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意识形态个人述职报告(篇1)
2020年4月17日上午9点，望月湖街道基层党组织书记履行基层党建和意识形态工作责任述职评议会议在望月湖街道4楼会议室召开。岳麓区委常委、宣传部长罗予武，岳麓区委组织部副部长顾虎参加了述职会议，望月湖街道全体党政领导参加会议，雅智教育党支部书记李志彪作为街属两新党组织书记参加述职评议。
一落实基层党建工作责任情况
(一)所做的工作及主要成效
长沙雅智教育党支部在区委组织部、街道工委的领导下，着力打造“四融四有，书香雅智”的岳麓非公党建品牌。充分发挥党支部冲锋陷阵和战斗堡垒的作用，以一流党建助推一流企业可持续、跨越式发展。2019年区委组织部在支部成立了两新党组织“李志彪书记工作室”。首先我就“四融四有”党建品牌作简要汇报。
第一、党建工作融入企业发展——有志。支部创建已有10年，董事长兼任支部书记，做到了党建引领企业文化、企业管理、企业发展。雅智教育厚积薄发，正在迎来一个高速发展的新机遇，在支部的引领下我们立志成为湖湘教培行业的领导者，在全国教培行业发出岳麓声音。
第二、党建工作融入团队培养——有情。数十年来，企业高层与支部成员交叉任职、高度融合。党建精神和文化造就了一批忠诚可靠、务实担当的中高层核心创业干部，为企业的持续稳健发展提供了源源不断地新动力。
第三、党建工作融入品牌建设——有成。党建品牌就是企业品牌。企业把书香雅智作为企业宣传和发展的一张新名片。在创建核心课程四真大语文的同时坚持把“四个自信”、“四个意识”自觉融入到教师和学生的教育当中，既培养孩子的文化素养，更注重学生的思想品格。
第四、党建工作融入社会责任——有爱。雅智教育自建立党支部以来，自觉主动承担起力所能及的社会责任。党团活动和主题党日紧密融入到公益事业当中。关爱社区留守儿童、残障儿童，孤寡老人;资助贫困学生、捐送爱心书籍等，良好的展现了雅智教育党团队伍的新风貌。
针对主题教育的开展，支部严格执行主题教育各项规定动作。以长征和延安为主题，书记讲了两次党课;组织支部全体党员进行了一次“守初心，担使命”的爱国主义实地考察和学习;组织党员赴宁乡祖塔小学开展送爱心物资、送公益课程、送助学爱心款的主题服务活动。每个月的主题党日紧密结合主题教育开展，主题教育不走过场、不搞形式，取得了两新支部应有的实效。
针对去年支部工作存在的阵地档次和品牌特色问题，支部相继投入资金对党支部所在楼层进行了全部翻新改造，接下来将结合楼外楼内统一设计，争取打造眼前一亮的阵地特色。针对党建品牌，我们进一步总结和提炼，形成了“四融四有，书香雅智”的品牌建设思路，2020年我们将继续围绕这一品牌进行提炼和创建。
(二)存在的问题及下步打算
一是个人精力的问题。随着党建工作的深入，客观上需要我继续加大时间和精力的投入。但随着企业的高速发展，员工的快速增加，运营和管理的挑战越来越大，我的时间和精力就更加显得捉襟见肘。二是支部党员在各个岗位的示范引领作用发挥不够明显。支部整体工作可圈可点，但个体的作用发挥仍待加强。对党员个体作用的发挥工作力度和创新思维不够。三是品牌创建虽有一定特色，但内容上有待进一步充实。党建品牌的创建时间较短，肢体已有，血肉不够。
下一步工作安排
第一、继续加大支部党建全职工作人员的配比和相关经费投入。
1、组成党建专干加书记助理加党建品宣的党建工作编制配备。争取对上能够积极配合完成各项文件、会议、文字资料的对接处理。对下能够及时编排和有效管控全年的党建工作，确保支部大多数工作做到有计划，有方案，有效果。
2、投入足额的党建经费。对支部阵地一楼、楼道和一楼外坪进行整体的党建文化设计和打造。参考其他优秀支部的经验和做法，争取阵地打造能够达到眼前一亮的效果。
第二、2020年将出台雅智教育党支部党员个人行为管理条例。
1、将党员的个人行为和要求逐条写成清单，强抓落实，树立先进和榜样。强调党员个人在生活上和工作上发挥应有的引领示范作用，让党员风貌在各个岗位和部门能够形成一股新风。
2、企业全年的评优评先和奖励设置专门的奖项给到党团支部。企业的全年大会安排党团先进个人专门的发言。以此增强党团在基层群众当中的影响力，同时增强党员团体和个人的责任感和荣誉感
第三、继续坚持品牌创建，让“书记工作室”更具内涵。
1、做优“四融四有、书香雅智”的党建品牌，持续丰富品牌内容和内涵。不打折扣做好每一项规定动作，形成可供参考的两新党建模式。做好基层党建工作的同时讲好雅智的故事，助推企业的高速发展。
2、探索和贯彻区委组织部关于“书记工作室”工作开展的指示和要求，学习其他书记工作室的相关经验。形成两新书记工作室的亮点和特色。
第四、全力支持做好全年的企业运营发展，确保疫情期间提出的最大政治任务：不裁员、不降薪;稳就业、稳队伍。在稳定企业的同时，今年将在街道的领导下，更多的为社区做一些力所能及的小事、好事，在街道范围内进一步带头彰显“书香雅智”两新党建品牌。
二落实意识形态工作责任情况
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，雅智教育党支部紧紧围绕中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将雅智教育2019年意识形态工作总结汇报如下：
(一)积极开展意识形态工作
针对党管意识形态工作，党支部开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。雅智教育党支部旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，塑造坚定政治立场。
(二)加强意识形态工作的组织领导
雅智教育党支部在以安全促发展的战略高度，在区委、街道工委的领导下，深刻认识意识形态工作的重要性，成立意识形态工作领导小组，努力健全完善街道工委统一领导、支部齐抓共管、具体工作分工明确、党员积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(三)加强意识形态工作队伍建设
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。雅智教育党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是多次组织学习宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全体党员自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
(四)以党建引领推进意识形态工作
做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。雅智教育党支部按照区委、街道党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“主题党日”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，雅智教育党支部的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
2019年，雅智教育党支部意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分人员意识形态有待进一步提高的问题。支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强教育引导，树立楷模，塑造正确的价值观。
意识形态个人述职报告(篇2)
根据要求，现将20XX年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。
一、基层党建工作履职情况
一主要做法及成效
1、以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题X个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个，集中整治形式主义官僚主义问题X个，落实中央八项规定精神“大整改”问题X个，市直部门反馈意见建议X条，领导班子问题X个，班子成员问题X个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。
2、以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于X年X月及时指导组建了X机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。
3、以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，XXX2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫XX万人，退出贫困村XX个，X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年XXX交办我市涉贫信访总量，较2018年下降X%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4、以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为；无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为；配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。
二存在问题及原因
一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。
主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
三下步打算及措施
1、强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。
2、持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。
3、狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。
二、意识形态工作履职情况
一主要做法及成效
1、加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。
2、深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加XXX等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国APP”提升政治思想理论水平。
3、抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了X名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《X市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。
二存在问题及原因
一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三下步打算及措施
1、进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的XX铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。
