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康复科护理工作总结【篇1】
2017年康复科护理工作计划
2017年我科将按照医院要求和护理部统一部署，围绕医院“改善与重建”主题.以患者为中心，以质量为核心，持续推进优质护理服务示范工程，不断加强护理伦理和专业建设，全面加强护理质量安全管理。具体方案如下：
4．号召护理人员拒收红包，向拒收贿赂先进人物学习，在科室开展无贿赂活动。
2.加强专业知识和技能培训
1．组织普通护士学习中西医康复专业知识，进一步巩固理论知识，其中每月进行一次内训，每月进行一次手术考试，理论考试通过率≥ 90%，每月一次院感知识培训，每季度进行一次院感理论考试，理论考试通过率≥95%%。
2.每月组织中西医护理病历书写规范培训学习，规范书写要求，护理文书通过率≥90%。
3.加强专业技术技能操作培训，如：口腔护理、生命体征检测、静脉输液、拔罐、艾条灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考试合格率≥95%。
4.加强专科中西医护理常规和常见病健康教育的培训学习，召开护士协会抽查考试，使人人掌握并在临床中熟练运用。
三是加强中医药特色护理，不断提高中医药护理水平。
1.积极开展适合的中医护理技术，护理技术合格率≥90%。科室开展的项目有：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗法等。
2．完善和落实护理常规，为患者提供具有中医特色的康复保健指导。
3.加强中医护理文书编写，实施辩证护理。
四、加强病历质量安全管理。
1.按计划每月检查病历质量，找出存在的问题，召开科室质量安全分析会议，提出预防措施，杜绝一切差错和事故发生。发生。
2。严格执行各项护理规章制度，规范护理操作程序。 3、不断强化护士的责任意识和安全意识，落实责任护理，落实错漏登记。
V.深入开展“优质护理服务”活动
1．理顺科室轮班，探索一套可行的轮班模式，为患者提供全流程的无缝照护。
2.以病人为中心，落实护士床位负责制，做到这一切。
3.加强基础护理和生活护理，让患者家属真正做到陪伴不关心。
4.加强押运考察、转科等管理，做到专人陪护。
5.加强健康教育，负责护士进行入院教育、健康教育，开具健康处方。下午值班，负责护士对患者进行健康教育，掌握患者基本情况及护理问题。
六、加强部门管理
1．每周定期检查急救药品、物品等，专人管理、轮班交接、双签、周检、月检，使合格率达到100%，处于良好的待命状态。
2.加强监督，及时查处，完善工作责任。
3.每周早会提问，核心系统和业务知识，及时了解护士对护理知识的掌握情况，督促护士及时学习。
4.加强护理查房，每月进行一次护理查房，将内容写入护理查房簿，及时发现问题并解决。
5.加强病历书写和终末质量控制的规范化，每周进行护理质量检查，反映护理质量的不断提高。
6.加强实习和教学工作，做好见习护士的教学和门诊检查考核考核工作。
康复科护理工作总结【篇2】
作为一名精神康复科护士，每年的工作总结都是非常重要的，它不仅总结了整个一年的工作成果，更是对未来工作提出了新的要求。我在精神康复科护理质控年度工作中，经过一年的辛勤工作，结合个人的工作特点，总结出以下几点工作亮点和问题：
一、工作亮点
（一）强化病人与家属沟通
通过调查发现，精神病患者和家属对精神疾病了解不足，对治疗效果有一定的误解，难以坚持治疗。为此，我们采取了多种方法，积极强化病人与家属的沟通。每月定期开展精神病患者知识讲座、家属走访以及康复活动等，使病人和家属获得了更多的知识和信心，更好地配合治疗工作。
（二）规范护理操作
根据临床工作需要，我们建立了全面规范的护理操作程序，对于患者的基础护理和专业护理均制定了详尽的标准化操作流程，让每个护士都可以在严格遵循标准化程序的基础上，为患者提供高品质的护理服务。
（三）出色的团队合作
精神康复科是一个涉及多学科协作的科室，因此，科室中的人员密切协作、相互支持非常重要。我们积极推广多学科协作、制度稳定、流程明确、各岗位职责分明，在充分发挥团队的效能之下，科室在短时间内完成了门诊室、注射室、住院部等多项新建工程的建设，并顺利通过了省级三甲医院的评审。
二、工作问题
（一）缺乏合理的护理指导
每种疾病的治疗方式和注意事项不同，在护理工作中，缺乏科学的护理指导会形成一个难以忽视的问题。针对这种情况，我们计划建立一项完善的精神康复科护理指导体系，以注重全体职工、科研和临床为核心，以阅读文献、整理经验、定期讲座等活动为载体，加强护理指导工作。
（二）病人对护理人员服务态度不满
