【#工作总结# #安全警示教育活动总结12篇#】看到一篇关于“安全警示教育活动总结”的网络文章分享给大家阅读。文档处理工作需要不断学习新技术才能跟上时代的变化，意识到范文的重要性人们开始更加关注它在写作中的作用，学习模仿范文的写作风格可以提高我们的文学素养和写作功底。本资讯仅供参考请勿过分依赖！
安全警示教育活动总结 篇1
结合我园《安全演练活动计划》，我园灵活调整于3月28日开展防x安全演练，本次演练分三步骤进行：
第一次在不明人物正在翻墙时及时被保安发现，第一时间启动警铃于西小门制服不明人物，师幼迅速疏散躲避，无受伤，演练结束。
第二次故意设计情景延长不明人物行动时间，当不明人物准备冲向操场时，园务室燕燕老师第一时间上前x，延长了不明人物作案时间，为保安和后勤上前制服争取了时间。在此过程中，当不明人物冲到操场时，中一班教师带领幼儿未能及时疏散，导致不明人物在与燕燕老师x时撞到一名幼儿（幼儿没有受伤）；中一班教师未能及时采取应对措施上前制擒，另一位教师未能及时做好配合疏散幼儿。在此过程中，教师于婷婷能及时想到去按响警铃发出危险x，很有大局意识。
第三次再次设计情景考验教师们的应变能力：在此过程中，教师们第一时间带领幼儿疏散到安全躲避场所，为保安制服不明人物创造了很好的环境，同时第一时间发现异常的教师于婷婷能够上前与不明人物x，为师幼疏散和保安制擒争取了时间，邢慧静、王宁静、江金蔚老师的加入有效的第一时间控制了不明人物。在此过程中，教师邢慧静稍有迟疑；个别幼儿不知晓危险不会躲绕不明人物，安全意识不到位。
针对这次层层递进的安全演练，我们发现问题——教师大局意识欠佳、幼儿危险识别能力和保护方法欠佳。
针对发现的问题，我们会通过实地培训、幼儿安全教育和情景模拟、安全演练进行进一步的加强，提高每位师幼应对突发事件的能力。
安全警示教育活动总结 篇2
一、领导高度重视，组织扎实有力，确保了教育活动有序进行、有效落实
对于此次警示教育活动，分局领导高度重视，党组书记专门作出指示，要求我局务必认真落实活动内容，由处长负责对开展活动情况和落实安全工作规定情况进行跟踪检查。局长也结合最近工作实际作出指示，要求将学习最新颁布的安全工作规定纳入此次警示教育活动之中，要认真学习讨论，要出成果，出成效。处长亲自组织和参与学习，和教育领导小组的同志一起严抓细扣教育活动的每一个步骤、每一项环节，并不时地对活动开展情况进行督导检查。为了搞好这次警示教育活动，确保学习不走形式，贯彻不走过场，局里还召开了专题会议，成立了由书记挂帅的教育领导小组，以精心筹划部署，严密组织实施，全程督导促进教育活动的开展，并根据市局开展警示教育的通知要求，结合自身实际，制订了本级教育活动实施方案，书记对教育活动方案进行了精心研究审改，并要求不折不扣地按照方案抓好警示教育活动，确保了教育活动落到实处、取得实效。
二、结合实际，统筹兼顾，做到了教育活动和工作任务两不误双丰收
针对近期工作任务较多的实际，为了扎实开展好此次警示教育活动，我们做好了两个统筹。一是警示教育活动学习内容的统筹。今年以来，机关党员干部需要认真学习领会和掌握的上级新精神、新内容、新要求较多，我们在制定学习方案时，将这些内容统一纳入到这次学习教育活动之中，使学习内容更加充实，尤其是刚刚下发的安全工作规定，被作为重要内容纳入警示教育活动，以达到巩固提高的学习目的。二是警示教育活动和工作任务的统筹。近一段时间，处里工作任务较重，除了要完成的日常工作外，还有机关和基层单位两级安全设施安装建设的达标任务，存在一定的工学矛盾。对此，为确保此次警示教育活动不折不扣地得到贯彻和落实，我们做好了统筹兼顾，采取灵活多样的教育方法，紧紧抓住工作间隙和八小时以外时段，精心安排学习时间和内容，处长身体力行，模范带头，带着全体人员一同学习，对国家安全工作法律、党委安全工作指示、地方贯彻落实中央安全工作规定等文件的学习理解进一步得到了深化和提高，切实避免了教育走过场的问题，确保了工作任务和教育活动两不误、双丰收。
三、狠抓自我反思和排查整改，学习教育成果突出，高标准实现确保安全确保生产目标
此次警示教育活动重点突出，始终以"警示、警醒、守纪、守法"为主题，以加强党员干部队伍思想政治建设为重点，深入学习贯彻上级关于加强安全生产管理工作的一系列指示精神和法规制度，特别是抓住思想教育不放松，把学习理论和排查整改结合起来，通过查思想、查作风、查交往、查现实表现等，进一步纯洁了党员干部队伍。教育过程中，每名党员干部都结合自身工作实际进行了深刻反思，在开展讨论、进行批评与自我批评的基础上，重点围绕"安全事故发生的重大危害"、"应从事故案件中汲取什么教训"、"当前存在哪些差距和不足"、"下一步应当怎么办"等内容写了心得体会文章。在排查整改阶段，结合某重大案件发生以来开展的安全形势大排查和安全工作专项检查情况，对照上级一系列最新指示精神和具体要求，重点对照"五查"内容认真分析、撰写思想汇报，积极查找自身存在的问题。对查摆出的问题，认真进行梳理归纳，深入分析原因，做到了思想认识到位、检查剖析深入、问题隐患具体、原因症结清楚、制度落实自觉，切实增强了做好安全生产工作的责任心和使命感。对查找出的问题能够不折不扣地进行整改，并且明确了整改要求和整改时限，务求问题隐患"归零"，使警示教育活动取得实实在在的成果。
安全警示教育活动总结 篇3
为深入贯彻落实龙股七委发[2013]43、44号文件精神，认真吸取“11.27”和青岛石油管道**事故教训，进一步增强干部职工的安全意识，按照集团公司文件要求，煤气厂开展以“呵护生命，警钟长鸣”为主题的安全警示教育月，围绕百日安全开展多种形式安全警示教育活动。
一、领导重视，周密部署。煤气厂党政领导高度重视，根据公司文件要求，结合本单位实际，制定《煤气厂安全警示教育月活动方案》和《煤气厂“安全警示日”活动规划》，要求各单位、各部门配合好，深入开展好这次活动。政治工作部精心组织，积极联系有关人员、部门和场馆，认真开展活动。
二、主要活动内容
（一）**安全警示教育片
11月12日至23日，煤气厂分别在厂机关、输配站供气系统、生产厂区3个场地，组织了全厂副科级以上干部、供气系统员工、生产厂区班段长、车间工人1000余人；龙盛达煤矿40余人参加了安全警示教育专题片。活动期间，上午8:00、下午1:00准时**安全警示片，营造了浓厚的安全警示教育月氛围。
（二）安全警示大反思
燃气厂各单位结合**警示教育片开展了管理干部安全反思活动，管理干部撰写了自己得体会文章；基层生产单位组织召开了案例分析和百日安全分析论坛。主要围绕安全生产事故典型案例，回顾过程，分析原因，激发各级领导干部的压力感和责任感；职工层面的警示教育片，突出因忽视安全、违章作业等酿成事故的案例，讲解成因和教训，真正吸取教训、警钟长鸣，落实“三个不要”等安全理念，进一步提升广大职工安全意识、风险识别和自我防护意识。
