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工作总结季度【篇1】
为切实抓好20xx年第二季度安全生产工作，巩固“打非治违”专项整治成果，继续保持我县安全生产的良好势头，确保全县人民生命财产安全，我局严格按照各级相关会议精神，对地质灾害、非煤矿山及无证小煤窑、无证勘探等各类安全隐患进行了督查、排查，现将第二季度安全工作情况总结如下：
一、加强领导、统一思想
在四月初，我局就向各乡（镇）国土资源所下发了《x县国土资源局关于开展第二季度安全生产督查、排查工作的通知》，要求各乡（镇）国土所干部思想上务必高度重视；工作中务必突出重点；强化措施，落实责任，务必确保第二季度广大人民群众的生命财产安全。
二、工作全面，不留死角
四月中旬，各乡（镇）国土资源所对20xx年第二季度排查出的安全隐患整改情况进行了全面核查，对非煤矿山第二季度以来复工生产的安全问题进行了认真督查，对地质灾害隐患、无证小煤窑、无证勘探等各类隐患进行了拉网式排查。随后，地矿与资源环境管理股对重大地质灾害隐患点和部分非煤矿山进行了复查。
三、20xx年第一季度的安全隐患整改情况
在第一季度的隐患排查中，共排查出无证小煤窑1个，在此次核查中均全面整改，整改率。
四、第二季度安全生产隐患排查情况
此次排查内容主要围绕有无越层越界开采行为、是否分台阶分层式开采、安全生产制度是否彻底落实、是否存在无证勘探或资质不符等情况进行逐一检查。均未发现安全隐患。
五、取得的成效
通过此次督查、排查，我县非煤矿山的安全水平得到继续保持，安全生产形势稳定好转，有效遏制了安全生产事故的发生；地质灾害隐患情况更加熟悉，充分掌握主动权，为防灾减灾工作做了充分准备。
六、存在的问题
经过此次督查、排查工作，我县非煤矿山及地质灾害的安全隐患得以降低，安全水平得到提高，但还存在以下问题：
1、由于我县部分地区离合法采石场较远，加之交通不便，导致偷采、滥采的情况时有发生。
2、由于地质灾害治理经费有限，一些险情较大的地质灾害隐患点得不到及时治理，给危及居民造成极大的安全隐患。
工作总结季度【篇2】
多措并举 真抓实干
努力实现一季度财税工作开门红
截止3月22日，超化镇共完成各项税收4600万元，其中国税完成3910万元，地税完成690万元。公共财政收入完成1400万元，占全年任务万元的%，其中国税分局完成955万元，地税中心所完成445万元。面对严峻的经济形势和艰巨的财税任务，下一步我们将采取以下措施，努力实现一季度财税工作开门红。
一、抓领导，形成强大的工作合力
领导挂帅，全面动员。镇成立综合治税领导小组，下辖煤炭、耐材、国土、财政等4个工作组，书记、镇长亲自牵头，主管领导靠前指挥，其他领导包村、包重点企业，凡是与企业发展、与财税收入相关的部门，共同参与，密切配合，镇村联动，形成强大的工作合力。
二、抓机制，确保扎实的工作成效
落实目标责任制，把财税任务进行目标分解，量化到人，落实到企业，按照时间进度排出工作日程，建立公共财政收入日报制；另外，开展税源调查，完善评估机制，采取约谈、评估等形式，对耐材、煤矿企业的情况进行纵向和横向比较，堵塞征管漏洞。切实加强非税收入征管，严格实行“收支两条线”管理，确保非税收入及时入库。
三、抓项目，积极培育经济增长点
牢固树立“工业强镇”的指导思想，突出抓好招商引资，
实行“五个一”工作机制，即一个项目，一个方案，一名领导，一套班子，一抓到底。除了做好新项目的引进外，大力推行兼并重组，立足于原有项目的做大做强，有效缩短税收形成的时间跨度。
四、抓服务，切实稳定现有税源
