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月度安全工作总结(篇1)
新上海一号煤矿筹建处
二0一二年一月份安全工作总结
一、安全信息运行情况：
一月份共接收矿井管理干部汇报卡562份，下井568人次，共计排查各类隐患873条。筛选安全隐患问题196条，电话通知76条，下卡通知120条，按期整改完成189条，完成率%。
二、安全检查情况：
本月共组织安全大检查3次，检查问题93条。对查出的问题已落实整改责任人和整改时间，截止到2月3日，所有问题已全部按期解决。
三、制止“三违”情况：
本月共计反三违 591 起，累计罚款 元。筹建处根据“三违”性质，分类进行分析，寻找薄弱环节，对重复违章或严重违章人员进行培训教育，以标准规范人员的安全行为，以教育提高人员的安全意识，确保了安全施工。
四、隐患治理与排查情况
（一）1月份共排查出b级隐患2条，c级隐患3条，治理情况如下： 1.主井箕斗装载硐室修复，存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐患。延续为2月份b级隐患管理。
2.副井井筒注浆施工，已于1月24日顺利完成，隐患解除。 3.一水平皮带输送机大巷与111采区带输送机上山贯通施工，已于1月5日顺利贯通，隐患解除。
采区回风上山探水施工，已于1月1日顺利完成，隐患解除。 5.风井井筒更换稳绳作业，已于1月2日顺利完成，隐患解除。
（二）2012年2月份共排查隐患5条，其中b级隐患2条，c级隐患3条，对所查出的隐患落实了整改责任人及整改完成时间，具体如下： 1.主井箕斗装载硐室修复，高空作业、提升运输过程中存有坠人、坠物伤人等隐患，井筒破壁时有突水隐患。本项为b级隐患。
掘进一工区要严格落实修复措施，做好高空作业安全防护工作；确保保护盘、施工平台安全可靠；班班对提升设备、吊点进行认真检查，并做好检查记录；按措施要求对修复范围进行探放水、注浆堵水，严防突水事故；井筒破壁后及时进行支护，严禁大面积劈帮围岩暴露；加强放炮管理，严格控制爆破参数。工程科制定跟班计划，严格现场安全、质量管理。 2.清理斜巷过十五煤含水层，存在突水隐患。本项为b级隐患。 陕煤二处严格落实专项措施，提前备好应对出沙、出水等紧急情
况的材料，工程科做好技术指导工作，安监处派专人盯靠，确保施工安全。 工作面中部联络巷施工，存在有害气体、煤尘积聚，开口处有冒顶、放炮贯通伤人隐患。本项为c级隐患。
制定贯通专项措施并严格落实；加强通风管理，确保风量达到要求，并做好有效的防尘工作；放炮时，综掘工区、掘二工区、方大公司配合好，确保放炮安全；加强开口处的顶板管理。
4.风井井筒内设施拆除，存在高空作业坠物、坠人等隐患；风井闸门安装过程中存在滑落伤人、损坏设备等隐患。本项为c级隐患。
机电工区编制并学习好专项安全技术措施，安排专人重点盯靠，井口加强防护，专人统一指挥、统一操作，确保拆除安全；制定吊装安全技术措施，并严格组织学习，主要负责人现场统一指挥，确保安装顺利完成。 5.主井井塔施工，存在高空作业坠人、坠物隐患。本项为c级隐患。 枣矿四处严格落实施工措施，做好高空作业安全防护工作，确保滑模操作平台牢固可靠，平台边缘不得有易坠物，在临边处施工的人员要系好安全带。
已对所查出的隐患逐条落实了整改责任人及整改完成时间。
五、安全生产情况
本月未发生轻伤及以上事故，实现了安全生产。 1.主井箕斗装载硐室修复进入关键阶段，自施工起一直作为b级隐患进行治理，在现场安全、质量、技术管理上，采取措施严抓细管。
一是专门制定了会战计划，实行筹建处管理人员和工区管理人员24小时现场跟班制度，对现场安全、质量进行过程监控和技术指导；二是工程科每天组织生产科室、工区召开协调会，将任务分解细化，并协调解决现场存在的各种问题；三是中国矿业大学专家驻矿进行技术指导，协助解决技术难题。有效的促进了修复工程的顺利开展。 2.加强顶板管理。五煤轨道上山等上山巷道规范使用迎头防护网和超前锚杆，严防片帮伤人；一水平皮带大巷顶板来压变形严重，筹建处制定计划在春节前对开裂变形区域进行了修复处理，防止了巷道进一步变形。 为确保各掘进工作面后路顶板安全，筹建处按照公司领导的要求，制定了“顶板管理制度”，要求顶板喷体开裂巷道和挂遮雨棚的巷道必须建立顶板管理台账，安排专人负责班班检查和找顶，并做好顶板观察和处理记录，有效的保证了后路安全。 两顺槽综掘机掘进施工，筹建处重点对施工工艺和施工工序进行合理调整，有效的提高了施工进度和安全。在安全管理上，重点是对顶板管理和机械操作严格把关，控制现场控顶距离和职工操作规范，强化现场管理要求，确保了施工安全。 4.清理斜巷即将过十五煤顶板含水层，前期探查工作全部完成，考虑现场实际，要求陕煤二处在春节放假前严禁揭露十五煤。在揭露前必须制定可行的专项措施，备好相应的应急材料，方可组织施工。 