病人对护理人员的服务态度非常看重，而在实际工作中，有时由于时间、人员或其他原因，可能会导致护理人员未能及时、质量低劣地完成工作，因而病人或家属的不满在所难免。因此，我们将继续加强护理服务管理，提升护理服务能力和水平，使每位患者都能感受到温馨、关爱、有效的护理服务。
（三）护理工作人员培训不足
护理工作已成为医疗体制改革的中心任务，提高护理服务的质量和水平已成为推动医疗改革的重要措施之一。在这方面，我们降低了护理培训的门槛与时间成本，提高了课程的含金量和实战性，为护理工作人员提供了有效的培训手段，使他们在工作中能够更加顺畅、自信、高效地完成各项任务。
总之，在过去的一年里，精神康复科护理质控工作取得了显著进展，不仅得到了上级管理部门和患者家属的肯定，而且为未来的工作指明了发展方向。我们将继续努力，以更好的服务和护理工作，为每一位病人提供照顾和关注，达到预防、治疗、康复和护理的目的。
康复科护理工作总结【篇3】
康复科是医疗机构中一个非常关键的科室，它致力于病人康复过程中的全面护理。康复科护理工作需要护士具备丰富的专业知识和技能，以提供有效和高质量的护理服务。在过去的一段时间里，我有幸在康复科工作，通过与患者和团队的密切合作，我积累了一些经验和感悟。现在将这些总结如下，以供参考。
康复科护理工作需要与患者建立良好的沟通和信任关系。在康复过程中，很多患者可能会面临身体和心理上的挑战，需要我们的支持和理解。作为护士，我们应该主动倾听患者的需求和意见，尊重他们的选择，并通过积极的沟通与患者建立起良好的关系。只有建立了信任，才能更好地了解患者的病情和需求，为他们提供最适合的护理方案。
康复科护理工作需要丰富的专业知识和技能。作为一名康复科护士，我们需要了解各种常见康复疾病的病理生理过程，掌握康复治疗的基本原理和方法。我们还需要具备一定的医学心理学知识，以应对患者可能出现的心理问题。康复科护士还需要熟悉各种康复设备和辅助器具的使用方法，能够对患者进行相关训练和指导。只有具备了丰富的专业知识和技能，才能提供安全、有效和个性化的护理服务。
同时，康复科护理工作也需要良好的团队合作精神。康复科是一个多学科和综合性的科室，需要与医生、物理治疗师、职业治疗师等多个职业进行紧密合作。我们需要与团队成员保持良好的沟通和配合，参与和协调康复方案的制定和实施。通过与团队的合作，我们可以更好地了解患者的康复需求，提供更加全面和综合的护理服务。
康复科护理工作需要我们时刻保持学习的态度。康复科是一个不断发展和变化的领域，新的康复技术和方法不断涌现。作为护士，我们应该不断学习和更新自己的知识，关注康复科的前沿动态，并积极参与相关的培训和研讨会。只有保持学习的态度，才能不断提高自己的护理水平，为患者提供更好的康复护理服务。
通过在康复科工作的经验和感悟，我深深体会到康复科护理工作的重要性和挑战性。良好的沟通和信任关系、丰富的专业知识和技能、团队合作精神以及持续学习的态度，都是我们在康复科护理工作中需要时刻关注和提升的方面。只有在这些方面不断努力，我们才能更好地为患者做出贡献，让他们尽早重返社会，重新融入正常的生活。
康复科护理工作总结【篇4】
康复科护理是一项重要而多样化的工作，涉及到康复患者的身体、心理和社交方面的需求。护士在康复科的工作需要具备专业技能、同理心和耐心。在过去的几个月里，我作为一名康复科护士，经历了很多挑战和成长。在这篇文章中，我将总结我在康复科护理工作中所取得的成就和遇到的困难，并分享一些我从中学到的经验。
我要感谢康复科团队的支持和合作。医生、护士和其他医疗专业人员都积极参与康复计划，为患者提供全方位的护理和康复服务。我们经常在团队会议上讨论每位患者的状况和进展，并根据情况调整治疗计划。这种跨学科的合作和沟通非常重要，它确保了患者获得最佳的康复效果。
在实践中，我发现与康复患者建立良好的沟通和信任关系是至关重要的。康复过程通常需要患者长时间的投入和努力，而且他们往往会经历挫折和困难。作为护士，我不仅要提供专业的护理技术，还要成为他们的支持者和倾听者。通过与患者交流，帮助他们理解治疗的重要性，并鼓励他们坚持下去。我经常与患者建立紧密的联系，通过提供情感上的支持和鼓励来帮助他们克服困难。
康复过程中，护士需要具备专业的知识和技能。特别是康复科护理需要我们掌握一系列辅助治疗技术，如物理治疗、职业治疗和言语治疗。我在过去的几个月里参加了多个培训课程，不断提升自己的技能和专业知识。例如，我学会了如何使用康复设备，帮助患者进行功能训练；我也学习了如何评估和管理患者的疼痛，并提供相应的护理措施。这些技能的掌握使我能够更好地为患者提供个性化的康复护理。