（三）领导干部上大课
安全警示教育月期间，煤气厂领导干部深入到包保车间上安全大课，进行安全思想教训，讲解当前的安全形势和任务，把“安全之音”传导到职工心中，使广大职工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。11月27日“安全警示日”当天，煤气厂党委书记李峰书记深入职工会议室，亲自主持为在“11.27”事故中遇难矿工默哀，并结合我厂面临的市场环境和当前形势给广大干部职工上了一堂题为“吸取教训警钟长鸣为建设平安七煤而努力奋斗”警示教育大课，全厂150余人认真听讲。
（四）安全大排查
进入11月份，煤气厂高度重视冬季安全生产，安全供气服务工作，各车间（科室）针对不同层次职工开展了安全“八个一”活动，结合安全生产百日包保，从11月2日起到11月28日共组织开展了安全隐患检查5次；11月27日，公司领导来到我厂生产线进行安全检查指导；通过我厂领导领查，各单位“五自”（自检、自查、自改、自律、自责）及时发现问题，及时整改，并把职工“必知必会”纳入到安全检查日程，狠抓“三违”消除了“三违”现象和各类安全隐患，确保煤气厂全年安全生产无事故。
3、活动成果
通过安全警示教育活动的有效开展，煤气厂干部职工得到了很大的收获。
1、在领导层面。厂领导能够带头**龙煤集团安全警示教育片，通过学习，从领导层提升领导抓安全思想意识，要坚持以人为本，安全第一原则，落实领导责任。
2、在中层管理者层面。提高管理层人员重安全、抓安全思想认识，即要抓好生产又要抓好安全，更要重视班组建设。
3、职工层面。职工是企业的第一生产力，人员参差不齐，岗位业务技能不一致，保证人身安全和生产安全是一切工作的重中之重，为此，加强职工安全思想教育非常有必要，通过安全警示教育各项活动的开展，尤其**完警示教育片和领导深入基层上安全大课，让职工深刻认识到安全事故带来的危害性，认清了安全重要性，日常工作中要严格兑规操作，坚决做到不安全不生产，职工安全意识、风险识别和自我防护意识得到了进一步提升，筑牢了职工安全思想防线。
四、存在不足
1客观上，受近期大雪影响，部分宣传教育活动受到影响，安全警示教育还没有100%覆盖。在今后的工作中，要想方设法使职工的安全思想教育达到最满意的程度。
2主观上，部分生产单位领导因工作繁忙未完成安全警示教育片，中途离开，导致经验未能完成。决定近期进行补看，管理层都要上交心得体会。
三。这项活动的进展没有及时报告。今后要加强学习，及时报道本单位新闻点。
总之，在安全警示教育月活动中，煤气厂按照公司党委工作部署，结合我厂生产实际，精心组织、认真规划、狠抓落实。在活动中即教育了干部职工，又促进了安全生产，不仅实现了“保安全、稳规模”的工作目标，生产各项指标均有所提高，为实现全年安全生产无事故打下了良好基础。
煤气厂2013年11月28日
安全警示教育活动总结 篇4
汇报总结
根据柳林县煤炭工业局下发的《关于印发＜柳林县煤矿典型事故案例警示教育活动实施方案＞的通知》（柳煤字[2012]239号）的文件要求，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，现将活动情况总结如下：
首先，对山西省典型的煤矿事故案例进行了分析和总结。**的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对近年来煤矿事故的分析可知，煤矿事故的主要原因是：工作人员未严格执行安全操作规程，不按章程作业，现场管理不到位，安全意识淡薄等。
一个个令人震惊的真实案例让我们警觉起来。一幕幕又一幕的血泪，让我们仿佛置身于现场，这次活动让我们深刻体会到生命的脆弱性和安全意识的重要性。
第二，各部门实行了每班手指口述训练，并且每班利用班前会时间进行教育。
三是各部门积极组织开展反违章和隐患排查活动。思想报告专题结合实际和自身岗位，对每一起事故进行深刻反思，分析原因，举一反三，总结经验教训。通过这次教育活动，进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识和预防、处理事故的能力。
确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事
故的发生，积极消除安全隐患。
结合我矿实际，做好安全生产工作要做好以下几点工作：
一、一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝三违，要摒弃“图一时之快，、心存侥幸、怕麻烦”的思想。
二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度督促管理，保证人人有事干，事事有人管，层层落实到位。
三、要加强安全教育学习活动，严格按照规程规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。
四、做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，真正将安全意识深入人心，为我矿的安全生产工作做贡献。
兴家沟煤业****
二〇一三年四月九日
“煤矿典型事故案例警示教育活动方案”
活动汇报总结
兴家沟煤业****
二〇一二年七月
篇二：安全警示教育活动总结(2)
***煤矿示范性文章最全面的参考写作**
开展警示教育工作活动总结
二零一二年十二月二十日
***煤矿警示教育综述
为进一部提高煤矿职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，大则勒煤矿进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织煤矿全体职工通过**“全国煤矿事故分析暨警示教育会”光盘，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作，积极开展了“警示教育活动”，分次分批利用班前班后的时间组织职工**“全国煤矿事故分析暨警示教育会”光盘，每名职工在****的同时自觉加强自我素质提升，认真做好笔记，做到每名职工看在眼、记在心，形成了共同**、认真笔记、独立思考的良好氛围。在直观学习的前提下，矿领导对事故案例进行理论分析，认真讲解了应对措施，使每名职工知道为什么发生事故、懂得怎么做避免事故。全体参加活动的职工**学习积极、态度认真。
通过这次教育活动，对职工的安全思想起到了很好的警示作用，进一步提高了我矿职工的安全意识和责任意识。**后每位职工根据自己的工作岗位和职责写了心得体会。全面
提高了煤矿职工预防事故和处理事故的能力。现将活动情况总结如下：?