5.加强1082两顺槽、1085及1086工作面运输巷和五煤轨道上山等淋水巷道的顶板管理和防治水管理，保证锚杆支护质量达到设计要求，对锚杆预紧力达不到设计要求的巷道及时进行架棚支护。 6.加强通防安全管理，因建设期间通风的特殊性，从施工阶段性、季节性出发，对各巷道风量进行及时测定，提前制定方案对井下通风系统进行了优化调整。111采区轨道上山中部车场贯通后，重新优化布置了1085皮带顺槽、1085及1086工作面运输巷、111采区轨道上山局部通风机的位置，有效的保证了井下供风环境。 7.一月份地面土建工程为主井井塔±0m以下基础梁施工，对于主井井塔冬季施工，要求土建科明确混凝土施工保温区域的下限温度，监督栆矿四处制定有效的保温措施来保证混凝土工程质量，同时由业务科室配合，落实好人员的防护措施，确保冬季施工安全。 8.在“冬季四防”安全管理上，做好副井口、生活区的防寒、防冻工作，不定期对生活区取暖煤炉、电器进行检查，严防煤气中毒。认真落实12月30日矿业公司组织的地面安全检查问题，并做到举一反三，消除各类安全隐患。 9.认真开展安全生产“双基”建设和质量标准化达标建设活动，完善和落实各项制度要求，按照标准对井上、下安全、质量以及防治水、文明施工进行整改，有效的促进了达标建设的开展。
10.为全面落实安全责任，促进区队的安全、质量工作开展，筹建处制定、下发了《关于开展区队争先创优竞赛活动的通知》，通过对安全生产、工程质量、隐患治理和文明施工等十项内容进行考核，每月对前三名的区队进行奖励。通过活动的开展，现场安全、质量工作有所提高，区队整体素质也得到了进步，为实现安全生产提供了有力保障。 11.筹建处在春节期间正常开展的工程有：主井箕斗装载硐室修篇2：车间月度安全生产工作总结
车间月度安全生产工作总结
一、本月车间的安全工作：
1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。总结
4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5、严格按“三同时”对9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#机组系 统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足：
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月：
1、组织员工签定2005年度*季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。篇3：关于2013年1月安全工作总结
关于2013年1月安全工作总结
安监科：
现将2013年1月安全工作总结如下：
后勤工作是一项艰巨的任务，我们本着一切服务于煤矿，做到保障有力，需打造一支素质高，服务意识强的团队，在一月份狠抓质量标准化建设，提升安全意识。 1.在思想上充分认识安全工作的重要性，做好两个结合，一是日常工作于安全生产结合，安排工作时一并将安全工作结合布置。 2.二是安全作业与日常考核结合。实行安全监督，安排各部门各司其职，各负其责做好安全工作。
3.对每一区域，各工种的员工都进行了安全知识教育， 提高员工安全操作技能。 2月份工作计划
1、抓好节日安全工作
要求各部门认清形势，高度重视，切实加强领导做好安全工作，狠抓隐患排查整治，坚决遏制事故发生，对锅炉每日巡视检查，各配电室每日进行排查，包括公寓楼、办公楼、培训楼、联合建筑等。
2、火灾隐患排查整治工作以减少消防隐患和杜绝火灾事故，对员工进行安全知识宣传和日常维护的教育，重点做好房房结构安全，消防安全，用电安全，机械设备安全，对失效灭火器等消防设施，应急照明设备等进行维护更换。
3、加强值班制度，确保信息畅通。
在两节期间，加强值班人员巡视检查制度，要求严格执行领导到岗带班和关键岗位24h开机值班制度，发现不安全隐患及时报告并报送矿调度室，及时处置，确保事故信息和其他要情及时、准确上报。篇4：2015年第14个安全月活动总结原创范文 2015年第14个安全月活动总结原创范文 2015年6月是全国的第十四个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，结合xx集团和xx集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：
一、宣传发动阶段。
1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。
2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。