康复科护理工作并非没有困难。康复患者的情况和需求各不相同，有时治疗进展缓慢或出现并发症。这给护士提出了更高的要求，需要我们保持耐心和乐观的态度。在面对困难和挫折时，我学会了及时向团队寻求帮助并接受反馈。团队中的同事给予我很多鼓励和建议，帮助我找到解决问题的方法。
通过在康复科的工作，我意识到康复过程对患者和护士来说都是一项艰巨的任务。每当我看到患者在治疗过程中的进步和改善时，我就能够感受到自己的付出是有意义的。我不仅为患者的康复感到骄傲，也为自己能够参与其中感到自豪。
康复科护理是一项具有挑战性和有意义的工作。通过与团队合作、与患者建立紧密的联系和不断提升自己的专业知识和技能，我取得了一些成就。我也遇到了一些困难和挫折，但我学会了如何应对它们并取得进步。我相信，通过不断努力和学习，我将能够成为一名优秀的康复科护士，为更多的患者提供优质的护理和康复服务。
康复科护理工作总结【篇5】
2015年康复科护理年终总结
康复科徐莉
2015年是不平凡的一年。康复科作为医院新设立的科室，在院领导的大力支持和广大职工的共同努力下，康复科成立仅半年时间，就创造了可观的社会效益和经济效益。有住院病人和门诊病人。尽管医务人员人数少，工作量大，但所有医务人员齐心协力。 6个月来，康复科患者满意度持续保持在98%以上，得到了患者的广泛好评和肯定。 ，根据优质护理服务示范工程，加强基础护理，提高护理质量，提高患者满意度。现将工作总结如下：
I．突出品牌，推荐科室，扩大服务半径
我们积极宣传推荐科室，提高专业在社会上的知名度，让患者认可我们。我科实际上深入宣传本科生、专业设备、专业技术和新技术、新项目、新业务等业务范围，提高了医院和科室的整体知名度，以及部分专家和名医的知名度。和特殊疾病。对企业的发展起到了很大的推动作用。
二、提升服务质量，以患者满意为标准
推动构建以“尊重与关爱”为主题的和谐文化所有医务人员。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展以家庭为中心、个性化的服务模式，为医患一家人营造温馨的环境。坚持以患者为中心、以患者需求为导向、以患者满意为标准，提供家庭式服务、精细化服务、便捷式服务。例如，患者入院后，受到热情接待，态度亲切，面带微笑服务。他给病人端来一杯茶和一个袋子，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好、专业水平高、康复效果明显，他们将患有腰腿痛的邻居或亲戚介绍到我科进行康复治疗。由于本科专业的特点，治疗项目较多，人员相对不足，通常康复治疗的患者较多。为了满足患者康复治疗的需要，我们经常加班加点。员工生病工作，好人好事层出不穷。
三、加强护理质量管控，严格落实核心制度
通过每周一次的不定期巡查，对科室的缺陷和护理缺陷进行整改仔细检查。总结、分析、发现工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。
四、加强基础护理，提高患者满意度
通过建设优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士的主观能动性，人性化提供护理。护理方面，落实护理责任制，努力做好患者生活护理和健康教育工作，每月通过满意度调查选拔优秀护士，并与绩效考核挂钩，提高护士工作积极性。
V.加强护理文书写作质量
认真传承、帮助、带领年轻护士提高护理病历质量。完善护理文件，减少安全隐患。注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、与病历不符等，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文件。
六。努力提高护士职业素质
每月组织业务学习和技术操作考核，加强专科护理培训，制定新护士制度、核心制度、理论操作培训和考核规则，将聘用合格的候选人。
7.努力提高护士的应急处置和急救能力，组织护士学习各种护理技术、危重病人抢救等。
八、急救医疗设备实行专人管理，做到“四个确定”，做好检查登记，使之处于应急准备状态。
9.努力做好医院感染管理工作
严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗废物分类处理和一次性物品销毁消毒。定期监测消毒剂的浓度。
这6个月的护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。存在的问题主要包括以下几个方面：
1．护理业务和管理水平有待提高，管理创新意识不强。 2、个别护士责任心不强
健康教育不及时，护士积极进取精神没有得到充分调动，往往是被动做事.