首先，对我国典型的煤矿事故案例进行了分析和总结。通过**学习，结合我矿实际工作，进行了安全反思和**。
全体职工要深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。**的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对今年以来全国煤矿事故的分析可知，今年以来事故的发生原因，无外乎：一是监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度，严重违章指挥，如 3月22日，辽宁省辽阳市灯塔市大黄二矿发生重大瓦斯**事故，共造成22人死亡，直接经济损失1900万元。
4月6日10时50分，吉林丰兴煤矿发生透水事故，事发时共70人在井下作业，其中58人及时升井，12人被困井下，12人全部遇难。4月6日10时50分，吉林丰兴煤矿发生透水事故，事发时共70人在井下作业，其中58人及时升井，12人被困井下，12人全部遇难。3月22日，辽宁省辽阳市灯塔市大黄二矿发生重大瓦斯**事故，共造成22人死亡，直接经济损失1900万元。
8月1日，山西省洪洞县煤矿发生透水事故，8月4日山西洪洞陆合集团基安达煤业****透水事故，8人遇难，4人受伤。8月29日18时左右，攀枝
花市西区正金工贸****肖家湾煤矿发生瓦斯事故，造成41人死亡。二是工作人员未严格执行安全操作规程，不按规定操作，安全意识淡薄。如3月27日，贵州林东煤业发展****黄家庄煤矿发生冒顶事故，造成2人死亡。
2012年5月21日8时30分，云南东源泸西煤业****红升分公司一号井发生一起顶板（顶板陷落）事故，造成1人陷落，在事故抢险救援过程中又造成6人陷落。事故最终造成7人下落不明。7月25日，黔西南州普安县安乐来煤矿发生顶板事故，造成5人被困。
事故发生后，该矿未上报，自救、救援过程中再次发生冒顶事故，导致53名救援人员被困。7月26日14时25分接到群众举报，29日19时27分，所有被困人员被成功救出。8月9日，四川省叙永县鑫福煤业公司后山煤矿发生一起运输事故，造成1人死亡。
8月31日上午11时35分许，淮北市吉山煤矿6104工作面发生冒顶事故，造成3名工人被埋。一个个令人震惊的真实案例让我们警觉起来。一幕幕又一幕的血泪，让我们仿佛置身于现场，这次活动让我们深刻体会到生命的脆弱性和安全意识的重要性。
第二?安全生产，重于泰山，每班利用班前会时间进行教育，所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况，范文写作发现安全生产现场不安全的物质，不安全的环境，不
安全操作行为和职业病隐患，有计划地制定纠正措施，防止事故和职业病的发生。
三是各部门、各班组积极组织开展反违章和隐患排查活动。结合实际情况和自己的立场，对每一起事故进行深刻反思，分析原因，举一反三，总结经验教训。
通过教育活动，进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识和预防、处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消除安全隐患。
总之，安全工作不能只停留在宣传片的**体会上，最终是自始至终，长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中认真做到位。通过认真**会议**，使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，真正达到了警示教育作用。
通过典型煤矿事故案例警示教育活动，结合我矿实际情况，在今后的安全生产中要做好以下工作：
一、一定要吸取血的教训，科学管理，严格执行各种规章制度，按章作业，坚决杜绝“三违”，要摒弃“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”的思想。全矿干部职工必须全力以赴搞好安全生产工作，形**人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，人人会安全的良好氛围。严格贯彻执行党和国
东营港经济开发区
系统开展安全生产警示教育活动总结
为进一步推动东营港经济开发区住房和城乡建设系统安全生产工作，促进安全生产形势持续稳定好转，认真贯彻落实东营市**安委会《关于确定安全警示教育日、教育周和开展2015年安全警示教育活动的通知》（东安办发【2015】9号）及东营市住房城乡建设委相关文件精神，牢固树立“安全第
一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，始终坚持以人为本的安全生产理念，在我区建筑业全面开展了安全生产警示教育活动，现将本次活动情况总结如下：
一、活动开展情况
为切实贯彻安全生产警示教育活动文件精神，我区建设系统主要开展了以下工作：
1、及时**东营市**安委会《关于确定安全警示教育日、教育周和开展2015年安全警示教育活动的通知》（东安办发
【2015】9号），制订了宣传标语，并统一要求各施工企业将宣传标语悬挂在施工现场醒目位置，开展了各种形式的警示教育。4月28日到万通港航调度中心等4个在建项目施工现场开展安全警示日宣传活动，发送安全宣传材料和知识读本，现场解答遇到的困难、难点问题，全面普及安全知识。
2、4月24日至4月30对全区在建工程开展了一次建筑施工安全生产大检查，本次共检查在建工程9项，建筑面积14万
平方米，对检查中存在严重质量安全隐患、管理不到位的工程签发整改通知书6份，其中停工整改3份，检查中发现大部分建设、监理、建筑施工企业安全意识不断提高，落实相关人员进行管理职责到人；企业检查频次和力度明显加大；少数施工企业隐患排查力度不强，安全管理制度不健全，管理人员不到位。通过这次检查，督促施工企业及时消除隐患，确保施工生产安全顺利进行。
3、对具有一定规模危险性较大的分部分项工程，我们严格按照《建设工程安全生产管理条例》和《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》等规定，要求施工企业编制了专项施工方案，组织了专家论证，并结合按照东营市**安委会《关于开展全市建设工程落实施工方案专项行动的通知》(东安发〔2015〕18号)要求，各建设、施工、监理等单位结合建筑安全生产的实际情况，认真分析安全生产现状，查找存在问题，分析研究对策，精心计划安排，明确目标责任，制定切实可行的专项行动工作方案，确保下一步专项行动落实。
