创业工作总结【篇1】
20XX年，区科技局在区委、区政府和上级科技主管部门的坚强领导下，深入实施创新驱动发展战略，加快创新型裕安建设，以优化科技创新发展环境和组织实施科技项目为重点，积极谋划，主动作为，不断为企业自主创新做好各项科技服务工作。
一是加强科技创新政策宣传。组织人员深入企业，宣传高新技术企业、产品所得税减征，民营科技企业研发经费税前加计扣除、科技奖励、专利补贴等国家省市、区自主创新激励政策，鼓励企业开展科研攻关、新品开发、成果转化等科技活动，指导企业制订和完善科技创新激励机制，引导和鼓励职工开展技术创新活力，在企业中形成崇尚创新的良好氛围。
二是培育创新型企业。安徽省六安瓜片茶业股份有限公司被省科技厅等八部门认定为省创新型企业，安徽省朝晖机械制造有限公司被市科技局等五部门认定为市创新型企业。
三是搭建科技创新服务平台。根据企业创新能力和发展水平，指导企业逐步建立和完善了多种形式的科技创新机构。新组建省级工程技术中心1家，市级工程技术中心1家。六安市春晖科技产业园今年被省科技厅批准为省级科技孵化器，成为区内首家、全市第3家省科技孵化器。加强六安市裕安区生产力促进中心、六安市裕安区科技创业服务中心建设，为企业提供技术咨询、项目申报等科技服务。
四是积极开展产学研合作。深入调研，了解企业科技创新需求和存在问题，组织安农大、皖西学院、中科院、武汉大学等院校与相关企业对接，建立产学研合作，已有10多项企业技术需求进行了对接。通过合作，先后取得省级科技成果3项。其中安徽省六安恒源机械有限责任公司、六安市立医院获得六安市科技进步二、三等奖。
五是大力发展高新技术产业。通过对开发区、乡镇工业集中区相关企业的调研，初选40家具有一定科技发展潜力的企业作为科技型企业培育对象，培育高新技术企业后续梯队。组织6家企业申报高新技术企业，其中3家通过省科技厅认定。新认定安徽省高新技术产品10项。
六是扎实开展科技特派员创业行动。围绕新农村和美好乡村建设，扎实推进科技特派员创业行动。依据“富民为本，项目带动，典型示范，自主工作，创新开放”的工作原则，加强科技特派员队伍建设，通过对科技特派员目标责任制考核，推荐上报17名科技特派员获“市优秀科技特派员”奖励，调整充实了科技特派员队伍，新发展科技特派员7名，科技特派员动态发展到111名。围绕优势产业建立科技专家大院10家，新申报六安市科技专家大院1家。上报六安市科技专家大院特种水产分院、羽绒分院获市优秀专家大院奖励。新组建六安市科技特派员创业链工作站1家。新发展农业科技园区1家。
七是加强知识产权工作。坚持每周开展一次走访企业活动，深入企业，摸清企业技术状况，细化专利申请目标任务，做好专利申请准备工作，进一步巩固和加强与合肥华信知识产权代理有限公司、合肥东邦知识产权代理有限公司等4家专利代理机构协作关系，邀请专利代理人深入企业，进行面对面服务，指导、帮助企业申报专利。全区专利工作完成情况上升态势明显。全区完成专利申请360件，其中发明专利申请119件;专利授权总量252件，其中发明专利授权5件。
八是积极向上级科技部门争取项目。围绕我区主导产业及特色产业，精心凝练项目，共组织上报科技项目12项。其中获批项目9项。分别是：裕安区首次获得科技部富民强县项目支持，项目资金135万元左右;安徽皖云茶业有限公司、安徽裕民生态农业有限公司、六安市裕安区伊甸园油茶种植专业合作社申报的安徽省农业科技成果转化项目，项目资金分别为30万元、20万元、25万元;六安市平桥运保特种水产养殖场的安徽省对口帮扶项目，项目资金10万元;安徽省六安瓜片茶业股份有限公司、安徽省振兴光伏新能源有限公司、六安市强大齿轮有限公司申报的安徽省自主创新能力建设补助项目，项目资金分别为16.4万元、12.1万元、9.5万元;安徽省六安瓜片茶业股份有限公司申报的国家科技项目配套资金项目，项目资金6万元。
创业工作总结【篇2】
今年以来，岳池县把全民创业促进就业作为富民强县、改善民生的基础性工程来抓，积极搭建创业平台，培育创业主体，营造创业环境，培育和激发全民创业意识，吸引了一个个外出务工农民、大中专毕业生、下岗失业人员、退役军人等进行创业，掀起了全民创业促进就业的热潮。
截至目前，该县城镇新增就业7981人，城镇失业人员再就业2342人，就业困难人员再就业801人，均超额完成全年目标任务。
创业吸纳就业“创业之初，我曾遭遇挫折，感谢政府的大力扶持，让我树立起积极的创业态度、正确的创业取向和诚实守信的创业理念，增强了自主创业的信心和决心。”
