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安全评价师工作总结 篇1
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好!今天是20xx年的最后一天，新的一年即将来临，不知不觉已到##项目工作28个月，进场以来，在局项目部、五公司、工区领导和广大职工的支持和努力下，20xx年的安全质量工作保持了平稳的局面。做为一工区安全(质量)总监，我感到非常荣幸，也为我们的付出得到了较好的收获祝贺。
工程已接近尾声，但我深知今后肩上的担子还很重，我将以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，努力将剩余工程质量安全工作抓好。现将一年来的工作情况和今后工作思路做简要汇报，不妥之处，还请大家批评指正：
一、20xx年工作学习情况
(一)学习方面
一年来，为了适应新形势、新任务、新工作的要求，结合##公司的管理理念，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机，进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求，在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时，我还能够从其他领导同志身上汲取优点和长处，弥补自身不足，使自身的工作能力、管理能力也在实践中得到了锻炼和提高。
(二)20xx年安全、质量、环水保工作情况
1、安全生产方面
(1)今年未发生较大以上安全事故;未发生塌方、火灾、爆炸、重大机械事故;未发生重大环境投诉事件，基本实现了安全管理目标。
(2)安全教育及培训情况
按照安全培训计划和上级单位开展的一系列安全生产检查活动，加大了安全生产的宣传教育，发放安全教育材料、张挂宣传条幅、标语，不定期召开安全生产会议，对本项目员工进行安全培训，并开展新《安全生产法》的学习。并针对工作技能及施工安全意识较低的劳务工，采取多次安全教育及特殊工种安全培训，进行安全技术交底和作业指导书培训，开展班前教育活动的方式对工人进行综合素质提升、防止施工安全事故的发生。
2、工程质量管控方面
(1)班组长工程质量责任制落实情况
##铁路施工二年来，每位员工都清楚地认识到，##管理理念强抓班组长责任制落实的重要性和必要性，只有不断增强班组长工作的责任心，才能确保工程质量达标，才能让企业创誉增效。
我们结合自身管理实践，积极推广班组长质量责任制，将自控体系延伸到施工作业层，充分发挥作业班组质量自控的主体责任，做到关键工序质量自控到位，高风险工序安全自查自防到位，安全质量管理过程有效追溯，基本实现了班组安全质量管理的精细化、标准化和规范化。
(2)工程质量排查整治情况
为贯彻落实铁建股份公司11月21日工程质量专题会精神，工区于11月23日召开了整治活动专题部署会，并制定了《工区工程质量安全排查整治方案》，成立了排查整治工作组督促按拟定工作计划、重点排查整治内容实施。
通过一个月的活动开展，对问题库台账中质量缺陷，深刻剖析原因，采取切实有效的措施，真正治理了一部分影响施工质量的“顽症”。
组织各班组、技术、质检等质量管控人员，针对二衬空洞、脱空、裂缝、渗漏水等质量的问题，进行定人、定责、定期进行缺陷整治和管控措施，通过工区自控体系的运行，使工程质量稳重有升。
3、环境、水土保持治理情况
我项目环保重点盯控区为#个砼拌合站，水保重点盯控区为#个隧道弃碴场，结合黄河管理委员会、环保、水保监督单位和##公司一系列文件要求，组织现场管理人员进行了多次培训教育，并在各弃碴场安设标识牌、监督举报信息等，使参建人员对环水保工作的重要性和危害性提高了认识，弃碴过程基本做到了“三同时”(水土保持措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度)。按照要求做到了先挡后弃、分层填筑压实、设临时排水沟、密布网临时苫盖、绿化等有效措施，目前弃碴场已治理完成4个，另外4个弃渣场计划在20xx年6月前治理完成，明年年底前全部移交地方。
二、20xx年学习、工作管控措施
(一)认真学习和贯彻落实好十九大精神;坚决执行公司和项目的各项管理规定、办法，严格按照规章制度办事，认真负责、扎实工作，确保本项目的各项工作持续稳定和有序推进;以身作则、严以律己、公道正派、廉洁奉公，全身心地投入到项目管理的各项工作中去，时时处处做好员工的表率，发挥好一名共产党员的模范带头和标杆引领作用。
(二)安全、质量、环水保管理上的不足和后期管控措施
1、安全管理方面
安全工作是一场只有开始没有结束的战斗。我们在看到成绩的同时，也要看到差距看到不足。
(1)部分施工管理人员，安全生产“红线”意识亟待提高
部分施工管理人员及工人安全生产“红线”意识不强。面对安全隐患心存侥幸，熟视无睹，无动于衷，存在安全风险。通过安全培训教育，增强全员的安全意识。
(2)冬施安全工作主要以2个拌和站防寒、防冻、防滑、防火、防坍塌等为重点。针对冬施安全做好培训教育、防范措施，确保职工的身体健康和生命安全。
(3)部分管理上还存在一定的缺陷，比如安全检查，安全培训和安全会议的频次上，还应有更多的提高，毕竟安全是一个过程工作，需要不断的强调和灌输。
2、质量管控方面
(1)按照冬施方案要求，重点对拌和站的水的加温、搅拌时间、运输保温等工作管控，确保工程质量。
(2)强化过程管控，在重点关注质量环节和体系运行存在的问题上进行定期和不定期的自查自纠开展阶段性自我检查评价，不断发现问题寻找差距，对于检查检测出来的问题必须毫不手软，通过内部反面现场会的形式，严格兑现奖惩。
(3)继续落实隧道无砟轨道施做前二衬空洞、脱空、裂缝、四电、防排水处理等质量缺陷的排查、整治工作，确保后期运营安全。
3、环境、水土保持防治方面
按照设计图、已批方案、黄委等监督单位要求，做好弃渣场水土保持工作，达到防治目标，通过实施水土保持工程措施，将因工程新增的水土流失及其危害减小到最低限度，扰动土地治理率达95%以上;防止弃渣乱堆乱放，林草植被覆盖率达90%以上。
新的一年，面对本项目安全质量的局面，通过培训教育，使全员提高思想认识，目前施工现场亮点与隐患并存，安全生产形势依然严峻。国家对质量安全的要求更为严格，对生产质量安全事故的处罚更为严厉。我们要牢固树立以人为本、生命至上的理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，强化责任落实，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的局面。确保全面完成各项任务指标。
最后，祝各位领导和同志们在新的一年里身体健康、万事如意!
谢谢大家!