优化服务环境，转变工作方式，主动到企业了解经营情况，帮助企业解决困难，建立常态机制，企业建在哪里，就把水、电、路、气和通讯送到哪里，保证企业专心经营。通过亲情、高效、和谐服务，切实稳定现有税源。
我们一定以这次财税工作推进会为契机，多措并举，真抓实干，努力实现一季度开门红，为完成全年财税目标任务奠定坚实的基础。
工作总结季度【篇3】
今年一季度，在区委、区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕全区经济社会发展的中心工作，不断深化统计改革，提高数据质量，提升服务能力，力争各项经济指标实现首季开门红。现将我局一季度工作总结和下一步工作安排汇报如下：
一、一季度主要经济指标运行情况(快报数)
(一)经济总量进一步增大。一季度全区地区生产总值预计增长x%。从已定案指标看：财政八项支出增长x%，人民币存贷款余额增长x%，交通运输、仓储和邮政业营业收入增长x%，其他营利性服务业营业收入增长x%。
(二)工业经济稳步发展。3月份全区预计可完成规上工业总产值x亿元，一季度累计完成总产值35.0亿元，完成序时任务x%;累计完成增加值x亿元，增长x%。
(三)固定资产投资开局良好。一季度全区预计完成固定资产投资5.3亿元，增长x%，目前x万以下已完成x万元，增长x%(快报数)。一季度新入库x万以上项目3个(萨洛凯、泰达新材料、潜口养生小镇)，500xx5000万项目项目12个。
(四)消费市场态势稳定。一季度全区预计完成社会消费品零售总额x万元，增长x%;其中限额以上商贸企业预计实现社会消费品零售额x万元，增长x%。
(五)城乡居民收入持续增加。一季度，预计全区城镇居民人均可支配收入x元，增长x%;农村居民人均可支配收入x元，增长x%。
二、重点工作进展情况
(一)加强党建工作责任制。我局支部积极贯彻落实全区党建工作部署会议精神，认真谋划20xx年度党建工作计划，以党支部标准化建设为抓手，在提升统计服务水平、加强党风廉政责任制建设、单位创先争优等方面下功夫，始终把党建工作摆在重要位置，巩固“两学一做”学习教育成果，不断加强党建工作责任制，着力打造标准化基层党支部。
(二)促进扶贫工作更精准。我局积极落实全区扶贫开发工作会议精神，“两节”期间慰问困难群众和精准扶贫对象10户，落实慰问金2400元，一季度走访贫困户3次，确保月走访和月报告工作机制，立足实际，直面扶贫工作难点，全面提升脱贫攻坚各项工作精准度。
(三)推进三农普阶段工作。按照省、市农普办的统一部署，我区有序推进三农普现场登记及数据审核阶段工作。一是对各乡镇对已上报数据进行审核，检查指标数据的平衡关系、逻辑关系、奇异值等;二是集中力量做好三农普抽查、复查工作，核实更正与实际情况不符的普查数据;三是按时间节点保证PDA数据的审核进度。
(四)积极开展统计法制宣传工作。一是成立我局“七五”普法工作领导小组，制定“七五”普法规划内容和20xx年统计法制工作计划;二是不定期的召开统计法培训会议，健全日常学法制度;三是强化法制宣传，在年报会上对179家企业的会计和统计人员进行法制宣传教育，要求统计员依法履行职责，切实保障统计数据真实可信。
(五)充分发挥统计工作的服务功能。一是协助各主管局对各指标进行解剖性的分析，加强与市统计局、市调查队的工作对接;二是每个月及时搜集整理全区及各乡镇主要经济指标的数据，更新“数据黄山”APP数据模板，同时做好年度《统计公报》的发布工作，充分发挥统计工作的服务功能。
三、下一步工作安排