3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。
4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。
二、自查提问阶段。
1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。
3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。
三、演练实施阶段。
1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“2015年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。
2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。
3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。
四、总结提升。
通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“加强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。2015年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。
在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电a车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。
在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。
但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：
1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。
2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。
3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。
在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们中国演讲网安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。
安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。篇5：2014年公司安全生产工作总结范文 2014年安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模
式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“阳泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还
通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我阳泉市盛德矿业物资有限公司的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。阳泉市盛德矿业物资有限公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我阳泉市盛德矿业物资有限公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提
高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（阳泉市盛德矿业物资有限公司重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理 我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我阳泉市盛德矿业物资有限公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全风险抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安 全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
月度安全工作总结(篇2)
思想汇报
敬爱的党组织：
转眼距我递交入党申请书已有四个月，进入大学学习也已有一个学期了，学会了许多，也明白了许多，思想也有了一定的成熟。
最近，我自己深刻学习了有关于党性的知识，感悟到了许多曾未思考透彻的问题。知道了党性修养是指中国共产党员照党性原则通过自我教育，自我锻炼，自我改造，使自己的党性得到增强和完善。
在祖国建国61周年之际，看到祖国所取得辉煌成绩，作为一名入党积极分子，我们更应该时刻以一名优秀党员的标准来要求自己，提高自己的党性修养，做合格的人才，为祖国的繁荣富强贡献自己的力量。
经过这段时间的学习，我知道没有明确的方向和目标，就无法找到出路，也就无法发展。就像航海的船没有帆，沙漠中的行者没有指南针，没有了方向最终只能是撞礁，或葬身沙漠。作为一名入党积极分子，为了祖国的明天，更应该有明确的目标，并为之努力奋斗。
党的纲领是党的政治主张的集中反映，是昭示社会的政治宣言，更是一个党举什么旗，走什么路，坚持什么政策的根本标志。党的纲领是一面竖起来的旗帜，它不仅指导着一个政党的全部行动，要时刻记在心的丰碑.作为一名大学生，在当前这个物欲横流的社会，开始面临经济权利的诱惑，我们要端正心态，正确面对一切，最近发生的“和大校园撞车”事件，醉酒驾车，肇事逃逸，被抓后还理直气壮的说“我爸是李刚”，多么的大言不惭，又是多么的让人愤怒。生活条件的提高，产生了越来越多的“官二代“富二代”。
具体来讲，我觉得应该做到以下几点
一 ：加强政治修养，树立远大理想。我们应该继续认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想。
二 ：学好专业知识,提高自己的技能。对于自己的专业精益求精，才能在自己的技术领域有所收获。
三 ：学会为他人着想。心胸广阔，从生活中去帮助他人，做自己认为对的事情。
作为一名知识青年，我觉得不管是为人处事是，还是待人接物都要有一颗心，要去提高自己的修养，提高自己的思想觉悟，积极向一名合格的党员靠近，不让党组织失望。
安全总监月度工作汇报
安全月安全工作汇报
6月安全警示月安全工作汇报
安全生产年月度工作汇报
二月份安全工作汇报（共14篇）
月度安全工作总结(篇3)
一、
安全工作是企业发展的重中之重，涵盖了人身安全、资产安全、信息安全等方面。为了保障公司的持续稳定发展，我部门严格按照公司的安全规章制度，积极开展了一系列的安全工作，以保障公司员工的安全与权益。现总结如下：
二、安全培训与宣传
为加强员工安全意识和知识水平的提升，我部门积极组织了各类安全培训与宣传活动。通过安全培训班的开展，我们向员工普及了用电安全、防火防爆、劳动安全以及应急逃生等方面的知识，提高了员工的自我保护能力。
同时，我们还利用公司内部刊物和宣传栏发布安全提示和案例，增强员工安全意识，提醒大家时刻保持安全警觉，避免发生意外事故。在每月的安全会议上，我们还组织了员工分享自身的安全事故遭遇，以引起大家的重视。
三、安全隐患排查与整改
为了防患于未然，我部门高度重视安全隐患的排查与整改工作。每月我们都会组织安全隐患排查小组进驻全公司各个部门，对存在的潜在安全隐患进行全面排查。并制定整改方案，由各部门负责人带领员工积极开展整改工作，以消除安全隐患，保障员工的人身安全与财产安全。
在排查过程中，我们发现了一些诸如电气设施老化、防火设备失效、劳动保护用品配备不齐全等安全隐患，并立即督促相应部门进行整改。通过全员的努力，我们成功消除了大部分安全隐患，为公司的安全稳定发展提供了有力保障。
四、安全应急预案与演练
安全事故难以预料，但我们可以通过制定科学合理的应急预案来保障员工的生命安全和财产安全。我部门与公司其他相关部门合作，制定了一套完善的安全应急预案。预案涵盖了火灾、泄漏、地震、恶劣天气等常见灾害下的员工撤离、伤员救治、资产保护等各方面内容。
为了检验应急预案的有效性，我们还定期组织应急演练，以锻炼员工的应急反应和应对能力。今年度我们共进行了4次应急演练，分别模拟火灾、交通事故、地震和恶劣天气等场景。通过不断的演练，员工的应急意识和应对能力得到了有效提高，为应对突发情况提供了保障。
五、安全奖惩机制
为鼓励员工积极参与安全工作，我部门积极推行了安全奖惩机制。我们将安全工作纳入考核体系，对安全工作出色的员工进行表扬和奖励，激励员工自觉遵守安全规章制度，增强责任意识。同时，对违反安全规定的员工进行警告、扣分、停职等相应的处罚，以借此警示全员，形成良好的安全氛围。
六、结语
通过我们安全工作的不懈努力和全员的共同参与，公司的安全形势得到了明显改善。下一步，我们将继续加强安全培训与宣传，不断提高员工的安全意识和知识水平；不断完善安全管理机制，严格排查和消除潜在安全隐患；不断强化安全文化，营造安全发展的良好氛围。只有这样，我们公司的安全工作才能不断取得新的成果，为公司的持续发展提供安全保障。
月度安全工作总结(篇4)
二月份安全工作汇报
级索煤矿
二〇一二年三月二日
