋升考试。通过考试者，可晋升至较高职位，并获得相应的薪酬待遇。
三、合同终止
1.合同到期自动终止，双方可协商续约。
2.合同期限届满前三十天，甲乙双方应当协商是否续签合同。未在规定时间内达成一致意见的，本合同自动到期终止。
3.如果因乙方个人原因导致合同提前终止，乙方应当提前通知甲方，并承担相应的违约责任。
四、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
3.本合同所有内容以中文为准。
甲方（盖章）： 中国XX农场
法定代表人（签字）：
地址：
日期：
乙方（签字）：
地址：
日期：
农业户口员工劳动合同 篇11
农业户口员工劳动合同是一份双方共同签署的重要文件，它规定了农村劳动者与用人单位之间的权益、责任、义务和保障，对于维护双方合法权益，促进农村经济发展具有重要的意义。本篇文章将围绕农业户口员工劳动合同的定义、内容、执行和注意事项等方面进行详细的阐述。
一、定义
农业户口员工劳动合同，是指双方在平等协商、自愿原则下，就社会劳动者为用人单位提供劳动力而签订的协议。它是民事法律关系，具有合同的法律效力。农业户口员工劳动合同与城市劳动合同不同，其签订和执行环境、设定和维护权利不同，因此有其独特的合同条款和约定。
二、内容
1、劳动者基本信息：本条约定劳动者书面提供的身份证、户口簿等有效身份证明材料的基本信息，双方应核对无误后确认。
2、工作内容：将合同所约定的从事的具体工作内容明确描述，如工作岗位、工作时间、工作地点等。劳动者应按照约定勤勉工作，用人单位应为其提供合理的工作条件和环境。
3、工作时间和安排：将劳动者工作时间、工作制度和排班制度等详细列出，确保实行公平、合理、合法的劳动时间安排。对于超时加班应特别注明，并确保双方的权益。
4、劳动报酬：约定劳动者的工资、福利待遇标准及支付方式，并明确支付周期和工资计算方式。
5、保险和福利：包括用人单位应为员工购买必要的社会保险，以及提供福利待遇和体系等。
6、劳动合同期限：约定合同期限，如长期合同，短期合同，试用期及其规定等。
7、违约和解除：描绘双方违约的条款和相应的赔偿责任等。以及劳动合同的提前解除条款。
8、保密：对于涉及到商业、技术秘密等的工作应予以保密条款，并约定保密期限。
三、执行
农业户口员工劳动合同是合同法的一种，在实际执行中，双方应该严格按照合同内容执行，不得提出无理要求或违反合同规定的行为。同时，双方可以对于合同内容进行适当的调整，但应严格符合法律的规定。
四、注意事项
1、雇主不得违法解雇或取消劳动合同
在执行合同过程中，雇主不得以任何理由非法解雇或解除劳动合同。如果要解除劳动合同，应该先履行相关程序和义务，并按照合同约定进行赔偿。
2、合理安排工作时间
双方应该合理安排工作时间，并遵守工时制规定。双方不得超时工作，否则应按照劳动法的规定进行加班费的支付。
3、保护劳动者权益
用人单位在约定的工资、福利待遇和所承诺的其他权益上，应该认真履行承诺。劳动者如果发现用人单位对自己的合法权益有所侵害，可以依法申诉维护自己的权益。
4、劳动合同需要签署双份
双方应该在劳动合同上分别签署，并注意对于合同内容的真实性和合法性。同时，应保证合同文本保存完好和免遭损坏。
总之，农业户口员工劳动合同是一份双方共同签署的重要文件，它可以保障双方的权益，维护社会安定，促进可持续发展。用人单位在聘用农村劳动者时应该谨慎选择，合理约定劳动合同的内容，不能违反法律法规。而对于劳动者而言，应该认真阅读合同条款，维护自己的合法权益，为农村经济发展做出自己的贡献。
农业户口员工劳动合同 篇12
农业户口员工劳动合同范文
甲方：__________（单位名称）
乙方：__________（个人名称）
鉴于甲方为农业户口单位，意图向乙方招聘劳动力，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同签订本合同。
一、合同目的
甲方同意聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的雇佣、从事甲方的工作，甲方和乙方本着平等、合作、共赢的原则，达成本合同。
二、工作内容
1. 工作岗位：_____________；
2. 工作内容：_____________；
3. 劳动时间：上午__时至__时，下午__时至__时（如需要加班，另行协商）。
三、待遇及保险
1. 乙方应按照甲方要求，正常上班、按时完成工作；
2. 甲方向乙方提供饮食和住宿等生活保障；
3. 乙方的方案内容相关的保险，由甲方负责购买缴费。