2、进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。
意识形态个人述职报告(篇3)
20xx年，市人大机关党组认真落实市委关于进一步加强当前意识形态工作的安排部署，做到了守土有责、守土尽责，为保障人大及其常委会依法行使各项职权和推进我市人大机关建设营造了良好的舆论环境。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
市人大机关党组认真贯彻党中央和省委、x市委、x市委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作责任制。
（一）加强组织领导，当好主力军。一是狠抓中心重点，担好“主体责任”。市人大机关党组把意识形态工作作为党的建设和推动人大工作的重要内容，纳入20xx年机关党建工作要点、民主生活会对照检查报告、个人履职尽责述职报告的重要内容，每季度专题研究一次意识形态工作，每半年向市委报告意识形态工作责任制落实情况，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”带头，担起“第一责任”。机关党组主要负责人认真履行意识形态工作第一责任人责任，做到“三个带头、三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置，切实当好意识形态的领导者、推动者和执行者。三是坚持“一岗双责”，履行好分管职责。分管领导认真履行“一岗双责”，切实抓好人大理论研究和宣传工作。在加强人大宣传上，着力坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，全方位、深层次、多视角宣传全市民主法制建设和人大工作的新成就，展示人大代表履职尽责新风采，传递人大工作正能量。其他党组成员注重对各自分管科室意识形态工作的指导，带头与错误思想和错误倾向作斗争，真正做到将意识形态工作与人大业务工作一同部署、一同检查、一同考核。市人大机关党组将意识形态工作纳入了机关年度考核内容，将其作为机关工作人员年度考核结果使用的依据。四是强化队伍建设，明确“具体责任”。明确一名办公室副主任为分管领导，办公室宣传科工作人员为具体责任人，负责意识形态日常工作。建设意识形态工作“三员”队伍，即新闻通讯员、舆情信息员、微博微信管理员，推进意识形态各项重点工作。
（二）重视理论学习，守好主阵地。始终把学习宣传贯彻**特别是**视察湖北重要讲话精神作为首要政治任务，不断增强理论武装的实效性。紧扣重点开展学习，传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，今年重点学习了中办《网络意识形态工作责任制实施细则》《中共x市委办公室关于印发的通知》《关于推动市直单位进一步落实党委（党组）意识形态工作责任制的指导意见》与意识形态及党风廉政建设学习资料汇编等，要求党组成员深刻领会精神实质，牢固树立抓意识形态工作责任制是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实增强党组成员对意识形态工作重要性的认识。同时，市人大机关党组还利用专题讲座、集体研学、个人自学等方式组织机关全体人员深入学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。今年来，共召开机关党组专题学习会议x次，组织机关集中学习2次，开展党组书记上党课x次。
（三）强化阵地建设，唱响主旋律。一是加强对意识形态工作的监管。严肃宣传纪律，把握正确的舆论导向，严格执行《x市人大常委会办公室新闻信息发布“三审”制度流程示意图》。严格落实问责制度，把落实意识形态工作决策部署等情况纳入执行党的纪律的监督检查范围。二是高度重视人大宣传阵地建设。今年来，共编发《x市人大常委会公报》x期、《人代会资料汇编》x期、《人大工作通讯》x期。加强对x人大网站、x人大微信公众号、x人大代表监督工作群、锦绣x人大代表微信群的管理，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。20-年，共更新x人大网站信息x条，在“x市人大”微信平台发稿x期，在锦绣x人大代表微信群发布监督建议x条，采拍代表风采视频x期。加强对外宣传和推荐，积极传播人大“好声音”，传递人大正能量。全年共在x市级及以上新闻媒体发表稿件x余篇，其中国家级x篇，省级x篇。
（四）聚焦网络安全，打赢主战场。一是强化组织领导，充实网络舆情监测力量。成立了由市人大办公室副主任为组长，办公室宣传科工作人员为成员的网络舆情监测小组，负责对涉及人大的网络舆情进行实时监测，发现重大紧急情况及时报送。二是做好评估跟踪，确保情况及时上报。牢固树立人人都是舆情监控员的观念，大力开展人大网络舆情风险评估工作，重点关注网站舆情信息，加强对舆情的跟踪，做到尽早发现，并及时按程序上报。一旦发生涉及到人大机关的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等问题，及时向领导汇报，并在第一时间做好网络舆情应急处置。三是建立协调机制，妥善应对突发情况。加强与市委、政府、信访等部门的联系协调，对网上出现的重大舆论动向，及时向领导和网络舆情监测部门报告反馈。拓宽与网络媒体的沟通渠道，争取其对网络舆情工作的支持和配合，做到及时应对、妥善处理。四是发挥新媒体作用，做好正面宣传引导。利用“两微一站”等信息平台及时向群众反馈人大网络舆情，进一步健全服务群众机制，保障人民群众对人大工作的知情权、参与权、表达权、监督权。积极引导人大代表利用qq、微信等网络平台抵制网络不良言行，营造良好的网络环境。
二、存在的不足
虽然市人大机关党组在履行意识形态工作责任上做了一些工作，采取了一些措施，但仍存在一些问题：一是在思想认识上，个别人内心深处还不同程度地存在重视不够、认识不到位等问题；
二是在舆论监控上，监控措施和手段比较单一，可能难以应对较为复杂的网络舆情处置等。
三、下一步打算
一是加强思想引领，切实增强理论武装实效性。坚持把深入学习宣传贯彻**作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫。发挥机关党组学习带头作用，推动党员干部学深悟透、自觉践行。加强对机关全体人员的学习教育，使每位人员充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，牢固树立抓意识形态工作是本职的理念，切实落实意识形态工作责任“四张清单”制度。
二是加强舆论宣传，用正能量占领人大宣传领域。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，积极弘扬主旋律，在意识形态宣传上始终掌握话语权、主动权。深度宣传人大依法履行监督职能，积极参与乡村振兴、双全服务、生态环保、文明城市创建等中心工作的担当作为，为x高质量发展鼓劲造势。全方位展示人大代表履职尽责的新风采，积极弘扬正能量。
三是加强网络监管，确保意识形态领域安全。针对网络信息传播具有快捷性、时效性、互动性、开放性等诸多特征，进一步加强对x人大网站、人大微信公众号、人大监督工作微信群、锦绣x人大代表微信群等新媒体平台的监管，牢牢占领网上舆论阵地。进一步完善舆情监测、信息发布、应急管控和网络管理流程，切实提升网络舆情的发现力、研判力、处置力，确保网络阵地安全。
意识形态个人述职报告(篇4)
根据阿县网办{20xx}2号文件要求，我局领导高度重视，立即组织我局相关人员对我局网络中的安全隐患进行了逐一排查，现将自查情况总结如下：
为了维护和规范计算机硬件的使用管理及网络信息安全,提高计算机硬件的正常使用、网络系统安全性及日常办公效率，由分管副局长领导担任第一责任人、其它各相关股室为成员的网络安全信息管理领导小组，统一协调全单位各股室开展单位网络安全信息管理工作。并实行了网络专管员制度、计算机安全保密制度、网站安全责任制度、网络信息安全突发事件应急预案等保障制度，同时结合自身情况制定计算机系统安全自查工作制度。
加强网络设备及网站安全防护管理，每台终端机都安装了防病毒软件，系统相关设备的应用一直采取规范化管理，硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定，硬件的运行环境符合要求，网站、信息系统安全有效。
今年以来，我局切实加强网络信息安全防范工作，未发生较大的网络及信息突发事件，对传文件提前进行病毒检测、网站、信息系统分模块分权限进行维护、定期进后台清理垃圾文件、网站更新由计算机管理员专人负责等多种措施，确保单位网络的信息安全。
意识形态个人述职报告(篇5)
根据市委宣传部《关于做好2019年度党委(党组)书记落实意识形态工作责任制述职评议考核工作的通知》精神，结合我个人工作实际，现述职如下，请审议。一、年度工作完成情况(一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神情况。2019年，我始终把扎实推进不忘初心 牢记使命主题教育，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓好。充分发挥支部理论中心组示范带动作用，严格按照《市住房和城乡建设局开展不忘初心 牢记使命主题教育的实施方案》要求，制定了年度理论学习计划和主题教育计划，确定12个理论学习重点，通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式，系统学习了《学习纲要》、《重要论述摘编》，跟进学习了习近平总书记在建国70周年大会、十九届四中全会最新讲话精神。今年以来，我共组织中心组理论集中学习12次，通过组织理论学习和主题教育，我办党员干部的党员意识得到了锻炼，党性修养得到了强化，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立了四个意识、坚定四个自信、自觉做到四个服从。(二)贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。一是积极防范化解意识形态领域重大风险。围绕我办信访突出问题，出实招、干实事，在信访积案化解上主动作为，勇于担当。全年共接待来访群众43批67人次，调处信访事项1件，处理上级转办交办信访件6件，在住建局、信访局等多部门的共同努力下，我办成功化解了2起近十年的的信访积案。同时，通过大量深入细致工作，部分积案也初步达成了共识，取得了明显成效。二是强势推进学习强国学习近平台推广使用。带头向全办党员干部学习宣贯推广学习强国学习近平台的意义，组织专人对学习强国app软件的下载、注册、实名认证等操作流程进行详细讲解，对答题活动、专题考试、学习积分等板块的学习使用进行现场解析，进一步健全和完善督学制度，将学习强国平台党员干部线上积分情况，纳入党员理论学习讲评内容，同时作为党员干部年底评先评优的重要指标。三是全力做好脱贫攻坚和扫黑除恶专项斗争宣传工作。按照市委扶贫工作领导小组和扫黑除恶领导小组办公室要求，组织党员干部召开脱贫攻坚和扫黑除恶专题培训会，认真学习脱贫攻坚和扫黑除恶应知应会内容，签订《脱贫攻坚责任书》和《扫黑除恶承诺书》，明确具体要求，确保责任到人，通过制作专题宣传板报，将脱贫攻坚和扫黑险恶的指导思想、推进时间、具体内容、目标任务等进行广泛宣传发动，制作《脱贫攻坚应知应会》、《扫黑除恶专项斗争应知应会》学习手册，鼓励引导广大党员干部主动作为，狠抓落实。(三)贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。及时成立意识形态工作领导小组，由我担任组长、支部副书记担任副组长，成员包括各科科长，办公室设在综合科，定期传达学习上级有关宣传工作的最新指示要求，研究部署宣传工作落实。