级索煤矿二月份安全工作汇报
二月份，在上级部门的关心支持下，全体干部职工齐心协力，认真贯彻各级安全生产会议、文件精神，严格落实各项安全生产措施，确保安全生产。主要开展了以下工作：
一、认真落实文件精神，努力确保安全生产。
安全矿长刘书胜利用调度会重点传达了鲁南分局《鲁南煤监分局2012煤矿安全监察工作意见》、《鲁南煤监分局关于做好2012年度顶板安全监察工作的意见》、《鲁南煤监分局关于做好2012年度“一通三防”安全监察工作的意见》、《鲁南煤监分局关于辖区煤矿防治水工作的意见》、《关于进一步加强辖区煤矿2012年度机电运输安全管理工作的意见》、《鲁南煤监分局关于落实“打非治违”专项行动要求 严格落实施行行政处罚的意见》、《鲁南煤监分局关于实施煤矿安全监察查罚分离办法的通知》和枣庄局《转发省煤炭局的通知的通知》、《关于转发市煤炭局安全生产禁令的通知》，以及滕州局《二0一二全市煤矿安全生产工作意见》（滕煤字【2012】1号）等文件精神，要求矿井各单位进一步提高认识，以上级各部门下达的工作意见为指导，认真贯彻落实各级安全生产工作会议和文件精神，切实加强“一通三防”、防治水、机电运输、顶板等重点
专业的安全管理，深入开展职业危害防治，加大隐患排查治理力度，全面确保矿井安全生产。
二、严格落实上级检查指令，加强火工用品管理。
2月15日，辰龙集团安全生产部来我矿进行安全检查，通过资料审查和现场检查，共查出问题4项，同时，对区队班组建设、安全质量标准化管理及隐患排查治理等工作进行了重点安排。对查出的问题我矿严格按照“六落实”要求全部进行整改。2月9日，级索派出所来我矿对火工用品和消防设施进行检查指导。我矿高度重视，积极加强各类消防设施的检查，严控各类火源、易燃易爆物品管理，要求库管员坚持24小时值班和现场交接班，进一步加强火工用品的管理和使用。
三、吸取事故教训，切实做好矿井安全生产工作。
下旬，为深刻吸取湖南宏发煤矿“”运输事故和四川省钓鱼台“”瓦斯爆炸事故教训，抓好我矿当前的安全生产工作，矿领导高度重视，安全矿长刘书胜利用安全办公例会重点对两起事故进行了通报，并将事故材料印发到各科室、区队，要求班前会认真学习，组织讨论，举一反三，全面吸取事故教训。通过事故案例学习，各工区不断加强现场安全监管力度，全面开展隐患排治理。同时，由各专业副总牵头，组织安全科、生产科、通防科等相关单位进行机电运输、一通三防专项检查。对查出的所有
问题严格落实整改，坚决杜绝各类事故的发生，切实做好矿井安全生产工作。
2012年二月份工作打算：
1、严格按照枣、滕两级煤炭局《关于在全市煤矿开展春季安全生产大检查活动的通知》精神，认真组织自查活动，切实做好我矿春季安全生产工作，确保全国“两会”期间安全生产形势持续稳定。
2、认真落实各级文件精神，严格按照规程作业，继续加强现场安全监督检查工作，加大隐患排查治理力度，确保三月份安全生产。
3、抓好对新入职工实习期间的岗前培训，做好师徒帮带工作，提高现场操作技能，适应工作环境。
级索煤矿
二〇一二年三月二日
月度安全工作总结(篇5)
2018年3月安全工作总结
积极响应《安全生产法》的中心任务和工作准则，强化和落实安全生产主体责任，把“安全第
一、预备为主、综合治理”落到实处，从加强领导、强化指导，明确责任等方面着手，结合公司《安全生产标准化项目管理办法》健全和完善各项安全管理制度，强化日常管理，优化运行模式，适应环境变化的工作方针，使安全生产各项工作有效开展
项目概况：本项目目前尚未开工，厂房尚未搭建完毕，机电设备未出厂，因此，将建立安全生产制度，对项目部全体人员进行安全生产教育作为首要目标
一、建立安全生产责任制
安全生产责任制是项目部安全管理的首要工作，做到目标责任层层分解，安全责任具体到个人，由项目部管理人员以及各班组成员进行签字，加强管理人员和各班组成员的责任意识。
二、安全教育
对项目部管理人员以及各班组成员进行三级安全教育，使各部门成员认识到 安全是一个习惯，不安全，不生产，增强了全员安全意识，风验意识。
三、加强安全检查，完善安全制度
建立安全检查制度和隐患排查制度，坚持定期或不定期的安全巡查。
建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查，确保消防设施器材完整有效，检查及时。
建立安全生产资金保障制度，应急预案、项目安全管理目标，为之后开工做准备
四、加强设备设施的安全管理
落实设备设施的管理制度，为满足以后项目开工安全设备出厂，加强了对各种机电设备的安全管理。
五、提升项目安全管理水平
安全资料由专人管理，符合有关标准规定，安全资料装订成盒，编目齐全、查阅简单、一目了然。
六、下月安全工作目标
项目目前尚未开工，本着“居安思危、防患于未然”的原则，
1.继续完善安全制度，为后面项目开工做准备
4.加强项目管理人员的安全思想教育。