安全评价师工作总结 篇2
安全评价系应用安全系统工程原理和方法，辨识与分析工程、系统和生产经营活动中存在的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，从而提出科学、合理和可行的安全对策措施建议，做出评价结论的活动。安全评价可针对一个特定的对象，也可针对一定区域范围。
我国安全评价工作起步于2 0世纪8 0年代末期，无论是评价方法，还是评价基础数据，与一些工业化国家都有一定的差距。我国目前的安全评价处在对生产过程中的危险有害因素的识别与分析，查找生产过程中的事故隐患，按照安全生产法律法规和标准提出安全对策措施的阶段。
安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统、生产经营活动、工业园区存在的危险有害因素及可能导致的事故的严重程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。安全评价要达到的目的包括以下4个方面：
(1)促进实现本质安全化生产。通过安全评价，系统地从工程、系统、生产经营活动、工业园区的设计、建设和运行等过程对事故和事故隐患进行科学分析，针对事故和事故隐患发生的各种可能致因因素和条件，提出消除危险源相降低风险的安全技术措施方案，特别是从设计上采取相应措施，提高生产过程的本质安全化水平，做到即使发生误操作或设备故障，系统存在的危险因素也不会因此导致重大事故发生。
(2)实现全过程安全控制。在设计之前进行安全评价，可避免选用不安全的工艺流程和危险的原材料以及不合适的设备、设施，或提出必要的降低或消除危险的有效方法。设计之后进行的评价，可查出设计中的缺陷和不足，及早采取改进和预防措施。系统建成以后运行阶段进行的系统安全评价，通过对评价对象的预测性、符合性的双重审查，可及时了解和掌握系统的现实危险性，为进一步采取降低危险性的措施提供科学依据。
(3)建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据。通过安全评价，分析系统存在的危险源及其分布部位、数目，预测事故的概率和事故严重程度，提出应采取的安全对策措施等，为决策者选择系统安全最优方案和管理决策提供依据。
(4)为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件。通过对设备、设施或系统在生产过程中的安全性是否符合有关技术标准、规范和相关规定的评价’对照技术标准、规范找出存在的问题和不足，以实现安全管理的标准化和科学化，为安全技术和安全管理标准的制订提供依据。
安全评价的意义在于可有效地预防事故发生，减少财产损失、人员伤亡和伤害。安全评价与日常安全管理和安全监督监察工作不同，安全评价是从技术带来的负效应出发，定性、定量的分析、论证和评估由此产生的损失和伤害的可能性、影响范围、严重程度，从而提出消除或减弱危险、危害的技术和管理对策措施建议.
在现代生产系统中，安全评价作为企业管理的重要组成部分，无论是从降低企业的经挤损失、提高企业的生产效率，还是从提高企业的诚信度和全体员工的素质等方面，都具有十分重要的意义。安全评价的意义可以概括为以下5个方面：
(1)安全评价是安全生产管理的一个重要组成部分。“安全第一，预防为主”是我国安全生产的基本方针，安全评价作为预测、预防事故的重要手段，在贯彻安全生产方针中起着十分重要的作用，通过安全评价可确认生产经营单位是否具备了安全生产条件，是否在生产过程中贯彻了安全生产方针和“以人为本”的管理理念。
(2)有助于政府安全监督管理部门对生产经营单位的安全生产实行宏观控制。在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前的安全预评价，将有效地提高建设项目或工业园区工程安全设计的质量和投产后的安全可靠程度;在建设项目竣工后、正式生产运行前或工业园区建设完成后的安全验收评价'是根据国家有关法律法规和标准的要求对建设项目或工业园区内的设备、设施和系统进行的符合性评价，可以提高安全达标水平;针对生产经营活动中、工业园区内的事故风险、安全管理的安全现状评价，可客观地对生产经营单位、工业园区内的安全水平作出结论，使生产经营单位不仅了解可能存在的危险有害因素及其可能寻致事故的危险性，而且明确如何改进安全状况，同时也为安全监督管理部门了解生产经营单位的安全生产现状、实施宏观控制提供基础资料。
(3)有助于安全投资的合理选择。安全评价不仅能确认系统的危险性，而且还能进一步考虑危险性发展为事故的可能性及事故造成损失的严重程度，进而计算事故造成的危害，即风险率，并以此说明系统危险可能造成负效益的大小，以便合理地选择控制、消除事故发生的措施，确定安全措施投资的多少，从而使安全投入和可能减少的负效益达到合理的平衡。
(4)有助于提高生产经营单位的安全管理水平。安全评价可以促使生产经营单位的安全管理模式的转变。
1.将“事后处理”转变为“事先预防” 传统安全管理方法的特点是凭经验进行管理，多为事故发生后再进行处理的“事后过程”o通过安全评价，可以预先识别系统的危险性，分析生产经营单位的安全状况，全面地评价系统及各部分的危险程度和安全管理状况，促使生产经营单位达到规定的安全要求。
2.将“纵向单一管理”转变为“全面系统管理’’o安全评价使生产经营单位所有部门都能按照要求认真评价本系统的安全状况，将安全管理范围扩大到生产经营单位各个部门、各个环节，使生产经营单位的安全管理实现全员、全过程、全方位和贯穿整个生产时间的系统化安全管理。
3.将“经验管理，，转变为“目标管理”o仅凭经验、主观意志和思想意讽进行安全管理，没有统一的标准、Lj标;而安全评价可以使各部门、全体职工明确各自的安全指标要求，在明确的目标下，统一步调，分头进行，从而使安全管理工作做到科学化、系统化和标准化。
(5)有助于生产经营单位提高经济效益。安全预评价，可减少项目建成后由于达不到安全的要求而引起的调整和返工建设;安全验收评价，可将一些潜在的事故隐患在设施开始运行之初及时消除，避免导致事故;安全现状评价，可使生产经营单位较好地了解可能存在的危险并为安全管理提供依据。生产经营单位的安全生产水平的提高无疑可产生经济效益，特别是其带来的社会效益。
安全评价师工作总结 篇3
20xx年即将过去，在新的一年到来之际,对自己本年度工作情况进行总结，以勉励自己知不足而奋进。
20xx年度公司的安全评价范围发生了较大的变化,为了控制评价的风险,提高评价
工作效率,公司决定将主要精力由化工项目转向电子、机械等轻工项目。针对这类行业的特点，我与公司其他同事在总结以前报告的基础上，逐渐形成了较为成熟的评价流程，分别编制了一般电子行业安全现状评价报告模板、机械加工行业安全现状评价报告模板，提高了安全评价的效率。截止12月20日,我共完成各类安全评价报告38项。
