励志的句子名言名句（编辑 梦幻舞者）“抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因你而不一样。”请务必阅读励志的句子编辑准备的这份不容错过的李开复名言相关文章。名言警句告诉我们如何珍惜有限的时间和人生，优秀的名人格言能够引起人生的共鸣。这些句子被设计为满足您对必要信息的需求！
李开复名言(1--19条)
1、制定并与员工分享美好愿景，能充分激发员工的参与感和积极性，可以让整个团队保持激昂的斗志和坚定的方向，这是领导艺术的重要组成部分，我必须承认，这是我最美好的体验。
2、白板文化的含义要多多的白板其实以前我就有给家里配白板的想法，记录和交流很多东西，看来我是对的呀!《世界因你不同》
3、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(trainingbudget)。更重要的是：哪些公司会带给机会给员工，让他们在容许错误重视成长的环境中，着实地磨练与学习。
4、做事情，亲和很重要。――李开复
5、用胸怀接受了不能改变的事情，然后激励自己用勇气来改变可以改变的事情。
6、21世纪，充满挑战的世纪。
7、直到今天，我还记得哲学系的一个老教授说的话：“知道什么是makeadifference吗？想想有两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你，让两者的不同最大，最大化你的影响力，这就是你一生的意义。”这句话，可以说影响了我的一生，那之后，凡是我要做重要的决定，我都会想起这句“让世界不同”的话，从而让我的内心做出选择的时候更加坚定。
8、谈判时，重点不只在于你问什么，还在于你怎么问。比如说，如果问：可以讲价吗?回答往往是没有，因为你的问题是是否的。但是如果你问：议价空间有多大?，你可以达到：1不让对方定谈判规矩，2提醒这是一场协商，2让你观察对方的肢体语言，帮助你选择谈判战术。
9、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。
10、我最终意识到，失去勇气就意味着丧失了应对挑战的机会，不但的于事无补，还可能让我终身悔恨，人生在世，我们要用勇气改变能够改变的事情，用胸怀理解不能改变的事情，并用智慧分辨二者的不一样。
11、在40岁的时候，盖茨意识到，人生在世的价值不是拥有多少而是留下多少，这个世界上没有多少人想到这一点，更谈不上做到了。
12、选择一个你真心热爱的事业，不断地挑战自我、完善自我，让自己的一生过得精彩和充实
13、领导者如何得到一团一队的信任：1）坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为一团一队付出，2）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，3）信任一团一队：信任并放权给一团一队，才能获得一团一队的信任。
14、在岁的时候，盖茨意识到，人生在世的价值不是拥有多少而是留下多少，这个世界上没有多少人想到这一点，更谈不上做到了。――李开复
15、一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。
16、什么是成功?是否拥有了名利就算成功。对此，李开复回答，你的价值不是你拥有多少，而是你留下多少。当他的一个同事赚够了钱而发现失去人生目标时，才意识到，人生的价值在于贡献，和对他人的影响。
17、不好什么事都附和别人，要提出自我的意见，和别人不一样意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不好让别人觉得你在攻击他。
18、做最好的自己，就是要严格要求自己，主动的锤炼自己，始终充满阳光，始终坚持不坠，勇立潮头，奋力拼搏，始终以最好的姿态，最饱满的热情，最高昂的精气神干事创业，勇往直前，矢志不移，在人生的道路上闯出自己的一片天地，交出最圆满的人生答卷。
19、是不是互联网公司进入了中国就不能成功呢？其实我对这个看法是否定的，虽然过去的公司碰到了问题，但是我们仔细分析，他们的问题来自三个方面。第一个是急于赢利，进入中国第一年就想赚钱，想增加流量，想获利，而用了投机的方法没有把基础做好。第二，总部不放权，缺乏灵活的运营，因而得到了失败。第三，对市场的不够了解。如果不了解市场，也不试着虚心地了解市场，就可能把美国的平台带入中国，做出了中国人不适用、不理解、不喜欢的东西。这样，失败是自然的结果。
李开复名言(20--38条)
20、有勇气来改变能够改变的事情，有度量理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。
21、美国孩子的创造力和想象力，都是在这些稀奇古怪的题目中每一天得到锻炼的，这样的教育的差别是：从不一样的观点看问题，没有正确答案；经过参与和实践真正理解；团队合作，避免零和思维。
22、还有更多的年轻人依然在被动的道路上迷茫地生活着。在我每一天都看到：“仅有你能告诉我，我该怎样做。”的被动思维