(一)持续落实好“两学一做”学习教育成果。一是大力推进精准扶贫和多企帮多村，确保完成脱贫攻坚任务;二是坚持“三会一课”制度，丰富党组织生活;三是落实从严治党，把落实从严治党要求体现在依法统计的工作上，体现在持之以恒抓好作风建设上;四是不断加强与联系村、共建社区的对接，增强城乡联合党委的堡垒作用;五是抓好党支部标准化建设，将基层党组织标准化建设与干部作风建设相结合，常抓抓常，正风肃纪，着力打造标准化基层党支部。
(二)进一步加强对各项指标的运行监测。一是加强对全区各项经济指标的分析研究，认真完成工业、商贸、固定资产投资、劳动工资、城调、农业农调、能源等专业的统计工作，做好提前预测和跟踪监测工作。二是及时分析我区和周边区县以及全省经济大县的发展情况，找出差距，为领导决策提供服务。三是认真研究省市对区县的考核办法，分析存在的问题，提出明确的意见和建议，充分发挥参谋作用，为全区经济工作在全省、市争先进位提供数据服务。
(三)按要求做好第三次全国农业普查普查阶段工作。我区将按照国务院农普办和安徽省农普办的统一部署，做好入户登记阶段的数据审核上报等各项工作。并通过普查，进一步夯实统计基础，健全统计工作的部门协调机制和信息共享机制，为加强和改善宏观调控，加快经济结构战略性调整，科学制定中长期发展规划，提供科学准确的统计信息支持。
(四)部署好以提高数据质量为核心的统计法制工作。一是就加强重点领域指标核查和统计法制教育开展专题培训，切实把好数据质量关口，增强依法统计的'观念;二是结合“七五”普法，加大统计法制宣传力度，提高全社会统计法律法规意识;三是持续加大执法检查力度，合理运用权责清单，对统计违法行为绝不姑息。
(五)全力以赴做好其它中心工作。积极开展双拥、综治、文明创建、政务信息公开等各项工作。在保证完成各项日常工作的基础上，按照全区的总体部署，保质保量地完成区委、区政府交办的各项工作任务。
工作总结季度【篇4】
根据20--年一季度质控计划及新版等级医院评审要求，护理部针对病案质量、消毒隔离、护理文书等进行了专项检查，现将存在问题进行以下汇报：
一、病案质量
1：长期医嘱有勾抹现象发生，首页涂改现象时常发生。
2：首页地址填写不够详细，有空项。
3：体温单绘画不准确(个别体温单未绘画曲线)
4：长期医嘱及临时医嘱有涂改现象发生，有刮痕。
5：医嘱中，护士未能及时签字
二、消毒隔离
1：处置台上放有污物
2：有菌物品与无菌物品混放
3：锐器盒未按规定使用
4：棉签袋过期未及时更换
5：消毒液配置过后未及时登记
6：强力碘无开启时间
三、护理文书
1：体温单绘制与三检本不符
2：护理交接班过简
3：毁型登记有涂改
4：交接班字迹不清，字迹潦草
5：个别体温单无出院标识
原因分析：
1：部分科室患者量较大，护士工作量增加，疏于病案整理工作。
2：新上岗护士较多，临床较少，虽然已经进行了整体培训，但是消毒隔离意识仍然不够。
3：护士主观学习的能动性较差，不能够自觉更新业务知识，停留于较低层次。字迹潦草，所以自身整体素质也有待提高。
4：部分责任护士责任心不够，存在马虎心理。
5：个别护士长疏于科室的质量管理。
整改：
1：加强科室质量管理，督促护士长加强对护士的管理工作，各科室派专人整理护理病案，争取做到无涂抹，无刮痕，无漏项。
2：在护理部对新上岗护士培训的同时，各科室开展对新护士的培训工作，增强护士的消毒隔离意识，严格进行无菌操作。
3：对责任心较差的护士进行批评，限期整改，并下达一系列整改措施，护理部并定期对科室护士进行抽查。
工作总结季度【篇5】
砖眼间20__年已经洁束,__年对自己来说是变动的一年,从宜兴到苏州,然后再到常州,经历了不同的地区和门店,也有着不相同的收获,在此对过去的一年进行一个祥细的总结.