及时购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于不忘初心 牢记使命论述摘编》、《党的十九届四中全会〈决定〉学习辅导百问》等理论学习读本，做到人手一册。及时更新板报宣传栏，组织党员撰写理论学习心得，将优秀体会文章张贴上党员学习栏。今年由我组织支部撰写的《》党建调研论文，荣获市党建调研论文参与奖。(四)贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》情况。作为办党支部书记，意识形态工作的第一责任人，我始终坚持党建统领，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，坚持两手抓两手硬，不断激发党员干部的主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导和责任制落实。今年，我共组织意识形态专题会议2次，集中理论学习12次，上专题党课3次，组织各类主题党日活动18次，落实各项考核评比2次，始终做到了宣传在一线、维护在一线，落实在一线，2019年全办党员干部职工没有出现意识形态方面的问题。并申领资金6万余元对房屋征收补偿争议调处中心(信访接待室)进行了翻新装修、设备更新，并按照自治区信访局和市信访局关于加强信访规范化建设的相关要求，配建了信访视频监控和记录系统，在醒目位置张贴公示信访工作程序、制度等便民、利民设施，优化群众来访接待环境，公开来访事项办理程序，使争议调处中心成为宣传房屋征收政策的主阵地，成为上访群众答疑解惑的阳光平台。二、存在问题意识形态工作虽然取得了一些成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：一是新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强;二是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是教育宣传文化引导工作还不够，需要进一步强化文化方面的教育，满足党员干部日益增长的文化需求。三、下一步打算一是狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。将意识形态工作纳入全办干部职工理论学习的重要内容，及时传达有关意识形态工作的重要论述和指示精神，牢牢把住正确政治方向。二是狠抓职责明确责任，形成齐抓共管局面。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，成立办意识形态工作领导小组，按照一岗双责要求，将意识形态工作细化分解，做到人人肩上有担子。三是狠抓阵地队伍建设，营造良好舆论氛围。加强对微信、qq等网络负面消息的正确引导，旗帜鲜明地表明立场和态度，定期组织党员干部参观红色教育基地，观看红色影片，守好宣传战线主阵地。
意识形态个人述职报告(篇6)
按照安排，现将我履行基层党建工作责任情况报告如下：
一是强化意识，带头示范。我认真履行“第一责任人”职责，坚持把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，我把基层党建确定为区委三大中心工作之一，并成立我任组长的党建工作领导小组;定期调度党建工作，听取各个党(工)委书记的专题汇报。召开9次常委会和20余次现场办公会，解决基层经费保障不足、基层组织生活不正常等34项全局性问题。完善党建帮扶机制，我带领42名县级领导，每人对口联系2个以上村(社区)、帮扶10户群众、2家企业;落实群众工作日制度，每月8、9日带头深入基层走访，走遍全区74个村(社区);与5名常委分别指导6个软弱涣散党组织整顿到位。
二是强化保障，夯实基础。出台《加强村(社区)基层组织建设的决定》，增加对村(社区)经费900余万元，每村由6.2万元提至11万元;每社区由21.5万元提至41.53万元。以支委换届为契机，选优配强了村支部书记;组织4次基层党组织书记集中培训并开展农村党员冬训。解决14个村(社区)的规范性阵地建设问题，对74个远程教育站点全面升级。建立84个区、乡镇(街道)、村(社区)三级便民服务中心;审减村承担的公共事务10项，审减社区承担的公共事务12项。
三是强化管理，规范运行。在教育实践活动中，深入推进整改落实工作，省委明确的22项专项整治重点任务已完成20项，市委39项重点检查评估专项整治已完成37项，区委常委班子制定的33项整改措施，已完成31项;精简审批事项56项，出台了正风肃纪、规范“两委”运行等43项制度;对违法违纪的15名党员进行党纪处分。摸索“组织生活正常化、支部作用核心化、党员作用常态化、服务群众实效化”的“四化”模式，确立了支部核心地位，落实了“四议两公开”，规范了组织生活、“三会一课”和财务管理。定期对村(社区)进行绩效考核，并兑现绩效工资。
四是强化服务，提升形象。出台《关于荷塘区党员干部密切联系服务群众制度的实施意见》、《群众工作日集中办公制度》等，深入开展“三个服务”活动，全年共走访群众17503户次，解决问题1286个，解决企业难题281个。党代表开展“六定”服务， 343名省市区党代表开展211场主题服务。机关党员干部、“两代表一委员”进入网格常态开展“我是党员我来帮”、在职党员进社区等活动。组织1459个居民楼栋的2652名党员亮明身份，主动服务群众。组织2134名农村无职党员认领“扶贫帮困”等390个岗位。
一是整改落实还未全面完成。省、市重点整治任务中“整治信访积案”和“整治村、社区等基层干部办事不公等违法违纪行为”还在整改落实中。区委常委班子制定的33项整改措施中“调整荷塘月色示范区的机构和职能”以及“村(社区)规范性阵地建设”还未完全整改到位。
二是基层的工作力量比较薄弱。两个乡镇目前均没有设专职党委副书记;农村支部书记年龄整体偏大，全区39个村支书在60岁以上的有6人，40岁以下仅4人，平均年龄为50.1岁，50%不懂电脑;全区35名社区党组织书记中女性占到31名，平均年龄达到45岁，精力和素质难以适应新形势下党建工作的需要。
三是基层党组织的阵地有待改善。虽然全区所有乡镇(街道)和村(社区)都有办公场所，但有3个乡镇(街道)的办公场所没有产权，属于临时租用，条件简陋，还有12个村(社区)的活动场所面积偏小，功能不全。
四是流动党员的管理还需加强。全区有11755名党员，流出党员有1323名，主要是城市社区党员，往往外出务工或经商不告知所在党组织，有的老党员长期随子女居住外地难以联系，造成了党组织对外出党员的去向不清;流入党员有208名，主要是流入社区，多数党员也不主动与当地党组织取得联系，造成了党组织对外来党员情况无法掌握。同时，对组织流动党员参加党组织生活、发挥流动党员作用办法不多、效果不明显。
五是抓落实的督促不力。对制度落实、职责履行不到位等问题缺乏及时有效的监管制约手段，奖励和问责没有真正兑现，对党建工作部署多检查督办少。如我上半年提出基层党组织按“四化”运行，但至今仍未在基层得到全面落实，群众工作日等一些好的工作制度，虽然我带头示范，大家也看到了成效，但仍然有个别单位和干部不能长期坚持，我也没有及时督促。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有我作为“第一责任人”的主观原因。一是思想认识有偏差。对党建重要性认识不深刻，没有摆正“显绩”与“潜绩”的位置;没有把抓基层党建作为硬任务、硬指标抓落实。二是结合文章还不够。在把抓党建当成最大“政绩”的同时，结合荷塘区实际，探索党建与其他中心工作结合点还不够，创新党建工作的`思路、方式和载体不多。三是长效机制不健全。缺乏长远规划，缺乏成体系、有针对性、操作性强的抓基层党建长效机制。
一是进一步抓好整改落实工作。积极兑现教育实践活动承诺，持续抓好整改落实，扎实完成好尚未全面完成的两项专项整治任务，前调整好荷塘月色示范区的机构和职能。同时，自觉把活动之中有效的作法运用到党的建设各项工作和实践中。
二是进一步落实抓基层党建的责任。提高“党要管党、从严治党”重要性的认识，强化把抓党建当主业的“第一责任人”意识;完善党建工作考核评价体系，定期开展抓基层党建专项述职，加大党建考核权重，强化结果运用，将抓党建的成效与干部提拔使用挂钩，树立正确的用人导向。
三是进一步加强抓基层党建的力量。上半年配齐乡镇专职副书记、配强配优组织员;以社区换届为契机，选优配强党组织书记，切实改善年龄、性别和文化结构;加强对村支部书记后备队伍的培养，加强绩效考核，严格追责，逐步改善支部书记的知识和年龄结构。举办两期以上党务工作者和基层党组织书记培训班，全面提升党建工作水平。
四是进一步加快基层阵地建设。20底前完成一乡一镇一街道的阵地建设;年6月底前完成12个村(社区)的阵地升级改造，充分发挥服务场所作用，明确产权和管理办法。
五是进一步加强流动党员管理。制定流动党员管理办法;探索通过户籍管理和流动人口管理相结合的流动党员管理模式，摸清底数;充分利用年、节机会加强与流出党员的沟通和联系，利用微信、易信、QQ群等平台为流出党员送学，主动提供服务。
意识形态个人述职报告(篇7)
党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是为大家整理的基层党建、党风廉政建设、意识形态工作述职报告范文(精选5篇),欢迎品鉴!
基层党建、党风廉政建设、意识形态工作述职报告1
按照县直机关工委要求，我局就2019年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、党建主要工作情况
1.落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度，每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会，每次会议着重解决1-2个问题，并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号：“逍遥文稿”整理。
2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议，深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神，系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和“两学一做”的要求，党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠，发现问题及时整改。文由公众号：“逍遥文稿”整理。
3.狠抓制度建设，确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动，主动到单位所联系的城北社区报到，并积极为城北社区党组织建言献策等。
4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务股室的股长兼任，且都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
5.改进思路措施：切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。加强局文化建设，积极参加健康有关活动，如汽排球、乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。
二、党风廉政建设工作情况