二、存在的问题
1施工企业的现场安全管理仍需加强，特别是专职安全管理人员的专业水平有待提高。企业开展安全隐患排查力度不够，少数施工现场无法及时答复下发的整改通知。监理企业和监理人员现场安全监督不落实，不能深入。
2、少数企业安全教育落实存在缺失，部分施工现场对新上岗或转岗一线工作和特种作业人员安全教育未组织或不及时，**教育不能落到实处；建筑施工特殊工种未持证上岗作业的现象仍有发生。
三。对于具有一定规模、风险较大的分部分项工程，施工企业仍不能主动编制专项方案，组织专家论证。
三、下步工作打算
1落实企业安全生产主体责任，督促施工企业加强安全教育培训。各企业要严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，切实履行安全生产主体责任。
2突出重大危险源整治和保障房质量安全专项整治。今年专项整治的重点仍然是塔吊等垂直运输设备、深基坑、高大模板支撑系统、脚手架、施工用电等、预防高坠和坍塌事故。各施工企业应严格按照要求，对所有垂直运输设备进行设备登记、安装拆卸通知、检查备案；各企业要根据施工现场的实际情况，制定、完善重大危险源管理制度，对重大危险源实行动态跟踪管理，及时消除隐患，确保建筑施工安全。
3、大力推进安全质量标准
开展示范点建设，加大安全生产投入。企业通过抓示范工地的创建，加大安全生产经费投入，提高企业的安全管理和文明施工水平,形成一套比较完善的管理体系,建立安全生产的长效机制,确保安全生产目标顺利实现。
安全警示教育活动总结 篇5
（一）加大宣传力度，强化了职工安全意识。
1.车间党总支充分利用“三会一课”、交班会、学习会等时机层层传达要求，引导党员、干部职工领会重点内容，认真梳理近几年来全路发生的典型事故案例，结合我车间工作特点和存在的安全风险点，精心宣传内容。
2.把安全“红线”纳入干部职工应知应会范围，强化警示教育，增强对高铁和客车安全“红线”的敬畏意识。通过举行党员安全誓言的宣誓仪式，佩戴党徽，亮明党员身份、“敬畏红线、拒绝违章”横幅承诺签名活动， 强化职工的安全意识、责任意识。
3.不仅通过宣传栏、黑板报等阵地，还以图解、H5网页、文学类和书画类作品等新媒体形式，制作推广了个职工喜闻乐见的新媒体作品，更好适应职工的思维方式和接受习惯，切实提升宣讲吸引力和参与度。
（二）以活动为载体，增强了安全教育的实效。
1.车间结合机务系统“红线”内容，3月24日，召集车间部分职工代表家属，召开了围绕“强基达标、提质增效”主题、开展“敬畏红线、拒绝违章”宣讲的职工家属联谊会。
2. 3月16日，各党支部采取交流座谈、案例剖析、经验分享、角色体验、知识竞赛等形式，量身设计开展特色鲜明、效果突出、覆盖全员的大反思活动，更加注重了实践性、实用性和实效性。
3.车间要求各线教育指导，采取课堂讲解、现场动手练、规范作业标准等举措，对职工作业标准、操作技能、应急处置能力进行“充电”，促进职工快“提素”，切实提高乘务员的业务水平。
4.利用交班会时间对上周公布的题目向指导司机及以上干部进行提问，彻底改变了“要我学”为“我要学”的学习态度，通过板报、手机微信群等多种形式营造了强基达标的学习氛围。
5.车间在整备线上开设第二课堂培训阵地，针对新司机操纵方面过渡依赖电阻制动放坡的操纵习惯，车间要求指导司机对包保的新司机利用添乘时机进行空气制动放坡的实作培训。通过全程使用空气制动控速，使新司机对担当不同牵引定数列车的制动时机、制动距离、充排风时间等都有了明显的感性认识，切实为新司机克服长大下坡道操纵的恐慌心理奠定了基础。
安全警示教育活动总结 篇6
为响应国家安全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈，开展“安全在我心中”为主题的安全生产月活动，本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。
各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。我队此次活动中加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将我队“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
我队由队长负责督导活动的开展，各班班长全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会，统一了思想和认识，使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，我队组织生产、机电技术员进行培训教育，广泛利用早会、队委会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
1、加强宣传教育、营造良好氛围
开展了以安全生产法律、法规、各项掘进规程、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动，全队共有300余人参加了安全签名。
2、强化教育培训、提高安全知识
开展了“安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训，掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的基本知识和基本方法。
3、注重过程监督、效果检查
组织一次全员安全知识考试，对于考试成绩不合格的严格惩处。
4、开展安全座谈会
查找确定生产管理中存在的重点问题，以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上，参会人员都积极踊跃的发言，与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。
5、开展征集安全文章、合理化建议活动
为宣扬安全文化，提高全员参与安全生产的意识，开展了征集安全文章、合理化建议活动。
安全警示教育活动总结 篇7
为贯彻落实龙煤集团党委、鹤岗分子公司党委的安排部署，进一部提高广大干部职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取”11.21“事故沉痛教训，机电科通过“安全警示教育月”活动，广大干部职工认真学习、分析、总结惨痛血的经验教训，按照集团公司、矿党委的要求我们单位制定了“安全警示教育月”活动方案，成立了领导小组，在11月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全生产”为主题。本文总结了一个月来的工作，主要包括以下几个方面：