今年34岁的曾家方，曾是一名武警战士，20xx年底转业回到地方，他拿出军人敢闯敢干的精神，在20xx年下半年创办了“华信阳光”家具卖场。由于不熟悉家具行业的运作规律，家具卖场的资金链紧张，曾家方孤注一掷，卖掉了房子和车子。他的情况通过社区干部反映到县就业局，工作人员立即帮助他申请小额贷款，获得了一笔周转资金。此后，曾家方又通过上对口专业培训班，学到了实用的企业管理知识。经过几年的悉心经营，如今的华信阳光家具卖场已成长为拥有1500平方米、三层楼的大卖场，每月纳税20xx多元，固定员工6人，曾家方的事业走上了正轨。
该县鼓励全民创业，以创业带动就业，深入宣传创业及创业带动就业的政策，营造了“百姓创家业、能人办企业、创业带动促就业”的氛围。县财政加大投入力度，通过为普通高校毕业生免费保管两年人事档案，鼓励高校毕业生自主创业；让专业技术人员以资金、技术和管理等入股经营和收益分配，扶持他们创办科技型企业、农业科技园等。同时制定了不同层次人群的培训方案，安排了培训专业设置和班次，对有自主创业愿望的机关事业单位干部职工进行创业理念培训，对现有非公有制企业主、企业经营管理人员、个体工商业主进行创业质量提升培训，对国有集体企业下岗失业人员、零就业家庭人员、大中专毕业生、城镇复员退伍军人、城镇其他人员进行创业技能培训，对农民进行农村实用技术、农业科技、农产品加工和销售经营知识培训。根据城乡创业者的需求，从参加培训、开业指导到提供贷款扶持、落实税费减免、后续服务等环节上实现全方位一条龙服务，为有创业愿望和能力的各类创业者给予职业发展的资金扶持，让帮助创业者实现了梦想。
同时，该县通过深入开展20xx年就业援助暨春风行动现场招聘会、民营企业招聘周等形式多样的就业服务专项活动，发放宣传资料5000余份，共有13000余名返乡农民工、“4050”人员、残疾人、失业人员等进行了求职登记，成功推荐就业1015人。
“现在每月工资能拿到3000元左右，做得好有奖金，逢年过节老板还会发红包，收入并不比在外面打工差。”返乡务工人员吴晓丽告诉记者，她以前曾在上海打工，因为没文凭和技术特长，月收入并不高，除去房租、水电费、生活费、通讯交通费后，日子过得紧巴巴的，后来，她通过县人社局组织的招聘会，谋到了这份满意的工作。
职业培训助推创业成功
43岁的李友菊是原白庙镇铁木社的职工。上世纪90年代初，企业破产了，李友菊一下子失去了生活的来源。她也曾随南下打工大潮到广东等地打工，后来为了照顾家庭，又回岳池摆过摊、卖过烟酒，也曾到餐馆洗过碗，收入仅能勉强维持家里的生活。20xx年，夫妻俩在白庙镇开了一家小饭馆，由于缺少经验，场镇人口少，经营十分困难，夫妻俩只得关门，再次给别人打工。
20xx年，积累了一些创业经验后，夫妻俩又在九龙镇体育路开了一家饭馆。“房租高，人工贵，每月除去各项费用后，利润很少。”李友菊回忆道。20xx年，当听说县就业局在组织免费技能培训时，李友菊毫不犹豫地报了名。李友菊根据培训学到的知识，对餐馆的定位、采购、菜品、人员管理等进行了认真的梳理和改变，通过外树形象、内抓管理，餐馆目前经营面积已达300多平方米，营业收入每月可达12万多元，每月为国家纳税近20xx元。“以前做事懵懵懂懂的，通过培训，该怎么做事一下就明白了。”李友菊说道，“感谢国家的政策好，没有这样的免费培训，我的餐馆就不可能做得这么好。”
在这里上班的郑春华以前在家带孩子，靠丈夫一个人工作。“日子总过得紧巴巴的。”赵春华说。为了改善家庭状况，赵春华经人介绍来到这家餐馆上班。“现在一个月能有近1400元的工资，被评为优秀员工还会有奖金。”赵春华高兴地告诉记者。据了解，餐馆现有员工13人，基本工资都在1300元以上，且每年都会定时增加工资。
今年以来，该县把农村劳动力技能培训、岗前培训、在岗培训、创业培训作为工作重点，努力创建创业培训定点机构，为有创业愿望的人员开展创业培训，发放《创业项目推荐手册》，聘请创业顾问，加强创业培训师资队伍建设，增强培训的针对性和实效性，为创业者成功创业保驾护航。截至目前，创业培训人员422人，占全年目标任务的100.5%，合格率达100%，创业成功率达50%以上。
创业工作总结【篇3】
随着市场经济的进一步发展，越来越多的人选择创业，体现了人民群众对未来的信心和决心。而创业者们为了让自己的创业事业更上一层楼，通常都需要进行一系列宣传推广。在宣传推广中，影视工作是不可或缺的一环。影视可以直观地展示创业者们所经历的一切，体现出品牌文化和理念。在这篇文章中，我们将对创业宣传影视工作进行总结。