一:苏州
8月x日来到苏州,9月x日洁束苏州的工作,到苏州的工作目标有两个,其一学习大店的管理以及新区域的管理方式;其二从陈翠云身上进行学习以及孰悉陈翠云的一般工作内容,为接下来常州的工作做准备.在苏州这一个月的经历与以往不相同,感悟和收获也与以往完全不同.
敬业:苏州区域每家门店的业绩都比较好,相同职员的付出也很多,无论是管理者还是门店的基层职工,每天上班期间都是保持一个高效忙碌的状况,每天的工作完成后才会下班,特别是在少许周末和节假日,职工在上班期间要负责接待顾客,虽然下班时间到也不会急着要下班,都会把出样工作和卫生工作所有洁束后才会下班.门店的管理组,每天不论多晚都会坚持写工作汇报.在这儿看到大家在业绩好,工资高的同时,也看到了不相同的付出.给自己带来的感悟是,想取得比别人更好的成绩,就要比别人付出的更多.
大店管理:来到MD54自己的一个主要目的是学习大店是如何管理的,在这段时间内,自己了解排班上是如何做的、卫生是如何安排、验货出货是如何安排.因为店内职工较多,注重的是合理安排、每个人都安排合理了,全盘店也就合理了,所以要关注好每个职员的工作状况,以及在做什么工作,整体是否合理,一样因为顾客较多,突发亊件也会比较多,要做好突发亊件的处理工作.
店长工作:到了MD54自己要担任好店长的工作,除了每天的例行工作外,八月份开始实施了班前会、班后会,刚开始的时候自己会每天和大家一起开会,并教会带班人员如何组织.后来让带班人员自己组织,但是坚持性不够好,有时会问今天要不要开会了.自己的回答是每天都必须要开.所以一段时间坚持下来之后,大家逐步的养成了习惯、下班了会自愿的开会.
关于日盘点,门店之前没有按照大类编码由小至大进行盘点,自己和带班人员探究之后,共同认为按照编码大类由小至大顺续来盘点不会有盘点遗露、而且便于掌控盘点的进度.所以统一按照大类编码由小至大的顺续进行盘点.本月的日盘点流程不断的更新,每次都会自己学会之后教会给带班人员,严格的按照标准来执行.
孰悉陈翠云工作内容:自己会在平常的工作中了解陈翠云的工作,每周、每天必须要做的工作是什么,了解如何对所负责门店的巡店进行时间安排,如何开展所负责门店的工作,平日里对所负责的门店有哪些要求.关于一般要求合通知是捅过什么样的方式和语气进行传达.捅过了解知道陈翠云对所负责的门店每周至少巡店一次,比较近的门店根剧实际情况多去几次.要对所负责的门店销售的销售、陈列、服务等各方面情况有祥细的了解,没有达到要求的要进行解决.对于的各项要求通知要监督门店有没有落实到位.对于节假日的少许备货、销售等注意亊项及时传达到各个门店.对于少许新任店长做好沟通陪养工作.
周例会:到了MD54之后、每周都会进行日例会工作,每周的周例会是自己感觉学到内容最多的一个环节.在会议上区域经理会把最新的动态、通知等传达给我们.并了解我们每个人的工作情况,捅过了解我们的工作会对我们每个人身上所存在的不足点给指出来,要求我们去做出改进.也会在会议上把她个人的经验总结分享与我们,自己会在会议上对每一个要求都记录在本子上,回去思考,并写在会议总结里面.每周我们都会花一部分的时间进行罗辑思惟的训练,捅过四周的训练,自己的思惟明显比以前开阔许多,经常会不由自主的对少许事情进行反思,或者对一个想要的目标去思考自己该如何去做.
在七夕情人节的那一周有一个折扣的优惠活动,经理要求我们对每一个促销活动进行言讨,拿出方案,使活动的效果最大.捅过此次经历自己也有了意识,每次的节假日或者换购活动,都会组织职工进行讨仑,如何进行宣传、如何进行推荐.捅过这些工作让换购更容易,让假节日的销售准备更充分,推荐更有目标性,成果也更好.平时区域经理也会在卖场里面进行梭巡,
并发现问题,提供解决方案（特价商品套餐搭配）,捅过这些让自己看到思考的重要性,也让自己看到自己今后的工作要从哪些方面去做.