1、活动主题：
认真吸取“11.21”、“11.27”事故沉痛教训、警钟长鸣、安全第
1、 预防为主、综合治理的安全生产方针
机电科在开展“安全警示教育月”活动当中，重点开展安全思想教育活动，特别是组织学习案例教育，重点对“11.21”、“11.27”事故案例进行认真分析，通过安全教育高潮日和制作围绕安全生产为主题宣传标语条幅等形式，做宣传来提高认识安全生产工作的重要性，引导广大干部职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失，使广大干部职工受到教育、触动灵魂、得到警示，形**人想安全、要安全、会安全保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安全生产工作放在至为重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。
还设立了“安全警示领导小组”，由机电科党政领导任第一安全责任人，各个分管付科长担任组员及本岗位第一责任人，并成立了“应急抢险救灾小组”，由各队书记队长担任专职负责人员。
2，在预警教育月实实安全生产责任制：
本着“谁主管、谁负责”的原则，根据《煤矿安全规程》的有关规定，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，机电科领导与下属各队书记队长签定了全年的安全生产责任状，增强了全体干部员工的责任心，加强检查力度，做好安全隐患排查治理整顿工作。
科领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在综合检查过程中，全面排查薄弱环节和可能存在的问题。科里还投入专项资金装备和更新消防器材，有力地促进和巩固了安全生产成果。
按照龙煤集团公司党委和鹤岗分子公司党委的要求，机电科党政领导组织干部职工认真学习上级安监部门政策规定，龙煤集团瓦斯治理刚性规定，根据自身条件，在学习室和办公室的走廊墙上都挂满了关于安全生产的知识及标语条幅，大力加强安全教育培训工作，努力提高全体员工的安全意识和技能。
对所有人员进行操作培训和实践考核。
“安全警示月”活动虽以结束，但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点，在今后工作中，我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照企业的安全发展要求执行，全面落实安全生产责任制，使企业的安全运行再上一个新台阶，为我矿的安全发展做出贡献！
安全警示教育活动总结 篇8
今年以来，我矿在集团公司和煤业分公司的正确领导下及有关部门的大力支持、指导下，坚持“以人为本，安全第一”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则，牢固树立“不要带血的煤炭”的安全理念，以明生产为突破口，以“一通三防、顶板管理、机运整治”为安全工作重点，以制度建设作保障，全面落实安全生产责任，强化现场管理和监察，规范员工行为，确保了矿井安全质量标准化工作的持续稳定健康发展。目前，矿井采掘关系正常，“三量”符合国家规定，上半年，累计生产原煤15万吨。截止今天，矿井已实现连续安全生产2947天，经自检，矿井安全质量标准化保持了一级。
提高安全质标认识，建塑安全质标化。安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础，是贯穿各项工作的主线。它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。为此，我们重点抓了安全质量标准化组织建设。年初，我矿成立了由矿长任组长的安全质量标准化领导小组，各基层单位成立了相应机构，加强安全质量标准化工作的组织和领导，形成了矿长带头抓，分管领导具体抓，业务部门全面抓，队长（书记）分线抓，班组长抓本班安全、工程质量的新格局。从矿、科、队到班组层层签订了达标责任书，员工人人订立标准化作业保证，形成了一级抓一级，一级保一级，一级监督一级，一级人员受处罚，其上下两级相关责任人受牵连的安全管理机制和责任追究制的'安全质量标准化动态管理体系，明确了各自在安全质量标准化建设中的责任和权利，并以矿行政件的形式下发各单位学习贯彻落实。同时，加强安全质量标准化宣传教育不放松。一方面，利用安全化风景线、橱窗、广播、电视大力宣传安全质量标准化建设的目的、意义，并发动员工进行安全质量标准化大讨论，在潜移默化中引导大家增强安全质量标准化意识。其次，以“今冬明春百日安全生产”、“安全生产月”、“安全事故案例剖析”、“自救器佩戴演示”、“班前安全宣誓”等活动为载体，动员员工参与到安全质量标准化建设中来，大力营造浓厚的安全质量标准化建设氛围。张贴宣传标语300余条，悬挂安全质量标准化宣传横幅16幅，发放宣传资料1600余份，播放安全生产专题片等时刻敲响安全警钟，绷紧安全弦。另一方面，坚持“走出去，请进来”的方式学习兄弟单位在安全质量标准化建设方面的先进经验，定期召开专业安全质量标准化专题研讨会，通报各专业组工作进展情况，参照《矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》查漏补缺，添措施，促整改，抓落实。“我为安全，安全为我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作质量打造精品工程”等理念正被越来越多的员工所认同和接受。
强化安全教育培训，提高安全质标素质。不断推进安全质量标准化建设，是实现矿井长治久安的有效途径，是安全生产的制胜法宝。我矿坚持“以安全技能培训为轴心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指导方针，从不同层面加强员工的操作技术水平和安全意识，整体优化员工队伍结构。由于用工变化，我矿井下采掘一线职工50以上都是外用工，他们的化素质和安全意识都普遍较低，且受利益驱动流动性大，我们及时有针对性地调整方案，强化培训。一是狠抓入矿三级安全教育培训。凡新入矿人员都无一例外地参加规定时间、规定课程的学习，考试合格，指定师傅后，上岗实习，三个月后考核合格，单独操作，并计发带徒津贴。二是采取派出去或请进来的方式，搞好管理和特种作业人员的培训。今年共外派长学人员4人，培训管理人员3人，特种作业人员198人。三是开展每周一题、每周一案例的办法，加强员工日常培训。四是定期编发《安全简报》，及时分析职工思想动态，介绍安全和质量标准化基础知识、管理经验、班组建设等方面内容。五是利用安全知识竞赛、安全专题讲座、技术比武、岗位练兵等多种形式，向员工灌输安全质量标准化知识，提高安全操作技能。