一是强化教育，严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了5个专题学习研讨，查改自身问题，争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式，组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等，认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改，确保整改落实到位。文由公众号：“逍遥文稿”整理。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4个方面问题，逐个分析，制定了整改方案和具体措施，明确责任领导和股室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。目前，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题，认真制定方案进行整改，“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改，带头纠正“四风”，推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。
存在问题：党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施：用一个月时间完善好相关制度，坚持用制度管人，坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。
三、意识形态和网络意识形态工作情况
一年来，以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务，精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知，组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察广西重要讲话精神，使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入支部党建工作责任制，纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制，认真落实支部书记抓基层党建，并进行述职，切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。
存在问题：一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢，对道路运输安全生产工作认识不够，接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。改进思路措施：以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。
2020年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决彻新时代党的建设总要求，以更大力度抓好党建工作，不断提高党的建设质量。
基层党建、党风廉政建设、意识形态工作述职报告2
一、党建主要工作情况
1.落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度，每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会，每次会议着重解决1-2个问题，并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号：“逍遥文稿”整理。
2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议，深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神，系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和“两学一做”的要求，党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠，发现问题及时整改。文由公众号：“逍遥文稿”整理。
3.狠抓制度建设，确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动，主动到单位所联系的城北社区报到，并积极为城北社区党组织建言献策等。
4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务股室的股长兼任，且都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
5.改进思路措施：切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。加强局文化建设，积极参加健康有关活动，如汽排球、乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。
二、党风廉政建设工作情况
一是强化教育，严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了5个专题学习研讨，查改自身问题，争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式，组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等，认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改，确保整改落实到位。文由公众号：“逍遥文稿”整理。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4个方面问题，逐个分析，制定了整改方案和具体措施，明确责任领导和股室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。目前，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题，认真制定方案进行整改，“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改，带头纠正“四风”，推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。
存在问题：党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施：用一个月时间完善好相关制度，坚持用制度管人，坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。
三、意识形态和网络意识形态工作情况
一年来，以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务，精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知，组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察广西重要讲话精神，使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入支部党建工作责任制，纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制，认真落实支部书记抓基层党建，并进行述职，切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。
存在问题：一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢，对道路运输安全生产工作认识不够，接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。改进思路措施：以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。
基层党建、党风廉政建设、意识形态工作述职报告3
一、落实基层党建工作责任情况
(一)主要做法及成效
1、抓支部“五化”建设，促党建基础牢固夯实
一是10月按支部建设标准化要求成立党总支和支部，按照五有标准，加强阵地建设。二是严格落实“三会一课”制度，以“主题党日”为载体，每月明确一个主题，详实记录组织生活内容。每季总支班子成员轮流上党课，总支委书记在本单位和玉皇寺村上党课各一次。全年共开展谈心谈话65人次。三是以“智慧党建”为平台，落实党员日常管理。利用平台下发党员活动通知，记录活动开展情况，及时完善更新党员相关信息。
2、发挥党员先锋作用，做为民服务表率
一是投入资金1万多元，组织党员医务人员为3个帮扶点村开展乙肝普查;二是积极开展“党员进社区”、平安创建等志愿服务活动，共开展活动20多次;三是精准对接，包保帮扶两个点村困难群众18户，帮扶慰问资金物品1万余元。
(二)存在问题及原因
一是服务型党组织建设抓得不实。党员的党性意识有待加强，在参与组织活动、积极履行党员义务上作用发挥不均衡，个别党员没有发挥先锋模范作用。二是工作主动性欠缺。满足于上级布置的任务，没能从疾控工作的特点出发开展工作，安于现状，满足于做好规定动作。
产生问题的原因主要体现在两个方面：一是对党建工作认识有待加强，思想上有待重视，存在重业务轻党建的思想，唯恐组织学习教育占用的时间多了影响业务工作，没有督促党员加强平时学习，及时检查学习效果。二是对新时期党建工作研究学习不够，主动性不高，有畏难情绪，满足于现有经验，缺乏创新载体，培养典型。
(三)下一步打算
1、加强领导，强化责任。切实担当总支部书记“第一责任人”职责，落实工作责任;按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作;牢记维稳责任，及时做好干部职工的思想政治教育，妥善解决干部职工合理诉求;大力倡导求真务实作风，密切党群干群关系。
2、创新开展各项活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，结合“在职党员进社区”、党员志愿者服务活动，开展支部党员的争先创优活动，以党员示范岗的创建来推动疾控工作上台阶。开展丰富多彩的“主题党日”活动，增强党的凝聚力，提高党员形象，全面提升服务能力。
二、落实意识形态工作责任制情况
(一)主要做法及成效
1、深入学习党的十九大精神，加强意识形态教育
理论学习中心组把党“十九大”精神学习贯穿全年学习内容，共组织专题会议集中学习2次，
“主题党日“集中学习12次，党员参与习近平新时代中国特色社会主义思想挑战赛52人次。组织参与市卫计局举办的党的十九大精神知识竞赛获得笔试团体一等奖。
2、把握导向，加强廉洁教育
一是修订完善《党风廉政建设责任制分解》，明确班子成员在党风廉政建设中的责任;二是修订完善了“三重一大”制度实施办法等决策管理制度，规范权力运行;三是强化学习教育，集中开展警示教育暨作风整训活动，以案说法加强教育。
(二)存在问题及原因
1、对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。存在重业务轻思想教育。
2、意识形态阵地建设意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，对内对外宣传力度不够，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。?