由于我国安全评价起步较晚,在评价规范、评价技术方面存在很大不足，在项目的评审时没有规范的要求。针对这一情况在报告审核时，我与同事总结出三点体会:一是报告格式严格按照导则要求；二是报告内容不漏评、不错评;三是禁止任何形式的虚假内容。在审核报告时，严格按照这三点要求对照检查，保证了安全评价报告质量,20xx年度安全评价项目评审通过率达到100%。
安全评价工作要求评价人员要有广泛的知识结构。国家关于安全生产的法律法规和规范标准更新很快,特别是下半年出台了一系列规范文件和标准，在进行具体的安全评价工作前必须对熟悉这些法规和标准，才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法：
每周周五下午在相关网站收集最新的与评价相关的法规和标准，并及时了解其中的重点内容。
通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流，对安全生产领域的问题展开讨论和沟通,提高了自己的工作能力，在部分项目实施过程中受益匪浅。
安全评价现场检查结束，及时出具安全评价检查意见,并与其他同类项目的检查意见对照,同时对照规范标准查漏补缺,提高对规范标准的应用能力。
安全评价是一个系统的`过程,我认为一个评价人员是否优秀,不单取决于专业知识和经验,还应该具备对资料汇总分析的能力,良好的语言表述、文字表达能力,较好的与人沟通的能力。在日常的工作中,我特别注意自己这三方面能力的锻炼,得到了客户的认可。
（1）对于其他评价人员培训，我没有制定系统的学习方案，只是针对具体的项目与大家展开交流，对于评价人员学习能力的提高工作不足。
(2）对于部分评价项目的开展,只重视质量，忽视了效率,当项目遇到问题时,有时缺乏推动项目的主动性。
(3)与政府主管部门沟通较少。
目前项目已积压20多项,均因企业现场未整改完成而无法进行,部分项目现场与现场检查时已发生变化，如果继续启动有可能需要重新对现场进行核查，目前没有较好的方法推动下去。
目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容，一是客户提供资料的速度,特别是编制报告所需的数据资料，二是客户现场整改的速度。针对第一项问题，2017年计划在收集评价资料的方式上由被动收集改为主动收集，延长安全评价现场检查的时间,对于编制报告所需数据由评价人员现场采集、记录，客户现场确认的方式，提高工作效率。
逐步细化完善各类型安全评价报告的审核标准。在已有的“不漏评、不错评、杜绝虚假内容”的基础上增加审核要素；规范报告书文本格式,进一步提高安全评价报告质量。
计划从理论知识、现场实践、项目实施、报告编写四个方面制定初步的书面培训内容，提高公司评价人员的专业技术知识和工作能力。
三、对公司的意见或建议
目前公司对安全评价项目的运作已有一个基本的流程，但执行起来尚不严格，例如:公司规定预付款未到位项目不启动,由特例时应由公司负责人签字，但在执行过程中尚不严格,导致部分项目分配时时间不明确。
2、过程控制体系尚不完整，
按照安全评价过程控制要求,内审需要三次审核,公司目前只能做到二次审核，实际有效的审核只有一次，我做的报告无人审核。过程控制体系中的一审、二审、三审记录只是在资质年审时突击填写，没有发挥应有的左右。
现有合同内容仍不完整，如公司的免责条款,客户应提供的工作条件（一般确定联系人，避免对方不配合或推诿工作)，评价过程中产生的额外服务内容的约定等。
参照安全工程师事务所的业务范围，开拓安全技术服务范围。
总结过去，展望未来。新的一年里我将努力提高自身工作能力和素养，做好本职工作。
安全评价师工作总结 篇4
1、贯彻落实国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度。
2、建立健全本项目的安全生产保证体系、监督体系、管理制度。
3、督促各职能部门履行安全生产职责；监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。
4、组织、参与项目各项安全生产活动和定期、不定期安全检查工作。
5、定期组织安全会议报告本单位安全生产情况，及时报告安全生产重大事项。
6、督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产日记。
7、检查安全技术措施方案的事实情况，解决施工过程中遇到的安全技术问题；发现事故隐患，及时提出纠正、预防措施。
8、开展事故隐患排查整改、危险源辨识、评估、监控、特种作业和特种设备的安全许可、劳动防护用品的发放使用、应急管理体系的建立运行和应急预案演练等环境、职业健康安全管理活动；
9、组织或参加安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。
10、负责审定项目部安全费用投入计划，监督安全费用投入的有效实施；
11、参与施工组织设计施工方案安全技术措施、专项安全措施方案的审查，并督促落实；
12、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。
13、做好安全管理工作总结、交流、推广先进经验，及时分析和总结项目安全生产状况，并提出下一步防范重点和防范措施，并督促落实。
14、完成领导交办的其他工作
安全评价师工作总结 篇5
1、某公司拟建一个液化气储备站，计划建液化石油气卧式储罐2个，容积各为100m3;购买卸车用液化气体压缩机3台，5辆汽车槽车。可行性研究报告获批准后，当地安全生产监督管理部门要求其做安全预评价，请问：
(1) 当地安全生产监督管理部门要求其做安全预评价的目的和意义。
安全预评价是根据建设项目可行性研究报告的内容，分析和预测该建设项目存在的危险、危害因素的种类和程度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理建议的过程。作为安全评价的一种，安全预评价要达到的目的包括以下几个方面：
系统地从工程、系统设计、建设、运行等过程对事故和事故隐患进行科学分析，针对事故和事故隐患发生的各种可能原因事件和条件，提出消除危险的最佳技术措施方案。特别是从设计上采取相应措施，实现生产过程的本质安全化，做到即使发生误操作或设备故障时，系统存在的危险因素也不会因此导致重大事故发生。
安全预评价是在设计之前进行安全评价，可避免选用不安全的工艺流程和危险的原材料以及不合适的设备、设施;或当必须采用时，提出降低或消除危险的有效方法。
通过安全评价分析系统存在的危险源、分布部位、数目、事故的概率、事故严重度，预测和提出应采取的安全对策措施等，决策者可以根据评价结果选择系统安全最优方案和管理决策。
通过对设备、设施或系统在设计过程中的安全性是否符合有关技术标准、规范相关规定的评价，对照技术标准、规范找出存在问题和不足，以实现将来安全技术和安全管理的标准化、科学化。
安全预评价的意义在于可有效地预防事故发生，减少财产损失和人员伤亡和伤害。