四、劳动保障
1. 甲方应在乙方入职时为其办理工伤保险和社会保险；
2. 乙方应按照国家有关法律法规以及甲方的规定，保护甲方的商业机密和利益；
3. 严禁涉及国家保密事项并涉及到甲方相关内容的工作。
五、双方协议
1. 乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，恪守保密；
2. 如乙方违反本合同而引起的责任，由乙方负责承担；
3. 合同期限为_____年，期满后，如需要继续合同，由双方协商决定。
六、合同变更和解除
1. 本合同经双方合同签字确认，适用于合同签字时的情况和前提，如有变更，应经双方同意并签署书面协议；
2. 乙方违背本合同第五条第1项、第2项和第3项规定的，甲方可解除本合同。
七、二者露水情深，痛快平等。
八、合同生效
本合同自双方签字之日起生效。
甲方单位（盖章）：___________
乙方（签字）：______________
日期：_____年_____月_____日
农业户口员工劳动合同 篇13
农业户口员工劳动合同
一、 前言
农业是国民经济的基础产业，而农业户口员工作为农业生产中不可或缺的一部分，长久以来一直被忽视。然而，在当前国家农村振兴的推进下，越来越多的人们开始关注农业户口员工的发展问题。
为了进一步规范农业户口员工劳动关系的行为，以保障员工的劳动权益，提高耕地利用率和农业生产效益，制定和签署一份科学合理的农业户口员工劳动合同显得尤为重要。
本文将从合同起草的目的意义、合同的签署方、合同的基本要素以及合同的纠纷处理等方面，全方位地阐述农业户口员工劳动合同的相关主题。
二、 合同起草的目的意义
制定农业户口员工劳动合同的主要目的在于规范劳动关系，明确劳动双方之间的权利与义务，并为劳动关系的各方提供法律保障和监督机制，使得劳动条件公正合理、劳动者的劳动权益得到有效保障，从而建立稳定的劳动关系和谐的劳动环境。
同时，农业户口员工劳动合同的制定，能够将农业生产的管理和生产效益提升，推动农业现代化的发展进程。对于国家和社会经济的健康发展具有不可忽视的作用。
三、 合同的签署方
农业户口员工劳动合同的签署双方，一方面是农业户口员工本人，另一方面是用人单位或个人经营者（如农民专业合作社、个体农民等）。
在签署合同时应该注意到，人力资源服务机构、外包公司等雇佣关系中介服务机构，不得作为劳动合同的一方当事人。而是应该与农业户口员工联合签署合同，实现对农业户口员工的规范化管理。
四、 合同的基本要素
农业户口员工劳动合同应当包含以下基本要素：
1.合同名称
合同文件应体现成为农业户口员工劳动合同的名称。
2.合同生效的时间与期限
合同生效时间应与员工入职时间、合同期限相吻合。
合同期限应该根据不同的情况而定，有的员工可能为临时工、短期用工，应签订短期合同，有的员工可能为长期工人，应签订长期合同。不同期限的合同应该在合同内容中明确规定。
3.工作内容及岗位要求
合同中应当明确该员工的职位、工作内容及工作时间、休假等方面的有关要求。
4.工资、补贴、奖金及其发放办法
合同应当明确完整的工资构成，并与员工共同约定工资发放的时间。
5.劳动保护和劳动条件
合同应明确用人单位依照有关规定提供劳动保护、安全防护、劳动工具和设备、劳动保险等方面的义务，明确用人单位的劳动条件相应的规定。
6.合同的变更、解除和终止办法
合同中应该详细规定合同的变更、解除和终止，明确双方行使权利的程序及时限，并考虑到合理地终止或解除合同的情况。
7.保密义务和知识产权保护
合同需要明确规定双方在工作中掌握的经济、技术、管理等方面的机密资料及其他知识产权保护的相应义务，防止数据泄露。
8.其他事项
可以根据实际情况加入其他事项，以充分保障员工的权益。
五、 合同的纠纷处理
当双方出现纠纷时，首先双方应当通过协商、谈判等方式进行解决。
如果进行协商不仍无法达成一致，可以请有关部门或依法成立的劳动仲裁委员会介入调解纠纷。若调解无效，双方当事人亦可寻求司法途径处理。
六、 总结
农业户口员工劳动合同的制定和签署，对于农业生产与社会进步具有十分重要的实际意义。在劳动关系的合理化规范化、劳动者的权益和稳定性等方面，都有着非常重要的作用。
因此，制定和签署农业户口员工劳动合同的过程中，应结合实际情况，选取合适的签署方和期限，明确基本要素，并对纠纷处理加以规定，以保障各方权益，推动农业生产的发展达到互利双赢的目标。
农业户口员工劳动合同 篇14
农业户口员工劳动合同
一、合同双方
雇主：（姓名/单位名称） 身份证/机构代码证号码：
住所地：（省）（市）（县/区）（街道/乡镇/村庄）（门牌号）