一、影视作品的配合
随着消费者的观影体验需求越来越高，影视作品的制作也越来越花费精力。创业者们也可以从中选择适合自己的品牌宣传视频。视频内容需要展现企业文化、产品特色和服务优势等嘉许。而时间控制在三分钟以内为宜，这样才能够吸引消费者，提高转化率。
二、提升品牌形象
好的影视作品不仅要展示产品，还要展现品牌，同时彰显品牌文化和声誉。不少创业者们都发现影视工作能够提升品牌知名度，增加曝光。因此，如何给品牌赋予新的内涵，让其成为具有较高美誉度和知名度的现代品牌、让消费者切实感受到企业的专业性和品质保障，就显得尤为重要。
三、创意及文化展示
现在，电商、直播等在线业务成为了一门新兴职业。影视工作者们要注意将企业文化融入创意中。通过《星爷》、《少寿》等系列电影、电视剧，我们都能看到创新、人性、艺术等方面的创意特点得到充分体现。既有较高审美度、气势雄伟；也有具有文化内涵、吸引人。影视作品不是简单地描述产品或服务优势，而是向消费者传递信息和理念，引导消费者对品牌进行认同和信赖。
四、增强用户体验
在不少店面的平面广告中，传统的海报或美术字体已经很难吸引到消费者的关注。但是，影视广告或公益宣传片等不仅能够吸引到眼球，而且能够让消费者感受到故事的感染力和气氛的热度。消费者会带着创业者的理念和产品归来，达到了良好的宣传效果，同时也增强了用户体验。
五、沉淀文化价值
在若干年后，我们还会一遍遍地播放《霸王别姬》、《梁祝》、《大唐双龙传》等优秀影视作品，这些作品蕴含的文化特性，是中国影视创作的独特优势。好的影视作品也可以沉淀品牌文化和价值，代表了一个品牌的历史、文化和创新意识。因此，对于一个品牌而言，好的影视作品是创新和发展的前提和保障，尤其要思考如何使品牌在文化方面有一个深层次的沉淀。
总体来说，创业宣传影视工作是非常重要的。通过影视作品，创业者们可以更好地宣传品牌、展示创意、增强用户体验和沉淀文化价值，提高品牌知名度和美誉度，最终实现更好的宣传效果。未来的市场中，影视工作的市场需求还将持续上涨，相信只要用心、用功，就能为创业者们带来不断增长的商业价值。
创业工作总结【篇4】
为进一步提高学生创业创新能力，激发学生创业热情，外国语言文化学院创业计划大赛于李凯老师作为评委及冯茵老师、团副杨思琪作为嘉宾。
本次大赛共有6支参赛队伍进行8分钟的科研作品展示，各参赛队伍倾尽全力，献出了一场场自信精彩的作品展示，给同学们留下了深刻印象。
其中，思行者团队通过大学生联谊的方式为大学生恋爱提出切实可行的方案，其创业理念符合大学生交友要求，有一定创业意义。越聿不止团队从同学们的饮食健康出发，提出了“休息营养快餐”的创业计划，具有实际意义，为学生课间能量补充提供切实可行的建议；恋爱秘书团队通过视频和PPT展示，生动阐释了“恋爱、交友”的理念，符合大学生情感培养和人际交往的要求，其创新意识和详细的分工合作赢得老师的好评；Merryvictory创业团队即“华师M妹”团队以贴心服务为宗旨，主张为华师女生们提供快捷便利的品牌卫生巾订购及免费送货上门服务，想法新颖，有可行性；特色书吧FP创业团队以增加学生课外知识、提高阅读能力为出发点，建立一个特色书吧，让学生更好地遨游在知识海洋中，增加阅读量，拓展课外知识；亮剑创业团队主要提供旅游服务，具体提供旅游地点、路线等，旨在丰富学生课外活动，为热爱旅游的同学创造更多的机会，市场潜力大。
在各参赛队伍展示作品后，由评委老师进行二、三等奖。一等奖为恋爱秘书团队；二等奖为思行者团队、特色书吧FP创业团队；三等奖为越聿不止团队、Merryvictory创业团队、亮剑创业团队。最后，评委老师、嘉宾和各参赛队伍代表进行合影留念，本次大赛也在同学们的掌声中落下帷幕。
针对这次主要由我们科技部组织举办的“小挑”，总体评价还是好的：部长有条理地安排副部和干事的工作，把工作具体落实个人，推动活动顺利实施。不过整个过程中也有些许不足：需打印的资料准备不齐全；时间把握不准，无预测意外情况，缺乏应急措施；我自身也有做不到位的地方，比如打印“观众席”、“评委席”等的工作没落实好。但我相信，经过这一次活动的经验和教训，我们部门的工作会更加有条不紊，让每一次活动都顺利进行！
创业工作总结【篇5】
全民创业培训基地工作情况汇报
中共南雄市委党校
一、基本概况