“安全第一、预防为主”是我国安全生产基本方针，作为预测、预防事故重要手段的安全评价，在贯彻安全生产方针中有着十分重要的作用，通过安全预评价可确认生产经营单位是否能够具备安全生产条件。
② 有助于政府安全监督管理部门对生产经营单位的安全生产实行宏观控制
安全预评价将有效的提高工程安全设计的质量和投产后的安全可靠制度。
安全预评价不仅能确认系统的危险性，而且还能进一步考虑危险性发展为事故的可能性及事故造成损失的严重程度，进而计算事故造成的危害，即风险率，并以此说明系统危险可能造成负效益的大小，以便合理地选择控制，消除事故发生的措施，确定安全措施投资的多少。
安全预评价可以使生产经营单位安全管理变事后处理为事先预测、预防，传统安全管理方法的特点是凭经验进行管理，多为事故发生后再进行处理的“事后过程”。通过安全预评价，可以预先识别系统的危险性，分析生产经营单位的安全状态，全面地评价系统及各部分的危险程度和安全管理状况，促使生产经营单位达到规定的安全要求。
安全预评价可减少项目建成后由于安全要求引起的调整和返工建设。生产经营单位的安全生产水平的提高无疑可带来经济效益的提高，使生产经营单位真正实现安全、生产和经济的同步增长。
(2)该储备站存在那些危险、有害因素，简要分析其原因。
①液化石油气属于液化易燃气体，可以和空气混合形成处于燃烧浓度范围之内的混合物遇火源可能发生着火或爆炸。
②发生泄漏时，液化石油气蒸发时会从环境中吸取大量热量，可能引起人员冻伤、液化石油气具有一定的毒害性，在发生泄漏时如果短时间吸入浓度过高可能引起中毒，长时间吸入较低浓度的液化石油气也可能引起人员的毒物危害。液化石油气具有扩散性，泄漏出来后，由于空气重，往往漂浮于地表、沟渠、隧道、厂房死角等处，长时间聚集不散，易与空气在局部形成爆炸性混合气体，遇火源可能发生火灾或爆炸。
生产条件危险性分析：
贮罐危险性分析：液化石油气贮罐属于压力容器，若出现误操作、压力表失灵或温度过高等情况可能导致罐内压力过高，压力升高致使器壁的平均应力达到材料的屈服极限，器壁产生明显的塑性变形，罐容积迅速扩大，但压力仍继续升高，达到材料的断裂强度，容器即发生延性破裂;若液化石油气贮罐焊缝退火处理不当或形状出现不连续，则会出现应力集中，可能引起脆性破裂;此外液化石油气贮罐在使用过程中可能腐蚀造成性能下降，引起腐蚀破裂。
压缩机危险性分析：压缩机属于机械设备、存在转动部件，如果防护不当或检修时可能引起机械伤害;压缩机运转不良时会带来较大的机械性噪声，压缩机还有较高的流体动力学噪声;设备绝缘不良，错误的接线或操作等原因触电造成的电击伤害事故;负载过大、频繁启动，以及使用了非防爆型电气设备，均可能引起电气火灾。
(车辆伤害)站内机动车辆危险性分析：站内机动车伤害主要包括车辆对人员伤害、车辆对建筑物或设备的损坏两类安全评价师专业能力试题讲解安全评价师专业能力试题讲解。伤害类型以碾压、碰撞(与人员的碰撞、与建筑物或设备的碰撞)倾翻、爆炸、火灾(燃料搬运、灌注或更换液化石油气容器)、刮蹭、腐蚀(蓄电池溢出电解液)等为主。
装卸工艺危险性分析：在液化石油气装卸过程中，由于油品电阻率较大，在流动过程中易于产生静电，如果流速过高或静电接地不当，可能引起静电火花，从而引起火灾甚至爆炸事故：在装卸过程中，管道需要拆装，管道中残存的油品易于泄漏，输送管道上的阀门、法兰等管件上存在原料、垫片等元件，也易于发生泄漏，这些泄漏均可能增加火灾爆炸及中毒的危险性。
自然条件危险性分析：地震可能使贮罐损坏，从而引起泄漏或物理性爆炸：雷电可能引起人员伤亡、设施损坏和雷电火灾;高温可能使液化石油气贮罐压力升高，严重时可能引起物理性爆炸。
(3)现拟选择安全检查表法对该充装站进行评价，简要说明其选择理由、该方法评价步骤及安全检查的内容。
评价目的：从设计上实现建设项目的“本质安全化”，为三同时制度的实现提供保障;
安全检查表分析法：利用检查条款按照相关的标准、规范等对已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。
实现编制，有充分的时间组织有经验的人员来编写，做到系统化、完整化，不至于漏掉能导致危险的关键因素。
可以根据规定的标准、规范和法规，检查遵守的情况，提出准确的评价。
表的应用方式是有问有答，给人的印象深刻，能起到安全教育的作用。表内还可注明改进措施的要求，隔一段时间后重新检查改进情况。
简明易懂，容易掌握。
它适用于从设计、建设一直到生产各个阶段。
安全检查表分析法包括三个步骤：
安全评价人员从现有的检查表中选取一种适宜的检查表，如果没有现成的安全检查表可用，分析人员必须编制合适的安全检查表。
对现有系统装置的安全检查，在检查过程中，检查人员按检查表的项目条款对工艺设备和操作情况逐项比较检查，检查人员依据系统的资料，对现场巡视检查、与操作人员的交谈以及凭个人主观感觉来回答检查条款。当检查的系统特性或操作有不符合检查表条款上的具体要求时，分析人员应记录下来。
检查完成后，将检查的结果汇总和计算，最后列出具体的安全建议和措施。
(4) 为防止该储备站发生火灾、爆炸事故，请简要论述可以采取的一些安全对策措施。
①管道系统的防火要求：
设备和管道严格密封是防止液化石油气和空气的混合气发生爆炸的重要措施。设备和管道应不泄漏。管道、设备要经常维修，发现故障及时修理。
液化石油气管道上严禁采用灰口铸铁阀门，寒冷地区应采用钢制阀门。
液态液化石油气管道在管道的最大流速不应超过3m/s。
②液化石油气灌装的'防火防爆要求：
液化石油气灌装应严格执行相关规定。向出管灌充液化石油气时应严格控制灌装量，使其不得超过其容积的80～85%，在向汽车槽车充装液化石油气前应对汽车槽车进行认真检查，汽车槽车内不得混有有机物。禁止超量灌装，灌装量也不得超过其容积的80～85%，严格执行复磅制度，发现超装及时处理。磅称定期校验，防止称量误差。
汽车槽车装卸台的胶管接头应采用与汽车槽车配套的快装接头，该接头与胶管之间应设置阀门。
③加强检修动火的安全管理：
在检修动火时有以下几个环节要注意，即隔绝、置换、分析、办证、确认。
隔绝要彻底。用盲板或拆掉一段管子的办法隔绝才会彻底。用关阀门的办法隔绝是极不可靠的，其原因一是阀门有可能内漏，二是可能被别人把阀门打开。有些人图省事不加盲板酿成事故，结果不是害人就是害己。
置换要合格。为防止置换中发生事故，往往用氮气先置换出可燃气体，然后再用空气置换出氮气，使设备内含氧量达到指标。置换时还要考虑到设备内死角是否得到了置换。
分析要准确。分析的准确性包括几个内容。一是分析时取样要有代表性，必要时多取几个样，只从设备入口处取样或从高大设备的底部取样都没有代表性;二是分析的数据要准确无误;三是分析的时间必须在动火前30分钟之内安全评价师专业能力试题讲解安全评价师。此外，不做动火分析，靠某个人拍脑袋批准动火的方法是绝对不可取的。
办证要严格。办动火证是防止发生事故的关键一环。不仅要在动火证上填写上分析的数据、分析人，动火地点、动火人、动火时间、批准人等内容，而且要注明动火的安全措施及落实情况。在各项安全措施都已落实的前提下才能办证。如果出了事故，也好从动火证上查找原因和追究责任，因此办证时要严格把关。