3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩，不及时处理一次性物品。
4。科研是护理管理中的薄弱环节。 5、护理人员整体工作能力有待提高。 6.护理操作流程和核心系统监管不到位。
2016年，护理工作将迈向制度化、规范化、科学化发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，完善护理工作的落实。 ，抓好护理工作，一丝不苟，实事求是，努力在新的一年里，实现护理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。为创建三级甲等医院奠定坚实基础。
在今后的工作中，所有康复科医务人员仍会以“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为一种习惯，而不是一种习惯，还有很长的路要走。 ,我会上下搜索。
康复科护理工作总结【篇6】
2015年康复科护理年终总结
2015年是不平凡的一年。在院领导的指导和我院全体员工的共同努力下，顺利通过了二级综合医院，康复科圆满落成。作为医院新成立的一个科室，在医院领导的支持和广大员工的共同努力下，从无到有，从简单到完善，从松散到严谨，仅成立一年半就实现了，创造了可观的社会和经济效益，不仅住院病人，而且门诊病人都在康复科接受治疗。虽然医务人员少，工作量大，但所有医务人员齐心协力，康复科的患者在过去的六个月里都很满意。持续在97%以上，得到了患者的广泛好评和肯定。根据年初工作计划和优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，提高护理质量，提高患者满意度。工作总结如下：
I．工作业绩基本情况
月均住院58人次，月均门诊人次110人次
2、突出品牌、推荐科室、拓展服务半径。
我们积极宣传推荐科室，提高专业在社会上的知名度，让患者认可我们。我科实际上深入宣传本科生、专业设备、专业技术和新技术、新项目、新业务等业务范围，提高了医院和科室的整体知名度，以及部分专家和名医的知名度。和特殊疾病。对企业的发展起到了很大的推动作用。
三、提高服务质量，以患者满意为标准。 以“尊重和关怀”为主题，推动全体医务人员和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展以家庭为中心、个性化的服务模式，为医患一家人营造温馨的环境。坚持以患者为中心、以患者需求为导向、以患者满意为标准，提供家庭式服务、精细化服务、便捷式服务。例如，患者入院后，受到热情接待，态度亲切，面带微笑服务。他给病人端来一杯茶和一个袋子，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好、专业水平高、康复效果明显，他们将患有腰腿痛的邻居或亲戚介绍到我科进行康复治疗。由于本科专业的特点，治疗专业较多，人员相对不足。一些治疗方案有一对一的治疗。每个人都有一种专长和多种能力，一份工作是多用途的。通常，康复治疗的患者较多，无法进行治疗方案。为满足患者康复治疗需要，经常加班，不怕脏，不怕累，累了腰痛，但无怨无悔，科长和??护士长工作更忙，但他们很认真，没有怨言；很多员工带病工作，好人好事层出不穷。
四、加强护理质量控制，严格执行核心制度
通过每周一次的不定期检查，认真检查科室的短板和护理缺陷。总结、分析、发现工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。
V.加强基础护理，提高患者满意度
通过建设优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士的主观能动性，人性化护理，落实护理责任制，努力做好患者生活护理和健康教育工作，每月通过满意度调查选拔优秀护士，并与绩效考核挂钩，提高护士工作积极性。
六、加强护理文书写作质量
认真传递、帮助、带领年轻护士提高护理病历质量。完善护理文件，减少安全隐患。注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、与病历不符等，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文件。
七、努力提高护士职业素质
每月组织业务学习和技术操作考核，加强专科护理培训，制定规则新护士制度、核心制度、理论操作培训和考核，合格的人选将被录用。
八。努力提高护士的反应能力和急救能力
组织护士学习CPR急救程序、骨折患者急救程序等
九，急救医疗设备要专人管理，做到“四个确定”，做好检查登记，使其处于应急准备状态。
10.努力做好医院感染管理工作
严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗废物和一次性物品的分类处理，销毁消毒，集中处理定期监测各种消毒剂。
一年来，护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。一年来存在的问题主要有以下几个方面： 1、护理管理者业务和管理水平有待提高，管理创新意识不强。
2.个别护士责任心不强
健康教育不及时，护士积极进取的精神没有得到充分调动，往往是被动的。
3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩，不及时处理一次性物品。
4.科研是护理管理中的薄弱环节。 5、护理人员整体工作能力有待提高。 6.护理操作流程和核心系统监管不到位。