在苏州的一个月是忙碌充实的,在这一个月的时间内接触了很多新鲜的事物和观念,供自己在接下来一段时间内去使用.
二:常州
新店开业:9月x日开始来到常州,先后经历了MD81和MD82两家新店的开业,这是自己正式接触开业前期的门店验收,接货验货,以及开业后的一系列工作,而且两家门店都是超市店,与之前的门店有所不同,因此从各方面来说都是学习的地方.特别是MD82店开业前期的工作,是由我和耿云去完成,因伪装修工作没有安时到位,从而导致后期的一系列的工作都受到了影响,在事后也进行了祥细的总结.捅过这两次开店的过程,自己基本上对门店开业前期即开业后期需要完成哪些工作有了清晰的了解,虽然过程当中也有做的不是很合理的地方,但是捅过对这些做的不到位不合理的地方进行总结也让自己收获许多,为后期的开新店积累了经验.
在MD82正式9月x日正式开业之后,也基本上确立了自己的工作内容,自己要负责三家门店.开始阶段因为MD82刚开业少许基础工作比较多,而且开业的第一周门店的宽带没有到位,所以自己主要把精力和时间放在MD82,在月末的时候也逐步开始对另外两家门店进行了管理,算是一个开始,随着门店不断的稳订,新职工的不断成长,自己逐渐就可以有更多的时间和精力去兼固另外两家门店.
在9月x日的时候,参加了我们区域的月例会,这一次月例会参加的人员较多,而且讲解的内容比较多,比较深,大多数都是一般
思考性的内容.捅过此次会议一方面感受了来自各个不同门店的店长的积极向上的学习精神,看到每位店长所存在的优点,另一方面也捅过开会的过程和形式,让自己学习了很多,为自己后期的开会提供经验,会议中的很多内容属于思考性的内容,在后期的工作当中可以不断的去温习和回顾,从而对实际的工作提供帮助.
从来到常州到目前已经有一个多月的时间,这一个多月对自己来说也是一个全新的经历,一个是链续的开新店,需要学习掌握许多和开店有关的知识,另一方面要面临店内职员大部分都是新职员,即使有老职工也是自己不孰悉的,如何去管理和培训这些新职工,让职员飞快成长,让门店尽快运行順怅,这些都是自己面临的全新挑站,在这个过程当中,自己也感受到了压力,自己也在努厉的去调节和刻服,虽然在过程当中没有做到比较顺力,让每项工作都圆满的完成,但是自己一直在努厉的去处理所遇见的每一个问题,随着店里新职工的不断成长,店内各项工作逐步变得稳订,后期的工作也会变得更加顺力.这段经历是全新的,虽然在这个过程当中感到不是很适应,但是有了这种经历,对自己今后面临一般困难时该如何调整心态会有很大的帮助,也题高了自己心理承受能力.
在这个月中发现自身的一个不足点是:对于遇见的少许问题,或着需要去解决的工作,没有立即去解决.给自己的启示是:有一项工作需要完成,就要立刻去做,万一遇见了困难可以提前想办法去解决,不然到了后期,如果出了意外也没有足够的时间去处理.
SWOT:从11月份开始每周参与门店目标SWOT,刚开始过去的时候还不是很适应里面的团队氛围,捅过两周的孰悉就完全融入到每周的工作当中,SWOT主要是针对每一家门店进行深入了解,掌握门店的尤势、劣势、机会、威协、然后针对这些特点采取相应的措施,保证门店业绩的上升.捅过SWOT给自己带来最大的收获正是一、对每个门店的具体情况更加了解,包括门店本身以及少许外部环境;其二:会对如何提昇门店的销售业绩有了更多的思考,不仅题高了自己思考的宽度和深度也为来年的工作提供了具体的方向.在__年会根剧今年SWOT的开展工作.