雇员：（姓名） 身份证号码：
住所地：（省）（市）（县/区）（街道/乡镇/村庄）（门牌号）
二、合同期限
本合同自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止。
如未经双方协商一致，双方继续履行合同，则本合同自终止日起视为自动延期，每次延期期限为一年，直到合同双方书面协商终止。
三、岗位及工作内容
1.雇员职务及岗位：农业务员。
2.雇员工作内容：配合雇主进行种植、养殖、收割等农业生产工作。
3.雇员工作量：根据雇主的实际需要，雇员每天工作8个小时，每周工作6天。
四、工资与薪金
1.雇员每月的工资为人民币 元整。其中包括基本工资 元，伙食补贴 元，住房补贴 元。工资于每月25日前支付，现金或者转账方式支付。
2.如雇员加班工作，在全国统一工资支付期规定内支付加班工资。
3.经济补偿：在以下情况下，雇主将给予适当经济补偿：
（1）经济状况发生困难时；
（2）含有自然灾害或因不可抗力而造成的农产品货物损失时；
（3）雇主因生产需要不得不裁员时。
五、劳动保护和工伤保险
1.雇主应为雇员提供安全、卫生的工作条件。
2.雇主应按照国家规定为雇员办理工伤保险。
3.如雇员因工作而发生工伤之类的意外事故，雇主按照工伤保险赔偿标准予以赔偿。
六、休息和休假
1.雇员每周休息1天，休息日由雇主安排。
2.雇员累计工作满1年，享受带薪年假，年假天数为10天。
3.雇员可以申请带薪事假，每次假期不超过三天；如需索取超过三天的假期，需律师进行书面申请，且受到雇主许可。
七、违反条款
如果雇员未能履行本合同的规定，雇主有权对雇员进行纪律处分或者解除本合同。在解除合同时，应给予雇员书面通知，并在七天内予以支付已经对于的全部工资和相应的经济补偿。
八、合同变更和解除
1.未经双方同意，不得变更或解除本合同。
2.双方协商一致，有权对本合同的任何条款进行变更或解除，应以书面形式达成协议。
九、争议解决
因本合同发生的争议，应协商解决；协商解决不成，应向人民调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
十、附则
1.本合同是双方自愿签订的，以表示双方达成劳动合作的协议，其内容不得违反法律法规、国家政策和社会公德。
2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自签订之日起生效。
（以下空白）
农业户口员工劳动合同 篇15
农业户口员工劳动合同范文
一、甲方：_______，为_______生产经营单位，法定代表人：_______，地址：_______，邮编：_______，电话：_______。
乙方：_______，性别：_______，出生年月日：_______，身份证号码：_______，户口所在地：_______，联系方式：_______。
二、合同期限：双方经协商，拟定劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需要续签，则应在劳动合同到期前30天内商定，并由双方签订书面协议。
三、工作岗位及职责：
1、工作岗位：_______
2、工作职责：负责_______，并按照公司制定的工作计划和程序完成员工职责所涉及的工作任务。
四、工作时间：每天工作8小时，休息时间按国家法定规定执行，不含法定假日。如需要延时工作，则应按照国家法律和公司规定执行。
五、工资待遇：甲方保证发放乙方的工资、补贴和福利待遇，并按照国家法律和公司规定执行。乙方每月工资为：_______元。
六、社会保险：甲方应为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应按照国家法律和公司规定缴纳社会保险费用。
七、劳动保护：甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和生命安全。
八、劳动纪律：乙方应尊重公司的管理制度和规章制度，严格遵守公司的工作纪律，保守公司的商业秘密，并不得泄露公司的机密信息。
九、违约责任：如乙方违反劳动合同的规定，甲方有权采取相应的管理措施，包括警告、罚款、扣发工资或开除等。
十、双方协议：如果因不可抗力因素使劳动合同无法履行，应根据国家法律和公司规定协商解决。
本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：_________
法定代表人（签字）：签约时间：_______年_______月_______日