2016年，护理工作将迈向制度化、规范化、科学化发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，完善护理工作的落实。 ，抓好护理工作，一丝不苟，实事求是，努力在新的一年里，实现护理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。为创建二流医院奠定坚实基础。
在今后的工作中，所有康复科医务人员仍会以“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为一种习惯，而不是一种习惯，还有很长的路要走。 ,我会上下搜索。
康复科护理工作总结【篇7】
康复科是医疗领域的一个重要分支，旨在帮助患有疾病、受伤或残疾的个体恢复健康和功能。作为康复科的核心成员，护士在整个康复过程中起到至关重要的作用。在过去的一段时间里，我有幸参与了康复科护理工作，并在此进行一次总结，以回顾、反思和进一步提高自己在这个领域的实践。
康复科护理工作要求充分了解和关心每个患者的疾病和病史。这是一个高度细致和耐心的过程，需要与患者及其家属建立起信任和沟通的关系。通过与他们交流，可以了解他们的需求、目标和期望，为他们提供更好的康复护理。还应该定期评估患者的身体状况和病情进展，以便及时调整和制定适宜的治疗计划。
康复科护理工作强调团队合作和协调。康复过程往往是一个复杂的任务，需要多个专业人员的互相配合和密切合作。作为护士，需要与康复师、医生、心理咨询师和社会工作者等其他专业人员紧密合作，共同制定和执行康复计划。在这个过程中，交流和协调成为了非常关键的能力，因为每个人在康复过程中都扮演着重要的角色，需要及时分享信息、解决问题和提供支持，以确保康复工作的顺利进行。
第三，康复科护理工作要求具备细致入微的观察和责任心。在康复过程中，需要经常观察患者的身体状况和行为变化，并及时采取相应的措施。这可能包括监测患者的生命体征、记录病情变化和提供必要的紧急护理。还需要对患者的康复进展进行评估和记录，以便分析和调整治疗计划。这些工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，以便及时发现问题并采取必要的行动。
康复科护理工作需要持续学习和自我提升。康复科是一个快速发展的领域，新的治疗方法和技术不断涌现。作为护士，需要保持学习的热情和求知欲，并及时更新自己的专业知识。这包括参加相关的培训和研讨会，阅读最新的研究和文献，以及与同行进行经验交流。通过不断学习和自我提升，可以提高自己的专业素养和技能，为康复患者提供更好的护理服务。
康复科护理工作是一项具有挑战性和充实感的工作。它要求充分了解患者的病情和需求，与团队成员合作协调，细致入微地观察和照顾患者，并保持不断学习和提高自己的能力。通过总结和反思过去的经验，我相信我可以在未来的工作中更好地发挥自己的作用，为康复患者带来更多的希望和康复。
康复科护理工作总结【篇8】
2013年康复疼痛科护士长工作计划
2012年，我科在医院领导和护理部的带领下，圆满完成了各项护理任务。 2013年，我们将面临“二级甲等”医院的复查。我科护理工作要立足护理科工作计划和2012年工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨。前提下。目的是提高科室护理人员素质，夯实基础，不断提高护理质量。密切关注计划的实施；做好质量控制工作；积极创新完善服务措施。提高科室护理质量。树立“以医院为荣，以医院衰落为耻”的理念，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在医院和护理科的正确领导下，在全科护理人员的齐心协力下，一定能完成各项任务，让患者及家属真正放心、满意的同时，也会为医院的发展做出贡献。
我。加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。
1.继续加强安全意识教育。发现工作中存在不安全因素时，要及时提醒，提出整改措施。以院内外护理差错为例，组织研讨学习，使护理人员充分了解护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常响。
2.加强夜班、中班、节假日等重点时段管理，实行灵活轮班制，合理匹配老中青值班人员，同时组织护士认真研究新颁布有关规定，强化护士良好的职业认同感、责任心和独立执勤时的审慎独立精神。
3.加强对危重病人、疑难病人和年老体弱病人的管理，将这些病人作为早会和轮班讨论的重点，对现有病人进行治疗，对实际和潜在风险进行评估，达成共识, 并吸引每个班级的注意力。
4.对实习护士、轮岗护士、新入职护士等重点员工进行管理，教育他们的法律意识，提高他们的抗风险意识和能力，让学生明白，只有在符合法律规定的情况下才能照顾到病人。老师的指导或监督。 同时，指定具有临床经验、责任心强、合格的护士为教师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。
5.完善护理文件和记录，减少安全隐患。 注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录“交叉原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免乱写如漏字、更正错误等。清晰、不一致、与病历不一致等，不仅要体现全面的护理问题记录，还要体现专科症状的特殊性，做到规范和规范。规范护理文件。
6。完善护理应急风险预案，在日常工作中注重培养护士的应急反应能力，对每项应急工作进行回顾性评价，吸取经验教训，提高护士应对突发事件的能力。对事件的反应。