门店监管:在MD82正式正式开业之后,也基本上确立了自己的工作内容,自己要负责三家门店.这也是一个逐渐摸索的过程,第一次去丹阳巡店的时候因为巡店的目标不明确,全盘过程下来没有做少许实至性的工作,自己事后也对此次巡店进行任真的总结和反思,作为一个教训紧紧记住,在后期的巡店过程中要提前明确这次巡店的目的,做好计划,要在巡店的过程中做好少许实至性的工作.随着监管的时间不断沿长,自己也慢漫的有了更进一步的认识,及时不能做到经常过去巡店,但是要对门店的各方面情况有着清晰的认识,当门店的业绩或人员出现问题的时候要及时去找寻源因,去进行解决.一样要捅过一般其他途径去了解和掌握门店对于的各方面的规定是否执行到位.在接下来的工作当中自己也会花更多的时间去思考如何进行更高的管理,然后再进行管理.
以上是对__年工作的一个总结,以下对__年工作的一个简单规划;
门店业绩:每个门店已经制定好了一年的销售目标,并进行了
SWOT,在接下来的工作中要更加深入的去妍究每一家门店,找到有用的方法去保证门店业绩的完成,尽只怕做到在原先的目标上有所突破.
人员陪养:门店目前的管理者都在成长当中,很多东西需要不断的去提昇,同时来年也有新的开店计划,所以要把人员的陪养当做工作的一个要点,人员陪养好,才能产生好的工作效益.
自身成长:在工作的同时,有目标的锻炼自己各方面的能力. 以上是对年工作的一个简单规划,自己会在新的一年当中不断朝着制定的目标进行努厉,期待收到预期的最后.
工作总结季度【篇6】
20__年1至3月,办公室牢牢围绕审判工作要点,充分发挥综和、协调、参谋和服务作用,确保全院工作正嫦开展.
一、凿凿职能定位,提昇服务水泙
围绕大局,筑牢服务思想.结合"忠诚、为民、公正、廉洁"政法干警核心价值观活动,办公室牢固树立为审判工作服务的思想,注重陪养办公室干部服务意识,将"为了审判,服务审判,促进审判"作为工作出发点;牢固树立为领导决策服务的思想,及时凿凿把握工作的难点、熱点和发展方向,注重对新情况、新问题的妍究,及时向领导题出意见和建义,发挥了参谋助手的作用;牢固树立为干警服务的思想,在办公室工作中,注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障.
二、主要工作完成情况
(一)强化公文规范.在公文管理中:
一是严格按照"一个口子进"的原则,公文均由办公室专人统一签收、分办,未经登记、分办的公文,一律不予办理.
二是严格按文件发布层次分发阅读文件,做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件,并做好传阅文件的登记和回收公作,第一季度共传阅各类文件余份;
三是严格按规定要求办文,对本院重大工作部署、工作中的亮点均以文件、信息、内部传真电报等公文形式向上级机关报送,砖门设计了内部传真电报格式,由分管领导严格审批后才能报送.第一季度共起草撰写各类公文余份;
四是严格规范管理,对需要加盖的全部法律文书和相关稿件,都由专人审查把关,逐份登记.
(二)加强机要保密.加强了保密制度建设,建立健全重大活动、重要会议、重要亊项等一系列保密制度,健全涉密人员和秘蜜载体管理,局域网安全保密管理等制度.
(三)抓好档案管理和精神文明活动.严格按照>和上级及县档案局的要求,规范和完膳各项档案管理工作.第一季度,档案室对年度本院所产生的文书档案进行了全体收集,按要求进行了整理、分类、编序,其中包括永久卷、__年期卷,__年期卷,共计卷.进一步完膳了阅档制度,对外单位和个人查阅档案把好关口,今年共查阅案卷次.按照文件要求,第一季度制订了工作计划,调整了领导小组,积极开展了精神文明活动.