23、当你们想追求你们的未来时，先追求你们的过去吧!让你们的.过去成为你们的导引。坚持拥有过去，你就一定会拥有未来。
24、一个人的可贵，在于他是一个诚信和负责的人。如果不具备这样的品质，不但会丧失很多宝贵的机会，也会让周围的人接二连三的失望。而这样的人，自我不但会丧失通往成功之路的基础，也会让他人处于“失信”的阴霾当中。――李开复
25、坚守诚信，正直的原则
26、如果你真的很确定你要创业，但是也很理解你需要最合适的、最及时、最适当培训，也许你应该找一个更好的培训场所。
27、不好被信条所惑，盲从信条是活在别人的生活里。不好让任何人的意见淹没了你内在的心声。
28、被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。
29、不一定开发革命性的'产品，但一定要符合中国用户的需要，我们并不打算重复劳动。
30、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
31、其实我是一个很普通的人，我对我的事业很满意，主要的因素是因为我积极选择，这可能是最重要的因素。我过去曾经面临很多选择，大学的时候换专业，读博士的时候反对老师给我的题目。我觉得一个人很容易会有一种惰性，觉得已经进了好大学了，把专业读完，老师告诉我做这个，我就乖乖地听话，或者进入了一个很好的公司就安安稳稳工作，但是我觉得人生在世是有限的时间，是学习的时间，追随自己的心是最重要的。
32、本人以为诚信和正直主动意识交流和沟通发奋生命学习是中国学生最需具备的几个个人素质。
33、仅有进取主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，仅有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。――李开复
34、在中国，父母对孩子特别关爱，生怕孩子受一点伤害，不愿让孩子冒险尝试与众不同的东西，其实，孩子从小就需要独立性、责任心、选择力和判断力。很庆幸的是，早在四十年前，我父母就把选择权交给了我，让我成为自己的主人。
35、有勇气来改变能够改变的事情，有胸怀来理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。
36、认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。
37、2013年10月21日，据报道，近期化疗后体检结果显示，多项指标没有下降，反而有所上升，需要更加严格遵医嘱，注重治疗和休养。你必须减少在社交媒体上的时间。我很抱歉。
38、中国人总是把“乖”、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗？
李开复名言(39--57条)
39、只要有了进取主动的态度，没有什么目标是不能到达的。――李开复
40、但是无论失去了什么，我都不会绝望，因为只要生命存在，希望一定存在。
41、相信中国正在成长着为数众多的有社会职责感的网友，他们令中国的未来得以不一样。――李开复
42、团队合作是一群有本事，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。――李开复
43、我们所有的遭遇，必有其道理，或许这个灾难是一个“因”，是让自我学习成长的机会。好比生病可能点醒我们应当活得更健康；受苦使我们更珍惜完美的日子；无助让我们学会理解不能改变的事情；面临死亡能教会我们分辨哪些是真正重要的事情。――李开复
44、时间是有很多碎片的，每个都要进取地使用。――李开复
45、当你听从了内心的声音，你就会全力以赴地为那个声音努力，拼搏，直到到达彼岸。
46、领导者的真正角色是能够将不同的人和不同的因素结合在一起。伟大的领导者有意识地建立他们的生活。他们不只是演员，他们是编剧，以自己的方式改变着周围的环境。
47、其任务就是教宾夕法尼亚州60个最聪明的高中生计算机课程。李开复自己对那段时光非常享受，每天忙碌地备课，还想出各种教学方法。但是，他领取薪水的那一瞬间看到学生的评语，才知道学生认为，李老师的教学就像催眠曲!这样的评价无疑使得李开复备受打击。
48、中国社会有个通病，就是期望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。
49、谷歌公司聚集着世界上最天才的工程师们。如何管理这些天才，是摆在李开复面前的另一个课题。李开复非常推崇放权式的管理， 他深知在以创意为主要生产力的公司里，不能严格地恪守那些死板的规定。他可以让员工自己提出研究的方向。大家讨论决定。也可以让员工用20%的时间做自己喜欢的项目。他甚至可以让员工对公司提出建议。如果合理就采纳。谷歌里自由的环境非常有名。作为管理者，他主要是在公司战略、每年的目标、合作伙伴、总部沟通上努力，其他的时间，他更是一个企业文化的维护者、公司的发言人、员工的教练。
50、每一个挫折其实不是惩罚，而是让我学习成长的方式。
51、每当我想到我将迈出的一步，我就会想起苹果创始人乔布斯的名言：“最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的。”