第二，以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。
1.办公班护士真诚接待新入院患者，将患者送至床边，主动对患者家属进行入院教育和健康教育。
2.负责任的护士需要每天与患者或其家属进行沟通，包括健康教育、了解患者病情、生活需要、用药后的效果和反应等。沟通可以拉近护士与患者之间的距离，这是前提和前提。一切护理工作的必要条件。
3.认真落实临床治疗前后的告知程序，尊重患者及家属的知情权，解除患者及家属的后顾之忧。
4.每月召开工休座谈会，发放患者满意度调查问卷，对服务质量高的护士进行表扬和鼓励，对服务质量差的护士进行批评教育。
三、定期和不定期的护理质量检查，保持护理质量的持续提高。
1.充分发挥护理品管小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正，及时处理。
2.每月综合分析品管组反馈信息、护士长质检、护理部质检情况，找出原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。
四、严格落实“三基三严”培养计划，提高护理人员整体素质。
1.各级护理人员按照三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2.查房时询问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、医院感染知识等。
3.利用晨会提问医院核心护理制度，让每位护士都能熟练掌握并认真执行。
V.Others
1。 配合医院整体工作，认真完成各项强制性任务。
2. 配合各职能部门做好协调工作。
3. 鼓励大家写论文，利用各种渠道交流学习。
新的一年，我院全科护士将在2012年工作的基础上，摒弃短板，不断创新，持续提升科室服务质量，再接再厉 为医院和科室的发展； 为“第二类A”审查的成功尽职尽责。
康复：肖亚华
20
12,
12,23
康复科护理工作总结【篇9】
2018年康复科护理工作计划
2018年，康复科将继续按照医院和护理部的安排，按照医院规范化建设的要求，继续深化优质护理服务内涵，优化护理服务，规范护理行为，提高工作能力，继续坚持“一切以患者为中心”的理念，实施优质护理服务全过程。加强护理质量检查，不断提高护理质量，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。现将工作计划制定如下：
1．工作目标
1．无菌物品合格率为100%
2．救援药品、物品和设备 100% 完好
3.医疗废物分类处置准确率100% p>
4.三基考核合格率为100%；优良率≥90%。
5．护理技术操作合格率100%；优良率≥90%
6.护理文书写作通过率≥99%
7.患者满意度≥98%；
8.不良事件报告率为100%
9.护理人员对优质护理目标和内涵的知晓率为100%；
10.高危压疮风险评估率为100%，意外压疮为0，防止高危患者下床跌倒的发生率为100%
11。健康教育覆盖率1??00%
12.年末发表省级以上论文2篇。
二。具体措施
1．加强护理质量安全管理：强化科室质控小组作用，护士长在其作用下，做好监督检查，层层把关，确保患者就医安全。
（1）重点监测患者环节：在患者环节，尤其是新入院患者、老年患者、肢体活动障碍患者、异常患者的疾病观察监测心理状况。关心。要求护理人员在交接、病房检查、宣传教育等方面作为上述重点患者的重点交接和检查对象。
（2）时间方面：重点加强节假日、工作繁忙、易疲劳时段、夜班交接等时段的监督管理。合理安排节假日护理人员轮班，做好一、二线护理人员轮班安排，确保发生危重病人或大量伤员时护理人力资源的及时调配。
（3）护理操作方面：特别是在输液、各种过敏检测、和药物管理。建立检查反馈制度，要求各品管组成员每周对所负责的项目进行检查，对品管组反馈信息、护士长质检、质量等进行部门内学习讨论每月对护理部进行检查，综合分析查找原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。实现护理质量的持续改进。
(4)在护理人员方面：强化护士的安全意识，加强安全教育，同时做好监督检查，防止不良事件的发生。
（5）护理安全方面：全面落实各项风险评估，对所有新入院和转院人员进行深静脉血栓形成、计划外拔管、压疮、跌倒、跌倒、疼痛等患者风险评估。将评估的高危患者告知患者及家属，并积极采取相应的预防措施。不断完善各项安全标志，经常排查存在的安全隐患，告知医务人员、患者及家属存在的安全隐患，积极做好防范措施。杜绝不安全事件的发生。
（6）消毒隔离：加强消毒隔离措施的落实，关闭消毒液和人员操作，严格执行各项无菌操作，防止消毒不严对患者造成伤害。
（七）不良事件报告：科室发生护理不良事件，当事人认真对待，及时报告。护士长组织护理人员及时分析原因，制定有效的预防措施，杜绝类似事件的发生。 .
（八）做好各项质量控制指标的监测和报告工作。严格杜绝形式主义，做好质量控制，不断提高护理质量。
2.强化优质护理内涵，落实整体护理责任制。
（1）责任护士按照整体护理制度的要求，全面掌握患者病情，对患者的治疗和护理负责，并负责并根据护理水平和病情协助患者做好生活护理。 .护士长每周至少检查一次各类考核表，每月至少检查一次宣传教育内容，检查基础护理和专科操作一次，确保护理质量安全运行。
（2）加强健康教育的实施，做好入院教育、康复锻炼、健康肢体安放等视频资料，让患者轻松掌握。
（三）做好患者满意度调查，每月召开护患座谈会，广泛听取患者及家属的意见和建议，不断改进工作。 (4)为更好地检查护理人员对患者病情的掌握情况，负责护士每天下午报告病例，督促护理人员更好地掌握患者病情，更好地照顾患者，指导患者的功能锻炼。