今年开展井口安全知识抽答赛3次，安全知识竞赛、全员安全知识考试，并从中抽出10名优秀选手参加煤业公司举办的安全知识竞赛，获得“优胜单位”称号，某某、某某、某某分获一、二、三等奖。
全心全意依靠员工，努力实现民主自主管理。安全质量标准化工作的最终实施者是员工，它既是安全质量标准化建设的主体，又是安全质量标准化的直接受益者，只有充分发动和依靠全体员工自觉、自愿搞好安全质量标准化工作，才能实现安全生产持续稳定地发展。今年以来，为使员工积极参加到安全质量标准化建设活动中来，我矿在井口显著位置设立了《安全质量标准化问题留言板》，安排专人负责收集、处理员工提出的现场有关安全质量标准化存在的问题，并及时将问题处理结果反馈在留言板上，做到件件有落实，极大地调动了员工参与安全质量标准化建设的积极性。此外，全矿800余名生产员工自愿接成安全对子，相互督促，承诺互相学习不违章，并订立保证，为矿井安全生产
安全警示教育活动总结 篇9
按照教育局通知精神，我校今天对全体教职工进行了安全管理警示教育，本次教育学习以剖析马井镇朱庄小学7等所学校发生的非法体检事件为重点，来加强全体教职工对学校安全工作的重视和警醒，从中吸取教训，以确保校园安全。通过警示教育的学习，我深刻认识到，以剖析马井镇朱庄小学7等所学校发生的非法体检事件为重点开展警示教育非常必要，意义十分重大。使我进一步认清了当前党风廉政建设面临的严峻形势和现实紧迫性。作为党员和党员干部，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，要进一步加强思想道德和党纪国法的自律教育，提高作风建设的自觉性，为教育现代化建设提供有力的思想保证。
在学习后我认为，马井镇朱庄小学7等所学校发生的非法体检事件，在一定程度上反映了教育系统一些单位和个人的法制意识、责任意识和纪律意识淡薄，在思想认识上，缺乏为人民服务的宗旨；在工作作风上缺乏服务意识和大局意识；在具体事情的处理上，没有做细做实做到位。非法体检事件涉及到7所学校，竞无一所学校拒绝和向上级报告。从实质上说，这一切都源于少数领导内心的贪欲之念，是思想滑坡、信念动摇，不加强世界观改造的结果，导致了丧失立场、迷失方向。
作为一名普通的教师，我们没有与巨钞、毫宅等接触的平台，但是我们却也每天面临着不少的诱惑，也许一不小心在一次小小的宴请、一条短信等方面，会被别有用心的人寻找破绽，落入别人设下的“甜密陷阱”，可能成为各色诱惑的俘虏。所以，在我们心灵的深处，要始终牢记我们的教师身份，要明是非辨善恶，树立正确的荣辱观。要牢固确立社会主义核心价值观，正确处理好利益关系，不以私情害公义，不以小利损大节，堂堂皇正正做人，清清白白做事。
我暗下决心：平时要不断自觉地加强理论学习，全面提高自身素质。进一步坚定理想信念、保持高尚情操。在平凡的教育岗位上，廉洁从教，为萧县教育作出应有的贡献。
安全警示教育活动总结 篇10
龙岩市***煤业*******村煤矿
开展煤矿事故警示教育总结
二0一四年六月
龙岩市***煤业*******村煤矿
开展煤矿事故警示教育总结
第一 6月28日上午，我矿组织一线职工**了《一线生机》安全生产警示教育片，受到热烈欢迎。教育片结合近年来发生的安全
事故案例为我们提供了一堂真实生动的安全警示教育课。影片结束后，许多干部职工深感震惊。血和泪的教训，再一次警示我们，一定要牢固树立安全意识，扎实干好本职工作，把好安全生产关，清理掉麻痹、松懈、思想汇报专题侥幸心理，杜绝安全事故的发生。
其次，对福建省典型的煤矿事故案例进行了分析和总结。通过**学习，结合我矿实际工作，进行了安全反思和**。全体员工根据自己的实际情况和岗位，对每一次事故进行深刻反思，分析原因，举一反三，总结经验教训。
**的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对今年以来福建省煤矿事故的分析可知，这二个季度以来事故的发生原因，无外乎监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度，严重违章指挥，工作人员未严格执行安全操作规程、不按章程作业、安全意识淡薄等。一个个令人震惊的真实案例让我们警觉起来。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。
第三安全生产，重于泰山。每班要利用班前会时间进行教育，所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况，发现安全生产现场不安全的物质，不安全的环境，不安全的操作行为和潜在的职业危险，以便有计划的制定纠正措施，防止**事故和职业病的发
总之，安全工作不能只停留在宣传片的**体会上，最终是自始至终，长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中认真做到位。通过认真**会议**，使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，真正达到了警示教育作用。
通过典型煤矿事故案例警示教育活动，结合我矿实际情况，在今后的安全生产中要做好以下工作：
一、一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝“三违”，要摒弃“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”的思想。全矿干部职工必须全力以赴搞好安全生产工作，形**人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，人人会安全的良好氛围。严格执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规章制度。
二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度督促管理，保证人人有事干，事事有人管，层层落实到位。
3、 加强安全教育学习活动，不严格按规定进行安全培训