确认就是要求有关人员在批准动火之前，确认动火准备工作是否完善，作业环境是否允许，动火手续是否齐备，有关工作是否均已衔接，动火时间、地点是否与动火证上注明的一致，监护人员是否监督在现场。确认是动火前的最后一次把关，因此要认真，不能随便签字了事。
④防静电危害的对策措施：
(1)定期或经常性地清扫电气设备，保持设备清洁。电气设备脏污或灰尘堆积会降低电气设备的绝缘，又会妨碍通风和冷却，严重时可引起火灾;
(2)爆炸和火灾危险区域内生产装置应采取静电接地。其接地当与防雷、电气保护接地系统可以共用时，不再采用单独静电接地措施;
(3)在现场设备的梯子进口处，应在已接地的金属扶杆上留出1米长裸金属面，作为手握金属接地体;
(4)生产装置内能产生静电的管道和设备，必须予以整体连接接地;
(5)重点防火、防爆作业区的入口，应设计人体导除静电装置;
(6)应根据生产特点配置必要的静电检测仪器、仪表;
(7)在爆炸危险场所，工作人员穿着符合安全规定的防静电服，严禁穿脱化纤服装;
(8)穿着防静电服时，内身不应穿着两件以上涤纶、晴纶、尼龙等服装;
(9)容积为50m3或50m3以上的液化石油气贮罐应设置内梯或能中和罐区积聚电荷的设施。
安全评价师工作总结 篇6
导语：
通信分场200X年工作总结 200X年，通信分场在厂部和上级部分的教导下，以华电集体安定出产目标为指针，环绕企业中间工作，利用严厉的办理和有效的教诲活动进步了职工的本质。连续保存了安定出产记录，各配置的运行率到达100%。以高标准的办事包管了哈三电厂出产糊口生涯通信的纯熟，也为系统通信供给了靠得住的信息通道。总结以下：
1、把进步配置运行质量作为安定出产的根本
自动进行配置改革，进步运行和查验质量，为全厂的安定出产奠定根本，满足了电力通信和我厂的通信必要。
1、根据电力行业和通信专业安定性评价的两重标准，细致保护配置，进步通信配置的健康程度。我们对客岁安定性评价整改项目进行了筹划整改，结束了蓄电池室加装通风办法、防爆灯具、电池单体编号等工作，并用含银环氧树脂导电胶处理了扫数接地线，符合了电力行业安定性评价要求。如今，安定性评价扫数整改办法中只有安置调理互换机的项目没结束。我们还根据省电力调理局通信处文件要求，根据省网通信系统安定性评价标准，对我单位的通信配置进行了安定性评价，配置安定环境精良。
2、我们在平常的运行保护上下大工夫，克服了职工的等待心理，当真摸索配置运行保护的的办理方法，获得了一些宝贵的经验。把活动与平常的职工教诲联合在一路，以活动增进出产，使职工技巧本质和安定意识获得进步，从而策动出产工作的结壮展开。我们把通信办法的“秋检”、“春检”等工作与“安定月”活动联合在一路，集结时候进步通信配置的安定程度。各班对所辖配置进行了当真查抄，清除了配置隐患。紧张巡查查验了厂区到江岸的线路，调换了老化电缆6千余米，同时把防汛电台安置到位，确保汛期通信调理的纯熟。经过议定我们对配置的当真保护和办理，我公司通信配置的健康状况精良，为出产调理供给了必要保险，也为职工家属供给了便利。
3、我们对临时性的工作也特别珍视，省公司召开各种安定电视德律风集会时我们都派人当真监督图传配置，包管传输质量，为安定出产供给了有益的赞成。3月28日东北电网进行了大扰动实行，实行前，我们屡次对省网和东电网的调理德律风和线路进行查抄，确保德律风致风流畅。实行中，我们各个岗亭盛食厉兵，在现场开设的4部专用德律风并设专人值班，确保了本次实行通信调理的顺利进行。12月10日，哈市光纤通信环网进级改革，电力系统内部通信全停。我们与厂家和电通公司人员一路割接线路、测试配置，连续工作9个小时异国呈现过错，终究顺利结束了预定任务。
4、在老例运行保护的同时，我们加强对通信抢修办理，接到障碍立即赶到现场及时进行修复。如#5家属楼通信电缆受外力停止，接到障碍后敏捷构造抢修，及时规复了通信，异国产生大的感化。江岸的旧电缆老化，绝缘下降，造成接地。我们及时赶到把话路改到备用电缆上，包管了平常的通信调理必要。
5、我们经过议定展开技巧改革活动进步配置的完好率和运行率。“哈——大”微波配置安置时，波导管与充气管接洽不配合，使充气机未投入利用。微波班本身计划了充气管接洽，到修配加工后安置上，结果精良。但因为馈线存在漏气点，经过议定用风机对馈线充气排湿，并进行了热融胶棒的立异封堵，把握住了漏点，包管了短时间间内的平常运行。为了完全清除安定隐患，又购买并安置了新馈线，确保了配置的安定运行。
2、把严厉办理作为进步各项工作的有效伎俩
1、我们把严厉办理做为抓好安定出产的重点，当真贯彻落实各级人员安定责任制，使各项安定责任落实到人，构成一级抓一级，大家有责任的精良模式。当真进修了变乱传达、各种规章等，全年共按章利用“安定功课卡”137张。在各项施工中工作中，分场主任、安定员凡是亲身参加，鞭策职工严厉履行规程轨制，对每一项工作当真进行了工作前危机点分析，查抄班组对触电、防备高空坠落、防机器迫害等方面的危机点分析是不是殷勤，并联合实际环境订定安定办法，从而在工作中异国产生违章功课现象。
2、我们把对员工的教诲作为进步员工步队集体本质的紧张伎俩。年初发起建立“进修性”分场的目标。我们进行的培训工作紧张表现对各种职工的针对性，SDH传输是以后通信成长的主方向，我们已经安置微波SDH配置和10G的哈市环网光端配置，这就要求我们的员工要具有专业的知识。我们就在本年的培训工作中凸起了这方面的培训，重点对所辖班组进行了有关的技巧培训，派职工参加光传输进修班返来掉队行讲解、每个月的进修班都进行有关的进修。采纳了技巧讲课、技巧考问、集结练习和自学等多种方法对职工传授和培训,包管了进修时候，出产人员培训时候扫数大于40学时，培训率大于80%。我们还进行了通信知识比赛，并提拔出优秀选手参加省电力系统的比赛，获得了集体优秀奖。
3、根据标准化办公室要求，对分场出产办理进程进行“一体化办理”。通信分场的文件档案记录采取了“三级”把握的方法，条目清楚，特别便利检索，在质量外审末次集会上，获得了专家组长的表扬。还按人劳处要求编写了《权柄阐明书》、《岗亭阐明书》。
4、竭力做好职工的思维政治工作。当真构造参加公司进行的各种活动，让职工在参加的进程中领会到集体的联合氛围，加强了集体的凝集力。我们还当真构造党员干部和员工进修“三个代表”紧张思维、进步性教诲材料和《电力系统通信行业办事标准》和《职业操行典范》，以通信行业办事标准为绳尺，当真展开岗亭争优活动，加强了职工的主人翁责任感，建立了“窗口”单位形象。
经过议定有效的办理，我们顺利地结束了全年的工作任务，共处理德律风障碍910余次，办事如意度到达90%以上。互换机、光端机、微波、 载波、图传等配置的运行率都到达99.999%以上，到达了网局标准。在红旗通信站评比中，微波班被评为“红旗通信站”，其他班组都到达“标准通信站”要求。
2、工作中的不敷和来岁的筹划
在本年的工作中，我们固然结束了工作任务并获得了一些经验，但感触仍然存在很多不敷，如：分场软件办理另有不美满的处所，力图经过议定“一体化办理”进步办理程度；办理力度存在时松时紧的现象等。鄙人一步的工作中，我们力图克服弱点，竭力做：