3.加强护士培训：
（1）每周四晚上安排所有护士轮流授课，既加强了专业知识，又锻炼了表达能力。利用科室早会的提问时间，对核心护理制度、流程及相关专业知识进行强化培训。每季度组织两次理论考试和一次技术操作。考试不及格者将进行补考。
(2)护理部安排的培训内容。护理部组织培训后，让培训师在该部进行培训。要旨。
4.积极开展科室危重、疑难患者的护理查房、会诊、疑难病例研讨，解决护理难题，促进患者更好护理。
5.鼓励护理人员撰写论文。 写一篇关于您的工作经历的文章，并将其提交给学院报纸。在部门，不仅要做好工作，还要善于将工作中的心得体会转化为文字与大家分享。
6.向护理部争取机会，派遣该部护理人员出国留学，学习新技术、新经验，提高该部护理水平。
7.准备开始新的工作。
（1）准备开展督导灸、艾灸、拔罐、小儿整脊等新技术。 (2)、培养康复专科护士。
（3）积极加强科室宣传，争取更多患者。
2018年，我们将继续开展优质护理服务，延伸护理服务，转变服务理念，强化服务意识，加强护理质量管理，使我科护理质量达到不断改进。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在护理科的正确领导下，在全科护理人员的齐心协力下，一定能完成各项工作，为患者提供安全、优质、高效、满意的服务。护理服务。
康复科
2018年1月1日
康复科护理工作总结【篇10】
2017年康复科护理工作计划
2017年我科将按照医院要求和护理部统一部署，围绕医院“改善与重建”主题.以患者为中心，以质量为核心，持续推进优质护理服务示范工程活动，不断加强护理伦理和专业建设，全面加强护理质量安全管理。具体方案如下：
1．加强护理伦理建设：
1．组织普通护士学习医德医风建设，规范护士语言行为、护士礼仪，学习护理相关法律法规，如《护理条例》、《护理法律法规》等。树立护士良好的职业形象。
2.不定期进行患者满意度月度调查，征求患者及家属意见，及时反馈。患者满意度是作为衡量护理工作的标准。满意的护士。
3.每月定期召开患者座谈会，及时征求意见，不断改进护理工作，发现并解决随时出问题
4.号召护理人员拒收红包，向拒收受贿先进人物学习，在全社会开展无贿赂活动
2.加强专业知识和技能培训
1.组织普通护士学习中西医康复专业知识，进一步巩固理论知识，其中每月进行一次内训，每月进行一次手术考试，理论考试通过率≥ 90%，每月一次院感知识培训，每季度进行一次院感理论考试，理论考试通过率≥95%%。
2.每月组织中西医护理病历书写规范培训学习，规范书写要求，护理文书通过率≥90%。
3.加强专业技术技能操作培训，如：口腔护理、生命体征检测、静脉输液、拔罐、艾条灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考试合格率≥95%。
4.加强专科中西医护理常规和常见病健康教育的培训学习，定期组织学习，利用早会提问、召开护士协会等方式进行随机考试，做到给大家掌握，并熟练运用于临床。
三是加强中医药特色护理，不断提高中医药护理水平。
1。积极开展适合的中医护理技术，护理技术合格率≥90%。科室开展的项目有：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗法等。
2．完善和落实护理常规，为患者提供具有中医特色的康复保健指导。
3.加强中医护理文书编写，实施辩证护理。
四、加强病历质量安全管理。
1.按计划每月检查病历质量，找出存在的问题，召开科室质量安全分析会议，提出预防措施，杜绝一切差错和事故发生。发生。
2.严格执行各项护理规章制度，规范护理操作程序。 3、不断强化护士的责任意识和安全意识，落实责任护理，落实错漏登记。
V.深入开展“优质护理服务”活动
1．理顺科室轮班，探索一套可行的轮班模式，为患者提供全流程的无缝照护。
2.以病人为中心，落实护士床位负责制，做到这一切。
3.加强基础护理和生活护理，让患者家属真正做到陪伴不关心。
4.加强押运考察、转科等管理，做到专人陪护。
5.加强健康教育，负责护士进行入院教育、健康教育，开具健康处方。下午值班，负责护士对患者进行健康教育，掌握患者基本情况及护理问题。
六、加强部门管理
1．每周定期检查急救药品、物品等，专人管理、轮班交接、双签、周检、月检，使合格率达到100%，处于良好的待命状态。
2.加强监督，及时查处，完善工作责任。
3.每周早会提问，核心系统和业务知识，及时了解护士对护理知识的掌握情况，督促护士及时学习。
4.加强护理查房，每月进行一次护理查房，将内容写入护理查房簿，及时发现问题并解决。
5.加强病历书写和终末质量控制的规范化，每周进行护理质量检查，反映护理质量的不断提高。
6。 加强实习和教学工作，做好见习护士的教学和门诊检查考核考核工作。
康复科护理工作总结【篇11】
2014年康复科护理工作计划
新的一年，面对深化医改的新形势，要坚持：以病人为中心，融入人文护理实践更多 在工作细节上，我科将推动中医护理技术的全面推广和应用，进一步提高护理质量，全面落实患者安全保障。专门制定了2014年护理工作计划。
1. 护理管理目标
1.中医护理技术操作考核合格率为100%。
护士实施的中医护理技术：艾条灸、穴位贴、拔罐、梅花针、中药渣、耳针丸，每季度不少于2次综合考核，推进护士临床工作，强化操作规程规范。根据科室业务发展趋势，组织护士掌握新的、常用的中医技术。
2.实施三病中医护理方案。科室护士分为3组，逐步形成专科特色，实行全员护理小组承包责任制，提高护士的中医辨证和护理技能。能力、护理病历书写规范化、健??康教育常态化。