南雄市委党校占地面积平方米，建筑面积3200多平方米，现有教室12间，多媒体室1间，电脑室2间（教学电脑100台）。全校现有教职工42人，专业教师23人。学校除了承担全市党员干部、公务员、中小学教师的培训轮训以及国家承认学历的开放式学历教育外，还承担了全市的农民创业培训任务。
近几年来，我校在南雄市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，积极实施省委“双转移”战略，充分发挥学校资源优势，抓好软硬件建设，提升教师素质，强化培训管理，大力开展全民创业培训，先后在培训基地及教学点（雄州、湖口、黄坑、乌迳、珠玑、邓坊等乡镇和绿洲公司等），举办了农民技能培训班38期，共培训农民工5236人，举办农村创业青年培训班3期，培训人数300人。
二、主要做法
（一）健全培训机构
为把“双转移”工作落到实处，整合教育资源，2008年，市编委发文，批准在我校设立了“农村劳动力培训服务中心”，具体负责组织实施全市农村劳动力培训工作。
（二）强化硬件建设
市政府先后投入建设资金135万元，兴建了能容纳100人住宿和就餐的学员宿舍19间、食堂1间。添置多媒体教学设备1套，升级更新教学电脑100台。
（三）提升教师素质
为了保证培训质量，我校在校内加强了对现有教师的培训力度，经常组织教师开展业务学习和教学教研活动，组织评教评学，推动和督促教师提高教学水平；在校外，积极派出骨干教师参加上级劳动人事部门和有关院校举办的各类培训班以及参观考察
活动，开阔教师视野，增长见识，丰富知识，全力提升教师素质。
（四）狠抓教学管理
积极创新管理理念，完善管理制度，确保培训工作有序进行。一是加强对教师教学工作的管理，确保教师能保质保量完成教学任务；二是加强对农民工学员的管理工作，让他们“进得来、坐得住、学得好”；三是完善对教师培训工作评价体系和奖惩制度，提高教师的工作热情和工作效率。
（五）着重按需施训
针对不同对象的不同需求，适时地开展培训工作，一是施训内容多样化。根据不同群体，先后进行了维修电工、电子装接工、服装缝纫、酒店服务和电脑等专业技能的培训。二是施训时间调适化。根据我市外出务工人员比较多，且集中在春节返乡多的情况，我校专门组织了春节短期培训班。三是培训地点机动化。根据农村农忙农闲的不同情况，根据不同乡镇农民工的集中度，先
后在乡镇（雄州、湖口、黄坑、乌迳、珠玑、邓坊等）和企业（绿洲公司等）设置教学点，学校选派教师“送教上门”，因地组织培训。
三、基本成效
（一）促进了农民工就业观念的更新
通过培训学习，农民工普遍能够领会中央关于解决“三农”问题的政策精神，增强了创业致富和建设社会主义新农村的信心；同时极大地改变了农民工对学习、就业、创业、致富的观念，使他们明白了学习政策和技能是创业致富的根本，通过学习技能，在家同样也能就业，同样也能创业致富，改变了以往单一依靠外出务工解决就业的思想。
（二）提升了农民工的技能
通过培训、学习，农民工掌握了一定的实际应用知识和技能，增长了创业干事的本领，一定程度地促进了我市社会经济的发展。
（三）拓宽了农民工的就业渠道
通过培训，农民工的就业技能有了提高，得到了用工单位的认可，推荐就业率由过去的65%提高到75%，实现了农村富余劳动力向城镇和富裕地区转移。
（四）提高了农民工的劳动收入
通过参加培训，农民工掌握了一技之长，由普工变为技工，就业农民工的月工资收入普遍比原来增加了300～500元。
四、几点体会
我校农村劳动力培训工作开展顺利，成效明显，主要有以下几点认识和体会：
（一）领导重视、部门配合是做好农民工培训工作的前提 自我校设立“农村劳动力培训服务中心”以来，市领导经常到我校指导、检查、督促农民工培训工作，劳动人事部门和各镇及相关企业认真做好宣传发动工作、规划组织落实参训人员，确保培训工作顺利开展。我校农民工培训工作取得的成绩是市委市政府高度重视、劳动人事部门的大力支持和各镇及相关企业的密切配合的结果。
（二）经费投入、设施建设是做好农民工培训工作的保障 近几年，市政府根据培训工作的需要，每年都从财政拨出专款，保证培训经费，使农民工培训工作持续进行。
（三）按需施训、因材施教是做好农民工培训工作的根本 根据农民的学习兴趣和实际需求，开设相关培训课程，因材施教；同时认真抓好各类培训教学计划的组织实施，尤其重视课堂教学效果，灵活运用多种教学方法，充分调动农民工参加培训的积极性，增强了培训工作的针对性和实用性。