1、连续进修“三个代表”紧张思维和“三中”、“四中”全会精神，加强党员干部的进步性教诲，变化职工思维，巩固职工步队。
2、美满出产调理批示系统，增加1台调理总机，确保出产调理系统的靠得住运行；
3、强化职工的安定意识，进步职工技巧程度。要展开好安定、技巧进修和教诲活动，当真做好秋检，包管通信的纯熟。进一步进步职工步队的集体本质，加强岗亭培训和技巧培训，使职工适该当代企业和通信范畴的要求。
4、以电信办事标准和职工行动典范加强职工职业操行和思维政治教诲，连续建立“窗口”单位形象，经心全意为用户办事。典范职工的岗亭职责，进步职工的工作自动性和创设性。
5、变动全部职工的工作热忱，竭力进修新配置新技巧，进步通信配置的运行和保护程度，连续保存安定出产记录，各配置的运行率到达99.99%以上。
6、鉴戒当代新的办理方法和办理模式，进步工作效果。强化职工质量意识，教诲职工节省持厂，并要在材料、东西办理上加大办理力度。
总之，我们要做的工作另有很多，并且工作任务还很沉重，来岁我们有决议信念在上级有关部分的精确带领下，联合用心，竭力工作，获得更好的成绩。
安全评价师工作总结 篇7
作为一名安全评价师，我的工作是对各种组织的工作环境、设备和流程等进行安全评估，以保障员工和相关人员的人身安全。在这段时间里，我学到了很多技能和知识，并积累了宝贵的经验。
首先，我需要了解相关行业的法规和标准，以及各种风险。我要对现有的安全环境进行分析，找出潜在的危险和缺陷，提出改进方案。我要收集各种信息，包括企业内部的安全数据以及相关外部的市场信息，综合分析后提出安全评估报告。
其次，我需要进行现场调查，对企业内部的设施和设备进行检查，了解安全环境的整体状况。这个过程需要注意一些重点，比如火灾、爆炸、感电、化学危险品、机械伤害等安全风险。我需要做好全面的考虑，尽可能地避免层层漏洞。
然后，我需要协同各部门逐项排查风险，并制定企业安全管理方案。除了企业内部的沟通，我还需要与政府监管部门进行联系，及时告知风险情况，证明我所提出的方案是安全可行的。
最后，我要协调各部门的安全培训，以提高员工的安全意识。培训的内容可以针对企业的实际情况，比如火灾撤离、静电防范、化学品安全、机械使用规范等等。我要根据不同的人员进行分类划分，确保每一个人都能够遵守安全规范。
综上，安全评价师的工作并不是简单的，需要涵盖多个方面。我的主要职责是：了解行业差异和风险评估知识，进行现场调查和安全评估，制定企业安全管理方案，协调各部门安全培训，以保证企业内部环境的安全性。我的工作提高了企业安全性，促进了员工的健康和安全，也为社会安全保障作出一定的贡献。
安全评价师工作总结 篇8
个人总结
2017，在集团公司、五公司及项目领导的正确带领下，我认真落实上级有关安全生产工作的要求，在加强工程管理的同时，坚持把安全生产工作摆在了与工程质量、进度同等重要的位置，把安全作为推进工程进展、保证工程质量的重要举措来抓。一年来，在实际工作中我尽自己最大的努力做好本职工作，因为安全总监不同于普通的专职安全员，现场实际隐患消除及各部门间的配合更是至关重要。为了做好安全总监的工作，首先我按照各项规章制度、对施工安全的整体要求，与专职安全员的职责结合起来，在今年的实际工作中我拿出大量的时间深入到施工现场调查了解现场安全情况，并在工作中旁站监督指导安全生产，全面协调我施工方与监理、业主单位等的工作联系，负责按安全施工方案的具体实施，协调解决现场施工中实际问题。现将本的工作情况做一总结，汇报如下：
一、工作注重协调配合。由于本工程的性质比较复杂，所处的位置比较敏感，现场管理工作开展起来压力一直比较大。为了保证现场安全生产万无一失，我和项目安质部及分部安质部一并互相协调，互相帮助，齐心协力共同把项目的安全工作落到实处。
二、做好横向沟通。沟通是为了更好的把安全工作做好，上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈。
三、提高全员安全意识，营造良好的安全生产氛围。按照安全文明施工的相关要求，在现场设置宣传标语，警示牌等时刻提醒施工人员注意安全。加强对工人的安全培训，提高现场施工人员的安全意识，对现场存在的安全隐患和苗头，采用交底、教育、罚款相结合的手段有效的进行整改，进一步对现场加强现场的管理力度，让人人懂安全，人人抓安全，做到全员参与，齐抓共管的安全氛围。组织工人开安全教育大会，不定期对现场安全进行拉网式排查，发现问题限期整改，做到每个施工部位的安全在可控状态。对施工活动进行各种安全技术交底，签订《安全生产包保责任状》、让各分部及施工作业队伍把安全当大事来抓，不断提升安全生产效率，在现场开安全教育现场会，更好的让施工人员牢记安全无小事。
四、做好安全隐患整改监督。每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐患，做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患及重大事故源是安全专业人员的主要工作，也是安全总监的主要工作。在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的，又由于每个人完成的工作任务有所不同，各专业施工会出现交叉作业，往往造成事故隐患就比较多，这些隐患不但对施工现场造成危害，而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患，并下发隐患整改通知单，督促现场及时整改。
在今年的安全管理中，我把主要精力全部放在了安全隐患消除管理当中，掌握了大量的隐患整改措施，从而使隐患得到了有效的控制，隐患的整改更及时更彻底。但是仍然还有不足之处，需要加强沟通，明年我的工作重点将放在现场重大危险源监控上，进一步完善安全生产管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进生产，提高项目自身安全水平，着力开创安全生产工作新局面，并加强本部门专职安全员现场动态监控管理，做好和业主、监理等外部单位的沟通工作，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，加大隐患排查治理，为构建和谐工地，打造平安工地，做出积极贡献。
安全评价师工作总结 篇9
依20__“安全建设年”总体部署和要求，__公司在集团公司的指导下，结合生产经营工作现状，以强化安全防范意识、杜绝各类事故发生为目的，强化安全生产意识，不断提高安全生产技能。开展安全生产主题为“以人为本安全第一、预防为主”为方针，以“责任重于泰山”为准则，以“创新求实，追求卓越”为工作理念，较好的完成了全年安全生产工作任务，达到了预期效果，现将全年安全工作作以总结。
一、坚持以高起点创建，加强员工安全工作意识，把安全生产意识融入公司的发展、建设、管理等各项工作之中。