52、你从学校带走最有价值的不是这份论文，而是你分析和独立思考的能力，研究和发现真理的经验，还有科学家的胸怀，当你某一天不再研究这个领域的时候，你依然能在任何一个新的领域做到最好。
53、宽待自我，也宽待别人。当你不会正因小小的不如意小小的事而生气或难过的时候，你会简单很多。
54、不要什么事都附和别人，要提出自己的意见，和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法，不要让别人觉得你在攻击他。
55、不要把社会家人或朋友认可和看重的事当作自我的爱好；不要以为趣味的事就是自我的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自我的头脑做出确定；不要以为有兴趣的事情就能够成为自我的职业。――李开复
56、抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因你而不一样。
57、我听到的会忘掉，我看到的能记住，我做过的才真正明白。
李开复名言(58--76条)
58、我的座右铭：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”
59、每个人都要有工作和私生活的平衡，太多发奋的工作，把自我累坏了，把家庭关联弄坏了这是十分不值得的，但是如果公司需要的话，我都会很好的工作。
60、对创业者的建议：移动互联网时代的到来，产品能力是最重要的；2.3.抓住创业机会，每个机会都有一个时间窗口，不会等着你；4.核心团队尤为重要；征聘应该是补充性的，选择应该是慷慨的；5.充分利用平台进行推广，避免与平台的竞争；6.在最短的时间内提供可用的产品，然后根据用户数据进行迭代改进。
61、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，咱们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
62、)做最好的领导，让员工做有兴趣的事。
63、学习的四种境界：）熟能生巧：经过练习掌握课本上的资料，明白问题的答案。）举一反三：具备了思考的本事，掌握了学习的方法，能够知其然，也知其所以然。）无师自通：掌握了自学自修的方法，无师亦能够主动学习。）融会贯通：能够将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，懂做事与做人的道理。
64、在苹果和SGI李开复度过了八年科学家到产品副总裁的路程。在这段路程上，他有许多成功，例如苹果的QuickTime，但是在SGI他碰到了巨大的挫折。他的团队发明的三维浏览器，在市场上失败，整个团队和产品被公司廉价卖掉。这时，他又发挥了从挫折中学习的反省。他理解了，仅仅有科学家的新、酷的创新是不够的。创新必须是针对用户的，必须是有用的。做产品的管理，必须把用户放在第一位。李开复1998年夏天回到中国，在中国开创微软中国研究院。这时，他把这个教训带入中国团队。
65、了解你自己就是弄清楚你是谁，你想成为谁。特别重要的是要弄清楚，这与人们对你的看法或他们想让你成为什么样的人无关。
66、人生就是一串困难的选择，是一个不断选择的过程。当我们走过人生的路途，身后留下的就是我们选择的结果。
67、一旦机遇到来，一定要全力以赴，把握机遇
68、别把犯贱当真爱。一个人作践自己来取悦你的时候，千万不要因此感动。一个男人的烟头烫在他身上，下一个就可能烫在你身上。同样的，当这个女人的刀片割断她的手腕，下次就可能割断你的。
69、时间有很多种，每一种都应该积极利用。
70、人生在世时间十分短，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了，你留下来的仅有悔恨，仅有懊恼。我常常说追随我心，当然追随我心必须是要在负责守信守法的前提之下。在这个前提之下，冒一些风险也是值得的。――李开复
71、有了积极的态度，没有目标是不可能的。
72、挑战自我，学无止境，开发自身潜力
73、中国人总是把好孩子和听话看作是孩子的优势。但我不希望我的孩子只是听话的孩子。我希望他们能通情达理。一个听话的孩子可能只是盲目的跟随，不了解真相，这样的跟随者在未来将如何进入社会。一个通情达理的孩子倾听是因为他认为你是对的，而不是因为他害怕你。那不是更好吗。
74、我以前时常被人误会，总是觉得耿耿於怀，现在我都不在乎了。——张国荣（访谈）适用于引用张国荣的话自勉的情况。
75、我步入丛林，因为我希望生活的有意义，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精华，然后从中学习，以免让我在生命终结时，却发现自己从来没有活过。
76、每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。――李开复
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