二〇一一年四月二十二日
创业工作总结【篇6】
1
全民创业兴业调查报告 3 篇
全民创业兴业调查报告第 1 篇
为摸清我县创业工作基本情况，掌握企业和城乡创业者创业需求，推进省级创业型城市创建工作有效开展，我县组织专人深入工业园区、乡镇社区进行了专题调研，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
据不完全统计，截止到 2014 年 12 月底，全县新增创业基地 1.8 万平方米，创业培训人数 700 人次，新增各类企业130 个，新增个体户 260 个，新增就业人员 2500 余人。创业项目主要集中在第一产业和第三产业，其中创办养殖企业 98家，创办农家乐 56 家。全县回乡创业主要集中在。其中，以镇村创办的水产养殖规模最大，年产值达 0.5 亿元，吸纳400 余人就业。
二、创业过程中存在的问题
1、资金短缺是制约全民创业的重要因素。资金短缺是企业和创业人员反映的最为突出的问题。打工的原始积累对于创办企业来说只是杯水车薪，新办企业没有财产抵押，贷款困难，资金周转困难常使企业陷入起步容易运转难的尴尬境地，步入正轨的企业也没有更多的资金进行扩大再生产和技术改造。许多回乡创业人员有一腔创业的热情，却因资金问题得不到解决，无法实施创业计划和施展自己的才华。融资
难、贷款难成了影响全民创业的最大问题。
2、公共基础设施落后影响创业发展。我县大多微小企业都是在乡镇创业，而乡镇基础设施比较落后，道路不通畅，水利基础设施薄弱，水电气使用得不到保障，严重制约了小企业的发展。加之乡镇创办的多是养殖企业，规模小、分布散，资源得不到充分利用，大多数企业还停留在家庭创业的落后模式。
3、缺乏创业氛围。相当一部分群众创业只满足于混日子、谋生计，创大业、干大事的观念比较淡薄，一些创业者沉湎安逸，小进则满，小富则安，习惯于守摊子，不愿放开手脚大胆干。在创业过程中，由于信息来源不广，交流少，也制约着创业者的创业行为，较多想创业人员在投身创业之前，对市场把握不准，信息了解不多，创业方向不明，不知怎么干、干什么。在服务方面，主要表现在，行政审批程序繁琐，手续复杂；创业环境不优，使得创业者在投身创业之前忧心忡忡、犹豫不决。
三、创业主体对政策及服务等方面的需求
1、解决资金短缺问题。政府出台相关政策，为创业主体开辟绿色通道，完善担保公司提供担保，财政适当给予贴息。利用农村房屋产权、土地承包经营权、商标注册权等无形资产抵押融资，在资金短缺时能快速贷款。
2、在办证程序上开辟绿色通道，尽量简化手续，提供优
质快捷的服务。
3、在一些税费上实行减免收费。
4、对企业吸纳的就业人员实施社保补贴，让创业者放手干、大胆干，无后顾之忧。
5、搞好信息咨询服务，积极为创业者提供相关的创业信息服务，为创业者指路引航。
四、几点建议
1、强化资金扶持，简化贷款手续。我县小额担保贷款额度小，申请贷款手续繁琐，需要公职人员担保，建议简化贷款手续，以已有固定资产做担保。
2、完善基础设施建设。县级相关部门对公路、水利、电力等基础设施大力完善，实现资源合理配置，集中发展、规模发展，共享设施，节约成本。
3、因地制宜，借鉴经验。我们要认真借鉴绵阳模式，因地因时制定政策，坚持科学发展，坚持实事求是，适应新形势，调整老思路，使回乡创业工作再上新台阶，全面完成省级创业型城市创建工作。
4、对吸纳就业的企业给予补助。渝翔机械、兆润摩托等大型企业对解决就业难题具有带动作用，对于这些大型企业我们可以采取就业补助的形式帮助企业做大做强，吸纳就业困难人员一名每年补助 500 元，吸纳失业人员再就业一名每年补助 400 元，吸纳新城长劳动力一名每年补助 300 元，采
取政府就业补助的形式帮助企业留住人才。
全民创业兴业调查报告第 2 篇
库区人民需要负重自强、拼搏奋进的意志，敢为人先、开拓创新的勇气，兼容开放、恢宏大度的心胸。昨日，自强不息、开拓开放三峡库区创业兴业先进典型事迹报告会在武隆县举行，300 余名干部群众被生动的报告深深吸引。
武隆四期移民工作正在有序推进，报告会让我们信心十足。我们不仅要让移民搬得出，还要帮助移民创业致富。武隆县移民局干部刘慧忠对记者说道，现在，国家出台了很多优惠政策，为移民创业带来了好的机遇。我们会尽力鼓励移民创业，并为他们服好务，让移民的日子越过越红火。武隆县巷口镇三坪村党支部书记史永国说：不少报告人在创业时的环境、条件不如我们，但他们吃苦耐劳，做出了今天的成绩。我们村地处仙女山脚下，条件不错。我回去后要鼓励村民大力发展农家乐、养好生猪等，努力寻找创业致富的新路子。