训或考试不合格不得上岗。通过加强培训和学习，使他们熟悉安全生产的基本知识和操作规程，增强自身的安全生产意识和自我防范措施的能力。使其懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，要安全警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
四、今后必须做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，真正将安全意识深入人心，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”。真正把安全生产意识放在心里，为我矿的安全生产做出贡献。
五、事故的发展是一个由小到大的过程，发现微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。因此必须坚持隐患排查治理长效机制，隐患排查治理必须做到“横向到边、纵向到底”全面覆盖，不留死角。真正把隐患消灭在萌芽状态。
六、煤矿主要领导及各级管理人员必须努力学习，不断提高自身的理论知识和业务管理能力，深刻领会“想不到就是失责，做不到就是犯罪”的思想内涵，在抓安全工作时，严格落实各部门、各岗位、各工种的安全生产责任，认真解决管理上存在的问题和漏洞，有效防止和遏制各类事故的发生。严格执行跟班制度，与工人同上同下，认真巡查各个作业地点及工作环节，做到重点部位，重点跟踪排查，现场指挥处理解决各种安全隐患，确保安全维修。
7、 在每一个真实的案例面前，我们认识到生命的价值。我们意识到非法经营给家庭和社会造成的巨大损失，所以我们决心今后继续工作
第二部分：安全生产警示教育活动总结
关于开展
安全生产典型事故警示教育活动
工作总结
为了强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，根据省厅、市局有关文件精神要求，项目部在全范围内认真开展了安全生产典型事故警示教育活动。现将活动开展情况总结汇报如下：
1、 要开展、大力宣传、认真开展各级宣传教育活动。为了使活动圆满成功，请确保活动不通过表单。由项目经理亲自安排部署，由项目部安全科负责制定了《关于开展安全生产典型事故警示教育活动的通知》，层层下发到各科室进行贯彻落实，在项目部全范围内认真开展活动的各项具体事宜。
二、**警示教育片
6月6日中午1点、晚上7点，由安全科负责，组织项目部全体人员到多功能会议厅，**了安全生产警示教育片，让职工深刻汲取他人教训，体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，坚决做到“三不伤害”，并积极查找身边的各项事故隐患，开展岗位隐患排查活动，有效预防潜在隐患引发的各类事故。
二、开展大反思、大讨论活动
6月7日晚，项目经理组织本项目部全体人员针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距，认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动，使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患，及时进行整改落实，保证做到“干标准活、上标准岗”。
通过这次活动，我项目部全体员工自上而下的安全观念得到了进一步的提高，安全知识和操作技能也提升到了一个新的水平。各部门之间的协调得到加强，企业的安全管理能力大大提高。
省道邦宽线宽城城区段改线工程
二0一三年六月九日
篇三：典型安全事故案例警示教育
典型安全事故案例警示教育
一、检修时监护失职、焊工被挤压致死
20xx年2月28日8:30，某轧钢厂设备检修。在加热炉顶部的水箱的焊接过程中，发现水箱的泄漏点在加热炉的步进梁的末端上方。焊工沈某提出站在渣头上焊接。
现场负责的指挥官经过考虑后同意了这一点
一请求，并立即通知当班工长
乐某，要采取安全防护措施，
指派一名同志到1#控制台守
护，不准任何人随意拨动步进
按钮开关，9：30，1：00站操作
作工吴某打渣完后，回到1#控制台准备步进、放小样，在未请示任何人的情况下，擅自启动开关，按下步进按钮，致使焊工沈某的头部在步进梁端头水箱之间被严重挤压致死。
事故原因：
1操作人员吴某在未咨询任何人的情况下，启动液压开关，按下步进按钮，导致沈某死亡。
2工作责任心不强，工作责任心不强；王离开现场接受任务，让吴在未知情况下按下按钮。
三。全厂安全教育管理工作不到位，挂牌维护制度不严格，互保制度不落实。
二、系不系安全带结果不同
20xx年8月20日清晨，某建设公司一公司第五项目经理部架子工张某，与工友王某一起，在工地3#塔楼上用倒链从事提升吊篮作业。7点左右，两人进入南天井吊篮，
开始6至7层的提升作业。当吊篮接
接近7楼时，吊篮北侧的手拉葫芦突然脱开，
整个篮子瞬间向北倾斜了45度
篮子里没系安全带的张某措手不及，
一头摔下***米落差的水泥地面，送
医院抢救无效死亡。同一吊篮内的架
子工王某由于栓挂了安全带，在吊篮斜翻时被吊在空中，受到保护。事故原因：
1、两米以上高空作业必须栓挂安全带，这既是规定，又是常识，1985年参加建筑工作的架子工张某清楚地了解这一点，却麻痹大意违章操作。
2架子工王某没有提醒张某系好吊篮里的安全带，互保责任也没有落实。
三。施工现场未设置第一层安全防护网，对人员坠落无有效防护。
4吊篮未按规定锁住安全绳，手拉葫芦缺少脱钩装置，是事故发生的重要原因。
3、 4人因瓦斯外溢和抢救无效死亡
1997年6月30日，某钢铁公司动力厂燃气车间两万立方米转炉煤气柜加压机系统因水封缺水，煤气外溢，造成4人死亡。
当天，沈煤气集团有三台转炉煤气。取回机器后的最后一个气体样品，分析后将结果记录在纸上
结果告诉炼钢风机房。转炉车间
炉主向煤气柜组发出**气体信号，
但无信号反应，立即向厂调度汇
报，厂调度打**给煤气班调度
刘某，刘立即通知煤气防护组前
往查看，当防护员赶到现场发现
shen等人。4人中毒倒地，全部死亡。
事故原因：
1机前水封进口门关闭，疏水阀有少量泄漏，最小泄漏量为61.7kg/h。而当班2人对水封的检查又不认真彻底，未能及时发现机前水封内的水位不断下降的危险趋势，终因机前总管煤气压力超过水封压力，煤气通过机前全开的闸阀和手孔大量外溢，是造成这次事故的主要原因。
2煤气中毒事故在该厂多次发生，但并未引起公司领导和有关部门的重视
对大门的重视程度不够，没有采取系统的防范措施。
三。1号机组管道系统改造方案未采取安全措施。
动力厂生产技术科
20xx年9月24日
安全警示教育活动总结 篇11