(三)下一步打算
以学习习近平新时代中国特色社会思想为重点，通过中心组集中学习、上党课、党小组讨论、内部微信群等方式，大张旗鼓讲马克思主义、讲中国特色社会主义、讲共产主义，旗帜鲜明、大张旗鼓讲党的性质、讲党的宗旨、讲党的传统、讲党的作风，牢牢占领思想教育阵地，为疾控事业发展打下了坚实的基础。
基层党建、党风廉政建设、意识形态工作述职报告4
我校党委在局党组的正确领导下，紧紧围绕“基层党建规范年和支部建设提升年”的目标要求，立足学校教育教学实际，强化落实基层党建责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，创新工作方式，扎实开展工作，现汇报如下：
一、抓基层党建工作责任制，全面促进自身建设提质增效
(一)突出落实上级党组织关于基层党建工作重大部署情况
校党委积极谋划周密组织，党员思想政治理论学习和工作落实具体实践分层次多方式开展，一是推进党委理论中心组学习制度化、规范化，全年集体学习14次，出勤率97.5%。二是推进党员学习常态化，校内全体党员坚持间周集中学习研讨或分支部分党小组学习讨论，校外组织各支部书记、优秀党员和党务骨干赴红旗渠革命圣地、愚公移山干部学院学习，7月份还组织全体党员赴南水北调干部学院进行专题培训。
(二)突出强化政治功能，完成重大任务情况
一是积极参与周口“两区”支教活动，六年中选派5名优秀党员教师赴郸城县张完乡开展支教活动;二是在XX市第四轮精神文明结对帮扶活动中与XX汜水镇口子村结对子，富有成效的活动得到帮扶村村民认可，口子村给学校送锦旗以表感谢;三是6月份与XXXX一中结为教育扶贫帮扶对子，投入资金2万余元，参与送课12人次，跟岗实习9人次，捐赠自主研发的全科导学案2500册，捐赠文具450套，为XX一中提供人才智力物质支持，切实做好教育扶贫工作。四是建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，对学校困难党员、退休党员进行看望慰问，送去党组织的温暖。
(三)突出巡察整改反馈意见落实情况
制定学校巡视整改落实工作方案，建立整改台账，任务分工明确，时间节点清晰，有序高效推进整改落实。在通过市委组织部基层党建规范年示范点验收的基础上，又通过局党组党建工作督查。
(四)突出持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况
一抓组织建设。继4个党支部顺利换届后，6月份党委顺利换届，根据工作建立10个党小组。采取“支部书记中层担、党小组长教研组长担”的模式，选优配强党委、党支部、党小组干部队伍，将党员活动与教育教学活动深度融合;二抓支部提升。支部建设制度健全，“三会一课”常态化制度化，活动多样有实效：各类专题辅导报告讲座、学习研讨12次促党员争做学习的模范，“不忘初心，牢记使命”主题活动促党员争做勇挑重担的模范，教学大练兵活动促党员争做教科研的模范，党员志愿者服务活动20余次促党员争做弘扬正气的模范，师德师风专题活动促党员争做“李芳”式模范。
(五)突出推动解决基层党建难题情况
一是严把党员发展入口。严格执行“双推双评三全程”制度，认真落实发展党员预审制、公示制、票决制，对入党的每一个环节，都严格程序、严格把关。二是严肃党内政治生活。把党内政治文化融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活中，高质量组织召开民主生活会2次，组织生活会2次，党员评议活动1次。
(六)履行基层党建工作责任情况
学校成立以党委书记任组长的从严治党工作领导小组，明确党委书记是从严治党工作第一责任人，其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党建工作负直接责任。学校年初召开专题会议，制定详细的从严治党工作规划及具体实施措施，把从严治党工作纳入学校工作整体中。
二、履行党风廉政建设责任制，切实筑牢反腐倡廉思想防线
(一)履行第一责任人职责情况
书记抓班子抓队伍抓风气，管好自己管好身边人，切实履行履行第一责任人职责。层层签订《党风廉政建设责任书》，逐级传导压力。民主决策，落实“三重一大”制度。配齐配强党支部纪检委员，支持纪委开展工作。
(二)执行党的各项纪律情况
全体党员干部严格遵守党的各项纪律，召开“以案促改”专题会，认真学习《监察法》、岗位廉政教育影片，开展节日廉政谈话;签订抵制“帮圈文化”承诺书，无违法违规违纪行为。
(三)廉洁自律情况
严格遵守中央八项规定等廉洁自律规定，签订承诺书87人，5月份顺利通过局党组落实中央八项规定精神“回头看”专项活动检查。
三、落实意识形态工作责任制，扎实推进意识形态工作向纵深发展
(一)领导班子及成员履职情况
成立意识形态工作领导小组，认真履行“管好导向、管好阵地、管好队伍”的主体责任，落实书记第一责任、班子其他成员直接责任和“一岗双责”。每季度都召开党委会专题研究意识形态，中心组集中学习意识形态工作相关文件，专题党课、全体教工会专题学习贯彻意识形态工作要求。
(二)意识形态工作重视情况
把意识形态工作作为学校党建工作重要内容，纳入学校重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。并把意识形态工作要作为班子成员民主生活会、述学述职述廉报告和支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
(三)党组织履行工作责任的情况
严格执行上级文件精神，落实“一会一报”和“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校园广播、校园网等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。
(四)落实意识形态工作责任制有关制度情况
学校规范建立了意识形态主体责任定期报告机制等4个工作运行机制和意识形态任务清单制度等11个工作实施制度，确保意识形态工作责任制落实到岗、到人、到事，做到应对规范严谨、处置有序有效。
四、党建工作不足
1.部分党员干部“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的意识不强，干部教师的创新发展意识有待进一步提高，党建工作如何更好在打造优质公办初中工作中发挥作用，还要积极探索、有所作为。
2.学校思想政治工作方式方法不能有效适应新形势、新群体，针对性和实效性有待提高。
3.部分党员干部对当前基层党建工作面临的新形势、新任务缺乏足够的认识;对基层党建工作中面临的新问题缺乏创新意识;联系服务群众的意识有待提高，联系服务群众的形式较为单一;党员学习教育培训的载体形式不够灵活，个别党员学习积极主动性不高。
4.党建活动阵地有待加强。我校是XX市第一批党建示范单位，但是由于党建活动室教室陈旧，硬件环境差，导致很多党建材料不能规范整理。
五、整改措施
1.持续提升基层党建工作水平。2019年，我将带领学校全体党员干部围绕党建引领学校创新发展这一工作主线，群策群力，不断提升学校教育教学质量，加快建设优质公办初中的步伐，把学校党建工作与教育教学紧密结合，抓好党员志愿服务，抓好文明创建，抓好示范引领。
2.切实履行从严治党工作责任。一是把政治建设摆在首位，将“严”字长期坚持下去。二是持之以恒正风肃纪，将“正”字长期坚持下去。三是强化制度建设，将“律”字长期坚持下去。四是强化思想武装建设，将“专”字长期坚持下去。
3.创新载体，扛牢意识形态主体责任。一是全面履行第一责任人的职责，牢牢把握工作的主动权和话语权。二是推动理论武装不断深入。三是创新方法，推进理论面向基层贴近群众。四是通过学校新建的网站、党员微信群、学校QQ平台、学校文化宣传栏、学校多媒体电子屏、学校校报，传播正能量，引导党员教师读懂中国故事、传播好中国声音、中国文化。
基层党建、党风廉政建设、意识形态工作述职报告5
根据要求，现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。
一、基层党建工作履职情况
（一）主要做法及成效
1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题X个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个，集中整治形式主义官僚主义问题X个，落实中央八项规定精神“大整改”问题X个，市直部门反馈意见建议X条，领导班子问题X个，班子成员问题X个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。
2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于X年X月及时指导组建了X机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。