一个企业需要自强不息、开拓开放的精神，才更具有生命力。武隆县长兴水利有限责任公司负责人表示，报告会给人以启迪。公司将寻求多元化经营，依托资源发展农业、林业等，带动更多的移民就业，发展库区产业。
报告会后，武隆县委党校教师张春向记者索取报告会相关材料，她说：我们正着手开办新农村带头人培训班，5 报告会所讲的内容就是一本好教材。只要艰苦创业，就会有美好的明天！
报告会加深了我们对自强不息、开拓开放人文精神的理解。武隆县委副书记谢渝刚表示，报告人讲述的创业兴业的感人事迹，催人奋进。武隆县将以此为契机，解放思想，更新观念，克难攻坚，开拓创新，为建设经济繁荣、社会和谐、生态良好的新武隆而努力奋斗。
全民创业兴业调查报告第 3 篇
要大兴创业之风，完善创业激励政策，扶持发展小微企业和个体工商户，激发民间创业活力，以创业带动就业。
就业是民生之本，创业是就业之源。
一个地区经济要有活力和竞争力，不仅需要顶天立地的大企业，也需要铺天盖地的小微企业和个体工商户。
我市立足以创业带动就业，大力鼓励创业，自己开公司当老板的人越来越多来自工商部门的最新统计数据，截至今年 5 月底，全市民营经济市场主体达 116.53 万户，其中，小微企业和个体工商户户数已达 97.31 万户，占民营经济市场主体总数的 83.5％。
党代会报告中，扶持创业兴业被列为保障和改善民生的第一条。围绕创业兴业，代表们展开了热议。
迈出第一步，就离成功近了一步
在重庆，有十几万温州人，几乎个个都是老板；在外地，6 也有几百万重庆人，但大多数都是打工仔。这个现状就是为什么要鼓励重庆人创业的原因。党代表、重庆阿兴记产业集团董事长刘英说。
从开小餐馆发家的刘英，深知创业的不易。每个企业都是从小做大的，迈出第一步，就离成功近了一步。她说，创业贵在想干事、不怕失败。如今，市委、市政府出台了一系列鼓励政策，如降低准入门槛、补贴资本金、减轻企业负担等，营造了一个良好的外部环境，干事创业正当时，创业者应抓住机遇，乘势而为。
在刘英看来，创业的关键在于选准合适的行业，最好是自己相对熟悉的行业，干起来更得心应手。她告诫：创业不能只埋头拉车，更要抬头看路，加强学习，不断创新。有的人刚尝到一点甜头，就头脑发热，好高骛远，结果适得其反。
对症下药，提高小微企业存活率
一人创业，可以带动 35 人就业，对解决就业将起到极大的促进作用。来自潼南县的夏先友代表说，党代会报告提出大兴创业之风，以创业带动就业，找准了保障和改善民生的着力点。
夏先友在潼南县工商局梓潼第一工商所工作，该所管辖的片区，仅今年上半年，就新增了几百户小微企业和个体工商户，新增就业岗位上千个。一些小微企业迅速成长起来，但也有一部分中途夭折。夏先友在工作中接触到不少小微企
业，他了解到，小微企业发展面临的困难，并不都是资金问题，有的是自身定位不准，有的是技术跟不上，有的则是管理不善。
夏先友称，在扶持小微企业发展过程中，要进一步细化扶持政策，针对不同企业的具体情况对症下药：对发展前景较好但资金紧缺的，可加大财政资金补助和税收减免力度；技术装备落后的，政府部门可以帮他们寻找合作伙伴；暂时打不开市场销路的，可以请一些专业人士帮助打开销路；有创业愿望却找不到投资项目的，可以帮他们牵线搭桥，从配套加工、服务外包做起。
在他看来，有针对性地采取扶持措施，有利于提高小微企业的存活率，更有利于鼓舞创业者信心。
引进密集型产业，创造更多就业岗位
除了要扶持创业兴业，党代会报告中还提到积极发展劳动密集型和智力密集型产业，拓宽就业渠道，促进就业增长。
潼南就实实在在地尝到了发展劳动密集型产业的甜头。来自潼南县的李春燕代表说，潼南是一个农业大县，也是劳务输出大县，常年在外打工的农村劳动力有 29 万人。以前，我们每年到沿海地区帮家乡民工找工作；现在，变成了帮落户本地的企业找工人。
李春燕说，笔电产业落户重庆后，有配套生产厂家在潼南安家，一下子增加了大量的就业岗位，薪酬待遇与沿海地
区相差无几，许多外出打工的潼南人纷纷回乡就业。一来离家近，他们可以照顾家里的父母小孩；二来不必每年来回奔波。李春燕说，哪怕收入低一点，他们也更愿意留在家乡。
李春燕非常赞同党代会报告的提法，她认为，要解决就业问题，除了扶持创业外，还必须加快产业发展，为社会创造更多的就业岗位。当前，东部沿海地区正处于产业升级转移的关键时期。她建议，重庆应继续加大招商引资力度，将东部沿海地区劳动密集型产业更多地引入渝西和两翼地区，解决农村剩余劳动力的就业问题。