按照营业部《关于印发《安全合规警示教育活动实施方案》的通知》精神，努力实现“三无”管理目标，提高全员遵章守纪，规范操作，合规经营的自觉性， 加大案件防控力度，预防各类案件的发生，促进业务经营的健康发展。我们在全行开展了安全合规警示教育活动，活动总结如下。
一、建立组织，加强领导。
为切实加强对活动的组织领导，支行成立了行长同志任组长，副行同志任副组长，支行各部室经理（主任）为成员的安全合规警示教育活动领导小组，下设办公室，负责整体部署、组织协调及督办工作，办公室设在支行综合办公室，综合办公室主任任主任。
二、统一思想，提高认识。
为统一思想，提高广大员工对本次活动的认识，我行先后召开了二次会议，传达安排此次活动，并认真学习了有关文件，支行还制定了《xx支行安全合规警示教育活动实施方案》，大家对活动有了非常清晰的认识。充分认识到尽职尽责是员工发展和进步的基本途径，员工应当恪守制度要求和办事程序，勤奋努力，严谨审慎，精益求精，尽职尽责。依法合规是员工应牢固树立法律意识和合规意识，自觉遵守法律法规和银行内部规章，坚持以最高道德标准要求自己，在任何情况下，都不得以违规为代价追求利益。
三、扎实推进，不走过场。
按照实施方案，此次安全警示教育活动时间为2011年4月15 日至5月20日，分三个阶段进行，2011年4月27日晚上18:30，我行组织全体员工**了营业部预防职务犯罪讲座光盘，我行又召开了行长办公会议、全体员工会议，将此项活动纳入全行全年工作规划。组织员工学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》、《员工违规积分管理办法》和本专业、本岗位规章制度，每名员工结合本专业、本岗位的工作，认真抄写处理办法有关章节，理解各条款的含义，并签署“处理办法已学习熟知”的书面记录，签订了《承诺书》，撰写了《心得体会》。
5月20日，支行班子成员、部门经理、分理处主任到xx监狱接受教育，净化思想，筑牢防线。这次活动的开展旨在教育员工牢固树立法律意识和合规意识，自觉遵守法律法规和银行规章制度，抵制各种违法违规行为。支行副科级以上领导干部学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》、《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》和《中国农业银行“问责”办法》，每人写了一篇心得体会，全体员工结合本岗位实际实际，每人写出了学习心得体会。
在对照检查阶段，各网点、部室通过学习，逐环节、逐岗位对照制度规定，查看规章制度是否执行到位，工作中还存在那些问题。每位员工认真梳理、分析本专业、本岗位工作，找出存在的问题。通过查找、领导和同事的帮助，找出问题和原因，并限期整改。
支行召开了多次由网点、部室经理主任参加的问题检查剖析会，对２０１０年以来内外部各项检查发现的问题，认真进行梳理，分析问题根源，制定整改措施，进行再次整改。在验收总结阶段，各网点、各部室针对检查阶段发现的问题认真落实整改，目前所有问题已整改完毕。
总之，此次安全合规警示教育活动是为全面提升管理水平和风险防控能力采取的一项重要举措，对于正确处理业务经营和风险控制的关系，树立安全是立行之本，安全就是效益的思想，将起到极大地促进作用，我行以此次活动为契机，认真落实合规经营的有关规定，确保安全无事故的前提下，实现经营效益最大化。
安全警示教育活动总结 篇12
下河坝煤矿8月18日“安全警示教育日”
活动总结
根据湘煤股安函〔2012〕469号《关于认真组织开展8月18日安全警示教育日活动的通知》精神，为进一步增强全矿职工安全责任及安全意思，提高员工抗灾与自保、互保能力，矿领导高度重视并隆重落实了此次活动。
一、成立活动领导小组
组长：曾庆余
副组长：高泳、唐皓、刘湘鸣、谭良根、李长、清江文府、朱沂、彭君辉
成员：杨祥明谭鸿刘志林胡尚梓刘华刘首荣谢正茂舒生杨永妹曾庆升胡桂红陈谊杨开志陈井超邹雄钟松柏熊富祥陈中怀
领导小组办公室设在矿通安科，通安科副科长陈中怀兼办公室主任，负责日常工作,领导小组组长曾庆余负责统一指挥。
二、活动方案
1、活动时间：8月18日。每次调度会、班前会前进行安全学习、安全反思和思想交流；入班后，活动领导小组将根据各作业现场的实际情况，安排专人进行应急救援演练。
2、8月16号，矿领导小组组织安全科、生产科负责人及采掘队负责人进行自检自纠，针对查出隐患制定隐患整改方案。
3、8月16号，成立防治水、瓦斯治理、采掘顶板管理、机运管理资料小组，收集本矿接手后及全国煤炭系统相应事典型事故案例，整理成资料组织职工分析学习。
4、8月17号，根据自检自纠隐患，结合采掘作业地点具体不足及辅助连队可能面临的隐患，编制针对性的应急救援演练预案。
5、附件：
（1）“安全警示教育日”活动领导小组联责连队明细表。
（2）自查自纠隐患整改表。
（3） 应急救援演练具体组织指导清单。
三、活动小结
1. 8月18日，整个矿山关闭了一天，进行安全警告教育。为了认真搞好“安全警示教育日”活动，矿领导对机关全体工作人员、队干作出了活动要求和安排，必须按照公司的要求进行认真组织此次活动.所有安全生产管理人员，必须下到各连队组织员工进行安全学习。
2、18日矿领导、安全生产管理人员都来到了各连队进班室，组织连队员工一起学习了安全生产法律法规，并且通安科现场对连队队干、安全生产管理人员进行了考勤，无一人缺席，学习效果良好。
3、针对我矿井下的现场情况，组织采一队人员专门学习了1134工作面的初采放放安全技术措施，组织掘五队员工学习111南运巷煤仓掘进的安全技术措施，组织掘二队人员学习了1174机巷掘进的安全技术措施。结合我矿2009年采一队的“7.30”事故，对事故进行了讲解和分析，让员工从中吸取教训，得到启迪。
4、根据近段时间矿出现的各类严重安全隐患、工程质量差和“三违”行为为基础，专门编制了原因分析、发生的危害、处理措施形成学习资料，下发到各个连队，由安全生产管理人员进行辅导学习。
5、组织“三违”人员进行了安全学习，通过耐心的帮教，让员工意识到“三违”行为的重大危害性，在以后的工作中能按章作业，做好自保、互保、联保工作。
6对于未参加安全学习、未请假的8名员工，安排他们第二天到通安安全部补习，并按规定给予处罚。整个活动效果良好，既使员工学到了安全知识，又提高了员工的安全意识，他们都喜欢这种形式的安全教育活动，而且大部份员工都说，努力搞好自己的本职工作，按章操作，一定要实现安全年。
下河坝煤矿
二0一二年八月二十日
附件一：“安全警示教育日”活动矿领导小组联责连队明细表
附件二：自查自纠隐患整改表
附件3：应急救援演练指导明细表