3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，XXX2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫XX万人，退出贫困村XX个，X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年XXX交办我市涉贫信访总量，较2018年下降X%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为；无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为；配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。
（二）存在问题及原因
一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。
主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
（三）下步打算及措施
1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。
2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。
3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。
二、意识形态工作履职情况
（一）主要做法及成效
1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。
2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加XXX等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国APP”提升政治思想理论水平。
3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了X名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《X市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。
（二）存在问题及原因
一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
（三）下步打算及措施
1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的XX铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。
2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。
意识形态个人述职报告(篇8)
根据安排，现将我履行基层党建工作责任情况报告如下：
1.强责任，狠抓“一把手”。先后主持召开7次县委常委会，研究部署基层党建工作。大力推行管党层级责任制，明确了县委常委和县直单位、乡镇(区)、村(社区)党组织书记4个层次10个方面的管党责任清单。主持召开4次督办调度会，层层报清单、晒问题、交责任、传压力。深入联系点走访调研15次，协调解决问题36个，帮助引进项目28个，并到其他县级领导联系点暗访督查，全县上下形成了“书记抓党建、打好翻身仗”的浓厚氛围。
2.强基础，狠抓“硬保障”。将村、农村社区、城镇社区低限运转经费分别提高到8万元、10万元和15万元;农村、城镇社区支部书记基本报酬分别提高到1.9万元和2.8万元。全面培训党委书记、村(社区)党组织书记和分管组织负责人，选派了94名优秀干部担任第一支部书记，明确了24名县委党建联络员和组织部干部全员抓党建的责任。投入1500万元用于乡镇“五小”设施、村级组织活动场所、便民服务中心和远教站点建设。
3.强作风，狠抓“接地气”。一是全员下基层。成立30个群众工作队，由联点县级领导任队长，每队下设2—3个群众工作组，选派4—6名优秀干部，全脱产帮带联点村。我作为太子庙镇群众工作队队长，先后10多次进村入户，帮助制定发展规划，解决实际问题。按照“联一户访六户”的要求，县乡机关干部每季度进村入户开展群众工作3天以上。二是精准抓扶贫。全县建卡立档贫困户1881户，按照“县级领导联3户，科级干部联2户，其他干部联1户”的要求，都一一结成帮扶对子。三是制度严执行。由县“两办”牵头，定期对乡镇干部驻乡、村干部轮流坐班、“记好民情账，画好村情图”、村干部“八不准”等制度执行情况进行明察暗访，并及时通报。
4.强机制，狠抓“出特色”。推行“3+X”村民小区自治管理模式，成立村民小区自治理事会，促进村级民主管理。推行“三日”结合，把基层组织“活动日”、群众工作日、党的报告日结合起来，定期开展集中活动。积极打造多维信息化宣传平台，自主开发了“智慧家园”基层党建信息化系统，“龙阳先锋”微信公众平台关注用户达到5.7万人，帅孟奇事迹网上展馆被中组部评定为全国党性教育基地网上展馆。
总的来看，虽然我县基层党建工作较过去有了显著提升，基层和干部群众的认可度得到大幅提高，综治、基层党建等各类民调在全市排名靠前，但也还存在一些突出问题。
1.主职主责落实不够。尽管自己抓党建责任落实下了很大决心，但在落细落小、现场解剖等方面做得不够，习惯于开会听汇报、提要求，同时与基层干部深入交流也还不够，尤其是对具体工作、重点环节的督办协调不够及时。受我的影响，部分基层党组织书记缺少应有的压力和动力，满足于过得去、不挨批，没有真正把党建工作摆在主职主责的位置。
2.基础工作规范不够。主要表现在：有些单位“三会一课”、“四议两公开”、党代表议事等制度没有完全落实，存在程序不到位、次数不达标、记录不完善等问题;有些单位发展党员把关不严，特别是入党材料存在乱涂乱改的情况;有些村务监督委员会未充分履责，村级财务比较混乱;有些乡镇干部村情民情不熟悉，基本情况不清楚;有些村(社区)活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多，有些农村党员干部现代远程教育活动开展不经常，效果不明显。
3.基本建设提升不够。全县有27个社区服务平台未达标，有的没有活动场所，有的是搭建临时板房或者暂租房屋;有9个乡镇因办公条件有限，窗口服务项目未全部进入一站式便民服务中心;50%左右的村集体经济收入不足万元，30%左右的村还是村级集体经济收入“空壳村”。
4.基层队伍优化不够。主要表现在：一是在优化结构上力度不够。目前全县村级党组织书记中35岁以下的5人，仅占1%;有大中专文化的96人，仅占19.6%，年富力强、文化素质高的支部书记占比有待进一步提高。二是在监督管理上失之于宽。部分基层干部作风不实、纪律不严的现象没有根本杜绝。三是在激发活力上步子不大。由于财政比较困难，基层干部待遇与武陵区等地相比有一定差距，村干部养老保险也迟迟未能推出。
认真反思这些问题，既有客观方面的原因，也有我本人主观努力不够的原因，主要有三个方面：一是党建基础欠账太多。尽管与往年相比，今年我县在村级低限运转经费、基础设施建设等方面的投入力度较大，但是由于过去“欠账”太多，部分乡、村的硬件设施一时难以彻底改善。二是党建规律研究不深。就如何应对新形势下基层党建工作面临的新情况、新问题，缺乏深层次的研究，解决的办法也不多。比如，社区服务平台建设就是一个“老大难”问题，上级投入的资金有限，社区自筹能力又不够，我思考得不多，拿出的`办法也不多，导致这项工作进展缓慢。三是统筹推进着力不均。尽管主观上有“抓好党建促发展”的强烈愿望，但面对经济下行的压力，我还是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引资“双百”活动、棚户区改造等工作上，迫切希望通过抓招商、抓项目来稳增长、促发展，在一定程度上弱化了党建工作引领发展、推动发展的作用。对于市委提出的党建工作“八大建设”，有时顾此失彼，抓点的力度较大，抓面的力度较小。
一是进一步落实管党责任。重点加大对基层党建工作的走访调研，督促县委常委、各级党组织书记严格落实联点包片责任和管党治党责任。
二是进一步夯实党建基础。结合合乡并村，进一步完善乡镇便民服务大厅、社区服务平台和村级便民服务点，确保2016年全部达标;大力发展村级集体经济，全面消灭“空壳村”。
三是进一步加强队伍建设。实施“归雁工程”，选优配强带头人队伍;严格落实市委提出的“123”工程，储备村级后备人才;逐年提高村(社区)干部基本报酬;研究制定村干部养老保险办法。
四是进一步解决突出问题。主要是整改落实好这次会上王群书记交办和自身查摆出的问题，贯彻落实好“八大建设”，确保明年基层党建工作再上新台阶。
意识形态个人述职报告(篇9)
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
(4)加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。
(6)20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
意识形态个人述职报告(篇10)
2019年，我切实担负起抓意识形态工作?第一责任人职责，团结带领公司党员干部切实增强四个意识，始终坚持正确的政治方向、舆论导向，确保意识形态工作落到实处。