创业工作总结【篇7】
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县效能办的指导下，我办紧紧围绕服务全县经济建设的目标，突出“服务创业、富民兴县”这一主题，精心组织开展创业服务年活动，并取得明显成效。现将活动总结汇报如下：
一、加强组织领导，确保创业服务年活动顺利开展
全县创业服务年活动动员大会后，我办迅速行动起来，召开专题会议学习，并立即着手制定了创业服务年活动实施方案，同时紧密结合农发工作实际及机关效能建设，将此次创业服务年活动作为我办的一件大事来抓。
1、成立一个领导小组。成立以本办主任为组长的创业服务年活动领导小组，下设办公室，并抽调机关业务精干人员组成。
县政府对对今年经济社会发展的重大决策部署上来，进一步增强忧患意识和赶超意识，奋发进取，乘势而上，推动我县经济社会更好更快发展。二是召开好每月的例会。调度和研究创业服务年活动各项工作开展情况，层层推进创业服务年活动进度。
任务和要求、时间和步骤，并将责任分解到分管领导和业务股室，内容具体，步骤清晰，可操作性强。二是加大对各业务股室的指导。针对各业务股室的业务特点，采取分管领导负责，督导考核，强化日常督促检查，督促指导各业务股室开展创业服务年活动。三是加强部门协调。按照“分工协作，共同促进”的原则，建立创业服务部门协调机制，与农口系统的其它单位共同做好“三农”服务，积极配合政府相关部门做好各项服务。
听诉”活动。坚持开展“入户（企）听诉”活动,我办联系帮扶企业是九江众和有限公司，为及时了解企业的发展动态，我办坚持一名干部长期跟踪服务。想方设法为企业、群众排忧解难。通过我办的协调九江众和公司在5个乡镇流转土地3000亩，用于建设红薯示范基地，4月12日由县政府组织召开了5万亩红薯种植加工项目工作协调会。结合我办工作实际，深入乡村，加大对农田水利基础建设投入的同时，充分听取和征求基层干部群众的意见和建议，及时整改工作中出现的问题，民生工程深入人心。
电视、网络等媒介广泛宣传支持创业的各项水利政策、措施和农发工程建设成果。二是及时反映服务创业活动动态,印发本办简报4期,着力宣传我办工作进展情况及工作成效。
二、建立服务平台，确保创业服务年人人参与为浓厚创业服务年活动氛围，我办开展了一系列丰富多彩的活动，形成了人人参与，个个投入的创业服务活动氛围。
一是发出一份承诺书。每位党员出承诺，从单位做起、从自公开承诺，从小事做起，严整纪律，规范行为，做好本职工作，围绕县中心工作，投入到创业服务年活动中来。
二是开展一次“优秀共产党员”推荐活动及“十佳股长”公推活动。县政府办、县人大、县政协、招商引资服务单位、挂点村代表等进行“十佳股长”公开推荐活动，人秘股长童樊当选。取得了很好的成效。
三是为服务企业所在乡镇举办一期红薯种植业务知识培训班。5月13日，为了助力九江众和公司红薯基地建设，我办特聘请省农科院教授到征村和西港两个乡镇举办红薯种植技术培训，落实了500亩基地。
三、征询意见，狠抓整改落实
在整改工作中，我办把自查自纠和群众反映的问题，逐条逐项进行了分解，全部落实到股室和个人，确保整改工作取得实效。
四、深化机关作风建设，创建“五型”机关
我办以开展创业服务年活动为契机，在保持去年机关效能年活动取得的成效的基础上，出台了《20xx年创建学习型机关学习计划》和《深化机关作风建设实施方案》,进一步深化机关效能建设，着力打造“五型”机关。
1、强化学习培训，提升干部素质。为增强干部为民服务和服务经济的本领，提升干部政治素质和业务水平,我办坚持学用结合，通过开展多种形式的学习活动，狠抓干部职工的学习培训。一是邀请专家讲课。二是开展以“创建学习型机关，争当学习型干部”为主题的大讨论，认真查摆影响制约创建学习型机关的突出问题，研究改进措施，制定整改方案，推动学习型机关建设；三是坚持学习制度，鼓励自学成才。为了适应新时期工作需要，积极鼓励干部职工自学，参加各类职称考试。
限时办结制、责任追究制等机关效能制度,简化办事程序，对支持创业的项目实行“特事特办”，机关效能进一步提升。
市及财政系统反腐倡廉建设工作会议精神，组织全体干部职工学习和观看电教警示片，做到了警钟长鸣。