(四)做好会议服务工作.第一季度组织完成了各类大小会议余次,接待了等相关部门的调研检察,没有出现失误.
(五)加强值班安保工作.对全院第一季度的值班工作做了安排部署,并定期检察,没有发生影响治安稳订现像.
(六)加强后勤保障服务.
其一,落实财物管理.严格执行财经记律,落实经费管理制度,坚持"审批一支笔,收支两条线",公开了1至3月"四费收支"情况并报院纪检组,顺力完成了第一季度经费保障工作;
其二,加强后勤供给.公务接待提倡热情,但坚持厉行节约,第一季度共完成接待多次;规范办公用品和大件物品购臵.修定了办公物品申购表、计算及耗材更换、报修备考表,先由部门领导题出申请,报办公室审批后再购买维修;严格车辆管理,重新制订了车辆使用审批表,加强安全驾驶培育,进一步规范了车辆使用管理工作.第一季度安排车辆台次,变成公里;
其三,加强了院审判综和楼、村镇法庭建设及三级网、科技法庭建设.
三、存在问题和不足
一是人员素质还需进一步题高;
二是服务力度还需进一步增强;
三是管理制度还需进一步完膳.
四、20__年工作计划
一是强化学习,不断提昇工作能力.学习是增强能力、题高水泙的必由之路,办公室将把加强学习作为题高工作水泙的重要途径真实抓好.做到学以至用,促进知识积累和经验积累,真正起到承上启下、协调左右的枢纽的作用.
二是强化办公室牵头作用,大胆开展工作.将加大协调力度,促进各项工作正嫦、高效运行.
三是科学合理分工.将根剧各岗位的具体情况,进一步科学、合理分配全室干警的工作,明确责任,落实到人.
四是加强办文、办会、保密、涉密、档案管理工作.从制度建设入手,加大对相关人员的培育,要做到制度健全,责任到人,严格管理,严格监督.
五是继续推动新审判综和楼、法庭建设、科技法庭建设等基础设施建设,做到保质保量抓建设.保证在年中搬入新办公楼.
六是加强信息化建设和应用,以审判流程管理为中心,实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施信息化管理.
七是努厉做好各项后勤服务,保证各项工作的.正嫦运行.
工作总结季度【篇7】
我司第一季度安全生产工作在市交通局的直接领导下，在各级有关部门的大力支持下，公司全体员工齐心协力，统一思想牢固树立“安全第一”的工作理念，认真贯彻上级指导精神，狠抓安全生产责任制，建立健全各项管理规章制度，圆满完成了交通主管部门赋予的各项任务，现将本季度我司主要开展的工作总结如下：
1、今年一季度以来，我公司按照上级全面开展安全生产责任落实，突出重点、抓住中心、坚持预防、落实责任、强化监管。一是建立健全了安全生产责任制，坚持定期检查、限期整改，逐级逐项抓好落实;二是深入开展安全生产隐患排查治理。
2.以抓好道路危险品运输为工作重点，开展定期不定期开安全大检查，专项整治活动，落实安全隐患排查措施，及时排除安全隐患。促进了安全工作的进一步落实。认真完成各项工作任务，认真履行各项职责。
3、企业安全等级评估、质量信誉考核工作顺利完成，隐患排查和专项整治工作取得实效。上级对公司安全生产状况评估，企业顺利通过安全等级评估，取得相应的安全生产等级资质，强化了企业法人抓安全生产主体责任意识。
4、以源头管理和薄弱环节为重点，公司领导多次深入生产一线检查安全工作。注重对重要时段重点部位、重点环节的安全检查和督查力度。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，认真协调解决安全管理方面存在的问题，把安全隐患治理具体明确到了每一个责任单位，每一个责任人员，强化了企业主体责任落实，规范了企业安全生产行为。
5、从今年1月开始对20__年以来修订完善各类安全生产管理制度。加强事故应急救援管理工作。按照应急救援预案职责和要求，编制、完善、修订应急救援预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能。
6、深入开展企业安全文化建设，加强对从业人员的培训学习、宣传和教育，专职安全员要加大监管的力度，全面促进全公司安全生产顺利有序进行。提升全员安全综合素质和安全自律意识，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”理念，以我的区域安全我负责的态度，积极投身安全生产工作，努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好员工职业健康监护，努力健全员工职业健康检查制度，改善员工工作环境，消除职业病发生源头。
工作总结季度【篇8】
我于年9月透过省公务员考试，被录用为县政府办公室公务员，先后在县政府办公室信息督查科、农业科担任秘书工作，现任农业科科员。进入县政府办公室以来，在办公室领导和党支部的关心、帮忙下，在各科室同志们的密切配合下，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将第四季度来工作状况汇报。
一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质
作为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。几年来，学习了党和国家的各项方针政策。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。用心投身实践锻炼，始终持续正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平
办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。