一、履职情况
一是强化责任制落实。突出我作为第一责任人的领导之责，明确领导班子、部门领导和党员干部各自职责和要求，召开意识形态领域情况分析研判会，听取各部门意识形态工作汇报。
二是强化工作重点。牵头制订全年意识形态学习计划、党建纪检工作计划、党建责任书、舆情导控、加强工作督查等5项工作机制。要求做到意识形态工作“四个纳入”，纳入党建纪检工作责任制，纳入干部评价使用，纳入年度述职报告，纳入民主生活会和组织生活会查摆的重要方面。
三是强化意识形态学习。组织开展**次党委理论中心组学习、**次支部组织生活、**次主题党日活动、一大会址重温入党誓词等主题学习，组织参加全区党支部书记轮训、延安领导干部研修、国企党务干部和纪检干部培训等4次培训班，及时传达学习党中央关于提升“四个意识、提高政治站位”的精神。
四是加强意识形态应用工作。通过意识形态工作开展，进一步提高公司党员干部四个意识和政治站位，进一步把控好公司发展大方向讲政治不偏向，进一步将意识形态学习贯彻转化为促进公司国企改革推动转型升级的动力。三是加强意识形态队伍建设。
五是强化党建工作。年初与各基层党组织签订党建工作目标任务书和党风廉政建设责任书，明确职责任务。通过基层党建工作和全面从严治党两个记实平台，全程记录党建和纪检工作开展，提升党组织组织力。
六是强化舆情导控。加强对公司微信公众号、对内对外网站的管控，对新闻发布把好发布关，确保传播正能量。牵头布置打造***、***等各类主题展览，确保弘扬主旋律。
二、存在问题
一是工作机制建设存在不足。集团公司在意识形态领域一些长效工作机制有待进一步完善。原因是此项工作开展时间不长，一些机制有待在工作中逐步完善。
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3月18日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。
5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12月18日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展
决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望2020年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+X模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
意识形态个人述职报告(篇11)
2020年，**认真贯彻学习党的十九大和十九届四中全会精神，以“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育开展和意识形态教育为引领，以朱传峰、刘爱军等典型案例开展以案促改工作为抓手，服从区委、区政府领导，围绕全区中心工作，按照目标任务，立足市场谋发展，顾大局、抓具体，各项工作顺利推进。具体情况如下：
一、党建工作
以“两学一做”学习教育、意识形态教育为抓手，坚持不懈地常抓党员干部思想教育，不断提升党员党性修养，充分发挥党员的主体作用，以党建引领努力做好服务大局、服务群众工作，以行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育主旨。
（一）坚持党建理论学习制度。为进一步落实中心学习制度，制定了《2020年党组（中心组）理论学习计划》，围绕“党课开讲啦”活动，组织党员有目的、有计划的学习，采取多种学习形式坚持理论联系实际，做到有的放矢。
（二）深化开展“两学一做”、意识形态教育、“不忘初心牢记使命”主题教育等。按照学习教育的要求，我局积极开展“立足岗位，为民服务”活动，具体做法有“七抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好督促检查，六是抓好查摆整改，七是抓好“三会一课”召开。
（三）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强基层党支部建设。以局党组为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、服务为民;二是着力提高实践能力，切实用“两学一做”精神指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督。
3、归档建制常态管理。按照方案，在“严”字上要力度、“细”字上要深度、“改”字上要程度，杜绝说做不一、敷衍了事，严格按方法步骤、时间节点，高标准、高质量完成规定动作和自选动作。逐条逐项建立台账，做到问题明晰、限时定责、整改彻底、动态管理，使“两学一做”学习教育、意识形态工作、“反四风”专项治理工作真正实现入心入脑的目的，助推各项工作全面向好发展。
（四）全面落实党建工作责任制，为党建工作提供有力保障。
全面完善了局党组和基层党支部的各项工作职责，建立健全在局党组统一指导下，党组书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为党建工作提供有力保障。
二、意识形态工作
落实意识形态责任制、履行意识形态工作职责是筑牢思想防线、巩固工作推进的前提和保障。牢牢做到三个坚持:坚持导向原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深入学习贯彻中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为基层党组织和党员干部教育工作的重要内容;二是坚持自我提升,把意识形态工作牢固纳入党员干部学习教育内容,强化精神之钙;三是狠抓落实,牢牢把握主动权,内外兼修,落实责任内化于心,外化于行,排查管理漏洞,查找风险隐患,制定学习方案,加大基层党组织管控力度。
三、防疫工作
精准施策，严抓疫情防控工作。一是“一把手”任疫情防控工作领导小组组长，负责全面工作，班子成员分包市场深入一线跟班工作，及时督导疫情防控工作开展；二是制定《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》，各市场制作悬挂疫情防控宣传标语和防疫健康教育宣传栏，设置有专职人员值班的防疫工作服务台。配备了电子体温测量器、酒精、口罩等防疫用品，对进出市场的商户和群众监测体温并实名登记；三是每天均对各市场内部进行全面消毒和卫生保洁；四是对进口生鲜和海鲜、水果等进行排查下架；五是规范“三防”设施和排风换气风系统的使用，净化市场空气质量；六是规范市场经营秩序，强化卫生环境监管，确保市场安全运营。
四、创建工作
2020年是创建全国文明城市、国家卫生城市关键的攻坚期，农贸市场作为必检点位是我区创建工作的重点之一，全局干部职工树立“全区一盘棋”的思想，严格按照创建标准和要求，树牢创建目标，很抓薄弱环节，逐项整改提高，为我区创建全国文明城市、国家卫生城市工作奠定良好的基础。一是营造浓厚创建氛围。立足市场实际，精心策划，突出重点，大力营造创建氛围，在7个农贸市场和1个瓜果蔬菜临时便民点制作醒目的宣传版面和展板，并在农贸市场入口处大型电子显示屏滚动播放宣传片、宣传标语做到创建宣传无时不在、无处不在，让群众理解创建全国文明城市、国家卫生城市的深远意义，进一步提高群众对创建全国文明城市、国家卫生城市的知晓度，从而引导激发群众自觉配合参与创建全国文明城市、国家卫生城市的热情。二是扎实做好常态监管。创建工作“一把手”负总责，分管副职作为第一责任人跟班督导工作开展，相关市场管理所所长作为直接责任人负责具体工作进展，督导各农贸市场主体方规范市场“三大秩序”（经营秩序、卫生秩序、车辆停放秩序）。在市场规范化管理上实行“网格化”管理，责任明确，目标清晰，任务坐实，做到日有巡查，周有例会，定期培训。三是提高市场创建达标率。更新老旧或时间过期板面220余块，更换、维修老旧设施70余处，各市场电子屏滚动宣传内容按时间节点及时丰富补充。四是督导整改问题清零。对市、区巡查组督导检查发现的问题，及时反馈相关农贸市场，由局创建办公室专人跟踪督导整改，并及时将整改后的情况上报区创建办公室销案、备档。由于工作细致，措施得力，农贸市场作为必检点位在创文创卫技术评估中未扣一分。
五、业务工作
（一）规范管理，在市场服务上下功夫。结合“两城”联创和疫情防控工作，加大市场规范管理力度，清理市场外溢、出店经营、货物占道摆放，垃圾做到日产日清，车辆划线停放，货物有序摆放，市场内外环境整洁、秩序井然。城区专业市场管理规范化达到98%以上，农贸市场管理规范化达到98%以上。
（二）结合实际，建设市场促发展。一是凯旋商城综合体改造，计划总投资700万元，现已投资400万元，对用电线路全部采用桥架穿管安全保护,地面、排水、墙体等进行提升改造；二是投资110万元对梁园市场大棚进行升级改造；三是投资97万元对豫东建材市场两个大门进行提质改造。
（三）多措并举，抓招商引资工作。2010年，招商引资高铁新城星际智慧农贸市场（二层建筑结构），项目位于宋园路东侧、C1地块西侧、清新路北侧、汽车站南侧，占地15亩，投资金额1500万元，目前正在建设中。