回顾我办开展创业服务年活动的历程，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩和效果，但也存在着一些不足。为此，我们将在巩固前阶段的工作成果的基础上，自我加压，为决战工业100亿做出新的贡献。
创业工作总结【篇8】
***残疾人就业创业扶持工作总结
一、领导重视，出台创业政策
根据《浙江省万民残疾人就业创业帮扶计划实施意见》（浙残联教就【2010】36号）文件精神，我们多次召开财政、社保、民政等部门的协调会，统一思想认识，明确目标责任，及时出台了《***残疾人就业创业帮扶计划实施意见》（瑞残联【2010】58号文件，有效推动了我市残疾人就业创业工作的开展。我们残联还组织参观、考察了残疾人等就业创业典型以及扶残助残示范性基地，并以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。
二、加强宣传，营造创业环境
通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进残疾人创业带动就业的优惠政策进行广泛宣传，发放宣传资料，尽可能做到让残疾人了解各项扶持创业的优惠政策。
三、加强扶持，提高业务水平
为增强残联工作人员对残疾人的创业就业的服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，我们进行了业务知识培训。至2010年末，我们共创建残疾人就业基地14个，其中省级1家、***市级2家、本市级11家，共发放基地扶持资金37万元，扶持就业创业残疾人194名，投入扶持经费17.8万元。帮助10个残疾人扶贫基地申请贷款500万元，发放贴息14万元。补助残疾人基本养老保险
149人，发放补助金15万元。
总的来看我市2010年的残疾人就业创业扶持工作取得了突破性的进展，无论是扶持人数还是补助资金都达到了历史最高水平，但是离上级的要求还有很大的差距，2011年我们还要继续加大扶持力度，按照“平等、参与、共享”的要求，着力完善政策体系，着力提高面向残疾人的就业创业服务能力，促进残疾人就业创业，努力缩小残疾人生活水平与社会平均水平的差距，使广大残疾人在积极参与小康社会建设的同时，共享全面小康社会建设的成果。
创业工作总结【篇9】
近年来，我校积极开展创新创业工作，取得了一系列显著成就。在校领导的正确领导和全体教职员工的共同努力下，学校创新创业工作取得了令人瞩目的进展，为学校的发展和学生的成长注入了新的活力。在此，笔者对学校创新创业工作进行总结，并提出了进一步推进创新创业工作的建议。
学校建立了完善的创新创业导师团队，为学生提供全方位的指导和支持。导师团队由学校骨干教师和来自企业的专业人士组成，他们具有丰富的创新创业经验和专业知识，能够为学生提供个性化的指导和建议。导师团队与学生建立了密切的联系，定期组织创新创业培训和沙龙活动，帮助学生了解市场动态，把握商机，提高创新创业的实践能力。
学校积极开展创新创业项目培育和孵化工作，为学生提供创新创业平台。学校设立了创新创业基金和实践基地，鼓励学生提出创新创业项目，为他们提供启动资金和场地支持。学校还与企业合作，开展创新创业比赛和展览活动，为学生提供展示和推广的机会。通过这些举措，学生的创新创业意识和能力得到了有效提升，一大批优秀的创业项目得以孵化和落地。
学校注重学生创新创业能力的培养，开设了相关课程和实践活动。学校通过改革教学内容和方式，把创新创业教育融入到学生的日常学习中，培养学生的创新思维和实践能力。同时，学校组织学生参加各类创新创业比赛和挑战赛，让他们在竞争中锻炼自己，提升团队协作和创新能力。这些举措使学生在创新创业领域有了更加深入的认识和实践经验，为将来的创业之路奠定了坚实的基础。
学校致力于搭建创新创业平台，打造良好的创新创业氛围。学校倡导“尊重创新、鼓励创业”的理念，各类创新创业活动层出不穷，学生积极参与其中。学校还积极与创新创业企业合作，为学生提供实习和就业机会，拓展他们的创新创业视野。通过这些举措，学校不仅为学生提供了广阔的发展空间，也为学校创新创业工作的深入推进提供了有力保障。
学校创新创业工作取得了显著成绩，为学校和学生带来了巨大的好处。在今后的发展中，学校应进一步加大对创新创业工作的投入，完善创新创业政策和机制，不断拓展创新创业平台，激发学生创新创业的热情和潜力，为实现学校的创新发展和学生的自我实现努力奋斗。相信在全校师生的共同努力下，学校创新创业工作一定会取得更加辉煌的成就！