一是用心向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。
二是努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。
三是注重向实践中学。透过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的潜力。
四是自觉参加各类业务培训。年以来，先后参加了全省政府系统办公厅（室）新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构。
此外，为有效提高自己，我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，透过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，提高了知识水平，也为工作奠定了较好的基础。总之，透过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高。具体表此刻：
一是文字表达潜力明显增强。目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。
二是组织协调潜力明显增强。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。
三开拓创新潜力明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，透过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。
三、牢固树立宗旨观念，持续良好工作作风
一是不断增强事业心和职责感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。
二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。
三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。
在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻持续高昂的斗志和良好的精神状态。
四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作
我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效。
一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，及时向省、市报送了全县重点工作进展状况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。
转到农业科以来，工作更加认真负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能用心做好服务工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的肯定和同事们的好评。
五、严于律已，不断加强作风建设
几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，用心维护机关的良好形象。生活中，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统。
工作总结季度【篇9】
一六三团武装部二〇一二年第一季度
工作汇报
1、做好元旦、春节期间的拥军优属工作。分别组织召开军警兵民座谈会、入伍新兵家属座谈会、退伍老兵座谈会，并慰问辖区部队、烈军属和伤残军人。
2、积极做好年度工作的考核验收。一是接受兵师军事机关领导的检查考核并得到好评，被兵团军事部评为“先进基层武装部”。二是狠抓民兵军事训练工作。在军事训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，在师人武部的安排部署下，组织60名基干民兵开展了为期45天的赴边合训，通过平时训练、集中训练和拉动演练，进一步增强应对突发事件的能力和水平。
3、抓好今年的民兵组织整顿工作。按照上级军事部门召开的一年一度的民兵组织整顿的会议精神。首先，搞好民兵组织整顿的宣传发动工作，召开民兵干部工作会议，传达上级机关的会议精神，使该年度民兵组织整顿工作能够迅速宣起高潮。在宣传阶段过程召开各种会议3次，张贴横幅、标语10余幅。使民兵组织整顿工作家喻户晓，人人皆知。
其次，摸清家底，搞好组织整顿工作的目的意义。通过组织整顿配齐配全民兵干部，充分发挥民兵组织的战斗作用。
第三，抓好基层连队民兵点验工作。按照我们下发民兵编配任务，结合各连队的实际对基干民兵进行初步点验，为下步师武装部整组考核奠定基础。
4、做好全国“两会”的稳定工作。进一步修订完善战备方案。3月份，根据上级《军事工作指示》精神，结合团场担负任务需要，完成本级的作战方案和计划的修订，完善各类国防动员方案和应急、非战争军事行动、反恐维稳、抢险救灾等内容的处置突发事件应急预案。
5、做好今年我团干部职工群众全员培训工作的总结汇报工作。
二、第二季度工作安排
1、抓好边防民兵连的建设。按师武装部的要求，抓好民兵整组台账的整理和整组系统的录入和上报。
2、4月下旬，接受上级对我团的民兵组织整顿和团场武装部（五有），民兵连（六有）检查验收工作。
3、组织民兵教练员、民兵对空观察哨集训（5月份）；
4、开展并抓好国防教育工作（6月份）；