（四）强化管理，全面消除安全隐患。局党组与各市场管理所签订消防安全责任书，建立消防“网格化”管理制度，实行目标到人、责任到人的责任追究制。每月开展一次市场安全隐患大排查和集中整治活动，每季度组织工作人员和商户进行两次消防演练，提高应急处置突发事件的反应能力和处置能力。市场内消防器材均已换粉或部分更新。截至目前,未发生一起重大消防安全事故。
（五）严密控防，着力化解矛盾。根据实际情况，成立信访工作领导小组，制定《信访维稳工作实施方案》、《稳控工作应急预案》，建立信访矛盾排查化解机制。也坚持经常排查与集中排查、重点排查相结合，但干部职工工资待遇低和养老保险断保问题仍是较大的不未定因素，由于局党组对职工反映强烈的热点、难点问题，在做思想疏导工作的同时，积极向区委、区政府如实上报情况，争取问题最大化解决。未发生赴市以上上访事件。
（六）攻难克坚助“扶贫”。把“精准扶贫”工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，采取多种形式，开展扶贫工作。一是党建工作。督促指导该村党支部开展党员学习教育活动和基层党组织建设、党风廉政建设，贯彻落实党的富民惠民政策，围绕农田基本建设，搞活搞好多种经营，有效促进村民的收入增长。加强党支部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，完善各项规章制度上墙；二是扶贫工作。通过走访座谈、摸底调查，制定帮扶方案，认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，不折不扣的落实到“精准扶贫”工作中去。该村有贫困户24户，均已办理低保、医保，并落实到户增收款每户4000元，全村贫困户全部实现“六改一完善”。同时，协调乡政府为贫困户提供16个卫生保洁公益性岗位，每户每月增加收入870元。三是信访工作。对村民反映强烈的热点、难点问题，做到热情接待，认真听取诉求，分析查找原因，明确责任，分级化解，做到责任主题明确，责任层次清楚，及时解决问题，化解矛盾纠纷。目前，该村大局稳定，村民生活祥和。
（七）严抓市场食品卫生安全。一是结合新冠疫情防控成立冷链食品卫生安全专项治理活动领导小组，督促指导活动的全面深入实施；二是制定冷链食品卫生安全应急预案，做到快速处置食品卫生安全突发事件；三是实行24小时信息值班制度，一旦发突发生食品安全事件，快速掌握事态发展情况，及时向梁园区政府上报情况。
六、廉政建设
把抓好班子、带好队伍当做首要职责。一是团结务实，科学发展。在加强班子建设上,按照“负责任、干事业、求实效”的要求,努力做到坚持原则，公道正派；维护团结，促进和谐；求真务实，真抓实干；开拓创新，稳步发展；遵纪守规，廉洁自律。并严格按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，在重要工作和重大事项上决策民主，运作规范，遇事勤商量、多沟通，互相尊重理解、互相信任支持，大事讲原则，小事讲风格，不搞临时动议，不搞一言堂，凝聚了班子干事创业的强大合力。同时，加强党员干部的党性锻炼，狠抓廉政建设制度的落实，自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定。二是加强法纪学习，防微杜渐。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统全面地学习了习近平总书记重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政教育读本》等文献，认真观看反腐倡廉警示教育片，有效提高党员干部对人生观、价值观、权力观的正确认识，时刻保持警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线；三是注重质量,完善健全制度。在反腐倡廉工作中，结合自身工作职能，加强各项制度的建立健全，围绕管权、管事、管人等，按照完善、创新和立得住、行得通、做得到的要求，制定和完善了工作职责、党建党务、廉政建设、政务公开、人事管理、财务管理、信访综治、效能建设等8项制度和规定，建立了科学规范，行之有效的制度体系；四是认真履行党风廉政建设岗位职责。按照中央“八项规定”和省市区纪委的工作部署，严格落实“一岗双责”、“三重一大”、“五个不分管”和政务公开、财务公开、民主生活会、重大事项报告、规范公务用车等一系列制度，做到厉行节约，廉洁从政，深化党风廉政建设。
七、努力方向和整改措施
（一）用学习武装头脑
在学习中提高把握大局的能力。加强学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策、国家的法律法规，学习经济、历史、文化等方面的知识，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。带着问题学、带着思考学，最根本的要把党的十九大和习近平总书记及省市区委领导一系列重要讲话精神，与本职工作具体地结合起来学，在结合中抓好贯彻落实，在结合中创造性地做好工作。
（二）政治坚定跟党走
坚定政治信仰。只有政治坚定，才能坚决贯彻党的政治路线，自觉服从服务大局。像习近平总书记讲的那样，“有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向”。作为党的基层干部要自觉加强信念教育、党性教育，一定做到信仰如炬、理想如帜，责任在心、担当在肩，遇事不推诿、不扯皮、不退避。带着强烈的政治责任感，密切联系群众，专心致志、兢兢业业、扎扎实实地干好本职工作。对存在的问题不捂着盖着，勇于指出、勇于批评、勇于解决，在推进工作创新发展、服务群众工作中，体现人生价值、体味奉献的幸福。
（三）严守党规党纪不忘初心
严守政治纪律。没有规矩，不成方圆。作为党员干部遵守纪律，特别是严守党的政治纪律、政治规矩。在思想上政治上行动上坚定“四个意识”，同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在重大决策、重大问题、重大部署上，讲政治、顾大局、守纪律。强化程序观念，该报告的必须报告，该履行的职责必须履行。确保党的路线方针政策和省市区的要求部署在工作中的政令畅通和贯彻落实。
（四）作风优良践行八项规定
习近平总书记指出，“真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风”。作为党员干部要多到基层倾听群众的意见、建议、要求和呼声，了解群众的生产生活方式、经济结构等，只有了解实际情况，才能找准问题症结，提出相应措施，解疑释惑，排忧解难。带头坚持和发扬艰苦奋斗精神。坚守中央“八项规定”，保持崇尚简朴的生活态度，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以实际行动弘扬党的优良作风。
（五）心存敬畏永葆清正廉洁
心有敬畏，行有所止。随着经济社会的蓬勃发展，面临的各种考验和诱惑很多，稍有不慎就可能在人情世故的纠缠中、行行色色的诱惑中，失去原则，迷失方向。因此，要像焦裕禄同志那样敬畏人民、敬畏权利、敬畏党纪国法，不拿原则做交易，不以权利谋私利。警钟长鸣，防微杜渐，筑牢防腐思想防线，保持清正廉洁的政治本色，以彻底的自我革新精神抓好自身建设。
八、2021年工作重点
继续贯彻学习党的十九届五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合工作实际，加强党建引领，推进各项工作再上新台阶。
1、努力提高市场管理服务水平。规划市场长远发展目标，坚持疫情防控与创建巩固工作紧密结合，强化市场规范化管理，提升服务质量，努力打造环境优美，管理规范，服务一流的品牌市场。
2、提质招商引资工作。招商引资工作仍然是我局“天字号”工程，加大招商力度，扩大招商范围和影响，在招大引强上下功夫，求突破。
3、继续做好稳定工作。保持稳定，仍是我局的重点工作之一，继续按照《信访稳定工作实施方案》、《稳控工作应急预案》和《领导承包责任制》的要求，强化工作纪律和组织纪律，加大职工思想教育和疏导工作，积极解决问题，确保稳定。
4、强化消防安全，促进市场发展。市场消防安全工作是我局常抓不懈的重点工作。在加强市场规范化管理的同时，严格整治市场秩序。加强消防安全工作力度，严格落实市场安全检查制度。继续加大投入力度，对消防设施和器材及时更新、维护，防患于未然。
5、继续深入开展“大气污染防治”工作。大气污染防治不是一朝一夕、一时一地的工作，而是一项常态化治理的日常性工作。因此，仍需持之以恒、常抓不懈，用“网格化”管理方式高标准、高质量地深入推进工作开展，逐步实现科学化、规范化、常态化管理。
6、抓意识形态建设，推进“两学一做”学习教育制度化常态化向更深层开展。丰富学习载体，强化党员教育，延伸“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻学习党的十九届五中全会精神，深化党风廉政建设。
7、注重实效，巩固脱贫攻坚成果。按照“六精准”原则，通过开展产业结构调整、项目帮扶和“一对一”帮扶措施，提高脱贫户的收入和生活质量，使“精准扶贫”真正实现脱贫致富。