3.实施每周一次的中医健康教育，锻炼保健课，对病房患者进行八段锦、腰腿痛锻炼、颈椎病保健锻炼等培训。并陪伴人们，传播中医药文化，增强医院回馈社会公益的能力，营造最和谐的医患关系。对积极参与、效果显着的科室骨干护士实施激励措施。
4.品管组活动更新观念，强化安全防范，尝试应用“零缺陷”管理理念，改进质量检测手段，加大环节质量管控力度。所有护士自愿参加质量自查和自我纠错，并能主动报告护理不良事件，防止隐瞒漏报。合理分组按时完成各项质量控制和反馈工作。
2.继续医学教育计划
1.加强基础理论知识培训，提高护理人员综合素质和业务能力。 从“三基三严”开始，每月组织一次业务培训，内容涵盖中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，加强基础护理和分级护理的落实并确保质量。增强预防意识，促进护患沟通，加强“三基”培训，提高护士的判断能力和观察能力，增强医疗的及时性和准确性，是护理监督管理的职责。订单处理。 ，结合患者的实际情况，进行思考、分析和判断，面对医嘱执行医嘱时不能机械地做。
提高临床护士的实际工作能力，加强专业组护理业务查房，规范每月查房记录的编写，培养专科护理骨干。 针对典型疑难病例，开展内外部会商研讨，加强中医药理论知识的实践应用，体现中医药特色。 3.加强护理专业技术操作培训。特别是在中医护理技术方面，努力提高中医手术并发症的发生率，鼓励护士参与多种形式的学习培训，提高综合业务素质，提高观察病情的能力，落实护理措施，并记录护理文件。
三、落实责任制统筹护理工作
根据患者人数，灵活安排护士，优化岗位设置和各岗位薪酬流程，抓好责任落实护士整体工作职责：入院出院教育、疾病健康教育、具有中医特色的康复锻炼指导、中西医结合治疗、医嘱检查、疾病观察和护理记录、专科护理等。分级管理和使用护士。
四、落实优质护理绩效考核措施
提高专业素质，
康复科护理工作总结【篇12】
2011年康复科护理工作总结
康复科是我院新建的一个科室。完美，从松到严，只用了半年时间就走上正轨，创造了可观的社会效益和经济效益。不仅住院病人，门诊病人也在康复科接受治疗。虽然人员少，工作量大，但全体医护人员齐心协力。过去六个月，康复科的患者满意率持续保持在 97%。以上得到了患者的好评和肯定。 2011年的工作总结如下：
I.工作业绩基本情况：平均每月住院45人次，每月门诊80人次，每天输液20次，平均每日肌注5人
二、以患者为中心，力争服务一流
护士在日常工作中始终牢记“以患者为中心”的服务宗旨，设身处地为患者着想。
三、规范整体护理，力争一流管理
为了让管理更规范、更专业，坚持周计划，月月总结。严格执行检查制度和护理操作规程，不出现差错。严格执行、管理和监控消毒、灭菌、隔离措施。
四、规范护理文书书写，强化护理法律意识 p>
随着人们法律意识的提高和医疗事故处理新规定的颁布，如何加强护理服务中的法制建设，提高护理人员的法制意识，成为护理管理的重要内容。
V.加强监督管理，确保护理安全
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定期对医疗安全进行监督检查，重点加强节前安全检查，增强医疗安全意识人员预防事故，消除事故隐患。
6.加强质量管理监控
按照省级护理文书编写标准，及时修订完善各类护理文书质量标准和考核项目。在检查和考核中，分数严格按照标准进行。
7.提高服务质量，塑造医院形象
护理人员是与患者接触最多、最早、最接近的工作人员，护理人员的素质和形象，直接影响医院的形象。
1.护理团队首先从专业素质入手，培养护理人员具备一整套过硬的专业技能，让患者放心，促进医院的振兴。
2.规范护理人员着装要求，要求文明语言，规范接听电话，使护理人员以端庄、亲切、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作，热情接待患者语言文明礼貌，为患者提供满意的服务。
3。不断强化主动服务意识，贯彻“以患者为中心”的理念，让护士转变观念，提高认识，及时满足患者的要求，不断改善服务态度，提高服务质量护理服务，注重护患沟通，从单纯的责任护理转变为以人性化护理为核心的整体护理。
第八。合理利用人力资源，充分量化护理工作
1．为优化各班职责，合理利用人力资源。
2.在量化考核的实施中，护理人员积极参与新计划，增强了工作积极性，培养了敬业奉献、爱护集体的精神。
一年的问题主要有以下几个方面：
1.护理管理人员业务和管理水平有待提高，管理创新意识差。
2.护理人员的积极进取精神没有得到充分调动，往往是被动的。
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3.科研是护理管理中的薄弱环节。
4.护理人员的整体工作能力有待提高。
5.流程和问题管理不到位。
2011年，护理工作将发挥医院评价“两个B”的作风，走上制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作、务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的执行力，把护理工作做好、细化、踏实，努力实现新的突破，新的一年，护理工作取得新跨越、新突破。改进和新的效果将为骨科医院的可持续发展和等级医院的评价取得理想的效果。
在今后的工作中，康复科全体员工仍会将“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为习惯，而不是习惯。还有很长的路要走。我会上下搜索。
康复部
2011年12月10日