分公司依据集团的部署，结合本单位的实际情况，在20__年，分公司编制了突发事件应急预案、应对治安突发事件处置预案、春季防火演练预案、灭火和应急疏散、20__年冬季防火工作方案、20__年春季防火工作方案、20__年安全月活动方案、夏季检修安全工作方案、20__—20__年度冬运安全工作方案、20__年防汛抢险工作方案。因地制宜，加大了宣传力度，在公司范围内采取了多种有效形式进行安全法规和安全操作规程的宣传，教育面达到了_00%，使全体职工在安全防范意识及法规执行意识上，有了较大的提高。各站的工作中，注重ISO9000工作准则的执行质量，夏检工作顺利完成。在活动期间我们共制作永久安全宣传条幅__条，主要通道安全警示牌__块、出版报_期，特殊工种和岗位都有显著标识，现有防火旗_面。通过安全活动的开展，使公司的管理质量安全、纪律意识得到了进一步的增强。
二、做到“自查、自检、堵塞漏洞”，防患于未然。
三、落实一把手工程：
为落实好安全生产工作，公司首先对领导的安全工作进行了检查，通过检查，把安全工作“谁主管谁负责”的原则落实到了实处，将安全工作纳入了生产经营活动日程。通过学习使班子成员对安全工作有了更深的认识，通过活动的开展，使公司“依法管理、科学操作、创新求实、追求卓越”的工作理念得到了进一步的树立，同时也促进了__公司安全生产环境的建设。
总之，通过安全生产活动的开展，促进了公司专项工作的管理质量，提高了全员安全防范意识和法规意识，营造了一个良好的关注安全、关爱生命的氛围，推动了安全生产责任制的落实，消除了隐患，为__公司资本经营工作的开展，创造了良好的环境。此项工作是短暂的，但我们将依据安全法精神，长抓不懈，为企业的生产安全经济运行保驾护航。为保证公司两个效益双丰收，树立起企业品牌而努力奋斗!
安全评价师工作总结 篇10
（一）牢固树立安全生产责任重于泰山意识，坚持安全第一，警钟常鸣。
1、我单位的安全生产工作做到领导重视，真抓实干。
长期以来，我单位始终意识到安全生产工作关系到本地的和谐稳定，关系到单位的持续发展。作为领导干部责无傍贷，责任重大，只能以高度负责任的态度，认认真真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和忽视。今年也和往年一样，在年初制订全年的工作计划时，同样把安全生产工作作为年度的一项主要任务去部署和开展。并将此工作任务分解落实到人，形成安全生产工作由领导亲自抓、亲自管的大格局。半年来，在安全、责任的思想意识下，领导经常过问，指导安全生产工作的开展，本人更是亲力亲为，并时常提醒自己要尽职尽责地去开展工作。努力减少或避免工作中的疏忽和失误。
2、注重员工安全生产意识的宣传教育。
为实现“安全生产年”的目标，我公司安环办在安全生产意识基础上，同时注重抓好员工安全生产意识教育。注重安全学习培训，使到全体职工，特别是部分今年新招的员工的安全意识得到进一步的增强。
（二）全面抓好安全生产承诺的落实
1、签订责任书，将安全生产承诺落实到人。
为落实谁主管、谁负责的责任制度，我公司每年都签订安全承诺书。做到纵向到边、横向到底的签订原则。安全承诺百分之百得到落实。
2、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制
建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作，为从源头上消除可能造成的伤亡事故和职业病的危险因素，我始终将安全工作摆在第一位，坚持“安全生产，人人有责”的原则，经常指导员工正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产的同时，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。在安全生产责任制方面，我要感谢单位领导在这方面的大力支持，他们秉着“管生产必须管安全”的原则，上到干部，下到各个一线员工，充分发挥了他们在安全生产责任制中作用和职责。如果没有大家的配合，我也无法将安全工作做到位。
3、增强素质，提高修养，完善自我
为了适应新形势下安全管理工作的需要，半年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学，系统地学习安全生产的相关法律、法规，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身管理才能。同时，积极与同业人员进行技术交流，为以后工作的顺利开展奠定了基础。
以上是我半年来的工作述职，在此，我向过去半年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全局同志表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在公司领导的带领下，在全公司干部职工的大力支持和密切配合下，我们的领导班子必将带领公司职工全面完成上级交给我们的各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌！
安全评价师工作总结 篇11
安全评价是一个利用系统安全工程原理和方法识别和评价系统、工程存在的风险的过程，这一过程包括危险、有害因素识别及危险和危害程度评价两部分。危险、有害因素识别的目的在于识别危险源;危险和危害程度评价的目的在于确定来自危险源的危险程度，应采取的控制措施，以及采取控制措施后仍然存在的危险性是否可以被接受。在实际的安全评价过程中，这两个方面是不能截然分开、孤立进行的，而是相互交叉、相互重叠于整个评价工作中。安全评价的基本内容如图12—1所示。
随着现代科学技术的发展，在安全技术领域里，已由以往主要研究、处理那些已经发生 l和必然发生的事件，发展为主要研究、处理那些还没有发生，但有可能发生的事件，并把这 1种事件发生的可能性具体化为一个数量指标，计算事故发生的概率，划分危险等级，制定安全标准和对策措施，并对其进行综合比较和评价，从中选择最佳的方案，预防事故的发生。
安全评价通过危险性识别及危险度评价，客观地描述系统的危险程度，指导人们预先采取相应措施，来降低系统的危险性。
根据工程、系统生命周期和评价的目的，国家安全生产监督管理局在《印发的通知》(安监管技装字45号)和《关于印发(安全评价通则>的通知》(安监管技装字[--
安全评价师工作总结 篇12
1．根据安全对策措施的制定原则，评价报告提出的安全对策措施应具有 针对性 ，可操作性和 经济合理性 。
2．重大危险源是（指长期地或者临时地）生产、加工、 搬运 、使用或贮存………的单元。
3．狭义的危险是指系统中特定的危险事件发生 可能性 和 严重程度 的结合。
4．按照国家安全生产监督管理局第“安监管技装字45号”文件，安全评价分为 安全预评价 、安全验收评价、 安全现状综合评价 和专项评价。
5．防火墙应采用 非燃烧材料 构成，耐火极限不应低于4小时。
6．“三同时”是指生产…………扩建建设项目的 安全设施 ，必须与主体工程，同时施工，同时 投入生产和使用 。
7．《安全生产法》第25条，矿山建设项目…………和用于生产、 储存 危险物品的建设项目，应当分别按照…………。
8．根据《 生产过程危险和有害因素分类与代码 》（GB/T13816-92）将危险危害因素分为6大类，37个小类。这6大类分别是 物理性 危险危害因素、化学危险危害因素、生物危险危害因素、 心理、生理性 危险危害因素、行为性危险危害因素和其他危险危害因素。
9．安全生产法律法规是指调整在…………因劳动者或 生产经营环境 的安全与健康，以及与生产资料和 生产关系 有关的…………的总和。即有…………总称。
10．按可燃物分类…………，A,B,C,D，C类 可燃气体火灾 D类 带电物质火灾 。
11．安全评价的目的是 查找、分析和预测 工程、系统…………及 可能导致的危险、危害后果和程度 ，提出…………，以达到 最低事故率] 、最少损失和 最优的安全投资效益 。
12．专项安全评价是针对 某一项活动或场所 ，以及…………等存在的 进行的安全评价，查找…………，确定…………可行的 安全对策措施及建议 。
13．《安全生产法》坚持 安全第一预防为主 的方针。
14．根据…………，生产场所根据 分为…………，其中， 、 …………一、二级。
D. 风险评价方法的选择依赖于评价人员对评价结果的不断了解和实际评价的经验
7．《安全生产法》17条规定…………6方面的责任，下列属于这六方面责任的有（ ABD）
12．在装置安全评价中可以是使用以下那几种评价方法 （ ABCD ）
3．安全现状综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部即生产经营活动安全现状进行的全面评价（ ）
5．化学性爆炸按其性质可分为燃爆和爆轰。燃爆比爆轰速度快 （ ╳ ）
6．具有闪点低于环境温度的可燃液体，在数量和配置上能引起火灾危险的环境划分为21区 （ ）
8．职业病、是指企业、事业单位和个体经济组织的.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病（ ）
9．进行安全评价时，利用具有密切关系（或相似）项目的有关资料，来代替被评价项目所缺少的资料。这种安全评价依据的安全评价原理是代替推算法（ ）
12．重大危险源是指长期地或临时的生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元（ ）
15．防火墙是防火用，为了便于发生火灾时的人员逃生，应在防火墙上开逃生门（╳）
25．DOW火灾、爆炸危险指数法中，一般工艺危险系统是确定事故损害大小的主要因素（）
四、简述题：
1． 简述安全对策措施制定的基本原则？
2． 简述安全预评价单元划分的一般原则？
4． 简述DOW火灾、爆炸危险指数法的评价目的、流程？
1． 简要分析一个加油加气站（主要危险物料为汽油和液化气）存在的主要危险有害因素？
2． 某企业有一个大型石油库，安全监督管理部门要求进行专项安全评价，请问你选用什么方法，并简要说明理由？
3． 论述安全预评价、安全验收评价与三同时的关系。
4． 求最小割集、最小径集、结构重要度，以最小径集表示的事故树等效图。
安全评价师工作总结 篇13
今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。以下是今年的安全管理工作总结。
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。
开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，还通过组织技能大赛，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。实行联保互保和监护制度。事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
安全评价师工作总结 篇14
一、引言
安全是企业发展和生存的基石，对于县供电企业来说更是至关重要。作为一个致力于提供电力服务的企业，确保供电安全是我们的首要任务。为了评估和提高我们的供电企业的安全性能，我们进行了一系列的评价工作。本文旨在总结这一评价工作的经验和成果。
二、评价目的和方法
我们的评价目的是为了发现供电企业存在的安全风险和隐患，并提供改进建议和措施，以确保供电企业的安全性能达到最佳状态。为了实现这一目标，我们采用了以下评价方法：
1. 收集数据：收集供电企业的安全数据，包括事故记录、故障情况、安全规程执行情况等。
2. 实地调查：对供电企业的设备、工艺、管理等方面进行实地考察，了解实际情况。
3. 与职工交流：与企业的职工进行沟通，了解他们对安全工作的认知和参与情况。
4. 分析数据：对收集的数据进行整理和分析，找出存在的问题和改进的方向。
5. 提出建议：根据分析结果，制定具体的改进建议和措施。
三、评价结果
通过以上评价工作，我们得到了以下评价结果：
1. 安全管理：供电企业在安全管理方面存在一些问题，包括安全规程执行不严格、安全教育培训不到位等。建议加强对安全规程的执行和安全培训的力度，提高职工的安全意识和技能。
2. 设备状况：供电企业的部分设备存在老化和缺陷现象，需要及时进行维修和更新。建议制定设备维护保养计划，加强对设备的定期检查和维护。
3. 应急预案：供电企业的应急预案需要加强，包括事故应急处置流程不够清晰、应急设备不完备等。建议完善应急预案，加强应急演练和设备的配备。
4. 安全意识：供电企业的职工对安全意识还需加强，存在一些违章操作和安全规程不遵守的情况。建议加强对职工的安全教育和培训，增强他们的责任意识和安全意识。
四、改进措施
基于评价结果，我们提出了以下改进措施：
1. 加强安全培训：制定全面的安全培训计划，包括安全规程、操作技能、应急处置等方面，使职工了解并掌握相关的安全知识和技能。
2. 完善安全管理体系：建立健全的安全管理体系，制定详细的安全规程和操作程序，并进行定期检查和评估，确保其有效执行。
3. 更新设备并加强维护：及时更新老化和缺陷的设备，制定设备维护保养计划，加强对设备的定期检查和维护。
4. 健全应急预案：完善应急预案，明确应急处置流程和责任分工，配备必要的应急设备，并组织定期的应急演练。
5. 加强安全监督和考核：建立有效的安全监督和考核机制，加强对安全工作的监督和指导，推动安全责任的落实。
五、结论
通过评价工作，我们对县供电企业的安全性能进行了全面的分析和评估，并提出了相应的改进措施。通过实施这些措施，我们相信县供电企业的安全性能将得到进一步提高，为用户提供更安全可靠的电力服务。
六、展望
安全评价工作是一个持续不断的过程，我们将继续监测和评估供电企业的安全性能，并不断改进和提升安全管理水平。我们相信，在全体职工的共同努力下，县供电企业的安全性能将不断提高，为建设安全稳定的电力供应体系做出贡献。